Работа вахтовым методом для мужчин с проживанием: Фарпост — доска объявлений

Основные должностные обязанности и разумное жилье: вопросы и ответы

Новости, тенденции и анализ в области трудового законодательства, кадров, безопасности и трудовых отношений

 

Просмотр тем

06 июля 2018 г.

Вопросы и ответыНедоступность

Вопрос: У нас примерно 10 сотрудников в одном отделе выполняют одну и ту же работу, из них 6 работают посменно, а остальные 4 работают только в дневную смену. Один из сотрудников, назначенных на сменную смену, принес справку от врача о том, что по состоянию здоровья он может работать только в дневную смену. Должны ли мы удовлетворить его просьбу?

Ответ: Возможно. В Законе об американцах-инвалидах (ADA) говорится, что работодатели должны разумно учитывать инвалидность работника, если только это не создаст чрезмерных трудностей для бизнеса или не создаст прямую угрозу здоровью и безопасности. Как правило, это требует интерактивного процесса, учитывающего ограничения сотрудника и основные функции его должности. Потребуется ли вам разумно приспосабливать вашего сотрудника к ADA, позволяя ему работать только одну постоянную смену, зависит от многих факторов. Наиболее важным является определение того, является ли чередующаяся смена важной функцией работы.

Основные функции работы в соответствии с ADA

Ознакомьтесь с описанием своей работы и объявлениями о вакансиях для этой должности. Утверждают ли они, что работа вахтовым методом является существенной функцией должности? Если нет, то доказать обратное будет сложно. Просмотрите свои должностные инструкции, чтобы убедиться, что они актуальны и включают в себя те обязанности, которые вы считаете важными. А во время интерактивного процесса поддерживайте открытый диалог с сотрудником о требованиях к работе, его квалификации и ограничениях.

Еще одна сложность заключается в том, что у вас есть другие сотрудники, выполняющие ту же работу, которые не чередуются между сменами. Хорошей новостью является то, что если вы позволите сотруднику временно поменяться местами с сотрудником дневной смены в экспериментальном порядке, ожидая открытия обычного места в дневную смену, это не должно повлиять на то, является ли ротация необходимой.

функция должности.

Для получения дополнительной информации см. Юридические руководства Vigilant, ADA: Разумное приспособление и интерактивный процесс, ADA: Краткий справочник по разумному приспособлению и ADA: Переназначение на работу. Эти конкретные ресурсы доступны для участников, которые получают неограниченные консультации по трудовому праву за фиксированную ежемесячную плату (бесплатные юридические справочники, доступные для лиц, не являющихся членами, доступны здесь). Если вы не являетесь участником, узнайте больше о наших членских услугах и узнайте о членстве сегодня.

На этом веб-сайте представлена ​​общая информация нетехническим языком. Данная информация не является юридической консультацией. Прежде чем применять эту информацию к конкретному управленческому решению, проконсультируйтесь с юристом.

Об авторе

Связанные юридические руководства и типовые политики

• Юридический справочник по равной оплате труда
• ADA: Разумное приспособление и интерактивный процесс
• Образец формы отчета об отсутствии
• Опрос Vigilant по найму и удержанию участников

Больше бесплатных загрузок. ..

Поиск по категориям

• вопросы и ответы
• Вебинар
• Бдительные новости

Поиск по теме

• Позитивное действие
• COVID-19
• Инвалидность
• Наркотики и алкоголь
• Выплаты работникам
• Классификация сотрудников
• Преследование и дискриминация
• Найм
• Иммиграция
• Трудовые отношения
• Оставить законы
• Конфиденциальность и конфиденциальность
• Безопасность и здоровье
• Прекращение действия и отставка
• Заработная плата и час
• Компенсация рабочих

Фильтр по состоянию

• Калифорния
• Айдахо
• Орегон
• Вашингтон
• Аризона
• Монтана

Получить наш информационный бюллетень

Зарегистрируйтесь сегодня

Свяжитесь с нами

LinkedIn

июль 06 2023

Притеснение и дискриминация

Чрезмерные трудности для религиозного приспособления должны быть значительными

Читать далее…

июль 06 2023

Q&AВозраст и час

Вопросы и ответы: не игнорируйте работу в нерабочее время

Читать далее…

июня 15 2023

Вопросы и ответыДомогательства и дискриминация

Вопросы и ответы: оскорбительная музыка на рабочем месте подпадает под действие политики борьбы с домогательствами

Читать далее…

июн 01 2023

Q&AНаркотики и алкоголь

Вопросы и ответы: Дважды проверьте типы лекарств, которые вы тестируете на

Читать далее…

Посмотреть все сообщения

июль 06 2023

Притеснение и дискриминация

Чрезмерные трудности для религиозного приспособления должны быть существенными

Верховный суд США недавно постановил, что работодатель, который ссылается на «неоправданные трудности» как на причину отклонения просьбы работника о религиозном приспособлении в соответствии с Разделом VII…

Читать далее…

июль 06 2023

Q&AВозраст и час

Вопросы и ответы: не игнорируйте работу в нерабочее время

Вопрос: У нас есть сотрудник, работающий полный рабочий день и работающий почасово, который время от времени заходит в нашу сеть со своего домашнего компьютера после того, как ушел из офиса на целый день. Его…

Читать далее…

июня 15 2023

Вопросы и ответыДомогательства и дискриминация

Вопросы и ответы: оскорбительная музыка на рабочем месте подпадает под действие политики борьбы с домогательствами

Вопрос: Новый сотрудник пожаловался на «пошлый» текст в песнях, звучащих на складском радио. Начальник смены обычно выбирает местную радиостанцию, и ни у кого нет…

Читать далее…

июня 01 2023

Q&AНаркотики и алкоголь

Вопросы и ответы: Дважды проверьте типы лекарств, которые вы тестируете на

Вопрос:

Мой сотрудник вел себя необычным образом, поэтому мы проверили его в соответствии с нашей политикой в ​​отношении наркотиков и алкоголя. Тест оказался отрицательным, но…

Читать далее…

Посмотреть все сообщения

Комментарии

Включите JavaScript для просмотра комментариев с помощью Disqus.

Подпишитесь сегодня, чтобы получать новости о трудовом законодательстве, кадровой политике и безопасности

Работа в ночную смену — PubMed

Сохранить цитату в файл

Формат: Резюме (текст)PubMedPMIDAbstract (текст)CSV

Добавить в коллекции

• Создать новую коллекцию
• Добавить в существующую коллекцию

Назовите свою коллекцию:

Имя должно содержать менее 100 символов

Выберите коллекцию:

Не удалось загрузить вашу коллекцию из-за ошибки
Повторите попытку

Добавить в мою библиографию

• Моя библиография

Не удалось загрузить делегатов из-за ошибки
Повторите попытку

Ваш сохраненный поиск

Название сохраненного поиска:

Условия поиска:

Тестовые условия поиска

Электронная почта: (изменить)

Который день? Первое воскресеньеПервый понедельникПервый вторникПервая средаПервый четвергПервая пятницаПервая субботаПервый деньПервый рабочий день

Который день? ВоскресеньеПонедельникВторникСредаЧетвергПятницаСуббота

Формат отчета: SummarySummary (text)AbstractAbstract (text)PubMed

Отправить максимум: 1 штука5 штук10 штук20 штук50 штук100 штук200 штук

Отправить, даже если нет новых результатов

Необязательный текст в электронном письме:

Создайте файл для внешнего программного обеспечения для управления цитированием

Полнотекстовые ссылки

Работа в ночную смену

Книжная полка NCBI

Полнотекстовые ссылки

Review

Рабочая группа IARC по выявлению канцерогенной опасности для человека

Лион (Франция): Международное агентство по изучению рака; 2020.

Монографии МАИР по выявлению канцерогенной опасности для человека.

• PMID: 33656825
• Идентификатор книжной полки: НБК568195

Бесплатные книги и документы

Review

Рабочая группа IARC по выявлению канцерогенной опасности для человека.

Бесплатные книги и документы

Лион (Франция): Международное агентство по изучению рака; 2020.

Монографии МАИР по выявлению канцерогенной опасности для человека.

Автор

Рабочая группа МАИР по выявлению канцерогенной опасности для человека

• PMID: 33656825
• Идентификатор книжной полки: НБК568195

Выдержка

В этом томе Монографии IARC представлена ​​оценка канцерогенности работы в ночную смену, то есть работы, выполняемой в обычные часы сна населения в целом.

По оценкам, во всем мире каждый пятый работник регулярно работает в ночную смену, причем в некоторых странах этот процент со временем увеличивается. Работа в ночную смену наиболее распространена в следующих отраслях промышленности: транспорт (например, экипажи самолетов и водители грузовиков в дальних рейсах), здравоохранение, производство и услуги (например, социальная помощь, услуги по размещению и питанию, информация и связь). , путешествие и туризм).

Рабочая группа IARC Monographs проанализировала исследования рака у людей, подвергавшихся работе в ночную смену (включая трансмеридиональные авиаперелеты), исследования рака у экспериментальных животных, подвергавшихся сменной работе в режиме свет-темнота, и механистические доказательства как у подвергавшихся воздействию людей, так и у экспериментальных животных. системы. Обзор настоящей Рабочей группы был первым, который руководствовался измененной Преамбулой к

Монографиям IARC , которая была существенно обновлена ​​в 2019 г. .

© Международное агентство по изучению рака, 2020 г. Для получения дополнительной информации обращайтесь по адресу:[email protected].

Разделы

• Примечание для читателя
• Список участников
• Преамбула
• Основные пометки
• 1. Данные о воздействии
• 2. Рак у людей
• 3. Рак у экспериментальных животных.
• 4. Механистические доказательства
• 5. Сводка представленных данных
• 6. Оценка и обоснование
• Список сокращений
• Приложение 1. Дополнительный материал к Разделу 1, Данные о воздействии
• Приложение 2. Дополнительный материал к Разделу 2 «Рак у человека»

Похожие статьи

• Отчет об оценке канцерогенной опасности NTP о работе в ночную смену и освещении в ночное время.

  Национальная программа токсикологии. Национальная токсикологическая программа. Research Triangle Park (Северная Каролина): Национальная программа токсикологии; 2021 апр. Research Triangle Park (Северная Каролина): Национальная программа токсикологии; 2021 апр. PMID: 34197056 Бесплатные книги и документы. Обзор.

• Сонливость, сон и использование мер по борьбе с сонливостью у работающих посменно водителей дальнобойщиков.

  Пюлкконен М., Сихвола М. , Хюваринен Х.К., Путтонен С., Хаблин С., Саллинен М. Пылкконен М. и соавт. Несчастный анал Пред. 2015 июль; 80: 201-10. doi: 10.1016/j.aap.2015.03.031. Epub 2015 20 мая. Несчастный анал Пред. 2015. PMID: 25957933

• Использование биоанализов канцерогенности в монографиях IARC.

  Кольяно В.Дж. Кольяно В.Дж. Энн Н.Ю. Академия наук. 2006 Сентябрь; 1076: 592-600. doi: 10.1196/анналы.1371.014. Энн Н.Ю. Академия наук. 2006. PMID: 17119235

• IARC 2019: «Работа в ночную смену», вероятно, канцерогенна: как насчет нарушения хронобиологии во всех сферах жизни?

  Erren TC, Morfeld P, Groß JV, Wild U, Lewis P. Эррен Т.С. и соавт. J Occup Med Toxicol. 2019 27 ноя; 14:29. doi: 10.1186/s12995-019-0249-6. Электронная коллекция 2019.