Работа в Москве, поиск вакансий на Карьерист.ру
Работа в Москве
Вас приветствует Карьерист.ру — сервис поиска работы в Москве. Интернет сегодня — наиболее оптимальный способ трудоустроится, поэтому на Карьерист.ру созданы все необходимые для этого условия. Фильтр с большим количеством параметров позволяет с легкостью отыскать вакантные рабочие места. На сегодняшний день размещено 56918 вакансий от прямых работодателей, среди которых приглашения как на постоянную, так и на частичную занятость. Воспользовавшись поиском, можно без затруднений найти подходящее Вам предложение.
Для любого из нас работа составляет значительную часть жизни. Но бывает так, что в какой-то момент приходится менять привычное место работы. Поиск предложений по трудоустройству приводит человека к пониманию того, что он не просто желает сменить организацию, в которой трудился, но и сферу деятельности. Нужно найти новое место работы или освоить какую-то новую сферу деятельности? Чтобы все эти вопросы решить как можно быстрее и эффективнее, следует обратиться к услугам сервиса Карьерист.ру.
- Найдите работу в России от прямых работодателей
- Более 400 тысяч свежих вакансий
- Вы можете быстро ознакомится с предложениями по трудоустройству в России, воспользовавшись фильтрами поиска.
Помимо основной версии сайта соискатели могут воспользоваться удобным мобильным приложением, которое позволит всегда быть в курсе появления новых вакансий в любое время суток.
Размещаются предложения в самых разных отраслях. Кроме того, всегда открыты горячие вакансии по различным специальностям, которые позволят соискателям трудоустроится в кратчайший период.
Администрация делает все, чтобы меню было простое и максимальное удобное для пользователей. Не обязательно проходить регистрацию, чтобы ознакомится с наполнением, однако соискатели, у которых размещено резюме получают определенные преимущества. Легкий и понятный дизайн поможет быстро сориентироваться и перейти к необходимому разделу. Более того, адаптивный дизайн позволит просматривать биржу с любого устройства, будь то ноутбук, планшет или смартфон. Для последних также разработано мобильное приложение для самых популярных платформ: iOS и Android.
Работа от прямых работодателей
Как получить приглашение на собеседование в максимально быстрые сроки?
- пройти регистрацию,
- создать новое или загрузите существующее резюме,
- отправить отклик на интересующею Вас вакансию.
Вы всегда можете следить за новостями и читать полезные аналитические статьи по тематике трудоустройства, а также ознакомится с анонсами ближайших мероприятий и интересных событий, полезными советами и рекомендациями для работодателей и соискателей.
поиск через агентства и самостоятельно
Москва — большой мегаполис, который предлагает предоставляет большие возможности людям, ищущим работу. Найти работу в Москве сложно, но вполне реально, даже в условиях экономического кризиса. Для того, чтобы получить должность, необходимо иметь московскую регистрацию. Без нее есть шансы получить только неофициальную работу, но тогда человек попадает в зависимость от работодателя.
Самостоятельный поиск работы: ресурсы и особенности
В Москве много вакансий, поэтому трудоустроиться на новое место вполне реально. Самостоятельный поиск работы в столице РФ имеет свои особенности:
- Необходимо ходить не на одно собеседование, чтобы лично общаться с потенциальными работодателями.
- Необходимость ездить в разные части города.
- Поиски занимают не один месяц.
- Необходимо иметь московскую прописку и российское гражданство.
- Большая конкуренция, особенно среди претендентов на высокооплачиваемую работудолжность.
При поиске работы в Москве, стоит выбирать объявления только от прямых работодателей, для этого можно посетить такие ресурсы в Интернете:
- www.avito.ru/moskva/vakansii.
- www.job-mo.ru/city/77/.
- msk.rosrabota.ru/.
- www.hh.ru.
- www.superjob.ru.
- www.joblist.ru.
- www.ulovumov.ru.
Здесь публикуются вакансии и для мужчин, и для женщин. По отдельным фильтрам можно найти предложения о работе для пенсионеров и людей с ограниченными возможностями. Выпускники и студенты могут обращаться на сайты:
- www.career.ru.
- www.futuretoday.ru.
- fut.ru.
Сюда же можно обращаться тем, кто не имеет высшего образования и опыта работы.
Если претенденту на ту или иную должность понравилась должность, то он может отправить резюме работодателю. Следующим этапом может стать приглашение на собеседование, но такое случается, когдаесли резюме заинтересовала работодателя.
На указанных порталах предусмотрена возможность не просто просматривать объявления, но и размещать резюме самостоятельно. Это повышает шансы на быстрый поиск работы.
Необходимо Можно попросить о помощи знакомых, бывших коллег и друзей, которые могут посоветовать ориентировочное место трудоустройства. Также не стоит пренебрегать возможностями социальных сетей:
- Вконтакте
- Фейсбук.
- Linkedin.
- UpWork.
Подобные ресурсы подойдут людям творческих профессий, работникам сферы образования, дизайнерам и фотографам, а также тем, кто хочет найти дополнительную занятость на первую или вторую половину дня.
Необходимо учитывать, что московские работодатели долго выбирают кандидатуры на ту или иную должность. Связано это с тем, что будущие сотрудники должны выполнять хорошо работу, быть ответственными, в том числе, и нести материальную ответственность, в зависимости от должности.
Как найти в Москве работу самому: советы
Решаясь на самостоятельный поиск работы в Москве, рекомендуется составить перечень приоритетных направлений работы, определить требования к ней. Это прекрасная возможность сузить диапазон поисков, отбросить предложения второстепенного характера.
Отдельно необходимо составить перечень личных качеств и достоинств, обновить резюме. Если есть возможность предоставить рекомендации с предыдущего места работы, тогда стоит об этом позаботиться заранее.
Люди без образования и опыта работы не должны игнорировать доски объявления и специализированные газеты, в которых публикуют свои предложения потенциальные работодатели. А вот специалистам с высшим образованием, большим опытом работы в определенной сферысфере, руководителям, офисным работникам необходимо обращаться на Интернет-сайты, заполнять на порталах формы для резюме, общаться лично или онлайн с работодателями.
Рекрутинговые агентства
Кто не знает, с чего начинать поиск нового места работы, рекомендуется обратиться в агентства по подбору персонала. В услуги рекрутинговых компаний входит помощь в составлении резюме, корректировка уже имеющейся биографии, профориентация, рассылка резюме потенциальным работодателям.
Работники подобных учреждений не трудоустраивают, а просто подбирают перечень возможных вакансий и фирм, которым нужны специалисты в той или иной сфере.
Шансы найти работу в Москве с помощью рекрутеров повышаются, но за такие услуги придется платить. Кадровые агентства берут от 10 до 35% зарплаты претендентов за год.
К проверенным рекрутинговым агентствам столицы относятся:
- Юнити — услуги обойдутся от 18% до 25%.
- Арива-HR.
- Cornerstone — услуги стоят от 18% до 20%.
- Анкор — услуги обойдутся до 20% от годового оклада.
- Kelly Service — до 25%.
- Human Capital.
- Амалко.
- Скаймен.
- TS Persona.
Рекрутинговые агентства, помимо комиссии за свои услуги, организовывают одно или два дополнительных собеседования. Это помогает им отсеять кандидатов по профессиональным качествам и опыту работы.
Неофициальное трудоустройство: в чем опасность
В Москве большое количество работодателеймногие работодатели нанимают людей без официального трудоустройства. За такого сотрудника работодатель не нужно платить налоги, а сам человек лишается возможности получить защиту во времяпри возникновении проблем на работе, не будет иметь социальный пакет, трудовой стаж, отпуск, медстраховку.
Иногда люди, которые не были оформлены официально, лишались по разным причинам заработной платы, премии, отпусков.
На нелегальную трудовую деятельность решаются иностранцы, которые приезжают в Москву в поисках работы. Часто у них нет средств для покупки патента, чтобы осуществлять трудовую деятельность, поэтому и устраиваются на работу нелегально.
Резюме и собеседование
Во многом поиск работы в Москве зависит от правильно составленного резюме и пройденного собеседования, если на него работодатель приглашает претендента на должность.
Но для этого необходимо, чтобы резюме вызвало интерес у руководителя той или иной компании, отдела, фирмы. Среди особенностей составления резюме стоит отметить такие факторы, как:
- Простота изложения материала.
- Лаконичность в подаче информации.
- Четкость, чтобы работодатель сразу понимал уровень знаний, профессиональных качеств, опыта работы человека, который прислал резюмепретендента.
- Необходимо правильно подчеркнуть сильные стороны и навыки, которыми обладает претендентсоискатель.
- Обязательно указываются достижения на работе.
- Если опыта работы нет, тогда акцент делается на знания, стороны характера, языки, тренинги, желание учиться во время работы.
Когда резюме одобрено, то человек получает приглашение на собеседование. Если никаких знаний о компании нет, тогда стоит подробней узнать о потенциальном месте работы. Рекомендуется почитать о деятельности фирмы, направлениях работы, проектах.
На собеседовании претендента могут попросить пройти тест или же зададут задать несколько вопросов по полученной специальности. По результатам промежуточного собеседования принимается решение о том, назначать или нет встречу с высшим руководством или старшим менеджером.
На последнем этапе трудоустройства можно обсуждать график и детали работы, будущий размер зарплаты, социальный пакет.
Во время собеседований собеседования стоит держаться уверенно, проявляться коммуникабельность, открытость. Зажатых и слишком серьезных людей не часто берут на работу. Предпочтение отдают положительным и позитивно настроенным кандидатам.
Устраиваясь на работу, стоит избегать мошенников, количество которых во время кризиса и постоянного роста безработицы увеличивается. Настороженность должны вызывать просьбы потенциального работодателя перечислить деньги на непонятные нужды или же просить оставить оригинал паспорта во время собеседования.
Пять основных ограничений в регионах из-за новой вспышки COVID. Главное :: Общество :: РБК
Ограничения и запреты для общепита
Почти в 40 регионах кафе и рестораны не могут принимать гостей ночью, но работают навынос и на доставку. Исключение сделали для точек общепита на заправках, в аэропортах, железнодорожных станциях и автовокзалах. Запрет на ночную работу ресторанов во многих регионах действует с 23:00 до 07:00, но в Забайкалье, например, общепит закрывается уже в 21:00 по местному времени, а в Приморье рестораны и кафе могут работать до 02:00. С 19 июля в Москве и Подмосковье отменили систему QR-кодов, которые требовались, чтобы попасть в общепит (кроме летних кафе и веранд). Кроме того, с 19 июля в столице возобновили работу фуд-корты, рестораны и кафе снова открыты ночью. Заработали также ночные клубы, бары, детские игровые комнаты.
Как меняется число новых случаев заражения Covid-19 в России
Источник: федеральный и региональные оперштабы по борьбе с коронавирусом
Данные по России i
Читайте на РБК Pro
С 2 августа в городе разрешили работать фуд-кортам, островкам в торговых центрах и аттракционам на открытом воздухе, но сотрудники этих предприятий должны быть полностью привиты. При этом для посетителей фуд-кортов и фуд-плейсов нужно организовать отдельный вход и выход, одновременно там могут находиться не более одного человека на 4 кв. м.
Во многих регионах посетителям торговых центров запретили сидеть за столиками у фуд-кортов. Там они могут работать только на доставку и навынос. Но в некоторых субъектах Федерации, например, Томской области посетителям фуд-кортов разрешили не брать еду собой, но количество мест для посадки сократили наполовину.
С 4 августа в Ростовской области ужесточат нынешние ограничения: фуд-кортам можно будет работать только навынос и на доставку (сейчас такого требования нет), чтобы попасть в общепит и на летние веранды потребуются сертификаты о вакцинации, отрицательные ПЦР-тесты или справки об антителах. Занимать там позволят не более 30% мест от общей вместимости.
В Архангельской области с 8 августа, наоборот, для общепита сделали послабления. Открылись залы кафе и ресторанов, однако для посещения закрытых помещений нужно показать сертификат о вакцинации, отрицательный ПЦР-тест или справку о перенесенном COVID-19. За столами одновременно могут сидеть до четырех человек, располагаться столы должны в полутора метрах друг от друга. При этом общепиту все еще запрещено работать ночью.
Ограничения и запреты на массовые мероприятия
Наиболее популярная мера по борьбе с коронавирусом — запрет или ограничения массовых мероприятий. В Астраханской, Владимирской, Ленинградской областях, Пермском крае и других субъектах Федерации мероприятия можно проводить только на открытом воздухе, хотя и там количество участников ограничено или для прохода им может потребоваться сертификат о вакцинации от коронавируса, отрицательный ПЦР-тест. Жители Нижегородской области, которые прошли вакцинацию, переболели COVID-19 или получили отрицательные результаты теста будут пускать на мероприятия по «антиковидным» пропускам «Мультипасс 800». В Московской области сняли ограничение по количеству участников на спортивных, развлекательных, культурных мероприятиях, но сохранили требование о социальной дистанции. Ранее на них могли присутствовать максимум 1,5 тыс. человек.
VideoНекоторые регионы, отменившие со спадом заболеваемости требование перевести на дистанционную работу часть сотрудников, возвращают это правило. С 25 июня обязательная удаленка не менее, чем для трети работников действует в Москве. В Подмосковье пока только рекомендуют перевести как можно больше сотрудников в дистанционный формат. Около 20 регионов пока обязали или рекомендовали отправить на удаленку лишь граждан из уязвимых перед коронавирусом групп — пожилых (старше 65 лет), беременных женщин, людей с хроническими заболеваниями.
Понедельные темпы прироста новых случаев, %. Сравнение недели к неделе.
Рассматривается период с начала мая 2020 года, когда количество ежесуточно проводимых тестов на коронавирус превысило 200 тыс.
Источник: федеральный и региональные оперштабы по борьбе с коронавирусом
Данные по России i
Сокращение заполняемости залов в кино, театрах и других учреждениях
Во многих регионах также действует ограничение на заполняемость спортивных трибун и зрительных залов в культурных учреждениях (кино, театрах, концертных залах, филармониях и пр.). В основном зрители должны занимать не более 50% мест от общей вместимости зала, в некоторых регионах, например, Омской, Нижегородской, Оренбургской областях, Калмыкии, Карелии разрешают занимать до 75% мест. В Ростовской области требование ужесточат: в кино, театрах и на концертах в закрытых помещениях с 4 августа вместо 50% разрешат заполнять только 30% мест от общей вместимости.
Детские игровые комнаты в торговых центрах и ресторанах не работают во многих регионах. Кроме того, в ряде регионов (например, в Волгоградской и Калининградская областях) несовершеннолетним нельзя посещать общественные места без взрослых. В Тверской, Томской, Владимирской областях для детских комнат действуют ограничения по заполняемости — не больше 50% посетителей от предельной вместимости. В Ярославской области детские развлекательные комнаты в торговых центрах закрыты по выходным и праздникам. В Московской области посещать их можно было при помощи QR-кодов, которые получают вакцинированные, с 19 июля требование отменили. В Москве с этого же дня разрешили работу детских комнат. В Астраханской области с 26 июля торговые центры закрылись целиком, работать могут только продовольственные отделы. В Ростовской области с 4 августа запретят продавать товары, в том числе на «островках».
Другие ограничения
Некоторые регионы также запретили работу ночных клубов, дискотек, караоке и кальянных. Подобные меры действуют в Чувашии, Татарстане, республике Марий Эл, Ростовской области, на Камчатке. С 20 июля танцевальные площадки и фан-зоны перестали работать в Самарской области, запрет на работу ночных клубов там не снимали. В регионе также запретили корпоративы, а в МФЦ, салоны красоты, парикмахерские можно попасть только по предварительной записи.
Ивановская область с 13 июня ввела пропускной режим для всех, кто приезжает в регион из Москвы, Костромы и Ярославля. Прибывающие должны отправиться на двухнедельный карантин (он не понадобится привитым, недавно переболевшим или людям с отрицательными ПЦР-тестами).
Тува стала первым регионом, который запретил работу общественного транспорта по выходным. В Чечне ужесточили масочный режим для пассажиров и водителей общественного транспорта — без масок не пустят внутрь. В Ростовской области с 4 августа перестанут работать бани, сауны, бассейны и аквапарки в закрытых помещениях, а также аттракционы в парках. В общественный транспорт в регионе не будут пускать без масок или респираторов. В больницах приостановят плановую медицинскую помощь (за исключением лечения по профилям психиатрии, фтизиатрии, наркологии, ВИЧ-инфекции и других).
В некоторых регионах в гостиницы теперь не заселяют без сертификата о вакцинации или отрицательного ПЦР-теста. Среди них — Владимирская, Мурманская, Омская, Псковская области, Бурятия, Адыгея, Камчатский край, Дагестан. В гостиницы Астраханской области разрешали заселяться с сертификатом о вакцинации против COVID-19, справкой об антителах и отрицательном ПЦР-тесте. С 26 июля в регионе смогут проживать только привитые туристы и люди с отрицательными ПЦР-тестами. С 8 августа в регионе возобновили работу библиотеки, фитнес-залы, бассейны, кинотеатры, театры, цирк и другие «культурно-досуговые и спортивные мероприятия». Попасть туда можно по QR-кодам вакцинированных, при помощи отрицательного ПЦР-теста или справки о перенесенном COVID-19.
Самые жесткие меры для туристов — в Краснодарском крае. С 1 августа заселять в гостиницы там будут только вакцинированных приезжих, даже если останавливаются на пару дней. Привиться можно на месте — пункты вакцинации откроют прямо в отелях и санаториях. Прилетающие в города Норильск и Дудинка Красноярского края с 12 августа должны сдавать ПЦР-тесты и соблюдать карантин до получения результатов. Тестирование не понадобится тем, кто недавно переболел коронавирусом или полностью привился от COVID-19. Какие еще ограничения для непривитых действуют в регионах — читайте в материале РБК.
Москва тем временем отменила требование носить перчатки в общественных местах, но надевать маски по-прежнему нужно. В Карелии с 5 августа для заселения в гостиницы и хостелы, где от коронавируса привиты большинство сотрудников, больше не потребуются ни отрицательные ПЦР-тесты, ни сертификаты о вакцинации. В кафе и ресторанах за столом теперь могут сидеть более пяти человек, а пожилые (люди старше 65 лет) могут посещать кружки.
Что и в каких регионах теперь нельзя без справки о прививкеКуда пойти работать в кризис 2021 в Москве без опыта работы: Идеи заработка
Несмотря на сложную экономическую ситуацию, в Москве гораздо проще найти приличную работу, чем в любом другом городе нашей страны. Поэтому многие граждане отправляются в столицу, чтобы получить необходимый для жизни заработок. В этой статье мы поговорим о том, куда пойти работать в кризис 2021 в Москве и как занять хорошую перспективную вакансию.
Где искать работу?
Для того чтобы найти, на чем можно заработать в 2021 году, можно использовать разные источники:
- Интернет;
- СМИ;
- Биржи труда.
В последнее время многие граждане нашей страны ищут работу в интернете. В сети можно найти множество предложений от разных компаний и организаций. Поэтому, если вы еще не решили, куда лучше пойти работать в Москве, попробуйте поискать подходящий вариант на специализированных сайтах по трудоустройству. Подготовьте резюме и внимательно отслеживайте новые вакансии. Как только появиться подходящее предложение, сразу звоните работодателю и договаривайтесь с ним о собеседовании.
Если вы нашли несколько вакансий, не спешите устраиваться на работу по первому предложению. Может быть, вы сможете выбрать более привлекательную работу с высокой зарплатой и хорошими условиями. Но, в то же время, не стоит сильно увлекаться поиском, поскольку это может негативно отразиться на вашей репутации.
Ответ на вопрос, куда пойти работать в 2021 году, вы можете получить в центре занятости. Основная проблема заключается в том, что на биржах труда предлагают вакансии, которые чаще всего, не соответствуют требованиям соискателей. Поэтому, если вы хотите найти хорошую высокооплачиваемую работу, полагайтесь на самого себя.
Работа без опыта
По результатам последних социологических опросов, проведенных в столице, многие потенциальные работодатели готовы принять на работу сотрудников без опыта работы. Они могут предложить вам специальное тестирование, разработанное специалистами компании. Если вы ищете, куда пойти работать в Москве без опыта, поверьте в свои силы, и займитесь поиском свободных вакансий. Посещайте собеседования, уверенно отвечайте на все вопросы и у вас обязательно все получиться.Самый простой вариант для мужчин, не имеющих никакой специальности – это разнорабочие на строительных площадках, оптовых базах и различных складах. Такие профессии не сильно привлекают людей, особенно молодежь, но при этом они гарантируют приличную стабильную заработную плату. Если вас не пугает тяжелый физический труд, можно устроиться на работу, например, на крупную стройку. Во время кризиса люди, как и в стабильной экономической обстановке, продолжают строить и ремонтировать дома, поэтому вы в любой момент сможете найти свободную вакансию в этой сфере.
Заведения общественного питания
Если вы ищете, куда можно пойти работать без образования, попробуйте устроиться в кафе барменом или официантом. В столице работает много различных заведений, в которых можно перекусить и выпить чашку кофе, поэтому с поиском такой работы, скорее всего, не возникнет никаких проблем.
Безусловно, многие кофейни работают в бешеном ритме, поэтому вам придется немало трудиться, чтобы заработать деньги. Но есть и преимущества. Некоторые компании предлагают своим сотрудникам официальное оформление и полный соцпакет. К тому же во многих престижных заведениях персонал проходит бесплатное обучение на курсах повышения квалификации. Иногда барменов отправляют за границу, чтобы они могли обменяться опытом со своими коллегами из других стран.
Торговля
Это огромная сфера деятельности, в которой любой человек, который ищет, куда пойти работать в кризис 2021 года, может подобрать подходящий вариант. Чаще всего от соискателей не требуют опыта или каких-то специальных знаний. Зарплата у торговых работников средняя, но многих граждан нашей страны она вполне устраивает.Есть и обратная сторона медали. В некоторых фирмах присутствует слишком большая текучка кадров, причем это могут быть как небольшие компании, так и крупные торговые сети. Практически все об этом знают, но, не смотря, ни на что, идут работать в торговлю. Лучше всего найти работу в продовольственном магазине, супермаркете или аптеке.
Государственные учреждения
Если вас не пугает небольшая государственная зарплата, можно устроиться на работу в детский сад, школу или любое другое учреждение социального назначения. Это идеальный вариант для специалистов, которые интересуются, куда можно пойти работать с образованием. Многих молодых людей, которые недавно закончили вуз, привлекает стабильность, юридическая защищенность, а также всевозможные гарантии.
Но некоторые эксперты считают, что в данной сфере не все так оптимистично. По их мнению, на работу в государственные учреждения чаще всего устраиваются вчерашние выпускники. В основном они попадают в госструктуры через биржи труда или трудоустраиваются самостоятельно для того, чтобы набраться опыта. Кроме того, в государственных учреждениях работает много сотрудников, кому за сорок. Это люди, которые не могут устроиться в коммерческие организации из-за возрастных ограничений, поэтому госучреждения являются для них единственным выходом из ситуации.
Работа для девушек
Как известно, мужчинам намного проще найти работу, чем женщинам. Работодатели сомневаются в том, хватит ли сил у представительниц слабого пола для напряженной активной деятельности, поэтому чаще всего отдают предпочтение мужчинам. Кроме того, женщина может не справиться со стрессами или уйти в декрет.
Давайте попробуем разобраться, куда можно пойти работать девушке в столице? В принципе, для женщин подходят любые профессии – юрист, врач, компьютерщик и прочее. Некоторые девушки легко овладевают даже типично мужскими профессиями. Намного проще получить желанную работу, если вы имеете какие-то профессиональные навыки.
Если же у вас нет специального образования, можно воспользоваться одним из трех способов:
- Пройти обучающие курсы, чтобы освоить какую-то специальность;
- Попробовать устроиться на работу по профессии, которая не требует каких-то особых навыков;
- Завести полезные знакомства с людьми, которые могут помочь с трудоустройством.
Самые востребованные специальности для девушек – секретари, менеджеры, бухгалтеры, торговые представители и юристы.
Трудоустройство для молодежи
Молодые люди могут не беспокоиться о том, куда пойти работать в Москве. Многие компании с удовольствием берут на работу молодежь с обучением прямо на рабочем месте.
Без опыта работы можно занять такие должности:
- Продавец-консультант;
- Кассир;
- Оператор-телефонист;
- Менеджер.
Если молодой человек проявляет себя с лучшей стороны, на него обязательно обратит внимание руководство компании, а это значит, что перед сотрудником откроются широкие перспективы карьерного роста.
Многие молодые люди, которые впервые попадают в Москву, чтобы заработать хоть какие-то деньги, устраиваются на работу промоутерами. Они раздают рекламную продукцию в оживленных местах. Каждый сотрудник должен раздать за день определенное количество листовок. Иногда промоутеры работают в специальных костюмах, чтобы привлекать внимание людей. В центре столицы часто встречаются ходячие гамбургеры или хот-доги, которые предлагают проголодавшимся прохожим посетить какое-то конкретное заведение.
Еще один распространенный вариант, куда пойти работать без опыта — это в курьерскую службу. В таких сотрудниках нуждается практически каждая компания. Если у вас нет желания ежедневно ездить по всей Москве, можно найти работу районного курьера. В таком случае вы будете выполнять доставку в пределах какого-то одного района.
Предпринимательство
Если вы не можете найти, куда можно пойти работать в Москве, попробуйте сами стать работодателем. Безусловно, далеко не каждый человек имеет предпринимательскую жилку, но, если она, все же, есть, можно организовать собственное дело.
Такой вариант прекрасно подходит для граждан, которые задаются вопросом, куда вложить деньги чтобы они работали в 2021 году. Если у вас нет стартового капитала, можно взять в банке кредит или попробовать получить безвозмездную финансовую помощь от государства. Самое главное – правильно выбрать направление деятельности. В Москве практически все ниши на рынке заняты опытными предпринимателями, поэтому, если вы решитесь открыть свой бизнес, нужно быть готовым к жестокой конкурентной борьбе.
Свободная профессия
Для многих жителей столицы, которые интересуются, как научиться зарабатывать деньги если нет работы, альтернативным вариантом может стать заработок в интернете. Если вы хотите работать на дому, обдумайте, чем вам нравится заниматься, после чего тщательно изучите все возможности. Самое главное – это ваше желание, а работа найдется всегда.
Люди, которые имеют определенные навыки или знания в области программирования, дизайна или самообразования, могут стать фрилансерами. Это надомная работа без вложений и обмана, где в рабочей цепочке присутствуют только исполнитель и заказчик, который нанимает его для выполнения определенной работы. Вы можете заняться написанием текстов, переводами или разработкой программных кодов. Чем больше задач выполнит фрилансер, тем выше его рейтинг. Вместе с рейтингом растет и доверие клиентов, а также оплата труда специалиста. Если вы не можете найти подходящий вариант, как заработать деньги в декрете сидя дома, выберите для себя профессию фрилансера.
Полезные советы
- Если вы хотите занять хорошую вакансию, нужно в первую очередь поинтересоваться, как создать резюме на работу. Четко обозначьте, какую зарплату вы хотите получать, и на какую должность претендуете. Кроме того, нужно отметить в резюме, где вы до этого работали, проходили стажировку либо посещали дополнительные курсы. Акцентируйте внимание работодателей на своих личных качествах и возможностях;
- На собеседовании вам могут задавать вопросы, которые касаются ваших профессиональных навыков. Чтобы достойно пройти такое испытание, соберите как можно больше информации о выбранной должности и приготовьте примерные ответы;
- Перед собеседованием внимательно изучите все требования работодателя к соискателю. Если у вас возникают какие-то вопросы по поводу работы, лучше задать их по телефону;
- Чтобы получить высокооплачиваемую работу, нужно иметь московскую прописку. В принципе подойдет и прописка в Подмосковье. Если у вас нет возможности прописаться в столице или области, постарайтесь решить этот вопрос на собеседовании.
Выводы
Мы рассмотрели несколько вариантов, куда лучше пойти работать в Москве, которые помогут вам реализовать себя профессионально. Если не можете найти работу, не опускайте руки. Неразрешимых проблем не бывает. Самое главное – верить в свои силы и смело продвигаться к поставленным целям.
По истории движения женщин в России 1919
По истории движения женщин в России 1919Александра Коллонтай 1919
Источник: Александра Коллонтай: Избранные статьи и выступления, Издательство Прогресс, 1984;
Первая публикация: в А. Коллонтай, К истории движения женщин-работниц в России, Харьков 1920, с. 311;
Расшифровано: Салли Райан для marxists.org, 2000;
Проверено: и исправлено Крисом Клейтоном, 2006 г.
В каком году можно было бы отметить начало работы женское движение в России? По своей сути движение работающих женщин неразрывно связано с все пролетарское движение как одно неделимое целое. В женщина-работница, как член пролетарского класса, как кто-то продавая свой труд, тоже восстала вместе с рабочими. каждый раз, когда они выступали против нарушения своих человеческих права, участвовали вместе и наравне с рабочих во всех рабочих восстаниях, во всех заводских восстаниях так ненавидел царизм.
По этой причине начало движения женщин-работниц в России совпадает с первыми признаками пробуждения классового самосознания среди российского пролетариата, и с его первыми попытками посредством комбинированного давления, забастовок и забастовок, для достижения более терпимых, менее унизительных и скупых условий существования.
Работницы принимали активное участие в рабочих восстаниях на Кренгольмская фабрика 1872 г. и Лазерьевская текстильная фабрика в Москве в 1874 году.Они участвовали в забастовке 1878 г. Новую хлопкопрядильную фабрику в Петрограде и возглавил забастовка ткачей на знаменитой демонстрации рабочих в г. Орехово-Зуево, во время которого заводские постройки были потерпел крушение. В результате царское правительство было вынуждено поспешить принять закон, запрещающий работу женщин в ночное время и детей, которая вступила в силу 3 июня 1885 года.
Показательно, что стихийная волна забастовок, потрясшая пролетарскую Россию в 1870-х — начале 1880-х годов, затронула в основном текстильную промышленность, в которой большая часть рабочей силы состоит из дешевой женской рабочей силы.Беспорядки 1870-х и начала 1880-х годов произошли по чисто экономическим причинам, вызванные безработицей и продолжающимся кризисом в хлопковой промышленности. Однако разве не удивительно, что эта забитая «фабричная девушка», бесправная, угнетаемая непосильным трудом и политически невежественная, презираемая даже женской половиной общества. городская мелкая буржуазия, на расстоянии вытянутой руки от крестьянок, цепко цепляющихся за старые традиции, должна быть в первых рядах борцов за права рабочего класса, за эмансипацию женщин? Суровые условия жизни сами по себе заставляли фабричную девушку открыто выступать против власть начальства и порабощение капитала.Однако, борясь за права и интересы своего класса, женщина-работница также невольно подготавливала почву для освобождения женщин от тех цепей, которые, в частности, все еще давили на них и создавали неравенство статуса и условий среди работающих мужчин и женщин. даже в рамках одного рабочего класса.
Во время новой и усиленной волны рабочих беспорядки в середине и конце 1890-х гг., работающие женщины снова неизменно были активными участниками рабочего восстания.Апрельское восстание на Ярославском заводе 1895 г. получили энергичную поддержку со стороны ткачихи. И не были работающие женщины менее активны, чем их товарищи-мужчины во время экономические стачки 1894-1895 гг. в Петербурге. Когда в летом 1896 г. Санкт-Петербург стал ареной исторического бастуют текстильщики, ткачихи мужественно и единогласно вышли из мастерских вместе с мужчинами ткачи. Какая разница, что дома голодны дети ждут свою работающую маму? Какая разница делает ли это, что этот удар несет с собой угрозу увольнения, ссылки или тюрьмы? Общая причина класса: важнее, святее материнских чувств, забота для семьи, для личного и семейного благополучия!
Во время волнений и забастовок женщина-работница, угнетенная, робкая, бесправная, выпрямляется во весь рост и становится равной бойцу и товарищу.Эта трансформация происходит бессознательно, спонтанно, но она важна и значима. Это путь, по которому рабочее движение ведет работницу к освобождению не только как продающую свой труд, но и как женщину, жену, мать и домохозяйку.
В конце 1890-х — начале 20 века. на заводах был ряд волнений и забастовок с занятостью в основном женщин: на табачных фабриках (Шаньшай), на прядильных и ткацких фабриках (Максвелл) в г. Петроград и др.Рабочее движение в России — это набирает силу, организует себя, принимает форму. Так также классовое сопротивление женского пролетариата.
Тем не менее, до знаменательного года первой русской революции движение носило в основном экономический характер. Политические лозунги приходилось скрывать или выдвигать в замаскированной форме. Здоровый классовый инстинкт побуждает работницу поддерживать забастовки, и нередко женщины сами организуют и проводят «фабричные бунты».Однако как только прошла волна ожесточенной стачечной борьбы, как только рабочие вернулись к работе, победоносные или побежденные, женщины снова оказались изолированными друг от друга, по-прежнему не осознавая потребности в организации, в постоянном товарищеском контакте. В те годы найти женщину-работницу в нелегальных партийных организациях было еще исключением. Широкие цели социалистической рабочей партии еще не охватили работающую женщину, и она оставалась невосприимчивой к универсальным политическим лозунгам.Жизнь шести миллионов пролетарских женщин в России в начале ХХ века была еще слишком мрачной, слишком непросвещенной, а их существование — в тисках голода, лишений и унижений. 12-часовой или в лучшем случае 11-часовой рабочий день, голодная зарплата 12-15 рублей в месяц, проживание в переполненных бараках, отсутствие какой-либо помощи со стороны государства или общества в случае болезни, беременности или безработица, невозможность организовать самопомощь, поскольку царское правительство жестоко преследовало любые попытки организации со стороны рабочих — таковы были условия, в которых находилась женщина-работница.Ее спину согнуло невыносимое бремя угнетения, а душа, напуганная призраком бедности и голода, отказывалась верить в светлое будущее и возможность борьбы за свержение ига царизма и капитала.
В начале 20 века работницы избегали политика и революционная борьба. Социалистическое движение в Россия действительно может гордиться обилием очаровательных и героические женщины, которые своим энергичным трудом и самоотверженность, способствовала консолидации подпольного движения и подготовил почву для революционного взрыва, который произошло в последующие годы.Однако ни один из этих женщины, от первых женщин-социалисток, таких как София Бардина или сестры Лешерн, полные очарования и внутренней красоты, со своей железной волей Софья Перовская, были представителями женский пролетариат. В большинстве случаев это были молодых девушек, которым Тургенев посвятил свою поэму в прозе Порог’, девушки из богатой аристократической семьи, которые покинули родительский дом, порвали со своим благополучным прошлым и «пошли к народу», чтобы распространять революционную пропаганду и бороться с социальной несправедливостью, стремясь искупить «грехи своих отцов».Даже намного позже, в 1890-х и начале 20-го века, когда марксизм уже пустил глубокие корни в российском рабочем движении, число работающих женщин, вовлеченных в движение, было очень небольшим. Активными членами подпольных организаций в те годы были не работницы, а женщины из интеллигенции — студенты, учителя, фельдшеры и писатели. На нелегальном митинге редко можно было встретить «фабричную девушку». Работницы также не посещали воскресные вечерние занятия, проводившиеся недалеко от городской черты Петрограда, которые в то время были единственным легальным способом распространения под невинным прикрытием географии или арифметики идей марксизма и научного социализма среди широких рабочих масс. .Работающие женщины по-прежнему стеснялись жизни, избегали боевых действий … все еще верили, что их удел — печь, умывальник и колыбель.
ПЕРВАЯ РЕВОЛЮЦИЯ 1905 ГОДА
Картина в корне меняется с того момента, когда красный призрак революции впервые заслонил Россию своими огненными крыльями. Революционный 1905 год вызвал глубокие потрясения в трудящихся массах. Русский рабочий впервые почувствовал свою силу, впервые осознал, что несет на своих плечах все национальное богатство.Пробудилась и русская пролетарская работница, неизменная соучастница всех политических демонстраций пролетариата революционных 1905–1906 годов. Ее можно было найти повсюду. Если бы мы хотели связать факты массового участия женщин в движении того времени, перечислить все активные проявления протеста и борьбы женщин-работниц, вспомнить все самоотверженные действия пролетарских женщин, их верность идеалам социализма , то нам пришлось бы поэтапно реконструировать всю историю русской революции 1905 года.
Многие до сих пор помнят те годы, полные романтики. Изображение работницы, все еще «неполной», но уже волнующейся в жизнь, ее ищущие, полные надежды глаза обратились к спикер на многолюдных собраниях обвиняется в заразном энтузиазм, снова живет в памяти. Лица женщин, наполненных сосредоточенной энергией и непоколебимой решимостью, можно увидеть среди сплоченных рядов рабочего шествия к мемориалу в памятное кровавое воскресенье 9 января. Солнце необычайно яркое для Санкт-Петербурга, освещает это целеустремленное, торжественное и безмолвное шествие, выделяя женские лица, столь многочисленные в толпе.Наказание за наивные иллюзии и детскую доверчивость поражает женщин; женщина-работница, молодая девушка, работающая жена — обычная фигура среди массовых жертв того январского дня. Лозунг «Всеобщая забастовка», который летает от цеха к цеху, подхвачен этими женщинами, вчера еще лишенными классового сознания, и вынуждает некоторых из них выйти первыми.
Работницы в провинции не отставали от своих товарищи в столице. В октябрьские дни измученные работа и их суровое существование на грани голода, женщины покидают фабрики и во имя общего Причина, мужественно лишать своих детей их последней части хлеба… Простыми трогательными словами женщина-работница взывает своим товарищам-мужчинам, предлагая, чтобы они тоже оставили свои работай; она поддерживает настроение бастующих, дыша энергии в колеблющихся … Работница боролась неустанно, мужественно протестовала, пожертвовала собой героически за общее дело, и чем активнее она становился, тем быстрее шел процесс ее умственного пробуждение достигнуто. Работница начала обращать внимание на мир вокруг нее, несправедливости, проистекающей из капиталистическая система.Она стала мучительнее и острее осознавая горечь всех своих страданий и печали. Наряду с общими пролетарскими требованиями можно услышать все отчетливее голоса рабочих класс, напоминающий о потребностях и потребностях женщин рабочие. На время выборов в Шидловский комиссии в марте 1905 г., отказ принять женщин в качестве делегаты рабочих вызвали недовольство женщин: страдания и жертвы, которые у них были совсем недавно прошли, привели мужчин и женщин рабочих класс сблизить, поставить их в равные условия.Это показалось особенно несправедливым в тот момент обратиться к женщина-боец и гражданин и подчеркивает ее извечное отсутствие прав. Когда комиссия Шидловского отказалась признать женщина, выбранная в качестве одного из семи делегатов от Сампсониевский текстильный завод, возмущенные работницы Представители нескольких текстильных предприятий решили представить в комиссию следующую декларацию протеста: «Женщины-депутаты, представляющие работающих женщин, не допускаются в комиссию под вашим председательством.Считаем такое решение несправедливым. На фабриках и фабриках Санкт-Петербурга преобладают работницы. Число женщин, работающих на прядильных и ткацких фабриках, увеличивается с каждым годом, потому что мужчины переходят на фабрики с более высокой оплатой труда. Мы, работницы, несем тяжелую ношу работы. Из-за нашей беспомощности и бесправия товарищи нас больше угнетают, а платят меньше. Когда было объявлено об этой комиссии, наши сердца наполнились надеждой; наконец-то наступает время, — думали мы, — когда женщина-работница в Санкт-Петербурге сможет от имени всех своих сестер-работников выступить перед всей Россией о притеснениях, несправедливостях и унижениях, о которых может знать рабочий-мужчина. ничего такого.А потом, когда мы уже выбрали своих заместителей, нам сообщили, что депутатами могут быть только мужчины. Однако мы надеемся, что это не ваше окончательное решение …
Отказ предоставить работающим женщинам право представительства и их изгнание из политической жизни составило вопиющая несправедливость по отношению ко всей этой женской части население, которое несло на себе бремя освободительная борьба. Работающие женщины неоднократно присутствовали на предвыборных собраниях во время избирательных кампаний в Первую и Вторую Думы и шумно протестовали против закона, лишающего их права голоса в таком важном вопросе, как выборы представителя в российский парламент.Были случаи, например, в Москве, когда работницы приходили на собрания избирателей, разгоняли митинг и выражали протест против проведения выборов.
Что работницам уже не безразлично отсутствие у них прав также подтверждается тем фактом, что из 40 000 подписи под петициями, адресованными Первому и Второму Госдумы с требованием распространить избирательные права на женщины также, подавляющее большинство составляют работающие женщины. В сбор подписей был организован Альянсом за Женское равенство и другие буржуазные женские организации, а также проводился на заводах и фабриках.Дело в том, что женщины рабочие охотно подписывали петиции, составленные буржуазными женщинами также показывает, что политическое сознание работающих женщин только что просыпались, что они были делая свои первые неуверенные шаги, все еще останавливаясь на полпути. Работницы осознавали свое лишение и отсутствие политических прав, но все еще не могли связать этот факт с общей борьбой своего собственного класса, не могли найти правильный путь, который привел бы пролетарских женщин к их полному и всеобъемлющему освобождению. .Работница все еще наивно принимала протянутую ей руку буржуазных феминисток. Суфражистки обратились к работающим женщинам, надеясь привлечь их на свою сторону, заручиться их поддержкой и организовать их в чисто женские, якобы неклассовые, но по сути буржуазные союзы. Однако здоровый классовый инстинкт и глубокое недоверие к «прекрасным дамам» спасли работниц от влечения к феминизму и предотвратили какое-либо долгое или стабильное братание с буржуазными суфражистками.
1905 и 1906 годы ознаменовались особенно большим количество женских встреч, на которые женщины охотно ходят рабочие.Работницы внимательно прислушивались к голосу буржуазных суфражисток, но то, что им предлагалось, делало не удовлетворять насущные нужды порабощенных капиталом, и не вызвало единодушного отклика. Женщины рабочий класс был истощен бременем невыносимых условия труда, голод и материальная незащищенность их семьи; их непосредственные требования были: короче рабочий день, более высокая заработная плата, более гуманное отношение со стороны администрация завода, меньше полицейского надзора, больше свобода действий.Все эти требования были чужды буржуазии. феминизм. Суфражистки подошли к работницам с узко женские причины и стремления. Они этого не сделали и не могли понять классовый характер появляющихся женщин рабочее движение. Они были особенно разочарованы домашней прислугой. По инициативе буржуазных феминисток первые собрания домашней прислуги были проведены в Санкт-Петербурге и Москве в 1905 году. Домашние прислуги охотно откликнулись на этот призыв «организоваться» и явились на первые собрания в большом количестве.Однако когда Альянс за равенство женщин попытался организовать их по своему вкусу, то есть создать идиллический смешанный союз между женщинами-работодателями и домашними работниками, домашние прислуги отвернулись от суфражисток и, к разочарованию буржуазных дам, , «поспешили присоединиться к своей классовой партии, организовав свои особые профсоюзы». Так обстоит дело в Москве, Владимире, Пензе, Харькове и ряде других городов. В та же участь постигла попытки другой политической женской организации, еще более правой, Прогрессивной партии женщин, которая пыталась организовать домашних работников под бдительным присмотром своих любовниц.Движение домашней прислуги вышло за рамки, установленные для него феминистками. Посмотрите газеты 1905 года, и вы увидите, что они изобилуют сообщениями о прямых действиях домашней прислуги даже в самых отдаленных регионах России. Эта акция приняла форму либо массовой забастовки, либо уличных демонстраций. В забастовках участвовали повара, прачки и горничные; были забастовки по профессиям и забастовки, объединяющие всех «домашних слуг». Этот протест домашних работников распространялся с места на место, как зараза.Требования домашней прислуги обычно ограничивались 8-часовым рабочим днем, минимальной заработной платой, более приемлемыми условиями жизни (отдельная комната), вежливым обращением со стороны работодателя и т. Д.
Более того, это политическое пробуждение женщин не ограничивалось. городской бедноте. Впервые в России российский крестьянка тоже настойчиво повышала голос и решительно. Конец 1904 года и весь 1905 год — период непрерывных «восстаний в юбках», спровоцированных войной против Японии.Все ужасы и лишения, все социальные и экономические беды, возникшие в результате этой злополучной войны, тяготил крестьянку, жену и мать. В мобилизация резервов возлагала двойную нагрузку на работу и беспокоиться о ее и без того перегруженных плечах, и заставил ее, до сих пор зависим и боялся всего, что лежало за пределами круг ее домашних интересов, чтобы встретиться лицом к лицу ранее неожиданные враждебные силы, и стать сознательно осознавая все свои унижения и лишения, слить до последней капли всю горькую чашу незаслуженных заблуждения… Безграмотные, забитые крестьянки оставили свои домов и деревень и поспешил в город, чтобы изнашивать ступени государственных учреждений в попытке получить новости об их мужьях, сыновьях и отцах, чтобы ходатайствовать о финансовой помощи и защищать свои интересов … Полное бесправие крестьянина жребий, ложь и несправедливость существующего общественного строя, стояли во всем своем обнаженном уродстве перед растерянным крестьянка … Она вернулась из города трезвой и ожесточенной, несущий в своем сердце неиссякаемый запас горечи, ненависть и гнев… Летом 1905 г. целая серия на юге вспыхнули «нижние восстания». Наполненный гнев и с удивительной для женщин дерзостью мужичок женщины напали на военные и полицейские штаб-квартиры, где армия новобранцы были размещены, схватили их людей и взяли их дом. Вооруженные граблями, вилами и метлами крестьянки выгнали вооруженную охрану из деревень. Они протестуют по-своему против невыносимого бремени войны. Они конечно, арестованы, судимы и сурово наказаны, но «восстания в юбках» продолжаются.В этом протесте защита интересов крестьян и сугубо «женских» интересов настолько тесно переплетены, что нет оснований для разделив их и классифицируя «восстания в юбках» как часть «феминистского движения».
Вслед за «политическими демонстрациями» крестьянок последовала серия «нижних бунтов» по экономическим мотивам. Это период всеобщих крестьянских волнений и сельскохозяйственных забастовок. «Нижние юбки» иногда инициировали эти беспорядки, увлекая за собой мужчин.Были случаи, когда, не сумев вовлечь мужчин, женщины сами шли в поместья для предъявления своих требований и ультиматумов. Вооружившись всем, что попадалось под руку, они пошли впереди солдат навстречу карательным отрядам. Забитая крестьянка, веками угнетавшаяся, внезапно стала одной из центральных фигур политической драмы. В течение всего революционного периода крестьянки, стоя всегда вместе со своими мужчинами, охраняли и защищали интересы крестьян и с удивительным тактом и чуткостью относились к своим особым, женским нуждам только тогда, когда это не ставило под угрозу общее крестьянское дело.
Это не означало, что крестьянки были равнодушны к их потребности как женщин, что они игнорировали их. Напротив, массовый выход крестьянок на политическую арену, их массовое участие в общей борьбе, укрепили и развили свою женскую сущность осведомленность. К ноябрю 1905 года крестьянки Воронежская губерния направила в крестьянский съезд с указанием женского собираются требовать «политических прав» и «свободы» для женщин наравне с мужчинами.[1]
Крестьянское население Кавказа защищало свои человека с особой энергией. Крестьянки Гурии на сельские собрания в Кутаисской области приняты резолюции, требующие политического равенства с мужчинами. В сельской и городские собрания, проведенные для обсуждения внедрения Земства Закавказья, депутаты от местных среди населения были грузинские женщины, которые настаивали на своем права женщин.
Требуя политического равноправия, крестьянки, естественно, всегда поднимали голос в защиту своих экономических интересов; вопрос о «наделах» земли волновал крестьянку не меньше, чем крестьянина.В некоторых регионах крестьянки, которые с энтузиазмом поддерживали идею экспроприации частной земли, остыли в своей поддержке этой меры, когда встал вопрос о том, будут ли женщины включены в подсчет для определения размера земельного надела. «Если землю отобрать у помещиков и отдать только мужчинам, — тревожно возражали женщины, — то мы столкнемся с настоящим рабством. В настоящее время мы можем заработать хотя бы несколько копеек на свой счет, а если это произойдет, мы будем просто работать на мужчин.«Однако опасения крестьянок оказались совершенно беспочвенными; простой экономический расчет заставлял крестьянство настаивать на том, чтобы земля также отдавалась женщинам. Аграрные интересы мужской и женской части крестьянства были настолько тесно переплетены, что мужчины, борясь за ликвидацию существующей сельскохозяйственной кабалы для себя, неизбежно одновременно защищали экономические интересы своих женщин.
Однако в борьбе за экономические и политические интересы крестьянства в целом крестьянка также узнала как бороться за свои особые потребности и требования как женщина.То же самое верно и для женщины рабочий; с ее неизменным участием в целом освободительного движения она, даже больше, чем крестьянка женщина, подготовившая общественное мнение принять принцип женского равенства. Идея гражданского равенства женщин, реализованная в настоящее время в Советской России, распространилась в обществе не героическими усилиями отдельных женщин с сильной личностью, не борьбой буржуазных феминисток, а спонтанным давлением широких масс трудящихся и людей. крестьянки, пробужденные к жизни громом первой русской революции 1905 года.
В 1909 году в моей книге Социальные основы женщин Вопрос, Я сказал, возражая против буржуазии. феминистки, против которых направлена вся моя книга: «Если крестьянке удается добиться в ближайшее время улучшение ее семейного, экономического и правового положения, это, естественно, будет благодаря только объединенным, единым усилия крестьянской демократии, направленные на получение выполнение тех крестьянских требований, которые в той или иной форме другой продолжает звучать в крестьянской среде.Попытки феминистками, чтобы «расчистить дорогу женщинам», здесь не имеет значения … Если крестьянка освободится от нынешней аграрной кабалы она получит больше, чем все феминистские организации, вместе взятые, могли бы ей дать ».
Эти слова, написанные десять лет назад, теперь полностью подтверждены. Великая Октябрьская революция не только выполнила основное, неотложное требование крестьянства обоего пола — передать землю в руки тех, кто ее обрабатывает, но и подняла крестьянку до почетного положения свободного гражданина, равного в своих правах. всяческое уважение, и теперь порабощены только старыми методами сельскохозяйственных работ и все еще сохраняющимися семейными традициями и нравами.
То, о чем работницы и крестьянки могли только мечтать во времена первой русской революции 1905 г. воплощенный в жизнь Великой Октябрьской революцией 1917.
Женщина в России добилась политического равенства. Однако этим достижением она обязана не сотрудничеству с буржуазными суфражистками, а совместной, сплоченной борьбе со своими товарищами-рабочими в рядах ее собственного рабочего класса.
Сноски
1.Достаточно вспомнить исторические письменные обращения крестьянок Воронежской и Тверской губерний в Первую Государственную Думу или телеграмму крестьянок из села Ногаткино депутату Аладыну:
«В этот великий момент битвы между правым и мощью мы, крестьянки села Ногаткино приветствуют избранных народных депутатов, выразивших недоверие правительству, требуя отставки министерства.Мы надеемся, что представители, пользующиеся поддержкой народа, дадут этому народу землю и свободу, откроют двери тюрем и освободят тех, кто боролся за свободу и счастье людей, и что они завоюют гражданские и политические права. как для себя, так и для нас, русских женщин, бесправных даже в своих семьях. Помните, что рабыня не может быть матерью свободного гражданина ». (Подпись — представительница 75 ногаткинских женщин.)
Вызов семейной жизни для работающих матерей России
МОСКВА — Как и в случае с другими преобладающими тенденциями в большинстве европейских стран, в России постоянно растет доля матерей, предпочитающих совмещать домашнюю деятельность с работой вне дома.
Таким образом, разумная, учитывающая гендерные аспекты политика занятости может способствовать снижению уязвимости семей с детьми и стимулированию родов более эффективно, чем любая система прямой материальной (финансовой) помощи.
Я буду обсуждать здесь вопрос баланса работы и семьи, используя данные, полученные в результате недавно проведенного социологического опроса, в котором приняли участие 1200 московских семей с детьми. Около 60% опрошенных — матери из потенциально уязвимых семей (многодетных, неполных, с детьми-инвалидами и т. Д.).) — фактор, делающий данный анализ особенно актуальным.
В сфере занятости наблюдается формальное гендерное равенство. Доля работающих женщин в общем женском населении примерно соответствует такой же доле в мужском населении, хотя среди работающих женщин преобладают матери с детьми.
В Москве 91 процент семейных отцов работают вне дома, в то время как соответствующая доля матерей составляет 66 процентов.
Можно сказать, что тяжелое бремя семьи, «выталкивая» отцов из дома, например, побуждая их пойти и работать, обычно «создает препятствия» на пути матерей, которые хотели бы найти работу.
В целом, гендерные различия в возможностях и структуре занятости значительны. Занятость женщин в России сосредоточена преимущественно в сферах профессиональных занятий, финансируемых государством, таких как образование, здравоохранение и другие социальные услуги (более одной трети всех респондентов).
Это форма так называемой горизонтальной или структурной сегрегации, в то время как «вертикальная» или иерархическая сегрегация проявляется в более высоком профессиональном статусе и командных позициях мужчин в экономике (и в обществе в целом).
Гендерная разница в доходах в экономике России оценивается в 36 процентов (в среднем по стране). Согласно приведенному выше опросу, эта разница еще более разительна (около 40 процентов).
У российских горожанок достаточно сильная мотивация к работе. Среди женщин моложе 50 лет 80 процентов выразили желание иметь работу, в то время как только 66 процентов имели ее. Заработок и увеличение семейного дохода — сильнейшие мотивы для работающих матерей.
Средняя доля женщин в семейном бюджете России составляет 42 процента; для неполных семей (без отца) — 72 процента. Доля женщин, ориентированных на карьеру, остается довольно постоянной независимо от уровня доходов.
В то же время матери-одиночки оказались одними из наиболее мотивированных на карьеру — вероятно, потому, что личный успех увеличивает их шансы на достойное будущее (включая возможный брак).
Чуть более четверти неработающих матерей категорически заявили о своем желании «оставаться дома.Среди этой группы преобладали матери социально уязвимого типа — многодетные, дети-инвалиды или дети-инвалиды, сами инвалиды или тяжелобольные.
В России преобладающей, типичной формой занятости женщин является традиционная работа на постоянной основе полный рабочий день. Считается, что такая модель занятости гарантирует более высокие гарантии занятости и социальную защиту, но обеспечивает более низкий доход по сравнению с другими, более гибкими (и рискованными) схемами занятости в частном секторе.Около 83% респондентов работали полный рабочий день.
В рамках системы социальной защиты государство предлагает семьям с детьми социальные пакеты, которые включают налоги и другие льготы, направленные на сокращение расходов домашних хозяйств, связанных с образованием детей, и на удержание семейного дохода выше прожиточного минимума.
Помимо обязательных общих пособий, многие работодатели предлагают работающим матерям некоторые дополнительные пособия и льготы, предоставляемые из резервных фондов фирмы.
В корпоративных «социальных пакетах» предусмотрены особые льготы для матерей с детьми — от новогодних подарков и праздничных билетов на развлекательные мероприятия для детей до дополнительных, порой дорогих, страховых выплат для членов семьи.
Однако следует отметить, что предприятия, как правило, не «слишком щедры» по отношению к работающим матерям. Даже обязательные государственные социальные пособия не всегда обеспечиваются в полном объеме.
В настоящее время процесс адаптации старой «советской» социальной модели к новым «рыночным» условиям подходит к своему логическому завершению.Универсальные льготы, предоставляемые государством, в том числе для работающих женщин, уступили место индивидуальным льготам и премиям, предоставляемым выборочно работникам, выбранным корпоративной администрацией. Эти новые льготы не представляют собой «прав», на которые работники имеют право по закону. Они персонализированы и чаще всего принимают прямую денежную форму.
Кроме того, сторонние наблюдатели обычно не осознают, что в современной России заработная плата, бонусы и другие денежные льготы, по крайней мере частично, довольно часто принимают квазилегальную форму так называемой черной наличности, — например, денежные выплаты, которые производятся. сделано вне официальных отчетов.
Многие денежные операции между работодателями и работниками никогда не принимают документальной формы, что облегчает уклонение от уплаты налогов как для компаний, так и для сотрудников.
Соответственно, во многих случаях конкретные проблемы, с которыми сталкиваются работающие матери, также решаются на основе неформальных договоренностей. «Хороший начальник», готовый проявлять гибкость, часто имеет большее значение, чем номинальный уровень заработной платы или другие фиксированные элементы «социального пакета».
Именно на такой «неформальной» основе многие работающие женщины (до 60% согласно опросу) получают отпуск в желаемое время года, удобное для их семьи.
Наличие неформальных привилегий и льгот может вызвать у некоторых коллег неприязнь и негодование. С другой стороны, «хорошие» коллеги могут оказать помощь во многих критических ситуациях.
Более 40 процентов работающих матерей отметили среди наиболее важных рабочих характеристик, которые они предпочитают, моральные условия труда и возможность оставаться дома во время болезни без потери заработной платы.
Отсюда следует, что баланс работы и семьи становится более важным фактором, чем уровень дохода.
В то время как некоторые женщины обращают внимание на этот баланс лишь от случая к случаю, в экстремальных ситуациях, многие другие (преимущественно из семей, ориентированных на ребенка) всю свою жизнь строят вокруг поиска и сохранения «удобной» работы, стремясь совместить карьеру с «нормальной» и счастливая семейная жизнь.
В условиях затяжного глобального кризиса положение женщин в экономике России ухудшается. Структурная модернизация, оптимизация организационных структур в некоторых случаях сопровождаются полным увольнением женщин и ухудшением их положения на работе.
В этих сложных обстоятельствах государство обязано обеспечивать соблюдение законов и заставлять работодателей гарантировать работающим матерям справедливые и справедливые «трудовые контракты», а также учитывать социальные потребности и желания российской семьи.
Андрей Бородаевский ([email protected]), эксперт по мировой экономике и международным экономическим отношениям, с 1994 по 2007 год был профессором Университета Сейнан Гакуин, Фукуока.
Во времена дезинформации и слишком большого количества информации качественная журналистика как никогда важна.
Подписавшись, вы можете помочь нам понять историю.
российских женщин по-прежнему лишены права трудоустройства на сотнях тысяч рабочих мест. Но некоторые сопротивляются — The Calvert Journal
Наталья Листьева, 18 лет в то время, имела похожий опыт. Предложение о работе в вагоне метро обещало ученичество в размере 20 000 рублей (340 долларов США) и зарплату 60 000 (1700 долларов США) в месяц в случае трудоустройства. Не имея других рабочих навыков, это казалось непреодолимой возможностью, поэтому она решила подать заявку.«После отказа единственной доступной для меня работой была работа в магазине одежды с зарплатой 18 000 рублей (305 долларов США) в месяц», — говорит она.
Деньги — не единственный стимул, который побуждает многих женщин бороться за эти профессии, которые обычно почти не требуют образования и гарантируют высокие зарплаты: настоящая страсть к «мужским профессиям» также лежит в основе их борьбы за свои права.
Дело Светланы Медведевой, пожалуй, самое известное дело, которое возобновило дискуссию о том, следует ли рассматривать закон как форму защиты или дискриминации в отношении женщин.Ее мечтой было стать моряком, но тот факт, что она женщина, помешал ей сделать такую карьеру. Когда она пожаловалась начальнику своей компании на дискриминационный характер этого закона, она ответила, что «женщины не должны быть капитанами с самого начала». В ответ она обратилась в суд. В прошлом месяце Медведева выиграла дело в знаковом судебном решении против такого рода дискриминации.
В отличие от неудачного дела Анны Клевец, Медведевой удалось добиться равных трудовых прав.В марте 2016 года Конвенция о ликвидации дискриминации в отношении женщин (CEDAW) назвала этот закон дискриминационным и потребовала от России его пересмотра. Сегодня в списке много опасных работ, но по необъяснимым причинам не все. Некоторые из профессий, изначально запрещенных законом, со временем устарели, но остается вопрос, когда общество будет включать женщин в разработку своих собственных прав в сфере занятости.
русских женщин за рулем в связи с отменой запрета на некоторые профессии
МОСКВА (Рейтер) — Москвичку Софью Дорофееву всегда тянуло к поездам, путешествующим по бескрайним просторам ее родной России, но до этого года она и ее соотечественницы оставались запрещено занимать место водителя.
Россия с 1 января сократила перечень должностей, на которых женщинам запрещается занимать из-за их физических нагрузок или опасного характера, позволяя им стать машинистами метро, проводниками поездов и водителями грузовиков.
После окончания в 2020 году колледжа, который готовит работников общественного транспорта, Дорофеева с нетерпением ждала начала года, чтобы стать помощником машиниста поезда.
«Все мы, женщины, которые хотели получить эту работу, очень долго ждали», — сказала 21-летняя девушка, которая в течение многих лет рисовала иллюстрации поездов и женщин-кондукторов в стиле аниме, предвосхищая ее профессию. .
«Сначала мы не могли поверить в это, но потом, конечно, испытали огромную радость и чувство спокойствия. Вместо того, чтобы бороться, мы наконец-то могли просто взять эту работу после сдачи экзаменов ».
Битва за доступ российских женщин к профессиям, которые государство считает слишком сложными или опасными, началась задолго до Дорофеевой.
В 2009 году Анна Клевец, студентка из Санкт-Петербурга, откликнулась на объявление в метро, призывающее мужчин подавать заявки на работу помощником машиниста метро.
Когда ее ходатайство было отклонено из-за ее пола, Клевец подала иск в суд. В конце концов, в 2012 году он был передан в Конституционный суд, но женщинам по-прежнему запрещали пользоваться поездами метро.
«Я понимал, что это будет долгий процесс», — сказал Клевец Рейтер. «Но, конечно, я не думал, что это займет 10 лет».
Клевец была рада видеть, что ее юридическая битва вызывает бурные дебаты, хотя многие профессии, в том числе те, которые требуют воздействия взрывчатых веществ и химикатов, остаются недоступными для российских женщин.
«Все должно быть доступно», — сказала Клевец. «Потому что женщина может сама решать, что ей выбрать, куда идти, кем быть и что делать».
Дополнительный репортаж Габриэль Тетро-Фарбер; Под редакцией Эндрю Осборна
Исторические тенденции и перекрестный анализ в JSTOR
АбстрактныйЗа последние два поколения женщины в Советской России достигли самого высокого уровня экономической активности в мире. Как и везде, этот процесс сопровождался резким повышением их образовательного уровня и столь же резким снижением рождаемости.На основе данных о семьях советских эмигрантов в начале 1970-х годов показано, что советские женщины реагируют на те же экономические переменные, которые создают аналогичные тенденции в рыночной экономике. Социалистическая идеология и советская стратегия роста помогают, с одной стороны, ускорить этот процесс, но, с другой стороны, усиливают противоречие между женскими ролями в семье и на рынке труда и приводят к относительно низкой заработной плате женщин.
Информация о журналеТекущие выпуски теперь размещены на веб-сайте Chicago Journals.Прочтите последний выпуск. С 1983 года Журнал экономики труда (JOLE) представляет международные исследования по вопросам, влияющим на социальное и частное поведение, а также на экономику. Авторы JOLE исследуют различные аспекты экономики труда, включая спрос и предложение на трудовые услуги, экономику персонала, распределение доходов, профсоюзы и коллективные переговоры, прикладные и политические вопросы в экономике труда, а также рынках труда и демографии.
Информация об издателеС момента своего основания в 1890 году в качестве одного из трех основных подразделений Чикагского университета, University of Chicago Press взяла на себя обязательство распространять стипендии высочайшего стандарта и публиковать серьезные работы, которые способствуют образованию, способствуют общественному пониманию. , и обогатить культурную жизнь.Сегодня Отдел журналов издает более 70 журналов и сериалов в твердом переплете по широкому кругу академических дисциплин, включая социальные науки, гуманитарные науки, образование, биологические и медицинские науки, а также физические науки.
В России до гендерного равенства еще далеко
МОСКВА (AP). Когда военкомат Российской армии заказал фотосессию в честь Международного женского дня, в ней не было ни одной из 45 000 женщин, которые в настоящее время служат в вооруженных силах страны. .
Вместо этого на фотографиях были изображены балерины в свободных белых платьях, позирующие с военнослужащими в боях и из пулеметов. «Сила мужчины в женской нежности и любви!» прочитайте поздравительную записку из армейского ведомства, расположенного в Екатеринбурге, четвертом по величине городе России.
Хотя во многих странах Международный женский день отмечается в пятницу с призывами к гендерному равенству, в России он по-прежнему остается праздником, в основном посвященным празднованию традиционных гендерных ролей.
Женщины в России могут занимать видные должности в правительстве, в том числе влиятельного главы Центрального банка и спикера верхней палаты парламента, но традиционные гендерные роли все еще сохраняются, и усилия по решению таких проблем, как гендерный разрыв в оплате труда, внутренние насилие и сексуальные домогательства едва ли коснулись поверхности.
Молодое поколение русских женщин, однако, надеется, что скоро начнутся перемены.
В пятницу в видеообращении президент Владимир Путин произнес ежегодную речь, в которой восхваляет женщин.
«В наши дни вы достигли высот практически во всех профессиях … и в то же время вы остаетесь красивым, харизматичным, обаятельным, центром притяжения для всей семьи, объединяя ее со своей любовью, с ваша способность вдохновлять и поддерживать, дарить тепло и комфорт », — сказал он.
Движение #MeToo, похоже, укрепилось в России в прошлом году, когда три российских журналиста обвинили известного депутата Леонида Слуцкого в сексуальных домогательствах. Некоторые медиа-компании призвали к бойкоту российского парламента, и комитет по этике палаты провел слушания — события, которые заставили некоторых поверить в то, что Россия готова к серьезному обсуждению сексуального насилия и домогательств.
Но позже жалобы были отклонены как заговор с целью опорочить имидж Слуцкого, и политик никогда не признавал своих правонарушений.
Предприниматель и юрист Алена Попова, одна из немногих, кто публично выступила на стороне женщин, сказала, что она была шокирована, увидев, что ни одна женщина-политик из России не вышла поддержать журналистов.
«Многие женщины, находящиеся у власти, слишком хорошо знают, что такое домогательства. Они могли бы высказаться, но они этого не сделали », — сказала Попова.
Попова готовит законопроект о криминализации домашнего насилия, а также лоббирует введение запретительных судебных приказов в России.
В 2017 году российский парламент проголосовал за декриминализацию домашнего насилия, не причиняющего серьезных телесных повреждений, — шаг, который рассматривается как шаг назад для страны, где такое насилие широко распространено. По данным Хьюман Райтс Вотч, ежегодно в России в результате домашнего насилия погибают около 12 000 женщин.
Гендерный разрыв в оплате труда также является проблемой.
Ольга Голодец, одна из двух женщин-вице-премьер-министров России, заявила на недавней конференции, что средняя заработная плата женщин в России эквивалентна 70 процентам по сравнению с заработной платой мужчин.
«При всех возможностях, которые есть у женщин, они не достигают того же уровня образования, карьерного роста и оплаты труда, как мужчины», — сказал министр.
Некоторые российские женщины решили бороться с разницей в оплате труда и домогательствами по-своему.
В бывшей столице Российской империи Санкт-Петербурге две молодые женщины открыли, по их словам, первое в России исключительно женское коворкинг-пространство.
«Я устал от сексизма и недобросовестных жалоб на работе, особенно когда я узнал, что мой коллега-мужчина, который работал так же много, как и я, имел зарплату на 15 000 рублей (230 долларов) выше моей», — говорит 27- летняя бариста Светлана Натархова, одна из основателей компании Simona, названной в честь французской писательницы и феминистки Симоны де Бовуар.
За плату всего в 150 рублей (2,2 доллара США) в сутки любая клиентка может остановиться и поработать в Симоне, светлом открытом пространстве на первом этаже дореволюционного дома.
Леда Гарина, другая соучредительница Simona, сказала, что с оптимизмом смотрит в будущее феминизма, хотя слово «феминист» часто считается ругательством в России.
Она отметила, как крошечная группа феминисток, марширующих на митинге 1 мая 2013 года в Санкт-Петербурге, увеличилась до нескольких десятков на том же мероприятии пять лет спустя.
Россиянам пора вернуть 8 марта, говорит Гарина, и отметить его как «день женской солидарности и борьбы за права женщин».
Накануне женского дня около полудюжины мужчин-активистов прокремлевской группировки «Сыет» вошли в Симону, несмотря на протесты женщин, которые там протестовали, и преподнесли вазы с цветами в качестве подарков. Когда они уходили, одна женщина обрызгала человека, заявившего о встрече, газом.
__
Ирина Титова из Санкт-Петербурга, Россия, а также Харриет Моррис и Наталия Васильева из Москвы внесли свой вклад в этот отчет.
Положение женщины в российском обществе | Отчет конференции
Прочтите этот отчет на русском языке здесь.
Введение
21–23 июля выдающаяся группа российских, европейских и североамериканских ученых и практиков собралась для живого виртуального обсуждения статуса женщин в российском обществе. Беседы были сосредоточены на современной динамике, вызовах и возможностях, связанных с шестью ключевыми темами: феминизм, права человека и активизм, женщины в политике и государственном управлении, женщины на рынке труда и на рынке труда, семья и материнство, а также проблема материнства. гендерное насилие и меры по борьбе с ним.
Конференцию посетили более 70 человек, около 60 процентов из которых проживают в России, и каждый из шести виртуальных круглых столов собрал от 35 до 45 участников. Четыре стартовых докладчика, один западный эксперт и трое российских ученых и практиков начинали каждую дискуссию с вступительных замечаний, прежде чем открыть слово для мыслей, наблюдений и вопросов. Такая структура позволила участникам поделиться опытом из первых рук, изучить разрыв между исследованиями и практикой, сравнить российские и западные академические взгляды и установить новые контакты между исследователями женских проблем и людьми, занимающимися данной темой на местах.Соблюдение правила Чатем-хауса обеспечивало откровенный разговор без цензуры, а чат Zoom и комнаты для обсуждения создавали возможность для менее формального обмена мнениями.
В этом отчете резюмируются дискуссии и перечислены основные моменты трех дней конференции. В нем также показано, как обсуждение этих важных тем может продолжаться в форме мероприятий и публикаций в Институте Кеннана и за его пределами. Из-за правила Chatham House мы опускаем имена выступающих и комментаторов.
Круглый стол 1: Феминизм в России
Первый круглый стол был посвящен эволюции феминизма и феминистской повестки дня в России. Обзор исторической справки предложил контекст для последующих дискуссий. Один из выступавших обозначил сходства и различия между развитием феминизма в России и на Западе в девятнадцатом веке, подчеркнув более выраженные различия. В то время как женщины в Российской империи были лишены права голоса, некоторые мужчины также сталкивались с ограничениями в голосовании, а женщины в России сохраняли права собственности, в отличие от многих западных обществ того времени.Тем не менее, не имея опыта коллективных действий и в значительной степени не осведомленные о своих правах, многие женщины поддержали большевиков, которые пообещали им равенство и выполнили это обещание.
История феминистского и женского движения в Советском Союзе интересна и сложна. По совпадению конференция приурочена к сороковой годовщине изгнания группы ленинградских феминисток из СССР за издание самиздатского журнала Альманах: Женщина и Россия .Эта годовщина служит своевременным напоминанием о том, что феминизм в России — это не явление, возникшее в 1990-х годах как импортированное с Запада, но имеющее гораздо более давнюю историю.
В современной России феминистский активизм варьируется в зависимости от типа организации и того, как разные организации используют технологии для достижения своих целей. Новые формы активизма более адаптируемы и в полной мере используют социальные сети, в то время как некоторые из давно существующих организаций исчезают в результате консервативного поворота страны и потери международного финансирования.Тенденция к менее формальным феминистским организациям, по крайней мере, частично является результатом сужения публичного пространства для политического участия, но многие организации приняли творческие подходы к сбору средств и информационно-пропагандистской работе, которые помогли заложить основу для культурных изменений и более широкого принятия феминистских идей.
В публичных выступлениях, направленных на разрушение стереотипов, ораторы-феминистки часто обнаруживают, что сами женщины, как правило, избегают использования слова «феминизм» и разговоров о дискриминации.Домашнее насилие заняло видное место в общественной повестке дня, но теперь феминистки, как правило, сосредотачиваются на этой проблеме, игнорируя другие социальные вопросы. Среди других критических замечаний, дискурс заметно гетероцентричен, хотя сообщество ЛГБТК + сталкивается с аналогичными проблемами, связанными со злоупотреблениями в отношениях. Кроме того, борьба с так называемым «законом о гей-пропаганде» 2013 года, который криминализирует «пропаганду нетрадиционных сексуальных отношений» среди несовершеннолетних и, таким образом, эффективно криминализирует публичное продвижение прав ЛГБТК + в России, остается вне феминистской повестки дня.Некоторые участники конференции заявили о необходимости интерсекциональности, хотя другой участник позже возражал, утверждая, что это размывает феминистскую повестку дня.
В ходе дискуссии участники размышляли об истоках феминизма в сегодняшней России, рассматривая формы активизма, возникшие после революции 1917 года, и проблемную роль советского государства, при котором женщины, возможно, меньше страдали от бесправия, чем от бесправия. невозможность их реализовать. Участники конференции также размышляли о постсоветских трансформациях, когда российские женщины переоценили свои социальные роли и воспользовались некоторыми ранее недоступными вариантами, такими как роль домохозяйки.Академические участники отметили отсутствие «истории» и исключение гендерной истории из академического дискурса и выразили сожаление по поводу патриархального состояния российской академической среды в целом. Признавая существующую стигму, связанную с пропагандой феминистских принципов и практик, а также фрагментацию феминистской повестки дня, они приветствовали новые формы активности и новый интерес к этому кругу вопросов, продемонстрированный молодым поколением студентов.
Круглый стол 2: Женщины в правах человека и активизме
На этом круглом столе был рассмотрен широкий круг вопросов, от различных форм российского правозащитного активизма, вовлекающего женщин, до роли пола в вооруженном конфликте и на протяжении всего последующего процесса миростроительства.
Один из выступавших, опираясь на свой обширный практический опыт защиты прав человека, пришел к выводу, что это, к сожалению, небезопасное занятие в некоторых частях России, особенно в Чечне. Тем не менее она призвала активистов не отказываться от своих усилий, особенно там, где российское правительство безразлично к местным страданиям. Она привела примеры, чтобы разрушить стереотипы о том, что женщины всегда являются союзниками других женщин и защитников прав человека и что мужчины всегда являются виновниками насилия.Скорее, пояснила она, она встречалась с матерями, которые были готовы следовать религиозным нормам или социальным ожиданиям за счет благополучия своих дочерей, в то время как отцы и братья были готовы бросить вызов давлению семьи и общества, чтобы защитить своих дочерей и сестер. В России у гражданского общества может быть «женское лицо», а у власти — «мужское лицо», но защита женщин — это работа для всех, и обеспечение численного гендерного равенства не устраняет немедленно нарушения прав человека.
Еще одна острая проблема в области прав человека — это пенитенциарная система России. Неудивительно, что тюремный опыт — их собственный или их близких — часто подталкивает женщин к активным действиям. Можно представить себе ситуацию, когда человек, живущий в России, сталкивается с социальной несправедливостью, но российское правительство — федеральное, региональное или местное — не предпринимает шагов для исправления ситуации. Понимание того, что реформ нет из-за отсутствия политической воли, превращает разочарование в повседневных обидах, таких как бедность или несправедливость, в мотивацию для гражданской активности, которая, в свою очередь, часто трансформируется в политическую активность.Тюремный опыт может стать мощным катализатором этой трансформации.
Связывая первые два обсуждения, исследователь гендерных исследований обозначила три основных стратегии женского активизма в России, начиная с 1990-х годов: гендерно-нейтральный активизм, который не рассматривает права женщин как отдельную категорию от прав человека; феминистский активизм, который рассматривает права женщин отдельно; и работа «социально ориентированных» организаций, которая не увязывает конкретно миссию этих организаций с феминизмом, а вместо этого фокусируется на помощи женщинам.Интересно, что за последние 20 лет наблюдались две противоположные тенденции. Один — это конвергенция трех типов активизма и сдвиг в сторону большей гендерной чувствительности, другой — тенденция к обеспечению демократизации и гражданских прав на предпосылке, что феминистская повестка дня является органической частью гражданских прав.
Гендерные роли меняются во время частного и общественного насилия, а война и мир — это гендерные процессы, которые необходимо учитывать при разрешении конфликтов и миростроительстве.Один из выступавших обрисовал структуру, предложенную Институтом мира США, которая применяет три подхода к различным конфликтам, в том числе в России: женщины в мире и безопасности (вовлечение женщин в вопросы безопасности и миростроительство), мирные мужественности (изменение мировоззрения и изучение новых норм и моделей поведения) и пересекающиеся идентичности (бросая вызов бинарным представлениям).
Размышляя о постсоветском опыте активизма, участники призвали к солидарности российских женщин и солидарности российских организаций гражданского общества, которые выходят за рамки женского или феминистского движения.Принудительная ориентация политического режима России и усилия консервативных (антигендерных) сил создают контекст, в котором такая солидарность абсолютно необходима.
Круглый стол 3: Женщины в политике и государственном управлении
Этот круглый стол высветил концептуальные разногласия между практиками и учеными, то есть между политиками и политическими консультантами, с одной стороны, и теми, кто их изучает, с другой.
Один из выступающих представил исследование, в котором проанализировано представительство женщин в российских политических органах на разных уровнях.Спикер описал количественные различия между регионами и муниципалитетами и показал положительный эффект смешанной избирательной системы, в которой места заполняются как по партийным спискам, так и по одномандатным округам. Затем она объяснила качественное исследование, основанное на 25 интервью, которое выявило постфеминистское сочетание автономии, при котором люди разрабатывают личные стратегии для достижения благополучия, и эксплуатации патриархата, в результате чего женщины-чиновники считают более выгодным использование существующей системы. чем проявить солидарность с женской повесткой дня.
Как активистам, так и должностным лицам часто легко обсуждать поддающиеся количественной оценке вещи, такие как квоты и разница в заработной плате, даже несмотря на то, что многие менее ощутимые социальные проблемы требуют действий. Нарушенные механизмы социальной поддержки, бремя ухода (которое в основном ложится на женщин), чрезмерный общественный контроль над материнством и влияние воспитания детей на снижение финансового благополучия женщины — все это проблемы с эмоциональной окраской. Один из выступавших отметил, что в некотором роде женщины все еще ждут, чтобы «женская версия Алексея Навального» сформулировала все требования и консолидировала критическую массу.
Другой оратор, политик, не согласился с академической точкой зрения, утверждая, что ученые сосредотачиваются на органах принятия решений, которые имеют декоративный характер («сделанные из папье-маше») и что формализованный подход к изучению политики упускает из виду реальную динамику. Большая часть российской политики и экономики носит неформальный характер, и важные решения часто принимаются за пределами официальных институтов, в местах, исключающих женщин, например, в мужских туалетах и саунах или во время охоты или рыбалки.
В то время как женщины не участвуют в политике строго для того, чтобы преследовать феминистскую повестку дня, социальные вопросы предлагают достаточную мотивацию для некоторых женщин баллотироваться на посты.Мужчины не обязательно создают искусственные препятствия для женщин, но политика на низовом уровне полна проблем, от сбора средств до сбора подписей. В российских муниципальных советах действительно высока доля женщин, но для этого не было необходимости в квотах; Достаточно того, что эта работа не слишком высока для мужчин. По иронии судьбы, иногда быть женщиной в российской «реальной политике» менее опасно, чем быть мужчиной, поскольку (например) оппозиционная женщина с меньшей вероятностью окажется под арестом из-за положений закона, запрещающих административный арест беременных. женщины и женщины, имеющие детей в возрасте до четырнадцати лет.
Постсоветский сдвиг в подходах стал ответной реакцией на советское видение равенства, и сегодняшняя тенденция является ответом на то, что воспринимается как западная модель. Теперь все основные политические партии демонстрируют различные версии консерватизма, а женщины в российской политике сознательно или бессознательно избегают феминистских тем, чтобы избежать насмешек. Проблема российской политической системы не только в отсутствии гендерного представительства, но и в возрастном дисбалансе. Таким образом, России нужны «концентрические круги» женщин и молодых людей обоего пола, баллотирующиеся на посты, чтобы создать новую политическую культуру.Ей также нужны феминистки как союзники в стремлении к социальным изменениям.
Круглый стол 4: Женщины на рынке труда и рабочей силы
Советский Союз был пионером в интеграции женщин на рынке труда, но советское государство не позволяло женщинам оспаривать два элемента гендерного подчинения [1]: неравенство распределения или гендерное разделение труда и связанное с ним статусное неравенство или обесценивание труда, рассматриваемого как «женское». Ключевой вывод из советского опыта состоит в том, что для обеспечения равенства занятость должна сочетаться с идеологией, учитывающей гендерные аспекты.
В сегодняшней России занятость женщин остается высокой, но существует сильная горизонтальная сегрегация занятости, когда мужчины и женщины, как правило, концентрируются на разных работах и отраслях (например, строительство или уход за детьми), а также сильная вертикальная сегрегация, где женщины имеют ограниченные возможности для карьерного роста в своих организациях или секторах, что приводит к разрыву в оплате труда. В России также есть список профессий, запрещенных законом для женщин в отраслях, которые считаются более рискованными или интенсивными, включая некоторые рабочие места в химической, горнодобывающей и судостроительной отраслях.Семейные роли мужчин вознаграждаются на государственном и частном уровнях, в то время как женщины фактически подвергаются наказанию из-за удвоенной нагрузки по дому и в карьере, а также сталкиваются с дискриминацией при приеме на работу и ограниченными карьерными перспективами. Тенденция к ретрадиционализации и ремаскулинизации повлияла на возможности трудоустройства женщин, но опросы общественного мнения дают основания для осторожного оптимизма в отношении того, что российское общество не поддерживает полное возвращение к традиционализму в рабочей силе.
Новые формы депривации труда не связаны с безработицей и обнищанием, а связаны с отсутствием жизни и перспектив карьерного роста.Миллионы мужчин и женщин в России работают на нестандартной работе по нестандартным контрактам. Многие ценят такие контракты за присущую им автономию, но в случае женщин нестандартная работа часто является результатом их бремени по уходу и того факта, что наличие детей делает их нежелательными работниками.
У российских исследователей и академических кругов есть своя интересная динамика. Доля женщин в науке, которая увеличивалась в постсоветское время из-за утечки мужских мозгов и ухода из них, сейчас снова снижается.Наблюдается также углубление гендерного разрыва в различных областях науки, а также недопредставленность женщин с уровня доктора философии и выше, ситуация, которую часто называют «дырявым трубопроводом», подчеркивающим постепенное исчезновение женщин из академических кругов на каждом этапе карьерной лестницы. , особенно в областях STEM. Эти тенденции влияют на средства к существованию и перспективы женщин-исследователей и ученых, но гендерный дисбаланс также вредит самой науке, в то время как гендерное разнообразие стимулирует инновации. Международный опыт предлагает множество способов улучшить гендерное представительство в российской науке: от слепых обзоров до остановки отсчета сроков предоставления грантов, когда женщины-ученые берут отпуск по беременности и родам.
Гендерный дисбаланс не ограничивается структурой заработной платы и карьерными перспективами. Как выразился один из выступавших, мужская призма доминирует в сфере российской общественной экспертизы и имеет тенденцию предлагать искаженное представление о реальности, так что «общее благо» часто подразумевает патриархальные ценности. В то же время достижения женщин отсутствуют в общественных местах, и многие женщины-профессионалы находятся в постоянном поиске легитимации и известности. Следовательно, важно «деколонизировать» дискурс и создать платформы, такие как проект Фонда Генриха Бёлля «Она — эксперт», чтобы помочь достичь истинного гендерного паритета, которое касается не политической корректности, а качества работы и опыта и видимость оного.
В России широко распространено восприятие неравенства как нормы, настолько, что работающие женщины могут даже не замечать дискриминации. Те, кто замечают и отказываются играть предписанные роли, часто расплачиваются за это, сталкиваясь с дополнительным давлением на работе, поскольку коллеги-мужчины начинают видеть в них плохих командных игроков и нарушителей спокойствия, но международный опыт показывает, что солидарность женщин на руководящих должностях и тех, кто более низкий уровень помогает предотвратить дискриминацию и преследования как в академических кругах, так и в других сферах.
Круглый стол 5: Семья, репродуктивные права и материнское здоровье
Этот круглый стол проходил на фоне символической годовщины: 100 лет с тех пор, как Советский Союз стал первой страной, легализовавшей аборты как способ продемонстрировать социалистическое равенство и дать возможность женщинам присоединиться к рабочей силе. Запрещенный в 1936 году, аборт был снова декриминализован в 1955 году, на этот раз для предотвращения смерти женщин от второстепенных абортов, а не ради женской автономии, и долгое время он оставался основной формой контроля над рождаемостью для советских женщин.В результате это стало символом отсутствия выбора, поэтому в ранней постсоветской риторике лозунг «Против абортов» на самом деле означал «Против обычных абортов», поскольку активисты поддерживали противозачаточные средства и поддерживали запланированные и запланированные беременности.
Вопрос репродукции играет центральную роль в политическом восстановлении постсоциалистических стран, и враждебные столкновения по поводу законности абортов отражают культурные опасения последних 30 лет. Как и политики в других странах, российские политики видят в обращении внимание на репродуктивную функцию способом выразить озабоченность по поводу будущего нации и иллюстрацию заботы о чем-то, выходящем за рамки их непосредственных интересов, но их внимание сосредоточено на «здоровье матери и ребенка», в то время как фактические репродуктивные права отсутствуют в дискурсе правительства и недопредставлены в российском феминистском дискурсе.
Советская и постсоветская Россия испытали огромные демографические потери, поэтому неудивительно, что в 1990-е годы моральная паника возникла из-за так называемого «русского креста» — демографической тенденции, названной так из-за пересечения снижающейся рождаемости. и рост смертности на графике. Лидеры связывают демографию с геополитической силой, а националисты опасаются вымирания этнических русских, поэтому церковные и политические лидеры объединили усилия, чтобы противодействовать тому, что они считают чуждыми идеями феминизма и идеологией бездетности, навязанной Западом.
В 1990-х годах экспертам и активистам удалось улучшить здравоохранение, обучить врачей и просвещать общественность, удалось снизить рискованное сексуальное поведение и улучшить медицинское обслуживание женщин, чтобы добиться 30-процентного сокращения абортов в пользу противозачаточных средств. Ситуация изменилась, когда в России произошел консервативный поворот, закончилось финансирование НПО и был принят ряд законодательных и административных мер, ограничивающих репродуктивный выбор. Теперь российские женщины сталкиваются с давлением «традиционных ценностей» и должны решать целый ряд проблем, от медицинских рисков (повышение материнской и перинатальной смертности в отдаленных районах, более широкое использование кесарева сечения, ограниченный доступ к медикаментозному аборту) до проблемы с правами человека (нарушение прав беременных заключенных) и бедность (огромные долги по алиментам и недостаточная государственная поддержка матерей-одиночек).
Обсуждения учреждений показывают различия в гендерной чувствительности в зависимости от возраста, класса и национальности. Те, кто находится в лучшем социальном и экономическом положении или расположены в географических центрах, как правило, менее чувствительны к растущему гендерному неравенству, потому что это выходит за рамки их сферы интересов, игнорируя ситуации, когда формальные права существуют, но их трудно реализовать даже в их стране проживания. домициль. Беседы с российскими и иностранными студентами показывают, что некоторые понимают, что право на индивидуальный выбор не компенсирует неравные возможности, осознают несправедливый потенциал семьи как экономической единицы и рассматривают личный опыт как источник освободительных альтернатив.
Круглый стол 6: Гендерное насилие и ответные меры правительства
Гендерное насилие — слишком широкая тема, чтобы ее всесторонне охватить за одним круглым столом, поэтому участники сосредоточили внимание только на нескольких аспектах. Подчеркивая необходимость сочетания международной гласности и давления на российских законодателей с взаимной поддержкой в российских регионах, они отметили, что активистам необходимо представлять «монолитную» позицию в публичном пространстве и проецировать альтернативный сигнал, чтобы бросить вызов образу «идеальной женщины» и консервативным взглядам. риторика, транслируемая российскими СМИ.
В России есть несколько центров, которые предлагают помощь жертвам гендерного насилия, и есть проекты, такие как Nasiliu.net, которые сосредоточены на просвещении общественности и распространении информации о предотвращении насилия. Истинный масштаб проблемы остается неясным, поскольку, по словам активистов, достоверной статистики нет, данные о домашнем насилии занижены, а определение Уголовного кодекса слишком узкое.
Были предприняты многочисленные попытки принять закон о домашнем насилии, используя структурные возможности, такие как выборы или всеобщая реформа, и в то же время в полной мере используя неформальную политику.Вскоре после того, как в 2013 году представилась структурная возможность, возникла консервативная реакция и ухудшение отношений России с Западом, что повлияло на дискурс о семье и ценностях и привело к декриминализации домашнего насилия. Несколько громких случаев злоупотреблений привлекли внимание к законопроекту, и защитники надеются, что новый парламент 2021 года, наконец, примет закон.
Домашнее насилие — обычная проблема для всей страны, но регионы Северного Кавказа России являются особым очагом гендерного насилия некоторых очень специфических видов.Например, исследования показывают, что сотни девочек подвергаются калечащим операциям на женских половых органах в Дагестане и Ингушетии, в то время как власти, похоже, не желают возбуждать уголовное дело по этим делам, а исследования убийств чести в Чечне, Дагестане и Ингушетии и анализ судебных приговоров указывают на то, что жертвы обвиняются и использование «смягчающих обстоятельств» для оправдания минимальных приговоров.
Московский офис Фонда Генриха Бёлля имеет специальную программу в России, которая нацелена на виновных в насилии и исследует возможности ненасильственного общения, обсуждает цену патриархата и токсичной мужественности для самих мужчин и ищет способы, которыми мужчины могут стать посредниками культурных изменений на Северном Кавказе.Однако в целом таких программ, ориентированных на мужчин, немного. В то же время, хотя они, как правило, небольшие по размеру, нельзя недооценивать их волновой эффект.
В России более 150 кризисных центров, но лишь немногие из них действительно активны и известны. Женоненавистничество, обвинение жертв и отсутствие солидарности внутри и между сообществами активистов и феминисток создают разделительные линии. Локализация коронавируса, усугубляя проблему домашнего насилия, также подтолкнула российских активистов к объединению своих усилий и объединению своих скудных ресурсов.Давление со стороны консервативных сил и угрозы, с которыми сталкиваются активисты, особенно на Северном Кавказе, также требуют большей солидарности, в том числе между правозащитниками и активистками-феминистками.
Итоги конференции
Обсуждения за круглым столом были сосредоточены на сложных и разнообразных темах, но некоторые ключевые темы повторялись на протяжении всей конференции.
Обсуждения на конференции подчеркнули важность вовлечения ученых и практиков в обсуждение женских проблем в России и других странах.Практики в различных областях нередко критикуют ученых за то, что они не в курсе того, что происходит на местах. В случае с Россией независимые политики поднимают вопрос о неформальной политике, при которой решения принимаются вне определенных институтов, поскольку это имеет тенденцию ускользать от внимания ученых. Здесь устранение разрыва между исследованиями и практикой означало бы, что ученые будут изучать нетрадиционные аспекты российской политической системы, а политики будут заимствовать некоторые академические призмы и терминологию, чтобы лучше понять и описать реальность, в которой они действуют.
Помимо участия ученых и практиков, важно объединить разные поколения феминисток и активисток. На разных этапах советской и постсоветской истории существовали видные феминистские и феминистские группы, и сегодняшние ученые и активисты — не первое поколение, которое изучает и продвигает идеи феминизма в России, но новому поколению активистов, похоже, не хватает некоторых из них. знания о предыдущих успехах и проблемах. Отчасти этот пробел можно объяснить тем, что многие постсоветские центры гендерных исследований не пережили консервативный поворот в России.И советский, и ранний постсоветский опыт нуждаются в обработке, и существует очевидная необходимость задуматься над историей России и оглянуться назад на первые феминистские организации и людей, заложивших основу для сегодняшних ученых и активистов.
Межпоколенческий диалог между ветеранами российского женского движения и новыми деятелями и мыслителями может и должен дополняться транснациональным диалогом между российскими, европейскими и американскими учеными и практиками. Несмотря на различия между обществами и политическими системами двух стран, Россия и Соединенные Штаты сталкиваются с одними и теми же проблемами, когда дело касается женской повестки дня, и могут учиться на опыте друг друга.
В случае с Россией также важно не ограничиваться Москвой и Санкт-Петербургом и задействовать широкий спектр регионального опыта и взглядов на женские проблемы со всей страны. Конференция Института Кеннана включала участников из Иваново, Махачкалы, Нижнего Новгорода, Самары, Смоленска, Томска и Твери, но более широкое географическое представительство обогатило бы беседу. Кроме того, как отметил один из участников, было бы также полезно извлечь уроки из работы по изучению Холокоста и дополнить картинку голосами непосредственных участников и свидетелей, таких как клиенты кризисных центров или бывшие заключенные, которые стали активистами.
Невозможно создать исчерпывающую картину женских проблем без соответствующего национального и исторического контекста. В случае с Россией это означает прослеживание истории до российской революции, а также понимание советских и постсоветских событий, сложной этнической и религиозной структуры сегодняшнего российского общества, а также тонкостей современной политической системы и режима. Эволюция русского феминизма за последние тридцать лет и трансформация феминизма в нефеминизм и постфеминизм так же интересны, как и более глубокие исторические корни сегодняшней повестки дня.
Многие проблемы, поднятые на конференции, носят системный характер и выходят за рамки женских проблем; их решение потребует культурного сдвига и политической трансформации. Реакция российских консерваторов смещает внимание с экономического спада в стране и растущего неравенства на беспокойство о статусе и подрывает как традиционные, так и межсекторальные феминистские программы. Некоторые феминистские и женские правозащитные организации, которые раньше считались нормальной частью гражданского общества, теперь подвергаются остракизму со стороны широкой общественности.Хотя отстаивание прав женщин не должно сводиться к борьбе с конкретной государственной политикой и законодательными инициативами, Россия представляет собой интересный случай для изучения мотивов и стратегий активизма и социальных изменений в авторитарном режиме.
В свете широкого круга обсуждений и заинтересованности участников в работе друг друга, существует очевидная потребность в постоянном разговоре и более глубоком изучении конкретных тем на небольших онлайн- и офлайн-встречах.Одна из идей, озвученных во время заключительной сессии, заключалась в создании частного онлайн-пространства, чтобы эта группа ученых, активистов и практиков могла поддерживать регулярные контакты, обмениваться информацией и изучать возможность совместных проектов.
Еще одна идея, кратко обсуждаемая на конференции, — это книжный проект, посвященный истории советского и российского женского движения. Чтобы учесть уроки, извлеченные на этой конференции, проект должен предложить исторический обзор, осмыслить работу первых советских феминисток, которые были маргинализованы даже другими диссидентами, восстановить то, что осталось от архивов и библиотек феминистских организаций и центры гендерных исследований и интервью с живущими позднесоветскими и ранними постсоветскими мыслителями и активистами, заложившими фундамент.Также потребуется привлечь молодых ученых и активистов в качестве соавторов, чтобы преодолеть разрыв между поколениями и обеспечить непрерывность движения российских женщин.