Советы и отзывы об опроснике «Мое мнение»
Что такое Мое Мнение и кто там может зарегистрироваться
Мое Мнение — российский опросник, который работает с 2015 года. Сайт создает анкеты, за заполнение которых пользователи получают бонусы. Цель опросов — сбор информации о целевой аудитории опроса.
Мое мнение не передает персональную информацию пользователя третьим лицам. Данные обезличиваются: исчезает имя, фамилия и другая личная информация. Остается только целевая информация — где покупает, сколько, как часто и так далее.
В отличие от большинства аналогов, заработанные на Моем Мнении бонусы нельзя конвертировать в деньги. Их можно потратить только на покупку товаров, скидочные купоны или пожертвовать на благотворительность.
Что, если я хочу получить реальные деньги?
Способа получить деньги на кошелек или банковскую карту здесь и сейчас нет.
Можно получить айфон, и продать его на Авито. А ключ от игры можно продать на форуме или другу. Продать можно практически все что угодно — смотрите цены на досках объявлений и что выгоднее всего заказать для продажи.
Если вы не хотите заниматься всем этим — посмотрите остальные опросники, они тоже платят, но в рублях.
Как зарегистрироваться на опроснике
Для регистрации на сайте нужно заполнить информацию о себе и подтвердить действие через электронную почту. Если вам нет 16 лет, сервис попросит указать адрес почты одного из родителей, чтобы запросить разрешение на вашу регистрацию.
Участвовать в опросах можно из любой точки мира. Но на сайте Мое Мнение указано, что основная часть заказов уходят участникам из России, Украины, Беларуси и Казахстана. Жителям других стран анкеты предлагают редко.
С чего начать
После подтверждения почты, вам предложат заполнить несколько профильных анкет. Каждая затрагивает отдельную сферу вашей жизни: работу, здоровье, любовь к путешествиям и так далее.
С их помощью сервис узнает о ваших предпочтениях и будет предлагать интересные для вас опросы. За заполнение каждой профильной анкеты начисляют 7 бонусов.
Также к профилю в опроснике можно привязать аккаунты ВКонтакте, Одноклассники и Facebook.
Так вам будут присылать опросы, которые доступны только участникам сообществ в социальных сетях. За прикрепление каждого аккаунта вы получите 30 бонусов.
Как собирать бонусы и сколько они стоят
Чтобы заполнить полный тест — надо пройти короткий опрос. Он определит, подходите ли вы к целевой аудитории опроса. Если все ок — продолжите прохождение анкеты. Если не подошли, опросник начислит 5 бонусов за потраченное время.
Можно заработать на партнерской программе: скопируйте реферальную ссылку и распространяйтесь среди друзей в социальных сетях или своем блоге. За каждого зарегистрированного по вашей ссылке, Мое Мнение начислил 30 бонусов.
Другие способы заработка:
Мини-Анкеты. За заполнение мини-анкет из 4-5 вопросов вы получаете 5 бонусов. Результаты анкет публикуют в СМИ.
Достижения. За различные действия участники получают очки опыта и повышают уровень аккаунта.
Статус VIP. Чтобы стать VIP-участником исследований, вам нужно установить программу Expert+.
Она следит за вашими действиями в интернете и использует статистику для исследований. Взамен вам дают 100 баллов за установку и 50 баллов за каждый месяц использования программы.
Кэшбэк на покупках в магазинах-партнерах. Опросник сотрудничает с операторами, магазинами и сервисами доставки, которые работают в России, Украине, Беларуси и Казахстане. Установите плагин, чтобы вам возвращали до 20% кэшбеком в баллах за покупки в магазина-партнеров.
Давайте попробуем посчитать стоимость бонусов на примере двух товаров:
- Sony PlayStation 4 1 Tb на сайте Мое Мнение стоит 124 500 бонусов, а в Яндекс.Маркете – около 25 000 ₽ Получается, 1 ₽ равен 5 бонусам.
- Игра Fallout New Vegas в опроснике стоит 700 бонусов, в Steam – 7$ или 450 ₽, то есть 1 рубль равен уже 1.8 бонусу.
Получилось, что точной цены у бонусов нет. Все зависит от того, где и на что вы их потратите. Это возможно от того, что опросник закупает некоторые товары по оптовым ценам, которые недоступны для обычных покупателей.
Как тратить бонусы
Заработанные бонусы нельзя конвертировать в деньги. Только потратить на покупки в магазине опросника Мое Мнение: минимальная сумма — 500 баллов. Столько стоят переходник для пары наушников, игрушка для кошки, шкатулка для колец и так далее.
Вот еще несколько товаров и их стоимость:
| Товар | Стоимость в бонусах |
|---|---|
| Подушка-Смайлик | 760 |
| Кодовый замок на чемодан | 1 500 |
| Хоррор-маска | 2 800 |
| Ланчбокс | 3 400 |
| Набор отверток | 5 000 |
| Годовая подписка на Cosmopolitan | 6 500 |
| Видеорегистратор Novatek GS8000L | 10 000 |
| Кофемашина Nespresso | 22 000 |
| Горный велосипед Stern | 45 000 |
Мое Мнение сотрудничает с благотворительными фондами. Вы можете пожертвовать на помощь животным, хосписам или детям 1 000 или 5 000 бонусов.
Сколько можно зарабатывать на Моем Мнении
Способов заработать баллы много, поэтому они копятся быстро. Тут девушка рассказывает, что опросы приходят почти ежедневно, часто — сразу 2-3 за день. Она собрала почти 2 000 баллов за 3 месяца. Этого хватит на чехол-книжку для телефона, беспроводную мышь или охладитель ноутбука.
В этом отзыве участница рассказывает, что опросы приходят часто: собрать 600 бонусов на первую покупку не составило труда.
Присылают ли купленные товары
Сервис вовремя присылает оплаченные товары. Тут женщина пишет, что заказала маникюрный набор за 1 000 бонусов. Посылка дошла всего за 5 недель. По данным сайта, товары должны доходить в течение 2-х месяцев. Доставку оплачивает опросник.
Иногда посылка задерживается или пропадает по дороге на почту. В таких случаях техническая поддержка сервиса предлагает вернуть бонусы или повторно оформить заказ. Такая ситуация описана в этом отзыве.
Вывод
У Моего Мнения много опросов, но это связано с тем, что мотивировать людей товарами — трудно.
Поэтому в них мало кто участвует. Большинство опросников платят рублями, и у той же компании есть опросник Анкетка, у которого аудитория намного выше. Дело в том, что некоторые рекламодатели принципиально не заказывают опросы, за которые платят деньгами.
Если вы хотите получать реальные деньги, зарегистрируйтесь в других опросниках, которые показаны на нашем сайте. Если зарегистрироваться на всех и стараться проходить все опросы, за месяц можно заработать 2-5 тыс. ₽.
Плюсы
- Опросы доступны в 4-х странах: Беларусь, Россия, Украина и Казахстан
- Почти каждый день присылают новые опросы
- Утешительные 5 бонусов, если не допустили к прохождению опроса
- За покупки у партнеров дают кэшбек в баллах
- Действует партнерская программа
- Посылки доходят вовремя
Минусы
- Нельзя конвертировать бонусы в деньги
- Товары нужно ждать до двух месяцев
МоеМнение.ру — отзывы экспертов и пользователей
Иван Антонов
27.
04.2021 в 09:45
Оценка
Это разводняк, (не лохотрон в привычном понимании слова)
У меня есть аккаунт на другом опроснике, не буду его рекламировать, которым пользуюсь много лет и успешно вывожу баллы — мне это удобно, т.к. помогает скоротать время, когда нужно подождать чего-нибудь минут 10-15, и за нормальные дела браться смысла нет. И когда мне попалась реклама опросника МоёМнение, зарегистрироваться ещё и там показалось хорошей идеей. То, что из неё нельзя выводить деньги меня не оттолкнуло — среди товаров (которые они называют призами, хотя это манипуляция, приз по определению бесплатный, а в этом опроснике для получения ТОВАРОВ нужно накопить ДЕНЬГИ, конвертированные в некие баллы, но это не меняет сути, владельцы опросника-то настоящие деньги с заказчиков опросов получают) есть вполне пригодные в быту, то есть, можно приобрести из этого ассортимента что-нибудь, что итак планировалось купить.
Теперь, на всякий случай, поясню, почему это именно разводилово, а не просто трата времени. Видите ли, любой труд оплачивается. Аудитория опросников не стала бы заполнять однообразные, часто коряво и неудобно составленные анкеты добровольно. Это задача, которая должна быть выполнена, и за её выполнение обещано вознаграждение.
Но вместо вознаграждения в виде денег, которые исполнитель в дальнейшем потратит на своё усмотрение, хитрые владельцы опросника рисуют какие-то смешные баллы, кстати, по довольно дурацкому курсу, чтобы невнимательный пользователь радовался визуально большому вознаграждению, не подсчитывая, что один такой балл это к примеру 0,05 рубля (точно соотношение я уже не помню, но высчитать его несложно). По существу, за прохождение десятиминутного опроса плата составляет сущий мизер, но в баллах выглядит солидно. Но низкая плата за выполнение задач в чью-то пользу — не проблема сама по себе, ведь каждый участник, по сути, согласился с такой оценкой своих усилий. Ловушка в другом — заработанные средства никак нельзя вывести, подрядчик (а участники этих анекток, по существу, подрядчики) вынужден довольствоваться ассортиментом товаров, определённым администрацией. А блок на накопление большого числа баллов ставит крест на идее выбора чего-то такого, что подрядчик мог бы запланировать купить в магазине, что нивелировало бы отсутствие возможности вывода средств.
Я так понимаю, ещё существуют люди, верящие в какой-то волшебный заработок без квалификации и труда, так вот, разубеждать не стану, но вот МоёМнение в таком случае — не ваш выбор. Тем, кому поройо просто нужно скоротать 10 минут, а идея в дальнейшем получить за это небольшой презентик кажется практичной «МоёМнение» тоже не подойдёт, если, конечно, какая-нибудь бессмысленная поварёжка или браслетик из проволоки не представляют для вас интереса.
Kroshka Enot
12.
03.2021 в 11:48
Оценка
От нечего делать можно поучаствовать
Заполняешь анкеты-получаешь бонусы-обмениваешь их на призы. Я являюсь участницей проекта «Мое мнение» около 3,5 лет. Иногда делала перерывы в заполнении опросов на пару месяцев.
За все время участия в проекте смогла получить призы:
1) складная хозяйственная сумка (500 бонусов)
2) инструмент для полировки ногтей (500 бонусов)
3) форма для яичницы (500 бонусов)
4) силиконовая кисть (500 бонусов)
6) тряпка из микрофибры (700 бонусов)
7) освежитель воздуха (1000 бонусов)
8) подписка на журнал Cosmopolitan Beauty (1800 бонусов)
9) подписка на журнал Домашний очаг мини (2400 бонусов).
По своему опыту могу сказать, что накопить баллы для получения безделушки за 500 бонусов не состатавит никакого труда.
Заполучить более дорогой приз становится уже проблематично. Я копила бонусы только за участие в опросах и приглашение друзей, покупки в магазинах-парнерах не совершала. Пролистав каталог товаров вы поймете, что многие призы — это копеечные китайские товары ( особенно в разделе за 500 бонусов). Неоднократно сталкивалась с ситуациями, когда по истечению отведенного времени на доставку приза (2 месяца) товар мне так и не приходил. В таких случаях приходилось писать в службу поддержки и выяснять ситуацию. Бесит, что несчастный приз за 500-1000 бонусов порой приходится ждать месяцами и подключать службу поддержки. Стоит отдать должное, после общения с поддержкой всегда все доставлялось. Далее, сейчас я жду журнал по подписке и хочу отметить что и тут доставка хромает, причем на обе ноги. Если вы не житель Мск, Спб, то журналы высылают почтой России, причем простыми бандеролями, без отслеживания. Как бывший сотрудник почты России могу смело заявить, что при таком раскладе получишь ты отправление или нет.
Еще Огромный минус: каталог призов обновляется крайне редко, а хочется чтобы появлялись новые товары.
Кажется, я уже взяла от этого сайта все, что могла даже не знаю, стоит ли продолжать участие…
Шкала мнений (вопрос типа Лайкерта) | SurveyLegend ®
Вопрос «Шкала мнений» представляет собой новую и переработанную вариацию вопроса типа Лайкерта, который представлен в другом визуальном виде. В нашем новом дизайне выбор визуально представлен в «масштабированном» или «ранжированном» наборе вариантов, доступных для нажатия. Это новое визуальное представление помогает респондентам легче воспринимать концепцию «масштабированных ответов».
Вопрос «Шкала мнений» идеально подходит для мобильных устройств.
Шкала Лайкерта обычно представляет собой пяти-, семи- или девятибалльную шкалу, используемую для измерения согласия респондентов с различными утверждениями.
Первоначально Ренсис Лайкерт, организационный психолог, разработал вопросы шкалы Лайкерта, чтобы измерить уровень согласия или несогласия по симметричной шкале согласия-несогласия. Самое замечательное в этом способе оценки мнений людей заключается в том, что он очень хорошо работает в разных дисциплинах, он так же применим к конструкту социальных наук, как и к маркетингу.
Вопросы опроса по шкале Лайкерта обычно задаются для оценки мнения или отношения респондента к предмету. Вопрос по шкале Лайкерта отображает варианты ответов, которые варьируются от одной крайности до другой, например, шкала вариантов ответа начинается с «Полностью не согласен» до «Полностью согласен».
Примеры традиционных вопросов типа Лайкерта и схемы ответов.
Когда вы хотите измерить мнения людей по теме, простой ответ «да/нет» или «согласен/не согласен» не даст вам достаточно информации для эффективного анализа данных. Тем не менее, вопрос по шкале Лайкерта, особенно когда он отображается визуально, как наш вопрос по шкале мнений, позволяет вам выявить степени мнений респондентов.
Это может быть особенно полезно для деликатных или сложных тем.
Кроме того, когда вы получаете ряд ответов, вам легче определить области для улучшения — пытаетесь ли вы понять уровни эффективности решения или кампании или собираете мнения клиентов о качестве вашего продукта.
Мы специально разработали Шкалу мнений, чтобы помочь вам составить вопрос по шкале Лайкерта, который респондентам будет легче понять и на который будет легче ответить. То, как варианты ответов отображаются в ряд, поможет респондентам легче понять концепцию «масштабирования». Кроме того, автоматически размещая соответствующие метки под пронумерованными вариантами на шкале, мы избегаем недопонимания. Поскольку доказано, что чисто нумерованные шкалы проблематичны для респондентов. Поскольку респонденты могут не знать, какой конец спектра положительный, а какой отрицательный. Поэтому мы разместили учебники под вариантами выбора, чтобы помочь вам обозначить свои шкалы, т. е. в диапазоне от «отрицательного» до «положительного».
Шкала Лайкерта, лучшие практики
Настройки
После добавления вопроса Шкалы мнений в опрос щелкните или коснитесь его, чтобы активировать режим редактирования и получить доступ к панели настроек, которая предлагает следующие возможности настройки:
Включив эти настройки, вы потребует от респондентов ответа на этот вопрос. Это означает, что когда этот параметр включен, респонденты должны выбрать одно число из шкалы, чтобы иметь возможность перейти к следующей странице вашего опроса или отправить его. Если они не нажмут ни на один из шагов в вопросе «Шкала мнений», наша система визуально уведомит их о том, что они должны ответить на этот вопрос.
Включение этого параметра позволит вам добавить большое изображение от края до края прямо под вопросом. Если ваш вопрос нуждается в дополнительном объяснении с использованием изображения или иллюстрации, вы можете легко загрузить его здесь. Узнайте больше о передовых методах добавления изображений в вопросы опроса.
Кроме того, вы можете добавить пользовательскую ссылку на изображение после его загрузки. Связанные изображения могут выступать в качестве баннеров, помогая вам продвигать что-то или добавлять стимулы для ваших респондентов, чтобы они завершили опрос. Они также могут помочь вам создать ссылки для скачивания или направить пользователей на другие страницы или в другие ваши опросы. Подробнее о добавлении изображений ссылок в опрос.
Иногда вам может понадобиться дать дополнительные пояснения или добавить советы или инструкции для ваших респондентов. Включение этой функции активирует дополнительное текстовое поле, в котором вы можете ввести эти инструкции. По умолчанию эти дополнительные инструкции отображаются в виде маленькой кнопки со знаком вопроса внутри, прямо под вопросом. При нажатии они расширяются и показывают ваш дополнительный текст.
Вместо этого, если вы предпочитаете постоянно отображать этот текст, активируйте опцию «Всегда отображать инструкции».
Это позволит напрямую отобразить дополнительные инструкции под вопросом, и респондентам не нужно вручную нажимать на них, чтобы отобразить их. Узнайте больше о добавлении дополнительных инструкций или советов по вопросам опроса.
Этот параметр позволяет установить общее количество шагов или вариантов для выбранного вопроса Шкалы мнений. Но сколько вариантов вы должны дать своим респондентам?
Совет:
Исследования показали, что респондентам будет трудно выразить свое мнение по шкале выше семи. Это означает, что если вы предоставите более семи вариантов ответа, люди, скорее всего, начнут выбирать ответ случайным образом. Не так хорошо, если вам нужны качественные данные! Эксперты рекомендуют пять баллов шкалы для монополярной шкалы и семь баллов для биполярной шкалы.
«Однополярная» шкала варьируется от «чрезвычайно» до «совсем нет», отражая одно и то же понятие (например, «чрезвычайно осторожен» до «совсем не осторожен»).
В то время как биполярное начинается с крайне одного и заканчивается крайне другим, что является противоположностью или антонимом («крайне неосторожно» до «крайне осторожно»).
Имейте в виду, что весы Unipolar просто легче для размышлений, и поэтому их больше рекомендуют эксперты.
Примечание:
Шкалы с нечетным числом значений (например, от 1 до 7, от 1 до 9, от 0 до 4) будут иметь среднюю точку. Поэтому наша система автоматически отображает текстовое поле под средней точкой, в котором вы можете ввести подходящую метку. По умолчанию наша система установила «Нейтральное» в качестве значения по умолчанию для средней точки, которое вы можете изменить на любое другое в зависимости от качества или свойства, которое вы измеряете.
Вы найдете список примеров типа Лайкерта, который может помочь вам найти подходящие метки для средних точек, а также хорошие метки для каждого конца шкалы.
Иногда у вас могут быть причины начинать шкалу с номера 1.
Однако с точки зрения того, как наша система вычисляет ваш балл по шкале или как работает наша логика опроса для вопросов со шкалой ответов, на самом деле имеет значение, являются ли ваши элементы баллы начинаются с 1 или 0. Это означает, что 0 также получит «0» при расчете, а 1 получит «1». Так что выбирайте тот, который будет наиболее подходящим для определенных типов вопросов, которые вы пишете, но помните об этом выборе, когда вы разрабатываете свои логические потоки.
Примечание:
Мы также предлагаем более продвинутые типы вопросов типа Лайкерта, называемые шкалой Лайкерта, которые позволяют объединять и отображать несколько элементов типа Лайкерта в одном вопросе.
Образец опроса мнения сотрудников 11 от HR-Survey.com
Чтобы организации могли получить конкурентное преимущество, необходимо иметь доступ к соответствующей исчерпывающей информации и аналитическим инструментам, чтобы быстрее и лучше принимать решения.
Эта анкета на рабочем месте является инициативой
отделом кадров.
Пожалуйста, сообщите о своих взглядах, потратив время на
заполните эту анкету.
Хотя анкета является анонимной, демографические информация важна для дифференциации взглядов среди сотрудников. Завершенные опросы будут обработаны конфиденциально, а результаты сообщаются только в краткое содержание. Информация об агрегированных результатах появится в открытом доступе позже в этом году.
Пожалуйста, укажите наиболее подходящий ответ для каждого вопрос.
О руководстве
| |||||
| |||||
| |||||
| |||||
| |||||
|
- Какие области управления нуждаются в улучшении?
- Если бы вы руководили компанией, на чем бы вы сосредоточили свои усилия?
О компании
| |||||
| |||||
| |||||
| |||||
|
- Что вы думаете о задачах, стоящих перед нашей компанией?
- Какие изменения, по вашему мнению, вносит [Компания] для сохранения конкурентоспособности?
- Как бы вы оценили компанию по каждому из следующих пунктов:
Местоположение Часы работы Офисное оборудование Информационные ресурсы
Компенсации и пособия
| |||||
| |||||
| |||||
| |||||
| |||||
|
- Насколько вы удовлетворены следующим:
Оплата Преимущества зрения Стоматологические льготы Медицинские льготы Страхование жизни Отпуск Праздники Сверхурочные
Связь
| |||||
| |||||
| |||||
| |||||
|
- Какие изменения, если таковые имеются, вы хотели бы видеть в отношении коммуникаций внутри [Компании]?
Удовлетворение
