Где искать подработку: Как найти подработку: инструкция к действию

Как найти подработку? | Профориентир

Авг202020

Подработка — понятие очень широкое, зачастую разные люди подразумевают под этим словом совершенно разные вещи. Кто-то — работу по совместительству, кто-то — любую временную работу или периодические заработки на разовых заказах, независимо от того, есть ли основная работа. Чтобы быстрее находить то, что нужно, важно сразу определиться с критериями поиска.

Чек-лист вопросов самому себе

1. Какой у вас ключевой, самый главный мотив для поиска подработки?

Они бывают разными: деньги, способ поддержать квалификацию (например, во время декрета), возможности для профессионального роста — пополнение портфолио интересными проектами, расширение круга полезных знакомств ради шанса для карьеры, получения опыта по новой специальности, в которую хочется постепенно перейти. Или просто от скуки — так тоже бывает. А во время строгой массовой изоляции в Москве из-за эпидемии у некоторых типичных белых воротничков, оказавшихся дома на удалёнке, появился новый мотив для подработки курьерами по вечерам и в выходные — чтобы активно двигаться и чаще бывать на улице.

В зависимости от ответа на этот вопрос вам проще будет определиться с важностью или, наоборот, неважностью остальных критериев для поиска. Понятно, что обычно хочется сочетания сразу нескольких полезных факторов, но такие варианты подработки попадаются не всегда, поэтому ориентируйтесь прежде всего на главный. Так вы расширите круг подходящих вакансий. Например, если главный мотив — деньги, то не обязательно искать подработку именно по своей специальности, смотрите все варианты, в том числе не требующие квалификации, ориентируйтесь на размер зарплаты и время занятости (так, чтобы получалось больше денег за меньшее время работы).

2. Для вас принципиально, чтобы подработка была по вашей специальности или вы готовы рассматривать и другие предложения?
3. К какому варианту вы готовы — с очным присутствием на рабочем месте, с разъездным характером работы, только к удалёнке? Или это совсем не имеет значения и вас устроит любой вариант?
4. Если вы рассматриваете работу с очным присутствием, то сколько времени вы готовы тратить на дорогу? Бывает, что стоит искать только работу рядом с домом или недалеко от места основной работы.
5. Какой график работы позволяют ваши жизненные обстоятельства?
6. Вам нужна подработка параллельно с вашей основной работой (учебой) или временно, пока вы без основной работы (в отпуске, в простое, на каникулах)? Или у вас нет основной работы (либо вы планируете ее оставить) и хотите как фрилансер работать с несколькими заказчиками, самостоятельно управляя своей нагрузкой?
7. Вы хотели бы подработку на длительный срок у одного и того же работодателя или вам удобнее время от времени брать разовые заказы?

В результате вы придете к трем основным критериям поиска:

1. Любая работа или работа только по вашей специальности;
2. Тип занятости: постоянная, временная (на какой-то период), фриланс с разовыми проектами;
3. Условия работы: удобный формат (удаленно или очно, с разъездами или без них) и график работы, удаленность от дома или основной работы.

Всё это поможет вам искать сразу только то, что нужно, отсеивать вакансии и предложения, которые точно не подходят, и подготовиться к вопросам потенциальных работодателей про удобные график и формат работы.

 

Kemerovo.hh. ru

Три ситуации, когда стоит искать подработку, и три, когда лучше без нее :: РБК Pro

Pro Партнер проекта*

Телеканал

Pro

Инвестиции

Мероприятия

РБК+

Новая экономика

Тренды

Недвижимость

Спорт

Стиль

Национальные проекты

Город

Крипто

Дискуссионный клуб

Исследования

Кредитные рейтинги

Франшизы

Газета

Спецпроекты СПб

Конференции СПб

Спецпроекты

Проверка контрагентов

РБК Библиотека

Подкасты

ESG-индекс

Политика

Экономика

Бизнес

Технологии и медиа

Финансы

РБК КомпанииРБК Life

Материал раздела Основной

Саморазвитие &nbsp · Карьера

Инструкции HeadHunter

Если вы недовольны тем, сколько получаете, но работа вам нравится — не спешите писать заявление «по собственному». Обратите внимание на подработку. Как совместить основную работу и дополнительную, и не «сгореть», рассказывает Ирина Хоменко (HeadHunter)

Фото: Shutterstock

1. У вас остаются силы и свободное время после основной работы, а также есть выходные, часть которых вы готовы провести в задачах.
2. Вы определили для себя финансовую цель, которая вас вдохновляет и мотивирует на дополнительные усилия.
3. Вы обладаете знаниями и навыками, которые интересны не только вашему работодателю. Например, к вам частенько обращаются бывшие коллеги и знакомые с просьбами, связанными с вашим профессиональным опытом.
4. Ваш основной работодатель не выдвигает требований, связанных с дополнительной занятостью (например, у ряда госслужащих есть такие ограничения).
5. Ваша семья и близкие готовы вас поддержать.
6. У вас есть навыки, которые по ряду причин не востребованы на основном месте. И вы хотите найти возможность реализовать как можно более полно свой потенциал и сформированные компетенции.

Если резюмировать причины: вы хотите повысить свой доход, но основная работа не позволяет это сделать. Либо доход вас устраивает, но хочется большей реализации. Действительно, это веские доводы в пользу дополнительных занятий.

Помните, что в стремлении улучшить свое материальное положение или расширить свои компетенции важно не забывать о work-life balance — свободное время нам дается не просто так. И подработка не должна занимать 100% досуга, отдыхать необходимо. Не зря весь прошлый год в профессиональных сообществах звучала тема эмоционального выгорания. Ведь даже очень интересная и увлекательная работа в больших объемах способна истощить ресурсы человека. Вторая работа не должна нас выматывать, потому что это скажется на результативности основной занятости.

Поиск вакансий USPS — Карьера

Как подать заявление

Вот что вам нужно знать и как начать работу.

Существует множество способов поиска в системе eCareers (наша система приложений). Пожалуйста, прочитайте ниже, чтобы узнать, как лучше всего найти работу, которую вы ищете.

Для получения наилучших результатов используйте настольный или портативный компьютер, а не мобильное устройство. Используйте поддерживаемый браузер; Internet Explorer IE 7-11, Mozilla Firefox, Chrome и/или Safari.

Просмотр лучших вакансий Искать все доступные вакансии

Функция поиска работы eCareers

Функция поиска позволяет ввести подробные критерии поиска и получить точные результаты. Используйте это для поиска открытых позиций.

• Введите хотя бы одно ключевое слово, чтобы сузить область поиска, например, «HR» или «Human Resources».
• Если вы знаете должность, которую хотите найти, введите название должности.
• Если вы ищете одну из наших сезонных позиций, включите ключевые слова «Casual» или «Holiday».
• Если вы ищете город, введите его здесь (а не в поле Местоположение).

Для начала карьера в USPS разделена на следующие категории. Используйте любое из этих ключевых слов для фильтрации поиска:

• Административный
• Автомеханик
• Перевозчик
• Клерк
• Финансы/Бухгалтерский учет/Управление поставками
• Управление персоналом
• Юридический
• Почтовый обработчик
• Техническое обслуживание
• Менеджмент
• Маркетинг/Продажи
• Оператор автомобиля/трактора с прицепом
• Сельский перевозчик
• Сезонный
• Технические/информационные технологии

• Выберите название интересующего штата (названия городов здесь не указаны, если вы хотите найти город, используйте поле Ключевое слово).
• Чтобы выбрать несколько местоположений, удерживайте нажатой кнопку CTRL или CMD.

• Этот параметр значительно сузит результаты (для самого широкого выбора не используйте этот параметр, а вместо этого используйте поля «Ключевое слово» или «Местоположение»).

• Не выбирайте слишком много критериев одновременно. Используйте несколько поисков, чтобы найти множество вариантов.
• Поиск не чувствителен к регистру.
• Искать в полном тексте, не использовать кавычки («или») и не использовать слова «и», «или», «не».
• Если вы создали свой профиль кандидата, сохраните поисковый запрос, чтобы позже выполнить этот поиск снова.
• Используйте кнопку «Сброс» перед каждым поиском. Если вы не выполните сброс, критерии предыдущего поиска могут повлиять на результат вашего поиска.
• Вы можете обнаружить, что в списке указано много вакансий с одинаковым местоположением, должностью, зарплатой и требованиями. Внимательно просматривайте каждую публикацию на наличие уникальной информации, и вы можете подавать заявки на столько вакансий, сколько пожелаете.
• Вы можете сохранять объявления о вакансиях в Избранное, чтобы быстро их найти (после создания профиля кандидата). Однако сохранение не продлевает крайний срок подачи заявок, поэтому не забудьте подать заявку до даты и времени закрытия.

Как только вы нашли идеальную для вас работу, пришло время создать профиль и подать заявку.

Следующие шаги

Далее: Создайте профиль и подайте заявку

Процесс

Уже знаете процесс подачи заявки?

Подать заявку

Найти вакансии | National Careers Service

Ознакомьтесь с различными способами поиска новой работы. Выбирайте, какие способы вам больше подходят, и находите больше возможностей.

Доски объявлений о вакансиях

Доски объявлений — это веб-сайты, на которых размещаются объявления о вакансиях. Некоторые доски рекламируют широкий спектр вакансий. Некоторые рекламируют только вакансии в определенной отрасли.

На большинстве этих веб-сайтов вы можете подать заявку онлайн, приложив копию своего резюме и сопроводительного письма.

Популярные доски объявлений включают в себя:

• Библиотека резюме
• Действительно
• Рид
• Монстр

Подпишитесь на оповещения

Большинство бирж вакансий позволяют подписаться на получение оповещений по электронной почте, когда организация публикует новую вакансию.

Вы можете персонализировать их в соответствии с вашим местоположением, навыками и опытом или типом роли, которую вы ищете.

Поиск вакансий в Интернете

Вы можете использовать государственную службу поиска работы для поиска работы и подачи заявки на нее.

Советы о том, какие вакансии в настоящее время востребованы, можно найти в Справке по вакансиям. Вы также найдете информацию о:

• местных мероприятиях по набору персонала
• схемы тренировок
• компаний, с которыми вы можете связаться
• переподготовка для работы на должностях с нехваткой навыков

Найдите и подайте заявку на работу на сайте GOV.UK

Проверьте веб-сайт работодателя

Многие работодатели до сих пор нанимают сотрудников через веб-сайты своих компаний.

Просмотрите их страницы вакансий и подпишитесь на них в социальных сетях, чтобы проверить наличие вакансий.

Кадровые агентства

Кадровые агентства помогают организациям находить подходящих людей для заполнения вакансий. Они могут помочь вам получить полный рабочий день, неполный рабочий день или временную работу.

Агентства помогают найти работу, которая не рекламируется в Интернете или в прессе. Некоторые специализируются в определенных отраслях, таких как здравоохранение или машиностроение. Сначала стоит проверить их веб-сайт, чтобы увидеть, что это за вакансии, которые они рекламируют.

Кадровые агентства знают, что ищут работодатели. Вы также можете зарегистрироваться более чем в одном агентстве одновременно. Это увеличивает ваши шансы найти работу.

Советы по работе с кадровыми агентствами

При обращении в агентство вам следует:

• спросить, занимаются ли они вакансиями того типа работы, который вы ищете
• относиться к собеседованию в агентстве как к собеседованию с работодателем
• дайте им знать, когда вы будете доступны, и поддерживайте регулярную связь
• запросить отзыв, если вас не устроили на работу
• быть открытым для временной работы, так как это часто приводит к постоянным должностям
• расскажите им о своих специальных навыках, например, о языках или компьютерном программировании

Найдите агентства по трудоустройству в вашем районе на веб-сайтах, таких как Agency Central.

Сетевые сайты

Вы можете искать рекламируемые вакансии на сетевых сайтах, таких как LinkedIn. Вы можете подать заявку через свой профиль LinkedIn или загрузить свое резюме.

Консультанты по подбору персонала часто используют сетевые сайты для поиска подходящих людей. Обновляйте свой профиль и делайте его максимально привлекательным для рекрутеров.

Веб-сайты местных советов

Веб-сайты местных советов содержат список вакансий в совете и других организациях местного самоуправления.

Они также могут сообщить вам о мероприятиях по набору персонала и компаниях, занимающихся наймом в вашем районе.

Скрытый рынок труда

Скрытый рынок труда включает в себя рабочие места, которые не рекламируются. В некоторых отраслях это может достигать 70-85% всех вакансий. Иногда вакансии размещаются только внутри компании.

Чтобы максимально использовать эти возможности, вы можете найти работу через сеть.

Вы также можете использовать социальные сети для поиска скрытой работы. Например, кто-то, кого вы знаете в онлайн-сообществе, может направить вас на работу, которая не рекламируется.

Поговорите с работодателями напрямую

Обращение напрямую к работодателю также может быть очень эффективным. Вы можете связаться с ними по электронной почте, телефону или посетить лично. Это дает вам возможность произвести хорошее впечатление.

Запишитесь на прием перед визитом, если сможете. Это может быть руководитель, менеджер или сотрудник отдела кадров. Иногда это невозможно, и единственный способ — зайти и спросить.

Спросите человека о потенциальных возможностях трудоустройства и схемах обучения. Они также могут задавать вам вопросы. Подготовьте несколько ответов и будьте готовы передать свое резюме, если они попросят об этом.

Вы можете обнаружить, что человек, с которым вам нужно поговорить, недоступен, или он может даже отклонить ваше обращение. С этим может быть трудно справиться, но постарайтесь не принимать это на свой счет. Возможно, они слишком заняты, чтобы увидеть вас в это время. Вы всегда можете повторить попытку позже.

Ярмарки вакансий

Ярмарки вакансий — это мероприятия, на которые рекрутеры приходят, чтобы познакомиться с потенциальными работниками.

Вы можете узнать о ярмарках вакансий через школу, колледж, университет, службу по трудоустройству, Центр занятости плюс, обучающие организации и благотворительные организации.

Также стоит поискать информацию о предстоящих ярмарках вакансий в Интернете. Некоторые из них могут происходить виртуально. Вы также можете ознакомиться с нашими советами о том, как максимально эффективно использовать виртуальные ярмарки вакансий.

Журналы, журналы и газеты

Вы можете найти объявления о вакансиях в своей области на специализированных отраслевых веб-сайтах.

Вы также найдете вакансии в печатных и электронных журналах, а также в специализированных журналах, которые:

• можно найти в крупных газетных киосках и библиотеках
• часто можно бесплатно подписаться, если вы уже работаете в отрасли
• включает новости о компаниях, которые расширяются, и какие навыки им нужны

Поищите вакансии рядом с вами в местной газете.