Business creation ru: Business Creation — Главная | Facebook

Содержание

перевод на русский, синонимы, антонимы, произношение, примеры предложений, транскрипция, значение, словосочетания

Другие результаты
Belarus has also suspended its participation in the creation of a Master of Business Administration programme at the Riga School of Business. Приостановлено также участие Беларуси в реализации проекта создания программы МБА на базе Рижской школы бизнеса.
Creation and copying of presentations, electronic catalogues, CD-business cards. Разработка и тиражирование электронных каталогов продукции, CD-визиток.
The occurrence of TNC linkages and spillovers relies on the creation and further development of an enabling business environment. Развитие связей с ТНК и обеспечение их позитивного побочного влияния зависят от создания и расширения благоприятных условий для коммерческой деятельности.
Creation of information «business card» for a small company costs up to $1000. Создание информационной визитки для небольшой фирмы стоит до 1000 долларов.
Through the creation of the Innovation Centres Denmark programme the country aims to link Danish companies with international research, innovation and business. Благодаря программе инновационных центров Дании страна надеется наладить связи между датскими компаниями и международными исследовательскими, инновационными и деловыми центрами.
The creation of an innovation hub in Skolkovo, near Moscow, is a first sign that the President means business. Создание инновационного центра в подмосковном Сколково это первый показатель того, что президент относится к делу серьезно.
Unfinished business includes a deposit-insurance scheme, as well as the creation of a senior tranche of safe sovereign assets, or eurozone-wide risk-free securities. Среди незаконченных дел – система страхования банковских вкладов, а также создание старшего транша безопасных суверенных активов, то есть общих для еврозоны, безрисковых ценных бумаг
Indeed, businesses cite uncertainty about the strength of demand, not uncertainty about regulation or taxation, as the main factor holding back job creation. Предприятия говорят о неуверенности в силе спроса, а не о неопределенности в отношении регулирования и налогообложения как основного фактора, сдерживающего создание новых рабочих мест.
If you don't see the option to promote your local business from your Page, you can create Reach ads from ad creation or Power Editor. Если вам не подходит ни один вариант для продвижения местной компании со своей Страницы, вы можете создать рекламу для охвата с помощью инструмента для создания рекламы или Power Editor.
Small businesses are the backbone of job creation in the US. Малый бизнес это становой хребет, основа для создания рабочих мест в США.
After Up and Vanished, together with his business partner Donald Albright, Lindsey launched the content creation company Tenderfoot TV which is based in Atlanta. После того, как он исчез вместе со своим деловым партнером Дональдом Олбрайтом, Линдси запустил компанию по созданию контента Tenderfoot TV, которая базируется в Атланте.
Like other business creation support schemes, BEC's enable budding entrepreneurs to experiment with their business idea while benefiting from a secure income. Как и другие схемы поддержки создания бизнеса, BEC позволяют начинающим предпринимателям экспериментировать со своей бизнес-идеей, получая при этом гарантированный доход.
Danelle German is an American businesswoman,author who is known for her creation of cat and dog handbags. Данель Герман-американская бизнес-леди, автор, известная своим созданием сумок для кошек и собак.
The November 1999 creation of the EnronOnline trading website allowed the company to better manage its contracts trading business. Создание в ноябре 1999 года веб-сайта EnronOnline trading позволило компании лучше управлять своим бизнесом по торговле контрактами.
Co-creation practices are well established in business-to-business contexts and are increasingly applied in business-to-consumer markets. Практика совместного творчества прочно укоренилась в контексте взаимодействия бизнеса и бизнеса и все чаще применяется на рынках взаимодействия бизнеса и потребителя.
Such integration enables the creation of forecasts about customer behavior based on their buying history, bills, business success, etc. Такая интеграция позволяет создавать прогнозы поведения клиентов на основе их истории покупок, счетов, успехов в бизнесе и т. д.
For-profit business plans typically focus on financial goals, such as profit or creation of wealth. Коммерческие бизнес-планы обычно фокусируются на финансовых целях, таких как получение прибыли или создание богатства.
But at Marvel we are now in the business of the creation and marketing of characters. Но в Marvel мы сейчас занимаемся созданием и маркетингом персонажей.
Austen’s creation & reworking offers the satisfactory construction and home remodeling businesses in Louisiana. Компания austen's creation & reworking предлагает удовлетворительные строительные и ремонтные работы в Луизиане.
Output and technological advance are restricted by business practices and the creation of monopolies. Выпуск продукции и технологический прогресс ограничены деловой практикой и созданием монополий.
This established the main business and eventually led to the creation of Clément-Panhard marque. Это создало основной бизнес и в конечном итоге привело к созданию марки Clément-Panhard.
The need to regulate trade and commerce and resolve business disputes helped shape the creation of law and courts. Необходимость регулирования торговли и коммерции и разрешения хозяйственных споров способствовала формированию системы права и судов.

ТЕОРИЯ РАЗВИТИЯ МАЛЫХ И СРЕДНИХ ПРЕДПРИЯТИЙ НА ОСНОВЕ СОЗДАНИЯ БЛАГОПРИЯТНОЙ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЙ СРЕДЫ

TY - JOUR

T1 - ТЕОРИЯ РАЗВИТИЯ МАЛЫХ И СРЕДНИХ ПРЕДПРИЯТИЙ НА ОСНОВЕ СОЗДАНИЯ БЛАГОПРИЯТНОЙ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЙ СРЕДЫ

AU - Баженов, С. И.

AU - Платонов, А. М.

PY - 2018

Y1 - 2018

N2 - Рассмотрены условия развития малого и среднего предпринимательства (МСП), повышения его роли в национальной экономике. Подтверждена гипотеза, согласно которой формирование благоприятной деловой среды может оказать большее влияние на повышение предпринимательской активности, чем объемы государственной поддержки. Функционирование благоприятной предпринимательской среды должно обеспечить: совершенствование механизмов взаимодействия государственных и муниципальных органов управления и субъектов предпринимательства на основе соблюдения взаимных интересов; создание условий для осуществления предпринимательской деятельности и повышения конкурентных преимуществ ее субъектов; формирование мотивации субъектов МСП к самоорганизационному и саморегулируемому развитию. Сформулированы выводы. Предложено изменить подходы к организации государственной и муниципальной поддержки малого и среднего предпринимательства, суть которых заключается в том, чтобы формирование благоприятной деловой среды для субъектов предпринимательства осуществлялось в различной сфере их деятельности с учетом их функциональных потребностей. Определены параметры результативности адресных мер государственной поддержки.

AB - Рассмотрены условия развития малого и среднего предпринимательства (МСП), повышения его роли в национальной экономике. Подтверждена гипотеза, согласно которой формирование благоприятной деловой среды может оказать большее влияние на повышение предпринимательской активности, чем объемы государственной поддержки. Функционирование благоприятной предпринимательской среды должно обеспечить: совершенствование механизмов взаимодействия государственных и муниципальных органов управления и субъектов предпринимательства на основе соблюдения взаимных интересов; создание условий для осуществления предпринимательской деятельности и повышения конкурентных преимуществ ее субъектов; формирование мотивации субъектов МСП к самоорганизационному и саморегулируемому развитию. Сформулированы выводы. Предложено изменить подходы к организации государственной и муниципальной поддержки малого и среднего предпринимательства, суть которых заключается в том, чтобы формирование благоприятной деловой среды для субъектов предпринимательства осуществлялось в различной сфере их деятельности с учетом их функциональных потребностей. Определены параметры результативности адресных мер государственной поддержки.

UR - https://elibrary.ru/item.asp?id=36263069

U2 - 10.17150/2500-2759.2018.28(2).240-248

DO - 10.17150/2500-2759.2018.28(2).240-248

M3 - Статья

VL - 28

JO - Известия Байкальского государственного университета

JF - Известия Байкальского государственного университета

SN - 2500-2759

IS - 2

ER -

Company

Заявление об отказе от ответственности:
Настоящая информация отражает наши знания на текущий момент и приводится в качестве общего описания наших продуктов и их возможных сфер применения. Компания Clariant не дает никаких явно выраженных или подразумеваемых гарантий в отношении точности, достоверности, достаточности этой информации, отсутствия в ней ошибок и не несет никакой ответственности за какое бы то ни было использование данной информации. Каждый пользователь продукта самостоятельно отвечает за пригодность продуктов Clariant для использования в конкретной сфере применения.<br />
<br />
* Никакая приведенная здесь информация не отменяет никаких общих действующих положений и условий продажи Clariant, если иное не согласовано в письменном виде. Все существующие права на интеллектуальную/промышленную собственность должны соблюдаться. Из-за возможного изменения наших продуктов и применимых национальных и международных нормативных положений и законов состояние наших продуктов может измениться. Паспорта безопасности веществ с мерами предосторожности, которые должны соблюдаться при обращении и хранении продуктов Clariant, поставляются по запросу и в соответствии с действующим законодательством. Необходимо получить соответствующие паспорта безопасности веществ и ознакомиться с приведенной в них информацией до начала погрузки-разгрузки этих продуктов. Дополнительную информацию можно получить в Clariant.<br />
<br />
* К заказчикам, находящимся в США и Канаде, применяется следующее дополнение: Не дается никаких выраженных или подразумеваемых гарантий относительно коммерческой, эксплуатационной пригодности какого-либо продукта или услуги, как и их пригодности для конкретного назначения.<br />
<br />
© Товарный знак Clariant зарегистрирован во многих странах.<br />
® Clariant International Ltd, 2019 

Creation of a financial mechanism for ensuring sustainable economic growth of business in the context of global challenges

Статья

Creation of a financial mechanism for ensuring sustainable economic growth of business in the context of global challenges

G. Kodasheva, N. Piontkevich, E. Sheina,

2021

The vector of development of the Russian economy, which is aimed at sustainable economic growth of business, was threatened by unforeseen circumstances - the new coronavirus pandemic, which turned out to be one of the most powerful global external challenges for all leading national economies and the global business community as a whole. To overcome and minimize the consequences of the pandemic in the form of protracted economic crisis, the fall of the Russian currency, slow reproductive processes, a sharp decline in incomes and rise in unemployment, the almost complete stop of activities of business entities and investment processes, it is necessary for a state to take responsibility to stabilize the economy and rapid sustainable growth through the development and prompt implementation of a comprehensive plan for effective emergency measures to support the business, based on the implementation of which the authors propose a financial mechanism for ensuring sustainable economic growth of business. © The Authors, published by EDP Sciences, 2020.

Цитирование
Похожие публикации

IT-специалист - Poland.Business Harbour (Rosyjski)

Свяжитесь с польским консульством либо с визовым центром Польши и заполните визовую анкету. После согласования даты визита визовую анкету можно подать непосредственно в консульстве или в одном из визовых центров (сервисный сбор составляет 11 евро). Визовая анкета, поданная в рамках программы Poland. Business Harbour, будет рассмотрена в приоритетном порядке. Визу можно получить только в консульствах за пределами ЕС.

Для граждан России, Украины, Армении, Молдавии основанием для получения визы является рекомендация со стороны одной из партнёрских компаний программы и документ подтверждающий наличие годового опыта работы в IT либо технического образования IT. (в случае граждан Беларуси рекомендация не является обязательной),

Список польских диппредставительств

Список визовых центров

Образец визовой анкеты

Описание визовой процедуры

Если вы хотите приехать с семьей, сразу сообщите об этом консулу.

Подготовьте необходимые документы. Если вы планируете уехать с семьей, такой же комплект документов необходимо подать на супругу/супруга и детей.

После положительного рассмотрения документов, вы получите национальную визу. С ней вы сможете пересечь границу.

После получения визы направляйтесь в Польшу.

Ниже вы найдете список компаний, подготовивших специальное предложение для граждан Беларуси, России, Украины, Армении и Молдавии.

Организаторы программы Poland. Business Harbour не несут ответственность за содержание размещенных предложений.

00 Cloud

Контакты: [email protected]

10Clouds

Адрес веб-сайта: 10clouds.com/careers/

Контакты: [email protected]

11Sigma sp. z o. o.

Адрес веб-сайта: 11sigma.com/careers

4B Systems sp. z o. o.

Адрес веб-сайта: www.4BSystems.pl

Контакты: [email protected]

Acaisoft

Адрес веб-сайта: acaisoft.com/
Контакты: [email protected]

Addepto

Адрес веб-сайта: addepto.com/career/
Контакты: [email protected]

Agencja Rozwoju Metropolii Szczecińskiej sp. z o. o.

Контакты: [email protected] lub [email protected]

AI Hard

Контакты: [email protected]

AKRA Polska

Адрес веб-сайта: akra.net/kariera/
Контакты: [email protected]

Aleet sp. z o. o.

Адрес веб-сайта: aleet.co/career

Контакты: [email protected]

Alior Bank SA

Адрес веб-сайта: www.aliorbank.pl/dodatkowe-informacje/kariera/aktualne-oferty-pracy.html

Altoros Poland

Контакты: [email protected]

Andersen sp. z o.o.

Адрес веб-сайта: ​​​​​​andersenlab.com
Контакты: [email protected]

Applandeo sp. z o. o.

Адрес веб-сайта: applandeo.com/careers/
Контакты: [email protected]

Applica sp. z o. o.

Адрес веб-сайта: jobsforgeek.com/job-offers/details/253274/senior-devops-engineer-applica-sp-z-oo
Контакты: [email protected]

Apptension

Адрес веб-сайта: www.apptension.com

Контакты: [email protected]

Aptiv Services Poland

Адрес веб-сайта:  jobs.aptiv.com/ 

Контакты: [email protected]

Apzumi

Адрес веб-сайта: apzumi.com/career/
Контакты: [email protected]

Aras Software

Адрес веб-сайта: linkedin.com/company/aras-corporation/

Контакты: [email protected]

Arcon W.K.

Контакты: [email protected]

Asist sp. z o.o.

Контакты: [email protected]

Asper Brothers

Адрес веб-сайта: asperbrothers.com/join-us/

Контакты: [email protected]

Astec

Адрес веб-сайта: astec.net/careers/
Контакты: [email protected]

Atos Poland Global Services sp. z o. o.

Адрес веб-сайта: career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=67671&company=Atos

Контакты: [email protected] [email protected]

Aurora Creation

Адрес веб-сайта: auroracreation.pl/kariera/
Контакты: [email protected]

Avenga IT Professionals

Адрес веб-сайта: avenga.com/career/poland/
Контакты:[email protected]

B2BNetwork

Адрес веб-сайта: b2bnetwork.pl/
Контакты: [email protected]

Batna

Контакты: [email protected]

Bayer

Адрес веб-сайта: career.bayer.com.pl/pl/
Контакты: [email protected]

BEC a.m.b.a Spółdzielnia z o. o. oddział w Polsce

Адрес веб-сайта: www.bec.dk/about-bec/, www.linkedin.com/company/bec-poland,
Контакты: [email protected]

Beesafe sp. z o. o.

Адрес веб-сайта: ats.hrlink.pl/

Контакты: [email protected]

Big Data Accept

Контакты: [email protected]

Billennium S.A.

Контакты: [email protected]

BlueSoft

Адрес веб-сайта: bluesoft.com/careers/
Контакты: [email protected]

BonirSA

Адрес веб-сайта: www.bonair.com.pl/kariera.html
Контакты: Elżbieta Kozłowska

BROWIN

Контакты: [email protected]

CANPACK Group

Адрес веб-сайта: giorgiglobal.wd3.myworkdayjobs.com/en-US/canpack www.canpack.com

Контакты: [email protected]

Cervi Robotics Sp. z o. o.

Адрес веб-сайта: pracuj.pl/praca/python-developer-jasionka-pow-rzeszowski,oferta,7539900

Контакты: [email protected]

C&F S.A.

Адрес веб-сайта: candf.pl/careers
Контакты: [email protected]

C.H. Robinson Polska S.A.

Адрес веб-сайта:: jobs.chrobinson.com/searchjobs/Warsaw
Контакты: [email protected]

Clearcode

Адрес веб-сайта: ​​​​clearcode.cc/careers/job-offers/

Контакты: ​​​​​​[email protected]

CloudFerro

Адрес веб-сайта: cloudferro.com/dlaczego-cloudferro/kariera/
Контакты: [email protected]

CloudProfile

Контакты:: [email protected]

Codahead sp.z  o. o. sp. k.

Адрес веб-сайта: https://codahead.elevato.net/en/general,ja,60
Контакты: [email protected]

codegate.pl

Адрес веб-сайта: codegate.pl

Контакты: [email protected]

Codete

Адрес веб-сайта: codete.com/career
Контакты: [email protected]

Cognizant Technology Poland

Контакты: [email protected]

Concilium Business Solutions sp. z o.o.

Контакты: [email protected]

Concise Sofware

Адрес веб-сайта: concisesoftware.com/job/front-end-web-developer-react-angular/ concisesoftware.com/job/back-end-web-developer-node-js/ concisesoftware.com/job/full-stack-web-developer/
Контакты: [email protected]

Connectis sp. z o. o.

Адрес веб-сайта:: www.connectis.pl/career, www.pracuj.pl/praca/connectis_;en?rd=30
Контакты: [email protected]

Crafton

Адрес веб-сайта: crafton.pl/kariera/web-developer/

Контакты: [email protected]

Craftware

Адрес веб-сайта: https://craftware.pl/kariera/
Контакты: [email protected]

Create IT 

Адрес веб-сайта: https://www.createit.com/recruitment/
Контакты: [email protected]

Creotech Instruments S.A.

Адрес веб-сайта: creotech.pl

Контакты: [email protected]

Customertimes

Контакты: [email protected]

DarwinApps sp. z o. o.

Адрес веб-сайта: darwinapps.com/about-us.html#warsaw-info darwinapps.com/backend/ darwinapps.com/drupal/
Контакты: [email protected]

DataArt

Адрес веб-сайта: www.dataart.com.pl/career/
Контакты: [email protected], [email protected]

Deliveroo

Адрес веб-сайта: boards.greenhouse.io/deliveroo/jobs/2660423 boards.greenhouse.io/deliveroo/jobs/2298920

Контакты: [email protected]

Divante

Адрес веб-сайта: https://divante.com/
Контакты: divante.recruitee.com/o/contact-us

DNA Technology

Адрес веб-сайта:  www.dnatechnology.work
Контакты: [email protected]

DNX Agata Grzegorek - Starzyńska

Контакты: [email protected]

DO OK

Адрес веб-сайта: dook.pro/join-us

Контакты: [email protected]

Droptica 

Адрес веб-сайта: https://kariera.droptica.pl/o/drupal-developer-multiple-locations
Контакты: [email protected]  [email protected]

Dynatrace sp. z o. o.

Адрес веб-сайта: jobs.dynatrace.pl/jobs/jobs-list/

Контакты: [email protected]

EENGINE.pl Sp. z o. o.

Адрес веб-сайта: https://eengine.pl/pl/joinus
Контакты: [email protected]

Efisco sp. z o. o.

Адрес веб-сайта: efisco.net/category/jobs/

Контакты:: [email protected]

Elinext Softtech sp. z o. o.

Контакты: [email protected]

Embiq

Адрес веб-сайта: https://www.embiq.com/#job-offers
Контакты: [email protected]

EPAM Systems Poland Sp. z o. o. 

Адрес веб-сайта: careers.epam-poland.pl/careers
Контакты: [email protected]

Epol Holding sp. z o.o.

Адрес веб-сайта: epolholding.com

Контакты: [email protected]

Espeo Software

Адрес веб-сайта: espeo.eu/career
Контакты: [email protected] t.me/join_espeo

Etteplan

Адрес веб-сайта: https://www.etteplan.com/pl
Контакты: [email protected]

Eurovensys sp. z o. o.

Контакты: [email protected]

Evercom

Контакты: [email protected]

Evertop

Адрес веб-сайта: https://www.evertop.pl
Контакты: [email protected]

Exadel Poland sp. z o. o.

Контакты: [email protected]

Experis – ManpowerGroup sp. z o. o.

Адрес веб-сайта: www.experis.pl/szukaj-pracy/oferty-pracy/

Контакты: [email protected]

ExtraHut 

Адрес веб-сайта: https://extrahut.com/
Контакты: [email protected]

EY GDS CS (Poland) Sp. z o.o.

Адрес веб-сайта: ​​​​​​workatgds.pl

Контакты: ​​​​​[email protected]

Fieldcode

Адрес веб-сайта: www.praca.pl/784028,fieldcode_poland_sp_z_o_o,wroclaw,firma.html
Контакты: [email protected]

Fireart Sp. z o.o.

Контакты: [email protected]

Flexidea sp. z o. o.

Контакты: [email protected]

FUNDACJA UNITY LEGAL COLLABORATION HUB

Адрес веб-сайта: unityhub.pl unityhub.biz

Контакты: [email protected]

GID CODERS

Контакты: [email protected]

GISonLine sp. z o. o. sp. k.

Адрес веб-сайта: gisonline.pl/kariera/programista-gis-fullstack-developer/
Контакты: [email protected]

GlobalLogic sp. z o. o.

Адрес веб-сайта: www.globallogic.com/pl/careers/

Контакты: [email protected]

Globema Sp. z o.o.

Адрес веб-сайта: https://www.globema.pl/kariera/
Контакты: [email protected]

Glosel sp. z o. o. s. k.

Адрес веб-сайта: www.taniaksiazka.pl/php-developer-a-743.html
Контакты: [email protected]

 

G.N.A. S. A.

Контакты: [email protected]

Godel Technologies Europe sp. z o. o.

Адрес веб-сайта: careers.godeltech.com/en/careers/location/lodz/
Контакты: [email protected]

Gogoapps 

Адрес веб-сайта: https://www.gogoapps.io/careers
Контакты: [email protected]

GOGOmedia Software House

Контакты: [email protected]

Google

Адрес веб-сайта: careers.google.com/jobs/

Контакты: [email protected]

GP SOLUTIONS PL

Адрес веб-сайта: www.software.travel/about-us/careers/  rabota.by/employer/221933
Контакты: [email protected]

Grape Up Sp. z o.o.

Адрес веб-сайта:​​ grapeup.com/meet-us  grapeup.com/careers/
Контакты: [email protected]

Grid Dynamics Poland

Адрес веб-сайта: https://www.griddynamics.com/careers
Контакты: [email protected]

Grupa InCore Sp. z o.o.

Контакты: [email protected]

GSD Software Polska Sp. z o.o.

Адрес веб-сайта: https://www.gsd-software.com
Контакты: [email protected]

Hello Poland sp. z o.o.

Контакты: [email protected]

Hemmersbach

Адрес веб-сайта: hemmersbach.com/career/browse-jobs?country=Poland&
Контакты: [email protected]

Hicron

Адрес веб-сайта: https://kariera.hicron.com/

HTD

Адрес веб-сайта: https://htd.pl/kariera/
Контакты: [email protected]

Hycom

Адрес веб-сайта: hycom.pl/careers.html

Контакты: [email protected]

IBA Poland sp. z o. o.

Адрес веб-сайта: careers.ibagroupit.com/

Контакты: [email protected]

IC Complex sp. z o. o. 

Контакты: [email protected]

Ideamotive

Адрес веб-сайта: Ideamotive.com www.ideamotive.co/talent
Контакты: [email protected]

Idego Group sp. z o. o.

Адрес веб-сайта: idego-group.com/senior-golang-developer-team-lead/ idego-group.com/senior-python-developer/ idego-group.com/senior-react-developer/ idego-group.com/python-developer/
Контакты: [email protected]

Infastage Sp. z o.o.

Адрес веб-сайта: infastage.ch/jobs/programista-systemowyon-siteremote/ infastage.ch/jobs/frontend-developer-with-react-js/ infastage.ch/jobs/frontend-developer-magento-remote-2/ infastage.ch/jobs/administrator-systemow-linux-remotly/ infastage.ch/jobs/administrator-systemow-linux-remotly/

Контакты: [email protected]

Infermedica

Адрес веб-сайта  infermedica.com/careers

Контакты: : [email protected]

Infinity Group sp. z o. o.

Адрес веб-сайта: www.infinity-group.pl/careers nofluffjobs.com/job/it-project-manager-infinity-group-bialystok-ol0dhahm

Контакты: [email protected]

Infolet sp. z o. o.

Адрес веб-сайта: infolet.pl/kariera/
Контакты: [email protected], [email protected]

Inspire Labs

Адрес веб-сайта: /www.wpdesk.pl/pracuj-z-nami/woocommerce-developer/
Контакты: [email protected]

Intellias

Адрес веб-сайта: career.intellias.com/?filter=krakow

Контакты: [email protected]

Intent

Адрес веб-сайта: https://withintent.com/
Контакты: [email protected]

Intergiro

Контакты: [email protected]

Intetics GmbH spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Oddział w Polsce

Контакты: [email protected]

Intive Gmbh sp. z o. o. oddział w Polsce

Адрес веб-сайта: intive.com/careers

Контакты: [email protected]

Inuits sp. z o. o.

Адрес веб-сайта: inuits-sp-z-oo.breezy.hr/
Контакты: [email protected]

Inwedo

Контакты: [email protected]

Iopex Technologies Poland Sp. z o.o.

Контакты: [email protected]

IP Partner

Адрес веб-сайта: justjoin.it/offers/ip-partner-net-developer
Контакты: [email protected]

iService.by

Контакты: [email protected]

iStudio sp. z o. o.

Контакты: [email protected]

IS-Wireless

Адрес веб-сайта: justjoin.it/brands/story/is-wireless www.linkedin.com/company/is-wireless/jobs/
Контакты: ​​​​​​[email protected]

IT Connect

Адрес веб-сайта: itconnect.pl/en/jobs

Контакты:  [email protected] 

itDesk dp.z  o. o.

Контакты: [email protected]

iteo

Адрес веб-сайта: www.iteo.com
Контакты: [email protected]

IT Monks sp. z o. o.

Контакты: [email protected]

IT-Practice sp. z o. o.

Контакты: [email protected]

Itransition sp.z  o. o.

Контакты: [email protected]

JohnnyBros

Адрес веб-сайта:johnnybros.com/career
Контакты: [email protected]

KAOS sp. z o.o.

Контакты: [email protected]

KLIKA TECH sp. z o. o.

Адрес веб-сайта: klika-tech.com/careers
Контакты: t.me/KlikaTech_Recruiter_Bot

Konstrukt architects sp. z o.o.

Контакты: [email protected]

KSK Developments Sp. z o.o.

Контакты: [email protected]

Kyriba Engineering Poland sp. z o. o.

Адрес веб-сайта: www.linkedin.com/jobs/search/?f_C=31955%2C3195190&geoId=92000000

Контакты: [email protected]

Leaware

Адрес веб-сайта: https://www.leaware.com/
Контакты: [email protected]

LeverX Poland sp. z o. o.

Адрес веб-сайта: www.leverx-group.pl

Контакты: [email protected]

Light Origin: Pracownia 3D Marcin Kasprzak

Контакты: [email protected]

Liki Mobile 

Адрес веб-сайта: https://likims.com/
Контакты: [email protected]

Linux Polska sp. z o. o.

Контакты: [email protected]

Lufthansa Systems Poland

Адрес веб-сайта: lhsystems.pl/en/lhsystems/career_lsy.html

Контакты: [email protected]

Luxoft Poland sp. z o. o.

Контакты: [email protected] [email protected]

Making Waves

Адрес веб-сайта: http://praca.makingwaves.com/#jobOffers
Контакты: [email protected]

Marine Tech S. A. 

Адрес веб-сайта: seacraft.eu/
Контакты: [email protected]

Mayko

Адрес веб-сайта: mayko.pl/

Контакты: [email protected]

 

MGMC Sp. z o.o.

Контакты: [email protected]

Mobica Limited Sp. z o.o. Oddział w Polsce

Адрес веб-сайта: mobica.com/careers/job-opportunities/
Контакты: [email protected]

Mobile Reality sp. z o.o.

Адрес веб-сайта: mobilereality.pl/pl/careers/backend-developer-1 mobilereality.pl/pl/careers/frontend-developer-vue mobilereality.pl/pl/careers/frontend-developer-1 

Контакты: [email protected]

MojaFirma sp. z o. o. 

Адрес веб-сайта: mojafirma.org

Контакты: [email protected]

Monterail 

Адрес веб-сайта: https://www.monterail.com/careers
Контакты: [email protected]  [email protected] 

Netguru

Адрес веб-сайта: www.netguru.com/career
Контакты: [email protected]

New Digital Street sp. z o. o.

Адрес веб-сайта: newdigitalstreet.com/en/career/

Контакты: [email protected]

OANDA Poland

Адрес веб-сайта: www.oanda.com/group/culture/job-openings/
Контакты: [email protected]

OMTI sp. z o. o.

Адрес веб-сайта: it.omti.pl
Контакты: [email protected]

Ornet Sieci sp. z o. o.

Контакты: [email protected]

Oro Poland sp. z o. o.

Адрес веб-сайта: /oroinc.com/careers/ukraine/development/job/oro-php-developer-4/,oroinc.com/careers/ukraine/development/job/front-end-developer/

Контакты: [email protected]

PAGEART Sebastian Kubat

Контакты::[email protected]

Pagepro sp. z o. o.

Адрес веб-сайта: pagepro.co/career.html
Контакты: [email protected]

PCF Group S.A.

Адрес веб-сайта: peoplecanfly.com/career/#new-talents

Контакты: [email protected]

PGS Software S.A.

Контакты: [email protected]

Piwik PRO sp. z o. o.

Адрес веб-сайта" piwik.pro/careers/job-offers/senior-python-developer/ piwik.pro/careers/job-offers/php-developer/ piwik.pro/careers/job-offers/frontend-developer/ piwik.pro/careers/job-offers/qa-automation-specialist-python/ piwik.pro/careers/job-offers/service-delivery-manager-with-english-or-german/

Контакты: [email protected]

PlayWay S.A.

Адрес веб-сайта: www.skillshot.pl/jobs/17256-porting-z-pc-na-switch-xb1-ps4-vr-at-playway www.skillshot.pl/jobs/17255-deweloperzy-lub-zespoly-deweloperskie-at-playway www.skillshot.pl/jobs/16319-asystent-w-dziale-reklamy-at-playway
Контакты:: [email protected]

PQ Studio

Контакты: [email protected]

Primetals Technologies Poland sp. z o. o.

Адрес веб-сайтаy: www.primetals.com
Контакты: [email protected]

 

Pronos

Адрес веб-сайта: https://justjoin.it/[email protected]_name
Контакты: [email protected]  [email protected] 

PW4 sp. z o. o.

Контакты: [email protected]

Qualtrics

Адрес веб-сайта: www.qualtrics.com/careers/us/en/job/704953/Software-Engineer   www.qualtrics.com/careers/us/en/job/844459/Manager-Software-Engineering-Krakow

Контакты: [email protected]

Railwayman 

Адрес веб-сайта: https://railwaymen.org/careers
Контакты: [email protected]  [email protected]

Red Sky sp. z o. o. 

Адрес веб-сайта: praca.red-sky.pl/l/pl
Контакты: [email protected]

Redvike sp. z o. o.

Контакты:[email protected]

REMITLY Poland sp. z o. o.

Адрес веб-сайта: careers.remitly.com  www.youtube.com/watch
Контакты: [email protected]

Revolut Ltd. sp. z o. o. Oddział w Polsce

Адрес веб-сайта: www.revolut.com/en-PL/careers/position/front-end-engineer-remote-in-poland-50094631-91ef-44a1-b3e0c1ed3cb01dff www.revolut.com/en-PL/careers/position/ios-software-engineer-448c7899-e18b-4372-a449-0c2bc58aa876 www.revolut.com/en-PL/careers/position/java-backend-engineer-poland-remotely-c46a0043-a0d3-4ccb-85524
7fafb5523c2
Контакты: [email protected]

Right Information

Адрес веб-сайта: https://rightinformation.com/careers/
Контакты: [email protected]

Ringier Axel Springer sp. z o. o.

Адрес веб-сайта: www.ringieraxelspringer.pl/kariera/oferty-pracy/
Контакты: [email protected]

Riotters

Адрес веб-сайта:: rocketjobs.pl/offers/riotters-ui-ux-designer

Контакты: [email protected]

Robert Bosch Sp. z o.o.

Адрес веб-сайта: careers.smartrecruiters.com/BoschGroup/poland

Контакты: [email protected]

RockGame S.A.

Адрес веб-сайта: store.steampowered.com/app/1323140/Ninja_Simulator/ store.steampowered.com/app/1349300/Yakuza_Empire/ store.steampowered.com/app/1151380/Cowboy_Life_Simulator/
Контакты: [email protected]

Rogoż sp. z o. o. -A- S. K. A. 

Адрес веб-сайта: rogozpolska.pl/naszeprojekty

Контакты: [email protected]

Sage sp. z o. o.

Адрес веб-сайта: www.sage.com/plpl/firma/kariera/oferty-pracy/?country=Poland&page=1

Контакты: [email protected]

SD Worx Poland Sp. z o.o.

Контакты: ​​​​ [email protected]

Sigma Connectivity Poland

Адрес веб-сайта: https://www.sigmaconnectivity.com/join-us
Контакты: [email protected]

Sii Poland

Адрес веб-сайта: sii.pl/en/why-sii/
Контакты:[email protected]

Silent Bear Studio

Контакты: [email protected]

SKM Group

Адрес веб-сайта: https://skmgroup.pl/en/
Контакты: [email protected]

SkyGate

Адрес веб-сайта: justjoin.it/brands/story/skygate
Контакты: [email protected]

Smart4Aviation

Адрес веб-сайта: www.smart4aviation.aero/career
Контакты: [email protected]

Soflab Technology Sp. z o.o.

Адрес веб-сайта: soflab.traffit.com/career/ 

Контакты: [email protected] [email protected]

Softevol sp. z o.o.

Контакты: [email protected]

Softjourn Polska sp. z o. o.

Адрес веб-сайта: softjourn.com/careers
Контакты: [email protected]

SoftKraft sp. z o. o.

Адрес веб-сайта: justjoin.it/offers/softkraft-qa-test-engineer-remote  justjoin.it/offers/softkraft-golang-developer-remote

Контакты: [email protected]

Softserve

Адрес веб-сайта: https://www.softserveinc.com/en-us
Контакты: [email protected]

Softteco PL sp. z o. o.

Адрес веб-сайта: www.softteco.pl

Контакты: [email protected]

SoftwareHut

Адрес веб-сайта: https://softwarehut.com/
Контакты: [email protected]

SoftwareMill

Адрес веб-сайта: https://softwaremill.com/join-us/
Контакты: [email protected]

Software Mind

Адрес веб-сайта:: softwaremind.com/careers/
Контакты:: [email protected]

Solwit S. A.

Адрес веб-сайта: https://solwit.com/pl/kariera/
Контакты: [email protected]

SolveQ Agile Software House

Адрес веб-сайта: https://solveq.io/careers
Контакты: [email protected]

Sperasoft Poland sp. z o. o.

Адрес веб-сайта: sperasoft.pl/career/
Контакты: [email protected]

Spyrosoft

Адрес веб-сайта: https://spyro-soft.com/career/
Контакты: [email protected]

Support.pl sp. z o. o.

Контакты: [email protected]

Svitla Europe Sp. z o.o.

Адрес веб-сайта: justjoin.it/offers/svitla-systems-mid-senior-web-developer-angular justjoin.it/offers/svitla-systems-senior-net-developer-krakow justjoin.it/offers/svitla-systems-senior-manual-automation-qa-engineer
Контакты: [email protected]

Swing Development sp. z o. o.

Адрес веб-сайта: apply.workable.com/swingdev/j/513DA5A6D7/ apply.workable.com/swingdev/j/69B324F736/
Контакты: [email protected]

Systemics-PAB Sp. z o.o.

Адрес веб-сайта: https://www.syspab.eu/
Контакты: [email protected]

TeaCode s.c.

Адрес веб-сайта:https://teacode.io/career
Контакты: [email protected]

Techup sp. z o. o.

Контакты: [email protected]

Telemedico

Контакты: [email protected]

Ten Square Games S.A.

Адрес веб-сайта::

DEVELOPER: Java Developer - https://tiny.pl/rp1g6 Machine Learning Engineer - https://tiny.pl/rp1td Game Developer - https://tiny.pl/rp1gv Software Engineer - https://tiny.pl/rp1t5 Tools Programmer - https://tiny.pl/rp1th Javascript / Typescript Developer - https://tiny.pl/rp1tw PHP Developer - https://tiny.pl/rp1tx Marketing Tools Developer - https://tiny.pl/rp1tm Marketing Tools Lead - https://tiny.pl/rp1t7
GAME DESIGNER: Game Designer (Live Ops Expert) - https://tiny.pl/rp1tt Level Designer - https://tiny.pl/rp1t9 Lead/Senior Game Designer - https://tiny.pl/rp1tf Product Designer - https://tiny.pl/rp1tp

Контакты: [email protected]

Titan GameZ sp. z o. o.

Контакты: [email protected]

Tonik

Контакты: [email protected]

Tooploox

Адрес веб-сайта: www.tooploox.com/careers
Контакты: [email protected]

Topaz Computing Sp. z o.o.

Адрес веб-сайта: careers.google.com/jobs/

Контакты: [email protected]

Transition Technologies - Advanced Solutions Sp. z o.o.

Адрес веб-сайта: kariera.tt.com.pl/#7211/python-web-developer kariera.tt.com.pl/#7252/inzynier

Контакты: [email protected]

Transitions Technologies PSC

Адрес веб-сайта: www.pracuj.pl/praca/net-developer-ze-znajomoscia-grafiki-3d-lodz,oferta,1000421926 www.pracuj.pl/praca/application-administrator-rekrutacja-prowadzona-online-lodz,oferta,1000451230
Контакты: [email protected]

Tricentis PL

Адрес веб-сайта: https://www.tricentis.com/company/careers/emea/
Контакты:[email protected]

Trineo sp. z o. o.

Адрес веб-сайта: https://bulldogjob.pl/companies/jobs/27058-front-end-developer-gdynia-trineo-sp-z-o-o, https://bulldogjob.pl/companies/jobs/26200-back-end-developer-node-js-gdynia-trineo-sp-z-o-o, https://bulldogjob.pl/companies/jobs/24698-junior-full-stack-developer-gdynia-trineo-sp-z-o-o, https://bulldogjob.pl/companies/jobs/24697-front-end-developer-angular-gdynia-trineo-sp-z-o-o, https://bulldogjob.pl/companies/jobs/24695-lead-developer-node-js-gdynia-trineo-sp-z-o-o
Контакты: [email protected]

Trui

Адрес веб-сайта: justjoin.it/offers/trui-full-stack-developer
Контакты: [email protected]

ULCH RELOBIZ sp. z o.o.

Контакты: [email protected]

Unit4

Адрес веб-сайта: careers.unit4.com/jobs?name=&location_country=PL

Контакты:: [email protected]

Unity S. A.

Адрес веб-сайта: www.unity.pl/kariera/
Контакты: [email protected]

WebCrafters

Адрес веб-сайта: webcrafters.pl/pl/kariera/php-developer/
Контакты: [email protected]

WebTailor sp. z o. o.

Контакты: [email protected] [email protected]

Winged IT sp. z o. o.

Адрес веб-сайта: wingedit.pl/en/
Контакты: [email protected]

Wolters Kluwer

Контакты: [email protected]

Wunderman Thompson Technology

Адрес веб-сайта: www.wundermanthompson.com/careers
Контакты: [email protected]

Vaimo Poland Sp. z o. o.

Адрес веб-сайта: vaimo.com/careers/
Контакты: [email protected]

Vimanet

Адрес веб-сайта: https://justjoin.it/offers/vimanet-net-developer-c-azure-angular
Контакты: [email protected] 

VRP Consulting sp. z o. o.

Контакты: [email protected]

x-kom sp. z o. o.

Адрес веб-сайта:kariera.x-kom.pl/
Контакты: [email protected]

Yggdrasil Gaming

Адрес веб-сайта: yggdrasil.com/career

Контакты: [email protected]

Zendesk

Контакты: [email protected]

 

Наша история - Mail.ru Group

My.com

Компания запустила свой стартап My.com в ноябре 2013 года. Торговая марка My.com используется для игр и почтового приложения myMail, созданного для международной аудитории.

Добро Mail.ru

В 2013 году компания запустила Добро Почту.ru - первая общероссийская общественная благотворительная служба.

Киберспорт

Подразделение «Игры» Mail.ru Group включает 13 собственных студий, разрабатывающих игры разных жанров для всех популярных платформ. Компания управляет более чем 60 играми, имеет более 150 игр в своем портфолио и насчитывает 540 миллионов зарегистрированных игроков по всему миру.

Доставка еды

Компания владеет 100% Delivery Club.

Подразделение B2B

Компания динамично развивает свои инструменты и услуги B2B, чтобы помочь предприятиям упростить рабочие процессы и повысить эффективность.К ним относятся платформа Mail.ru для бизнеса, облачные решения Mail.ru и рекламная платформа myTarget, объединяющая веб-и мобильную аудиторию крупнейших сервисов и социальных сетей в России и СНГ.

Образование

В 2011 году был запущен трек образовательной программы. Сегодня программы дополнительного ИТ-образования действуют в пяти ведущих технических вузах: Технопарк (МГТУ им. Баумана), Техносфера (Вычислительная математика и кибернетика МГУ), Технотрек (МФТИ), Технополис (Санкт-Петербург).Петербургский политехнический университет) и Техноатом (Московский инженерно-физический институт). Ежегодно компания проводит шесть крупных ИТ-соревнований.

Международная образовательная программа «ИКТ-предпринимательство» Университет ИТМО

Место учебы: Россия
Результат (диплом или кредиты): Магистр инноваций
Продолжительность: 2 года, 120 кредитов
Язык: Английский
Срок подачи заявок: 09 августа 2021 г.
Прием Требования: степень бакалавра экономики, инноваций или эквивалент, с отличными / хорошими оценками; CV и мотивационное письмо; уровень английского языка выше среднего.
Стоимость обучения: 251 000 рублей в год для российских студентов; 271000 рублей в год для иностранных студентов
Варианты карьеры

Основатель / управляющий директор стартапа; технический директор стартапа; директор по развитию международной ИТ-компании, руководитель ИКТ-подразделения компании, руководитель отдела инновационного развития

Описание программы Магистерская программа

в области инновационного предпринимательства является флагманской программой #itmotech для будущих лидеров в основных секторах инновационной экономики.Мы обучаем технологических предпринимателей, руководителей высокотехнологичных компаний и инновационных направлений развития крупных корпораций.

Программа включает восемь специализаций, две из которых преподаются на английском языке, включая курс «ИКТ-предпринимательство».

В процессе обучения студенты участвуют в разработке собственных бизнес-проектов под руководством ведущих преподавателей, предпринимателей и инвесторов. Выпускные работы могут быть выполнены в форме исследовательского проекта или стартапа.

Сегодня сектор информационных технологий и телекоммуникаций является одним из самых высокотехнологичных секторов экономики. Широкое использование информационных технологий и их постоянное совершенствование создают устойчивый спрос на специалистов, способных управлять созданием инновационных решений и продуктов, имеющих значительную потребительскую ценность. В рамках специализации «ИКТ-предпринимательство» студенты овладеют уникальным сочетанием технических и управленческих компетенций в этой сфере деятельности, дополненных навыками инновационного предпринимательства.

Содержание программы

1 семестр:

Один из трех общеуниверситетских курсов:

Иностранный язык для специальных целей - 2 кредита

Digital Culture (MOOC) - 3 кредита

Один из трех факультативных курсов Soft Skills:

  • Переговоры, влияние и управление конфликтами - 4 кредита

  • Emotional Intelligence - 4 кредита

  • Интернационализация исследований - 4 кредита

Обработка и анализ данных - 3 кредита

Управление исследованиями и разработками - 3 кредита

Инновационное предпринимательство: создание стоимости - 3 кредита

Научно-исследовательская работа - 9 кредитов

2 семестр:

Иностранный язык для специальных целей - 2 кредита

Digital Culture (MOOC) - 3 кредита

Прикладной искусственный интеллект - 3 кредита

Технологические тенденции в секторе ИКТ - 3 кредита

Профиль Professional Module - 9 кредитов

Юридические вопросы в области ИКТ - 3 кредита

Технологические инновации в ИКТ - 3 кредита

Научно-исследовательская работа - 9 кредитов

3 семестр:

Технологии разработки продуктов в ИКТ - 3 кредита

Операционный менеджмент в ИКТ - 3 кредита

Стратегический маркетинг в ИКТ - 3 кредита

Экономика бизнеса в ИКТ - 3 кредита

Масштабирование бизнеса на глобальные рынки в области ИКТ - 3 кредита

Производство, научно-исследовательские работы - 6 кредитов

Производственная, консультационная и экспертная работа - 6 кредитов

4 семестр:

Производственная, консультационная и экспертная работа - 15 кредитов

Производственное обучение - 9 кредитов

Подготовка и защита диссертации - 6 кредитов

* Поступающие должны успешно сдать вступительные экзамены.

Список вопросов для вступительных экзаменов

Как подать заявку?

Чтобы подать заявку, заполните, пожалуйста, форму заявки и следуйте нашему пошаговому руководству по подаче заявки для получения более подробной информации.

Хотите поступить в ИТМО без вступительных экзаменов и платы за обучение? Узнайте больше о наших конкурсах и соревнованиях, которые дадут вам такую ​​возможность.

Контакты

Онлайн-сервисы и офлайн-поддержка / Новости / Сайт Москвы

Госуслуги для бизнеса

Город начал с перехода на онлайн-заявки на получение лицензий и разрешений, а также другие процедуры.Бизнес-каталог портала государственных городских услуг pgu.mos.ru предлагает более 90 услуг, которые разделены на несколько категорий, в том числе Архитектура и строительство, Землепользование и недвижимость, Транспорт и специальные транспортные средства, Торговля, Реклама и лицензирование, а также другие услуги. . Последнее включает подачу заявок на субсидии, льготы и конкретные действия, такие как регистрация и эксплуатация развлекательного оборудования.

Наибольший спрос наблюдается в строительстве: по данным Комплекса градостроительства и строительства (Стройкомплекс), 83 процента заявок (15 400 из 18 600) были поданы онлайн за последние восемь месяцев.В целом, 11 из 12 государственных услуг в строительстве оказываются онлайн.

Получение государственных услуг в Интернете дает множество преимуществ. Во-первых, соискателям не нужно никуда идти: они могут следить за ходом своей заявки через учетные записи пользователей. Во-вторых, список документов, которые они должны предоставить, был сведен к минимуму, потому что государственные учреждения не могут запрашивать документы, которые они имеют в своем распоряжении или могут получить от других государственных органов. В-третьих, благодаря автоматизированной обработке информации пользователи могут получить необходимые государственные услуги, такие как разрешение на строительство, очень быстро, в течение семи рабочих дней.

Доступность - еще одно важное преимущество. Например, информацию о подаче заявок или их обработке можно получить в любом ближайшем государственном центре обслуживания «Мои документы». Также юридические и финансовые консультации доступны индивидуальным предпринимателям и юридическим лицам в 12 специализированных сервисных центрах для бизнеса.

Портал для поставщиков

В феврале 2013 года была запущена подсистема «Портал поставщиков» в интегрированной автоматизированной информационной системе Единого реестра договоров и торгов (EAIST).В соответствии с Федеральным законом № 44-ФЗ «О договорной системе закупок товаров, работ и услуг для государственных и муниципальных целей» все относительно небольшие договоры купли-продажи (до 400 000 рублей) заключаются в режиме онлайн.

Современные информационные технологии, прежде всего инструменты онлайн-управления документами и бизнес-аналитики (рейтинги, отчеты и календарные планы), упрощают взаимодействие городских клиентов с малым и средним бизнесом. Эти компании публикуют свои предложения товаров, работ и услуг на портале государственных услуг, чтобы потенциальные клиенты могли их оценить и провести тендеры для выбора надежных подрядчиков.

Количество поставщиков, зарегистрированных на портале в 2016 году, увеличилось на 25 процентов и составило более 66 000. Всего в сети было размещено 257 000 предложений. С момента открытия портала на нем подписано более миллиона контрактов.

За первые шесть месяцев 2016 года на портале зарегистрировалось около 9000 поставщиков и 8000 клиентов. Они подписали около 100 000 контрактов. За 2015 год количество поставщиков увеличилось до 40 000, а общая стоимость реализованных контрактов превысила 19 млрд рублей.По состоянию на начало декабря 2016 года более 66 тысяч поставщиков разместили на портале более 220 тысяч предложений, а с января по ноябрь 2016 года было реализовано контрактов на сумму более 41,5 млрд рублей.

На портале есть подробные инструкции по навигации.

Тендерная биржа

Проект Tender Exchange был запущен на ВДНХ в декабре 2014 года и с тех пор включен в информационный центр Умного города. Он был организован Департаментом конкурентной политики города Москвы совместно с вышеуказанным Порталом поставщиков и крупнейшими компаниями на московских торговых площадках: Единая электронная торговая площадка Роселторг, Сбербанк-АСТ, РТС-Тендер и ММВБ.

Проект направлен на повышение прозрачности и поощрение честной конкуренции в процедурах закупок и инвестиционных тендеров.

Участники тендерной биржи получают информацию о планах муниципальных закупок и предстоящих тендерах на муниципальную землю и недвижимость. Портал также предлагает консультации и обучение для начинающих предприятий.

Tender Exchange не перестает искать новые формы работы и регулярно проводит конференции по вопросам, интересующим бизнес-сообщество, от запуска стартапов до создания конкурентной среды в различных сегментах экономики города.

Например, деловые люди посещают Клуб конкурентов, чтобы обсудить важные вопросы с другими операторами рынка и покупателями их товаров и услуг.

Мастерские для взрослых и детей, запущенные в августе 2016 года, предлагают командные деловые игры для подростков от 10 до 15 лет, их родителей, бабушек и дедушек.

Школа молодого инвестора помогает детям овладеть навыками стратегического мышления, обоснованными маркетинговыми и финансовыми решениями и управлением недвижимостью. Игра «Соревнование» - это интересный способ узнать о закупках и конкурентных преимуществах.Эта игра также предлагает информацию о том, кто делает школьные парты и таблетки.

Обучение деловых людей

Москва предлагает множество возможностей для открытия и развития бизнеса. Если вы не уверены в себе или не имеете необходимых навыков, вы можете посещать занятия. Как гласит старая поговорка: «Когда ученик готов, появится учитель».

Служба Федеральной налоговой службы «Создай свой бизнес» для начинающих предпринимателей описывает основные организационно-правовые формы бизнеса (индивидуальные предприниматели и юридические лица) и предлагает пошаговые инструкции по открытию бизнеса.

Центры бизнес-услуг предлагают индивидуальные консультации и комплексное обучение по юридическим и финансовым вопросам, включая субсидии и льготы для бизнеса. За последние несколько лет эти занятия посетили более 160 000 человек.

Отделения и агентства

Москвы также проводят семинары по предоставлению онлайн-услуг. С июля по сентябрь 2016 года сотрудники Комитета по архитектуре и градостроительству города Москвы, Комитета сопровождения инвестиционных проектов и долевого надзора за строительством, Комитета государственного надзора в строительстве, Комитета государственной экспертизы проектов и ценообразования в строительстве провели 20 встреч с разработчиками.Участники обсудили процессы получения разрешений на строительство, открытие новостройки или реновации, проверку проектной документации, подачу онлайн-отчетов и другие вопросы. Ежеквартальное расписание семинаров доступно на портале «Стройкомплекс».

Бренд-шеф Sweetgreen пытается переосмыслить фастфуд для поколения Z

По мере того, как Sweetgreen расширяет свое присутствие по стране, сеть салатов, основанная миллениалами, инвестирует в маркетинг для поколения Z после худшего из Covid-19.Усилия включают переработанный веб-сайт и приложение, дебютирующие в этом месяце, а также партнерство с чемпионом по теннису. Наоми Осака - Сладко-зеленый салат, названный в ее честь, был представлен ранее в этом месяце.

WSJ поговорил с соучредителем и главным бренд-директором Натаниэль Ру о своей цели стать повсеместной и о том, чтобы переосмыслить фаст-фуд как полезный для здоровья, имея в виду молодежь.

Это интервью было сокращено и слегка отредактировано.


Подписка на информационный бюллетень

WSJ | CMO Today

CMO Today доставляет самые важные новости дня для профессионалов в области СМИ и маркетинга.


WSJ : Как пандемия повлияла на ваши маркетинговые планы? Что вы узнали из этого?

г.Ru : Мы использовали Covid как небольшой холст для экспериментов. В январе 2020 года мы запустили собственный сервис доставки Sweetgreen, когда вы заходите в приложение и заказываете доставку. Выбор времени для этого, а также работа, которую мы проделали с цифровым заказом, действительно помогли нам справиться с Covid. Мы выкатили Plates, наш ответ на обед и разблокировку дневной части ужина, а также Collections, что было похоже на нашу первую версию персонализированного меню.

WSJ : Вы сказали, что хотите создать здоровую сеть ресторанов быстрого питания.Вы обеспокоены тем, что ваш бренд ассоциируется с категорией, которую часто клеймят нездоровые ингредиенты?

Г-н Ру : Нам нравится немного ослаблять это напряжение. Мы просто верим, что фастфуд тоже может быть хорошей едой. У фастфуда не должно быть клейма. Наше видение в один прекрасный день - стать таким же повсеместным, как традиционный фастфуд, но более честным и прозрачным.

WSJ : Вы описываете Sweetgreen как «бренд миллениалов», поскольку он был основан миллениалами, в том числе вами.Что вы делаете по-другому, чтобы охватить молодое поколение по мере того, как вы продолжаете расширяться?

Г-н Ру : Одна из наших задач - просто попытаться глубже понять, как поколение Z думает о еде. Я уже пожилой миллениал [Mr. Ру 36 лет], поэтому я думаю, что было естественным продвигать себя определенным образом, и, поскольку мы выросли благодаря этому бизнесу, мы стараемся быть уверенными, что по-прежнему связаны с этим следующим поколением.

Натаниэль Ру, соучредитель и главный бренд-директор Sweetgreen, в 2017 году.
Фото: Дэвид Пол Моррис / Bloomberg News

Вот почему мы хотели создать небольшое агентство внутри Sweetgreen, чтобы двигаться быстрее и со скоростью культуры. Это было действительно полезно.

WSJ : Какой пример работы достается поколению Z?

Г-н Ру : Есть способы объединить еду и культуру для создания впечатлений с помощью музыкальных фестивалей [компания организовала собрание музыки и еды под названием Sweetlife Festival в Мэриленде с 2011 по 2016 год] и сотрудничества с замечательными шеф-поварами.Мы сделали чашу с теннисисткой Наоми Осакой. Наоми 23 года; она действительно обращается к следующему поколению.

Мы также потратили много времени на TikTok, делая видео с рецептами.

WSJ : Как вы используете свое новое приложение, чтобы собирать данные о привычках потребителей и информировать свой маркетинг?

Г-н Ру : Мы смотрим на все, от диетических предпочтений и истории заказов до того, что вы обычно получаете. Что мы хотим сделать в будущем, так это персонализировать ваш цифровой заказ в приложении Sweetgreen.Если вы не любите мясо и у вас непереносимость глютена, мы хотим убедиться, что они не отображаются в вашем приложении.

Мы смотрим на Spotify, где они проделали действительно отличную работу с Discover Weekly. Мы бы хотели поступить так же с едой. Мы только на начальной стадии.

WSJ : у вас есть 124 офиса в более чем 12 штатах, пять из которых открыты уже в этом году. Как вы балансируете между региональными и национальными маркетинговыми усилиями сейчас, когда вы растете?

г.R u: По мере роста у нас появилась возможность работать с такими влиятельными партнерами, как Наоми и Дэвид Чанг [известный шеф-повар продуктового бренда Momofuku]. Мы вкладываем больше средств в общенациональную рекламу, платный эффективный маркетинг, вне дома и прямую почтовую рассылку, а также немного в OTT [over the top, or streaming TV]. Это разнообразное сочетание расходов.

WSJ : Когда вы открыли свое первое место в 2007 году, у вас было очень мало данных, и ни у одного из основателей не было опыта в маркетинге.Как вы повысили осведомленность?

Г-н Ру : Наш первый ресторан за пределами кампуса Джорджтауна работал очень хорошо, так что у нас появилась уверенность построить второй. Мы открыли эти двери в апреле 2009 года. У нас не было клиентов. Единственный маркетинг, который мы знали в то время, - это готовить здоровую пищу, играть музыку и ди-джеев.

Пошел в Гитарный центр, купил громкоговоритель 400 [большая портативная колонка], поставил его на улицу и повернул лицом к парку. Через дорогу был один из самых оживленных Старбакс.Если бы мы могли привлечь людей с той стороны улицы на нашу сторону, мы бы смогли это сделать.

вроде сработало. Это превратилось в фестиваль Sweetlife.

Напишите Александре Брюлл на [email protected]

Copyright © 2021 Dow Jones & Company, Inc. Все права защищены. 87990cbe856818d5eddac44c7b1cdeb8

Создание возможностей для сообщества ЛГБТК + │ Black EOE Journal

Автор: Даниэль Роуз, Fast Company

Выросший в Восточном Окленде, я лично испытал различные реальности разрыва между богатыми и бедными, а также рикошетирующий эффект насилия и злоупотребления психоактивными веществами.Моя мать была единственной, кто окончил колледж в своей семье, и она понимала важность образования и двери, которые оно может открыть.

Ее решимость обеспечить, чтобы независимо от наших социально-экономических обстоятельств в сочетании с обещаниями, которые я показал в математике и естественных науках, я смогла учиться на стипендии в богатой частной школе-интернате на базе горы Дьябло в Калифорнии. Именно здесь я впервые часто оказывался единственным чернокожим в классе.Я был изолирован эмоционально и физически, живя в одном из самых богатых сообществ страны, за пределами моего скромного оклендского начала.

Несмотря на мою академическую успеваемость, мое постоянное посещение моей новой школы неоднократно подвергалось угрозе, поскольку я подвергал сомнению запретительные и невидимые методы школьной администрации по отношению к цветным ученикам. Тем не менее, я преуспел и закончил учебу. Я был принят и получил стипендии по 12 ведущим инженерным программам страны.

Моя история не уникальна, но во многих отношениях она недостаточно распространена. Образование, особенно по предметам STEM, исторически было неприятно для цветных молодых людей. И для тех, кто увлечен STEM, существует бесчисленное множество препятствий, включая одиночество, сомнения, сексизм и расизм, и это лишь некоторые из них. Итак, давай поговорим об этом.

КАЖДЫЙ ОПЫТ - НЕ ВСЕ ХОРОШИЙ ИЛИ ПЛОХОЙ, ПОЭТОМУ ПРОДОЛЖАЙТЕ УЧИТЬСЯ
Будучи чернокожим, женщиной и инженером, я обнаружил, что скептицизм омрачен каждым пространством, которое я занимал от средней школы до наших дней.На собраниях мои менеджеры не смотрели мне в глаза, когда я говорил. Мои идеи, казалось, приземлились только тогда, когда они были извергнуты белыми коллегами-мужчинами. Мои белые менеджеры-мужчины сомневались, не слишком ли много мне платят, потому что они считают мою одежду слишком модной. Один из руководителей высшего звена сказал мне, что мне больше по душе работать в «одном из тех модных бутиков на Родео Драйв». Имея две степени бакалавра наук в области математики и машиностроения и степень магистра в области машиностроения в третьей ведущей инженерной школе страны, я не могу сказать, что когда-либо думал о работе в Gucci.Все эти пренебрежения говорили мне, что я не принадлежу такой, какой был, подлинной и лишенной костюмов меня.

Микро и макро агрессия, которую я испытал, хотя и была ошеломляющей и болезненной, только сделала меня более рефлексивным и самосознательным. Особенно информативными были времена, когда люди, похожие на меня, пытались меня преуменьшить. Я использовал эти болезненные взаимодействия с людьми, которые, как я предполагал, поймут мой опыт как способ деконструировать мои собственные предубеждения и стать более сильным союзником и защитником других.

Окружите себя людьми, которые верят в вас
С раннего образования и до своей карьеры я часто был единственным чернокожим человеком в множестве образовательных программ STEM, и это было одиноко. Я быстро понял, насколько легко можно искать выход и самостоятельно отказываться от тех мест, где вы не видите себя представленным.

Выпускница

Spelman College Мэриан Райт Эдельман однажды сказала: «Вы не можете быть тем, чего не видите». Неслучайно именно во время учебы в колледже Спелман я осознал силу репрезентации в сочетании с социальной и эмоциональной поддержкой, когда дело доходило до успеха.

СОЗДАВАЙТЕ СЕТИ СОВМЕСТНИКОВ, НАСТАВНИКОВ И НАСТАВНИКОВ
Важность этого трудно переоценить. То, кого вы знаете и кем вы себя окружаете, окажет невероятное влияние на то, как вы представляете свое будущее и реализуете свой максимальный потенциал. Подключайтесь и привлекайте команду людей, которые могут видеть вас, особенно когда вы не можете видеть себя, и которые искренне привержены вашему успеху и хотят поддержать вас на вашем пути. Вам нужны люди, которые будут питать ваш дух, напоминать вам о том, как вы выросли, и о ваших сверхспособностях во время неизбежных жизненных бурь.Вам нужны люди, которые будут кричать от радости и громче всех аплодировать, когда вы выиграете, потому что ваши победы - это их победы.

РЫЧАГ ПРЕДСТАВЛЯЕТ ИСКЛЮЧИТЕЛЬСТВО, А НЕ ИНТЕРНАЛИЗИРУЕТ ЕГО
Урсула Бернс, первая чернокожая женщина, ставшая генеральным директором компании из списка Fortune 500 (Xerox), пишет о том, как существовала модель, когда ее коллеги примиряли ее успех как чернокожую женщину, возвышая ее до «исключительного статуса». Они считали ее невероятно одаренной, а не любым другим талантливым и трудолюбивым черным человеком.

Я жил в начале своей карьеры. Как «единственная» или одна из немногих чернокожих женщин на моих инженерных курсах в Технологическом институте Джорджии, в лабораториях НАСА, на собраниях в ВР и в бесчисленном множестве других мест, я стала единорогом в комнате. Мои достижения стали моей фамилией. Когда меня представили, это было: «Это Даниэль. У нее есть степени от… Она работала в… ». Люди думали, что они комплиментарны, но вместо этого это казалось« другим ».

То, что считалось редким достижением для человека, похожего на меня, превратилось в буи, за которые я ухватился, когда оказывался в пространствах, которые не были гостеприимны и не способствовали моему профессиональному развитию.Я использовал кажущуюся исключительность, чтобы получить доступ к ролям и обязанностям, которые в противном случае считались бы необычными или слишком рискованными для кого-то с моим академическим и профессиональным образованием. Я успешно перешел от проектирования к работе в торговом зале, к розничной торговле и маркетингу - и все это для одной компании.

Щелкните здесь, чтобы прочитать полную статью о Fast Company.

Объяснение бизнес-модели платформы

… менее чем в 100 словах

Какие бывают типы?

Компании, использующие платформу

, становятся все более неотъемлемой частью создания ценности для бизнеса.Однако не все платформы созданы равными: некоторые платформы имеют гораздо больший потенциал для запуска мощных форм увеличения прибыли, что в конечном итоге приведет к маргинализации других форм платформ. Важно понимать не только структуру, но и динамику различных типов платформ. Джон Хагело выделил четыре разные категории платформ, которые становятся все более заметными в деловом мире (и в других местах).

  1. Платформы агрегирования объединяют широкий спектр соответствующих ресурсов и помогают пользователям подключаться к наиболее подходящим ресурсам.Эти платформы, как правило, очень ориентированы на транзакции или задачи: выразите потребность, получите ответ, заключите сделку и двигайтесь дальше. Торговые площадки и брокерские платформы, такие как eBay и Etsy, являются хорошо известными примерами. Платформы агрегирования, как правило, работают по модели «ступица и спица», при которой владелец платформы и организатор являются брокерами всех транзакций.
  2. Социальные платформы похожи в том, что они также объединяют множество людей - Facebook и Twitter являются ведущими примерами - но вместо того, чтобы поддерживать завершение транзакции или задачи, они поддерживают взаимодействие между людьми с общими интересами.Кроме того, они, как правило, способствуют созданию сетей взаимоотношений, а не взаимодействий по принципу «хаб-энд-спик» - люди со временем связываются друг с другом способами, которые обычно не связаны с организатором или владельцем платформы.
  3. Платформы для мобилизации побуждают людей работать вместе, чтобы достичь чего-то, что выходит за рамки возможностей любого отдельного участника. Они, как правило, способствуют долгосрочным отношениям, а не сосредотачиваются на отдельных и краткосрочных сделках или задачах. В бизнес-контексте наиболее распространенная форма этих платформ объединяет участников расширенных бизнес-процессов, таких как сети поставок или операции распределения.
  4. Учебные платформы облегчают обучение, объединяя участников для обмена мнениями с течением времени. Они, как правило, способствуют установлению глубоких доверительных отношений, поскольку участники имеют возможность реализовать больший потенциал, работая вместе. Бизнес-лидеры, понимающие это, скорее всего, будут все чаще искать платформы, которые не только облегчают работу их участников, но и расширяют их знания, ускоряют повышение производительности и оттачивают их возможности в процессе.

Как и социальные и мобилизационные платформы, обучающие платформы критически зависят от способности строить долгосрочные отношения, а не просто сосредоточиться на краткосрочных транзакциях или задачах. Однако, в отличие от других платформ, обучающие платформы не рассматривают участников как «статические ресурсы». Напротив, они исходят из предположения, что все участники имеют возможность раскрыть все больше и больше своего потенциала, работая вместе в подходящей среде.

Хорошая новость заключается в том, что любая из трех форм платформ - агрегационная, социальная и мобилизационная - может превратиться в платформы обучения.Компании, которые найдут способы разрабатывать и развертывать обучающие платформы, вероятно, будут в лучшем положении для создания и извлечения экономической выгоды во все более сложной и быстро развивающейся бизнес-среде.

Наше сообщение вам: платформенный бизнес - это не возможность, это императив!

Мы надеемся, что этот блог даст вам некоторое представление о мире платформенного бизнеса.

1. Джон Хейгел, Сила платформ - Deloitte University Press, 2015 - Прочтите PDF

Руководство по открытию бизнеса в Португалии

Узнайте больше о стартапах в Лиссабоне, а также о том, как стать одним из многих стартапов в Португалии, с помощью этого руководства по открытию собственного бизнеса в Португалии.

Если вы думаете об открытии бизнеса в Португалии или о самостоятельной занятости в качестве иностранного резидента Португалии, вам необходимо понимать деловой климат для стартапов в Португалии, какие типы зарегистрированных компаний вы можете создать и какие Португальская бизнес-культура нравится.

Уровень предпринимательства в Португалии все еще относительно низок, но большинство предприятий являются небольшими. Это означает, что вы можете заработать не так много денег, как надеялись, и вам придется начинать дела с надежным бизнес-планом.

В этом руководстве объясняется процесс открытия бизнеса в Португалии, включая следующее:

Как начать бизнес в Португалии

Если вы являетесь иностранным резидентом и хотите начать бизнес в Португалии, вам необходимо выполнить следующие шаги:

Проверьте, можете ли вы легально открыть бизнес в Португалии

Первый шаг - убедиться, что вы выполняете юридические требования для ведения индивидуальной предпринимательской деятельности в Португалии. Вам нужно:

Убедитесь, что у вас есть жизнеспособная бизнес-идея

Если вы предприниматель в Португалии с бизнес-идеей, вам необходимо провести исследование рынка, а также разработать надежный бизнес-план.Вы можете скачать шаблоны бизнес-планов и просмотреть образцы бизнес-планов из разных отраслей с такого веб-сайта, как этот.

Определиться с юридической структурой бизнеса

См. Ниже раздел о типах бизнеса в Португалии для получения подробной информации о различных типах организации, из которых вы можете выбрать.

Выберите название компании и адрес

Возможно, они у вас уже есть, но если нет, то сейчас самое время доработать их; вы должны зарегистрировать их как часть процесса настройки.

Выбрать метод настройки

Есть три метода открытия компании в Португалии. Два упрощенных способа (онлайн и на месте) и традиционный метод.

  1. Настройка онлайн (Empresa Online) - это позволяет создавать и регистрировать определенные типы португальских предприятий через Интернет в течение 1-2 дней по цене 360 евро. Электронный сертификат необходим. Веб-сайт Portal de Empresa для этого можно найти здесь.
  2. Создание на месте (Empresa de Hora) - индивидуальные предприниматели и компании с ограниченной ответственностью могут быть созданы за час за 360 евро по этой государственной схеме.Все партнеры должны присутствовать вместе со всей необходимой документацией и всеми законными представителями. Подробную информацию о настройке с помощью Empresa de Hora также можно найти здесь.

Если вы не можете или не желаете начать свой бизнес в Португалии с помощью Empresa Online или Empresa de Hora, вы можете настроить традиционный метод (Criacao da Empresa), выполнив следующие действия:

  1. Получите Свидетельство о допустимости, чтобы официально идентифицировать название вашей португальской компании.Это возможно через Институт регистров и нотариусов (IRN)
  2. Подать заявку на получение корпоративной карты и коллективной карты (основной бизнес-идентификатор) из IRN
  3. Открыть банковский счет предприятия и внести первоначальный капитал
  4. Объявить о начале деятельность в местном налоговом управлении
  5. Зарегистрируйте свой португальский бизнес в коммерческом регистре
  6. Зарегистрируйтесь в качестве работодателя в местном отделении социального обеспечения

После того, как вы выполните эти шаги, которые должны занять не более 15 дней, вы можете начать свой бизнес в Португалии.Сначала проверьте, есть ли в вашей сфере деятельности какие-либо дополнительные требования, такие как лицензия или определенная квалификация. Фактически, для некоторых предприятий незаконно начинать деятельность без официального статуса в Португалии.

Стартапы, Португалия: типы бизнеса

В Португалии существует ряд различных юридических структур для бизнеса, от индивидуальных предпринимателей до крупных зарегистрированных компаний с большим количеством сотрудников. Кодекс компаний Португалии регулирует деятельность в Португалии и определяет различные правовые формы.Вот краткий обзор:

Фирмы, принадлежащие одному физическому лицу

  • Индивидуальный предприниматель
  • Единоличное общество с ограниченной ответственностью
  • Индивидуальное предприятие с ограниченной ответственностью

Предприятия, принадлежащие более чем одному лицу

  • Частная компания с ограниченной ответственностью (Sociedade por Quotas)

Португальская компания с минимум двумя партнерами и минимальными капитальными вложениями в размере 5000 евро. Акционеры платят минимум 100 евро за акцию и также несут солидарную ответственность за все, что согласовано в Уставе.Акционеры несут ответственность по долгам до сумм, покрываемых активами предприятия.

Открытое общество с ограниченной ответственностью (

Sociedade Anomina )
  • Португальская компания, для которой требуется не менее пяти акционеров и минимальные капитальные вложения в размере 50 000 евро. Ответственность по долгам ограничивается бизнес-активами, и акционеры несут ответственность по суммам, равным стоимости их акций.

Партнерство (

Sociedade em Nome Colectivo )
  • Португальская компания с минимум двумя партнерами, ответственность которых распространяется на личные активы, которые могут быть использованы для покрытия долгов.

Товарищество с ограниченной ответственностью (

Sociedade em Comandita )
  • Португальская компания с минимум двумя партнерами, которые представляют собой смесь общих партнеров, которые ведут бизнес и несут неограниченную ответственность (включая личные активы), и спящих партнеров, которые предоставляют капитал и чья ответственность ограничена вложенной суммой.

Кооператив

  • Некоммерческие организации работают на принципах сотрудничества и взаимопомощи членов.Это свободно учрежденные юридические лица, капитал и состав которых могут варьироваться. Португальские кооперативы регулируются Институтом кооперативного сектора Антонио Серджио (CASES).

Создание оффшорной компании

Если вы подумываете о создании оффшорной компании, вам следует иметь в виду несколько основных плюсов и минусов.

Регистрация оффшоров - это простой процесс во всех популярных оффшорных финансовых центрах и налоговых убежищах по всему миру.Они могут предоставить широкий спектр преимуществ как для компании, так и для руководителей компании.

Стартап-сцена в Лиссабоне и фрилансеры в Португалии

Лица, желающие открыть свой бизнес в Лиссабоне или другом португальском городе самостоятельно, могут выбрать один из следующих вариантов:

Индивидуальный предприниматель (Empresario em Nome Individual)

  • Это основная форма самозанятости в Португалии, где физические лица (индивидуальные предприниматели) торгуют как бизнес, могут делать все, что захотят, с прибылью после уплаты налогов и несут неограниченную ответственность по корпоративным долгам.Нет требований к минимальному размеру капитала для запуска и никаких требований в отношении какой-либо официальной конституции или устава.

Единоличное общество с ограниченной ответственностью (Sociedade Unipessoal por Quotas)

  • Один человек управляет португальским бизнесом, но долговые обязательства ограничиваются активами бизнеса. Минимальные капитальные вложения должны составлять 5000 евро.

Индивидуальное учреждение с ограниченной ответственностью (Estabelecimento Individual de Responsabilidade Limitada)

  • Аналогично компании с ограниченной ответственностью с одним участником, но первоначальные капитальные вложения в размере 5000 евро должны состоять как минимум на две трети из денежных средств.До трети может состоять из залога, который может использоваться в качестве обеспечения.

Фрилансер

  • Фрилансеры в Португалии могут работать точно так же, как индивидуальные предприниматели. Если вы занимаетесь торговлей, а не ведете бизнес из постоянного помещения (например, журналист, парикмахер, электрик), вы можете работать фрилансером в Португалии, если у вас есть вид на жительство, налоговый номер и социальное обеспечение. номер. Вы будете нести ответственность за уплату подоходного налога, а также отчисления на социальное страхование.

Еще более подробную информацию о самозанятости в Португалии можно найти на веб-сайте португальских государственных служб здесь.

Иностранных компаний, зарегистрированных в Португалии

Иностранные компании, желающие открыть филиал или дочернюю компанию своей компании в Португалии, должны зарегистрировать название филиала в IRN, а также создать и зарегистрировать филиал в Коммерческом регистре. Необходимы следующие документы:

  • учредительные документы материнской компании
  • подтверждение от совета директоров материнской компании, подтверждающее открытие филиала
  • доверенность

Предприятия в ЕС, которые работали как минимум в двух странах ЕС в течение как минимум два года могут создать европейскую страну, которая облегчит расширение в другие страны ЕС.Еще больше информации можно найти здесь.

Деловые визы и иммиграционные требования в Португалии

Вам необходимо иметь вид на жительство в Португалии (или свидетельство о регистрации, если гражданин ЕС / ЕАСТ, который был резидентом Португалии менее пяти лет), чтобы начать бизнес в Португалии. Дополнительную информацию см. В нашем справочнике по видам на жительство в Португалии.

Граждане стран, не входящих в ЕС / ЕАСТ, желающие приехать в Португалию, чтобы начать бизнес или работать в качестве фрилансера, должны будут получить португальскую рабочую визу и вид на жительство.Дополнительную информацию см. В нашем справочнике по рабочим визам в Португалию.

Граждане стран, не входящих в ЕС / ЕАСТ, заинтересованных в инвестировании денег в Португалию, могут претендовать на участие в программе «Золотая виза», которая предназначена для привлечения иностранных инвестиций. Смотрите наш путеводитель по португальской золотой визе для получения дополнительной информации.

Налоги и бухгалтерский учет при открытии бизнеса в Португалии

Доход от предпринимательской деятельности и самозанятости классифицируется как доход категории B в соответствии с системой налогообложения доходов Португалии и может облагаться налогом в соответствии со счетами или в «упрощенном режиме».В Португалии действует прогрессивная ставка подоходного налога и ставка НДС в размере 23% на товары, кроме продуктов питания, напитков и предметов первой необходимости.

Налоговый год в Португалии длится с 1 января по 31 декабря, и все самозанятые резиденты Португалии должны ежегодно подавать налоговые декларации. См. Наше руководство по налогам в Португалии для получения дополнительной информации.

Наем иностранного персонала в Португалии

Если у вас есть бизнес в Португалии с сотрудниками, вы можете нанять сотрудников, которые являются гражданами ЕС / ЕАСТ или тех, кто не входит в ЕС / ЕАСТ, у которых есть действующая виза, позволяющая им работать.Дополнительную информацию см. В нашем справочнике по рабочим визам в Португалию.

Если вы начинаете бизнес в Португалии и планируете нанять персонал, обязательно учитывайте затраты. Работодатели в Португалии должны платить 14 месяцев заработной платы в год, отчисления на социальное страхование, 14 оплачиваемых государственных праздников и пять недель оплачиваемого ежегодного отпуска.

Юристы компаний для стартапов, Португалия

Перед тем, как начать бизнес в Португалии, рекомендуется поговорить с англоговорящим юристом, знакомым с португальским бизнес-законодательством.Получение юридической консультации поможет вам определить любые доступные налоговые льготы и поможет вам сориентироваться в процессе открытия вашего бизнеса в Португалии.

Подробную информацию об англоговорящих бизнес-юристах в Португалии можно найти здесь.

Государственные учреждения и поддержка бизнеса в Португалии

.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *