Е1 бизнес: Новости бизнеса Екатеринбурга за сегодня | e1.ru

Самые странные названия российских компаний: подборка — 8 июня 2023

Хотели бы столкнуться с такой компанией… точнее, с такими компаниями?

Поделиться

В нашем активном и динамичном мире потребления необычное название для компании — беспроигрышный способ выделиться среди конкурентов. Иногда это выходит успешно, но порой названия получаются уж слишком странными. Мы собрали лишь небольшую часть таких названий, которые встретились на просторах городов нашей Сети. Какое из них вам кажется самым странным? Или самым креативным? Смотрите в нашей подборке!

Одно из рекламных агентств Екатеринбурга удивляет не только официальным названием, но и фактическим. Агентство «WTF!?», что в «приличном» переводе на русский язык означает «Что за дела?», юридически называется ООО «Прощай, молодость». В самом агентстве дали объяснения и тому, и другому названию.

— Это не совсем ругательство. В английском языке оно экспрессивное, а в русском мы его используем, когда не понимаем, что происходит, — рассказал руководитель агентства Антон Шульц. — У юридического названия «Прощай, молодость» есть смысл. Когда мы регистрировались, то у собственника и идеолога агентства, то есть у меня, было тридцатилетие и было такое настроение. Клиенты и налоговая служба, когда видят наше название, улыбаются. У нас есть еще одно название юридическое — «Вне системы», оно означает, что мы аполитичны.

Поделиться

А в Омске на рекламном рынке есть самая настоящая «корова», и не простая, а «креативная». По словам основательницы ООО «Креативная корова» Нины Мазур, название пришло к ее мужу во сне, как к Менделееву периодическая таблица химических элементов. Наделить его смыслом оказалось легко.

— У нас есть другая компания. Когда стали разделять сферы бизнеса, очень долго придумывали название для новой организации. Хотели, чтобы оно было емкое, интересное и запоминающееся. «Креативная корова» — это компания, которая занимается рекламой. Ассоциативный ряд может быть такой: корова — это не только мясо, а еще и молоко, сыр, творог и остальные продукты. Идея была такого же плана, что вы можете получить рекламу в «Яндексе» и «Гугле», ведение социальных сетей, другие услуги в одном месте, — рассказала NGS55.RU Нина Мазур. — Название другой компании как только не коверкали, а это все четко запоминают.

Поделиться

Никогда не думали о том, что строчка «О-о-о-о, зеленоглазое такси» идеально подходит для названия какого-нибудь ООО? А вот предприниматели об этом усиленно думают. Компаний с таким названием множество в любом регионе. Вот, например, в одной только Москве список обширный — здесь и фирмы такси (что неудивительно), и рекламные компании.

Поделиться

Такому же принципу последовали и оптовики из ООО «НЛИ Ю», которые обыграли название баллады о любви Only You группы The Platters. Звучит очень романтично!

Поделиться

Очень богата фантазия у владельцев компаний в сфере общепита. Например, в Омске есть кофейня-пекарня «Сытый ёжик». По словам собственницы кафе Екатерины Косенчук, название она с мужем выбрала, покопавшись в интернете. Никакой особой смысловой нагрузки оно не несет, но на Руси считалось, что еж в доме — к благополучию и достатку.

Интересно, что на вывеске красуется пузатый ежик в поварском колпаке, но настоящим символом заведения стал не он, а пушистый черно-белый кот Василий. Питомца взяли из приюта, и он сразу полюбился клиентам и местным жителям. Некоторым настолько, что они решили забрать его домой без спроса.

— Кот общаковский. Его кормят и на кухне, и прохожие, — рассказала собственница кафе Екатерина Косенчук. — Как-то Василия украли, его примерно месяц не было. Потом родственники воров вернули.

А раньше в заведении и вовсе был целый контактный зоопарк с черным минипигом Обамой, белым козликом Трампом, лисой и кроликами.

Поделиться

Название ООО «Лапша и шалости» весьма интригует — наверняка за ним скрывается интересная история! Как и за названием, принадлежащим рамен-бару The noodist (находится недалеко от Литейного проспекта в Санкт-Петербурге). Но совладелец компании Евгений Демьяновский уверяет, что это вовсе не так.

— Истории нет. Много юрлиц, к которым я косвенно или прямо имею отношение. Это юрлицо названо для связи внутри компании со сферой, к которой она относится, — общепит (бар, лапша, рамен, Азия), — рассказал бизнесмен NGS55.RU.

Поделиться

После комедии «Американский пирог» образ роковой красотки — мамы Стифлера — запомнился многим юношам конца 90-х. В Москве есть своя «Мама Стифлера» — ООО с одноименным названием занимается производством алкоголя на Волоколамском шоссе.

Поделиться

Железный Дровосек из «Волшебника Изумрудного города» переехал в Москву и нашел себе совершенно неожиданную работу — продажа антикражного оборудования. Помогает ли ему в работе его новое сердце и металлическое тело?

Поделиться

Совершенно неожиданное название из Санкт-Петербурга. Агенты недвижимости решили, что хотят быть нашей канарейкой, и уже более шести лет успешно арендуют различные памятники архитектуры в Петербурге под креативные пространства.

Поделиться

Как вам название «Красавчик»? Подходит ли оно для IT-компании? На самом деле, это название кажется более уместным, когда знаешь, откуда оно взялось. Историю появления этого юрлица NGS55.RU рассказал его учредитель Серик Бейсенов:

— В 2013 году мой коллега открыл в Омске компанию, которая была, по сути, отделом разработки американской дизайн-студии Handsome. Handsome в переводе на русский — «красивый» или «красавчик». Так как юрлицо в России фигурировало только в договорах, между американским Handsome и российским ООО «Красавчик» выбрали это название. Оно веселое, запоминающееся и подчеркивает связь американской и российской компаний. При этом компания назвалась Handsome, и мы были известны под этим брендом и в России, «Красавчик» был только в документах. В 2017 году мы отделились от Handsome и придумали себе название Effective, а в документах так и остались «Красавчиками». Это радует наших молодых и творческих сотрудников, создает множество веселых историй, когда где-то нужно назвать официальное место работы, и позволяет нам по праву считать и называть друг друга красавчиками.

Поделиться

Закроем же нашу подборку интересным названием компании, которая занимается производством носителей информации, — ООО «Без подписи недействительна».

Поделиться

А с какими странными названиями сталкивались вы? Пишите в комментариях!

Кому досталась победа в номинации «Бизнес года» на Народной премии E1.RU в 2022 году — 22 ноября 2022

Еще чуть-чуть и видео загрузится

На премии E1.RU назвали победителя в номинации «Бизнес года»

Видео: Максим Бутусов / E1.RU

Главред E1.RU Артем Беседин объявил, кому достался главный приз Народной премии E1.RU в 2022 году. Публикуем его выступление полностью:

— Всем привет! Спасибо, что вы с нами этим вечером, Екатеринбург! Вы знаете, я живу здесь меньше года (Артем приехал из Краснодара. — Прим. ред.), и этот город не перестает меня удивлять, и в первую очередь — людьми. Каждый из вас в этом зале личность, и в каждом есть то, что называют тем самым уральским характером, о котором мы сегодня так много говорили.

Поделиться

Когда мы с редакцией определяли победителя в номинации «Бизнес года», это не было простым решением, как и всё в этом году. И вы знаете, наш победитель как раз занимается сложными — IT-решениями. Сегодня это актуально, сами понимаете. Они вкладываются в молодых современных специалистов. Наверное, все уже догадались, о ком я говорю! Итак, победитель в номинации «Бизнес года» — группа компаний «СКБ Контур»! — сказал Артем Беседин.

Председатель совета директоров группы компаний «СКБ Контур» Дмитрий Мраморов

Поделиться

После оглашения победителя на сцену вышел председатель совета директоров группы компаний «СКБ Контур» Дмитрий Мраморов.

— Я хочу сказать, что выбор был непростой, но правильный! Хочу поблагодарить всех город Екатеринбург, E1.RU. Всех, кто голосовал за СКБ «Контур». А нашу многотысячную компанию, наших работников и партнеров, всех тех, кто создает вместе с нами те самые IT-продукты. В следующем году нашей компании будет уже 35 лет. — сказал Дмитрий Мраморов. — Да, компания уже большая, мы известны в России, у нас есть подразделения за рубежом. Но при всем при этом мы очень рады получить признание здесь в нашем домашнем регионе, в Екатеринбурге. Мы очень ценим вашу поддержку и внимание, и стараемся отвечать тем же!

Напомним, что в этом году церемония награждения сменила прописку и ведущих: ими стали Андрей Малахов и Екатерина Варнава. Статуэтки победителям вручают на сцене ККТ «Космос». Мы ведем онлайн-трансляцию шоу. Посмотреть ее можете по этой ссылке.

Все новости о пятой Народной премии E1.RU, номинантах и их истории ищите в специальном разделе.

По теме

  • 30 апреля 2023, 06:30

    Что, совсем всё вживую? Екатеринбуржец, рискнувший спеть песню Максим, рассказал о закулисье шоу «Голос»
  • 18 июня 2023, 13:30

    «Откуда вы? — Из тюрьмы!»: красоток-охранниц из Екатеринбурга покажут в федеральном телешоу
  • 12 марта 2023, 16:00

    Видимо, не видели: угадайте оскароносное кино по кадру (сложный тест)

Роман Марьяненко

Редактор раздела «Дороги и транспорт» E1. RU

Артем БесединСКБ КонтурПобедительНародная премия E1.RU

  • ЛАЙК5
  • СМЕХ2
  • УДИВЛЕНИЕ0
  • ГНЕВ5
  • ПЕЧАЛЬ0

Увидели опечатку? Выделите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter

КОММЕНТАРИИ15

Читать все комментарии

Гость

Войти

Новости РЎРњР?2

трейдеров по договору E-1 | USCIS

Неиммиграционная классификация E-1 позволяет гражданину страны договора (страны, с которой Соединенные Штаты заключили договор о торговле и судоходстве, или с которой Соединенные Штаты заключили соответствующее международное соглашение, или которая была признана соответствующей стране по законодательству) быть допущенным в Соединенные Штаты исключительно для участия в международной торговле от своего имени. Определенные сотрудники такого лица или соответствующей организации также могут иметь право на эту классификацию. (Информацию о зависимых членах семьи см. в разделе «Семья трейдеров и сотрудников по договору E-1» ниже.)

Текущий список стран, с которыми Соединенные Штаты заключили договор о торговле и судоходстве, см. в разделе Страны, с которыми Государственный департамент США заключил договор.

Если договорной торговец в настоящее время находится в Соединенных Штатах с законным неиммиграционным статусом, он может подать форму I-129, чтобы запросить изменение статуса на классификацию E-1. Если желаемый работник в настоящее время находится в Соединенных Штатах в законном неиммиграционном статусе, соответствующий требованиям работодатель может подать форму I-129 от имени работника.

Запрос на классификацию E-1 нельзя подавать в форме I-129, если вы физически находитесь за пределами США. Заинтересованные стороны должны обратиться к веб-сайту Государственного департамента США для получения дополнительной информации о подаче заявления на получение неиммиграционной визы E-1 за границей. После выдачи визы лицо может подать заявку на допуск в порту въезда в США в качестве неиммигранта E-1.

Чтобы претендовать на классификацию E-1, договорной трейдер должен:

  • Быть гражданином страны, с которой Соединенные Штаты заключили договор о торговле и судоходстве или с которой Соединенные Штаты заключили соответствующее международное соглашение, или которая была признана подходящей страной по законодательству;
  • Вести существенную торговлю; и
  • Ведение основной торговли между Соединенными Штатами и страной договора, которая квалифицировала торговца договором для классификации E-1.

Торговля — это существующий международный обмен предметами торговли за вознаграждение между Соединенными Штатами и страной договора. Предметы торговли включают, но не ограничиваются:

  • Товары
  • Услуги
  • Международные банковские операции
  • Страхование
  • Транспорт
  • Туризм
  • Технология и ее передача
  • Некоторые мероприятия по сбору новостей.

Дополнительные примеры и обсуждение см. в 8 CFR 214.2(e)(9).

Значительная торговля обычно относится к объему торговли, достаточному для обеспечения непрерывного потока товаров международной торговли между Соединенными Штатами и страной договора. Непрерывный поток предполагает многочисленные транзакции с течением времени. Минимальных требований относительно денежной стоимости или объема каждой транзакции не существует. В то время как денежная стоимость транзакций является важным фактором при рассмотрении существенности, большее значение придается более многочисленным обменам большей стоимости.

Для малых предприятий благоприятным фактором является доход, полученный от стоимости многочисленных транзакций, достаточный для содержания торговца по договору и его семьи. Дополнительные сведения см. в 8 CFR 214.2(e)(10).

Основная торговля между Соединенными Штатами и страной договора имеет место, когда более 50% объема международной торговли участника международной торговли приходится на Соединенные Штаты и страну договора, гражданином которой является договорный продавец. См. 8 CFR 214.2(e)(11).

Чтобы претендовать на классификацию E-1, работник договорного трейдера должен:

  • Быть того же гражданства, что и основной работодатель-негражданин (который должен иметь гражданство страны договора)
  • Соответствует определению термина «сотрудник» согласно действующему законодательству 
  • Либо выполнять обязанности исполнительного или надзорного характера, либо, если он занят в меньшей должности, иметь специальную квалификацию, которая делает услуги работника необходимыми для эффективной работы договорного предприятия.

Если основной работодатель-негражданин не является физическим лицом, это должно быть предприятие или организация, по крайней мере, на 50% принадлежащая лицам в Соединенных Штатах, которые имеют гражданство страны договора. Эти владельцы должны либо: (а) поддерживать статус неиммиграционных договорных торговцев, либо (б) если владельцы не находятся в Соединенных Штатах, они должны быть классифицированы как неиммиграционные договорные торговцы, если они хотят получить разрешение на въезд в эту страну. См. 8 CFR 214.2(e)(3)(ii).

Обязанности, которые носят исполнительный или надзорный характер, – это те, которые в первую очередь обеспечивают служащему окончательный контроль и ответственность за общую деятельность договорного предприятия или ее основной компонент. См. 8 CFR 214.2(e)(17) для более полного определения.

Специальная квалификация – это навыки и/или способности, которые делают услуги работника необходимыми для эффективной работы договорного предприятия. Есть несколько качеств или обстоятельств, которые могли бы, в зависимости от фактов, соответствовать этому требованию. К ним относятся, но не ограничиваются:

  • Степень подтвержденного опыта в области деятельности сотрудника
  • Обладают ли другие специфическими навыками работника
  • Зарплата, которую может дать специальная квалификация
  • Наличие навыков и квалификации в США

Знание иностранного языка и культуры само по себе не отвечает этому требованию. Обратите внимание, что в некоторых случаях навык, который был необходим в какой-то момент времени, может стать обычным явлением и, следовательно, перестанет соответствовать требованиям позже. См. 8 CFR 214.2(e)(18) для более полного определения.

Квалифицированным торговцам и служащим по договорам будет разрешено первоначальное пребывание не более двух лет. Запросы на продление пребывания или изменение статуса на классификацию E-1 могут быть удовлетворены с шагом до двух лет каждый.

Количество продлений, которые могут быть предоставлены неиммигрантам E-1, не ограничено. Однако все неиммигранты E-1 должны сохранять намерение покинуть Соединенные Штаты, когда их статус истечет или будет аннулирован.

Неиммигрантам с визой E-1, выезжающим за границу, как правило, может быть предоставлено, если сотрудник таможенной и пограничной службы США сочтет допустимым, автоматический двухлетний период реадмиссии при возвращении в Соединенные Штаты.

Торговец или служащий, работающий по договору, может заниматься только той деятельностью, для которой он или она были утверждены на момент присвоения классификации. Однако сотрудник E-1 может также работать в материнской компании договорной организации или в одной из ее дочерних компаний, если:

  • Между организациями установлены отношения;
  • Работа по совместительству требует управленческих, надзорных или основных навыков; и
  • Условия найма не изменились.

Подробнее см. 8 CFR 214. 2(e)(8)(ii).

USCIS должна одобрить любое существенное изменение условий статуса E-1. «Существенное изменение» определяется как фундаментальное изменение основных характеристик работодателя, которое может повлиять на право негражданина на получение классификации E, например, среди прочего,

  • слияние;
  • Приобретение;
  • продажа подразделения, в котором работает негражданин; или
  • другое событие, влияющее на ранее утвержденные отношения торговца или работника с договорным предприятием.

Если произошло такое существенное изменение, торговец или предприятие по договору, если они желают продолжать нанимать негражданина со статусом E-1, должны уведомить USCIS, заполнив новую форму I-129 за плату, и могут одновременно запросить продление пребывания для договорного трейдера или затронутого работника. Ходатайство должно содержать доказательства, подтверждающие, что договорной трейдер или работник, на которого распространяется действие соглашения, по-прежнему соответствует требованиям классификации E-1.

Работодателю, который больше не нанимает неиммигранта с визой E-1, настоятельно рекомендуется сообщить об этом USCIS после увольнения неиммигранта с визой E-1.

Торговец по договору не обязан подавать новую форму I-129 для уведомления USCIS о несущественных изменениях. Тем не менее, торговец по договору или предприятие-служащий E-1 могут обратиться за советом в USCIS, чтобы определить, считается ли изменение существенным. Чтобы запросить консультацию, торговец или предприятие, заключившее договор, должны подать форму I-129 с оплатой и полным описанием изменения.

См. 8 CFR 214.2(e)(8) для получения дополнительной информации об условиях статуса трейдера по договору E-1.

Забастовка или другой трудовой спор, связанный с прекращением работы на предполагаемом месте работы, может повлиять на способность канадского или мексиканского торговца или работника получить статус E-1. Подробности см. в 8 CFR 214.2(e)(22).

Торговцы и служащие по договору могут сопровождаться или сопровождаться супругами и не состоящими в браке детьми в возрасте до 21 года. Их гражданство не обязательно должно совпадать с гражданством договорного торговца или работника. Супруги и дети могут претендовать на классификацию E-1 для неиммигрантов в качестве иждивенцев, и в случае одобрения им обычно предоставляется тот же период пребывания, что и работнику. Если члены семьи уже находятся в Соединенных Штатах и ​​хотят изменить статус или продлить пребывание в соответствии с зависимой классификацией E-1, они могут подать заявление, заполнив единую форму I-539., Заявление на изменение/продление неиммиграционного статуса, платное.

Супруги работников E-1 с действительным статусом E-1 или E-1S считаются разрешенными к трудоустройству в связи со статусом, за исключением супругов сотрудников Тайбэйского экономического и культурного представительства (TECRO) и Тайбэйского экономического и культурного офиса (TECO). ), которые по-прежнему должны обращаться за разрешением на работу в соответствии с 8 CFR 274a.12(c)(2).

Подтверждение такого разрешения на работу, выданное DHS, в частности, которое может быть представлено работодателям для заполнения формы I-9. , Подтверждение права на трудоустройство, включая:

  1. Неистекшую форму I-94 с отметкой, отражающей неиммиграционный статус E-1S. С 30 января 2022 года USCIS и CBP начали выдавать форму I-94 с новым кодом допуска для некоторых супругов работников E-1: E-1S. Форма I-94 с неистекшим сроком действия, отражающая этот новый код, приемлема в качестве доказательства разрешения на работу в соответствии со списком C формы I-9.
  2. Форма I-94 с неистекшим сроком действия с отметкой, отражающей неиммиграционный статус E-1, вместе с уведомлением от USCIS о новом коде приема. USCIS отправит супругам E форму I-9.4, выданный USCIS до 30 января 2022 г., в котором был указан неиммиграционный статус E-1 и которые имеют разрешение на трудоустройство в связи со статусом, уведомление о новом коде приема, которое вместе с формой I-94 с неистекшим сроком действия, отражающей E-1 статус неиммигранта служит доказательством разрешения на трудоустройство для таких супругов согласно Списку C Формы I-9. Дополнительные сведения см. в этом веб-оповещении.
  3. Неистекший документ о разрешении на работу (EAD). Супруги E, имеющие разрешение на трудоустройство в связи со статусом, не обязаны запрашивать разрешение на трудоустройство путем подачи формы I-765 «Заявление о разрешении на работу», но все же могут подать форму I-765 за определенную плату, чтобы получить документ о разрешении на работу (форма I-766 ЕАД). Форма I-766 EAD может быть представлена ​​работодателям в качестве доказательства как личности, так и разрешения на работу, приемлемого в соответствии со списком A формы I-9..
  4. Просроченный EAD с дополнительной документацией, показывающей, что EAD автоматически продлевается (как описано ниже).

Некоторые супруги категории E имеют право на автоматическое продление существующей формы EAD I-766, если они отвечают следующим условиям:

  • Они своевременно подали форму I-765, заявление о разрешении на работу, на основании того же неиммиграционного статуса E. ; и
  • У них есть форма I-94 с неистекшим сроком действия, показывающая их неиммиграционный статус E-1 или E-1S.

Обычно правила DHS предусматривают период автоматического продления до 180 дней с даты истечения срока действия, указанной в EAD. Однако DHS опубликовал временное окончательное правило , увеличивающее период автоматического продления. С 4 мая 2022 года DHS временно увеличивает период автоматического продления и предоставляет до 360 дней дополнительного автоматического продления, в общей сложности до 540 дней, заявителям, имеющим право на продление. Таким образом, автоматическое продление EAD будет продолжаться до тех пор, пока не наступит первое:

  • Дата окончания в форме I-94 супруга-иждивенца, показывающая действительный неиммиграционный статус L-2 или L-2S, в зависимости от обстоятельств;
  • Дата, когда мы одобряем или отклоняем их заявку на продление предыдущего EAD; или
  • 540 дней с даты «Срок действия карты», указанной на лицевой стороне предыдущего EAD.

Дополнительная информация о временном увеличении периода автоматического продления доступна на странице продления документа о разрешении на работу (EAD).

Правомочные супруги E могут представить следующие доказательства автоматического продления EAD работодателям для целей формы I-9:

  • Форма I-94 с указанием неистекшего неиммиграционного статуса E-1 или E-1S;
  • Форма I-797C для своевременно поданной заявки на продление EAD (форма I-765) с указанием «Запрошенный класс» как «(a)(17)»; и
  • EAD с истекшим сроком действия, выданный по той же категории, категории A17.

Как указывалось выше, торговец или сотрудник по договору E-1 может выезжать за границу, и, как правило, ему автоматически предоставляется двухлетний период допуска при возвращении в Соединенные Штаты. За исключением случаев, когда члены семьи сопровождают торговца или сотрудника по договору E-1 в момент, когда последний подает заявку на въезд в Соединенные Штаты, или если члены семьи по отдельности выезжают за границу и возвращаются в Соединенные Штаты в течение нового периода реадмиссии, новый период реадмиссии будет не распространяется на членов семьи. Чтобы оставаться в Соединенных Штатах на законных основаниях, члены семьи должны тщательно отметить период пребывания, предоставленный им в статусе E, и подать заявление на продление пребывания до истечения срока их действия.

Другие ссылки USCIS

  • Программа VIBE
  • Разрешение на работу

Государственный департамент

  • Страны-участницы договора
  • Электронные формы заявлений на получение визы

Как должен выглядеть бизнес-план E-1?

Виза E-1 – отличная виза для договорных трейдеров, которые участвуют в международной торговле между США и их родной договорной страной. В некоторых случаях (например, когда бизнес в США еще не установлен) может быть полезно представить бизнес-план вместе с петицией.

Чтобы получить визу E-1, вы должны быть гражданином страны, подписавшей соответствующий договор с США. Список стран, которые имеют право на получение визы E-1, см. здесь.

Бизнес-план обычно не требуется для подачи заявления на получение визы E-1, но в некоторых случаях он может быть очень полезен. Нажмите здесь, чтобы узнать, в каких случаях может быть полезно отправить бизнес-план.

Как должен выглядеть бизнес-план E-1?

Бизнес-план E-1 должен содержать следующие разделы:

  • Резюме : обычно это краткое резюме, в котором содержится вся ключевая информация о компании, например, чем занимается ваша компания, кому она продает, финансовый снимок, снимок сотрудника. Обычно это первое, на что смотрит экзаменатор, а иногда и единственное, что он читает. Вы можете прочитать нашу запись в блоге о том, что должно быть включено в резюме, нажав здесь .
  • Раздел, описывающий продукты/услуги, которые предлагает ваша компания, и ваш целевой рынок — здесь вы также можете добавить информацию о торговле за последние пару лет и о том, какая часть торговли была с клиентами из США (или, если компания E-1 является американским юридическим лицом, какая часть торговли была с вашими клиентами). страна домашнего договора).
  • Ваши маркетинговые стратегии и ваши конкуренты
  • Ваш план найма : этот раздел должен быть посвящен найму сотрудников в США, но вы также должны указать, сколько сотрудников у вас есть в вашей стране. Обратите внимание, что для получения визы E-1 не требуется нанимать сотрудников США, но в некоторых случаях может быть полезно подать его вместе с петицией, поскольку наем сотрудников США всегда является плюсом.
  • Сводная финансовая информация : Финансовый план компании содержит предполагаемую финансовую отчетность бизнеса, а также объяснение, которое обеспечивает основу для допущений и цифр в отчетности. Финансовая отчетность компании состоит из баланса, отчета о прибылях и убытках и отчета о движении денежных средств.

Бизнес-планы E-1 в целом очень похожи на бизнес-планы E-2.

Вы можете прочитать запись в нашем блоге о различиях между визами E-1 и E-2, нажав здесь.

БЕСПЛАТНЫЕ ресурсы для получения визы E-1

Нажмите на кнопки ниже, чтобы получить бесплатную визу E-1 . Руководство , зарегистрируйтесь на нашу бесплатную визу E-1 Вебинар или посмотрите наш E- 1 Visa видео .

Назначить консультацию по визе E-1

Для индивидуальной консультации по визе E-1 с одним из наших юристов нажмите кнопку ниже, чтобы запланировать консультацию.

Записаться на консультацию

Этот веб-сайт и блог являются рекламой адвоката. Не принимайте во внимание какие-либо юридические консультации на этом веб-сайте или в блоге, и ничто на этом веб-сайте не представляет собой формирующиеся отношения между адвокатом и клиентом. Назначьте часовую консультацию с нами, прежде чем действовать в соответствии с тем, что вы здесь прочтете. Прошлые результаты не являются гарантией будущих результатов, а предыдущие результаты не подразумевают и не предсказывают будущие результаты.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *