Предпринимательство в США и ведение бизнеса — Мама Америка на vc.ru
В США, по умолчанию, уважительно относятся к представителям бизнеса, создавая для них честные условия для ведения дела. Бизнес в США рассматривается с позиции того, какую пользу он может принести как государству в целом, так и каждому своему клиенту.
1024 просмотров
Благодаря прозрачной системе законодательства и рациональной налоговой системе созданы все условия для предпринимательства. «Серые схемы» в США не в моде, поскольку деловая репутация представителей бизнеса разного уровня намного важнее. Маленькая пиццерия или IT-компания – все живут по одним законам, имеют равные права и возможности. Именно поэтому климат для предпринимательства в США более, чем благоприятный.
Отличительные черты бизнеса в США
1. Удобство при открытии бизнеса
Открывать новый бизнес в США легко. Первое, что приходит в голову иммигранту в США, что при открытии бизнеса, нужно начать с регистрации аналога ИП.
2. Широкий спектр типов компаний
Позволяет выбрать наиболее выгодный вариант для вашего бизнеса. Самыми популярными типами компаний в США являются: C corporations, S corporations, Limited Liability Companies (LLC), Nonprofit Organizations, Partnership.
С-Corp – это любая корпорация, которая, согласно закону США о подоходном налоге, облагается налогом отдельно от своих собственников. С-Corp не имеет ограничений по количеству иностранных или местных акционеров. Любое распределение доходов и прибыли корпорации C-Corp рассматривается как дивиденд. Самый известный пример C-Corp – компания «Coca-Cola».
S-Corp – это корпорация, которая передает своим акционерам корпоративный доход, убытки, вычеты и кредиты. Налогообложение S-Corp напоминает налогообложение партнерств. Получается, что прибыль облагается налогом на уровне акционеров, а не на корпоративном уровне. Выплаты акционерам S-Сorp не облагаются налогом в той мере, в какой ранее распределенная прибыль. Определенные корпоративные налоги (налог на прибыль, налог на личные холдинговые компании) не применяются к S-Corp. Также есть ограничения: не более 100 акционеров и только один класс акций.
Таким образом, разница между C-Сorp и S-Сorp – это система налогообложения. C-корпорация платит налог на свой доход, плюс работник (владелец или просто сотрудник) платит подоходный налог. S-Сorp не платит налоги. Вместо этого владельцы указывают выручку компании как личный доход.
Limited Liability Companies (LLC) (Общество с Ограниченной Ответственностью) – гибкая форма предприятия, которая объединяет в себе элементы партнерства и корпоративной структуры.
Данная юридическая форма компании предполагает ограниченную ответственность своим владельцам. От корпораций в LLC присутствует ограниченная ответственность, а от партнерства – доступность сквозного налогообложения дохода. Он отличается своей гибкостью и идеально подходит для компаний с одним владельцем.
Nonprofit Organization или Некоммерческая организация – использует дополнительные доходы для достижения своих целей, а не распределяет их в качестве прибыли или дивидендов.
Partnership (Партнерство) – это формальное соглашение между двумя или более сторонами для управления бизнесом и распределения его прибыли. В партнерском бизнесе все участники разделяют обязательства и прибыль поровну, в то время как в других – несут ограниченную ответственность.
3. Отсутствие бумажной волокиты
Открытие бизнеса четко регламентировано в США. Если не регистрировать компанию и работать на себя, то просто платишь налоги как самозанятый. Если решил открыть компанию, то для каждого типа есть свои инструкции, шаги.
Не нужно собирать справки и прочую документацию.
4. Прозрачные законы и понятные правила для успешного ведения бизнеса
В США нет коррупции в бизнесе. Понятие «Kickback» (откат) не только неприемлемо на законодательном уровне, но и на уровне каждого бизнесмена. США создает все условия для честного ведения бизнеса. Поэтому никто не будет рисковать своей деловой репутацией ради более выгодного дела.
Соблюдение законов США – это дань уважения своей стране. Американцы, каким бы бизнесом они не занимались, думают не только о личной выгоде, но и о пользе государству. И это не просто красивые слова, по такому правилу живет практически весь бизнес.
5. Отсутствие «серых схем»
Американское законодательство в любой сфере устроено так, чтобы жить и работать честно, по определению, выгодно. В США не нужно укрываться от налогов и искать «обходные пути». Намного экономически выгоднее правильно определить стратегию своего бизнеса, тип компании и платить налоги.
К примеру, компания может законно не платить налоги (или платить минимум), если она, действительно, терпит убытки.
6. Защита прав и интересов бизнеса
Распространенной ошибкой новых иммигрантов является то, что они думают, что в США Макдональдс и KFC на каждом шагу. Их, действительно, много, но еще больше местных кафе, построенных 50, 60 или 100 лет назад. Это никакие не сети, а просто уютное место по соседству, где все друг друга знают. Это наглядно показывает, что малый бизнес имеет такие же возможности, что и крупные компании.
7. Личный пример успешных людей
Когда студенты или туристы попадают в Кремниевую долину, для всех очевиден там дух предпринимательства, желание что-то творить, создавать, внедрять, развивать. Этому способствует не только уникальная атмосфера крупных копаний мира, но и возможность увидеть человека-легенду в обычной жизни. Например, Цукерберга, покупающего продукты в супермаркете или Илона Маска, идущего в свой офис, допивая кофе на ходу.
Такие встречи вселяют веру в себя и свои силы. Это, в свою очередь, и есть одна немаловажная составляющая для ведения бизнеса.
Как начать мувинг бизнес в США с нуля
Сегодня многие стремятся открыть свой бизнес в США по разным причинам. Для одних это путь к иммиграции в Штаты, для других – возможность выйти на новый рынок или выгодно инвестировать средства. Если Вы задумываетесь над тем, чтобы открыть свое дело, то мы расскажем как начать бизнес и переехать в Америку на примере мувинговой компании.
Что такое мувинг
Moving бизнес в США — профессиональные услуги по обеспечению перевозки и хранения вещей в
период переезда. Он
может включать в себя упаковку вещей клиентов, разборку мебели, погрузку, перевозку, а также выгрузку и сборку на
новом месте. Это развитая ниша с огромными ежегодными оборотами. И это неудивительно, ведь Америка – очень
мобильная страна. В США распространены договоры аренды на жилье, как правило, на 1 год.
В Америке дома сдаются чаще всего без мебели, поэтому профессиональная перевозка личных вещей, начиная от книг, заканчивая диваном, всегда пользуется спросом.
Сколько людей переезжает внутри США?
По статистике ежегодно около 30 млн
человек меняет место жительства в Америке. А это значит, что 30 млн человек необходима помощь с переездом в США, услуги профессиональных муверов. Рынок просто огромный, работы хватит всем. Мувинговых компаний в одном только Сан-Франциско больше сотни.Нет такого, что открылась фирма и осталась без работы. На перевозках имущества можно зарабатывать достаточно неплохие
деньги, особенно, если знать, каких ошибок на старте надо избегать, с чего начинать и как все это устроено.
Виды перевозок
Профессиональные мувинговые компании занимаются не только переездами в пределах города или штата, они обеспечивают комфортные перевозки с одного побережья Штатов на другое (coast-to-coast).
Поговорим о каждом виде перевозок:
| Местный переезд (Local move) Переезд является локальным, если новый дом находится в пределах одного штата и расстояние до него не превосходит 100 миль. В этом случае стоимость будет напрямую зависеть от расстояния между домами и объема перевозимых вещей, а также дополнительных услуг. |
|
| Переезд на дальнее расстояние (Long-distance move) Такие переезды называются еще cross country move, interstate move или state-to-state move. Если пункт назначения находится в пределах штата, но превышает 100 миль, или находится в другом штате вне зависимости от расстояния, то переезд относится к этой категории.  Пересечение границ штатов требует от организации лицензии и номера USDOT, поэтому
рекомендуется
прибегать к помощи специализированной компании на предоставление услуг по перевозкам между штатами.
Стоимость
такой услуги зависит от многих факторов: расстояния, количества вещей, штата, в который организован
переезд, и
дополнительных услуг (упаковка, временное хранение). |
| Международный переезд (International move) Как следует из названия, этот тип переезда означает, что клиент переезжает из одной страны в другую. В такой ситуации лучший вариант – нанять фирму, специализирующуюся на международных перевозках. |
PODS или профессиональная мувинговая компания
Существуют два разных подхода к организации переезда в Америке.
Полный комплекс услуг по переезду (Full moving services)
Мувинговая компания берет все заботы на себя. Помощь в переезде оказывается от самого начала до конца. Муверы не
только упаковывают, загружают, транспортируют и разгружают вещи, но и могут распаковать, собрать и расставить
предметы домашнего обихода. При этом безопасность перевозимых вещей стоит на первом месте. Для этого
профессиональные муверы используют упаковочные одеяла, пленки и специальные ящики для хрупких предметов. В
дополнительные услуги могут входить вывоз мусора из старого дома и уборка помещений (cleaning), что значительно
облегчает процесс смены места жительства. Компания по перевозкам с полным спектром услуг идеально подходит для
людей, у которых нет времени, чтобы посвятить себя хлопотам по переезду.
Самостоятельный переезд (Self-service moving) с помощью контейнеров PODS или U-Pack
Портативный передвижной контейнер, такой как PODS, представляет собой большой прямоугольный контейнер, который доставляется к дому клиента и оставляется на определенное время, чтобы заказчик мог загрузить его самостоятельно. Затем этот контейнер забирает опытный водитель с соответствующей лицензией и доставляет в новый дом, где клиент самостоятельно выгружает вещи.
И тот, и другой способы пользуются популярностью в Америке, но и имеют существенные отличия друг от друга.
Преимущества мувинговых фирм:
| Профессиональный подход и полная ответственность за имущество.
Использование лицензированной транспортной компании для переезда означает, что клиент получит высококачественный сервис. Квалифицированные муверы обеспечивают надежную защиту всех вещей во время транспортировки, тщательно упаковывают предметы мебели, чтобы предотвратить их повреждение, и проводят инвентаризацию перевозимых предметов. 
|
|
| Меньше хлопот и стресса. Опытные грузчики помогут значительно снизить стресс и временные затраты, избавив клиента от физических задач по упаковке, погрузке и перемещению вещей. Контейнерная перевозка не обеспечит такого же спокойствия, потому что заказчик несет ответственность во время упаковки/распаковки и загрузки/выгрузки. Кроме того, во многих случаях сложно оценить нужное количество контейнеров. На первый взгляд может показаться, достаточно одного контейнера (pod), а на деле необходимо 2-3. В итоге их стоимость очень близка к заказу услуг «под ключ» в мувинговой компании. |
Таким образом, несмотря на то, что PODS перевозки (контейнерные), набирают популярность, многие
американцы
предпочитают услуги профессиональных мувинговых фирм с полным спектром услуг.
Это самый безопасный, простой и
удобный вариант переезда — профессионалы сделают всю работу, осуществят перевозку с максимальной скоростью,
безопасностью и эффективностью, а также возьмут на себя ответственность, если что-то случится с вещами.
Отличия мувинг-бизнеса от тракового бизнеса
Многих вводят в заблуждение данные термины. Проясним ситуацию. Траковый бизнес – перевозка грузов чаще всего на длинные дистанции на больших грузовых автомобилях (truck). Он требует получения CDL (Commercial Driver’s License), серьезных вложений и усилий на обучение.
В то время как мувинговый бизнес занимается только перевозкой вещей при переезде. Это более простой, однако не менее стрессовый род занятия. В этот бизнес легче войти с меньшими инвестициями и опытом.
Как начать бизнес в Америке с нуля?
Соединенные Штаты известны своим либерализмом, творческим новаторством и необычайным духом предпринимательства.
Поэтому многие, кто переезжает за океан, стремятся реализовать себя как бизнесмен/бизнесвумен. Делать бизнес с нуля
в Америке действительно легко. Существует пласт так называемых иммигрантских бизнесов, которыми сами американцы
предпочитают не заниматься. Это, как правило, мувинг, клининг, строительные работы и многое другое, связанное с
ручным трудом. Поэтому особенно в этих отраслях можно быстро добиться результатов.
В первую очередь для запуска фирмы по перевозкам нужны непосредственно траки (грузовики). Есть несколько способов их получить. Они могут быть приобретенные, взятые в лизинг или в кредит. При расширении парка автомобилей потребуется личная парковка, а также 2-3 грузчика на каждый трак и диспетчер, который принимает и распределяет заказы. Также неотъемлемой частью бизнеса является аккаунт компании, например на Yelp, который позволит генерировать постоянный поток клиентов.
Требования к муверам
При переезде никто не хочет, чтобы случайно повредили мебель или уронили посуду, поэтому отдельное внимание уделяют
опытности муверов (грузчиков) и надежности фирмы.
Квалифицированные грузчики используют специальные одеяла, пленки,
скотч, коробки и так далее, чтобы максимально защитить перевозимые вещи.
Также для того, чтобы стать лицензированной мувинговой компанией в Америке нужно сдать экзамен. Лицензия выдается после прохождения обучения и успешной сдачи теста. По опыту наших клиентов экзамен достаточно простой, если приложить к этому усилия.
Кейс Павла: как открыть мувинговый бизнес с нуля
Один из наших клиентов, Павел-предприниматель из Челябинска, решил заняться бизнесом по переездам в Америке. Он описывает свой старт в 2017 году в США как предпринимателя так:
Я не представлял, чем я буду заниматься в Америке. Ехал в полную неизвестность. Получилось так, что по пути из аэропорта, я познакомился с людьми, которые дали мне контакт одной из мувинговых компаний. Проработав 3 недели грузчиком, я разобрался как устроен этот бизнес и открыл свою компанию по переездам.
Работы было столько, что через 3 недели я купил второй трак, ещё через неделю третий и пошло-поехало
Работы было столько, что через 3 недели я купил второй трак, ещё
через неделю
третий и пошло-поехалоВ период пандемии, в первой половине 2020 года, в бизнес пришло затишье на 2-3 месяца, но уже с конца мая количество заказов увеличилось настолько, что летом работы было больше, чем могла компания выполнить. Если открыть мувинговую компанию, можно не опасаться локдаунов, так как этот бизнес обслуживает первостепенные потребности человека.
На пике у Павла было 7 траков, для их стоянки была арендована небольшая парковка. С увеличением количества траков
понадобился человек, который встречает, отправляет траки, следит за закупкой материалов, в целом управляет заказами.
Что касается количества муверов, нужно исходить из расчета 2-3 человека на один трак, поэтому порядка 20 человек
находились в подчинении Павла. В день на 7 траках команда выполняла 7-10 работ со средним чеком примерно $800.
После
вычета расходов на зарплату, амортизацию траков, бензин, стоянку и других, получится чистая прибыль предпринимателя.
Как открыть компанию в США и переехать?
Итак, если Вы настроены серьезно и уже захотели открыть бизнес по мувингу в Америке, дело осталось за малым – получить визу, зарегистрировать компанию в США и начать зарабатывать.
Мувинговый бизнес вполне подходит под такие визы как E-2 (неиммиграционная инвестиционная виза), L-1 (рабочая неиммиграционная виза) или даже EB-5 (иммиграционная виза инвестора), если вложения будут свыше $800 тыс.
Уникальная программа для создания бизнеса в США с нуля
Мы предлагаем 3 программы для создания мувингового бизнеса в США с нуля.
Три программы включают в себя разное
количество траков, готовые аккаунты на Yelp, которые позволяют генерировать поток клиентов прямо с первого дня
работы бизнеса, а также менторство опытных предпринимателей в сфере мувинга, ответы на любые вопросы, помощь в
выборе траков, стоянок и другие практичные советы. Вам помогут получить страховку на автомобили, получить
лицензию,
правильно нанять работников. Стоимость программ зависит от желаемого масштаба бизнеса и составляет от $50, $100
и
$150 тысяч.
Со стороны компании American Corporate Services, Inc. также будет обеспечена полная поддержка по открытию бизнеса. Мы помогаем:
Опытные иммиграционные адвокаты компании ACS Law Offices подберут подходящую визовую программу для Вас и Вашего бизнеса: L-1, E-2 либо EB-5 – и проконсультируют по интересующим вопросам.
Мы помогаем пройти самый сложный этап (процесс запуска фирмы) благодаря опытным менторам и квалифицированной
юридической поддержке.
Все предпочитают работать с профессионалами. Станьте профессионалом вместе с нами!
Америка любит дерзких, деятельных, смелых. Если Вы хотите открыть бизнес в США и зарабатывать деньги, Вы это
сделаете.
Начать регистрацию компании в США
Получить консультацию
We’re Business for America
Понедельник, 12 сентября
Обеспечение вашего голоса: Брифинг для деловых кругов Пенсильвании о проведении выборов от исполняющего обязанности секретаря Ли Чепмена как бизнес может максимизировать участие сотрудников, клиентов и членов сообщества в следующих выборах.
Регистрация
Business for America Members
Просмотреть всех членов BFA »
Преодолеть токсичную поляризацию в офисе и по всей стране Во времена углубляющихся политических и культурных разногласий многие американцы задаются вопросом, можно ли что-нибудь сделать, чтобы «деполяризовать» нашу страну.
И проблема не только в Твиттере, Фейсбуке или Капитолийском холме. Многие компании своими глазами наблюдают, как острые социальные проблемы создают конфликты на рабочем месте и снижают производительность.
Америка говорит — мощное событие, которое приглашает американцев пообщаться один на один, лицом к лицу на видео через разлуку.
Беседа лицом к лицу в режиме реального времени очень эффективна для устранения предубеждений, предубеждений и стереотипов, которые подпитывают ядовитую поляризацию. Ваша компания может стать частью культурного сдвига в Америке.
Чтобы привлечь своих сотрудников и клиентов к участию в America Talks, свяжитесь с нами.
Свяжитесь с нами
Оказывая влияние
Как единственная бизнес-группа, занимающаяся исключительно «корпоративной гражданской ответственностью», Business for America создана специально для того, чтобы помогать бизнес-лидерам и целеустремленным компаниям оказывать влияние.
Понимая ваши интересы, заинтересованные стороны и сообщество, мы объединяем лидеров бизнеса и целеустремленных компаний с возможностями для участия и принятия мер на местном и национальном уровнях.
Наша работа включает в себя:
- Привлечение ваших сотрудников к участию в выборах и общественное обновление
- Демонстрация гражданского лидерства в вашем сообществе
- Пропаганда популярных двухпартийных изменений политики
Подробнее о нашей работе
Разделенные, мы падаем:Как бизнес может деполяризовать США Серия мероприятий с Niskanen Center & Business for America
Углубление разногласий в США , как политически, так и культурно, представляют угрозу в нашу страну. Проблема выходит за рамки движения вправо внутри Республиканской партии или влево среди демократов, поскольку экстремизм маргинализирует давние умеренные политические убеждения в обоих лагерях, а двухпартийность подвергается критике.
Поляризация и дисфункция нашей политической системы наносят ущерб нашей деловой среде и культуре на рабочем месте.
Присоединяйтесь к Центру Нисканена и организации Business for America для участия в этой серии вебинаров из четырех частей, чтобы обсудить первопричины политической поляризации, ее социальные и экономические последствия, а также то, что бизнес-сообщество может сделать для уменьшения разделения в своих компаниях, политике и в нашем обществе.
Понимание поляризации: экзистенциальная угроза для бизнеса и демократии
20 мая: 12:00. до 13:30 восточноевропейское время | Регистрация »
Корпоративная гражданская ответственность: почему ведущие компании хотят изменить нашу гражданскую культуру
3 июня: 12:00. до 13:30 восточноевропейское время | Зарегистрироваться »
Изменение стимулов: как бизнес способствует поляризации (и как ее остановить)
17 июня: 12:00. до 13:30 восточноевропейское время | Зарегистрироваться »
Решения для политики: как бизнес может помочь деполяризовать политику и стимулировать модерацию
29 июня: 12:00.
до 13:30 восточноевропейское время | Зарегистрироваться »
Предыдущая работа
2022
Закон о реформе подсчета голосов
Закон, регулирующий подсчет голосов выборщиков — Закон о подсчете голосов выборщиков 1887 года (ECA) — был двусмысленным и устаревшим, что внесло неопределенность в процесс подсчета голосов выборщиков и поставило под угрозу нашу политическую и экономическую стабильность. Эти неясности способствовали эскалации попыток обеих партий оспорить результаты президентских выборов за последние 20 с лишним лет, кульминацией которых стали тревожные события 6 января. обновляться на двухпартийной основе, не давая преимуществ ни одной из политических партий.
BFA сотрудничала с нашими компаниями-членами и более широкой сетью, чтобы повысить осведомленность об этих проблемах, подписать письмо в Конгресс в поддержку Закона о реформе подсчета голосов (ECRA) и посетить офисы Конгресса, чтобы напрямую выступать за принятие законопроекта.
. ECRA был принят в рамках сводного пакета расходов на 2023 год.
Узнайте больше о работе BFA над ECRA ›
2022
Промежуточные выборы 2022
В Business for America мы считаем, что бизнес-сообщество имеет основной экономический интерес в защите демократических институтов, на которые опирается наша республика. — включая честные, безопасные и надежные выборы.
Для промежуточных выборов 2022 года мы работали с нашими компаниями-членами и более широкой сетью, чтобы повысить осведомленность о бизнес-инструментах и национальных мероприятиях, которые способствуют гражданской активности, включая регистрацию избирателей, наем сотрудников избирательных участков и содействие обучению избирателей.
Во-вторых, мы опубликовали и распространили открытое письмо от деловых кругов, в котором выражались наши надежды на то, что каждый кандидат и должностное лицо избирательной комиссии будет способствовать мирному, упорядоченному и безопасному избирательному процессу.
Прочитать открытое письмо кандидатам 2022 года ›
2021–2022
Бизнес за право голоса
Закон Льюиса о расширении избирательных прав для внесения поправок в Закон об избирательных правах 1965 года (VRA). Эта инициатива стала крупнейшей попыткой бизнес-адвокации политики в поддержку избирательных прав. BFA также совместно организовала усилия по лоббированию в Сенате как на Капитолийском холме, так и в округе. Сенатор Мария Кантуэлл представила письмо с подписью в своем выступлении в поддержку законопроекта.
В течение десятилетий VRA предотвращала принятие правил, усложняющих голосование в штатах, где в прошлом существовала дискриминация при голосовании. В период с 1970 по 2006 год VRA четыре раза повторно санкционировалось подавляющим двухпартийным большинством в Конгрессе США, и каждый раз, когда VRA повторно санкционировалось, он подписывался президентом-республиканцем. BFA продолжает работать над достижением двухпартийного консенсуса для обновления VRA и обеспечения того, чтобы каждый избиратель имел право голоса.
Посетите веб-сайт «Бизнес за права голоса» ›
2021
Разделенные, мы падаем
Лидеры американского бизнеса осознают, насколько углубляющиеся разногласия в США угрожают нашему будущему, и задаются вопросом, что они могут с этим поделать. В партнерстве с Центром Нисканена, правоцентристским аналитическим центром, мы организовали серию вебинаров из четырех частей, посвященных рискам, которые поляризация представляет для нашей экономики и общества, а также действиям, которые предприятия могут предпринять, чтобы помочь преодолеть разногласия на своих рабочих местах и общины, в которых они работают.
- Понимание поляризации: экзистенциальная угроза для бизнеса и демократии
- Корпоративная гражданская ответственность: почему ведущие компании хотят изменить нашу гражданскую культуру
- Изменение стимулов: как бизнес способствует поляризации (и как ее можно остановить) 9 0041 Политические решения: как бизнес может помочь деполяризовать политику и стимулировать умеренность
Посмотрите плейлист Divided We Fall на YouTube ›
2020
Операция «Безопасное голосование»
В 2020 году сотрудники избирательных комиссий по всей стране обнаружили, что им не хватает ресурсов для безопасного проведения выборов во время пандемии COVID-19, и они нуждаются в поддержке.
В ответ BFA запустила Operation Vote Safe, проект, мобилизующий компании для предоставления волонтеров, помещений, материалов и других ресурсов, чтобы помочь обеспечить безопасность избирательных работников и избирателей во время COVID-19.
BFA сотрудничает с шестью государственными секретарями, которым нужны средства индивидуальной защиты и другие предметы снабжения для работников избирательных участков, а также с восемью племенными организациями коренных американцев и десятками местных групп GOTV. Вместе более 50 предприятий предоставили товаров и услуг на сумму более 2 миллионов долларов в качестве пожертвований должностным лицам избирательных комиссий и организациям, выступающим за голосование, в 24 штатах и округе Колумбия.
Узнайте больше об операции «Безопасное голосование» ›
2020
VoteSafe: COVID-19 Финансирование выборов
Летом 2020 года BFA организовала 270 предприятий, чтобы подписать письмо с призывом к Конгрессу выделить средства штатам для обеспечения безопасности выборов.
меры из-за COVID-19, открывающие новые возможности в бизнес-адвокации федеральной политики, связанной с выборами.
BFA организовала для своих деловых коллег участие в виртуальных встречах с офисами Сената, в том числе с сенатором Марко Рубио и сенатором Роем Блантом, председателем Комитета по правилам, для обсуждения вопросов безопасности выборов и финансирования. Сенатор Эми Клобушар включила письмо в официальные слушания Комитета Сената по правилам.
Посетите страницу VoteSafe 2020 ›
2019
Безопасность выборов
В 2019 году BFA направило деловое письмо в Конгресс, чтобы продемонстрировать, что безопасность выборов является неотложным национальным приоритетом для бизнес-сообщества, и призвать к проведению безопасных выборов Акт (S.2593). В этом двухпартийном законопроекте Сената излагаются разумные, срочно необходимые действия для защиты наших выборов от фальсификации и кибератак. Мы встретились с сенатором Джеймсом Лэнкфордом и персоналом сенатора Камалы Харрис.
