Бизнес услуги населению: список подробных проектов по оказанию услуг населению

Услуги населению — бизнес идеи

Услуги для населения, как бизнес могут дать хорошую прибыль. Это направление является популярным, поскольку услуги всегда в цене. При выборе сферы деятельности важно учитывать наличие высокой конкуренции, но с этим можно справиться, если добавить какую-то изюминку.

Бизнес-идеи по оказанию услуг населению

Реализовать намеченные планы несложно, а главное, они не требуют серьезных денежных вложений. Главное, сильное желание достичь успеха.

Варианты бизнеса по оказанию услуг населению:

Доставка цветов. Фишка может заключаться в скорости доставки или в предоставлении услуг в любое время суток. Их можно привозить покупателю на машине или велосипеде. Сделайте сайт, телефонную линию и не забудьте о рекламе. Подобную схему можно использовать для доставки различных вещей.

Оказание услуг населению по организации переездов. Главное иметь грузовой автомобиль и хотя бы несколько грузчиков. Чтобы привлечь клиентов, можно предложить дополнительные услуги, к примеру, упаковку вещей, сборку и разборку мебели и т. п. Для избежания проблем, стоит тщательно изучить рынок перевозок.

Уже в течение нескольких лет на пике популярности остается бизнес по ремонту. Главное, найти профессионалов в своем деле. На начальном этапе достаточно трех человек. Работников нужно обеспечить инструментами и автомобилем для перевозки. Поскольку конкурентов слишком много стоит поработать над рекламой. Можно для привлечения клиентов предлагать какие-либо скидки и акции.

Доходный малый бизнес по предоставлению услуг населению – клининговая компания. Для начала достаточно одного работника и необходимых средств для уборки. Можно убирать квартиры, офисы, школы, а также чистить машины, ковры, окна и т.п. Важно делать все идеально, в противном случае, наработать базу своих клиентов не получится.

 

Похожие статьи

Бизнес в частном доме — идеи Обладатели частного дома нередко организовывают на своей территории какой-либо собственный бизнес, который имеет немало преимуществ. Эта статья расскажет о самых популярных идеях для открытия собственного дела в частном доме.	Бизнес идеи из Америки Эта статья расскажет о бизнес-идеях, пришедшие к нам из Америки, которая, как известно, всегда отличалась креативом, экстраординарным мышлением и нестандартным подходом к воплощению идей.
Бизнес-идеи из Европы Эта статья расскажет о самых популярных и креативных идеях для европейского бизнеса, которые пользуются немалой популярностью, а некоторые из них не требуют огромных финансовых вливаний.	Стартап-идеи В современном мире бизнеса появляется все больше различных стартап-проектов, но далеко не все они приживаются и проходят путь к успеху. Эта статья расскажет о стартапах, которые достигли цели и о некоторых интересных идеях собственного бизнеса.

Читайте также:

Что значит ЧСВ в молодежном сленге и философии?

Что значит ЧСВ в молодежном сленге и философии, признаки завышенного или заниженного этого качества у человека, где встречается данная аббревиатура – это знают все подростки, а взрослые, к сожалению, не всегда успевают за развитием современного сленга.

Что такое кринж – старое значение нового понятия и примеры употребления

Что такое кринж, происхождение этого слова, его значение, синонимы и примеры в молодежном сленге, анимациях, рекламе – это часто известно подросткам, но непонятно взрослым людям. Между тем, это явление понятно всем, только привычные названия у него другие.

Финансовый менеджмент – основные концепции и функции управления финансами

Финансовый менеджмент, его функции, цели, методы, задачи, виды, оценка качества – это важные понятия не только для успешно зарабатывающих предпринимателей, но и для грамотных людей, которые хотят без проблем ориентироваться в сфере финансов.

 

 

Бизнес-идеи в сфере услуг — лучшие идеи со всего мира

 

Как открыть онлайн-школу с нуля

Онлайн-школы – это будущее самообразования. Тяга людей к новым знаниям создала прекрасную возможность для бизнеса в сфере онлайн-образования. Если у вас есть навык, который был бы полезен людям, он мог бы стать началом прибыльного бизнеса….

Частный бизнес на чистоте — открываем клининговую компанию

Вы решили начать своё дело и, рассмотрев множество вариантов, обратили внимание на клининговый бизнес. Сервис, связанный с наведением чистоты, уже давно перешёл из разряда новых, развивающихся услуг в группу востребованных и выгодных занятий. Как и…

Разведение бройлеров: выгоден ли бизнес и как им заниматься?

Стать предпринимателем и заняться таким делом, как выращивание бройлеров, вправе любой желающий. Размах может быть любым: от небольшого птичника на собственном дворе до приличных размеров фермы. Но чтобы начать бизнес, необходимо заранее понять, что представляет…

Как заработать на платёжных терминалах: подробный бизнес-план

Бизнес на платёжных терминалах — хороший вариант пассивного дохода: временные затраты на обслуживание минимальны, а доходность одного терминала сопоставима с уровнем средней заработной платы. Учитывая низкий финансовый порог входа, этот вид предпринимательства отлично подойдёт для…

Как открыть маникюрный салон с нуля

Маникюр и педикюр пользуются спросом среди представительниц прекрасного пола в любое время года.

Это прибыльный бизнес, однако и здесь есть свои риски. В целом же, открыть маникюрный салон с нуля при правильном подходе и продуманном…

Как открыть свой секонд хенд: пошаговая инструкция

Одежда и обувь — предметы первой необходимости, без которых человек обойтись не может. В кризис происходит смещение спроса, люди больше экономят. Отовариваться в магазине секонд хенд выгодно. Там вещи дешевле, долговечнее, чем на рынке. Секонд хенд…

Как открыть антикафе: нестандартный отдых за деньги

 Большой популярностью в последние годы стали пользоваться антикафе — заведения, в которых посетитель платит не за еду и выпивку, а за проведённое в них время. Суть антикафе заключается в создании комфортного для отдыха и развлечения…

Как открыть автомойку: подробный бизнес-план

 Автомойки как вид бизнеса в последнее время пользуются большой популярностью у предпринимателей. Объясняется это ежегодным приростом количества «железных коней», а также отношением водителей к чистоте своих авто, ведь от неё зависит качество работы машины и…

Дисконтные карты с бонусами для геймеров

Дисконтные карты с бонусами в виде виртуальной валюты из онлайн-игр – это новая идея в области интернет-маркетинга. Обладатель такой карты может совершать покупки в кафе, магазинах и иных точках, получая от 5% до 20% бонуса…

Разнообразные виды услуг населению

Статистика малого бизнеса за 2023 г. – Forbes Advisor

Обновлено: 7 декабря 2022 г., 14:04

Примечание редактора. Мы получаем комиссию за партнерские ссылки на Forbes Advisor. Комиссии не влияют на мнения или оценки наших редакторов.

Гетти

Содержание

• Статистика занятости малого бизнеса
• Создание рабочих мест в малом бизнесе
• Заработная плата малого бизнеса
• Статистика владения малым бизнесом
• Бизнес-статистика онлайн и электронной коммерции
• Расходы малого бизнеса
• Статистика выживания малого бизнеса
• Заключение: что эти статистические данные означают для малого бизнеса?
• Методология
• Источники

Показать еще

Крупные технологические компании и крупные корпорации, как правило, привлекают всеобщее внимание, однако малый бизнес является основой американской экономики. Согласно последним данным, малый бизнес не только создает большинство рабочих мест в США, но и является основным источником инноваций, экономического роста и национального процветания. Но главные статистические данные о малом бизнесе за 2022 год не просто дают представление о том, что работает, а что нет. Они проливают свет на направление будущего — жизненно важная информация для тех, кто хочет начать и вести бизнес.

Избранные партнеры

Реклама

1

ZenBusiness

Наши рейтинги учитывают стоимость продукта, характеристики, простоту использования, обслуживание клиентов и другие атрибуты конкретной категории. Все рейтинги определяются исключительно нашей редакцией.

1

ZenBusiness

Наши рейтинги учитывают стоимость продукта, характеристики, простоту использования, обслуживание клиентов и другие атрибуты, относящиеся к конкретной категории. Все рейтинги определяются исключительно нашей редакцией.

Узнать больше

На сайте ZenBusiness

2

LegalZoom

2

LegalZoom

Узнать больше

На сайте LegalZoom

3

Tailor Brands

3

Tailor Brands

Узнать больше

На сайте Tailor Brands

Small Business Employment Statistics

1.

99,9% предприятий в США являются малыми предприятиями

Несмотря на то, что крупнейшие корпорации страны находятся в центре внимания, по данным Управления по делам малого бизнеса США, реальность такова, что подавляющее большинство предприятий в США малый бизнес. На самом деле, существует поразительное количество малых предприятий — 33,2 миллиона9.0079 [1] по всей Америке.

2. Почти половина всех занятых в США занята в малом бизнесе

Тем не менее, несмотря на то, что более 80% малых предприятий не имеют сотрудников, в малых предприятиях работает 61,7 миллиона человек. Это 46,4% всех сотрудников США ^[1] — большой процент сотрудников, когда менее 20% малых предприятий вообще имеют сотрудников. Это показывает, насколько жизненно важен рост малого бизнеса в стране, которая так сильно зависит от него в плане занятости и, следовательно, выживания.

3. Более 8 из 10 малых предприятий не имеют работников

Согласно приведенным выше данным, из 33,2 млн малых предприятий 27,1 млн управляются одним владельцем и не имеют работников.

4. Только 16% малых предприятий имеют от 1 до 19 сотрудников

В то время как большинство малых предприятий вообще не имеют сотрудников, 16% малых предприятий имеют от одного до 19 сотрудников. А из 33,2 млн малых предприятий только 650 003 малых предприятия имеют от 20 до 499 сотрудников.

---

Создание рабочих мест в малом бизнесе

5. Малые предприятия создали более 12,9 миллионов рабочих мест за последние 25 лет

США За последние 25 лет малый бизнес создал почти 13 миллионов новых рабочих мест. ^[1] В перспективе это около двух третей рабочих мест, добавленных в экономику.

6. Только в прошлом году в сфере профессиональных и деловых услуг было создано более 1,1 миллиона новых рабочих мест

Подавляющее большинство новых рабочих мест приходится на профессиональные и деловые услуги, на которые приходится более одного миллиона новых рабочих мест, созданных в последние 12 месяцев. ^[2] На другом конце спектра, что, возможно, неудивительно после пандемии, индустрия отдыха и гостеприимства сильно пострадала с точки зрения потери рабочих мест.

В целом за последний год рынок труда продолжал восстанавливаться, при этом занятость увеличилась на 5,8 млн человек, что на 240 000 больше, чем в феврале 2020 года.

7. Отрасль с наибольшим количеством вакансий — это образование и здравоохранение.

Ни для кого не секрет, что работники сферы образования и здравоохранения пользуются большим спросом, отчасти из-за низкого предложения. В сфере образования и здравоохранения в настоящее время больше всего вакансий. ^[3] Для частных лиц это указывает на перспективную сферу деятельности и гарантии занятости. Однако для предприятий это означает, что те, кто входит в эти отрасли, должны рассчитывать на значительные инвестиции в привлечение и удержание персонала.

8. Отрасль с самым высоким прогнозируемым ростом рабочих мест — это домашнее здравоохранение и уход за собой

В то время как в сфере образования и здравоохранения в настоящее время имеется наибольшее количество вакансий, ожидается, что в отрасли домашнего ухода и ухода за собой будет наблюдаться самый высокий рост . По оценкам, в течение следующего десятилетия он увеличится с астрономической скоростью на 924%. ^[2] Это показывает прогнозируемый рост в сфере домашнего здравоохранения и личной гигиены, спрос на который должен увеличиться, учитывая тот факт, что стареющее население растет непропорционально больше ^[4] , чем младшие поколения.

9. В индустрии отдыха и гостеприимства в 2022 году произошло наибольшее сокращение рабочих мест

С февраля 2020 года индустрия отдыха и гостеприимства потеряла 633 000 рабочих мест. ^[2] Однако сейчас перед отраслью открывается огромная возможность восстановиться после пандемии. Не только возобновились путешествия, но и желание путешествовать значительно возросло после распоряжения оставаться дома и ограничения международных поездок.

10. В округе Колумбия и Нью-Йорке самый высокий уровень безработицы в стране

Согласно последним данным, в столице страны, округе Колумбия, самый высокий уровень безработицы в стране — 5,1%. Сразу за ним идет Нью-Йорк с 4,7%. Между тем, на другом конце спектра в Миннесоте самый низкий уровень безработицы — всего 1,9%.

11. Уровень безработицы остается наименее затронутым в преимущественно сельских штатах

В то время как в округе Колумбия и Нью-Йорке наблюдался стремительный рост уровня безработицы, Арканзас, Небраска и Оклахома оставались наиболее стабильными, ^[2] в основном сохраняя уровень безработицы предыдущего года. Это может указывать на корреляцию между преимущественно сельскими штатами, плотностью населения и уровнем безработицы, когда штаты с высокой плотностью населения имеют повышенный потенциал для более высокого уровня безработицы.

12. Только 14% рабочих мест, потерянных во время пандемии, будут восстановлены в 2023 году

Ожидается, что в следующем году занятость в США увеличится на 1,3 миллиона человек. Конечно, это связано с огромной потерей работы из-за пандемии. По данным Бюро статистики труда, ^[2] В период с мая 2020 г. по сентябрь 2022 г. в США было потеряно 9,6 млн рабочих мест из-за covid. Другими словами, прогнозируемый рост рабочих мест на 2023 г. остается лишь частью того, что было потеряно во время пандемии. Это свидетельствует о том, что, хотя нация находится в процессе выздоровления, ей еще предстоит пройти долгий путь.

13. К 2031 году будет восстановлено только 87% рабочих мест, потерянных во время ковида. Согласно имеющимся прогнозам занятости, к 2031 году ожидается рост занятости на 8,3 млн человек9.0079 [2]

Это всего лишь 87% из 9,6 млн рабочих мест, потерянных во время пандемии.

14. Самыми быстрорастущими отраслями являются здравоохранение и социальная помощь

Отрасли здравоохранения и социальной помощи не только имеют самый высокий уровень выживаемости среди всех отраслей, но и могут похвастаться самой быстрорастущей отраслью. ^[2]

15. Отрасль, которая добавит больше всего рабочих мест, — это индивидуальные и семейные услуги

Отрасль индивидуальных и семейных услуг имеет самый высокий прогнозируемый рост, поскольку, по оценкам, в период с 2019 года в ней появится более одного миллиона рабочих мест. и 2029. ^[2] Отрасль, в которой ожидается второй по величине рост рабочих мест в стране, — это компьютерные системы и дизайн, которые, по прогнозам, добавят более 574 000 рабочих мест в следующие 10 лет.

---

Зарплата и заработная плата в малом бизнесе

16. Средняя заработная плата владельца малого бизнеса всего на 3% выше средней годовой заработной платы в США

Владельцы бизнеса и предприниматели могут быть одними из самых богатых людей в мире, однако средняя заработная плата владельца малого бизнеса всего на 3% выше средней заработной платы по стране в размере 58 260 долларов США9.0079 [5] за 60 151 доллар. ^[6] Конечно, зарплата среднего владельца бизнеса сильно различается. Согласно данным Payscale, владельцы малого бизнеса получают среднюю зарплату в размере 29 000 долларов США и до 128 000 долларов США в среднем на высоком уровне.

17. Почасовая оплата увеличилась более чем на 5% за последний год

За год почасовая оплата увеличилась на 5,2%. Среднее количество рабочих часов в неделю сократилось на 0,1 часа до 34,5 часов в августе. ^[2] Между тем, годовой уровень инфляции в США за последние 12 месяцев составляет 7,7%, а это означает, что увеличение годового дохода не пропорционально росту уровня инфляции.

---

Статистика владения малым бизнесом

18. Миллениалы владеют лишь 7% малых предприятий в США

Несмотря на то, что поколение миллениалов считается очень предприимчивым, миллениалы владеют лишь семью процентами малых предприятий. Поколение Z отстает от миллениалов, на его долю приходится всего один процент владельцев малого бизнеса. Между тем, подавляющее большинство малых предприятий принадлежит беби-бумерам и поколению X, что свидетельствует о «разрыве между поколениями» ^[7] в владении бизнесом. Конечно, средний возраст для начала бизнеса, как сообщается, составляет 35 лет, поэтому молодому поколению может просто понадобиться немного больше времени, чтобы реальность догнала их желание владеть бизнесом.

19. Больше малых предприятий принадлежит мужчинам, чем женщинам

Хотя разрыв сокращается, женщины владеют лишь 43,2% малых предприятий. Расовым меньшинствам принадлежит 19,4% малого бизнеса, из которых латиноамериканцам принадлежит 13,8%. Ветераны являются одной из наименее представленных групп, им принадлежит всего 6,4% малых предприятий в США. веб-сайт

В эпоху цифровых технологий, когда веб-сайты становятся проще и доступнее в создании и обслуживании, чем когда-либо, благодаря конструкторам веб-сайтов без кода и огромным онлайн-ресурсам, только 71% предприятий по-прежнему имеют веб-сайты. ^[8] Из почти трети тех, кто выступает за отсутствие веб-сайтов, 20% говорят, что используют социальные сети вместо создания веб-сайта. Это не означает, однако, что это широко рекомендуемый шаг, поскольку миллионы людей обращаются к Google, чтобы найти компании для чего угодно, от решения, где перекусить или купить автомобиль.

21. Более 25% бизнеса ведется в Интернете

Все еще не уверены, действительно ли нужен бизнес-сайт? По состоянию на 2021 год количество покупателей электронной коммерции составляло 230,5 миллиона человек. ^[3] Это соответствует более четверти всего бизнеса, осуществляемого в Интернете. ^[9] Поскольку пандемия ограничила передвижение людей, все больше потребителей стали делать покупки в Интернете. И не только за такие вещи, как одежда и обувь, но и за продукты, алкоголь, отпускаемые по рецепту лекарства, консультации и многое другое.

22. Более трех четвертей покупателей посещают веб-сайт компании до того, как они физически находятся. На самом деле 76%

^[10] онлайн-покупателей, как сообщается, проверяют веб-сайт компании, прежде чем посетить их физический магазин или местоположение. Каким бы удивительным это ни казалось на первый взгляд, реальность такова, что Интернет стал первой остановкой для потребителей. И это хорошая новость для обычных предприятий, потому что это означает, что вам не нужно полагаться исключительно на пешеходное движение или сарафанное радио, чтобы привлечь клиентов или клиентов через ваши двери.

Реклама

Создайте компанию с ограниченной ответственностью онлайн сегодня с ZenBusiness

Нажмите на состояние ниже, чтобы начать.

Начать сейчас

---

Затраты малого бизнеса

23. Затраты на оплату труда остаются главной статьей расходов для предприятий, на долю которых приходится 70% расходов

Для большинства предприятий самые большие затраты – это рабочая сила. Это составляет 70% расходов бизнеса, ^[11] занимает большой кусок пирога. По этой причине неудивительно, что одна из первых областей, на которых бизнес стремится сэкономить деньги, — это затраты на рабочую силу, будь то увольнения, аутсорсинг более доступного персонала за границей или использование программного обеспечения, которое помогает сократить количество рабочих мест в бизнесе. нужно работать.

24. Товарно-материальные запасы являются второй по величине статьей расходов для малого бизнеса

В среднем, после рабочей силы для предприятий на втором месте стоят товарно-материальные запасы, которые составляют в среднем от 17 до 25% бюджета предприятия. ^[12] Хотя запасы должны приравниваться к доходу в будущем, они представляют собой большие первоначальные затраты для малых предприятий, у которых может быть ограниченный бюджет. По этой причине популярность дропшиппинга продолжает расти, как и минимальные заказы меньшего количества, чтобы помочь сократить первоначальные инвестиции и пространство, необходимое для хранения, не говоря уже о вероятности повреждения или порчи запасов.

25. В среднем на рекламу приходится всего 1% доходов бизнеса

Часто можно услышать об астрономических рекламных бюджетах и ​​расходах на кампании, и тем не менее реклама составляет всего один процент доходов среднего бизнеса. ^[13] Одним из самых популярных рекламных каналов, который используют 55% ^[3] предприятий, стали социальные сети. Вероятно, это связано с ценностью рекламной платформы с оплатой за клик, где рекламодатели платят только тогда, когда пользователи взаимодействуют с их рекламой, простотой использования на указанных платформах и полной доступностью, которую они предлагают компаниям любого размера и бюджета.

26. По сообщениям, более половины всех малых предприятий сократили расходы

Для предприятий растущая инфляция и расходы на заработную плату означают, что затраты на ведение бизнеса растут со всех сторон, от увеличения затрат на человеческий капитал до материалов и доставки до имущества. налоги и содержание зданий и коммунальные услуги. В ответ 57% предприятий сократили расходы за последний год. ^[14]

Неудивительно, что предприятия искали множество способов сократить расходы и уменьшить накладные расходы. Например, в то время как некоторые полностью перешли на удаленную работу (сокращение дорогостоящих офисных помещений и общих привилегий в офисе, таких как бесплатные закуски и напитки), другие искали более доступные производственные контракты или поставщиков, а третьи использовали искусственный интеллект для сокращения времени простоя и повышения производительности.

---

Статистика выживания малого бизнеса

27. В прошлом году было открыто на 180 000 малых предприятий больше, чем закрылось

С марта 2020 г. по март 2021 г. было открыто около 1,1 миллиона новых малых предприятий, согласно данным Управления по делам малого бизнеса США ( СБА). ^[1] Это на 180 528 малых предприятий больше, чем было открыто в течение этого периода времени, чем закрыто. Это увеличение свидетельствует о положительном росте в сторону владения бизнесом и сдвиге в сторону предпринимательства после пандемии и огромной потери рабочих мест.

28. 1 из 5 предприятий терпит неудачу в течение первого года

Скорее всего, вы знакомы со статистическими данными о том, что половина всех предприятий терпит неудачу. Однако это рисует лишь частичную картину. Чтобы получить полную картину, следует отметить, что 20% предприятий терпят неудачу в первый год, 30% — во второй год и 50% — к пятому году. ^[15] Это показывает, насколько важны первые пять лет бизнеса для новых предприятий.

29. Почти половина предприятий терпит неудачу из-за отсутствия рыночного спроса

Из половины всех предприятий, терпящих крах в течение первых пяти лет, 42% ^[16] из них терпят неудачу из-за отсутствия рыночного спроса. Это показывает, насколько важно получить подтверждение рынка, прежде чем с головой окунуться в новое предприятие. Кроме того, это может также выявить несоответствие с маркетингом там, где может быть спрос, но недостаточная осведомленность, которая практически не способствует спросу на конкретный бизнес, его услуги и / или продукты.

30. Нехватка капитала — вторая по распространенности причина банкротства малых предприятий

Следующей наиболее распространенной причиной банкротства малого бизнеса является исчерпание капитала, в размере 38%. ^[16] Начинать и вести малый бизнес, несомненно, дорого, поэтому владельцам бизнеса жизненно важно накопить значительный капитал для покрытия операционных расходов в течение первых нескольких лет, когда бизнес встанет на ноги и начнет вращаться. прибыль, а не работать в убыток.

31. В сфере профессиональных, научных и технических услуг наблюдается самый высокий уровень отказов

С точки зрения количества отказов по отраслям, индустрия профессиональных, научных и технических услуг имеет самый высокий показатель — 19,4% в первый год. ^[17] Неустойчивость этой постоянно развивающейся и постоянно развивающейся отрасли, вероятно, является одной из причин этого, поскольку она не только влияет на скорость принятия новых продуктов и услуг, но и может быть чем-то вроде движущейся цели для бизнеса.

32. Отрасль с самой высокой выживаемостью – здравоохранение и социальная помощь

На другом конце спектра самые высокие показатели выживаемости наблюдаются в сфере здравоохранения и социальной помощи. ^[17] В отличие от индустрии научно-технических услуг, в сфере здравоохранения, как правило, существует явная потребность в предприятиях, и хотя в ней также наблюдается постоянная эволюция, спрос никогда не ослабевает.

Избранные партнеры

Реклама

1

ZenBusiness

Наши рейтинги учитывают стоимость продукта, характеристики, простоту использования, обслуживание клиентов и другие атрибуты, относящиеся к конкретной категории. Все рейтинги определяются исключительно нашей редакцией.

1

ZenBusiness

Наши рейтинги учитывают стоимость продукта, характеристики, простоту использования, обслуживание клиентов и другие атрибуты, относящиеся к конкретной категории. Все рейтинги определяются исключительно нашей редакцией.

Узнать больше

На сайте ZenBusiness

2

LegalZoom

2

LegalZoom

Узнать больше

На сайте LegalZoom

3 9000 3

Tailor Brands

3

Tailor Brands

Узнать больше

На веб-сайте Tailor Brand

---

Вывод: что эти статистические данные означают для малого бизнеса?

Малые предприятия могут получить много информации, просматривая бизнес-статистику. Данные не только помогают получить информацию об общем деловом климате, в котором работают все предприятия, но и статистика может быть использована, чтобы позволить предприятиям лучше планировать будущее в зависимости от направления, в котором указывают данные. Конечно, хотя каждый бизнес потенциально будет интерпретировать и применять данные по-разному, именно это может помочь одному малому бизнесу опередить тех, кто этого не делает.

---

Методология

Чтобы составить наш список лучших статистических данных о малом бизнесе за 2022 год, мы обратились непосредственно к информационным центрам, таким как Бюро статистики труда и Управление малого бизнеса США (SBA), для получения и анализа доступных данных. . Мы рассмотрели качество источника, актуальность и своевременность данных, чтобы представить, сравнить, сопоставить и наложить данные, чтобы получить более полезную информацию для малого бизнеса.

Посетите наш центр, чтобы просмотреть дополнительные страницы статистики

---

Источники

1. Управление по делам малого бизнеса США
2. Бюро статистики труда (BLS)
3. Статистика
4. National Geographic
5. LinkedIn
6. Платежная шкала
7. Финансовый гид
8. Зиппия
9. IBISWorld
10. Визуальные объекты
11. Пайкор
12. NerdWallet
13. Тенденции малого бизнеса
14. АпСити
15. Фундера
16. CBInsights
17. Свежие книги

Была ли эта статья полезна?

Оцените эту статью

★ ★ ★ ★ ★

Пожалуйста, оцените статью

Пожалуйста, введите действительный адрес электронной почты

Комментарии

Мы будем рады услышать от вас, пожалуйста, оставьте свой комментарий.

Неверный адрес электронной почты

Спасибо за отзыв!

Что-то пошло не так. Пожалуйста, повторите попытку позже.

Еще от

Информация, представленная на Forbes Advisor, предназначена только для образовательных целей. Ваше финансовое положение уникально, и продукты и услуги, которые мы рассматриваем, могут не подходить для ваших обстоятельств. Мы не предлагаем финансовые консультации, консультационные или брокерские услуги, а также не рекомендуем и не советуем отдельным лицам покупать или продавать определенные акции или ценные бумаги. Информация о производительности могла измениться с момента публикации. Прошлые показатели не свидетельствуют о будущих результатах.

Forbes Advisor придерживается строгих стандартов редакционной честности. Насколько нам известно, весь контент является точным на дату публикации, хотя содержащиеся здесь предложения могут быть недоступны. Высказанные мнения принадлежат только автору и не были предоставлены, одобрены или иным образом одобрены нашими партнерами.

Келли — редактор SMB, специализирующийся на запуске и маркетинге новых предприятий. Прежде чем присоединиться к команде, она была контент-продюсером в Fit Small Business, где работала редактором и стратегом, занимаясь маркетинговым контентом для малого бизнеса. Она бывший предприниматель Google Tech и имеет степень магистра международного маркетинга Эдинбургского университета Нейпир. Кроме того, она ведет колонку в журнале Inc.

Редакция Forbes Advisor независима и объективна. Чтобы поддержать нашу отчетную работу и продолжать предоставлять этот контент бесплатно нашим читателям, мы получаем компенсацию от компаний, размещающих рекламу на сайте Forbes Advisor. Эта компенсация происходит из двух основных источников. Сначала мы предоставляем рекламодателям платные места для представления своих предложений. Компенсация, которую мы получаем за эти места размещения, влияет на то, как и где предложения рекламодателей появляются на сайте. Этот сайт не включает все компании или продукты, доступные на рынке. Second, мы также размещаем ссылки на предложения рекламодателей в некоторых наших статьях; эти «партнерские ссылки» могут приносить доход нашему сайту, когда вы нажимаете на них. Вознаграждение, которое мы получаем от рекламодателей, не влияет на рекомендации или советы, которые наша редакционная команда дает в наших статьях, или иным образом влияет на какой-либо редакционный контент в Forbes Advisor. Несмотря на то, что мы прилагаем все усилия, чтобы предоставить точную и актуальную информацию, которая, по нашему мнению, будет для вас актуальной, Forbes Advisor не гарантирует и не может гарантировать, что любая предоставленная информация является полной, и не делает никаких заявлений или гарантий в связи с ней, а также ее точностью или применимостью. . Вот список наших партнеров, которые предлагают продукты, на которые у нас есть партнерские ссылки.

Вы уверены, что хотите оставить свой выбор?

Влияние бизнеса на здоровье населения — участие бизнеса в построении здоровых сообществ

Вторая панель, модерирует Кэтрин Баас, главный санитарный врач в The Dow Chemical Company, проиллюстрировали деятельность, которой занимаются предприятия. мероприятия, оказывающие положительное и благотворное влияние на население здоровья, но которые не были рассчитаны на улучшение здоровья населения в качестве Главная цель. Гэри Рост, исполнительный директор Savannah Business Group, открыл сессию обсуждением необходимости в местных данных, когда принимая во внимание вовлеченность и влияние бизнеса на здоровье. Грейс Су, менеджер Образовательных программ корпоративной гражданственности и корпоративных отношений в Корпорация IBM, описала классы 9-до 14 лет школьная» модель образования, призванная развивать науку, технику, инженерные и математические (STEM) таланты для IBM. Алиса Мэй, руководитель директор Priority Spokane рассказал о совместных усилиях по повышению жизнеспособность сообщества в областях экономики, образования, окружающей среды, здравоохранения, и безопасность.

ВАЖНОСТЬ МЕСТНЫХ ДАННЫХ

Пытаясь привлечь работодателей, важно понимать, кто вы на самом деле увлекательно, сказал Рост из Savannah Business Group. ¹ Малые предприятия в сообщества принадлежат людям, которые часто имеют давние, глубокие корни в сообщество. Напротив, сотрудники национальных компаний приходят и уходят, и может быть трудно привлечь их внимание и участие в местных и уровень сообщества. По его словам, это не обязательно размер работодателя. но насколько работодатель готов принять участие. Работодатели имеют опыт в усилия по оздоровлению, профилактике и борьбе с болезнями сотрудников на рабочем месте, а также они имеют влияние и рычаги влияния в обществе.

Рост поделился данными оценки риска для здоровья и биоскрининга из трех крупных работодатели в Саванне (сотрудники которых в совокупности представляют около 10 процентов местного населения). Эти данные свидетельствуют о том, что диабет этот показатель для сотрудников одной из компаний достигал 34 процентов. Однако, по словам Роста, данные из открытых источников не являются локальными данными, а локальные данные оценок рисков для здоровья сотрудников, проведенных в округе Чатем, дома в Саванне, показали, что уровень преддиабета там был на самом деле почти 80 процентов, а уровень ожирения составлял 50 процентов. Местное сообщество, из которого была набрана рабочая сила, была очень нездоровой.

Это важно, сказал Рост, потому что когда работодатели ищут сайт на котором построить новый завод или куда перенести свою штаб-квартиру, они теперь принимают во внимание здоровье сообщества, окружающего сайт. Речь идет не только об инфраструктуре, образовании и рабочей силе. доступности, но и о том, насколько здорова рабочая сила.

Рост сказал, что в 2011 году округ Чатем получил грант на планирование через Национальная бизнес-коалиция по вопросам здоровья от United Health Foundation собрать ключевые общественные организации и определить приоритеты в области здравоохранения. Этот последовал грант на реализацию от United Health Foundation и Фонд Роберта Вуда Джонсона. В качестве примера важности местные данные, участники определили приоритеты здравоохранения для Саванны как ожирение, дети с низкой массой тела при рождении, диабет, сбор данных сообщества, иммунизация, отказ от табака и астма. В частности, сказал Рост, группа хотела сосредоточиться на детском ожирении. Один источник данных предположил, что каждый третий ребенок в округе Чатем имел «избыточный вес», в то время как другой источник данных сказал, что каждый третий страдает ожирением. Добавление к путанице, данные были основаны на пяти округах в Джорджии, которые затем были наложены на демографическую информацию округа Чатем. Местный в настоящее время ведется совместная работа по сбору данных, чтобы лучше понять актуальная местная ситуация с детьми с избыточным весом в округе Чатем.

Рост сказал, что в Грузии закон теперь требует, чтобы ИМТ и вес сообщается для всех детей в государственных школах, классы от K до 12, и что оценка физической подготовки проводится для всех детей на уроках физкультуры. Существует значительная разница между лучшими и худшими школы в Грузии. Например, почти 80 процентов детей в одном из худшие начальные школы имеют избыточный вес по сравнению с примерно 25 процент в самой успешной школе. Даже 25 процентов нашей школы Дети с избыточным весом — это слишком много, сказал Рост. Самые последние данные показывают что около 40 процентов детей в Грузии не «зона здорового фитнеса» для ИМТ и 33 процента семиклассники провалили все пять фитнес-тестов. Одно из проявлений это, сказал Рост, что министерство обороны США, которое имеет очень большое присутствие в Саванне, не может получить достаточно новобранцев, которые могли бы пройти тесты на военную пригодность.

В заключение Рост сказал, что десять лет назад члены Саванны Бизнес-группа работала только со своими сотрудниками. Однако коалиция теперь работает со многими различными группами в сообществе, чтобы улучшить состояние здоровья общества. Национальные организации служат источники информации (например, Министерство здравоохранения и социальных служб США, Leapfrog Group для обеспечения безопасности пациентов и Bridges to Excellence), а также коалиция входит в состав различных местных советов (например, Совета округа Чатем). Совет сети безопасности).

НОВАЯ МОДЕЛЬ ОБРАЗОВАНИЯ

Здоровье и образование взаимосвязаны, говорит Грейс Сух, менеджер отдела образования Программы корпоративного гражданства и корпоративных отношений в IBM Корпорация. В то время как прямое санитарное просвещение информирует людей о том, что означает быть здоровым и учит их здоровому поведению, общему образованию может создать возможности для улучшения здоровья. Например, образование может дать людям возможность получить хорошую работу с хорошим доходом и преимуществами для здоровья. Доход и ресурсы влияют на то, где живут люди (т. е. могут ли люди позволить себе жить в более здоровых районах). Вслед за Дэном Бюттнером комментарии о жизни с целью, Су сказал, что образование также может позволить молодым людям задуматься о своей цели в жизни и, более того, важно, чтобы приобрести навыки для достижения этой цели.

В промышленно развитых странах средняя продолжительность жизни увеличивается. Однако, Американцы, не окончившие двенадцатый класс, на самом деле живут меньше и менее здоровый образ жизни, сказал Сух. Факторов много, один из них образование. Данные о неравенстве в образовании среди миллениалов (25- до 32 лет) показывают, что те, кто имеет только среднее образование, далеки больше шансов остаться без работы и гораздо больше шансов жить в нищете, чем лица с высшим образованием (Pew, 2014). Кроме того, увеличилась заработная плата выпускников колледжей. со временем, но зарплаты снизились для тех, кто имеет только среднюю школу диплом, который неуклонно увеличивал разрыв в доходах.

Су отметил, что в 1980-х IBM нанимала выпускников средних школ и платила им хорошая зарплата, что дает им возможность попасть в средний класс. Сегодня во всей национальной экономике те, кто имеет только среднее образование диплом, скорее всего, будет среди работающих бедняков, зарабатывая в среднем 9 долларов в год. час. Теперь требуется как минимум 2 года обучения в колледже, чтобы получить хорошо оплачиваемую работу. найти значимую квалифицированную работу и пробиться в средний класс. К В 2018 году, сказал Су, будет 14 миллионов новых рабочих мест в сфере STEM, но у нас не будет достаточно квалифицированных рабочих, чтобы заполнить их. Имея это в виду, IBM сосредоточение внимания на том, как помочь молодым людям получить значимую степень — степень, которая может поставить их на путь к хорошей работе, которая позволит им имеют лучшие экономические, социальные и медицинские возможности и результаты.

Pathways in Technology Early College High School (P-TECH)

В 2010 г. IBM начала сотрудничать с Департаментом Образование, Городской университет Нью-Йорка (CUNY) и город Нью-Йорк Технологический колледж заново изобретает и перестраивает среднюю школу, чтобы учащиеся могли окончить школу как с дипломом об окончании средней школы, так и с степень младшего специалиста в области прикладных наук (AAS). Цель состоит в том, чтобы обеспечить студенты с академическими, техническими и рабочими навыками, необходимыми либо для получения хорошо оплачиваемой работы начального уровня в области STEM, либо для продолжить обучение в 4-летнем учебном заведении.

Модель P-TECH требует партнерства между образовательными учреждениями K–12, высшее образование и промышленность, пояснил Сух. это государственная школа модель, открытая для всех учащихся, без требований к оценкам или тестированию и никаких дополнительных затрат для студентов. Как и было задумано, P-TECH служит исторически малообеспеченных детей, что позволяет им зарабатывать признанные в отрасли степень младшего специалиста бесплатно. P-TECH также является ранней моделью колледжа, интеграцию курсов средней школы и колледжа в течение 6 лет, но упор делается на мастерство, а не на сидячее время, и некоторые учащиеся могут выпускник через 4 или 5 лет. Ключевым принципом является готовность к карьере, в том числе составление карт навыков, курсовая работа, наставничество, посещение рабочих мест, выступления спикеров и стажировки. Интерес IBM к P-TECH заключается в разработке следующего поколения лидеров и новаторов. Одно обязательство, которое IBM и другие компании, которые сотрудничают со школами, делают то, что студенты, которые выпускник успешно будет первым в очереди на работу в отрасли партнер. В настоящее время существует четыре школы-партнера IBM: флагманская модель P-TECH в Бруклине, Нью-Йорк; STEM Academy Сары Э. Гуд в Чикаго, Иллинойс; Академия Excelsior в Ньюбурге, Нью-Йорк; и Норуолк Академия раннего колледжа в Норуолке, Коннектикут.

Су подробно остановился на P-TECH в Нью-Йорке в качестве примера модели. школа, открывшаяся в сентябре 2011 года, присуждает степени AAS в области компьютерных наук. информационные системы и технологии электромеханического машиностроения. Там в настоящее время учатся 335 студентов, в основном малообеспеченная молодежь (76 процент мальчиков; 60 процентов чернокожих и латиноамериканцев; 80 процентов студенты получают бесплатный обед или обед по сниженной цене). Су подчеркнул важность окружающей среды и культуры в работе модели. Директор знает учащихся по именам, и ожидается, что учащиеся прогрессировать и достигать, независимо от их академической квалификации на вход. Первые результаты многообещающие. Ожидается, что шесть студентов окончили школу со степенью AAS в 2015 году, после 4 лет обучения в школе. Четверть первого класса закончила всю среднюю школу. требования до их третьего года из того, что было бы традиционно высоким школа. 162 студента обучаются по крайней мере на одном курсе колледжа. Су поделился аналогичными результатами из школы в Чикаго.

Приверженность IBM обучению на рабочем месте

Выступая в роли партнера, IBM участвует во всех аспектах деятельности школы, Су сказал, но компания несет особую ответственность за Направление обучения на рабочем месте. IBM разрабатывает учебную программу, которая включает картирование навыков, предоставляет наставников для всех студентов, а также рабочее место оплачиваемые стажировки, основанные на навыках, и ставит выпускников на первое место в очереди на рабочие места.

Сопоставление навыков включает в себя определение навыков, необходимых для начального уровня рабочих мест в IBM и сопоставление их с учебным планом. Это важно для обеспечение того, чтобы выпускники были готовы к карьере, и это придает смысл Стремление IBM сделать выпускников первыми в очереди на работу в IBM, сказал Су. Все студенты работают в паре с отраслевыми наставниками, чтобы вдохновлять их и тренировать их в течение 6 лет. Исследование показало что наставничество приводит к лучшим результатам учащихся в областях образовательные достижения, здоровье и безопасность, а также социальные и эмоциональные развития (Jekielek et al., 2002). IBM также стремится предоставлять платные услуги, основанные на навыках. стажировки для студентов, начиная с лета после третьего курса в школа. Студенты участвуют в проектах, которые требуют от них продемонстрировать академические и профессиональные навыки, которым они научились в П-ТЕХ. Это добавляет ценности учащимся, поскольку у них есть возможность практиковать и расширять границы навыков, которые они изучили в школе в реальных рабочих условиях и потому, что это делает их более рыночный, поскольку работодатели, как правило, отдают предпочтение людям, у которых есть работа опыт.

Первые результаты программы получили национальное признание, включая визит президента Барака Обамы в P-TECH в октябре 2013 г. , Сказал Су. Основное внимание средств массовой информации привлекла история с обложки в журнал Time , а также освещение в Wall Street Journal , Нью-Йорк Times и PBS NewsHour .

Следующим важным шагом является репликация, сказал Сух, отметив, что другие компании участвуют, с 27 школами, которые должны были открыться в сентября 2014 г. и не менее 37 должны быть введены в эксплуатацию к осени 2015 г. В ноябре 2014 года IBM в партнерстве с CUNY должна была запустить онлайн-учебник, который предоставит инструменты и ресурсы для других государственно-частные партнерства, которые хотят запустить P-TECH 9–14 школа моделей. Этот новый подход к образованию имеет много обещание изменить ландшафт американского образования, заключил Су. Эти школы воспитывают новую группу инновационных лидеров, а также устранение пробела в навыках в США.

ДЕЛОВОЕ ПАРТНЕРСТВО, ВЛИЯЮЩЕЕ НА ЗДОРОВЬЕ

Спокан, штат Вашингтон (население 210 000 человек), находится в 232 милях к востоку от Сиэтла и на противоположная сторона Каскадных гор. Каскады — большой разрыв не только физически, но и экономически, политически и культурно, — сказала Мэй из Приорити Спокан. Поскольку город Спокан обслуживает большой сельский географический район, известный как Внутренний Северо-Запад, он разработал инфраструктура, которой обычно нет во многих городах такого размера. Спокан имеет два государственных университета, два частных университета и процветающий система местных колледжей, которая тесно сотрудничает с развитием рабочей силы усилия. Две крупные больничные системы связаны с поставщиками медицинских услуг. База ВВС Фэйрчайлд — крупнейший работодатель с единственным предприятием в Спокане. Графство, в котором также есть международный аэропорт и сильная промышленность. присутствие. Мэй поделилась несколькими примерами делового партнерства среди этих объекты, влияющие на здоровье.

Priority Spokane

Priority Spokane — это сотрудничество общественных лидеров, которые на жизнеспособность сообщества, особенно социальные и экономические факторы, которые влияет на здоровье, сказала Мэй. Члены, в том числе Spokane Regional Health District и Greater Spokane Incorporated (GSI), встречаются ежемесячно для оценивать данные и создавать стратегии для достижения общего сообщества приоритеты.

С 2009 по 2013 год приоритетом сообщества было образование, в частности, повышение количества выпускников в государственных школах Спокан и по всему уезду. Мэй сказал, что в результате этих усилий Округ Спокан был удостоен одной из шести наград Роберта Вуда Джонсона 2014 года. Премии Фонда «Культура здоровья» за использование лучших практик, которые формировать культуру здоровья. ² Предложение округа было основано на тот факт, что образование напрямую связано с более высокими доходами и лучшим здоровье.

Greater Spokane Incorporated

GSI — объединенная торгово-экономическая палата Спокана. Совет по развитию. Мэй поделилась несколькими примерами того, как организация занимается вопросами образования и рабочей силы. GSI проводит ежемесячный Круглый стол K – 12, на котором также присутствовали все 14 директоров школ. как со стороны бизнеса и общественных деятелей. Есть и высшее образование Лидерская группа, которая собирается ежемесячно и включает в себя лидеров четырех университеты и система местных колледжей. Приверженность образованию группа бизнес-лидеров, которые собираются вместе, чтобы стимулировать бизнес поощрять своих сотрудников к получению технического сертификата или 2- или 4-летняя степень. Обучение учителей привлекает учителей к работе узнать о потребностях местной промышленности, чтобы они могли направлять свои студенты. Business AfterSchool — это интерактивная программа, которая соединяет учащихся, учителей и родителей в мир производства, здравоохранения уход, сельское хозяйство, информатика и инженерия.

В дополнение к работе, проводимой GSI, округ Спокан получает Excelerate Success, инициатива «коллективного воздействия» ³ , возглавляемая United Way для повышения уровня образования и активный STEM в Спокане Сеть.

Другие примеры делового партнерства

Riverfront Park

Спокан когда-то был процветающим экономическим центром и транспортным узлом для лесозаготовки, добычи полезных ископаемых и перевозки по железной дороге, но к началу 1970-х гг. была тенью себя прежней, сказала Мэй. Требуются лидеры бизнеса оживить Спокан, и они сделали успешную заявку на Всемирная выставка Экспо’74. После выставки выставочные площади были преобразованы в парк Риверфронт. Есть велосипедные дорожки и тропа, которая соединяется с 37-мильной системой троп, идущей от от границы Вашингтона и Айдахо до Найн-Майл-Фолс, штат Вашингтон. Семьи с любым экономическим статусом приводят своих детей в Риверфронт Припаркуйся, чтобы поиграть, сказала Мэй. Спокан работает над новым генеральным планом дальнейшее расширение парка Риверфронт, потому что он во многих отношениях является центром здоровья в обществе.

Inland Northwest Health Services

Двадцать лет назад конкурирующие больничные системы Спокана имели радикальная идея партнерства в эксплуатации их санитарной авиации система и реабилитационные услуги, сказала Мэй. С тех пор в результате партнерства, Inland Northwest Health Services, расширилась и стала лидером в области медицинских технологий и совместное использование и представление данных. Как бизнес, он вырос с 10 долларов. миллионов в год до 200 миллионов долларов в год и с 400 сотрудников до более 1000, что составляет 79 долларов США.миллионов в виде зарплаты и пособий сообщество.

Академический центр медицинских наук

Бизнес-сообщество во главе с GSI обратилось в законодательный орган и выступал за 4-летнюю медицинскую программу в округе Спокан, которая так как стали реальностью. Медицинская программа является одной из нескольких, являются частью Академического центра медицинских наук на реке Риверпойнт. Кампус в Спокане, где находится Университет штата Вашингтон, Восточный Вашингтонский университет, Вашингтонский университет и Уитворт У каждого университета есть присутствие. Ожидается, что к году К 2030 году программа принесет дополнительный доход в размере 2 миллиардов долларов США. области, 1,5 миллиарда долларов из которых останутся в округе Спокан, май сказал. Он привлечет врачей и научных сотрудников, и это поможет сохранить медицинский талант в Спокане. Факты показывают, сказала Мэй, что практикующие с большей вероятностью останутся и будут практиковать там, где они стажер

Понимание влияния коллективных усилий

Чтобы понять влияние этих различных усилий, сообщество Показатели Инициатива Спокана собирает данные и обменивается ими в рамках руководством Университета Восточного Вашингтона. ⁴ Региональный медицинский округ Спокан также опубликовал отчет о неравенстве в отношении здоровья в округе Спокан, который напрямую связывает здоровье и образование. ⁵ В результате Спокейн бизнес-лидеры узнают о важных отношениях между бизнес, образование и здоровье, и они несут это сообщение их сферы влияния, заключил Мэй.

ОБСУЖДЕНИЕ

В ходе обсуждения участники обсудили, как поддерживать бизнес участие; роль систем здравоохранения; привлечение других партнеров сообщества, включая государственные и местные департаменты здравоохранения и образования; и возможные негативные последствия бизнеса для здоровья.

Поддержание участия бизнеса

Баасе спросил у участников дискуссии, что поможет поддерживать участие бизнеса в здоровье. Рост ответил, что в Саванне единственная цель бизнеса коалиция должна содержать расходы. Рост перечислил четыре способа сдерживания и управление затратами: закупки на основе ценности, разработка преимуществ на основе ценности, повышение качества медицинской помощи и улучшение здоровья сообщество. Он отметил, что работодатели контролируют управление своими планы покупок и выплат. Они любят быстро двигаться и развертывать решения и планы для быстрого управления затратами. Однако реальная устойчивые изменения исходят из решения основных вопросов качества и здоровье общества. Работодатели не могут добиться улучшения качества и само по себе улучшение здоровья населения, и изменения происходят в течение долгого времени. срок.

Мэй добавил, что важно иметь хотя бы один центральный координирующий организация, которой доверяют компании, нацеленная на долгосрочную перспективу, и это готово выйти за рамки своей первоначальной миссии. ГСИ, для например, занимался кадровыми вопросами и образованием и сейчас переходя к связи между образованием и здоровьем. Бизнес доверяет этому GSI принесет пользу деловому сообществу и что она может обеспечить преемственность и устойчивость общественных инициатив.

Су сказал, что для IBM инициатива начальной школы не является о пожертвовании денег (хотя это необходимо), но вместо этого речь идет о предлагая лучший опыт для работы с педагогами и создания разница. Су направил участников в IBM онлайн «учебник», призванный помочь партнерству и бизнесу внедрить модель начальной школы средней школы для 9-14 классов. ⁶

Вовлечение систем здравоохранения в деятельность сообщества

Бакстер отметил, что больницы, как правило, являются крупнейшими работодателями в сообщества, самое большое присутствие в сфере недвижимости и один из крупнейших покупателей, и он отметил, что существует напряженность между роли больниц как предприятий и потребителей ресурсов, в противном случае могли бы пойти на экономическое развитие, образование или другие области. ⁷ Рост отметил, что работа с больницами обычно включает в себя два отдельных набора встречи, одна с главным финансовым директором и медицинскими ресурсами персонал, а другой с главным финансовым директором и начальником исполнительный офицер. Больницы часто не смотрят на свои собственные данные для своих сотрудников, поэтому необходимо донести до них информацию и «Расскажи им историю». Мэй сказал, что больничные системы в Спокане были готовы сесть за стол переговоров, чтобы рассмотреть идеи вне традиционной медицинской помощи, и участвовать в жизни сообщества. Поставщики медицинских услуг также сталкиваются с нехваткой навыков, и им необходимо нанять квалифицированных людей. Хотя 9Запущена модель обучения STEM до 14 лет с информационными технологиями, Су сказал, что другие работодатели становятся включая больницы и передовые производства в сфере здравоохранения. При привлечении систем здравоохранения или больниц в качестве работодателей важно оставаться сосредоточенным на наилучших интересах людей в сообществе и признать взаимозависимость систем здравоохранения и бизнеса сообщества, сказал Баасе.

Другие партнеры

Джордж Ишам из HealthPartners поинтересовался отношениями усилия в Саванне и Спокане местным департаментам здравоохранения. Savannah Business Group тесно сотрудничает с департаментом здравоохранения, поскольку ресурс для экспертизы, но не для внедрения, сказал Рост. приоритеты отдела здравоохранения в области здоровья населения включают такие проблемы, как венерические заболевания, туберкулез и свинец отравление. Диабет, астма и ожирение не входят в число ее приоритетов или его бюджет на данный момент. Тем не менее, отдел имеет ценный опыт делиться, например, анализом данных или руководством по подготовке гранта приложения и презентации. Мэй сказал, что Споканский региональный Медицинский округ был первым медицинским округом в стране, достигшим национальная аккредитация. Министерство здравоохранения отошло от модель индивидуального прямого оказания помощи и к модели воздействие на исходные детерминанты здоровья. Это очень связано с образовательные усилия в сообществе и с готовностью делится данными и экспертиза.

Су сказал, что инициатива начальной школы старшей школы тесно сотрудничает с государственными департаментами образования, чтобы изменить американское образование пейзаж. Например, он работает над разработкой артикуляционных соглашений. между средними школами с 9 по 14 и 4-летними колледжами, чтобы молодые люди могут перенести свои кредиты колледжа вперед и продолжить свое образование. Дэвид Киндиг из Университета Висконсина поднял этот вопрос. как заставить бизнес-сообщество понять, что образование напрямую связаны с более высоким доходом и улучшением здоровья. Мэй подтвердил ценность рассказа захватывающей истории и сказал, что национальная признание Priority Spokane от Фонда Роберта Вуда Джонсона предоставил прекрасную платформу для рассказа этой истории. История включает в себя, какие инициативы происходят, почему они происходят, и каковы положительные результаты для округа Спокан и Восточного Вашингтон. Она также подчеркнула важность наличия надежного местного юридическое лицо, такое как GSI, которое установило отношения с предприятиями и может передавать им информацию.

Рост сказал, что чем глубже вы погружаетесь в сообщество, тем больше и больше больше потенциальных партнерских организаций. Одни из лучших партнеров в Саванна была, например, YMCA, клубом мальчиков и девочек и церкви. Зайдите в сообщество и найдите организации уже Он предположил, что занимается деятельностью, связанной со здоровьем. Домовладельцы ассоциации могут создавать общественные сады и зеленые насаждения, для пример.

Негативное влияние

Джордж Флорес из Калифорнийского фонда отметил, что, хотя все рассмотренные примеры были положительными, предприятия также могут иметь очень негативное влияние на здоровье населения. Не существует систематического способа оценка чистого негативного воздействия бизнеса на здоровье. Вместо, по его словам, бизнес подвергается избирательному нападению; например, сода компании считают, что с ними обращаются несправедливо и по-разному другим поставщикам сахара. Он добавил, что некоторые предприятия имеют конкурентное преимущество из-за деловой практики, которая либо вредны для здоровья или представляют больший риск для их сотрудников, в то время как другие обеспечивают вредные для здоровья продукты (например, табак). Он поднял вопрос корпоративной ответственности за здоровье населения.

Baase сослался на концепцию, разработанную Гарвардской школой общественного Здоровье и другие, «корпоративного отпечатка руки». Хотя «корпоративный след» обычно относится к неблагоприятному воздействие, которое организация может оказать на сообщество (например, Выбросы CO ₂ ), отпечаток руки представляет собой чистое положительное воздействие. По ее словам, важно смотреть на обе стороны уравнения. Может сказал, что Инициатива по индикаторам сообщества Спокан отслеживает данные в пять различных областей, включая окружающую среду и здоровье, и эти данные может помочь охарактеризовать влияние бизнеса на общество, будь то отрицательный, положительный или нейтральный.

Коалиция Healthy Savannah Coalition хотела ограничить членство и исключить то, что они считали нездоровой организацией, сказал Рост, но Savannah Business Group настояла, чтобы все сидели за столом. Есть также организация в городе, которая тесно сотрудничает с несколькими федеральными агентства и работодатели, оказывающие негативное воздействие на окружающую среду сообщество. По его словам, эти предприятия полностью находятся в рамках закона, но они могут лучше. Коалиция индикаторов сообщества располагает данными для быть в состоянии информировать предприятия о том, как они влияют на сообщество прежде чем спросить, что они хотят и могут сделать, чтобы улучшить. Компании Он сказал, что не хочет оказывать негативное влияние на общество. Нам нужно работать вместе и убедиться, что их влияние минимально.

Сноски

1

Savannah Business Group — бизнес-коалиция, основанная в 1982 г. вести переговоры и групповые закупки медицинских услуг для самофинансируемых работодатели.

2

См. http://www ​.rwjf.org/en ​/about-rwjf/newsroom ​/features-and-articles 90 619 ​/премия за культуру здоровья. HTML (по состоянию на 12 декабря 2014 г.).

3

Относится к концепции, используемой Foundation Strategy Group (FSG) и другие, в том числе Стэнфордский обзор социальных инноваций, описывающий «приверженность группы субъектов из разных секторов общая повестка дня для решения сложной социальной проблемы» (http://www ​.