Бизнес и: Портал «Бизнес и Общество» – главная страница

Содержание

Институт бизнеса и дизайна

Факультет дизайна и моды

Факультет дизайна и моды реализует обучение по программам бакалавриата: «Графический дизайн», «Иллюстрация», «Анимация», «Дизайн костюма», «Цифровой дизайн», «Моушн-дизайн», «Архитектурная среда и дизайн», «Гейм-дизайн», «Дизайн интерьера». Комплекс фундаментальных знаний и практико-ориентированного обучения, формирует компетенции, необходимые для успешной работы дизайнера как в креативных агентствах и компаниях, так и над собственным брендом.

Программы магистратуры: «Дизайн среды» и «Дизайн одежды» направлены на углубленное изучение дизайнерского проектирования, приобретение опыта научно-исследовательской работы, экспертно-консультационной деятельности и освоения нового профессионального профиля.

Подготовительные курсы факультета нацелены на подготовку к успешному поступлению в вуз и дальнейшей адаптации студентов.

Факультет управления бизнесом

Факультет управления бизнесом готовит менеджеров, маркетологов, специалистов в области рекламы, коммуникационного дизайна и брендинга.

Уровни обучения представлены программами бакалавриата и магистратуры: «Маркетинг», «Менеджмент в рекламе», «Менеджмент в дизайн-бизнесе», «Визуальные коммуникации», «Брендинг». Практико-ориентированные программы, реализуемые в партнерстве с ведущими представителями индустрии, направлены на подготовку специалистов, способных работать в компаниях или создавать и развивать собственный бизнес. В основе концепции обучения лежит мультидисциплинарный подход к образованию, который позволяет выпускать профессионалов новой формации, обладающих как универсальными, так и узкоспециализированными компетенциями.

Подготовительные курсы «Основы дизайн-бизнеса» и «Визуальные коммуникации» позволяют слушателям изучить базовые понятия основ дизайна и предпринимательства, а также подготовить портфолио для успешного прохождения вступительного испытания.

Бизнес и предпринимательство - ЧГУ

Трек «Бизнес и предпринимательство»

получение навыков по организации собственной деятельности, которая будет приносить устойчивую прибыль.

Студенты анализируют городской, региональный и федеральный рынки, предлагают и начинают реализовывать перспективные бизнес-идеи, встречаются с потенциальными инвесторами, представителями крупных компаний и индивидуальными предпринимателями, учатся налаживать коммуникации с частными организациями и государственными структурами.

 

Вашими компетенциями станут:

  • Нетворкинг
  • Инициативность
  • Креативное мышление
  • Системное мышление
  • Профессиональные знания: знание иностранного языка
  • Коммуникабельность
  • Ответственность
  • Специальные компетенции в сферах: экономика, анализ, бух.учет, маркетинг и др.
  • Рефлексия и восстановление
  • Ресурсные состояния
  • Способность к взвешенному риску

 

Мероприятия

Бизнес-школа (основной институт для реализации трека «Бизнес и предпринимательство») является региональной площадкой общероссийских и других образовательных мероприятий в сфере бизнеса и экономики, таких, как:

- Всероссийский Экономический диктант

- Олимпиада по экономике

- Кубок по менеджменту

- Олимпиада по бухгалтерскому учёту и другие


Помимо этого, в рамках трека «Бизнес и предпринимательство» проводятся мероприятия:


Профильные тестирования на уровень развития профессиональных компетенций

Студенты имеют возможность проходить различные тестирования, участвовать в диагностических исследованиях и мероприятиях по профильным направлениям и компетенциям трека.


Участие в кейс-битвах и чемпионатах

Предполагает создание своей команды или самостоятельное участие в междисциплинарных командах в качестве профильных специалистов.


«СТУДЕНЧЕСКИЙ ЦЕНТР ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ЭКСПЕРТИЗЫ ПРОЕКТОВ»

Площадка для развития важных для предпринимателя качеств и навыков, связанных с проектным подходом. Деятельность Центра выстраивается в двух направлениях:

1. Развитие профессиональных компетенций студентов в сфере экономической экспертизы и проработки проектов.

2. Разработка и сопровождение проектов в сфере бизнеса и предпринимательства (в т.ч. социального).

В рамках работы центра студенты смогут пройти элективные курсы по вопросам экономической экспертизы и проектного менеджмента; получить реальную практику разработки и финансового сопровождения проектов в рамках междисциплинарных групп и работы с внешними заказчиками.


Потоковая экономическая игра живого действия «Индекс университета»

Студенческие группы и отдельные студенты в личном зачёте участвуют в трехнедельной симуляции фондовой биржи в ролях основных участников (компании, брокеры, продавцы/покупатели, оценщики, аналитики и др. ).

Цель игры – «живое» знакомство с фондовыми рынками и финансовыми инструментами и их влиянием на макро- и микроэкономические процессы в форме «ролевой игры».


Встречи с V.I.P. (предпринимателями, специалистами профильных структур и ведомств)

Выбирая трек «Бизнес и предпринимательство», студенты имеют возможность посещать лекции и встречаться с успешными предпринимателями, менеджерами крупных компаний, специалистами ИФНС и других гос.контролирующих органов.


Клуб «Бизнес-английский»

Организуется общение студентов на профильные темы с использованием английского языка. В рамках клуба проводятся дистанционные встречи и общение с носителями языка посредством видео-конференц-связи.


«Кейс-клуб»

Изучение и обсуждение бизнес-кейсов и анализ возможных стартапов в сфере бизнеса и предпринимательства.


«Лаборатория социальных и бизнес проектов»

Для студентов, которые заинтересованы в разработке и реализации собственных проектов в бизнесе, предпринимательстве и социальной сфере оказывается консультационная и тьюторская помощь. Сопровождение проектных команд в подготовке и оформлении заявок на гранты, создании проектной команды или генерации идей для открытия собственного бизнеса.


Семинары и другие обучающие мероприятия по интересным темам

В рамках работы трека на регулярной основе проводятся экспертные семинары по профильным темам (законодательство, SMART, SWOT, Agile и др.).

 

Подробная информация: 

куратор: Александр Куклин
телефон Александра: 8 (921) 148-29-01 
почта Александра: [email protected] 
группа в ВК: https://vk.com/business_chsu

 

      

 

Факультет Инновационный бизнес и менеджмент

На основании  решения  Ученого совета ДГТУ и приказа ректора университета № 193 от 09. 04.2008 на базе выпускающих кафедр «Экономика и менеджмент», «Мировая экономика и международные экономические отношения», «Экономика», и общеуниверситетской кафедры «Инженерная экономика и маркетинг» был образован факультет «Инновационный бизнес и менеджмент», который получил право ведения образовательной деятельности по следующим специальностям: «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)»,   «Менеджмент организации», «Коммерция (торговое дело)», «Мировая экономика».

В марте 2010 года в состав факультета включена кафедра «Маркетинг и управление в сфере обслуживания», осуществляющая набор и подготовку специалистов по маркетингу, в 2011 году была переименована в кафедру «Организации производства и маркетинга».

В апреле 2010 года на базе кафедры факультета «Мировая экономика и международные экономические отношения» создан сектор «Туризм и сервис», который в 2011 был преобразован  кафедру  «Социально-культурный сервис и туризм», в связи с чем в активе факультета появились направления «Туризм» и «Сервис».

С 2011 года факультет перешел на подготовку бакалавров и магистров по направлениям  «Экономика», «Менеджмент», «Торговое дело».

2013 г. был плодотворным для факультета,  в составе которого   были созданы интегрированные учебно-научные  структурные подразделения  – кафедра «Управление интеллектуальной собственностью» и кафедра «Управление и технологическое предпринимательство»; выведена из состава  кафедры «Социально-культурный сервис и туризм»; открыта кафедра «Коммерческое и предпринимательское право».

В марте 2014 года факультет был реорганизован, в его составе появились новые кафедры и укрупнились бывшие.

В настоящее время в состав факультета «ИБиМ» входят:

−        кафедра «Мировая экономика и международные экономические отношения»;

−        кафедра «Экономика и менеджмент»;

−        кафедра «Экономика»;

−        кафедра «Маркетинг и инженерная экономика»;

−        кафедра «Менеджмент и бизнес-технологии».

Факультет осуществляет подготовку студентов по очной и заочной формам обучения, с нормативным и сокращенным сроком обучения,  по следующим направлениям  подготовки бакалавриата и магистратуры:

−        38.03.01 «Экономика»;

−        38.03.02 «Менеджмент»;

−        38.03.06 «Торговое дело»;

−        38.04.01 «Экономика»;

−        38.04.02 «Менеджмент»;

−        38.04.06 «Торговое дело».

Также кафедры факультета ведут подготовку специалистов высшей квалификации на базе аспирантуры осуществляется по специальности: 080005 «Экономика и управление народным хозяйством (по отраслям)».

Студенты факультета «ИБиМ» ведут активную научную работу, принимают участие и завоевывают призовые места в городских, региональных, российских и международных конференциях. За отличные показатели в учебе и достигнутые успехи в научных исследованиях студентам назначаются стипендии Правительства и Президента Российской Федерации, Губернаторские стипендии. Регулярно, проводятся круглые столы, семинары и конференции с привлечением выпускников факультета и работодателей города.

Факультет сделал уже 7 выпусков (3892 студента, в том числе и иностранных граждан) и может по праву гордиться своими выпускниками. 

Банк для малого бизнеса - обслуживание юридических лиц и индивидуальных предпринимателей (ИП и ООО)

А Армавир Амурск Ангарск

Б Бикин Благовещенск Белогорск Биробиджан

В Владивосток Ванино Вяземский

Волгоград Волжский Вологда Воронеж

Д Де-Кастри

Е Екатеринбург

И Иркутск

К Казань Краснодар Красноярск Комсомольск-на-Амуре Калининград Киров

М Москва

Н Нефтекамск Новороссийск Находка Николаевск-на-Амуре Нижний Новгород Новосибирск Нижний Тагил

О Октябрьский Омск

П Петрозаводск Переяславка Пермь

Р Ростов-на-Дону Рязань

С Санкт-Петербург Стерлитамак Сегежа Сыктывкар Сочи Ставрополь Советская Гавань Солнечный Соловьевск Самара Саратов

Т Туймазы Тында Томск Тюмень

У Уфа Ухта Уссурийск

Х Хабаровск Хор

Ч Чегдомын Челябинск Чита

Ю Южно-Сахалинск

Вакансии компании Бизнес и Технологии

Агентство "Бизнес и технологии" вышло на рынок кадровых услуг в июне 1998 года. С самого начала деятельности агентство специализируется на рекрутинге и лизинге в сфере производства. Ведущие эксперты-консультанты имеют опыт подбора кадров и консультирования с 1996 года.

За время работы на этом рынке мы добились следующего:

  • научились понимать реальные потребности клиентов
  • изучили западные подходы к рекрутингу (консультанты агентства прошли подготовку у известных американских и канадских рекрутеров, обучение в области менеджмента и маркетинга) и на его основе создали самостоятельные методики   подбора персонала,
  • адаптированные именно к российским условиям,
  • накопили достаточный опыт решения кадровых вопросов, который помогает нам предоставлять комплексные услуги (рекрутинг, кадровый лизинг,   консультации),
  • подобрали команду специалистов, способную эффективно применять современные технологии в рекрутинге и лизинге

С самого начала деятельности мы руководствуемся основными принципами:

доверять работу профессионалам своего дела (например, заказ на подбор главного бухгалтера выполняет рекрутер, во-первых, обладающий профессиональными знаниями в этой сфере, во-вторых, уже имеющий опыт подбора бухгалтеров разного уровня. При необходимости на заключительном этапе отбора применяются специально разработанные профессиональные тесты),

наш клиент - наш партнер; соблюдение этого правила помогает глубоко изучить потребности компании-клиента, предложить оптимальный вариант сотрудничества и, как следствие, приобретать постоянных партнеров-заказчиков ,

индивидуальный подход к нашим клиентам,

глубокая проработка рекрутинг-заказа, где учитывается и среда, в которой придется работать новому сотруднику, набор профессиональных навыков, необходимых для данной должности, а также специализация фирмы - заказчика, внутренняя и внешняя политика, корпоративная культура, имидж компании и другие факторы,

обязательное соблюдение конфиденциальности в отношении полученной от заказчика информации,

всегда предоставлять максимально качественные услуги, не гнаться за количеством,

изобретать новые технологии и применять их с пользой для клиентов

Например, мы одними из первых в Новосибирске начали применять в рекрутинге технологию групповой работы над заказом, когда заказ ведут не один, а два профессиональных рекрутера: один - собирает информацию по сектору, по которому будет вести поиск кандидата, второй - продумывает рекламную компанию и обрабатывает первые входящие звонки, затем вместе проводят собеседования.

В 1998 г сделали первые шаги к объединению кадровых агентств, совместно работая над выполнением заказов, что позволило своевременно удовлетворить потребности заказчиков.

Ввели специализацию рекрутеров для быстрого и качественного выполнения заказов.

Стали работать с иностранными компаниями в области лизинга персонала.

Для клиентов "Бизнес и технологии" сформированы и постоянно обновляются специализированные банки данных.

Вся база данных четко систематизирована, что позволяет эффективно использовать возможности агентства при подборе необходимых специалистов.

 

 

Малый бизнес и предпринимательство ⁄ Администрация Иштанского сельского поселения

Финансово –экономическое состояние субъектов малого и среднего предпринимательства.

В Иштанском сельском поселении Кривошеинского района Томкой области На 20.02.2021 года на территории Иштанского сельского поселения действует 10 малых и средних предприятий из них 7 индивидуальных предпринимателей, 3 крестьянско фермерских хозяйств. Численность работников, занятых на малых и средних предприятиях составляет 9 человек, у индивидуальных предпринимателей - 7 чел., у крестьянско фермерских хозяйств – 2 чел.Сфера деятельности малого и среднего бизнеса - сельское хозяйство, розничная торговля, лесная промышленность, выращивание однолетних культур,  и предоставление связанных с ними услуг. Розничная торговля преимущественно пищевыми продуктами, включая напитки, и табачными изделиями в неспециализированных магазинах. Сельскохозяйственные предприятия занимаются растениеводством, животноводством, производится мясо, молоко. Организации лесной промышленность в основном занимаются распиловкой и строганием древесины. Финансово – экономическое состояние предприятий – стабильное

Информация о субъектах малого и среднего предпринимательства по состоянию на 20.

02.2021 зарегистрированных на территории Иштанского сельского поселения СКАЧАТЬ

Организаций, образующих инфраструктуру поддержки малого и среднего предпринимательства,  на территории Иштанского сельского поселения нет.

На территории Иштанского сельского поселения конкурсов на оказания финансовой поддержки субъектам малого и среднего предпринимательства и организациям, образующих инфраструктуру поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства в 2021 и 2022 годах не планируется.

 

Об утверждении схемы размещения нестационарных объектов торговли на территории муниципального образования Иштанское сельское поселение


Критерии отнесения к субъектам малого и среднего предпринимательства

Перечень муниципальных объектов, планируемых к приватизации

Законы

Об организации деятельности пунктов приема и отгрузки древесины на территории Томской области Скачать

О требованиях к перевозкам пассажиров легковыми такси на территории Томской области Скачать

О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля Скачать

Решение Думы Кривошеинского района от 24. 01.2013 № 232 « О внесении изменений в Решение Думы Кривошеинского района № 392 от 22.10.2008 «О введении системы налогообложения в виде единого налога на вмененный доход для отдельных видов деятельности на территории муниципального образования Кривошеинский район» Скачать

Постановления

Постановление от 10.06.2013 № 27 Об определении границ прилегающих к детским, образовательным, медицинским организациям, к объектам культуры и спорта, на которых не допускается розничная продажа алкогольной продукции на территории муниципального образования Иштанское сельское поселение.

Постановление от 11.08.2014г. № 29 О порядке создания координационных или совещательных органов в области развития малого и среднего предпринимательства в Иштанском сельском поселении.

Постановление от 04.05.2016 № 22а"Об утверждении муниципальной программы "Развитие малого и среднего предпринимательства на территории Иштанского сельского поселения на 2017-2020 годы".

О реализации муниципальной программы "Развитие малого и среднего предпринимательства на территории Иштанского сельского поселения на 2017 - 2020 год"

Постановление от 03. 10.2016 № 64 "Об утверждении перечня муниципального имущества Иштанского сельского поселения, предназначенного для передачи во владении и (или) пользование субъектам малого и среднего предпринимательства и организациям".

Юридические услуги в Краснодаре. Консалтинговая компания «Бизнес и закон».

Консалтинговая компания представляет собой маленький аккуратный юридический бутик, предлагающий разнонаправленные юридические услуги в Краснодаре. В отличии от адвокатов, наша фирма предлагает больший спектр услуг как физическим, так и юридическим лицам и прорабатывает каждый конкретный случай с завидной тщательностью.

В компании «Бизнес и закон» важно понятие «кривая опыта». С каждым новым делом наша фирма становится более опытной, владеет скрытыми от постороннего взгляда нюансами и может предложить своему клиенту во много раз больше, чем неопытный новичок на рынке услуг. Успех во многом зависит от харизмы и глубины знаний руководителя. Это стандартная ситуация для экспертных организаций, где мнение главного эксперта важно для решения судьбы того или иного вопроса.

Грамотный руководитель всегда поможет создать уникальную схему разрешения любой ситуации или выбрать лучшую из уже известных. Высококвалифицированные юристы подобно писателям создают шедевры в виде исковых заявлений всех видов, отзывов, экспертных заключений, и подобно архитекторам конструируют стены защиты в каждом судебном процессе. Выпускники ВУЗов мечтают попасть в лучшие юридические фирмы в Краснодаре, чтобы получить опыт, который поможет построить им карьеру настоящего эксперта в юриспруденции. 

Юридические фирмы различаются по своей направленности на:

  • организации, оказывающие услуги физическим лицам;
  • организации, оказывающие услуги юридических лицам;
  • организации смешанного типа, которые оказывают услуги и тем и другим.

Подобная сегментация, как и уникальная специализация каждой фирмы помогает юридической фирме оставаться специалистом в своей области, при этом постоянно совершенствуясь в избранном направлении деятельности. Таких направлений у каждой фирмы обычно несколько.

Помимо специализирующихся фирм есть фирмы, которые предлагают широкий портфель услуг: юридические услуги в Краснодаре на любой вкус. Однако даже в таких фирмах есть своя внутренняя специализация, дело или опыт, которым фирма гордится.

Залог успешного разрешение дела — «знание» куда обратиться за решением того, или иного вопроса. Лучшие юридические фирмы в Краснодаре существуют на рынке больше 10 лет. Их рекомендуют Вам партнеры по бизнесу. Они проверенны временем.

Более 15-лет безупречной профессиональной репутации на рынке правовых услуг Краснодара и Краснодарского края говорят за нас. Компания «Бизнес и закон» надежный партнер для Вашего бизнеса.

Business Definition

Что такое бизнес?

Бизнес определяется как организация или предприятие, занимающееся коммерческой, промышленной или профессиональной деятельностью. Бизнесы могут быть коммерческими организациями или некоммерческими организациями, которые действуют для выполнения благотворительной миссии или продвижения социальных целей.

Термин «бизнес» также относится к организованным усилиям и деятельности отдельных лиц по производству и продаже товаров и услуг с целью получения прибыли.Масштаб бизнеса варьируется от индивидуального предпринимателя до международной корпорации. Несколько направлений теории связаны с пониманием бизнес-администрирования, включая организационное поведение, теорию организации и стратегическое управление.

Ключевые выводы

  • Бизнес определяется как организация или предприятие, занимающееся коммерческой, промышленной или профессиональной деятельностью.
  • Предприятия могут быть коммерческими организациями или некоммерческими организациями.
  • Существуют различные формы бизнеса, такие как компания с ограниченной ответственностью (LLC), индивидуальное предприятие, корпорация и партнерство.
  • Предприятия могут варьироваться от небольших предприятий, работающих в одной отрасли, до крупных предприятий, работающих во многих отраслях по всему миру.

Понимание бизнеса

Как правило, бизнес начинается с бизнес-концепции (идеи) и названия. В зависимости от характера бизнеса может потребоваться обширное исследование рынка, чтобы определить, возможно ли превратить идею в бизнес и может ли бизнес принести пользу потребителям.Фирменное наименование может быть одним из самых ценных активов фирмы; Таким образом, при его выборе следует тщательно обдумать его. Компании, работающие под вымышленными именами, должны быть зарегистрированы в государстве.

Чаще всего предприятия создаются после разработки бизнес-плана, который представляет собой официальный документ, детализирующий цели и задачи бизнеса, а также его стратегии достижения целей и задач. Бизнес-планы практически необходимы при заимствовании капитала для начала работы.

Также важно определить юридическую структуру бизнеса. В зависимости от типа бизнеса ему может потребоваться получение разрешений, соблюдение требований регистрации и получение лицензий для законной деятельности. Во многих странах корпорации считаются юридическими лицами, а это означает, что бизнес может владеть собственностью, брать долги и подавать иски в суд.

Бизнес-структуры

Многие предприятия организуются вокруг какой-то иерархии или бюрократии, когда должности в компании имеют определенные роли и обязанности.Наиболее распространенные структуры включают индивидуальное предпринимательство, партнерство, корпорации и компании с ограниченной ответственностью (LLC), причем единоличное владение является наиболее распространенным.

Индивидуальное предприятие, как следует из названия, представляет собой бизнес, которым владеет и управляет одно физическое лицо. Нет юридического разделения между бизнесом и владельцем; налоговые и юридические обязательства бизнеса, таким образом, ложатся на владельца.

Партнерство - это деловые отношения между двумя или более людьми, которые объединяются для ведения бизнеса.Каждый партнер вносит ресурсы и деньги в бизнес и участвует в прибылях и убытках бизнеса. Распределенные прибыли и убытки отражаются в налоговой декларации каждого партнера.

Корпорация - это бизнес, в котором группа людей действует как единое целое; Чаще всего владельцами корпорации являются акционеры, которые обменивают вознаграждение на обыкновенные акции корпорации. Создание бизнеса освобождает владельцев от финансовых обязательств по бизнесу; однако в корпорации действуют неблагоприятные правила налогообложения для владельцев бизнеса.

По этой причине доступна относительно новая (впервые доступная в Вайоминге в 1977 году и других штатах в 1990-х годах) бизнес-структура - компания с ограниченной ответственностью (LLC); эта структура сочетает сквозные налоговые льготы партнерства с льготами с ограниченной ответственностью корпорации.

Бизнес-форматы

Размеры бизнеса варьируются от небольших компаний, управляемых собственниками, таких как семейные рестораны, до многонациональных конгломератов, таких как General Electric.Более крупные предприятия могут выпускать корпоративные акции для финансирования операций. В этом случае компания является публичной и имеет ограничения на отчетность и деятельность. В качестве альтернативы малые предприятия могут действовать более независимо от регулирующих органов.

Бизнес-индустрии

Компания может описать свой бизнес, указав отрасль, в которой она работает. Например, бизнес в сфере недвижимости, рекламы или производства матрасов - это отрасли, в которых может существовать бизнес.Поскольку термин «бизнес» можно заменить на повседневные операции, а также на формирование компании в целом, этот термин часто используется для обозначения операций, касающихся основного продукта или услуги. Например, ExxonMobil ведет бизнес, поставляя нефть.

BS в сфере бизнеса и развлечений

Предлагаемая Школой бизнеса Когод и уникальная для Американского университета, Business and Entertainment (BS) - это четырехлетняя программа для студентов, которые сильно интересуются бизнесом и бизнесом в сфере развлечений.Программа предлагает содержательную, увлекательную и интегрированную учебную программу, которая готовит студентов к карьере в сфере развлечений. Студенты узнают о бизнесе развлечений, пройдя основную бизнес-программу Kogod, аккредитованную AACSB, основную развлекательную программу и курс специализации в сфере развлечений.

Программа «Бизнес и развлечения» дает студентам прочную основу для академической и практической работы. Ядро бизнеса обеспечивает широкий спектр базовых бизнес-знаний и навыков в таких областях, как бухгалтерский учет, финансы, менеджмент, маркетинг, управление операциями, информационные технологии и бизнес-стратегия.Ядро развлечений фокусируется на экономических, юридических и деловых аспектах самой индустрии развлечений, готовя студентов к работе в этой сложной области. По завершении курса специализации в сфере развлечений студенты узнают больше о конкретном секторе или сфере интересов в общей индустрии развлечений. Области специализации включают агентство, аудиотехнологию и музыкальное исполнение. По согласованию с директором программы по бизнесу и развлечениям студенты также могут создавать собственные специальности. Наконец, студенты могут использовать свой академический опыт, пройдя зачетную стажировку, членство в Деловом и развлекательном клубе и многочисленные внеклассные занятия.

, г.

Прием в программу

Абитуриенты, поступающие на первокурсники, должны были показать результаты выше среднего на подготовительных курсах в средней школе. Результаты тестов SAT или ACT должны указывать на то, что кандидат имеет потенциал для успешной прохождения строгой университетской программы. Из-за количественного акцента в учебной программе делового администрирования, кандидатам настоятельно рекомендуется пройти тест SAT II Math для целей размещения.

В дополнение к университетским требованиям для зачисления на перевод, абитуриенты, поступающие на перевод (в том числе не имеющие ученой степени и стремящиеся получить ученую степень из других академических единиц) в KSB, должны иметь как минимум 2,75 GPA (по шкале 4,00). Все переводные студенты должны сдать MGMT-458 и как минимум 18 кредитных часов высшего уровня для удовлетворения своих основных требований в резиденции. Переводные кредиты для бизнес-курсов на уровне 300 или выше подлежат утверждению заведующим соответствующего факультета и могут быть обусловлены успешным завершением более продвинутого курса в Американском университете.

Основные требования Австралии

Для получения дополнительной информации см. Основной учебный план AU.

Основные требования

  • 69-73 кредитных часа с оценками C или выше, включая 37 кредитных часов на уровне 300 или выше и не менее 50 процентов кредитных часов, заработанных в Американском университете
  • Не более 66 из 120 общих кредитных часов может быть завершено в Kogod School of Business.
  • Не более 3 кредитных часов стажировки могут быть засчитаны для требования по окончании 120 кредитных часов
  • Минимум 2.00 накопительный средний балл, необходимый для поступления на бизнес-курсы

Требования к курсу

Студенты несут ответственность за выполнение требований университета и школы в установленной последовательности. Студенты работают в тесном сотрудничестве со своим научным руководителем в Когоде, чтобы обеспечить надлежащую последовательность курсов. Тем не менее, студент обязан ознакомиться с описанием курса, чтобы определить предварительные условия курса и определить, когда курсы предлагаются.

Экономика (3 кредитных часа)

Аналитика (3 кредитных часа)

Статистика (4-5 кредитных часов)

Выполните один из следующих вариантов:

Введение в основную статистику
Анализ данных и базовая статистика

Примечание: Доступно только студентам, которые передали статистику из другого учебного заведения или заполнили STAT-202 до зачисления в Когод.

Анализ данных и базовая статистика с исчислением

Примечание: Доступно только студентам, которые передали статистику из другого учебного заведения или заполнили STAT-203 до зачисления в Когод.

Business Core (34 кредитных часа)

AT = упор на аналитический инструмент; обеспечивает прочную основу в программном обеспечении для бизнес-аналитики

C = акцент на анализе случаев; предоставляет студентам возможности роста для оценки кейсов

O = акцент на устном общении; способствует развитию навыков устной презентации

T = акцент на командную работу; фокусируется на командной работе и важности межличностных отношений и общения

W = письменный акцент на общение; развивает навыки делового письма, письменные задания составляют значительную часть курса

Примечание: Студенты, не изучающие KSB-100 в первый год обучения, вместо этого проходят курс бизнеса уровня 300 или 400.

Entertainment Core (13 кредитных часов)

Требуется
Стажировка

Завершите 1 кредитный час на следующей или другой утвержденной стажировке:

Управление контентом

Завершите 6 кредитных часов из следующих:

Специализация (12-15 кредитных часов)

Завершите одну из следующих специализаций в сфере развлечений с помощью и с одобрения директора программы по бизнесу и развлечениям:

Агентство (12 кредитных часов)
Аудиотехнология (13 кредитных часов)
Требуется
факультатив
  • 3 кредитных часа курсовой работы ATEC на уровне 300 или выше
Фильм (15 кредитных часов)
Музыкальное представление (12 кредитных часов)
Теория музыки
Частный кабинет

Завершите 4 кредитных часа из следующих:

Performance Ensembles

Завершите 2 кредитных часа из следующего:

Музыкальная история

Завершите 3 кредитных часа из следующих:

Самостоятельная разработка (12 кредитных часов)

Примечание: При декларировании собственной специализации студент должен предоставить четыре курса и название специализации научному руководителю.

  • 12 кредитных часов на уровне 300 или выше по четырем курсам, не более 3 кредитных часов по независимому обучению

Объединенная степень бакалавра и магистра

Американский университет предлагает студентам возможность получить степень бакалавра и магистра в рамках комбинированных программ бакалавриата / магистратуры. Студенты продвинутого уровня, допущенные к комбинированной программе получения степени, которая включает степень магистра от Когода, имеют право на курсы повышения квалификации и могут подавать до 9 кредитных часов выпускников, заработанных на бакалавриате, в соответствии с требованиями для обеих степеней.Для получения дополнительной информации см. Объединенные программы бакалавриата и магистратуры Школы бизнеса Когод.

Серия лекций по бизнесу и обществу

Предыдущие мероприятия 2020-21

9 февраля | Следуй за лидером: DEI через C-Suite Activism

Узнайте, как руководители высшего звена берут на себя ведущую роль в изменении отношения, поведения и политики в отношении разнообразия, справедливости и интеграции в своих организациях.

Бретт Дж. Харт, президент, United Airlines
Николь Джордан, главный операционный директор, Remix
Марк Кеннеди, президент, Университет Колорадо
Бренда Пак, соучредитель, BackPac Social Activism

Модератор: Джерри Дэвис, профессор, Мичиган Росс

Посмотреть видео

4 декабря | К расово справедливому рабочему месту

Что значит быть черным в корпоративной Америке сегодня? Как нам сбалансировать изменяющуюся расовую динамику и построить инклюзивные организации? Лаура Морган Робертс и Тони Мэйо, авторы книги «Раса, работа и лидерство» , обсуждают, какое значение имеет расовая принадлежность в опыте работы и лидерства людей.

Лаура Морган Робертс, Университет Вирджинии Дарден
Тони Мэйо, Гарвардская школа бизнеса

Модератор: Майкл Гарднер, BBA '12

Посмотреть видео

11 ноября | Обсуждение с доктором Ибрамом X. Кенди: автор книги

с печатью с начала

При поддержке Школы образования, Высшей школы Рэкхема и Школы государственной политики Форда доктор Кенди ведет разговор о глубоко укоренившейся истории анти-черных расистских идей, на которых была основана и продолжает функционировать наша нация. .

Д-р Ибрам X. Кенди, Бостонский университет

Модератор: Элизабет Бирр Модже, Педагогическая школа Мичиганского университета

Подробнее

13 октября | Гонка и бизнес-образование: панель деканов

Правильная группа деканов ведущих бизнес-школ обсуждает проблемы и возможности, с которыми они сталкиваются при подготовке своих выпускников к тому, чтобы они были инклюзивными лидерами расово разнообразной рабочей силы.

Билл Боулдинг, герцог Фукуа
Кервин Чарльз, Йельский университет SOM
Франческа Корнелли, Северо-западный Келлог
Скотт ДеРю, Мичиган Росс
Николь Торн Дженкинс, Вирджиния Макинтайр
Джон Левин, GSB Стэнфорда
Рагху Сундарам

, Нью-Йоркский университет Стерн

Модератор: Дэвид Вутен, Мичиган Росс

Посмотреть видео

Бизнес и решения | Ускорение цифровой трансформации

Business & Decision | Ускорьте цифровую трансформацию

Пожалуйста, обновите свой браузер.

К сожалению, Internet Explorer является устаревшим браузером, и в настоящее время мы его не поддерживаем. Для максимального удобства просмотра обновите браузер до Microsoft Edge, Google Chrome или Safari.

Обновите

для цифровой трансформации

Технологии продолжают повышать скорость бизнеса. Вы не можете позволить себе ждать.

Когда ваши потребности сложны, решения могут оказаться огромными. Наше партнерство предоставит вам необходимую дорожную карту.

ОЦЕНИТЬ

ВАШ ЦИФРОВОЙ ЛАНДШАФТ.

Начните с оценки существующего специализированного цифрового ландшафта и определения точных следующих шагов на пути к трансформации.

01

СТРАТЕГИЗАЦИЯ И ПРОЕКТИРОВАНИЕ

ПРАВИЛЬНАЯ ЦИФРОВАЯ ДОРОЖНАЯ КАРТА ДЛЯ ВАШЕЙ ОРГАНИЗАЦИИ

Наши специалисты предложат точные следующие шаги для ваших специализированных систем и проконтролируют процесс трансформации, чтобы обеспечить беспрепятственный путь вперед.

02

ПЕРСОНАЛИЗИРУЙТЕ И ИННОВАЙТЕСЬ

, ЧТОБЫ ПОЛУЧИТЬ ВСЕ ПРЕИМУЩЕСТВА СОВРЕМЕННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ.

Воспользуйтесь нашим опытом как в существующем программном обеспечении, так и в индивидуальных решениях, чтобы ваша организация не только быстро освоила современные технологии, но и использовала их возможности для продвижения вперед.

03

Взгляните на

, наше индивидуальное программное решение для сектора общественной безопасности

НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ

Инвестиции в вас - вот что нас отличает.

Мы являемся партнером, который:

ИНВЕСТИРУЕТ

Наш подход начинается с инвестирования в понимание всех сложностей вашей ключевой бизнес-деятельности.Нанимая экспертов в предметной области , мы стремимся понять организационные цели наших клиентов так же, как и они сами, обучая нашу собственную команду соответствующим образом. Только после этого мы работаем над созданием правильных цифровых решений для решения ваших уникальных задач.

СПЕЦИАЛИЗИРУЕТСЯ

Преобразование и модернизация специализированных цифровых решений - это , чем мы занимаемся. Мы - специалисты в понимании всех нюансов вашего сложного бизнеса.Мы вооружены правильными решениями, чтобы поднять вашу организацию на новый уровень.

ИННОВАЦИИ

Опираясь на нашу глобальную сеть из лидеров инновационной отрасли , мы снабдим вас передовыми технологиями, которые гарантированно обеспечат конкурентное преимущество, необходимое для того, чтобы оставаться впереди.

Вы заслуживаете технологий


, которые помогут вам продвигаться вперед,

, а не систем, которые


оставляют вас позади.

Ваша цифровая трансформация ускорилась.

Услуги для каждого этапа жизненного цикла цифровой трансформации:

УПРАВЛЕНИЕ

, КОТОРЫЕ ДЕЛАЕТ ВАШИМ ЛУЧШИМ ЛЮДЯМ ВОЗВРАЩАТЬСЯ К САМОЙ ВАЖНОЙ РАБОТЕ

Готовы видеть, что ваши лучшие люди перестают тратить 80% своего времени на исправление решений для ваших старая система вместо того, чтобы использовать эту энергию, чтобы узнать, что будет дальше с вашей организацией?

Посмотреть все услуги управления

MIGRATION

ЧТОБЫ БЕСПЛАТНО ПРИНИМАТЬ СИСТЕМУ ИЛИ МУЛЬТИОБЛАЧНУЮ СРЕДУ В ГДЕ НЕОБХОДИМО ПЕРЕЙТИ СЛЕДУЮЩИЙ

Необходимо удвоить усилия для обеспечения непрерывности бизнеса? Вам нужно выполнить обновление, чтобы ваша повседневная работа никогда не прерывалась, независимо от глобальной среды?

См. Миграционные службы

МОДЕРНИЗАЦИЯ

, КОТОРЫЕ ИСПОЛЬЗУЮТ ПОЛНУЮ ЦИФРОВУЮ МОЩНОСТЬ ДЛЯ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ РЕШЕНИЙ, НАСТРОЕННЫХ ДЛЯ ВАШИХ ОРГАНИЗАЦИЙ ВЫСОКО СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫЕ ПОТРЕБНОСТИ

Сегодня мы не только эксперты во всех современных решениях. инновации в том, что будет дальше.Воспользуйтесь нашим опытом, направляя других, таких же, как вы, к лучшим существующим или индивидуальным решениям, которые будут готовы развиваться вместе с новыми технологиями на горизонте.

Посмотреть все услуги по модернизации

УПРАВЛЕНИЕ

, КОТОРЫЕ ДЕЛАЕТ ВАШИМ ЛУЧШИМ ЛЮДЯМ ВОЗВРАЩАТЬСЯ К САМОЙ ВАЖНОЙ РАБОТЕ

Готовы видеть, что ваши лучшие люди перестают тратить 80% своего времени на исправление решений для ваших старых систем вместо их использования энергия, чтобы разблокировать, что будет дальше для вашей организации?

Посмотреть все службы управления

МИГРАЦИЯ

БЕСПЛАТНО ПРИНЯТЬ СВОЮ СИСТЕМУ ИЛИ МНОГООБЛАЧНУЮ СРЕДУ В ГДЕ, КОТОРАЯ НЕОБХОДИМО ПЕРЕЙТИ

Перенос приложений в гибкую облачную среду позволяет быстро адаптироваться к глобальным средам и удаленной работе. Кроме того, такая же гибкость позволяет легко масштабировать ИТ-инфраструктуру в соответствии с вашими потребностями.

См. Службы миграции

МОДЕРНИЗАЦИЯ

, КОТОРЫЕ ИСПОЛЬЗУЮТ ПОЛНУЮ МОЩНОСТЬ ЦИФРОВЫХ ДЛЯ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ РЕШЕНИЙ, ПОДГОТОВЛЕННЫХ ДЛЯ ВАШЕГО. следующий. Воспользуйтесь нашим опытом, направляя других, таких же, как вы, к лучшим существующим или индивидуальным решениям, которые будут готовы развиваться вместе с новыми технологиями на горизонте.

Посмотреть все услуги по модернизации

УПРАВЛЕНИЕ

, КОТОРЫЕ ДЕЛАЕТ ВАШИМ ЛУЧШИМ ЛЮДЯМ ВОЗВРАЩАТЬСЯ К САМОЙ ВАЖНОЙ РАБОТЕ

Готовы видеть, что ваши лучшие люди перестанут тратить 80% своего времени на исправление решений для вашей старой системы вместо того, чтобы использовать ее энергия, чтобы разблокировать, что будет дальше для вашей организации?

Посмотреть все услуги управления

MIGRATION

ЧТОБЫ БЕСПЛАТНО ПРИНИМАТЬ СИСТЕМУ ИЛИ МУЛЬТИОБЛАЧНУЮ СРЕДУ В ГДЕ НЕОБХОДИМО ПЕРЕЙТИ СЛЕДУЮЩИЙ

Необходимо удвоить усилия для обеспечения непрерывности бизнеса? Вам нужно выполнить обновление, чтобы ваша повседневная работа никогда не прерывалась, независимо от глобальной среды?

См. Миграционные службы

МОДЕРНИЗАЦИЯ

, КОТОРЫЕ ИСПОЛЬЗУЮТ ПОЛНУЮ ЦИФРОВУЮ МОЩНОСТЬ ДЛЯ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ РЕШЕНИЙ, НАСТРОЕННЫХ ДЛЯ ВАШИХ ОРГАНИЗАЦИЙ ВЫСОКО СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫЕ ПОТРЕБНОСТИ

Сегодня мы не только эксперты во всех современных решениях. инновации в том, что будет дальше.Воспользуйтесь нашим опытом, направляя других, таких же, как вы, к лучшим существующим или индивидуальным решениям, которые будут готовы развиваться вместе с новыми технологиями на горизонте.

Посмотреть все услуги по модернизации

Независимо от того, где вы находитесь на пути к цифровым технологиям, мы можем помочь.

Взгляните на подход компании B&D к цифровой трансформации для единого государственного агентства

Вам нужно ускорить работу вашей команды над одним цифровым проектом, в частности?

Изучите пакеты консультаций по стратегии:

ПОДДЕРЖКА И МОДЕРНИЗАЦИЯ СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫХ ЦИФРОВЫХ РЕШЕНИЙ

ЧЕМ МЫ ДЕЛАЕМ.

НАСЛАЖДАЙТЕСЬ ВСЕМИ СОВРЕМЕННЫМИ ТЕХНОЛОГИЯМИ, МОЖНО ПРЕДЛОЖИТЬ.

Start

Партнер с GLOBAL PRESENCE.


НЕОГРАНИЧЕННЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ. Business & Decision является дочерней компанией Orange Group. Orange является мировым лидером в области цифровой трансформации, ориентируясь на управление данными, услуги связи и безопасность.

Не надо просто идти в ногу со временем.

Вперед.

Узнайте, как наши решения для цифровой трансформации могут ускорить ваши специализированные системы, выходя за рамки современных требований, и вы будете готовы ко всему, что потребуется в будущем.

JSU | Школа бизнеса и промышленности

Школа бизнеса и промышленности состоит из трех профессионально ориентированных академических единиц - Департамента коммуникаций, Школы бизнеса и Департамента прикладной инженерии. Все они аккредитованы престижными международными аккредитационными агентствами. Наша цель - предоставить нашим студентам качественные стажировки и возможности трудоустройства.Мы стремимся постоянно улучшать качество наших академических программ, наших услуг по поддержке студентов и наших партнерских сетей с местными и региональными профессиональными сообществами. Мы хотим поблагодарить нашего партнера, Progress Bank, за помощь в проведении Handshake в Школе бизнеса и промышленности.

Из-за разрушения торнадо 19 марта 2018 года Школу бизнеса и промышленности пришлось переместить в старую начальную школу Китти Стоун, пока не будет построено новое здание.Теперь, когда строительство началось, текущие планы и обновления нашего нового дома будут опубликованы для студентов, родителей и преподавателей, чтобы они могли следить за ходом строительства.

причин выбрать школу бизнеса и промышленности JSU

  • Программы, аккредитованные AACSB International, ACEJMC и ATMAE
  • Растущая сеть предприятий и выпускников, которые наняли наших выпускников
  • Национальные почетные общества и организации, включая Beta Gamma Sigma, PRSSA, Beta Alpha Psi и Студенческий инвестиционный фонд.
  • Программы стажировки, позволяющие студентам получить практический опыт в выбранной ими области
  • Государственный университет Джексонвилля занимает 12-е место в рейтинге лучших онлайн-программ MBA AACSB по версии Get Educated
  • Школа бизнеса и промышленности была выбрана Princeton Review как одна из «Лучших бизнес-школ».

Колледж бизнеса и экономики

НОВОСТИ ОСНОВНЫЕ МОМЕНТЫ

Программа управления операциями и цепочками поставок входит в число лучших онлайн-программ

Выпускники

Cal State East Bay Operations and Supply Chain Management имели впечатляющую 10-летнюю рентабельность инвестиций, основанную на данных о заработной плате и долге, что позволило вам попасть в число лучших онлайн-школ страны. Читать далее

Cal State East Bay признана лучшей бизнес-школой по версии Princeton Review

По данным Princeton Review®,

Cal State East Bay - одна из самых выдающихся бизнес-школ страны.Читать далее

2020–2021 Программа CBE «Женщины в лидерстве» реализуется

Преподаватели, стипендиаты, наставники и волонтеры встретились с Zoom, чтобы официально запустить программу «Женщины в лидерстве» на следующий год. Читать далее

Рабочая группа по правам человека и транснациональным корпорациям и другим коммерческим предприятиям

Обзор

Рабочая группа по вопросам прав человека и транснациональных корпораций и других предприятий (также именуемая Рабочая группа по предпринимательству и правам человека) была создана Советом по правам человека в 2011 году (резолюция 17/4).Рабочая группа состоит из пяти независимых экспертов со сбалансированным географическим представительством. Совет продлил мандат Рабочей группы в 2014 г. (резолюция 26/22), 2017 г. (резолюция 35/7) и 2020 (резолюция 44/15).

Как указано в резолюции 17/4, у Рабочей группы есть мандат:

  • Содействовать эффективному и всестороннему распространению и реализация Руководящие принципы предпринимательской деятельности в аспекте прав человека : Осуществление Рамочной программы Организации Объединенных Наций в области защиты, уважения и средств правовой защиты;
  • Для идентификации, обмена и продвигать передовой опыт и извлеченные уроки по осуществлению Руководящих принципов, а также оценивать и давать рекомендации по ним и, в этом контексте, искать и получать информацию из всех соответствующих источников, включая правительства, транснациональные корпорации и другие коммерческие предприятия, национальные человеческие правозащитные учреждения, гражданское общество и правообладатели;
  • Для поддержки усилий по продвижению создание потенциала и использование Руководящих принципов, а также, по запросу, предоставление советов и рекомендаций относительно разработки внутреннего законодательства и политики, касающихся бизнеса и прав человека;
  • Кому посещают страны и оперативно реагируют на приглашения от государств;
  • Продолжать изучать варианты и давать рекомендации на национальном, региональном и международном уровнях для расширение доступа к эффективным средствам правовой защиты для тех, чьи права человека затрагиваются корпоративной деятельностью, в том числе в зонах конфликтов;
  • Для интеграции гендерная перспектива на протяжении всей работы в рамках мандата и уделять особое внимание лицам, живущим в уязвимом положении, в частности детям;
  • Работать в тесном сотрудничестве и координация с другими соответствующими специальными процедурами Совета по правам человека, соответствующими органами Организации Объединенных Наций и другими международными органами, договорными органами и региональными правозащитными организациями;
  • Разработать обычный диалог и обсуждение возможных направлений сотрудничества с правительствами и всеми соответствующими участниками , включая соответствующие органы, специализированные учреждения, фонды и программы Организации Объединенных Наций, в частности Управление Верховного комиссара Организации Объединенных Наций по правам человека, Глобальный договор, Международную организацию труда, Всемирный банк и ее Международная финансовая корпорация, Программа развития Организации Объединенных Наций и Международная организация по миграции, а также транснациональные корпорации и другие коммерческие предприятия, национальные правозащитные учреждения, представители коренных народов, организаций гражданского общества и других региональных и субрегиональных международных организаций;
  • Кому руководить работой Форума по вопросам бизнеса и прав человека ;
  • Кому ежегодно отчитывается перед Советом по правам человека и Генеральной Ассамблеей .

Кроме того, в своей резолюции 35/7 Совет просил Рабочую группу:

  • уделить должное внимание осуществлению Руководящих принципов в контексте Повестка дня в области устойчивого развития на период до 2030 года .

Форум по бизнесу и правам человека

Форум ООН, учрежденный Советом по правам человека в 2011 году, стал крупнейшим в мире форумом по вопросам бизнеса и прав человека.Трехдневная конференция проводится ежегодно в Женеве, обычно в ноябре.

Как указывает Совет по правам человека в своей В соответствии с резолюцией 17/4 Форум служит ключевой глобальной платформой для заинтересованных сторон для обсуждения тенденций и проблем в реализации Руководящих принципов и содействия диалогу и сотрудничеству по вопросам, связанным с бизнесом и правами человека. Он открыт для государств, коммерческих предприятий и ассоциаций, организаций гражданского общества, профсоюзов, потерпевших, ученых, студентов, средств массовой информации и любых других заинтересованных сторон.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *