Образец резюме медсестры — Резерв Cтолица
Составление резюме за 5 минут! Впишите Ваши данные и выберите пункты из предложенных стандартных вариантов!
Цель:
— Цель поиска работы или название желаемой должности работы (например, претендую на должность медсестры, старшей медсестры, и др…)
— Причина поиска работы: решение Учредителей о сворачивании проекта, закрытие компании, сокращение персонала, достижение предельного профессионального уровня на последнем месте (отсутствие возможности роста), поиск новых возможностей для более выгодного и целесообразного применения своего опыта и навыков, поиск новых возможностей профессионального роста и развития, задержка в оплате з/п.
Контактные данные:
— Ф.И.О.
— дату рождения / возраст
— место жительства
— семейное положение
— контактную информацию (номер телефона, e-mail) и др.
Рекомендуем разместить строгое фото, это повышает Ваши шансы быть приглашенным на встречу!
Ожидаемый уровень дохода:
Если вы знаете свою стоимость как специалиста, смело указывайте сумму (с 5-10% надбавкой), но если возникают сомнения относительно того, сколько вы стоите, можно определить это самостоятельно на специализированных сайтах, либо обратиться в рекрутинговое агентство, где вам дадут квалифицированный совет.
По внутренней статистике сайта HeadHunter, уровень дохода является самым часто используемым критерием по поиску резюме в базе данных. Можно не указывать свои ожидания по зарплате, а озвучить их в телефонном интервью или на собеседованииОсновное образование:
— название учебного заведения (название нужно полностью расшифровывать)
— даты поступления и окончания (в противном случае создается впечатление, что кандидат еще продолжает учиться)
— форму обучения (дневное/вечернее/заочное — для некоторых работодателей обязательно наличие дневной формы обучения, для других, наоборот, обучение на вечернем/заочном отделении – признак зрелости и осознанности выбора)
— наличие диплома с отличием, ученой степени
Дополнительное образование:
— Профессиональные курсы (непосредственно по будущей специальности)
— Повышение квалификации (специальные курсы, семинары, тренинги и т.
д.)
— Компьютерные курсы
— Языковые курсы
Сведения о трудовой деятельности ( размещается в хронологическом порядке начиная с последнего места работы):
Сфера деятельности : ЖКХ и т.д.
- Обязанности:
— Проведение мероприятий, направленных на предупреждение и предотвращение распространение инфекционных вирусных и бактериальных болезней. Включение на рекомендованный срок бактерицидных ламп, протирка полов, поверхности, столы и другую медицинскую мебель обеззараживающими препаратами, инструмент, лабораторную посуду. — Сбор и передача в прачечную пижам, пеленок, врачебных халатов и униформу среднего медицинского персонала,
— Контроль за правилами и сроками хранения медикаментов. — Сестринский уход за пациентами: контроль изменения состояния пациентов, контрольный замер температуры, сбор анализов, осуществление перевязки, профилактических, лечебных и физиотерапевтических процедур по назначению врача.
— Ведение дневника сестринского учета, в котором фиксируются результаты анализов и измерения температуры пациентов, изменения в самочувствии пациентов, и другую отчетную медицинскую документацию.
— Оказание неотложной доврачебной помощи при возникновении чрезвычайных происшествий, и отсутствии врача на рабочем месте.
— Информирование дежурного врача и непосредственно своего лечащего врачу о возникших осложнениях и побочных эффектах при выполнении лечебных и профилактических процедур, а также в случае ухудшения состояния больного.
— Контроль выполнения пациентами предписаний врача: соблюдение режима, график приема лекарственных средств и др.
— Контроль распределения, расхода и списания лекарственных средств и расходных материалов.
У Вас перерывы в работе? Причины перерыва в работе (выбрать):
Работа в компании без официального оформления, работа по гражданско-правовому договору (наличие соответствующего документа), рассматривалось достаточное количество предложений, но при этом во всех случаях были те или иные причины, которые не приводили к трудоустройству (например, большая удаленность места работы от места жительства/неудобно добираться; круг обязанностей не соответствовал заявленным в объявлении; непрозрачные условия оплаты труда; несоблюдение ТК и проч.
Владение ПК Word, Excel, PowerPoint, и т.д.
Уровень знания иностранного языка (выбрать):
Базовый, разговорный, свободное владение, знание технической терминологии и т.п.
Дополнительные сведения:
— сведения об общественной деятельности
— членство в какой-либо профессиональной ассоциации
— наличие водительских прав и личного автомобиля
— загранпаспорт (для тех должностей, где это важно)
— готовность к командировкам и др.
Личностные качества (выбрать):
(Возможно перечислить шаблонные качества, либо отметить те, которые показывают вас как профессионала и подкрепить их доказательствами.)
— Высокая работоспособность и профессионализм,
— Умение согласованно работать в коллективе
— Умение сконцентрироваться на поставленной задаче для достижения результата
— Коммуникабельность, ответственность, исполнительность, мобильность, организаторские способности.
-«Благодаря стрессоустойчивости удалось успешно решить возникшие проблемы в работе, требовавшие большой концентрации и коротких сроков исполнения»
— упорство и оптимизм, способность не опускать руки при неудаче
Возможны еще варианты: Аккуратный, Скрупулёзный, Аналитический , Быстро обучаемый, Дисциплинированный, Добросовестный, Сознательный, Честный , Жизнерадостный, Инициативный , Инновационный , Исполнительный, Старательный, Усердный , Ориентированный на изучение деталей и подробностей, Ориентированный на качество, Ориентированный на клиента, Ориентированный на совершенствование, Решительный, Твёрдый, Трудолюбивый, Уверенный в себе, Умный, Сообразительный, Хорошо осведомлённый, Информированный , Целеустремленный, Энергичный, Предприимчивый; Активный, Деятельный, Инициативный
Автор Демидов И.И.
Кадровое Агентство « Резерв Столица».
Образец разработан для свободного пользования соискателями. При размещении в интернет ссылки на автора и ресурс http://www.
hr-agent.ru/ обязательны.
Кадровое Агентство РЕЗЕРВ СТОЛИЦА г Москва
404 Cтраница не найдена
- Университет
- Руководство
- Ректорат
- Обращение к ректору
- Ученый совет
- Университету 90 лет
- Телефонный справочник
- Документы
- Структура
- СМИ о вузе
- Символика БГМУ
- Электронный ящик доверия
- Комплексная программа развития БГМУ
- Антитеррор
- Сведения об образовательной организации
- Абитуриенту
- Обращение граждан
- Фотогалерея
- Карта сайта
- Видеогалерея
- Оплата банковской картой
- Реорганизация вуза
- Календарь мероприятий
- Образование
- Учебно-методическое управление
- Центр практических навыков
- Факультеты
- Кафедры
- Институт дополнительного профессионального образования
- Приемная комиссия
- Медицинский колледж
- Деканат по работе с иностранными обучающимися
- Управление международной деятельности
- Отдел ординатуры
- Расписание
- Менеджмент качества
- Федеральный аккредитационный центр
- Научно-образовательный медицинский кластер «Нижневолжский»
- Государственная итоговая аттестация
- Первичная аккредитация
- Первичная специализированная аккредитация
- Внутренняя оценка качества образования
- Информация для инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья
- Информация для студентов
- Я-профессионал
- Всероссийская студенческая олимпиада по хирургии с международным участием
- Медицинский инспектор
- Онлайн обучение
- Социальная работа в системе здравоохранения
- Новые образовательные программы
- Электронная учебная библиотека
- Периодическая аккредитация
- Независимая оценка качества образования
- Профессиональное обучение
- Наука и инновации
- Наука и университеты
- Структура и документы
- Указ Президента Российской Федерации «О стратегии научно-технологического развития Российской Федерации»
- Стратегия развития медицинской науки до 2025 года
- Научно-исследовательские подразделения
- Клинические исследования и испытания, ЛЭК
- Диссертационные советы
- Докторантура
- Аспирантура
- Грантовая политика БГМУ
- Актуальные гранты, стипендии, конкурсы
- Конференции и форумы
- Гранты, премии, конкурсы, конференции для молодых ученых
- Полезные интернет-ссылки
- Научные издания
- Проблемные научные комиссии
- Патентная деятельность
- БГМУ в рейтингах университетов
- Публикационная активность
- НИИ кардиологии
- Биобанк
- Репозиторий БГМУ
- Евразийский НОЦ
- Лечебная работа
- Клиника БГМУ
- Всероссийский центр глазной и пластической хирургии
- Уф НИИ ГБ
- Клиническая стоматологическая поликлиника
- Клинические базы
- Отчеты по лечебной работе
- Договорная работа с клиническими базами
- Отделения клиники БГМУ
- Лицензии
- Санаторий-профилакторий БГМУ
- Жизнь БГМУ
- Воспитательная и социальная работа
- Отдел по культурно-массовой работе
- Отдел по связям с общественностью
- Общественные объединения и органы самоуправления
- Отдел по воспитательной и социальной работе
- Творческая жизнь
- Спортивная жизнь
- Профсоюз обучающихся БГМУ
- Профсоюзный комитет
- Совет кураторов
- Совет обучающихся
- Ассоциация выпускников
- Работа музеев на кафедрах
- Выпускники БГМУ – ветераны ВОВ
- Золотой фонд БГМУ
- Медиа центр
- БГМУ — ВУЗ здорового образа жизни
- Юбиляры
- Жизнь иностранных студентов БГМУ
- Университету 90 лет
- Университету 85 лет
- Празднование 75-летия Победы в Великой Отечественной войне
- Научная библиотека
- Приоритет 2030
- О программе
- Проектный офис
- Стратегические проекты
- Миссия и стратегия
- Цифровая кафедра
- Конкурсы для студентов
- Отчетность
- Публикации в СМИ
- Программа развития
- Научные семинары для студентов и ученых БГМУ
- Новости
Что делает хорошую медсестру?
Работа медсестры непростая.
Лучшие медсестры считаются исключительными , потому что у них есть жажда знаний, постоянное развитие навыков и большой опыт.
Хорошей медсестрой являются не только практические знания, но и ее личностные качества. Медсестры понимают, сколько времени и энергии они посвящают своей карьере, поэтому они испытывают огромную гордость и чувство выполненного долга, когда меняют жизнь пациентов, к которым они прикасаются. Исключительные медсестры не только используют свои знания и опыт, чтобы помочь своим пациентам справиться с болезнью, но и отдают частичку своего сердца каждому пациенту, находящемуся под их опекой.
1. Исключительная медсестра сострадательна
Пациенты часто опасаются того, как болезнь может повлиять на их жизнь и жизнь близких им людей. Они могут чувствовать, что потеряли контроль над своей ситуацией и что они либо слишком больны, либо недостаточно информированы, чтобы говорить за себя. Медсестры должны быть голосом своих пациентов, предвидеть их потребности и защищать их, когда они не могут сделать это сами.
2. Выдающаяся медсестра обладает чуткостью
Медсестры активно слушают и прилагают согласованные усилия, чтобы действительно понять трудности и проблемы своих пациентов. Это делается без осуждения. Медсестры понимают, что у каждого есть свой набор ценностей и жизненный опыт, на который можно опираться, и они пытаются увидеть ситуацию с точки зрения пациента, чтобы наилучшим образом удовлетворить его потребности.
3. Выдающаяся медсестра обладает самосознанием
Медсестры обладают высоким уровнем эмоционального интеллекта. Как медсестры, мы должны сначала понять себя и то, как мы думаем, чтобы понять, как пациент может относиться к своему состоянию или реагировать в определенной ситуации. Мы также должны осознавать, как наши сильные стороны, ограничения, ценности и убеждения влияют на наш процесс принятия решений, чтобы мы могли принимать объективные, обоснованные решения, отвечающие наилучшим интересам пациента.
4. Выдающаяся медсестра внимательна к деталям
Медсестры дотошны и должны уделять пристальное внимание мельчайшим деталям.
Обладают прекрасными организаторскими способностями и стремятся поддерживать порядок.
5. Выдающаяся медсестра быстро соображает и использует отличные суждения
Медсестры должны полагаться на свои навыки, знания и опыт, чтобы быстро и здраво принимать решения. Сочетание знаний и опыта является ключом к распознаванию проблемы и предложению наилучшего решения.
6. Выдающаяся медсестра учится всю жизнь
Медсестры должны быть технически сильными и жаждущими знаний. Профессия медсестры является строгой с научной точки зрения дисциплиной, требующей непрерывного образования. Непрерывное обучение сестринскому делу поддерживает профессиональную практику сестринского дела и обеспечивает предоставление безопасного, научно обоснованного и высококачественного ухода за пациентами.
7. Выдающаяся медсестра не забывает о важности улыбки
Улыбка медсестры свидетельствует о доброте и уверенности в оказанной нами помощи. Улыбка также делает нас доступными, позволяя нашим пациентам и членам их семей чувствовать себя достаточно комфортно, чтобы задавать вопросы об их лечении.
Как выдающиеся медсестры, у нас есть возможность участвовать в исцелении сердца, разума, души и тела наших пациентов и их семей. Они могут забыть ваше имя, но они никогда не забудут, что вы заставили их чувствовать.
Если это про вас, Университет Герцинга может помочь вам стать дипломированной медсестрой (RN) и дать вам возможность изменить жизнь нуждающихся. Узнайте больше о наших программах для медсестер.
Робин. Л. Ихде , BSN-RN, координатор по профилактике травматизма в больнице Фредтерт, где она координирует мероприятия по профилактике травматизма среди подростков и пожилых людей, а также обучение медицинских работников. Робин получила степень бакалавра медицинских наук в Колледже Алверно в Милуоки, штат Висконсин. Она проработала в отделении интенсивной терапии и неотложной помощи при травмах почти 40 лет и занимала руководящие должности в отделениях неотложной помощи и больницах.
* Бюро статистики труда (BLS), Министерство труда США, Справочник по перспективам занятости на 2021 год.
Оценки BLS не представляют заработную плату и/или оклады начального уровня. Множество факторов, в том числе предыдущий опыт, возраст, география рынка, на котором вы хотите работать, и область образования, будут влиять на результаты карьеры и заработок. Herzing не заявляет, что ее выпускники будут получать среднюю заработную плату, рассчитанную BLS для конкретной работы, и не гарантирует, что окончание ее программы приведет к получению работы, продвижению по службе, увеличению заработной платы или другому карьерному росту.
8 Качества хорошей медсестры
Сестринское дело — это гораздо больше, чем профессия; это действительно призвание. Требуется особый сострадательный характер, хладнокровие и внутренняя сила духа, чтобы заботиться о людях в трудную минуту.
Помимо строгих требований к образованию и тестированию, успешная карьера медсестры требует особого набора навыков и личных качеств. Мы спросили Кэтлин Пфайффер, RN, BSN, регионального директора по клиническим операциям отделения квалифицированного медицинского ухода BAYADA Home Health Care, что, по ее мнению, является восемью высшими качествами хорошей медсестры.
1. Без основы ухода не имеет значения, насколько хороши ваши навыки ухода.
«Безусловно, главное качество хорошей медсестры — это забота, — говорит Пфайффер. — Если вы не заботитесь о других и о себе, вы не можете проявлять сострадание и оказывать качественную помощь другим».
Медсестры ухаживают за людьми в самые уязвимые и страшные периоды их жизни и обычно выступают в качестве наиболее регулярного и доступного контактного лица для пациентов и их семей. Хорошая медсестра может эффективно выполнять свою работу, а также проявлять сострадание, заботу и сочувствие к каждому человеку, которого она обслуживает.
2. Ключом к успешной работе медсестры является общение. Навыки общения являются одним из наиболее важных требований к работе медсестры — как выполнение указаний, так и общение с пациентами и их семьями. Больные или страдающие часто не в силах постоять за себя. Пациенты и их семьи полагаются в первую очередь на свою медсестру в этом виде поддержки.
Для хорошей медсестры оказывать поддержку означает быть эффективным защитником пациента, когда вы предвидите проблему или видите проблему, которую необходимо решить.
«Коммуникативные навыки медсестры принимают самые разные формы», — говорит Пфайффер. «Их улыбка — самая важная. Искренняя улыбка дарит пациенту чувство комфорта, зная, что его медсестра заботится о нем».
«Помимо этого, есть много стилей общения, с которыми может работать хорошая медсестра, и не все из них вербальные. Хорошая медсестра может общаться таким образом, чтобы пациент чувствовал себя непринужденно и был уверен, что о нем позаботятся».
3. Эмпатия должна быть одной из ваших сильных сторон. Забота, сострадание и сочувствие иногда смешиваются как одно и то же, но есть важное различие. Эмпатия — это способность действительно слышать и разделять чувства пациента. Для медсестры это не означает, что вы всегда должны соглашаться с мнением пациента или его семьи.
И для вашего собственного самосохранения вам не нужно усваивать боль и страдания, которые они могут испытывать. Но очень важно, чтобы вы слушали и пытались понять, откуда они исходят.
Великолепная медсестра может заставить каждого пациента чувствовать себя увиденным и услышанным, без осуждения и с признанием того, что у каждого человека есть собственный набор ценностей, жизненный опыт и точки зрения.
4. Хорошая медсестра внимательно относится к деталям.При оказании медицинской помощи особое внимание уделяется деталям. Даже в самой загруженной и беспокойной обстановке хорошая медсестра должна быть внимательна к деталям, следя за тем, чтобы инструкции следовали букве, обеспечивая правильную дозировку лекарств и ведя точный учет.
В условиях ухода на дому медсестра выполняет функции координатора ухода за пациентами, ориентированного на детали.
Хорошая медсестра будет первой, кто заметит едва заметные изменения в состоянии здоровья пациента и предупредит врачей и других членов медицинской бригады, чтобы они отреагировали таким образом, чтобы избежать серьезных неблагоприятных последствий для здоровья или ненужной госпитализации.
Точно так же хорошая медсестра обладает прекрасным суждением и может быстро думать, чтобы предвидеть и решать проблемы. Кэтлин Пфайффер говорит нам: «Нет двух одинаковых пациентов, поэтому хорошая медсестра всегда решает проблемы и пытается подобрать наилучший уход для каждого пациента».
Упрямство — бесполезное качество для медсестры. Предоставление отличного медицинского обслуживания может быть очень динамичным и непредсказуемым время от времени. Хорошая медсестра готова и способна быть гибкой и адаптироваться к любым непредвиденным обстоятельствам.
В повседневном медицинском обслуживании медсестры иногда должны совмещать напряженный график и конкурирующие требования, принимать спокойные решения и эффективно реагировать на неожиданные события, а часто и находить творческие способы изменить ситуацию. для пациентов в ограниченное время, которое вы можете провести с ними.
6. Одним из лучших качеств человека, а особенно медсестры, является r уважение.Принятие решений на работе может быть деликатным балансированием, и когда дело доходит до ухода, уважение имеет большое значение. Что бы ни случилось, для хорошей медсестры важно соблюдать здоровые границы и уважать всех людей, с которыми вы работаете и работаете.
Медсестра, проявляющая уважение ко всем коллегам, пациентам и семьям, получит взамен то же самое. Это качество проявляется в профессиональной манере поведения, соблюдении правил и конфиденциальности, а также в уважении к пожеланиям каждого пациента.
В условиях ухода на дому, когда медсестра входит в дом пациента, она входит в жизнь пациента.
Крайне важно узнать каждого пациента и его семью как личность и уважительно и ненавязчиво работать в соответствии с их желаниями и графиком. «Мы находимся в домах наших пациентов, и мы должны уважать их образ жизни, их окружение и все, во что они верят, как будто это наше собственное, — говорит Пфайффер. — Без уважения вы не сможете добиться успеха в качестве медсестры по уходу на дому».
Чтобы построить успешную карьеру медсестры, которая работает на вас, важно хорошо знать себя. Не каждая рабочая среда будет для вас оптимальной. Некоторым медсестрам нравится волнение в переполненном отделении неотложной помощи. Другие предпочитают более спокойное, долгосрочное внимание один на один, которое они могут уделять пациентам в условиях домашнего ухода.
