Приложение N 1. Справка о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, и текущий календарный год, на которую были начислены страховые взносы, и о количестве календарных дней, приходящихся в указанном периоде на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации не начислялись (Форма)
Приложение N 1
к приказу Министерства труда
и социальной защиты
Российской Федерации
от 30 апреля 2013 г. N 182н
Список изменяющих документов
(в ред. Приказов Минтруда России от 15.
11.2016 N 648н,
от 09.01.2017 N 1н, от 10.01.2022 N 1н)
(см. текст в предыдущей редакции)
См. данную форму в MS-Word.
Форма
СПРАВКА
о сумме заработной платы, иных выплат
и вознаграждений за два календарных года,
предшествующих году прекращения работы
(службы, иной деятельности) или году обращения
за справкой о сумме заработной платы, иных выплат
и вознаграждений, и текущий календарный год,
на которую были начислены страховые взносы,
и о количестве календарных дней, приходящихся
в указанном периоде на периоды временной
нетрудоспособности, отпуска по беременности
и родам, отпуска по уходу за ребенком, период
освобождения работника от работы с полным
или частичным сохранением заработной платы
в соответствии с законодательством Российской
Федерации, если на сохраняемую заработную плату
за этот период страховые взносы в Фонд социального
страхования Российской Федерации не начислялись
Дата выдачи _____________ N ________________
1.
Данные о страхователе.
Полное наименование организации (обособленного подразделения), Ф.И.О.
индивидуального предпринимателя, физического лица _________________________
___________________________________________________________________________
Наименование территориального органа страховщика по месту регистрации
страхователя ______________________________________________________________
Регистрационный номер страхователя _________________/______________________
Код подчиненности ____________________; ИНН/КПП ___________/_______________
Адрес места нахождения организации (обособленного подразделения)/адрес
постоянного места жительства индивидуального предпринимателя, физического
лица ______________________________________________________________________
Телефон (___) _________________
2. Данные о застрахованном лице.
Фамилия, имя, отчество ____________________________________________________
Паспортные данные:
серия _____________, номер ______________, кем и когда выдан ______________
Адрес места жительства
почтовый индекс ________ государство _________ субъект Российской Федерации
____________ город ________________ улица/переулок/проспект _______________
дом ________ корпус _______________ квартира _______________
СНИЛС _____________________________
Период работы (службы, иной деятельности) у страхователя, в течение которой
лицо подлежало обязательному социальному страхованию на случай временной
нетрудоспособности и в связи с материнством :
с ________ 20__ г.
по ________________ 20__ г.
с ________ 20__ г. по ________________ 20__ г.
…..
3. Сумма заработной платы, иных выплат и вознаграждений, на которые были
начислены страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай
временной нетрудоспособности и в связи с материнством или сумма
заработной платы, иных выплат и вознаграждений, которые включались в базу
для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской
Федерации в соответствии с Федеральным законом от 24 июля 2009 г. N 212-ФЗ
«О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд
социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд
обязательного медицинского страхования» (за период по 31 декабря 2016 года
включительно) и (или) в соответствии с законодательством Российской
Федерации о налогах и сборах (начиная с 1 января 2017 года) :
20…. год ________________________________________________________________
(сумма цифрами и прописью)
20.
… год ________________________________________________________________
(сумма цифрами и прописью)
20…. год ________________________________________________________________
(сумма цифрами и прописью)
…..
20…. год ________________________________________________________________
(сумма цифрами и прописью)
4. Количество календарных дней, приходящихся на периоды временной
нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за
ребенком, период освобождения работника от работы с полным или частичным
сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской
Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые
взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с
Федеральным законом от 24 июля 2009 г. N 212-ФЗ «О страховых взносах в
Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования
Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского
страхования» (за период по 31 декабря 2016 года включительно) и (или)
в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах
(начиная с 1 января 2017 года) не начислялись:
20.
… год всего ____________________, в том числе:
(календарных дней)
с _________________ по _______________________ ____________________________
(календарных дней) (наименование периода)
с _________________ по _______________________ ____________________________
(календарных дней) (наименование периода)
…..;
20…. год всего ____________________, в том числе:
(календарных дней)
с _________________ по _______________________ ____________________________
(календарных дней) (наименование периода)
с _________________ по _______________________ ____________________________
(календарных дней) (наименование периода)
…..;
20…. год всего ____________________, в том числе:
(календарных дней)
с _________________ по _______________________ ____________________________
(календарных дней) (наименование периода)
с _________________ по _______________________ ____________________________
(календарных дней) (наименование периода)
.
….;
…..
20…. год всего ____________________
(календарных дней)
Руководитель организации
(обособленного подразделения),
индивидуальный предприниматель,
физическое лицо
_______________________________ ______________________ ____________________
(должность ) (подпись) (Ф.И.О.)
Место печати страхователя
(при наличии печати)
———————————
<1> Лица, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, определены частью 1 статьи 2 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 1, ст. 18; 2009, N 30, ст. 3739; 2011, N 49, ст. 7057).
<2> За период до 1 января 2010 года, а для лиц, работающих по трудовым договорам в организациях и у индивидуальных предпринимателей, применяющих специальные налоговые режимы, за период до 1 января 2011 года в справке указываются сведения о всех видах выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, которые включались в базу для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 24 июля 2009 г.
N 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2009, N 30, ст. 3738; N 48, ст. 5726; 2010, N 19, ст. 2293; N 31, ст. 4196; N 40, ст. 4969; N 42, ст. 5294; N 49, ст. 6409; N 50, ст. 6597; N 52, ст. 6998; 2011, N 1, ст. 40, 44; N 23, ст. 3257; N 27, ст. 3880; N 29, ст. 4291; N 30, ст. 4582; N 45, ст. 6335; N 49, ст. 7017, 7043, 7057; 2012, N 10, ст. 1164; N 26, ст. 3447; N 50, ст. 6966; N 53, ст. 7594) в 2010 году и не превышают предельную величину базы для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации, установленную в 2010 году.
<3> Заполняется организациями и индивидуальными предпринимателями, для которых применяются пониженные тарифы страховых взносов в соответствии с частями 3.3 и 3.4 статьи 58 и со статьей 58.1 Федерального закона от 24 июля 2009 г. N 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» (за период по 31 декабря 2016 года включительно), и плательщиками страховых взносов, которые применяют тарифы страховых взносов в размере 0 процентов в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах (начиная с 1 января 2017 года).
<4> Дополнительные строки заполняются в том случае, если в двух календарных годах, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой, в текущем календарном году либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком.
<5> Заполняется руководителем организации (обособленного подразделения).
Декрет в Финляндии — особенности, выплата пособия, сроки
Беременность работающей матери несет за собой отпуск по уходу за ребенком. В Финляндии, как и в России, есть декрет. Распространяется он не только на мам, но и на пап. То есть в декрет в Финляндии может выйти любой из родителей.
Декретный отпуск можно условно разделить на несколько видов:
- декретный отпуск для матери (äitiysvapaa – отпуск по беременности и родам)
- декретный отпуск для отца (isyysvapaa – до родов\ после родов)
- декретный отпуск для родителей (vanhempainvapaa – в него могут выйти оба родителя одновременно или по очереди)
Декретный отпуск для матери (äitiysvapaa) в Финляндии начинается раньше планируемой даты рождения ребенка.
В декретный отпуск можно выйти за 30-50 рабочих дней, т.е. примерно за 5-8 недель до родов
Пособие по беременности и родам
С даты начала декрета начинается и выплата пособия (äitiysraha) от Kela — государственное учреждение социального обеспечения. Пособие по беременности и родам выплачивается 105 рабочих дней (дни с понедельника по пятницу за исключением государственных праздников) или примерно 4 месяца.
Если работа матери связана с рисками, такими, как воздействие радиации, химических веществ или инфекционные заболевания, то она имеет право выйти в декрет, как только будет подтверждена беременность. В этот период выплачиваться специальное пособие по беременности и родам.
Условия получения пособия
Для получения пособия нужно уведомить работодателя о выходе в декрет не позднее, чем за 2 месяца до его начала.
Следует уточнить, будет ли работодатель выплачивать вам зарплату в период отпуска по уходу за ребенком. Эта информация нужна для подачи заявления на пособие.
Подавать заявление нужно не позднее, чем за 2 месяца до предполагаемой даты родов. Если во время декрета будет выплачиваться заработная плата, то Kela будет переводить пособие по уходу напрямую работодателю.
Женщина имеет право на получение пособия, если беременность длится 154 дня и если она застрахована в Финляндии не менее 180 дней перед предполагаемой датой родов.
Если ребенок родится недоношенным, пособие будет выплачиваться со следующего дня недели после родов. Пособие обычно выплачивается около 4 месяцев.
В случае прерывания беременности мать имеет право на пособие, если беременность продолжалась более 154 дней (22 недели беременности).
Отпуск по уходу за ребенком
Отпуск по уходу за ребенком начинается после отпуска по беременности и родам.
Мать и отец могут выйти в отпуск по уходу за ребенком одновременно, либо по очереди. Во время отпуска по уходу за ребенком Kela выплачивает пособие по уходу за ребенком в течение 158 рабочих дней.
Родители также могут работать неполный рабочий день и по очереди ухаживать за ребенком. В течение этого периода Kela выплачивает частичное родительское пособие обоим родителям.
Условием для получения пособия по уходу за ребенком и\или родительского пособия является наличие страховки в Финляндии не менее 180 дней перед предполагаемой датой родов.
Такая система распределения отпуска по уходу за ребенком между родителями снижает уровень стресса после родов для матери. Заботы о ребенке ложатся на плечи обоих родителей, что позволяет распределить обязанности и создать комфортную атмосферу в семье.
Государство поддерживает семьи на таком важном этапе развития, выплачивая пособия в разных вариантах в зависимости от занятости и желания родителей.
А мы приглашаем вас на наши курсы финского языка!
Развод | Судебная власть Айовы
Интерактивные судебные формы штата Айова (IICF) – это набор бесплатных и простых в использовании интервью для подготовки судебных форм штата Айова.
Развод без несовершеннолетних или находящихся на иждивении взрослых детей
- Чтобы подготовить петицию или ответить на петицию, нажмите здесь.
- Нажмите здесь, чтобы подготовить финансовый аффидевит.
- Нажмите здесь, чтобы подготовить соглашение об урегулировании с супругом или запрос на помощь.
Развод с Хиджосом
- Первоначальная презентация о разводе
- Ответ на петицию
- Асентамиенто Акуэрдо
- Запрос Аливио
Обзор законодательства штата Айова
В штате Айова развод официально известен как «расторжение брака», термин, который с юридической точки зрения является синонимом развода. Применимые законы Айовы можно найти в главе 598 Кодекса Айовы, а формы — в главе 17 Регламента суда Айовы.
Формы доступны бесплатно на странице судебных форм этого веб-сайта или на веб-сайте Law Help Interactive, чтобы получить доступ к интерактивным судебным формам Айовы для развода без детей.
Истец — это сторона, которая подает на развод. Ответчиком является другой супруг.
Какие законные основания для развода?
Айова признает «развод без вины», который позволяет расторгнуть брак, когда есть доказательства распада супружеских отношений без вероятности их сохранения. От заявителя не требуется обвинять другого супруга или доказывать какие-либо конкретные проступки или ошибки. См. Код Айовы 598.5 и 598.17.
Есть ли требование о проживании или период ожидания для получения развода в Айове?
Резиденция . Если ответчик является резидентом штата Айова и ему лично вручают документы о расторжении брака, требования о проживании отсутствуют. В противном случае заявитель должен прожить в Айове один год. См. раздел 598.5 Кодекса штата Айова .
Период ожидания. Закон Айовы требует 90-дневного периода ожидания, начиная с даты вручения ответчику документов о расторжении брака, прежде чем суд может принять окончательное решение. При определенных обстоятельствах суд может отменить период ожидания. См. Кодекс штата Айова, раздел 598.19.
Что такое посредничество?
Посредничество — это метод альтернативного разрешения споров, который позволяет сторонам работать вместе с нейтральной третьей стороной, чтобы прийти к решению вне суда. Прежде чем принять решение о расторжении брака, суд может потребовать от сторон участия в медиации. Стоимость медиации ложится на плечи сторон. Посреднические услуги доступны на всей территории Айовы. См. раздел 598.7 Кодекса штата Айова .
Как будет разделено наше имущество?
Айова является штатом «справедливого распределения». Суд разделит все имущество супругов, независимо от того, было ли оно приобретено до или после брака, за исключением любых подарков и наследства, полученных до или во время брака.
Часть имущества может быть откладывать в фонд на поддержку, содержание и образование любых несовершеннолетних детей. Вина супруга не является фактором. При любом разделе имущества учитывается множество факторов, включая, помимо прочего: вклад каждого супруга в приобретение имущества супругов, стоимость любого имущества, переданного в брак, продолжительность брака, а также возраст, физическое и эмоциональное здоровье супругов. См. раздел 598.21 Кодекса штата Айова .
Должен ли я платить алименты супругу?
Супружеская поддержка (также называемая «алиментами») может быть предоставлена любому из супругов на ограниченный или неопределенный срок в зависимости от следующих факторов, включая, помимо прочего: время, необходимое для получения достаточного образования и подготовки, чтобы позволить супругу найти подходящую работу и стать самостоятельным; продолжительность брака; финансовые ресурсы супруга, добивающегося алиментов, в том числе совместное имущество, выделенное такому супругу, и способность такого супруга самостоятельно удовлетворять свои потребности; и возраст и физическое и эмоциональное здоровье супругов.
Выплата алиментов может быть назначена на выплату через суд. См. Кодекс штата Айова, раздел 598.21A.
Могу ли я изменить свою фамилию на девичью?
Да. Если вы добиваетесь изменения имени в рамках предстоящего развода, включите запрос на изменение имени в свое ходатайство, и суд может включить изменение в окончательный судебный приказ. См. раздел 598.37 Кодекса штата Айова .
Нужен ли нам судебный приказ, если мы уже договорились об условиях развода?
Да. Даже если вы и ваш супруг согласны с условиями вашего развода, суд все равно должен рассмотреть и утвердить эти условия. Вы не разводитесь, пока судья не подпишет окончательный «постановление о расторжении брака».
Как я узнаю, что мой развод завершен?
Вы или ваш адвокат получите окончательное «постановление о расторжении брака» через систему электронных файлов штата Айова. Как только судья подписывает и регистрирует окончательное решение, развод считается окончательным.
Как изменить некоторые положения моего решения о разводе?
Постановления о роспуске могут быть изменены, если суд установит, что произошло существенное изменение обстоятельств. Сторона должна обратиться в суд для изменения постановления. При определении того, имеет ли место существенное изменение обстоятельств, суд будет учитывать многочисленные факторы, в том числе изменения в занятости, способности зарабатывать, дохода или ресурсов стороны, изменения в физическом, психическом или эмоциональном здоровье стороны, изменения в резиденции стороны или повторного брака стороны. См. раздел 59 Кодекса штата Айова.8.21С.
Что делать, если у меня есть решение о разводе из другого штата, которое я хочу привести в исполнение в Айове?
В целом штат Айова должен поддерживать и обеспечивать выполнение судебных решений других штатов. Однако приведение в исполнение решения о разводе, в частности решения, которое включает положения о поддержке детей, опеке или посещении, из другого штата, может быть затруднено.
Обратитесь за помощью к адвокату. Если дело касается исполнения постановления об алиментах, вам может помочь Отдел взыскания алиментов Департамента социальных служб штата Айова.
Нужен ли мне адвокат в деле о разводе с вопросами опеки?
Хотя представительство не требуется в бракоразводном процессе с вопросами опеки, разводы с участием детей могут быть сложными. Вы можете связаться с адвокатом, чтобы помочь вам со всем или некоторыми из процесса развода. Вы можете пропустить важные вопросы или не предвидеть последствия своих судебных исков. По этим причинам люди, которые думают о разводе, должны проконсультироваться с адвокатом, особенно когда речь идет о детях или значительных семейных активах.
Как начать развод?
Прежде чем подавать на развод с детьми или отвечать на заявление о разводе, ознакомьтесь с соответствующим Руководством по представительству в разводе в штате Айова: с детьми (PDF) или без детей (PDF). Вам нужно будет подать в электронном виде петицию о расторжении брака и оплатить регистрационный сбор в размере 265 долларов США.
Петиция вместе с оригиналом уведомления должна быть вручена ответчику; могут быть дополнительные расходы на вручение петиции ответчику. Затем у ответчика есть разумное время для подачи ответа. Если есть спорные вопросы — если вы и ваш супруг не можете договориться о вещах — дело может в конечном итоге быть передано на слушание или рассмотрение судьей. Каждый судебный округ может иметь специальные процедуры в рамках бракоразводного процесса, включая обязательное посредничество.
Что делать, если мне вручили документы о разводе?
Если вы получили Оригинал уведомления о том, что вы являетесь ответчиком в деле о расторжении брака, вам следует ознакомиться с соответствующим Руководством по представительству при разводе в Айове: с детьми (PDF) или без детей (PDF). Вы можете отправить ответ, также называемый «ответом». Существует ограниченный период времени, в течение которого вы должны подать их ответ: как правило, крайний срок составляет двадцать календарных дней с даты вручения (даты, когда вы получили копию петиции), но это может варьироваться в зависимости от индивидуальных обстоятельств.
дела. Если вы не ответите, суд может издать приказ о признании вас неисполнившим обязательства и предоставить вашему супругу (супруге) то, что было запрошено в Ходатайстве.
Какие судебные формы я использую?
Если вы хотите подать на развод или отвечаете на развод, который ваш супруг подал без помощи адвоката, вы должны использовать формы в главе 17 Правил суда Айовы. Формы доступны бесплатно на этом сайте. Существует набор форм для развода без несовершеннолетних или взрослых детей на иждивении и руководство (PDF) по использованию этих форм. Существует другой набор форм для развода с несовершеннолетними или взрослыми детьми на иждивении и Руководство (PDF) по использованию этого набора форм.
Очень важно, чтобы вы прочитали Руководство по формам развода.
Если вы не понимаете, как пользоваться этими формами, обратитесь к юристу. Секретари суда и сотрудники суда не могут давать вам юридические консультации.
Вы должны подавать документы в электронном виде, если только вы не получили разрешение суда на подачу документов в бумажном виде.
Если вы еще этого не сделали, вам необходимо стать зарегистрированным пользователем системы Iowa eFile. См. руководство пользователя и инструкции.
Информация на этой веб-странице носит общий характер. Сокращены описания законов и судебных процедур. Эта информация не предназначена в качестве юридической консультации. Если вы не понимаете эту информацию или вам нужна юридическая консультация, вам следует обратиться к адвокату.
После окончательного развода | Суды Калифорнии
Индекс: Все страницы
После развода вам, возможно, придется позаботиться о нескольких основных вещах. Большинство из них не являются частью судебного процесса, например, изменение вашего завещания, страховых полисов или других юридических или финансовых документов, в которых фигурируете вы и ваш бывший супруг или бывший сожитель.
Возможно, позже вам придется вернуться в суд. Например, если вам нужно изменить решение об опеке над ребенком или выплате алиментов, или если один из вас не выполняет то, что говорит ваше решение.
Выберите своего оператора мобильной связи Выберите своего оператора мобильной связиBoost MobileCricket WirelessAlltelGoogle FiMetroPCSAT&TRepublic WirelessSprintT-MobileVerizonU.S. CellularVirgin Mobile
Мы будем использовать этот номер мобильного телефона только для отправки этой ссылки
Практические шаги
Обратитесь в суд, чтобы получить копию развода Решение , иногда называемое Указом.
Вот несколько примеров, но вам могут понадобиться и другие вещи:
- Измените свое завещание
- Обновление бенефициаров по страховым полисам, банковским или инвестиционным счетам
- Закройте все кредитные карты на ваше имя
- Сообщите своему работодателю, чтобы он мог изменить ваш статус удержания налога, обновить список бенефициаров, перечисленных в любой льготе для сотрудников, и обновить вашу медицинскую страховку
- Сменить ПТС на свой автомобиль (если так говорит ваше суждение)
- Обратитесь за помощью, если вы подали совместную налоговую декларацию о доходах, но ваш супруг создал налоговую задолженность.
Если вы вернулись к прежнему имени, вы можете обновить свои удостоверения личности и другие юридические документы. Вам понадобится заверенная копия вашего решения .
Чтобы вернуться к прежнему имени, заполните и подайте Заявление Ex Parte о восстановлении прежнего имени после вынесения решения и приказа (форма FL-395). Получите пошаговые инструкции.
Что, если все изменится?
Если что-то изменится, например, изменится ваш доход или время, которое вы проводите с ребенком, вам может потребоваться изменить решение судьи.
Если вы согласны с изменением, вы можете составить письменное соглашение и представить его судье для принятия решения. Как подать согласие на изменение:
- Опека и посещение детей
- Алименты на ребенка
- Долгосрочная супружеская поддержка
Если вы не согласны, вы можете попросить судью изменить порядок.
Вы получите дату суда, где судья решит, следует ли изменить заказ. Как попросить судью изменить:
- Опека над детьми, посещения и алименты
- Долгосрочное содержание супруга
Если бывшая супруга не выплатила вам сумму, назначенную судьей
Если бывшая супруга не выплатила вам вашу долю денег
Например, если судья приказал вашему бывшему супругу выплатить вам половину денег с банковского счета или продажи автомобиля, но он не отправил вам деньги, есть шаги, которые вы можете предпринять, чтобы получить деньги. Суд не собирает деньги для вас. Но вы можете получать приказы на такие вещи, как снятие денег с их зарплаты или банковского счета.
Как взыскать деньги по вашему решению
Если ваш бывший супруг не платит алименты
Если вы не получаете алименты, местное агентство по алиментам может вам помочь. Если у вас есть и алименты на ребенка, и ордер на супружескую алименты, они часто помогают собрать и то, и другое.
