Как заполнить декларацию УСН за 2018 год
Предпринимателей и бухгалтеров, которые заполняют декларации вручную, сейчас все меньше, потому что бухгалтерские программы и онлайн-сервисы позволяют делать это в один клик. Но если вы из староверов, любите заполнять все вручную и не готовы делегировать кому-либо заполнение декларации по УСН за 2018 год, то вот вам полноценная инструкция от сервиса «Моё дело».
Для начала поговорим о сроках сдачи декларации. Если у вас общество с ограниченной ответственностью (ООО), то сдать декларацию вам нужно не позднее 31 марта. А если вы обладаете статусом индивидуального предпринимателя, то готовьтесь сдать отчетность до 30 апреля.
Теперь приступим к более сложной теме – формированию самой декларации.
Чтобы подготовить отчет, вам понадобятся данные:
о доходах и расходах за отчетный год (если применяете УСН «Доходы», то только о доходах). Их можно взять из КУДиР или из банковской выписки, если все доходные и расходные операции в отчетном году проходили только через расчетный счет.
об уплаченных страховых взносах в отчетном году.
Отчетность за 2018 год нужно сдавать по форме, которая утверждена Приказом ФНС России № ММВ-7-3/99 от 26.02.2016г. В 2019 году в правилах заполнения декларации ничего не поменялось.
Важно! Если вы любите работать по старинке и еще не забыли, как писать ручкой, возьмите чернила только черного, синего или фиолетового цвета и не пользуйтесь штрихом – это запрещено.
Если же вы продвинутый пользователь ПК, то при заполнении используйте шрифт Courier New высотой 16-18 пунктов. Текстовые поля заполняйте печатными заглавными буквами, в одном знакоместе указывайте один символ, а пустые знакоместа заполняйте прочерками.
Декларация состоит из разделов:
титульный лист – заполняют все;
1.1, 2.1.1., 2.1.2 – для объекта «Доходы»;
1.2, 2.2 – для объекта «Доходы минус расходы».
Обратите внимание, в бланке есть подстрочные пояснения, из которых видно, откуда нужно нужно брать данные, что с чем складывать или вычитать. Поля заполняйте слева направо, начиная с крайней левой ячейки.
Здесь заполняются реквизиты ИП/ООО и налогового органа.
Если у вас нестандартная ситуация, список кодов для заполнения титульного листа есть в девятом разделе «Порядка заполнения декларации».
Что вписывать в поля титульного листа в стандартном годовом отчете:
Наименование поля | Какую информацию вписать |
ИНН | ИНН предпринимателя или организации. |
КПП | Организации вписывают свой КПП, предприниматели ставят прочерки. |
Номер корректировки | «0 — -», если это первый вариант декларации, «001», если первая корректировка, и т.д. |
Налоговый период | «34» для годовой декларации. |
Отчетный год | «2018», если отчет за 2018 год. |
Предоставляется в налоговый орган (код) | Код ИФНС, в которой зарегистрирован ИП или ООО, например, «1651». |
Код по месту нахождения | «120» для предпринимателей, «210» для организаций. |
Код вида экономической деятельности по ОКВЭД | Код основного вида деятельности, указанный в регистрационных документах, например, «36.13». |
Форма реорганизации, ликвидация (код) | В общем случае не заполняют, ставят прочерк. Поле предназначено только для реорганизуемых или ликвидируемых фирм. |
ИНН/КПП реорганизованной | В общем случае тоже не заполняют. |
Номер контактного телефона | Номер телефона ИП или организации. |
В левом нижнем блоке укажите код «1», если сдаете декларацию сами, и «2», если через представителя. Ниже впишите Ф.И.О. руководителя организации, если у вас ООО. ИП в этом поле ставят прочерки.
Так выглядит заполненный титульный лист для ИП:
Начните заполнение с раздела 2.1.1, потому что раздел 2.1 содержит итоговые данные и заполняют его в последнюю очередь.
Раздел 2.1.1.
Здесь будут расчеты по объекту «Доходы».
В верхней части укажите ИНН, КПП (для ООО) и порядковый номер страницы
Строки | Что вписать |
102 | Признак налогоплательщика: «1» для ИП с работниками и ООО. «2» для ИП без работников. |
110-113 | Доходы за 3, 6, 9 месяцев и за год нарастающим итогом. |
120-123 | Ставка налога (в общем случае «6.0»). |
130-132 | Сумма авансовых платежей за 3, 6 и 9 месяцев (доходы из строк 10-123, умноженные на ставку налога). |
133 | Налог за год (доход за год, умноженный на ставку налога). |
140-143 | Перечисленные страховые взносы за себя и работников (если есть) за 3, 6, 9 месяцев и год нарастающим итогом, на которые будете уменьшать авансовый платеж или налог. Для ИП без работников значение строк 140-143 должно быть меньше или равно значению строк 130-133, даже если взносов перечисляли больше. Например, если авансовый платеж был 5 тысяч, а страховые взносы за этот же период 7 тысяч, вписать можно только 5 тысяч, потому что больше, чем на 100%, платеж уменьшить нельзя. Для ООО и ИП с работниками значение строк 140-143 не может быть больше 50% от значения строк 130-133, т.к. работодатели могут уменьшать платеж не более, чем на 50%. |
Если декларация нулевая, укажите только процентную ставку, в других числовых полях поставьте прочерки. Даже если вы платили страховые взносы, их в нулевой декларации указывать не нужно, ведь налога к уплате нет, а значит и уменьшать нечего.
Так выглядит заполненный раздел 2.1.1:
Раздел 2.1.2.
Его заполняют только плательщики торгового сбора, остальные эту часть пропускают. Раздел заполняется по тому же принципу, что раздел 2.1.1, но дополнительно в нем указывают уплаченные суммы торгового сбора и суммы, уменьшающие налог.
Раздел 1.1
Эту часть заполняют на основе данных из раздела 2.1.1 и 2.1.2.
Строки | Что вписать |
010 | ОКТМО. Если в течение года ничего не менялось, в строках 030, 060 и 090 поставьте прочерк. |
020 | Аванс к уплате за I квартал. Строка 130 раздела 2.1.1 за минусом страховых взносов из строки 140 того же раздела и торгового сбора (если есть) из строки 160 раздела 2.1.2. Если разница получилась отрицательной, в строке 020 ее не указывайте. |
040 | Аванс к уплате за 6 месяцев. Строка 131 раздела 2.1.1 за минусом страховых взносов из строки 141 того же раздела, торгового сбора (если есть) из строки 161 раздела 2.1.2, и уплаченного аванса за первый квартал. Если значение получилось отрицательным, впишите ее в строку 050, а в строке 040 поставьте прочерк. |
070 | Аванс к уплате за 9 месяцев. Строка 132 раздела 2.1.1 за минусом страховых взносов из строки 142 того же раздела, торгового сбора (если есть) из строки 162 раздела 2.1.2, и уплаченных авансов за первый квартал и полугодие. Если разница получилась отрицательной, впишите ее в строку 080, а в строке 070 поставьте прочерк. |
100 | Налог к уплате за год. Строка 133 раздела 2.1.1 за минусом страховых взносов из строки 143 того же раздела, торгового сбора (если есть) из строки 163 раздела 2.1.2 и уплаченных авансов за 3, 6 и 9 месяцев. Если значение получилось отрицательным, значит у вас налог к доплате, впишите его в строку 110, а в строке 100 поставьте прочерк. |
Если декларация нулевая, во всех числовых полях раздела проставьте прочерки.
Вот так выглядит заполненный раздел 1.1:
Начните заполнение с раздела 2.2, т.к. на его основе заполняются итоговые данные в разделе 2.1.
Раздел 2.2
Содержит расчеты по объекту «Доходы минус расходы».
Строка | Что вписывать |
210-213 | Доходы за 3, 6, 9 месяцев и год нарастающим итогом. |
220-223 | Расходы за 3, 6, 9 месяцев и год нарастающим итогом. |
230 | Сумма убытка за прошлые периоды (если есть), на которую в этом году будете уменьшать налогооблагаемую базу. |
240-242 | Налоговая база для расчета авансовых платежей, то есть разница между доходами и расходами за 3, 6 и 9 месяцев. Если разница отрицательная, то есть расходы были больше доходов, в полях 240-242 поставьте прочерки и заполните поля 250-252. |
243 | Налоговая база за год. Разница между доходами и расходами за год и суммой убытка из строки 230 (если есть). Если разница отрицательная, поставьте прочерк и заполните строку 253. |
250-253 | Сумма убытков. Заполните эти строки, если доходы были меньше расходов, и в строках 240-243 стоят прочерки. |
260-263 | Ставка налога (в общем случае «15.0»). |
270-273 | Суммы авансовых платежей за 3, 6 и 9 месяцев и налог за год. Строки 240-243, умноженные на налоговую ставку из строк 260-263. |
280 | Минимальный налог. Доходы за год из строки 213, умноженные на 1%. |
Если декларация нулевая, проставьте только процентную ставку, а в других числовых полях проставьте прочерки.
Так выглядит заполненный раздел 2.2:
Раздел 1.2
Эту часть заполняют на основе данных из раздела 2.2. Страховые взносы нигде не показывают, т.к. они уже учтены в расходах.
Строка | Что вписывать |
010 | ОКТМО. Если в течение года ничего не менялось, в строках 030, 060 и 090 поставьте прочерк. |
020 | Авансовый платеж за 3 месяца. Перенесите в эту строку значение строки 270 раздела 2.2. |
040 | Авансовый платеж за 6 месяцев. Строка 271 раздела 2.2 за минусом уплаченного аванса за 3 месяца. Если разница отрицательная, поставьте прочерк и заполните строку 050. |
070 | Авансовый платеж за 9 месяцев. Строка 272 раздела 2.2 за минусом уплаченных авансов за 3 и 6 месяцев. Если разница отрицательная, поставьте прочерк и заполните строку 080. |
100 | Налог к уплате по итогам года. Строка 273 раздела 2.2 за минусом уплаченных авансов за 3, 6 и 9 месяцев. Если разница отрицательная, поставьте прочерк и заполните строку 110. |
120 | Минимальный налог к уплате. Заполните это поле, если минимальный налог из строки 280 раздела 2.2 получился больше, чем налог за год из строки 273 того же раздела. Из минимального налога вычтите уже уплаченные авансы за 3, 6, 9 месяцев и разницу впишите в строку 120. Если разница отрицательная, строку не заполняйте. |
Если декларация нулевая, во всех числовых полях проставьте прочерки.
Так выглядит заполненный раздел 1.2:
Представим, что вы все заполнили, и теперь нужно решить еще один вопрос: как отправить декларацию? Первый способ – личный визит в налоговую, самый хлопотный. Нужно прийти в ИФНС и, может быть, отстоять очередь. Если в декларации найдут ошибку и не примут ее, придется прийти еще раз.
Можно отправить декларацию почтой, но желательно учитывать срок доставки с запасом. Если отправите отчет в последний день, вы ничего не нарушите, т.к. датой сдачи отчета будет считаться дата на штампе, независимо от того, когда он на самом деле дойдет до налоговой. Но если почта задержится, и в течение 10 дней после крайнего срока в налоговой не получат отчет, вам могут заблокировать банковский счет. Хоть вашей вины в этом не будет, но разблокировка займет время.
Самый удобный способ – отправить декларацию в электронном виде, но для этого нужна ЭЦП. «Моё дело» оформляет ЭЦП бесплатно. Вы можете отправить отчет нажатием одной кнопки, а статус увидите в личном кабинете.
На заполнение и сдачу отчета в сервисе «Моё дело» у вас уйдет гораздо меньше времени.
Для подготовки отчета нужно пройти несколько шагов с помощью электронного мастера. Сервис рассчитает налог с учетом взносов и торгового сбора, заполнит декларацию по действующим правилам, сформирует платежный документ для перечисления налога. Не вставая с кресла, вы сможете оплатить налог и отправить декларацию в ИФНС.
Успешной отчетной кампании вам!
Декларация ИП на УСН без работников за 2018 год
Предприниматели вправе применять упрощенный спецрежим при соответствии законодательным условиям (стат. 346.12, 346.13 НК). Отчетность предоставляется по результатам года (календарного). Заполнение декларации по УСН ИП без работников в 2018 году отличается от составления документа предпринимателями-работодателями. Разберемся в нюансах.
Как подается декларация ИП на УСН без работников
Отчет предоставляется в ИФНС по месту проживания предпринимателя (п. 1 стат. 346.23 НК). Если деятельности за прошедший год не было, нужно подать нулевой документ. Действующий бланк утвержден в Приказе ФНС № ММВ-7-3/99@ от 26.02.16 г.
Срок сдачи формы для ИП – до 30-го апреля. За 2018 г. отчитаться требуется не позже 30.04.2019 г. Если предприниматель «слетел» с упрощенки, нужно подать декларацию, не дожидаясь завершения года. Срок представления – до 25-го числа месяца за кварталом утраты права на использование спецрежима.
Декларация за 2018 год по УСН для ИП без работников или с работниками включает в себя титульный лист и шесть разделов. Не все из них являются обязательными к заполнению. В частности, состав отчета различается в зависимости от объекта налогообложения – «Доходы» или «Доходы минус расходы». О том, какие листы нужно формировать, в таблице:
| Применяемый ИП объект налогообложения | Состав декларации по упрощенке |
| «Доходы» 6 % | · Титульник. · Разд. 1.1. · Разд. 2.1.1. При уплате предпринимателем торгового сбора дополнительно заполняется разд. 2.1.2
|
| «Доходы минус расходы» 15 % | · Титульник. · Разд. 1.2. · Разд. 2.2. |
| · Раздел 3 подается теми плательщиками УСН, которые за отчетный год получали средства в рамках целевого финансирования и иные поступления по п. 1, 2 стат. 251 НК | |
Заполнение декларации УСН «Доходы» для ИП без работников
Порядок заполнения декларации по УСН «Доходы» ИП без работников и с работниками будет различаться. Согласно п. 3.1 стат. 346.21 НК при расчете налога уменьшить начисления на всю сумму уплаченных взносов по обязательному страхованию вправе только ИП без наемного персонала. Если предприниматель заключает трудовые или гражданско-правовые договора, допускается уменьшать величину рассчитанного налога (аванса), но не более чем на 50 %.
При заполнении налоговой декларации на УСН строка 143 ИП без работников отражает сумму расходов за весь год. А по стр. 140-142 указываются нарастающим способом фактически уплаченные в данном периоде затраты. Начисления по налогу приводятся по стр. 130-133. Чтобы отразить итоговые результаты расчетов в разд. 1.1, нужно из сумм начислений вычесть суммы расходов с учетом ограничений. Если ограничения не действуют, можно уменьшить налог (аванс) на все уплаченные в отчетном периоде взносы.
Как составить декларацию ИП на УСН «Доходы минус расходы» без работников
Упрощенцы с объектом «Доходы – расходы» не вправе уменьшать начисленный налог на суммы уплаченных взносов. Но при расчете облагаемой базы такие налогоплательщики уменьшают полученные доходы на фактически понесенные расходы. В составе декларации подается титульный лист, разделы 1.2 и 2.2. При получении целевых средств дополнительно формируется разд. 3.
Начинать отражать данные лучше с разд. 2.2. Сведения приводятся нарастающим способом с разбивкой по кварталу, полугодию, 9 мес. и году. Показатели вносятся согласно КУДиР предпринимателя. Если в прошлых периодах от деятельности на упрощенке был получен убыток, его сумма может быть перенесена на будущее с учетом положений п. 7 стат. 346.18 НК. Данные вносятся на основании прошлых деклараций.
Когда убыток образуется за текущий год, его сумма указывается по стр. 250-253. Данные из разд. 2.2 переносятся в разд. 1.2. В этом листе отражаются суммы обязательств к уплате в бюджет или уменьшению. При расчете минимального налога по ставке в 1 % от извлеченных доходов его величина (минус авансы) указывается по стр. 120 разд. 1.2. По итогам года налогоплательщик платит тот налог, который оказался больше – то есть, минимальный (по стр. 120) или рассчитанный обычным способом (по стр. 100).
Подробный пример того, как составляется налоговая декларация ИП на УСН 6 % без работников рассказано здесь. Далее приведен образец заполнения нулевого отчета для ИП на УСН «Доходы минус расходы» за 2018 год.
Образец заполнения декларация нулевая ИП без работников УСН 15 %
Налоговая отчётность для вновь созданной организации или ИП
1. Введение
Каждая организация и индивидуальный предприниматель являются участниками налоговых правоотношений. С какого момента начинается ответственность налогоплательщика перед фискальными органами? Какая организация считается вновь созданной и какие отчеты она должна сдать уже после первого месяца регистрации независимо от осуществления деятельности, разберем в статье.
2. Кто относится к вновь созданной организации?
В Налоговом законодательстве нет четкого определения для вновь созданной организации. Принято считать, что понятие “вновь созданной” закрепляется за организацией или ИП со дня регистрации и действует в течение полных четырех кварталов.
Ко вновь созданным применяются особые условия:
при переходе на специальные режимы. В течение 30 дней с момента регистрации они имеют право подать заявление о переходе на специальный налоговый режим: УСН, ЕНВД, ЕСХН.
расчете авансовых платежей по налогу на прибыль. На основном режиме возлагается обязанность перечислять авансовые платежи по налогу на прибыль, но первый авансовый платеж осуществляется по истечении квартала с момента регистрации;
формировании отчета о среднесписочной численности. ИИ и организации, только что прошедшие регистрацию, должны подать отчет о ССЧ не позднее 20 числа месяца, следующего за месяцем регистрации;
сдаче налоговой отчетности. В случае, если организация или была зарегистрирована с 1 по 31 декабря — первым налоговым периодом для организации считается период со дня регистрации по 31 декабря следующего года.Однако это не касается тех налогов, у которых налоговый период составляет месяц или квартал.
3. Список отчётности для вновь созданной организации со сроком сдачи
Срочные отчеты для вновь созданных организаций и ИП, о которых нельзя забыть:
ИП на ОСНО обязан в течение 5 рабочих дней по истечении первого месяца, в котором он получил доход, отчитаться по форме 4-НДФЛ. Это нужно для расчета авансовых платежей.
ИП и ООО на любых налоговых режимах (кроме патента) обязательно должны подать сведения о среднесписочной численности не позднее 20 числа месяца, следующего за месяцем регистрации.
ИП и ООО на любых налоговых режимах (кроме патента) обязательно должны подать СЗВ-М по окончании первого месяца после регистрации. Например, ООО зарегистрирована 5 июля 2018 года. За июль СЗВ-М должна быть подана до 15 августа.
Полный список отчетности регламентируется организационно-правовой формой организации,выбранным налоговым режимом, а также наличием трудовых договоров с сотрудниками.
Для организаций на ОСНО:
Декларация по налогу на прибыль (поквартально) | 1 квартал | до 28 апреля |
| 2 квартал | до 30 июля | |
| 3 квартал | до 29 октября | |
| за год | до 28 марта 2019 года | |
| Декларация по НДС | 1 квартал | до 25 апреля |
| 2 квартал | до 25 июля | |
| 3 квартал | до 25 октября | |
| за год | до 25 января 2019 | |
| 1 квартал | до 3 мая | |
| 2 квартал | до 30 июля | |
| 3 квартал | до 30 октября | |
| за год | до 1 апреля 2019 года | |
| Декларация по налогу на транспорт | за год | до 1 февраля 2019 года |
| Декларация по земельному налогу | за год | до 1 февраля 2019 года |
| Декларация 2-НДФЛ | за год | до 1 апреля 2019 года |
| Отчёт 6-НДФЛ | 1 квартал | до 3 мая |
| 2 квартал | до 31 июля | |
| 3 квартал | до 31 октября | |
| за год | до 1 апреля 2019 года | |
| Единый расчёт по страховым взносам | 1 квартал | до 3 мая |
| 2 квартал | до 30 июля | |
| 3 квартал | до 30 октября | |
| за год | до 30 января 2019 года | |
| Сведения о ССЧ | за год | до 21 января 2019 года |
| Бухгалтерская отчётность | за год | до 1 апреля 2019 года |
| СЗВ-М | ежемесячно | До 15 числа месяца, следующего за отчетным. Следует помнить, что если последний день сдачи отчета выпадает на выходной, то срок переносится на следующий рабочий день. Например, за март — до 16 апреля, за июнь — до 16 июля, за август до 17 сентября, за ноябрь — до 17 декабря |
| СЗВ-Стаж | за год | до 1 марта 2019 года |
| Подтверждение основного вида деятельности в ФСС | за год | до 15 апреля 2019 года |
| Декларация по страховым взносам на травматизм в ФСС | 1 квартал | до 25 апреля в электронном виде, до 20 апреля на бумаге |
| 2 квартал | до 25 июля в электронном виде, до 20 июля на бумаге | |
| 3 квартал | до 25 октября в электронном виде, до 20 октября на бумаге | |
| за год | до 25 января 2019 года в электронном виде, до 21 января 2019 года на бумаге |
Для специальных режимов:
Если организация на упрощенном режиме, она подает декларацию по УСН вместо декларации по налогу на прибыль, НДС и по налогу на имущество, так как от этих налогов она освобождена.
Декларация по УСН подается один раз в год до 30 апреля 2019 года. А вот авансовые платежи нужно уплачивать до 25 числа следующего за отчетным месяца.
Если организация на вмененке, то, декларации она должна сдавать:
| ЕНВД | 1 квартал | до 20 апреля |
| 2 квартал | до 20 июля | |
| 3 квартал | до 22 октября | |
| за год | до 21 января 2019 года |
При наличии сотрудников, организации на специальных режимах подают тот же перечень зарплатных отчетов:
| Декларация 2-НДФЛ | за год | до 1 апреля 2019 года |
| Отчёт 6-НДФЛ | 1 квартал | до 3 мая |
| 2 квартал | до 31 июля | |
| 3 квартал | до 31 октября | |
| за год | до 1 апреля 2019 года | |
| Единый расчёт по страховым взносам | 1 квартал | до 3 мая |
| 2 квартал | до 30 июля | |
| 3 квартал | до 30 октября | |
| за год | до 30 января 2019 года | |
| Сведения о ССЧ | за год | до 21 января 2019 года |
| Бухгалтерская отчётность | за год | до 1 апреля 2019 года |
| СЗВ-М | ежемесячно | До 15 числа месяца, следующего за отчетным. Следует помнить, что если последний день сдачи отчета выпадает на выходной, то срок переносится на следующий рабочий день. Например, за март — до 16 апреля, за июнь — до 16 июля, за август до 17 сентября, за ноябрь — до 17 декабря |
| СЗВ-Стаж | за год | до 1 марта 2019 года |
| Подтверждение основного вида деятельности в ФСС | за год | до 15 апреля 2019 года |
| Декларация по страховым взносам на травматизм 4-ФСС | 1 квартал | до 25 апреля в электронном виде, до 20 апреля на бумаге |
| 2 квартал | до 25 июля в электронном виде, до 20 июля на бумаге | |
| 3 квартал | до 25 октября в электронном виде, до 20 октября на бумаге | |
| за год | до 25 января 2019 года в электронном виде, до 21 января 2019 года на бумаге |
При наличии объектов налогообложения:
| Декларация по налогу на транспорт | за год | до 1 февраля 2019 года |
| Декларация по земельному налогу | за год | до 1 февраля 2019 года |
4. Деятельность не велась — какие отчеты нужно сдать все равно?
В том случае, если деятельность не велась, организации и ИП на ОСНО вправе подать упрощенную декларацию, объединяющую отчетность по НДС и налогу на прибыль:
| Единая упрощенная декларация | 1 квартал | до 20 апреля |
| 2 квартал | до 20 июля | |
| 3 квартал | до 22 октября | |
| за год | до 21 января 2019 года |
На ЕНВД нулевой отчетности не бывает, поэтому даже при отсутствии деятельности, налог придется заплатить, и декларации подать.
Упрощенцы отправляют свою декларацию с нулевыми показателями.
Если выплат сотрудникам не было, то сдавать расчет по страховым взносам нет необходимости. Но, налоговые органы будут их принимать, если налогоплательщики все-таки заходят сдать этот отчет. А вот нулевую 4-ФСС для организаций нужно сдать.
Декларации 2-НДФЛ и 6-НДФЛ не сдаются, если не было никаких начислений и выплат сотрудникам.
ИП, ненанимавшие сотрудников, не сдают 4-ФСС, РСВ и СЗВ-М.
5. Как сдать отчетность при помощи 1С?
Чтобы сдать отчетность с помощью программы 1С, необходимо подключить услугу “1С — Отчетность”. Она платная, стоимость зависит от региона. Срок оплаты у разных провайдеров Узнать тарифы можно на сайте 1С. Подключает к услуге провайдер программного обеспечения 1С. Компания 1Office.Pro также осуществляет подключение к “1С Отчетность”.
Чтобы осуществить подключение к услуге, необходимо отправить провайдеру заявление на подключение с помощью встроенного помощника. Для этого необходимо перейти из пункта бокового меню “Отчеты” в подраздел “1С-Отчетность”, далее открыть “Регламентированные отчеты”:
Откроется меню 1С-Отчетности:
В списке выбрать “Настройки”, в подразделе “Отчетность в электронном виде” выбрать “Список”:
“Создать заявление”:
Далее нужно следовать инструкциям помощника и последовательно заполнить заявление, после чего отправить его провайдеру. Отслеживать состояние можно из этого же диалогового окна — статус “Одобрено” означает, что заявление принято, обработано и 1С Бухгалтерия подключена к 1С-Отчетности.
После подключения, можно создавать отчеты и отправлять их в электронном виде по ТКС (телекоммуникационным каналам связи) прямо в фискальные органы — ИФНС, ПФР, ФСС, Росстат.
Отчетность ИП на УСН | Такском
Индивидуальные предприниматели (ИП) на упрощённой системе налогообложения (УСН) не обязаны вести бухгалтерский учёт и представлять бухгалтерскую отчётность. Однако они должны вести книгу учёта доходов и расходов (КУДИР) и сдавать отчёты в налоговые органы, Пенсионный фонд (ПФР), Фонд социального страхования (ФСС) и в отдельных случаях в Росстат.
Какие отчёты для ИП на УСН обязательны
Все ИП на «упрощёнке» должны сдавать в налоговую инспекцию декларацию по налогу на УСН до 30 апреля года, следующего за отчётным. Эту декларацию можно формировать как на бумаге, так и в «электронке». В первом случае документ можно отправлять в налоговую по почте или представлять лично. Во втором – подавать через «Личный кабинет» на сайте ФНС либо с помощью сервисов операторов электронного документооборота.
Помимо этого, все ИП на УСН обязаны вести книгу учёта доходов и расходов (КУДИР). Но эту книгу не нужно куда-либо сдавать. Её требуется хранить у себя в распечатанном, прошитом и пронумерованном виде. Налоговая может попросить её предъявить при проверке.
Предприниматели на УСН, применяющие режим «Доходы минус расходы», должны учитывать в КУДИР все доходы и расходы. При этом расходы необходимо подтверждать копиями чеков и квитанций. ИП на упрощёнке «Доходы» обязаны вести в этой книге учёт сумм доходов и страховых взносов, которые уменьшают налоговую базу.
Индивидуальные предприниматели-«упрощенцы» обязаны платить ещё и страховые взносы за себя и за своих работников при их наличии.
Какие ещё отчёты должны сдавать ИП на «упрощёнке»
Индивидуальные предприниматели на УСН сдают декларацию по косвенным налогам, если ввозят в Россию товары из Беларуси, Казахстана, Армении и Киргизии. Такую отчётность они направляют в налоговую инспекцию ежемесячно до 20 числа месяца, следующего за тем, в котором принимают импортные товары к учёту.
ИП на УСН подают в налоговую декларацию по НДС в том случае, если выступают в роли налогового агента по этому налогу. Такое бывает, например, когда предприниматель покупает металлолом или макулатуру у продавца-плательщика НДС либо арендует землю, недвижимость у государства, региона, муниципалитета. В этих случаях ИП должны подавать декларацию по НДС ежеквартально до 25 числа месяца, следующего за отчётным периодом.
ИП на УСН уплачивают и земельный налог, если у них, конечно, есть такой налогооблагаемый объект. При этом сами его не рассчитывают. Уведомление об оплате приходит из налоговой инспекции. На основании этого документа, выставленного за отчетный год, земельный налог уплачивается до 1 декабря. Также дело обстоит с транспортным налогом при наличии у ИП автотранспорта. ИП получает уведомление с выставленным налогом за отчетный год, подлежащим оплате не позднее 1 декабря.
Налог на имущество уплачивается только в том случае, если он рассчитывается по кадастровой стоимости объекта. Его уплата производится опять же до 1 декабря года, следующего за отчётным, на основании налогового уведомления.
Если ИП на «упрощёнке» работают в сфере, где есть свои отраслевые налоги, то они их тоже платят. Один из примеров – водный налог, уплачиваемый, в частности, при использовании воды из различных водоемов для полива полей. Декларация по этому налогу подается раз в квартал до 20 числа месяца, следующего за отчётным периодом. А если предприниматели попадают в выборку Росстата, они сдают отчетность по форме «1-ИП». Информация о необходимости сдачи такой отчётности для того или иного предпринимателя размещается на сайте Росстата. Такова отчётность ИП без работников. Предприниматели же, у которых есть наёмные работники, отчитываются еще и по ним.
Отчётность ИП на УСН с наемными работниками
Предприниматели, заключившие договор с первым наёмным работником, должны в течение 30 дней зарегистрироваться в ФСС. Регистрация в ПФР происходит автоматически. Какие отчёты ИП за своих работников требуются, и куда они подаются, – в этой таблице.
Название отчёта | Сроки сдачи отчётов | Куда сдавать |
Сведения о среднесписочной численности работников | 1 раз в год, до 20 января следующего года | В налоговую |
2-НДФЛ | 1 раз в год, до 1 марта следующего года | В налоговую |
6-НДФЛ | ежеквартально, нарастающим итогом: до 30 апреля – за 1-й квартал до 31 июля – за полугодие до 31 октября – за 9 месяцев до 1 марта – за предыдущий год | В налоговую |
Расчёт по страховым взносам (РСВ) | Ежеквартально, нарастающим итогом: до 30 апреля – за 1-й квартал до 30 июля – за полугодие до 30 октября – за 9 месяцев до 30 января – за предыдущий год | В налоговую |
СЗВ-М | Ежемесячно, до 15 числа каждого месяца | В пенсионный фонд |
Сведения о стаже: СЗВ-стаж и ОДВ-1 | 1 раз в год, до 1 марта следующего года | В пенсионный фонд |
Сведения о трудовой деятельности: СЗВ-ТД | Ежемесячно, до 15 числа месяца, следующего за месяцем, в котором произошли кадровые мероприятия | В пенсионный фонд |
4-ФСС | Ежеквартально, нарастающим итогом: до 20 апреля в бумажном виде или до 25 апреля в электронном виде – за 1-й квартал; до 20 июля или до 25 июля – за полугодие; до 20 октября или до 25 октября – за 9 месяцев; до 20 января или до 25 января – за предыдущий год | В фонд социального страхования |
Нулевая налоговая отчётность ИП на УСН
Индивидуальные предприниматели, которые временно в силу каких-то причин ничего не зарабатывают, должны всё равно сдавать налоговую декларацию, называемую нулевой.
ИП УСН «Доходы» не отмечают в нулевой декларации уплаченные суммы страховых взносов и торгового сбора, уменьшающие налог «упрощенца», поскольку при нулевых доходах налога просто нет.
ИП УСН «Доход минус расходы» заносят в декларацию уплаченные суммы страховых взносов и торгового сбора. При нулевых оборотах такие расходы формируют убыток предпринимателя, который в будущем можно внести в расходы и таким образом уменьшить налог.
Отправить
Запинить
Твитнуть
Поделиться
Поделиться
Власти Беларуси хотят завлечь трудовых мигрантов. Что этому мешает?
В программе социально-экономического развития Беларуси на 2021–2025 годы говорится, что для стабилизации численности населения предстоит разработать комплекс мер по сокращению эмиграционного оттока, прежде всего молодежи. Кроме того, власти обещают создать благоприятные условия, обеспечивающие возвратный характер внешней миграции, а также стимулирующие приток в республику высококвалифицированных иностранных специалистов. Сколько в Беларуси уже трудится экспатов и какая имеется потребность в зарубежных гастарбайтерах?
Почему возникла потребность?
По расчетам белорусских экономистов Катерины Борнуковой и Льва Львовского, в первые 25 лет независимости демография Беларуси способствовала экономическому росту: трудоспособное население росло, и с 1995 по 2015 год количество людей в возрасте 20–64 лет увеличилось на 226 469 человек, обеспечив 2,6% роста ВВП за этот период. Однако рост трудоспособного населения достиг пика в 2014 году, после чего началось его снижение, вызванное в первую очередь резким падением рождаемости в 90-х годах.
Согласно прогнозу ООН (медианный уровень), низкий уровень рождаемости приведет к сокращению населения Беларуси с нынешних 9,4 млн до 8,6 млн человек в 2050 году. Количество людей в возрасте 20–64 лет (трудоспособное население) сократится еще значительней — на 1,37 млн человек до 4,8 млн человек. Это означает, что при прочих равных ВВП в 2050 году будет на 16% ниже только из-за сокращения трудоспособного населения.
Источник — https://ru.freepik.com/Экономисты отмечают, что в современном мире иммиграция все чаще становится одним из ключевых инструментов для увеличения численности населения и улучшения его качественного состава. Причем государства-реципиенты в зависимости от своей привлекательности могут выбирать специфические группы мигрантов в зависимости от своих нужд. Например, Канада строит свою иммиграционную политику на списке необходимых ей профессий, а также возрастного состава мигрантов; в США преимуществом при получении вида на жительство пользуются высокообразованные мигранты; Польша в первую очередь привлекает мигрантов из стран с близкой культурой, таких как Украина и Беларусь. По оценкам экспертов из центробанка Польши, иммигранты из Украины обеспечили 11% роста ВВП Польши в 2014–2019 годах.
Сколько Беларуси нужно иностранных специалистов?
Однозначного ответа на этот вопрос нет. Дело в том, что миграционные процессы сами по себе происходят довольно динамично. Плюс к этому нет достоверной статистики по количеству убывших белорусов и количеству необходимых специалистов.
По данным официальной статистики, в 2019 году из страны на работу в другие страны выехало чуть более 9 тысяч человек, в 2020 году — 4723. Но если в позапрошлом году белорусы больше ехали в Россию, то в 2020 году ситуация была иная — Литва (1685), Россия (1452) и Польша (1126). При этом надо сказать, что в статистике Департамента по гражданству и миграции МВД учитываются только те, кто уехал на работу при содействии ИП и юридических лиц, у которых есть специальное разрешение на осуществление деятельности, связанной с трудоустройством за пределами Беларуси. Те, кто самостоятельно уехал, не зафиксированы в статистике.
По данным МВД России, в 2020 году на миграционный учет первично поставили 85 590 выходцев из Беларуси, которые указали в документах, что въезжают с целью трудоустройства. При этом в 2019-м на работу в страну-соседку въехало 163 410 белорусов, в 2018-м – 134 690.
По неофициальным данным, которые экономисты презентуют на конференциях, число работающих в России белорусов составляет около миллиона человек, отмечает Сергей Рекеда, директор Центра изучения перспектив интеграции. В большей степени люди едут из приграничных регионов, в основном из-за экономических причин, в том числе из-за закрытия производств. В основном белорусы заняты в дорожном строительстве.
Не менее характерные цифры дает Евростат. В 2020 году 63 520 граждан Беларуси получили первый вид на жительство в странах Евросоюза. Больше всего белорусов обосновалось в Польше. Здесь было выдано 50 923 вида на жительство, в Литве получили разрешение на проживание 7 455 человек. Также в первую пятерку стран, которые в прошлом году принимали белорусов, вошли Чехия (913), Германия (835) и Латвия (481). 60% ВНЖ, полученных гражданами нашей страны, были выданы в связи с работой.
Выезд на работу в Россию белорусы воспринимают, как возможность вахтового заработка. Но отъезд квалифицированного специалиста из Беларуси на Запад практически всегда означает его потерю для белорусской экономики, отмечает демограф Юлия Петракова. Польша, Германия, Чехия с удовольствием принимают белорусских врачей, программистов, энергетиков, квалифицированных машиностроителей, и те, кто получил в странах Евросоюза вид на жительство, стремятся перевезти туда семью, приобретают там жилье, и их дети продолжают учебу в вузах Европы.
Кто уже приехал в Беларусь?
В 2020 году 16 368 иностранных граждан приехали Беларусь на работу, что на 4,4 тысячи человек меньше по сравнению с 2019 годом. Основное количество въехавших в Беларусь составили граждане России (6741), Китая (3206), Украины (2249) и Узбекистана (1197).
Как показал анализ, в подавляющем большинстве (более 80%) трудовые мигранты, работающие в Беларуси, заняты физическим трудом в строительстве, торговле и общественном питании.
Отдельно в МВД подсчитали, сколько иностранцев приехало работать в Парк высоких технологий — 931. По сравнению с 2019-м их количество уменьшилось на 340 человек. Больше всего айтишников прибыло из России (568), Украины (151), Казахстана (75), Азербайджана (31), Кыргызстана (21).
Опять же речь идет о тех, кто получил специальное разрешения на право заниматься трудовой деятельностью. Впрочем, как отмечают специалисты, объемы незаконной трудовой миграции внутри Беларуси невелики, что обеспечивается достаточно строгим белорусским трудовым законодательством.
Директор кадрового агентства «Квадрат» Светлана Коростелева отмечает, что в Беларуси высококвалифицированных иностранных специалистов чаще приглашают крупные частные компании или компании с зарубежным капиталом.
— Один из частых случаев, когда иностранный бизнес инвестировал в Беларусь. Поэтому владельцы ставят руководить белорусским проектом своего человека. Иностранцев также приглашают для развития отрасли, которая в Беларуси не очень сильно развита, — отмечает эксперт. — Когда в Украине были известные проблемы, то в Беларуси трудилось много украинских топ-менеджеров. Потом они постепенно стали покидать Беларусь, потому что были недешевыми специалистами для белорусских компаний. Владельцы белорусского бизнеса чаще всего приглашают иностранцев на полгода, год, два, чтобы те наладили определенные процессы и передали опыт местному персоналу. До пандемии крупные розничные сети активно зазывали к себе на работу литовских топ-менеджеров с опытом в большом ритейле. Когда мы занялись этим вопросом, то оказалось, что в самой Литве соответствующих специалистов не очень много. Поэтому неудивительно, что литовцы часто ходят по кругу, переходят из одной белорусской сети в другую. Был период, когда много айтишников приезжало из соседних стран в Беларусь. Сейчас пандемия внесла корректировки в рабочие процессы. Многие трудятся удаленно. Уже, по большому счету, неважно, в каком уголке мира человек находится. Поэтому открываются новые возможности для привлечения иностранных специалистов.
Я бы не сказала, что большие деньги – это основная причина, по которой иностранные высококвалифицированные специалисты едут в Беларусь. У нас не платят каких-то фантастических окладов или бонусов. Надо понимать, что зарплаты в 5-10 тысяч долларов для менеджеров это не нечто запредельное, скорее стандартные суммы. Часто иностранцы оказываются в Беларуси в рамках ротации в международной корпорации. У кого-то могут быть свои личные причины. Например, человек – бывший военный, который привык каждые три года менять место дислокации. Кто-то любит путешествовать и ему интересна белорусская экзотика. У кого-то кризис в семье, он разводится и поэтому считает, что самое время сменить страну для работы. У меня был случай, когда человек из Санкт-Петербурга отметал интересные варианты в Китае, США и Москве и просил найти работу в Беларуси, где ему в детстве было хорошо. Он в 10 лет покинул Беларусь, а сейчас его особо не интересуют деньги, взыграли такие вот ностальгические нотки.
Что препятствует притоку иностранной рабочей силы?
Эксперты полагают, что Беларуси стоит в первую очередь улучшить работу по сбору и оценке данных, которые касаются трудовой миграции.
— На самом деле властям надо подумать, для чего нам нужны иностранные специалисты, из каких стран они могут быть и какую иметь квалификацию. На мой взгляд, купить суперспециалистов мы не сможем. Они стоят очень серьезных денег, — отмечает Светлана Коростелева. — Но это не значит, тогда не надо приглашать на работу иностранных менеджеров. Для начала должен быть проведен анализ ситуации. Не только кто нам нужен, но и почему белорусы покидают страну. Сейчас на рынке заметно движение рабочей силы как в Беларусь, так из Беларуси.
Борнукова и Львовский считают, что по примеру Польши стоит обратить внимание на потенциальных иммигрантов из близких Беларуси стран (Россия, Украина, другие страны СНГ) и понять, какие именно особенности нашей страны могли бы оказаться привлекательными для этих людей. Такими позициями могут служить пониженные налоги, особые условия ведения того или иного бизнеса (по примеру ПВТ), безопасность, верховенство закона, стоимость жизни, географические данные Беларуси.
По мнению экспертов, существующее законодательство и практики, касающиеся мигрантов в Беларуси, гораздо строже, чем в более развитых странах, которые и без того являются привлекательными для потенциальных мигрантов. Например, чтобы получить разрешение на временное проживание в Беларуси, потенциальным мигрантам необходимо заключение трудового контракта, а для найма иностранного гражданина работодатель должен получить специальное разрешение на трудоустройство иностранца. Кроме того, трудовые мигранты вынуждены оплачивать ряд услуг по повышенным тарифам.
Экономисты также советуют властям развивать отношения с белорусской диаспорой за рубежом: во-первых, привлечь в страну бывших граждан часто бывает проще, чем новых мигрантов; во-вторых, даже проживая за рубежом, эти люди могут приносить значительную пользу своей стране. Конкретными шагами по работе с диаспорой могут быть признание западных ученых степеней, различные гранты и возможность бизнес-партнерства, а также академическое и культурное взаимодействие с бывшими гражданами.
При этом надо учитывать, что борьбу за умы ведут многие страны. Например, в ЕС действует «синяя карта» (EU Blue Card), которая предлагает более упрощенный подход для привлечения высококвалифицированных работников. На фоне политического кризиса достаточно много талантливых белорусских специалистов вынуждены были покинуть страну. Ряд государств – Украина, Польша, Литва — предоставили для граждан Беларуси режим определенных преференций. Таким образом, по прогнозам кадровой службы Польши, только в эту страну может переехать до полумиллиона работников из Беларуси.
вакансии в Хороле — работа в Хороле — Авито
Зарплата не указана
Полный день · Банк · Выплаты дважды в месяц · Опыт более 1 года
Росбанк входит в Топ-3 рейтинга самых надежных российских банков по версии журнала Forbes и включен ЦБ РФ в число 12 системно-значимых кредитных организаций России. Наш банк имеет наивысшие кредитные рейтинги российских и международных рейтинговых агентств. Росбанк — универсальный банк в составе международной финансовой группы Societe Generale. На Протяжении 10 Лет Росбанк Является Одним ИЗ Самых Привлекательных Работодателей России. Обязанности: — Работа с денежной наличностью (сортировка, пересчет, упаковка) рубли РФ, наличная иностранная валюта; — Контрольные функции при пересчете денежной наличности, инкассации Атм; — Работа с документами (формирование отчетов, формирование приходных и расходных кассовых документов, свод кассовых документов в конце дня. Требования: — Образование средне-специальное/высшее, неполное высшее, желательно экономическое; — Опытный пользователь ПК; — Личные качества: ответственность, внимательность, деловое общение, вовлеченность. Условия: — Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы. — График работы: 5\2 (сб и вс выходные). — Декретная ставка; — Дополнительный оплачиваемый отпуск. — Забота о здоровье сотрудников: программа Дмс, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы. — Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год). — Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека Альпина, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ. — Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т. п. — Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение. — Программа волонтерства и благотворительности. — Сообщества по интересам сотрудников.
Банки, инвестиции
Приморский край, Владивостокский г.о., Владивосток
9 изречений ВМФ, которые повысят способность вашей организации руководить изменениями
На позапрошлой неделе я опубликовал статью под названием «9 изречений морских котиков, которые улучшат вовлеченность и подотчетность в вашей организации». Это было настолько популярно, что я решил написать продолжение, посвященное ведущей организационной трансформации — теме, актуальной для каждой компании во всем мире.
Лидерство и менеджмент в современной организации 21 века, возможно, сложнее, чем когда-либо прежде.А руководство через изменения — один из самых сложных аспектов лидерства, которым нужно овладеть.
Мой первый опыт организационной трансформации произошел во время работы в командах морских котиков. По сути, военные США вступили в эти конфликты после 11 сентября как медлительная, чрезмерно управляемая, недостаточно управляемая, жесткая, командно-контролируемая организация 20-го века.
И мы быстро поняли, что для того, чтобы двигаться с той скоростью, которую требовали эти войны, нам нужно было начать реорганизацию наших структур, процессов, внутренних и внешних коммуникационных стратегий и методов, в которых мы работаем по разрозненным структурам, чтобы поддерживать борьбу с очень децентрализованным противником. .Нам тоже пришлось стать более гибкими и децентрализованными.
В конце концов, трансформация структуры и процессов привела к сдвигу мышления и культуры, как это бывает в любой организации. Почему? Потому что трансформация культуры происходит ближе к концу, а не в начале, потому что требуется время, чтобы поведение и образ мышления согласовались с «новым способом ведения дел».
И что интересно, многие люди предполагают, что Navy SEAL Ethos был создан во время нашего основания в начале 1960-х годов.Это не так. Наш идеал был сформирован на выездном заседании руководства в 2005 году. Мы двигались со скоростью войны в течение четырех лет и в конце концов осознали, что никогда по-настоящему не определяли (на бумаге), кто мы, за что мы выступаем и почему мы существуем. Этос — это, по сути, наша миссия, видение, цель и заявление о культуре, упакованные в одну красивую упаковку.
Следующие высказывания взяты из «Этики морских котиков» и других философских концепций морской специальной войны. При правильном восприятии и прямом применении эти высказывания улучшат способность вашей организации вести позитивные изменения.
1. Двигайся, стреляй, общайся.
Чтобы быть эффективным боевым подразделением, каждый член команды должен уметь перемещаться, стрелять и беспрепятственно общаться в хаотической обстановке. Общение имеет первостепенное значение. Ничего особенного в хаосе и стрессе организационных изменений.
По данным McKinsey & Company, 70% усилий по организационным изменениям существенно не достигают своих целей — в значительной степени из-за плохой коммуникации как по вертикали, так и по горизонтали.Когда видение и цель изменений (а также стратегии и тактики, необходимые для реализации этого видения) недостаточно освещены, неудача, скорее всего, неизбежна.
2. Мой характер и честь непоколебимы.
Доверие и ответственность необходимы для успешного проведения изменений и обеспечения высокого уровня вовлеченности. Такое поведение должно начинаться сверху, но принадлежать всем — на поле боя и за его пределами.
Характер и честность руководства важны для высокопроизводительных команд, стоящих на поле битвы перемен.
3. Никогда не уйду.
Студенты, успешно освоившие процесс отбора и обучения SEAL, обладают таким мышлением. Организационные изменения обычно начинаются с довольно значительной трансформации лидерского мышления. Лидеры и менеджеры должны начать смотреть на свое окружение через другую призму, чтобы определить новое видение, и работать в обратном направлении, чтобы найти подходящий путь к успеху миссии.
Но организационные изменения обычно занимают больше времени и требуют более значительных жестких и мягких затрат, чем мы ожидаем.Наступает усталость от перемен — и именно тогда даже самые благонамеренные компании часто прекращают попытки, не дойдя до финиша.
4. Не беги насмерть.
SEAL следуют философии. медленный — плавный, плавный — быстрый . Вот как движения и поведение становятся мышечной памятью, что необходимо в боевых ситуациях на высокой скорости. Когда мы находимся на вражеской цели, мы движемся плавно и динамично, оценивая риск и используя скорость и силу действий только при необходимости.
Организационные изменения терпят неудачу, когда компании начинают действовать слишком быстро, начиная с шага 5 процесса, пропуская фундаментальные элементы, такие как согласованное видение и культура. Они бегут насмерть, и процесс изменений в конечном итоге останавливается.
5. В худших условиях наследие моих товарищей по команде укрепляет мою решимость.
Высокопроизводительные команды полагаются друг на друга даже в худшие времена. В бою вы сражаетесь, чтобы защитить товарища по команде слева и справа.И они делают то же самое. Эти перекрывающиеся области производительности позволяют нам создавать команды-победители, превышающие сумму их частей.
Организационные изменения успешны только тогда, когда большая часть персонала полностью вовлечена и участвует в процессе. К сожалению, согласно исследованию Gallop 2017 года, только 15% сотрудников во всем мире можно определить как вовлеченные, причем большинство из них не вовлечены или активно отключены (работают против организации, особенно во время трансформации).Взаимодействие должно быть приоритетом руководства для успеха усилий по изменению.
6. Мы готовимся к войне и сражаемся, чтобы победить.
ОбучениеSEAL считается самым сложным в мире процессом отбора специалистов для специальных операций. Большинство не понимает, что обучение становится гораздо более трудным и сложным, когда вы присоединяетесь к командам. И в этом посте о реальности 11 сентября ставки высоки. Больше SEAL принесло самые большие жертвы во время тренировок и сражений, чем когда-либо прежде.Фактически, мой руководитель класса BUD / S (высшая должность в учебном классе) скончался во время Адской недели. Наши тренировки опасны, потому что они должны реалистично имитировать суровые условия реального боя.
Когда организации сталкиваются с серьезными изменениями — или полномасштабной трансформацией — они должны подготовиться к этой битве, чтобы достичь желаемого результата. Подотчетность не может существовать, если у команды нет надлежащей подготовки и ресурсов для достижения успеха. Ожидать, что сотрудники будут применять новые системы, процессы и даже способы мышления без соответствующих инвестиций в профессиональное развитие, — это фантастика.
7. Какашку не отполировать.
Прошу прощения за использование терминологии, но эта важна. Преподаватели говорили об этом, когда ссылались на студентов, которые продолжали совершать одни и те же ошибки или вели себя не с должной командной ориентацией и смирением.
Вспомните активно отстраненных сотрудников, о которых я упоминал выше. Во время трансформации они работают против организации. Часто их уважают из-за некоторого уровня знаний в предметной области, но они также могут быть источником токсичности.Эти скептики должны либо попасть на борт, либо быть устранены. И по моему опыту, этих людей редко можно превратить в проповедников перемен.
8. Если сбить с ног, я вернусь. Каждый раз.
Устойчивость — основа мышления SEAL. Наша нация ожидает, что мы будем физически тяжелее и умнее, чем наши враги. Вот почему мы так многим жертвуем только во время тренировочного процесса. Независимо от того, являемся ли мы самыми опытными воинами на поле боя или нет, мы никогда не прекращаем сражаться.Всегда.
Устойчивые организации это понимают. У них здоровая паранойя, и они постоянно сканируют горизонт в поисках угроз и возможностей. Они оправляются от невзгод сильнее, чем раньше. Организационные изменения связаны не с реактивным реагированием на изменения, с которыми мы сталкиваемся сегодня, а скорее с формированием устойчивых команд, обладающих подготовкой, ресурсами и мышлением, чтобы активно противостоять предстоящим вызовам.
9. Не подведу.
Это последняя фраза этики морского котика.ПЕЧАТИ когда-нибудь выходили из строя? Конечно. И когда мы это сделаем, обязательно последуют ужасные последствия. Это воодушевляющее заявление. В чем мы не ошибаемся, так это в нашей страсти и готовности двигаться вперед.
Когда лидеры сталкиваются с изменениями и руководят этими изменениями с фронта с этим мышлением, успех, скорее всего, будет результатом. Предвидеть победу — и дать команде возможность сделать то же самое — имеет решающее значение для успеха.
Если эти высказывания и философия находят отклик у вас, поделитесь ими со своей командой!
Тойота Камри 2018 Цены, обзоры и фотографии
Тойота Камри 2018 Обзор
Тойота Камри 2018 года — хороший подержанный автомобиль?Toyota Camry 2018 года — образцовый подержанный седан среднего размера.Фактически, он получил три награды за лучший автомобиль 2018 года: лучший автомобиль среднего размера за эти деньги, лучший автомобиль среднего размера для семей и лучшие новые автомобили для подростков. Он обеспечивает отличные характеристики, начиная от мощных двигателей и заканчивая спокойным управлением. Добавьте к этому длинный список стандартных функций и большой расход топлива, и Camry станет одной из лучших ценностей в классе.
У Camry много сильных сторон:
- Превосходный прогнозируемый рейтинг надежности
- Высшая оценка безопасности
- Больше стандартных функций безопасности, чем у большинства конкурентов
- Простая кабина
- Комбинированная обработка
- Комфортная езда
- Быстрый, экономичный базовый двигатель
- Мускулистый двигатель V6
Есть несколько недостатков:
- некачественный багажник для класса
- Задние сиденья меньше, чем у некоторых конкурентов
- Нет интеграции со смартфоном Apple CarPlay или Android Auto
Наш обзор Toyota Camry включает в себя гораздо больше, чем просто мнение одного человека.Мы собрали профессиональные оценки из 24 источников и объединили их с конкретными данными, такими как оценки экономии топлива, характеристики безопасности и технические характеристики, чтобы помочь вам принять обоснованное решение о покупке.
Команда U.S. News Best Cars составляет рейтинг легковых, грузовых автомобилей и внедорожников с 2007 года, а общий опыт наших сотрудников в автомобильной отрасли составляет более 75 лет. Чтобы обеспечить нашу беспристрастность, мы никогда не принимаем дорогие подарки или поездки от автомобильных компаний, а рекламой на нашем сайте занимается сторонняя команда.
Сколько стоит Тойота Камри 2018 года?На нашем сайте около 2400 объявлений о Toyota Camry 2018 года, средняя цена по прейскуранту составляет 20 300 долларов. Цены варьируются от 16 400 до 28 000 долларов и зависят от состояния, пробега, характеристик и местоположения автомобиля.
Лучшие предложения по подержанным автомобилям »
Сколько стоит владеть Toyota Camry 2018?Пятилетние затраты Camry 2018 на бензин, страховку, ремонт и техническое обслуживание прогнозируются на уровне почти 23 670 долларов, или около 4730 долларов в год.Это примерно средний показатель для класса.
Что лучше купить подержанную или новую камри?Toyota полностью переработала Camry на 2018 год. Базовая модель 2019 года стоит от 23 945 долларов и добавляет только интеграцию со смартфоном Apple CarPlay в список стандартных функций Camry. Если вы привязаны к своему устройству Apple, то вам стоит взглянуть на Camry 2019 года. В противном случае вы получите такую же хорошую машину за меньшие деньги, выбрав модель 2018 года.
Читайте о новой Toyota Camry »
Старые модели Camry просто не могут конкурировать с Camry 2018.Помимо перенастроенных рулевого управления и подвески, которые значительно улучшают впечатления от вождения, Camry 2018 стандартно поставляется с комплектом Toyota Safety Sense P. Этот пакет помощи водителю включает в себя несколько высокотехнологичных функций безопасности, которые были доступны только в качестве опций в предыдущих моделях.
Сравните Camry 2017, 2018 и 2019 »
Лучшие предложения по новым автомобилям »
Лучшие предложения по аренде новых автомобилей »
Насколько надежна Toyota Camry 2018?Camry 2018 имеет превосходный прогнозируемый рейтинг надежности — 4.5 из пяти от J.D. Power.
Подробнее о надежности Camry »
2018 Toyota Camry отзываетНа момент написания этой статьи было выпущено три отзыва на Toyota Camry 2018 года:
- Вакуумный насос усилителя тормозов может выйти из строя
- Двигатель может заглохнуть из-за поршней неправильного размера
- Неправильно подключенные топливопроводы могут протекать
Перед покупкой любого подержанного автомобиля убедитесь, что все отзывы были рассмотрены.
См. Дополнительную информацию об отзывах о безопасности Toyota Camry »
Какой использованный комплект отделки Toyota Camry мне подходит?Toyota Camry 2018 года выпускается в пяти комплектациях: L, LE, SE, XLE и XSE. Базовая комплектация Camry L имеет больше стандартных функций, чем у большинства конкурентов. Мощный четырехцилиндровый двигатель этой комплектации и многочисленные стандартные функции безопасности и технологии более чем понравятся большинству покупателей.
Если вы хотите добавить роскоши в салон, выберите отделку XLE, которая добавляет обивку из натуральной кожи, стереосистему премиум-класса, подогрев передних сидений и большую информационно-развлекательную систему с сенсорным экраном.Он также имеет несколько дополнительных функций активной безопасности. Это самая низкая отделка для доступного двигателя V6.
- Toyota Camry L: Базовая отделка включает интерфейс Toyota Entune, 7-дюймовый сенсорный экран, шесть динамиков, Siri Eyes Free, голосовое управление Google, порт USB, Bluetooth, приложение Toyota Scout GPS и интеграцию со смартфоном с iHeart Radio, Pandora, Stitcher, Facebook и Yelp. Стандартное оборудование для обеспечения безопасности включает камеру заднего вида, систему предупреждения столкновений с обнаружением пешеходов, предупреждение о выезде с полосы движения с помощью рулевого управления, автоматический дальний свет и адаптивный круиз-контроль.
- Toyota Camry LE: В комплектацию LE добавлено водительское сиденье с электроприводом, регулируемым в восьми направлениях, и доступны многочисленные обновления (ни одна из которых не предлагается в базовой комплектации).
- Toyota Camry SE: Camry SE поставляется с обивкой из синтетической кожи, однозонным автоматическим климат-контролем и кожаным рулевым колесом с подрулевыми переключателями.
- Toyota Camry XLE: Отделка XLE оснащена светодиодными фарами, контролем слепых зон, предупреждением о перекрестном движении сзади и торможением при перекрестном движении сзади.Эта отделка также добавляет многочисленные функции комфорта, технологий и производительности, в том числе двухзонный автоматический климат-контроль, беспроводную зарядку смартфона, обивку из натуральной кожи, передние сиденья с подогревом, датчик приближения, кнопочный пуск, три порта USB, двойной выхлоп, три режимы вождения (Eco, Normal и Sport), проекционный дисплей и улучшенный адаптивный круиз-контроль. Это один из двух уровней отделки салона, доступных с двигателем V6. Модели XLE с V6 также поставляются с улучшенной информационно-развлекательной системой, которая включает 8-дюймовый сенсорный экран, аудиосистему JBL с девятью динамиками, HD Radio и спутниковое радио.
- Toyota Camry XSE: Camry XSE отличается особенным внешним видом и высококачественными акцентами в салоне.
Посмотреть спецификации и характеристики Toyota Camry 2018 »
Что покрывает сертифицированная гарантия Toyota на бывшее в употреблении?
Toyota предлагает сертифицированную программу подержанных автомобилей для автомобилей возрастом шесть лет и младше и с пробегом менее 85 000 миль. Право на участие определяется начальной датой продажи автомобиля. Toyota предоставляет ограниченную гарантию сроком на один год / 12 000 миль на все свои сертифицированные подержанные автомобили, а также расширяет первоначальную гарантию на трансмиссию нового автомобиля до семи лет с даты первоначальной продажи или 100 000 миль.Для моделей 2020 года и новее на гибридные компоненты распространяется гарантия в течение восьми лет с даты первоначальной продажи или 100 000 миль. Каждый CPO Toyota должен пройти проверку по 160 пунктам. Могут быть доступны дополнительные преимущества, такие как отчет CarFax об истории транспортного средства, буксировка и помощь на дороге. Прочтите страницу гарантии Toyota для получения более подробной информации.
Согласно нашему исследованию,программа Toyota CPO является средней для доступного производителя автомобилей. У Hyundai и Kia программы лучше.
Посмотреть лучшие программы CPO »
Насколько безопасна Camry?Страховой институт дорожной безопасности назвал Toyota Camry 2018 года Top Safety Pick +, высшую награду агентства.Он получил наивысший рейтинг «Хорошо» во всех семи тестах IIHS, а его предотвращение столкновения с передней частью было оценено как «Превосходное». Национальная администрация безопасности дорожного движения присвоила Camry 2018 идеальный пятизвездочный общий рейтинг безопасности, а также пять звезд в оценках лобового, бокового и опрокидывающего ударов.
Стандартные расширенные функции безопасности:
- камера заднего вида
- Система предупреждения столкновений с обнаружением пешеходов
- Предупреждение о выезде с полосы движения с усилителем рулевого управления
- автомат дальнего света
- адаптивный круиз-контроль
Доступные дополнительные функции безопасности:
- Контроль слепых зон
- Предупреждение о перекрестном движении сзади
- Торможение при поперечном движении сзади
- проекционный дисплей
- Адаптивный круиз-контроль на полной скорости
См. Оценки безопасности Camry »
Toyota Camry 2018 против конкурентов Что лучше: Toyota Camry 2018 или Honda Accord 2018?Honda Accord и Toyota Camry были модернизированы для 2018 года, и оба седана занимают высокие позиции в своем классе.Они предлагают отличные показатели безопасности, продуманную управляемость, высококлассный интерьер, два варианта мощных двигателей и множество стандартных функций безопасности и технологий. Accord доступен с Android Auto и Apple CarPlay, ни одна из которых не доступна в Camry 2018. В конечном счете, более высокий прогнозируемый рейтинг надежности Camry дает нам нашу рекомендацию.
Что лучше: Toyota Camry 2018 или Hyundai Sonata 2018?Hyundai Sonata 2018 — хороший автомобиль среднего размера с удобными сиденьями, интуитивно понятными функциями, хорошей экономией топлива и большим багажником, чем у Camry.Тем не менее, Camry выигрывает с ее превосходной управляемостью, мощными двигателями и лучше прогнозируемым рейтингом надежности.
Сравните Camry, Accord и Sonata »
2018 Camry Performance Как ездит Toyota Camry 2018?Camry имеет мощный четырехцилиндровый двигатель, который обеспечивает энергичное ускорение на автостраде и при трогании с места. Доступный двигатель V6 — один из самых мощных двигателей в своем классе — обеспечивает еще большую мощность.Эта Toyota обеспечивает комфортную езду, более точное рулевое управление и лучшую маневренность, чем в предыдущем поколении Camry.
- Базовый двигатель: 203-сильный 2,5-литровый четырехцилиндровый
- В наличии двигатель: 301-сильный 3,5-литровый V6
- Трансмиссия: передний привод
- Трансмиссия: восьмиступенчатая автоматическая (доступны подрулевые лепестки)
Camry 2018 с базовым двигателем демонстрирует одни из лучших оценок экономии топлива среди негибридных моделей этого класса.Экономия топлива очень высока в моделях с двигателем V6.
- Четыре цилиндра: 29/41 миль на галлон город / шоссе
- V6: 22/33 миль на галлон город / шоссе
Подробнее о характеристиках Camry »
2018 Camry Интерьер Сколько людей покупает Camry Seat 2018 года?Camry 2018 вмещает пять человек в два ряда. Сиденья в целом удобные, но некоторым они могут показаться слишком жесткими.Салон просторный и просторный, с хорошей обзорностью во всех направлениях. В 2018 году Toyota опустила сиденья Camry, поэтому некоторым может быть неудобно забираться внутрь салона. Задние сиденья для 2018 немного меньше, поэтому пассажирам с длинными конечностями может быть немного тесно. Салон отличается красивым дизайном, мягкими на ощупь материалами и хорошим качеством сборки.
Количество стандартных сидений:
- тканевые сиденья
- Передние сиденья с ручной регулировкой в шести направлениях
Количество доступных сидений:
- обивка из синтетической кожи
- обивка натуральной кожей
- Сиденье водителя с механической регулировкой в восьми направлениях
- подогрев передних сидений
- Рулевое колесо с кожаной отделкой
- Задние сиденья, складывающиеся по частям 60/40 (входит в стандартную комплектацию всех моделей, кроме базовой)
Есть два полных набора разъемов LATCH для крепления детских сидений.Страховой институт дорожной безопасности дал этой системе LATCH высшую оценку Good + за простоту использования.
2018 Toyota Camry ХарактеристикиВ 2018 году информационно-развлекательная система Toyota Camry лучше, чем когда-либо. Смартфон легко подключить к таким приложениям, как iHeart Radio, Pandora, Slacker и Yelp. Кроме того, вы можете подключить свой смартфон к стандартному навигационному приложению, чтобы отображать пошаговые инструкции на сенсорном экране. Однако, в отличие от большинства конкурентов, Camry 2018 недоступна с интеграцией смартфонов Apple CarPlay или Android Auto.
- Стандартные информационно-развлекательные функции: интерфейс Toyota Entune, 7-дюймовый сенсорный экран, шесть динамиков, Siri Eyes Free, голосовое управление Google, порт USB, Bluetooth и интеграция смартфона с навигацией через приложение Scout GPS Link
- Доступные информационно-развлекательные функции: 8-дюймовый сенсорный экран, аудиосистема JBL с девятью динамиками, HD Radio, спутниковое радио, встроенная навигация, три порта USB и беспроводная зарядка смартфона
- Другие доступные функции: бесключевой доступ бесключевого доступа, запуск кнопки, панорамный люк, двухзонный автоматический климат-контроль
Посмотреть характеристики Toyota Camry 2018 »
Подробнее о салоне Camry »
Toyota Camry 2018 Размеры Toyota Camry Грузовое пространствоБазовая Camry имеет 14.Хобот объемом 1 кубический фут. У всех остальных отделок есть 15,1 кубических футов багажного отделения. Оба числа не соответствуют классу.
Эти габариты груза приведены для сравнения. Визуальный осмотр места для хранения вещей в любом автомобиле, который вы рассматриваете, ничем не заменит.
2018 Toyota Camry Длина и вес- Длина: 16 футов
- Снаряженная масса: от 3241 до 3572 фунтов
Toyota построила Camry в Кентукки.
Специальный докладчик по вопросу о праве на питание
Цель мандата
Голод и отсутствие продовольственной безопасности являются глобальными проблемами. Согласно докладу «Состояние продовольственной безопасности и питания в мире» (2019) 1 , более 820 миллионов человек в мире по-прежнему голодали в 2018 году. Эта проблема, вероятно, усугубится с учетом ожидаемого роста населения мира и нагрузка на природные ресурсы.
Этот мандат был создан для удовлетворения потребности в комплексном и скоординированном подходе к поощрению и защите права людей на питание.
Узнайте, что означает право на питание и как оно пересекается с другими правами человека
О мандате
Мандат Специального докладчика по вопросу о праве на питание был первоначально установлен Комиссией по правам человека в апреле 2000 года резолюцией 2000 / 10. После замены Комиссии Советом по правам человека в июне 2006 года мандат был одобрен и продлен Советом по правам человека в его резолюции 6/2 от 27 сентября 2007 года.
Узнайте больше о мандате и резолюциях, которыми он был учрежден
Текущий мандатарий
Г-н Фахри — профессор юридического факультета Университета Орегона, где он читает курсы по правам человека, продовольственному праву, развитию и коммерческому праву. Он также является директором проекта по обеспечению устойчивости пищевых продуктов в Центре права по окружающей среде и природным ресурсам. Он был назначен Специальным докладчиком по вопросу о праве на питание Советом по правам человека в марте 2020 года и приступил к своим обязанностям 1 мая 2020 года.
Читать полную биографию г-на Майкла Фахри
Последние тематические отчеты
Продовольственные системы и права человека: В этом отчете (A / 76/237) особое внимание уделяется продовольственным системам, Специальный докладчик по вопросу о праве на питание отмечает, что, несмотря на то, что Саммит по продовольственной системе 2021 года повысил общественное обсуждение реформы продовольственных систем, достаточно не уделялось внимания структурным проблемам, с которыми сталкиваются мировые продовольственные системы. Многосторонний подход Встречи на высшем уровне, движимый частным сектором, не обеспечивает многостороннего участия и привел к маргинализации некоторых стран.В отличие от прошлой практики, процесс Встречи на высшем уровне не обеспечил автономного и значимого пространства для участия общин и гражданского общества, с риском оставить позади то самое население, которое имеет решающее значение для успеха Встречи на высшем уровне. В своем докладе Специальный докладчик предостерегает от создания новых форм управления на основе результатов Встречи на высшем уровне и рекомендует ряд вопросов для оценки результатов с помощью системы прав человека. Просмотреть страницу отчета | Просмотреть документ A / 76/237
Доклад о видении Специального докладчика по вопросу о праве на питание : В настоящем докладе (A / HRC / 46/33), представленном Совету по правам человека в соответствии с резолюцией 43/11 Совета, вновь назначенный Специальный докладчик по правам человека to food Майкл Фахри в общих чертах описывает направление, в котором он намерен двигаться во время своего пребывания в должности, включая свое видение проблемных областей и приоритетных вопросов, которые будут использованы в его будущих тематических отчетах.Просмотреть страницу отчета | Просмотреть документ A / HRC / 46/33
Право на питание в контексте права и политики международной торговли:
В своем первом докладе Специальный докладчик по вопросу о праве на питание Майкл Фахри сообщает Генеральной Ассамблее, что торговая политика в первую очередь ориентирована на экономические основы и либо игнорировали, либо маргинализировали озабоченности людей правами человека. В то же время политика в области прав человека предоставила мощную социально-политическую критику торговли, но не предлагает институциональной альтернативы существующему режиму.Ни один из подходов не дал адекватной реакции на изменение климата. В настоящем докладе сочетаются взгляды на торговлю и права человека, а также представлены принципы и институциональная карта, которые могут по-новому улучшить понимание права на питание с политической, экономической и экологической точек зрения.
Просмотреть страницу отчета | Просмотреть документ
A / 75/219
Критический взгляд на продовольственные системы, продовольственные кризисы и будущее права на питание : В настоящем докладе Специальный докладчик предлагает критический взгляд на тенденции, которые привели к этой реальности, и обзор новых событий, которые привели к возможность изменить статус-кво.Она также смотрит в будущее, подчеркивая роли и обязанности ключевых игроков в продвижении права на питание. Просмотреть страницу отчета | Просмотреть документ A / HRC / 43/44
Цель 2 в области устойчивого развития и право на питание: В этом отчете основное внимание уделяется второй цели в области устойчивого развития как потенциально преобразующему инструменту для содействия полному осуществлению людьми права на питание, а также других экономических, социальных и культурных прав. Просмотреть страницу отчета | Просмотреть документ A / 74/164
Работники рыболовства и право на питание: Специальный докладчик излагает обязательства государств по улучшению защиты прав человека работников рыболовства, особенно женщин, детей и трудящихся-мигрантов, которые сталкиваются с наиболее жестокими формами эксплуатации.Просмотреть страницу отчета | Просмотреть документ A / HRC / 40/56
Последние отчеты по странам
Миссия в Зимбабве (18–28 ноября 2019 г.)
Просмотреть документ
A / HRC / 43/44 / ADD.
