Трудовой договор с педагогом дополнительного образования образец: Трудовой договор с педагогом дополнительного образования. Образец документа

Продолжительность рабочего времени для работающих по совместительству

Предыдущая статья

Содержание

Следующая статья

Страница № 19

Теги: Совместители , Рабочее время и его учет , Режимы работы и рабочего времени

Владимир Самосейко, юрист

Работаю учителем физической культуры в учреждении образования. У этого же нанимателя оформлен на работу по совместительству педагогом дополнительного образования на 8 ч. В свободное от работы время решил трудоустроиться по совместительству к другому нанимателю педагогом дополнительного образования на 6 ч, однако экономисты запрещают, объясняя это тем, что работа по совместительству у разных нанимателей не должна превышать 0,5 ставки педагога дополнительного образования.

Правы ли экономисты?

 

Не правы.

Совместительство – выполнение работником в свободное от основной работы время оплачиваемой работы у того же (внутреннее совместительство) или у другого (других) нанимателя (нанимателей) (внешнее совместительство) на условиях другого трудового договора (часть первая ст.

343 Трудового кодекса РБ; далее – ТК).

Продолжительность рабочего времени, устанавливаемого нанимателем для работающих по совместительству, не может превышать половины нормальной продолжительности рабочего времени, установленной ст. 111–114 ТК. Исключение предусмотрено для работников, находящихся в отпуске без сохранения или с частичным сохранением заработной платы, предоставляемых по инициативе нанимателя в случаях необходимости временной приостановки работ или уменьшения их объема (ст. 345 ТК).

Эта же статья устанавливает ограничения по продолжительности работы по отдельному (одному) трудовому договору по совместительству. В обратном случае данная статья была бы «мертвой», так как у нанимателя нет юридической возможности по учету продолжительности работы по всем видам совместительства каждого совместителя.

Напомним, что согласно действующему законодательству при приеме на работу по внешнему совместительству наниматель не может и не должен знать о том, сколько времени работает по основной работе совместитель, так как перечень документов, которые обязан предъявить совместитель, указан в ст. 344 ТК и ограничивается, как правило, только документом, удостоверяющим личность, и (при приеме на работу, требующую специальных знаний) документом об образовании (обучении). Исключение составляют случаи приема на тяжелую работу или работу с вредными и (или) опасными условиями труда.

На сегодняшний день законодательством не установлено ограничений по заключению трудовых договоров по совместительству с несколькими нанимателями одновременно.

В приведенной ситуации формального нарушения ст. 345 ТК нет, поскольку наниматель ограничивает продолжительность работы по одному отдельному трудовому договору по совместительству. Отметим, что в отношении педагогических работников в сфере физической культуры и спорта особенностей в данном случае (по продолжительности рабочего времени по совместительству и количеству нанимателей) не установлено.

 

Теги: Совместители , Рабочее время и его учет , Режимы работы и рабочего времени

Образец заключения договора Гражданско-правового характера

Случаются ситуации, когда предприятию без привлечения стороннего педагога не обойтись (специальный курс лекций, обучающий семинар, варианты с дополнительным образованием). В этом случае всегда есть возможность привлечения профильного специалиста, заключив Договор ГПХ (гражданско-правового характера) с преподавателем, как с физическим лицом.

Оформление такого рода соглашения с физлицом – дело ответственное. Нужно внимательно и последовательно обойти все подводные камни, которые появляется, когда необходимо соединить образовательные услуги и нормы гражданско-правовых отношений.

Документальный образец в 2023 году

Предлагаем вам используемый на практике вариант Договора ГПХ на оказание образовательных услуг, который вы можете сейчас скачать на странице и заполнить по своим данным и в соответствии с нашими рекомендациями:

Если заключаете такого рода соглашение впервые и боитесь совершить ошибку, прочитайте материал до конца.

Продолжим…

Правовая сторона

Договор с физическим лицом должен быть оформлен в строгом соответствии с законодательством (для ГПД на оказание образовательных услуг это гл. 39 ГК РФ).

Необходимо уточнить у контрагента, имеется ли у него педагогическое (или соответствующее ему) образование, а также медицинская книжка с актуальным на момент подписания допуском работы с людьми. Следует помнить об ограничениях, которые имеются на ведение педагогической деятельности, и проверить у будущего Исполнителя отсутствие судимостей и судебных запретов на работу в образовательной сфере (ТК РФ, ст.331, 335.1 и ФЗ-273, ст.21).

Правила оформления и составления документа

Законом не предусмотрено соблюдение какой-либо унифицированной формы при оформлении ГПД в образовательной сфере. Принято придерживаться стандартной для двусторонней сделки структуры документа. А чтобы договор имел юридическую силу, в обязательном порядке включаются следующие пункты:

• название, дата, место составления документа, его номер в системе внутреннего документооборота учреждения привлекающего специалиста;
• наименования сторон сделки с указанием на представляющих их лиц и документы, удостоверяющие полномочия;
• существенные условия сделки – предмет договора, срок выполнения, размер вознаграждения, порядок расторжения и пр.;
• реквизиты сторон;
• подписи (с расшифровкой), подтверждающие заключение договора.

Печать не входит в обязательные условия, ее ставят при наличии.

Правила оформления

Так как работодатель привлекает сотрудника на выполнение конкретной работы и на короткий срок, то соответственно нужно правильно прописать этот факт в договоре — в каждом его разделе.

Системная работа с группами людей подразумевает наличие определенного места и, хотя бы подобия графика, что характерно для трудовых соглашений. Поэтому в работе привлеченного сотрудника, ну и соответственно в договоре очень важно не допустить двусмысленных формулировок. Обратите внимание на следующие структурные элементы документа:

Раздел договора	Описание раздела
Предмет	При обозначении предмета договора рекомендуется ограничиться выражением «преподавательские услуги». Название курса и количество часов стараются вынести в Приложение к соглашению, но и там необходимо избегать каких-либо привязок к месту, времени и условиям проведения занятий.
Права и обязанности сторон	При составлении этого раздела в пункте «Обязанности исполнителя» желательно зафиксировать, что Исполнитель гарантирует свое соответствие всем требованиям, предъявляемым законодательством к лицам, имеющим право оказывать образовательные услуги. Кроме того, отдельно указывается, что обе стороны принимают на себя обязательство строго соблюдать требования по защите персональных данных друг друга и третьих лиц, которые могут стать им известны в ходе исполнения договора.
Стоимость услуг	Необходимо обозначить стоимость и объем оказания платных образовательных услуг. Например, количество проводимых лекций или указать условия для почасового тарифа. Необходимо исключить малейший намек на прямую зависимость размера вознаграждения от количества отработанных часов. Оплата производится после подписания акта о приемке услуги. В случае не до конца выполненной услуги предполагается создание специальной комиссии, которая оценит реальный объем уже оказанных услуг, за которые и будет выплачено вознаграждение.
Особые условия	Здесь рекомендуется обязать Исполнителя предоставить при заключении настоящего договора копии документов, подтверждающих наличие квалификации, требуемой для исполнения услуги, а также копии документов об отсутствии ограничений для преподавательской работы.

Образец 1 страницы

Сюда же необходимо включить так называемую «антикоррупционную оговорку» о запрете любых действий, которые можно квалифицировать в качестве взятки или подкупа. Принято подробно прописывать весь порядок действий, который осуществляется при выявлении подобного нарушения.

Что еще нужно знать

Чтобы свести к минимуму возможность переквалификации договора ГПХ с преподавателем в трудовой, необходимо

• Соблюдать нормы законодательства при заключении договора гражданско-правового характера с физлицом. В частности, помнить, что вы можете привлечь преподавателя только на кратковременную и незначительную по объему работу.
• Очень внимательно отнестись к каждому термину, каждой формулировке, используемой в тексте документа.

При игнорировании этих условий велик риск получить не только значительный штраф, но и необходимость выплатить множество компенсаций привлеченному специалисту, поскольку специфика труда педагогов предусматривает большое количество льгот (удлиненный отпуск, надбавки на стаж педагогической работы и пр.).

                         ТРУДко, ИНФО

3+ ОБРАЗЕЦ трудового договора с учителем в формате PDF

Когда школа или другое учебное заведение нанимает учителя, орган по найму и вновь нанятый инструктор заключают договор, известный как трудовое соглашение с учителем. Трудовой договор учителя — это официальное соглашение, в котором описываются роли и обязанности обеих сторон, а также обязанности нанятого инструктора (или инструкторов). В контракте обычно указывается дата начала работы, дата окончания работы и продолжительность периода времени, который будет охватываться контрактом. Условия оплаты в этих контрактах должны быть полностью описаны, что означает, что сумма заработной платы и другие льготы должны быть указаны, среди прочего, с большой точностью.

3+ Образец трудового договора с учителем

• Образец трудового договора с учителем

  скачать

• Трудовой договор с учителем по желанию

  скачать

• Начальная школа Индивидуальный трудовой договор школьного учителя

  загрузить

• Замещающий учитель Трудовой договор

  загрузить

Что такое трудовой договор учителя?

Заключение трудового договора с учителем является достаточно распространенной практикой. Он создается всякий раз, когда нанимается учитель, чтобы исключить риск мошенничества или нарушения в будущем. В контракт должны быть включены различные условия, и они должны описывать, что стороны должны делать в различных сценариях. Эти контракты помогают учителям отстаивать свои права в случае, если школа этого не делает, а также помогают образовательным учреждениям отстаивать свои права в случае нарушения учителем каких-либо обязанностей или правил.

Существуют другие шаблоны трудовых договоров учителей, которые связаны с исходным. У нас есть трудовой договор школьного учителя, договор временного трудоустройства учителя музыки, договор об условиях трудоустройства учителя, трудовой договор школьного учителя, трудовой договор учителя в DOC, базовый трудовой договор, договор личного обучения, типовой трудовой договор, договор трудового договора, договор о должности, трудовой договор на неполный рабочий день и штатное расписание. Эти шаблоны можно скачать где угодно в любой поисковой системе. Если вам нужно подходящее соглашение для найма школьного учителя, вам следует загрузить это Соглашение о найме школьного учителя в формате PDF, которое включает в себя необходимый макет и текст для создания официального соглашения. Новички могут использовать шаблон, потому что он очень удобен. Вам не придется тратить время на создание новых соглашений с нуля каждый раз, когда они вам понадобятся. Чтобы сэкономить время, вы можете загрузить полезный шаблон, такой как этот трудовой договор учителя, который доступен в формате DOC, и использовать его совместимые функции, чтобы импортировать его в программное обеспечение для редактирования, где вы затем можете изменить документ по мере необходимости.

Какое значение имеет трудовой договор с учителем?

Как известно, трудовой договор является юридически обязывающим документом. Важность этого соглашения заключается в том, что оно дает обеим сторонам чувство безопасности и защиты. Признавая важность, обе стороны имеют право вести переговоры об условиях работы, включая условия, правила, а также заработную плату и льготы. Кроме того, учитываются доход работника, рабочее время, льготы и условия труда. Ни одна из сторон не будет защищена или защищена, если это соглашение не будет заключено, и это может привести к юридическим проблемам для обеих сторон.

Советы перед тем, как принять трудовое соглашение

Понятно, что мы вне себя от радости от перспективы наконец-то быть принятыми на работу. В результате достичь соглашения будет проще простого. Тем не менее, есть несколько вещей, которые вы должны рассмотреть, прежде чем заключать какую-либо юридически обязывающую сделку с кем-либо. Вот несколько советов, что вы можете сделать до подписания трудового договора.

Не забудьте внимательно прочитать все в соглашении:  Очень важно, чтобы вы внимательно прочитали все в соглашении. Независимо от длины документа, не сканируйте и не просматривайте его. При сканировании документа есть большой риск пропустить важный элемент, содержащийся внутри него. Даже если существует вероятность того, что соглашение будет длительным, тщательно изучите каждый его элемент. Узнать о соглашении/Запросить разъяснения:  Если у вас есть какие-либо вопросы или опасения по поводу соглашения, не стесняйтесь обращаться за разъяснениями или задавать дополнительные вопросы. Ваш работодатель будет более чем рад обсудить детали с вами по телефону. Кроме того, задавание вопросов демонстрирует, что вы заинтересованы в полном понимании положений и условий соглашения, с которым имеете дело. Трудно отслеживать, как и что обсуждалось:  Убедитесь, что то, что они говорят, отражено в соглашении. Однако, если вы вспомните некоторые из них, выйдите и поищите их. Следующий совет, который я могу вам дать, — поговорить об этом. Поговорите об этом:  Поговорите о договоренности с вашим новым работодателем. Они более чем готовы поговорить об этом и предложить программу, с которой могут согласиться обе стороны. Зарплата, рабочая среда, время отпуска и другие темы — все это хорошая тема для обсуждения. Убедитесь, что информация, которую вы отправляете, является точной:  Это особенно важно, поскольку соглашение имеет юридическую силу. Вся представленная информация должна быть достоверной.

Как подготовить трудовой договор учителя

Помимо прочего, в договоре о трудовом договоре должны быть четко указаны вознаграждение, продолжительность обучения, объем уроков, количество учеников и другие условия трудового договора учителя. Использование Образцов контрактов на обучение для заполнения отдельных простых бумаг исключительно для требований также было бы удобно в этой ситуации. Краткое руководство по найму учителя или обслуживающего персонала на договорной основе приведено ниже:

1.

Начните с основ

Информация об учебном заведении и преподавателе, между которыми обсуждается соглашение, должна быть включена на первой странице соглашения. Напишите название учебного заведения, затем полный адрес, а затем имя и контактную информацию преподавателя. Достаточно предоставить только самую основную информацию. Вы также должны указать учебный год, в котором было составлено соглашение, ниже особенностей соглашения.

2. Включите список общих определений

В любом юридическом соглашении очень важно четко определить юридическую терминологию и ее определения, чтобы гарантировать, что обе стороны находятся на одной странице. Точно так же вы должны упомянуть и объяснить термины «Школа», «Учитель» и «Соглашение» в одном предложении. Это просто формальный способ описания понятий, чтобы сделать их более понятными.

3. Опишите свои обязанности

Вам нужно будет включить раздел об официальных задачах и обязанностях учителя в рабочее время после того, как этот раздел будет завершен. Предоставьте конкретные и краткие факты об обязанностях, таких как классы, которые необходимо преподавать, области учебной программы, которые должны быть охвачены, и масштаб деятельности школы.

4. Подробное описание политики и продление срока трудоустройства еще на год

Следующим пунктом для обсуждения являются правила и правила школы, подробно описанные в школьном справочнике. Политика будет охватывать все аспекты занятости, включая обязанности и льготы. Запишите правила, общие правила и указания, которым должен следовать учитель, чтобы соблюдать требования. Убедитесь, что учитель прочитал и понял все политики, прежде чем принимать их. Положения о возобновлении работы должны быть перечислены сразу после условий увольнения. Через год после даты вступления соглашения в силу, если не действует политика продления, срок действия соглашения будет считаться истекшим. Истечение срока соглашения приведет к увольнению учителя с должности, которое будет осуществлено директором.

5. Сумма платежа и информация о расписании

После продления трудового договора, включая сумму платежа и любой компенсации. Кроме того, вы должны указать график способов оплаты, например раз в две недели, раз в полгода или ежемесячно. Обязательно сообщите инструктору о количестве больничных дней, на которые он или она будет иметь право, а также о льготах для сотрудников, которые будут предоставлены ему или ей в рабочее время.

6. Подпись Страница

В конце документа включите страницу для подписей, на которой должны быть подписи выдающихся лиц, согласившихся с условиями соглашения. Выделите место для директора, учителя и пастора, которые будут свидетелями сделки. Каждая подпись должна сопровождаться полным напечатанным именем человека и датой, а также самой подписью.

На этой странице представлена ​​коллекция компетентных и хорошо написанных шаблонов договоров, в частности, с упором на образцы трудовых договоров для учителей. Ознакомьтесь с форматом контракта учителя, а также с основными положениями и условиями, которых каждая сторона должна придерживаться. Контракт может быть о чем угодно, лишь бы заинтересованные стороны могли его выполнить.

Часто задаваемые вопросы

Что еще необходимо указать перед тем, как принять соглашение?

Вы имеете право узнать о своем доходе в дополнение к обсуждению и заданию вопросов. Если выяснится, что они не включили сумму в договор, вы имеете право выдвинуть ее как предмет разногласий. Как работник, вы имеете право реализовать свои права. Вы имеете право знать, сколько денег вы будете зарабатывать на регулярной основе.

Соглашение должно быть подписано вами и вашим работодателем. Каким бы юридически обязывающим он ни был, он просто подтверждает, что вы и ваш партнер находитесь на одной волне и что вы оба согласны с обсуждаемыми вопросами. Его подписание просто означает, что вы понимаете и принимаете свое положение работника в организации вашего работодателя.

Помимо обсуждения и вопросов, вы имеете право узнать о своем доходе. Если выяснится, что они не включили сумму в договор, вы имеете право выдвинуть ее как предмет разногласий. Как работник, вы имеете право реализовать свои права. Вы имеете право знать, сколько денег вы будете зарабатывать на регулярной основе.

Любая профессия требует использования письменного контракта. Кроме того, если вы учитель, у вас должен быть письменный договор с вашим работодателем. Контракт усилит вашу способность концентрироваться на работе, что также поможет сохранить профессиональные отношения между двумя сторонами. Соглашение устанавливает стабильность, а также условия, при которых должность преподавателя будет сохранена до конца академической сессии. В большинстве случаев в договоре излагаются условия взаимоотношений. Работодатель не имеет возможности заставить работника подписать контракт. Поэтому условия должны быть согласованы обеими сторонами. Стороны должны иметь возможность общаться друг с другом и достигать соглашения. Таким образом, шаблоны контрактов учителей, которые легко доступны в Интернете, могут быть вам полезны, если вы их ищете. Всегда не забывайте тщательно изучать любые документы, которые вы собираетесь подписать, прежде чем подписывать их. Узнайте о соглашении, задав вопросы адвокату. Поговорите о проблемах, которые необходимо решить с вашим работодателем. Вы можете ожидать быстрого ответа от своих работодателей. Что касается вашей рабочей документации, запросите копию. Ваше право на получение копии контракта, а также ваше право задавать вопросы о вашей новой должности защищены законом.

БЕСПЛАТНО 8+ Образцы контрактов с преподавателем в MS Word

Контракты с преподавателем в основном представляют собой трудовые договоры, которые служат формальными соглашениями, определяющими условия найма между учителем и учебным заведением. Такие контракты обычно применимы и действуют с даты подписания до одного года и могут быть продлены в зависимости от результатов работы учителя.0102 всего за 24 доллара в год

Наши образцы соглашений для контракта учителя охватывают несколько примеров из разных учебных заведений. Эти примеры соответствуют обычному стандартному формату соглашений с учителями, которые помогут пользователям составить собственные соглашения или ознакомиться с их основами.

Шаблон контракта договора дошкольного соглашения

Clegg.org

Подробная информация

Формат файла

• PDF

Размер: 60 KB

Скачать

Образец трудового договора учителя Образец договора

handbook.la-archdiocese.org

Детали

Формат файла

• PDF

Размер: 66 КБ

Скачать

Соглашение с учителем музыки Контракт в PDF

cfm820.ca

Подробнее

Формат файла

• PDF

Размер: 111 КБ

Скачать 9 0003

Независимо от того, работаете ли вы в профессии учителя или работаете на разных должностях, очень важно иметь соглашение договор. Помимо того, что он служит доказательством занятости, он служит формальным письменным трудовым договором, который не только защищает и связывает вас, но и работает для другой стороны. Договоры-договоры также помогают предотвратить трудовые споры, поскольку каждая сторона осознает свои обязанности и ответственность, которые необходимо выполнять по договору. Вы также можете ознакомиться с образцами инвестиционных договоров

Большинство частных академических учреждений основаны на принципах, установленных в ходе их собственных миссий видения, которые часто строятся на основе религиозных и духовных идеалов. По этой причине большинство контрактов по соглашению с учителями следуют идеалам соответствующих религий, таких как католические учебные заведения, которые весьма заметны в большинстве крупных городов Америки. Ожидается, что будущие учителя, подающие заявку в эти учебные заведения, будут следовать руководящим принципам, основанным на религиозных принципах, чтобы поддерживать целостность учебного заведения. Вы также можете увидеть образцы договоров с поставщиками 9.0003

Чтобы узнать больше о других видах договоров, посетите наш веб-сайт или нажмите на ссылку, чтобы получить дополнительные примеры образцов договоров. У нас также есть образцы соглашений с субподрядчиками , которые показывают пользователям основы составления большинства соглашений с субподрядчиками, чтобы помочь тем, кому необходимо составить такие соглашения.

Образец договора с преподавателем в документе

napcis.org

Детали

Формат файла

• DOC

Размер: 7 КБ

Загрузить

Лицензионное соглашение с преподавателем Схема контракта

Pace.osba.org

Детали

Формат файла

9 0006

PDF

Размер: 12 КБ

Скачать

Учитель Шаблон договора корпоративного соглашения

swan.wa.edu.au

Детали

Формат файла

• PDF

Размер: 686 КБ

900 02 Скачать

Основными элементами контракта с учителем являются следующие:

1. Определение должности/преподавательских обязанностей

Задачи, обязанности и ответственность, которые учитель должен выполнять помимо академической деятельности. К ним относятся внеклассные мероприятия, такие как экскурсии и семинары, внеклассные мероприятия, спонсирование других видов студенческих мероприятий, которые находятся под наблюдением администратора школы. Также ожидается, что учитель будет работать вместе и сотрудничать с персоналом, его (или ее) коллегами и администратором школы. Вы также можете увидеть трудовой договор

2. Период занятости/длительность соглашения

В соглашении должна быть указана дата действительности и применимости с даты подписания до истечения срока действия, который обычно составляет 1 год с даты первого подписания контракта. В зависимости от успеваемости преподавателя, администратор совместно с попечительским советом учебного заведения может предложить продление контракта. Однако, если учитель решит не продолжать после истечения срока его или ее контракта, он или она может направить письменное уведомление до продления контракта. Вы также можете увидеть образцы контракта на обновление

Шаблон договора с учителем формальной школы

teachkoreans.com

Детали

Формат файла

• PDF

Размер: 151 КБ

Скачать

Шаблон договора о предварительном соглашении с учителями

education. govt .nz

Подробнее

Формат файла

• PDF

Размер: 589 КБ0005

arizonaea.org

Подробнее

Формат файла

• PDF

Размер: 2 МБ

Скачать

3. Компенсации/льготы

Контракт должен включать заработную плату учителя прописью и цифрами . Это включает в себя базовую заработную плату и способ оплаты, будь то ежемесячная или почасовая оплата, а также сверхурочную работу. Пакет льгот может включать медицинские, стоматологические и другие страховые пакеты. Вы также можете увидеть платежный договор 9.0003

Могут быть включены и другие элементы, включая увольнение по уважительной причине и условия выходного пособия, которые могут применяться в таких случаях. Большинство договоров соглашений следуют еще более подробному формату, чем пример, приведенный выше, и подчеркивают обязанности и ответственность, ожидаемые от преподавательской профессии. Вы также можете увидеть договор соглашения о разработке

.