Трудовой договор с инженером образец: Скачать образец трудового договора с инженером бланк

Трудовой договор с инженером. Образец заполнения и бланк 2021 года

Трудовой договор с инженером предполагает оформление правоотношений между работодателем и работником, имеющим высшее или среднее специальное техническое образование. Как правило, к сфере деятельности инженера относятся задачи, так или иначе связанные с технической стороной деятельности предприятия, решение которых подразумевает наличие у работника познаний.

Файлы в .DOC:Бланк трудового договора с инженеромОбразец трудового договора с инженером

Специфика

По общероссийскому классификатору профессий должность инженера по коду 22446 охватывает широкий спектр трудовых функций. Так, в должности инженера могут числиться руководители, специалисты и государственные служащие.

В соответствии с профстандартами для кода 22446 по ОКПДТР, непосредственные трудовые обязанности инженера могут касаться более чем 90 направлений деятельности, среди которых:

• работа с патентами и изобретениями в рамках патентных бюро;
• разработка конструкций, установок, газооборудования, теплоцентралей;
• гидрографические работы;
• диагностика технического оборудования;
• подготовка космонавтов и многое другое.

Соответственно, специфика трудового договора с инженером состоит в детальном описании функциональных обязанностей принимаемого работника.

Условия

Как и любой другой трудовой договор, трудовое соглашение с инженером – это совокупность договоренностей между работником и работодателем по существенным и несущественным (дополнительным) условиям договора.

К существенным (обязательным) условиям трудового договора, в соответствии со ст. 57 ТК РФ, относятся те положения и структурные элементы договора, без которых он будет считаться недействительным. Так, к существенным условиям относятся:

1. дата и место заключения договора;
2. наименование участников договора, то есть работника, принимаемого на должность инженера и его работодателя;
3. наименование места работы инженера. В соответствующем пункте трудового договора должны быть указаны наименование и адрес предприятия (организации) или филиала (подразделения) предприятия при условии, что их адреса различаются;
4. размер заработной платы, размер оклада и иных выплат;
5. рабочий режим и режим отдыха;
6. функциональные обязанности инженера и его должность в соответствии со штатным расписанием;
7. срок действия трудового договора – срочный, бессрочный, на сезонные работы, по совместительству;
8. дата, с которой работник обязан приступить к исполнении своих трудовых обязанностей.

К несущественным условиям договора относятся те, без нотификации которых договор все равно будет считаться действительным. Это не означает, что несущественные условия не важны. Это означает, что при отсутствии этих условий в тексте договора сам договор будет считаться заключенным по умолчанию на общих условиях.

Так, в трудовой договор могут быть включены следующие дополнительные условия, без которых, впрочем, вполне можно обойтись, поскольку многие из них входят в другие документы, например, в должностную инструкцию работника, в приглашение на работу или в перечень обязанностей работодателя:

1. испытательный срок;
2. условия конфиденциальности и неразглашения информации;
3. условия выплаты работодателем обязательных страховых взносов;
4. обязательства работодателя по предоставлению работнику жилья;
5. обязанность отработки после обучения. Это условие всегда входит в ученические договоры;
6. о дополнительных отпусках и о различных компенсациях, которые нотифицированы в ТК РФ, то есть обязательны для исполнения работодателем и без указания в договоре.

Обязательства сторон

Самый длинный параграф любого трудового договора – это параграф, касающийся прав и обязанностей сторон. Все они относятся к категории несущественных условий, но входят в любой типовой договор.

Опциональные условия

Договор – это продукт согласия двух сторон. А это значит, что законным будет любой договор, не противоречащий закону. В силу этого постулата работодатель и работник могут включать в текст договора любые условия, не противоречащие законодательству РФ.

Так, в качестве опциональных условий можно указать:

• обязанность работодателя оплатить процентную ставку по ипотеке работника;
• обязанность работника составлять еженедельный отчет и т.д.

Оформление договора

На нашем сайте вы можете скачать типовой шаблон трудового договора с инженером. Потребуется лишь индивидуализировать его в соответствии с конкретными обстоятельствами.

Составляется договор в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу – по одному для каждой из сторон договора.

Текст договора состоит из набора структурных элементов, а именно:

• даты заключения договора и места его заключения;
• сведений об участниках договора – работодателе и работнике;
• сведений о предмете договора, то есть о трудовых отношениях и о факте приема работника на работу на конкретное предприятие, в конкретной должности и по определенному адресу;
• сведений о функциональных обязанностях работника;
• сведений о сроке действия договора;
• сведений о назначении испытательного срока;
• сведений о режиме работы и отдыха;
• сведений о правах и обязанностях контрагентов.

Завершается текст договора указанием реквизитов работодателя и подписями сторон, то есть работника и лица, подписывающего договор от имени работодателя.

Трудовой договор с инженером

---

---

Скачать все автоматизированные шаблоны с программами автоматического составления документов

---

ТРУДОВОЙ ДОГОВОР №1

[Место составления]

13 февраля 2017 г.

Открытое акционерное общество «Первое предприятие», именуемое в дальнейшем «Работодатель», в лице генерального директора Иванова Алексея Юрьевича, действующего на основании Устава, с одной стороны, и Петров Александр Иванович, именуемый в дальнейшем «Работник», действующий от своего имени, с другой стороны, заключили настоящий трудовой договор о нижеследующем:

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

1.1. Работодатель обязуется предоставить Работнику работу в должности инженера, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным договором, своевременно и в полном размере выплачивать Работнику заработную плату, а Работник обязуется лично выполнять функции инженера, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у Работодателя.

1.2. Работа по договору является для Работника основной работой.

1.3. Местом работы Работника является офис предприятия, расположенный по адресу: г.Тихомирск, ул. Ленина, 5, оф. 15.

1.4. Труд Работника по договору осуществляется в нормальных условиях. Трудовые обязанности Работника не связаны с выполнением тяжелых работ, работ в местностях с особыми климатическими условиями, работ с вредными, опасными и иными особыми условиями труда.

1.5. Работник подлежит обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

1.6. Работник обязуется не разглашать охраняемую законом тайну (государственную, служебную, коммерческую, иную) и конфиденциальную информацию, обладателем которой являются Работодатель и его контрагенты.

1.7. Работник подчиняется непосредственно генеральному директору.

2. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА

2.1. Работник должен приступить к выполнению своих трудовых обязанностей с 13 февраля 2017 г.

2.2. Договор заключен на неопределенный срок и может быть прекращен по основаниям, установленным трудовым законодательством Российской Федерации.

3. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА

3.1. Должностные обязанности Работника:

3.1.1. Выполняет с использованием средств вычислительной техники, коммуникаций и связи работы в области научно-технической деятельности по проектированию, строительству, информационному обслуживанию, организации производства, труда и управления, метрологическому обеспечению, техническому контролю и т.п.

***
Полная версия документа доступна для загрузки в составе библиотеки «Кадровые документы».

Трудовой договор с дистанционным работником 2020 и 2021

Трудовой договор с дистанционным работником — это вид юридической документации, которая устанавливает особенности и условия взаимоотношений между нанимателем и специалистом, работающим удаленно. 

Разберемся в ситуации

В период пандемии коронавируса и объявленного правительством режима самоизоляции всех сотрудников, не выполняющих работы, связанные с обязательным присутствием на рабочем месте, рекомендовано перевести на удаленную работу. С развитием интернет-технологий множеству компаний сделать это несложно и даже выгодно: можно сэкономить на аренде офисных помещений, оплате труда работников, поддерживающих функционирование офиса (уборщиц, сантехников), уменьшить размер коммунальных платежей. Не придется и оценивать рабочее место по принципам СОУТ.

Список удаленных профессий увеличивается ежедневно. В настоящее время работают дистанционно не только писатели или композиторы, но и операторы, помощники руководителя, менеджеры и рекрутеры. Но для того чтобы взаимоотношения с работодателем не вызвали нареканий у инспекторов ГИТ, дистанционный характер работы оформите в соответствии с требованиями главы 49.1 ТК РФ.

Особенности трудовых взаимоотношений закрепите документально — заключите дистанционный договор с работником, в котором предусмотрите особые условия труда.

Характер дистанционной работы

Удаленная работа имеет существенное отличие от иных видов трудоустройства. Такой наемный специалист трудится вне места нахождения работодателя: никаких посещений офиса, никаких условий и требований к рабочему месту в договор включить нельзя.

Однако у работодателя отсутствует возможность визуального контроля работника. Иными словами, наниматель не сможет проконтролировать, работает специалист в данный момент или нет. Следовательно, если в деятельности предприятия предусмотрена дистанционная работа, в трудовой договор о дистанционной работе включите условия оценки выполнения заданий. Например, сотрудник обязан направлять отчет о проделанной работе за день или за неделю на электронную почту или в мессенджер работодателя.

Обмен документацией

Порядок формирования документов и их обмен между сторонами предусмотрите в соглашении. Допустимы два варианта обмена документацией:

1. На бумажных носителях. Например, вся документация направляется почтовыми отправлениями. В таком случае все бланки и формы будут заверяться собственноручными подписями работника и нанимателя. Очевидно, что это не слишком оперативный способ взаимодействия.
2. В электронном формате. Если бюрократические требования к документации высоки и требуется подтверждение достоверности электронного документооборота, придется оформить усиленную цифровую подпись. Причем не только для работодателя, но и для наемного специалиста. При получении документа требуется направить уведомление о получении. Срок отправки уведомления оговорите в договоре.

Независимо от выбранного способа передачи документации работодатель обязан подготовить трудовой договор с удаленным работником на бумажном носителе и направить его работнику в течение трех рабочих дней с момента его заключения (ч. 2 ст. 312.2 ТК РФ).

Документы для приема на работу

Сотрудник обязан предоставить своему работодателю все необходимые сведения для заключения трудового соглашения. Паспортные данные, страховое свидетельство — все эти сведения допустимо направить в адрес нанимателя в виде электронных документов.

Стоит отметить, что работодатель вправе запросить документальное подтверждение. В таком случае придется подготовить копии документов, заверить их нотариально и отправить заказным письмом.

Оригинал трудовой книжки отправьте почтовым отправлением. Стороны могут договориться, что записи в трудовую вноситься не будут. В таком случае подтвердит страховой стаж подписанный дистанционный трудовой договор. Но если дистанционная работа для наемного специалиста является первым официальным трудоустройством, то обязанность по оформлению страхового свидетельства (СНИЛС) ложится на самого работника.

Знакомим с локальными нормативами

Напомним, что работодатель обязан ознакомить любого работника с локальными нормативами трудового права, действующими в организации, и получить от него подпись, удостоверяющую факт ознакомления с ЛНА. При удаленке направьте в адрес работника электронные копии положения об оплате труда, коллективный договор, правила внутреннего распорядка, положение о премировании и прочие локальные нормативные акты. Второй способ — отправить их по почте, заверив документы в установленном порядке.

Иные условия

Не забудьте оговорить следующие важные условия рабочих взаимоотношений:

1. Срок действия соглашения. Если указать конкретный срок, то получится срочный трудовой договор на дистанционную работу. Без указания сроков действия заключается бессрочное соглашение.
2. Время труда и отдыха. Это условие можно опустить. В таком случае работник определяет самостоятельно, когда ему трудиться, а когда отдыхать.
3. Право на отпуск. Закрепите в соглашении особенности предоставления, продолжительности и оплаты очередного трудового отпуска.
4. Основания расторжения контракта. Перечислите все значимые обстоятельства, при которых действующее соглашение будет расторгнуто.

Актуальный бланк

Примерный образец трудового договора с дистанционным работником в 2020 году

---

Правовые документы

Договор подряда с инженером конструктором

Настоящую форму можно распечатать из редактора MS Word в режиме разметки страниц , где настройка параметров просмотра и печати устанавливается автоматически. Для перехода в MS Word нажмите кнопку. Работник принимается на работу в должности инженера-конструктора. Настоящий договор является договором: по основному месту работы; по совместительству. Настоящий договор заключен на неопределенный срок. Работник обязуется приступить к исполнению обязанностей, предусмотренных в п.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Инженер-конструктор — о документации, технологиях и профессии / Бобзор ч.1

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Договор подряда с ?? инженером конструктором

Директор ООО намерен заключить договор подряда с физическим лицом временно для выполнения конструкторских работ. В штате ООО уже есть инженер-конструктор, но по причине поступления большого количества заказов штатный работник не успевает выполнять всю работу.

Даже при наличии в штате соответствующего специалиста можно нанять одного или нескольких таких же специалистов, поскольку речь идет о выполнении дополнительных работ или услуг, которые требуются организации, а не о выполнении должностных обязанностей работника на соответствующей должности по трудовому договору. Отношения с такими работниками оформляются путем заключения гражданско-правового договора:. И договор подряда, и договор оказания услуг следует оформлять с учетом требований Указа Президента Республики Беларусь от В частности, в таких договорах необходимо указать:.

После выполнения работ или услуг или их отдельных этапов, если они прописаны в договоре следует составить и подписать акт выполненных работ оказанных услуг. При выполнении работ оказании услуг по гражданско-правовому договору работа не табелируется, режим рабочего времени физическим лицом может не соблюдаться, поскольку это гражданско-правовой договор, а не трудовой.

Подрядчик выполняет установленный объем работ услуг в согласованный в договоре промежуток времени своими силами и за свой риск. Воспроизведение материалов портала JURK. Поиск Найти. Сохранить ссылку. Как правильно оформить договор подряда со сторонним работником, если в штате уже есть работник на соответствующей должности.

Ситуация Директор ООО намерен заключить договор подряда с физическим лицом временно для выполнения конструкторских работ. Рассмотрим, как правильно в таком случае заключить договор. Отношения с такими работниками оформляются путем заключения гражданско-правового договора: — подряда — если результатом осуществленных работ будет какой-либо овеществленный объект объекты ; — оказания услуг — если сама деятельность, а не ее результат является предметом договора.

Обратите внимание! Маргарита Полевая, юристc. Теги: договор подряда. Вся лента Юридическая практика Судебная практика Трудовые отношения Договорная деятельность Взаимодействие с государством Недвижимость Укажите период, за который Вы хотите посмотреть публикации: с.

Читайте свежий номер журнала. Закупки за счет собственных средств: что нового с 12 декабря года. Как превратить совместителя в основного работника. Составляем отзыв на исковое заявление. Кудрявец Ю. Порядок предоставления юридическим лицам земельных участков для строительства. Разделы JURK. BY Новости Решение дня Правовая консультация. Темы Юридическая практика Судебная практика Трудовые отношения Договорная деятельность Взаимодействие с государством.

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser. BY приветствует вас! Забыли пароль? Вы можете войти через.

Трудовой договор с инженером-конструктором

Онлайн-сервис «Конструктор договоров» поможет подготовить проекты договоров, проанализировать их условия и оценить возможные риски. Приведена информация о каждом виде договора предмет договора, существенные условия, отличия от других договоров. Проекты договоров, полученные с помощью «Конструктора договоров», учитывают действующее законодательство и сложившуюся судебную практику. Предлагаемые формулировки, подсказки и ссылки актуализируются при изменениях законодательства. Составленный проект договора сохраняется в самом сервисе или его можно перенести в MS Word.

Настоящий договор является договором нужное подчеркнуть : по основному месту работы; по совместительству. Изготовление, обслуживание кредитных карточек и перевод денег на расчетный счет Работника осуществляется полностью за счет средств Работодателя. Работнику устанавливается ненужное зачеркнуть : пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями; шестидневная рабочая неделя с одним выходным днем.

Главный инженер — одна из самых ответственных и востребованных профессий. Обязанности: — Выполнение указаний главного инженера в соответствии с настоящей должностной инструкцией и трудовым договором. Ведь от точности и правильности каждого пункта договора напрямую зависит масса последствий, возможность возникновения нежелательных конфликтных ситуаций. Трудовой договор с главным инженером Путеводитель по трудовым спорам. Необходимо знать правила внутреннего трудового распорядка, правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Договор подряда с инженером конструктором

Московскому заводу понадобилась программа для оборудования. Решили нанять подрядчика. Начали работать. Женщина сказала, что договор подряда должен стать трудовым. Тут нет признаков трудовых отношений. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте.

Договор подряда с конструктором

Директор ООО намерен заключить договор подряда с физическим лицом временно для выполнения конструкторских работ. В штате ООО уже есть инженер-конструктор, но по причине поступления большого количества заказов штатный работник не успевает выполнять всю работу. Даже при наличии в штате соответствующего специалиста можно нанять одного или нескольких таких же специалистов, поскольку речь идет о выполнении дополнительных работ или услуг, которые требуются организации, а не о выполнении должностных обязанностей работника на соответствующей должности по трудовому договору. Отношения с такими работниками оформляются путем заключения гражданско-правового договора:. И договор подряда, и договор оказания услуг следует оформлять с учетом требований Указа Президента Республики Беларусь от

Кадровое делопроизводство и Трудовое право Срочный трудовой договор в строительной отрасли Тема защиты прав работника в строительной отрасли для некоторых звучит как издевка. Стоит ли обсуждать, по какому договору правильнее оформлять сотрудника, если, по словам рекрутеров, половина вакансий даже для специалистов среднего и топового звена подразумевает неофициальное трудоустройство.

По распоряжению Работодателя отправляться в служебные командировки на территории России и за рубежом. Своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. Отдых, в том числе на оплачиваемый ежегодный отпуск, еженедельные выходные дни, нерабочие праздничные дни. Настоящий договор заключен на неопределенный срок.

Образец договора подряда с инженером проектировщиком

В целях проверки соответствия квалификации Работника занимаемой должности, его отношения к поручаемой работе Работнику устанавливается испытательный срок продолжительностью месяца с момента начала работы, указанного в п. Труд Работника по настоящему договору осуществляется в нормальных условиях. Трудовые обязанности Работника не связаны с выполнением тяжелых работ, работ в местностях с особыми климатическими условиями, работ с вредными, опасными и иными особыми условиями труда. Работник подчиняется непосредственно.

.

.

Договор подряда с инженером конструктором. По распоряжению Работодателя отправляться в служебные командировки на территории России и за.

.

.

.

.

.

.

Гражданско-правовой договор с работником (образец)

Наряду с ТК РФ отношения между физическими и/или юридическими лицами, связанные с осуществлением трудовой деятельности, могут основываться и на иной базе — гражданско-правовой. В частности, ряд договоров, оформляющих осуществление различного рода трудовой деятельности, предусматривает ГК РФ.

К числу гражданско-правовых договоров, регламентирующих отношения, сопряженные с осуществлением трудовых функций, можно отнести предусмотренные ГК РФ договоры:
— подряда;
— о выполнении научно-исследовательских, опытно-конструкторских и технологических работ;
— возмездного оказания услуг;
— перевозки;
— транспортной экспедиции;
— поручения;
— комиссии;
— агентирования;
— доверительного управления имуществом.

Гражданско-правовой договор с работником (с физическим лицом) образец (СКАЧАТЬ) (формат Word)

Договорные отношения в трудовой сфере предусматриваются и отдельными федеральными законами. В числе таковых можно назвать Федеральный закон от 26 декабря 1995 года N 208-ФЗ «Об акционерных обществах» (далее — Закон N 208-ФЗ). В числе иных вопросов он регламентирует трудовые отношения в части управления акционерным обществом на основе договора об управлении акционерным обществом.

Отметим, что сама возможность заключения этого вида договоров вытекает из ст. 103 ГК РФ, предусматривающей, что по решению общего собрания акционеров полномочия исполнительного органа общества могут быть переданы по договору другой коммерческой организации или индивидуальному предпринимателю (управляющему).
Таким образом, трудовые обязанности могут исполняться на основе трудового договора, предусмотренного ТК РФ, а также на основе гражданско-правовых договоров, предусмотренных ГК РФ и/или иными федеральными законами.
Возникает резонный вопрос: в чем кроется отличие исполнения трудовых обязанностей, основанных на том или ином виде договора?

Рассмотрим некоторые особенности гражданско-правовых договоров и сравним их с отношениями, возникающими на основе трудового законодательства.
Стороной «нанимаемой» для исполнения определенного вида работ или услуг на основе гражданско-правового договора может быть как физическое, так и юридическое лицо. Трудовые отношения на основе трудового законодательства предполагают, что предметом договорных отношений являются следующие условия:
1) живой труд;
2) исполнение трудовых обязанностей в рамках трудового договора не может быть перепоручено иному лицу.
Совершенно иная ситуация складывается при исполнении условий гражданско-правового договора, предметом которого является результат труда.
Поясним сказанное выше на простом примере.

Пример 1.3.
Предположим, что ООО «Салют» собирается благоустроить прилегающую территорию, а именно высадить газон и декоративные растения. Вполне понятно, что в дальнейшем данные зеленые насаждения потребуют систематического ухода.
Реализовать свои намерения ООО «Салют» может несколькими способами.

Во-первых, в рамках трудовых отношений эта организация может принять в штат своих сотрудников ландшафтного дизайнера и/или садовника, в обязанности которых будет входить высадка зеленых насаждений и уход за ними. Практически это означает, что указанные сотрудники будут являться на рабочее место в установленное на предприятии рабочее время (например, с 09-00 до 18-00) и исполнять возложенные на них обязанности, как это предусмотрено трудовым законодательством. Иными словами, на данных работников в полной мере распространяются все требования, права и обязанности, вытекающие из трудового законодательства.

Во-вторых, осуществление планов по созданию и уходу за зелеными насаждениями возможно посредством заключения гражданско-правового договора, например договора подряда или договора смешанного характера, носящего элементы нескольких видов договоров. Такого рода договор может быть заключен между ООО «Салют», с одной стороны, и физическим или юридическим лицом — с другой стороны.

Предположим, что ООО «Салют» заключило договор подряда на указанные виды работ с физическим лицом — В.П. Петровым. В данном случае предметом договора будет создание и поддержание в надлежащем виде ландшафтного дизайна и зеленых насаждений на определенной территории, прилегающей к офису ООО «Салют». При исполнении договорных обязательств подрядчик (В.П. Петров) вправе самостоятельно выбрать для себя оптимальное время для работы, а исполнение договорных обязательств будет оцениваться по результату. Сотрудничая с ООО «Салют» на основе гражданско-правового договора, В.П. Петров не включается в организационную структуру данной организации. На него в данном случае не будут распространяться нормы трудового законодательства.

Мы отметили ранее, что исполнение договорных обязательств в рамках гражданско-правовых отношений можно перепоручить иному лицу. В рассматриваемом нами примере это может выглядеть, в частности, следующим образом: ООО «Салют» заключает договор подряда с юридическим лицом — ООО «Парк». Предметом договора будет создание и поддержание в надлежащем виде ландшафтного дизайна и зеленых насаждений. Вполне возможно предположить, что ООО «Парк» привлекает специалистов для осуществления указанной деятельности на основании гражданско-правовых договоров, так как не имеет в своем штате соответствующих сотрудников. В конечном итоге возможна ситуация, при которой договорные обязательства ООО «Парк» будет исполнять В.И. Иванов — физическое лицо, сотрудничающее с ООО «Парк» на основе гражданско-правового договора.

Автор: Е.А. ТУРСИНА / Глава 1.2 Издание «ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА: НАЧИСЛЕНИЯ, ВЫПЛАТЫ, НАЛОГИ ПРАКТИЧЕСКОЕ ПОСОБИЕ» / Шаблон договора HRMaximum

Трудовой договор с программистом

Главная / Кадровые документы ИТ

1. Предмет трудового договора с программистом

1.1. Настоящий Договор регулирует трудовые отношения между Работодателем и Работником.

1.2. Работник принимается на работу на (выбрать из: 1. полную ставку» 2. ½ ставки; условиях неполного рабочего дня) в (указать название структурного подразделения) Работодателя на должность инженера-программиста (указать должность в соответствии со штатным расписанием) на условиях, определяемых настоящим Договором.

1.3. Местом работы Работника является офис (выбрать из: 1. Работодателя; 2. обособленного подразделения Работодателя; 3. филиала Работодателя), расположенный в городе (укать место нахождения офиса).

1.4. Работа по настоящему Договору является для Работника (выбрать из: 1. основным местом работы; 2. работой по совместительству).

1.5. Работник подчиняется непосредственно руководителю отдела, а в его отсутствие лицу, его замещающему, а также директору Работодателя (далее – «Руководство»).

1.6. Работник принимается на работу с условием об испытании. Срок испытания устанавливается (удалить пункт или указать срок испытания продолжительностью не более 3 месяцев) месяца.

Готовое решение для вашего бизнеса

Для оформления прав на служебное ПО за работодателем.

2. Срок действия трудового договора

2.1. Работник приступает к работе с (указать точную дату выхода на работу).

2.2. Договор вступает в силу с даты его подписания обеими Сторонами.

2.3. По соглашению Сторон настоящий трудовой договор заключен на срок (указывается дата или период времени) на основании абз.2 ч.2 ст.59 ГК РФ (срочный трудовой договор с лицами, поступающими на работу к работодателям — субъектам малого предпринимательства, численность работников которых не превышает 35 человек).

3. Права и обязанности сторон трудового договора

В данный раздел включаются общие положения о правах и обязанностях работника и работодателя согласно трудовому законодательству.

Важным моментом для трудового договора с программистом является подробное описание его трудовой функции, т.е. должностных обязанностей. Данное обстоятельство важно в связи с тем, что создаваемое им программное обеспечение признается служебным произведением только в случае его разработки в рамках служебных обязанностей. В противном случае права на такое ПО принадлежат работнику, являющемуся его автором.

Аналогичные требования применимы к иным творческим работникам, в результате работы которых могут быть созданы служебные произведения и иные служебные объекты интеллектуальной собственности. К числу таких сотрудников можно отнести инженеров, дизайнеров, копирайтеров и т.д.

Также необходимо включать в данный раздел условия о соблюдении программистом требований конфиденциальности информации, к которой он получает доступ в связи с выполнением своих трудовых обязанностей или случайно на месте работы.

4. Условия оплаты труда. Социальное страхование

Помимо обязательных требований трудового законодательства по составу и срокам выплаты заработной платы, в данном разделе необходимо решить вопрос о размере и порядке оплаты авторского вознаграждения за создание служебных произведений.

Несмотря на то, что программист получает за выполнение трудовых обязанностей заработную плату в согласованном размере, по закону он также вправе претендовать на авторское вознаграждение за результаты работ.

Помимо этого в трудовом договоре с программистом должны быть отражены условия перечисленных ниже разделов.

5. Режим труда и отдыха. Условия труда

6. Гарантии и компенсации

7. Изменение и прекращение договора

8. Адреса и реквизиты сторон

Трудовой договор также следует сопровождать расписками в ознакомлении с рядом обязательных локальных трудовых актов организации. Необходимый перечень таких документов и форма расписки приведена ниже:

До подписания настоящего Трудового договора:

С Правилами внутреннего трудового распорядка ознакомлен(а) _________________ (подпись)

С Должностной инструкцией ознакомлен(а) _________________ (подпись)

С Положением об оплате труда ознакомлен(а) _________________ (подпись)

С Положением о коммерческой тайне ознакомлен (а) _________________ (подпись)

Один экземпляр Трудового договора получил _________________ (подпись)

Какой лучше заключить гражданско-правовой договор с инженером по охране труда: договор подряда или оказания услуг? — вопрос №3678523 © 9111.ru

Если Вы планируете создать на предприятии службу по охране труда в соответствии с законом, то по определению ст. 217 ТК РФ можете нанять ИП, организацию или иного специалиста для оказания услуг

Статья 217. Служба охраны труда в организации

В целях обеспечения соблюдения требований охраны труда, осуществления контроля за их выполнением у каждого работодателя, осуществляющего производственную деятельность, численность работников которого превышает 50 человек, создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда, имеющего соответствующую подготовку или опыт работы в этой области.

Работодатель, численность работников которого не превышает 50 человек, принимает решение о создании службы охраны труда или введении должности специалиста по охране труда с учетом специфики своей производственной деятельности.

При отсутствии у работодателя службы охраны труда, штатного специалиста по охране труда их функции осуществляют работодатель — индивидуальный предприниматель (лично), руководитель организации, другой уполномоченный работодателем работник либо организация или специалист, оказывающие услуги в области охраны труда, привлекаемые работодателем по гражданско-правовому договору. Организации, оказывающие услуги в области охраны труда, подлежат обязательной аккредитации, за исключением «организаций», проводящих специальную оценку условий труда, порядок аккредитации которых устанавливается законодательством о специальной оценке условий труда. «Перечень» услуг, для оказания которых необходима аккредитация, «правила» аккредитации, включающие в себя требования аккредитации, которым должны соответствовать организации, оказывающие услуги в области охраны труда, порядок проведения контроля за деятельностью аккредитованных организаций, порядок приостановления или отзыва аккредитации устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.

Структура службы охраны труда в организации и численность работников службы охраны труда определяются работодателем с учетом «рекомендаций» федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по нормативно-правовому регулированию в сфере труда.

Использование трудовых договоров и писем с предложениями о работе

При приеме на работу, как только вы выбрали окончательного кандидата, самое время составить предложение о работе. Ваше предложение о работе может включать как письмо с предложением, так и трудовой договор. Ниже вы можете скачать образец трудового договора.

Прежде чем подготовить письмо с предложением о работе и трудовой договор, сделайте устное предложение. Устное предложение позволяет вам обрисовать ключевые аспекты предложения и убедиться, что ваш кандидат, скорее всего, примет ваше официальное предложение после его подготовки.Если вы не можете договориться по ключевым вопросам на устной стадии, возможно, вам придется перейти к своему второму варианту, прежде чем готовить официальные документы.

Письмо с предложением о работе и трудовой договор

Письмо с предложением о работе — это возможность поприветствовать нового члена команды в более теплой и индивидуальной манере и осветить ключевые аспекты трудового договора. Письмо с предложением также может служить сопроводительным письмом, когда законный трудовой договор считается целесообразным.

По мере роста вашей компании и четкого определения и стандартизации предложения о трудоустройстве вы сможете избежать использования индивидуальных трудовых договоров, за исключением руководящих должностей, где всегда рекомендуется юридическое соглашение.

Трудовые договоры и стандартная политика занятости

Обратитесь за юридической консультацией, чтобы узнать больше о том, когда политика занятости вашего стартапа может быть достаточно стандартизирована, чтобы в трудовых договорах больше не было необходимости.

Если ваш стартап требует использования трудового договора, ниже доступен загружаемый образец трудового договора.

Вашему стартапу рекомендуется обратиться за юридической консультацией и составить соглашение, отвечающее вашим конкретным потребностям .

Загрузить образец шаблона трудового договора

Что должно быть в письме с предложением о работе?

Ваше письмо с предложением о работе должно включать:
1. Краткое, но позитивное введение

2. Основные моменты предложения со ссылкой на официальный трудовой договор для получения дополнительных сведений (если применимо). Эти основные моменты обычно включают:

• Название должности в трудовом договоре
• Личность руководителя или руководителя
• Краткое пояснение объема ответственности должности
• Четкая информация о компенсации, в том числе:

3.Подтверждение даты начала, обсуждаемой во время устного разговора с предложением работы

4. Краткое описание общих льгот, предлагаемых всем сотрудникам, если применимо. Эти преимущества могут включать:

• А группа РРСП
• Медицинское или стоматологическое страхование
• Страхование жизни
• Страхование инвалидности

Что должно включать в себя предложение?

Ваш пакет предложений должен включать:

• Письмо о вакансии
• Трудовой договор, если имеется
• Соглашение о неразглашении информации, если это не предусмотрено трудовым договором
• Краткое изложение льгот сотрудникам и того, как работают программы (обычно это может предоставить ваша страховая компания или консультант)

Если юридическое соглашение не было подготовлено, убедитесь, что вы предоставили дополнительную информацию о том, как работают ваши планы.Например, уточните:

• Как часто производится расчет заработной платы
• Как будут получены бонусы или стимулы к продажам, включая цели продаж или бизнес-цели, методологию расчета, сроки выплат и другие применимые положения и условия
• Как работает план опционов на акции
• Как работает политика отпусков

Читать далее: Прием на работу нового сотрудника: Образец контрольного списка для ориентации сотрудников

Инженер по контракту — Почему вам нужно рассмотреть этот вариант

Какую бы работу вы ни искали, начало новой работы в качестве инженера по контракту — лучший шаг, который поможет вам.Даже в условиях восстановления экономики, если вы только начинаете поиск работы после колледжа или пытаетесь вернуться на рынок труда после создания семьи, должность инженера по контракту может стать идеальным местом для начала создания своего резюме.

Все больше и больше работодателей предлагают вакансии инженера по контракту, потому что это приносит пользу их прибыли и их срокам. Когда компании нужно завершить проект вчера, они не хотят ждать месяцами, проходя постоянный поиск сотрудников, собеседование и процесс адаптации.Они также могут не захотеть ждать полного утверждения бюджета, но могут получить одобрение временного подрядчика в качестве дополнения к статье.

Работодателям нужны инженеры по контракту

Работодатели регулярно обращаются к контрактным инженерам, чтобы быстро удовлетворить потребности в кадрах для труднодоступных нишевых специалистов. Многие ищут контрактных инженеров, сертифицированных или имеющих опыт работы с конкретными программными и технологическими платформами, такими как Epic Clarity / Cogito Administration (для электронных медицинских записей), системы управления базами данных SQL или T-SQL, AutoCAD 3D для проектирования и документации деталей и т. Д.

Этот тип занятости дает пожилым или «сверхквалифицированным» работникам преимущество, потому что работодатели знают, что они могут сразу же приступить к работе и выполнить работу без особой подготовки. Например, один работодатель назначил вакансию эксперту в конкретной технологии, который будет выступать в качестве наставника для существующего персонала и проводить регулярные внутрифирменные занятия по передаче знаний.

Контрактные должности также дают работодателю возможность в течение расширенного испытательного периода с низким уровнем риска для оценки потенциальных постоянных кандидатов на полный рабочий день.

Почему нужно работать по контракту?

Как наемный работник, вариант контракта может дать много преимуществ: получение на работу (и получение оплаты) как можно быстрее, развитие опыта работы в новой области, чтобы укрепить свое резюме, и получение максимального дохода в качестве подрядчика (хотя вы можете должны платить собственные налоги на трудоустройство, пенсию и план медицинского обслуживания). Некоторые из ваших рабочих расходов могут даже подлежать вычету.

Еще одно преимущество — это возможность перемещаться по разным частям страны и пробовать разные работодатели и отрасли, пока не найдете подходящего.Многим людям нравится возможность взять перерыв между концертами на длительный отпуск — или даже на медовый месяц — без отягощающих рабочих обязанностей. Пожилые работники могут посчитать, что должности по контракту хорошо сочетаются с их желанием замедлиться, не выпадая из рабочей силы.

Плюс всегда есть возможность превратить работу по контракту в штатную должность, если обе стороны довольны договоренностью (подробнее об этом позже).

По данным Engineering.com, временные контрактные рабочие места идеально подходят для инженерных работ, потому что они соответствуют типам проектов, которыми известны инженеры: решению проблем. Например, производитель оборудования для медицинской робототехники указал должность инженера по контракту сроком на один год для разработки заводского процесса испытаний компонентов новой роботизированной системы. Ожидаемые результаты работы указаны заранее, включая цель на 3 месяца и 6–12 месяцев.

Что такое контрактный инженер?

Не все временные должности являются контрактными.В модели внештатного сотрудника инженер создается как коммерческое предприятие и может заключать договор с несколькими разными клиентами одновременно, одновременно занимаясь маркетингом, юридическими вопросами и бухгалтерским учетом, а также собственно инженерными работами.

Другой тип работы инженера по контракту может быть получен через стороннее кадровое агентство, которое составляет список вакансий для работодателей и находит инженеров, которые могут их заполнить. Агентство также занимается оформлением документов и выплатами. С начала Великой рецессии в 2008 году этот вид контрактной работы увеличивался намного быстрее, чем количество рабочих мест.

При традиционном найме инженеров по контракту в описании должности заранее указано, что он продлится фиксированный период времени, обычно шесть месяцев или год. По истечении этого периода контракт выполнен, и сотрудник переходит на работу без каких-либо юридических обязательств с обеих сторон.

Контракты против подрядчика

Но что такое контрактный инженер конкретно? Во-первых, не путайте инженера по контракту с «инженером по контрактам». В строительных проектах инженер по контрактам работает менеджером проекта, ответственным за выставление заявок на инженерные работы, рассмотрение юридических контрактов и, как правило, за своевременное завершение проекта. и в рамках бюджета.

В этой статье «инженер по контракту» — это временный сотрудник, нанятый на определенный период времени, обычно на год или меньше, для выполнения определенной работы с определенными датами начала и окончания. Некоторые должности могут указывать на то, что будут не допускается последующий или постоянный найм после истечения контракта, в то время как другие могут не упоминать планы на будущее после завершения контракта.

С другой стороны, некоторые контракты могут иметь пометку «временный найм» или «контракт найма». Некоторые компании могут даже потребовать, чтобы кандидаты в инженеры-контрактники имели право перейти на полную занятость (FTE) без спонсорства или визовых требований после истечения срока контракта.

Для этих должностей работодатель оценивает работу временного сотрудника и может принять или не принять решение о найме человека на постоянное место в конце срока действия контракта. В это время сотрудник согласовывает общую сумму заработной платы и льгот, которая должна превышать зарплату по предыдущему контракту.

Сколько инженеров в настоящее время работают по контракту?

Как инженер-подрядчик, вы не будете одиноки — все больше и больше сотрудников предпочитают этот вид работы.По оценкам Nation1099, примерно 11 процентов работающего взрослого населения в США работают в основном в качестве независимых подрядчиков на полную ставку — цифра, которая включает все виды работ, а не только инженеров.

В мае 2017 года Бюро статистики труда обнаружило, что через подрядные фирмы были наняты 933000 рабочих (0,6 процента от общей занятости). Из них 40 процентов, или около 373 000 сотрудников, занимали руководящие, профессиональные и смежные профессии, например, специалисты по компьютерам.

Заработная плата инженера-подрядчика

Ставки оплаты труда контрактных инженеров сильно различаются и зависят от типа требуемых инженерных работ.

Инженеры по контракту, обладающие востребованными нишевыми навыками и многолетним опытом, могут получать гораздо более высокую заработную плату, чем постоянные сотрудники, работающие полный рабочий день. Этот компромисс принимает во внимание отсутствие выплачиваемых льгот, таких как уплата подоходного налога, отпуск и медицинские планы, хотя вы можете получать бонусы.

По данным Payscale, средняя зарплата инженера-подрядчика составляет 70 000 долларов в год, или 40 долларов.00 в час. 10 процентов самых низких зарабатывают 26,17 долларов в час (50 тысяч в год), а лучшие 10 процентов зарабатывают 124 доллара в час (120 тысяч долларов в год), не включая бонусы.

Приобрести соответствующий опыт работы

Чтобы получить работу своей мечты, может потребоваться длинный список опыта работы и технических навыков. Что может быть лучше, чем временная работа? Постоянная работа на полный рабочий день привязывает вас к проектам одного работодателя, что ограничивает ваше знакомство с новыми или различными технологиями, но, чередуя ряд рабочих мест по контракту, вы получите соответствующий опыт работы, который улучшит ваше резюме.Некоторые сотрудники могут даже предпочесть видеть вакансии инженера по контракту в резюме, зная, что вы работали в новейших технологических областях, например в облаке.

Возможно, вы не сможете получить постоянную должность в одной из компаний из списка Fortune 500, например Microsoft или Boeing, но вы можете включить их в свое резюме, работая там по контракту.

Некоторые контрактные должности могут даже указывать, что они будут обучать вас в определенных областях. Например, одна компания указала должность «контракт на полную ставку» для клерка газового инжиниринга — должность начального уровня, отвечающую за помощь директору инженерного отдела во время прохождения обучения.

Работая по контракту инженером, вы можете начать или возобновить карьеру, улучшив свое резюме ценным и разнообразным опытом работы. Вы сохраните свободу передвигаться, делать перерывы и пробовать что-то новое, при этом, возможно, зарабатываете даже больше, чем на традиционной работе с полной занятостью. Подумайте о том, чтобы подать заявку на работу инженера по контракту сегодня!

Загружаемый образец письма с предложением работы

Письмо с предложением о работе может быть эффективным средством подробного описания условий найма на работу, которая предлагается соискателю.Если вы разместите предложение в письменной форме и попросите соискателя подписать письмо при приеме на вакансию, не должно возникать вопросов или недопониманий относительно того, что предлагается или чего ожидают от кандидата на вакансию.

Письмо с предложением о работе может стать своего рода юридически обязательным трудовым договором, если сотрудник позже оспорит то, что вы предложили, и то, что он или она фактически получил на работе. Итак, убедитесь, что вы можете представить то, что вы предлагаете, в письменной форме. Проконсультируйтесь с юрисконсультом, если у вас есть сомнения по поводу написания письма с предложением о работе.Включите как можно больше подробностей в свое письмо с предложением о работе или в приложениях или приложениях, чтобы у вашего соискателя было достаточно информации для принятия обоснованного решения. Помните, кандидаты могут получать и другие предложения о работе. Следовательно, вы можете конкурировать за их внимание.

Этот образец можно использовать как шаблон и как источник идей. Ваше собственное письмо должно быть конкретным для работы, которую вы предлагаете.

Образец письма с предложением о работе

Acme Technical Enterprises

П.О. Графа 123 • Любой город • Любой штат • 00000

Телефон 555-555-0000

1 марта 20х.

John Q. Public
123 Any Street
Any City, 00000

Уважаемый John Q. Public:

Acme Technical Enterprises Inc. рада предложить вам работу в качестве старшего инженера. Мы уверены, что ваши знания, навыки и опыт будут одними из наших самых ценных активов.

Если вы примете это предложение о работе, вы сможете получить следующее начало в день приема на работу.

• Заработная плата: Годовая начальная заработная плата брутто в размере 63 500 долларов США, выплачиваемая каждые две недели по вашему выбору чеком или прямым депозитом
• Бонусы за результативность: До 3% от вашей годовой валовой заработной платы, выплачивается ежеквартально с помощью чека или прямого депозита по вашему выбору
• Опционы на акции: 500 опционов на акции Acme в первый год с полной передачей прав через четыре года по ставке 125 акций в год
• Льготы: Стандартные льготы, предоставляемые Acme для сотрудников, освобожденных от уплаты заработной платы, включают следующее
  • 401 (k) пенсионный счет
  • Годовые опционы на акции
  • Дневной уход за ребенком
  • Помощь в обучении
  • Медицинское, стоматологическое страхование, страхование жизни и инвалидности
  • Участие в прибыли
  • Больничный
  • Отпускные и личные дни

Чтобы принять это предложение о работе:

1. Подпишите и поставьте дату на этом письме с предложением о работе, где указано ниже.
2. Подпишите и поставьте дату в прилагаемом Соглашении о неконкуренции, если это указано.
3. Подпишите и поставьте дату на прилагаемом Соглашении о конфиденциальности, если это указано.
4. Подпишите и поставьте дату на прилагаемом Подтверждении о трудоустройстве по желанию, если это указано.
5. Отправьте по почте все страницы подписанных и датированных документов, перечисленных выше, обратно нам в прилагаемом конверте с деловым ответом, чтобы прибыть к четвергу, 17 марта 20хх. Копия каждого документа прилагается для ваших записей.
6. Примите участие в инструктаже для новых сотрудников в понедельник, 21 марта 20-х годов, начало в 8 часов утра.м.

Чтобы отклонить это предложение о работе:

1. Подпишите и поставьте дату на этом письме с предложением о работе, где указано ниже.
2. По почте все страницы этого письма с предложением о работе верните нам в прилагаемом конверте с деловым ответом, чтобы оно было доставлено к четвергу, 17 марта 20хх.

Если вы примете это предложение о работе, ваша дата приема на работу будет в тот день, когда вы посетите ориентацию для новых сотрудников. Планируйте работу до конца рабочего дня после окончания ориентации для новых сотрудников.Пожалуйста, прочтите прилагаемый пакет для новых сотрудников, чтобы получить полные инструкции для новых сотрудников и дополнительную информацию о преимуществах, которые предлагает Acme.

Мы в Acme надеемся, что вы примете это предложение о работе, и с нетерпением ждем возможности приветствовать вас на борту. Вашим непосредственным руководителем будет Джейн Доу, менеджер технического отдела. Не стесняйтесь звонить Джейн или мне, если у вас есть вопросы или проблемы. Позвоните по основному номеру, указанному на бланке выше, в обычные рабочие часы и попросите поговорить с любым из нас.

С уважением,

[Подпись]

Джон Смит
Координатор по найму, Отдел кадров

Корпуса: 8

Принять предложение о работе
Подписав и датировав это письмо ниже, я, Джон К.Публично, примите это предложение о работе старшего инженера в Acme Technical Enterprises.

Подпись: _________________________________ Дата: _____________

Отклонить предложение о работе
Подписав и датировав это письмо ниже, я, Джон К. Паблик, отклоняю это предложение о работе старшего инженера в Acme Technical Enterprises.

Подпись: _________________________________ Дата: _____________

Образцы резюме инженера по контракту | QwikResume

Резюме инженера по контракту

Резюме: Двадцать один год опыта прогрессивного проектирования со сталью (детали, шасси, выхлоп и рама), алюминием, стекловолокном, деталями корпуса и пластиковыми деталями.Продемонстрировал неизменный послужной список выдающегося и инновационного дизайна в транспортных средствах для отдыха, автобусах и автономном погрузочно-разгрузочном оборудовании. Свободно владеет программами SolidWorks, Autodesk Inventor, AutoCAD и Microsoft Office. Эффективный коммуникатор, лидер и решатель проблем, который выстраивает командную работу и обладает стремлением превосходить цели.

Навыки: Matlab, C ++, SCEPTER, CATIA, Solid Works, Microsoft Office, Mathematica.

Описание:

1. Оценить чувствительность конструкции системы двигателя к динамике ротора путем оказания помощи в диагностике вибрации в разрабатываемых двигателях и компрессорных установках.
2. Документируйте результаты роторной динамики и сообщайте результаты клиентам и внутренним отделам, участвуя в межфункциональных командах.
3. Помощь в диагностике, связанной с вибрацией двигателя, на установках эксплуатационных, коммерческих и приемо-сдаточных испытаний для GP7200.
4. Выполните диагностику и устранение неисправностей для программы сертификации летных испытаний Bombardier серии C.
5. Используйте программное обеспечение динамики ротора для моделирования и влияния на чувствительность конструкции двигателя и компрессорной установки к критериям динамики ротора при соблюдении проектных спецификаций.
6. Выступал в качестве руководителя проверки динамики ротора двигателя в программе двигателей GP7200 и программе разработки / сертификации семейства продуктов нового поколения Bombardier.
7. Изучите процедуры сборки, балансировки и штабелирования ротора, чтобы определить передовые методы снижения вибрации после сборки двигателя.
8. Соавтор отчета о сертификации PW1500 Rotor-Dynamics; отвечает за написание отчета, обеспечение соответствия содержания всем требованиям сертификации двигателя, а также за написание всей технической документации.

опыта

7-10 лет

Уровень

Менеджмент

Образование

Магистр технических наук

---

---

Резюме старшего инженера по контракту

Резюме: Ориентированный на результат, целеустремленный, практический инженер с продемонстрированными достижениями в области проектирования, производства и качества. Основные сильные стороны включают новаторское решение проблем и взаимодействие с клиентами.

Навыки: Microsoft Office, ANSYS, Matlab, Minitab, Solidworks.

Описание:

1. Оценить чувствительность конструкции системы двигателя к динамике ротора путем оказания помощи в диагностике вибрации в разрабатываемых двигателях и компрессорных установках.
2. Документируйте результаты роторной динамики и сообщайте результаты клиентам и внутренним отделам, участвуя в межфункциональных командах.
3. Помощь в вибродиагностике при обслуживании на месте и производственно-приемочные испытания двигателей GP7200.
4. Выполните диагностику и устранение неисправностей для программы сертификации летных испытаний Bombardier серии C.
5. Используйте программное обеспечение динамики ротора для моделирования и влияния на чувствительность конструкции двигателя и компрессорной установки к критериям динамики ротора при соблюдении проектных спецификаций.
6. Выступал в качестве руководителя проверки динамики ротора двигателя в программе двигателей GP7200 и программе разработки / сертификации семейства продуктов нового поколения Bombardier.
7. Изучите процедуры сборки, балансировки и штабелирования ротора, чтобы определить передовые методы снижения вибрации после сборки двигателя.
8. Соавтор отчета о сертификации PW1500 Rotor-Dynamics; отвечает за написание отчета, обеспечение соответствия содержания всем требованиям сертификации двигателя, а также за написание всей технической документации.

опыта

7-10 лет

Уровень

Менеджмент

Образование

Магистр наук

---

---

Младший инженер по контракту Резюме

Заголовок: Инженер-химик-стратег с отличными техническими, аналитическими и межличностными навыками, который создает и поддерживает прочные союзы, мотивируя команды и продвигая проекты к успешному завершению, что подтверждается более чем одним годом профессионального производственного опыта как более двух лет опыта академических исследований в области дизайна.

Навыки: Управление производственной безопасностью, контроль качества, проектирование.

Описание:

1. Отвечает за выполнение функций инженера по усовершенствованию процессов на предприятии, которое производит и упаковывает различные покрытия на основе растворителей, включая аэрозольные краски, лаки для чистки, морилки и эмали, в полуавтоматическом периодическом процессе.
2. Признано за высокое качество работы при выборе для работы над проектами общей эффективности оборудования, требующими сбора и анализа данных.
3. Повышение безопасности предприятия за счет помощи в развитии управления безопасностью процессов.
4. Созданы новые JSA, процедуры E-Stop и LOTO в соответствии со стандартом OSHA 1910.147.
5. Инициированное и управляемое онлайн-программное обеспечение Maintenance Connection путем создания активов и выдачи заказов на профилактическое обслуживание, что, в свою очередь, сокращает время простоя специалистов по обслуживанию, а также сокращает поломки оборудования.
6. Сокращение простоев упаковочных линий на 20% за счет изучения простоев оборудования.
7. Сокращено время простоя производителей партий за счет отслеживания заявок на партии в течение 3 месяцев для создания более точных временных рамок для каждого типа партии.
8. Проверенные и обновленные схемы трубопроводов и КИП (P&ID) объекта, использующего AutoCAD.

опыта

5-7 лет

Уровень

Представительский

Образование

Химическая инженерия

---

Асс. Резюме инженера по контракту

Цель: Старший инженер по логистике, имеющий 25-летний профессиональный опыт в подготовке предложений по интегрированной системе логистики (ILS), управление конфигурацией (CM), управление данными (DM), описания элементов данных (DID), компьютер Идентификационные номера программ (CPINS), предложения по инженерным изменениям (ECP), элементы конфигурации программного обеспечения (CI), списки требований к данным контракта (CDRL) и техническое задание (SOW).

Навыки: Проектирование аналогового и цифрового оборудования и разработка прошивки.

Описание:

1. Специализируется на управлении движением, робототехнике, компьютерном зрении, беспроводных радиочастотных каналах, лазерном управлении и разработке проектов встроенных микроконтроллеров.
   
2. Разработал датчик падения урагана для NOAA с использованием микроконтроллера LPC2148 ARM 7, приемопередатчика TI CC1101 RF, датчика влажности SHT75, датчика барометрического давления MS5534A, прецизионного терморезисторного датчика температуры и модуля Ublox LEA4 GPS.
3. Питание от литиевой батареи Saft, совместимой с экстремально низкими температурами.
4. Разработал приемник дропсонда для NOAA, используя Silicon Labs C8051F310 и чип приемопередатчика TI CC1101 RF.
5. Разработал систему предотвращения столкновений с использованием камер CCD и инфракрасных лазеров.
6. Разработал тюнер для оптической гитары с использованием MSP430F1101.
7. Разработал 8-слойную печатную плату для приемопередатчика Intellisensing ZCBM260 Zigbee.

опыта

2-5 лет

Уровень

Младший

Образование

Промышленное электричество

---

Контрактный инженер II Резюме

Цель: Более 25 лет опыта в проектировании систем, конструкции, сидений и мебели салонов самолетов.Анализ отказов Знание печатных плат и пайки.

Навыки: CATIA V6, CATIA V5, Enovia PLM, Enovia VPM Office: Word, Excel, PowerPoint, Outlook.

Описание:

1. Обслуживание различного автоматизированного испытательного оборудования и тестового программного обеспечения для поддержки и новых продуктов.
2. Отслеживание тенденций отказов в производственных испытаниях и выполнение корректирующих действий для повышения результатов производственных испытаний.
3. Взаимодействие с клиентами и внутренними межфункциональными группами для решения всех проблем, связанных с тестированием.
4. Обученные операторы тестирования по новым и существующим процедурам тестирования.
5. Отлаженные аналоговые и цифровые платы исследуют первопричину неисправностей для устранения аппаратных сбоев на уровне компонентов.
6. Задокументированные симптомы отказов, производственные дефекты и ремонт оборудования для еженедельных встреч с клиентами и внутренних инженерных групп для улучшения качества продукции.
7. Сопровождение тестирования и анализа данных испытаний по запросу клиента по вопросу долговечности компонентов.

опыта

0–2 года

Уровень

Начальный уровень

Образование

Инженерное дело

---

Контрактный инженер III Резюме

Резюме: Продолжайте использовать и развивать инженерный опыт для решения новых задач в области проектирования машин.

Навыки: Microsoft Office, Solidworks, Minitab.

Описание:

1. Произведены изменения в конструкции и конструкции строительного оборудования с бортовым поворотом для повышения надежности и снижения гарантийных расходов.
2. Сотрудничал с поставщиками и другими отделами для внесения изменений на сборочную линию.
3. Разработаны модели Pro / E и чертежи различных деталей и узлов для снижения частоты отказов в полевых условиях.
4. Обеспечивает соответствие чертежей корпоративным стандартам качества и согласованности, благодаря чему показатели качества чертежей постоянно растут.
5. Разработаны и собраны комплекты пожарной безопасности.
6. Разработал и исследовал новые детали, изменил существующие конструкции и создал спецификацию материалов.
7. Член группы, назначенной для решения гарантийных вопросов, стоимость которых превышает 1 миллион долларов.
8. Применение методов шести сигм для поиска первопричины.

опыта

7-10 лет

Уровень

Консультант

Образование

Машиностроение

---

Инженер по контракту I Резюме

Цель: Обширный опыт во всех аспектах проектирования электронных систем / продуктов, включая проектирование печатных плат, прототипирование, устранение неисправностей и производство.Я разработал платы на базе микрокомпьютеров / микроконтроллеров для множества промышленных продуктов. Проектирование, разработка, отладка и документирование программного обеспечения в реальном времени с использованием различных сред разработки и типов оборудования для отладки. Отличные письменные коммуникативные навыки.

Навыки: Labview, TestStand, C, Python, Perl, Matlab, Java.

Описание:

1. Контрактная позиция для анализа существующей тестовой системы ATE с целью выявления областей улучшения продуктов коммерческой авиации.
2. Изменен существующий код TestStand & LabVIEW для устранения известных проблем и проблем.
3. Проверено программное обеспечение для испытаний для систем VHF, ESS и NAV и рекомендованы изменения и / или обновления.
4. Поддерживаемая ячейка производства авиационной УКВ радиосвязи.
5. Скоординированное решение проблем с другими отделами, улучшение процессов и устранение неисправностей.
6. Используемые инструменты SPC для выполнения анализа первопричин и разработки корректирующих / предупреждающих действий.
7. Анализируемые характеристики и характеристики компонентов.

опыта

0–2 года

Уровень

Начальный уровень

Образование

B.S. В области электротехники

---

Резюме руководителя инженера по контракту

Цель: Более 11 лет опыта, накопленного в сфере контрактов и закупок. Работа была расширена, чтобы охватить все мероприятия C&P с приглашением к участию в торгах, контрактной оценкой, коммерческой оценкой / анализом, должной осмотрительностью, переговорами по контракту, проектами EPC, предквалификационной оценкой, определением контрактных условий в соответствии с необходимыми услугами / товарами, юридическое сопровождение договорных вопросов / претензий, создание специальной политики и процедур C&P для краткосрочных проектов, управленческие навыки взаимодействия с функциями компании, принятие соответствующих решений и ведение операций на разных уровнях ответственности с заинтересованными сторонами.

Навыки: КОМПЬЮТЕРНЫЕ НАВЫКИ Aspen AutoCad Basic C ++ Basic HTML JMP MathCad MatLab / Octave Microsoft Office ИНОСТРАННЫЙ ЯЗЫК Знание немецкого языка — 4,5 года в колледже и старшей школе.

Описание:

1. Участвовал в техническом сопровождении проекта на стадии строительства.
2. Действие Запрос информации (RFI) и Запрос разъяснений (RFC) и прямые по мере необходимости.
3. Рассмотреть претензии подрядных организаций по выполнению механических работ.
4. Подготовьте рекомендации для утверждения или отклонения претензий.
5. Помощь в переговорах с подрядчиками относительно суммы претензий или изменений в графиках.
6. Рассмотрите предложения подрядчика по заказу на замену механической части.
7. Подготовить рекомендации для постоянного инженера для рассмотрения.

опыта

2-5 лет

Уровень

Младший

Образование

Недвижимость

---

Контрактное проектирование Резюме

Цель: Высококвалифицированный и новаторский инженер по телерадиовещанию и производству с большим опытом работы в сфере телевещания и производства; Обладает безупречным опытом в области управления проектами, проектирования и интеграции систем телевещания, телевизионного производства и видеоконференцсвязи.Продемонстрировал отличный опыт в проектировании, строительстве, планировании и составлении бюджета производственных объектов.

Навыки: AutoCad Basic C ++ Basic HTML JMP MathCad MatLab / Octave Microsoft Office ИНОСТРАННЫЙ ЯЗЫК Знание немецкого языка — 4,5 года в колледже и средней школе.

Описание:

1. Проанализированы, отобраны и использованы промышленные растворители.
2. Оказание помощи инженерам-технологам в разработке и улучшении производственных процессов.
3. Возглавить изготовление прототипов деталей.
4. Помогал отделу качества в создании и передаче предупреждений о качестве.
5. Отремонтирован, демонтирован и оптимизирован промышленный стенд рентгеновского аудита.
6. Создал и оценил процесс осаждения в соответствии со стандартами ISO.
7. Созданы и распространены рабочие инструкции и учебная документация.

опыта

0–2 года

Уровень

Начальный уровень

Образование

Химическая инженерия

---

Ведущий инженер по контракту Резюме

Резюме: Радиохимик / циклотронинженер.Масштабирование технологической химии от лабораторной химии до промышленного завода, квалифицированного во всех типах контрольно-измерительных приборов и производства фармацевтических препаратов согласно требованиям GMP.

Навыки: ВЭЖХ, органическая химия / радиохимия, инженерия химических систем, ускорители частиц / циклотрон.

Описание:

1. Технологическая инженерия нового блока химического анализа глюкозы F-18.
2. Валидация процесса гидравлической системы и участие в проектировании новой установки.
3. Разработаны иглы для жидкостной системы и протестированы.
4. Проведена оценка инфракрасных датчиков для использования в новом нагревательном блоке и определены рабочие параметры нагревательного блока.
5. Определено перекрестное загрязнение жидкостной системы с помощью газовой хроматографии.
6. Механические испытания новой технологической установки.
7. Программирование HMI с использованием программного обеспечения Intellution.

опыта

10+ лет

Уровень

Старший

Образование

B.S. По химии

---

Четыре функции инженерных контрактов | Small Business

Если ваша компания нуждается в услугах инженера для строительства, производства или другого технического проекта, вам понадобится контракт, в котором документируется то, что вы хотите, когда вы этого хотите и как вы будете за это платить.Хотя вы можете добросовестно подходить к сделкам с инженерным подрядчиком, контракт остается лучшей защитой в случае спора. У Национального общества профессиональных инженеров есть примеры типовых контрактов.

Объем работ

Одна из функций контракта — определить объем работ, которые должен выполнить подрядчик. Обычно он разбивается на конкретные задачи с отдельными крайними сроками и определяет ожидаемые результаты в конце проекта. В исключениях из контракта указываются работы, которые подрядчик не выполняет.

Период выполнения

В инженерном контракте должны быть указаны временные рамки для задачи, с особым упором на то, когда работа должна быть завершена. В большинстве инженерных контрактов — будь то дорожное строительство, девелопмент, производство оборудования или другое инженерное предприятие — оговаривается, что полная оплата должна быть произведена при вводе в эксплуатацию или передаче проекта, поэтому необходимо указать дату завершения. Это также помогает при составлении бюджета — как для подрядчика, так и для вас, клиента.

Платеж

Вы обязаны своевременно произвести оплату за поставленную продукцию или оказанные подрядчиком услуги. В вашем контракте будет указано, кто несет ответственность за оплату, размер компенсации или сумму к оплате, а также инструкции по выставлению счетов. В случае проектов с длительным сроком службы контракт будет включать подробные сведения об основных этапах проекта и четко указывать, должен ли клиент брать на себя ответственность за любую незавершенную работу, для которой была произведена оплата за выполнение работ.

Прекращение действия

Пункты прекращения действия — обычная особенность стандартных инженерных контрактов. Они определяют основания, на которых заказчик или подрядчик может прекратить договорные отношения. Прекращение может быть выполнено для удобства или из-за обстоятельств, не зависящих от любой из сторон, которые препятствуют выполнению задачи; стихийные бедствия — один из примеров события, которое может привести к расторжению контракта. Контакт также обеспечивает основу для дальнейших действий, если одна из сторон не выполняет свои обязательства или нарушает определенные условия контракта.

Ссылки

Ресурсы

Автор биографии

Д-р Джек Гордон, технический директор Strontium Logistics, имеет 20-летний опыт работы в инженерном и маркетинговом бизнесе, который предпочитает крепкие напитки, хорошие дебаты и разработку инновационных стратегий цифрового маркетинга. помогать компаниям расти.

Лучший способ составить соглашение с независимым подрядчиком

В связи с появлением новых технологий и текущими сдвигами в рабочей силе все больше и больше предприятий передают свои услуги фрилансерам и независимым подрядчикам.Таким образом, предприятиям удается уменьшить беспорядок в офисных помещениях, оптимизировать определенные процессы и сократить расходы, сохраняя при этом профессиональный рост.

Однако, когда дело касается юридической стороны сделки, все может быть не так просто и прогрессивно. Ведь независимый подрядчик — это не сотрудник и не отдельный бизнес. Это относительно новый подход к рабочим отношениям, который постоянно развивается, поэтому все еще существуют правила, которые необходимо установить.

Тем не менее, один верный способ добиться этого — заключить жесткое соглашение о независимом подрядчике, которое защитит обе стороны.Этот документ составляется и подписывается между бизнесом и фрилансером или независимым подрядчиком, и в нем излагаются детали работы, которая будет выполнена.

Он также содержит подробную информацию о компенсации, результатах и ​​других условиях соглашения. В нем также следует указать порядок действий, если одна из подписавших сторон нарушает правила и обнаруживает нарушение контракта.

После подписания соглашения всеми участвующими сторонами оно становится основой для указанного сотрудничества.Такое соглашение может использоваться для широкого круга проектов и может быть адаптировано для включения в контракт формулировок, которые полезны для конкретных ситуаций.

Кроме того, вы даже можете создать готовый к использованию шаблон, такой как этот пример из LegalZoom, который адаптирован к вашим потребностям. С шаблоном вы не будете тратить время на сбор всех деталей. Такой шаблон могут использовать как компании, ищущие независимых подрядчиков, так и фрилансеров, и отдельные лица, работающие в этих компаниях.

Если вам неудобно пользоваться шаблоном, не зная немного больше о том, что он содержит, ниже мы собрали несколько рекомендаций, которые проведут вас через этот процесс.

Что должно содержать соглашение с независимым подрядчиком?

Как мы упоминали выше, этот документ должен содержать всю необходимую информацию, касающуюся работы, которая будет выполняться, реквизиты платежа, вопросы конфиденциальности и многое другое. Но, чтобы было понятно и легко следовать, соглашение разделено на разделы.

Давайте пройдемся по каждому разделу и посмотрим, какую информацию следует включить.

Условия

Это первый раздел любого соглашения или контракта, в котором указываются имена и местонахождение участвующих сторон. Он также содержит подробную информацию о датах и ​​описание проекта и / или задач, которые необходимо выполнить.

Обязанности и результаты

Как следует из названия, этот раздел включает подробное описание обязанностей каждой стороны и того, что ожидается от независимого подрядчика.

Например, в случае программиста-фрилансера, специализирующегося на разработке мобильных приложений, этот раздел может включать что-то вроде «создание мобильного приложения с пятью страницами и контактной формой, которая собирает информацию о пользователях».

Этот раздел не должен занимать больше нескольких абзацев, но должен быть достаточно подробным, чтобы было ясно, чего ожидать в результате. Однако, если проект большой и включает в себя ряд этапов, лучше приложить график работы и предложение к соглашению в виде приложения.

Информация о платежах

Здесь следует указать, как будет происходить оплата (за завершенный этап, в конце проекта, если есть аванс и др.).

Примечание: в случае такого соглашения лучше избегать почасовой оплаты.

Если мы воспользуемся примером мобильного приложения, вы можете установить предоплату в размере 25% и оплату в размере 75% после успешного завершения. Вы также можете включить период тестирования, прежде чем приложение будет признано успешным и работоспособным.

Положение о конфиденциальности

Крупные компании (особенно в сфере технологий) хотят убедиться, что их ноу-хау и рабочие процессы защищены, поэтому они включат такой пункт в соглашение (это не обязательно для всех ситуаций).

Конечно, то же самое можно сказать и о фрилансерах, которые хотят защитить свою интеллектуальную собственность.

Подсказка: если этот раздел должен быть более обширным, лучше заменить его соглашением о неразглашении или соглашении об отказе от конкуренции, которое будет подписано как отдельный документ в отношении того же проекта.

Расторжение договора

Если проект прекращается до установленной даты окончания, это раздел, который определяет приемлемые сроки и условия.

Например, фрилансер может включить пункт, в котором он указывает, что он хочет получить уведомление за 15 дней до даты расторжения. Если это условие не выполняется, то им должна быть выплачена соответствующая компенсация.

Кроме того, компания может захотеть защитить свои интересы, включив пункт, обязывающий фрилансера выплачивать компенсационные выплаты в случае задержки проекта или невыполнения определенных условий.

Выбор закона

Указывает законы штата, в соответствии с которыми соглашение будет применяться (обычно это место, где выполняется работа). Однако, если штаб-квартира компании находится в другом штате, они могут предпочесть подчинить соглашение закону этого штата.

Вот почему этот раздел должен быть внимательно изучен обеими сторонами, прежде чем что-либо подписывать.

Заключение

В конце концов, независимо от того, используете ли вы шаблон или создаете соглашение с нуля, это все равно юридический документ.Таким образом, и компании, и независимые подрядчики должны убедиться, что они понимают каждый раздел и язык, используемый для описания условий.

Если что-то не так, всегда доверяйте своей интуиции и просите совета у юриста или просите внести изменения в договор перед его подписанием.

Об авторе: Эрика Рыкун — контент-менеджер, работающий с LegalZoom. Она посвящена тому, чтобы делиться полезной информацией и помогать людям самостоятельно принимать обоснованные решения.

Пример сопроводительного письма инженера по контрактам

Если вы ищете новую роль в качестве инженера по контрактам, то вы будете опытным инженером, который привык следить за многочисленными контрактами и работать над ними одновременно. Вы будете методичным работником с хорошим техническим и инженерным образованием.

В первую очередь в этой роли вы будете нести ответственность за рассмотрение и рассмотрение юридических и административных аспектов контракта для любой части работы, бизнеса.

Если вы ищете представление о том, как написать сопроводительное письмо, просмотрите приведенный ниже пример, который вы можете использовать в качестве руководства:

См. Также:

Пример сопроводительного письма опытного инженера
Сопроводительное письмо инженера по установке Пример
Пример сопроводительного письма инженера
Пример сопроводительного письма инженера-испытателя
Пример сопроводительного письма инженера
Пример резюме инженера

Пример сопроводительного письма инженера по контрактам

Ваше имя

222 Every Road, Any Town, AA1 1BB
______________________________________________

Mrs Джейн Смит
Компания ABC
Все улицы
Любой город
YY1 1ZZ

(Дата)

Уважаемый господин / госпожа,

Заявление на роль инженера по контрактам

Я хотел бы подать заявку на роль инженера по контрактам, который я видели рекламу в (какое издание и когда).

Я работаю инженером по контрактам (для какой компании) (как долго), и в мои обязанности входит подготовка тендерной документации, внесение предложений, оценка стоимости работы для компании и поиск лучшей команды для особая роль.

Я очень организованный и основательный человек, и мне нравится работать методично. Мне пришлось долго учиться в этой роли, что мне понравилось, но мне все еще нужно быть в курсе последних законодательных актов и юридических обязанностей.

Приложите мое обновленное резюме, в котором подробно описывается моя предыдущая карьера и образование. Я очень хочу продолжать учиться и развивать свои навыки и хочу делать это в свободное время.

Я ищу новую задачу, и мне очень интересна роль, которую вы рекламируете. Если у вас есть какие-либо вопросы о моих навыках и опыте, не стесняйтесь обращаться ко мне, и я буду рад ответить на любые ваши вопросы.

Спасибо, что нашли время прочитать мое письмо и резюме, и я с нетерпением жду вашего ответа.