Трудовой договор с бухгалтером образец: Скачать образец трудового договора с бухгалтером

Трудовой договор с бухгалтером. Образец заполнения и бланк 2021 года

Трудовой договор с бухгалтером имеет свои специфические черты в силу повышенных требований к сотрудникам этой специальности в любой организации.

Файлы в .DOC:Бланк трудового договора с бухгалтеромОбразец трудового договора с бухгалтером

Главный бухгалтер обычно является вторым после директора должностным лицом на предприятии, в коммерческой или производственной фирме, акционерном обществе. На нем лежит ответственность не только за правильное ведение бухгалтерского учета, но зачастую и за планирование экономической деятельности и эффективность вложения финансовых средств.

Соответственно, трудовое соглашение с бухгалтером предполагает, что действия бухгалтера могут существенно повлиять на качество управления предприятием и его производительность.

Стандартные правила оформления договора

Как и в любом другом трудовом договоре, в контракте с бухгалтером должны быть зафиксированы следующие реквизиты работодателя и наемного работника:

1. Юридическое и коммерческое название организации, принимающей на работу бухгалтера. Банковские и налоговые реквизиты, включая индивидуальный номер налогоплательщика.
2. Ссылка на доверенность, на основании которой сотрудник предприятия ведет переговоры с кандидатом на вакантную должность бухгалтера и подписывает трудовой контракт. Фамилия, имя, отчество и занимаемую должность этого доверенного представителя работодателя.
3. Полные паспортные данные нового сотрудника, в том числе его прописка по месту жительства, ИНН, по состоянию в браке или разводе, по перерегистрации документа и т.д.

Подробное и конкретизированное описание условий труда и отдыха позволяет претенденту на должность бухгалтера до подписания соглашения с работодателем реально оценить все плюсы и минусы работы в данной организации. Обязательные типовые условия трудового контракта таковы:

1. Описание рабочего места бухгалтера, желательно, с указанием на используемую оргтехнику (компьютер, принтер, сканер, купюросчетные машины, калькуляторы и т.д.).
2. Оценка условий труда в соответствии с действующим трудовым законодательством, а для вновь созданных рабочих мест достаточно их общих свойств и атрибутов.
3. Полное название вакантной должности и указание на прилагаемую к трудовому договору должностную инструкцию, в соответствии с которой в дальнейшем сотрудник обязан исполнять свои служебные обязанности.
4. Распорядок труда и отдыха на предприятии и для конкретной бухгалтерской должности, а также дата выхода на работу нового сотрудника.
5. Размер оплаты труда бухгалтера, включая должностной оклад, размеры и условия выплат премий, тринадцатой зарплаты, другие стимулирующие надбавки к заработной плате.
6. Отчисления на социальное и медицинское страхование, обязательства организации и работника по их своевременному перечислению в органы соцстраха.
7. Дата вступления трудового соглашения в силу, срок его действия и пролонгации с учетом всех требований российского трудового законодательства.
8. Обязательное указание на работу по совместительству при условии совмещения бухгалтером нескольких должностей в данной организации или на разных предприятиях.

Специфика трудового договора с бухгалтером

В целях точного определения степени ответственности принимаемого на работу бухгалтера работодатель заинтересован в указании таких положений контракта:

1. Полная материальная ответственность главного бухгалтера, что означает возмещение им всего ущерба, нанесенного организации по его вине.
2. Увеличенный до полугода испытательный срок для главного бухгалтера, по сравнению с тремя месяцами для должности бухгалтера.
3. Причины увольнения по инициативе работодателя, в том числе возможность увольнения новым собственником фирмы в трехмесячный срок с выплатой компенсации или нанесения по вине главного бухгалтера материального или финансового ущерба работодателю.
4. Соответствие договорного размера заработной платы бухгалтера нормативным законодательным актам и постановлениям правительства.

Несколько советов

При приеме на работу бухгалтером, и особенно главным бухгалтером, нового сотрудника, работодатель должен особое внимание уделить юридически грамотному оформлению трудового договора, так как на работнике бухгалтерии лежит большая материальная ответственность за сохранность имущества и правильное перераспределение финансовых потоков предприятия.

Конкретизация и детализация условий трудового контракта гарантирует обеим сторонам отсутствие взаимных претензий и трудовых споров в дальнейшем, а работодателю – полное возмещение ущерба в случае его возникновения по вине главбуха.

Трудовой договор с главным бухгалтером — образец

Трудовой договор с главным бухгалтером — важный документ, к составлению которого нужно подойти со всей серьезностью, ведь главный бухгалтер — очень ответственная должность. Существуют ли какие-то нюансы при заключении такого договора, какие условия нужно в нем прописать, возможно ли заключить договор ГПХ с главбухом? Обо всем этом расскажем в нашей статье.

Трудовой договор с бухгалтером или главным бухгалтером: когда он нужен

Практически все взаимоотношения в бизнесе строятся на основании договоров. Договор — это письменное соглашение о взаимных обязательствах. Прием человека на работу на любую должность тоже должен быть ознаменован подписанием трудового договора, где обычно указываются:

• место работы;
• должность и вменяемые работнику функции;
• первый день работы, а при необходимости и последний либо период действия договора и выполнения трудовых обязанностей;
• величина оклада или тарифной ставки, объем стимулирующих и компенсационных выплат, основные правила их выплаты;
• распорядок трудового дня;
• прочие условия.

Какие права, обязанности и ответственность главного бухгалтера предусмотрены законодательством, узнайте здесь.

Также важно обозначить место, дату заключения договора и данные об обеих его сторонах.

Должность главного бухгалтера (или бухгалтера, полностью ведущего учет экономического субъекта) не исключение. Кроме того, нужно учитывать, что указанная должность — одна из самых значимых, поскольку на главбухе лежит огромная ответственность за составление налоговой, бухгалтерской и прочей отчетности, за достоверность сведений, отраженных в ней. Поэтому в трудовом договоре с главным бухгалтером необходимо отразить дополнительные ключевые моменты, касающиеся выполнения трудовых функций. Какие? Об этом — далее.

Какие условия необходимо включать в трудовой договор главного бухгалтера

При приеме на работу главбуха работодателю следует особо тщательно подойти к рассмотрению следующих пунктов:

• Полная материальная ответственность (ст.  243 ТК РФ) — решение о ее возложении на главного бухгалтера принимается самим работодателем. В большинстве случаев должность предусматривает такую ответственность.

Если в трудовом договоре либо в соглашении к нему не прописан пункт о материальной ответственности, то отдельный договор о полной материальной ответственности не имеет юридической силы. Подробности читайте в КонсультантПлюс. Если у вас нет доступа к системе К+, получите пробный онлайн-доступ бесплатно.

• Испытательный срок (ст. 70 ТК РФ) — для главного бухгалтера он может быть продлен до 6 месяцев. Тут опять же работодатель вправе установить любой срок на свое усмотрение.
• Срочность трудового договора (ст. 59 ТК РФ) — срочный трудовой договор с главным бухгалтером заключается на усмотрение работодателя, т. е. последний оформляет договор на этих условиях, а претендент на должность вправе выразить свое согласие путем подписания договора либо несогласие путем отказа от подписания.

ВАЖНО! Любые дополнительные условия договора не должны идти вразрез с действующим законодательством в сфере труда и занятости и ухудшать положение работника.

См. также «Как оформить главного бухгалтера без права подписи?».

Где найти образец трудового договора с бухгалтером (главным бухгалтером)

Трудовые договоры не имеют жестко установленной формы. Поэтому в интернете на сайтах, посвященных кадровому делу, можно взять любой договор и дополнить его теми условиями, которые являются существенными именно для вас. Мы предлагаем свой образец трудового договора с главным бухгалтером, который можно скачать, просто перейдя по ссылке ниже:

Скачать образец

Когда с главным бухгалтером заключается договор гражданско-правового характера

Если в компании или у ИП небольшое количество операций в год, то постоянное присутствие главного бухгалтера (или просто бухгалтера) на рабочем месте необязательно. В подобных случаях можно остановиться на заключении договора гражданско-правового характера. В нем нужно указать объем работ, который исполнитель должен выполнить за определенный период времени. Это может быть, к примеру, сдача отчетов (квартальных, годовых) к определенному сроку.

Очень важно оформить договор ГПХ таким образом, чтобы при проверке контролирующие органы не переквалифицировали его в трудовой. Это часто случается при регулярных выплатах исполнителю — здесь подойдет вариант разбивки периода действия договора на промежуточные этапы, например квартальные. При таком разделении регулярную оплату услуг можно обосновать как авансирование отдельных этапов — сдачу квартальной отчетности, а не заработную плату.

Стандартные условия, обговариваемые в договоре ГПХ, обычно следующие:

• полная информация о сторонах договора — заказчике и исполнителе;
• общий объем работ, который должен быть выполнен, и сроки, отведенные на это;
• сумма оплаты.

Договор заверяется подписями обеих сторон и скрепляется печатями при наличии.

Правомерно ли заключение срочного трудового договора с главным бухгалтером? Ответ на этот вопрос читайте в КонсультантПлюс.

Изучите материал, получив пробный доступ к системе К+ бесплатно.

Итоги

К оформлению трудового договора, заключаемого с претендентом на должность главного бухгалтера, нужно подходить со всей ответственностью. В этом документе отражаются не только такие стандартные пункты, как трудовые обязанности работника, размер заработной платы и трудовой режим, но и особые условия, например о полной материальной ответственности, удлиненном испытательном сроке или срочности трудового договора. Все эти моменты были учтены нашими экспертами при составлении приведенного в статье образца.

Если в постоянном бухгалтере компании или ИП не нуждаются, то у них существует возможность привлечь исполнителя для ведения учета и сдачи отчетности по гражданско-правовому договору. В этом случае важно, чтобы у контролеров не было причин переквалифицировать такой договор в трудовой.

Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс.
Пробный бесплатный доступ к системе на 2 дня.

образец, особенности заключения при приеме по совместительству, на удаленную работу

Главный бухгалтер – это одна из важнейших должностей на каждом предприятии. На сотрудника, ее занимающего, возлагается ответственность.

Все нюансы, касающиеся работника бухгалтерии, отражаются в трудовом договоре, который должен быть оформлен соответствующим образом.

Порядок заключения

Договор представляет собой документ, благодаря которому происходит регистрация трудовых отношений между руководством и трудящимся. Прием трудящегося на любую должность должен сопровождаться оформлением указанной бумаги. Главный бухгалтер – не исключение.

В контракте указывается информация, которая идентична независимо от должности. Среди таковой можно выделить следующие сведения:

• наименование компании-работодателя;
• адрес места нахождения рабочего места;
• трудовые функции и производственные обязанности, возлагаемые на работника;
• устанавливаемая сотруднику система оплаты труда;
• особенности режима труда и отдыха, рабочий график и т. п.

Технология заключения трудового контракта отражена в 11 главе ТК РФ. При оформлении документа для главного бухгалтера важно соблюдать требования, присутствующие в 57 статье указанного нормативного акта.

Соглашение с главбухом оформляется стандартным образом. При это есть моменты, которые следует отразить в договоре более подробно. К примеру, тема несения материальной ответственности.

Какие условия должны быть прописаны?

Ранее уже было подмечено, что договор, заключенный с главным сотрудником отдела бухгалтерии, имеет незначительные отличия от соглашения, оформленного для другой должности.

Обратить внимание при составлении контракта для главбуха необходимо на следующие моменты:

• материальная ответственность. В соответствии с 243 статьей ТК РФ, главбух при наступлении определенных обстоятельств может быть привлечен даже к полной материальной ответственности. Условия наступления таких случаев должны отражаться в документе;
• продолжительность испытательного срока. Данный вопрос также регламентирован Трудовым Кодексом РФ — статьей 70. Максимальная длительность этого срока в данном случае – полгода;
• размер зарплаты. Этот пункт отражается в каждом трудовом соглашении. В ситуации с главным бухгалтером на этот момент необходимо обратить особое внимание, потому как доход главбуха государственного учреждения должен соответствовать определенным критериям. Их устанавливает Правительство РФ, законодательные нормативные акты и 145 статья ТК РФ;
• вид договора. Главбух может быть принят на работу временно. Такая возможность регламентируется 59 статьей ТК РФ. Делать бессрочное соглашение срочным после его подписания обеими сторонами трудовых отношений нельзя. Именно поэтому необходимо принять решение по этому поводу заранее;
• условия расторжения контракта. Для главных бухгалтеров законодательством предусмотрены дополнительные основания для прекращения трудовых отношений с работодателями. Среди таковых – смена владельца предприятия, неграмотное решение сотрудника, вследствие которого имуществу компании был причинен вред и т. д.

При приеме по совместительству

При желании каждый гражданин РФ, не входящий в категорию исключений, может помимо основного места работы, устроиться на дополнительное. Данное явление принято считать совместительством. Работать таким образом может и главный бухгалтер.

Контракт с главбухом-совместителем оформляется стандартным образом и не имеет существенных отличий от рядовых ситуаций. Законодательством не выдвигает ограничений по поводу количества работ по совместительству. Главный бухгалтер может трудиться в нескольких компаниях одновременно.

В соглашении, заключенным с совместителем, обязательно нужно отразить факт работы по совместительству.

Ежедневно сотрудник не может работать более 4-х часов в день. Исключением считаются только выходные дни по основному месту трудоустройства.

В документе прописываются стандартные моменты – график работы, технология оплаты труда, режим труда и отдыха. При заключении контракта необходимо придерживаться требований 44 главы ТК РФ.

Единой формы заполнения соглашения по совместительству не разработано. Каждая компания может устанавливать свой фирменный образец, который будет использоваться при оформлении документа указанного характера.

При устройстве на удаленную работу

Прием на работу удаленного специалиста сейчас практикуется достаточно часто. Такая методика особенно актуальнапри отсутствии необходимости нахождения сотрудника на установленном рабочем месте.

Бухгалтер, в том числе главный, входит в список должностей, работающих по удаленной схеме чаще всего.

В 49 главе ТК РФ указано, что трудовой договор в данном случае может при необходимости оформляться в электронном виде. В качестве адреса рабочего места при этом может прописываться домашний адрес специалиста.

При заключении договора на удаленную работу документы для оформления трудоустройства могут быть отправлены работодателю путем почтового или электронного отправления. После подписания его обеими сторонами, каждая из таковых должна получить бумажный вариант соглашения. Для этого руководство фирмы должно отправить договор удаленному сотруднику в течение 3-х дней с момента заключения.

Соглашение оформляется в стандартной форме. При этом в документе указывается:

• дистанционный характер работы;
• условия оформления/неоформления трудовой книжки;
• используемые в процессе работы ПО и технические средства;
• технология отчетности и взятия заданий в работу;
• условия увольнения.

Также особенность удаленной работы главбуха заключается в том, что документация, используемая в процессе работы будет передаваться не лично, а в электронном или печатном виде. Если возможность внести запись в трудовую книжку отсутствует, стаж будет подтверждаться договором.

Скачать бесплатно образец

Скачать образец трудового договора с главным бухгалтером – word.

Выводы

С главным бухгалтером, как и со всеми другими специалистами, при официальном оформлении профессиональной деятельности заключается трудовой договор. В нем указываются стандартные данные, а также отражается тема материальной ответственности, продолжительность испытательного срока, вид заключаемого договора.

Главбух при оформлении соответствующего документа может выступать в качестве совместителя и удаленного сотрудника. Трудовым Законодательством РФ допустимы оба варианта ведения трудовой деятельности.

образец 2018 года, как составить, структура и содержание, особенности составления

В трудовом законодательстве специальной статьи по правилам оформления трудового договора с бухгалтером не существует. С юридической точки зрения, он тождественен трудовым договорам с сотрудниками других профессий. Однако эта должность представляется настолько важной, что к составлению трудового договора с бухгалтером, а тем более с главным бухгалтером, необходимо относиться с особым вниманием.

Обязательные пункты трудового соглашения

Для правильного оформления трудового договора с бухгалтером необходимо руководствоваться положениями закона № 102-ФЗ от 06. 12.2011, регламентирующего ведение бухгалтерского учёта в хозяйствующих субъектах.

Приём на работу

В гл. III ТК РФ рассматриваются вопросы заключения трудового договора с наёмными работниками. Статьи кодекса касаются всех должностей, включая финансовых работников. Договор с бухгалтером требуется составлять, следуя их указаниям.

Описание базовых условий контракта должно соответствовать обязанностям специалиста, изложенным в должностных инструкциях (ст. 57 ТК РФ). В пунктах документа следует отражать финансовую специфику работы. Если бухгалтер является не рядовым специалистом, а руководителем отдела бухгалтерского учёта или его заместителем, то это обязательно оговавивается в контракте.

В ст. 59 ТК РФ имеется прямое указание, касающееся главного бухгалтера. Там написано, что с претендентом на должность главного бухгалтера разрешается подписывать срочный, а не бессрочный договор.

Нюансы бухгалтерской деятельности требуют внимательного изучения п. 1 ст. 60 ТК РФ, где описываются условия договора по совместительству. Дело в том, что небольшие хозяйственные субъекты иногда не могут содержать в своём штате бухгалтера на полной ставке, но это не отменяет необходимость регулярного представления элементарных бухгалтерских отчётов. Поэтому часто мелкие предприятия применяют такой вид трудового договора, как совместительство.

Текст ст. 70 ТК РФ также входит в сферу, напрямую касающуюся договора с бухгалтером. В ней оговариваются вопросы испытательного срока соискателя на должность главного бухгалтера. В этом случае законодатель разрешает продлить срок испытания до шести месяцев.

В силу общих требований трудового законодательства трудовой договор с бухгалтером (в том числе, главным) должен соответствовать нормам ТК РФ

Увольнение

Непосредственное отношение к приёму на работу главного бухгалтера имеет ст. 75 ТК РФ. В ней присутствует запись о том, что при смене собственника разрешается увольнять не только директора предприятия, но и главного бухгалтера. Нормы ст. 181 ТК РФ согласовываются со ст. 75 ТК РФ: здесь как раз и указывается, что при таком увольнении полагается компенсация в виде выходного пособия, составляющего три среднемесячных оклада.

Нельзя обойти вниманием и ст. 81 ТК РФ, где записано, что договор с главбухом подлежит расторжению, если совершённое им действие привело к нанесению вреда компании.

Прочие условия

Лицам, претендующим на должность главного бухгалтера в государственных или муниципальных организациях, полагается внимательно изучить ст. 145 ТК РФ, где для них описаны особые условия оплаты.

Позиции ст. 166 ТК РФ затрагивают такую специфику бухгалтерской работы, как её разъездной характер. Если в трудовом договоре не упомянуть о разъездном характере бухгалтерской деятельности, то придётся считать командировкой всякую поездку в налоговую инспекцию или в социальные фонды для предоставления отчёта.

Важнейшей статьёй, положениями которой работникам бухгалтерии невозможно пренебречь, является ст. 242 ТК РФ о полной материальной ответственности. Казалось бы, что функция бухгалтера или главного бухгалтера просит применения полной материальной ответственности. Но в списке должностей и работ, для которых применяется возмещение полного материального ущерба, специальности бухгалтера или главного бухгалтера нет. Поэтому ст. 242 ТК РФ в отношении бухгалтеров нужно применять ограниченно и только учитывая иные факторы их деятельности.

Видео: кто может стать главным бухгалтером

Продолжительность трудового договора

В зависимости от длительности периода трудовых отношений в ТК РФ различаются:

• трудовые договоры на неопределённый срок;
• срочные договоры, подписываемые на определённый срок, не превышающий пяти лет (ст. 59 ТК РФ).

Условия оформления договора с бухгалтером и с главным бухгалтером в отношении их срочности или бессрочности определяются разными законами. Для подписания срочного договора с простым бухгалтером или начальником бухгалтерского отдела применяются такие же основания, как и для прочих профессий. Эти основания излагаются в ч. 2 ст. 59 ТК РФ.

Безусловными основаниями заключения срочного договора считаются такие причины:

• временное отсутствие основного работника;
• сезонные или временные работы;
• работа за рубежом;
• работа, выполняемая в особом порядке и выходящая за рамки основной деятельности предприятия;
• деятельность, связанная с временным увеличением объёма работ;
• работа в период стажировки или обучения;
• временная деятельность по обеспечению выборов;
• вступление на временную выборную должность;
• работа по направлению центра занятости;
• альтернативная гражданская служба.

Если перечисленные обстоятельства отсутствуют, то приём наёмного работника по срочному договору считается незаконным. В ч. 2 ст. 59 также имеется ряд законных причин для приёма на срочную работу по согласованию сторон:

• работодатель является ИП;
• работник — пенсионер;
• по состоянию здоровья;
• при работах на Крайнем Севере, по предотвращению катастроф и других;
• в некоторых случаях для работников творческих профессий.

Список обстоятельств, считающихся достаточными для составления срочных договоров при приёме на работу по согласованию сторон, является довольно ограниченным и выход за его пределы является незаконным (письмо Роструда № 6963-ТЗ от 18.12.2008).

Что касается приёма главного бухгалтера, то здесь действуют совсем иные юридические правила. Так как главный бухгалтер по своей должности относится к руководящему составу, то к нему применяются установки ст. 275 ТК РФ, разрешающие составление срочных трудовых договоров. Правда, если для директора подписание срочного договора является обязательным условием приёма на работу (ст. 58 ТК РФ), то для главного бухгалтера договор может быть как срочным, так и бессрочным.

Какой бы договор не заключался с главным бухгалтером — срочный или бессрочный — работать придётся с полной отдачей

Испытательный срок

Для бухгалтера правила, касающиеся испытательного срока, аналогичны условиям для работников иного профессионального профиля. Такое испытание возможно только по согласованию сторон (ст. 70 ТК РФ). Однако в реальной жизни редкое предприятие не устанавливает испытательного срока, в течение которого новичок может получать пониженную заработную плату.

Если следовать букве закона, то испытательный срок назначается только по согласию претендента на должность. Соискатель также может оспорить продолжительность испытательного срока. Работодатель обязан проинформировать кандидата на рабочее место об испытательном сроке. Сокрытие от соискателя наличия испытательного периода является злостным нарушением российского законодательства. Существование периода испытания фиксируется в трудовом договоре с обязательным указанием дня его окончания.

Время испытательного периода не может быть дольше трёх месяцев (ст. 70 ТК РФ).

По завершении испытательного срока в случае его благополучного исхода ещё один трудовой договор не составляется, а действует первоначальное соглашение. Если деятельность сотрудника за этот период оценивается негативно, то его можно вполне законно уволить ещё до окончания назначенного срока (ст. 71 ТК РФ). Тогда предприятие обязано уведомить об этом непрошедшего испытания работника в письменной форме за три дня до намечаемого увольнения. Работник также может уволиться до завершения периода испытания, заявив о своём намерении не позднее чем за трое суток до намечаемого увольнения.

Испытательный срок для главного бухгалтера может устанавливаться до шести месяцев (ст. 70 ТК РФ).

Длительность испытательного срока уменьшается для договора, имеющего срочный характер. В случае действия договора продолжительностью от двух до шести месяцев или сезонного договора испытательный период не должен устанавливаться более чем на две недели. Навязывание рабочим испытательного срока во время действия договора сроком менее двух месяцев и вовсе противозаконно.

Увольнение в период испытания разрешается провести по упрощённой схеме — без обращения в профсоюз и без обычных социальных выплат.

Назначение испытательного периода зависит от желания работодателя. Закон не обязывает руководство назначать испытательный срок. Поэтому на стартовые позиции практикуется приём на работу без прохождения испытательного срока. Его можно заменить тщательно проведённым собеседованием.

Правильно проведённое собеседование на должность бухгалтера минимизирует риск приёма на работу некомпетентного сотрудника

Оформление материальной ответственности

Основания для применения полной материальной ответственности и форма включения пунктов о ней в трудовой договор устанавливаются трудовым законодательством России для определённого перечня лиц. Обстоятельства применения к наёмным работникам положений о полной материальной ответственности строго очерчены в ст. 242–244 ТК РФ. Лица, к которым относятся эти условия, обязаны нести материальную ответственность и при необходимости возмещать ущерб, причинённый по итогам их действий.

Список должностей, к которым применяется принцип полной материальной ответственности, зафиксирован в Постановлении Минтруда № 85 от 31.12.2002. Должности бухгалтера или главного бухгалтера здесь нет.

Если руководство компании без согласования с бухгалтером или главным бухгалтером вписывает в документ разделы о полной материальной ответственности, то оно поступает незаконно. И также не разрешается без согласия бухгалтера утверждать договор о материальной ответственности в виде приложения к основному соглашению.

Утверждение договора о материальной ответственности с бухгалтером, включая лицо, которому делегировано полное ведение бухучёта, даже при его согласии в юридической практике также ставится под сомнение.

Пермский краевой суд в своём кассационном определении по делу № 33–174 и Салехардский городской суд в своём постановлении по делу № 2–1670/2017 пришли к выводу о невозможности толковать норму ст. 243 ТК РФ о привлечении лиц, занимающих эти должности, к материальной ответственности за причинённый вред.

Единственное исключение для применения положения о полной материальной ответственности допускается для главного бухгалтера. Для него в договор могут быть внесены положения о материальной ответственности. Они также могут использоваться и для бухгалтеров небольших фирм, если там нет должности главного бухгалтера (Постановление Пленума Верховного Суда РФ № 52 от 16.11.2006).

Фиксация прав и обязанностей

Основные требования к содержанию трудового договора регулируются ст. 57 ТК РФ. В ч. 2 этой статьи указывается на необходимость перечисления трудовых обязанностей. Ссылка на необходимость исполнения трудовых обязанностей, вписанных в трудовое соглашение с наёмным работником, также содержится в ст. 21 ТК РФ. Кроме этого, в ст. 60 ТК РФ фиксируется запрещение требовать от работника свыше того, что предписывается в трудовом договоре.

Казалось бы, что, согласно указанным законодательным нормам, в трудовой договор необходимо вписывать все трудовые функции работника. Другими словами, в трудовом договоре нужно фиксировать абсолютно все должностные обязанности сотрудника. Понятно, что поступив таким образом, мы подменяем трудовым договором должностную инструкцию и делаем его весьма объёмным документом.

Однако ст. 57 ТК РФ даёт возможность не превращать трудовой договор в должностную инструкцию. В ней указано, что если при заключении трудового договора в него не были включены какие-либо сведения и (или) условия из числа предусмотренных ТК РФ, то это не является основанием для признания трудового договора незаключённым или его расторжения. По соглашению сторон в трудовой договор могут также включаться права и обязанности работника и работодателя, установленные трудовым законодательством и иными нормативными актами, содержащими нормы трудового права, локальными нормативными актами, а также права и обязанности работника и работодателя, вытекающие из условий коллективного договора, соглашений. Невключение в трудовой договор каких-либо из указанных прав и (или) обязанностей работника и работодателя не может рассматриваться как отказ от реализации этих прав или исполнения этих обязанностей.

Выходит, что в трудовой договор необязательно вписывать все права и обязанности бухгалтера. Согласно общепринятой практике составления трудовых соглашений, должностные обязанности описываются в сокращённом виде либо указывается только название должности и делается ссылка на должностную инструкцию.

Отдельно стоит вопрос об указании в трудовом договоре с главным бухгалтером пунктов о полной материальной ответственности. Если таких пунктов нет, то главный бухгалтер несёт ответственность только в границах своей среднемесячной зарплаты (Постановление Пленума ВС РФ № 52 от 16.11.2006, п. 10).

А вместо перечисления должностных обязанностей главного бухгалтера удобнее сделать ссылку на Квалификационный справочник должностей (Постановление Минтруда России № 37 от 21.08.1998).

Права главного бухгалтера в договоре, общие для служащих других профессий, также можно обозначить в сокращённом виде. Более полно в договоре необходимо раскрыть права, характерные именно для должности главного бухгалтера. К таковым относятся:

1. Обязательность для всех сотрудников компании выполнения требований главного бухгалтера по документальному оформлению хозяйственной деятельности.
2. Отнесение документов, не подписанных главным бухгалтером, к недействительным документам, не подлежащим исполнению. Если какой-либо документ будет подписан единолично руководителем организации, то он полностью отвечает за последствия принятого им решения (Постановление ФАС СКО № Ф08–7954/2008 от 11.01.2009).

Большая часть финансовых документов требует их подписания главным бухгалтером компании

Правила составления трудового договора

Среди нормативной документации нет стандартного бланка трудового договора. Однако существует множество типовых трудовых договоров, которые можно использовать в качестве шаблона.

В нормах ст. 57 ТК РФ выписаны условия, обязательные для фиксирования в трудовом договоре. Составляется он по следующему алгоритму:

1. На начальной странице обычно излагается предмет договора, оформляемый как глава «Общие положения».
2. Во втором разделе фиксируются права и обязанности работника.
3. В третьей главе излагаются права и обязанности работодателя.
4. В четвёртой главе указываются условия оплаты.
5. В последующих частях документа излагаются социальные гарантии, механизм аннулирования договора и другие специфические моменты.
6. В заключительной части документа указывается порядок разрешения споров и разногласий. Здесь обязательно пишется о том, что при возникновении обстоятельств, не описанных в условиях трудового договора, стороны руководствуются имеющимися законами РФ.
7. Документ заканчивается главой с реквизитами и подписями.

Фотогалерея: образец трудового договора

Нюансы подготовки трудового договора с бухгалтером должны быть тщательно изучены. Детальный и всесторонний анализ юридических аспектов и вопросов делопроизводства, касающихся составления договора, позволит значительно уменьшить риск возникновения трудовых споров.

Трудовой договор с бухгалтером образец

Трудовой договор составляется работодателем, работнику следует внимательно с ним ознакомиться и подписать в знак согласия с его условиями. Каждая должность, профессия обладает своей спецификой, потому и договор может несколько отличаться по своему содержанию для каждой должности.

В данной статье предлагаем скачать образец трудового договора с бухгалтером. Бланк соглашения для бесплатного скачивания можно найти внизу статьи.

Бухгалтер — это должность, в обязанности которой входит ведение учета операций на предприятии, оформление необходимой документации, в ряде случае это может быть работа с кассой, расчет заработной платы, отпускных и прочих начислений персоналу, оформление отчетности, оптимизация бухгалтерского и налогового учет.

Круг обязанностей бухгалтера зависит от особенностей организации. В небольшой компании может быть принят на работу один бухгалтер, который и будет вести учет по всем участкам, взаимодействовать с персоналом в вопросах начислений и выплат, заполнять и сдавать бухгалтерскую и налоговую отчетность. Если же предприятие крупное, то круг обязанностей для должности может быть значительно сужен, как правило, бухгалтер назначается ответственным за конкретным участок — например, учет товарно-материальные ценностей.

Должностные обязанности бухгалтера прописываются в должностной инструкции, разработанной кадровой службой и утвержденной руководителем организации, а также в трудовом договоре.

Другие трудовые договора для скачивания:

• с водителем (водителем-экспедитором) — образец;
• с директором (если он учредитель) — образец.

Условия и содержание

Трудовой договор с бухгалтером заключается в день приема нового сотрудника в штат организации на данную должность. На основании трудового договора составляется приказ о приеме на работу и заполняется необходимая кадровая документация, в том числе делается запись в трудовой книжке.

Содержание трудового договора, заключенного с бухгалтером, включается в себя следующие условия и сведения:

• дата заключения;
• название населенного пункта;
• сведения о сторонах;
• назначение на должность бухгалтера в определенное структурное подразделение организации;
• адрес местонахождения рабочего места;
• указание на то, является ли работа основной или по совместительству;
• если договор носит срочный характер, то определяется срок окончания его действия — дата или событие;
• лицо, которому подчиняется работник;
• порядок оплаты труда работника — размер оклада, тарифной ставки, компенсационных и стимулирующих выплат, если предусмотрены, данные выплаты могут быть прописаны и в иных нормативных документах, например, в положении о премировании или в положении по оплате труда;
• если предусматривается сверхурочная работа, то это нужно указать, а также порядок ее оплаты;
• если планируются командировки, то это также включается в текст трудового договора, как правило, бухгалтер трудится стационарно на своем рабочем месте и не ездит в командировки;
• режим работы — время начала и окончания рабочего дня, график работы. Как правило, для бухгалтеров устанавливается стандартная рабочая пятидневная неделя с двумя календарными выходными. Прописывается не только время работы, но и время отдыха, перерыва на обед;
• особенности предоставления основного оплачиваемого отпуска — не менее 28 календарных дней в год;
• должностные обязанности бухгалтера, если они совпадают с обязанностями существующей утвержденной должностной инструкции, то в трудовом договоре они могут не указываться, но при этом должна быть дана ссылка на должностную инструкцию, с которой бухгалтер должен быть обязательно ознакомлен под роспись;
• права и обязанности обеих сторон;
• ответственность сторон;
• социальные гарантии;
• дополнительные условия — на усмотрение работодателя;
• условия досрочного расторжения трудового договора;
• подписи сторон.

Скачать пример оформления трудового соглашения с бухгалтером можно по ссылке ниже.

Скачать образец

Трудовой договор с бухгалтером образец — скачать.

Договор ГПХ с бухгалтером: кому выгодно и кто рискует?

Мы в очередной раз затрагиваем тему трудоустройства бухгалтера и это неслучайно. По дилетантским оценкам, сегодня в России трудится около 5 миллионов бухгалтеров. Если общую численность населения страны поделить на эту сумму, то получится, что каждый 30-ый житель нашей страны – бухгалтер. Вот такая вот интересная статистика. Но цифры цифрами, а они (бухгалтера) должны быть где-то трудоустроены и желательно грамотно с точки зрения трудового или гражданского законодательства. Поинтересовавшись, нам удалось узнать, что среди пользователей нашей услуги «аренда 1С в облаке» оказалось немало тех, кто выполняет свою нелегкую работу на основании договоров ГПХ. Приблизительно понимая мотивы работодателей, мы не сразу осознали, чем это может быть выгодно непосредственно исполнителям работ. Помимо непосредственных ответов на наши вопросы нам удалось собрать немало сведений о такой форме взаимоотношений между директорами и специалистами. Получилось достаточно интересно. Поэтому, на повестке дня: 1) чем договор ГПХ отличается от трудового договора; 2) что он несет работодателю и работнику; 3) почему не стоит оформлять договоры ГПХ; 4) разберем прочие, но не менее важные нюансы по теме – это уж по традиции.

Разница «слишком разная»

Начнем с того, что эти два документа, а именно права и обязанности сторон, регулируются разными Кодексами (трудовой – ТК РФ, ГПХ – ГК РФ соответственно). Трудовой договор все-таки носит «более основательный» характер, если так можно выразиться. В нем предусмотрено такое понятие, как «работа» в принципе, что автоматически создает вокруг этого термина целый ряд правил во взаимодействии работодателя и работника. В частности, работник обязан в определенные дни и часы выполнять свои должностные обязательства, а работодатель в установленные дни выплачивать заработную плату. Далее сотрудник имеет право на карьерный рост и обязан при этом соблюдать правила внутреннего распорядка. На самом деле эти права и обязанности можно перечислять долго – этому вообще можно посвятить отдельную статью. Другими словами, трудовой договор в любом случае предусматривает целый комплекс обязательств сторон друг перед другом.

Того же самого нельзя сказать о договорах ГПХ, где существует исключительный минимум прав и обязанностей участников договора. Эти документы регулируются Гражданским Кодексом РФ, что априори «отключает» множество требований. К примеру, заказчик (термин «работа» здесь отсутствует) обязан выплатить вознаграждение (именно его, а не зарплату) по факту выполненного комплекса работ или оказанных услуг со стороны исполнителя, но только в том случае, если это прописано в документе (договор ГПХ может подразумевать безвозмездное оказание услуг, например). Также можно сказать, что исполнитель не обязан подчиняться правилам внутреннего распорядка, его не касается штатное расписание, он волен по своему усмотрению, но в оговоренные сроки, выполнять свои обязательства по договору и заказчик не имеет права на него каким-либо образом воздействовать. Примерно, так. Резюме таково: договор ГПХ дает больше свободы, но наделяет меньшими обязанностями стороны.

Что он несет работодателю

Предлагать к подписанию гражданско-правовой бухгалтеру особо любят те из работодателей, кто готов любыми путями сократить количество затрат, которые ему приходится нести для расчетов со своим персоналом. Привлекательными сторонами договора ГПХ с бухгалтером для директора организации являются:

1. Освобождение от взносов социального страхования;

2. Нет необходимости выплачивать жалование исполнителю в период выполнения им своих обязательств по договору;

3. Исполнитель по сути не становится равноправным сотрудником компании, следовательно, ни на что большее, кроме платы за конечный результат своего труда он рассчитывать не может;

4. Договор ГПХ всегда носит временный характер, но с возможностью его регулярного продления. Директор может самостоятельно решать, как долго работать с бухгалтером, не боясь при этом разорвать с ним отношения в удобный для себя момент;

5. Для директора выгоднее заплатить бухгалтеру один раз (например, по факту сдачи квартальной отчетности) и не обременять себя окладной частью, что существенно экономит его бюджет.

Смеем предположить, что дай волю таким директорам, они бы вообще не оформляли никаких бумаг, а были бы рады работать «в черную» со многими сотрудниками. Благо, проверяющие органы им такой возможности практически не дают.

При всей очевидной выгоде для руководителя договоры гражданско-правового характера также подразумевают и риски. Среди наиболее популярных – гипотетическая возможность остаться «без бухгалтера» в самый нужный момент. Тот просто может забросить дело и исчезнуть в неизвестном направлении. Обжаловать нарушение условий договора в суде станет для директора достаточно затратным мероприятием, соответственно ему ничего не остается, как просто «пережить» случившееся. Кстати, это обратная сторона медали той самой свободы, о которой мы писали выше. Более того, бухгалтер может выполнить работу с грубейшими ошибками, что создаст целый перечень проблем для дальнейшей работы компании (к примеру, потеряет целый пакет первичных документов). У работодателя здесь есть рычаг давления на бухгалтера: он может заставить того компенсировать полную сумму причиненного ущерба, даже если она будет превышать размер оговоренного вознаграждения. Того же самого нельзя сказать о трудовом договоре, где максимальная величина штрафа не может составлять более одного среднемесячного оклада работника.

Что несет самому бухгалтеру

Начнем с того, чем же все-таки договоры ГПХ привлекают наших коллег:

1. Бухгалтер, как это было сказано выше, не закреплен за рабочим местом, а значит, может заключать столько договоров с разными работодателями, сколько только захочет и сможет;

2. Непричастность к правилам внутреннего распорядка позволяет в теории вообще не посещать офис организации, которой оказывает свои услуги;

3. Освободившееся время он может потратить на себя, на своих родных и близких, а также на любые другие цели, на которые только пожелает.

4. Он может быть не заинтересован в долгосрочном сотрудничестве с организацией, ввиду чего хочет оставить за собой право разорвать договор в случае, если его что-то не устроит;

5. Договор ГПХ естественно не подразумевает внесение записи в трудовую книжку, а это значит, что он может числиться по основному месту работы и при этом сохраняется возможность заработать дополнительные к основному доходу деньги.

Эти плюсы нам рассказали «коллеги по цеху», многие из которых предпочитают работать «на удаленке». Некоторые из них признались, что они готовы работать и без договора, однако они не могут быть уверены, что их клиенты добросовестно с ними рассчитаются. В данном случае, мнения заказчика и исполнителя частично совпадают.

Говоря о плюсах договора ГПХ, нельзя не сказать об очевидных рисках, которые он несет. Во-первых, это правовая незащищенность (директор может «кинуть» бухгалтера, а тому отстаивать свою правоту в суде будет невыгодно, ибо игра свеч может и не стоить). Во-вторых, плата по факту выполненного результата может быть неприемлемой, тем более, если отчетность сдается ежеквартально (вознаграждение и так минимальное, так еще и раз в квартал его получать). В-третьих, ни на какие пенсионные отчисления и прочие социальные выплаты бухгалтер рассчитывать не может. Все это в целом, рисует достаточно рискованную и в чем-то выгодную картину в целом. Выбор между трудовым договором или договором ГПХ будет определен в зависимости от потребностей самого бухгалтера.

Нюансы

Дополнительно к вышесказанному считаем необходимым сообщить важную информацию. В особенности она будет полезна тем бухгалтерам и директорам, которые еще не сталкивались на практике с нашей темой:

• Директор не имеет права отправлять бухгалтера, с которым он сотрудничает на основании гражданско-правового договора, в служебные командировки;

• Не имеет права присваивать должность или закреплять конкретную трудовую функцию;

• Не может предоставлять право на получение стимулирующих выплат.

Если эти условия будут прописаны в договоре ГПХ, суд может классифицировать в качестве трудового договора. Также стоит отметить, что характер оказываемых бухгалтером услуг должен регулировать актами выполненных работ, где, согласно документу, будут отражены конкретные очертания того, что от исполнителя требуется. Без этого договор может быть признан недействительным, если дело дойдет до судебных разбирательств.

Выводы

Изучая данный вопрос, у нас сложилось стойкое убеждение, что разница между двумя договорами настолько разительная, что и говорить не приходится. Выбор формы сотрудничества должен быть определен по обоюдному соглашению сторон в зависимости от их интересов. В каждом конкретном случае директор компании и бухгалтер должны определить, какая форма сотрудничества для них приемлема. Необходимо подчеркнуть, что для бухгалтера оформление одного единственного договора ГПХ на оказание бухгалтерских услуг может стать рискованной затеей в силу того, что этот документ не несет должного уровня гарантий, чего нельзя сказать о трудовом договоре. В то же время, потребность в большом количестве заказов есть у многих бухгалтеров, работающих на «удаленке», что также удобно для руководителей как крупных, так и мелких предприятий.

Хочется надеяться, что, невзирая на выбранный тип договора, его условия будут выполняться обеими сторонами так, чтобы в конечном итоге ни у кого не осталось претензий друг к другу. Это, пожалуй, самый лучший исход любого сотрудничества.

Желаем вам удачи и до новых встреч! 

Образец трудового договора с главным бухгалтером

Работник принимается на работу — на предприятие в качестве профессия, квалификация ; -на должность для выполнения следующих трудовых обязанностей краткая характеристика. Работник принимается на работу в отдел, подразделение организации Работодателя. Настоящий трудовой договор вступает в силу со дня допущения Работника к работе, определяемого пунктом 1. Исполняя свои непосредственные трудовые обязанности в соответствии с настоящим Договором, Работник будет исходить из Устава Положения предприятия, правил внутреннего трудового распорядка в организации.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Трудовой договор с бухгалтером: образец

Москва, ул. Стромынка, д. Стороны согласились с ниже приведенными положениями и условиями: 1. Главный бухгалтер имеет двойное подчинение: подчиняется Генеральному Директору и Финансовому директору. Срок действия договора — срочный. Договор заключается на определенный срок 3 три года: с 1 сентября года по 1 сентября года, в соответствии со ст. Испытательный срок 6 шесть месяцев с 1 сентября года по 1 марта года. Главный бухгалтер признает, что период, составляющий первые 6 шесть месяцев, считается испытательным сроком, который дает Работодателю возможность оценить профессиональные навыки Главного бухгалтера.

Если по истечении испытательного срока, либо до того Работодатель сочтет, что Главный бухгалтер не соответствует предлагаемой ему должности, то Работодатель имеет право уволить Главного бухгалтера в соответствии с ТК РФ ст. Датой начала работы стороны будут считать 1 сентября года. Отношения между Работодателем и Главным бухгалтером, вытекающие из данного Договора, регулируются законодательством о труде Российской Федерации.

Трудовая деятельность у Работодателя является для Главного бухгалтера основным местом работы. Все результаты труда Главного бухгалтера у Работодателя являются собственностью Работодателя.

Обязанности Главного бухгалтера: 4. Своевременно, на высоком профессиональном уровне и точно исполняет свои трудовые обязанности, включая следующее: 4. Организует работу по постановке и ведению бухгалтерского учета компании в целях получения заинтересованными внутренними и внешними пользователями полной и достоверной информации о ее финансово-хозяйственной деятельности и финансовом положении.

Формирует в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете учетную политику исходя из специфики условий хозяйствования, структуры, размеров, отраслевой принадлежности и других особенностей деятельности компании, позволяющую своевременно получать информацию для планирования, анализа, контроля, оценки финансового положения и результатов деятельности компании.

Возглавляет работу: по подготовке и утверждению рабочего плана счетов бухгалтерского учета, содержащего синтетические и аналитические счета, форм первичных учетных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, форм внутренней бухгалтерской отчетности; по обеспечению порядка проведения инвентаризации и оценки имущества и обязательств, документальному подтверждению их наличия, состояния и оценки; по организации системы внутреннего контроля за правильностью оформления хозяйственных операций, соблюдением порядка документооборота, технологии обработки учетной информации и ее защиты от несанкционированного доступа.

Руководит формированием информационной системы бухгалтерского учета и отчетности в соответствии с требованиями бухгалтерского, налогового, статистического и управленческого учета, обеспечивает предоставление необходимой бухгалтерской информации внутренним и внешним пользователям.

Организует работу по ведению регистров бухгалтерского учета на основе применения современных информационных технологий, прогрессивных форм и методов учета и контроля, исполнению смет расходов, учету имущества, обязательств, основных средств, материально-производственных запасов, денежных средств, финансовых, расчетных и кредитных операций, издержек производства и обращения, продажи продукции, выполнения работ услуг , финансовых результатов деятельности организации.

Обеспечивает своевременное и точное отражение на счетах бухгалтерского учета хозяйственных операций, движения активов, формирования доходов и расходов, выполнения обязательств. Обеспечивает контроль за соблюдением порядка оформления первичных учетных документов.

Организует информационное обеспечение управленческого учета, учет затрат на производство, составление калькуляций себестоимости продукции работ, услуг , учет по центрам ответственности и сегментам деятельности, формирование внутренней управленческой отчетности. Обеспечивает: своевременное перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в кредитные организации, средств на финансирование капитальных вложений, погашение задолженностей по ссудам; контроль за расходованием фонда оплаты труда, организацией и правильностью расчетов по оплате труда работников, проведением инвентаризаций, порядком ведения бухгалтерского учета, отчетности, а также проведением документальных ревизий в подразделениях организации.

Принимает участие в проведении финансового анализа и формировании налоговой политики на основе данных бухгалтерского учета и отчетности, в организации внутреннего аудита; подготавливает предложения, направленные на улучшение результатов финансовой деятельности организации, устранение потерь и непроизводительных затрат.

Ведет работу по обеспечению соблюдения финансовой и кассовой дисциплины, смет расходов, законности списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь. Участвует в оформлении документов по недостачам, незаконному расходованию денежных средств и товарно-материальных ценностей, контролирует передачу в необходимых случаях этих материалов в следственные и судебные органы.

Обеспечивает составление отчета об исполнении бюджетов денежных средств и смет расходов, подготовку необходимой бухгалтерской и статистической отчетности, представление их в установленном порядке в соответствующие органы. Обеспечивает сохранность бухгалтерских документов и сдачу их в установленном порядке в архив. Оказывает методическую помощь руководителям подразделений и другим работникам организации по вопросам бухгалтерского учета, контроля, отчетности и анализа хозяйственной деятельности.

Руководит работниками бухгалтерии, организует работу по повышению их квалификации. Для проведения эффективной работы по организации бухгалтерского учета и контроля в Обществе поддерживает постоянную оперативную мобильную связь с руководством, сотрудниками Общества, агентами и контрагентами.

Соблюдает Правила внутреннего трудового распорядка Общества, подчиняется другим локальным нормативным актам Общества, использует все рабочее время с максимальной эффективностью, не производит действий, мешающих другим сотрудникам выполнять их трудовые обязанности. Своевременно и точно исполняет распоряжения Генерального директора и Финансового директора. По распоряжению Генерального директора выезжает в служебные командировки. Не разглашает прямо или косвенно полученную во время работы научно-техническую, коммерческую и любую другую конфиденциальную информацию, относящуюся к деятельности Общества.

Не предпринимает действий, наносящих финансовый или иной ущерб Обществу, и действий, которые каким-либо образом могут нанести вред репутации Обществу.

В случае получения дополнительного образования за счет средств Работодателя, отработает у Работодателя в течение 2 двух лет, либо, при увольнении раньше этого срока, возмещает затраченные на его обучение денежные средства Работодателю в полном объеме ст. Принимает все возможные меры по защите имущества и имущественных интересов Работодателя и несет ответственность за любое имущество Работодателя, находящееся в ведении Финансового директора.

Главный бухгалтер несет материальную ответственность в полном размере ущерба, причиненного по его вине Обществу в случаях, прямо указанных в ст.

Трудовой договор с главбухом по совместительству Трудовой договор с главным бухгалтером Трудовой договор с главным бухгалтером заключают по общим правилам трудового законодательства. В то же время договор должен учитывать специфику бухгалтерской деятельности и правовой статус такого работника: возможность принимать решения, которые влияют на деятельность компании, повышенная ответственность. Образцы трудового договора с главным бухгалтером в конце статьи!

По настоящему трудовому договору Работодатель предоставляет Работнику работу по должности главного бухгалтера, а Работник обязуется лично выполнять указанную работу в соответствии с условиями настоящего трудового договора. Работник принимается на работу в бухгалтерию Работодателя. Работа у Работодателя является для Работника основной. Условия труда на рабочем месте Работника оптимальные класс 1 согласно отчету о специальной оценке условий труда от Настоящий трудовой договор заключается на неопределенный срок. Дата начала работы — 06 августа года.

Образец трудового договора по совместительству

Трудовой договор с генеральным директором плюс форма Генеральный директор имеет двойственный статус: с одной стороны — он сотрудник, на которого распространяются все права и обязанности, предусмотренные Трудовым Кодексом, с другой стороны — единоличный исполнительный орган юридического лица. Для того, чтобы контрагенты могли проверить полномочия генерального директора действовать от имени юридического лица, назначение на должность и смена генерального директора подлежат государственной регистрации в налоговой инспекции. Целесообразно проверить, не находится ли потенциальный директор в реестре дисквалифицированных лиц. Это можно сделать на сайте федеральной налоговой службы по этой ссылке. Обойтись без нотариуса можно в случае, когда заявление направляют в инспекцию в форме электронного документа. Единственный участник общества в данной ситуации должен своим решением возложить на себя функции единоличного исполнительного органа, управленческая деятельность в этом случае осуществляется без заключения какого-либо договора, в том числе трудового. Отсутствие трудового договора не ставит под сомнение наличие трудовых отношений с генеральным директором.

Трудовой договор с главным бухгалтером образец бланк

Трудовой договор с главным бухгалтером образец бланк Опубликовано Юрист-консультант Почти в каждой фирме работает главный бухгалтер. В законе указано, что принимать на данную должность и освобождать от нее может только директор организации. Заключаем трудовой договор правильно С каждым работником той или иной компании должен быть заключен трудовой договор, не исключение и главный бухгалтер. Заключается он на строго обозначенный, срок, так и на неопределенный. В бюджетных организациях, то есть таких, которые получают денежные средства от государства, отдел кадров помимо прочего руководствуется специальными Рекомендациями по заключению договора. На самом деле, если внимательно изучить данный документ, то можно прийти к вполне закономерному выводу о том, что Рекомендации по большей части просто дублируют ТК нашего государства. К примеру, совпадают положения о том, что документ составляется в письменном виде, при этом экземпляров должно быть два.

Скачать трудовой договор с бухгалтером Должность главного бухгалтера является одной из ключевых позиций практически в каждой организации.

Москва, ул. Стромынка, д. Стороны согласились с ниже приведенными положениями и условиями: 1. Главный бухгалтер имеет двойное подчинение: подчиняется Генеральному Директору и Финансовому директору. Срок действия договора — срочный. Договор заключается на определенный срок 3 три года: с 1 сентября года по 1 сентября года, в соответствии со ст. Испытательный срок 6 шесть месяцев с 1 сентября года по 1 марта года. Главный бухгалтер признает, что период, составляющий первые 6 шесть месяцев, считается испытательным сроком, который дает Работодателю возможность оценить профессиональные навыки Главного бухгалтера.

Трудовой договор с главным бухгалтером и другими специалистами бухгалтерии

Предмет договора 1. Настоящий договор является договором по совместительству. Настоящий трудовой договор заключен на неопределенный срок.

.

.

Ниже расположен типовой бланк и образец трудового договора с главным бухгалтером вариант которого можно скачать бесплатно. Читать документ.

Трудовой договор с главным бухгалтером

.

Образец трудового договора с работником 2018 год с пояснениями

.

Образец трудового договора с главным бухгалтером

.

.

.

.

Бухгалтерский договор

(бесплатный образец) — Docsketch

Настоящий бухгалтерский договор ( «Контракт» ) заключен ____________________ ( «Дата вступления в силу» ) между ________________________ с адресом _____________________________ ( «Бухгалтер» ) и _________________ с адресом от _______________________________ ( «Клиент» ), вместе « Стороны. »

1. Бухгалтерские услуги. Запросы клиентов, и бухгалтер соглашается оказывать следующие Услуги («Услуги »):

________________________________________________________________

________________________________________________________________________

________________________________________________________________________

________________________________________________________________________

________________________________________________________________________

2. Компенсация. Стороны соглашаются, что Бухгалтер будет выставлять Клиенту счет за Услуги ежемесячно. Услуги будут предоставляться с почасовой оплатой ____ долларов в час. Счета подлежат оплате по получении. Если счета не оплачиваются в течение 30 (тридцати) дней, бухгалтер имеет право взимать штраф в размере пяти процентов (5%) за просрочку платежа.

3. Срок. Настоящее Соглашение вступает в силу с Даты вступления в силу, как указано выше, и будет действовать до ____________________________________________________________.

4. Право собственности на рабочий продукт. В результате настоящего Соглашения Бухгалтер создаст Рабочий продукт, включая, помимо прочего, документы, презентации, отчеты и т.п., физические и / или электронные. Все Рабочие продукты принадлежат Клиенту. Бухгалтер не сохраняет никаких прав на этот Рабочий продукт и должен передать весь Рабочий продукт после прекращения действия настоящего Соглашения.

5. Независимый бухгалтер. Стороны соглашаются, что Бухгалтер предоставляет Услуги в соответствии с настоящим Соглашением и действует как Независимый подрядчик, а не как сотрудник.Настоящее Соглашение не создает партнерства, совместного предприятия или каких-либо иных фидуциарных отношений между Клиентом и бухгалтером. Бухгалтер не имеет права заключать какие-либо соглашения от имени Клиента.

6. Конфиденциальность. В ходе действия настоящего Соглашения от Клиента может возникнуть необходимость поделиться конфиденциальной информацией, включая финансовую информацию, коммерческие секреты, отраслевые знания и другую конфиденциальную информацию, Бухгалтеру, чтобы Бухгалтер мог выполнить Услуги.Бухгалтер никогда не будет делиться какой-либо конфиденциальной информацией. Бухгалтер также никогда не будет использовать эту конфиденциальную информацию в личных целях. Этот раздел остается в полной силе даже после расторжения Соглашения путем его естественного расторжения или досрочного расторжения любой из сторон.

7. Аудит. Бухгалтер будет вести полные записи обо всех деловых операциях, связанных с Услугами и настоящим Контрактом. Записи бухгалтера будут доступны для полной проверки и аудита Заказчиком и государственными учреждениями в течение периода времени, необходимого по закону.

8. Прекращение действия. Настоящее Соглашение может быть расторгнуто в любое время любой Стороной после письменного уведомления другой стороны. Клиент будет нести ответственность за оплату всех Услуг, выполненных до даты расторжения, за исключением случая нарушения бухгалтером настоящего Соглашения, когда бухгалтер не может устранить такое нарушение после разумного уведомления.

При расторжении Бухгалтер должен вернуть Клиенту весь контент, материалы и весь Рабочий продукт Клиенту при первой возможности, но ни в коем случае не позднее, чем через тридцать (30) дней после даты расторжения.

9. Заявления и гарантии. Обе стороны заявляют, что они полностью уполномочены заключить настоящее Соглашение. Бухгалтер соглашается оказывать бухгалтерские услуги в соответствии со стандартами этики, установленными Советом по международным стандартам этики для бухгалтеров. Весь анализ, записи, отчеты и документы будут выполняться в соответствии с законами штата, местными и федеральными законами.

10. Возмещение. Каждая из сторон соглашается возместить и обезопасить другую Сторону, ее соответствующие аффилированные лица, должностных лиц, агентов, сотрудников и разрешенных правопреемников и правопреемников от любых претензий, убытков, убытков, обязательств, штрафов, штрафных убытков, расходов, разумных юридических сборы и расходы любого рода или суммы, которые возникли в результате небрежности или нарушения настоящего Соглашения возмещающей стороной, ее соответствующими правопреемниками и правопреемниками, которые возникают в связи с настоящим Соглашением.Этот раздел остается в полной силе даже после расторжения Соглашения путем его естественного расторжения или досрочного расторжения любой из сторон.

11. Ограничение ответственности. НИ ПРИ КАКИХ ОБСТОЯТЕЛЬСТВАХ ЛЮБАЯ СТОРОНА НЕ НЕСЕТ ОТВЕТСТВЕННОСТИ ПЕРЕД ЛЮБОЙ СТОРОНОЙ ИЛИ ЛЮБОЙ ТРЕТЬЕЙ СТОРОНОЙ ЗА ЛЮБЫЕ УБЫТКИ, ПРИЧИНЕННЫЕ КАКОЙ-ЛИБО ЧАСТЬЮ НАСТОЯЩЕГО СОГЛАШЕНИЯ, НО НЕ ОГРАНИЧИВАЯСЯ, ПОТЕРЯ ВЫРУЧКИ ИЛИ ПРЕДПОЛАГАЕМАЯ ПРИБЫЛЬ, ИЛИ УТРАТА БИЗНЕСА ДОСТАВКИ, КОТОРАЯ НЕ СВЯЗАНА ИЛИ НЕПОСРЕДСТВЕННЫМ РЕЗУЛЬТАТОМ НЕБРЕЖНОСТИ ИЛИ НАРУШЕНИЯ СТОРОНЫ.

12. Делимость. В случае, если какое-либо положение настоящего Соглашения будет признано недействительным или не имеющим исковой силы, полностью или частично, эта часть должна быть отделена от остальной части Соглашения, а все другие положения должны оставаться в полной силе и действовать как действительные и подлежащие исполнению.

13. Отказ от прав. Неспособность любой из сторон реализовать какое-либо право, полномочие или привилегию в соответствии с условиями настоящего Соглашения не будет толковаться как отказ от любого последующего или дальнейшего осуществления этого права, полномочия или привилегии или осуществления любого другого права, полномочия или привилегия.

14. Юридические сборы. В случае возникновения спора, повлекшего судебный иск, выигравшая сторона будет иметь право на оплату своих юридических услуг, включая, помимо прочего, гонорары своим адвокатам.

15. Юридическое и обязательное соглашение. Настоящее Соглашение является юридическим и обязательным для исполнения Сторонами, как указано выше. Настоящее Соглашение может быть заключено и является юридическим и обязательным как в США, так и во всей Европе. Каждая из Сторон заявляет, что они имеют право заключать настоящее Соглашение.

16. Применимое право и юрисдикция. Стороны соглашаются, что действие настоящего Соглашения регулируется государством и / или страной, в которой обе стороны ведут бизнес. В случае, если Стороны ведут бизнес в разных государствах и / или странах, настоящее Соглашение регулируется законодательством _________.

17. Полнота соглашения. Стороны признают и соглашаются, что настоящее Соглашение представляет собой полное соглашение между Сторонами. В случае, если Стороны желают изменить, добавить или иным образом изменить какие-либо условия, они должны сделать это в письменной форме для подписания обеими сторонами.

Стороны соглашаются с условиями, изложенными выше, что подтверждается их подписями:

«БУХГАЛТЕР»

Подпись: _________________________________

Автор: ________________________________________

Дата: _______________________________________

«КЛИЕНТ» ”

Подпись: _____________________________________

Кем: ________________________________________

Дата: ______________________________________

Договор на оказание бесплатных бухгалтерских услуг — PDF

Соглашение о бухгалтерских услугах заключается между клиентом и бухгалтером о предоставлении бухгалтерских услуг один (1) раз или ежемесячно.Бухгалтер, скорее всего, будет иметь доступ к банковским записям, квитанциям, сведениям о доходах и другой финансовой информации. Поэтому крайне важно, чтобы выбранный бухгалтер был человеком, которому можно доверять.

Держатель — Авансовый платеж бухгалтеру для начала оказания услуг. Обычно используется для более крупных бухгалтерских задач или до подачи налоговой декларации и отчетности.

Бухгалтер , который, скорее всего, является бухгалтером, — это человек, нанятый для создания процесса управления записями компании или физического лица для внутренних финансовых отчетов и налоговых деклараций.Управленческие задачи профессионального бухгалтера различаются в зависимости от клиента; однако их могут попросить наблюдать за любым из следующего:

• Счета к оплате
• Дебиторская задолженность
• Выверка банка
• Оплата счетов
• Подготовка бюджета
• Индивидуальные отчеты
• Подробная главная бухгалтерская книга
• Финансовая отчетность
• Общая бухгалтерия
• Регистры заработной платы и чеков

Факторы, влияющие на заработную плату бухгалтера, включают в себя общий опыт работы, аттестацию, статус неполной / полной занятости, местонахождение, а также то, работают ли они на дому или работают стандартным бухгалтером.Бухгалтер, работающий на дому, часто является независимым подрядчиком, который может выполнять несколько работ одновременно.

Скачать : Adobe PDF, Microsoft Word (.docx) или текст открытого документа (.odt)

1 — Получить доступ к шаблону соглашения об услугах на этой странице

Документы, представленные на изображении, предоставят бухгалтеру / бухгалтеру структуру и язык для закрепления работы клиента. Его можно загрузить, нажав любую из кнопок в области заголовка изображения предварительного просмотра или по ссылкам выше.Перед тем, как приступить к работе с копией, убедитесь, что у вас установлена ​​последняя версия программного обеспечения. Если у вас нет подходящего редактора PDF или текстового редактора, воспользуйтесь браузером для просмотра, сохранения и печати копии, чтобы заполнить ее вручную.

2 — Бухгалтер и клиент должны быть полностью идентифицированы

Первый отчет начнется с даты, когда обе стороны заключат это соглашение. Для этого вам потребуется записать этот календарный месяц и календарный день в первой пустой строке и год во второй пустой строке.В этом заявлении должно быть указано имя бухгалтера. Таким образом, найдите поле с надписью «Бухгалтер» и укажите официальное имя бухгалтера, которого наняли. Вы должны подтвердить личность этого объекта, указав его или ее почтовый адрес в следующих трех пустых строках. Полное имя клиента, который намеревается нанять упомянутого выше бухгалтера посредством этих документов, должно быть указано в пустой строке с надписью «Клиент». Здесь также следует указать его или ее почтовый адрес. В последних трех пустых строках укажите почтовый адрес, город и штат почтового адреса Клиента.

3 — Определите, какие бухгалтерские услуги будут предоставляться

Теперь, когда идентифицированы обе заинтересованные стороны, мы должны дать точное описание выполняемой работы. К первой статье («I. Услуги») прилагается контрольный список, позволяющий определить услуги, которые бухгалтер должен предоставить для выполнения данного соглашения. Таким образом вы называете такие услуги, как «Счета к оплате», «Счета к получению», «Выверка банковских счетов», «Оплата счетов», «Подготовка бюджета», «Индивидуальные отчеты», «Подробные основные бухгалтерские книги», «Финансовые отчеты», « Общая бухгалтерия »,« Расчет заработной платы и чековые регистры »и / или« Прочие », просто установив соответствующий флажок.Обратите внимание на последний элемент в этом списке. Если ни один из предыдущих пунктов не определяет, для чего нанимается бухгалтер, или часть того, за что он будет нести ответственность, отметьте последнее поле и опишите требуемые услуги.

4 — Учет согласованной компенсации за услуги бухгалтера

Следующая пара статей будет посвящена заработной плате бухгалтера. С этого отчета мы начнем во второй статье («II. Сборы»). Вы должны установить один из флажков в этом разделе, чтобы описать ставку заработной платы бухгалтера.Если Клиент будет платить почасовую ставку, отметьте первый флажок и укажите сумму в долларах, которую Клиент должен заплатить бухгалтеру за каждый час работы в пустой строке между знаком доллара и «Час предоставления услуг». Если бухгалтеру будет выплачена единовременная выплата за услуги, которые он или она предоставляет, отметьте второй флажок и укажите полную сумму денег, которую он будет выплачивать, в пустой строке после слов «Фиксированная сумма». Если ни один из этих вариантов адекватно не описывает ставку заработной платы бухгалтера по данному соглашению, отметьте третий флажок («Другое»).Используйте пустую строку, чтобы точно указать, как будет рассчитана заработная плата бухгалтера. Третья статья «III. Платеж »требует отчета о том, как часто Клиент будет платить бухгалтеру. Если Клиент будет платить на регулярной основе в течение определенного периода времени, отметьте поле «Регулярный платеж». Вы должны отметить один из пунктов этого выбора, чтобы указать точную периодичность выплаты зарплаты бухгалтера («Неделя», «Двухнедельный», «Месяц», «Квартал» или «Год»). Если бухгалтеру будут платить только «По завершении» работы, то отметьте второй флажок.Вы можете предоставить более конкретный отчет или вообще определить другой график оплаты, отметив третий флажок и указав подробности в предоставленной пустой строке. В следующей статье будет обсуждаться, как клиент будет обращаться с деньгами, которые бухгалтер выплачивает из своего кармана, чтобы успешно выполнить задачи, которые ему или ей поручено выполнять. Отметьте первый флажок в поле «IV. Расходы », чтобы указать, что Клиент« возместит бухгалтеру любые понесенные наличные расходы… », которые были необходимы для завершения проекта Клиента, или отметьте второй флажок (« Не оплачивать расходы »), если Клиент не будет оплачивать любые расходы, связанные с работой.Пятая статья «В. Ретейнер », следует использовать для подтверждения того, будет ли бухгалтеру выплачиваться гонорар (за его или ее доступность). Если да, то отметьте первый флажок и укажите сумму в долларах, которую Клиент заплатит бухгалтеру за резервирование своих услуг. Если Клиент не будет обязан платить аванс, отметьте второй флажок.

5 — Сообщите, когда и где это соглашение вступает в силу

Мы должны включить отчет о том, когда будут действовать условия этого соглашения.В «VI. Срок », вы должны выбрать один из трех флажков, чтобы определить, когда бухгалтер должен работать на Клиента. Если бухгалтер должен работать в течение заранее определенного периода времени, отметьте галочкой «Фиксированный период времени». В этом случае вы должны ввести первую календарную дату, на которую бухгалтер должен работать, в первых двух пустых строках, а затем окончательную календарную дату его или ее трудоустройства в последних двух пустых строках. Если это соглашение о найме начнется в определенный день и будет продолжаться до дальнейшего уведомления, отметьте второй флажок («Текущий период»).Две пустые строки в этом выборе предоставлены для того, чтобы вы могли сообщить первую календарную дату, когда бухгалтер приступит к работе. При желании вы можете установить третий флажок («Другое»), а затем дать описание того, как будут определяться первый и последний календарные дни работы бухгалтера. В седьмом разделе «VII. Прекращение действия », мы сообщим о том, чем закончится действие этого соглашения и, таким образом, отношения бухгалтера / клиента, обсуждаемые здесь. Если это соглашение будет действовать до тех пор, пока оно не будет «Расторгнуто обеими сторонами», отметьте первый флажок и укажите, за сколько дней до прекращения соглашения сторона должна направить другой стороне в пустой строке после слов «… По крайней мере.«Если только Клиент может прекратить эти отношения, отметьте второй флажок. После того, как вы это сделаете, укажите количество дней, в течение которых Клиент должен уведомить своего бухгалтера при этом. Если только бухгалтер может прекратить эти отношения, отметьте третий флажок. Обязательно укажите количество дней до предполагаемой даты расторжения, которую бухгалтер должен сообщить Клиенту, в пустой строке после слов «… Предоставление Клиенту». Государство, ответственное за надзор за этим соглашением, должно быть указано в пустой строке после слова «… Находится в штате» в статье с пометкой «XIII.Применимое право ».

6 — Бухгалтер и клиент должны заключить настоящее соглашение посредством подписи, имеющей обязательную силу

Область для подписи под заявлением («В удостоверение чего…») будет содержать достаточно места как для бухгалтера, так и для клиента, чтобы официально заключить настоящее соглашение. Бухгалтер должен будет подписать пустую строку с надписью «Подпись бухгалтера», а затем указать дату подписи в пустой строке с надписью «Дата». Кроме того, бухгалтер должен указать свое имя в строке «Имя для печати».Клиент также должен предоставить исполняющую подпись. Он или она должны подписать строку «Подпись клиента», а затем указать дату своей подписи в соседней строке. После этого Клиент должен указать свое напечатанное имя в строке «Напечатанное имя».

Шаблон договора бухгалтерского учета

— Получите бесплатный образец

PandaTip: функции PandaDoc помогут вам сэкономить время на создании бухгалтерских договоров. Заполните жетоны в меню справа, чтобы приступить к настройке этого шаблона.

Настоящий Договор о бухгалтерском учете («Договор» или «Договор о бухгалтерском учете»), действующий на дату начала Договора, заключается между следующими сторонами:

«Клиент»:

[Client.FirstName] [Client.LastName]
Имя
[Client.Street]	[Client.Email]
Электронная почта
[Клиент.Город], [Client.State], [Client.Zip]	[Client.Phone]
Город, штат, почтовый индекс	Телефон

«Провайдер»:

[Sender.FirstName] [Sender.LastName]
Имя
[Sender.Street]	[Sender.Email]	Адрес эл.
[Sender.City], [Sender.State], [Sender.Zip]	[Sender.Phone]
Город, штат, почтовый индекс	Телефон

ГДЕ Клиент желает сохранить Поставщика бухгалтерских услуг, описанных в этом контракте, и Поставщик соглашается предоставить такие услуги с учетом платежи, описанные в настоящем документе, обе стороны соглашаются с условиями настоящего договора о следующем:

1. ОБЯЗАТЕЛЬСТВО

PandaTip: Термины в этом шаблоне широко используются для обозначения профессиональных услуг.Однако договорное право варьируется от одной юрисдикции к другой, поэтому было бы разумно попросить адвоката проверить этот шаблон, чтобы убедиться, что он соответствует вашим потребностям.

Клиент привлекает Поставщика, и Поставщик соглашается предоставить бухгалтерские услуги, как указано в разделе услуг настоящего бухгалтерского договора.

Услуги должны быть запрошены посредством письменного общения Клиента и его выбранных представителей. Все последующие запросы на обслуживание должны соответствовать полным условиям настоящего бухгалтерского договора.

Провайдер соглашается предоставлять бухгалтерские услуги на профессиональном уровне и всегда действовать в интересах Клиента.

2. СРОК

Настоящий бухгалтерский договор начинается в дату начала контракта и заканчивается в дату окончания контракта. Никакие бухгалтерские услуги не должны предоставляться после истечения срока действия настоящего контракта, если формальное продление контракта не согласовано обеими сторонами.

3. КОМПЕНСАЦИЯ И ОПЛАТА

Принимая во внимание предоставленные бухгалтерские услуги, Клиент соглашается принимать и оплачивать ежемесячные счета в соответствии с условиями оплаты настоящего контракта.

Поставщик соглашается ежемесячно выставлять Клиенту счет за оказанные услуги и ни в коем случае не предоставлять или не выставлять счета за услуги, которые не были прямо утверждены в этом бухгалтерском контракте или последующих поправках или заказах на поставку.

В дополнение к утвержденным бухгалтерским услугам, Клиент соглашается возместить Поставщику любые разумные, предварительно утвержденные расходы, связанные с предоставлением запрошенных услуг, включая командировочные и прочие расходы. Эти расходы включают, помимо прочего, авиабилеты, аренду автомобилей, проживание и питание.

Поставщик соглашается с тем, что Клиент не должен возмещать расходы за проезд в пределах 25 миль от указанного рабочего адреса Поставщика.

Если поездка требуется для выполнения утвержденных бухгалтерских услуг, такая поездка должна быть предварительно одобрена Клиентом. Возмещение производится в следующем размере:

• Билеты на самолет: Самый низкий тариф на автобус, доступный напрямую от авиаперевозчиков
• Аренда автомобилей: седан среднего размера
• Питание, непредвиденные расходы и проживание: разумные расходы, подтвержденные оригинальными квитанциями
• Прочие расходы: предварительно утвержденные расходы, подтвержденные оригинальными квитанциями

Клиент не будет возмещать Поставщику алкоголь, развлечения или другие расходы, которые явно не одобрены Клиентом.

4. НЕЗАВИСИМЫЙ ПОДРЯДЧИК

Поставщик всегда считается независимым подрядчиком. Никакие статьи или поправки к настоящему соглашению не должны рассматриваться как подразумевающие или создающие партнерство, совместное предприятие или отношения работодателя / сотрудника между Поставщиком и Клиентом. Провайдер не имеет никаких полномочий для заключения или заключения соглашений от имени Клиента и не должен делать никаких заявлений или заявлений как таковых.

Поставщик сохраняет за собой полное право контролировать и решать, каким образом бухгалтерские услуги, описанные в этом контракте, выполняются и предоставляются.Сотрудники Поставщика не имеют права на участие в каких-либо программах льгот, предлагаемых Клиентом своим сотрудникам.

Поставщик несет исключительную ответственность за уплату любых налогов, связанных с выполнением Поставщиком бухгалтерских услуг, перечисленных в этом контракте и последующих поправках или заказах на поставку, без ограничений.

Клиент не несет ответственности за удержание налогов со счетов, оплаченных Поставщику.

Поставщик соглашается освободить и обезопасить Клиента от любых претензий или обязательств, возникающих в результате неуплаты Поставщиком соответствующих налогов.

5. АУДИТ

Поставщик должен вести полные записи обо всех деловых операциях, связанных с этим бухгалтерским контрактом («Записи Поставщика»). Записи поставщика должны быть доступны для полной проверки и аудита со стороны Клиента и государственных органов в течение периода времени, требуемого законом.

6. КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ

Вполне вероятно, что и Клиент, и Провайдер будут подвергаться воздействию конфиденциальной информации, принадлежащей друг другу, включая финансовую информацию, коммерческую тайну и проприетарные процессы, системы или продукты.

Таким образом, и Клиент, и Провайдер соглашаются рассматривать такую ​​информацию как конфиденциальную и воздерживаться от раскрытия ее каким-либо сторонним организациям без предварительного письменного разрешения

И Клиент, и Провайдер оставляют за собой право идентифицировать любую информацию как конфиденциальную, направив друг другу письменные уведомления в любое время.

Это обязательство по защите конфиденциальной информации действует в течение 5 лет после получения такой информации.

7.ПРАВА ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНОЙ СОБСТВЕННОСТИ

Любые творения, возникающие в результате бухгалтерских услуг, выполняемых в рамках настоящего контракта, являются исключительной интеллектуальной собственностью Клиента без исключения.

Поставщик настоящим предоставляет полные права интеллектуальной собственности на любые творения или изобретения, вытекающие из выполнения услуг, связанных с этим контрактом, и соглашается помочь Клиенту в защите этих прав.

8. ЗАЯВЛЕНИЯ И ГАРАНТИИ

Провайдер соглашается оказывать бухгалтерские услуги в соответствии со стандартами этики, установленными Советом по международным стандартам этики для бухгалтеров.

Весь анализ, записи, отчеты и документы должны выполняться в соответствии с законами штата, местными и федеральными законами.

9. БЕЗОПАСНОСТЬ

Провайдер соглашается принимать разумные меры для обеспечения безопасности на рабочем месте в любое время.

В случае, если сотрудники Поставщика получают травмы во время работы на территории Клиента, Клиент настоящим уполномочен оказать первую помощь сотрудникам Поставщика и при необходимости организовать транспорт скорой помощи в медицинское учреждение.

Поставщик должен возместить и обезопасить Клиента от любых расходов, убытков или других обязательств, возникающих в результате несчастных случаев или чрезвычайных медицинских ситуаций, связанных с Провайдером, оказывающим утвержденные бухгалтерские услуги в соответствии с условиями настоящего контракта.

10. ГЛАВНАЯ

Провайдер не должен делать публичных заявлений от имени Клиента в любое время без предварительного письменного согласия Клиента.

11. ПРЕКРАЩЕНИЕ

Настоящий бухгалтерский контракт может быть расторгнут в любое время Поставщиком или Клиентом в случае, если какая-либо из сторон не действует или не выполняет свои действия в соответствии с полными условиями этого контракта.

В случае, если какая-либо из сторон желает расторгнуть этот контракт, они могут сделать это, направив письменное уведомление за 30 дней по электронной или заказной почте.

Поставщик или Клиент могут принять решение о расторжении настоящего контракта в случае, если одна из сторон заявляет о банкротстве, приступает к ликвидации или приобретается другим лицом.

В случае расторжения настоящего бухгалтерского контракта Клиент соглашается произвести полную оплату Поставщику любых услуг, оказанных до аннулирования.

Стоимость бухгалтерских услуг

Имя	Цена	Кол-во	Итого

Итого	0,00 руб.
Скидка	0,00 руб.
Налог	0,00 руб.
Всего	0,00 руб.

PandaTip: Таблицу цен этого шаблона можно настроить разными способами.Вы можете добавить дополнительные товары, скидки и необязательные позиции, щелкнув таблицу или используя меню справа.

Приемка

Настоящий договор утверждается и принимается уполномоченными представителями [Sender.Company] и [Client.Company].

PandaTip: юридически обязательные электронные подписи PandaDoc помогут вам подписать ваши предложения и контракты быстрее, чем когда-либо. После того, как вы настроите этот шаблон в соответствии со своими потребностями, просто нажмите «отправить» справа.Вы и ваш клиент получите договор по электронной почте и сможете подписать его с любого компьютера, смартфона или планшета.

[Компания-отправитель]

Подпись

ММ / ДД / ГГГГ

[Sender.FirstName] [Sender.LastName]

[Компания-клиент]

Подпись

ММ / ДД / ГГГГ

[Client.FirstName] [Client.Фамилия]

Шаблон контракта на ведение бухгалтерского учета

— Скачать бесплатный образец

Настоящий бухгалтерский договор заключается между [Sender.Company] (бухгалтер) и [Client.Company] (клиент) с [Contract.CreatedDate].

ПОСКОЛЬКУ Клиент желает нанять бухгалтера для бухгалтерских услуг,

И ПОСКОЛЬКУ Клиент соглашается нанять и компенсировать Бухгалтеру в качестве независимого подрядчика эти услуги, а Бухгалтер соглашается предоставить такие услуги,

ПОЭТОМУ, принимая во внимание условия, подробно изложенные в этом бухгалтерском контракте, получение, понимание и одобрение которых должным образом подтверждается электронной подписью обеих сторон ниже, все стороны этого контракта соглашаются со следующим:

PandaTip: используйте этот раздел шаблона контракта на ведение бухгалтерского учета, чтобы указать, какие услуги закупает клиент.

Оказанные услуги

Бухгалтер оказывает Клиенту следующие услуги:

Счета к оплате

Дебиторская задолженность

Общая бухгалтерия

Подготовка бюджета

Финансовая отчетность

Выверка банковских счетов

Главная книга

Заработная плата

Тарифы на услуги

PandaTip: используйте этот раздел шаблона контракта на ведение бухгалтерского учета, чтобы указать, какие услуги закупает клиент.

Клиент соглашается выплатить Бухгалтеру компенсацию по следующим ставкам за оказанные услуги:

Имя	Цена	Кол-во	Итого

Итого	0,00 руб.
Скидка	0,00 руб.
Налог	0 руб.00
Всего	0,00 руб.

PandaTip: Условия в этом шаблоне контракта являются общими для контрактов на внешние бухгалтерские услуги. Конечно, мы рекомендуем вам обратиться к лицензированному юристу для ознакомления с ними, чтобы убедиться, что ваш контракт соответствует всем юридическим требованиям региона, в котором вы ведете бизнес.

Производительность

Бухгалтер клянется предоставлять все услуги в соответствии с высочайшими стандартами, определенными Национальной ассоциацией бухгалтеров и Национальной ассоциацией налоговых сборщиков.

Доступ к материалам и данным

Клиент соглашается предоставить бухгалтеру полный доступ ко всем финансовым счетам и записям.

Кроме того, Клиент принимает на себя полную ответственность за точность существующих финансовых отчетов.

Срок действия договора

Настоящий бухгалтерский договор считается вступившим в силу с даты создания и действует ежемесячно до тех пор, пока не будет отменен любой из сторон.

Независимый подрядчик

Клиент соглашается привлечь бухгалтера в качестве независимого подрядчика. Бухгалтер не считается сотрудником, брокером или агентом клиента. Бухгалтер несет полную ответственность за удержание любых применимых налогов из платежей, произведенных Клиентом за услуги, оказанные в соответствии с условиями настоящего бухгалтерского договора.

Платеж

Бухгалтер выставляет Клиенту детализированный счет за оказанные услуги каждые 30 календарных дней.Каждый счет должен быть полностью оплачен Клиентом в течение 30 дней с момента его получения.

Любые сборы или расходы, не указанные в этом бухгалтерском контракте, должны быть письменно одобрены Клиентом до выставления счета.

Конфиденциальность

Бухгалтер соглашается хранить все данные и информацию Клиента как частные, конфиденциальные и конфиденциальные. Таким образом, бухгалтер не должен делиться такой информацией с какой-либо стороной без письменного согласия Клиента, если иное не требуется по закону.

Расторжение договора

Любая из сторон может расторгнуть настоящий бухгалтерский договор, направив противоположной стороне письменное уведомление за 30 дней заказным письмом. Если этот контракт будет расторгнут, на любые оказанные услуги (но еще не выставленные в счет) будет выставлен счет в соответствии с условиями оплаты, указанными в этом соглашении.

Ответственность

Клиент соглашается освободить Бухгалтера от ответственности и обезопасить его от любых претензий по поводу убытков или ущерба, за исключением случаев грубой небрежности или умышленных проступков со стороны Бухгалтера.

Юрисдикция по договору

Настоящий договор о бухгалтерском учете регулируется в соответствии с законами [Страна-отправитель], [Страна-отправитель].

Приемка

PandaTip: Вы и ваш клиент создадите этот шаблон ниже и сможете загрузить подписанную копию контракта для своих записей.

[Компания-отправитель]

Подпись

ММ / ДД / ГГГГ

[Отправитель.Имя] [Имя отправителя]

[Компания-клиент]

Подпись

ММ / ДД / ГГГГ

[Client.FirstName] [Client.LastName]

ДОГОВОР С БУХГАЛТЕРОМ | Получите бесплатные юридические формы

ДОГОВОР С БУХГАЛТЕРОМ

Настоящее соглашение от __________ (1) ___________, заключено между
___________ (2) ______________, адрес которого ____________ (3) ______________,
, именуемый «Клиент», И ____________ (4) _________, адрес которого ________ (5)
__________,
именуемые «Бухгалтер.”

1. Стороны настоящего Соглашения. Клиент, для правильного ведения своей деятельности,
нанимает бухгалтера. Бухгалтер имеет надлежащую лицензию в соответствии с законодательством этого штата и занимается
бизнесом по предоставлению независимых бухгалтерских услуг и помощи клиентам.

2. Предоставляемые услуги. В течение срока действия настоящего контракта бухгалтер должен обслуживать
Клиента и выполнять любые и все услуги в области бухгалтерского учета и налогообложения в соответствии с требованиями Клиента в отношении
, связанного с бизнесом Клиента, включая подготовку бухгалтерских отчетов, налоговых отчетов
и деклараций.Бухгалтер также будет предоставлять клиенту
надзорные и консультационные услуги по запросу.

3. Платежи бухгалтеру. Клиент соглашается оплачивать услуги бухгалтера по
следующим ставкам: (Обсудить размер компенсации)

4. Срок оплаты. Бухгалтер регулярно выставляет Клиенту счета за
оказанных услуг, которые подлежат оплате по получении.

5. Срок действия договора. Настоящее соглашение вступает в силу ___________ (6)
__________ и действует до ____________ (7) ______________ или до прекращения действия
в соответствии с настоящим соглашением.

6. Прекращение действия настоящего Соглашения. Это соглашение может быть расторгнуто любой стороной после уведомления другой стороны
за пятнадцать (15) дней. Все такие уведомления должны быть отправлены заказным письмом или доставлены
лично.

7. Полнота соглашения. Этот договор выражает полное согласие между Клиентом
и бухгалтером по этому поводу. Это соглашение может быть изменено только другим письменным соглашением
, подписанным как клиентом, так и бухгалтером. Это соглашение имеет обязательную силу
как для Клиента, так и для Бухгалтера и их соответствующих наследников, законных представителей и
правопреемников.

8. Юридические сборы. Если какая-либо из сторон подает иск с целью принудительного исполнения или толкования положений
настоящего соглашения, выигравшая сторона имеет право на получение разумных гонораров адвоката в размере
в дополнение к любому другому возмещению ущерба, на которое эта сторона может иметь право.

9. Применимое право. Настоящее соглашение толкуется в соответствии с законодательством штата
от __________ (8) _____________.

10. Независимые подрядчики. И бухгалтер, и клиент соглашаются, что отношения
, созданные этим соглашением, являются отношениями независимого подрядчика, а не сотрудника
и работодателя.Бухгалтер несет ответственность за уплату любых налогов, включая, без ограничения
, все федеральные, государственные и местные налоги на доходы физических лиц и предприятий, налоги с продаж и использования,
других налогов на предприятия и лицензионные сборы, возникающие в результате деятельности бухгалтера.

11. Подписи. И Клиент, и бухгалтер прочитали и согласились с этим соглашением
.

Свидетельствует или засвидетельствовано:

____________ (9) _________________ ____________ (10) ______________
«КЛИЕНТ»
____________ (9) _________________ ____________ (11) ______________
«БУХГАЛТЕР»

Информация в этом документе предназначена для того, чтобы дать вам общий план, которому вы можете следовать при составлении деловых или личных планов.Он предоставляется как есть и не обязательно одобряется или одобряется getfreelegalforms.com. Из-за различий во многих местных, городских, окружных и государственных законах, мы рекомендуем вам обратиться за помощью к профессиональному юрисконсульту, прежде чем заключать какой-либо контракт или соглашение.

Шаблон бухгалтерского договора Скачать PDF для печати

Договор о бухгалтерском учете

Настоящий Договор о бухгалтерском учете (далее именуемый «Договор») заключен с

_____________________ между ________________________________, с

, почтовый адрес __________________________________________________

____________________________________ (далее именуемый как «Бухгалтер»)

и ________________________________, с почтовым адресом ______________

____________________________________ (далее именуемый «Клиент»),

вместе именуемые «Стороны», оба из которых соглашаются соблюдать это Договор.

1. Назначение. В соответствии с условиями и услугами, указанными в настоящем Договоре, бухгалтер соглашается с

на оказание Клиенту следующих бухгалтерских услуг:

________________________________________________________________________

________________________________________________________________________

________________________________________________________________________

2. Срок. Настоящий Контракт вступает в силу _____________________, как указано выше,

и будет действовать до _____________________.

3. Лицензия. Бухгалтер полностью подтверждает, что он является должным образом лицензированным бухгалтером в штате

_____________________.

4. Сборы. С учетом услуг, которые должны быть выполнены Бухгалтером, Клиент

соглашается произвести оплату Бухгалтеру следующим образом:

________________________________________________________________________

________________________________________________________________________

________________________________________________________________________

5.Конфиденциальность. В ходе действия настоящего Контракта у Клиента

может возникнуть необходимость поделиться конфиденциальной информацией, включая коммерческую тайну, отраслевые знания и другую конфиденциальную информацию

. Бухгалтер никогда не будет делиться какой-либо из этой частной информации

. Бухгалтер также никогда не будет использовать эту служебную информацию

в личных целях. Этот раздел остается в полной силе и действует даже после расторжения Контракта путем его естественного прекращения или досрочного прекращения действия

любой из сторон.

Договор о бухгалтерском учете

Настоящий Договор о бухгалтерском учете (далее именуемый «Договор») заключен с

_____________________ между ________________________________, с

, почтовый адрес __________________________________________________

____________________________________ (далее именуемый как «Бухгалтер»)

и ________________________________, с почтовым адресом ______________

____________________________________ (далее именуемый «Клиент»),

вместе именуемые «Стороны», оба из которых соглашаются соблюдать это Договор.

1. Назначение. В соответствии с условиями и услугами, указанными в настоящем Договоре, бухгалтер соглашается с

на оказание Клиенту следующих бухгалтерских услуг:

________________________________________________________________________

________________________________________________________________________

________________________________________________________________________

2. Срок. Настоящий Контракт вступает в силу _____________________, как указано выше,

и будет действовать до _____________________.

3. Лицензия. Бухгалтер полностью подтверждает, что он является должным образом лицензированным бухгалтером в штате

_____________________.

4. Сборы. С учетом услуг, которые должны быть выполнены Бухгалтером, Клиент

соглашается произвести оплату Бухгалтеру следующим образом:

________________________________________________________________________

________________________________________________________________________

________________________________________________________________________

5.Конфиденциальность. В ходе действия настоящего Контракта у Клиента

может возникнуть необходимость поделиться конфиденциальной информацией, включая коммерческую тайну, отраслевые знания и другую конфиденциальную информацию

. Бухгалтер никогда не будет делиться какой-либо из этой частной информации

. Бухгалтер также никогда не будет использовать эту служебную информацию

в личных целях. Этот раздел остается в полной силе и действует даже после расторжения Контракта путем его естественного прекращения или досрочного прекращения действия

любой из сторон.

6. Взаимоотношения сторон. Бухгалтер — независимый подрядчик.

Сторона не является агентом, представителем, партнером или сотрудником другой Стороны. Стороны

понимают, что настоящий Контракт не является эксклюзивным соглашением. Стороны соглашаются с тем, что они имеют право

заключать другие аналогичные соглашения с другими сторонами. Бухгалтер соглашается с тем, что

они не будут заключать никаких соглашений, которые противоречат их обязательствам по настоящему Контракту

.

7. Прекращение действия. Контракт может быть расторгнут в любое время любой Стороной после письменного уведомления другой стороны в размере

_____________________ дней. После расторжения Клиент

должен выплатить Бухгалтеру всю причитающуюся компенсацию за работу, выполненную

до даты расторжения, которая еще не была выплачена.

8. Заявления и гарантии. Обе Стороны заявляют, что они полностью уполномочены на заключение настоящего Контракта.Выполнение и обязательства любой из Сторон

не будут нарушать или ущемлять права какой-либо третьей стороны или нарушать любое другое соглашение

между Сторонами, индивидуально, и любым другим лицом, организацией, бизнесом

или любым законом или государственное регулирование.

9. Возмещение. Каждая из Сторон соглашается возместить и обезопасить другую Сторону, ее

соответствующих должностных лиц, агентов, сотрудников и допущенных правопреемников и правопреемников в отношении любых

и всех претензий, убытков, убытков, обязательств, штрафов, штрафных убытков, расходов,

разумных судебных издержек и расходов любого рода или суммы, которые возникли в результате халатности или нарушения

настоящего Контракта компенсирующей стороной, ее соответствующими преемниками

и правопреемниками, которые имеют место в связи с этим Контрактом.Этот раздел остается в полной силе и действии даже после прекращения действия Контракта путем его естественного расторжения или

при досрочном расторжении любой из сторон.

10. Ограничение ответственности. Ни при каких обстоятельствах ни одна из Сторон не несет ответственности перед

другой Стороной или любой Третьей стороной за любой ущерб, возникший в результате какой-либо части настоящего Контракта

, такой как, но не ограничиваясь этим, упущенная выгода или ожидаемая прибыль или потерянный бизнес, расходы, связанные с задержкой или невыполнением поставки

, которые не связаны или не являются прямым результатом халатности или нарушения Стороной

.

11. Делимость положений. В случае, если какое-либо положение настоящего Контракта будет признано недействительным или не имеющим исковой силы, полностью или частично, эта часть будет выделена из оставшейся части Контракта

, а все другие положения должны оставаться в полной силе и действовать как действительные и

подлежит исполнению.

12. Юридические сборы. В случае возникновения спора, закончившегося судебным иском, выигравшая сторона

будет иметь право на оплату своих юридических услуг, включая, помимо прочего, гонорары адвокатов, сборы

и тому подобное.

13. Юридический и обязательный договор. Настоящий Договор является юридическим и обязательным для Сторон

, как указано выше. Каждая из сторон заявляет, что они имеют право заключать настоящий Контракт

.

14. Применимое право и юрисдикция. Стороны соглашаются, что данный Контракт будет регулироваться _____________________ законом

.

Государство

15. Полнота соглашения. Стороны признают и соглашаются с тем, что настоящий Контракт представляет собой

полного соглашения между Сторонами.В случае, если Стороны желают изменить, добавить

или иным образом изменить какие-либо условия, они должны сделать это в письменной форме, которая будет подписана обеими сторонами

.

Стороны соглашаются с условиями, изложенными выше, что подтверждается их подписями

, а именно:

КЛИЕНТ

БУХГАЛТЕР

Имя: _ ____________________

Имя: _ ____________________

Подпись: _ ___________________

Подпись: _ ___________________

Дата: ______________________

Дата: ______________________

Договор о предоставлении бесплатных бухгалтерских налоговых услуг | Образец шаблона

Дата вступления в силу: ____ / ____ / ______

Бухгалтер [Юридическое имя] (AKA, «Бухгалтер»)

Лицензировано [Штатом]

Расположен по адресу [Адрес]

[Город], [Штат] [Почтовый индекс ]

и

Клиент [Юридическое имя] (AKA, «Клиент»)

Расположен по адресу [Адрес]

[Город], [Штат] [Почтовый индекс]

Вышеупомянутые стороны настоящим соглашаются о нижеследующем :

Настоящий контракт вступает в силу с указанной выше даты вступления в силу и будет действовать до ____ / ____ / ______, если он не будет расторгнут в соответствии с положениями, изложенными в настоящем контракте.

В соответствии с условиями, указанными в Контракте, Бухгалтер настоящим соглашается на следующие конкретные бухгалтерские услуги для Клиента:

________________________________

________________________________

________________________________

________________________________

________________________________

Дополнительно к вышеуказанным бухгалтерским услугам. Бухгалтер по своему усмотрению может также выполнять дополнительные бухгалтерские услуги для Клиента, если Клиент запрашивает, а Бухгалтер соглашается с таким запросом.Однако, если дополнительная услуга не соответствует описанию в этом разделе, она будет выставлена ​​Клиенту отдельно, как указано ниже.

За услуги, оказываемые Бухгалтером, Клиент соглашается выплатить Бухгалтеру компенсацию. Плата за услуги бухгалтера, как описано в предыдущем абзаце, будет взиматься в размере _________ долларов США. За любые дополнительные услуги, которые не указаны в списке, с клиента будет взиматься почасовая оплата в размере _________ долларов США.

В дополнение к гонорарам, указанным выше, Клиент также возместит Бухгалтеру любые непредвиденные расходы и расходы, которые Бухгалтер может понести во время оказания услуг Клиенту, как указано в этом контракте.Расходы и расходы будут выставляться Клиенту ежемесячно и подлежат оплате в течение 30 дней с момента получения уведомления.

Клиент предоставит Бухгалтеру правдивую и полную информацию, которая имеет жизненно важное значение для своевременного оказания вышеуказанных услуг.

Клиент настоящим заявляет и гарантирует, что он будет полностью соблюдать применимое законодательство при использовании Услуг Бухгалтера. Клиент также признает, что выполнение этого контракта не противоречит каким-либо обязательствам Клиента, и этот Контракт является действительным обязательством Бухгалтера.Клиент имеет полное право назначить Бухгалтера бухгалтерским представителем.

Бухгалтер настоящим заявляет и гарантирует, что он будет полностью соблюдать применимое законодательство при предоставлении вышеупомянутых услуг. Бухгалтер также признает, что выполнение этого договора не противоречит каким-либо обязательствам Бухгалтера, и настоящий Договор является действительным обязательством Бухгалтера. Бухгалтер обладает всеми необходимыми правами для оказания вышеописанных бухгалтерских услуг.

Вся конфиденциальная информация, которая передается Бухгалтеру Клиентом в связи с выполнением вышеупомянутых бухгалтерских услуг, должна храниться Бухгалтером в полном доверительном управлении в интересах Клиента. Бухгалтер не будет передавать или разрешать кому-либо передавать какую-либо информацию Клиента, полученную при выполнении бухгалтерских услуг во время или после выполнения настоящего Договора о бухгалтерском учете.

Настоящий Контракт может быть расторгнут любой стороной, направив письменное уведомление другой стороне, или может быть расторгнут немедленно в случае смерти любой из сторон.Если Клиент не удовлетворен работой Бухгалтера, Клиент также может немедленно расторгнуть настоящий Контракт, письменно уведомив об этом Бухгалтера.

Любое уведомление, выпущенное в соответствии с настоящим Контрактом Клиентом или Бухгалтером, может быть доставлено в письменной форме или по почте США, зарегистрировано или заверено с предоплатой почтовых расходов и запрошенной квитанцией о вручении. Вся отправляемая по почте корреспонденция должна использовать адреса, перечисленные выше для каждой стороны настоящего контракта.

Если одно или несколько положений настоящего Контракта будут признаны недействительными по любой причине, которая не влияет на другие положения Контракта. Тогда Контракт будет существовать так, как будто этого положения никогда не существовало. Настоящий Контракт заменяет собой любое другое предшествующее понимание, письменное или устное соглашение между сторонами, перечисленными выше, в отношении предмета настоящего Контракта. Настоящий Контракт содержит полное соглашение между Клиентом и Бухгалтером, и никакие устные заявления или изменения не вступают в силу, кроме как путем письменной поправки, согласованной обеими сторонами.