Weblancer.net — обзор, отзывы, аналоги, альтернативы
Топ 3 биржи фрилансеров
https://www.weblancer.net/
Одна из популярнейших русскоязычных бирж фрилансеров. Есть сервис безопасного проведения сделок. Позволяет размещать проекты и вакансии, проводить тендеры и конкурсы. Есть услуга платного размещения проектов. Заказчики тоже имеют свой рейтинг, который формируется с учетом общей суммы выплат по проектам.
Отзывов: 31
Альтернативы Weblancer.net
FL.ru, Freelance Job, Elance, Webpersonal.ru, oDesk
Новости и обзоры Weblancer.net
2022. Weblancer требует принятия антивоенного соглашения от российских пользователейЧтобы продолжить работу в сервисе Weblancer, пользователям из России и Белоруси принудительно нужно принять соглашение связанное с военной операции на Украине. Weblancer – это онлайн биржа удаленной работы, представляющая собой удобный способ взаимодействия между работодателем и специалистом.
Данный формат сотрудничества не требует личной встречи, а обговаривать все детали проекта и оплачивать проделанный труд просто даже тогда, когда стороны находятся в разных уголках планеты. Weblancer является одной из самых старых бирж Рунета. Она была создана в Украине, но является одной из самых популярных и в России, и в Беларуси.
2020. Weblancer добавил поддержку Visa/Mastercard в безопасных платежах
Безопасные платежи в бирже фриланеров Weblancer стали дружить с картами Visa/Mastercard. Теперь сотрудничать удаленно стало еще комфортнее, как для работодателей, так и исполнителей. Вносить и выводить деньги на бирже можно любым удобным способом – при помощи банковских карт, электронных кошельков Яндекс.Деньги и Webmoney.
2018. На Weblancer.net появились безопасные платежи
Биржа фриланса Weblancer.net добавила новую фичу — Безопасные платежи. Ранее на бирже действовала система Безопасных сделок, но в ней был ряд недостатков, главный из которых — использование только Webmoney, что не устраивало множество пользователей.
Новые Безопасные платежи уже сейчас позволяют использовать Webmoney и Яндекс.Деньги, а также выводить полученные средства прямо на карту Приватбанка. В целом безопасная работа существенно упростилась. Всё происходит на странице заказа, в заявке исполнителя. Больше не нужно ходить в отдельный раздел, не нужно предварительно создавать и акцептировать договоры, добавлять кошельки — исполнителю достаточно опубликовать окончательную заявку, а заказчику создать платеж, сделав всего несколько кликов. Также отпадает необходимость публиковать персональные заказы при продолжении сотрудничества. В рамках одного заказа можно провести столько платежей, сколько нужно. Обе стороны получают безопасность, а фрилансер еще и рейтинг. Комиссия сервиса, как и раньше, остается самой низкой на рынке и составляет всего 5%.
Топ 3 лучших Helpdesk
Топ 3 биржи фрилансеров
кому и зачем? Основные платформы для фриланса
Студентам
В этой статье мы расскажем о том, к чему готовиться начинающим фрилансерам, а также приведем в пример наиболее популярные платформы, где студенты смогут получить свой первый заказ.
В конце статьи мы приведем наиболее полный список популярных интернет-площадок.
Биржи фриланса — интернет-платформы для удаленной подработки — помогают студентам получить первый источник дохода. Это позволяет в свободное от учебы время не только получить дополнительный заработок, но и повысить практические навыки в рамках своей дисциплины. Для этого студентам не нужно никуда выходить из дома — достаточно иметь при себе собственный ПК или ноутбук и постоянное интернет-соединение.
Прежде всего, биржи предоставляют возможность «набить руку» начинающим специалистам по самым разным направлениям: веб-разработка, администрирование сетей, дизайн, обработка фотографий, видеомонтаж. Кроме этого, работу смогут найти и студенты более общих направлений, таких как интернет-реклама и копирайтинг.
Биржи помогают пополнить портфолио примерами выполненных работ.
При этом можно немного подзаработать — почувствовать, так сказать, вкус награды за свои труды в любимом деле.
На биржах нередко можно найти заказчика, который предложит сотрудничать на постоянной основе за более достойную оплату. Но это возможно в том случае, если фрилансер проявил себя с положительной стороны, обладает портфолио и хорошими отзывами от других работодателей.
Уверенное знание английского языка позволяет работать на иностранных биржах существенно расширяет выбор для молодого начинающего фрилансера.
Чтобы добиться хороших результатов во фрилансе, надо приложить даже больше усилий, чем в обычной офисной рутине основной работы. Прежде всего, для этого необходимы жесткая дисциплина, умение распоряжаться своим временем и силами. Конечно же, не стоит забывать и об уровне навыков в той или иной области.
Бытует мнение, что к фрилансу стоит относиться как к предпринимательской деятельности, поскольку исполнитель полностью предоставлен самому себе и только от него зависит исход заказа, решение возникающих трудностей и, конечно же, уровень заработка.
На популярных биржах достаточно невысокий порог вхождения для начинающих специалистов. Вследствие этого, на бирже много заказов, за выполнение которых назначается невысокая оплата. Чтобы заполучить сложный и дорогой заказ, нужно обладать хорошей реакцией и «хваткой», чтобы справиться с высокой конкуренцией среди других исполнителей.
Исполнитель должен обладать достаточной самодисциплиной для выполнения заказа в условленный срок, чтобы не подвести заказчика. Немаловажен профессиональный уровень в области: не стоит брать заказ, заведомо понимая, что выполнить его не получится.
Исполнитель сам ищет себе заказы: никто не станет вести его за руку и подыскивать ему проекты. Для этого необходимы навыки коммуникабельности, чтобы найти заказчиков и обсудить с ними условия выполнения работы.
Каждая биржа предлагает собственные правила поиска работы и требования к участникам.
Чаще всего фрилансеры самостоятельно находят подходящие заказы и отправляют заявку заказчику о том, что желают выполнить работу.Например, на Fl.ru или Freelance.ru ограничивают доступ к наиболее релевантным заказам, предлагая исполнителям оформить платную подписку. Таким образом биржи мотивируют фрилансеров серьезнее относиться к выполнению работы. Это своего рода гарантия того, что исполнитель не бросит порученную ему задачу и не подведет заказчика.
На некоторых биржах доступ к заказам осуществляется на конкурсной основе. Фрилансер выбирает понравившийся ему проект и отправляет заказчику заявку о желании выполнить работу. Заказчик в свою очередь выбирает из поступивших заявок того исполнителя, который, на его взгляд, наиболее оптимально справится с поставленной задачей.
Например, на Crowdspring.com каждый фрилансер отправляет заказчику свой вариант исполнения поставленного задания. Заказчик отбирает наиболее понравившийся вариант и подтверждает сотрудничество с исполнителем.
Некоторые биржи устанавливают некоторые ограничения еще на этапе регистрации. Это необходимо для того, чтобы к задачам допускались только компетентные специалисты, нацеленные на серьезную и продуктивную работу. К примеру, Toptal.com — закрытая зарубежная площадка. Для того чтобы стать участником ее команды, необходимо пройти достаточно жесткий отбор: знание иностранного языка, проверка уровня навыков, выполнение тестового задания.
Биржи общей направленности
Название биржи
Описание
Weblancer.net
биржа с большим количеством заказов.
Freelance.ru
популярная и одна из крупнейших площадок, где можно найти самую разную работу — от разработки сайтов до настройки рекламы
площадка для удаленной работы самых разных направленностей. Однако стоит учитывать, что многие заказы открыты только для обладателей PRO-аккаунтов
Freelancehunt.
com
биржа для разработчиков, копирайтеров, дизайнеров и многих других
Freelancejob.ru
позиционирует себя как площадка для высокопрофессиональных специалистов с хорошим и богатым портфолио
Krop.com
биржа для фрилансеров разных направленностей
Для дизайнеров и иллюстраторов
Название биржи
Описание
Illustrators.ru
площадка для поиска работы иллюстратором
Crowdspring.com
площадка для дизайнеров и иллюстраторов с большим количеством заказов. Отбор производится на конкурсной основе
Logomyway.
com
здесь заказчики ищут логотипы. Отбор для сотрудничества производится на конкурсной основе, так же как на Crowdspring.com.
99designs.com
платформа для фриланса. Тоже конкурсный отбор.
Designcrowd.com
площадка, где фрилансеры сами предлагают заказчику цену за свои услуги и условия для сотрудничества.
Для разработчиков
Название биржи
Описание
1clancer.ru
платформа для 1С разработчиков.
Modber.ru
еще одна платформа для 1С
Devhuman.
com
сервис для разработчиков, который позволит быстро найти или собрать команду.
Freelansim.ru
биржа для программистов с большим количеством задач
Toptal.com
закрытая зарубежная площадка. Для того, чтобы стать участником ее команды, необходимо пройти достаточно жесткий отбор: знание иностранного языка, проверка уровня навыков, выполнение тестового задания.
Понравился ли Вам материал?
Библиотекам
4 показателя библиотечной статистики: формулы и определения
Подготовили памятку для библиотекарей, в которой изложены ключевые определения и формулы библиотечной статистики.
Преподавателям
Метод проектного обучения в высших учебных заведениях
К 2022 году система образования России, наряду с традиционными методами и практиками, планирует внедрить метод проектной подготовки.
Чиновники собираются использовать новый метод в школах и вузах с целью повышения качества образования.
Студентам
Как правильно выбрать тему реферата?
От удачной формулировки темы реферата нередко зависит итоговая оценка студента. Подготовили рекомендации, которые помогут избежать затруднений при выборе темы реферата и подготовить работу в срок.
Скачивайте наше приложение на IOS и Android
© Электронно-библиотечная система Лань, 2011-2023
Интеграция
Маркетинговые материалы
Правообладателям
Библиотекам ВО и СПО
ЭБС для СПО
Тестовый доступ
Сотрудничество
«Просвещение» для СПО
+7 (812) 412-05-97
+7 (812) 412-14-45
Тестовый доступ
Помощь
Новости
Тур
Помощь
Пользователям
Добро
Издательство «Планета музыки»
Издательство «Лань»
Global F5
Волонтерская программа
ЛаЛаЛань
Ректор Говорит!
Проекты
7 лучших веб-сайтов для найма внештатных разработчиков в 2023 году
Варун Омпракаш
Автор контента в Flexiple.
Увлечен продажами. Любит читать.
В этом сообщении блога мы обсудим два основных типа внештатных веб-сайтов, а также рассмотрим 7 лучших веб-сайтов для найма внештатных разработчиков.
Цифровизация и появление экономики фриланса изменили методы работы предприятий. В отчете Morgan Stanley за 2018 год указывается, что возможность работать в облаке и появление платформ для фриланса открыли для компаний новые каналы поиска лучших специалистов, например онлайн-биржи фриланса.
Интернет-рынки представляют собой надежный, эффективный и простой способ найти и нанять разработчиков-фрилансеров. Широкий выбор веб-сайтов для фрилансеров означает, что они соответствуют вашим различным требованиям и бюджетам. Кроме того, вам гарантируется намерение разработчиков-фрилансеров работать над вашими многочисленными проектами.
Содержание
- Типы веб-сайтов для найма внештатных разработчиков
- Веб-сайты для торгов
- Сайты на основе заказов
- Веб-сайты проверенных талантов
- 1.
Flexiple - 2. Топталь
- 3. Arc.dev
- 4. Талант Хабстафф
- 5. Апворк
- 6. Гуру
- 7. Пятьрр
Flexiple- 1. Краткосрочный и ограниченный по стоимости проект
- 2. Более длительные и доступные проекты
- 3. Качество превыше всего
Типы веб-сайтов для найма разработчиков-фрилансеров
Веб-сайты разработчиков-фрилансеров можно разделить на три основные категории с точки зрения методов найма, качества талантов и цен. Понимание этого нюанса поможет вам выбрать правильную платформу для найма внештатных разработчиков, которые идеально удовлетворят потребности вашего бизнеса. Три категории:
- Веб-сайты для торгов
- Заказные сайты
- Веб-сайты проверенных талантов
Веб-сайты для торгов
Веб-сайты для торгов имеют сходство с традиционными досками объявлений о найме разработчиков-фрилансеров.
На этих платформах вы можете опубликовать вакансию вместе с вашим бюджетом, и разработчики-фрилансеры сделают ставку на нее, чтобы выиграть проект. Хотя эти веб-сайты дают вам объем и доступность (поскольку разработчики-фрилансеры предлагают разные уровни цен), качество не гарантируется и не может быть легко идентифицировано.
Кроме того, эта модель фриланс-платформы также не соответствует потребностям качественных разработчиков, так как требует огромных временных затрат с их стороны для поиска проектов. Следовательно, в этой высококонкурентной среде мало ведущих разработчиков, и они делают ставки только на опубликованные проекты премиум-класса.
Такие платформы не имеют процессов проверки и в значительной степени полагаются на отзывы и рейтинги клиентов. Тем не менее, это плохие показатели мастерства и уязвимы для злоупотребления служебным положением.
Такие сайты, как Upwork и Guru, основаны на этой модели.
Веб-сайты на основе заказов
Подобные веб-сайтам с торгами, но предназначенные для небольших проектов, веб-сайты для фрилансеров на основе заказов представляют собой онлайн-рынки, которые позволяют внештатным профессионалам (как творческим, так и техническим) зарабатывать деньги, продавая свои услуги как «продукты».
Основное внимание уделяется демонстрации очень специфических навыков и рекламе разовых заказов, а не крупных проектов. Следовательно, входной барьер для разработчиков-фрилансеров для регистрации и получения работы на этих платформах ниже, что отдаляет подачу заявок от действительно качественных талантов. Следовательно, для найма внештатных разработчиков для долгосрочных проектов веб-сайт фрилансера на основе заказов не рекомендуется.
Подходящим примером веб-сайта такого типа может быть Fiverr.
Веб-сайты проверенных талантов
Лучшие разработчики-фрилансеры предпочитают проверенные платформы талантов. Это позволяет им сэкономить время, затрачиваемое на поиск релевантных проектов. Кроме того, они становятся частью сети самых лучших технических талантов, прошедших строгие процессы отбора.
Из этого следует, что основная цель веб-сайтов проверенных талантов — создать сообщество опытных и высококлассных внештатных разработчиков, которые всегда настроены на успех проекта.
С точки зрения клиентов, эта модель позволяет им работать с высококвалифицированными талантами, экономя время и энергию, поскольку им приходится самостоятельно проводить тщательный отбор.
После того, как вы опубликуете требование, такие платформы будут работать с вами, чтобы выработать наилучшую стратегию, чтобы связать вас с наиболее подходящим внештатным разработчиком, который соответствует вашим конкретным потребностям.
Веб-сайты разработчиков-фрилансеров, такие как Flexiple, Toptal и Arc.dev, подпадают под эту категорию.
7 лучших веб-сайтов для найма внештатных разработчиков
Вот 7 лучших веб-сайтов для найма внештатных разработчиков:
лучших внештатных сотрудников, которые ранее работали в ведущих технологических компаниях, таких как Amazon, Microsoft, Adobe и других.
Каждый фрилансер проходит ручную проверку, чтобы убедиться в его компетентности по нескольким критериям. Это включает в себя набор технических навыков, прошлые проекты, способность укладываться в сроки и работать в команде, а также общую надежность до того, как их пригласят в сеть.
Независимо от того, являетесь ли вы стартапом или ТНК, этот подробный процесс проверки гарантирует, что вы будете работать только с самыми лучшими внештатными разработчиками.
Кроме того, Flexiple обеспечивает беспрепятственный процесс найма, предлагая персональные рекомендации и гибкие модели оплаты с повременной оплатой. Процессы поддерживаются в соответствии с успехом вашего проекта, обеспечивая оперативную поддержку на протяжении всего проекта.
Цены:
Flexiple предоставляет внештатных разработчиков по доступным ценам от 30 до 80 долларов в час. Плата за рекрутинг не взимается, и разработчики могут начать работу над вашим проектом в течение недели.
Плюсы:
- Тщательный процесс проверки
- Опытные разработчики
- Персональные рекомендации
- Пробный период без риска
- Быстрая адаптация
- Отличное обслуживание и поддержка клиентов
Минусы:
- Будучи относительно новой сетью, внештатные разработчики не всегда могут быть доступны в второстепенных технологиях. Но с очень отзывчивой командой вы получите наилучшее возможное решение и всегда будете в курсе.
Но с очень отзывчивой командой вы получите наилучшее возможное решение и всегда будете в курсе.2. Toptal
Toptal — признанный игрок на рынке внештатных разработчиков премиум-класса. Он расширил свое присутствие от проектирования до дизайна, финансового консалтинга, управления проектами и управления продуктами.
USP Toptal — это строгий процесс отбора и большое сообщество. Его многоэтапный процесс проверки состоит из проверки кода, проверки портфолио, тестирования в реальном времени и теста на знание английского языка.
Ценообразование:
Toptal может показаться начинающим компаниям дорогим из-за высоких почасовых ставок (80–200 долларов США), обусловленных высокими комиссионными ставками.
Плюсы:
- Опытные разработчики
- Строгий процесс проверки
- Персональные рекомендации
- Пробный период
- Основанная компания
Минусы:
- Будучи крупной компанией, у нее высокие накладные расходы, которые отражаются в значительных комиссиях и высоких ценах
- Его поддержка часто подвергалась критике
- Не подходит для небольших проектов
3.
Arc.devИзначально Arc.dev начиналась как CodementorX, платформа наставничества для разработчиков. Как правило, разработчики могут обратиться в сеть за помощью для решения проблем, повышения квалификации и т. д. Сегодня она по-прежнему носит ярлык «ведущей платформы наставничества по запросу для разработчиков», но также разработала решение, помогающее компаниям нанимать фрилансеров. Разработчики.
Подобно другим веб-сайтам премиум-класса, Arc.dev имеет строгий процесс проверки, в котором используются инструменты оценки для обеспечения качества. Arc.dev фокусируется на предоставлении компаниям возможности нанимать удаленных разработчиков на полную ставку на длительный срок. Arc также заботится о соблюдении требований, выплате заработной платы и льготах.
Цены:
Почасовые ставки для разработчиков-фрилансеров начинаются от 60 долларов и могут доходить до 200 долларов и выше, что делает платформу непригодной для стартапов или небольших проектов.
Плюсы:
- Строгий процесс проверки
- Наемные разработчики программного обеспечения доступны в нишевых наборах навыков
Минусы:
- Очень дорого
- Он вырос как платформа для наставничества, а платформа технических талантов только зарождается
4.
Hubstaff TalentHubstaff Talent — относительно новая услуга, которая предлагает совершенно бесплатный сервис для компаний, желающих самостоятельно нанять разработчиков-фрилансеров, а также для агентств. Поскольку больше внимания уделяется использованию программного обеспечения для сопоставления фрилансеров с проектами, отсутствует процесс ручной проверки для определения их качества.
Это прозрачная торговая площадка, которая позволяет клиентам просматривать профили внештатных разработчиков и напрямую связываться с ними. Hubstaff Talent больше похож на базу данных фрилансеров, которые регистрируются на платформе. В нем нет дополнительных функций, которые помогут вам нанять лучших специалистов для ваших нужд.
Цена:
Это бесплатно как для владельцев бизнеса (клиентов), так и для фрилансеров.
Плюсы:
- Фильтры для сужения поиска при поиске внештатных разработчиков
- Бесплатно
- Подходит для небольших работ
Минусы:
- Относительно небольшой пул внештатных разработчиков
- Ненадежные источники работы
- Нет процесса проверки
- Требуются огромные затраты времени на поиск качественных талантов
5.
UpworkВ результате слияния Elance и Odesk Upwork – одна из крупнейших и самых популярных бирж для фрилансеров с системой торгов. Это не только платформа для разработчиков, она обслуживает более 50 категорий рабочих мест, от ввода данных до графического дизайна. У него нет процесса проверки, поэтому вы должны оценивать таланты.
Ценообразование:
Upwork фокусируется на объемах и доступности, а разработчики-фрилансеры делают ставки, чтобы привлечь клиентов по низким ценам. Следовательно, ставки могут варьироваться от 8 до 100 долларов в час.
Плюсы:
- Большой пул внештатных разработчиков
- Поиск талантов на основе бюджета
- Нанимайте таланты для сегментов проекта, а не для всего проекта
- Плата за многоуровневую систему (оплата по мере использования)
Минусы:
- Отсутствие серьезной проверки
- Требуются огромные затраты времени на поиск качественных талантов
- Низкий уровень успеха проектов
6.
GuruКомпания Guru была основана в 1998 году как eMoonlighter для высококвалифицированных работников, ищущих краткосрочные разовые контракты. С годами он постепенно диверсифицировался из платформы только для разработчиков и превратился в другие потоки, такие как бухгалтерский учет, администрирование, проектирование и другие.
Подобно Upwork, Guru теперь стала чистой торговой площадкой для фрилансеров. Он имеет большой пул работников со всего мира и ориентирован на объем и доступность.
Кроме того, не существует строгого процесса проверки или проверки. Скорее, рейтинги предоставляются, чтобы помочь работодателям выбрать разработчиков. Это означает, что вам придется проделать значительную работу по собеседованию и квалификации внештатных разработчиков, поскольку рейтинги не являются надежным критерием обеспечения качества.
Цены:
Guru дает вам большую гибкость, чем Upwork, с точки зрения качества и цен, позволяя вам выбирать от высококвалифицированных до недорогих разработчиков.
Плюсы:
- Гибкость выбора разработчиков на основе стоимости или качества
- Оплата только за обработку платежей (без платы за проект)
Минусы:
- Нет процесса проверки
- Требуется много времени и усилий, чтобы найти качественных разработчиков
7. Fiverr
Fiverr — это платформа, которая популяризировала основанную на заказе концепцию привлечения фрилансеров. Услуги обычно предлагаются для разовых, небольших, конкретных задач и охватывают более 250 категорий — от озвучивания и дизайна логотипов до разработки веб-сайтов и приложений.
Фрилансеры называются «продавцами» и предлагают свои услуги для всего в диапазоне цен от 5 до 995 долларов. Они могут продавать свои услуги по трем разным ценам в зависимости от сложности задачи.
Чтобы помочь клиентам выбрать подходящего фрилансера, Fiverr предоставляет «Уровень продавца», который представляет собой статус, получаемый фрилансером на основе рейтинга, производительности, качества прошлой работы и т.
д.
Плюсы:
- Широкий пул внештатных разработчиков
- Дешевые и рентабельные услуги
- Простые в использовании инструменты для фильтрации соискателей
- Оперативная поддержка клиентов и центр разрешения проблем
Минусы:
- Отсутствие проверки заявителей
- Идеально подходит только для очень небольших задач, а не для масштабных проектов/занятий
Как правильно выбрать платформу для своего бизнеса?
У каждого упомянутого выше веб-сайта есть свой вариант использования. Главное — понять эти нюансы и выбрать тот, который соответствует вашим требованиям. Подробности включают в себя, насколько велик или мал ваш проект, какие технологии он требует, каков ваш бюджет и т. д.
Ниже приведены три широкие категории проектов, которые помогут вам в процессе принятия решений. Итак, если вы хотите нанять внештатных разработчиков для:
1. Короткий проект с ограниченными затратами
так как Upwork, Guru и Fiverr — это те, на которые стоит обратить внимание.
Количество внештатных разработчиков на этих платформах позволит вам найти кандидатов в пределах вашего бюджета, которые готовы взяться за небольшие проекты. В любом случае, обязательно потратьте достаточно времени на оценку разработчиков до запуска проектов, если планируете нанимать офшорных разработчиков через эти платформы.
2. Более длительные и доступные проекты
Если у вас есть долгосрочный проект, но вы хотите сохранить низкие затраты, то веб-сайты для фрилансеров, такие как Upwork и Guru, вам подойдут. Вы получаете объем приложений, а также широкий пул внештатных специалистов, от менее опытных до высококвалифицированных разработчиков.
Тем не менее, качество по-прежнему будет проблемой, и вам придется проделать тяжелую работу по проверке разработчиков на основе различных факторов. Это потому, что полагаться только на их оценки не даст вам полной картины. Чтобы правильно оценить разработчиков-фрилансеров, вам нужно глубже изучить их портфолио и прошлый опыт работы.
Если вы приложите усилия, вы сможете выбрать внештатных разработчиков, которые могут обеспечить разумное качество по цене, которую вы имеете в виду.
Вы также можете рассмотреть доступные веб-сайты для разработчиков-фрилансеров, такие как Flexiple , которые могут предоставить проверенных разработчиков-фрилансеров за 30–80 долларов в час. Такие платформы делают за вас тяжелую работу по оценке разработчиков и хорошо справляются с рекомендацией лучших из них для ваших нужд. Кроме того, их 1-недельный пробный период позволяет вам начать взаимодействие без какого-либо риска.
3. Качество — это все
В конце концов, качество — это то, что отличает высокоэффективных сотрудников от остальных. Большой или маленький, независимо от размера задачи, если вы в долгосрочной перспективе сосредоточены на постоянном росте и совершенствовании, основанном на ценности, тогда не ищите ничего, кроме премиальных платформ для поиска талантов.
Например, на Flexiple вы найдете только 1% лучших внештатных разработчиков, которые проходят исчерпывающий процесс найма, в то время как Toptal предоставляет вам элитных фрилансеров в более широком диапазоне вертикалей.
Как мы знаем, сложные продукты требуют лучших специалистов, и эти сети премиум-класса идеально подходят для их создания.
Не знаете, как правильно выбрать внештатного разработчика, прежде чем принимать решение о найме? Вот руководство о том, как оценивать внештатных разработчиков.
13 лучших сайтов фрилансеров для поиска работы удаленными работниками
Поиск внештатной работы может показаться непосильной задачей. Традиционные доски объявлений о трудоустройстве, такие как Indeed, не упрощают поиск удаленных вакансий, поскольку они сосредоточены на поиске вакансий в вашем регионе. К счастью, по мере того, как удаленная работа становится все более распространенной, появились десятки сайтов по трудоустройству, которые помогают работникам найти возможности для фриланса.
Этот список лучших веб-сайтов для фрилансеров может помочь вам получить удаленную работу на полный рабочий день или создать дополнительные источники дохода, чтобы вы могли зарабатывать деньги в дополнение к своей основной работе.
Мы разбили список в зависимости от типа фрилансера, чтобы вы могли легко найти сайт фрилансера, который вам нужен для нужной области.
Fiverr — это сайт для поиска небольших подработок. Хотя многие опытные фрилансеры используют сайт в качестве источника постоянного дохода, для большинства фрилансеров он, как правило, является лучшим выбором для дополнительного дохода.
Вы можете предложить услуги, начиная от графического дизайна логотипов и визитных карточек и заканчивая веб-разработкой и более сложными проектами.
Guru может похвастаться более чем 3 миллионами участников по всему миру, которые успешно использовали платформу фриланса для получения работы фрилансером. Платформа предлагает платежную услугу, известную как SafePay, поэтому вам никогда не придется беспокоиться о пропущенных платежах работодателя. Сайт для фрилансеров предлагает широкий спектр вакансий для всех: от виртуальных помощников и секретарей до программистов, разработчиков и инженеров.
4. Toptal Toptal — это веб-сайт, на котором удаленные работники могут размещать информацию о своих внештатных услугах. Сайт работает только с 3 процентами лучших фрилансеров. Они используют строгий процесс проверки, который определяет фрилансеров с лучшими навыками и страстью к работе, которую они делают. Сайт использовался ведущими компаниями, включая Airbnb, Hewlett Packard и Pfizer.
Лучший фрилансер означает, что если вы входите в число лучших фрилансеров, этот сайт является отличным ресурсом для увеличения вашего дохода.
Flexjobs — это платная доска объявлений для фрилансеров, на которой представлены проверенные вакансии. Это означает, что вам никогда не придется беспокоиться о возможностях мошенничества при использовании этого сайта для создания своего портфолио. Вы можете выбрать короткое 30-дневное членство, чтобы найти разовую работу, или выбрать многомесячное или годовое членство, чтобы всегда иметь доступ к новым возможностям фриланса.
6. Peopleperhour Peopleperhour позволяет вам присоединиться к сообществу, насчитывающему более 1,5 миллионов фрилансеров. Сайт был представлен BBC и Business Insider, и его использовали около 1 миллиона компаний, желающих нанять фрилансеров. Сайт связывает владельцев бизнеса с квалифицированными фрилансерами, которые затем создают индивидуальное предложение с почасовой оплатой на основе потенциального проекта.
Craigslist далеко не один из самых качественных сайтов для поиска внештатной работы, но он все же полезен для местных удаленных концертов. Сайт широко представлен в Интернете, что означает, что вы можете легко найти возможности для удаленной работы в вашем местном сообществе. Сложность с Craigslist заключается в том, что возможности не проверяются, поэтому вам нужно набраться терпения, прочесывая возможности. Обязательно следите за мошенничеством и будьте внимательны при выборе возможностей для подачи заявки.
Сайты для писателей-фрилансеров Если вы писатель, ищущий работу фрилансера, у вас есть несколько вариантов. Вы можете начать с одного из бирж фриланса или бирж труда, перечисленных выше, или обратиться в агентства по написанию текстов. Писательские агентства связывают копирайтеров и блоггеров с компаниями B2B и B2C, которые хотят увеличить свое присутствие в Интернете. Вы можете создавать контент для постов в социальных сетях, блогах или управлять всем их планом контент-маркетинга.
В дополнение к популярным сайтам, таким как Freelancer.com и Gigster, вот некоторые из наших любимых вариантов для писателей.
Поиск писателей — это компания, работающая на платформе Growth Machine, которая помогает владельцам бизнеса находить лучших специалистов для создания маркетингового контента. Владельцы бизнеса запрашивают писателей с указанием желаемого набора навыков и области знаний. Затем команда The Writer Finder обращается к квалифицированным писателям, которые могут подходить для объявления о вакансии. В течение 72 часов владелец бизнеса получает список трех лучших писателей и берет на себя процесс найма оттуда.
Преимущество Writer Finder для внештатных писателей заключается в том, что вам не нужно помнить каждое утро просматривать доску объявлений. Вы будете получать потенциальные вакансии прямо на свою электронную почту, как только они станут доступны.
9. Textbroker Textbroker — еще одно писательское агентство, которое знакомит американских авторов с возможностями цифрового маркетинга и контента.
С 2005 года на сайте ежемесячно реализуется более 100 000 возможностей контента. Для начала создайте учетную запись и подтвердите свое гражданство США. Вы отправите образец письма, который будет оцениваться для оценки вашего уровня навыков. Затем вы можете создать свой профиль писателя и начать подавать заявки на концерты на доске объявлений о вакансиях. Вам будут платить за слово, и вы сможете выбрать, предпочитаете ли вы работать с конкретными клиентами или предпочитаете более гибкий и открытый график.
Writer Access — это внештатное писательское агентство, которое нанимает опытных создателей контента из США, Австралии, Новой Зеландии, Канады, Великобритании и Южной Африки. Сайт предназначен для писателей, которые уже имеют некоторый опыт, и предлагает процесс проверки, в ходе которого проверяются ваши навыки и опыт. Сайт учитывает ваши интересы и использует искусственный интеллект, чтобы сочетать ваши навыки и интересы с потенциальными возможностями.
Вы будете удерживать 70 процентов оплаты за концерты или 80 процентов оплаты за работу PRO, выполненную через сайт.
Наряду с письмом, графический дизайн является одним из самых востребованных внештатных занятий. К счастью, есть несколько сайтов, специально посвященных внештатному графическому дизайну. Вот некоторые из наших любимых.
11. 99Designs 99Designs — это универсальный сайт для владельцев бизнеса, посвященный дизайну. Чтобы зарегистрироваться в качестве веб-дизайнера, вы создадите профиль, который будет проверен одним из членов команды 99Design. Это поможет определить ваш уровень навыков, чтобы команда могла связаться с вами, когда появятся новые возможности дизайна. Сайт взимает 15-процентную комиссию с дизайнеров начального уровня, 10 процентов с дизайнеров среднего уровня и 5 процентов с дизайнеров высшего уровня, поэтому вы будете зарабатывать больше, повышая свой уровень навыков и становясь лучшим фрилансером.
Designhill позволяет дизайнерам-фрилансерам размещать объявления об услугах дизайна для работы на полный рабочий день или делать ставки на небольшие задачи, чтобы заработать дополнительные деньги. На сайте также проводятся конкурсы дизайнеров, которые позволяют дизайнерам показать свои способности, когда дело доходит до создания потрясающего визуального контента. В конкурсах вам не заплатят, если ваш дизайн не превзойдет конкурентов, так что это отличный сайт, чтобы прокачать свои навыки и показать свою лучшую работу.
13. DesignCrowdDesignCrowd — отличный веб-сайт для дизайнеров-фрилансеров, желающих привлечь клиентов. Сайт позволяет легко создавать все, от дизайна логотипа до визитных карточек и веб-дизайна. Вы будете соревноваться с сотнями других дизайнеров, создавая потрясающие визуальные эффекты для каждого отдельного проекта.
Продвиньте свою карьеру фрилансера Доски объявлений о вакансиях и торговые площадки для фрилансеров — лучшие места для поиска потенциальных клиентов, которые хотят нанять фрилансеров.
