Памятка для начинающих предпринимателей | Общество (декабрь 2019)
Многие люди мечтают открыть собственное дело, ведь это представляется исключительно радужными перспективами. Но все далеко не так просто. Начинающий предприниматель должен составить поэтапный план стратегии, запастись терпением и упорно работать над повышением узнаваемости, что и принесет первоначальный доход. В данной статье будет рассмотрена последовательность успешного открытия бизнеса.
№1 – Создание идеи для бизнеса
Прежде всего необходимо грамотно продумать концепцию бизнеса с выбором сферы деятельности. Здесь широкое поле для творчества: это может быть сфера оказания услуг или торговля как продуктами питания, так и бытовыми приборами.
№2 – Анализ рынка
После того как стратегия выбрана необходимо проанализировать окружающую обстановку, ориентируясь на отсутствие/присутствие конкурентов поблизости.
Можно даже зайти внутрь и оценить качество обслуживания, ассортимент товара для того чтобы добавить в свой магазин больше товаров других категорий. Это поможет повысить покупательную способность.
№3 – Планирование бизнеса
Далее составляется подробный бизнес-план с включением всех статей расходов и учетом рыночной стоимости. Это поможет рассчитать суммарные затраты и примерный период окупаемости проекта. Здесь нет ничего сложного, ведь владелец уже знает конкретные данные, остается все зафиксировать и просчитать.
№4 – Поиск финансовых вложений для стартапа
Это самый сложный вопрос. Порой, он всех и останавливает на начальном этапе, а многие и вовсе не рискуют начинать собственное дело, боясь прогореть. Но, как говорится, кто не рискует – тот не пьет шампанского. С грамотным подходом к делу все получится.
№5 – Регистрация бизнеса
Оформление предполагает регистрацию в различных инстанциях: налоговая служба, администрация, фонд социального страхования и прочие.
Помочь в этом могут компании, такая как sbk-uk.ru.
№6 – Экспресс-тестирование идеи
Да, такое возможно. Это нужно для проверки работоспособности идеи и вложений тут по минимуму. Можно изучить спрос посредством подачи короткометражной рекламы, выбрать несложную продукцию и попробовать ее реализовать. В том случае если нет заинтересованности в продукции, то нужно скорректировать стратегию. Это очень удобно.
№7 – Развитие бизнеса
Важная часть, поскольку процесс уже запущен и для того чтобы не потерять конкурентоспособность, бизнес нужно развивать, добавляя интересные идеи. Но стоит помнить о том, что каждая такая идея будет затратной.
№8 – Продвижение
Современное ведение бизнеса невозможно без продвижения. Сейчас это очень эффективный канал продаж, в особенности, через социальные сети.
Таким образом, открытие собственного бизнеса – дело хлопотливое и затратное, но цель оправдывает средства. При грамотном ведении бизнеса доход не заставит себя ждать.
Правовые основы предпринимательства
Практическая работа
«Правовые основы предпринимательской деятельности»
Изучите & 6 и затем выполните задания.
Задание № 1. Прочитайте извлечения из Гражданского кодекса РФ, касающиеся предприятий различных видов, и занесите результаты в таблицу.
Линии сравнения | Общество с ограниченной ответственностью | Акционерное общество | Производственный кооператив |
Ответственность по обязательствам | |||
Органы управления | |||
Реорганизация и ликвидация. |
Ст. 87.1. 1. Обществом с ограниченной ответственностью признается учрежденное одним или несколькими лицами общество, уставный капитал которого разделен на доли определенных учредительными документами размеров; участники общества с ограниченной ответственностью не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости внесенных ими вкладов.
Ст. 90.1. 1. Уставный капитал общества с ограниченной ответственностью, составляется из стоимости вкладов его участников…
Ст. 91.1 1. Высшим органом общества с ограниченной ответственностью является общее собрание его участников. В обществе с ограниченной ответственностью создается исполнительный орган (коллегиальный и (или) единоличный), осуществляющий текущее руководство его деятельностью и подотчетный общему собранию его участников…
Ст.
92.1 1. Общество с ограниченной ответственностью может быть реорганизовано или ликвидировано добровольно по единогласному решению его участников.
2. Общество с ограниченной ответственностью вправе преобразоваться в акционерное общество или производственный кооператив.
Ст. 94 Участник общества с ограниченной ответственностью вправе в любое время выйти из общества независимо от согласия других его участников. При этом ему должна быть выплачена стоимость части имущества, соответствующей его доле в уставном капитале общества.
Ст. 96. 1. Акционерным обществом признается общество, уставный капитал которого разделен на определенное число акций; участники акционерного общества (акционеры) не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им акций.
Ст. 102. 1. Доля привилегированных акций в общем объеме уставного капитала акционерного общества не должна превышать 25 процентов.
2. Акционерное общество вправе выпускать облигации только после полной оплаты уставного капитала…
Ст. 103. 1. Высшим органом управления акционерным обществом является общее собрание его акционеров.
2. В обществе с числом акционеров более 50 создается совет директоров (наблюдательный совет).
Ст. 104. 1. Акционерное общество может быть реорганизовано или ликвидировано добровольно по решению общего собрания акционеров.
2. Акционерное общество вправе преобразоваться в общество с ограниченной ответственностью или производственный кооператив, а также в некоммерческую организацию в соответствии с законом.
Ст. 107. 1. Производственным кооперативом (артелью) признается добровольное объединение граждан на основе членства для совместной производственной или иной хозяйственной деятельности…, основанной на их личном трудовом и ином участии и объединении его членами имущественных паевых взносов…
2.
Члены производственного кооператива несут по обязательствам кооператива субсидиарную ответственность…
Ст. 108. 1. Учредительным документом производственного кооператива является устав, утверждаемый общим собранием его членов.
3. Число членов кооператива не должно быть менее 5.
Ст. 109. 1. Имущество, находящееся в собственности производственного кооператива, делится на паи его членов в соответствии с уставом кооператива.
3. Кооператив не вправе выпускать акции.
4. Прибыль кооператива распределяется между его членами в соответствии с их трудовым участием, если иной порядок не предусмотрен законом и уставом кооператива.
Ст. 110. 1. Высшим органом управления кооператива является общее собрание его членов. Исполнительными органами кооператива являются правление и (или) его председатель.
Ст.
112. 1. Производственный кооператив может быть добровольно реорганизован или ликвидирован по решению общего собрания его членов.
2. Производственный кооператив по единогласному решению его членов может преобразоваться в хозяйственное товарищество или общество.
Задание № 2. Решите познавательную задачу, пользуясь памяткой.
Памятка для решения познавательных задач.
Внимательно ознакомьтесь с условием задачи и запомните вопрос. В случае необходимости уточните значение непонятных терминов с помощью словарей, справочников или учебника.
Соотнесите вопросы или предписания, сформулированные в задаче, с ее условием:
определите, какая полезная для решения задачи информация содержится в условии;
подумайте, не противоречат ли друг другу данные условия задачи (именно противоречие данных может подсказать путь решения).
Подумайте, какие дополнительные знания следует привлечь для решения задачи, к каким источникам обратиться:
выявите область знаний, в контексте которой поставлен вопрос (требование) задачи;
сократите эту область до конкретной проблемы, информацию по которой необходимо вспомнить;
соотнесите эту информацию с данными условия задачи.
Наметьте предполагаемый ответ в соответствии с вопросом или предписанием.
Продумайте аргументы, подкрепляющие каждый этап вашего решения.
Убедитесь в правильности полученного вами ответа:
соответствует ли ответ существу вопроса (предписания) задачи;
если в задаче дано несколько вопросов, то дан ли ответ на каждый их них;
нет ли противоречий между вашими аргументами;
нет ли в условии задачи данных, противоречащих предлагаемому вами решению;
можно ли считать предложенный путь решения задачи единственно возможным;
не следуют ли из условия задачи какие-либо другие выводы помимо тех, которые намечены вами.
Задача. Константин Викторович много лет проработал механиком на предприятии «Восход». Как владелец ценных бумаг он получал часть прибыли предприятия; участвовал в ежегодных собраниях, на которых обсуждались вопросы повышения эффективности работы предприятия.
Право на доход сохранилось за ним и после ухода на пенсию.
Какую форму собственности иллюстрирует этот пример? Какие еще права есть у его работников? Назовите два таких права.
Задание № 3. Составьте «Памятку начинающего предпринимателя», которая будет себя включать пункт от возникновения идеи стать предпринимателем до выдачи свидетельства о регистрации.
Задание № 4. Представьте, что вы решили открыть свое дело. Ответьте на вопросы.
1) Какое дело вы решили бы открыть в будущем?
2) Почему выбор остановился на предприятии коммерческо-торговой (производственной или финансово-кредитной) сферы деятельности?
3) Необходима ли для осуществления задуманного государственная регистрация, получение лицензии?
4) Какая организационно-правовая форма наиболее приемлема для реализации задуманного?
Как написать памятку [Шаблон и примеры]
Загрузить сейчас: 4 бесплатных шаблона заметок
Бесплатные шаблоны деловых заметок
Шаблоны для объявления организационных изменений, обновлений или решений.
Шаблоны для объявления организационных изменений, обновлений или решений.
- Организационные изменения
- Финансовое обновление
- Решение проблемы
- Общие деловые новости
Узнать больше
Спасибо за загрузку предложения.
Меморандум (также известный как меморандум или «напоминание») используется для внутренних сообщений, касающихся процедур или официальных дел внутри организации.
В отличие от электронной почты, записка — это сообщение, которое вы отправляете большой группе сотрудников, например всему отделу или всем сотрудникам компании.
Возможно, вам придется написать записку, чтобы проинформировать сотрудников о предстоящих событиях или сообщить о внутренних изменениях.
Если вам нужно проинформировать своих сотрудников о служебных внутренних делах, мы покажем вам, как написать служебную записку, чтобы лучше передать ваше сообщение. Но прежде чем мы разберем это, давайте поговорим о многих целях заметок.
Что такое меморандум?
Меморандум или меморандум — это документ, совместно используемый группой людей для распространения информации о задаче, проекте, событии или другом. Цель служебной записки — быстро и кратко привлечь внимание к этой информации.
Меморандумы распространяются для информирования читателей о новой информации и имеют приложения для различных сообществ и предприятий.
Сообщества могут использовать заметки, чтобы рассказывать людям о правилах общественной безопасности, продвигать различные события, повышать осведомленность о темах, которые влияют на их жизнь.
Предприятия могут использовать заметки для передачи информации, касающейся недавно обновленной политики, изменений в процедурах, или убеждать сотрудников предпринять действия, например посетить предстоящее собрание, съезд или празднование организационных вех.
Далее мы познакомим вас с написанием собственного меморандума.
Как написать памятку
- Напишите заголовок.
- Напишите введение.
- Предоставить справочную информацию по проблеме
- План действий и временная шкала.
- Включите заключительное заявление.
- Проверьте и проверьте перед отправкой.
Вы можете составить памятку за несколько простых шагов.
Все памятки должны включать следующее:
1. Напишите заголовок.
Независимо от того, какую заметку вы пишете, вам необходимо включить заголовок. В этом разделе должно быть указано, для кого предназначена записка (будь то физическое лицо или отдел), дата, от кого написана записка и строка темы.
Тема письма должна быть короткой, привлекающей внимание и давать читателю общее представление о том, о чем эта записка.
2. Напишите введение.
Ваше введение должно кратко изложить цель вашей записки в двух-трех предложениях. Он должен освещать вопрос или проблему и решение, с которым вы решили двигаться вперед.
3. Расскажите о проблеме.
В этом разделе объясните причину записки. Например, это могут быть изменения в бюджете, реструктуризация компании или внедрение новых процедур. Это объяснение должно содержать обоснование внедряемых изменений.
4. Определить действия и сроки (необязательно).
В зависимости от цели вашей записки вы можете указать действия, которые должны выполнить сотрудники, или указать график внесения изменений.
- Когда сотрудники могут ожидать, что изменения вступят в силу
- Какие изменения уже внесены и чего ожидать в будущем
- Сроки, которых они должны придерживаться
Если от имени сотрудника не требуется никаких действий, вы можете пропустить этот раздел.
5. Включите заключительное заявление.
Ваше заключительное заявление будет включать любую информацию, которую вы хотели бы подчеркнуть. Есть ли какие-то конкретные контакты, к которым читатели должны обращаться с вопросами? Если да, включите их сюда.
6. Просмотрите и откорректируйте перед отправкой.
Этот шаг может показаться простым, но важно просмотреть документ перед отправкой. Заметки предназначены для информирования читателей о предстоящих изменениях и передачи важной информации. Вы не хотите рисковать путаницей из-за опечатки или искажения.
Чтобы начать создавать свои собственные деловые заметки, вот простой в использовании шаблон деловой записки с примерами того, как их использовать для удовлетворения различных потребностей в качестве руководства.
Шаблон деловой записки
МЕМОРАНДУМ
КОМУ:
ОТ:
D ATE:
ТЕМА:
Я пишу, чтобы сообщить вам, что [причина написания памятка].
Поскольку наша компания продолжает расти… [доказательства или причины в поддержку вашего вступительного абзаца].
Пожалуйста, дайте мне знать, если у вас есть какие-либо вопросы. В то же время, я был бы признателен за ваше сотрудничество в связи с [официальной деловой информацией].
Скачать бесплатные шаблоны для заметок
4 бесплатных шаблона для заметок
Заполните эту форму, чтобы получить свои шаблоны.
Формат шаблона деловой заметки
Формат шаблона деловой заметки предназначен для эффективной передачи вашего сообщения.
В служебной записке необходимая информация должна распространяться таким образом, чтобы ее было легко усвоить большому количеству сотрудников.
Правильная строка темы сообщения предупредит их о том, что эта записка имеет непосредственное отношение к ним. А начав с краткого изложения, получатели смогут понять общее сообщение, прежде чем углубляться в детали. Справочная информация предлагает контекст для сообщения, а обзор и временная шкала должны отвечать на вопросы, которые могут возникнуть.
Заголовок:
В заголовке вы должны четко обозначить свой контент как «Меморандум», чтобы ваши читатели точно знали, что они получают. Как упоминалось ранее, вы должны указать «КОМУ», «ОТ», «ДАТА» и «ТЕМА». Эта информация важна для предоставления контента, например, к кому вы обращаетесь и почему.
Первый абзац:
В первом абзаце вам нужно быстро и четко изложить цель вашей записки. Вы можете начать свое предложение с фразы «Я пишу, чтобы сообщить вам…» или «Я пишу, чтобы попросить…».
Памятка должна быть короткой, ясной и по существу. Вы захотите предоставить самую важную информацию заранее, а затем использовать последующие абзацы как возможность углубиться в детали.
Второй абзац:
Во втором абзаце вы должны предоставить контекст или подтверждающие доказательства. Например, предположим, что ваша записка информирует компанию о внутренней реорганизации. Если это так, во втором абзаце следует сказать что-то вроде: «Поскольку наша компания продолжает расти, мы решили, что имеет смысл отделить нашу команду по производству видео от нашей команды по контенту. Таким образом, эти команды могут больше сосредоточиться на своих задачах». индивидуальные цели».
Третий пункт:
В третьем абзаце вы захотите включить свой конкретный запрос каждого сотрудника — если вы планируете командную прогулку, это место, которое вы должны включить: «Пожалуйста, ответьте на вопросы о диетических ограничениях» или «Пожалуйста, напишите мне по электронной почте».
с вопросами».
Наоборот, если вы информируете персонал о предстоящем строительстве здания, вы можете сказать: «Я был бы признателен за ваше сотрудничество в течение этого времени». Даже если вы не ожидаете каких-либо конкретных действий от сотрудников, полезно указать, как вы надеетесь, что они справятся с новостями, и ожидаете ли вы, что они сделают что-то в ответ на записку.
Загружаемый шаблон заметки
Хотите увидеть приведенный выше формат заметки в его окончательном виде? Загрузите бесплатные шаблоны бизнес-памяток HubSpot, показанные ниже. Документ дает вам структуру, которая сортирует ваш меморандум по подтемам, чтобы помочь сотрудникам лучше усвоить информацию и понять, что от них ожидается после ее прочтения.
Загрузите этот шаблон
Примеры служебных записок
В разных отраслях или ситуациях потребуются несколько разные служебные записки. Некоторые из них должны быть длиннее или короче, у других может не быть временной шкалы, а у некоторых будет обширная справочная информация.
Формат вашей заметки должен измениться, чтобы соответствовать сообщению, которое вы хотите, чтобы ваши сотрудники получили.
Памятка о задержке запуска
Целью этой памятки является объявление о том, что запуск продукта будет отложен. Во введении указана новая дата, поэтому нет необходимости в хронологии или длинном обзоре. Этот формат этой памятки может быть применен к другим ситуациям, когда происходят простые, но важные изменения.
Что нам нравится : Меморандум о запуске дает читателям представление о задержках запуска продукта, что может смягчить некоторое разочарование, которое клиенты или сотрудники могли бы испытывать, если бы они не были проинформированы.
Другие изменения даты, рекламные акции, вехи или анонсы продуктов также могут использовать этот формат.
Записка об обновлении здания
В бизнесе есть логистические аспекты, которые касаются ваших сотрудников, но не обязательно связаны с их работой.
В этой памятке показан пример ремонта кухни в офисе. Это небольшое неудобство, но не очень большое.
What We Like : Эта памятка демонстрирует понимание бизнесом того, какое влияние ремонт может оказать на сотрудников, а также демонстрирует уважение и внимание к их потребностям.
Этот формат заметок может применяться к другим обновлениям здания, дням работы на дому или другим широко распространенным, но незначительным объявлениям.
Памятка сообщества
О торжествах, мероприятиях, тематических днях и других забавных мероприятиях для ваших сотрудников также можно сообщать с помощью памяток. Заметки сообщества, подобные этому примеру, обычно короче, потому что они не требуют много справочной информации или подробностей.
Что нам нравится : В этой записке есть четкие указания о том, где найти происходящее событие, что было бы менее эффективно, если бы в нем был только номер этажа.
Заметки такого рода должны содержать как минимум сводку, дату и местонахождение.
Памятка убеждения
Памятка убеждения используется для побуждения читателей к действию в отношении события или предложения, например голосованию или подаче петиции.
What We Like : В этой памятке-убеждении первоочередное внимание уделяется предоставлению читателю информации для самостоятельного изучения и принятия решения на основе своих выводов.
Основные компоненты меморандума убеждения должны включать в себя обзор поставленной задачи, контекст для получения дополнительной информации о ней и призыв к действию, подчеркивающий влияние, которое потенциально может оказать читатель.
Напишите свои заметки по делу
Основное различие между запиской и просто электронным письмом не в уровне сложности, а в размере аудитории. Памятка может быть простой или сложной, если она эффективно передает ваше сообщение и имеет отношение к принимающей группе сотрудников. А само сообщение должно быть четким и лаконичным, независимо от того, какой формат памятки вы используете.
Примечание редактора: этот пост был первоначально опубликован в октябре 2018 года и был обновлен для полноты картины.
Темы: Навыки письма
Не забудьте поделиться этим постом!
Как написать четкую деловую записку
Урок 10: Как написать четкую деловую записку
/en/business-communication/how-to-write-an-efficient-business-email/content/
Как писать четкая деловая записка
Когда вам нужно сообщить коллегам важную информацию или сделать объявление на рабочем месте, 9Деловая записка 0043 может быть идеальным способом обращения к определенной аудитории в официальном контексте.
Посмотрите видео ниже, чтобы узнать, как написать деловую записку.
Основы деловой записки
Хотя на первый взгляд деловые заметки и электронные письма могут выглядеть одинаково, у заметок есть некоторые ключевые отличия.
Записки обычно более формальны, чем электронные письма, и часто используются, когда вам нужно придать вашему сообщению более официальный вид. Их также можно распечатать и распространить там, где это сообщение будет иметь наибольшее влияние.
Записки могут быть адресованы одному человеку или группе, поэтому адаптируйте свое сообщение так, чтобы оно отражало интересы вашей аудитории. Как и в любом деловом документе, всегда оставайтесь профессиональным и вежливым, даже если вам нужно затронуть негативную тему. Официальная записка — не место для критической оценки кого-то, поэтому сосредоточьтесь на фактах и конструктивных планах на будущее.
Написание деловой заметки
Деловые записки обычно начинаются с раздела заголовка , в котором перечислены получатели и другие сведения в следующем формате:
- Кому : Укажите имя и должность каждого получателя (например, Миранда Лоусон, директор по маркетингу).
Однако, если вы обращаетесь к определенной группе, просто укажите название группы (например, «Бухгалтерия»). - От : Укажите свое имя и должность.
- Дата : укажите полную дату (например, 30 июня 2017 г.).
- Тема : Сделайте тему краткой и описательной.
.jpg)
Однако, если вы обращаетесь к определенной группе, просто укажите название группы (например, «Бухгалтерия»).Большинство деловых заметок пропускают приветствие (например, «Приветствую, мисс Лоусон») и сразу же помещаются в основной текст. Всякий раз, когда вы начинаете абзац в служебной записке, всегда ставьте основную мысль этого абзаца на первое место, так как это сделает ваш текст прямым и легким для восприятия.
Как правило, служебные записки не включают прощание (например, «С уважением, Тоня»), но оно может быть уместным в зависимости от вашего сообщения или стиля вашей компании. Если вы включаете прощание, сделайте его кратким.
Редакция
Как обсуждалось в уроке «Основы делового письма», пересмотр жизненно важен для любого качественного документа.
Перечитайте свое письмо до вырезать ненужный материал, разъяснить основные моменты и исправить грамматические и фактические ошибки. И прежде чем отправлять записку своей аудитории, подумайте о том, чтобы получить отзыв от коллеги, чтобы убедиться, что ваше сообщение эффективно и профессионально.
Примеры деловых заметок
Давайте рассмотрим несколько деловых заметок, чтобы увидеть этот урок в действии. Начнем с примера плохо написанного меморандума.
Приведенный выше пример неприемлем. Основная часть нечеткая и бессвязная, темы нет, а основной смысл каждого абзаца трудно найти. Само сообщение также невероятно непрофессиональное, особенно потому, что оно негативно отзывается об одном человеке.
Теперь давайте рассмотрим более сильный пример.
Это намного лучше! Основная часть краткая и четкая, а главное — первое предложение в каждом абзаце. Также есть сильная тема, и сообщение остается профессиональным, несмотря на то, что он делится негативными новостями.
