Основные Секреты Миллиардеров | Секреты Успеха
Раскрыв для себя секреты миллиардеров , описанные в этой статье, вы узнаете как они стали миллиардерами. Эти секреты еще называют Основой Успеха Миллиардеров.
Миллиардеры стали миллиардерами, потому что все они следуют набору уникальных точек зрения, или принципов, которые помогают им упорствовать там, где другие люди находят проблемы.
Секрет 1: Простота целиМиллиардеры являются миллиардерами, потому что, когда они начинали строение своей империи, они были гипер сосредоточены на конкретной цели. Все их усилия и энергия были посвящены достижению четко определенной цели. Например:
- Генри Форд хотел демократизировать автомобиль, чтобы сделать его доступным для всех.
- Билл Гейтс хотел поставить компьютер в каждый дом Америки.
- Стив Джобс хотел установить силу компьютера внутрь телефона (и сделать его до боли простым в использовании).
Когда мы смотрим на полноту этих целей, они кажутся массивными, импозантными, но секрет миллиардера в том, что все их цели могут быть изложены в одном, удобном для понимания, предложении.
Секрет 2: Простота планаСекрет миллиардеров в том, что они не строят сложные планы.
Херб Келлехер, основатель легендарной низкозатратной авиакомпании Southwest Airlines, не использовал сложные номера или хитроумные технические секреты, чтобы перевернуть авиационную индустрию с ног на голову.
Его план по Southwest Airlines следовал трем постулатам:
- Поднять колеса вверх и опустить их вниз.
- Порадоваться.
- Охватить, будучи «недорогой» авиакомпанией.
Эти настолько простые постулаты являются основой самой прибыльной авиакомпании в истории авиационной отрасли.
Простота дел помогает всем сотрудникам, не только ключевым лидерам, сосредоточивать внимание на деятельности, которая будет вести компанию к успеху.
Читайте также
История успеха Билла Гейтса
7 важных преимуществ интернет-магазина
Секрет 3: Ограничить то, что терпишь
Миллиардеры ограничивают то, что они терпят, это звучит черство, но на самом деле это блестяще.
Миллиардеры не развивают успех на основе своих желаний; они извлекают его из мира, ограничивая то, что они будут терпеть. Этот секрет миллиардера основывается на:
- Они не терпят некомпетентных или бесполезных людей.
- Они не терпят отсутствие результатов.
- Они не терпят социального давления — они готовы принять изоляцию, одиночество и страдания, чтобы построить что-то действительно большое.
Миллиардеры – это 1% людей, которые мирятся с тем, что 99% из нас избегает, и избегают того, что 99% из нас терпят.
Они постоянно оптимизируют свою жизнь. Они на ежедневной основе спрашивают себя: Где действует сопротивление в моей жизни? От чего я могу избавиться сегодня, чтоб сделать лучше завтра?
Это один из основных секретов миллиардеров.
Миллиардеры не просто изредка опираются на других людей; они абсолютно полагаются на них изо дня в день.
Секрет миллиардеров в том, что они развивают фантастические профессиональные отношения, начиная от личных помощников до членов совета, чтобы они могли полагаться на этих людей, когда те нуждаются больше всего.
Вот почему один человек не может создать рычаги, необходимые для создания миллиардов долларов.
Миллиардеры одновременно просят и предлагают защиту и поддержку, в этом секрет миллиардеров, они знают, что предприниматели не достигнут ничего в одиночку, и мы двигаемся вперед быстрее, когда вместе.
Секрет 5: Абсолютное посвящение народуСледующий секрет миллиардеров состоит в том, что благодаря своей зависимости от других людей, они также одержимо посвящены людям — это клиенты и инвесторы, но особенно сотрудники и их ближайшая команда.
Такого рода одержимость может проявляться в различных формах, некоторые миллиардеры одержимы созданием абсолютно совершенного продукта, некоторые из них одержимы распространением успеха и богатства по всему миру. Но это все, в конечном счете, о людях.
- Билл Гейтс, который в начале своей карьеры боялся за свой ожесточенной характер, научился быть сильным и ценным наставником для высших руководителей в Microsoft.
- Уоррен Баффетт создал одну из самых больших и удачных бизнес-империй в истории, но только после того, как познал секреты миллиардеров и признал необходимость держать близко к себе великих лидеров.
И когда дело доходит до людей, которые создают рычаги для миллиардеров, секрет посвящения себя людям является абсолютным и непоколебимым.
Важные люди в жизни миллиардера — от партнеров-основателей до их помощников — всегда заботятся и обычно просят оставаться вовлеченными в их жизнь в течение длительного времени.
Читайте также
Как поверить в себя и свои силы? Зависимость от чужого мнения
Детская ложь. Найдено решение проблемы!
Секрет 6: Положиться на систему коммуникаций
Не секрет, что для успеха в своем бизнесе важное значение имеет четкая коммуникация.
Но на самом деле большинство успешных предпринимателей разделяют удивительную черту: у них есть проблемы в общении.
Именно в этом миллиардеры и наиболее успешные предприниматели, как правило, имеют наибольшие трудности.
Тем не менее, секрет миллиардеров в том, что всегда полагались исключительно на систему коммуникаций, а не их собственные навыки коммуникации.
Все миллиардеры создают путь для точного отслеживания прогресса, результатов измерения и оптимизации производительности.
Они понимают, что важно получать перспективную информацию через контекст, и используют систематические методы последовательной и надежной коммуникации, которая являются одной из составляющих секретов миллиардеров.
Делая это, миллиардеры могут заполнить пробелы, где их собственных способностей не хватает, и создать толчок к успеху.
Секрет 7: Требовать Push-коммуникацииСледующий секрет миллиардеров достаточно прост. Они не ждут кого-то для общения. Они не ходят вокруг в поисках необходимой информации, часами анализируя ответы.
Миллиардеры ожидают, что их информация будет курированной, краткой и доставляться непосредственно к ним без необходимости спрашивать. Это то, что они требуют от своих команд.
Люди, которые заработали миллиарды, не обременяют себя незначительной или неуместной информацией, секрет миллиардеров кроется в том, что они точно знают, что им нужно и когда они должны увидеть это.
Люди, которые несут ответственность за создание импульса в мире миллиардеров, обязаны сообщать эту информацию без запроса.
Они толкают ключевую информацию поверх всех текущих дел каждый день, так что миллиардер знает, куда инвестировать свое время, энергию и т.
д.
«Потребление в отсутствие намерения является отходами».
Миллиардеры невероятно преднамеренны с их потреблением ресурсов. Ресурс, который они потребляют наиболее вдумчиво – это информация.
Как правило, информация, которая им нужна, относится к конкретному вопросу или решению. Если нет необходимости, миллиардеры склонны игнорировать информацию.
Если информация не двигает вас вперед туда, где вы хотите быть, тогда она затягивает вас вниз. Миллиардеры знают это, и вы должны знать тоже этот секрет миллиардеров.
Секрет 9: Принимать решения, основываясь на данных и изложенных фактахМиллиардеры не играют в азартные игры, они принимают свои решения на основе смеси данных и изложенных фактов.
Простой секрет миллиардеров — они понимают значение двойной перспективы – одна укоренилась в цифрах, а другая — в людях.
Если бы они полагались только на данные, то одна ошибка или неправильно записанные данные, могли бы значительно исказить их способность принимать правильное решение.
Если бы они опирались исключительно на изложенные факты, их рассуждения были бы подвержены колебаниями людей или их настроением, и они принимали бы решение, ничем объективно не подкрепив его.
Только на основе анализа данных и углубленной беседы с нужными людьми миллиардеры могут увидеть достаточную картину, чтобы принять качественное решение.
Читайте также
3 Способа снять Боли при Варикозном Расширении Вен
Секрет 10: Прозрачность действий
Многие люди думают о прозрачности как о готовности отвечать на вопросы. Но то, что отличает миллиардеров от большинства людей, это их способность быть активно прозрачным.
Миллиардеры активно поддерживают прозрачность общения и поступков с намерением, чтобы избежать недоразумений и устранить любой тип сопротивления в их организации.
Они знают, что расплывчатые цели и нечеткие намерения могут остановить движение в их работе, поэтому они не ждут людей, чтобы обратиться к ним с вопросами.
Они понимают, что важно активно показывать и делиться тем, что им нужно, с окружающими их людьми.
Проактивная прозрачность занимает важное место в списке секретов миллиардеров, поскольку она гарантирует, что команда осознает результаты и движется вперед.
Это также повышает доверие к руководству. Отсутствие прозрачности только повышает давление и уровень шума для миллиардеров, в таких условиях им трудно создавать те результаты, которые они хотят видеть.
Секреты миллиардеров включают в себя уроки всех предпринимателей, которые можно интегрировать в строение бизнеса независимо от его размера или времени существования.
Алексей Луконин «Секреты Миллиардеров»
Секрет успеха: аналитики назвали типичные черты характера миллиардеров
- Миллиардеры
- Александр Пятин Автор
Акции компаний миллиардеров в среднем растут значительно быстрее рынка, выяснили эксперты UBS и PwC. Они называют это «Эффектом миллиардера» и выделяют три черты характера, которыми богатейшие люди отличаются от остальных
Акции контролируемых миллиардерами компаний растут почти вдвое быстрее рынка в среднем, сообщили швейцарский банк UBS и консалтинговая компания PwC в докладе Billionaires insights 2019. В 2003-2018 годах контролируемые миллиардерами публичные компании подорожали на 17,8%, пишут исследователи.
Эксперты связали происходящее с «эффектом миллиардера» — способностью богатейших людей трансформировать целые индустрии, создавать большое количество высокооплачиваемых рабочих мест и «сплачивать мир» в поисках лекарств от тяжелых заболеваний. Появление этого эффекта авторы доклада объяснили тремя чертами характера, свойственными богатейшим людям.
Первая отличительная черта — склонность миллиардеров принимать «умные рискованные решения», говорится в докладе. «Когда речь заходит о том, чтобы идти на риски, предприниматели-миллиардеры проявляют оптимизм и фокусируются на рисках, которые понимают, находя умные пути их снижения», — пишут исследователи.
Вторая черта — сосредоточенность на бизнесе. Миллиардеры постоянно ищут вокруг новые возможности, подчеркнуто в докладе.
Третья — высокая стойкость, сохраняемая миллиардерами несмотря на неудачи и преграды. Впервые о трех этих чертах эксперты упомянули в докладе 2015 года, а теперь именно ими они объяснили успех контролируемых богатейшими людьми компаний.
Как стать богатейшим человеком планеты? 17 секретов успеха Джеффа Безоса
«Миллиардеры — другой тип людей <…> они просто более талантливы. Это факт», — заявил американскому Forbes глава подразделения Ultra High Net Worth банка UBS Джозеф Стадлер.
С чего начинают миллиардеры? Первый бизнес богатейших людей планеты
12 фото
Информация:
- Контактная информация
- Правила обработки
- Реклама в журнале
- Реклама на сайте
- Условия перепечатки
Мы в соцсетях:
- Telegram
- ВКонтакте
- YouTube
Рассылка:
Наименование издания:
forbes.
ru
Cетевое издание «forbes.ru» зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций, регистрационный номер и дата принятия решения о регистрации: серия Эл № ФС77-82431 от 23 декабря 2021 г.
Адрес редакции, издателя: 123022, г. Москва, ул. Звенигородская 2-я, д. 13, стр. 15, эт. 4, пом. X, ком. 1
Адрес редакции: 123022, г. Москва, ул. Звенигородская 2-я, д. 13, стр. 15, эт. 4, пом. X, ком. 1
Главный редактор: Мазурин Николай Дмитриевич
Адрес электронной почты редакции: [email protected]
Номер телефона редакции: +7 (495) 565-32-06
Перепечатка материалов и использование их в любой форме, в том числе и в электронных СМИ, возможны только с письменного разрешения редакции. Товарный знак Forbes является исключительной собственностью Forbes Media Asia Pte. Limited. Все права защищены.
AO «АС Рус Медиа» · 2023
16+
Секреты успеха миллиардеров
Что отличает миллиардеров от миллионеров? Тяжелая работа, настойчивость, смирение, удача, разделение заслуг, честность и способность принимать неудачи и избавляться от них.
Но есть еще кое-что об этих пяти миллиардерах. SPYSCAPE раскрывает секреты самых богатых людей мира .
Генеральный директор SpaceX и Tesla Илон Маск отобрал титул самого богатого человека в мире у Джеффа Безоса из Amazon в начале 2021 года. В чем его секрет? Дело не в деньгах, сказал Маск. Следуйте своим увлечениям и не бойтесь мыслить масштабно или рисковать. «Наслаждайся собой» — еще одна из его мантр.
Конечно, Маск хочет колонизировать Марс и революционизировать автомобильную промышленность, но он так же счастлив, когда одна из его компаний подключает мозг обезьяны к видеоиграм: «Одна из вещей, которую мы пытаемся выяснить, это Можем ли мы, чтобы обезьяны играли друг с другом в мент-понг. Это было бы довольно круто».
Маск также выступает за чтение (в детстве он прочитал всю Британскую энциклопедию ) и рассказал Forbes что сжигать масло в полночь и «творить, а не жаловаться» — это положительные привычки.
Это также помогает любить своих акционеров, как свою семью, создавать тенденции, а не следовать им, игнорировать критику, просить обратную связь и всегда думать о том, как вы можете сделать что-то лучше, добавляет он.
У Джеффа Безоса была отличная идея для компании еще в 1994 году. ‘труп’. «Неумолимый» тоже был в ходу (именно поэтому relentless.com перенаправляет вас на его сайт онлайн-покупок), но он остановился на Amazon, названном в честь самой большой реки в мире. Остальное — история онлайн-покупок.
Безос ушел с поста генерального директора в 2020 году и стал исполнительным председателем на пике своего успеха. Так в чем же его секрет? Иметь видение, организовывать свое время и сосредоточиться на следующих двух-трех годах. «Видение абсолютно важно, но оно не заслуживает вашего повседневного внимания, — сказал Безос Йельскому клубу в Нью-Йорке в 2019 году. — В основном ваше время следует тратить на то, что происходит сегодня, в этом году, может быть, в ближайшие два-три года».
Кроме того, не бойтесь иногда быть неэффективным. «Блуждание — важный противовес эффективности», — сказал Безос в письме акционерам. «Вы должны нанять обоих. Крупные открытия — «нелинейные» — скорее всего, потребуют блужданий».
Сосредоточенность на клиентах, а не на конкурентах, также является ключевым фактором, сказал Безос Брэду Стоуну, автору книги The Everything Store : «Если вы хотите узнать правду о том, что отличает нас от других, вот что: мы действительно ориентированы на клиента. , мы действительно ориентированы на долгосрочную перспективу и искренне любим изобретать. Большинство компаний не являются такими вещами».
Бернар Арно, состояние $160 млрд Французский бизнесмен Бернар Арно возглавляет LVMH Moët Hennessy — Louis Vuitton SE, крупнейшую в мире компанию по производству предметов роскоши, в которую входят такие бренды, как Christian Dior и Tiffany & Co.
Так как же он попал в топ? «Я конкурентоспособен. Я всегда хочу побеждать».
Человек, которым Арно больше всего восхищается в бизнесе, — это Уоррен Баффет (шестое место в индексе миллиардеров Bloomberg с состоянием 114 миллиардов долларов), которого он описывает как долгосрочного инвестора с блестящими идеями, которых он придерживается. Арно также внимательно относится к деталям и качеству, что позволяет ему видеть ценность неудачных брендов и инвестировать в скрытую ценность.
«Я думаю, что в бизнесе нужно научиться терпению. Может быть, я сам не очень терпелив. Но я думаю, что больше всего я научился уметь ждать чего-то и получать это в нужное время».
Просто потому, что Арно находится на вершине своей игры, он не верит в бездействие. «Я часто говорю своей команде, что мы должны вести себя так, как будто мы все еще стартап. Не ходите слишком часто в офисы. Оставайтесь на месте с заказчиком или с дизайнерами, пока они работают. Я посещаю магазины каждую неделю.
Я всегда ищу менеджеров магазина. Я хочу видеть их на местах, а не в своих офисах, занимающихся бумажной работой».
Билл Гейтс, который прочитывает около 50 книг в год, считает, что открытость новым возможностям и идеям ведет к успеху. Так же, как быть окруженным отличной командой и знать, когда делегировать полномочия. Так что же Гейтс считает наиболее полезным в бизнесе?
«Качество, которое помогло мне во многих вещах, — это своего рода измерение, научная основа, в которую я вхожу и спрашиваю: «Кто-нибудь справился с этим хорошо?» Каковы самые лучшие практики? У нас есть цифры по этому поводу?» И давайте заставим всех оценивать то, что они делают, чтобы они могли стремиться соответствовать тому, что является лучшим достижением».
Гейтс дал несколько дополнительных советов ученикам, когда посетил свою старую подготовительную школу в Сиэтле, Lakeside School, в 2019 году (единственную школу, которую он окончил, поскольку бросил Гарвард).
Гейтс сказал студентам, что в постоянно расширяющемся мире технологий и искусственного интеллекта им будет полезно оставаться любопытными и оптимистичными, а также осознавать, что они умеют делать, а что нет.
Гейтс также выступал за прочную образовательную базу, в идеале включающую естественные науки, и готовность продолжать учиться. Он добавил, что обновлять знания с помощью подкастов или онлайн-обучения еще никогда не было так просто. Миллиардер-филантроп также сказал, что, став старше, он обнаружил преимущества сна. Книга Мэтью Уокера «, почему мы спим » оказала большое влияние на Гейтса.
Генеральный директор Google Ларри Пейдж считает, что компании должны производить продукты, которые в раз в раз лучше, чем у их конкурентов, если они хотят преуспеть в бизнесе. Однако он не верит в то, что нужно смотреть только на своих соперников, предпочитая идеи «выстрела на Луну» для выявления и реализации когда-то невозможных научно-фантастических фантазий: «Трудно найти реальные примеры действительно удивительных вещей, которые произошли исключительно благодаря конкуренции», — сказал Пейдж Wired .
Пейдж известен своей знаменитой фразой: «Когда появится мечта, возьми ее». Ему было всего 23 года, когда он инициировал проект Google в рамках своей докторской диссертации. (Забавный факт: его первым поисковым словом, введенным в Google, было «Герхард Каспер», бывший президент Стэнфордского университета.)
Пейдж следует нескольким правилам, чтобы оставаться на вершине. Он постоянно стремится совершенствоваться. Алгоритм поисковой системы Google меняется почти ежедневно. Пейдж предпочитает иметь «слишком мало» менеджеров, а не слишком много, полагая, что чем меньше, тем лучше. Он обращает внимание на тенденции, чтобы увидеть, куда движутся рынки в быстро меняющейся технологической среде.
«Не будь злым» раньше была неофициальной моделью Google, что означало избегать конфликта интересов, сохранять объективность и отсутствие предвзятости. В 2015 году материнская компания поисковой системы Alphabet Inc. изменила девиз на «Поступай правильно».
Секрет успеха (от 7 миллиардеров)
Если вы поставите какие-либо цели в этом году, есть большая вероятность, что некоторые из них связаны с достижением большего успеха.
Хорошо стремиться улучшить свое финансовое положение и облегчить бремя повседневных расходов. Когда дело доходит до успеха, в мире мало людей, более квалифицированных, чтобы говорить на эту тему, чем следующие семь миллиардеров. Каждый предлагает свой взгляд на секрет успеха — надеюсь, их советы помогут вам достичь своих целей.
«Секрет надежного и устойчивого успеха не в том, чтобы заставлять себя делать то, что вам не нравится. На самом деле, истинное достижение происходит от противоположного — делать то, что ты любишь.
Мистер Баффет является сторонником «чечетки на работу», и вы должны быть такими же, если хотите добиться успеха. Удовольствие от работы имеет решающее значение для вашего успеха — без счастья в офисе вы наверняка выгорите и не будете показывать все, на что способны. Так что, если можешь, делай то, что любишь, а если нет, то люби то, что делаешь.
2.
Билл Гейтс: будьте последовательны «Делайте правильные вещи, достаточно долго, последовательно».
Не просто будьте последовательны — вы должны быть последовательны в правильных вещах. Как только вы поймете, что вам нравится делать и как зарабатывать на этом деньги, вам нужно будет напрячься и приступить к работе. Хорошие вещи занимают время. Билл Гейтс это знает, а теперь и вы тоже.
3. Ричард Брэнсон: живите с намерением«День без намерения — это день, потраченный впустую», — написал в своем блоге генеральный директор Virgin Group. «Без намерения не может быть продуктивности и, соответственно, успеха».
Чтобы добиться успеха, нужно жить с целью и намерением. Ричард Брэнсон заходит так далеко, что утверждает, что без намерения день прожит зря, так что расставляйте приоритеты. Каждый день, когда вы просыпаетесь, создавайте список своих намерений на день. Отбрасывайте их одну за другой и наблюдайте, как вы чувствуете себя лучше благодаря своему успеху.
«Я не могу сосчитать, сколько раз я вставал по утрам, опасаясь дня», — говорит Кьюбан. «Все проходят через эти моменты, но по-настоящему успешными становятся те, кто борется с ними быстрее всех, чему научился на собственном опыте».
У всех бывают плохие дни, даже у миллиардеров. Именно готовность взять себя в руки и отряхнуть себя определяет, кто мы есть. Если вы хотите добиться успеха, вам нужно иметь короткую память в определенных случаях. Используйте неудачу как урок — как говорят морские пехотинцы, «боль — это просто слабость, покидающая тело».
5. Марк Цукерберг: есть видение«Прежде всего, у успешных предпринимателей есть конкретное видение», — сказал соучредитель и генеральный директор Facebook. «Они точно определяют проблему, которую пытаются решить».
Большинство успешных людей имеют четкое и четкое представление о том, что они хотят делать.
Это не означает, что видение было высечено на камне с самого начала, но как только конкретная проблема, которую вы пытаетесь решить, раскрыта, вам нужно сосредоточить свои усилия. Посвятите себя глубокой, увлекательной работе и не оглядывайтесь назад.
«У нас в Amazon было три большие идеи, которые мы придерживались в течение 18 лет, и именно поэтому мы» Для успеха: ставьте клиента на первое место. Изобретать. И будьте терпеливы».
Если вы постоянно фокусируетесь на своих клиентах, их проблемах и действуете намеренно, то все, что вам нужно сделать, это набраться терпения. Это то, что отличает Amazon от многих конкурентов. Они продолжают вводить новшества и вести долгую игру, стремясь снизить цены на свою продукцию и предоставить своим потребителям наилучшие впечатления.
7. Опра Уинфри: радикальный фокус «Я узнала, что ваше полное внимание к любому занятию, которое вы выбираете, имеет определенный уровень интенсивности и правдивости», — говорит она.
