Работать на севере: Работа и вакансии вахтой на севере в 2023 году: зарплата по профессиям

Шесть причин поехать работать вахтой на север страны

Сегодня ситуация с рабочими местами в стране усложнилась: новых рабочих мест создается немного, сокращения персонала в компаниях стали обычным делом. Стала ли работа вахтой (север и не только) выходом для сотен тысяч людей, которые в одночасье стали испытывать недостаток средств для содержания семей? Безусловно, да. Особенно это касается жителей центральных регионов страны, где в маленьких городках работу найти очень сложно… Те, кто живет в географической близости от Москвы, в радиусе нескольких десятков километров (и даже более), находят себе постоянную работу в столице, но вынуждены проводить долгие часы в переполненных электричках по дороге на работу и обратно, либо снимать жилье в столице и уезжать на побывку к семье только на выходные.

Альтернативным вариантом для мужчин может стать устройство на работу в Европу через сайт https://nikoloz-job.ua/job/rabota-v-polshe-dlya-muzhchin/, где регулярно публикуются новые вакансии. Однажды рискнув уехать за рубеж, даже не зная язык, можно быть уверенным в достойной оплате труда. Тем более при обращении именно в Nikoloz Job соискатели получат максимальную помощь — от сбора документов до введения в курс работы на месте.

Конечно, высококвалифицированным специалистам не следует переживать: работа для них в Москве всегда найдется, даже пусть зарплата не будет такой высокой, как ранее. Москву недаром в шутку называют «нерезиновой»: город дает гигантские возможности, но всему же есть предел! Не может половина страны поехать в столицу! Что делать и где искать работу?

Содержание

6 причин искать работу на севере

Север – это две трети территории России, если кто не знал такого факта. На Крайнем Севере вахтой работают сотни тысяч человек, а если учитывать территории, приравненные к Крайнему Северу, то – миллионы наших граждан. Почему выбирают работу вахтой на севере?

  1. Причина первая проста и понятна всем: это высокие заработки при работе вахтой на севере. Труд в экстремальных климатических условиях, вдали от благ цивилизации, всегда хорошо оплачивается. Нужно учесть простую арифметику: по закону на севере платят «полярки» — то есть применяют особые коэффициенты ко всем зарплатам, который существенно увеличивают чистый доход работника. В результате за месячную вахту на севере можно заработать столько же, сколько у себя не заработаешь и за три месяца. Деньги лишними не бывают!
  2. Кроме северных надбавок, работа на севере вахтой или постоянно дает трудящемуся многочисленные льготы: снижение планки пенсионного возраста, дополнительный отпуск, увеличенные пособия при временной нетрудоспособности и так далее. Льготы – это не мелочь для тех, кто много лет работает на севере вахтой!
  3. Работа вахтой на севере – хороший выход при затруднительных материальных ситуациях в семье. К примеру, миллионы российских семей до кризиса имели неплохие доходы и взяли ипотеку, обзавелись собственным жильем. Сегодня уровень зарплат упал, а многие люди даже потеряли постоянную работу и вынуждены перебиваться случайными заработками. Работа вахтой на севере даст возможность выполнять ежемесячный платеж банку по ипотеке, а оставшейся суммы вполне хватит «на жизнь». Еще большая беда – займы, которые вынуждены от отчаяния брать граждане, попадая в долговую кабалу к микрофинансовым организациям. Чтобы не доводить дело до знакомства с судебными приставами, лучше немедленно уехать на север, работать вахтой.
  4. На севере можно не только заработать на вахте, но и повысить свои профессиональные компетенции, получить смежную или новую специальность. Что это означает? Ваша «стоимость» на рынке труда увеличивается, и вы можете претендовать на более высокий уровень оплаты труда.
  5. При работе вахтой на севере можно сделать карьеру – таких случаев тысячи. В нормальной компании сразу же обратят внимание на добросовестного работника, работающего вахтой с полной самоотдачей, имеющего хорошие способности. Такого работника будут повышать по служебной лестнице, предоставлять лучшие условия труда и более высокие заработки на работе вахтой.
  6. Работа вахтой на севере часто оборачивается тем, что люди заводят новых друзей или даже встречают свою вторую половинку, а в большинстве случае все вахтовики набираются жизненного опыта, ближе узнают страну и людей. Это также имеет значение для любого человека!

Минусов мало, но они есть

Главный минус при работе вахтой на севере — оторванность от родного дома на многие тысячи километров. Не все люди имеют возможность уехать на работу вахтой на север изначально: нужно иметь безупречное здоровье, чтобы трудится в экстремальных условиях, подходящие личностные характеристики и твердый характер. Работа вахтой может быть очень тяжелой – это нужно учитывать.

Куда поехать на север вахтой?

География обширна и везде на севере есть работа вахтой. Обратите внимание на вакансии из таких мест, как Мурманск, Хабаровский край, Сургут, Новый Уренгой, Красноярский край, Ямал, Республика Коми, Усинск, Нижневартовск, Якутия, Камчатка. Работа на севере есть для мужчин и женщин, приглашаются сотни самых разных специальностей.

Советуем регулярно просматривать на сайте вакансии работы вахтой на севере. Воспользуйтесь рубрикатором, чтобы облегчить себе поиск.

Ловушка бедности. Вся правда о жизни вахтовиков Башкирии и о счастье работать не дома

Вахта – это целая жизнь и судьба многих молодых людей, и далеко не всегда это романтика и большие деньги, а часто – трагедии и сломанные семьи. 27 апреля в России отмечается неофициальный профессиональный праздник работников вахтового метода – День вахтовика. Башкирия занимает первое место в ПФО по трудовой миграции. Ежегодно только официально на вахту уезжают более 160 тысяч человек – это население такого города, как Салават. Мы поговорили с некоторыми вахтовиками и узнали истории их жизни.

«Дважды попал в ДТП на одном и том же месте»

Радик, 30 лет, житель Кармаскалинского района

Я начал ездить на вахту в 22 года, мне нравилось так работать. Все по-разному это воспринимают, но, по крайней мере, там зарплата лучше, чем здесь. Если устроиться в хорошую компанию, то можно получать стабильную зарплату. К тому же тогда я работал два месяца, а потом целый месяц отдыхал. Было все хорошо до момента, когда я попал в ДТП, возвращаясь с вахты. А потом еще раз. Я спасся оба раза, но решил больше не испытывать судьбу и перестал работать вахтовым методом.

Первая авария случилась, когда я возвращался из Воркуты в Уфу. В то время оттуда прямого рейса не было, поэтому приходилось ехать поездом сначала до Кирова, а оттуда в Уфу на микроавтобусах с таксистами-частниками.

Ездил год – все было нормально. В очередной раз поехали из Кирова в Уфу. Дорога занимает около 12 часов. Я сидел впереди, рядом с водителем, посередине, а справа около двери сидела девушка. Я планировал поспать в дороге, но заметил, что водитель время от времени зевал, от чего я спать передумал.

Мы ехали несколько часов и уже подъезжали к заправке, и тут я заметил, что наша машина на высокой скорости едет к обочине, прямо на стоящую около заправки «ГАЗель».

Оказалось, что водитель уснул. Я попытался схватиться за руль, но успел только немного поддеть его – и мы все равно столкнулись с «ГАЗелью», ее откинуло на обочину и перевернуло. Нас отбросило на дорогу, микроавтобус перевернулся. Крыша всмятку, лобовое стекло вдребезги, стекло полетело на нас – у меня были сеченые раны.

Каким-то чудом я сильно не пострадал, девушку, которая сидела рядом, зажало «всмятку». Я сидел буквально в 20 сантиметров от нее, но чудом спасся, обойдясь царапинами. Пассажиры «ГАЗели» получили травмы, у одного из них был даже перелом позвоночника.

Этот случай не заставил меня отказаться от работы вахтой. Я наивно полагал, что молния в одно и то же место дважды не бьет. Но вперед в автобусах я больше не садился. Через несколько вахт я также возвращался домой. Это был ноябрь, на дороге гололед.

Мы успели проехать два-три часа, когда во время спуска под горку машину начало качать из стороны в сторону. Хорошо, что не было встречки, наш автобус выкатился на обочину и просто упал на бок. Все начали паниковать и кричать, но, сориентировавшись, мы открыли люк и вышли через него. Мимо проезжавший государственный автобус подобрал нас. Случилось это на той же дороге, что и первое ДТП. После этого случая я решил больше не ездить работать на вахту.

Потерял семью из-за вахты

Рамиль, 37 лет, житель Дуванского района

В 2009 году я вернулся из армии, начал искать работу. В родной деревне устроиться было некуда, поехал в Уфу, хотелось стать учителем, но в городе оказалась большая конкуренция. Оставшись без денег, устроился охранником, но и там денег особо не заработаешь, а ведь уже были планы завести семью.

Вскоре женился. Узнал, что можно подзаработать на севере, туда и поехали вместе с женой. Через полтора года работы вахтой мы вернулись, так как ждали ребенка. Когда родился сын, я уже не мог по несколько месяцев быть в отъезде, поэтому устроился поближе, в Свердловскую область, где неделю работал, а неделю отдыхал.

Те, кто работает на вахте по много месяцев, не видят семью, дети растут без отцов. Видел много раз, как ребята ссорились по телефону с женами. Моим отношениям в конце концов тоже пришел конец, мы развелись.

Дома найти работу все еще было сложно, работать за маленькую зарплату не хотелось. Оставшись один, решил вновь ездить работать на север. Попал в республику Коми, там встретил девушку, женился и решил остаться жить в Сыктывкаре. При этом продолжал ездить на вахту. Но после рождения дочери решил, что нужно быть рядом с семьей.

Оказалось, что в Коми учитель – востребованная профессия, и есть рабочие места. Я устроился в школу и с 2015 года работаю учителем.

Скучаю по родным краям, каждый год езжу в Башкирию. Конечно, хочется вернуться насовсем, но в Башкирии возможностей даже меньше, чем на севере. Когда приезжаю, вижу, что ничего не меняется – родная деревня запустевает, рабочих мест, как не было, так и нет.

Чтобы прокормить семью, не вижу ее месяцами

Фанис, 33 года

Впервые поехал на вахту в 19 лет, сразу после армии. Тогда еще молодой и холостой, не думал о будущем. Ездил, потому что зарплата была хорошей, а в Башкирии особо работы не было, без опыта не брали.

Проработал так несколько лет, а потом бросил. Надоело работать по три-четыре месяца вдали от родных, в адских условиях. Работаешь по 12 часов, без перерыва, питание в столовой плохое, климат сложный. Да и несчастных случаев бывает очень много, за время работы я видел много происшествий, когда рабочие травмировались, а однажды парень сорвался с высотного здания и погиб.

Я вернулся в Уфу, начал работать на стройке. Своего жилья не было, деньги уходили на съемную квартиру. Вскоре встретил девушку, женился, родились дети – и я понял, что денег не хватает. К тому же мы переехали в село, ближе к родным. А там нормальной работы нет. Устроился на местный угольный завод, там платили копейки – всего 15 тысяч. Этого не хватало, чтобы содержать семью. На такие деньги это не жизнь, а существование. Пришлось вернуться на вахту.

Когда ты молодой – это интересно. Ведь можно повидать нашу страну, разные города, новые места. Я успел побывать и в Заполярье, и на юге. Но, с другой стороны, в наше время никто не ездит на вахту от хорошей жизни. Чтобы прокормить семью, приходится не видеть ее месяцами. И это дилемма.

Работать дома

Айрат Низаметдинов из Башкирии много лет работал вахтовиком и знает, как часто нужна консультация и как трудно решать проблемы, находясь вдалеке от дома. Поэтому у него возникла идея о создании сообщества вахтовиков.

– Везде показывают артистов, музыкантов, рассказывают о важности работы учителей, врачей. Стало обидно. Мы, вахтовики, тоже работаем, а у нас даже нет единого объединяющего сообщества, – говорит Низаметдинов.

Еще один проект, который хочет реализовать Низаметдинов, так и называется – «Работать дома». Его основная цель – попытка вернуть земляков обратно на родину, чтобы они могли найти работу в республике.

– На вахте 65% ребят из Башкирии. Куда ни плюнь, везде говорят на башкирском или татарском. Подрядчики знают, что основная масса рабочих приезжает из Башкортостана. На севере мы в почете, многие крутые специалисты именно из нашей республики. Было бы здорово, если бы многие из тех, кто работает вахтой, смогли найти работу дома и трудиться в Башкирии, – говорит Низаметдинов.

Те, кто хочет работать дома, считает он, должны иметь возможность при необходимости переквалифицироваться на другую специальность. Проблема в том, что многие не знают, как найти работу в Башкирии и с чего им начать.

– Все хотят работать дома. А если спросить их, почему на вахте, отвечают, что дома зарплата маленькая или нет работы. На самом деле в Башкирии работа есть, просто люди не проинформированы. И мы будем помогать им в поисках, – говорит Низаметдинов.

По его словам, одна из целей проекта – это возвращение старшего поколения домой, потому что с возрастом становится тяжелее работать на севере, ухудшается здоровье. Касается это, конечно, только тех, кто хочет вернуться. Молодое поколение, считает Низаметдинов, само должно решать, где работать, проект «Работать дома» нацелен, в первую очередь, на помощь вахтовикам.

– Конечно же, те, кто хочет заработать на севере, пусть едут и смотрят, как это устроено. Если не понравится, поедут обратно. Если же кто-то решит остаться там работать, у него должна быть возможность вернуться и поступить учиться, чтобы повысить квалификацию, это тоже одна из целей нашего проекта. В идеале хотелось бы, чтобы был некий круговорот: обучился на специальность, поработал на севере, вернулся, устроился дома на работу и остался, – говорит Низаметдинов.

Нет работы и зарплата ниже

Вахтовики в Башкирии как отдельное экономическое явление существуют уже давно.

За последние 10 лет, с 2011 по 2021 года, число вахтовиков выросло в полтора раза и составило в прошлом году 166,5 тысячи человек. Это население такого города, как Салават. Причем в последние пандемийные два года, когда предпринимательская активность снизилась, численность вахтовиков увеличилась на 6 тысяч (4%).

Экономист и демограф Рустем Шайахметов считает, что проблема Башкирии не только в отсутствии работы, но еще и в низких зарплатах.

– В Башкирии гораздо меньше платят нефтяникам, чем в Тюменской области или Татарстане. И вообще, в Башкирии зарплаты в среднем ниже, чем там, куда уезжают наши граждане. Около 100 тысяч человек из республики работают в Тюменской области, в основном, нефтяники. Потому что «Башнефть» не может обеспечить их всех работой. При этом оставаться там жить навсегда они не могут, ведь природные условия для проживания неблагоприятные.

Что будет дальше. Исчезнет ли такое явление, как вахта? Шайахметов считает, что нет.

Это тенденция всего мира – передвижение в поисках работы. Получая хорошие зарплаты на северах, вахтовики переезжают из своих сел и деревень ближе к райцентрам и крупным городам, где есть вокзалы и аэропорты, развита инфраструктура. Деревни начинают пустеть. В некоторых районах Башкирии, особенно на северо-востоке и Зауралье, остаются заколоченные брошенные дома.

– Одна из проблем бедных территорий – ловушка бедности, – подытоживает Шайахметов. – Вся семья вслед за мужем-добытчиком не может переехать на север, потому что снять там квартиру очень сложно и дорого. В России с этим беда. В западных странах, как правило, всегда можно найти съёмное жилье, устроиться на работу и жить какое-то время там же. У нас не так: заработки такие, что не позволяют снимать жилье хорошего качества для целой семьи. Поэтому мужчине проще ездить на вахту, спать на койке в вагончике и как-то обеспечивать свою семью, живущую в деревне на натуральном хозяйстве. И потом снова и снова возвращаться домой.

 

Подписывайтесь на Пруфы.рф в Google News, Яндекс.Новости и на наш канал в Яндекс.Дзен, следите за главными новостями России и Башкирии.

Совет по трудоустройству – Торговая палата Северо-Центрального Массачусетса

Соискатели

С Советом по трудоустройству палаты найти работу несложно. Вы ищете работу или стажировку или хотите изменить карьеру? Если это так, мы рекомендуем вам искать вакансии, используя нашу доску вакансий . Эта простая в использовании онлайн-доска вакансий предоставляет локализованные списки работодателей в Северо-Центральном Массачусетсе. Каждое объявление содержит информацию о вакансии/стажировке и сведения о том, как подать заявку на вакансию.

Работодатели

Палата рада предложить своим членам возможность размещать неограниченное количество вакансий бесплатно. Публикации о вакансиях премиум-класса доступны для участников, начиная с уровня членства Business Growth Level и выше. Нажмите здесь , чтобы опубликовать свою вакансию. Пользователи, не являющиеся членами, могут разместить вакансию за символическую плату, однако премиум-функции недоступны.

Доступ к доске вакансий

Отзывы о портале вакансий WorkNorthCentral.com

Мы хотим услышать ваши отзывы о нашей онлайн-доске вакансий WorkNorthCentral.com. Пожалуйста, примите участие в кратком опросе ниже, чтобы предоставить нам какие-либо предложения по улучшению или отзывы, которые помогут нам стать лучше. Опрос очень краткий и не должен занимать более 1 минуты. Спасибо за ваше время!

Принять участие в опросе

Почему стоит работать у нас? Наша культура, вероятно, является нашим величайшим изобретением на сегодняшний день. Развитие, счастье и успех наших сотрудников всегда стоят на первом месте, а наша среда способствует благополучию и личностному росту. Кроме того, наши высококонкурентные пакеты компенсаций и льгот обеспечивают еще больше преимуществ. В AIS забота о бизнесе и забота о людях — одно и то же.

С момента основания в 1988 году мы добились невероятного роста и успеха и неоднократно признавались одним из лучших мест для работы в Массачусетсе. Этого бы не произошло без энергии, желания, целеустремленности и таланта нашей команды.

Членам нашей команды предоставляются рабочие инструменты, помогающие им расти в карьере и добиваться успеха. Наша философия общего вознаграждения и пакет льгот были разработаны, чтобы помочь им поддерживать баланс между профессиональной работой и личной жизнью.

Leominster Credit Union гордится тем, что является некоммерческим кооперативным финансовым учреждением, находящимся в собственности членов, и обслуживает нужды общин Северо-Центрального Массачусетса с 1954 года. LCU насчитывает более 50 000 членов и активы на сумму более 700 миллионов долларов. Наши сотрудники стремятся помочь нашим членам добиться успеха с выдающимся обслуживанием и обогащать сообщества, в которых мы служим.

Зачем работать в Общественном колледже Маунт-Вачусетт? Их преподаватели и сотрудники представляют все слои общества. Они стремятся создать среду, в которой студенты, преподаватели и сотрудники делятся новыми идеями и взглядами. Они намеренно ориентированы на то, чтобы направлять студентов к успеху в соответствующем колледже и карьере. Быть частью этой работы очень полезно. Государственный и аккредитованный колледж, обслуживающий 29 городов в Северо-Центральном Массачусетсе, MWCC предлагает более 70 степеней и сертификатов.

Если вы ищете возможности для роста и продвижения по службе, подумайте о карьере в Rollstone Bank & Trust. Rollstone Bank — это общественный банк, который обслуживает этот район с 1846 года.

Наши пожертвования идут в местные благотворительные организации, а наши сотрудники проводят много времени в различных организациях.

Workers Credit Union — это принадлежащее членам финансовое учреждение, предоставляющее полный спектр банковских услуг для удовлетворения финансовых потребностей на протяжении всей жизни. Имея 15 филиалов и расширяясь по всему Северо-Центральному Массачусетсу, Workers гордится тем, что предлагает традиционные банковские каналы, а также новейшие технологии для более чем 104 000 наших участников.

Рабочие — это правильное поведение наших членов во всем, что мы делаем. Именно такого сотрудника мы ищем. Честный. Заботливый. Страстный. На 100 % привержены созданию «Банковского дела, которое работает».

Как компания, которой более 110 лет, остается на переднем крае инноваций? Наши люди. Bemis — это глобальная компания, которая сотрудничает с крупнейшими мировыми брендами для проектирования, создания и изготовления крутых вещей, и нам повезло, что у нас работает команда очень талантливых людей, которые «конструируют воображение». Несмотря на то, что среда непринужденная, мы серьезно относимся к нашим продуктам и взаимодействуем с нашими местными и глобальными сообществами, чтобы обеспечить лучшее будущее.

Другие ведущие работодатели включают:

Обюшон Оборудование | Дикси Потребительские товары | Банк верности | Ложа Великого Волка Новая Англия | NYPRO, компания Jabil | Саймондс Интернэшнл | ТД Банк | Wachusett Mountain Ski Resort

North Central Massachusetts is…

✓  27 Vibrant Communities

✓  Удобно расположен

✓  Динамичный производственный центр

✓  Сильные школы и партнерские отношения

✓  Невероятное место для развития бизнеса

✓  Прекрасное место для воспоминаний

✓  Прекрасное место для создания семьи

90 004 ✓  Прекрасное место, которое можно назвать домом

Подробнее информация о региональной аналитике, бизнес-ресурсах и туризме доступна по следующим телефонам:

По вопросам, касающимся Совета по трудоустройству, обращайтесь к менеджеру Совета по трудоустройству Саббра Рейес | sreyes@northcentralmass. com | 978.534.2302

Северо-центральная торговая палата Массачусетса
860 South Street Фитчбург, Массачусетс 01420
Тел.: 978.353.7600
Факс: 978.353.4896
[email protected]
Твиттер Фейсбук Linkedin

Филиалы

Visit North Central Massachusetts
North Central Massachusetts Development Corporation
Gift Local Gift Cards

© Copyright — Торговая палата Северо-Центрального Массачусетса, 2023 г.

Работа для школ NKC / Работа для школ NKC

  • Работа в школах NKC
  • Преимущества, зарплатные графики и календари
  • Административные должности
  • Классифицированные позиции
  • Коучинг и деятельность
  • Обучение студентов и стажировки
  • Заменители
  • Организационная структура
  • Связаться с нами
  • Добро пожаловать и благодарим вас за интерес, проявленный к школам Северного Канзас-Сити! Мы думаем, что вы придете, чтобы узнать то, что мы уже знаем: наши замечательные ученики, сотрудники и сообщество делают школы Северного Канзас-Сити ведущим образовательным центром. Мы всегда ищем энергичных и увлеченных людей, чтобы предоставить инновационные образовательные возможности для наших более чем 21 000 учащихся в 36 учебных заведениях.

     

  • В школах Северного Канзас-Сити для вас найдется место с более чем 3200 сотрудниками, выполняющими различные функции!

    Заявки на все вакансии можно заполнить онлайн. Мы рекомендуем вам изучить наш веб-сайт, чтобы узнать об имеющихся возможностях. Пожалуйста, не стесняйтесь обращаться к нам, если у вас есть какие-либо вопросы.

    Мы с нетерпением ждем встречи с вами и искренне надеемся, что вы присоединитесь к нашей команде.

     

    >>  ПОДАТЬ ЗАЯВКУ ОНЛАЙН

  • Учитель специального образования, начальная школа
  • Учитель специального образования, аутизм
  • Учитель специального образования, средняя школа
  • Учитель начальных классов (5-е место)
  • Учитель математики, старшая школа
  • Учитель естественных наук, средний
  • Учитель естественных наук, Высшее
  • Клерк I, элементарный
  • Парапрофессионал специального образования
  • Специалист по уходу за детьми школьного возраста
  • Водитель автобуса
  •  

    Независимо от того, хотите ли вы преподавать, руководить или служить в наших школах, наш округ может стать для вас подходящим местом. Более 1600 сертифицированных преподавателей и 1600 секретных сотрудников называют школы Северного Канзас-Сити своим домом.

    Наши сотрудники известны своей энергией и страстью к служению сообществу Северного Канзас-Сити. От учителей и помощников до заведующих столовой и электриков — нас более 3200 человек!

  •  

    Мы просим каждого из наших сотрудников быть неустанным защитником всех учащихся. Наша команда выполняет эту миссию каждый божий день, делая все возможное, чтобы создать невероятный опыт обучения. Когда вы присоединяетесь к этому району, вы не одиноки; вы можете рассчитывать на комплексные системы поддержки, которые помогут вам достичь ваших целей.

    Выдающиеся сотрудники NKC Schools наслаждаются яркой рабочей обстановкой, первоклассным профессиональным развитием, одними из лучших заработков в районе метро Канзас-Сити и солидным социальным пакетом. Приходите посмотреть, что значит быть чемпионом!