Работать из дома: 27 вариантов где работать из дома и не ходить в ненавистный офис

Советы по работе из дома

Как эффективно работать из дома

По мере того как современные офисы и рабочие процессы все больше включаются в цифровое пространство, возможность выполнять обязанности из дома набирает популярность во всем мире. Согласно данным Global Workplace Analytics, только в США 5 миллионов человек работают из дома как минимум 50 % времени. Для многих сотрудников — это личный выбор, однако внезапный переход на подобный формат без подготовки может быть пугающим и дезориентирующим. Если вы собираетесь в ближайшее время организовать домашний офис и стать удаленным работником, очень важно наладить все процессы с самого начала.

На первый взгляд, преимущества занятости из дома могут показаться мечтой. Вам больше не нужно добираться на транспорте, можно сидеть в пижаме и обедать в любое время. Тем не менее ветераны виртуальной коммуникации, которые много лет трудятся удаленно, знают, что реальность далеко не столь вольготна и прекрасна. С соблюдением рабочего ритма дома, в отличие от офиса, могут возникнуть большие сложности. Например, может не оказаться письменного стола, или вы легко отвлекаетесь на домашних животных, членов семьи и стирку. Также, когда вы дома, вам может быть очень трудно оторваться от выполнения заданий. Так происходит по причине того, что такая обстановка может оказывать психологическое воздействие на вашу жизнь, поскольку ваш дом теперь неразрывно связан с работой. Однако благодаря правильным привычкам вы сможете добиться успеха, отделив профессиональные обязанности от личной жизни.

Организуйте рабочие и нерабочие зоны

Прежде всего, вам нужно организовать правильное рабочее пространство. Хотя расслабленно сидеть в кровати с ноутбуком может казаться привлекательной идеей, на самом деле отсутствие правильной рабочей среды может повлиять на вашу сосредоточенность. Определите конкретное пространство в доме, которое будет вашим офисом, где вы сможете по-настоящему сосредоточиться или углубиться в работу. Это может быть просто угол в спальне или даже место за кухонным столом, где вы обычно не сидите. Что бы это ни было, это должно быть место, которое вы обычно не используете, чтобы вы могли психологически связать это пространство с рабочим настроем, а не с отдыхом дома. Такая организация может быть большим подспорьем, когда нужно войти в рабочий поток, а также отложить работу в конце дня.

Убедитесь, что у вас есть нужное оборудование

Часто мы не думаем об оборудовании до тех пор, пока не оказываемся на диване с ноутбуком с кучей открытых вкладок или документов на одном экране. При работе из дома вам нужны технические средства, которые позволят вам работать так, как вы это обычно делаете в офисе. Будь то дополнительный экран, отдельная мышь и клавиатура или даже просто рабочий стол, наличие правильных инструментов очень важно. Если вы собираетесь регулярно работать из дома, ваш работодатель тоже заинтересован в этом.

Ознакомьтесь с правилами вашего работодателя в отношении работы из дома и оборудования и убедитесь, что у вас есть все, что вам нужно. Хотя ваши потребности будут зависеть от выполняемых функций, возможно, все же стоит проверить, потребуется ли что-либо из перечисленного ниже для вашей повседневной работы и есть ли это у вас дома:

• Мониторы
• Мыши
• Клавиатуры
• Кабели/адаптеры для дисплеев
• Экраны, защищенные от считывания информации
• Наушники
• Подставки для ноутбуков
• Зарядные устройства
• Эргономичное кресло

Имейте в виду, что сюда входит также наличие необходимых файлов и подключение к Интернету. Если по какой-либо причине вы не можете получить доступ к сети компании из дома, вам все равно нужно иметь возможность выполнять необходимые задачи. С файлами, размещенными в Dropbox, вы сможете легко работать удаленно, находясь вне сети, так как есть вариант хранения файлов в автономном режиме и облаке. Даже без доступа к Интернету ваши файлы будут готовы для любого вмешательства с вашей стороны, и как только вы снова подключитесь к сети, они синхронизируются с онлайн-версиями. Вам не придется беспокоиться об отсутствии подключения, хотя это могло бы стать оправданием раннего окончания рабочего дня.

Придерживайтесь рабочего графика

Как только вы организуете свой домашний офис, можно приступать к работе. Начиная работать из дома, люди часто совершают распространенную ошибку, используя время, которое раньше тратили на дорогу на работу, для сна. Дело в том, что приступать к работе сразу после пробуждения может быть довольно дискомфортно. Чтобы хорошо начать рабочий день, убедитесь, что вы готовитесь к нему так же, как если бы вы шли в офис, даже если это обычный день. Ритуалы для входа и выхода из рабочего режима психологически подготовят вас к предстоящему дню так же, как поездка на работу. Если вы все спланируете правильно, то сможете уделить время прогулке с чашечкой кофе (или с собакой), прежде чем приступить к работе в домашнем офисе.

Делайте перерывы

Нужно обязательно делать перерывы, даже если вы вовлечены в рабочий поток. Обычные дни в офисе наполнены необходимыми перерывами на кофе, беседами с коллегами за их столами и другими отвлекающими факторами. Находясь дома, вы несомненно будете ходить на кухню,чтобы выпить кофе или перекусить, но в этом случае слишком велик соблазн погрузиться в режим непрерывной работы. Несмотря на то, что у сотрудника, который выполняет обязанности вне офиса и не отвлекается на коллег, как правило, повышается концентрация внимания, вам все равно нужно дополнительное время на обязательные перерывы и отдых, и за этим нужно следить.

Окончание рабочего дня

При работе в домашнем офисе крайне важно иметь возможность прекратить работу в конце рабочего дня. Хотя может показаться, что работа на дому меняет ваш баланс между работой и личной жизнью в пользу последней, часто наблюдается обратный эффект. Наладив эффективную работу из дома, убедитесь, что вы можете выйти из рабочего режима. Установите конкретное время окончания рабочего дня, как в офисе. Алгоритм тот же, что и с началом рабочего дня: вам нужен ритуал, чтобы успокоиться и выйти из рабочего режима. Традиционно для сброса напряжения используют несложные физические упражнения или чтение, но лучше поискать те способы, которые оптимальны именно для вас. Это важно не только для отдыха и восстановления перед следующим рабочим днем, но и для того, чтобы вы могли получать удовольствие от здоровой личной жизни, полностью отделенной от работы.

Как оставаться на связи со своей командой при удаленной работе

Даже если вы и ваша команда работаете из дома, важно оставаться на связи и быть в курсе событий, как и при работе в офисе. Многие люди уже привыкли работать с удаленными сотрудниками или коллегами в разных офисах или регионах и знают, насколько важна надежная связь для рабочих групп, которые работают удаленно. Но есть люди, которые при работе из дома чувствуют себя одиноко. Когда эффект новизны от отсутствия необходимости ходить в офис закончится, вы заметите, что вы проводите много времени наедине с собой или делите рабочее пространство с членами семьи. Крайне важно продолжать искать инновационные способы эффективного общения со своей рабочей группой, а также работающие решения для ваших конкретных обстоятельств.

Используйте общие инструменты для совместной работы

Лучший способ работать в тесном контакте с товарищами по команде, если вы не находитесь рядом, — это использование цифровых инструментов. В общих умных рабочих пространствах все участники смогут эффективно сотрудничать и быть в курсе всей информации по проектам. Dropbox Paper позволяет обмениваться документами с вашей командой и работать над ними вместе онлайн без необходимости пересылать их по электронной почте или объединять файлы. Если нужно выполнить какую-либо задачу, вы можете просто упомянуть одного из участников вашей рабочей группы в соответствующей части документа, и он получит уведомление. Это более простой и результативный способ оставаться на связи с коллегами и повысить эффективность сотрудничества как в офисе, так и за его пределами. Вы также можете использовать Dropbox Capture для обсуждения рабочих моментов с помощью видеосообщений. Это отличный способ сократить количество встреч и электронных писем.

Превратите совещания в видеоконференции

Работа из дома, безусловно, исключит из вашего расписания множество ненужных встреч, но может и усложнить проведение важных встреч. Так сложилось, что некоторые разговоры лучше вести лично, а не по телефону: в этом случае могут играть роль тонкие взаимодействия или нюансы, которые упускаются при работе из дома. В решении этой проблемы могут помочь видеоконференции. Будь то коллективное совещание или обсуждение проекта с коллегой, видео повышает эффективность совещаний и обеспечивает звуковой и визуальный эффект присутствия вашей рабочей группы. Со встроенными в Dropbox приложениями, такими как Zoom, легко организовывать видеоконференции, а также их удобно использовать в повседневной работе. Если нужно обсудить что-то в отношении документа, можно созвониться по Zoom непосредственно из Dropbox.

Пользуйтесь общими чат-каналами

Мы знаем, что технологии помогают участникам вашей рабочей группы или подразделениям организации сокращать общение как в офисе, так и за его пределами. Одним из способов поощрения и улучшения качества общения является использование офисного программного обеспечения для обмена мгновенными сообщениями, такого как Slack. Создавая ощущение срочности в общении отдельных участников рабочей группы, такие программы, тем не менее, открывают новые возможности для коммуникации и взаимодействия с другими коллегами. Используя Slack с Dropbox, вы можете настроить отдельные каналы для участников рабочей группы, для всего офиса или группы неформального общения после работы, в зависимости от того, что вам нужно.

Общайтесь больше, а не меньше

Когда вы прекращаете постоянно сталкиваться с коллегами в коридорах или на обеде, внезапно исчезает много возможностей для ценных социальных контактов. Лучший способ справиться с недостатком физического общения в офисе — просто больше общаться за его пределами.  Старайтесь планировать встречи с участниками рабочей группы, чтобы обсудить текущие проекты, используя такие инструменты, как Slack и Zoom. И помните, что это не всегда должно быть связано с работой. Не бойтесь просто общаться с коллегами онлайн, как вы делали бы это в офисе. Большинство офисных программ для обмена мгновенными сообщениями содержат эмодзи и виртуальную клавиатуру GIF Keyboard, что позволяет сделать ваше общение более непринужденным. В Dropbox вы даже можете использовать эмодзи в документах, чтобы добавить теплоты и индивидуальности в ваши чаты.

Радости работы из дома

Хотя на первый взгляд кому-то это может показаться обескураживающим, есть причина, по которой так много людей уже сегодня выбирают работу из дома. При таком варианте не нужно добираться до работы, можно иметь гибкий график и наслаждаться свободой пребывания в своем доме, посвящать больше времени себе и своим близким.

А что в этом самое лучшее? При правильном подходе и инструментах вы сразу поймете, почему этот вариант так привлекателен для многих удаленных сотрудников. Если организовать удобное рабочее место дома и надежную связь с коллегами онлайн, переход к работе из дома может стать простым и приятным, и, возможно, вы не захотите отказываться от такого варианта.

5 причин, почему работать из дома великолепно

По данным Росстата, порядка 2,5 миллионов россиян работают удаленно. Кажется, скоро их станет больше.

Анна Докучаева

искала причины не ездить в офис

Профиль автора

Т—Ж изучил мнения читателей, которые уже променяли офис на возможность высыпаться и не зависеть от строгого графика, и выбрал пять причин задуматься о работе из дома.

Причина № 1

Время, которое уходит на дорогу до офиса, можно потратить на себя

Марина Ланских

стала продуктивнее как в работе, так и в личных делах

Трудилась пять лет в офисе, но в дни, когда нужно было плотно и продуктивно поработать, всегда оставалась дома. Сейчас я полностью на удаленке в штате большой компании с восьмичасовым рабочим днем. Сравнивая свою продуктивность тогда и сейчас, могу сказать, что дома гораздо лучше. И дело не только в том, что в офисе шумно и всякие разговоры: на самом деле у меня сейчас не намного меньше праздной болтовни, так как каждое утро мы с командой созваниваемся, чтобы пообщаться. Можем просто так созвониться и в течение дня.

Дело в том, что часы, которые раньше уходили на сборы и дорогу, сейчас можно посвятить тому, что восполняет внутренний ресурс. Я как никогда хорошо высыпаюсь, потому что больше не надо вставать в 7—8 и ездить в офис к 9—10. Нащупала свои биоритмы — и сразу стало легко соблюдать режим сна: ложусь в 1:00, встаю в 9:00. Перед «выходом» на работу в 11 утра я теперь успеваю позаниматься йогой, понежиться в душе, съесть вкусный завтрак, почитать книжку, поэтому рабочий день всегда начинаю в хорошем настроении и самочувствии.

Сама планирую свой день и выдерживаю режим с обедами: ухожу в одно и то же время, за час успеваю приготовить обед и сразу ужин, поесть и сделать уборку на кухне, на которую уже не надо тратить время вечером. Если нет бытовых дел, то успеваю вздремнуть полчаса, что тоже хорошо сказывается на самочувствии и продуктивности. В офисе же мой обед мог сорваться из-за внеплановой встречи, срочного заказа от клиента или просто большого количества работы. Часто по времени обед был больше похож на ужин. Сейчас такой проблемы нет.

/kidalovo/

Как работать фрилансером и не начать убивать

Ровно в 20:00 закрываю рабочий браузер — и я уже дома.

Начальство не контролирует рабочее время: если можешь сделать все задачи за пять часов — пожалуйста, гуляй, никто не заметит. Если задержался сегодня на час — просто завтра выйди на час позже, даже предупреждать никого не надо.

Мне очень нравится такой режим: работаю с большим удовольствием, никакого стресса, самочувствие замечательное. В плане социализации, по крайней мере, на моей должности нет проблем: в день по 3—5 встреч, постоянно новые люди, с которыми нужно налаживать контакт, плюс занимаюсь обучением, так что здесь мои коммуникативные скиллы только прокачались.

Но я никогда не была так продуктивна и в личных делах: занимаюсь английским каждый день, учусь играть на гитаре, прохожу онлайн-курсы, много читаю, завела bullet journal, собираемся с друзьями вечерами играть в настольные игры. Даже сериалы начала смотреть, до этого никогда не было времени.

Несмотря на то что можно найти работу в офисе с зарплатой выше, я не собираюсь возвращаться. Тем более мой доход и так уже растет, а компания действительно занимается развитием сотрудников. Например, сейчас я участвую в полугодовом проекте по развитию линейных руководителей с PDP, коучем, обучением, обменом опытом и внешним контролем.

Как найти удаленную работу

Причина № 2

Ваш отпуск не зависит от отдела кадров

Eva Shreiber

работает в своем темпе и довольна

На фрилансе уже пять лет. Плюс в том, что не трачу кучу времени на дорогу и могу работать в своем темпе. На отпуск и больничный просто откладываю каждый месяц, когда надо — беру свободные дни, как будто «оплачено».

Когда работаешь так давно, самодисциплина и надежность не особо отличаются от офисных. Но сложно расти профессионально. В офисе можно многое почерпнуть у более опытных коллег и без зазрения совести потратить часть времени на самообучение, всякие конференции и прочее. Когда сам себе платишь, не получится так просто отвлечься на эксперименты, а одновременно учиться и работать уже физически тяжело.

Я думаю, стоит сначала поработать в офисе, набраться опыта, взять от этой должности все, что можно, и уходить на фриланс, когда уже достигли некоего потолка.

Причина № 3

Вы можете работать на компанию из другого города или даже страны, никуда не переезжая

Tema Bolsahkov

попал в компанию, где все работают удаленно

Тружусь в компании, где все сотрудники — а их сотни — работают удаленно. Взаимодействие очень хорошо отлажено: все митинги проходят в «Зуме» с включенным видео, поэтому нет ощущения отчужденности. Мне кажется, главное при удаленной работе — хорошо организованные процессы, где все видят результаты труда друг друга и своевременно получают обратную связь.

Для меня главный плюс удаленки — возможность выбирать работодателя не только из твоего города, но и со всего мира. Это открывает доступ к большим зарплатам, а компании, нанимающие удаленных сотрудников, как правило, лучше организованы и работать с ними комфортнее.

Из минусов: я стал меньше двигаться, зимой иногда днями не выхожу из дома.

Причина № 4

Можно совмещать работу и воспитание ребенка

Маша Гребенникова

зарабатывает в декрете больше, чем в офисе

Работаю удаленно уже семь лет. Живу в Ленинградской области, а работодатели — в Москве и Петербурге.

Пока не было детей и хозяйства, любила удаленку за возможность постоянных путешествий. Сейчас дети совсем маленькие, старшему ребенку еще нет и трех, поэтому ездить куда-то с ними весьма нервно. Зато коров завела. С утра дойка, потом онлайн-планерка, забавно.

В декрет не уходила принципиально, совмещаю работу и заботу о детях. Это непросто. К тому же когда сидишь за компьютером, всем кажется, что тебя можно отвлечь в любой момент, — для меня это главный минус удаленки.

И все-таки пока не собираюсь возвращаться в офис. Можно и ребенка к врачу на любое время записать, и в бассейн сходить, и в лесу погулять, но при этом есть финансовая независимость и хоть какое-то общение с коллегами, пусть и виртуальное. Зарабатываю сейчас больше, чем в офисе, раза в полтора.

Причина № 5

Ваш доход может в разы превысить зарплату, которую вы получали в офисе

Эдуард Еремин

по-царски распоряжается своим временем

Работаю удаленно и в офис возвращаться не планирую никогда. Во-первых, удаленка дает абсолютную свободу выбора. Море работы и заказчиков — менять можно хоть каждую неделю. Но я сторонник долгосрочных отношений, поэтому работаю максимум на одного-трех.

Во-вторых, доход выше, чем в офисе. Зачастую — в разы. Потому что в офис, как правило, идут молодые и неопытные, ведь опытного уже не заманишь. Тем, кто в офисе, работодатели платят по ставке, и выше прыгнуть нереально. Удаленщик же сам себе хозяин и сам диктует условия. Причем неважно, где он живет: может сидеть в деревне, пить парное молоко и лузгать семечки на скамейке возле крыльца, но иметь доход московского программиста-офисника из Яндекса. Никаких проблем.

В-третьих, ты не загнан как ломовая лошадь и не пашешь от звонка до звонка. Ты сам хозяин своего времени. Можешь за пару часов выполнить все дневные задачи и пойти гулять, по магазинам, по делам, в спортзал, в кафе.

И ты свободен, и работодатель доволен, ведь задача выполнена.

А можешь взять еще пару-тройку заказов и поработать, увеличив доход вдвое или даже втрое. В общем, ты абсолютный царь своего времени, и никто у тебя его не отнимет.

Я думаю, что лет через 10 более 50% населения земли будет работать удаленно. Плюсы очевидны, а вот минусов — не знаю ни одного. Хотя, может, потому что я интроверт и общение с людьми, сплетни, питье кофе в офисе не приносят мне решительно никакого удовольствия. Короче, каждому свое.

Работайте из любого места | Жизнь в Spotify

Мы даем нашим людям свободу работать там, где они работают лучше всего, где бы это ни было.

Некоторые из нас лучше работают в офисе. Некоторые из нас более продуктивны дома. И многие из нас считают, что мы наиболее эффективны, когда у нас есть варианты. Здесь, в Spotify, мы не просто признаем, что один стол не подходит всем. Мы отмечаем это с помощью программы «Работа из любого места», которая позволяет вам делать именно это.

Мы считаем, что счастливее и продуктивнее, когда у нас есть свобода выбора места работы. Это помогает нам находить лучшие способы общения и сотрудничества друг с другом. Это означает, что мы можем работать с самыми лучшими людьми, независимо от того, какой город или страну они называют своим домом. Это помогает нам стать более разнообразным местом для работы, местом, которое может меняться вместе с нашими людьми по мере того, как их жизнь и амбиции меняются. И, возможно, лучше всего, это поддерживает лучший баланс между работой и личной жизнью. Баланс жизни и работы.

Как это работает

Все просто: выбирайте работу там, где у вас получается лучше всего. Будь то в основном в офисе или дома.

Шаг 1

Title:Выберите свое местоположение

Оставайтесь на месте или внесите изменения. Мы проявляем гибкость, когда речь идет о перемещении наших сотрудников в пределах своего региона. Если это имеет смысл для вашей роли, мы можем изучить это в процессе собеседования.

Шаг 2

Название:Выберите режим работы

Вы можете проводить большую часть времени в той среде, которая вам подходит. Это может быть офис Spotify, место для совместной работы или собственный дом. Проще говоря, вы работаете там, где у вас получается лучше всего.

Все еще любопытно?

В связи с Covid-19, как Spotify работает с офисом и вакцинами?

Безопасность — наш главный приоритет. Многие из наших офисов открыты, но их количество ограничено для желающих войти.

Мы настоятельно рекомендуем всем сделать прививку от Covid-19. Мы соблюдаем все местные законы, когда речь идет о требованиях в отношении вакцин.

Могу ли я работать откуда угодно?

Мы верим в то, что наши сотрудники могут свободно выбирать, где им работать. Это означает, что для большинства ролей вы можете работать из дома или в офисе. Вы даже можете работать в другом городе или стране, чем ваша команда, если вы находитесь в том же регионе, и это имеет смысл для вашей роли. Мы обсудим ваши варианты с вами, прежде чем вы присоединитесь. А пока вы можете посмотреть список наших регионов здесь.

Могу ли я работать удаленно в любой точке мира?

Мы должны уважать проблемы, связанные с работой в разных часовых поясах. Поэтому на данный момент мы можем поддерживать удаленную работу только в том регионе, в котором находится ваша роль. Например, если ваша должность находится в Стокгольме, вы можете иметь право работать удаленно в Европе. Однако есть несколько вещей, которые следует учитывать. В соответствии с местным законодательством Spotify должен быть зарегистрирован в стране, в которой вы хотите работать. Вам также понадобятся все необходимые визы и документы для работы в выбранном вами месте. И, конечно же, любые изменения должны быть обсуждены и одобрены вашим менеджером, чтобы убедиться, что они имеют смысл для вашей команды и роли. Если вы хотите переехать в другой регион, вы можете подать заявку на новую должность в этом регионе и пройти процесс найма, как обычно. Будьте уверены, мы обсудим все доступные вам варианты, прежде чем вы присоединитесь.

Будет ли Spotify поддерживать меня с офисным оборудованием, если я решу работать из дома?

Конечно. Мы позаботимся о том, чтобы ваше домашнее рабочее пространство соответствовало потребностям вашей роли, и предложим вам то же или подобное оборудование, которое вам понравится в офисе.

Получу ли я доступ к тем же возможностям обучения, если выберу удаленную работу?

Абсолютно! В соответствии с нашим мышлением, основанным на распределении, большая часть нашей деятельности по обучению и развитию происходит в Интернете. Это варьируется от живых и виртуальных сеансов под руководством фасилитатора до онлайн-курсов и учебных пособий для самостоятельного обучения.

Где я могу узнать больше о регионах?

Вы можете увидеть список наших регионов и стран, где они подходят, на нашей странице «Местоположения».

Как сохранить принадлежность к виртуальному миру?

Мы хотим, чтобы все, кто работает здесь, чувствовали себя как дома, независимо от того, проводят ли они большую часть своего времени дома или в офисе. Мы адаптировали нашу работу в этой области, сместив акцент с личных мероприятий на виртуальные мероприятия, которые создают возможности для общения и сопричастности, а также отмечают различные культурные события в течение года. Мы тесно сотрудничаем с растущим числом ресурсных групп сотрудников, чтобы найти новые способы усиления нашей культуры в виртуальном мире, и стремимся делать это без ущерба для нашей работы по ускорению представительства.

И это еще не все

Работа из любого места — это будущее работы в Spotify. И мы очень взволнованы этим. Если вы хотите узнать больше о причинах перехода на динамичную работу и о том, какую пользу, по нашему мнению, это принесет нашим сотрудникам и нашему бизнесу, загляните в наш специальный HR-блог.

Перейти в блог

Для сотрудников Spotify в США: эта ссылка ведет к машиночитаемым файлам, которые доступны в соответствии с федеральным правилом прозрачности в покрытии и включают согласованные тарифы на услуги и разрешенные суммы вне сети между планов медицинского страхования и поставщиков медицинских услуг. Машиночитаемые файлы отформатированы, чтобы облегчить исследователям, регулирующим органам и разработчикам приложений доступ к данным и их анализ.

Быстрые клики

Узнайте о наших офисах по всему миру

Адреса

Студенты, влияйте, а не кофе

Студенты

Читайте о разнообразии, равенстве и влиянии

Разнообразие, равенство и влияние

работ на дому от Rat Race Rebellion

Опубликовано 5 мая 2023 г. 7 мая 2023 г. от ratrace

Компенсация до $31+/час, компьютер предоставляется, льготы — работа на дому, выставление счетов

Опубликовано в Работа в сфере обслуживания клиентов, Компании по найму, Работа с льготами, Работа на дому Метки: Optum, UnitedHealth Group

Опубликовано 5 мая 2023 г. 7 мая 2023 г. от ratrace

Счастливой мятежной пятницы! Подается новый шведский стол из отобранных лидов. Наслаждайтесь и делитесь!

Posted in Ежедневные вакансии, компании по найму, работа на дому Работа

Опубликовано 4 мая 2023 г. 7 мая 2023 г. by ratrace

Работа на дому в туристической индустрии — опыт работы в туристическом агентстве не требуется, компьютер предоставляется

Опубликовано в Работа в сфере обслуживания клиентов, Компании по найму, Работа с льготами, Работа на дому Tagged World Travel Holdings

Опубликовано 4 мая 2023 г. 4 мая 2023 г. от ratrace

15 долларов в час для старта, бонусные возможности — работа на дому, представители службы поддержки клиентов

Опубликовано в Работа в сфере обслуживания клиентов, Компании по найму, Работа на дому Tagged American Specialty Health

Опубликовано 4 мая 2023 г. 7 мая 2023 г. от ratrace

Счастливого мятежного четверга! Собран новый букет лидов. Наслаждайтесь и делитесь!

Опубликовано в Ежедневные вакансии, Компании по найму, Работа на дому Работа

Опубликовано 3 мая 2023 г. 5 мая 2023 г. от ratrace

Нет телефонов! Предоставленный компьютер — работа из дома Агент по продажам входящего чата

Опубликовано в Компании по найму, Работа на дому Вакансии Tagged Wayfair

Опубликовано 3 мая 2023 г.