Главная » Разное » Работа в охране в москве сутки трое: Ошибка 404. Страница не найдена — Объявления на сайте Авито

Работа в охране в москве сутки трое: Ошибка 404. Страница не найдена — Объявления на сайте Авито

| – Комментировать

Содержание

Вакансий по указанному критерию не найдено. Попробуйте поменять настройки фильтра или начните поиск с вашего города или региона.

Array ( [0] => Array ( [post_title] => Что делать, если устал: 5 способов сделать свою работу приятнее [post_content] =>

На работе обычный человек, который не является ни родственником Рокфеллера, ни им самим, проводит большую часть своей жизни. И даже если работа эта не требует постоянного нахождения в офисе, рано или поздно наступает критическая точка, когда накатывает усталость, опускаются руки и очень остро встает вопрос: а в чем, собственно, заключается смысл моей деятельности и что она приносит лично для меня?

Это именно тот случай, когда избитая фраза «Не в деньгах счастье» обретает вполне реальные очертания. И пусть тот, с кем такого никогда не случалось, первым бросит в меня камень.

Так что же теперь делать? Бросить все и начать сначала? Или все-таки найти какое-то иное, менее радикальное решение? На мой взгляд, это вполне возможно, если только несколько изменить свой подход к означенному вопросу.

Я не есть моя работа

Итак, предположим, вы пишете статью (или выполняете какую-то иную работу) и предлагаете ее заказчику. Вы работали и день, и ночь, и еще день. А в перерывах вы размышляли над сутью проблемы, рылись в интернете и даже (только представьте!) в печатных изданиях. И вот наступил дедлайн. Нажата кнопка, письмо отправлено.

Но ответа нет. И день нет, и три нет. Вы пишете заказчику. И наконец, получаете короткую отписку: «Ваша работа не подходит». Что вы делаете? Скорей всего, первая мысль, которая приходит вам в голову: «Я плохой специалист».

Это не оно! Возможно, вы не идеальны. Но суть не в этом. У заказчика есть сотни других причин отказать вам: не тот стиль изложения, не та концепция или задание вообще утратило актуальность. Не каждый готов потратить свое время на то, чтобы все это вам объяснить.

Что делать?

Найти применение своей работе, если это возможно, и перестать клеймить себя. У всех есть куда развиваться. Но это вовсе не значит, что уже сейчас вы не представляете собой ценность.

Я ценю результаты своего труда

Вы нашли заказчика. Или вам поручили решение какой-то интересной задачи, в которой вы хорошо разбираетесь. И задают вполне резонный вопрос: «Сколько это стоит?».

Я знаю множество людей, которые пугаются этого вопроса так, как будто их попросили продемонстрировать личного скелета в шкафу. Почему? Да потому что большинство из нас склонно сомневаться в собственной компетентности. К сожалению, чаще это происходит именно с теми, кто действительно является спецом.

Что делать?

Никогда не должно быть стыдно оценить себя по достоинству. То есть назвать именно ту сумму, которой вы заслуживаете. Как это сделать? Изучить рынок и предложения от специалистов вашего уровня (ведь в глубине души вы его все равно знаете) и сложить цену.
Если в вас заинтересованы, никто никуда убегать не будет. Просто заказчик либо согласится на ваши условия, либо предложит более приемлемую для себя сумму. И тогда решение будете принимать вы.

Я имею право на отдых

Вы увлечены работой? Вы работаете быстро и со вкусом? Вы ответственны? Прекрасные качества! Ваш начальник или заказчик непременно оценит это и… нагрузит вас по максимуму.

В какой-то момент вы почувствуете, что в баке закончился бензин, и начнете снижать скорость. Либо вообще остановитесь. И, поверьте, никто вас толкать не будет. Вокруг достаточно желающих впрячься в вашу телегу. А вот вам потребуется отдых. И, возможно, выход из затяжной депрессии, которая обычно сопровождает хроническое переутомление.

Что делать?

Учиться тормозить вовремя. А лучше – планировать свой день, оставляя в нем, пусть небольшие, но приятные «карманы» для отдыха. Кофе или чай, музыка в наушниках, несколько минут с закрытыми глазами, а если это возможно – небольшая прогулка в обеденный перерыв… Усталость снимет, и мир вокруг станет намного добрее. Работа в таком настроении значительно продуктивнее.

Моя работа имеет смысл

Что я даю этому миру? Да, вопрос достаточно избитый, и в нем много патетики, но в той или иной форме он посещает очень многих. Деньги перестали радовать? Представляете, и такое возможно. Когда все, что ты делаешь, кажется мелким и незначительным.

Что делать?

Одна стилист всегда рекомендовала своим клиенткам отойти от зеркала на пять шагов. Хороший совет в любой ситуации.
Большое видится на расстоянии. Каждый из нас выполняет работу, которая часто является лишь пазлом в одной огромной мозаике. Отойдите на пять шагов и посмотрите, действительно ли эта мозаика будет цельной и законченной, если вашего кусочка в ней не будет? Вы увидите, что нет.

Я оставляю свой рюкзак

В какой-то театральной студии был принцип, который звучал так: «Всегда нужно оставлять рюкзак за порогом». Это действительно очень важно – оставить груз проблем там, где их предстоит решать. Дом должен быть вашим убежищем, местом, где позволительно отдохнуть и забыть о рабочих неурядицах.

И даже если вы работаете дома, постарайтесь, покидая свое рабочее место, оставить там ваши чертежи, заготовки для будущих статей и прочее, и прочее. Время пить чай, есть пирожные и дарить свое тепло и внимание близким.

Что делать?

Включайте воображение. Вполне можно визуализировать процесс. Закройте глаза и представьте портфель или рюкзак, в который вы складываете листы с вашими планами, рисунками, набросками, свой ежедневник, калькулятор, список дел и прочее. Закройте его поплотнее. И оставьте на своем рабочем месте. Идти домой без такого груза будет намного легче.

Ну а если ваше состояние стало хроническим, быть может, стоит подумать, действительно ли ваши сомнения вызваны усталостью и рутинной работой или вам пора менять род деятельности. Учиться не страшно и никогда не поздно. Быть может, работа вашей мечты уже ждет вас, и вам остается лишь сделать пару решительных шагов.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88114 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/ja-ne-est-moja-rabota-1.jpg [post_name] => chto-delat-esli-ustal-5-sposobov-sdelat-svoju-rabotu-prijatnee ) [1] => Array ( [post_title] => Пассивный доход в сетевом бизнесе — это реальность? [post_content] =>

Сетевики зазывают новичков тем, что говорят о пассивном доходе, то есть не делаешь ничего, а денежки каждый день приваливают сами по себе. Именно так человек и слышит, когда говорят о пассивном доходе.

Пассивный — это же от слова «ничего не делать»?

  • На самом деле не существует никакого пассивного дохода, если у человека не построена самостоятельная, самодостаточная структура, которая приносит ему ежемесячный стабильный доход.
  • Но и сам человек при этом не сидит на месте, а делает хотя бы минимум, чтобы поддерживать достойный уровень.
  • Ему все равно приходится привлекать новых людей, учить новичков, контролировать процесс.
  • Не говоря уже о тех, кто еще не построил структуру, находится в самом начале пути.
  • Тут пассивность вообще не приветствуется, ибо человек всего лишь месяц не поработал, а уже у него нет никакого дохода.

    Получается, что пассивный доход — это миф, так как простой ведет к обнулению или резкому падению доходов, о чем говорят практически все сетевики.

Как правильно работает сетевой маркетинг

Никто не видит, чтобы сетевик преспокойно сидел себе дома и ничем не занимался. И это реальность, в которую приходится поверить. Так что придется оставить вопрос о пассивном доходе, если не построена многоступенчатая, расширенная, разветвленная структура, которая работает без перебоев постоянно, регулярно, а не разваливается после того, как лидер этой структуры решил отдохнуть полгодика.

Поэтому, если лидер еще не имеет такой структуры, ему придется работать во сто раз больше и активнее, иначе придется распрощаться с теми доходами, что у него есть. Но об этом не говорят новичкам или же говорят неправильно, отчего новичок начинает просто ждать, когда деньги сами придут, поработал немного — и довольно. Вообще люди пассивны сами по себе, поэтому и хотят, чтобы текла вода под лежачий камень. И поражаются, почему такого не происходит.

Однако это не значит, что не надо пробовать, пытаться построить стабильную и приносящую действительно пассивный доход структуру, если есть запал, желание и возможности.

Но не надеяться, что после полугода интенсивной работы можно будет сложить ручки, так как ручки лидеры сложили поначалу, но когда все идет наперекосяк, приходится справляться с вызовами времени.

Кстати, есть и другие способы обрести пассивный доход, но это уже другая история, и она тоже не связана с ничегонеделанием и ожиданием, когда деньги с неба посыпятся. Так что дерзать, но не надеяться на безделье.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88108 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-2.jpg [post_name] => passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-jeto-realnost ) [2] => Array ( [post_title] => 5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе [post_content] =>

Первые дни и недели на новой работе – время волнительное. Особенно если это ваша первая работа. Вы отчаянно стараетесь показать себя в лучшем свете перед начальником, понравиться коллегам и заявить о себе как о квалифицированном специалисте.

И, конечно, не отказываетесь от всевозможных поручений, которые вам дают старшие товарищи или шеф. В результате через месяц-другой вы с ужасом обнаруживаете, что круг ваших обязанностей расширился неимоверно, а зарплата при этом больше не стала.

Пять классических ошибок новичка, которые приводят к подобному сценарию:

Мелкие поручения

Полить офисный кактус, сбегать в магазин за какой-нибудь мелочью, заменить воду в кулере – это несложно. Но безропотно брать на себя исполнение всех мелких поручений в офисе не стоит. Иначе вскоре окажется, что это – ваша обязанность. И при виде закончившейся в кулере воды ваш коллега не примет меры сам, а будет гневно требовать, чтобы вы немедленно отправились решать эту проблему, бросив все дела. Вам действительно хочется стать порученцем всего коллектива?

Что делать?

Убедитесь, что мелкие обязанности справедливо распределены между всеми сотрудниками. И время от времени отказывайтесь выполнять подобные поручения: пусть сегодня воду в кулере меняет кто-нибудь другой. Помните: вы не единственный сотрудник в офисе и вовсе не обязаны быть слугой для своих коллег.

Готовность брать на себя неприятные обязанности

Выйти в ночную смену, дежурить в выходные или праздники, отправиться добровольцем на скучное мероприятие. Эти дела нужны и важны для работы, но плохо, если их постоянно спихивают на вас. Безропотно соглашаясь с таким положением дел, вы вскоре не будете иметь ни одного спокойного выходного, а ваш рабочий день увеличится чуть ли ни вдвое. Зарплата при этом, разумеется, останется прежней. Так какой смысл стараться?

Что делать?

Установить очередь на дежурства, в том числе и в праздничные дни. Если нужно, распечатать график и повесить на стену. Главное, чтобы все сотрудники были вовлечены в систему дежурств на равных условиях. Тогда и сидеть на работе в праздник будет не так обидно.

Широкая помощь коллегам

Вы мастерски обращаетесь с принтером, а ваша пожилая коллега боится даже близко подойти к этому страшному агрегату. Вы легко и непринужденно рисуете реалистичные портреты в Adobe Photoshop, а ваш коллега еле-еле выцарапывает загогулины в Paint. Вы сделали отчет за два часа, а ваш сосед уже четвертый час умирает перед монитором, и понятно, что сидеть ему так до завтрашнего вечера.

Как не помочь коллеге? Тем более что ваша помощь сопровождается восторженным «Ой, как здорово у тебя получается!». Вы польщены и искренне уверены в том, что приобретаете любовь и уважение коллег. На самом деле вы просто бесплатно выполняете чужую работу. Восхищение коллег вскоре сойдет на нет, вашей помощи будут уже не просить, а требовать. И, разумеется, ваша зарплата не увеличится, даже если вы выполняете работу за весь офис. Так зачем вам это надо?

Что делать?

Подсказать коллеге, как решить задачу – это святое, но выполнять за него работу необязательно. Отговоритесь занятостью либо заключите взаимовыгодное соглашение с коллегой (например, вы быстро закончите за него отчет, а коллега подежурит вместо вас в выходные). Но ни в коем случае не позволяйте себя эксплуатировать.

Бескорыстие

Шеф просит вас выполнить несложную дополнительную работу за небольшое вознаграждение. Вы с блеском выполняете задачу, но от денег смущенно отказываетесь. Это же мелочь, ерунда, вам было несложно, за что тут платить?

Или ваша зарплата задерживается, потому что у фирмы сейчас трудные времена. Как не помочь? Такое бескорыстие, по вашему мнению. Демонстрирует ваше уважение к начальнику и преданность фирме. На самом деле вы просто соглашаетесь работать бесплатно. Отныне можете забыть о премиях, а вашу зарплату будут всячески урезать. Зачем платить вам больше, если вы уже согласились усердно трудиться за копейки?

Что делать?

Вы пришли на работу, чтобы зарабатывать деньги, и имеете полное право получать достойное вознаграждение за ваш труд. Конечно, не стоит требовать оплаты за каждую мелочь, но если «мелочей» становится слишком много – откажитесь либо поставьте вопрос о денежном вознаграждении.

Услуги друзьям шефа

Ваш начальник просит вас (неофициально, разумеется) помочь его старому другу. Бесплатно сделать визитки, вычитать текст или сделать еще что-то в том же духе. Несложно, да и отказать начальству трудно. Но если подобных просьб становится слишком много, задумайтесь: не работаете ли вы бесплатно на друзей шефа, ничего за это не получая?

Что делать?

Вежливо сообщите шефу, что трудиться на его друзей бесплатно вы не намерены. Либо он достойно оплачивает ваши труды, либо «золотая рыбка» в вашем лице прекращает исполнение желаний.

Достойно поставить себя на новой работе – сложная задача, но результат того стоит. Всегда защищайте свои интересы и требуйте справедливой оплаты за свой труд. И тогда пребывание в офисе станет для вас легким и комфортным.

Удачной работы!

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88101 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/neprijatnye-objazannosti.jpg [post_name] => 5-oshibok-novichka-privodjashhih-k-jekspluatacii-ego-na-rabote ) [3] => Array ( [post_title] => Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж [post_content] =>

Наиболее распространенная цель использования почтового маркетинга — не просто отправка контента, а перспектива продаж. Однако сегодня потребители гораздо более требовательны и осведомлены о рекламной деятельности. Поэтому уже недостаточно привлекать их скидками или промо-акциями, необходимо создать лучший опыт взаимодействия с вашим брендом.

Опыт клиента

Опыт клиента — ключевой элемент, который решает, останется ли клиент с вами в будущем. В него входит весь опыт контакта клиента с вашим брендом. Этот опыт состоит не только из рекламных сообщений, но и из всех возможных взаимодействий на разных уровнях и в разных точках контакта.

Вы должны знать, что всякий раз, когда клиент встречает упоминания о вашей компании, в нем рождаются эмоции. Это определяет его восприятие бренда. Одноразовый неудачный опыт может заставить покупателя негативно воспринимать весь бренд. Если вы хотите построить ценные отношения, позаботьтесь об этом на каждом этапе общения с клиентом.

Из каких этапов состоит общение с клиентом?

Существует четыре основных этапа, которые соответствуют классической воронке продаж, а именно:

— открытие бренда;
— обзор доступных опций, первый интерес к товару;
— решение о покупке;
— послепродажное обслуживание, удержание клиентов и повторная продажа.

Открытие

Представьте себе следующую ситуацию. У клиента есть явная потребность — он ищет хороший лазерный принтер, но не знает, какой выбрать. Прежде чем принять решение о покупке, он ищет информацию в Интернете.

Вы управляете магазином электроники. На данный момент вы можете повлиять на его решение.

Каким образом? Создавая контент, который отвечает его потребностям. В этом случае это могут быть обзоры лучших лазерных принтеров, подбор оборудования к конкретным потребностям (например, офисный или домашний принтер) или руководство о том, как работать с определенными типами принтеров, чтобы они работали как можно дольше.

Если получатель получает ценный и полезный контент, а также связывает их с вашим брендом — это огромный плюс.

Почтовый маркетинг

Помните, что реакция на бренд может быть хорошей, но короткой. Поэтому уже на этом этапе старайтесь держать читателя дольше. Вы можете сделать это с помощью рассылки.

Предложите подписку на вашу рассылку в обмен на любые преимущества — например, скидку в вашем магазине. Однако не заблуждайтесь, что после первого посещения вы получите волну заказов — не все готовы взаимодействовать с брендом сразу после знакомства. Поэтому используйте возможности объединения разных каналов.

Вы можете сделать это, применив ремаркетинг к людям, которые ранее посещали сайт. Можно использовать рекламу на Facebook, которая является еще одним методом привлечения клиентов. Что показывать в таких объявлениях? Например, сравнение различных моделей аналогичных товаров, информация о скидках или промокодах.

Первый интерес

После того, как клиент сделал первый шаг, стоит поддержать его интерес, отправив приветственное письмо.

  • В рассылках удивляйте своих подписчиков и старайтесь их заинтересовать.
  • Хорошим примером будет создать серию однодневных акций.
  • Получатель с большей вероятностью будет открывать электронные письма, когда ему будет интересно, что бренд предложит ему на следующий день.

    Не забудьте подчеркнуть свою готовность помочь и поддержать на каждом этапе общения с клиентом, будь то по почте или на сайте.

  • Чтобы превзойти ожидания и возможные вопросы будущих клиентов, заранее подготовьте ответы на распространенные вопросы и предложите с ними ознакомиться.
  • Если вы предлагаете пользователю установить приложение — разместите подсказки на каждом этапе его использования.

Объединяйте разные каналы связи. Например, если клиент является членом вашего клуба лояльности, помимо отправки ему электронного письма с текущей рекламной акцией, также отправьте ему SMS, чтобы он не пропустил это сообщение.

Чем лучше ваш пользователь знает продукт, тем больше вероятность, что он совершит покупку. В своих решениях он руководствуется не только рекламой и ценой, но и мнениями, размещаемыми в сети. И в этой области у вас есть шанс оставить положительный опыт, активно отвечая на вопросы пользователей о вашем бренде, поддерживая его советами или просто принимая критику. Получатели ценят надежные компании.

Не переусердствуйте с «бомбардировкой» рекламы, потому что вы можете столкнуться с явлением «баннерной слепоты». Это означает, что получатели уже автоматически игнорируют элементы на странице, которые выглядят как объявления.

Решение о покупке

Момент, когда покупатель решает купить ваш продукт, чрезвычайно важен для формирования его положительного опыта работы с брендом. Любая недоработка может снизить его уверенность, и ее сложно восстановить позднее.

На этом этапе вы должны убедиться, что процесс покупки проходит гладко и что клиент чувствует себя в безопасности на каждом этапе транзакции. В этом вам помогут транзакционные электронные письма, содержащие самую необходимую информацию о заказе. Также полезно отправить благодарственное письмо за доверие и выбор вашей компании.

Хорошим примером является бренд Adidas. В транзакционном электронном письме, помимо информации о продукте и состоянии заказа, вы найдете наиболее часто задаваемые вопросы (предвидя любые сомнения клиентов), рекомендуемые дополнительные продукты или контактные данные, чтобы клиент мог получить поддержку в любое время.

Послепродажная деятельность

Чтобы дольше сохранять положительный опыт работы с клиентом, стоит поддерживать с ним связь даже после совершения покупок.

Каким образом? Например, через несколько дней после покупки отправьте электронное письмо клиенту с просьбой оценить покупку и сам опыт взаимодействия с магазином.

Чтобы дать клиенту еще больше положительных эмоций, вы можете дать ему некоторую награду в виде скидки или купона на небольшую сумму за заполнение опроса или оценку бренда.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88093 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge.jpg [post_name] => opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge-sovety-po-kazhdomu-jetapu-voronki-prodazh ) [4] => Array ( [post_title] => Какими будут технологии ближайшего десятилетия? [post_content] =>

Давайте попробуем пофантазировать о том, какие изменения   произойдут в нашей жизни в ближайшем десятилетии. Разумеется, определенные технологии прочно закрепятся в ней, а также появятся новые.

Попытаемся спрогнозировать наиболее вероятные варианты развития событий на этот год, а может и на грядущее десятилетие. Что ж, приступим.

Возможный прорыв в технологиях

Электромобили

Этот пункт самый очевидный из всех. Электромобили продолжат отвоевывать себе место под солнцем не только за счет растущего спроса среди пользователей, но и благодаря государственной поддержке. Распространение технологии и усиление конкуренции в отрасли приведет к удешевлению устройств.

Таким образом, можно с большой долей вероятности предположить, что ближайшее десятилетие пройдет под знаком повышения доступности электромобилей. Тем не менее, инфраструктура пока еще развита недостаточно: зарядные станции являются скорее диковинкой, нежели обыденностью, что негативно сказывается на уровне продаж. Решение этих проблем позволит ускорить развитие рынка электромобилей.

Повсеместное использование роботов, их совершенствование

Тут сразу на ум приходят печальные произведения различных писателей-фантастов, но давайте думать в более позитивном ключе. Роботы будут крайне полезны в быту и производстве, где могут спасти не одну сотню жизней или просто избавить людей от монотонного изматывающего труда. И этот процесс уже начался.

Но встает вопрос: что же будет с людьми, которые в результате повсеместного внедрения роботов лишатся своих рабочих мест? Решение может найтись в базовом доходе, который в качестве эксперимента практикуется в развитых странах. Те, кого не устроит такой пассивный доход, смогут попробовать себя в других областях деятельности.

С домашней работой будут помогать справляться роботы-помощники, которые станут логичным развитием роботов-пылесосов и прочей подобной техники. Все сферы нашей жизни станут автоматизированы.

Технологии умного дома

Техника с каждым годом умнеет, это факт. На сегодняшний день рынок представлен всевозможными датчиками температуры и влажности воздуха, термостатами, способными автоматически поддерживать необходимую температуру воздуха в помещении, умными замками, в том числе оснащенными сканерами отпечатка пальца.

На сегодняшний день есть лишь одна проблема ¬– совместимость всех этих устройств. В ближайшие годы не исключено создание единого стандарта для умных домов, который позволит сделать все эти гаджеты совместимыми друг с другом.

Нейронные сети

Пожалуй, самый главный прорыв прошлого десятилетия. Искусственный интеллект в дальнейшем только ускорит свое развитие. Разумеется, прогнозировать апокалипсис мы не хотим, надеемся, что люди будут достаточно благоразумны, чтобы не обратить эту перспективную технологию в зло. Что же мы получим от развития ИИ? Произойдет повышение качества и разнообразия контента, а также появятся новые направления в искусстве.

Уже сейчас нейронные сети делают первые шаги в написании музыки и создании картин. Здесь, кстати, возникает проблема авторских прав. Пока что неясно, кому же они принадлежат: машине или же написавшему код программисту?

Этот вопрос и предстоит решить в ближайшее время. Нейросети найдут свое применение и в более «приземленных» сферах жизни. Потенциальные экономические риски могут быть обнаружены с помощью технологий машинного обучения, а распознавание лиц даст возможность быстро находить преступников.

В то же время, человечество может столкнуться с полным отсутствием тайны личной жизни. Никому не захочется жить в атмосфере полного контроля, как в худших мирах-антиутопиях. В общем, тема интересная и захватывающая.

Беспилотные автомобили

Развитие ИИ приведет и к прорыву в этой сфере. Беспилотные автомобили можно встретить на дорогах уже сейчас. Для их правильной работы необходимо большое количество датчиков и соответствующее ПО. К сожалению, огрехов в работе этих автомобилей пока что предостаточно. Статистику ДТП не стоит анализировать, поскольку таких автомобилей на дорогах совсем мало, но что технология еще сыра и нуждается в доработке – очевидно.

В будущем может быть создана специальная инфраструктура: например, опасные участки дорог можно оснастить датчиками, с которыми беспилотники будут обмениваться данными точно так же, как и с другими автомобилями. В целом же, беспилотные автомобили обладают огромным потенциалом как в сфере грузовых, так и пассажирских перевозок, так что не сомневайтесь, в ближайшее время новостей из этой отрасли будет более чем достаточно.

Летательные беспилотники

Надо полагать, что дроны перейдут из категории игрушек и развлечений с сугубо профессиональную сферу. Уже сейчас запуск БПЛА сопряжен с множеством трудностей: от регистрации воздухоплавательного аппарата до получения разрешения на полет, что отбивает охоту у простых пользователей запускать дроны ради развлечения. Зато они найдут свое применение у журналистов, операторов, видоеблогеров. Кроме того, дроны – удобное средство доставки мелких грузов.

В последнее время возникла идея создания летающего такси на основе беспилотника. Если разработки в этой сфере продолжатся, вероятно, в ближайшие 10 лет мир увидит промышленные образцы таких девайсов.

Цифровые валюты


По большому счету, мы уже движемся к переходу на полностью цифровую валюту, оплачивая покупки в магазинах пластиковыми картами, а то и бесконтактно с помощью смартфонов с NFC. Тут как раз кстати пришелся blockchain, на основе которого в перспективе и будет строиться цифровая валюта. Разумеется, бумажные деньги не исчезнут в одночасье, но уменьшение наличности в наших кошельках с течением времени уже ни у кого не вызывает сомнений.

Редактирование генома

В середине 2010-х годов возникла технология CRISPR, дальнейшее развитие которой в теории поможет избавиться от заболеваний, передающихся по наследству. Наиболее упрощенно эту технологию можно представить так: из цепочки ДНК удаляется ген, способствующий развитию заболевания, а на его место внедряется здоровая копия из парной хромосомы. Проводить эту операцию необходимо на стадии эмбриона. Также данная технология может найти применение для борьбы с потенциально болезнетворными бактериями. Так что новое десятилетие готовит нам развитие геномной медицины, которая сейчас еще только зарождается.

Говорить о безопасности и надежности таких процедур можно будет только после многочисленных исследований и клинических испытаний, однако уже сейчас перед учеными встают вопросы этики, ведь в теории с помощью редактирования генома можно изменить, например, внешность. Ведутся споры о корректности вмешательства в задуманное природой, не говоря уже о безопасности подобных операций.


Интернет тела

Достаточно новое веяние в медицине, возникшее совсем недавно. Понятие аналогично Интернету вещей, которое уже прочно вошло в обиход. Подход подразумевает использование умных имплантантов, которые будут составлять единую экосистему в организме пациента.

Сделает ли это нас киборгами? В ближайшие годы такой вариант маловероятен, но что будет через 50 лет? Сейчас все это не более чем теория, поскольку отсутствует как соответствующая техническая база, так и юридическое регулирование подобных устройств. Будем ждать новостей.

Повседневная жизнь

Помимо проникновения роботов во все сферы жизни, о которой говорилось выше, произойдут еще несколько изменений:

  • Стриминговые сервисы прочно войдут в нашу жизнь, а количество пиратского контента сократится;
  • Носимые гаджеты наподобие смарт-часов прибавят в функциональности;
  • Увеличится количество приложений, использующих нейронные сети. Это касается, в первую очередь, софта для обработки изображений и видео, создания медиаконтента.

[guid] => https://jobius.com.ua/news/?p=88084 [photo] => https://jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija.jpg [post_name] => kakimi-budut-tehnologii-blizhajshego-desjatiletija ) )

Минюст рассказал о корректировке Гражданского кодекса. Что изменится для предприятий и граждан

11 июня, Минск /Корр. БЕЛТА/. Министр юстиции Олег Слижевский по итогам совещания у главы государства по вопросам правового регулирования хозяйственной деятельности рассказал о планируемых изменениях в Гражданский кодекс, передает корреспондент БЕЛТА.

В частности, в кодексе предлагается закрепить новеллу, согласно которой отдельные виды юридических лиц смогут действовать на основании утвержденного правительством типового устава. «Если сегодня для регистрации субъекта хозяйствования необходимо разработать собственный устав, представить его в регистрирующий орган и иные государственные органы, то вводится возможность, когда по желанию учредителей юридического лица можно не готовить индивидуальный устав и при регистрации заявить, что мы будем действовать на основании этого типового устава», — отметил Олег Слижевский.

Изменения в Гражданский кодекс касаются сделок с несовершеннолетними гражданами в возрасте от 14 до 18 лет. «Сегодня нет однозначного понимания: на практике такие сделки могут осуществляться с согласия обоих законных представителей либо достаточно одного? Четко закрепляется, что достаточно будет одного законного представителя», — пояснил министр юстиции.

Нормы действующего кодекса не раскрывают и понятие мелкой бытовой сделки, участниками которой также могут быть несовершеннолетние. Сегодня различные органы трактуют нормы субъективно. «В этой связи вводится четкая норма и верхний предел для мелкой сделки: три базовые величины», — рассказал глава Минюста.

В Гражданском кодексе также будет закреплена норма по работе в Беларуси иностранных организаций: их коммерческая деятельность в стране может вестись только с созданием филиалов. «При этом закрепляется, что предпринимательская деятельность посредством представительств иностранных организаций осуществляться не может», — обратил внимание Олег Слижевский.

В проекте Гражданского кодекса убран верхний предел срока действия доверенности (сегодня он составляет три года). Стороны смогут сами определять нужный срок действия доверенности. Если он не указывается, то по умолчанию будет подразумеваться годовой срок действия этого документа. Появится и безотзывная доверенность. Иными словами, выданный документ не может быть отозван до истечения своего срока действия, если иное не предусмотрено в самой доверенности.

Еще одна интересная новелла — статья о дополнительной охране изображения гражданина. То есть фотографии граждан не могут распространяться без их согласия, за исключением определенных случаев — к примеру, если фото сделано в общественном месте.

«Общий дух новаций — осовременить действующее законодательство под те экономические, общественные отношения, которые сложились в обществе. Многие изменения направлены на упрощение порядка организации, ведения бизнеса, на большее понимание и однозначное восприятие норм Гражданского кодекса, исключение двойного толкования», — подытожил министр.

Проект Гражданского кодекса теперь будет рассмотрен в Палате представителей, а потом в Совете Республики. После принятия и одобрения парламентом документ будет подписан главой государства.-0-

«добить» пандемию, поддержать экономику и «зеленую» революцию

БАКУ, 13 июн — Sputnik. В итоговый коммюнике саммита стран «Большой семерки», прошедшего 11-13 июня в английском Корнуолле, вошла договоренность о совместных мерах по борьбе с пандемией и ее последствиями, распространению вакцин, поддержке экономики и помощи нуждающимся странам, сообщает РИА Новости.

Больше вакцин большим странам

«G7 решительно настроена на борьбу с COVID-19 и восстановление… Руководствуясь этим, мы согласовали глобальную повестку по нескольким вопросам: завершении пандемии с помощью незамедлительных международных усилий и вакцинировании всего мира путем скорейшей поставки как можно большего количества безопасных вакцин как можно большему количеству людей. Обязательство G7, взятое в феврале 2021 года, состоит в поставке более 2 миллиардов доз вакцин, на прошедшем саммите мы договорились о поставке одного миллиона (из общего количества) до конца следующего года», — говорится в коммюнике.

«Семерка» призвала к тщательному и прозрачному расследованию силами ВОЗ происхождения вируса COVID-19.

«Мы призываем к проведению своевременной, прозрачной, основанной на научных возможностях ВОЗ и возглавляемой экспертами второй фазе расследования происхождения COVID-19, включая, как было рекомендовано в докладе экспертов, проведение расследования в Китае», — говорится в документе.

Стабильные и предсказуемые отношения с РФ

Во внешнеполитической части коммюнике лидеры стран G7 подтвердили заинтересованность поддерживать стабильные и предсказуемые отношения с Россией и продолжать взаимодействие по представляющим общий интерес вопросам.

G7 также подтвердила, что продолжит поддерживать нормандский формат урегулирования конфликта на востоке Украины.

На Западе звучат заявления о якобы усилении «агрессивных действий» со стороны РФ в Украине. На это в Кремле заявили, что Россия перемещает войска в пределах своей территории и на свое усмотрение, это никому не угрожает и не должно никого волновать, а российская угроза — это «выдумка тех, кто хочет наживаться на своей роли передового отряда борьбы с Россией, получать какие-то бонусы и преференции за это». Москва также неоднократно заявляла, что РФ не является стороной внутриукраинского конфликта.

Страны G7 также подтвердили, что будут преследовать нарушителей прав человека в Беларуси и вводить против них дальнейшие санкции. «Семерка» заявила о намерении продолжать поддерживать гражданское общество, независимые медиа и права человека в стране.

Иран не должен разработать ядерное оружие

Не обошли вниманием участники саммита и ситуацию в Азии. «Семерка» высказалась за продолжение сотрудничества с КНР в вопросах, представляющих общий интерес, но призвала власти Китая соблюдать права человека.

«Мы продвигаем наши ценности, а также призываем Китай уважать права человека и основные свободы, особенно в Синцзяне и Гонконге с его высокой степенью автономности», — отмечается в документе.

Лидеры G7 подчеркнули «важность поддержания мира и стабильности в Тайваньском проливе и мирного разрешения региональных проблем».

«Мы по-прежнему обеспокоены ситуацией в Восточно- и Южно-Китайском морях и выступаем против любых односторонних действий по изменению статуса-кво и нагнетанию напряженности», — говорится в коммюнике.

Лидеры стран «группы семи» подтвердили позицию по иранской ядерной проблеме и по поддержке заключенной ранее «сделки».

«Мы считаем, что Иран никогда не должен разработать ядерное оружие. Мы приветствуем содержательную дискуссию между участниками Совместного всеобъемлющего плану действий по иранской ядерной программе (СВПД) и США о возвращении Соединенных Штатов и Ирана к выполнению положений СВПД… Мы призываем Иран остановиться и вернуться к прозрачности с тем, чтобы обеспечить сотрудничество с МАГАТЭ», — отмечается в документе.

Здравоохранение, экономика и экология

Страны «семерки» договорились о расширении совместных усилий по борьбе с угрозами в области здравоохранения во всем мире, координации общемировых мощностей по производству лекарств, созданию общих систем раннего предупреждения о заболеваниях и сокращении циклов по разработке и производству вакцин с 300 до 100 дней. Полностью справиться с пандемией «семерка» рассчитывает в 2022 году.

Другой темой саммита стала поддержка пострадавшей от пандемии мировой экономики.

«Мы продолжим поддерживать наши экономики столько, сколько это потребуется, сместив приоритет с реагирования на кризис на стимулирование будущего роста, планирование увеличения количества рабочих мест, инвестирование в инфраструктуру, поддержку населения. Мы обеспечим стабильность нашего будущего более справедливой торговой системой, более открытой глобальной налоговой системой. Мы будем сотрудничать для развития глобальной экономики и ради развития общества в разных сферах — от киберпространства до открытого космоса», — отмечается в документе.

Лидеры G7 заявили, что за время пандемии уже потратили на поддержку бизнеса и граждан более 12 триллионов долларов.

100 миллиардов для стран Африки 

Отдельная часть коммюнике посвящена экологическим проблемам.

«Мы намерены защищать нашу планету и поддержать «зеленую» революцию, которая создаст рабочие места, сократит выбросы и поставит цель ограничить темпы глобального потепления до уровня не более 1,5 градуса по Цельсию. Мы намерены сократить до нуля вредные выбросы в окружающую среду не позже, чем к 2050 году, сократив наполовину наши общие выбросы к 2030 году. Мы расширим финансирование экологической сферы к 2025 году», — отмечается в документе.

В качестве поддержки нуждающимся странам Африки G7 пообещала выделить 100 миллиардов долларов, в том числе через финансирование МВФ.

Лидеры стран «группы семи» договорились продолжить обсуждение этих и других вопросов на саммите G20, экологическом саммите в Глазго, а также на Генеральной ассамблее ООН.

G7 подтвердила поддержку предстоящей Олимпиады в Токио, заявив, что ее проведение в безопасном режиме «станет символом глобального единства в преодолении COVID-19».

Охранник на вахту, условия для охранника вахтовым методом

Для обеспечения безопасности организация может заключить договор с ЧОП. Охрана вахтой в Москве предусматривает работу на частных и государственных предприятиях, а также в жилых помещениях.

Особенности вахтовой охраны

Вахтовый метод позволяет организовать рабочий процесс в любых регионах и областях страны. При этом можно задействовать сотрудников, проживающих в отдалении, без необходимости менять постоянное место жительства. Этот же метод позволяет многим людям решить вопрос трудоустройства даже при отсутствии вакансий в месте проживания. Кроме того, вахтовая работа подразумевает более высокую зарплату по сравнению с обычной.

Вахтовая охрана – особый метод обеспечения безопасности: группа сотрудников из других городов находится на территории охраняемого объекта круглосуточно. Такая организация работы позволяет добиться высокого уровня безопасности.

Рабочее расписание

Все охранники, несущие вахту на объекте, делятся на несколько смен (расчетов). В каждой из них определяется старший охранник, отвечающий за организацию работы. Пока одна смена несет дежурство, другие отдыхают. При возникновении чрезвычайной ситуации свободные смены могут стать усилением.

Продолжительность вахты – это весь период пребывания работника на объекте, включающий рабочие смены и отдых между ними. Согласно ст. 299 ТК РФ, вахта не должна длиться более 1 месяца. В исключительных случаях время может быть продлено до 3 месяцев. Время, затраченное на проезд до объекта и обратно, в вахту не входит и приходится на период межвахтового отдыха.

График дежурств на каждом предприятии устанавливается индивидуально и фиксируется в трудовом договоре охранника. Длительность смены ТК не ограничена. Отдых между сменами должен длиться не менее двойного времени работы (с учетом обеденного перерыва). Согласно статье 108 ТК, охранник в Москве вахтой имеет право на обед и отдых от 30 минут до 2 часов в сутки. Оно не включается в рабочее время.

Обязанности

Должностные обязанности охранника зависят от характера объекта, где он работает. Перечень фиксируется в должностной инструкции, с которой сотрудник знакомится под роспись. Охрана вахтой в Москве включает:

  1. Проверку документов у лиц, проходящих на объект. Проверку ввозимых и вывозимых материальных ценностей.
  2. Регулярный обход территории объекта для осмотра.
  3. Контроль работы приборов охранной сигнализации. В случае срабатывания – сообщение начальнику отдела, если требуют обстоятельства – в ОВД и пожарную охрану.
  4. Пресечение правонарушений на объекте, принятие мер по задержанию нарушителя или ликвидации пожара.
  5. В случае тревоги – перекрытие контрольно-пропускного пункта.

Охранник на вахту в Москве и в другие города России должен четко знать свои должностные права и обязанности, а также правила техники безопасности.

Условия, которые может предоставить работодатель

Условия труда и отдыха зависят от работодателя и расположения объекта охраны. В объявлениях о вакансиях могут быть указаны:

  • жилье – место в общежитии или съемная квартира;
  • 1- или 2-разовое питание в столовой предприятия;
  • доставка к месту работы дежурным транспортом ЧОПа или заказчика;
  • форменная одежда в зависимости от сезона и климата;
  • доплаты за сверхурочную работу и охрану особо сложных объектов;
  • оплата проезда от дома до места вахты.

Расходы по обеспечению условий для охранников, работающих вахтой в Москве, ложатся частично на администрацию ЧОПа, частично на предприятие-заказчика.

Необходимая квалификация

Для приема на работу охранник на вахту в Москве должен предоставить удостоверение частного охранника 4, 5 или 6 разряда. Чтобы его получить, человеку необходимо пройти специальный курс обучения:

  1. Охранник 4 разряда имеет право использовать в работе резиновую палку, наручники, защитный шлем и жилет. Длительность обучения – не менее 98 часов. Подтверждать квалификацию нужно 1 раз в 5 лет.
  2. Охранник 5 разряда может использовать газовые пистолеты и электрошокеры. Продолжительность учебного курса – не менее 174 часов.
  3. Охранник 6 разряда имеет право пользоваться служебным огнестрельным оружием. Обучение продолжается не менее 266 ч. Подтверждать квалификацию необходимо ежегодно.

По результатам обучения сдается экзамен в ОЛРР (отдел лицензионно-разрешительной работы) и выдается удостоверение охранника. Лицензию на право охранной деятельности, как правило, получает ЧОП. В некоторых случаях работодатель требует наличия лицензии у самого сотрудника.

Берут ли женщин

Многие организации набирают на работу в охрану женщин. Ограничения существуют для беременных, женщин с детьми младше 3 лет и девушек, не достигших 18-летнего возраста.

Куда требуются охранники на вахту

Охрана вахтой в Москве предусматривает работу на объектах разного назначения и форм собственности. Это могут быть государственные и муниципальные учреждения, промышленные предприятия, а также жилые дома.

Частные предприятия

Охрана в Москве вахтой частных предприятий включает контроль за сохранностью материальных ценностей, обеспечение правопорядка на территории, контроль за входящими людьми и ввозимыми грузами.

Договор с ЧОП подписывают:

  • промышленные цеха;
  • транспортные предприятия;
  • гостиницы;
  • пансионаты и дома отдыха;
  • торговые и развлекательные центры, магазины;
  • рестораны и кафе;
  • склады;
  • стройки;
  • частные клиники, детские сады и школы.

В зависимости от объекта, охранники дежурят круглосуточно по сменам или в рабочее время (по графику 5/2).

Государственные предприятия

Охрана вахтой в Москве государственных предприятий и организаций включает контрольно-пропускной режим, обеспечение безопасности людей, находящихся на территории, охрану материальных ценностей. Объектами могут быть:

  • бюджетные учреждения – детские сады, школы, поликлиники, больницы, санатории;
  • офисы государственных служб;
  • заводы и фабрики, принадлежащие государству;
  • строящиеся объекты;
  • станции городского метро.

На некоторых объектах допускаются к работе женщины и пенсионеры.

Жилые помещения

Охранники в Москве на вахтовый метод набираются для обеспечения безопасности жилых помещений. Это могут быть одиночные частные или многоквартирные дома (обычно элитные) или коттеджные поселки.

Работа охранника на вахте в Москве на таком объекте включает контрольно-пропускной режим, учет приезжающих на личном и общественном транспорте посетителей и их допуск на территорию. В обязанности сотрудника ЧОП входят также охрана ценностей и обеспечение правопорядка на территории коттеджного комплекса.

Украина осталась за бортом крупнейших транспортных проектов Европы и Китая

Страны-участницы «Инициативы трёх морей»



Давняя мечта польского лидера Юзефа Пилсудского о создании «Междуморья» под эгидой Варшавы теперь имеет шансы на осуществление. Если после окончания Первой мировой войны против подобного конфедеративного союза от Балтики до Адриатики и Черного моря высказались все великие державы, кроме Франции, то теперь его активно поддерживают США, а Германия пока что отмалчивается. Каких же целей добиваются американцы, и почему Украина осталась за бортом?

Напомним, что «Междуморье» могло стать наследницей многонациональных и многокультурных традиций Речи Посполитой, включив в себя, кроме самой Польши, Украину, Беларусь, Прибалтику, Молдавию, Румынию, Венгрию, Чехословакию, Югославию и, возможно, даже Финляндию. Данный интеграционный проект позиционировался Пилсудским как противовес экспансионистской внешней политике Германии и одновременно России, однако он не смог состояться из-за массы внутренних противоречий и внешнего противодействия. В итоге все страны, что могли войти в буферное «Междуморье», оказались в сфере влияния Третьего рейха и СССР.

В наши дни эта идея некоего надгосударственного объединения получила схожее название «Триморье», или «Инициатива трех морей», по названию все тех же Черного, Балтийского и Адриатического морей, между которыми находятся его потенциальные участники. На этот раз это уже двенадцать стран, из которых 11 являются бывшими социалистическими республиками. Помимо Австрии, это Болгария, Венгрия, Польша, Литва, Латвия, Эстония, Словакия, Словения, Хорватия и Чехия. Современное «Триморье» наследует принципы проектов «Восточного партнерства», «Содружества демократического выбора» и «Карпатской Европы». Эксперты отмечают особую роль Польши в данной инициативе, а также заметную поддержку ее со стороны США. В 2017 году на встрече стран-участниц побывал лично президент Дональд Трамп, а в 2020-м году Вашингтон пообещал выделить 1 миллиард долларов в качестве инвестиций. Так зачем же Белому дому понадобилось вдохнуть новую жизнь в этот давний интеграционный проект?

Если посмотреть официальные формулировки, то все делается исключительно ради повышения уровня жизни восточноевропейских стран, которые сильно отстают от Западной Европы. В качестве примера приводят шокирующие цифры: от Берлина до Мадрида можно доехать за сутки, а до Таллина до Софии – за четыре. Естественно, виноватым в этом оказался СССР, который активно развивал свою инфраструктуру в Европе по направлению с востока на запад для продажи ресурсов и быстрой переброски войск, а направление с юга на север ему было не интересно. Правда, отметим, что Советского Союза нет уже 30 лет, а все потенциальные участники «Инициативы трех морей» являются членами Евросоюза. К слову, не все они почему-то входят в Шенгенскую зону, мало кто из них состоит в еврозоне. Давайте посмотрим, каким должно быть реальное наполнение «Триморья».

Во-первых, это транспортная инфраструктура. В приоритете строительство железной дороги Rail Baltica, которая имеет откровенно военное предназначение, железной дороги Гданьск – Констанца, расширение возможностей автомобильной трассы Via Baltica между Прагой и Таллином, и все это в рамках так называемого Балтийско-Адриатического железнодорожного и автомобильного коридоров.

Во-вторых, большая ставка делается на развитие газотранспортных проектов. В Хорватии будет построен СПГ-терминал на Адриатическом море, а Польша намерена соединить свой СПГ-терминал в Свиноуйсьце с газотранспортной системой ЦВЕ. Между странами «Триморья» будут построены интерконнекторы, а ставка на будущее энергоснабжения Центральной и Восточной Европы очевидно делается на поставки сжиженного природного газа. Естественно, из США. Конечная цель данного интеграционного проекта состоит в создании единой газопроводной сети с севера на юг, связанную с СПГ-терминалами на побережье Балтийского и Средиземного морей.

В-третьих, ранее обсуждалась идея строительства Балто-Черноморского нефтяного коллектора, который должен соединить существующие трубопроводы по линии от Одессы до Вентспилса. Но препятствием стала позиция Белоруссии, на которую оказала давление Москва. Не потому ли, в том числе, так активно на Западе сейчас взялись за президента Лукашенко?

Естественно, подобные геополитические инициативы не могли не вызвать беспокойство в Москве:

Мы готовы к взаимодействию со всеми нашими европейскими соседями, если их усилия не направлены на изоляцию России, создание своего рода некоего, как раньше был такой термин, «санитарного кордона».


И не напрасно. Давайте называть вещи своими именами. Поддерживая проект «Триморья», Соединенные Штаты одним выстрелом убивают сразу трех зайцев.

Первый – это мы. Россия рискует на самом деле получить по всей своей западной границе новое «буферное» государство, вернее, надгосударственное объединение, где первую скрипку объективно будет играть поддерживаемая Вашингтоном Польша. Варшава давно сделала ставку на американский сжиженный природный газ, и в результате получит возможность реэкспортировать его сразу в 11 стран «Триморья». Спрос на продукцию «Газпрома» при этом будет неуклонно падать. Также не будем забывать про военное предназначение строящейся инфраструктуры, которая позволит НАТО оперативно перебрасывать войска и технику с запада на восток и с севера на юг вдоль всей нашей границы.

Второй зайчик, которого взял на прицел Вашингтон, это, конечно, Китай. Пекин вкладывает колоссальные средства в создание «Нового Шелкового пути» из Азии в Европу. При этом китайцы умудряются сепаратно договариваться с отдельными странами, навязывая им зачастую кабальные условия. Теперь подобной практике приходит конец, европейские страны начинают в одностороннем порядке выходить из совместных инициатив, давая понять, что договариваться придется с единым центром. «Триморье» в подобном раскладе – это самый настоящий «санитарный кордон» не только перед российским газом, но и перед китайскими инвестициями в инфраструктурные проекты в Европе.

Последний, третий зайчик, это, разумеется, сама Европа, вернее, ее Западная часть во главе с Германией и Францией. В Берлине и Париже и раньше с недовольством посматривали на всякие там «Вышеградские четверки», а теперь под эгидой США на востоке Евросоюза создается некое новое объединение, занимающее, к слову, треть территории ЕС, имеющее обособленную газотранспортную сеть, которое объективно будет представлять собой противовес Брюсселю и странам-основателям.

Вот такие маячат перед нами всеми перспективы. Единственное, что вызывает самые серьезные сомнения в возможности реализации подобного надгосударственного проекта, это скромность вкладываемых в него средств. Вашингтон готов инвестировать один миллиард долларов, а по некоторым подсчетам необходимы 500 миллиардов евро. Насколько далеко продвинется реализация «Триморья»? Посмотрим. К слову, интересно, что в него не была включена Украина под предлогом того, что она не является членом ЕС. Довольно сомнительное оправдание. Судя по всему, на Западе никакого будущего, кроме «Дикого поля», у Незалежной просто не видят.

Работа сутки через трое как называется

Работает горячая линия! Автор и ведущий семинара Гарскова Екатерина Васильевна, аттестованный аудитор ООО «АГ Капитал», выпускница президентской программы», специалист по налоговому планированию. Автор и ведущий — Вавренчук Яна Владимировна, социальный психолог, бизнес-тренер, консультант по управлению персоналом кадровый консалтинг. Аттестованный налоговый консультант Гусельников Роман Вячеславович отвечает на вопросы.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Рабочее время водителя!#1#Что называется рабочим периодом?!#тахограф #режимы труда

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Статьи по предмету Арбитражный процесс

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:. Раньше вы входили через. Восстановление пароля. Отправить Регистрация. Раздел форума:. Автор сообщения:. Показать результаты:. Искать в темах:. Искать только в первых сообщениях вопросах. Задать вопрос. Активные обсуждения Новые вопросы Мои обсуждения. Gennadius ответил минуту назад. Как в 1С 8. Ванесс автор вопроса написал 3 минуты назад.

Как проверить зарегистрированы ли паспорта отходов в Минэкологии? ЭтЯ спросила 15 минут назад. Подача сведений в кадастр. ЭтЯ спросила 17 минут назад. Требование по 93 и Вычет возврат НДФЛ по обучению ребенка у ребенка и родителя одновременно. Villyg спросил 21 минуту назад. Какой штраф за не сдачу 2-ТП? ЭтЯ спросила 30 минут назад. BuhAnn спросил 38 минут назад.

Как учитывать различия между требованиями законодательства и порядком ведения учета в 1С Бухгалтерия 3. Gennadius автор вопроса написал 39 минут назад. Правомерно ли списать кредиторскую задолженность за счет прибыли? Как отразить в учете поступление основных средств?

Как заполнить отчет 1-Т в случае ликвидации организации? Как сдать справку 2-НДФЛ за год с отрицательным показателем? Какие выплаты положены работнице, находящейся в отпуске по уходу за ребенком от 1,5 до 3-х лет? ПомБух ответил в Как заполнить декларацию 3-НДФЛ при продаже доли в уставном капитале, если расчет с учредителем не произведен?

Линок ответила в Страницы: 1 2 3 4 5. Все разделы. Трудовые отношения. Страховые взносы. Подтверждающие документы. Разделы с активными обсуждениями. Алкогольная отчетность. Бюджетный учет. Иностранные работники. Кассовые операции. Между делом. Обсуждение публикаций. Помощь студентам. Применение ККТ. Прочая отчетность. Работа в бухгалтерских сервисах. Среднесписочная численность. Торговый сбор. Экологические платежи. Юридические вопросы. Настройка разделов. Сохранить Отменить. Сейчас смотрят. Стоит ли устраиваться главным бухгалтером на аутсорсинге?

Как учитывать реализацию, если заказчик подписал акты за год электронной подписью в году? Активисты в январе. Гражданка Шилова. Главбух Зарегистрироваться Весь рейтинг.

Сутки через трое: правильно устанавливаем режим и оплачиваем

Самые активные форумчане декабря будут награждены подпиской на журнал «Кадровик-практик»! Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Работа чата временно приостановлена! Самые активные форумчане декабря награждаются подпиской на журнал «Кадровик-практик».

Регистрация Вход. Ответы Mail. Вопросы — лидеры Войдут ли отпускные в расчет средней зарплаты?

Сколько может длиться смена при работе в таком режиме? Какой учетный период удобнее при суммированном учете рабочего времени и работе сутки через трое? Нужно ли согласовывать с профсоюзным органом график работ и знакомить работников с этим документом за месяц до введения? Каковы особенности оплаты труда в таком режиме? Как оплачиваются сверхурочные и ночные работы?

График работы сутки через трое

ICQ: e-mail: justicemaker yandex. Функции арбитражных судов как гарантии защиты конституционных прав граждан Акт есть, определения нет! Актуальные полномочия администратора суда в арбитражном суде Альтернативные способы разрешения споров в странах Арабского Востока Альтернативный иск в практике арбитражных судов Арбитрабельность корпоративных споров Арбитрабельность споров третейским судам в российской и зарубежной практике Арбитраж корпоративных споров Арбитражная процессуальная правоспособность: новый взгляд на старую проблему Арбитражные заседатели в судебном процессе: проблемы, возникающие при рассмотрении арбитражных споров Арбитражные заседатели: признак зрелости общества или чужеродный элемент в российском арбитражном процессе? Арбитражный процесс: перезагрузка Аффидевит: практика использования в арбитражном процессе ВАС РФ: кроим как хотим Введение приказного производства в арбитражный процесс: предпосылки и перспективы Виды дискреционных полномочий суда в арбитражном процессе Возможен ли английский world freezing injunction в России? Возможности для альтернативного урегулирования споров на примере участия обществ с ограниченной ответственностью Вопросы без ответа Вопросы истории третейского разбирательства споров Древний мир и Средние века Вопросы, возникающие в практике арбитражных судов, при рассмотрении заявлений о привлечении к административной ответственности за совершение правонарушения, предусмотренного ч. Гарантии обеспечения доступности правосудия при определении подсудности по спорам с участием арбитражных судов Гласность — гарантия справедливости Дайте материалы дела! Дело до суда не доводи! Детализация норм о компенсации за нарушение права на судопроизводство в разумный срок или права на исполнение судебного акта в разумный срок Доверенность без печати Доказать отрицательный факт Документ как носитель доказательственной информации в современном цивилистическом процессе Досудебный порядок: хорошо забытое старое Законодательные новеллы в сфере применения электронных документов в судопроизводстве Заявил отвод суду — злоупотребил процессуальными правами?

Работа «сутки-трое»

Не пропустите самое важное, что происходит в Интернете. Подписаться Не сейчас. Отзывов о юристах за 24 часа. График работы сутки через трое Краткое содержание: Сколько положено отгулов за сдачу крови донором при графике работы сутки через трое.

Новости Инструменты Форум Барометр.

.

.

.

.

Наталья, у вас сменная работа. Как я понимаю, вы хотели спросить оплачивается ли ваша работа в ночное время в повышенном размере. Нет не.

.

.

.

.

.

.

В 12 районах Брянской области выявили новые случаи заболеваний COVID-19

14 июня 2021, Понедельник, 12:08