Работа для 15 летнего подростка: Поиск вакансий и работы для школьников и подростков 14

Содержание

прием на работу, время работы (график), перечень выполняемых работ, увольнение с работы — Дело Модульбанка

Издание для предпринимателей

Пишем о важном, разбираемся с ежедневными задачами предпринимателей, исследуем законы, транслируем опыт.

Советы
Истории
Интервью
Рынок
Бизнес-планы

Проект Модульбанка
Написать в редакцию: editors@modulbank. ru
Проект ведут — Yellow Yeti
Дизайн — Yellow Yeti
Веб-разработка — Кортекс

Свежие статьи:

Советы

Что делать ИП, если он уехал за границу, а бизнес оставляет в России

Советы

Как открыть ПВЗ Авито x EXMAIL

Советы

Как селлерам подготовиться к сезону выпускных вечеров

6 вопросов эксперту

Интервью

История музея «Прогулка в темноте»: как компания пережила два кризиса и осталась на плаву

Незрячие гиды, квесты и мастер-классы: как работает музей в темноте

История

«Я открыл счет, а его заблокировали через месяц»

Разбираем негативные отзывы, которые предприниматели пишут о разных банках

Дайджест

Новые правила продажи вейпов, личные бренды для самозанятых и возвращение иностранных грузоперевозчиков в Россию

Топчик

Советы

Что делать ИП, если он уехал за границу, а бизнес оставляет в России

Советы

Как открыть ПВЗ Авито x EXMAIL

Советы

Как селлерам подготовиться к сезону выпускных вечеров

6 вопросов эксперту

Интервью

История музея «Прогулка в темноте»: как компания пережила два кризиса и осталась на плаву

Незрячие гиды, квесты и мастер-классы: как работает музей в темноте

История

«Я открыл счет, а его заблокировали через месяц»

Разбираем негативные отзывы, которые предприниматели пишут о разных банках

Дайджест

Новые правила продажи вейпов, личные бренды для самозанятых и возвращение иностранных грузоперевозчиков в Россию

Советы

Что делать ИП, если он уехал за границу, а бизнес оставляет в России

Центр содействия трудоустройству выпускников

Требуются на работу выпускники СТЭМИ!

Приглашаем работодателей к сотрудничеству в прохождении практики и трудоустройстве выпускников.

Отправляйте свои вакансии на наш сайт. Мы предоставляем удобный сервис для размещения вакансий и обеспечиваем широкий охват потенциальных кандидатов среди выпускников. Размещая вакансии на нашем сайте, вы получаете возможность привлечь лучших кандидатов и сократить время на поиск подходящих сотрудников.

Вакансии по специальности 33.02.01 «Фармация»

ИП Заусаева Ольга Анатольевна т. 8 (39042) 6-85-58
АО «Губернские аптеки» т. 8 (3912) 90-64-08
ООО «Вита» пгт. Шушенское, ул. Первомайская, 50. т. 8 (983) 281-22-27
Аптека ООО «ЕВА», график работы с 8.00 до 21.00, 3/3, т. 8 (983) 270-10-47 Надежда Андреевна. Адрес: с. Аскиз, ул. Победы, д.32.

Вакансии по специальности 34.02.01 «Сестринское дело»

Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Республики Хакасия «Республиканский клинический онкологический диспансер» (ГБУЗ РХ «РКОД»). ул. Цукановой, 173, г. Абакан, тел/факс: (390-2) 202-812. E-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов.

У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Республики Хакасия «Абаканская межрайонная клиническая больница. т. 8 (3902) 30-66-08; 8 (3902) 30-66-26, e-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. или Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
«Саяногорский реабилитационный центр для детей» т. 8 (39042) 2-18-76
Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Республики Хакасия «Саяногорская межрайонная больница» т. 8(39042) 6-81-71
«РУСАЛ медицинский центр» т. 8 (39042) 7-34-80
Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Республики Хакасия «Аскизская межрайонная больница» т. 8 (39045) 9-12-89
Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Республики Хакасия «Бейская районная больница» т. 8 (39044) 3-02-64
Федеральное государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение «Абаканское специальное учебно – воспитательное учреждение закрытого типа» т.

8 (3902) 215-159
Общество с ограниченной ответственнойстью «ВИТА», Красноярский край, пгт. Шушенское, ул. Первомайская, 50, т. 8 (904) 890-49-25
Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Республики Хакасия «Белоярская районная больница» 655650, Алтайский р-он, с. Белый Яр, ул. Пушкина, 1, тел. 8 (390-41) 2-11-34, 2-18-18, e-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

В Минздраве Хакасии стартовал целевой набор в медицинские высшие учебные заведения Сибирского федерального округа. Обязательное условие — последующее трудоустройство в медорганизации Хакасии на должности: врач-терапевт участковый, врач-педиатр участковый, врача-стоматолог, фельдшер, медсестра. Изъявившие желание участвовать в целевом приеме должны предоставить в Минздрав Хакасии до 31 мая все необходимые документы. Список и подробности по ссылке.

Вакансии по специальности 40.02.02 «Правоохранительная деятельность»

МВД по Республике Хакасия т. 8(3902) 23-66-37 ссылка на вакансии
МУ МВД России «Красноярское» т. 8(391) 2459-411 ссылка на вакансии
Управления федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации по Республике Хакасия т. 8(3902)24-87-17 ссылка на вакансии

Управление Министерства внутренних дел Российской Федерации по городу Абакану 655017, г Абакан, ул Щетинкина, д. 6 т. 8(3902)23-66-37 ссылка на вакансии
УФСИН России по республике Хакасии ссылка на вакансии
ГУФСИН России по красноярскому краю ссылка на вакансии
Министерство внутренних дел по республики Тыва ссылка на вакансии
Управление федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации по Республике Тыва ссылка на вакансии
УФСИН России по Республике Тыва ссылка на вакансии

Вакансии по специальности 43.02.10 Туризм

ООО «Бизнес отель Саяногорск» т. 8 (39042) 6-11-44
Работа в летний период. Конно Туристический Комплекс «Золотая подкова» т. 8 (923) 598-17-00. Виктория Карелина

Мероприятия Центра содействия трудоустройству выпускников

Открыть список файлов

Скачать
{{#if viewerlink}} Просмотреть {{/if}}

Размер : {{bytesToSize size}}

Часто задаваемые вопросы о детском труде | Министерство труда и промышленности Миннесоты

Ученичество и дуальное обучение
Кодексы и законы
Регистрация строительного подрядчика
Электрические подрядчики
Лифтовые подрядчики
Практика трудоустройства
- Возраст, часы ограничения
- Брошюры и информационные бюллетени о трудовых стандартах
- Законы о детском труде
- Связаться с трудовыми стандартами
- Заработанное больничное и безопасное время
- Увольнение с работы
- Часто задаваемые вопросы о трудовых нормах
  - Часто задаваемые вопросы о детском труде
  - Часто задаваемые вопросы о правах сотрудников
  - Часы Часто задаваемые вопросы
  - Часто задаваемые вопросы по личному делу
  - Часто задаваемые вопросы о преобладающей заработной плате
  - Часто задаваемые вопросы о завершении
  - Часто задаваемые вопросы о защите информации о заработной плате
  - Часто задаваемые вопросы о заработной плате и сверхурочной работе
  - Часто задаваемые вопросы о Законе об экономической безопасности женщин
- Руководство для сотрудников по закону штата Миннесота о краже заработной платы
- Видео о трудовых стандартах
- Требование окончательной заработной платы
- Минимальная заработная плата в Миннесоте
- Минимальная заработная плата, освобождение от сверхурочной работы
- Законы о сверхурочной работе
- Информация о работнике упаковочного цеха
- Вычеты из заработной платы
- Оплата за отработанное время
- Беременность и отпуск по уходу за ребенком, FMLA
- Информация о существующей заработной плате
- Работники-подростки
- Чаевые, кредит чаевых
- Невостребованная задолженность по заработной плате
- Закон о краже заработной платы
- Перерывы в работе, периоды отдыха
- Неправильная классификация работника
- Работник с инвалидностью заявление на разрешение ниже минимальной заработной платы
- Информация о трудоустройстве работника с инвалидностью
Подрядчики по трубопроводам высокого давления
Бланки лицензий, разрешений, пересмотр плана и органы местного самоуправления
Изготовленные конструкции
Сантехнические и механические подрядчики
Жилищные подрядчики, ремонтники, кровельщики
Безопасность и здоровье на работе
Компенсация работникам — предприятия

Мой ребенок хочет найти работу.

Сколько лет ему или ей должно быть, чтобы работать?

В большинстве случаев нельзя принимать на работу лиц моложе 14 лет. Однако есть определенные исключения, в том числе газетчик, актер, актриса и модель. (См. Устав Миннесоты 181A.04 и 181.07.)

Как поздно мой 15-летний ребенок может работать?

Дети в возрасте 14 и 15 лет не могут работать до 7 часов утра, после 9 часов вечера, более 40 часов в неделю или более восьми часов в день. После 16 лет они не могут работать после 23:00. вечером перед школой или до 5 утра в школьные дни. Федеральный закон налагает более строгие ограничения на детей младше 16 лет. (См. Устав Миннесоты 181A.04.)

Могу ли я нанять 14-летнего соседа для стрижки моего газона?

Да, работа по дому, обычно выполняемая по дому, считается домашней работой и не подпадает под действие законов о детском труде. Однако фирмы или компании, которые нанимают людей для выполнения аналогичной работы в своей компании, не могут нанимать 14-летнего подростка для стрижки газона. Несовершеннолетние в возрасте до 16 лет не могут использовать газонокосилки с механическим приводом, такие как газонокосилки, щетки для сорняков или триммеры для живой изгороди. (См. Устав штата Миннесота 181A.07, подраздел 4, в отношении исключений для работы по дому; см. Правила штата Миннесота 5200.09.10 и 5200.0920 для всех запрещенных профессий).

Посетите наши информационные страницы для подростков.

Просмотрите запись июньского вебинара 2023 года, посвященного законам штата и федеральным законам о трудоустройстве молодежи.

Ограничение рабочего времени для несовершеннолетних

Узнайте, сколько часов и как рано или поздно могут работать несовершеннолетние.

И законы штата, и федеральные законы ограничивают часы работы несовершеннолетних. Применяется более строгий стандарт. Приведенная ниже информация сочетает в себе законы штата и федеральные законы.

Примечание : Согласно законодательству штата, лица моложе 18 лет не могут работать после 20:00. без непосредственного присмотра взрослых на месте (за исключением работы в киосках в местах общего пользования некоторых торговых центров).

16- и 17-летние не могут работать:

Ночью, с 22:00. до 6 утра (или после 10:15, если работодатель прекращает обслуживать клиентов в 22:00)*
Более 9 часов в день
Более 48 часов в неделю
Более 6 дней в неделю

* Исключение: в нерабочие дни могут работать до 23:30. или до полуночи, если вы работаете в ресторане или на ипподроме.

14- и 15-летние не могут работать:

Ночью, с 19:00. до 7 утра
- Исключение: Летом (1 июля – День труда) можно работать до 21:00.
В течение учебного года:
- В учебное время*
- Более 3 часов в любой учебный день
- Более 18 часов в любую неделю
- Более 8 часов в любой выходной или праздничный день
Когда в школе нет занятий:
- Более 40 часов в неделю
- Более 8 часов в любой день
- Более 6 дней в неделю

* Исключение: учащимся, утвержденным школой для карьеры или получения опыта, может быть разрешено работать в течение учебного дня до 23 часов в неделю.

Помогите нам улучшить Mass.gov своими отзывами

Вы нашли то, что искали на этой веб-странице? Если у вас есть предложения по сайту, сообщите нам. Как мы можем улучшить страницу? *

Пожалуйста, не указывайте личную или контактную информацию.

Отзывы будут использованы только для улучшения сайта. Если вам нужна помощь, пожалуйста, свяжитесь с Отделом справедливого труда Генерального прокурора. Пожалуйста, ограничьте ввод до 500 символов.

Пожалуйста, удалите любую контактную информацию или личные данные из вашего отзыва.

Если вам нужна помощь, пожалуйста, свяжитесь с Отделом справедливого труда при Генеральном прокуроре.

Пожалуйста, сообщите нам, как мы можем улучшить эту страницу.

Пожалуйста, удалите любую контактную информацию или личные данные из вашего отзыва.

Если вам нужна помощь, пожалуйста, свяжитесь с Отделом справедливого труда при Генеральном прокуроре.