Постоянная работа в интернете: Удалённая работа, работа на дому в Москве

Удаленная работа в Украине • Свежие вакансии удаленной работы • Найти работу на дому, в Украине

241 сбросить фильтр  

Автор студентських робіт (дипломні, дисертації, курсові)

15 000 — 25 000 UAH

Stud

• работа с текстами
• копирайтинг
• грамотность
• онлайн
• качество и честность

Умови: — кожен автор може вільно вибрати відповідну дисципліну; — бонуси за передачу більше обсягу замовлень; — віддалена робота вдома; — вільний графік; — ЗП 14 000 – 23 000 грн.; — стабільні виплати, можливість стабільно виводити гроші щотижня; — особистий менеджер вирішить усі…

Контент-менеджер товарів (інтернет-магазин)

от 10 000 UAH

The best Канцелярiя

• копирайтинг
• контент-менеджер
• контент наполнение
• SMM
• грамотность
• написание текстов

Завдання: спланувати роботу із заповнення сайту, вносити / оновлювати дані написання унікальних текстів позицій із застосуванням ключових слів; контроль та зміна цін на сайті; контроль наявності товарів при необхідності самостійно створювати та редагувати фотоконтент.

досліджувати…

SMM менеджер

600 — 1200 USD

Focus Digital Syndicate

• SMM
• smm продвижение
• маркетинг

Шукаємо SMM менеджера, який допоможе просувати соц-мережі аутсорсингової IT компанії. Основні обов’язки: Розробка та впровадження стратегії маркетингу в соціальних мережах для сторінки нашої компанії Створення та імплементація контент плану в соціальних мережах Моніторити та…

SMM (Контент-мейкер)

от 3000 UAH

PIPL

• smm продвижение
• instagram
• продвижение instagram
• SMM-менеджер
• ведение instagram

Неохідно готувати контент-план для сторі та рілсів та вести сторінку спортивного клубу від 8 до 15 сторі в день. Контент як надається, так і потрібно формувати самостійно. Важливо любити спорт 🙂 Ціна оговорюється.

Программист на Pyton, RenPy.

до 3000 UAH

Независимый разработчик

• python

Добрый день. Я явлюсь сценаристом и лидером разроботки игры в жанре визуальная новелла на RenPy. Мне необходим человек умеющий кодить на питоне и крайне желательно, знакомый с РенПи. Я ищу человека в команду также и на постоянной основе и для такого соискателя будут важны следующие…

Таргетолог

твоЄ

• таргетированная реклма
• таргетинг
• интернет-маркетинг
• Таргетолог Facebook & Instagram

Ми пропонуємо: — Можливість працювати дистанційно — Можливість навчатись та росту (збільшуємо кількість проектів) — Координування та підказки на перших етапах Вимоги: — Лише з досвідом роботи від 1 року (прохання без досвіду не писати) — Вміння налаштовувати таргетовану рекламу -…

Перекладач англійської, оператор чату у шлюбну агенцію

20 000 — 40 000 UAH

Heaven

• английский язык
• удаленная работа
• переводчик
• Переводчик английского языка
• постоянная работа
• english
• письменные переводы
• брачные агентства

У міжнародну шлюбну агенцію потрібні перекладачі зі знанням англійської мови на сайти групи Dating. Робота віддалена. Вимоги: — знання англійської не нижче за intermediate; — досвідчений користувач ПК та Internet; — грамотність, відповідальність, комунікабельність; — націленість на…

Python разработчик с опытом AI

aff

• python

Ищем разработчика на сдельную или почасовую оплату, для регулярной разработки веб приложений для маркетинга и чат-ботов с использованием искусственного интеллекта. В откликах указывайте пожалуйста свой опыт, желаемая оплата почасово / ставка

SMM-менеджер

Inkes

це команда профі по аутсортсингу бухгалтерії та юриспруденції. Наш ідеальний кандидат: Відповідальний. Завжди на зв’язку та все робиш вчасно. Вмієш користуватись програмками для обробки фото і монтажу відео; Креативний та ініціативний Досвід роботи від 2-х років. Ми пропонуємо:…

Lead Generation Specialist (Full Time)

от 10 000 UAH

Fusion Fox

• Менеджер по продажам
• продажи
• поиск и привлечение клиентов
• продажи и генерация лидов

Fusion Fox — це швидкозростаюча діджитал агенція. Ми надаємо якісний сервіс з розробки веб-сайтів, мобільних додатків та дизайну та шукаємо людей, які хочуть розвиватись у своєму напрямку, ми з цим допоможемо Критерії Досвід у лідогенерації на платформі Upwork та LinkedIn від 6…

Требуется контент менеджер для 4х

10 000 — 12 000 UAH

Dishes+

• работа с текстами
• копирайтинг
• контент-менеджер
• контент наполнение
• контент
• грамотность

Требуется контент менеджер который будет заполнять карточки товаров на сайтах, есть сайт конкурентов с которого нужно будет брать описание и характеристики , и дублировать на всех 4х сайтах, 3 сайта на платформе пром и 1 на опен карт, менять нужно будет только название и описание…

Digital маркетолог по настройке рекламы в Google и Meta

5000 — 10 000 UAH

advokat narodu

• таргетированная реклма
• таргетинг
• Таргетолог Facebook & Instagram
• Реклама в Facebook
• контекстная реклама
• реклама в google

Подготовка, настройка и ведение рекламных кампаний в гугл и мета спортзала. Удаленная, долгосрочная работа с постепенным добавлением проектов и ростом заработка tg cherik_d С ответом прикрепляйте кейсы или сопроводительное сообщение об опыте работы и глубине понимания рекламы в гугл и…

Маркетолог

20 000 — 30 000 UAH

ProViz

• таргетинг
• маркетинг
• реклама

Привіт! Бажаєш реалізувати весь свій потенціал маркетолога та працювати в команді де твій професіоналізм цінують, а тебе поважають? Тоді Welcome Ми компанія ProViz що є сучасним сервісом для отримання візи в Канаду та США, з повною підготовкою до подорожі: питання від вибору…

SMM-менеджер Instagram

15 000 — 25 000 UAH

SENTER-LTD. LLC — Киев

• контент-менеджер
• контент наполнение
• SMM
• smm продвижение
• контент
• instagram
• видеомонтаж
• таргетинг
• реклама
• Реклама в Facebook
• Увеличение продаж
• facebook
• соцсети
• обработка фотографий
• обработка фото

Компанія «Центр-ЛТД. » понад 15 років займається виробництвом та інсталяцією алюмінієвих та металопластикових конструкцій (вікна, двері, фасади, перегородки, вітражі, балкони), а також захисні ролети, ворота та скляні огородження. Ми шукаємо SMM-менеджера Instagram, який приєднається…

Выберите каналы уведомлений:

Telegram (Планируется)

Push-уведомления (Планируется)

Работа дома на компьютере. Подработка и постоянная работа в интернете

Многие люди стали отдавать предпочтение удаленной работе. В таком способе заинтересованы как сотрудники, так и руководители. Последние, переводя свою фирму на данный режим, экономят не только на офисном помещении, но и на электроэнергии, оборудовании и других сопутствующих затратах. Для сотрудников такие условия намного комфортнее и удобнее, так как отпадает необходимость тратить время на проезд, а в крупных городах это занимает иногда до 3 часов. Работа дома на компьютере позволяет самостоятельно планировать режим дня и выбирать наиболее подходящее место.

Что такое удаленная работа?

Удаленный способ работы заключается в том, что сотрудники и работодатели находятся на определенном расстоянии друг от друга. Очень часто в таком режиме работают зарубежные предприятия, набирая специалистов из других стран. Для связи они используют электронную почту, по которой рассылают задания, получают отчеты и непосредственно конечный результат. Для того чтобы такой способ работы стал доступным, достаточно приобрести компьютер и иметь доступ к интернету. Например:

Отзывы о работе в интернете. Правда и манипуляции

Хотите ли вы знать о том, что отзывы о работе в интернете не всегда соответствуют истине? Желаете…

• Программист, разработав программу, отправляет ее заархивированным файлом с прикрепленной расшифровкой.

• Секретарь, получив рукописный материал, сделал набор текста на компьютере. Готовую работу отсылает по e-mail в заранее обговоренном разрешении.

Удаленный сотрудник

Должность удаленного сотрудника может быть в штатном расписании предприятия. Такое оформление позволяет пользоваться полноценным социальным пакетом. Рабочий стаж записывается в трудовую книжку, оплачиваются все налоги (подоходный, пенсионный и другие). Однако существует и такое понятие, как «фрилансер». Специалист принимается на предприятие для выполнения определенного проекта, при этом учитывается его стаж и опыт работы на компьютере. Такое трудоустройство — временное, оплачивается по окончании работы одноразовым платежом (сумма обговаривается заранее).

Мегамакс, работа на дому: последние отзывы о работодателе

Работа на дому очень привлекательна для домохозяек, да и трудоустроенные люди тоже не против…

Преимущества удаленной работы

При опросе сотрудников на предприятиях многие высказывают неудовольствие графиком, нехваткой свободного времени и неудобствами, связанными с праздничными и выходными днями. Такие проблемы полностью отсутствуют в надомной работе, удаленный режим имеет много преимуществ. Основные из них:

• Возможность подработки. Руководители, работающие данным способом, не контролируют своих сотрудников. Им важно, чтобы запланированный проект был сдан в установленное время. Работа дома на компьютере открывает дополнительные возможности для сотрудников, которые легко выполняют большие объемы.

• Экономия денежных средств. Работая дома, не нужно соблюдать все правила дресс-кода, что позволит значительно сэкономить на одежде и аксессуарах. Отсутствуют дополнительные затраты на проезд, обеды.

• Свободный график. Сотрудник сам решает, когда ему работать, он руководствуется установленными сроками, которые отведены на выполнение поставленных задач.

Обсудим недостатки

Удаленная работа на дому имеет и свои минусы. Такая занятость может потребовать от человека определенных усилий, благодаря которым работа будет плодотворной. От удаленного сотрудника требуется:

Биржа надомного труда: специфические особенности, услуги,…

Под эгидой службы занятости в Москве создан и успешно функционирует Женский деловой центр. Именно…

• Быть самоорганизованным.
• Приобрести оборудование и необходимых программы за личные средства.
• Быть готовым к отсутствию стандартного общения с коллегами.
• Правильно организовать рабочий процесс (иначе существует риск ненормированного графика работы).
• Принять полную ответственность за выполняемый проект.
• Побеспокоиться о предотвращении перебоев в интернет-соединении.
• Обустроить рабочее место так, чтобы ничего не отвлекало от процесса.
• Подготовить себя к тому, что родные сначала не будут воспринимать серьезно такой вид занятости. Следует набраться терпения!

Виды удаленной работы

Данный способ имеет несколько разновидностей.

1. Надомный вид. Нет необходимости постоянного присутствия в офисе. Все оборудование и материалы сотруднику доставляют домой, где он может непосредственно работать. Самые распространенные вакансии такого вида: набор текста на компьютере, упаковка или сборка продукции, переводы, услуги корректора.

2. Фриланс – предпринимательская деятельность по краткосрочным договорам. Такой специалист нанимается на временную работу предприятием для оказания определенных услуг, таких как юридическая консультация, продвижение сайта, коммерческая сделка, тестирование и проведение тренингов.

3. Дистанционный способ. Сотрудники приходят в офис для получения задания, для выполнения которого необходимо посещать различные фирмы в других городах. Их заработная плата рассчитывается по количеству заключенных договоров. Такой способ работы используют для определенных должностей, например, менеджер по продажам, экспедитор.

4. Удаленная работа дома на компьютере. Больше подходит для творческих людей, которые отлично справляются с индивидуальными проектами. Руководителю сдается непосредственно готовый вариант в установленный срок. Если сотрудником нарушаются какие-то условия, то его работа может быть частично, а иногда и полностью, не оплачена.

Способы оплаты

Предприятия, для того чтобы рассчитаться с удаленным сотрудником, могут пользоваться несколькими способами.

1. Электронные деньги. Для этого необходимо завести кошелек в интернет-сервисе, например, «WebMoney», «Yandex.Деньги». Заработанные средства поступают на счет в течение нескольких минут после оплаты.

2. Денежный перевод. Можно оплачивать работу сотруднику, проживающему в других странах, как в ближнем зарубежье, так и дальнем. Такие системы, как «Контакт», «Western Union», «Юнистрим» достаточно надежны, перевод средств происходит быстро, как правило, в течение 1 дня. Однако такая услуга имеет очень высокие проценты, поэтому удаленная работа на дому с невысоким заработком будет невыгодна для сотрудника.

3. Банковская карта. Простой и быстрый способ выплаты средств. Деньги зачисляются на счет от 1 до 3 рабочих дней. Единственный недостаток такого вида оплаты – необходимость похода в банк для того, чтобы узнать точные реквизиты (расчетный счет, ОКПО, МФО, ИНН банка).

4. Почтовый перевод. Примитивный и не очень удобный вид расчета между руководителем и сотрудником, забирающий много времени и требующий похода на почту как при отправлении, так и при получении.

Перспективы роста

Не многие верят, что работа дома на компьютере может поспособствовать карьерному росту. Однако уже можно наблюдать, как удаленные дизайнеры, программисты совершенствуются, получая высокооплачиваемые заказы. Качественное их выполнение приводит к повышенному спросу и популярности специалиста.

Проводя опрос среди руководителей разных фирм о карьерном росте удаленных сотрудников, можно наблюдать следующую картину:

• 30-40 % работодателей считают их труд производительным и отличающимся от проектов офисных коллег;
• 45-60 % не верят, что такие работники могут значительно вырасти на службе, так как они не общаются с коллегами и их никто не может порекомендовать;
• остальные 15-20 % еще не пользовались услугами удаленных сотрудников.

Как избежать мошенничества

Просматривая вакансию «Работа на дому» (компьютер, интернет – единственные требования), вы всегда должны быть настороже, ведь сейчас очень много случаев обмана. Для того чтобы не попасться на удочку мошенников, необходимо ознакомиться с самыми распространенными их уловками.

1. Условие приема на работу – внесение предоплаты.
2. Обещание полного соцпакета при расчете через электронные деньги.
3. Отказ предоставить по какой-либо причине всю информацию о предприятии (фирме).
4. Подозрительный домен.
5. Множество положительных отзывов на сайте, скорее всего, просто накрутка. Такую информацию можно проверить на специализированном ресурсе.
6. Установка временного ограничения для регистрации.

Конечно же, это не все возможные способы мошенников, однако встретив схожую информацию, лучше лишний раз подстраховаться.

Удаленная работа на компьютере для пенсионеров, домохозяек, мам в декрете, студентов — хороший способ дополнительного заработка. Для этого главное — самоорганизоваться и поставить правильные задачи и цели. Результат не заставит себя долго ждать!

Чрезмерная работа, связанная с компульсивным использованием Интернета

org/BreadcrumbList»>
• Главная >
• Блог GoodTherapy >
• Чрезмерная работа, связанная с компульсивным использованием Интернета

9 января 2014 г. • Элиз Кертин, штатный писатель GoodTherapy.org

Для многих людей Интернет стал настолько обычной частью повседневной жизни, что проверка электронной почты, общение с людьми через профили в социальных сетях, просмотр видео на YouTube и потоковая передача всех типов контента стали второй натурой. Несколько рабочих мест существуют полностью в цифровом мире, и большая часть нашего повседневного бизнеса теперь может осуществляться исключительно в Интернете — банковское дело, оплата счетов, деловые операции и высшее образование входят в число множества вариантов, доступных людям.

С таким количеством времени, проведенным перед экраном — будь то компьютер, телефон, iPad или какое-либо другое приспособление с доступом в Интернет — кажется, что люди жаждут времени вдали от технологий. Вместо этого исследователи обнаружили, что большое количество людей испытывает навязчивую тягу к Интернету, несмотря на чувство изоляции, депрессии и беспокойства, которое вызывает их чрезмерное использование.

Исследователи, доктор Кристина Кинонес-Гарсия из бизнес-школы Нортгемптона и профессор Нада Корак-Какабадзе из бизнес-школы Хенли, собрали данные о более чем 500 мужчинах и женщинах в возрасте от 18 до 65 лет, чтобы оценить последствия навязчивого использования Интернета. Некоторые из участников были трудоустроены, а другие нет, и все они заполнили анкеты, предназначенные для оценки их времени, проведенного в Интернете, эмоциональной стабильности, рабочих привычек и общей удовлетворенности своей работой и жизнью в целом.

Более 60% респондентов признали компульсивное использование Интернета и установили связь между этим поведением и чрезмерной работой, независимо от того, насколько эмоционально устойчивыми они себя чувствовали. Для участников, испытывающих компульсивные интернет-тенденции, также сообщалось о «измеримых симптомах отмены», таких как изоляция, депрессия и тревога, когда они не были онлайн. И хотя безработные оказывались в Интернете чаще, чем работающие, они проявляли менее аддиктивное отношение к Интернету.

Полученные данные свидетельствуют о том, что компульсивное проведение времени в Интернете наносит ущерб благополучию человека, а чрезмерное количество работы, связанной с использованием Интернета, может способствовать этой широко распространенной проблеме.

Ссылка:
Британское психологическое общество (8 января 2014 г.). Компульсивное использование Интернета, связанное с чрезмерной работой . Получено с http://www.bps.org.uk/news/pressure-work-may-be-leading-internet-addiction

© Copyright 2014 GoodTherapy.org. Все права защищены.

Предыдущая статья была написана исключительно автором, указанным выше. GoodTherapy.org не обязательно разделяет любые высказанные взгляды и мнения. Вопросы или опасения по поводу предыдущей статьи можно направлять автору или размещать в виде комментария ниже.

Оставить комментарий

Постоянный доступ в Интернет меняет образ мышления людей

Disruptor

Патрик Нельсон, Сетевой мир |

О компании |

Наводящие на размышления комментарии о технологиях, которые меняют то, как человечество работает.

Согласно исследованию, люди становятся менее уверенными в своих знаниях из-за интернет-ресурсов.

Thinkstock

Согласно новому исследованию, доступ к Интернету меняет наше мышление. Исследователи обнаружили, что те, у кого есть доступ к Интернету, чаще обращаются к ним, а не к своим воспоминаниям, когда им задают определенные вопросы.

«Благодаря повсеместному распространению Интернета мы почти постоянно подключены к большим объемам информации. И когда эти данные находятся в пределах досягаемости, люди, похоже, с меньшей вероятностью полагаются на свои собственные знания», — профессор психологии Университета Ватерлоо Эван Ф. Риско. , ведущий ученый своего исследования, сказал в статье на сайте школы.

Исследование

Для исследования ученые задали около 100 участникам — около 50 с доступом в Интернет и еще 50 без — набор вопросов, касающихся общих знаний, таких как «название столицы Франции», согласно статья. Все респонденты должны были сказать, знают ли они ответ или нет.

Согласно отчету, участники, имевшие доступ к Интернету, должны были «искать ответ, когда они отвечали, что не знают ответа».

Незнайка

Ученые обнаружили, что «люди, имевшие доступ к сети, примерно на 5 % чаще говорили, что не знают ответа на вопрос», — говорится в статье.

А те, у кого был доступ в Интернет, в некоторых случаях говорили, что им казалось, что они «знали меньше, чем люди, не имеющие доступа».

Зависимость

Другими словами, те, у кого был доступ в интернет, меньше полагались на мышление и память во время сеансов. Во многих случаях они не удосужились придумать свой собственный ответ — они просто зависели от Интернета, чтобы получить правильный ответ.

Те, у кого был доступ к Интернету, не полагались на собственную память, чтобы найти ответ, кроме как помнить, как выполнить интернет-запрос, конечно.

Спекуляции

«Доступ к Интернету может сделать неприемлемым высказывание о том, что вы что-то знаете, но неправы», — говорится в статье Ватерлоо.

Также возможно, однако, что участники также использовали Интернет, чтобы подтвердить правильность своих ответов, и что они думали, что не знали ответа, хотя на самом деле знали, говорится в статье.

Тем не менее, появление Интернета привело к изменению подхода людей к ответам на общие вопросы.

Любопытство

Другая возможность для результатов заключается в том, что респонденты просто хотели запросить в Интернете, чтобы «подтвердить свой ответ или удовлетворить свое любопытство, и процесс выяснения вознаграждается», говорится в статье.

Но, по словам ученых, из-за немедленного доступа к Интернету не было «желания добровольно отвечать на вопросы».

Меньше знаний при наличии Интернета

Ответы были более точными, когда они предлагались при наличии Интернета, потому что люди не предлагали ответы по памяти. Так что не было ничего плохого в том, что они зависели от Интернета — качество возросло.

«Наши результаты показывают, что доступ к Интернету влияет на наши решения о том, что мы знаем и чего не знаем», — говорит Риско.

Респонденты определенно чувствовали, что знали меньше, когда был Интернет, считает Риско.

Связанный:

• Интернет
• Мобильный
• Малый и средний бизнес

Патрик Нельсон был редактором и издателем отраслевого издания Producer Report, посвященного музыкальной индустрии, и писал статьи для ряда блогов, посвященных технологиям.