Письмо работодателю: Пример-образец сопроводительного письма к резюме 2020 года

Содержание

Как отправить резюме на электронную почту работодателю

Заказать услугу помощи в составлении резюме для успешного устройства на работу
На сегодняшний день интернет является наиболее популярным инструментом для поиска работы. Самый элементарный способ — оставить отклик на вакансию на кадровом сайте всего лишь одним кликом. Но если дело доходит до отправки резюме электронной почтой, тут соискатели часто допускают ошибки. Мы расскажем, как правильно отправить резюме работодателю, чтобы оно не осталось незамеченным.

Тема письма при отправке резюме

Соискатели часто пренебрегают самым важным правилом — правильно оформить тему письма при отправке резюме электронной почтой. Ни в коем случае не оставляйте это поле пустым: без темы ваше письмо может попасть в спам, или же работодатель попросту его не заметит.

Тема должна быть краткой, но содержать в себе необходимую информацию. Примеры удачных тем: «Отклик на вакансию помощника дизайнера», «Резюме главного бухгалтера», «Резюме Ивановой А. Н. на должность переводчика».

Иногда работодатель просит указать в теме письма что-то определенное (например, код вакансии). Обязательно обратите на это внимание, чтобы вас не сочли рассеянным.

Как составить резюме: самое главное за 4 минуты

Что написать работодателю при отправке резюме

Не стоит отправлять работодателю пустое письмо с прикрепленным файлом резюме. Наличие сопроводительного письма не только считается признаком хорошего тона, но и показывает вашу искреннюю заинтересованность в предложенной вакансии.

Поместите сопроводительное письмо в тело сообщения. Текст письма должен быть лаконичным и может содержать в себе:

  • обращение к работодателю;
  • название интересующей вас вакансии;
  • информацию о том, как вы ее нашли;
  • краткие сведения о вашем опыте, навыках;
  • завершение письма (благодарность за потраченное время, Ф.И.О.).

Пример сопроводительного письма:

«Здравствуйте, Александр Иванович!

Я увидела ваше объявление о вакансии переводчика на сайте hh.ru. Предлагаю свою кандидатуру на указанную должность и высылаю свое резюме. Я являюсь дипломированным филологом и переводчиком английского языка, имею пятилетний опыт работы с переводами технической документации. Четко и эффективно выполняю поставленные задачи.

Прошу рассмотреть мою кандидатуру и благодарю за выделенное время. Связаться со мной можно по телефону (123) 456-78-91.

С уважением, Иванова И. П.»

В каком формате лучше отправлять резюме

Как правило, резюме должно быть прикреплено отдельным файлом к письму. Универсальным расширением для документа является «doc», но также возможен формат «PDF». Не используйте менее популярные форматы, так как документ может некорректно отображаться у получателя.

Как правильно называть файлы

Отправляя резюме электронной почтой, стоит позаботиться и о названиях вложенных документов, чтобы они не затерялись на компьютере у работодателя среди других файлов. Лучше, чтобы сразу было видно, что представляет собой документ и кто его отправил. Например, подходящим вариантом названия для документа с резюме будет «Резюме_Иванова_кондитер».

В какое время лучше отправлять резюме

Большинство hr-специалистов утверждают, что время отправки резюме значения не имеет. Но вы все же можете учесть некоторые советы. Например, для того чтобы ваше письмо в начале рабочего дня оказалось в числе первых, можно отправить его ночью или рано утром. Кроме того, нежелательно отправлять резюме в пятницу, так как высланное перед выходными письмо может затеряться.

Стоит ли звонить работодателю после отправки резюме

Опыт показывает, что связаться с работодателем бывает достаточно сложно. Если номер телефона все же оставлен, на следующий день после отправки резюме можно позвонить в компанию и осведомиться, получили ли они ваше письмо. Звонок покажет, что вам действительно важна предлагаемая должность, а также не позволит вашему письму остаться без внимания.

Если дозвониться не получилось, не стоит переживать: если вы соблюли все рекомендации по отправке резюме, ваше письмо будет получено. И вам перезвонят, если вы окажетесь в числе выбранных кандидатов.

Рассылка резюме сразу нескольким адресатам

Ни в коем случае не делайте рассылку резюме одновременно нескольким компаниям. Дело в том, что работодатель обязательно увидит список получателей вашего письма и сочтет, что либо вы несерьезный человек и рассылаете резюме всем подряд, либо вам просто лень написать каждому отдельное письмо.

Название почтового ящика для общения с работодателем

Работодатель вряд ли серьезно отнесется к человеку с почтой «[email protected]». Заведите отдельный ящик с нейтральным названием, например, с вашей фамилией.

И конечно, не забудьте проверить письмо и резюме на наличие грамматических ошибок

Ваше письмо будет первым впечатлением о вас, поэтому важно отнестись к отправке резюме серьезно и учесть все нюансы. Работодатель обязательно отметит ваш грамотный подход к делу и увидит, что вы действительно заинтересованы в вакансии.


Заказать услуги содействия в поиске подходящей работы и помощь в трудоустройстве

Как написать сопроводительное письмо к резюме (пример)

Задача сопроводительного письма рассказать о ваших целях, намерениях и мотивации так, чтобы появилось желание с вами встретиться. Кстати, у резюме такая же задача. Только сопроводительное письмо читают первым, а после уже знакомятся с резюме.

Что такое сопроводительное письмо?

Сопроводительное письмо работодателю прикладывается к резюме. Оно должно привлечь внимание работодателя и побудить его внимательно ознакомиться с вашим резюме.

Состав письма

Чтобы правильно написать сопроводительное письмо к резюме, нужно затронуть 4 темы:

  • Чем вы хотите заниматься (или на какую вакансию претендуете)
  • Краткое описание своего опыта (2 — 3 предложения)
  • Краткое описание своих сильных сторон и способностей
  • Почему хотите работать именно в этой компании

Все эти 4 темы должны занимать максимум половину страницы А4. Попытка написания сопроводительного письма в виде трактата — критична.

Можно представить, что ваше резюме — это товар, а сопроводительное письмо — его упаковка. Теперь вспомните, как вы выбираете продукты в магазине. Достойная упаковка привлекает внимание и заставляет подойти и посмотреть на товар поближе. Аналогично и для нашего случая — упаковка крайне важна для резюме!

Не оставляйте работодателю шансов — пишите понятно, кратко и красиво.

Пример сопроводительного письма работодателю

Здравствуйте, Наталья.

Меня зовут Иван Иванов. Я хотел бы работать в компании «АБВГД» программистом мобильных приложений.

Мой опыт работы в программировании около 4 лет (последние 1,5 года занимаюсь разработкой приложений под iPhone). Я считаю, что на данной должности смогу быть полезен следующими способностями:

  • Хороший технический специалист (подробно написано в резюме).
  • Уравновешенный характер. Спокойно могу вести монотонную работу по написанию программ и разработке технической документации.
  • Сильные аналитические способности. На практике это отражается в изначальном качественном проектировании программы, четком плане действий и критически малом количестве ошибок в работе

Интерес к компании «АБВГД» обусловен положительными отзывами о Вас от моего знакомого. Также мне нравятся выполненные Вашей компанией мобильные приложения.

Прошу ознакомиться с моим резюме. Резюме прикреплено, а также есть на http://hh.ru/xxxxxxxxx/

С уважением,
Иван Иванов.
[email protected]
(000) 123-45-67

На что стоит обратить внимание в примере?

  1. Приветствие по имени. Не ленитесь, звоните в компанию и узнавайте, как зовут руководителя отдела или компании. В худшем случае высылайте резюме менеджеру по персоналу. Но строго по имени обращайтесь.
  2. В первой строчке после приветствия сразу обозначьте цель письма.
  3. О себе и своем опыте очень кратко. Подробно это описано в резюме.
  4. Чуть более подробно о ваших предпочтениях в работе и самых сильных способностях. Я считаю, оптимально выбрать 3 сильных способности. Больше — много, меньше — слабо.
  5. Обозначение интереса именно к этой компании. Для этого нужно очень внимательно изучать сайт компании, ее деятельность, пообщаться с теми, кто работает или ранее работал там (их, как правило, легко найти ВКонтакте) и т.д. Чем эксклюзивнее будет ваша мотивация к этой компании, тем выше шансы.
  6. Предложение ознакомиться с резюме. Я в своих письмах всегда прикрепляю резюме и даю ссылку на Интернет-версию. Мне кажется, так удобнее работодателю.
  7. Ваша подпись и контактные данные. Подпись — это вообще признак хорошего делового тона. А в данном случае, это просто удобно работодателю.

Конечно же, этот пример — не единственно возможный вариант того, как можно составить сопроводительное письмо. Возможны совершенно разные варианты. После одной из консультаций Ирина написала эффектное письмо, прочтите его!

Нюансы

Стиль письма — личный или официальный? Зависит от будущей работы, но тяготеет к личному стилю. Обратите внимание на описание вакансии и на внешний вид сайта компании-работодателя — чем официальнее стиль, тем более деликатным должно быть ваше письмо.

Перед отправкой обязательно нужно проверить орфографию и стилистические ошибки. А то пара ошибок перечеркнет все старания и красивые слова.

Также читайте

Письмо работодателю на выплату - 593 советов адвокатов и юристов

г. Пермь • Вопросов: 1

Написал заявление в прокуратуру на бывшего работодателя по вопросам не выплаты заработной платы, компенсаций за неиспользованный отпуск и не выплату компенсации по договору при увольнении по соглашению сторон. Бывший работодатель находится в другом регионе. Прокуратурой была проведена проверка, в письме указали, что с материалами дела я могу ознакомиться непосредственно в прокуратуре проводившей проверку.

вопрос №17290143

прочитан 4 разa

отзывов: 1 830

ответов: 3 823

г. Краснодар

Дистанционно Вам ни кто не даст ознакомиться с материалами дела.

Вам помог ответ: ДаНет

отзывов: 4 762

ответов: 25 773

г. Пермь

Внимание! Ответ от пользователя, не зарегистрированного в качестве юриста.

Только личное присутствие.

Вам помог ответ: ДаНет

г. Брянск • Вопросов: 568

По своей инвалидности я не смогла доехать до предприятия и отдать б.листы в бухгалтерию, выслала заказным с описью. Два письма пролежали на почте и вернулись назад, да ещё и плати. Работодателю не раз писала смс на телефон получить письма. Та прикинулась простите дурочкой. Письма вернулись. Работодатель мне прислал письмо, чтобы я пришла и получила по ведомости (?)за б.листы, т.к.заявлений на выплату б.листов от меня не поступало. А бухгалтер на что? что делать-не знаю. ГИТ и носом не водит.

вопрос №16032242

прочитан 5 раз

отзывов: 3 005

ответов: 7 640

г. Москва

Добрый день. Подавайте в суд на взыскание оплаты больничных листов. На почте по трек номеру должно быть сообщение, что письмо вернулось т.к. адресат за ним не пришел. Это уже проблемы вашего работодателя.

Вам помог ответ: ДаНет

г. Мурманск • Вопросов: 9

Был сокращен на работе. Получал пособие в размере среднемесячного заработка. Осталась последняя шестая выплата, но посадили в СИЗО. Явиться написать заявление не могу. В цзн на отметку не явиться. Написал письмо работодателю о том что нахожусь под стражей и чтобы произвели выплату. Имею я право её получить. Т.к. выплата не поступила. В суд обращаться и какой? Или доверенность оформить на родственников.

вопрос №15875259

прочитан 5 раз

отзывов: 31 249

ответов: 70 141

г. Мурманск

Лучше доверенность оформите родственникам или адвокату, и Вам все сделают. В суд Вы подадите, (Районный по месту жительства или месту нахождения работодателя), а кто в суде участвовать будет, и доказательства представлять, если вы под стражей? Сомневаюсь, что Вам специально будут конвой заказывать, что бы в суд привезти по гражданскому делу. Да и долго это,-месяца 3 уйдет..

Вам помог ответ: ДаНет

г. Югорск • Вопросов: 5

Не выплатили вознаграждение по договору гражданско-правового подряда возмездного оказания услуг на выполненные работы. Акт приёмки работ подписан. Работа по договору осуществлялась с 10.11.18 г. по 28.12.18 г. Предприятие-работодатель ООО "СУ-75" находится в Екатеринбурге. Работа производилась на Пушкинской СПХГ. Я проживаю в г.Югорске. Сначала обещал выплату "вот-вот". Отправил Ему претензию ценным письмом с уведомлением ответа не последовало. Я физ лицо.

вопрос №15575490

прочитан 3 разa

Юрист Давыдова К. А.

отзывов: 101

ответов: 139

г. Челябинск

Обращайтесь с исковым заявлением в суд о взыскании денежных средств за фактически выполненные работы.

Вам помог ответ: ДаНет

г. Оренбург • Вопросов: 1

На предыдущей работе работодатель выплачивал заработанную плату часть белой, часть черной. После увольнения работодатель не выплатил всю сумму, но дал гарантийное письмо где указана сумма и срок выплаты, прошло больше полугода, выплатили только часть от той суммы. Куда обратиться, какие документы нужны для этого.

вопрос №15524392

прочитан 7 раз

отзывов: 1 280

ответов: 2 294

г. Долгопрудный

В суд с требованием о выплате.

Вам помог ответ: ДаНет

отзывов: 979

ответов: 1 401

г. Воронеж

Добрый день. В суд по месту нахождения организации. Нужны копия труд. Договора, гарантийное письмо, копии приказов, если есть, копия труд. Книжки.

Вам помог ответ: ДаНет

отзывов: 1 182

ответов: 1 914

г. Пьяченца

Добрый день, обращайтесь в суд за выплатой денежных средств.

Вам помог ответ: ДаНет

г. Иваново • Вопросов: 16

3 января на электронную почту нашей организации пришло письмо о том, что в скором времени будет проведено закрытие организации.16 января проведена ревизия, 22 января мы должны будем писать заявления по собственному желанию. О выплатах выходного пособия работодатель ничего слышать не хочет. Как добиться выплаты выходного пособия и денежной компенсации за неиспользованные отпуск согласно ТК РФ?

вопрос №15145340

прочитан 7 раз

отзывов: 979

ответов: 1 401

г. Воронеж

Добрый день. Не пишите заявление по собственному. Напишите жалобу в трудовую инспекцию.

Вам помог ответ: ДаНет

г. Иваново • Вопросов: 9

Год назад подавала на алименты, в феврале было решение суда, но как оказалось, все письма которые отправляли судебные приставы работодателю мужа были возвращены, работодатель просто их не забирал, сейчас я сходила к приставам, они сказали можете в прокуратуру на них написать, но мужа уволили сейчас, так и не получила я ни одной выплаты. Работодатель имел право так делать? Кто виноват? С кого спрос?

вопрос №14828790

прочитан 3 разa

отзывов: 12 052

ответов: 15 714

г. Волгоград

Здравствуйте, Александра! Пусть приставы посчитают задолженность, которая сложилась за это время у бывшего мужа по алиментам. Вы можете насчитать и через суд взыскать еще и пеню за просрочку за этот период. Пусть приставы проводят работу с должником по погашению долга, раз допустили его накопление. Если не будут, вы также можете обжаловать их бездействие в судебном порядке.

Вам помог ответ: ДаНет

Марина

г. Сыктывкар • Вопросов: 2

У меня длятся судебные тяжбы уже 9 месяцев. Производственная травма и выплаты по ней к работодателю. Я переехала на ПМЖ в г. Москва, ответчик ОАО РЖД, находиться тоже в г.Москва. Написала письмо в суд о переносе дела. Тишина.

вопрос №14641650

прочитан 5 раз

отзывов: 14 840

ответов: 21 345

г. Самара

Здравствуйте, вы имеете право по фактам волокиты написать жалобу на имя Председателя того суда где находится ваше дело либо на имя Председателя Мосгорсуда.

Вам помог ответ: ДаНет

г. Санкт-Петербург • Вопросов: 7

Как рассчитывается пени по задолженности выплаты зарплаты работнику, работающему по Гражданско-правовому договору (для подачи искового заявления в суд).

В течении какого срока должен ответить работодатель на письмо с уведомлением от работника о невыплате зарплаты?

вопрос №14124227

прочитан 8 раз

отзывов: 109

ответов: 93

г. Санкт-Петербург

Добрый день! Если Вы работаете по договору отличному от Трудового, то работником Вы не являетесь, а следовательно, положения ТК РФ на правоотношения с работодателем не распространяются. Для полного ответа на ваш вопрос необходим анализ ГПХ, о котором Вы ведете речь.

Вам помог ответ: ДаНет

отзывов: 44

ответов: 51

г. Санкт-Петербург

Гражданско-правовой договор не является трудовым, следовательно выплаты Вам осуществлялись не заработной платы. Необходимо понимать, каков предмет искового заявления?

Вам помог ответ: ДаНет

отзывов: 15 709

ответов: 41 974

г. Санкт-Петербург

Пени Вашим договором не предусмотрены. Поэтому Вы вправе взыскать в судебном порядке только проценты за пользование чужими денежными средствами в порядке статьи 395 Гражданского кодекса РФ. Срок в данном случае также не установлен, поэтому Вы вправе установить его самостоятельно. У Вас гражданско-правовой, а не трудовой договор, следовательно, термин "зарплата" в данном случае не применим. Такие дела.

Вам помог ответ: ДаНет


г. Ставрополь • Вопросов: 44

У меня проблемы по выплате долга размером 50000 р. Пристав вызывает меня с деньгами или квитанцией об оплате. Я в суд подавала заявление о рассрочке платежа. Как мне выплатить долг по рассрочке, а не всей суммой? Что можно сделать, чтобы не было письма работодателю на удержания половины суммы зарплаты? Можно ли оплачивать приставам без унизительного письма на место работы?

вопрос №13150682

прочитан 14 раз

отзывов: 22 143

ответов: 40 204

г. Чита

Доброго времени суток Согласно нормам действующего законодательства РФ, если суд даст рассрочку, то пристав не должен отправлять Вам на удержание. Платить частями будете сами по графику Удачи Вам в решении Вашего вопроса.

Вам помог ответ: ДаНет

г. Чебоксары • Вопросов: 2

Жена получала детское пособие по уходу за ребёнком до 1.5 лет с организации в размере 11000 работодатель прислал письмо в котором написано якобы выплаты были завышены в связи с этим приостановил выплату пособия на 5 месяцев ребёнку 9 месяцев. Законно ли это? Заранее спасибо.

вопрос №12349934

прочитан 7 раз

отзывов: 13 289

ответов: 24 223

г. Санкт-Петербург

Здравствуйте! Размер ежемесячного пособия должен составлять 40% от среднего заработка за 2 года, предшествующих отпуску. Обращайтесь с жалобой в прокуратуру.

Вам помог ответ: ДаНет

Юрист Немиров О. В.

отзывов: 15 801

ответов: 38 194

г. Белгород

Добрый день, уважаемый Эдуард Зависит от среднего заработка жены до декрета поэтому нельзя ответить на ваш вопрос. Должно не менее 40 % составлять пособие Удачи Вам и вашим близким! ,

Вам помог ответ: ДаНет

отзывов: 7 877

ответов: 19 277

г. Москва

Обратитесь с жалобой в территориальное отделение ФСС, в котором эта организация - работодатель зарегистрирована в качестве страхователя. Они проведут проверку и дадут вам обоснованный ответ. Возможно инициатором выступил сам ФСС и отказал в возмещении из за неправильных начислений пособий работодателем. А дальше в суд. Имела ли место счетная ошибка или вина работодателя будут разбираться.

Вам помог ответ: ДаНет

отзывов: 3 419

ответов: 11 706

г. Чебоксары

Доброго времени суток. Работодатель не имеет права удерживать денежные средства и по уходу в том числе, этим может прокуратура заинтересоваться. Удачи вам.

Вам помог ответ: ДаНет

г. Тюмень • Вопросов: 25

Подавал в суд на бывшего работодателя по невыплате заработной плате, суд состоялся и через некоторое время мне пришло заказным письмом копия решения о взыскании компенсации за задержку выплаты зарплаты. Подскажите какие мои дальнейшие действия, как получить деньги, куда обратиться? В письме сказано что решение может быть обжаловано в течении 1 месяца.

вопрос №12086271

прочитан 14 раз

Юрист Солдаткина М.В.

отзывов: 6 679

ответов: 15 117

г. Ульяновск

Здравствуйте. Когда решение суда вступит в законную силу, то получайте в суде исполнительный лист и предъявляйте его на исполнение судебному приставу.

Вам помог ответ: ДаНет

отзывов: 12 934

ответов: 29 409

г. Тюмень

Если вы согласны с решением, ждите пока оно вступит в законную силу. Если работодатель не будет обжаловать, то это произойдет через месяц. После этого обратитесь в суд и получите исполнительный лист. После этого идете к приставам на Пермякова 5 и отдаете лист для возбуждения производства.

Вам помог ответ: ДаНет

отзывов: 11 456

ответов: 23 609

г. Новосибирск

[quote] Подскажите какие мои дальнейшие действия, как получить деньги, куда обратиться? [/quote] Вы можете обратиться с просьбой к суду направить исполнительный лист для исполнения судебному приставу-исполнителю.

Вам помог ответ: ДаНет

г. Владивосток • Вопросов: 5

Работодателю ИП были отправлены заказным письмом заявления на перечисление заработной платы и прочих полагающих выплат (декретные и прочие) в свободной форме. Работодатель заявления не принимает и требует переписать, указать дополнительно мои паспортные данные. Законны ли такие требования?

вопрос №11579055

прочитан 9 раз

отзывов: 9 805

ответов: 19 443

г. Москва

Здравствуйте, Александр. Такие требования явно неправомерны. У работодателя должны быть Ваши паспортные данные и в заявлении их указывать не за чем. Вы можете пожаловаться в трудовую инспекцию, по поводу нарушения Ваших прав.

Вам помог ответ: ДаНет

г. Кудымкар • Вопросов: 1

Работал неофициально и без договора и в итоге работодатель уже четыре месяца отнекивается от выплаты денег, ссылаясь на их отсутствие и типа им не переводят. Есть множество записей телефонных разговоров а так же фото и видео о том что я работал. Есть так же письма от работодателя в электронной форме с суммой долга.

Подскажите как лучше и что сделать.

PS:сейчас я и работодатель в разных городах одного края.

вопрос №11158451

прочитан 11 раз

отзывов: 869

ответов: 2 446

г. Санкт-Петербург

Можете попробовать в суде доказать свое фактическое трудоустройства но это маловероятно...

Вам помог ответ: ДаНет

г. Красноярск • Вопросов: 4

Положены ли компенсационные выплаты за время без работы при вахтовом методе, если работодатель после отдыха вахты не вызвал работника на следующую вахту в течение 8 месяцев и после 9 месяцев уволил в связи с окончанием срока строительства объекта? Оплачивается ли больничный во время этих 8 месяцев, отпускные? Прислано письмо о необходимости забрать трудовую с увольнением без указания будет ли расчет. Как действовать?

вопрос №11079709

прочитан 10 раз

отзывов: 25 847

ответов: 71 171

г. Чебоксары

Если есть трудовой договор - всё положено. Обратитесь в трудовую инспекцию с жалобой.

Вам помог ответ: ДаНет

г. Ижевск • Вопросов: 1

Могу ли я считать не выплату з/п, если ее перечислили на другую зарплатную карту без всякого уведомления. Доп. Соглашения я не подписывала, карту не получала. До этого з/п приходила на прежнюю зарплатную карту. Могу я сразу подать письмо о выплате з/п на прежнюю карту. В ТД не прописано счет карты, только что работодатель выплачивает на банковскую карту работника. Спасибо.

вопрос №10996010

прочитан 11 раз

отзывов: 29 792

ответов: 79 744

г. Москва

Главное как этому отнесутся представители власти...

Вам помог ответ: ДаНет

г. Пенза • Вопросов: 12

Я ликвидирована. Стою на бирже третий месяц, на сколько я знаю если и в теч. Третьего месяца я не устраиваюсь на работу мне полагается среднемесячный заработок (на биржу встала вовремя-в течение 14 дней). позвонила бывшему работодателю он отказал в выплате компенсации. Нотариально заверила трудовую и вместе с заявлением и справкой отправила ему на юр адрес заказным письмом. Письмо вернулось. Что делать дальше.

вопрос №10798787

прочитан 6 раз

отзывов: 1 481

ответов: 4 607

г. Санкт-Петербург

Подавать в суд.

Вам помог ответ: ДаНет


г. Карталы • Вопросов: 1

Как написать предупредительное письмо, о не выплате з/п.ситуация такая, моему отцу 2 месяца не платили зарплату (и похоже и не торопятся платить) договор у него не трудовой, а гражданский. И можно ли написать работодателю, чтобы зарплату перевел на счет отца? Спасибо.

вопрос №10444062

прочитан 29 раз

отзывов: 1 710

ответов: 4 967

г. Магнитогорск

Нужно смотреть договор и в соответствии с ним писать письма.

Вам помог ответ: ДаНет

отзывов: 50 138

ответов: 113 709

г. Ярославль

Пишите акт выполненных работ в 2 экз. и сопроводительное письмо - направляю акт выполненных работ в 2 экз. по договору оказания услуг (подряда) в такой-то период выполнены такие-то работы, стоимость услуг - такая-то, прошу подписать второй экземпляр и выслать мне Оплату прошу произвести на такой-то счет в банке до такого-то числа (укажите дату) подпись. Число Если до определенной даты деньги не оплатят - обращайтесь в суд Также советую акт выслать заказным письмом, с описью сложения и обратным уведомлением.

Вам помог ответ: ДаНет

г. Орёл • Вопросов: 32

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет!22.06.2016 ребенку исполниться 3 года. Мой работодатель прислал мне письмо-уведомление о том, что в связи с ликвидацией фирмы я буду уволена 22.06.2016. Договор был между нами заключен бессрочный! Подскажите пожалуйста, дату моего выхода на работу? (Я думаю, что приступить к трудовой деятельности я должна 23,06.2016) и какие выплаты полагаются мне в данной ситуации?

вопрос №10436242

прочитан 8 раз

отзывов: 3 428

ответов: 8 489

г. Сергиев Посад

ДА, из отпуска по уходу за ребенком выходят на следующий день после дня рождения, то есть в Вашем случае - 23.06. Вы платы при ликвидации такие же, как при сокращении (ст. 178 ТК РФ).

Вам помог ответ: ДаНет

отзывов: 78 051

ответов: 201 301

г. Ростов-на-Дону

22.06.2016 г. вы должны выйти на работу и вас могут уволить по сокращению, а выплаты предусмотрены ст.178 ТК РФ (два среднемесячных заработка).

Вам помог ответ: ДаНет

г. Балашиха • Вопросов: 5

Находясь в командировке конфликтовал с работодателем. Имеются опасения по выплате, по авансовому отчету. Опасаюсь, что работодатель просто потеряет чеки подтверждающие расходы. Отправлять письмом с описью владения не хочу. Вдруг я ошибаюсь. Вопрос: как сложно будет подтвердить расходы по копии или фотографиям чеков за проживание, такси и авиабилеты?

Или порекомендуйте лучший способ подтверждения, который, возможно, я не вижу.

Но на вопрос всё-таки прошу ответить.

вопрос №10372056

прочитан 12 раз

отзывов: 29 039

ответов: 73 656

г. Ижевск

Здравствуйте! Авансовый отчет Вы должны предоставить работодателю лично и получить корешок авансового отчета с подтверждением суммы. Он и будет являться документом при возникновении спора.

Вам помог ответ: ДаНет


Сопроводительное письмо: полезные советы и нюансы

Сопроводительное письмо при отклике на вакансию желательно писать всегда, но в некоторых случаях это просто необходимо.

В каких случаях наличие сопроводительного письма обязательно?

— Если в требованиях к вакансии работодатель пишет о необходимости сопроводительного письма при отклике на вакансию. Некоторые рекрутеры идут на различные ухищрения. Например, иногда они хотят убедиться, что соискатель внимательно прочитал требования к вакансии. В этом случае они могут попросить написать в сопроводительном письме определенное кодовое слово или фразу.

  • Если вы откликаетесь на вакансию иностранной компании.
  • В случае если вы хотите изменить сферу деятельности.

Сопроводительное письмо должно отражать:

  • вашу мотивацию;
  • релевантный опыт работы;
  • навыки и личностные качества, необходимые для успешной работы на данной позиции;
  • другие ваши преимущества как кандидата.

Четких рекомендаций, касающихся размера сопроводительного письма, не существует. Оно может быть как коротким, так и длинным. Главное, чтобы оно содержало конкретную информацию, совпадающую с требованиями к вакансии.

В подавляющем большинстве случаев сопроводительное письмо должно быть написано в официально-деловом стиле. Отступления от правил возможны, если вы претендуете на творческую работу. В этом случае юмор и креатив будут вполне уместны. Но и здесь необходимо чувство меры.

Перво-наперво нужно запомнить, что универсального шаблона для написания сопроводительного письма не существует. Любое сопроводительное письмо требует индивидуального подхода. Поэтому его создание отчасти можно назвать творческим процессом.

Перед написанием сопроводительного письма внимательно прочитайте текст вакансии и попытайтесь представить идеального кандидата для работы на данной позиции. Сопоставьте требования вакансии со своим опытом и сделайте акцент на релевантных компетенциях в письме.

Чтобы облегчить восприятие текста, сопроводительное письмо должно иметь четкую структуру.

Структура сопроводительного письма может быть следующей:

  1. Поприветствуйте рекрутера.
  2. Напишите, на какую вакансию вы претендуете.
  3. Объясните, почему вас заинтересовала эта вакансия.
  4. Опишите релевантный опыт, а в случае его отсутствия расскажите о навыках и личностных качествах, необходимых для успешной работы на данной позиции. Укажите другую информацию, которая может заинтересовать работодателя и убедить его остановить свой выбор на вас. Обоснуйте, почему ваш опыт и компетенции позволят вам успешно работать.
  5. Поблагодарите за уделенное внимание.
  6. Оставьте подпись и укажите контактные данные, по которым с вами можно связаться.
  7. Если в требованиях вакансии работодатель пишет о необходимости портфолио, дополните сопроводительное письмо примечанием со ссылками на ваши работы.

Вот, например, как может выглядеть сопроводительное письмо на вакансию PR-менеджера:
«Добрый день!
Меня заинтересовала позиция PR-менеджера, т.к. хочу заниматься любимым делом в интересной и перспективной компании.
Я хорошо знакома с вашей компанией. С удовольствием слушаю ваши выступления и кейсы на конференциях, читаю соцсети, формат которых нахожу необычным и интересным. Хотела бы стать частью вашей команды, чтобы генерировать PR-идеи, работать со СМИ и создавать качественные тексты.
Имею высшее образование в сфере маркетинга и PR, а также успешный опыт работы на должности маркетолога. Занималась написанием и редактированием статей, а также рекламой, продвижением, общением с клиентами, подготовкой мероприятий и презентаций. Привыкла решать сложные задачи и быстро понимать, что от меня требуется.
Владею английским языком (уровень intermediate), в настоящее время продолжаю его изучение.
С более детальной информацией о моей профессиональной деятельности вы сможете ознакомиться в резюме. Благодарю за время, уделенное моей кандидатуре.
С уважением, Алиса. Тел. ..., e-mail ...»*.

Пример короткого сопроводительного письма на должность торгового представителя:
«Здравствуйте!
Очень заинтересовала вакансия вашей компании „Торговый представитель“. Я активный, мобильный, умею налаживать связи, вожу автомобиль и хорошо знаю город. Имею большой опыт работы в ретейле, в том числе мерчандайзером и торговым представителем, при этом всегда эффективно выполняю план и поставленные передо мной задачи.
Мой контактный телефон ....
С уважением, Максим».

Если релевантный опыт отсутствует, подумайте, какие навыки и личностные качества могут показать вас с максимально выигрышной стороны и убедить рекрутера в том, что вы подходите для работы на этой должности.

Пример:
«Надеюсь, что мои творческие навыки, умение налаживать контакты и ответственность позволят принести значительную пользу вашей компании».

Или:
«Здравствуйте! Очень хотел бы пройти стажировку в вашем интернет-издании. Я студент 5-го курса факультета Рекламы и связей с общественностью такого-то университета. Обладаю аналитическим складом ума и креативным мышлением. Участвовал в организации студенческого фестиваля, занимался подготовкой рекламных материалов. Также проходил летнюю практику в газете.
Связаться со мной можно по телефону...
С уважением, Илья».

Итак, мы разобрались с необходимыми составляющими сопроводительного письма. Теперь рассмотрим другие важные моменты.

  • Не дублируйте в сопроводительном письме резюме или его части. При этом сопроводительное письмо должно дополнять ваше резюме и не противоречить ему.
  • Перед написанием сопроводительного письма почитайте о компании, в которой хотите работать.
  • Не рассказывайте свою биографию.
  • Не задавайте вопросы, например об уровне заработной платы и рабочем графике. Подобные вещи стоит обсуждать на интервью.
  • Избегайте формальностей и избитых штампов, например: «Добрый день! Высылаю свое резюме на вакансию менеджера по продажам. С уважением, Михаил». Или: «Здравствуйте! Ознакомьтесь, пожалуйста, с моим резюме. Татьяна». Или: «Я ответственна, дисциплинирована и стрессоустойчива. Стремлюсь к развитию и умею работать в команде».
  • Не пишите о качествах, которые не соответствуют вакансии, нерелевантном опыте или, хуже того, о том, что вакансию, на которую вы откликаетесь, рассматриваете как запасной аэродром. Большой ошибкой, например, будет прислать сопроводительное письмо при отклике на вакансию маркетолога следующего содержания:
    «Добрый вечер! Я не могу найти работу преподавателем немецкого языка, поэтому рассматриваю другие предложения, так или иначе связанные или совсем не связанные с немецким языком.
    Интересуюсь всем новым. Легко обучаем. В процессе своей трудовой деятельности я получил опыт работы в продажах. У меня также есть опыт руководящей работы. Еще я очень много работал с деньгами.
    У меня есть превосходные навыки презентации продукта в качестве менеджера.
    Я думаю, что мне подойдет должность менеджера или высокая руководящая должность. Сейчас я ищу постоянную работу и готов рассмотреть любые варианты работы. Проживаю недалеко от вашей компании.
    С уважением, Иван».
  • Не создавайте имитацию сопроводительного письма. Нередки случаи, когда соискатели в поле для сопроводительного письма ставят точки, восклицательные знаки или просто пишут «Добрый день».
  • Будьте честными!
  • Продемонстрируйте знание делового этикета. Не пытайтесь быть остроумным, заигрывать с работодателем и писать сопроводительное письмо в духе: «Здрасьте! Не знаю, что здесь написать, поэтому напишу без лишней скромности: я хороший. Жду ответа, Вася». Деловой стиль не допускает фамильярности и панибратства.
  • Не давите на жалость. Сопроводительное письмо должно быть позитивным и убедительным.
  • Будьте внимательны! Всегда проверяйте орфографию и пунктуацию. Если не уверены в своих знаниях — используйте программы проверки орфографии и пунктуации или попросите своих родных или друзей проверить ваше письмо. Нет ничего хуже неграмотного текста!

* Здесь и далее: все примеры и имена в примерах вымышлены, любое сходство с реальными ситуациями случайно.

Больше советов про поиск работы

Что написать в теме письма для работодателя

К работодателю можно обращаться адресно, минуя job-сайты и объявления о вакансиях. В социальных сетях, на корпоративных сайтах найдите координаты человека, который может взять вас на работу или рекомендовать тому, кто возьмет вас на работу. Это может быть рекрутер или руководитель подразделения/проекта. Если у вас есть e-mail данного лица, напишите ему письмо о том, что вы заинтересованы в сотрудничестве. В этой статье разберем, что указать в теме письма, которое вы отправляете работодателю.

Тема – это первое, что увидит адресат. Во многом от темы зависит, будет ли письмо открыто и прочитано. Задача – темой зацепить, выделиться среди других писем и дать адресату представление о содержании сообщения.

Задача кажется сложной, если учесть, что тема – это коротенький фрагмент текста.

Типичная почтовая программа позволяет ввести в поле «Тема»/Subject до 60 символов. Учитываем, что часть писем интересующие нас лица читают с мобильных устройств, значит, нужна еще большая степень лаконичности.

Тем не менее, задача решаема. Рассмотрим на примерах, какие акценты нужно расставить в теме письма, и какие формулировки можно использовать.

1. Краткость.

Не будем повторяться, лишь подчеркнем, что в теме не должно быть лишних слов, таких, как «Здравствуйте/День добрый», «Я хотел бы…», «Срочно», «Прочитать обязательно» и т.п.

Например: «Резюме менеджера по продажам в сфере бытовой техники».

2. Самое главное – в первую очередь.

Как мы уже сказали, многие адресаты прочитают письмо с мобильного устройства, и мы не знаем наверняка, в каком месте тема письма окажется обрезанной. Поэтому самая важная информация должна быть в начале. Например, если вы хотите сообщить что-то, помимо вашей должности, это должно стоять после нее. В первую очередь, работодателю должно быть ясно, в каком направлении вы предлагаете сотрудничество.

Например: «Резюме менеджера по маркетингу с 10-летним опытом работы».

3. Информативность.

Считается, что на просмотр резюме рекрутер тратит в среднем 6 секунд. Логично предположить, что на просмотр имени отправителя и темы письма рекрутер потратит времени еще меньше. В теме должно быть все – чтобы рекрутер мог понять, о чем письмо, не открывая его.

Например: «Иванов И.Д. ищет в работу в отделе продаж компании … [название компании]»

4. Ключевые слова.

В тему желательно включить такие слова, как: «соискатель», «вакансия», «ищу работу», «резюме» – чтобы письмо не попало в спам. Кроме того, адресат может использовать фильтры для сортировки писем; с этой точки зрения ключевые слова полезны, чтобы ваше письмо попало в папку с резюме от соискателей.

Например: «Резюме на позицию менеджера по продажам: Иванов И. Д.».

5. Имя и фамилия.

Укажите в теме свою фамилию и имя. Если вы откликаетесь на объявление о вакансии, и в тексте вакансии написано: «Укажите в теме письмо код вакансии», не забудьте это сделать!

Например: «Менеджер по продажам, [код вакансии], резюме Иванов И.Д.»

6. Квалификация.

Если у вас есть некий идентификатор вашей квалификации, укажите его в резюме. Это может быть степень MBA, степень владения иностранным языком в соответствии с международной шкалой, научная степень или другие критерии, принятые в вашей профессии.

Например: «Бизнес-коуч Иванов С.Д., кандидат психологических наук».

7. Рекомендатели.

Если вы отправляете письмо по рекомендации, укажите в теме имя рекомендателя.

Например: «По рекомендации Петрова С. И.: резюме на вакансию менеджера по продажам».

8. Корректность.

Не используйте Caps Lock. Обилие заглавных букв не добавит вам значимости в глазах адресата, зато вызовет раздражение. То же самое касается восклицательных знаков и прочих примитивных способов выделить свое письмо в общем потоке.

Сопроводительное письмо: полезные советы и нюансы

Сопроводительное письмо при отклике на вакансию желательно писать всегда, но в некоторых случаях это просто необходимо.

В каких случаях наличие сопроводительного письма обязательно?

— Если в требованиях к вакансии работодатель пишет о необходимости сопроводительного письма при отклике на вакансию. Некоторые рекрутеры идут на различные ухищрения. Например, иногда они хотят убедиться, что соискатель внимательно прочитал требования к вакансии. В этом случае они могут попросить написать в сопроводительном письме определенное кодовое слово или фразу.

  • Если вы откликаетесь на вакансию иностранной компании.
  • В случае если вы хотите изменить сферу деятельности.

Сопроводительное письмо должно отражать:

  • вашу мотивацию;
  • релевантный опыт работы;
  • навыки и личностные качества, необходимые для успешной работы на данной позиции;
  • другие ваши преимущества как кандидата.

Четких рекомендаций, касающихся размера сопроводительного письма, не существует. Оно может быть как коротким, так и длинным. Главное, чтобы оно содержало конкретную информацию, совпадающую с требованиями к вакансии.

В подавляющем большинстве случаев сопроводительное письмо должно быть написано в официально-деловом стиле. Отступления от правил возможны, если вы претендуете на творческую работу. В этом случае юмор и креатив будут вполне уместны. Но и здесь необходимо чувство меры.

Перво-наперво нужно запомнить, что универсального шаблона для написания сопроводительного письма не существует. Любое сопроводительное письмо требует индивидуального подхода. Поэтому его создание отчасти можно назвать творческим процессом.

Перед написанием сопроводительного письма внимательно прочитайте текст вакансии и попытайтесь представить идеального кандидата для работы на данной позиции. Сопоставьте требования вакансии со своим опытом и сделайте акцент на релевантных компетенциях в письме.

Чтобы облегчить восприятие текста, сопроводительное письмо должно иметь четкую структуру.

Структура сопроводительного письма может быть следующей:

  1. Поприветствуйте рекрутера.
  2. Напишите, на какую вакансию вы претендуете.
  3. Объясните, почему вас заинтересовала эта вакансия.
  4. Опишите релевантный опыт, а в случае его отсутствия расскажите о навыках и личностных качествах, необходимых для успешной работы на данной позиции. Укажите другую информацию, которая может заинтересовать работодателя и убедить его остановить свой выбор на вас. Обоснуйте, почему ваш опыт и компетенции позволят вам успешно работать.
  5. Поблагодарите за уделенное внимание.
  6. Оставьте подпись и укажите контактные данные, по которым с вами можно связаться.
  7. Если в требованиях вакансии работодатель пишет о необходимости портфолио, дополните сопроводительное письмо примечанием со ссылками на ваши работы.

Вот, например, как может выглядеть сопроводительное письмо на вакансию PR-менеджера:
«Добрый день!
Меня заинтересовала позиция PR-менеджера, т.к. хочу заниматься любимым делом в интересной и перспективной компании.
Я хорошо знакома с вашей компанией. С удовольствием слушаю ваши выступления и кейсы на конференциях, читаю соцсети, формат которых нахожу необычным и интересным. Хотела бы стать частью вашей команды, чтобы генерировать PR-идеи, работать со СМИ и создавать качественные тексты.
Имею высшее образование в сфере маркетинга и PR, а также успешный опыт работы на должности маркетолога. Занималась написанием и редактированием статей, а также рекламой, продвижением, общением с клиентами, подготовкой мероприятий и презентаций. Привыкла решать сложные задачи и быстро понимать, что от меня требуется.
Владею английским языком (уровень intermediate), в настоящее время продолжаю его изучение.
С более детальной информацией о моей профессиональной деятельности вы сможете ознакомиться в резюме. Благодарю за время, уделенное моей кандидатуре.
С уважением, Алиса. Тел. ..., e-mail ...»*.

Пример короткого сопроводительного письма на должность торгового представителя:
«Здравствуйте!
Очень заинтересовала вакансия вашей компании „Торговый представитель“. Я активный, мобильный, умею налаживать связи, вожу автомобиль и хорошо знаю город. Имею большой опыт работы в ретейле, в том числе мерчандайзером и торговым представителем, при этом всегда эффективно выполняю план и поставленные передо мной задачи.
Мой контактный телефон ....
С уважением, Максим».

Если релевантный опыт отсутствует, подумайте, какие навыки и личностные качества могут показать вас с максимально выигрышной стороны и убедить рекрутера в том, что вы подходите для работы на этой должности.

Пример:
«Надеюсь, что мои творческие навыки, умение налаживать контакты и ответственность позволят принести значительную пользу вашей компании».

Или:
«Здравствуйте! Очень хотел бы пройти стажировку в вашем интернет-издании. Я студент 5-го курса факультета Рекламы и связей с общественностью такого-то университета. Обладаю аналитическим складом ума и креативным мышлением. Участвовал в организации студенческого фестиваля, занимался подготовкой рекламных материалов. Также проходил летнюю практику в газете.
Связаться со мной можно по телефону...
С уважением, Илья».

Итак, мы разобрались с необходимыми составляющими сопроводительного письма. Теперь рассмотрим другие важные моменты.

  • Не дублируйте в сопроводительном письме резюме или его части. При этом сопроводительное письмо должно дополнять ваше резюме и не противоречить ему.
  • Перед написанием сопроводительного письма почитайте о компании, в которой хотите работать.
  • Не рассказывайте свою биографию.
  • Не задавайте вопросы, например об уровне заработной платы и рабочем графике. Подобные вещи стоит обсуждать на интервью.
  • Избегайте формальностей и избитых штампов, например: «Добрый день! Высылаю свое резюме на вакансию менеджера по продажам. С уважением, Михаил». Или: «Здравствуйте! Ознакомьтесь, пожалуйста, с моим резюме. Татьяна». Или: «Я ответственна, дисциплинирована и стрессоустойчива. Стремлюсь к развитию и умею работать в команде».
  • Не пишите о качествах, которые не соответствуют вакансии, нерелевантном опыте или, хуже того, о том, что вакансию, на которую вы откликаетесь, рассматриваете как запасной аэродром. Большой ошибкой, например, будет прислать сопроводительное письмо при отклике на вакансию маркетолога следующего содержания:
    «Добрый вечер! Я не могу найти работу преподавателем немецкого языка, поэтому рассматриваю другие предложения, так или иначе связанные или совсем не связанные с немецким языком.
    Интересуюсь всем новым. Легко обучаем. В процессе своей трудовой деятельности я получил опыт работы в продажах. У меня также есть опыт руководящей работы. Еще я очень много работал с деньгами.
    У меня есть превосходные навыки презентации продукта в качестве менеджера.
    Я думаю, что мне подойдет должность менеджера или высокая руководящая должность. Сейчас я ищу постоянную работу и готов рассмотреть любые варианты работы. Проживаю недалеко от вашей компании.
    С уважением, Иван».
  • Не создавайте имитацию сопроводительного письма. Нередки случаи, когда соискатели в поле для сопроводительного письма ставят точки, восклицательные знаки или просто пишут «Добрый день».
  • Будьте честными!
  • Продемонстрируйте знание делового этикета. Не пытайтесь быть остроумным, заигрывать с работодателем и писать сопроводительное письмо в духе: «Здрасьте! Не знаю, что здесь написать, поэтому напишу без лишней скромности: я хороший. Жду ответа, Вася». Деловой стиль не допускает фамильярности и панибратства.
  • Не давите на жалость. Сопроводительное письмо должно быть позитивным и убедительным.
  • Будьте внимательны! Всегда проверяйте орфографию и пунктуацию. Если не уверены в своих знаниях — используйте программы проверки орфографии и пунктуации или попросите своих родных или друзей проверить ваше письмо. Нет ничего хуже неграмотного текста!

* Здесь и далее: все примеры и имена в примерах вымышлены, любое сходство с реальными ситуациями случайно.

Больше советов про поиск работы

Сопроводительное письмо: полезные советы и нюансы

Сопроводительное письмо при отклике на вакансию желательно писать всегда, но в некоторых случаях это просто необходимо.

В каких случаях наличие сопроводительного письма обязательно?

— Если в требованиях к вакансии работодатель пишет о необходимости сопроводительного письма при отклике на вакансию. Некоторые рекрутеры идут на различные ухищрения. Например, иногда они хотят убедиться, что соискатель внимательно прочитал требования к вакансии. В этом случае они могут попросить написать в сопроводительном письме определенное кодовое слово или фразу.

  • Если вы откликаетесь на вакансию иностранной компании.
  • В случае если вы хотите изменить сферу деятельности.

Сопроводительное письмо должно отражать:

  • вашу мотивацию;
  • релевантный опыт работы;
  • навыки и личностные качества, необходимые для успешной работы на данной позиции;
  • другие ваши преимущества как кандидата.

Четких рекомендаций, касающихся размера сопроводительного письма, не существует. Оно может быть как коротким, так и длинным. Главное, чтобы оно содержало конкретную информацию, совпадающую с требованиями к вакансии.

В подавляющем большинстве случаев сопроводительное письмо должно быть написано в официально-деловом стиле. Отступления от правил возможны, если вы претендуете на творческую работу. В этом случае юмор и креатив будут вполне уместны. Но и здесь необходимо чувство меры.

Перво-наперво нужно запомнить, что универсального шаблона для написания сопроводительного письма не существует. Любое сопроводительное письмо требует индивидуального подхода. Поэтому его создание отчасти можно назвать творческим процессом.

Перед написанием сопроводительного письма внимательно прочитайте текст вакансии и попытайтесь представить идеального кандидата для работы на данной позиции. Сопоставьте требования вакансии со своим опытом и сделайте акцент на релевантных компетенциях в письме.

Чтобы облегчить восприятие текста, сопроводительное письмо должно иметь четкую структуру.

Структура сопроводительного письма может быть следующей:

  1. Поприветствуйте рекрутера.
  2. Напишите, на какую вакансию вы претендуете.
  3. Объясните, почему вас заинтересовала эта вакансия.
  4. Опишите релевантный опыт, а в случае его отсутствия расскажите о навыках и личностных качествах, необходимых для успешной работы на данной позиции. Укажите другую информацию, которая может заинтересовать работодателя и убедить его остановить свой выбор на вас. Обоснуйте, почему ваш опыт и компетенции позволят вам успешно работать.
  5. Поблагодарите за уделенное внимание.
  6. Оставьте подпись и укажите контактные данные, по которым с вами можно связаться.
  7. Если в требованиях вакансии работодатель пишет о необходимости портфолио, дополните сопроводительное письмо примечанием со ссылками на ваши работы.

Вот, например, как может выглядеть сопроводительное письмо на вакансию PR-менеджера:
«Добрый день!
Меня заинтересовала позиция PR-менеджера, т.к. хочу заниматься любимым делом в интересной и перспективной компании.
Я хорошо знакома с вашей компанией. С удовольствием слушаю ваши выступления и кейсы на конференциях, читаю соцсети, формат которых нахожу необычным и интересным. Хотела бы стать частью вашей команды, чтобы генерировать PR-идеи, работать со СМИ и создавать качественные тексты.
Имею высшее образование в сфере маркетинга и PR, а также успешный опыт работы на должности маркетолога. Занималась написанием и редактированием статей, а также рекламой, продвижением, общением с клиентами, подготовкой мероприятий и презентаций. Привыкла решать сложные задачи и быстро понимать, что от меня требуется.
Владею английским языком (уровень intermediate), в настоящее время продолжаю его изучение.
С более детальной информацией о моей профессиональной деятельности вы сможете ознакомиться в резюме. Благодарю за время, уделенное моей кандидатуре.
С уважением, Алиса. Тел. ..., e-mail ...»*.

Пример короткого сопроводительного письма на должность торгового представителя:
«Здравствуйте!
Очень заинтересовала вакансия вашей компании „Торговый представитель“. Я активный, мобильный, умею налаживать связи, вожу автомобиль и хорошо знаю город. Имею большой опыт работы в ретейле, в том числе мерчандайзером и торговым представителем, при этом всегда эффективно выполняю план и поставленные передо мной задачи.
Мой контактный телефон ....
С уважением, Максим».

Если релевантный опыт отсутствует, подумайте, какие навыки и личностные качества могут показать вас с максимально выигрышной стороны и убедить рекрутера в том, что вы подходите для работы на этой должности.

Пример:
«Надеюсь, что мои творческие навыки, умение налаживать контакты и ответственность позволят принести значительную пользу вашей компании».

Или:
«Здравствуйте! Очень хотел бы пройти стажировку в вашем интернет-издании. Я студент 5-го курса факультета Рекламы и связей с общественностью такого-то университета. Обладаю аналитическим складом ума и креативным мышлением. Участвовал в организации студенческого фестиваля, занимался подготовкой рекламных материалов. Также проходил летнюю практику в газете.
Связаться со мной можно по телефону...
С уважением, Илья».

Итак, мы разобрались с необходимыми составляющими сопроводительного письма. Теперь рассмотрим другие важные моменты.

  • Не дублируйте в сопроводительном письме резюме или его части. При этом сопроводительное письмо должно дополнять ваше резюме и не противоречить ему.
  • Перед написанием сопроводительного письма почитайте о компании, в которой хотите работать.
  • Не рассказывайте свою биографию.
  • Не задавайте вопросы, например об уровне заработной платы и рабочем графике. Подобные вещи стоит обсуждать на интервью.
  • Избегайте формальностей и избитых штампов, например: «Добрый день! Высылаю свое резюме на вакансию менеджера по продажам. С уважением, Михаил». Или: «Здравствуйте! Ознакомьтесь, пожалуйста, с моим резюме. Татьяна». Или: «Я ответственна, дисциплинирована и стрессоустойчива. Стремлюсь к развитию и умею работать в команде».
  • Не пишите о качествах, которые не соответствуют вакансии, нерелевантном опыте или, хуже того, о том, что вакансию, на которую вы откликаетесь, рассматриваете как запасной аэродром. Большой ошибкой, например, будет прислать сопроводительное письмо при отклике на вакансию маркетолога следующего содержания:
    «Добрый вечер! Я не могу найти работу преподавателем немецкого языка, поэтому рассматриваю другие предложения, так или иначе связанные или совсем не связанные с немецким языком.
    Интересуюсь всем новым. Легко обучаем. В процессе своей трудовой деятельности я получил опыт работы в продажах. У меня также есть опыт руководящей работы. Еще я очень много работал с деньгами.
    У меня есть превосходные навыки презентации продукта в качестве менеджера.
    Я думаю, что мне подойдет должность менеджера или высокая руководящая должность. Сейчас я ищу постоянную работу и готов рассмотреть любые варианты работы. Проживаю недалеко от вашей компании.
    С уважением, Иван».
  • Не создавайте имитацию сопроводительного письма. Нередки случаи, когда соискатели в поле для сопроводительного письма ставят точки, восклицательные знаки или просто пишут «Добрый день».
  • Будьте честными!
  • Продемонстрируйте знание делового этикета. Не пытайтесь быть остроумным, заигрывать с работодателем и писать сопроводительное письмо в духе: «Здрасьте! Не знаю, что здесь написать, поэтому напишу без лишней скромности: я хороший. Жду ответа, Вася». Деловой стиль не допускает фамильярности и панибратства.
  • Не давите на жалость. Сопроводительное письмо должно быть позитивным и убедительным.
  • Будьте внимательны! Всегда проверяйте орфографию и пунктуацию. Если не уверены в своих знаниях — используйте программы проверки орфографии и пунктуации или попросите своих родных или друзей проверить ваше письмо. Нет ничего хуже неграмотного текста!

* Здесь и далее: все примеры и имена в примерах вымышлены, любое сходство с реальными ситуациями случайно.

Больше советов про поиск работы

Как написать деловое письмо работодателю | Работа

Если вы просите о продлении отпуска, отклоняете предложение о работе или подаете заявление об увольнении, при написании делового письма работодателю необходимо следовать определенным основным правилам. Если это ваше первое общение с работодателем, имейте в виду, что письмо будет играть важную роль в формировании у него первого впечатления о вас. Распечатайте письмо на плотной белой или кремовой высокосортной бумаге с помощью высококачественного принтера. Вложите письмо в соответствующий конверт.

Спланируйте, что вы хотите сказать в письме, прежде чем начать писать. У вас должна быть четкая цель для его написания, важная информация, которую вы хотите передать, и график того, что вы излагаете в письме.

Используйте фирменные бланки, если они у вас есть. Если нет, введите свое полное имя и адрес жирным шрифтом по центру вверху страницы. Укажите дату, когда вы пишете письмо. Заполните левое поле, введите имя, должность, название компании и адрес работодателя, которому вы пишете.Используйте приветствие «Дорогой мистер Смит:», чтобы открыть письмо.

Держите письмо кратким и быстро переходите к сути. Независимо от темы, оставайтесь уважительными и деловыми на протяжении всего письма. Используйте первый абзац, чтобы кратко представиться и предоставить любую необходимую справочную информацию, особенно если вы пишете кому-то, кого еще не встречали.

Укажите причину, по которой вы написали письмо, в основном абзаце письма. Если вы запрашиваете выходной, укажите даты, причину, по которой вам нужно время, и то, как вы планируете выполнять свои обязанности во время отпуска.Чтобы подать заявление об отставке или проинформировать работодателя о планируемом выходе на пенсию, заверьте его, что вы будете работать с ним в согласованную дату отъезда, чтобы у компании было достаточно времени, чтобы заменить вас. Если вы пишете потенциальному работодателю с просьбой о встрече, предложите несколько дней или неделю, в течение которых вы будете готовы встретиться, и объясните, почему вы хотите встретиться. Ограничьтесь деталями только теми, которые необходимы, чтобы выразить вашу точку зрения, и держите свой язык и тон нейтральными и неэмоциональными.

Завершите свое письмо коротким абзацем, включающим ваш запрос к работодателю о любых действиях, которые вы хотите, чтобы он предпринял: «Я с нетерпением жду вашего ответа при первой возможности» или «Я был бы признателен за получение заполненной формы рекомендации к 20-го числа, чтобы я мог включить его в свой пакет приложений, который должен быть сдан 27-го числа, например.Поблагодарите его за уделенное время и рассмотрение вашего запроса. Используйте закрывающие слова «С уважением» или «С уважением», за которыми следует подпись, а под ней напечатанное имя.

Дважды проверьте свое письмо на предмет опечаток, орфографических или грамматических ошибок, прежде чем отправлять его. Сделайте и сохраните копию для своих записей. Введите тот же адрес по центру на лицевой стороне конверта, который вы использовали в начале своего письма. Введите свое полное имя и почтовый адрес в верхнем левом углу конверта.Отправьте письмо по почте первого класса.

.

Рекомендательное письмо лучшего образца от работодателя

Рекомендательное письмо от вашего работодателя может быть очень полезным для получения места в академическом учреждении или даже для получения новой работы. Вы можете найти образец рекомендательного письма в следующей статье.

Рекомендательное письмо от работодателя может существенно повлиять на шансы кандидата получить новую работу или место в известном учебном заведении. Рекомендательное письмо аналогично рекомендательному письму от работодателя.Единственная разница между ними заключается в том, что последний отправляется известному работодателю, а первый - неизвестным работодателям. Образец рекомендательного письма приведен в статье ниже. Это поможет вам предоставить вашим сотрудникам правильный формат письма.

Как запросить рекомендательное письмо от бывшего работодателя?

Лучшее время для запроса письма от бывшего работодателя - это когда вы подали заявление об увольнении. Вы даже можете запросить письмо у бывшего работодателя через 1-6 лет после увольнения.Если у вас были действительно хорошие отношения со своим работодателем, вы можете запросить письмо по телефону. Но послать письмо с просьбой рекомендательное письмо звучит более профессионально. Отправляя запрос, вы можете упомянуть свой пост и работу, которую вы проделали для компании. Вы даже можете упомянуть новые навыки, которые вы приобрели в компании. Следующее письмо от работодателя послужит идеальным образцом рекомендательного письма.

Рекомендательное письмо от бывшего работодателя

Рекомендация работодателя очень полезна при поиске новой работы.Оно даже служит рекомендательным письмом и помогает обобщить мнение работодателя о сотруднике. Он содержит сильные и слабые стороны сотрудника и помогает потенциальному работодателю больше узнать о кандидате. Эти письма от работодателя заслуживают доверия и служат доказательством прошлых достижений.

2 февраля 2015 г.

Кому это может относиться,

Я хотел бы порекомендовать г-жу Кэти Стюарт в качестве кандидата на должность в вашей компании.Кэти работала в нашем офисе с августа 2007 г. по 18 декабря 2009 г. в качестве офис-менеджера.

Кэти была более чем компетентна в этой должности и продемонстрировала высокий уровень мастерства во время своей работы. Она была активом для нашей компании и обладает отличными коммуникативными навыками. Она организована, может работать независимо и всегда выполняет свою работу. У Кэти сложились прекрасные отношения с нашими клиентами, и нам будет очень не хватать ее.

Кэти отвечала за все офисные обязанности и руководила офисными помощниками, работающими в филиале.Во время работы ее основными обязанностями были административные обязанности и управление - от помощи секретарю до ежемесячной заработной платы.

Она будет ценным активом для любого работодателя, и я рекомендую ее на любую должность, которую она преследует. Если вам понадобится дальнейшее подтверждение Кэти, позвоните мне по телефону (555) 5555555

С уважением,

Джон Браун
Региональный менеджер,
Prism Consultants

Рекомендательное письмо о стипендии

Если вы ищете рекомендательные письма для получения стипендии, лучше всего вас порекомендует ваш работодатель.Письмо о стипендии от работодателя больше влияет на ваше заявление и звучит более искренне, поскольку человек работал с вами и внимательно наблюдал за вами.

2 февраля 2015 г.

Кому это может относиться,

Пишу, чтобы убедить вас предоставить стипендию Аланы Мэтью мисс Кэти Стюарт. Последние два года она работала для меня в Prism Antiques и зарекомендовала себя как невероятно целеустремленная и преданная своему делу антикварная лавка.

Она обладает зрелостью не по годам, и на самом деле она первая сотрудница старшего школьного возраста, которой я доверил открывать и закрывать магазин, включая подсчет дневных квитанций и отнесение их в банк.Однажды ночью, когда произошел инцидент с незаконным проникновением подростков, я побежал в антикварный магазин и обнаружил, что Кэти избила меня там!

Ее трудовая этика не имеет себе равных. Думая о заботе и внимании, которые она уделяет своей работе, я могу только представить, как ее целеустремленность и позитивное отношение послужат ей в колледже.

Я на 100 процентов уверен, что Кэти Стюарт будет отличным археологом. Но сначала она должна заплатить за колледж. Ваша стипендия предназначена для такого студента, как она.

С уважением,

Джон Браун
Владелец
Prism Antiques

Рекомендательное письмо от колледжа

Многим студентам, подающим заявление о приеме в бизнес-школы или колледжи менеджмента, требуется рекомендация работодателя. Следующее письмо от работодателя будет служить примером рекомендательного письма для программ бакалавриата и магистратуры.

2 февраля 2015 г.

Уважаемый господин,

г-жаКэти Стюарт проработала моим ассистентом два года. Я рекомендую ее без квалификации для вашей предпринимательской программы.

Работая консультантом по рекламе, я часто полагался на Кэти при составлении маркетинговых презентаций, в которых она описывала и обрисовывала художественный подход к проекту, исследуя иллюстрации и фотографические справочные материалы. Ее креативность, находчивость и способность довести проект до конца сделали эти презентации уникальными и успешными.

Во время производства рекламных фильмов Кэти могла наблюдать за каждым этапом процесса, сидя на встречах и работая с людьми во всех сферах производства, с момента запуска производства до выпуска рекламного фильма.

В то время она была эффективным коммуникатором, часто выступая в качестве моего связующего звена с разрозненными членами команды. Она также координировала проекты, в которых участвовало множество людей, и ее способность работать совместно, устраняя любые проблемы.Например, когда возникла внезапная потребность воссоздать несколько эпизодов, которые уже были заполнены историей,

Кэти быстро нашла нового художника по раскадровке на месте и работала с ним над несколькими набросками, чтобы убедиться, что новые последовательности работают, а затем связалась с членами команды из всех отделов, убедившись, что все в курсе происходящих изменений. относящиеся к ним.

Чувствительность, усердие, энергия и чувство юмора Кэти сделали работу с ней в удовольствие.Я очень рекомендую ее как долгожданное дополнение к программе.

С уважением,

Джон Браун
Региональный менеджер,
Prism Consultants

Надеюсь, что приведенный выше образец рекомендательного письма от работодателя поможет вам написать необходимые письма вашим сотрудникам. Убедитесь, что вы говорите позитивно, честно и лично. Рекомендательное письмо не должно превышать одной страницы. Вы можете найти больше примеров похожих писем в Интернете и подготовить письмо, соответствующее вашим потребностям.

.

Как написать письмо с подтверждением занятости

Почему сотрудникам может потребоваться письмо с подтверждением занятости

Если сотрудник запрашивает письмо с подтверждением занятости, обычно это делается по одной из четырех причин:

  • Они подают заявку на жилищную ипотеку или автокредит, и кредитор хочет подтвердить, что у сотрудника стабильная работа и достаточный доход для покрытия ежемесячных платежей, прежде чем одобрить ссуду.
  • Они подают заявку на аренду дома, и компания по управлению недвижимостью хочет подтвердить, что они могут позволить себе внести залог, арендную плату, техническое обслуживание и другие сопутствующие расходы.
  • Они запрашивают сокращение или отсрочку платежа по кредиту, и банк хочет получить подтверждение текущего дохода, прежде чем принимать решение об утверждении их запроса.
  • Они ищут возможность у другого работодателя, и компания хочет проверить их информацию в рамках процесса проверки биографических данных.

Хотя сотруднику, возможно, не придется раскрывать, почему он отправляет запрос на письмо с подтверждением занятости, важно, чтобы он объяснил, какие части информации требует другая сторона, и свои контактные данные (например,г., адрес, предпочтительный способ доставки).

Что должно быть включено в письма о приеме на работу?

Информация, которую вы включаете в письма с подтверждением занятости, зависит от того, что нужно запрашивающей стороне, а также от требований государства в отношении типов данных, которые работодатели могут раскрывать, в частности, что может быть передано третьим лицам. Кроме того, от сотрудника может потребоваться подписать форму выпуска, прежде чем вы сможете поделиться информацией с третьим лицом.

Письмо с подтверждением приема на работу должно быть напечатано на официальном бланке или бланке вашей компании с логотипом компании. Он может включать следующую информацию:

  • Адрес работодателя
  • Название и адрес компании, запрашивающей проверку
  • Имя сотрудника
  • Даты приема на работу
  • Должность сотрудника
  • Должностная инструкция сотрудника
  • Текущая заработная плата сотрудника
  • Причина прекращения

Уточните у отправителя запроса, нужна ли ему электронная почта или физическое письмо.При написании писем с подтверждением физического трудоустройства используйте стандартный формат делового письма, указав контактную информацию вашей компании, дату и контактную информацию получателя в верхнем левом углу.

Письма с подтверждением занятости также должны быть краткими, включая только то, что запрашивает третье лицо. Эти буквы обычно содержат от 50 до 100 слов.

Образцы писем о приеме на работу

Вот примеры писем, на которые вы можете ссылаться при составлении письма с подтверждением занятости или при разработке шаблона подтверждения занятости вашей компании.

Примечание. Если вы знаете имя третьей стороны, просматривающей письмо, включите его в свое приветствие. В противном случае используйте формальное приветствие, например «Кого это может касаться».


Подтверждающее письмо для текущего сотрудника


ABC Inc.
101 Main Street
Даллас, Техас 75201

1 августа 20XX

ООО «Кредитная компания XYZ»
444 Первый пр.
Даллас, Техас 75001

Для тех, кого это касается,

Примите это письмо как подтверждение того, что Саманта работает в ABC Inc.

Имя сотрудника: Саманта Райс

Даты трудоустройства: 5 мая 20XX - настоящее время

Текущая должность: Старший исследователь взаимодействия с пользователем

Текущая зарплата: 140 000 долларов

Если у вас есть вопросы или вам нужна дополнительная информация, свяжитесь с нами по телефону 214-555-0101 или hr @ abcinc.Эл. адрес.

С уважением,

Ричард Рамирес
Менеджер по персоналу
ABC Inc.

Проверочное письмо сотрудника для бывшего сотрудника


ABC Inc.
101 Main Street
Даллас, Техас 75201

1 августа 20XX

XYZ Inc.
444 First Ave.
Даллас, Техас 75001

Уважаемый г-н Смит,

Это письмо подтверждает, что Саманта Райс работала старшим исследователем пользовательского опыта в ABC Inc. с 5 мая 20ХХ по 27 сентября 20ХХ.

Если у вас есть вопросы или вам нужна дополнительная информация, свяжитесь с нами по телефону 214-555-0101 или hr @ abcinc.Эл. адрес.

С уважением,

Ричард Рамирес
Менеджер по персоналу
ABC Inc.


Создание процесса запроса подтверждения занятости

После того, как вы подготовите шаблон письма с подтверждением занятости, выполнение этих запросов может быть намного быстрее и проще. Однако, поскольку для сбора информации о сотруднике и доставки документа проверки другой стороне может потребоваться время, очень важно, чтобы сотрудники (и бывшие сотрудники) отправили свой запрос как можно скорее.

Четкое указание ваших потребностей обеспечит беспрепятственный процесс проверки занятости для всех участников. Чтобы упростить процесс, подумайте о том, чтобы сообщить о своих ожиданиях в справочнике для сотрудников или в другом месте, где вы делитесь своими кадровыми процедурами.

Вот образец схемы процесса проверки занятости, которую вы можете использовать:


Пожалуйста, отправляйте все запросы на подтверждение занятости не менее чем за два рабочих дня через [форму, электронную почту и т. Д.] заранее и укажите следующую информацию:

  • Название и адрес организации, запрашивающей информацию
  • Инструкции и информация о доставке (например, номер факса, почтовый адрес, адрес электронной почты)
  • Какая информация нужна запрашивающей стороне (например, даты трудоустройства, должность, зарплата)
  • Причина запроса (необязательно)

Помните, что доставка документов по обычной почте занимает в среднем пять рабочих дней.


При написании письма с подтверждением занятости для нынешних или бывших сотрудников важно следовать последовательному процессу, не забывать о законах штата в отношении того, какую информацию вам разрешено раскрывать, и предоставлять правильную информацию в формальной и краткой форме.

Поскольку письма с подтверждением занятости часто помогают сотрудникам получить ипотечные ссуды, ссуды, квартиры, новые рабочие места и многое другое, важно правильно вести письменное общение.Не только это, но и профессиональное письмо может хорошо отразиться на вашем бизнесе в целом.

Статьи по теме:

.

Письмо работодателю - Услуги для иностранных студентов

Перейти к основному содержанию Вашингтонский университет Вашингтонский университет
  • Студенты
  • Родители
  • Преподаватели и сотрудники
  • Выпускники
Быстрые ссылки
  • Новые студенты
  • Вернуться в UW
  • Законы
  • Студенты J-1
  • SEVIS
  • Контроль за незаконным присутствием
  • Путешествия и визы
  • Работа
  • Обновления
  • Ресурсы
  • О нас
  • .

    Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *