Открыть филиал в турции: Law Firm & Specialized Advocate Services

Особенности открытия и ведения бизнеса в Турции

Обновлено
26.11.2022

Автор
Сергей Афанасьев

В соответствии с законодательством Турции иностранцы имеют право открыть свой бизнес или стать инвесторами наравне с гражданами страны. Чаще всего иностранцы создают акционерные общества и общества с ограниченной ответственностью. Также есть возможность открыть филиал зарубежной компании. Для открытия ООО необходимо наличие уставного капитала от 10 000 турецких лир, для АО – от 50 000 лир.

В данной публикации освещены особенности открытия бизнеса в Турции, самые популярные организационные формы, этапы регистрации бизнеса для иностранцев, а также обязанности компаний по уплате налогов.

Содержание публикации

1. Бизнес в Турции

2. Свободные экономические зоны

3. Как открыть юридическое лицо в Турции

4. Возможные формы юридического лица в Турции

5.

Регистрация компании в Турции

6. Как открыть филиал зарубежной компании в Турции

7. Страхование в Турции

8. Обязанности учредителя компании и найм сотрудников

9. Налогообложение

10. Ссылки

1. Бизнес в Турции

За первую половину 2022 года в Турции открылось 9828 новых иностранных компаний. Согласно данным Союза торговых палат и товарных бирж Турции (TOBB), это на 64,4% больше, чем в прошлом году^[1].

Турция занимает 37 место в Глобальном рейтинге инноваций^[2] и 34 место в рейтинге самых благоприятных стран для ведения бизнеса^[3]. Наиболее популярными сферами бизнеса для иностранцев являются туризм, клининг, рестораны и отели.

Турецкое законодательство не имеет существенных ограничений в возможностях инвесторов и акционеров. Для зарубежных инвесторов закрыты только несколько секторов экономики: среди них образование, медиа, и авиация.

2. Свободные экономические зоны

В Турции существуют свободные экономические зоны. СЭЗ существуют для поддержки экспорта из Турции, на их территории разрешены многие виды деятельности: среди них торговля, IT, складские и логистические услуги.

Ведение бизнеса в СЭЗ имеет множество экономических преимуществ: освобождение сотрудников компании от уплаты подоходного налога, освобождение компании от налога на прибыль за экспортированные товары, а также отсутствие гербовых сборов и НДС для резидентов СЭЗ.

На ноябрь 2022 года в Турции существуют 18 свободных экономических зон. Примеры свободных зон:

• Анталия: Свободная Зона Анталии
• Мерсин: Свободная Зона Мерсина
• Стамбул: Свободная Зона Аэропорта Стамбула, Свободная Зона Стамбул Фракия, Свободная Промышленная и Торговая Зона Стамбула
• Измир: Эгейская Свободная Зона и Свободная Зона Измира

3.

Как открыть юридическое лицо в Турции

Для регистрации юридического лица иностранному гражданину нужно иметь вид на жительство (ikamet). Самой короткой являются процедура получения краткосрочного туристического ВНЖ. Для оформления туристического вида на жительство необходимо купить или арендовать жилье сроком не менее, чем на полгода.

Для регистрации иностранца в качестве самозанятого в Турции необходимо получить разрешение на работу. Иностранные лица, пребывающие на территории Турции на основании туристического или краткосрочного вида на жительство, не имеют права осуществлять трудовую деятельность в стране. Долгосрочный ВНЖ имеют права получить лица, прожившие в Турции непрерывно 8 лет.

Чаще всего, иностранцы открывают в Турции общества с ограниченной ответственностью или акционерные общества.

4. Возможные формы юридического лица в Турции

Можно выделить пять типов компаний в Турции:

• Общество с ограниченной ответственностью (limited şirket)
• Акционерное общество (anonim şirket)
• Коллективная компания (kollektif şirket)
• Товарищество с ограниченной ответственностью (komandit şirket)
• Кооператив (kooperatif)

Подробно о различных формах юрлиц можно узнать в брошюре, опубликованной на сайте министерства торговли Турции^[4].

4.1. Общество с ограниченной ответственностью (limited şirket)

Это предприятие, которое несет ответственность за свои долги только собственными активами и где капитал определен и распределен на доли или акции.

Общество с ограниченной ответственностью создается как минимум одним физическим или юридическим лицом, а число акционеров не может быть может превышать 50.

Акции компании с ограниченной ответственностью не могут быть предложены общественности.

При создании ООО заключается договор, который в дальнейшем должен быть зарегистрированный в торговом реестре по месту расположения основного офиса.

Уставный стартовый капитал должен составлять не менее 10 000 лир (TL) и может быть уплачен наличными в течение двух лет после регистрации предприятия.

4.2. Акционерное общество (anonim şirket)

Это публичное или непубличное предприятие, которое не несет ответственности по долгам компании государству и где капитал определен и распределен на доли или акции.

АО может быть создано пятью и более физическими или юридическими лицами.

Акции могут быть предложены общественности и проданы на бирже.

Обязательным является наличие аудитора в числе сотрудников акционерного общества, вне зависимости от числа учредителей/акционеров (в то время, как в числе сотрудников ООО обязан быть аудитор, если число учредителей/акционеров превышает 20 человек). Учредители или акционеры не несут ответственности за возможные долги компании.

При создании АО уставный стартовый капитал должен составлять как минимум 50 000 лир, четверть суммы должна быть уплачена наличными до регистрации компании, остальная часть суммы может быть уплачена в течение последующих 24 месяцев.

4.3. Коллективная компания (kollektif şirket)

Коллективная компания должна быть основана как минимум двумя физическими лицами.

Каждый из партнеров может влиять на управление компанией, но ответственность за управление компанией и принятие решений лежит на одном, нескольких, либо всех партнерах по письменной договоренности.

Требований к размеру стартового капитала нет.

4.4. Товарищество с ограниченной ответственностью (komandit şirket)

ТОО делится на два типа: частные компании и товарищества с ограниченной ответственностью, разделенные на акции или доли. ТОО создается как минимум двумя партнерами, один из которых обладает неограниченной ответственностью, а другой — ограниченной. Характерной чертой ТОО является разная ответственность партнеров.

Партнеры с ограниченной ответственностью ограничены суммой капитала, которую они вложили. Они не управляют компанией. Партнеры с неограниченной ответственностью отвечают собственным имуществом перед кредиторами, которые могут обращаться к ним, когда не могут покрыть свою дебиторскую задолженность за счет активов компании. Партнеры с неограниченной ответственностью осуществляют управление компанией.

4.5. Кооперативы (kooperatif)

Это партнерства различные виды, которые могут создавать как физические, так и юридические лица, с целью защитить экономические интересы партнеров и их потребности.

Кооперативная компания не является частной или компанией с ограниченной ответственностью. Это коммерческая компания, которая может быть создана как минимум семью лицами.

Каждый партнер получает как минимум одну акцию, как максимум – пять тысяч акций. Стоимость одной акции оценивается в 100 лир. Ответственность партнеров указывается в Уставе кооператива. Партнеры могут нести неограниченную ответственность перед кредиторами или нести ограниченную ответственность до определенной суммы, превышающей их долю в компании.

5. Регистрация компании в Турции

При переводе и подготовке учредительных документов для регистрации компании в Турции понадобятся услуги переводчика, бухгалтера и юриста. За консультацией можно обратиться в Офис инвестиций при Администрации президента Турции^[5]. С пошаговой инструкцией и перечнем документов можно ознакомиться на сайте Офиса инвестиций

[6] или в брошюре министерства торговли^[4].

Перед открытием компании в Турции важно арендовать помещение, которое будет служить основным офисом компании. При регистрации нужно указать физический адрес компании.

Также перед открытием компании иностранцу требуется получить турецкий ИНН. Можно подать заявку онлайн на сайте турецкой налоговой инспекции^[7] (во вкладке APPLICATION FOR NON-CITIZEN’S POTENTIAL TAX NUMBER). Чтобы подать заявление в отделение налоговой инспекции лично потребуются нотариально заверенный перевод загранпаспорта (две копии).

После получения ИНН требуется подать заявление на регистрацию компании в электронной системе Торгового Реестра Турции MERSIS^[8]. Если иностранное лицо будет указано в договоре как партнер или уполномоченное лицо, можно указать номер загранпаспорта.

В системе MERSIS указываются:

• Данные об учредителях компании
• Адрес основного офиса
• Название компании. Согласно турецкому законодательству, название должно указывать на род деятельности компании и не содержать оскорбительной лексики. Иностранные слова в названии допустимы, если указывают на род деятельности компании.

В системе MERSIS требуется указать все необходимые юридические данные для составления Устава компании. Устав будет сгенерирован системой автоматически. Устав составляется на турецком языке. После составления Устава система MERSIS автоматически присваивает компании потенциальный налоговый номер. Партнеры подписывают и заверяют Устав и потенциальный налоговый номер у нотариуса. Распечатывать документы необязательно, существует возможность отправить их нотариусу через систему MERSIS и получить номер отслеживания.

В офисе Торгового реестра заверяются подписи учредителей и составляются подписные декларации.

Требуется оплатить 0.04% уставного капитала в качестве “доли конкурентного полномочия”. Существует возможность сделать оплату в дирекции Торгового реестра, без открытия банковского счета.

Чтобы открыть счет в банке, иностранцу-физическому лицу нужно иметь загранпаспорт, в ряде случаев ВНЖ. Также может потребоваться указать мобильный телефонный номер российского или турецкого оператора связи. На мобильный телефон будут приходить уведомления от банка. Популярными турецкими банками среди россиян являются DenizBank, Ziraat Bankasi и VakifBank.

Чтобы открыть банковский счет для компании необходимо предоставить потенциальный налоговый номер, Устав компании и договор на аренду офиса.

При открытии акционерного общества на счет компании должна быть перечислена четверть уставного капитала.

Для завершения процесса регистрации компании требуется предоставить в офис Торгового реестра выписки из банка об открытии счета, документы об оплате 0.04% уставного капитала и, в случае открытия АО, выписки об оплате четверти уставного капитала. Для создания АО, ООО и кооператива в дирекции торгового реестра также заверяются коммерческие книги.

Cроки регистрации компании в Турции составляют от 20 дней.

Чтобы открыть ООО в Турции потребуются следующие документы:

• Загранпаспорта учредителей или карты ВНЖ
• Фотографии учредителей (по 4 шт.)
• Устав компании с заверенными подписями учредителей
• Декларация учредителей компании
• Выписка из банка или справка о доходах для подтверждения достаточного финансового состояния
• Выписка из банка об уплате 0,04% доли уставного капитала

Информацию о стоимости услуг для открытия компании следует уточнять в офисах Торгового реестра.

Необходимо учитывать оплату госпошлины в Торговой палате, взнос 0,04% от суммы уставного капитала и аренду помещения для офиса.

Также существует возможность обратиться в компании, которые предоставляют услуги по регистрации юридических лиц на территории Турции.

6. Как открыть филиал зарубежной компании в Турции

Помимо открытия компании, у зарубежных инвесторов есть возможность открыть филиал уже действующей компании в Турции. Полномочия филиалов существенно отличаются от полномочий независимых компаний. Филиалы не имеют осуществлять деятельность, которая не входит в компетенцию компании-учредителя. В филиалах компаний нельзя продавать товары и услуги, не входящие в перечень компании-учредителя.

Для филиалов не существует минимального уставного капитала, они могут иметь торговые отношения с третьими лицами, но компания-учредитель должна постоянно подтверждать стабильность прибыли.

Несмотря на то, что юридически филиал зарегистрирован как самостоятельная компания, на практике внутреннее руководство и политика филиала полностью зависят от компании-учредителя.

Представителем филиала должен быть сотрудник, являющийся резидентом Турции.

Каждый филиал должен использовать название компании-учредителя, чтобы указать, что является ее филиалом.

Модель филиалов достаточно распространена в Турции, но разрешена не во всех сферах (например, запрещено открывать филиалы брокерских компаний).

Чтобы открыть филиал компании в Турции, потребуются следующие документы:

• Устав компании
• Решение совета директоров об открытии компании в Турции
• Решение совета директоров о передаче полномочий представителю
• Копии загранпаспортов учредителей и представителя
• Налоговый номер ООО
• Заявление на открытие ООО в Турции с указанием города
• Нотариально заверенная подпись представителя
• Доверенность на представителя с правом подписи и печати для Торговой палаты
• Декларации о регистрации компании в Торговой палате
• Фотографии учредителей (4 шт.)
• Данные о компании (название, сфера деятельности, объем активов, регистрационный номер и юридический адрес)
• Сертификат о регистрации иностранной компании
• Лицензия на вид осуществляемой деятельности

7.

Страхование в Турции

Наличие полиса медицинского страхования является обязательным для постоянных и временных резидентов Турции.

Сотрудники компаний в качестве льгот имеют право на медицинское страхование, страхование жизни и пенсионное страхование, которое обязан покрывать работодатель. Право на страхование не распространяется на временных сотрудников и фрилансеров, оказывающих услуги компании на договорной основе.

Существуют также отдельные программы страхования для учредителей компании, страхование бизнеса для защиты активов в случае судебного иска и т. д. Для консультации следует обратиться в страховую компанию.

8. Обязанности учредителя компании и найм сотрудников

В обязанности учредителя компании, помимо прочего, входит своевременная уплата налогов (ежемесячная или ежеквартальная), оплата страхования бизнеса, страхования жизни учредителей, а также оплата социального страхования сотрудников. Каждый месяц бухгалтер компании обязан составлять налоговую декларацию.

Прежде, чем нанять на работу в турецкую компанию иностранных граждан, нужно получить соответствующий сертификат или разрешение на работу для этих сотрудников.

У министерства семьи, труда и социальной защиты населения Турции существуют определенные критерии при обработке заявлений о получении разрешения на работу от иностранцев. Так, соотношение иностранных сотрудников к турецким гражданам составляет 5:1, т. е. работодатель обязуется обеспечить рабочие места в компании пяти турецким граждан на каждого принятого на работу иностранца.

Трудовое законодательство Турции обязывает работодателей регистрировать всех сотрудников для уплаты налогов и взносов на социальное обеспечение. Общая ставка взносов на соц. обеспечение в 2022 году в Турции составляет 20.5% (с возможностью снизить до 15.5%) для работодателя и 14% для сотрудников^[9].

Согласно налоговому законодательству Турции, каждые шесть месяцев учредители ООО или АО обязаны проводить независимый аудит.

9. Налогообложение

Подоходный налог для физлиц составляет от 15% до 40% по прогрессивной ставке. Корпорации облагаются подоходным налогом до 22%.

Турция подписала соглашения с более чем 80 странами об избежании двойного налогообложения.

Документ с подписью (договор, гарантийное, договор о намерениях и др.) или любой цифровой документ с электронной подписью, облагается гербовым сбором, если документ подписан в Турции. Гербовый сбор составляет 0,15-0,89% от стоимости документа.

Ставка НДС составляет в среднем 18%. Закон об НДС предусматривает возможность освобождения от уплаты налогов (например, при оказании услуг или экспорте товара в зонах свободной торговли). Пониженная ставка НДС в размере 1% или 8% применяется для определенных поставок и услуг, перечисленных отдельно в законодательстве по НДС.

Также в Турции присутствуют налоги на дарение и наследство, налог на банковские и страховые операции, фонд поддержки использования ресурсов, специальный налог на потребление и специальный налог на связь.

10. Ссылки

1. The Union of Chambers and Commodity Exchanges in Turkey – Press Release
2. Global Innovation Index
3. Ease of Doing Business rank
4. Создать компанию в Турции (версия на русском)
5. Investment Office – Contact Us
6. Investment Office — Establishing a Business in Turkey
7. Регистрация ООО в Турции в 2022 году
8. Tax Number
9. MERSIS
10. Social Security

Читайте также

Регистрация компании в Турции

Регистрация компании в Турции доступна как местным предпринимателям, так и иностранным инвесторам, поскольку действующее законодательство страны устанавливает равные права в отношении бизнес-деятельности граждан и нерезидентов. В этом материале описываются основные типы бизнес-структур, которые доступны иностранным инвесторам.  

Запуск бизнеса в Турции считается довольно перспективным решением, поскольку юрисдикция характеризуется следующими преимуществами:

1. Развитая экономика и сильная инфраструктура;
2. Низкие эксплуатационные расходы в сравнении с наиболее популярными европейскими странами;
3. Поощрение иностранного инвестирования. Правительство Турции поддерживает зарубежных инвесторов. В Турецкой Республике действует комплексная программа для привлечения ПИИ;
4. Равные условия и права: иностранные инвесторы имеют те же условия и права в стране, что и местные бизнесмены;
5. Несложная процедура открытия турецкой компании: для того чтобы создать компанию в Турции требуется буквально несколько дней, если соблюдаются все требования регуляторов; 
6. Возможность получения вида на жительство в Турции: законодательная база дает право на гражданство иностранным инвесторам, которые открывают бизнес в Турции. 
7. Наличие особых экономических зон: в юрисдикции действуют есть особые экономические зоны. Это обеспечивает большую гибкость и удобство в увеличении этих инвестиций. 

Турецкое правительство разрешает иностранным инвесторам владеть 100% акций корпораций в стране. Граждане страны не обязаны участвовать в долевом участии. При открытии банковского счета в Турции на имя новой компании ограничений на отправку денег из-за пределов Турции нет. Чистая прибыль, дивиденды, выручка от продажи или ликвидации всей или любой части инвестиций, компенсационные выплаты, суммы, возникающие в связи с лицензионными, управленческими и аналогичными соглашениями, а также возмещения и процентные платежи, возникающие в связи с иностранными займами, могут быть свободно переведены за границу.

Перед тем как приступить к оформлению предприятия важно определить наиболее подходящую корпоративную форму, исходя из ваших целей, планируемого вида деятельности и размера бизнеса. Выбор правильного структурирования предприятия с юридической точки зрения крайне важно для последующей деятельности и регулирования организации. Торговый кодекс устанавливает, что в стране можно учредить 5 типов предприятий.

Акционерное общество (Joint Stock Company)

Регистрация акционерного общества в Турции подразумевает создание предприятия, капитал которого фиксирован и разделен на акции. Главной особенностью является то, что АО несет ответственность только по своим долгам своим имуществом. Акционеры Joint Stock Company несут ответственность только вложенными активами. Государственные долги, которые погашаются активами предприятия, должны быть уплачены за счет членов совета директоров. JSC могут быть созданы для ведения любого вида деятельности, не запрещенного законом. Условия создания акционерного общества в Турции лицами из других стран не отличаются от требований, которые выдвигаются местным бизнесменам. Для оформления АО требуется капитал от 50 тыс. TRY (около 3,6 тыс. USD), если иное не предусмотрено специальным законодательством. При этом 25% акций необходимо депонировать на счет компании до начала регистрации.  

JSC может быть создана с одной акцией, с участием как физ.-, так и юрлиц в качестве акционеров. Для открытия такой организации необходимо составить устав, который впоследствии нужно будет зарегистрировать в торговом реестре, который соответствует месту нахождения головного офиса фирмы. Это единственный тип компаний, чьи акции предлагаются населению, а также торгуются на фондовой бирже.

Для регистрации АО в Турции требуется хотя бы один участник. Ограничений по количеству партнеров нет. Однако, если количество участников в акционерных обществах превышает 250, компания подпадает под действие Закона о рынке капитала. При наличии членов совета директоров, не являющихся акционерами JSC, должны быть приняты письменные заявления этих членов о принятии ими своих обязанностей. 

Плюсы JSC:

1. Отсутствие ограничений на число партнеров. 
2. Его можно сделать публичным.
3. АО может продавать облигации.
4. Лицо, которое владело акциями в течение двух лет, не должно платить подоходный налог, если оно продает свои акции.
5. Если взыскание долга с компании не происходит, партнеры компании не несут ответственности.

ООО

Регистрация LLC в Турции может реализовываться при наличии 1 учредителя, но максимальное количество акционеров должно быть до 50. Турецкое ООО должно иметь начальную капитализацию в размере 10 тыс. TRY (около 2 тыс. USD). Акционер ООО имеет долю, рассчитанную в соответствии с номинальной стоимостью подписного капитала. В некоторых случаях общая доля каждого акционера считается одной обыкновенной акцией, независимо от номинальной стоимости. Передача акций подлежит серьезным ограничениям в ООО (например, одобрение другими акционерами, представляющими 75% капитала) и может быть вообще ограничена.

Поскольку акции ООО не представлены сертификатами акций, передача акций осуществляется путем регистрации оформленного и нотариально заверенного договора купли-продажи в соответствующем торговом реестре вместе с решением акционеров, утверждающим такую передачу акций.

Наиболее важным преимуществом компаний с ограниченной ответственностью является небольшой капитал, необходимый для создания. Каждый, кто имеет долю капитала в долгах компании, несет ответственность согласно соотношению долей. Другими плюсами LLC в Турции являются такие пункты:

1. ООО платят единый налог.
2. При продаже акций компании, находящихся во владении не менее двух лет, не взимается НДС.
3. В состав учредителей такого предприятия допускаются не только физические лица, но и корпоративные акционеры.
4. Нет обязанности нанимать секретаря.
5. Директорами и держателями акций могут быть лица любой резидентности.

Коллективная компания

Это организации, которые могут быть учреждены двумя партнерами. Учредителями могут быть только физические лица. Оба партнера имеют право и несут ответственность за управление компанией по отдельности, а управленческий бизнес может быть передан одному или нескольким другим партнерам по соглашению компании или по решению большинства партнеров. Эти участники несут неограниченную ответственность второй степени перед кредиторами компании. При регистрации коллективной компании в Турции учредителям не нужно вносить капитал. Создание и деятельность таких фирм регулируются статьей 124 Торгового кодекса. Коллективная компания приобретает правосубъектность путем регистрации в торговом реестре. В названии такого предприятия должны быть имя и фамилия минимум 1го партнера. 

Limited Partnership Company

Компания с ограниченным партнерством может быть двух видов: обычное ТОО (частная компания) и товарищество с ограниченной ответственностью, разделенное на акции. Партнерство могут учредить как минимум два человека, при этом один из них является активным партнером (с неограниченной ответственностью), а другой – молчаливым партнером. Активные партнеры должны быть реальными людьми, тогда как неактивные участники могут быть как физ.-, так и юрлицами. Ответственность бездействующего партнера ограничена капиталом, который он инвестирует. Такой участник не может управлять компанией. Создание партнерства пользуется спросом из-за простых шагов регистрации и его пригодности для малого или среднего бизнеса. 

Кооперативы

Кооперативы создаются с участием не менее 7 партнеров. Это компании, созданные для обеспечения и защиты конкретных экономических интересов и профессиональных потребностей членов путем взаимной помощи и солидарности их трудовых и денежных взносов. Кооперативы создаются физ.- и юрлицами. Это товарищества с переменными партнерами и переменным капиталом. Каждый партнер получает не менее одной и не более пяти тысяч акций. Размер доли партнерства составляет 100 турецких лир (около 7 долларов США). В общем собрании кооператива могут участвовать все участники. Совет директоров этой компании должен состоять из четырех граждан Турции, которые выполняют другие требования, установленные законом.

Иностранные предприятия, то есть компании, зарегистрированные в других странах, могут открыть на территории Турции филиал или представительство. В соответствии с действующим законодательством, представительства не имеют права осуществлять коммерческие операции в юрисдикции. Допускается только деятельность, связанная с анализом местных рынков и продвижением головной компании. В отличие от представительств, филиалы могут выполнять коммерческую деятельность, при этом головной офис иностранного предприятия отвечает по долгам филии.

Прежде чем открыть компанию в Турции и начать предпринимательскую деятельность, необходимо выполнить различные юридические требования. К ним относятся:

1. Открытие корпоративного банковского счета и внесение необходимого капитала;
2. Назначение руководителей фирм в соответствии с законом;
3. Предоставление документации об учреждении, а также информации об акционерах и менеджерах в Торговый реестр;
4. Регистрация в центральном реестре и публикация записи в государственном вестнике;
5. Получение налогового и НДС номеров, а также постановка на учет в налоговой инспекции в целях социального обеспечения.

Согласно турецкому законодательству, компания может быть создана на законных основаниях только в том случае, если у нее есть штаб-квартира в Турции (зарегистрированный местный адрес). Обратите внимание, что допускается использование виртуального офиса. Для аренды вам понадобится потенциальный налоговый номер, и вы должны оплатить сумму арендной платы со счета вашей компании, а не со своего банковского счета. При учреждении любой компании должны быть определены торговое название компании, сфера деятельности, штаб-квартира, директор/представитель, капитал и акции. После этого необходимо открыть банковский счет на компанию и внести минимальный капитал. 

Для регистрации требуется пакет документов, в который следует включить:

1. Заявление на регистрацию в Торгово-промышленной палате;
2. Учредительный договор;
3. Нотариально заверенный устав;
4. Для иностранных партнеров-физлиц: перевод паспорта, заверенный у нотариуса, а также сведения о налоговом номере; 
5. Для иностранных корпоративных партнеров требуется нотариально заверенный перевод свидетельства о регистрации. Документ должен быть апостилирован или заверен консульством Турции;
6. Сведения о должностных лицах компании;
7. Выбранное наименование будущего предприятия;
8. Банковская квитанция с печатью и подписью, показывающая, что установленный размер капитала депонирован на счет;
9. Подтверждение уплаты соответствующих сборов.

Зона свободной торговли в соответствии с законодательством Турции является особой экономической зоной, освобожденной от импортных пошлин, мер коммерческой политики и валютного законодательств. СЭЗ, как правило, расположены вблизи географически выгодных районов для торговли, таких как крупные морские порты, международные аэропорты и национальные границы. Регистрация компании во фри-зоне Турции регулируются Законом о свободных зонах (Закон № 3218). Хотя зона свободной торговли находится в пределах Турецкой Республики, она рассматривается как территория за границей. Национальные правила, касающиеся внешней торговли, финансов и экономики, частично применимы к зонам свободной торговли. В Турции существует 20 СЭЗ.

Если вы зарегистрируете компанию в зоне свободной торговли Турции, вам будут доступны следующие преимущества:

1. Товары, ввозимые из-за границы, освобождаются от таможенной пошлины.
2. Компании на 100% освобождены от корпоративного налога (23%) и подоходного налога (15%-35%).
3. Нет ограничения по времени существования компании в СЭЗ.
4. Легкий доступ в страны Европейского Союза: поскольку свободные зоны являются частью таможенной территории между страной и ЕС, товары в свободном обращении могут быть отправлены в страны Евросоюз.
5. Низкие операционные затраты.
6. Доступ ко всем внутренним и внешним рынкам.
7. Товары, происходящие из третьих стран, освобождаются от таможенных пошлин при ввозе в свободные зоны или при экспорте в другие страны, кроме Турции или ЕС.
8. Сокращенная бюрократическая процедура.
9. Развитая совеременная инфраструктура.
10. Возможность передачи прибыли: доходы от деятельности в свободной зоне могут быть свободно переведены в Турцию или за границу без получения специального разрешения.

В целом, Турецкая Республика считается перспективной площадкой для развития бизнеса. В юрисдикции были разработаны программы, которые обеспечивают различные стимулы и поддержку местных и иностранных инвесторов.Если вас интересует бизнес в Турции, вы можете посетить сайт нашей компании и изучить дополнительные материалы на тему регулирования предпринимательской деятельности в этой стране.

Учреждение филиала

Введение

Альтернативным способом создания юридического лица в Турции вместо создания акционерного общества и общества с ограниченной ответственностью является создание филиала компании, которая уже существует в Турции. другая юрисдикция. У него есть как преимущества, так и недостатки, и мы время от времени будем обсуждать их в этой статье.

Юридическое лицо

Несмотря на то, что филиал, созданный в Турции, считается юридическим лицом, поскольку он может самостоятельно осуществлять свою деятельность в рамках своей деятельности, с юридической точки зрения он не является юридическим лицом, отдельным от своей материнской компании. Естественно, филиал не имеет своего устава. Она просто обязана действовать в рамках деятельности своей материнской компании.

В связи с отсутствием отдельного юридического лица права и обязанности филиала принадлежат непосредственно его материнской компании.

Аналогичным образом, торговое наименование филиала должно включать название материнской компании. Кроме того, в соответствии с действующей практикой торгового реестра, страна базирования материнской компании также указывается в фирменном наименовании филиала. Так, турецкий филиал британской компании ABC Manufacturing Ltd. может иметь такое название, как «ABC Manufacturing Ltd. Merkezi İngiltere İstanbul Merkez Şubesi». ⁽¹⁾

С другой стороны, в вопросах налогообложения филиал считается отдельным лицом, отличным от его материнской компании. В этом контексте филиалы должны вести свои собственные бухгалтерские записи и самостоятельно облагаться корпоративным налогом на прибыль.

Капитал

Несмотря на отсутствие формальных требований к минимальному капиталу для филиалов, они также должны иметь отдельный капитал.

Денежные взносы в капитал филиала должны быть внесены на специальный банковский счет, открываемый на имя создаваемого филиала. Банковское письмо, подтверждающее, что капитал филиала был депонирован на счет, будет представлен в соответствующий отдел торгового реестра. Вложенная сумма может быть изъята филиалом при предъявлении соответствующих учредительных документов, свидетельствующих о приобретении им статуса юридического лица. ⁽²⁾

Вклад в натуральной форме разрешен.

Принятие решений

Филиал имеет собственную управленческую команду, которая имеет полномочия и ответственность за выполнение повседневных деловых операций филиала.
Однако, поскольку филиал не имеет собственного общего собрания, важные решения должны приниматься на уровне материнской компании. Это может вызвать много бюрократии и затрат, например. перевод, нотариальное заверение, апостиль, заверение и др.

Управляющий филиалом

Управляющий филиалом – это реальное лицо, которое управляет филиалом и представляет его перед третьими лицами. Управляющим филиалом может быть назначен иностранец, имеющий вид на жительство в Турции.

Управляющий филиалом отвечает за повседневную деятельность филиала и другие задачи, поставленные материнской компанией.

Руководитель филиала может быть уволен в любое время по решению головной компании.

Ответственность

В связи с отсутствием отдельного юридического лица права и обязанности филиала принадлежат непосредственно его материнской компании. Таким образом, материнская компания несет полную ответственность по долгам и обязательствам своего филиала в Турции независимо от капитала, выделенного филиалу.

Невозможно разграничить ответственность материнской компании за ее филиал в Турции ни за счет капитала, выделенного филиалу, ни посредством других механизмов.

Разрешение на создание филиала

Иностранной компании, решившей открыть свой филиал в Турции, больше не нужно получать предварительное разрешение, как это было до 2012 года. филиалы иностранных компаний не подвергались дополнительным бюрократическим процедурам, чем местные компании. В этом отношении к местным и иностранным инвесторам относятся одинаково.

Тем не менее, для определенных видов деятельности, таких как банковское дело, страхование и т. д., необходимо получить отраслевые разрешения. В этом случае такие разрешения должны получать и местные компании.

Регистрация филиала в Торговом реестре

Заявление о создании филиала иностранной компании должно быть подано в соответствующий торговый реестр, т. е. в торговый реестр, где планируется открытие филиала.

В Турции сделки по торговой регистрации для всех типов компаний, включая филиалы иностранных компаний, осуществляются через Центральную систему регистрации регистрации под названием MERSİS.

Потенциальный идентификационный номер налогоплательщика необходимо получить для филиала либо через MERSİS, либо через онлайн-налоговую инспекцию.

Этот потенциальный идентификационный номер налогоплательщика также необходим для открытия банковского счета для внесения капитала филиала.

Необходимо взять письмо, должным образом подготовленное банком, в котором размещен капитал филиала. Это письмо должно включать название филиала и материнской компании, а также сумму, депонированную в качестве капитала филиала.

Необходимые документы

В файле, представляемом в торговый реестр, должны быть следующие документы: ⁽³⁾ :

1. Заявление о создании филиала (должно быть подписано представителем филиала или доверенным лицом).

2. Форма уведомления о регистрации,

3. Декларация Палаты реестра,

4. Нотариально заверенный турецкий перевод устава материнской компании. Он также должен быть апостилирован или, в качестве альтернативы, если страна, в которой находится головная компания, не является участником Конвенции об апостиле, должен быть заверен консульством Турции в стране происхождения материнской компании.

5. Нотариально заверенный перевод на турецкий язык решения материнской компании об открытии филиала в Турции. Он также должен быть апостилирован или, в качестве альтернативы, если страна, в которой находится головная компания, не является участником Конвенции об апостиле, должен быть заверен консульством Турции в стране происхождения материнской компании. В этой резолюции; детали (уполномоченный представитель филиала, продолжительность, капитал и т. д.), касающиеся филиала, должны быть указаны в явной форме.

6. Декларация, содержащая основную информацию о головной компании (она должна быть подписана уполномоченными лицами материнской компании),

7. Доверенность от материнской компании на представителя филиала в Турции. Если доверенность выдана за границей, она также должна быть апостилирована или, в качестве альтернативы, если страна, в которой находится головная компания, не является стороной Конвенции об апостиле, заверена консульством Турции в стране происхождения материнской компании.

8. Нотариально заверенные образцы подписей под фирменным наименованием филиала,

9. Нотариально заверенный перевод на турецкий язык паспорта представителя филиала и вида на жительство. (По крайней мере, один менеджер должен проживать в Турции).

10. Нотариально заверенный перевод на турецкий язык Свидетельства о регистрации и Свидетельства о хорошем состоянии материнской компании. Эти документы также должны быть апостилированы или, в качестве альтернативы, если страна, в которой находится головная компания, не является стороной Конвенции об апостиле, должны быть засвидетельствованы консульством Турции в стране происхождения материнской компании.

11. Все документы, необходимые для создания филиала в стране происхождения материнской компании.

Завершение

После того, как процесс регистрации будет завершен, о регистрации филиала будет объявлено в Вестнике коммерческого реестра Турции.
Процесс регистрации филиала обычно занимает пару недель.

Филиал также должен быть зарегистрирован в соответствующих налоговых органах и органах социального обеспечения после завершения процесса регистрации.

---

(1) «ABC Manufacturing Ltd. со штаб-квартирой в Великобритании, Центральный филиал в Стамбуле»
(2) Если компания не может стать юридическим лицом в течение трех месяцев, вкладчики имеют право изъять внесенные ими деньги.
(3) В случае вклада в натуральной форме или в некоторых других ситуациях необходимо подготовить некоторые другие документы. Чтобы не создавать путаницы, мы игнорируем такие детали в нашей статье. Пожалуйста, свяжитесь с одним из членов нашей команды, если вам нужна информация, не описанная в нашей статье.

---

 

ИНОСТРАННАЯ КОМПАНИЯ ОТКРЫВАЕТ ФИЛИАЛ В ТУРЦИИ

Иностранная компания-инвестор может рассмотреть возможность оценки своих инвестиций путем открытия филиала в Турции. Филиалы создаются при головной компании и ограничиваются ее сферой деятельности и сроком действия. Чтобы иностранная компания открыла филиал в Турции, капитал компании должен быть разделен на акции.

Филиалы не имеют самостоятельной личности от центра. Также нет необходимости устанавливать минимальный капитал для создания филиала.

В этом бюллетене мы подробно обсудим процедуру, которую должна пройти иностранная компания, чтобы открыть филиал в Турции. Вы можете использовать нашу рассылку, чтобы получить информацию о регистрации филиалов в торговом реестре в Турции, определении названия филиала, необходимых разрешениях, заявочных документах и ​​​​назначении уполномоченного представителя.

Ключевые слова : Филиал, иностранная компания, иностранные инвестиции, торговый реестр, регистрация, представитель филиала.

1. ХАРАКТЕРИСТИКИ ФИЛИАЛОВ

Компании могут пожелать осуществлять свою коммерческую деятельность в местах, отличных от штаб-квартиры их компании. В этом нуждаются компании, находящиеся в процессе роста и расширения сферы своей деятельности. Для этого компания должна открыть аффилированные с ней филиалы.

Для того, чтобы место считалось филиалом, должны быть элементы нахождения в составе основной компании и аффилированности с центром, независимость во внешних отношениях, разделение коммерческой деятельности, местонахождение и управление.

Филиал является продолжением основной компании и примыкает к штаб-квартире. Право собственности на филиал и основную компанию принадлежит одному и тому же физическому или юридическому лицу. Филиал является аффилированным с головным офисом, но может выполнять работу основной компании с третьими лицами и осуществлять коммерческую деятельность. Но прибыль и убытки филиала от этих сделок все равно будут принадлежать основной компании. Действия, вытекающие из договоров, заключенных филиалами, также должны совершаться по месту нахождения филиала.

Филиал является автономной структурой, так как может вести коммерческую деятельность самостоятельно. У него отдельное управление, отдельная бухгалтерия. Опять же, филиал должен вести свои собственные коммерческие книги. Также возможно зарегистрировать филиальные записи основной компанией.

Филиалы должны быть зарегистрированы и объявлены в торговом реестре по месту их нахождения, как и компании. Кроме того, филиалы должны снова использовать торговое наименование, как и компании.

По делам, вытекающим из сделок, совершаемых филиалом, иск может быть предъявлен по месту нахождения филиала, при этом филиалы вправе представлять себя в этом деле в качестве истца и ответчика. Но что касается дел о банкротстве, филиалы не имеют права предъявлять иски. Дело о банкротстве должно быть возбуждено против главного офиса и по месту нахождения головного офиса.

2. ПРЕИМУЩЕСТВА ОТКРЫТИЯ ФИЛИАЛОВ В ТУРЦИИ

В последние годы Турция с ее географической, экономической и демографической структурой стала хорошей альтернативой для инвесторов. Текущая экономическая политика формируется вокруг поощрения и поддержки иностранных инвестиций. Благодаря экономической и правовой ревизии иностранный инвестор может дистанционно вести почти все свои дела, назначив доверенное лицо в Турции, без необходимости лично приезжать в Турцию. Он может выполнять некоторые этапы обработки онлайн через Интернет. В Турции можно создать компанию, филиал и представительство в более короткие сроки и с меньшими затратами, без необходимости много путешествовать и заниматься бюрократическими процедурами.

Иностранная компания может инвестировать в свою коммерческую деятельность, открыв турецкий филиал вместо создания новой компании в Турции. На самом деле, часто это проще и дешевле. Минимальные требования к капиталу, необходимые для создания акционерных обществ и обществ с ограниченной ответственностью, для филиалов не установлены. Открыв филиал, инвестор получает возможность начать свою деятельность в Турции в гораздо более короткие сроки. Еще одним преимуществом является то, что филиалы зависят от основной компании и их легко контролировать.

3. ЗАЯВЛЕНИЕ НА ОРГАНИЗАЦИЯ ФИЛИАЛА ЧЕРЕЗ ЦЕНТРАЛЬНУЮ СИСТЕМУ РЕГИСТРАЦИИ (MERSIS)

Первый этап процесса создания филиала осуществляется через Интернет через MERSIS. Филиалы должны быть зарегистрированы в торговом реестре, как и компании. Для этого следует подать заявление в Торговый реестр с номером запроса, полученным от МЭСС, и необходимыми документами.

4. ПОЛУЧЕНИЕ РАЗРЕШЕНИЯ ОТ МИНИСТЕРСТВА ПРОМЫШЛЕННОСТИ И ТЕХНОЛОГИИ

Иностранная компания, желающая открыть филиал в Турции, должна получить разрешение Министерства промышленности и технологий.

5. ДОКУМЕНТЫ, НЕОБХОДИМЫЕ ДЛЯ СОЗДАНИЯ ФИЛИАЛА

• Форма заявления
• Распечатка экрана с указанием потенциального налогового номера из интернет-налоговой инспекции
• Форма уведомления организации
• Декларация о регистрации Палаты 90 186
• Заверенная копия и официальный перевод на турецкий язык материнской компании соглашение
• Заверенная копия документа, содержащего регистрационную информацию головной компании
• Решение уполномоченного органа головной компании об открытии филиала и назначении полностью уполномоченного представителя в Турции
• Обязательство о соблюдении должностным лицом филиала положения закона и законодательства в работах, которые должны быть выполнены в пределах границ Турции
• Учредительный документ, содержащий записи о том, где, когда и в соответствии с законами какого государства была создана компания, а также свидетельство о деятельности (оригинал и переведенная копия)
• Подробное описание сферы деятельности филиала
• Оригинал доверенности на лицо, уполномоченное на открытие филиала, и ее перевод на турецкий язык, если она выдана в иностранном государстве
• Доверенность о том, что представитель в На Турцию возложена полная ответственность и полномочия
• Декларации о подписи лица или лиц, которые будут представлять филиал, подготовленные в соответствии со статьей 40 TCC
• Заверенная копия паспорта директора по работе с иностранными гражданами и утвержденный вид на жительство, если он/она проживает в Турции штаб-квартира компании находится для регистрации учреждения для открытия филиала и оформлены документы, необходимые для регистрации филиала
• Все документы, необходимые для регистрации филиала в стране происхождения
• Разрешение или письмо-подтверждение для филиалов, которые подлежат разрешению или одобрению Министерства или других официальных учреждений для открытия

Также следует добавить утвержденные турецкие переводы документов, подготовленных на иностранных языках. Часть документов будет использована при подаче заявления в Министерство промышленности и технологий, часть — при регистрации в торгово-промышленной палате.

6. НАЗНАЧЕНИЕ ПОЛНОМОЧНОГО ПРЕДСТАВИТЕЛЯ В ФИЛИАЛЕ И ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ПОЛНОМОЧИЙ ПРЕДСТАВИТЕЛЮ

Если иностранная компания хочет открыть филиал в Турции, она должна назначить полностью уполномоченного представителя в Турции для работы филиала. Полномочному представителю филиала должны быть предоставлены некоторые полномочия, и признание этих полномочий должно быть отдельно оформлено в доверенности. Полномочия представителя филиала представлять общество, совершать сделки, предусмотренные уставом общества, представлять общество в качестве истца и ответчика в судах по делам, возникающим из сделок филиалов, назначать доверенных лиц филиалов быть открытым, назначить доверенное лицо с полномочиями, которые он / она имеет в случае временного отъезда из Турции, должен присутствовать и документально оформлен во время подачи заявления.

Для назначения представителя необходимо представить следующие документы:

• Ходатайство об уведомлении о делегировании
• Если сотрудник филиала является гражданином Турции, удостоверение личности, если он/она является иностранцем, нотариально заверенные копии паспорта и распечатку налогового номера
• Заявление о подписи представителя филиала 
• Нотариально заверенное и подписанное заявление о принятии должностным лицом филиала на должность
• Решение уполномоченных органов центра или должностных лиц филиала, если они имеют полномочия на назначение представитель, о назначении представителя

7. РЕГИСТРАЦИЯ ФИЛИАЛА В КОММЕРЧЕСКОМ РЕГИСТРЕ

Регистрация филиалов в Коммерческом регистре является обязательной в соответствии с законодательством Турции. Регистрация должна быть произведена в течение 15 дней. Как и торговые компании, филиалы должны выбирать и использовать торговое наименование, заявляя, что они являются филиалами. Для регистрационных процедур необходимо обратиться в коммерческий ЗАГС с необходимыми документами.

Если иное не установлено законом, записи, переданные в реестр, к которому присоединен центр, также регистрируются в реестре, к которому присоединен филиал.

Первое открываемое отделение должно быть зарегистрировано как основное , отделения, открываемые после регистрации первого отделения, регистрируются как отделения отечественных коммерческих предприятий. Если регистрация не будет сделана, вам, возможно, придется заплатить административный штраф. Кроме того, чтобы налоговые органы могли проводить процедуры открытия филиала, филиал должен быть зарегистрирован в торговом реестре.

8. ОПРЕДЕЛЕНИЕ ТОРГОВОГО НАЗВАНИЯ ФИЛИАЛА

Название первого филиала иностранной компании, который будет открыт в Турции, определяется как:

«Название центра + страна, в которой находится центр + Стамбульский главный филиал».

Слово «Центр» не включается в наименования других филиалов, открываемых после открытия основного филиала.

9. РЕГИСТРАЦИЯ СДЕЛОК С ФИЛИАЛОМ

Как и в случае компаний, некоторые операции филиалов должны быть зарегистрированы в торговом реестре. Все заявки на решения, подлежащие регистрации филиалов компаний со штаб-квартирой за границей в Турции, должны быть представлены в Турецкий торговый реестр с нотариально заверенной копией коммерческой регистрации, содержащей текущие регистрационные записи, показывающие, что лица, подписавшие решение о регистрации, уполномочены в центре.

Этот документ должен быть заверен официальными органами (нотариусами, консульствами и т.д.) в стране, которой подчиняется компания, или в соответствии с положениями Конвенции об отмене обязанности заверять иностранные официальные документы и предоставлен в Управление с нотариально заверенным переводом на турецкий язык.

10. ОПЕРАЦИИ E-TUYS

Филиалы должны определить авторизованного пользователя для системы E-TUYS. Они обращаются за процедурами авторизации пользователей и осуществляют свои транзакции в рамках указанных процедур и принципов. Пользователи должны иметь квалифицированный электронный сертификат, который можно получить у поставщиков услуг электронных сертификатов, и зарегистрированную учетную запись электронной почты, которую необходимо получить у поставщика услуг электронной почты, зарегистрированного в филиалах. Квалифицированные электронные сертификаты и зарегистрированные учетные записи электронной почты, ранее полученные для других целей и имеющие срок действия, могут использоваться для E-TUYS.

С помощью квалифицированного держателя электронного сертификата, которого они уполномочили, в течение 1 месяца после авторизации они могут войти в систему E-TUYS, доступ к которой можно получить на веб-сайте Министерства промышленности и технологий, и предоставить информацию в поля «Инвестор», «Список партнеров» и «Аффилированные лица», если таковые имеются, в электронном виде.

11. НАЛОГОВЫЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА ФИЛИАЛОВ

Компании, получающие доход от ведения бизнеса в Турции, являются налогоплательщиками в Турции. Согласно деятельности, филиал несет ответственность за следующие налоги.

• Корпоративный налог
• Подоходный налог
• Налог на добавленную стоимость

Мы оказываем профессиональную поддержку нашим клиентам в области юридических и налоговых консультаций с нашими юристами и деловыми партнерами, которые являются экспертами в области налогового права в отношении налогообложения сделки филиалов.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Если иностранные компании хотят продолжить свою коммерческую деятельность в Турции, они могут сделать это, открыв турецкий филиал. Филиалы предпочтительнее, потому что они проще, чем создание компании, и могут начать работу как можно скорее. Для создания филиала требуется разрешение Министерства промышленности и технологий, и необходимо пройти необходимые процедуры регистрации в торговом реестре. Заполнение заявок в короткие сроки и легко зависит от подготовки необходимых документов заявки в соответствии с условиями и надлежащей подачи заявки на регистрацию без нарушения срока.