Образец характеристика на опекуна в органы опеки
Процедура регистрации опеки над дитем является достаточно трудоемкой. В первую очередь это связано именно с тем, что органам опеки нужно убедиться в том, что в новой семье ребенку будет комфортно, и он будет обеспечен всем необходимым для полноценного развития.
Процесс получения опекунства требует оформления большого количества документов и заявлений. Одной из немаловажных бумаг, которая потребуются в этом случае, это составление характеристики опекуна.
Необходимость и влияние характеристики
Федеральным Законом полностью регламентируются условия, согласно которых человек может получить попечительство. В соответствии с установленными актами, стать опекуном можно над следующими категориями людей:
- Над людьми пожилого возраста;
- Над дитем, которому еще не выполнилось 18 лет;
- Над теми людьми, которые были признаны государством недееспособными.
Для того чтобы получить попечительство над человеком, который попадает под вышеуказанный список, потребуется составить характеристику, собрать все необходимые бумаги и подать их в соответствующие органы опеки, которые будут заниматься их рассмотрением.
Характеристика на опекуна считается достаточно важной бумагой. Предоставление данного документа, в случае регистрации опекунства, обязательно.
Данный документ запрашивается по следующим причинам:
- С целью определить социальный статус будущего опекуна или попечителя;
- Установление условий, в которых проживает человек, чтобы решить, сможет ли он обеспечить еще одно лицо;
- Для диагностирования состояния будущего опекуна, с целью проверки его вменяемости, адекватности и психической уравновешенности;
- Для определения финансовых возможностей. Данный фактор считается одним из наиболее важных, поскольку опекунство над другим человеком подразумевает большие затраты;
- Установления наличия состояния готовности человека к опекунству, как с физической, так и моральной точки зрения.
Потенциальный опекун обязан предоставить органам опеки характеристику, которая содержит только положительную информацию о нем. Такое условие применяется в тех случаях, когда подопечный младше 14 лет.
Если ребенку от 14 до 18 лет, на него регистрируется попечительство. В таком случае составление документа будет не нужно. Это объясняется тем, что попечительство оформляется после опекунства на автоматических основаниях.
Характеристика на потенциального опекуна с работы
Наиболее желаемым является именно данный вариант характеристики. Это можно объяснить тем, что руководство потенциального опекуна обладает полной информацией, относительно его финансовых возможностей и психологического состояния. Также ими может быть полноценно, объективно и достоверно описана личность их работника.
Внимание! Составлять характеристику можно как в бумажном виде, так и в электронном.
Кто должен оформить
Чтобы оформить характеристику с места, в котором будущий опекун трудится, ему необходимо в письменной форме обратиться к своему начальству с соответствующей просьбой. По закону, бумага должна быть составлена в течение 3 дней после информирования руководства. На самом деле, составлением характеристики занимается представитель кадровой службы, а начальство только ставит свою подпись.
Законодательством России какого-либо шаблона для написания характеристики опекуну не предусмотрено. Несмотря на это, в документе должны быть указаны следующие сведенья:
- Личная информация об опекуне, а именно ФИО;
- Сведенья об окончании образовательных учреждений, курсах или переподготовки;
- Время, на протяжении которого является сотрудником данной организации;
- Должность, которую занимает;
- Перечень обязанностей, выполнение которых предусмотрено занимаемым постом;
- Навыки, которые относятся к профессиональной деятельности;
- Достижения на работе;
- Наличие грамот и доплат;
Помимо вышеуказанных данных, необходимо также перечислить личные качества потенциального опекуна:
- Способности к выполнению организаторских работ;
- Уровень ответственности и дисциплинированности;
- Наличие вредных привычек;
- Положение в коллективе.
Образец характеристики с работы
При оформлении характеристики для опекуна, может быть использован приведенный образец:
ХАРАКТЕРИСТИКА
Марченко Александра Ивановича
г. _________
«_____»_________ «______»
Марченко Александр Иванович, 30.02.1967 года рождения. Имеет высшее образование по специальности «инженер конструктор авиационных двигателей и энергетических установок», о чем свидетельствует наличие государственного диплома №52/28 от 27.06.1982 года, выданный Московским государственным техническим университетом.
Занимает должность старшего конструктора в ОАО «Моторстрой» с 06.12.1985 года. В 1995 году Александром Ивановичем были успешно пройдены курсы повышения квалификации, после которых им была занята должность главного конструктора предприятия.
В обязанности входит управление конструированием новейшей авиационной техники. Работу выполняет добросовестно, находится в постоянном совершенствовании своих знаний. Присутствует стремление к проектированию и воссозданию новых технологий.
В отношении к коллективу вежлив, принципиален, справедливый и общительный. Не раз занимал первые места в ежегодных соревнованиях по шахматам среди сотрудников ОАО «Моторстрой». В молодые годы являлся капитаном гандбольной команды предприятия.
Вредных привычек не имеет, активно занимается спортом. Является примерным семьянином, занимается воспитанием сына. Увлечения – футбол, гандбол, шахматы, автомобили.
Характеристика выдана предприятием ОАО «Моторстрой».
Директор ОАО «Моторстрой» _____________ А.П. Касьян
Поскольку законом не предусмотрен единый образец для составления руководством характеристики для работника, могут быть вписаны и другие данные, которые позволяют описать человека.
Характеристика на опекуна с места жительства
В настоящий момент, характеристика с места жительства потенциального опекуна составляется довольно редко. Зачастую, этот вид документа требуется в случае судебных разбирательств и решении вопроса о назначении попечительства.
В характеристики данного типа основной акцент делается на составление описания поведения человека в семейных, бытовых и соседских условиях.
Кто составляет
За просьбой составить характеристику обратиться можно:
- К сотрудникам ТСЖ или ЖСК;
- К участковому сотруднику полиции;
- К соседям.
Важно! В том случае, если характеристику составляют соседи, подписать бумагу должно минимум 3 человека. Желательно, чтобы среди людей, которые оформляют данный документ, не было близких или дальних родственников, потому как его могут признать недействительным.
Образец характеристики с места жительства
Образец характеристики по месту жительства на опекуна в органы опеки:
Характеристика с места жительства на Лукаш Викторию Александровну
г. ____________ «_____»_________ «______»
Лукаш Виктория Александровна, 1983 года рождения, паспорт 71023 № 384825, выдан отделением ОВФВ в Авдеевском районе г. Орлово 04.05.2001г., код подразделения 235236. Лукаш В.А. прописана по адресу: г. Орлово, ул. Героичная, д.25, кВ.16 с 23.10.2006 года.
Знакома с Викторией Александровной 12 лет. Об этом человеке складываются только положительные впечатления. Лукаш В.А. принимает участие в решение общественных вопросов. Нарушений прав соседей не было. Виктория помогает с благоустройством территории, прилежащей к дому. Оплату за коммунальные услуги выполняет своевременно и в полном объеме.
Вместе с Лукаш Викторией по данному адресу проживают:
- Лукаш Андрей Петрович, 1981 года рождения – муж;
- Лукаш Майя Андреевна, 2014 года рождения – дочь.
Данная семья ведет здоровый образ жизни, занимаются спортом: бег, футбол, тренажерный зал. Вредных привычек не замечалось. Жалоб со стороны соседей, по поводу нарушения порядка, покоя и тишины нет. В конфликтных ситуациях не состояла.
Сотрудник ТСЖ «Луч 2000» ____________ Голубь А.Н.
Характеристика на ребенка из МБОУ и ДОУ
Характеристика на опекаемого ребенка из дошкольного образовательного учреждения или муниципального бюджетного образовательного учреждения может понадобиться в тех случаях, если нужно лишить родительских прав, а также для передачи ребенка в приемную семью для усыновления или опеки.
Документ на ребенка может быть составлен:
- В образовательном учреждении, где проходит обучение ребенок;
- В дошкольном учреждении;
- В учреждении социального профиля.
Документ должен быть составлен с психолого – педагогической точки зрения. Оформлять характеристику должен тот человек, который чаще всего контактирует с дитем в учебном заведении. Это может быть классный руководитель, но также должен быть привлечен штатный психолог.
Образец характеристики
В документе должны быть подняты вопросы относительно отношения ребенка к процессу обучения, взаимоотношений с другими детьми, а также учителями. Должны быть описаны манеры поведения. Также в документе должен быть указан уровень психического развития ребенка.
ХАРАКТЕРИСТИКА
ученицу 2 класса
УО «Средняя школа №2 г. Орлова»
Лукаш Майи, 2012 г.р.
Майя проходит обучение в первом классе школы №2 с 2018 года. На момент поступления в школу, Майе было 7 лет. Каких-либо отклонений в развитии ребенка не было обнаружено. В первом семестре у Майи были трудности с освоением следующих предметов: немецкий язык, математика. Существуют небольшие затруднения с написанием письменного текста. Девочке тяжело дается решение задач по математики и запоминание иностранных букв. Майя полностью уравновешенный и адекватный ребенок. Проявление агрессии не замечалось. Девочка ведет себя очень внимательно на уроках, учителям не грубит и не балуется. Майя хорошо общается со сверстниками.
Вышеуказанные признаки говорят о том, что ребенок развивается в нормальном темпе.
Классный руководитель: ____________ Директор: _____________
Вывод
В статье приведены примеры характеристик, которые могут понадобиться в случае оформления опекунства или попечительства. Законодательством Российской Федерации не предусмотрено составление документа, согласно примеру, поскольку статьи, в которой это было бы прописано, просто нет. Характеристика может сыграть решающую роль в вопросе предоставления возможности осуществить опеку над ребенком или пожилым человеком.
Усыновление ребенка или принятие над ним опекунских обязанностей потребует от кандидата соблюдения ряда условий и предоставления в уполномоченные органы пакета необходимых бумаг. Одной из них является характеристика на опекуна в органы опеки, образец которой предложен в настоящей статье.
Требования для потенциального опекуна/попечителя
Опекунами могут быть признаны только граждане, обладающие полной правоспособностью. Это значит, что они, во-первых, достигли совершеннолетия, во-вторых, не лишены дееспособности по судебному решению.
Препятствуют принятию опекунства и попечительства, следующие обстоятельства:
- наличие судимости, факт уголовного преследования за преступления против личности;
- лишение родителей прав по решению суда;
- нахождение на учете по таким заболеваниям, как алкоголизм и наркомания;
- наличие фактов отмены усыновления ранее при вине усыновителя;
- состояние в однополых браках, которые регистрируются в ряде зарубежных стран;
- отсутствие документа о прохождении школы приемных родителей.
Учитывается состояние здоровья гражданина, отсутствие тяжелых и социально-опасных заболеваний (туберкулез, онкология), уровень его дохода и жилищные условия.
Для чего нужна характеристика
Пакет документов, поименованных в законе для предъявления в органы опеки и попечительства, покажет формальные признаки человека. Характеристика даст понимание моральных, этических и личностных качеств. Очевидно, что большинство граждан не являются наркозависимыми или ранее судимыми. Но все ли способны взять на себя ответственность за судьбу другого человека.
Характеристика как документ была очень популярна во времена СССР, когда имелись сильные идеологические установки в обществе. Эта бумага дает представление об умении человека коммуницировать, соблюдать принятые в обществе нормы морали, его психологическом состоянии, отношении к труду и окружающим людям.
Положительная характеристика в ряде случаев может оказаться важнее материального положения претендента, поскольку здоровый климат в семье необходим для воспитания ребенка.
Характеристика может быть представлена с места работы или места жительства человека.
Характеристика на потенциального опекуна с работы
Данный вид характеристики является наиболее предпочтительным для органов опеки и попечительства, поскольку именно работодатель может дать полное и объективное описание личности своего подчиненного.
Заполнение характеристики может осуществляться как в электронном виде, так и от руки.
Кто должен оформить
Для оформления характеристики с места работы кандидату в опекуны необходимо письменно обратиться к руководству предприятия. В течение 3 дней документ должен быть оформлен.
На практике подготовку документа осуществляет сотрудник кадровой службы, а подписывает первый руководитель.
Законодательно закрепленного шаблона документа нет, в нем должны быть отражены следующие позиции:
- Личные данные гражданина (фамилия, имя, отчество)
- Сведения об образовании, курсах повышения квалификации и переподготовки
- Период трудовой деятельности в данной организации (трудовой стаж).
- Занимаемая должность и перечень исполняемых трудовых обязанностей.
- Профессиональные навыки и трудовые достижения гражданина. Наличие поощрений и взысканий.
- Личностные качества: организаторские способности, дисциплинированность, ответственность, коммуникабельность, вредные привычки, взаимоотношения в коллективе, умение договариваться и отношения с коллегами.
Образец характеристики с работы
Прилагаем примерный образец характеристики опекуна, который может быть использован при подготовке такого документа.
ХАРАКТЕРИСТИКА
Бессонова Игоря Николаевичаг._________ «____»_______ «_____»
Бессонов Игорь Николаевич, 26.10.1972 г.р.
Работает в ОАО «Желдорстрой» с 01.09.1993 года в должности юрисконсульта. В 2002 году прошел переподготовку на курсах повышениях квалификации, успешно сдал экзамен.
Имеет высшее профессиональное образование по специальности «юриспруденция», что подтверждается государственным дипломом № 70/45 от 20.07.1993 года, выданным Томским государственным университетом.
В должностные обязанности Игоря Николаевича входят вопросы подготовки претензий и исковых заявлений. К своим обязанностям относится добросовестно, открыт новым знаниям, готов выполнять дополнительные задания в неурочное время. Стремится к повышению своей профессиональной квалификации.
С коллегами вежлив, общителен, принципиален. Отличный организатор — является капитаном футбольной сборной ОАО «Желдорстрой». Легко обучаем. В общении с коллегами всегда отстаивает собственное мнение, но признает свои ошибки. Принимает самостоятельные решения и отвечает за их последствия.
Вредных привычек не имеет, занимается спортом. Примерный семьянин, воспитывает дочь. Увлечения — футбол, автомобили.Характеристика выдана по месту требования.
Директор ОАО «Желдорстрой»____________ С.М.Миронов
МП
Учитывая, что регламентированного бланка документа не имеется, по желанию, могут быть прописаны и иные показатели, характеризующие кандидата в попечители.
Характеристика на опекуна с места жительства
Документ с места жительства в настоящее время встречается достаточно редко. Его использование необходимо в ходе судебных разбирательств, для ведения следственный действий и при решении вопроса о назначении опекуном (попечителем).
В такой бумаге основные акценты делаются на бытовых характеристиках человека, его поведение в семье, с соседями.
Кто составляет
Обратиться за характеристикой можно:
- в правление ТСЖ, ЖСК, т.е. любую организацию по управлению многоквартирным домом;
- к участковому уполномоченному отдела полиции;
- непосредственно к соседям.
Если бумагу подписывают соседи, то их должно быть не менее трех человек. Нежелательно, чтобы документ завизировали близкие или дальние родственники кандидата, в этом случае ее сочтут не вполне объективной.
Образец
Характеристика с места жительства
На Кудрявцеву Екатерину Семеновну
г.____________________ «____»_______ «_____»
Кудрявцева Екатерина Семеновна, 1970 г.р., паспорт 6912 № 741243, выдан отделом УФМС в Петровском районе г. Семеновска 09.05.2009г., код подразделения 121121.
Кудрявцева Е.С. зарегистрирована по адресу: г. Семеновск, пр. Кирова, д.25, кВ.12 с 12.06.2009 года.
Екатерина Семеновна за эти годы знакома только с положительной стороны. Кудрявцева проявляет активное участие в общедомовых вопросах, соблюдает права соседей.
Оказывает помощь в благоустройстве придомовой территории. Своевременно осуществляет платежи за жилищно-коммунальные услуги.
Совместно с Кудрявцевой по данному адресу зарегистрированы:
- Петрова Ф.М., 1950 г.р., — мать.
- Кудрявцев М.Л., 1966 г.р. – муж.
Супруги ведут здоровый образ жизни, не злоупотребляют алкоголем, не курят. Жалоб от соседей на нарушение семьей тишины и покоя не поступало, конфликтных ситуаций с соседями, не зафиксировано.
Председатель ТСЖ «Весна 2000» ______________ Малина С.С
Характеристика на ребенка для органов опеки
Характеристика на ребенка опекунским службам может понадобиться в ряде случаев, основными из которых являются вопросы лишения родительских прав (ограничения в правах), а также для передачи несовершеннолетнего в приемную семью, под опеку или при усыновлении.
Где ее взять и кто оформляет
Документ на ребенка оформляется:
- по месту учебы в образовательной организации;
- по месту нахождения в дошкольном учреждении;
- по месту нахождения в учреждениях социального профиля.
Характеристика носит психолого — педагогическую направленность. Составляет ее лицо, чаще других, контактирующее с ребенком, например, в школе — это классный руководитель с привлечением штатного психолога.
Образец характеристики
В бумаге описываются вопросы отношения ребенка к процессу обучения, его взаимодействия с другими детьми и учителями (воспитателями), штампы поведения. Особое место уделяется уровню психического развития, состоянию нервной системы поведенческим реакциям.
Х А Р А К Т Е Р И С Т И К А
ученика 3 класса
УО «Средняя школа № 1 г. Петровска»
Семенова Петра , 2011 г.р.
Петр обучается в 1-ом классе школы №1 с 2018 года.
При поступлении в школу, Петру было 6,5 лет. Эпикризом отклонений в развитии ребенка не предусматривалось.
В 1 полугодии Петром не была усвоена обязательная программа обучения по ведущим предметам: математика, русский язык. Имеются трудности в переписывании печатного текста, запоминании слов и букв. При написании не может правильно осуществить соединений прописных букв. Особенно проблематичным является решение математических задач и примеров.
По характеру не уравновешен, проявляет агрессивное поведение к другим детям. На уроках не внимателен, занимается посторонними делами. Грубит учителям. Использует в лексике ненормативные и грубые выражения, применяет физическую силу к девочкам.
Перечисленные признаки свидетельствуют о недостаточном воспитании Петра в дошкольные годы, сформировавшемся стереотипе агрессивного поведения, отставании в умственном развитии.
Директор
Классный руководитель
Таковы образцы характеристик, предоставляемых в органы опеки и попечительства. Несмотря на то, что данный документ не является обязательным в соответствии с действующим законодательством, его наличие в ряде случаев является основным для решения вопроса о назначении опекунства.
При усыновлении или установлении опекунства требуется характеристика в органы опеки. Она не является обязательным документом, но требуется довольно часто, потому как позволяет сотрудникам ООиП определить личностные качества и карьерную перспективу будущего усыновителя или опекуна.
Для чего нужна характеристика
Характеристика – это документ, отражающий личностные и профессиональные качества человека, обратившегося в органы опеки для усыновления ребенка или установления опекунства. Она берется по месту работы, но в некоторых случаях может запрашиваться и в образовательном учреждении, в котором находится несовершеннолетний.Характеристика с места трудоустройства отражает следующие моменты:
- Образование. Наличие высшего образования не является обязательным условием, но при усыновлении может сыграть хорошую роль для усыновителя.
- Информация о занимаемой должности. Претендент в усыновители или опекуны необязательно должен быть руководителем, однако наличие хорошей должности существенно увеличит вероятность положительного решения органов опеки.
- Профессиональные достижения. Это могут быть научные работы, грамоты и медали за участие в конкурсах в соответствии со специализацией, получение сертификатов и дипломов о повышении квалификации, и пр. Желательно указать точные даты.
- Личностные качества. Сюда относится стрессоустойчивость, целеустремленность, ответственность и пр.
Правильно составленная характеристика обладает юридической силой. Она может запрашиваться органами опеки самостоятельно, но допускается и предоставление документа самим гражданином, желающим усыновить ребенка или стать опекуном. В последнем случае он должен сам попросить ответственное лицо оформить характеристику.
Также ООиП нередко требуют характеристику с места обучения ребенка, если заявитель собирается стать ему опекуном. Это нужно для выяснения определенных вопросов:
- Каковы отношения между несовершеннолетним и будущим опекуном. Например, последний может забирать его из школы или детского сада, что указывает на заинтересованность взрослого в жизни ребенка.
- Какова успеваемость самого ребенка.
- Личностные качества несовершеннолетнего.
Важно! Если ребенку более 10 лет, при усыновлении или опекунстве ООиП будут спрашивать его согласие. Именно поэтому перед началом процедуры рекомендуется установить с ним психологический контакт и всячески поддерживать его. Если же несовершеннолетний выступает против, даже самые положительные качества претендента значения иметь не будут и ему откажут в удовлетворении заявления.
Таким образом, ООиП могут потребовать характеристику в следующих целях:
- Получение объективной информации о характере, дисциплинированности, манере общения претендента.
- Информирование о перспективе карьерного роста кандидата в усыновители или опекуны. Если человек развивается в своей профессии, у него больше шансов получить ребенка.
Полученная от работодателя характеристика предоставляется специалисту ООиП. Впоследствии комиссия на основании представленных документов определяет, сможет ли гражданин стать достойным опекуном или усыновителем. Именно поэтому важно отнестись к составлению характеристики с особой ответственностью. Дополнительно сотрудники органа опеки могут запросить ее из детского сада или школы, где проходит обучение ребенок.
Как составить характеристику
Унифицированная форма законодательством не устанавливается, поэтому характеристика может быть составлена в произвольном виде. Она состоит из нескольких частей:
| Шапка | Указывается наименование организации по месту трудоустройства претендента, ее адрес; также вписываются Ф.И.О. и должность руководителя и самого гражданина, претендующего на роль опекуна |
| Основная часть | Указываются сведения о гражданине, на которого составляется характеристика. Понадобятся полные данные о его должности, профессиональных и личностных качествах |
| Заключение | Необходимо вписать информацию, для чего составляется характеристика. Например, «для предъявления в органы опеки». Обязательно присутствие подписи руководителя или иного лица, оформлявшего документ |
Как выглядит более подробный перечень сведений для отражения в характеристике:
- Ф.И.О., дата рождения, должность сотрудника.
- Трудовой стаж. Указывается дата начала работы в конкретной организации.
- Описание должностных обязанностей сотрудника. Желательно указать, насколько своевременно они выполняются, есть ли недостатки в его работе.
- Информация об образовании. Если работник проходил курсы повышения квалификации, переобучение, постоянно участвует в семинарах, это необходимо указать в документе.
- Профессиональные качества. Они тесно связаны с личностными. Здесь указывается, как успел себя проявить в работе гражданин, насколько он обладает целеустремленностью и старается добиваться положительных результатов трудовой деятельности, и пр.
- Личностные качества. Описываются отношения с коллегами, пунктуальность, прилежность в работе.
- Заслуги. Если сотрудник не имеет штрафов, получал премии по результатам работы и не привлекался к дисциплинарной ответственности за нарушения, это нужно отразить.
Комментарий специалиста
Каменский Юрий
Юрист
Задать вопрос экспертуХарактеристика должна быть составлена максимально объективно и подробно. Указание общих черт не поможет сотрудникам ООиП определить детали характера или профессиональных качеств претендента в опекуны. Все сведения должны быть актуальными.
Кто составляет характеристику
Если гражданин работает на крупном предприятии, где есть отдел кадров, обращаться за характеристикой следует туда. При трудоустройстве в небольших организациях, где кадровая служба отсутствует, документ составляет непосредственно руководитель.
Если претендент является ИП, сам на себя составлять характеристику он не может. В этом случае органы опеки могут затребовать документ из детского сада или школы, где учится ребенок. Также есть вероятность, что сотрудники ООиП проведут дополнительный опрос соседей, чтобы узнать об образе жизни будущего усыновителя.
Какие документы предоставляются в органы опеки дополнительно
Граждане могут предоставлять характеристики как при первом обращении, так и впоследствии по требованию ООиП. На начальном этапе для установления опекунства при подаче заявления потребуются следующие документы:
- паспорт;
- автобиография;
- справка с места трудоустройства;
- справка о заработной плате;
- документы на имущество в собственности;
- свидетельство о регистрации брака или о разводе;
- детские свидетельства о рождении (если есть другие дети).
Комментарий специалиста
Колесникова Анна
Юрист
Задать вопрос экспертуПроцедура установления опекунства занимает около двух месяцев. При выборе ребенку опекуна ООиП отдают предпочтение его близким родственникам. Если придется выбирать между ними и посторонними лицами, у первых больше шансов на положительное решение.
ООиП предъявляют достаточно высокие требования к опекунам. Чтобы оформить опекунство, нужно соответствовать одновременно нескольким критериям:
- Наличие нормального уровня дохода. При расчете будет учитываться весь заработок семьи, поделенный на количество ее членов. Сумма на каждого не должна быть менее прожиточного минимума. Опекаемый ребенок также будет учитываться, несмотря на то, что деньги на его содержание выделяются государством.
- Отсутствие судимости. Граждане с судимостями по преступлениям, совершенным против жизни и здоровья или половой неприкосновенности, не могут быть опекунами.
- Наличие жилья в собственности. Это необязательное, но желательное условие. ООиП должны быть убеждены, что ребенок не останется без крыши над головой, поэтому шансов получить одобрение у граждан, живущих в съемных квартирах, существенно меньше, чем у тех, кто имеет собственную жилплощадь без обременений.
- Официальное трудоустройство. Даже если гражданин работает неофициально, зарабатывая при этом довольно высокую зарплату, ООиП это не учтут и откажут в усыновлении или опекунстве.
- Отсутствие алкогольной или наркотической зависимости. После подачи заявления кандидату выдается направление на прохождение медкомиссии, в составе которой присутствует и врач-нарколог. Если гражданин состоит на учете, это непременно отразится в заключении, и к опекунству или усыновлению его не допустят.
Также будущие опекуны и усыновители должны проходить специальные курсы, в которых будут рассказываться тонкости общения с приемными детьми и нюансы детской психики. По результатам с гражданами проводит собеседование психолог, выдается свидетельство об успешной сдаче экзаменов. Оно предоставляется в ООиП перед заключением договора об опеке.
Если речь идет об усыновлении, то данный вопрос решает суд. Характеристика и остальные документы предоставляются в судебный орган по адресу регистрации ООиП, рассматриваются на заседании. По результатам оформляется судебное решение, на основании которого ребенка можно забирать из детского дома или иного государственного учреждения.
Характеристика в органы опеки – один из важнейших документов, имеющих для ООиП значение при рассмотрении кандидатуры будущего опекуна и усыновителя. Она должна быть составлена грамотно и содержать максимально подробную информацию о его личности, чтобы специалисты смогли объективно рассмотреть заявление и принять по нему правильное решение.
Процедура оформления опекунства состоит из нескольких этапов, одним из которых является подготовка и сбор документов. В перечень необходимых бумаг входит характеристика на опекуна.
СодержаниеПоказать
Дорогие читатели! Для решения именно Вашей проблемы — звоните на горячую линию 8 (800) 350-34-85 или задайте вопрос на сайте. Это бесплатно.
Органы опеки требуют этот документ для того, чтобы более детально оценить кандидата, включая не только его материальное положение, но и моральные качества.
В каких случаях и для чего требуется характеристика?
Оформление опеки и попечительства регламентируется Законом от 24.04.2008 №48-ФЗ «Об опеке и попечительстве». Кандидат на роль опекуна должен не только изъявить желание заботиться и ухаживать за своим подопечным, но и предоставить определенный перечень документов, установленный законодательством, для оценки кандидатуры и принятия решения органом опеки и попечительства.
В перечень документов, установленных Правилами (Постановление Правительства РФ от 18.05.2009 №423), характеристика не входит, но на практике органы опеки и попечительства ее вносят в список необходимых документов.
Она дает возможность получить наиболее полную картину о кандидате. Характеристика позволяет:
- определить социальное положение кандидата в опекуны;
- установить состояние жилищных условий и их соответствие санитарным нормам;
- подтвердить вменяемость и дееспособность человека;
- установить уровень материального обеспечения;
- оценить психологическую подготовку кандидата к опеке над другим лицом.
Информация, изложенная в документе, позволяет понять, насколько хорошо человек обладает коммуникативными навыками, каких моральных принципов придерживается, а также его отношение к работе и окружающим людям.
Кто имеет право оформлять характеристику?
Орган опеки и попечительства вправе попросить от гражданина, оформляющего опекунство или попечительство, характеристику с места работы или с места жительства. В каждом из случаев за составление документа будут отвечать разные лица.
Если характеристика на потенциального опекуна оформляется по месту работы, то документ вправе оформить следующие лица:
- начальник отдела кадров предприятия;
- главный бухгалтер;
- руководитель организации.
Более правдоподобная картина о человеке сложится, если характеристику будет составлять тот сотрудник, который близко контактирует с характеризуемым лицом, а начальник заверит такой документ личной подписью.
Дополнить характеристику можно с помощью дополнительных отзывов о человеке от коллег. Это повысит шансы на одобрение заявки на опекунство.
Если орган опеки и попечительства потребовал характеристику с места жительства, то для ее получения можно обратиться в следующие инстанции:
Если документ составляют соседи по жилплощади, то их должно быть не менее трех лиц. В составлении документа должны принимать участие только незаинтересованные люди, то есть исключаются родственники кандидата.
Орган опеки и попечительства обязан осуществлять контроль над выполнением опекунами их обязанностей и защищать права и интересы подопечных. Так, если опека оформлена над несовершеннолетним ребенком, то ежегодно школа предоставляет характеристику на опекаемого ребенка, по которой можно понять, насколько ответственно опекун подходит к выполнению возложенных на него обязанностей.
Документ составляет классный руководитель ребенка и психолог, а удостоверяется он подписью директора учебного заведения.
В характеристике отображается информация об отношении опекуна к ребенку, о частоте визитов опекуна к педагогам, а также о самом развитии ребенка, его здоровье, поведении, успеваемости. Перед составлением характеристики педагоги вправе посетить опекуна с его подопечным для оценки условий проживания.
При выявлении каких-либо нарушений соответствующая информация отображается в характеристике.
Как правильно составить документ?
Законодательством не установлен единый образец документа, но в его содержании необходимо максимально четко отобразить важную для оценки опекуна информацию.
Если документ оформляется по месту работы, то в нем указываются следующие сведения:
- Личные данные о сотруднике. В тексте описывается полученное образование, прохождение военной службы, семейное положение.
- Трудовые сведения. Следует указать дату трудоустройства, стаж, занимаемые должности за весь срок службы, повышения по карьерной лестнице, имеющиеся грамоты и награды, а также полученные дисциплинарные наказания.
- Личностные сведения. Необходимо описать характер человека, его отношение к коллегам. Также следует указать, насколько сотрудник исполнительный и ответственный, как ведет себя в стрессовых ситуациях, проявляет ли агрессивные качества.
Не допускается отображение ложных сведений. Уполномоченный сотрудник органа опеки и попечительства вправе проверить достоверность указанных данных. Если они не подтверждаются, то документ теряет юридическую силу.
В характеристику с места жительства вносится следующая информация:
- данные о количестве людей, совместно проживающих с потенциальным опекуном;
- характеристика гражданина со стороны соседей;
- сведения о жалобах, направленных в полицию на имя характеризуемого лица, включая их причину;
- данные о лицах, участвующих в составлении документа, а также их личные подписи.
Если орган опеки и попечительства потребовал предоставить характеристику от классного руководителя опекаемого ребенка, то в таком документе должна быть раскрыта следующая информация:
- Основные сведения о ребенке: ФИО, дата рождения, начало посещения учебного заведения, класс обучения.
- Физический и психологический уровень развития ребенка, его успеваемость, общение со сверстниками и педагогами, личностные качества.
- Сведения о составе семьи (наличие опекуна или попечителя), отношения опекуна к несовершеннолетнему и его участие в воспитании и развитии ребенка. Также можно отметить связь между поведением ребенка и внутрисемейными отношениями.
Орган опеки и попечительства в процессе оформления опекунства тщательно рассматривает кандидата, который изъявил желание взять на себя такие обязательства. Гражданин должен полностью соответствовать установленным законодательством требованиям. Получить более детальное представление о человеке, о его взаимоотношениях с окружающими людьми и личностных особенностях позволяет характеристика. Лицам, ответственным за ее составление, следует помнить, что законодательство не допускает указание ложных данных в документе.
Не нашли ответа на свой вопрос? Звоните на телефон горячей линии 8 (800) 350-34-85. Это бесплатно.
Юрист. Практика в сфере недвижимости, тудового права, семейного права, защите прав потребителей
Характеристика с места работы для опеки: образец
При сборе пакета документов, необходимых для установления опекунства над несовершеннолетним ребенком, может потребоваться характеристика с места работы для опеки. Что это за документ и как его составить, расскажем далее.
Характеристика на опекуна с места работы
Характеристика выдается по запросу, который может сделать как сам трудящийся, так и органы опеки. В перечне документов, которые установлены законодательством для оформления опекунства характеристика не значится, но если орган опеки запросил ее, то лучше предоставить этот документ – он может повысить шансы на положительное решение вопроса.
Работодатель должен оформить характеристику на работника в течение 3 дней, с момента запроса, как и все прочие документы, связанные с работой человека.
Факт выдачи характеристики можно зафиксировать следующими способами:
- Составить ее в двух экземплярах и на одном работнику расписаться в ее получении.
- Зарегистрировать ее в журнале исходящей корреспонденции.
Характеристику может запросить как человек, трудящийся в настоящее время, так и бывший работник.
Характеристика с места работы для опеки: образец
Бланк характеристики для опеки не утвержден, поэтому ее можно составить в свободной форме.
В характеристику нужно включить следующие сведения:
- Полное наименование и местонахождение предприятия, которое выдает характеристику.
- ФИО и дата рождения работника, на которого выдается характеристика.
- Время его работы в данной компании и должность.
- Должностные обязанности и информация о том, как он с ними справляется.
- Участие работника в общественной жизни организации.
- Наличие дисциплинарных взысканий.
- Особое внимание следует обратить на личные качества работника и его взаимоотношения с коллегами.
- Должность, фамилия и инициалы работника (работников) составивших характеристику.
Как правило, такой документ составляет отдел кадров, но эту работу также могут поручить и непосредственному руководителю работника.
Характеристика составляется на бланке предприятия и является официальными документом, который должен содержать достоверные сведения.
В характеристику также можно включить сведения о предыдущих местах работы и об образовании сотрудника. Эти данные берутся из личных документов работника (трудовой книжки, копий дипломов и т.д.).
Обратите внимание! Сведения о заработной плате в характеристику включать не нужно – эти данные предоставляются отдельной справкой, как правило, по форме 2-НДФЛ.
Характеристика на опекуна с места работы пишется работодателем в свободной форме. Она должна отражать полную картину сведений о конкретном работнике, начиная от его должностных обязанностей и заканчивая личными качествами, чтобы органы опеки могли составить свое мнение о человеке, принимая решение об опекунстве.
Образец характеристики для опеки
Полное наименование учебного учреждения |
Индекс, регион, район, населенный пункт, улица, дом |
Телефон, e-mail |
ХАРАКТЕРИСТИКА
обучающегося № «__» класса
наименование учебного учреждения
ФИО ребенка, ________года рождения
Адрес регистрации: регион, район, населенный пункт, улица, дом №
Адрес проживания: регион, район, населенный пункт, улица, дом №
Имя ребенка обучается в наименование учебного учреждения
с первого класса (с 20___ г.)
Мотивация учебной деятельности, направленная на получение новых знаний, выражена слабо. Имеющиеся интеллектуальные способности не реализует в полном объеме из-за систематического отсутствия родительского контроля. Домашние задания не выполняет или выполняет не в полном объеме. Имеются пропуски учебных занятий по неуважительной причине, частые опоздания. Также имеются случаи, когда ребенок не ночевал дома.
Имя ребенка трудолюбив, принимает участие в жизни класса. Пользуется уважением среди сверстников. По отношению к педагогам и одноклассникам уважителен и тактичен. С 20___ года воспитывается в семье имя опекуна. Взаимоотношения в семье неустойчивые. Воспитательное воздействие опекуна на ребенка слабое.
__________________Подпись
Фамилия, инициалы
Расшифровка подписи
Исполнитель:
должность
(социальный педагог, классный руководитель)
ФИО
Телефон
Полное наименование учебного учреждения
Индекс, регион, район, населенный пункт, улица, дом
Телефон, e-mail
ХАРАКТЕРИСТИКА
обучающегося № «__» класса
наименование учебного учреждения
ФИО ребенка, ________года рождения
Адрес регистрации: регион, район, населенный пункт, улица, дом №
Адрес проживания: регион, район, населенный пункт, улица, дом №
Имя ребенка обучается в данной школе с 1-го класса (20__ г.). В 3-м классе в связи с семейными обстоятельствами выбыл в с. _________, где проходил обучение. Затем вновь прибыл в 4-ый класс основной школы.
За время обучения показал себя учеником со слабыми способностями. Учебная мотивация положительная. По всем предметам имеет оценки «удовлетворительно».
По характеру имя ребенка доброжелателен, активен. Всегда вежлив как со взрослыми, так и со сверстниками. Соблюдает требования учителей и правила поведения в классе и школе. В классе пользуется уважением, дорожит мнением коллектива. На замечания и критику реагирует адекватно. Пропусков без уважительных причин не имеет.
Мальчик воспитывается в опекаемой семье. Воспитанием занимается имя опекуна. Для полноценной жизни опекаемого созданы благоприятные жилищные условия, в доме всегда порядок. Ребенок обеспечен всем необходимым.
__________________Подпись
Фамилия, инициалы
Расшифровка подписи
Исполнитель:
должность
(социальный педагог, классный руководитель)
ФИО
Телефон
Полное наименование учебного учреждения
Индекс, регион, район, населенный пункт, улица, дом
Телефон, e-mail
ХАРАКТЕРИСТИКА
обучающейся № «__» класса
наименование учебного учреждения
ФИО ребенка, ________года рождения
Адрес регистрации: регион, район, населенный пункт, улица, дом №
Адрес проживания: регион, район, населенный пункт, улица, дом №
Имя ребенка обучается в данной школе с 20__ г. За время обучения показал себя ученицей со слабыми способностями. Учебная мотивация положительная. По всем предметам имеет оценки «удовлетворительно». По результатам 20__-20__ учебного года переведена в №-ой класс условно с «неудовлетворительной» оценкой по математике. На начало учебного года академическая задолженность успешно погашена.
По характеру имя ребенка доброжелательна, активна. Всегда вежлива как со взрослыми, так и со сверстниками. Соблюдает требования учителей и правила поведения в классе и школе. В классе пользуется уважением, дорожит мнением коллектива. На замечания и критику реагирует адекватно. Пропусков без уважительных причин не имеет.
Девочка воспитывается в опекаемой семье. Воспитанием занимается имя опекуна. Взаимоотношения имя ребенка с мамой хорошие. Для полноценной жизни опекаемой созданы благоприятные жилищные условия. Ребенок обеспечен всем необходимым.
__________________Подпись
Фамилия, инициалы
Расшифровка подписи
Исполнитель:
должность
(социальный педагог, классный руководитель)
ФИО
Телефон
Полное наименование учебного учреждения
Индекс, регион, район, населенный пункт, улица, дом
Телефон, e-mail
ХАРАКТЕРИСТИКА
обучающегося № «__» класса
наименование учебного учреждения
ФИО ребенка, ________года рождения
Адрес регистрации: регион, район, населенный пункт, улица, дом №
Адрес проживания: регион, район, населенный пункт, улица, дом №
Имя ребенка учится в выше указанной школе с первого класса (с 20__ г.). Опекуном имя ребенка является ФИО опекуна, ___г.р. На протяжении всего срока обучения мальчика в школе опекун постоянно проявляет интерес к его школьным делам, регулярно посещает родительские собрания, контролирует учебный процесс и уделяет много внимания воспитанию ребёнка.
Успеваемость на протяжении всех лет обучения удовлетворительная. Не всегда ответственно относится к учебному труду, но всегда переживает за оценки. Домашнее задание выполняет вовремя. Проявляет интерес к таким учебным предметам, как география, математика, информатика, трудовое обучение, физкультура.
Имя ребенка физически здоров, практически не пропускает уроки – никогда не было проблем, связанных с его посещаемостью.
Очень трудолюбив – помогает в семье, всегда активно участвует в общественно полезном труде в школе.
В общении со сверстниками приветливый, доброжелательный, открытый человек, имеет в классе и школе много друзей. Выполняет обязанности спортивного сектора, любит играть в футбол.
__________________Подпись
Фамилия, инициалы
Расшифровка подписи
Исполнитель:
должность
(социальный педагог, классный руководитель)
ФИО
Телефон
ХАРАКТЕРИСТИКА
обучающегося № «__» класса
наименование учебного учреждения
ФИО ребенка, ________года рождения
Адрес регистрации: регион, район, населенный пункт, улица, дом №
Адрес проживания: регион, район, населенный пункт, улица, дом №
Имя ребенка учится в выше указанной школе с первого класса (с 20___г.). Опекуном имя ребенка является ФИО опекуна, ___ г.р.
За время обучения показал себя старательным, способным учеником. К учебе относится положительно. По всем предметам имеет оценки «4» и «5». Учебный материал осваивает должным образом.
Имя ребенка любознателен, усидчив, трудолюбив. Особый интерес он проявлял к таким предметам, как география, физика, физическая культура. Имеет склонность к гуманитарным дисциплинам. Посещает спортивную секцию по футболу.
Мальчик организован, аккуратен. В классе пользуется авторитетом, дорожит мнением коллектива, легко отстаивает свою точку зрения, к одноклассникам относится доброжелательно. Соблюдает требования учителей и правила поведения в классе и школе. На замечания педагогов реагирует адекватно. Вежлив как со взрослыми, так и со сверстниками и младшими детьми. Без уважительной причины учебные занятия не пропускает.
Имя ребенка занимается общественной работой, участвует в конкурсах, трудовых десантах, спортивных соревнованиях, экологических акциях. Вредных привычек не имеет. Физически здоров.
Опекун выполняет свои обязанности должным образом. Имеется постоянный контроль над обучением, поведением, внешним видом ребенка. Родительские собрания посещает систематически. Связь с классным руководителем постоянная.
Директор школы:
__________________
Подпись
Фамилия, инициалы
Расшифровка подписи
Исполнитель:
должность
(социальный педагог, классный руководитель)
ФИО
Телефон
Полное наименование учебного учреждения
Индекс, регион, район, населенный пункт, улица, дом
Телефон, e-mail
ХАРАКТЕРИСТИКА
обучающейся № «__» класса
наименование учебного учреждения
ФИО ребенка, ________года рождения
Адрес регистрации: регион, район, населенный пункт, улица, дом №
Адрес проживания: регион, район, населенный пункт, улица, дом №
Несовершеннолетняя имя ребенка учится в данной школе с 1 класса (с 20__ года) по настоящее время. За время обучения в пятом классе девочка показала слабые способности. К своим успехам относится посредственно, по основным предметам имеет на «2» и «3».
Занятия посещает регулярно, пропусков без уважительной причины не имеет. Домашние задания выполняет, но не всегда в полном объёме.
По некоторым предметам имеет задолженности, которые закрывать не пытается. По итогам 20__-20__ учебного года по основным предметам (русский язык, география) имеются неудовлетворительные результаты.
Имя ребенка принимает активное участие в жизни класса, стремится участвовать во всех классных и школьных мероприятиях, спортивных соревнованиях.
По характеру девочка добрая, скромная. На замечания учителей реагирует уважительно, с одноклассниками отношения нейтральные.
Воспитывается в семье дедушки-опекуна ФИО опекуна, г.р. Обстановка в семье благополучная.
__________________Подпись
Фамилия, инициалы
Расшифровка подписи
Исполнитель:
должность
(социальный педагог, классный руководитель)
ФИО
Телефон
образец для опеки и усыновления ребенка
В некоторых семьях супруги не могут иметь детей, поэтому вынуждены обращаться в соответствующие органы с прошением об усыновлении. При этом, помимо большого количества разных документов, могут потребовать характеристику с места работы.
Ее нужно предоставить в орган опеки и попечительства. Это важная бумага, на основании которой выносится окончательный вердикт данной службы. Ведь сотрудникам государственной структуры необходимо убедиться в том, что человек соответствует всем критериям, которые предъявляются к кандидатам.
Это обусловлено тем, что они заботятся о малышах, которые остались без родителей. Необходимо, чтобы документ был составлен правильно. Что такое характеристика с места работы в опеку, и как ее написать? Об этом можно узнать ниже, в статье.
Зачем нужна характеристика с места работы органам опеки и попечительства?
На данный момент нигде нет конкретной информации о том, что при обращении в органы опеки для получения опекунства над ребенком нужна характеристика с места работы.
Несмотря на это, такой документ требуется постоянно. Он необходим наравне со справкой о заработной плате, доходах. Эта бумага позволяет определить способность человека к материальному обеспечению несовершеннолетнего малыша.
В характеристике имеется вся основная и важная информация о конкретной личности, например, в ней могут содержаться:
- сведения о полученном образовании в том или ином учебном заведении;
- данные о занимаемой должности. Здесь требуется указать конкретные даты;
- достижения сотрудника;
- обязательно необходимо перечислить основные человеческие качества. Это нужно для того, чтобы сотрудники органов опеки и попечительства имели представление о том, кому отдают ребенка-сироту. Важно, чтобы кандидат был добрым, дисциплинированным, общительным.
Характеристика имеет юридическую силу. Она выступает официальным документом.
Требуется опекунским советом по следующим причинам:
- сотрудникам государственного учреждения важно получить объективную оценку характера, манеры общения, действий конкретного гражданина в различных ситуациях, в частности, критических;
- еще важно узнать о карьерном росте и занимаемой должности субъекта. Это помогает лучше узнать человека, а также судить о его надежности, постоянстве, стабильности.
Опытный специалист проведет тщательный анализ личности. На основании всех предоставленных документов, данных и сведений он сможет выявить как сильные, так и слабые стороны кандидата.
Благодаря характеристике с места работы можно моментально распознать неблагополучного претендента. Это впоследствии окажет влияние на окончательный вердикт. По данной причине следует отнестись к написанию этого документа со всей серьезностью.
Для уточнения некоторых нюансов дополнительно может потребоваться характеристика на опекуна из школы, учеником или ученицей которой является его родной ребенок.
Подойдет характеристика из детского сада. Составлением такой документации занимается учитель, классный руководитель или воспитатель детского дошкольного учреждения. На что ориентируются органы опеки и попечительства?
Есть ряд факторов, относительно которых специалист этой государственной структуры выносит окончательное решение, речь идет о таких нюансах:
обязательно будет проведен тщательный осмотр жилищных условий, в которых проживает потенциальный опекун, и будет проживать ребенок-сирота. Крайне важна материальная обеспеченность. Малыш не должен ни в чем нуждаться. Субъект обязан предоставить ему хорошие условия проживания. Необходимо, чтобы у чада была собственная комната. На место выезжает комиссия, она осматривает место жительства человека, может пообщаться с соседями относительно поведения кандидата в быту. Это очень важно, так как сотрудники этого государственного учреждения обязаны убедиться в том, что ребенок попадает в хорошую семью. Его жизни ничего не должно угрожать;- сотруднику органа опеки важно, чтобы у претендента был опыт общения с детьми, а также соответствующие навыки. Для этого может понадобиться предварительное прохождение соответствующих курсов. На них кандидат может научиться всему необходимому;
- черты характера претендента в усыновители. Они определяются характеристикой, которая предоставляется с места работы. Субъект должен быть наделен всеми хорошими качествами, чтобы окружить сироту теплом и заботой;
- родство. Если представители сторон являются кровными родственниками (дядя и племянница, тетя и племянник, бабушка и внучка), то этот немаловажный факт окажет влияние на окончательное решение органов опеки и попечительства;
- при достижении ребенком десятилетнего возраста обязательно учитывается его желание. Например, если ему не нравится потенциальный опекун, то вероятно, кандидату будет отказано. Если же наоборот, малышу понравился претендент в усыновители, то это может оказать сильное влияние на вердикт сотрудников органов опеки и попечительства. Именно по данной причине человеку следует предварительно встретиться с несовершеннолетним, чтобы наладить контакт с ним. Согласие нужно и от пожилого человека, который сохранил дееспособность. В случае если лицо было признано недееспособным в судебном порядке, то его разрешение и согласие не нужно;
- взаимоотношения с конкретным ребенком. Сотрудник органов опеки и попечительства должен лично убедиться в том, что опекун и опекаемый подходят друг другу по характеру, личностным особенностям. С этой целью проводится несколько встреч в присутствии специалиста. В случае если комиссия примет положительное решение в сторону кандидата, все равно будет обеспечен тщательный контроль органами опеки. Это нужно для того, чтобы лично убедиться в том, что для несовершеннолетнего созданы все необходимые условия проживания и воспитания.
обязательно будет проведен тщательный осмотр жилищных условий, в которых проживает потенциальный опекун, и будет проживать ребенок-сирота. Крайне важна материальная обеспеченность. Малыш не должен ни в чем нуждаться. Субъект обязан предоставить ему хорошие условия проживания. Необходимо, чтобы у чада была собственная комната. На место выезжает комиссия, она осматривает место жительства человека, может пообщаться с соседями относительно поведения кандидата в быту. Это очень важно, так как сотрудники этого государственного учреждения обязаны убедиться в том, что ребенок попадает в хорошую семью. Его жизни ничего не должно угрожать;
при достижении ребенком десятилетнего возраста обязательно учитывается его желание. Например, если ему не нравится потенциальный опекун, то вероятно, кандидату будет отказано. Если же наоборот, малышу понравился претендент в усыновители, то это может оказать сильное влияние на вердикт сотрудников органов опеки и попечительства. Именно по данной причине человеку следует предварительно встретиться с несовершеннолетним, чтобы наладить контакт с ним. Согласие нужно и от пожилого человека, который сохранил дееспособность. В случае если лицо было признано недееспособным в судебном порядке, то его разрешение и согласие не нужно;Таким образом, положительная характеристика с места работы не является единственным фактором, который будет учитываться представителями органов опеки и попечительства для принятия окончательного решения.
Например, о социальном статусе человека и его характере может рассказать соседка. Его умение ладить с детьми заметно при личной встрече с несовершеннолетним.
Как грамотно написать для оформления опекунства/усыновления?
На данный момент этот документ является обязательным для всех, кто принял решение взять опекунство над ребенком. Документ должен быть максимально информативным.Он обязан раскрывать все стороны характера и личности конкретного сотрудника. Важно, чтобы в бумаге были перечислены только положительные качества человека.
Помимо описания профессиональных качеств, документ должен содержать личные данные, название компании, в которой трудоустроен характеризуемый, фамилию, имя и отчество руководителя.
Еще следует отметить, в каких отношениях находится работник со своими коллегами, а также то, как он справляется со стрессовыми ситуациями.
Образец характеристики с места работы для опеки над ребенком
При составлении этого документа надо придерживаться определенных правил. Сразу нужно отметить, что какой-либо общеустановленной формы характеристики не существует.
Бумага с места работы должна содержать такие данные:
- подробные сведения о конкретном претенденте в усыновители. Важно указать его фамилию, имя и отчество. Далее следует написать дату и место рождения. Если кандидатом является представитель сильного пола, то надо прописать прохождение воинской службы. Для мужчин и женщин важно указание семейного положения, образования, наличия наград и так далее;
- следующим пунктом считается предоставление информации о рабочей деятельности конкретного лица. Надо указать такие сведения: когда человек приступил к выполнению своих должностных обязанностей, когда подал заявление на увольнение. Последний пункт актуален только в том случае, если гражданин больше не работает в этой организации. Также надо прописать то, каких карьерных высот ему удалось достичь. Помимо всего прочего, следует сделать акцент на профессиональных навыках человека. Важно перечислить места, где он проходил обучение, повышал свою квалификацию. Требуется в письменной форме рассказать о трудовых достижениях. Еще в характеристике надо отметить факт наличия всевозможных заслуг у кандидата в усыновители. Не следует забывать о дисциплинарных взысканиях, если они имелись за время его работы на конкретном предприятии;
- характеристика личности сотрудника — это наиболее важный пункт всего документа. Здесь надо указать информацию, которая раскрывает личностные качества лица. От этого раздела в будущем будет зависеть то, доверят претенденту опекунство ребенка, или нет.
Пример написания для усыновления ребенка
Если характеризуемый человек является исполнителем, то в бумаге важно отразить его готовность справляться с любыми проблемами, решать различные задачи, порой даже очень сложные.Надо указать, что субъект отличается своей ответственностью, инициативностью. Он дисциплинирован, пунктуален, коммуникабелен. Следует написать, что у сотрудника прекрасные отношения с коллегами, они его уважают.
Очень важно, если руководитель напишет, что у субъекта есть определенный авторитет. Это будет большим плюсом.
Если работник занимает руководящую должность, не лишним будет написать то, что он требователен не только к подчиненным, но и к себе лично.
Образец характеристики с места работы для усыновления ребенка можно скачать здесь.Органам опеки и попечительства очень важно, чтобы человек полностью посвятил себя воспитанию малыша из детского дома. Ему нужно создать максимально комфортные условия проживания и воспитания, чтобы ребенок ни в чем не нуждался.
Необходимо, чтобы все указанное в характеристике соответствовало действительности. В противном случае претенденту на опекунство будет отказано в усыновлении того или иного несовершеннолетнего.
TJB | JBCC | Зарегистрировать опекунство
Регистрация опекунства (вступает в силу 1 июня 2018 года)
- Плата за регистрацию или обучение не взимается.
- Зарегистрируйте информацию об опеке онлайн в JBCC, завершите обучение опекунству и криминальную историю через JBCC. (Опекун или его адвокат могут ввести информацию)
- Адвокаты, сертифицированные опекуны и корпоративные доверенные лица не обязаны проходить обучение по криминальной истории или опекунству.
- Существующие опекуны, назначенные до 1 июня 2018 года, не обязаны проходить обучение по криминальной истории или опекунству.
- В уставе или правиле нет требования, которое делает регистрацию обязательным условием для проведения слушания. Регистрации опекунства будут обрабатываться в порядке их поступления.
JBCC Онлайн-инструкции и регистрация
- Перейдите на вкладку « Хранители », затем выберите « Регистрация опеки: зарегистрировать опекун ».
- Создайте логин и пароль.
- Введите профиль опекуна и контактную информацию.
- Введите информацию об опеке.
- Вы должны прочитать, заполнить и подписать страницу аттестации до подачи заявления.
- После того, как вы введете информацию о онлайн-регистрации, завершите онлайн-тренинг по опеке.
- Используйте Google Chrome для завершения обучения.
- Мобильные устройства и устройства Apple могут быть несовместимы для прохождения этого обучения.
- Курс займет около 1 часа.
- Предоставьте в суд ваше свидетельство об обучении.
- Зарегистрируйте опекун и завершите модуль обучения опекун , используя красные кнопки ниже.
Дополнительная информация:
- Опекуны членов семьи не должны быть сертифицированы, но они должны зарегистрироваться в JBCC. Сертифицированный опекун — это опекун, который сдает государственный сертификационный экзамен и работает опекуном для программы или в качестве профессионального специалиста в нескольких отделениях.
- Дата квалификации: Дата квалификации — это дата, указанная в ваших письмах об опеке.
- Прежние имена: В поле «Прежние имена», если у вас нет прежних имен, необходимо ввести «N / A» в этом поле.
- Адрес прихода: При вводе адреса прихода вы должны ввести физический адрес.
- Стоимость ликвидного имущества: Вы должны сообщить стоимость ликвидного имущества прихода.Ликвидная стоимость недвижимости — это денежные средства или любой другой актив, который может быть легко конвертирован в денежные средства по рыночной цене или около нее. Акции, облигации и взаимные фонды, торгуемые на бирже, которые могут быть проданы по цене, близкой к ее стоимости, являются ликвидными активами. Компакт-диск или другая инвестиция, которая несет штраф за досрочное изъятие, не является ликвидной, поскольку не может быть легко конвертирована в наличные по рыночной стоимости. Штраф уменьшает полученную за это сумму на сумму штрафа.
- Со-опекуны: Со-опекуны должны зарегистрироваться отдельно и указать, что есть опекунство, поместив отметку в разделе «дополнительная информация» регистрации.Пожалуйста, убедитесь, что информация о защищаемом человеке одинакова в обеих регистрациях.
- Со-опекун: Со-опекун должен пройти курс обучения опекунству и получить отдельные сертификаты. Они не могут проходить курс вместе или иметь один курс, и оба имеют имена на одном сертификате.
- за пределами штата: Опекуны, проживающие за пределами штата или за границей, должны сдавать отпечатки пальцев независимо от стоимости имущества прихода.
- Если дело об опеке за пределами штата передается в техасский суд 1 июня 2018 года или после этой даты, опекун должен снять отпечатки пальцев и завершить обучение.(В разделе дополнительной информации укажите дату, когда дело было передано в Техас.)
- Просьба не подавать заявку как онлайн, так и по почте. Подайте заявку через Интернет или по почте (т.е. не отправляйте свою регистрацию онлайн и отправляйте ее по почте).
- Чтобы использовать нашу онлайн-систему, вы должны иметь возможность получать всплывающие окна. Пожалуйста, убедитесь, что ваше устройство (например, ПК, ноутбук и т. Д.) Настроено соответствующим образом, чтобы учесть это.
- Вопросы: Если у вас есть какие-либо вопросы или вам нужна помощь с использованием онлайн-системы, пожалуйста, свяжитесь с JBCC по адресу jbccguardianregistration @ txcourts.гов.
Наша команда лицензирования не может принять клиентов. Если вам нужна помощь, обратитесь к специалисту по лицензированию для вашей профессии. Наша контактная информация находится внизу этой страницы. Если мы не можем решить вопросы по электронной почте, вы можете запросить встречу по телефону со специалистом по лицензированию для получения дополнительной помощи. Из-за пандемии COVID-19 в настоящее время мы не назначаем встречи лично.
Обновлено: 25.06.2020
,Основы опеки
Опека наделяет человека законным правом заботиться и принимать решения за другого человека, обычно за несовершеннолетнего или взрослого, который не может принимать решения за себя, например, за пожилого человека или инвалида. В дополнение к управлению заботой об этом человеке, известном как палата, опекун также управляет их финансами. Когда опека взрослая, ее также называют консерваторией.
Опека противОпека
Опека отличается от опеки в нескольких отношениях. Опека относится только к несовершеннолетнему ребенку, в то время как опека может быть над ребенком или взрослым. Когда кто-то получает опеку над ребенком, он получает родительские или родительские права. Опекун не получает никаких родительских прав и просто назначается для ухода за приходом и его финансами. Когда опекунство над ребенком установлено, родители ребенка сохраняют свои родительские права. Опека может аннулировать родительские права или, по крайней мере, нарушать их.
, когда опека предоставляется Опека обычно устанавливается, когда ребенку или взрослому нужен кто-то, кто заботится о них и управляет их делами.
Опека над ребенком может быть предоставлена в следующих ситуациях:
- Родители ребенка дают согласие на опекунство.
- Права родителей прекращаются.
- Суд определяет, что ребенок должен быть помещен с опекуном.
Военные родители обычно назначают опекунов для своих детей, чтобы, если они были отправлены за границу, был кто-то, кому они доверяют, который может позаботиться о своем ребенке в их отсутствие.Родители также обычно называют опекуна в своем завещании, чтобы, если они умрут, оставив несовершеннолетнего ребенка, они могли указать суду, что они предпочитают опекуна.
Опека над взрослым может быть предоставлена, когда взрослый человек недееспособен и не может самостоятельно принимать решения. Это может произойти из-за:
- внезапная болезнь
- Хроническая болезнь, которая постепенно приводит к потере трудоспособности
- Инвалид, достигший совершеннолетия и требующий постоянного ухода
- Взрослое поведение, демонстрирующее, что он может причинить вред себе или другим
Как получить опекунство
Опека может быть установлена только по решению суда, поэтому для получения опеки над ребенком или взрослым вам необходимо подать ходатайство, даже если родитель ребенка уже дал согласие на опекунство.Этот процесс обычно проводится в суде по наследству в округе, где находится предполагаемое отделение. Формы доступны на веб-сайте вашего местного суда по делам о наследстве или в офисе секретаря судебного заседания. После того как ходатайство подано, подопечное обслуживается, и суд назначает слушание для определения необходимости или целесообразности опеки. Доказательство, такое как осмотр врача, необходимо для опеки взрослого. Опека над ребенком требует доказательств того, что ребенок нуждается в надзоре или уходе.
Предотвращение Опеки
Взрослый может предотвратить ситуацию с опекунством, создав план недвижимости, который может состоять из множества юридических документов, который готовит на все случаи жизни.Для этого вам необходимы предварительные медицинские указания и / или доверенность на здоровье, чтобы вы могли назначить кого-либо для принятия решений о вашем здоровье, а также определить ваши пожелания в отношении медицинского обслуживания в конце жизни. Вы также можете создать живое доверие, чтобы обеспечить защиту и управление своими финансами. Доверенность назначает кого-либо для ведения деловых и финансовых операций от вашего имени и должна быть не в состоянии это сделать. Если вам нужна помощь в настройке плана недвижимости, вы можете обратиться к онлайн-провайдеру.
Опека может стать важной линией жизни для нуждающихся детей или взрослых. Обеспечение того, что вы готовитесь ко всем возможностям — для себя и своих близких — может дать вам душевное спокойствие.
, видов опеки
вида опеки
Существуют различные виды опеки, наиболее
общие типы:
человек только
Хранитель Человека
отвечает за надлежащую заботу, обслуживание, образование и поддержку
физическое лицо. Опекун несет ответственность за личные и медицинские решения
только.
Estate
Только
Хранитель недвижимости
ответственность за защиту, сохранение, управление и распоряжение имуществом в
индивидуальные интересы.Опекун несет ответственность за финансовые решения
только. Юридические обязанности и обязанности Хранителя недвижимости только
изложенный в законе штата, в соответствии с пересмотренным Уставом штата Невада.
Эти обязанности могут включать, но не ограничиваются:
физическое или личное имущество, управление всеми доходами, подача ежегодных
бухгалтерия в суде, закрытие банковских счетов, продажа акций.
человек и
Поместье
Ответственен Хранитель Человека и Поместья
для финансовых, медицинских и социальных решений для человека.Юридические обязанности
и обязанности Хранителя личности и имущества изложены в государственном законодательстве,
под Невадой Пересмотрен
Статут 159.
Временный
Опека
Согласно закону штата Невада, судья
может предоставить чрезвычайный приказ о временном попечительстве, когда заявитель может
показать, что:
Предлагаемые отдельные лица a
существенный и непосредственный риск финансовых потерь или физического ущерба или потребностей
неотложная медицинская помощь
Предполагаемые индивидуальные недостатки
способность реагировать на риск потери или вреда или получить необходимые
медицинская помощь
- истец судил в хорошем
доверие к лицам, имеющим право на уведомление в соответствии с NRS
159.047.
Уведомление об опекунском суде
Производство
Следующие лица имеют право получать уведомления обо всех судебных разбирательствах на
Время обращения в суд с ходатайством об опекунстве. Цитата к
предлагаемый человек должен указать:
Права физических лиц могут быть
затронуты, как указано в петиции.
Человек имеет право выступать на слушании и выступать против.
Человек имеет право на
быть представлен адвокатом.
Супруга
и взрослые дети (если их нет — родители, братья, сестры личности).
Администратор
учреждение, учреждение сестринского ухода или любое лицо, осуществляющее уход, попечительство и контроль
предлагаемого лица.
Администрация ветеранов, если пособия выплачиваются предложенному лицу.
Если
Предлагаемый человек является несовершеннолетним, следующие лица имеют право на
получать официальные уведомления:
родители,
лицо или учреждение, обеспечивающее уход, контроль и опеку над несовершеннолетним.
несовершеннолетний — если ему или ей 14 лет
лет или старше.
. опекунское письмо
Письмо об опеке или попечительстве — это письмо, которое используется для передачи временной опеки от родителей ребенка другому взрослому. Это особенно полезно, если родители ребенка вынуждены путешествовать за границей в течение определенного периода времени, и они не смогут выполнять свои родительские обязанности. Написав это письмо, родители ребенка передают все свои права и обязанности кому-то другому, который затем обязан заботиться о детях.Чрезвычайно важно указать конкретный период времени, в течение которого это письмо будет действительным, чтобы не создавать путаницу. Прежде чем передать свои права в качестве родителя кому-то другому, убедитесь, что вы доверяете им, и они полностью понимают, каковы их обязанности.
Шаги
Начиная писать
1
Дважды проверьте, требуется ли письмо об опеке. Если вы уезжаете только на пару дней, вполне допустимо оставить вашего ребенка под стражей у друга или члена семьи без документов, если с вами можно связаться в случае чрезвычайной ситуации.
2
Убедитесь, что лицо, которому вы предоставляете опекунство, полностью осознает свои обязательства и будет нести ответственность, если что-то случится с вашим ребенком.
3
Будьте точны в отношении сроков содержания под стражей (от и до) и наметьте любые ограничения опеки, если вы чувствуете необходимость, например, невозможность покинуть местность.
4
Если существует вероятность того, что вы можете опоздать с возвращением, включите пункт о том, что в случае задержек опекунство должно быть продлено.
5
Подпишите письмо, чтобы сделать его юридически обязательным, и, если возможно, попросите кого-нибудь наблюдать за процессом и нотариально заверить его своей подписью.
6
Сохраните две копии письма, одну для вас и одну для временного опекуна.
образца писем
Образец опекунского письма
I, Гэри С.Браун, родитель Стефани Браун, предоставляет временную охрану Майклу Клейтону.
Эта передача будет осуществляться в период с 12 июля 2009 г. по 16 июля 2009 г.
Майкл Клейтон будет иметь все силы и полномочия, которые были бы у меня, если бы я присутствовал. Майкл Клэйтон имеет полные права действовать в качестве опекуна Стефани Браун в течение времени, указанного выше.
Подпись
Образец письма об опеке для школы
Уважаемый родитель или опекун,
Пожалуйста, заполните прилагаемую форму, предоставляющую временную опеку над вашим ребенком в школе во время двухнедельной поездки во Францию.Это делает нас юридически ответственными за вашего ребенка, позволяя нам путешествовать и заботиться о его благополучии, находясь за границей, например, предоставляя нам право оказывать любую неотложную медицинскую помощь в редких случаях заболевания или несчастного случая.
Крайне важно, чтобы вы подписали форму до 27 марта 2013 года. Если вы не сделаете это вовремя, мы должны будем оставить вашего ребенка и предоставить компенсацию стоимости поездки.
С уважением, Подпись
миссисМердок
, класс 5A, начальная школа Madison
Письмо об опеке, если родители умирают, образец
(для включения в статью в завещании)
ПОСЛЕДНЯЯ Воля И ЗАВЕТ
СТАТЬЯ 2 МЕНЬШИЙ СТАРШИЙ
Я рекомендую передать постоянную опеку моей дочери Саманты Кейси моей сестре Абигейл Мерчант.
Моя вторая рекомендация — моя близкая подруга Дейзи Стрингер из 3751 Little Hickory Byway, Chloride, Maine.
Я подтверждаю, что названные лица уже были проинформированы об их потенциальном обязательстве.
Письмо об опеке во время отпуска Образец
I, Марисса Лансфорд, 6656 Clear Rise, принцесса Анна, Вайоминг, 82148-3884, в качестве родителя-опекуна:
Мадлен Лансфорд,
Настоящим даю временную опеку над Мадлен:
Эвелин Гаффни, 9871 Тони Порт, Литллот, Вайоминг, 82929-0663,
За период с 5 марта 2013 года по 19 марта 2013 года, пока я ухожу в отпуск.
Это временное опекунство должно быть автоматически продлено, если я задержусь с возвращением в Вайоминг.
Кроме того, если во время моего отсутствия произошла авария или чрезвычайная ситуация, требующая врачебного или больничного лечения, я тем самым предоставляю Эвелин Гаффни и медицинскому персоналу право назначать указанное лечение.
Подпись
Марисса Лансфорд
Нотариально заверено:
Джон Эрвин
Подпись
25 апреля 2013 г.
,
Estate Только
человек и Поместье
Временный Опека
Предлагаемые отдельные лица a существенный и непосредственный риск финансовых потерь или физического ущерба или потребностей неотложная медицинская помощь
Предполагаемые индивидуальные недостатки способность реагировать на риск потери или вреда или получить необходимые медицинская помощь
Права физических лиц могут быть затронуты, как указано в петиции.
Человек имеет право выступать на слушании и выступать против.
Человек имеет право на быть представлен адвокатом.
Супруга и взрослые дети (если их нет — родители, братья, сестры личности).
Администратор учреждение, учреждение сестринского ухода или любое лицо, осуществляющее уход, попечительство и контроль предлагаемого лица.
Администрация ветеранов, если пособия выплачиваются предложенному лицу.
родители, лицо или учреждение, обеспечивающее уход, контроль и опеку над несовершеннолетним.
несовершеннолетний — если ему или ей 14 лет лет или старше.
Об авторе
