Какая профессия востребована: Пять профессий, которые будут востребованы в ближайшем будущем

10 самых востребованных профессий в Финляндии

Наверняка вы, изучая финский, уже не раз задумывались о том, какие профессии востребованы в Финляндии и каковы шансы попасть на работу в эту страну.

Финляндия славится не только отличным образованием, которое считается одним из самых лучших в мире, но также она предоставляет очень хорошие условия труда и достойную зарплату, однако даже при таком раскладе на рынке всё равно наблюдается нехватка сотрудников в некоторых областях.

Список востребованных профессий в Финляндии состоит в основном из следующих вакансий.

Медперсонал (lääkintähenkilökunta)

Медицинских работников часто не хватает во многих странах, однако в Финляндии существует дефицит как высококвалифицированных хирургов (huippukirurgi), работников медлаборатории (lääketieteellisen laboratorion työntekijä), рентгенологов (röntgenlääkäri, radiologi), так и младших медсестер (sairaanhoitaja, alihoitaja) и санитаров (sairaala-apulainen).

Поэтому, если вы имеете медицинское образование, возможно, стоит попробовать получить опыт работы в Финляндии. Конечно, для этого требуется хорошее знание финского языка и наличие подтвержденного сертификата о вашей специальности.

Социальные работники (sosiaalityöntekijä)

В стране не хватает персонала для ухода за престарелыми и людьми с ограниченными возможностями, поэтому такая профессия, как, например, сиделка, фельдшер (lähihoitaja) крайне востребована в настоящее время и позволяет совмещать социальную помощь с медицинским образованием, то есть такие работники не только присматривают за пожилыми или тяжелобольными людьми, но также участвуют в их лечении.

Работники в сфере сельского хозяйства (maataloustyöntekijä) и лесопромышленности (metsäteollisuuden työntekijä)

Существует нехватка водителей (kuljettaja), сотрудников на молочные фермы (maitotilan työntekijä) и птицефабрики (siipikarjan työntekijä), сборщиков урожая (maanviljelytyöntekijä) и др. Специальное образование и опыт работы в такой области очень ценятся.

Специалисты по рециклингу (kierrätyksen asiantuntija)

Например, работники на мусороперерабатывающие заводы (jätehuoltolaitoksen työntekijä). Эта профессия также считается одной из самых востребованных, поскольку Финляндия активно ищет способы экологично решить проблему утилизации отходов.

Психолог (psykologi)

Как ни странно, в Финляндии, входящей в списки самых счастливых и благополучных стран Европы, остро стоит проблема наличия депрессии и психических расстройств у жителей, поэтому психологи и психиатры (psykiatri) также очень нужны.

Воспитатели и педагоги (kasvattajat ja opettajat)

Такие профессии на финском языке хорошо оплачиваются, однако иностранное образование необходимо подтверждать.

Сотрудники химической промышленности (kemianteollisuuden työntekijä)

Здесь знание финского не так обязательно, но желательно, по крайней мере, должен быть отличный уровень английского языка. Эти профессии востребованы, поскольку в Финляндии много развивающихся предприятий.

Работники в сфере обслуживания

Официанты (tarjoilijat), продавцы (myyjät), уборщики (siivoajat).

Специалисты в IT-индустрии (IT:n asiatuntijat)

Знание финского языка также не обязательно, но желательно.

Сотрудники в строительной сфере (rakennusalan työntekijät)

Строители (rakentajat), архитекторы (arkkitehdit).

Это список основных востребованных профессий в Финляндии для иностранцев.

Кем же работают сами финны?

1. Инженер-программист (ohjelmistoinsinööri)
2. Продавец (myyjä)
3. Квалифицированная медсестра (koulutettu sairaanhoitaja)
4. Социальный работник (sosiaalityöntekijä)
5. Врач общей практики (yleislääkäri)
6. Финансовый консультант (
   taloudellinen neuvonantaja)
7. Бухгалтер (kirjanpitäjä)
8. Супервайзер (valvoja)
9. Повар (kokki)
10. Воспитатель, преподаватель (kasvattaja ja opettaja)
11. И другие.

Для того, чтобы устроиться на работу в Финляндию, вам в большинстве случаем необходимо знание финского языка. Вы можете ознакомиться со всеми курсами нашей школы и выбрать для себя подходящий.

| Департамент образования штата Огайо

Нажмите кнопку ниже, чтобы найти мероприятия для учащихся определенного класса.

Неделя востребованных вакансий – это общегосударственный праздник рабочих мест, отраслей и навыков, пользующихся спросом* в Огайо. Лидерам сообществ по всему штату предлагается сотрудничать в планировании увлекательных виртуальных мероприятий и мероприятий, которые вызовут волнение и осведомленность среди студентов и соискателей. В этом году мы будем освещать все самые важные вакансии в Огайо — как востребованные, так и важные. Присоединяйтесь к нам в праздновании возможностей в штате Огайо 1 — 5 мая 2023!

Найдите события и мероприятия в вашем районе, посетив карту событий Недели востребованных вакансий. Напишите [email protected], чтобы добавить свои мероприятия на карту.

Что такое востребованные профессии?

Востребованные рабочие места — это те, которые обеспечивают стабильную заработную плату и предлагают многообещающее будущее, основанное на прогнозируемом количестве вакансий и росте. В штате Огайо есть востребованные рабочие места в более чем 200 профессиях в самых разных отраслях. Штат разработал свой список востребованных вакансий, используя информацию о рынке труда, объявления о вакансиях на веб-сайте штата OhioMeansJobs.com, региональные прогнозы JobsOhio и прогнозы работодателей.

Для получения дополнительной информации просмотрите этот буклет и посмотрите это видео!

Что такое Неделя востребованных вакансий?

Неделя востребованных вакансий – это праздник в Огайо, посвященный вакансиям, отраслям и навыкам, востребованным в нашем штате. Огайо призывает все свои сообщества к партнерству с местными предприятиями и общественными организациями для планирования мероприятий и мероприятий, которые вызовут интерес у студентов и соискателей. Неделя востребованных вакансий отмечается ежегодно в первую неделю мая.

ДЛЯ СТУДЕНТОВ И ИЩУЩИХ РАБОТУ  

Неделя востребованных вакансий дает студентам и соискателям прекрасную возможность узнать больше о вознаграждении за местные профессии – карьеры, на которые работодатели прямо сейчас набирают сотрудников.

ДЛЯ ПЕДАГОГОВ  

Неделя востребованных вакансий – это ваш шанс вдохновить учащихся на их будущее, используя классные занятия и мероприятия на основе работодателей, чтобы сосредоточиться на хорошо оплачиваемых, востребованных профессиях и направлениях.

С чего начать?

Начните обсуждать с учащимися их личные интересы в классе и помогите им определить, что им нравится делать. Предоставление учащимся возможности изучить свои сильные стороны и таланты может помочь сочетать в жизни каждого ребенка осведомленность о карьере, поиск карьеры и подготовку к карьере. Эти мероприятия могут помочь учащимся узнать, в чем они хороши, и определить ценности, которые будут определять их карьеру. Это эффективное консультирование по вопросам карьеры!

Вот шаги: 

• Ознакомьтесь с системой Career Connections, чтобы узнать больше о карьерных консультациях по уровням обучения здесь.
• Используйте Рюкзак OhioMeansJobs K-12 и Инструменты отчетности , чтобы направлять учащихся в процессе консультирования по вопросам карьеры. Эта система предлагает инвентаризацию карьерных интересов, оценку резюме, связи с рабочими местами в Огайо, практические тесты ACT и SAT и другие инструменты.
• Интегрируйте карьерные связи во все свои классы, используя эти Стратегии обучения.
•  Используйте задания для определенного уровня!

Использование этого инструментария соответствует стандартам для преподавателей:

Стандарт штата Огайо для педагогической профессии Стандарт 2 :  Учителя знают и понимают область содержания, за которую они несут ответственность за преподавание. Учителя связывают контент с соответствующей жизнью, опытом и карьерными возможностями.

Стандарт школьного консультанта штата Огайо 2 : Прямые услуги по академическому, карьерному и социальному/эмоциональному развитию. Школьные консультанты разрабатывают учебную программу, предлагают индивидуальное планирование для учащихся и предоставляют оперативные услуги, чтобы помочь учащимся в развитии и применении знаний, навыков и мышления для академического, карьерного и социального/эмоционального развития.

Для получения дополнительной информации обращайтесь по адресу [email protected]. Оставайтесь с нами на каналах связи Департамента для будущих возможностей.

Последнее изменение: 15.03.2023 9:06:30

7 востребованных вакансий в сфере ИТ на 2022 год По данным Министерства труда, к 2030 году в этой сфере будет создано 667 600 новых рабочих мест. Эксперты прогнозируют, что большая часть будущего роста ИТ будет зависеть от уделения большего внимания облачным вычислениям, большим данным и кибербезопасности.

Если вы ищете работу, в которой вы можете учиться, расти и помогать компаниям находить творческие решения сложных проблем, тогда вам может подойти карьера в области информационных технологий. Вот некоторые из самых быстрорастущих доступных вакансий:

1. Разработчик программного обеспечения

Разработчики программного обеспечения — это творческие умы, стоящие за технологиями компьютеров и смартфонов, которые мы используем для работы, учебы, развлечений и всего, что между ними. Компании полагаются на разработчиков программного обеспечения для создания новых технологических решений, а также для обновления и обслуживания существующего программного обеспечения.

Разработчик программного обеспечения занял 2-е место в рейтинге «Лучшая технологическая работа в Америке» по версии US News & World Report. Бюро трудовой статистики прогнозирует, что занятость инженеров-программистов вырастет на 22 процента в период с 2020 по 2030 год, добавится 409 500 новых рабочих мест.

Степень бакалавра в области разработки программного обеспечения может подготовить вас к должностям начального уровня в этой области, например младшего разработчика приложений. Узнайте больше о том, что вам нужно сделать, чтобы стать разработчиком/инженером программного обеспечения.

2. Специалисты по компьютерной поддержке

Технологии составляют основу почти всех видов деятельности, поэтому очень важно иметь в штате специалистов по компьютерной поддержке, которые могут устранять системные и пользовательские ошибки. Бюро статистики труда сообщает о более быстром, чем в среднем, росте занятости специалистов по компьютерной поддержке. В период с 2020 по 2030 год будет создано более 72 000 рабочих мест.

Вы можете начать свою карьеру в качестве специалиста по компьютерной поддержке, записавшись на дипломную программу поддержки ИТ. Диплом может подготовить вас ко многим позициям начального уровня в этой области, хотя для некоторых должностей может потребоваться степень бакалавра в области информационных технологий.

3. Администраторы компьютерных систем

Администраторы компьютерных систем помогают управлять повседневной работой и безопасностью компьютерных систем компании. Это может включать установку нового оборудования и программного обеспечения и предоставление рекомендаций по обновлению текущих систем компании. Ожидается, что занятость администраторов компьютерных систем вырастет на 5 процентов до 2030 года, добавится 18 800 новых рабочих мест.

Большинство работодателей требуют, чтобы администраторы компьютерных систем имели степень бакалавра в области информационных технологий или смежную специальность.

4. Инженер по облачным системам

Поскольку все больше компаний инвестируют в облачные технологии, ожидается быстрый рост спроса на инженеров по облачным системам. Согласно недавней статье ИТ-директора о тенденциях найма специалистов, большинство инженеров облачных систем имеют степень бакалавра в области технологий и пятилетний или более опыт работы в качестве системного инженера. Эти специалисты имеют узкую специализацию и могут продолжить работу в крупных технологических компаниях, таких как Amazon Web Services, OpenStack или Microsoft.

5. Разработчик базы данных

Сбор и анализ данных может помочь организациям принимать стратегические бизнес-решения. Разработчики баз данных создают системы и управляют серверами, которые позволяют компаниям безопасно сортировать и хранить свои данные.

Получение степени бакалавра в области анализа данных — отличный способ занять должность администратора базы данных начального уровня. Прогнозируется, что занятость администраторов баз данных вырастет на 8 процентов с 2020 по 2030 год, в результате чего будет создано более 13 000 новых рабочих мест.

6. Аналитик по безопасности

Кибербезопасность является серьезной проблемой для многих организаций, особенно тех, которые имеют дело со значительными объемами персональных данных, таких как организации здравоохранения, банки, финансовые компании и государственные учреждения. Утечка данных может иметь долгосрочные и дорогостоящие последствия для репутации организации.

Как аналитик по информационной безопасности, вы можете помочь компаниям защитить себя от угроз кибербезопасности. Бюро трудовой статистики прогнозирует 33-процентный рост занятости аналитиков по информационной безопасности до 2030 года, что соответствует 47 100 новым рабочим местам.

Степень бакалавра в области кибербезопасности может помочь вам подготовиться к ролям начального уровня в этой области, например специалисту по компьютерной безопасности или специалисту по безопасности.

7. IT-менеджер

Организациям нужны опытные ИТ-лидеры, которые будут консультировать и направлять их по мере расширения их цифровых возможностей. ИТ-менеджеры помогают компаниям оценивать свои технологические потребности и контролировать переход на новые инструменты и системы.

U.S. News and World Report недавно поставил ИТ-менеджера на 4-е место среди лучших технологических должностей в 2022 году и на 13-е место среди лучших должностей в целом. Бюро трудовой статистики прогнозирует 11-процентный рост занятости, или около 52 700 новых рабочих мест, для ИТ-менеджеров к 2030 году9.0008

* Бюро статистики труда (BLS), Министерство труда США, Справочник по профессиональным перспективам, 2021 г. Оценки BLS не представляют заработную плату и/или оклады начального уровня. Множество факторов, в том числе предыдущий опыт, возраст, география рынка, на котором вы хотите работать, и область образования, будут влиять на результаты карьеры и заработок. Herzing не заявляет, что ее выпускники будут получать среднюю заработную плату, рассчитанную BLS для конкретной работы, и не гарантирует, что окончание ее программы приведет к получению работы, продвижению по службе, увеличению заработной платы или другому карьерному росту.