Ода о поиске работы, или как можно быстро найти работу — Карьера на vc.ru
Добрый день, читателям vc.ru. В этой статье я хочу поделиться моим субъективным опытом поиска работы, трудностями с которыми я столкнулся и личными мыслями, которые возникли по ходу. Также в статье будет немного статистических данных, которые я вывел сам.
12 760 просмотров
Мысли о данной статье мелькали у меня в голове достаточно давно, и вот, я решился. Я надеюсь это статья поможет всем, кто сейчас ищет работу. Прошу не судить строго, т.к. это моя первая статья:)
*Понимающе смотрит на мои попытки найти работу*
Обо мне
Я родился и вырос в городе Старый Оскол. Еще будучи студентом 2 курса Белгородского государственного университета, я был одержим идеей найти работу (по личным причинам, конечно же). Являясь по образованию менеджером, я всегда рассчитывал работать по специальности. И искал почти всегда вакансии в этой проф.
области, либо смежные и похожие. Предпочтение я отдавал маркетингу, так как в унике его было достаточно много и, в принципе, это было интересно. Но также присматривался к проектному управлению и HR, ибо это тоже было интересно.
Трудный старт
Минусуя все подработки по типу студ.стройки или автомойки, моей первой работой\стажировкой была работа в местном дилерском центре премиального сегмента. Я очень хотел туда попасть, так как работа там казалась мне чем то заоблачным. И тут я хочу сделать первые заметки. Во-первых, начнем со сложностей, с которыми пришлось столкнуться.
- Мое резюме игнорируется на hh.ru
Так как это была первая стажировка и вообще первый нормальный опыт, указать до этого было нечего, резюме было почти пустым. На hh.ru оно проигнорилось. Как я решил эту проблему? Недолго думая, я пришел к выводу, что можно попробовать отправить резюме на корпоративную почту. Понимаю, это может быть мега очевидно, но для меня это было сравнительно открытию Ньютона.
- У меня пустое резюме.
Как я решил эту проблему? Я написал достаточно большое и трогательное письмо о том, как я люблю компанию и почему мне так важно попасть именно туда, и отправил его вместе с резюме. Вкупе, все это составляло достаточно неплохую картину.
Ну и как вы думаете, каков был итог? Все верно, никакой. Я прождал ответа 3 недели и ничего не произошло. Но в этом деле важна настойчивость, да? Я решил идти в дилерский центр своим ходом. И это было хорошее решение, но субъективное. !Может подойти не всем! Я поговорил с HR по поводу стажировки, удалось назначить собеседование с руководителем отдела. И на этом собеседовании я успешно провалился:) Однако, к моему счастью, мне дали второй шанс и все было ОК. Но тут встает вопрос, как пройти собеседование успешно?
Собеседования
Я прошел достаточно много собеседований относительно моего возраста. Сейчас их количество подходит к 50.
Было много неудачных и было несколько удачных, которые открыли мне некоторые двери. Какие выводы я сделал?
- Готовься заранее
Как это делаю я? Сейчас все типовые вопросы, которые задают на собеседовании, я знаю наизусть. В основном это:
- Чем Вас заинтересовала наша вакансия?
- Чем занимались на предыдущем месте работы и какие задачи делали?
- Чем увлекаетесь? (*время от времени*)
- Как думаете совмещать работу и учебу? (*почти всегда мастхэвный вопрос, если ты студент*)
Эти вопросы почти всегда проскальзывают на собесах. Я репетирую ответы, прогоняю самопрезентацию перед зеркалом 3-4 раза. С опытом уже будешь готов к любому вопросу.
- Не всегда провальное собеседование твоя вина
Все мы люди, и у каждого из нас бывает плохой день. Такой день может быть и у твоего интервьюера. Иногда ты вроде на коне и рассказываешь все мощно и сочно, но не чувствуешь коннекта с другой стороны, и как будто игра в одни ворота.
Такое тоже может быть. И еще, я не исключаю также вопрос некомпетентности интервьюера. И такое бывает.
- Не бойся быть настойчивым
Допустим собеседование прошло ОК, у тебя есть контакты HR, и тебе сказали ждать обратной связи. Если дата обговорена, ждешь даты. Если нет, разумно подождать 3-4 дня. И вот, дата настала, 3-4 дня подождали, но обратной связи нет. Смело пишем HR, спрашиваем по поводу обратной связи. Важно понимать, отказ — это тоже обратная связь, только если вы не договорились с HR, что если обратной связи не поступит, тогда это означает отказ. В общем, проявляем разумную настойчивость, если об этом зашла речь.
А теперь мы сделаем небольшой флэшбэк для вывода еще одного важного правила.
Личные контакты
Итак, я успешно прошел стажировку в дилерском центре. Начинался последний курс в унике. Нужно было выбирать дипломного руководителя и тему дипломника. Недолго думая, я решил поговорить с практикующим преподавателем, который был ген.
диром в местной фирме, для того, чтобы писать диплом у него и работать в его отделе. В итоге, меня без проблем взяли к нему в отдел на работу\стажировку.
Такие люди называются ЛПР — лица, принимающие решения. Работа по данной стратегии позволила попасть мне на 2 работы в моей жизни, будучи студентом. К такому варианту я советую прибегать в крайнем случае, если вот ты очень очень хочешь эту работу. Не все любят такое вторжение. Но я все же расскажу как я работаю по данной стратегии, если речь идет о большой компании.
- Чекай LinkedIn
Я нахожу страницу компании в LinkedIn. Там все достаточно понятно, указаны люди, которые там работают. Нахожу HR. Затем…
- Ищу в ВК
Я, конечно, пишу и добавляюсь и на LinkedIn, но туда не очень часто заходят. Поэтому я нахожу страницу компании в ВК, и нахожу человека уже там. И вторгаюсь:)
Если речь идет о маленькой компании, то обычно ЛПРов или руководителей знают в лицо.
Их контакты указаны в группе компании, или их можно найти в Инсте. Заранее извиняюсь за такой короткий фрагмент по маленьким компаниям. Просто я достаточно быстро находил таких руководителей.
Послесловие и статистика
В общем, после окончания универа, я переехал в столицу. И я столкнулся примерно с похожими проблемами.
- Резюме не просматривают
Распространенный случай. Я называю это «загас». Из 100 вакансий в загас улетает 37%. (Или 37 вакансий, как угодно) Т.е., больше чем каждая 3 вакансия. В таком случае, если мое резюме не просматривают неделю, я докидываю сопроводительное письмо и резюме на почту компании. Если и так ответа не приходит, то я ставлю окончательный загас.
- Резюме просмотрели и ничего не произошло
(Под ничего не произошло я имею в виду ожидание больше недели с момента просмотра). Тут два варианта. Ты не подходишь по критериям или про тебя забыли. Предугадать такой момент невозможно.
Мини вывод
Опять же понимаю, все субъективно и зависит от специальности. Но все же, на больше чем треть своих резюме ты не получишь вразумительного ответа. Не жди больше недели, кидай в загас.
Тут тоже есть несколько вариантов.
- Отказ со старта
- Отказ после собеседования
Ну с отказами все просто. Отказом со старта я называю ситуацию, когда ты сегодня кинул резюме, а завтра тебе отказали, или отказали моментально. В этой ситуации все просто — ты не подошел по критериям вакансии. С отказом после собеса сложнее. С этим и сложнее справиться морально, и сложнее определить причины. Иногда тебе может казаться, что все было ОК. И собеседование прошло хорошо, и с HR коннект был.
Мини вывод х2
Процент отказов у меня составляет 33%. Из 100 вакансий ровно каждая третья вакансия. Из них 6% это отказы после собеседования. Сейчас чуть подробнее про собесы
- Собеседование
У меня их процент составляет 8%. Да, дружище. Из 100 вакансий, всего лишь 8 собеседований. Как уже ранее упоминалось, 6 из них — это отказ после собеса. И с 2 вакансий я жду обратную связь.
- Ротация
Вакансия в ротации означает что ты скинул свое резюме и ждешь неделю. Сейчас у меня в ротации 14%.
Это и не отказ, и не загас. Что-то не неопределенное. И к загасу не отнесешь, и не отказ вроде. По сути, такое происходит когда вакансия уже закрыта. У меня это 16%.
Мини вывод х3
Таким образом, я обобщю все выше сказанное.
Из 100 вакансий, в моем случае, 37 вакансий отправились в загас. 33 вакансии в отказе. 16 в архиве, после того как я кинул резюме. И 14 вакансий в ротации. У меня было 8 собеседований. Из них 6 — это отказы, и по 2 я жду обратную связь.
Вывод
Я пишу эту статью, чтобы поделиться своим опытом и помочь тем, кто сейчас ищет работу, а также помочь самому себе. Ведь в связи с недавним переездом, я сам нахожусь в поиске работы. Понимаю, у всех разная ситуация. Кто то находит работу мечты спустя неделю поисков, а кто то ищет работу месяцами. Но я надеюсь мои советы помогут и тем, и тем. И просто облегчат этот морально затратный процесс. Тут нужно быть упорным и никогда не опускать руки. В общем, всем удачи, топите до последнего:)
5 способов быстро найти работу
Каждую неделю через hh.ru компании приглашают на собеседования более миллиона человек
Современные технологии не только облегчают жизнь человеку, но и позволяют ему оперативно решить самый насущный вопрос — поиск работы.
Сегодня, чтобы найти вакансию, достаточно наличие гаджета, подключенного к интернету, и 5 минут свободного времени. По данным SimilarWeb, HeadHunter находится на втором месте в мире по популярности среди порталов, созданных для поиска работы и сотрудников. И с каждым днем компания продолжает усиливать свои позиции, предлагая максимально широкий спектр вакансий.
НЕУДАЧНЫЙ РАССКАЗ «О СЕБЕ» МОЖЕТ СТОИТЬ ВАМ ВАКАНСИИ
В интернете можно найти очень много: друзей, единомышленников, бывших одноклассников и, конечно же, работу. Почему соискатели с каждым годом все активнее ищут работу онлайн? Во-первых, на поиск подходящих предложений уйдет не больше минуты, даже идти никуда не нужно. Во-вторых, один клик — и работодатель точно знает, что его предложение вам интересно. Как еще можно ускорить поиск желанной работы и что делать, если он затягивается? Ускорить его помогут пять простых советов от экспертов сайта по поиску работы и персонала hh.
ru*.
1. Больше откликайтесь!
Не ждите пока ваше резюме найдут. Во-первых, не все работодатели ищут — им достаточно откликов. Во-вторых, не у всех есть доступ к базе резюме hh.ru. В-третьих, только по реакции на отклик вы поймете, все ли делаете верно: правильные ли вакансии выбираете, все ли компетенции у вас есть.
Иногда пара опечаток или неудачный рассказ в разделе «О себе» портят все впечатление. Если работодатели упорно отказывают или игнорируют резюме, это повод проверить его еще раз или спросить у «Карьерного консультанта», что не так. А эксперты «Готового резюме» по вашему запросу проведут интервью и составят подходящий для ваших целей документ.
2. Поставьте правильную зарплату.
Если работа нужна срочно, соглашайтесь на синицу в руке — поставьте в резюме рыночную зарплату для своей позиции. Ее можно вычислить из подходящих вам вакансий или с помощью «Сколькополучателя» — простого калькулятора зарплаты.
ПОИСК РАБОТЫ ЧЕРЕЗ ЗНАКОМЫХ ТОЖЕ ЭФФЕКТИВЕН
3. Посмотрите на «неподходящие» вакансии.
Если подходящая работа не находится, как вариант — рассмотреть ту работу, которую вы могли бы выполнять, хотя и без особого желания. Например, водитель — одна из самых популярных профессий в России. Почти треть вакансий на hh.ru — это предложения для специалистов по продажам. В супермаркетах у дома постоянно открыты вакансии продавцов и работников склада, в салонах красоты и фитнес-клубах ждут администраторов, а в кол-центрах всегда рады операторам.
Зарплаты на этих позициях обычно средние по городу, и есть хорошие возможности для карьерного роста и увеличения дохода. Огромный плюс таких предложений — быстрое трудоустройство: в вакансии часто указан прямой телефон работодателя, а выйти на работу можно на следующий день после собеседования.
4. Расскажите в соцсетях, что ищете работу.
Почему-то люди не любят сообщать о том, что ищут работу. Хотя действовать нужно ровно наоборот: даже hh.ru признает, что поиск работы через знакомых — один из самых эффективных способов.
Поделитесь резюме на своей странице и добавьте пару абзацев о своих навыках и знаниях. И не забудьте почистить профиль от слишком личной информации и фотографий, которые могут смутить работодателя.
5. Следите за вакансиями.
Есть несколько удобных способов:
- подпишитесь на подходящие вакансии в личном кабинете;
- скачайте мобильное приложение;
- ищите вакансии не только в обычном поиске, но и на карте;
- настройте автопоиск — индивидуальный фильтр, который будет собирать нужные вам предложения;
- проверяйте новые предложения и откликайтесь на них в рабочие дни — в это время их быстрее заметят работодатели.
Если следовать данным советам, ваше стремление трудоустроиться для работодателей станет более очевидным. А значит, и шансы найти работу по душе значительно вырастут.
Фотографии предоставлены компанией HeadHunter.
На правах рекламы
Нашли ошибку в тексте? Выделите ее и нажмите Ctrl + Enter
версия для печати
Как найти работу по душе (12 шагов) 2023
Обновлено 23 января 2023 г.
Когда я учился в колледже, мне нужны были деньги. Знаешь, дела были немного напряженными, студенческие кредиты. Итак, я нашел самую ужасную чертову работу, которая у меня когда-либо была. Я начинал как телемаркетолог.
О, но подождите! Я не сказал вам самое лучшее!
Мы продавали мясо.
Ага. Мясо. По телефону. Худшая идея.
Во всяком случае, я продержался две недели, прежде чем вошел какой-то нахальный продавец и начал кричать на нас, что мы бесполезные личинки — вы знаете — что вдохновило нас, прежде чем мы набрали тысячи незнакомцев и попросили их купить мясо.
Уволиться с этой работы было ТАААААААЧично.
На днях я разговаривал на Reddit. Кто-то спросил, как найти работу по душе.
Итак, я ответил, и кто-то еще сказал мне: « Вы знаете, что не всем удается найти работу своей мечты. Некоторые люди просто работают на работе, которую ненавидят, потому что зарабатывают много денег и занимаются любимым делом на стороне ».
И это на 100%, однозначно верно!
Я бы сказал, что БОЛЬШИНСТВО людей, вероятно, занимаются работой, которую они не любят, а затем на выходных они пытаются выяснить, откуда берется их страсть. Знаешь что? Я делал это всю свою жизнь.
Но сегодня я хочу спросить:
- Как вы вообще могли туда попасть?
- Что, если бы вы захотели стать одним из тех людей, которые занимаются любимым делом?
- Что, если бы тебе ПЛАТИЛИ за то, что ты любишь?
- Как найти любимую работу?
Вот 12 шагов , если вы хотите узнать, как найти работу по душе.
И, спойлер, речь идет не только о поиске работы. Это ставит работу в более широкое обсуждение жизни, которой вы хотите жить, и того, что должно быть правдой, чтобы вы жили ею.
Если вы предпочитаете смотреть этот пост, а не читать его, пожалуйста! Если вы любите читать, листайте дальше! Но просто предупреждение, видео уже несколько лет 🙂
Содержание
[показать]
1. Решите, что верно
Здесь, кажется, нужно начать абстрактно. Что вы считаете верным в отношении мира?
Есть кое-что, чему я научился, изучая религию. Всеобщее представление о том, что имеет смысл и какой должна быть цель, сводится к целому ряду убеждений и ожиданий, которые у нас есть о мире — нашем мировоззрении.
Ярким примером этого являются религии. Они дают своим последователям способ мыслить смыслом. Люди, принадлежащие к религии, могут концептуализировать свою идентичность в этой рамке, которая имеет для них смысл.
Конечно, наше общество менее религиозно. Но у каждого из нас есть убеждения, которые определяют, как мы строим цель.
Это может быть политическая принадлежность.
- Может быть, вы любите капитализм, а может быть, вы его ненавидите.
- Может быть, вы думаете, что социальное обеспечение является решением, или, может быть, вы думаете, что это проблема.
- Некоторые люди любят свои родные города и не представляют себе жизни где-либо еще. Они хотят, чтобы их город процветал, а люди в нем были здоровы и счастливы.
- Может быть, вы думаете, что бизнес является основой общества, а может быть, вы думаете, что некоммерческие организации.
Назовите эти убеждения, которые у вас есть о мире, когда вы пытаетесь найти свое предназначение и жить в соответствии с ними.
Если вы ненавидите капитализм, не идите работать в хедж-фонд. Если вам это нравится, будьте осторожны, работая в некоммерческой организации.
Ваши убеждения будут определять, где вы на самом деле находите смысл и как вы должны посвятить свое время поиску этого смысла.
Выясните, что вы думаете о мире верно, потому что ваша цель и работа, которую вы делаете, и работа, которую вы в конечном итоге получаете, должны каким-то образом соответствовать этому.
Ваши убеждения будут диктовать, где вы на самом деле найдете смысл и как вы должны посвятить свое время поиску этого смысла.
2. Определите проблемы, которые вас волнуют
У каждого свой ответ на этот вопрос. Некоторые люди хотят, чтобы было лекарство от рака. Некоторые люди хотят бороться с невежеством. Некоторые хотят, чтобы насилие было искоренено.
У некоторых людей более локальные цели. Некоторые хотят, чтобы их местные предприятия имели возможность рассказывать свои истории в Интернете.
Некоторые хотят иметь местные, органические овощи.
Если мы собираемся вписаться в работу, которая имеет смысл, я действительно считаю, что мы должны работать над решением важных для нас проблем.
Я основал Roostervane, потому что мне очень не нравится, что студенты заканчивают учебу и на самом деле не имеют ни малейшего представления о том, как устроиться на работу или как заниматься любимым делом со своей степенью.
Это и стало проблемой, решению которой я посвятил все свое внимание и усилия.
Если вы хотите выполнять работу, имеющую смысл, спросите себя, какую проблему вы хотели бы решить. Если бы вы могли принять участие в решении проблемы, будь то огромная проблема, такая как мир во всем мире, или небольшая локальная проблема, такая как проблема с цепочкой поставок, что бы это было?
Если есть что-то, что вас действительно беспокоит, это может быть действительно хорошим местом для начала. Из-за этого открывается много бизнесов.
3. Решите, какой результат вам нравится
В прошлом году я взял интервью примерно у 150 человек на такие темы, как счастье на рабочем месте и возможность зарабатывать больше.
Знаете, что я понял?
Мы все верим в ложь о том, что ваша РАБОТА должна быть вашей целью. Действительно, это бред. Вам нужна цель В ЖИЗНИ. Это может быть связано с работой. А может и нет.
Я взял интервью у одного парня, который зарабатывает около 300 тысяч долларов на работе, которая *мех*. И я понял, что ему нравится эта работа. Не из-за самой работы. Но потому что это хорошо оплачивалось, давало ему гибкость, позволяло вкладывать деньги в свои хобби и ходить куда-нибудь поужинать, когда захочет, не беспокоясь о деньгах.
Он любит РЕЗУЛЬТАТ. Ему нравится то, что дает ему работа.
Прежде чем вы слишком увлечетесь поиском любимой работы, стоит признать, что может быть результат ты любишь это того стоит. Возможно, эта работа не является работой вашей мечты, но она позволяет вам работать удаленно, чтобы вы могли стать цифровым кочевником. Что, если ваша работа — отстой, но вам платят за путешествия? Возможно, это стоило бы компромисса.
Это круто
4.
Найдите то, что заставляет вас забыть пописатьВ моем родном городе есть парень, который варит кофе. Он сам жарит бобы. Он едет в другой город, чтобы импортировать лучшие бобы.
Ему действительно нравится то, чем он занимается.
Когда вы заходите выпить чашечку кофе, страсть, которую он питает к каждой приготовленной им чашке, буквально выплескивается наружу — ха-ха, видите, что я там сделала? — и вы можете почувствовать это в продукте.
Так вот вопрос, почему ты не можешь быть таким? Что нужно сделать, чтобы понять, что вы любите делать, и сделать это для карьеры?
Были ли у вас когда-нибудь моменты, когда вы полностью попадали в зону? Эксперты называют это «потоком», когда вы растворяетесь в проекте или вашей работе, а время кажется остановившимся.
Когда вы делаете это, работа идет в ритме. Это музыка. Это самое далекое от монотонности.
Нам хорошо, и мы не хотим останавливаться. Даже пописать.
Недавно я почувствовал это, снимая вступительное видео для Roostervane на YouTube.
Я очень креативный человек, и когда я пишу статью или редактирую фото, время останавливается. И я понимаю, что то же самое с видео.
Я сделал новое вступительное видео в Adobe Aftereffects. У меня ушло около 6 часов. А я не вставала, даже пописать.
Я так погрузился в поток, что не мог остановиться. Я был настолько в зоне и я не хотел вставать.
Что для вас дает вам этот поток? Что вас так увлекает тем, что вы делаете, что вы забываете пописать?
Я не знаю, кто первым задал этот вопрос, но это хороший вопрос.
Что это такое, что вы так глубоко в то, что вы не можете выбраться из него? Это действительно хорошее место для начала, когда вы думаете о том, чтобы найти работу, которой вы хотите заниматься.
Выступление Теда Михая Чиксентмихайи о потоке.
5. Определите точки роста
Возможно, уже есть область, в которой вы работаете, но тогда возникает следующий вопрос: «В какой области вы хотите развиваться?»
Для меня это бизнес.
Я люблю бизнес. Я действительно все время пытаюсь научиться тому, как стать лучше в этом, и в этом есть много разных частей, но это то, о чем я никогда не могу узнать достаточно.
Для вас тоже есть что-то подобное, будь то обучение управлению проектом или приготовление лучшего круассана.
Мы удовлетворены, когда растем, поэтому это должно быть областью, в которой мы сознательно определяем нашу цель. себя.
У Опры Уинфри есть любимая поговорка:
«Независимо от того, с какими трудностями, неудачами или разочарованиями вы столкнетесь на пути, вы обретете истинный успех и счастье, если у вас будет только одна цель — на самом деле есть только одна, а именно: выполнить самое высокое, самое правдивое выражение себя как человека».
Опра Уинфри, Гарвардская вступительная речь, 2013 г.
Это вопрос, который следует задать себе. Где вы хотите расти? Что нужно сделать, чтобы привести вас к этому самому высокому, самому правдивому выражению себя?
6.
Уточните цели обучения вашей мечтыЯ считаю, что обучение не ограничивается университетом. Обучение — это жизнь! А постоянное обучение и рост — лучший способ жить жизнью, имеющей смысл и цель.
Когда вы выбираете работу, не выбирайте то, что вы можете сделать на 100%. Стремитесь к тому, в чем вы компетентны на 40-60%. (Я знаю, я знаю, кто-то должен сначала вас нанять. Я понимаю.) Таким образом, вы можете получать деньги за обучение! Это один из самых полезных опытов.
Или вы можете обучить себя высокооплачиваемым навыкам, которые позволят вам больше двигаться к желаемой работе.
7. Пройдите «лотерейный тест»
Я вырос в городе, где люди были одержимы выигрышем в лотерею. В основном это были рабочие люди.
И они все время говорили об этом.
- «Когда я выиграю в лотерею, я открою студию резьбы по дереву».
- «Я ухожу на пенсию во Флориду».
- «Я весь день буду играть в гольф».
- «Я открою лучшую бургерную».
- «Я собираюсь заняться экипировкой, чтобы учить людей ловить рыбу».
Не знаю насчет Флориды или гольфа, но некоторые из этих вещей на самом деле рабочие места!
Люди мечтали жить в лотерею, чтобы работать на чужой работе! Это странно!
Независимо от того, хотите ли вы переворачивать мебель, заниматься графическим дизайном, начинать онлайн-бизнес или играть на фондовом рынке, выясните, как превратить лотерею в настоящую жизнь. Хотите верьте, хотите нет, но у вас гораздо больше шансов дать себе жизнь своей мечты, чем у лотереи. И, кстати, у вас больше шансов стать миллионером на собственном труде, чем на выигрыше в лотерею.
Приблизительно 3% американских домохозяйств имеют собственный капитал в 1 миллион долларов. Таким образом, мы можем утверждать, что у вас есть 1 из 33 шансов стать миллионером своими руками. У вас есть 1 шанс из 14 000 000 выиграть в лотерею.
Мне больше нравятся мои шансы сделать это самому 😊
8. Пройти тест «если бы я не смог потерпеть неудачу»
Что бы вы попытались сделать, если бы знали, что не можете потерпеть неудачу?
Наш страх неудачи удерживает нас от многих вещей, и создание чего-то, что, как мы искренне верим, должно быть в мире, безусловно, впереди.
У тебя есть удивительный сон. Что-то, что нужно миру.
И думаешь про себя:
- Но, наверное, не получится.
- Я недостаточно хорош.
- Что подумают люди?
- Что если я потерплю неудачу, люди будут смеяться надо мной?
Такой тип мышления останавливает величайшие достижения человечества. Наш вид добился огромных успехов, которых никогда не было благодаря такому типу мышления.
Итак, если у вас есть что дать миру, используйте этот вопрос о страхе неудачи, чтобы понять, что это за чертовщина.
Тогда придумай, как его построить! Все, кто совершает великие дела, боятся. Единственный вопрос заключается в том, собираетесь ли вы перерасти свой страх или позволите ему определять вас.
9. Определите свой образ жизни Не подлежит обсуждению
Моя жизнь требует времени, проведенного на свежем воздухе. Я люблю быть снаружи. Это делает меня счастливым. Это омолаживает мой дух.
Некоторые люди получают энергию из городов. Некоторые из моих друзей, которые живут в Торонто или Нью-Йорке, чувствуют себя в большом городе как дома, чего я никогда не пойму.
Итак, для меня попытка построить карьеру управляющего хедж-фондом на Уолл-Стрит не соответствовала бы моей идеальной жизни.
Выясните, что для вас не подлежит обсуждению с точки зрения образа жизни, необходимого вам для счастья.
Если вы хотите уединиться на яхте в Средиземном море, вам может понадобиться хедж-фонд. Если вы хотите простой жизни в крошечном домике в лесу, вы можете приезжать в город два раза в неделю, чтобы работать в Starbucks.
Какой бы жизни вы ни пожелали, это правда для вас, и важно уважать ее при выборе карьеры.
Я всегда представлял себе, что работаю из дома, получаю деньги за работу в Интернете, но при этом помогаю людям. Я думал об этом, когда ехал в вонючем пригородном автобусе в город — буквально 3 часа в некоторые дни.
Это не моя жизнь.
Вот я и подумал, что мне нужно. Я хотел создать что-то, чтобы помочь людям, что в идеале могло бы также приносить доход. Я хотел что-то, что было бы доступно в Интернете. Я хотел выйти на улицу.
И я хотел создать компанию, чтобы помочь студентам начать замечательную карьеру. Я был так зол, что люди получали дипломы, которые никуда не вели.
С Рустервейн все сошлось.
10. Начать поиск работы
Итак, если вы уже занимались самоанализом. Теперь пришло время заняться поиском работы! Лучшее место для этого — LinkedIn. Один из моих любимых приемов LinkedIn — перейти к строке поиска, ввести набор навыков, который у вас есть, и выполнить поиск по «людям». Когда вы сделаете это, вы получите список людей, которые делают потрясающие работы!
Составьте список вакансий, которые кажутся вам интересными, и посмотрите, соответствуют ли они вашим навыкам.
Как только у вас появятся идеи, проверьте работу! Если у вас есть LinkedIn Premium, это на самом деле СУПЕР полезно для этого, потому что вы получите работу, которая соответствует вашему профилю, И сообщит вам, подходите ли вы для работы (т.
е. если ваши навыки совпадают)
Если вы отсутствуете навыков из LinkedIn Premium, это может означать, что вам просто нужно добавить их в свой профиль!
11. Проведите несколько информационных собеседований
Я давно обнаружил, что информационные собеседования — это секрет того, как найти работу, которую вы любите (и избегать работы, которую вы ненавидите). Информационное собеседование в основном означает просто сесть с кем-то и задать ему вопросы об их работе! Это исследование!
Я снял видео о том, как их выполнять:
12. Попробуйте кое-что
Один рекрутер однажды сказал мне, что его удивило, что БОЛЬШИНСТВО людей, которых он завербовал в качестве новичков, проводили свою карьеру в первой области, в которой они оказались.
Понятно, что люди предполагают, что им нужно оставаться там, где они начали, но… в конце концов… это глупо.
Если вы действительно хотите найти работу по душе, вам, возможно, придется попробовать кое-что и потерпеть неудачу. Я начал свою карьеру в качестве молодежного пастора, слишком много лет ходил в школу, стал политическим аналитиком и понял, что ненавижу правительство, и занялся маркетингом.
Единого способа сделать это нет. Если вы обнаружите, что находитесь не там, где хотели бы быть, начните планировать изменения. Это главный секрет успеха, не бойтесь адаптироваться!
Заключение
Итак, когда вы пройдете эти 12 шагов и поймете, что верно для вас и вашего мира, что вам нужно, чтобы воплотить эту жизнь в жизнь?
- Вам нужна для этого определенная работа?
- Вам нужно создать свою работу, даже если ее еще нет?
- Вам нужно создать сеть, включающую определенных людей?
- Тебе нужно вернуться в школу?
- Нужно ли вам работать продавцом, чтобы научиться продавать?
Вы можете начать создавать свою собственную дорожную карту для достижения того, чего вы хотите.
Может быть, вы хотите открыть пекарню, и вам нужно научиться печь. Может быть, вы хотите стать звездой YouTube и вам нужно научиться редактировать видео 😊
Вот девять вопросов, которые вы можете задать себе, если хотите узнать, как найти работу по душе! Попробуйте их и дайте мне знать, что вы думаете! Если вам нравятся результаты, вы можете написать мне по адресу [email protected] и рассказать, какой мечте вы решили следовать.
Теперь прочтите: НЕ позволяйте этим 8 денежным блокам разрушить вашу жизнь
Как найти работу по душе
Знать, как найти работу, достаточно сложно, не говоря уже о том, как найти работу по душе. Чем вы увлекаетесь? В чем ты хорош? С кем вы хотите работать? Какие преимущества вы ищете? Какие навыки вы можете применить? Где вы вообще начинаете искать работу?
Если вы боретесь с вопросами и чувствуете себя перегруженным поиском работы, не беспокойтесь — вот несколько стратегий, как найти работу по душе.
Узнайте, что вам нравится (и не нравится)
Прежде чем просматривать объявления о вакансиях, оцените, чего вы хотите от работы. Это включает в себя ваши интересы, лучшие навыки и материально-технические аспекты, такие как зарплата и место работы.
Знай, что тебе интересно
Кем ты всегда хотел стать, когда вырастешь? Это нормально, если у вас нет работы мечты — и совершенно нормально не мечтать весь день о программировании или маркетинге новейшего продукта крупной технологии.
«Вы можете подумать: «Я просто хочу получить работу, которая приносит деньги, а не ненависть», и вы можете это сделать», — говорит Супер Джули Браун (SJ), профессиональный карьерный консультант, основатель и генеральный директор Super Purposes. . «Или вы можете задать себе несколько острых вопросов, которые помогут вам найти свое место и получить значимую работу».
Вопросы, которые следует задать себе:
- Какие предметы меня интересуют? Сюда могут входить основные школьные предметы, такие как математика или английский язык, а также такие понятия, как дизайн, политика или мода.
- Чем я увлечен? Вы можете быть заинтересованы в том, чтобы помочь людям получить доступ к образованию. Возможно, вы захотите, чтобы вашим бабушкам и дедушкам было проще пользоваться технологиями. Может быть, вы увлечены тенденциями в социальных сетях или телевидении. Большие или маленькие, ваши увлечения могут помочь вам найти работу, которая, по вашему мнению, будет значимой и увлекательной.
- На кого я хочу работать? Это может быть конкретное название компании или общее представление о компании или команде, в которой вы хотели бы работать. Например, вы можете работать в известной технологической компании или, возможно, предпочитаете небольшой стартап.
- Каковы мои ценности? Хотя это может показаться немного экзистенциальным, подумайте о том, почему вы хотите найти работу, которую любите. Планируете ли вы сосредоточиться на зарплате? Хотите найти цель в работе? Это может помочь вам расставить приоритеты, когда вы взвешиваете, что может предложить каждая карьера.
- С кем я хочу работать? Это поможет вам подумать о динамике команды, которую вы ищете. «Вы интроверт или экстраверт, застенчивый или общительный? Лидер или последователь; ты любишь работать один или в команде? Вы больше в голове или человек действия?» говорит СЖ.
Не забывайте думать и о том, что вас не интересует. На все вышеперечисленные вопросы подумайте об обратном. Например, что вас не интересует? Какая работа пойдет вразрез с вашими ценностями? На кого вы не хотите работать? Это может помочь исключить возможные варианты карьеры.
Знайте свои навыки
Как только вы поняли, что вас интересует, пришло время узнать, что вы можете предложить. Даже если у вас нет опыта работы, вы все равно можете предложить ценные навыки. Подумайте, чему вы научились на занятиях, стажировках, стажировках, волонтерских возможностях и внеклассных мероприятиях.
>>БОЛЬШЕ: Как написать резюме без опыта работы
Перечислите свои трудные навыки, такие как программирование, исследования, иностранный язык, графический дизайн или составление бюджета.
Затем подумайте о своих социальных навыках и кратко запишите, как вы их использовали. Например, вы могли использовать навыки сотрудничества, чтобы вести групповой исследовательский проект со студентами из разных академических кругов. Или, возможно, вы использовали навыки публичных выступлений, чтобы провести презентацию, которая помогла собрать пожертвования в школьную благотворительность. Эти описания также пригодятся, когда придет время писать резюме.
А что, если у вас нет навыков, которые вам нужны или нужны для какой-либо области? «Навыки приобретать проще всего, поэтому помните: если есть интересующая вас область и вам не хватает некоторых навыков, запишитесь на курсы или пройдите стажировку, которая даст вам то, что вам нужно», — говорит SJ.
(Ознакомьтесь с программой виртуального опыта Forage и изучите практические навыки работы, изучая различные карьерные пути).
Знай свою логистику
Работа — это гораздо больше, чем повседневные обязанности.
Все, от ваших коллег до места работы и баланса между работой и личной жизнью, может сильно повлиять на ваш опыт работы и повлиять на то, действительно ли вы любите свою работу или нет.
«Подумайте об условиях, в которых вы хотите работать (помните, что это каждый день), и о том, когда вы наиболее продуктивны», — говорит Бак Мартинес, соучредитель и президент совета директоров Student ACES.
Мартинес советует задавать себе такие вопросы, как:
- Вы не возражаете сидеть за столом весь день и печатать?
- Как вы относитесь к телефону?
- Получаете ли вы больше удовлетворения, когда ведете личные беседы, или чаты удовлетворят вашу потребность в человеческом общении?
- Какие личности вам нравятся?
Эти вопросы помогут вам представить, как вы хотите работать и с кем вы хотите работать.
Не менее важны и другие аспекты рабочей логистики, такие как льготы и зарплата. Дополнительные вопросы по рабочей логистике включают:
- Хочу ли я работать удаленно, гибридно или лично?
- Готов ли я переехать?
- Какой диапазон заработной платы мне нужен?
- Какие преимущества мне нужны?
- Какой график работы я хочу?
- Как для меня выглядит баланс между работой и личной жизнью?
То, что вы только начинаете свою карьеру, не означает, что вы не можете быть разборчивым.
Подумайте о том, что не подлежит обсуждению в отношении рабочей логистики и других элементов, в отношении которых вы могли бы быть более гибкими. Например, возможно, вы знаете, что не примете работу, которая предлагает менее 45 000 долларов, но вы гибки, независимо от того, является ли должность удаленной или гибридной.
Подойдите к поиску стратегически
Теперь, когда вы знаете свои навыки и то, что ищете, пришло время выяснить, как найти работу по душе.
Не «распыляй и молись»
«Распыляй и молись» описывает подачу заявления на несколько работ без особой цели или намерения. Вместо этого вы надеетесь, что, подав заявку на что угодно, вы в конечном итоге получите предложение о чем-то, даже если это не то, чего вы действительно хотите.
Вместо этого используйте свой список интересов, навыков и логистики, чтобы подать заявку на работу, которую вы действительно хотите и считаете, что подходите для нее (напоминание: вам не нужно иметь все квалификации, чтобы подать заявку или получить должность!).
Затем тщательно подберите свое резюме и сопроводительное письмо для каждого приложения.
Выделитесь из толпы
Создайте успешное резюме с помощью курса Forage по написанию резюме.
Начать
Не полагайтесь только на объявления о вакансиях
По данным CNBC, до 70% всех вакансий не размещаются на лучших сайтах по трудоустройству. Это означает, что есть открытые вакансии, о которых вы, возможно, даже не подозреваете. Тем не менее, вы можете связаться с людьми в отрасли, чтобы узнать больше и узнать, кто они.
Работа в сети пугает и выматывает нервы, но она может помочь вам узнать о возможностях; лучше понять область, конкретную должность или компанию; и даже получить роль (по данным CNBC, 80% людей получают роли через сетевое соединение).
«Обратитесь к людям, чтобы узнать больше об их профессии и карьерном пути», — говорит Мартинес. «Это может быть наставник, член семьи, друг или даже кто-то, кого вы, возможно, никогда раньше не встречали, кто играет интересующую вас роль.
Мы можем многому научиться, разговаривая с другими людьми, гораздо больше, чем если бы просто читали о работе на листе бумаги или на веб-сайте. Люди готовы помочь, мы должны сделать первый запрос».
Цель состоит в том, чтобы связаться с кем-то, кто может рассказать вам о своей работе изнутри, что, мы надеемся, поможет вам лучше понять, на какие должности претендовать.
>>ДОПОЛНИТЕЛЬНО: Узнайте, как создать виртуальную сеть.
Не говорите «да», если это не то, чего вы действительно хотите
Поздравляем, у вас есть предложение! Но прежде чем соглашаться, подумайте, действительно ли вам нужна эта работа.
«Если вы только что закончили колледж, выходите на сложный рынок труда и чувствуете тревогу, может возникнуть соблазн продать себя подешевле», — говорит Адина Дэвид, рекрутер и карьерный коуч в JobzHut. «Конечно, эта первая работа может быть не гламурной и даже не такой уж значимой, но, по крайней мере, она поможет вам войти в дверь, верно? Не обязательно.
