Как написать сопроводительное письмо к резюме примеры: Примеры сопроводительных писем к резюме

Секреты составления идеального сопроводительного письма к резюме: образец и примеры для трудоустройства в 2022 году | МОАУ Лицей

Содержание

1. Как правильно составить хорошее письмо к резюме: секреты создания идеального сопроводительного письма
2. Примеры сопроводительных писем
3. Образец сопроводительного письма
4. Секреты создания идеального письма к резюме
5. Топ-тренды писем к резюме в 2022 году
6. Значение правильного письма для успешного трудоустройства

В поисках идеальной работы сопроводительные письма становятся неотъемлемой частью резюме. Как создать хорошее письмо к резюме? В этой статье мы расскажем вам о правильном создании сопроводительного письма и поделимся примерами для вдохновения.

Сопроводительное письмо предоставляет возможность подчеркнуть свои сильные стороны и заинтересовать потенциального работодателя. Ключевая цель такого письма — дополнить резюме и показать, почему вы являетесь подходящим кандидатом для данной вакансии.

Одним из секретов создания хорошего сопроводительного письма является индивидуальный подход к каждой компании. Перед тем, как написать письмо, изучите предприятие и примените полученные сведения в своем тексте.

Сопроводительное письмо — это ваше приглашение на собеседование. Как это сделать правильно? Ответ прост: вставайте на позицию работодателя и думайте о том, что ему бы хотелось сказать ваше письмо.

Применяйте эти советы и создавайте сопроводительное письмо, которое выделяется из толпы и увлекает работодателя. Позиционируйте себя как идеального кандидата и используйте данные примеры для вдохновения. Удачи в трудоустройстве!

Как правильно составить хорошее письмо к резюме: секреты создания идеального сопроводительного письма

Сопроводительное письмо к резюме — важная часть вашего трудоустройства. Оно помогает произвести хорошее впечатление на работодателя и увеличивает ваши шансы на получение желаемой работы. Но как правильно составить такое письмо?

Одним из основных секретов создания хорошего сопроводительного письма является следование определенному образцу. Начните письмо с приветствия, укажите свои контактные данные, а затем перейдите к центральной части письма. Здесь вы можете рассказать о своем опыте работы, навыках, образовании и почему именно вы подходите для данной вакансии.

Не забывайте о правильной структуре письма. Разделите его на параграфы и используйте заголовки для каждого раздела. Это поможет работодателю более легко прочитать ваше письмо и быстро найти интересующую его информацию.

Чтобы ваше письмо было максимально привлекательным, используйте примеры и конкретные факты из своего опыта работы. Расскажите о проектах, которые вы успешно завершили, о достижениях, полученных наградах или признании. Это поможет работодателю лучше представить вас в роли их будущего сотрудника.

И еще один важный секрет — не забывайте о проверке грамматических и орфографических ошибок в вашем письме.

Небрежность в этом деле может послужить плохому тону и негативно отразиться на первом впечатлении о вас.

Воспользуйтесь этими советами и создайте хорошее сопроводительное письмо к своему резюме. Ваше письмо может стать ключом к получению работы, о которой вы так долго мечтали!

Примеры сопроводительных писем

Сопроводительное письмо к резюме является важной частью процесса трудоустройства. Правильно составленное письмо может существенно повысить шансы на получение работы. Для создания хорошего сопроводительного письма можно использовать образцы, которые помогут понять, как именно нужно составить идеальное письмо.

Примеры сопроводительных писем можно найти в интернете или обратиться к специализированным ресурсам. Такие образцы помогут понять, какие сведения следует указать в письме и в какой форме.

В сопроводительном письме важно подробно описать свои навыки и достижения, которые соответствуют требованиям вакансии. Также рекомендуется указать, какие конкретно преимущества вы можете принести для компании. Это поможет работодателю понять, что вы подходите именно для этой должности.

Хорошие примеры сопроводительных писем могут быть структурированы следующим образом: введение, основная часть и заключение. Во введении стоит указать на то, как вы узнали о вакансии и почему вас она заинтересовала.

В основной части сопроводительного письма можно представить подробную информацию о своем опыте работы и образовании. Также важно подчеркнуть, какие навыки и качества вы развили в процессе своей карьеры и какие вы готовы применить в новой должности.

В заключении сопроводительного письма можно еще раз выразить свою заинтересованность в вакансии и поблагодарить работодателя за его внимание. Также можно оставить контактные данные для связи.

Образец сопроводительного письма

Как правильно написать сопроводительное письмо к резюме? Вот образец, который поможет вам создать идеальное письмо:

1. Заголовок и контактные данные. В начале письма указывается ваше ФИО, контактные данные и адресат.
2. Приветствие. Начните письмо с приветствия и обращения к работодателю по имени.
3. Введение. Во введении коротко расскажите о себе и укажите, на какую вакансию вы претендуете.
4. Почему вы подходите на эту должность. Опишите, какие навыки, знания и опыт вы приобрели, и почему вы считаете себя подходящим кандидатом на данную должность.
5. Уникальные особенности. Подчеркните свои уникальные особенности и достижения, которые могут быть полезны для работодателя.
6. Завершение. Подытожьте свои качества, выразите свою заинтересованность и ожидания от будущей работы.
7. Прощание. Завершите письмо словами благодарности и прощания.

Секреты хорошего сопроводительного письма — четкость, конкретность и оригинальность. Используйте примеры и конкретные факты, чтобы подтвердить свои слова. Будьте вежливы и профессиональны в своем обращении. И не забудьте проверить правильность всех указанных вами данных.

Секреты создания идеального письма к резюме

Сопроводительное письмо является неотъемлемой частью при отправке резюме на вакансию. Хорошее письмо может существенно повысить вероятность вашего отбора на собеседование. Для того чтобы составить правильно оформленное и привлекательное сопроводительное письмо, необходимо знать некоторые секреты создания идеального письма.

Важно начать письмо с приветствия и указания на какую конкретно вакансию вы отправляете резюме. Затем рекомендуется вкратце описать свой опыт работы и достижения, которые будут интересны работодателю. При этом необходимо подчеркнуть свою мотивацию и готовность к работе.

Для создания идеального сопроводительного письма полезно использовать образцы и примеры других успешных писем. Это поможет вам понять, какие элементы и структура письма могут быть наиболее эффективными. Также рекомендуется правильно форматировать письмо, используя пункты и абзацы для лучшей читаемости.

Не забывайте о том, что идеальное письмо к резюме должно быть кратким и ёмким. Не удлиняйте его, добавляя лишние сведения или повторяя информацию из резюме. Постарайтесь заинтересовать работодателя своей компетентностью и умением подходить к задачам.

Топ-тренды писем к резюме в 2022 году

1. Писем к резюме: письмо, сопровождающее резюме, по-прежнему является неотъемлемой частью процесса трудоустройства. Оно позволяет привлечь внимание работодателя и подчеркнуть релевантность и уникальность вашего профессионального опыта.

2. Правильное форматирование: идеальное сопроводительное письмо должно быть структурировано и легко читаемо. Используйте параграфы и абзацы, чтобы подчеркнуть основные моменты и разделить информацию на удобные разделы.

3. Создание хорошего впечатления: сопроводительное письмо должно быть написано грамотно и без ошибок, чтобы показать свои коммуникативные навыки и внимательность к деталям. Будьте внимательны к грамматике, пунктуации и орфографии.

4. Секреты составления: при написании сопроводительного письма следует учесть несколько важных моментов. Это включает в себя персонализацию письма, упоминание конкретных достижений и навыков, а также выделение своей мотивации и интереса к вакансии.

5. Примеры и образец: чтобы успешно составить свое сопроводительное письмо, можно обратиться к примерам и образцам из сети. Используйте их в качестве руководства и вдохновения, но не копируйте тексты буквально.

6. Внимание к деталям: даже самое красивое сопроводительное письмо может оказаться неэффективным, если вы не обратите внимание на детали. Проверьте правильность написания имени, адреса, контактных данных и другой информации перед отправкой.

7. Индивидуальный подход: каждое сопроводительное письмо должно быть уникальным и адаптированным к конкретной вакансии и работодателю. Подумайте о том, какие конкретные навыки и достижения могут быть наиболее релевантными для данной позиции.

8. Использование списков: использование маркированных или нумерованных списков позволяет упорядочить информацию и сделать ее более удобной для чтения. Перечислите свои навыки, достижения или обязанности в виде списков для большей наглядности.

Значение правильного письма для успешного трудоустройства

Сопроводительное письмо

— ключевой элемент процесса трудоустройства, который может значительно повлиять на поиск работы. Правильно составленное письмо играет важную роль в привлечении внимания работодателя и дополнительно подчеркивает ваши качества и навыки.

Как создать идеальное сопроводительное письмо? Вот несколько секретов создания хорошего письма:

1. Персонализация: Не забудьте адресовать письмо конкретному работодателю, указав его имя и должность. Это покажет ваше уважение и заинтересует работодателя.
2. Ясность и краткость: Пишите четко и лаконично, сфокусируйтесь на основных моментах своего опыта и навыках. Идеальное сопроводительное письмо не должно быть слишком длинным.
3. Персональный подход: Прилагайте усилия для того, чтобы показать, что вы изучили компанию и понимаете ее ценности и культуру. Упомяните конкретные проекты или достижения компании, которыми вы впечатлены.
4. Продажа себя: Ваше сопроводительное письмо — отличная возможность продать свои навыки и опыт. Подчеркните, каким образом вы можете быть ценным вкладом в организацию и какие результаты сможете достичь.
5. Окончание: Подводя итог письма, покажите готовность к дальнейшему обсуждению и возможности предоставления дополнительной информации. Укажите свои контактные данные и благодарите работодателя за его время и внимание.

Не забывайте, что сопроводительное письмо должно дополнять ваше резюме и привлекать внимание работодателя. Используйте образец сопроводительных писем для написания вашего собственного письма, но не забудьте добавить свою собственную нотку. Помните, что правильно составленное сопроводительное письмо может стать ключом к успешному трудоустройству.

Как написать сопроводительное письмо к резюме: советы и рекомендации от экспертов

Что такое сопроводительное письмо? Как грамотно написать сопроводительное письмо к резюме? Рассмотрим полезные советы и практические рекомендации от экспертов.

Составление резюме – настоящая пытка для большинства соискателей. Работу найти достаточно сложно. Требования к соискателям ежедневно растут. Процесс подбора персонала превращается в форму пристального допроса. Работодатели желают получить верных и преданных сотрудников в компанию, чтобы жесточайшим образом эксплуатировать людей. Попасть на собеседование становится сложной задачей, когда работодатель требует сопроводительное письмо. Что написать? Как составить письмо? Как продемонстрировать желание работать в нескольких словах?

Разберем советы и рекомендации от настоящих экспертов, чтобы получить работу мечты.

Многие работодатели отказываются рассматривать резюме соискателя, если нет сопроводительного письма. Креативность обязаны проявлять абсолютно все, начиная от уборщиков и заканчивая руководителями высшего звена. Человек, желающий работать грузчиком, обязан предоставить работодателю сопроводительное письмо, чтобы объяснить главные причины трудоустройства. Резюме объясняет профессиональное прошлое, а сопроводительное письмо предоставляет краткое содержание.

Разобьем сопроводительное письмо на составные части, чтобы выработать понимание к содержанию документа. В каждом разделе поделимся полезными советами, чтобы погрузиться в документ. Ознакомившись с предоставленной информацией, сможете без труда составить идеальное сопроводительное письмо. Работодатели, ознакомившись с письмом, станут активно приглашать на собеседование. Процесс трудоустройства перестанет отнимать массу времени и сил.

Что такое сопроводительное письмо?

Письмо – загадка мирового масштаба? Нет! Сопроводительное письмо – персонализированный одностраничный документ, где объясняется интерес, квалификация и навыки, связанные с вакансией. В сочетании с хорошо написанным резюме отличное сопроводительное письмо добавит красок профессиональному опыту, истории работы и личности соискателя.

Нужно писать сопроводительное письмо?

Да. 91% сотрудников подбора персонала желают видеть сопроводительное письмо. Многие специалисты требуют письмо к резюме, но не знакомятся с содержанием. Данный факт вызывает раздражение и злость, но такова современная реальность. Если присутствует желание получить работу, необходимо преодолеть всевозможные барьеры и преграды на пути к цели.

Сопроводительное письмо – шанс объяснить, почему идеально подходите на должность. Возможно привести примеры работы, рассказать небольшую историю или объяснить желание трудоустроиться в конкретную компанию.

Сопроводительное письмо необходимо для каждой работы?

Обязательно пишите письмо к каждому резюме. Увеличьте шансы на трудоустройство. Отправляя резюме, обязательно прикладывайте сопроводительное письмо. Соблюдайте корпоративные стандарты. Возможно составить профессиональное письмо, чтобы пробудить в сотруднике подбора персонала чувства, побуждающие пригласить на собеседование. Многие соискатели часами составляют письма, чтобы пробудить эмоции у человека, занимающегося подбором персонала. Хотите получить работу? Доведите сотрудника до слез. Сделайте, чтобы человек рыдал над сопроводительным письмом и пригласил на собеседование. Реально пробудить позитивные чувства, составив письмо оптимистично. Позитивных личностей любят работодатели.

Как грамотно написать сопроводительное письмо?

Если собираетесь приложить усилия, чтобы написать сопроводительное письмо, следуйте определенным правилам. Для максимального удобства разберем письмо на составные части. Уделите особое внимание каждому предложению. Процесс трудоустройства зависит на данном этапе от человека, просматривающего отклики на вакансию.

Существуют жестокие специалисты по найму, вычисляющие малейшие недочеты в резюме, чтобы отказать кандидатам по любой причине. Грамматическая ошибка может вызвать негативные эмоции у специалиста. Итог – отказ в приеме на работу. Не имеет значение, что человек хотел получить работу дворника. Ошибся в резюме или сопроводительном письме – сразу жесткий отказ. Многие работники подбора персонала формируют черный список кандидатов. Полученными данными они делятся с коллегами. Происходит обмен информацией и списки ежедневно увеличиваются. Существуют закрытые базы кандидатов.

Если заметили, что часто отказывают после отклика на вакансию, не ознакомившись с резюме, значит данные попали в черный список. Век высоких технологий открывает массу возможностей. Люди регулярно обмениваются данными, чтобы проявить мастерство на рабочем месте. Построить карьеру стремятся все, чтобы улучшить жизненные условия. Повышенный уровень безработицы устанавливает жесткие критерии отбора кадров. Ежедневно на опубликованную вакансию откликаются больше сотни человек. Как правило, рекрутер ведет несколько вакансий и сопоставляет данные со списком.

Вступительный абзац: введение.

Введение – настоящая находка для специалиста по найму. Всего несколько предложений определят, будет ли сотрудник подбора персонала тратить время на прочтение остальной части сопроводительного письма. Поэтому, введение – самая важная часть любого сопроводительного письма.

Составьте безупречно вступление, чтобы привлечь аудиторию, используя три ключевых предложения.

• Предложение, показывающее, что знаете о компании.
• Предложение, описывающее опыт, с контекстом и деталями.
• Предложение, представляющее цель компании.

Хороший пример вступительного абзаца.

Как поклонник [компании] и ее напыщенного дебюта в [отрасли] я был сильно взволнован, увидев открытую вакансию [название должности]. Проведя последние три года, сосредоточившись на создании и расширении обмена данными для [текущая компания] с помощью целевого SEO и социальной осведомленности, я был бы рад возможности донести вашу захватывающую историю до масс.

Данный подход делает несколько вещей. Во-первых, письмо начинается с комплимента. Когда-нибудь встречали человека, сразу же делающего комплимент? В такой момент происходит что-то психологическое. Человек сразу же начинает нравиться. Появляется взаимоуважение и симпатия.

Подход демонстрирует место работы, навыки и стремление стать сотрудником компании. Вступление – хороший способ представить предыдущую должность, объяснить профессиональные навыки и продемонстрировать желание работать. Верность и преданность компании ценится работодателями. Возможно добавить предложение, показывающее желание развиваться и расти внутри компании. Зацепить работодателя предложением – настоящее искусство. Профессиональный работник довольно часто теряется в написание письма. Происходит подобный эффект из-за отсутствия предварительного анализа деятельности. Человек, профессионально занимающейся разработкой сайтов, отлично знает, как создать крупный проект или социальную сеть. Поэтому, относится к деятельности спокойно, размышляя, что комплект навыков знаком абсолютно всем. Необходимо проанализировать профессиональные навыки, определить мотивацию к работе и выделить основные мотивы трудоустройства.

Второй абзац: почему идеально подходите.

После написания вступительной части, постепенно переходите к презентации. В дополнение к представлению, показывающего профессионализм и квалификацию, необходимо указать причины, почему идеально подходите на открытую в компании позицию. Расскажите сотруднику подбору персонала основные критерии, сопоставляющие с открытой должностью.

В резюме указана информация, касающаяся опыта, навыков, личностных и деловых качеств, характерных для занимаемой должности. Используйте данный абзац, чтобы расширить представление о поразительном сходстве на открытую вакансию.

• Какие проекты оказали большое влияние на профессиональную деятельность?
• Какие инициативы по развитию возглавляли?
• Как добились повышения или поворота в карьере?
• Какие обязанности выполняли и почему?
• Какие бесценные навыки освоили?

Подумайте над поставленными вопросами. Проанализируйте возможные варианты ответов. Сформируйте несколько предложений, характеризующих идеальную совместимость с выбранной должностью. Проявите креативность, чтобы привлечь внимание потенциального работодателя.

Третий абзац: подчеркните, почему компания идеально подходит для работы.

Когда рассказали компании о собственной карьере в качестве идеального сотрудника, продемонстрируйте желание работать в данной организации. Почему стремитесь работать в данной компании? Чем организация привлекает? Какие возможности профессионального развития увидели в выбранной компании? Хорошо подумайте и правильно изложите собственные мысли.

• Почему являетесь поклонником компании?
• Используете ли продукцию компании?
• Ознакомились с новостями в компании?
• Прочитали историю организации?

Используйте первые несколько предложений, чтобы объяснить привлекательность работодателя. Почему работодатель произвел хорошее впечатление? Что конкретно сможете привнести в компанию? Возможно, существует отличная конкретная идея, позволяющая компании увеличить прибыль. Поделитесь предложением с работодателем, чтобы получить приглашение на собеседование.

Заключительный абзац.

Объедините основные представленные моменты, завершив сопроводительное письмо. В заключительном абзаце сделайте предложение о сотрудничестве. Выразите слова благодарности за уделенное время. Убедитесь, что последние строки действительно формируют сделку или коммерческое предложение. Убедите сотрудника подбора персонала пригласить на интервью в компанию.

Заключительное приветствие.

Пришло время отправить сопроводительное письмо и резюме. Подписание сопроводительного письма должно быть профессиональным с долей теплоты или индивидуальности. Некоторые популярные электронные письма хорошо подходят для закрытия сопроводительного письма. Проанализируйте деловые письма, выбрав наиболее подходящее заключение.

Можете включить подпись с любой контактной информацией.

Попробуйте написать письмо прямо сейчас. Представьте, что претендуете на работу мечты и сильно стремитесь построить карьеру в компании. Разбудите творчество или представьте себя настоящим писателем.

Примеры и шаблоны сопроводительных писем для бизнеса на 2023 год

Автор: Frank Hackett (CPRW)

Обновлено: 22 апреля 2023 г.

По данным Бюро статистики труда, ожидается, что в течение следующего десятилетия темпы роста бизнеса и финансов составят восемь процентов, а средний доход составит 72 250 долларов США. Хотя с 2020 по 2030 год ожидается более 750 800 новых вакансий, вы все равно столкнетесь с сильной конкуренцией со стороны других соискателей на рынке труда за эти прибыльные должности. Наличие солидного сопроводительного письма в дополнение к вашему резюме может иметь большое значение для дифференциации вас в глазах менеджеров по найму. Ниже вы увидите примеры для соискателей начального уровня и тех, у кого многолетний опыт.

Примеры делового сопроводительного письма (текстовый формат)

лет опыта

• Начальный уровень Начальный уровень
• В середине карьеры В середине карьеры
• Старший уровень Старший уровень

Сара Янг
Аналитик по бизнес-операциям | [электронная почта защищена] | (123) 456-7890 | 123 Address St. , Portland, OR 97201

1 января 2022 г.

Roger Smith
Менеджер по найму
Portland Med Device Inc.
(987) 654-3210
[email protected]

Уважаемый г-н Смит,

В качестве аналитика бизнес-операций в SouthWest Medical я проанализировал важные бизнес-операции и определил возможности улучшения процессов для ведущего производителя медицинского оборудования. Мой опыт в области бизнес-анализа в сфере производства медицинских услуг может стать большим преимуществом для Portland Med Device Inc.

Я уверен, что моя способность находить креативные бизнес-решения соответствует потребностям вашей организации. Я верю в приверженность Portland Med Device Inc к операционному совершенству и чувствую, что моя деловая хватка может принести вам дополнительную пользу благодаря следующим достижениям в моей карьере:

• Оценка важнейших бизнес-операций, выявление пробелов в процессах и предложение бизнес-решений для оптимизации доставки продуктов, что позволило снизить затраты на 10%
• Проанализировано распределение ресурсов для производственных процессов и рекомендовано усовершенствование персонала, что позволило снизить затраты на оплату труда на 60 тыс. долл. США в год
• Разрабатывал финансовые отчеты для высшего руководства о полученных результатах и ​​посещал встречи с командой по бизнес-операциям для обсуждения возможностей улучшения процессов

Я с нетерпением жду возможности поговорить с вами о том, как мой опыт в области бизнес-анализа может улучшить операции и сократить расходы вашей организации. Вы можете записаться на собеседование со мной по телефону или электронной почте в удобное для вас время. Спасибо за ваше время и внимание.

С уважением,

Сара Янг

Арнольд Бассли
Финансовый аналитик | [электронная почта защищена] | (123) 456-7890 | 123 Address St., Philadelphia, PA 19019

1 января 2022 г.

Эми Браун
Менеджер по найму
Финансовая фирма Barclays
(987) 654-3210
[электронная почта защищена]

Уважаемая г-жа Браун,

В качестве финансового аналитика в South Philly Investment Partners я оказывал финансовую поддержку в области финансового анализа команда для многомиллионных инвестиционных возможностей в технологических стартапах. Я надеюсь использовать свой опыт управления рисками, чтобы помочь Barclays в определении инвестиционных стратегий.

Имея восьмилетний опыт работы в финансовой сфере, я чувствую, что мои навыки позволят мне преуспеть в сложной и быстро меняющейся бизнес-среде Barclay. Я горжусь своей способностью оценивать варианты использования и рентабельность инвестиций. Я считаю, что могу привнести нюансы в вашу организацию, основываясь на своих карьерных достижениях:

• Анализ потенциальной окупаемости многомиллионных инвестиций и предоставление инвестиционных предложений на основе ключевых рыночных показателей и экономических факторов
• Руководил группой аналитиков и специалистов по финансам для проведения комплексной проверки и оценки потенциальных вариантов использования технологических продуктов, что привело к инвестициям в размере 15 миллионов долларов США с прогнозируемой рентабельностью инвестиций 150%
• Составление финансовой отчетности и проведение презентаций для высших финансовых руководителей с целью разработки краткосрочных и долгосрочных финансовых инвестиционных стратегий

Я с нетерпением жду возможности рассказать вам больше о том, как я могу помочь вам усовершенствовать инвестиционные стратегии для вашей организации. Вы можете связаться со мной, чтобы назначить собеседование в удобное для вас время. Спасибо за внимание.

С уважением,

Арнольд Бэссли

Джейк Робертсон
Бизнес-менеджер | [электронная почта защищена] | (123) 456-7890 | 123 Address St., New York, 98122

1 января 2022 г.

Джессика Ривера
Старший менеджер по найму
Brooklyn Beverage Co.
(987) 654-3210
[email protected]

Уважаемая г-жа Ривера,

В качестве старшего бизнес-менеджера New York Brewing я определил ценовую стратегию и провел бизнес-планирование линейки крафтовых напитков. с годовым доходом более 20 миллионов долларов. Я надеюсь применить свой опыт управления бизнесом в пищевой промышленности и производстве напитков, чтобы способствовать росту и масштабированию Brooklyn Beverage Co. в вашу организацию. Меня заинтриговала ваша репутация новаторского создателя продуктов для крафтового пива, и я чувствую, что могу предложить уникальные идеи, которые помогут вам расширить свою долю рынка на основе следующих достижений:

• Определение стратегии ценообразования для набора напитков для крафтового пива на основе анализа конкурентов и выявленных возможностей повышения эффективности продукта, что привело к увеличению продаж на 40%
• Проведены переговоры с поставщиками для обеспечения оптимальных цен на производственные материалы и ингредиенты, что позволило снизить затраты на 500 тысяч долларов за два года
• Управление прибылями и убытками на сумму более 10 миллионов долларов США, анализ финансовых показателей компании, определение стратегий, помогающих бизнесу масштабировать операции, и повышение маржи на 5%

Я надеюсь получить от вас ответ в ближайшее время для интервью, чтобы рассказать вам больше о том, как мой опыт в индустрии напитков может помочь росту Brooklyn Beverage Co. Пожалуйста, не стесняйтесь обращаться ко мне в удобное для вас время, чтобы назначить время по телефону или электронная почта. Спасибо за ваше время и внимание.

С уважением,

Джейк Робертсон

Контрольный список делового сопроводительного письма

Сильное деловое сопроводительное письмо должно содержать следующие пять основных элементов:

1. Заголовок. Использование профессионального шаблона улучшит визуальную привлекательность вашего сопроводительного письма. Убедитесь, что ваш заголовок содержит:

• Ваше имя, должность и контактная информация
• Дата отправки
• Данные менеджера по найму

2. Приветствие. Приветствуйте менеджера по найму по имени — мистер или мисс [Фамилия]. Если вы не можете найти имя менеджера по найму, вместо этого используйте «Уважаемый менеджер по найму».

3. Введение. Вы хотите разработать введение, которое привлечет внимание читателя и продемонстрирует вашу способность создавать ценность для организации. Сосредоточьтесь на подчеркивании определенного набора навыков или квалификации, которые ищет организация.

4. Элементы корпуса. Вы должны включить два абзаца, в которых подробно описаны основные достижения из вашего опыта работы и образования. Включение списка маркеров может помочь разрушить стены текста, чтобы менеджер по найму мог легко просмотреть ваши профессиональные достижения.

5. Закрывающая секция. Заключительный раздел должен содержать призыв к действию (CTA), который приглашает менеджера по найму на собеседование. Не забудьте подчеркнуть, как ваш опыт может быть активом для компании. Не забудьте поблагодарить менеджера по найму за уделенное время и внимание.

Введение

Ваше сопроводительное письмо должно начинаться с убедительного введения, чтобы заинтересовать менеджера по найму. Вы захотите выбрать ключевое достижение из своего профессионального опыта и переориентировать содержание абзаца. Демонстрация достижения, за которым стоит серьезная денежная или финансовая метрика, может стать отличным способом продемонстрировать свою деловую хватку на реальном примере. Ниже вы увидите несколько примеров того, как составить введение в сопроводительное письмо.

Хорошо

---

Возглавление крупномасштабной бизнес-инициативы по реструктуризации неэффективных розничных магазинов было масштабным мероприятием, которое увеличило доход более чем на 5 миллионов долларов. Я надеюсь поделиться своим опытом в качестве бизнес-менеджера, чтобы помочь вашей компании в повышении валовой прибыли.

Плохой

---

Как бизнес-менеджер с пятилетним стажем, я уверен в своей квалификации для работы в вашей компании. Я очень рад этой возможности помочь в дальнейшем развитии моих финансовых навыков.

Пункты тела

Вы продолжите демонстрировать свою квалификацию для должности, на которую претендуете, в основных абзацах. Вы также должны предоставить некоторый контекст, объясняющий, почему вы заинтересованы в этой роли и как ваш опыт соответствует потребностям организации, заявлению о миссии или культуре работы. Однако будьте осторожны и не тратьте слишком много времени на разговоры о самой компании, так как вы хотите, чтобы менеджер по найму сосредоточил внимание на своих достижениях.

Далее вам нужно создать список пунктов с описанием достижений из вашего опыта работы, чтобы продемонстрировать свои финансовые и деловые знания. Вы должны предоставить базовый контекст для достижения и включить точные цифры для результатов. Если вы не можете количественно оценить достижение, вы должны перечислить его только в том случае, если вы можете объяснить ценность, которую оно принесло компании. Ниже вы увидите пример создания основного абзаца.

Хорошо

---

Как менеджер по бизнес-операциям с десятилетним опытом, я уверен, что мой опыт в управлении многомиллионными линиями продуктов принесет пользу вашей компании. Я считаю, что мой большой опыт в улучшении доставки продуктов для корпоративных клиентов будет способствовать финансовому росту вашей организации на основе моих прошлых достижений:

• Анализ запасов и составление прогнозов для четырех основных продуктовых линеек, приносящих более 50 миллионов долларов годового дохода для предотвращения продукта. дефицит по территории
• Разработаны стратегии для предприятий розничной торговли и электронной коммерции, а также установлены стратегические партнерские отношения с крупными ритейлерами, что позволило увеличить долю рынка на 15%
• Руководил межфункциональной командой из 25 бизнес-аналитиков, финансовых аналитиков и специалистов по маркетингу продуктов для повышения эффективности работы

Плохой

---

Я очень рад возможности работать с вашей организацией. Имея десятилетний опыт работы в бизнесе, я превышаю шестилетнее требование для вашего списка вакансий. Я много лет инвестировал значительные средства в технологические продукты вашей компании. Вот некоторые из моих прошлых достижений:

• Надзор за запасами продуктовых линеек и прогнозирование
• Создание бизнес-стратегий для поддержки розничной торговли и электронной коммерции
• Управление командой профессионалов и делегирование задач и обязанностей

Закрытие

В заключительном абзаце должен быть призыв к действию, который приглашает менеджера по найму пригласить вас на собеседование. Это ваша последняя возможность произвести положительное впечатление на читателя, поэтому постарайтесь еще раз сформулировать ценность, которую вы надеетесь принести компании, исходя из вашей области знаний. Также важно не забыть поблагодарить менеджера по найму за уделенное время в конце вашего абзаца. Внимательность и вежливость демонстрируют, что вы профессиональны в своем деловом общении. Ниже вы увидите пример того, как создать сильный заключительный абзац.

Хорошо

---

Я с нетерпением жду встречи с вами, чтобы получить больше информации о том, как мои навыки управления прибылями и убытками могут повысить валовую прибыль вашего розничного бизнеса. Я доступен в удобное для вас время, чтобы назначить время по телефону или электронной почте. Я ценю ваше время и внимание.

С уважением,

Джейн Доу

Плохой

---

Я очень рад возможности работать в вашей розничной компании. Это будет отличный шанс для меня расти в моей карьере в качестве бизнес-менеджера. Большое спасибо за ваше время.

Бест,

Джейн Доу

Фрэнк Хакетт

Сертифицированный профессиональный составитель резюме (CPRW)

Фрэнк Хакетт — профессиональный составитель резюме и карьерный консультант с более чем восьмилетним опытом работы. Будучи ведущим редактором небольшой консалтинговой фирмы по вопросам карьеры, Фрэнк разработал инновационный подход к написанию резюме, который позволяет соискателям рассказать свои профессиональные истории. Его подход включает в себя создание ориентированных на достижения документов, которые сочетают оптимизацию ключевых слов с личным брендингом. Фрэнк является сертифицированным профессиональным составителем резюме (CPRW) Профессиональной ассоциации составителей резюме и карьерных коучей (PAWRCC).

Единственный справочник по сопроводительным письмам, который вам понадобится в 2023 году (+Примеры)

---

Последнее редактирование 19 января 2023

О, ужасное сопроводительное письмо. Люди, ищущие работу, ненавидят писать это, и никто не знает, читает ли кто-нибудь вообще сопроводительные письма. И все же, не прикрепить его к вашему заявлению было бы ужасной ошибкой. Это руководство по сопроводительному письму расскажет вам не только о том, зачем его писать, но и о том, как написать действительно хорошее письмо.

Но сначала , почему все так ненавидят писать сопроводительные письма?   В конце концов, сопроводительное письмо дает вам уникальную возможность выделиться среди других.

По сравнению с резюме, сопроводительное письмо позволяет вам указать детали, которые не вписываются в ваше резюме, и продемонстрировать свою страсть.

Весь негатив, который окружает сопроводительное письмо, вероятно, сводится к тому, что хорошие сопроводительные письма требуют некоторой алхимии. Они также требуют времени, чтобы написать.

В результате многие сопроводительные письма выглядят неряшливо и вместо того, чтобы помогать, снижают шансы автора на получение работы. Это руководство поможет вам избежать этих ошибок и написать сильное сопроводительное письмо, которое привлечет внимание рекрутера.

Вообще говоря, вы хотите, чтобы ваше сопроводительное письмо:

• было легко читаемым для рекрутера;
• хорошо структурированный;
• без опечаток;
• макс. 4 абзаца/1 страница;
• профессиональный тон и приветствие;
• специально для конкретного отверстия.

Приступим!

Оглавление

Нажмите на раздел, чтобы пропустить

Оглавление

Зачем писать сопроводительное письмо?

Итак, насколько сопроводительное письмо важно для вашего заявления о приеме на работу?

Кто-то может возразить, что сопроводительное письмо в 2023 году уже не актуально. Фактически, одно исследование показало, что только 18 процентов менеджеров по найму считают сопроводительные письма ключевой частью заявки.

Однако не ведитесь на эту статистику. Хотя ваше резюме может считаться более важным в процессе найма, включение хорошо написанного сопроводительного письма может увеличить ваши шансы на получение работы.

Например, согласно этому исследованию, 83% менеджеров по найму убедили бы действительно хорошее сопроводительное письмо, даже если резюме недостаточно хорошее.

И это еще не все.

Некоторые из ключевых преимуществ сопроводительного письма:

• Оно гораздо менее структурировано, чем резюме, и позволяет вам развить историю.
• Это дает вам пространство для творчества.
• Благодаря этому ваша индивидуальность может проявиться.
• Вы можете уточнить ключевые достижения, упомянутые в вашем резюме.
• Это помогает объяснить отсутствие опыта, смену карьеры или перерыв в работе.

Другими словами, сопроводительное письмо — это прекрасная возможность сократить дистанцию ​​между вами и рекрутером еще до фактического собеседования.

• Совет: Прежде чем писать сопроводительное письмо, убедитесь, что ваше резюме соответствует описанию вакансии. Потому что, если ваше резюме не соответствует желаемому профилю, ваше сопроводительное письмо, вероятно, вообще не будет прочитано. Чтобы узнать больше, вы можете ознакомиться с нашими  Полное руководство по составлению резюме .

Как рекрутеры читают сопроводительные письма?

Во-первых, они читают их , чтобы решить, подходите ли вы на эту должность. По этой причине любой ценой избегайте общих описаний. Рекрутерам нравится видеть краткий убедительный аргумент о том, почему вы подходите для этой роли и компании. Примерно так: 

Во-вторых, рекрутеры ищут несоответствия . Например, если ваше резюме демонстрирует внимание к деталям, но ваше сопроводительное письмо адресовано не тому человеку, не той компании и содержит опечатки, оно непоследовательно. Вы хотите, чтобы количество несоответствий было сведено к минимуму.

В-третьих, они пытаются получить намек на вашу личность . Культурное соответствие важно для многих компаний.

Итак, на протяжении всего процесса написания сопроводительного письма важно помнить о рекрутере, который будет получателем вашего письма.

Потому что, в конце концов, хорошее сопроводительное письмо не должно быть посвящено только вам — оно должно быть написано для менеджера по найму.

Так спросите себя:  

• Легко ли читать мое сопроводительное письмо?
• Правильно ли я обратился в открытии?
• Поможет ли это им решить, подхожу ли я им?
• Использовал ли я правильный тон голоса, соответствующий культуре их компании?

Если вы ответили «нет» на любой из этих вопросов, наше руководство по сопроводительным письмам именно для вас.

Как написать отличное сопроводительное письмо за 9 простых шагов

Поначалу написание сопроводительного письма может показаться сложной задачей, но если вы знаете несколько основных правил сопроводительного письма, процесс может стать намного проще.

1. Подготовьтесь и проведите исследование 

Знание – сила. Прежде чем вы начнете писать:

• Узнайте больше о компании и должности, на которую вы претендуете. Проведите некоторое время на веб-сайте компании, в Твиттере ее руководителей и профилях сотрудников в LinkedIn. Это также поможет вам выбрать тон вашего сопроводительного письма. Например, если это такая компания, как Kickresume, вы можете легко обойтись более необычными подходами. Но если это консервативное учреждение, такое как банк или адвокатская контора, вам, вероятно, следует придерживаться формального стиля.
• Найдите конкретные примеры сопроводительных писем для вашей роли онлайн . Выберите несколько примеров, которые соответствуют вашей роли, и используйте их для вдохновения. (Кстати, эта ссылка только что приведет вас к нашей базе данных успешных сопроводительных писем от реальных людей, которые были приняты на работу. Это стоит проверить.)
• Посмотрите на описания вакансий, на которые вы претендуете . Определите ключевые слова с большим опытом и сложными навыками, чтобы вы могли вставить их в свое письмо в соответствующих разделах.

Проведя это базовое исследование, вы, наконец, можете начать думать о структуре сопроводительного письма.

Эта короткая инфографика покажет вам, что написать сопроводительное письмо намного проще, чем вы могли подумать:

2. Включите заголовок с основной информацией заголовок — это место, где вы должны указать свою контактную информацию и контактную информацию компании.

В конце концов, сопроводительное письмо остается письмом.

В левой части страницы укажите информацию, по которой с вами может связаться рекрутер.

Здесь обязательно укажите: 

• ваше полное имя
• ваш адрес электронной почты
• номер телефона

При желании вы также можете добавить: 9 0003

• ваша должность
• адрес (если он смутно совпадает с местоположением предложения о работе)
• текущая дата
• личный веб-сайт/LinkedIn

Верхняя правая часть страницы зарезервирована для информации, связанной с компанией. Здесь необходимо указать: 

• имя менеджера или рекрутера (при наличии)
• должность 
• отдел
• название компании
• адрес компании

900 21 3. Напишите сильный заголовок сопроводительного письма

Когда вы просматриваете веб-страницы, какие статьи обычно привлекают ваше внимание? Те, с большими заголовками, конечно!

То же самое относится к заголовкам сопроводительных писем.

Начните с того, что обратите внимание на заголовки вокруг вас, особенно в таблоидах и на таких сайтах, как Buzzfeed (Buzzfeed все еще актуален? Как я в 2010-х). Обычно они предназначены для того, чтобы возбудить ваш интерес и сделать невозможным переход по ссылке.

Обратите внимание, как они используют числа, вопросы и интересные прилагательные , чтобы пообещать читателю узнать что-то ценное.

То же самое можно сделать в сопроводительном письме.

Если вы сомневаетесь, попробуйте использовать эту формулу: Число или триггерное слово + прилагательное + ключевое слово + обещание.

Результат может выглядеть примерно так: 

Наконец, не забудьте настроить заголовок в соответствии с уровнем формальности компании и указать заголовок в теме письма.

4. Используйте правильную форму приветствия

В наше время нет оправдания использованию «Для кого это может касаться».  

Если имя менеджера по найму не указано в объявлении о вакансии, вы должны изучить их имя и контактную информацию в Интернете. Например, посмотрите на страницу компании или LinkedIn.

Узнав их имя, не стесняйтесь перейти к персонализированному приветствию:

Уважительные обращения (например, Mr., Mrs., Ms .) более уместны, если корпоративная культура носит формальный характер.

А если вы не можете найти имя рекрутера, можно использовать общее: 

Кроме того, вы можете адресовать письмо всей команде компании или в отдел кадров. В этом случае ваше приветствие должно выглядеть так: 

5. Первый абзац: Представьтесь с БАМ!

Лучший способ начать сопроводительное письмо — это открыть сильно. Первое впечатление имеет наибольшее значение, и занятые рекрутеры часто имеют возможность должным образом погрузиться только в несколько выбранных сопроводительных писем.

Так что, если вы сделаете свой первый абзац увлекательным, скорее всего, ваше письмо будет одним из счастливчиков, которые действительно будут прочитаны.

На самом деле, первый абзац — идеальное место для краткого объясните, почему эта работа кажется вам интересной и почему вы подходите для нее.

В то время как большинство людей начинают свои письма с «Я претендую на должность X, которую я видел в месте Y», это пустая трата места.

Вместо этого начните с такого предложения:

В первом абзаце вы также можете:

• Похвалить компанию. Покажите, что вы знаете подробности о компании и обращаетесь к ней не просто так. Например, продемонстрируйте признательность за то, что делает компания. Это не только польстит им, но и даст им представление о том, кто вы есть.
• Назовите общего знакомого, если можете. Это иногда называют «волшебной палочкой», так как это единственное, что гарантирует, что менеджер по найму прочитает ваше сопроводительное письмо до конца.

Однако ограничьте вступление 1-3 предложениями. Здесь не место вдаваться в подробности о том, что делает вас идеальным для этой роли — оставьте это для второго и третьего абзацев.

6. Второй абзац: объясните, почему вы идеально подходите для компании

Второй абзац место, где вы должны продавать себя и свой опыт.  

Здесь напишите краткое изложение своей карьеры, навыков и достижений, адаптированное к тому, что ищет компания.

Вы уже провели исследование, поэтому пришло время задать себе эти вопросы и попытаться ответить на них в сопроводительном письме:

• Что вы делали на предыдущей должности, что дало вам соответствующий опыт?
• Как этот опыт может помочь росту новой компании?
• Какие из проектов, над которыми вы работали, принесут пользу их бизнесу?
• Какие из ваших навыков помогут вам занять эту должность?
• Какие-либо из этих навыков дают вам преимущество перед другими кандидатами?

После того, как вы выбрали наиболее важные достижения, укажите их в начале письма.

Однако, говоря о них, избегайте хвастовства. Лучший способ сделать это — сосредоточьтесь на своем опыте, а не на себе . В идеале подкрепите свои утверждения конкретными примерами.

Кроме того, укажите любые другие соответствующие специальные навыки или области знаний, которые они ищут, а также любую квалификацию.

Наконец, второй абзац — идеальное место, чтобы показать, что вы провели исследование . Продемонстрируйте, что вы знакомы с некоторыми проблемами, с которыми сталкивается компания, и расскажите, как вы можете им помочь.

7. Третий абзац. Объясните, почему эта компания вам подходит.

В этом абзаце вы хотите показать, что серьезно относитесь к развитию своей карьеры в этой новой компании. И хорошие компании хотят знать, почему они обращаются к вам и как ваши профессиональные отношения будут взаимовыгодными.

Попробуйте ответить на следующие вопросы:

• Что вас вдохновляет в работе в этой компании?
• Как цели компании совпадают с вашими собственными?
• Что вы надеетесь получить и чему научиться, работая там?

Например, вы можете сказать что-то вроде этого: «Я видел на вашем сайте, что вы уделяете большое внимание криптовалютным проектам. Как энтузиаст криптовалюты, я хотел бы присоединиться к вашей команде».  

Однако не переборщите с лестью и оставайтесь профессионалом.

Кроме того, не говорите ничего, что не соответствует действительности или что вы не имеете в виду, так как это, вероятно, снова всплывет на более поздних этапах процесса подачи заявки.

8. Заключительный абзац: Завершите уверенно и оставайтесь на связи

Теперь, когда вы написали основную часть сопроводительного письма, вы также хотите закончить его блестяще. Так рекрутер запомнит вас в хорошем свете. Но как этого добиться?

• Повторите, что ваш опыт и энтузиазм делают вас отличным кандидатом. Это сделано для того, чтобы подчеркнуть два основных момента из предыдущих абзацев. Сделайте это в одном-двух предложениях, не больше.
• Добавьте убедительный призыв к действию. В одном или двух предложениях вы должны предложить следующие шаги. Что-то вроде « Я хотел бы встретиться с вами и обсудить ценность, которую я могу принести [компании]». используйте формальную подпись. Что-то вроде « С уважением , С наилучшими пожеланиями , или С уважением» . В завершение введите свое полное имя. 

9. Как отправить сопроводительное письмо?

Я не могу не подчеркнуть это в достаточной степени — если это специально не требуется, чтобы прикрепить сопроводительное письмо к телу электронной почты, подумайте о том, чтобы не отправлять сопроводительное письмо как документ, прикрепленный к вашему электронному письму.

Вместо этого поместите его в тело письма. Само электронное письмо теперь является вашим сопроводительным письмом! Таким образом, рекрутер не проигнорирует это.

Однако помните, что менеджеры по найму получают сотни электронных писем в день. Поэтому, если вы хотите, чтобы ваше электронное письмо было прочитано, строка темы, скорее всего, сыграет самую важную роль.

Как мы советовали ранее, если у вас есть хороший заголовок резюме, просто укажите его в теме письма.

Однако, если вы недовольны результатом, у вас есть и другие варианты.

Например, если у вас есть ссылка, включите ее уже в строку темы письма: 

Если у вас нет ссылки или броского заголовка, ознакомьтесь с дополнительными советами о том, как лучше написать тему письма. .

Что делать, если вам сказали НЕ отправлять сопроводительное письмо?

Сегодня многие компании используют онлайн-системы подачи заявок , которые не поощряют заявителей прикладывать сопроводительное письмо.

Вместо этого у них есть свои собственные системы приложений, в которых в разных разделах вам необходимо заполнить информацию, которую вы обычно размещаете в сопроводительном письме.

В этом случае просто используйте тот формат, который вам дали.

Другими словами, включите ту же информацию, что и обычно в сопроводительном письме, но разместите ее в правильных разделах.

И не забудьте следовать принципам сопроводительного письма: 

• объяснить, почему вы являетесь подходящим кандидатом;
• дайте понять, что вы хорошо изучили компанию;
• укажите, чем вы будете полезны;
• упомяните свои самые большие прошлые достижения.

Потому что, независимо от формата, вы все равно должны продемонстрировать свои навыки и выразить энтузиазм по поводу работы.

В качестве альтернативы, , вы также можете попытаться найти соответствующего менеджера или рекрутера в Интернете (либо на страницах компании, либо в LinkedIn), которому вы можете отправить краткое последующее электронное письмо с прикрепленным сопроводительным письмом.

Советы и лайфхаки для заключительного сопроводительного письма

Теперь, когда мы рассмотрели основы, есть несколько других советов, которые вы должны иметь в виду, чтобы поднять свое сопроводительное письмо на следующий уровень: 

• Будьте краткими. Ограничьте сопроводительное письмо тремя-четырьмя абзацами и максимум одной страницей. Менеджеры по найму — занятые люди, у которых часто нет времени на чтение длинных текстов.
• Содержите его в чистоте и приятном для глаз. Посмотрите, как написана эта статья. Он изобилует короткими абзацами, предложениями, набранными жирным шрифтом, маркерами и цифрами. Все это облегчает чтение и поиск конкретной информации. Поэтому никогда не отправляйте письмо, которое выглядит как нечитаемая стена текста. Самый простой способ создать элегантный дизайн сопроводительного письма — использовать предварительно отформатированный шаблон сопроводительного письма.
• Не рискуйте быть забавным, если это ’ компания с официальной культурой работы. Плохой юмор скорее уменьшит ваши шансы, чем поможет. Прямолинейность и динамичность — гораздо более верный способ привлечь внимание рекрутера, чем множество шуток. С другой стороны, если компания меньше или известна своими креативными продуктами, оригинальность может повысить ваши шансы!
• Покажи, а не рассказывай. Обычно нет смысла говорить, что вы «надежный работяга» или «творческий мыслитель». Почему кто-то должен верить таким общим утверждениям? Вместо этого приведите пример того, как эти качества помогли вам чего-то добиться в прошлом.
• Никогда не пишите одно и то же письмо дважды. Сопроводительное письмо всегда должно быть адаптировано к конкретному заявлению о приеме на работу. Помните предыдущие разделы? Вы приложили огромные усилия, чтобы изучить компанию и ее менеджеров по найму, поэтому написали сопроводительное письмо соответствующим образом. Это процесс, который вам нужно повторять с каждым приложением (тьфу, я знаю).
• Проверить на опечатки. Это само собой разумеется, но на 100 % убедитесь, что в сопроводительном письме нет опечаток. Нет оснований полагать, что вы компетентны, если вы даже не можете печатать без ошибок. Более того, опечатки автоматически выявляют почти преступную небрежность с вашей стороны, ведь сейчас в каждом текстовом редакторе есть функция проверки орфографии.
• Не используйте модные словечки. Ваше сопроводительное письмо должно быть подлинным и убедительным, а модные словечки — ни тем, ни другим. Во всяком случае, они просто создают впечатление, что вы просто пытаетесь соответствовать искаженному представлению о том, каким должен быть идеальный корпоративный сотрудник. Вместо этого сосредоточьтесь на использовании релевантных ключевых слов из описания работы.

Примеры сопроводительных писем

В конце концов, есть много разных способов написать отличное сопроводительное письмо. И даже если вы будете следовать приведенному выше руководству по сопроводительному письму, вы получите сопроводительное письмо, которое неизменно будет вашим собственным.

Все зависит от вашей индивидуальности, должности, на которую вы претендуете, и предпочтений менеджера по найму.

И это даже хорошо!

Тем не менее, можно многому научиться из сопроводительных писем, написанных другими людьми. Вот почему мы выбрали пять образцов сопроводительного письма, которые заслуживают вашего внимания.

Каждый из них помог реальным соискателям найти реальных рабочих мест в реальных компаниях. Они преподнесут вам ценные уроки, которые вы сможете использовать в своем собственном сопроводительном письме.

1. Norwegian — Пример сопроводительного письма бортпроводника

2. Volvo — Пример сопроводительного письма стажера по машинному обучению

3. Tory Burch — Пример сопроводительного письма руководителя отдела по работе с клиентами

4. Lush — Пример сопроводительного письма торгового представителя

5. ROMEO — Пример сопроводительного письма ответственного за социальные сети

Вам все еще нужно вдохновение? Вы можете найти больше примеров в нашей библиотеке сопроводительных писем

Часто задаваемые вопросы: Как написать сопроводительное письмо

• 1. Какой длины должно быть сопроводительное письмо?

  От 250 до 400 слов — стандартный диапазон длины сопроводительного письма. Сопроводительное письмо никогда не должно превышать одной страницы.

• 2. В приложении сказано, что сопроводительное письмо необязательно. Мне все равно отправить?

  Да! Покажите, что вы можете сделать все возможное и выделиться из толпы соискателей.

• 3. Как оформить сопроводительное письмо?

  В идеале используйте предварительно отформатированный шаблон сопроводительного письма. Затем используйте простой профессиональный шрифт, например Times New Roman. Размер шрифта должен быть в пределах 10-12.

• 4. Кому я должен адресовать сопроводительное письмо?

  Если у вас есть имя менеджера по найму, попробуйте найти его контакты на странице компании или в LinkedIn. Если вы все еще не можете найти нужного человека, вы можете обратиться ко всей команде или HR.

Эта статья была недавно обновлена. Оригинал статьи был написан Мартином Подуска в 201 7.

• Кайя Юрцисинова

  Младший писатель

  Кая Юркисинова — младший копирайтер в Kickresume. Кайя получила степень бакалавра истории искусств в Сент-Эндрюсском университете в 2018 году и получила степень магистра искусств и культуры в Гронингенском университете в 2021 году.