Как написать отклик на вакансию: Как digital специалисту правильно откликаться на вакансии

Содержание

13 фишек в отклике на вакансию, благодаря которым кадровики будут обрывать ваш телефон / AdMe

Даже если у вас огромный опыт работы, вагон знаний и портфолио толщиной с «Войну и мир», вас могут не пригласить и на первый этап собеседования. Процесс отбора кандидата на вакансию очень похож на конвейер: так, 2 из 5 менеджеров по персоналу тратят меньше минуты на просмотр резюме, а 19 % уделяют этому и того меньше — всего 30 секунд. Поэтому правильный отклик на вакансию не менее важен, чем высококлассное резюме.

Мы в ADME просмотрели советы специалистов по персоналу и выделили те, которые помогут превратить отклик из обычного в покоряющий сердца HR-менеджеров. А в конце бонус — наглядный пример того, что не стоит писать в отклике на вакансию.

Грамотное оформление отклика повысит ваши шансы быть услышанным

Используйте почту с формальным адресом. Удивительно, но треть работодателей в качестве причины отклонения резюме отмечают указание некорректного для официальной переписки почтового адреса. Соискателя с такой почтой могут воспринимать как легкомысленного и ветреного человека.
Отформатируйте все тексты. Структурируйте мысли, соблюдайте пунктуацию, делите текст на абзацы, ставьте верное тире (—) и кавычки («…»), тогда в мире на одного счастливого HR-менеджера станет больше.
Проверьте письмо на грамотность 3 раза. Более 70 % менеджеров по найму не будут рассматривать отклик, в котором есть грамматические и орфографические ошибки. Поэтому перед отправкой прочитайте все тексты, а еще лучше попросите знакомых. Со стороны ошибки увидеть гораздо проще.

Уделите особое внимание требованиям к отклику. Если работодатель заранее составил список указаний, у вас есть шанс продемонстрировать свои навыки в самом начале общения. Покорите его своими знаниями и умением выполнять поставленные задачи в полном объеме.
Добавьте призыв к действию. Отклик на вакансию такой же законченный текст, как статья или книга. Не обрывайте его на полуслове. Укажите свой телефон, поблагодарите за уделенное время или пожелайте хорошего дня. Главное, сделать это без шаблонных фраз, чтобы не заставить работодателя зевать.

Одного резюме недостаточно — напишите сопроводительное письмо

Около половины HR-специалистов отмечают важность сопроводительного письма и называют его одним из составляющих успешного отклика. Такое письмо, как трейлер к фильму, должно заинтересовать работодателя прочитать резюме полностью и не пропустить ни одной важной детали.

Пишите уникальные сопроводительные письма. Специалисты видят столько разных резюме, что уже с закрытыми глазами могут отличить вдумчивое сопроводительное письмо от массовой рассылки и отклонить последнее как неинтересное.
Включите в письмо все важные элементы. В идеальном отклике должны быть: обращение к конкретному заказчику, его боли и решение проблемы с помощью опыта кандидата.
Составьте краткое, но в то же время емкое письмо. Оптимальное письмо состоит из 2–3 абзацев, на чтение которых уходит не больше 2 минут. Делитесь только важной информацией, даже если в вашей жизни приключений было больше, чем у трех мушкетеров, вместе взятых.
Проведите параллели между требованиями в вакансии и своим опытом. Одна из основных проблем рекрутеров — отсутствие у кандидата нужных компетенций. Покажите, насколько ваш опыт соответствует представленным в вакансии требованиям. Если же вы подходите не под все пункты — превратите это в свои преимущества.

Найдите баланс скромности и демонстрации сильных сторон

Используйте скрытую рекламу способностей. В отклике опишите свои сильные качества с точки зрения тех выгод, которые получит от них работодатель.
Продемонстрируйте понимание того, как надо писать письма. 82 % работодателей ищут в отклике кандидата доказательства наличия у него письменных коммуникативных навыков, поэтому хорошо написанное резюме и сопроводительное письмо — обязательное условие.
Демонстрируйте успехи с помощью цифр. Менеджерам по найму легче оценить эффективность сотрудников по количественным показателям — они более объективные. Воспользуйтесь этим. Приводите доказательства, а не оценку своей работы.
Подарите работодателю немного пользы. Подготовьте для работодателя небольшое предложение по улучшению работы компании. Возможность получить нечто полезное всегда притягивает, и отклик на вакансию не станет исключением.

Бонус: когда совет не составлять слишком большое резюме понял буквально

А как вы привлекаете внимание работодателей при поиске работы?

Фото на превью KYJIEMA / pikabu

AdMe/Культура/13 фишек в отклике на вакансию, благодаря которым кадровики будут обрывать ваш телефон

зачем повторно откликаться на вакансию

i can choose

Поиск

Компании
Вакансии
Конструктор резюме
Карьерные советы

Резюме 01 февраля 2023 4668

Не всегда у компании и кандидата случается любовь с первого взгляда — иногда приходится вновь и вновь доказывать, что ты тот самый идеальный сотрудник.

А нужно ли упорно откликаться на вакансии и заваливать рекрутера своим резюме и письмами? Что делать в случае отказа? Сдаться? Анализируем в статье.

КОГДА НЕ СТОИТ ПОВТОРНО ОТПРАВЛЯТЬ РЕЗЮМЕ

При публикации новой вакансии на почту компании, HR-отдела или рекрутера прилетают десятки или даже сотни писем, поэтому прежде чем во второй или третий раз присылать свое резюме, дайте специалисту время долистать до вашего письма. Подождите 7-10 дней и, если по истечение этого срока обратной связи не поступит, можно еще раз напомнить о себе.

Еще не стоит повторно отправлять резюме в компанию, если вы уже откликались на эту вакансию и вам отказали по причине неподходящего опыта и компетенций. Конечно, при условии, что вы не обрели недостающий опыт или знания за это время.

КОГДА МОЖНО ОТПРАВИТЬ ОТКЛИК В КОМПАНИЮ ПОВТОРНО

#1 Вам не дали никакой обратной связи в первый раз

Представьте, что у рекрутера горят сроки закрытия позиции, у него на почте 100 откликов, а ваше письмо где-то между 58 и 63 сообщением. Вероятно, рекрутер быстро рассмотрит первые 30 заявок и назначит собеседования в ближайшее время, так и не пролистав ниже. Поэтому откликнуться на вакансию спустя время — неплохая идея, при условии, что вам не пришел категорический отказ. Вдруг, рекрутер просто не видел ваш отклик?

#2 Вам отказали, но вакансия снова открыта

Предположим, что вы откликнулись на какую-то вакансию, вам отказали, дали фидбэк. Вы поплакали, успокоились и забыли о компании, а потом вдруг наткнулись на вновь открытую позицию, ту же самую. Откликнуться еще раз или нет? Мы считаем, что да. Если:

Вы учли обратную связь от рекрутера и подтянули те стороны, которые смутили работодателя в прошлый раз.
Вы не повысили свой профессиональный уровень, но в вакансии смягчили требования к кандидату и теперь вы идеально подходите.
Вы подходили на позицию, но выбрали другого кандидата по иным причинам. Попробуйте откликнуться вновь, ведь в этот раз поиск может вести другой непредвзятый человек, который к тому же оценит ваше упорное желание работать именно в этой компании.

#3 В компании открылась другая вакансия

Если вам отказали по одной вакансии, это не значит, что путь в эту компанию закрыт навсегда. Возможно, чуть позже работодатель откроет позицию начального уровня, на которую вы будете идеально подходить, — обязательно отправляйте свое резюме. На всякий случай напоминаем: чтобы рекрутер обратил внимание на вас, ваше резюме и сопроводительное письмо должны быть адаптированы под каждую отдельную вакансию. У нас на сайте вы можете хранить одновременно до 5 резюме на такой случай.

КАК ГРАМОТНО И НЕНАВЯЗЧИВО ПРОДУБЛИРОВАТЬ СВОЙ ОТКЛИК НА ВАКАНСИЮ

Прежде всего, еще раз просмотрите свое резюме — возможно, что-то нужно отредактировать, чтобы наиболее точно соответствовать требованиям в вакансии?
Обязательно пишите сопроводительные письма! Это очень важно. В cover letter нужно уточнить, что вы уже откликались на вакансию и объяснить, зачем отправляете отклик вновь: улучшили опыт и навыки, учли прошлую обратную связь, увидели, что требования в вакансии изменились и т. д.
Ни в коем случае не давите на жалость и не обвиняйте работодателя в предыдущем отказе или игноре. Токсичные фразы «вижу, никого идеального вы так и не нашли, раз вакансия снова открыта» — под запретом.
Если в прошлый раз вы общались с рекрутером напрямую, не стесняйтесь написать ему на личную почту и предложить рассмотреть вашу кандидатуру снова.
В случае еще одного отказа, смиритесь и переключите внимание на другие компании. Сильный напор и навязчивость только отпугнут.

Формат письма с заявлением о приеме на работу — Проверьте, как писать и образцы писем

Вы человек, получивший степень и ищущий работу? Вы рассылали заявления о приеме на работу, но не получили ответа от работодателя? Если это так, прочитайте эту статью о формате написания письма о приеме на работу — это то, что вам нужно сделать сейчас. Прочтите следующие темы, чтобы понять, что вы упускаете из виду, и что рекрутеры ищут в резюме о приеме на работу.

Содержание

Написание письма о приеме на работу – чего ожидают рекрутеры?

Образцы писем о приеме на работу для вас
- Официальное письмо с заявлением о приеме на работу на должность криптографа
- Образец заявления о приеме на работу на должность учителя английского языка в средней школе
- Образец почтового шаблона заявления о приеме на работу
Часто задаваемые вопросы о формате письма о приеме на работу

Написание письма о приеме на работу – чего ожидают рекрутеры?

Каждому человеку нужна хорошо оплачиваемая работа, чтобы иметь возможность жить комфортной жизнью. В этом конкурентном мире людям очень трудно попасть в хорошую компанию из-за мелочей, которые они считали не такими уж важными и не принимали во внимание. По мнению многих, важно то, как вы выступите на собеседовании, но это не так. Работодатель с самого начала формирует мнение о вас. С того момента, как вы отправляете свое заявление о приеме на работу или ваш профиль замечают на онлайн-платформе, работодатель замечает каждую мелочь. Ваше письмо с заявлением о приеме на работу — это одна из первых вещей, которая создает впечатление о вас в глазах рекрутера, поэтому очень важно, чтобы вы понимали, как написать письмо с заявлением о приеме на работу, и составили его хорошо.

Есть несколько основных аспектов, на которые обращают внимание рекрутеры при рассмотрении письма о приеме на работу. Они пытаются проанализировать, насколько вы увлечены конкретной работой. Честность — одно из качеств, которые они ищут в потенциальном кандидате. То, как ваши навыки и опыт повысят ценность компании или организации, является одним из наиболее важных указаний, которые им было бы интересно узнать. Вы должны убедить рекрутера, что вы подходите для этой работы, в том, как вы представляете письмо с заявлением о приеме на работу.

Образец письма с заявлением о приеме на работу для вас

Когда вы начнете писать письмо с заявлением о приеме на работу, имейте в виду, что письмо с заявлением о приеме на работу не является чем-то случайным. Оно должно быть написано в формате официального письма. Узнайте, как именно вы должны написать письмо с заявлением о приеме на работу, ознакомившись с образцами писем с заявлением о приеме на работу, приведенными ниже.

Официальное письмо о приеме на работу на должность криптографа

589/22, Шрилакшми Нагар Блок 3

Суббанна Палья Расширение

Банасвади, Бангалор Северный

560023

7 января 2022 г.

Менеджер по персоналу

Антон Технологии

Электронный город

Бангалор – 560012

Тема: Письмо с заявлением о приеме на работу на должность криптографа

Уважаемый сэр,

Это относится к объявлению о вакансии на LinkedIn на должность криптографа в вашей уважаемой организации.

Я внимательно прочитал описание вакансии. Я также просмотрел ваш официальный веб-сайт, чтобы понять, чем вы занимаетесь, и я заинтересован в сотрудничестве с вами.

Я имею степень магистра в области электроники и прошел несколько дипломных курсов по кибербезопасности. Имею практический опыт работы в сфере кибербезопасности в течение пяти лет. Планирование и применение различных средств безопасности, анализ и документирование систем безопасности, перестройка и обеспечение безопасности системы безопасности, написание и разработка кодов безопасности — вот некоторые из областей, в которых у меня есть хороший опыт. Я считаю, что хорошо подхожу для роли в вашей компании и что я могу достойно выполнять обязанности, которые мне придется взять на себя.

Я приложил свое резюме и образцы работ для вашего любезного ознакомления.

Спасибо за ваше время и внимание. Надеюсь услышать от вас.

С уважением,

Подпись

БИПИН ДАС

Образец заявления о приеме на работу на должность учителя английского языка в средней школе

28 С, К К Нагар

Аварампалаям

Коимбатур – 641045

12 Январь 2022

Директор

Высшая средняя школа DAV

Амбаттур

Ченнаи – 600012

Тема: Письмо с заявлением о приеме на работу на должность учителя английского языка в средней школе

Уважаемый г-н Сишир Кумар,

Я пишу вам, чтобы выразить свою заинтересованность в вакансии на должность учителя английского языка в средней школе в вашем престижном учебном заведении. Я ознакомился с ролями и обязанностями в описании работы, которое вы разместили на портале занятости Naukri от 09./01/2022.

Я выпускник магистратуры по английскому языку. Я также получил степень магистра в области образования. У меня есть трехлетний опыт преподавания в Индийской государственной школе в Коимбатуре. Я работал со студентами с VI по X класс. У меня есть опыт преподавания программы IGCSE. Я также был частью команды по разработке учебных программ. Я ищу лучшие возможности, где я могу использовать свои навыки и опыт, чтобы помочь и сформировать студентов и их коммуникативные навыки. Я верю, что могу преуспеть и сыграть хорошую роль в обеспечении качественного образования.

Я приложил свое резюме и свидетельство об опыте работы для вашего любезного прочтения. С нетерпением жду Вашего ответа.

Спасибо, что нашли время, чтобы рассмотреть мою заявку.

С уважением,

Подпись

ЛИНДА РОДРИГЕС

Образец почтового шаблона заявления о приеме на работу

Почтовый идентификатор получателя: [email protected]

Тема: Заявление о приеме на работу на должность (укажите должность, на которую вы претендуете)

Уважаемый сэр/мэм,

Я (назовите ваше полное имя) и хотел бы подать заявку на должность (должность) в вашей престижной компании.

Я закончил (укажите вашу степень) в (укажите предмет/специализацию). У меня есть (укажите годы опыта) многолетний опыт работы в области (укажите область работы) в (укажите название вашей предыдущей компании). У меня есть глубокие знания обязанностей, которые мне придется выполнять, и опыт в конкретной области работы, которые помогут мне выполнить все поставленные задачи в случае моего назначения в вашу компанию.

Я прилагаю к настоящему свое резюме, мой подробный профиль и свидетельство об опыте для вашего ознакомления и ознакомления. Я также предоставил свои контактные данные. Пожалуйста, не стесняйтесь обращаться ко мне в случае возникновения каких-либо вопросов. Я с нетерпением жду встречи с вами лично для интервью.

Спасибо за ваше время и внимание.

С уважением,

Ваше полное имя

Контактный номер: 123456

Идентификатор электронной почты: [email protected]

Часто задаваемые вопросы о формате письма с заявлением о приеме на работу

Как написать письмо с заявлением о приеме на работу?

Советы по написанию письма с заявлением о приеме на работу:

Укажите вакансию, на которую вы претендуете, и где вы нашли информацию о вакансии.
Представьтесь и подчеркните свои навыки и квалификацию.
Убедительно заявите, почему вы подходите для этой работы.
В письме используйте вежливый тон.
Оставайтесь искренними и профессиональными.
Закончите письмо на положительной ноте.
Проверьте письмо перед отправкой соответствующему менеджеру по найму/работодателю.

Что такое письмо с заявлением о приеме на работу?

Письмо с заявлением о приеме на работу — это сопроводительное письмо, которое пишется потенциальному работодателю, чтобы предоставить ему информацию о вашей квалификации, навыках и опыте. Оно отправляется вместе с вашим резюме и другими необходимыми документами.

Как вы заканчиваете письмо о приеме на работу?

Вы можете закончить свое письмо с заявлением о приеме на работу, поблагодарив работодателя за время и внимание при рассмотрении вашего заявления о приеме на работу. Вы можете использовать приветственное завершение, такое как «Искренне ваш», «Искренне ваш», «С наилучшими пожеланиями» и т. д.

Пример работы, формат и практическое руководство

О, да ладно! Что это? Еще одно письмо, чтобы получить интервью?

Это была ваша реакция, когда вы впервые услышали «письмо-заявление».

Я ошибаюсь?

Список кажется бесконечным: сопроводительное письмо, сопроводительное письмо, мотивационное письмо…

Вам будет приятно узнать, что это одно и то же.

И это еще не все.

Это руководство покажет вам:

Образец заявления о приеме на работу лучше, чем 9 из 10 других.
План работы как написать такой образец заявления на любую должность.
Почему правильный формат письма-заявления поможет вам привлечь внимание рекрутера.

Знаете ли вы, что наш конструктор может позаботиться о форматировании за вас? Не нужно беспокоиться о полях и интервалах: просто добавьте свой текст и смотрите, как конструктор Zety упорядочивает все на странице так, как должно быть. Вот как может выглядеть ваше письмо с заявлением о приеме на работу:

Используйте этот шаблон сопроводительного письма

Вы можете выбрать один из 20+ профессиональных шаблонов, чтобы ваше письмо с заявлением о приеме на работу было не только хорошо отформатировано, но и выглядело великолепно!

Вы имели в виду , как написать сопроводительное письмо ? Не беспокойся! Найдите наши руководства ниже:

Как написать сопроводительное письмо
Что должно содержать сопроводительное письмо
Как выглядит сопроводительное письмо
Формат сопроводительного письма
Структура сопроводительного письма 9000 8
Какой длины должно быть сопроводительное письмо?0008
Как завершить сопроводительное письмо

Этот шаблон письма-заявления доказывает, что вы не имеете себе равных:

Пример письма-заявки

90 003

[Ваше имя]

[Должность]

[Почтовый адрес]

[Номер телефона]

[Адрес электронной почты]

[Место, дата]

90 002

[Имя менеджера по найму]

[Должность]

[Название компании]

[Почтовый адрес]

Уважаемый [Имя менеджера по найму],

Я был очень рад услышать, что вы открыли вакансию для организатора мероприятий. Как офисный ассистент в отделе кадров, я в одиночку организовал вечеринку по случаю окончания года для всего офиса, которая считается самым интересным и успешным событием, которое сотрудники имели возможность посетить.

Мне стало известно, что моя должность офисного помощника может показаться неподходящей для должности, которую вы рекламируете, но позвольте вас заверить, что это не так. Позвольте моим достижениям говорить о качествах, которые вы ищете в организаторе мероприятий:

Многозадачность. Команда из одного человека успешно контролировала административные обязанности офиса, от распределения контрактов с продавцами и поставщиками до управления календарями поездок руководителей и балансирования бюджета на брендинг. Стал помощником, когда нужно что-то сделать.
Исследования. Представил новый профиль поставщика, предлагающего канцелярские товары более высокого качества по более низкой цене. Сокращение административных расходов на 6%.
Планирование. Составлены и представлены руководству предложения по годовому бюджету. Пока 100% одобрений.

Работа организатора мероприятий не в том, чтобы расставлять места и столы. Это создание воспоминаний на всю жизнь. Вместе мы организуем памятные события.

Давайте назначим встречу, чтобы обсудить, как мои передаваемые навыки могут помочь вашей команде.

С уважением,

[Ваше имя], [Должность]

PS — Я также буду рад рассказать вам, как моя кампания в социальных сетях для общественного мероприятия местного приюта для животных увеличила посещаемость на 20%. Мои методы были нетрадиционными, и они точно работали!

Приложение:

Резюме

Отправьте письмо с заявлением о приеме на работу с успешным резюме для синергии. См. нашу статью: Составление резюме: руководство для начинающих

Что такое письмо-заявление?

Письмо-заявка — это еще одно название сопроводительного письма или письма с заявлением о приеме на работу. Вы отправляете его вместе с резюме, чтобы подать заявку на работу. Это одностраничное письмо, предназначенное для объяснения, почему вы идеально подходите для рекламируемой должности.

Вот что должно содержать письмо-заявление:

Заголовок с вашим именем и контактными данными
Адрес менеджера по найму
Вводная часть себя и свое приложение
Два основных абзаца, объясняющие, почему вы отличный кандидат, и вашу мотивацию при подаче заявления
Заключительный абзац с призывом к действию, адресованным работодателю

Список ваших подписей и приложений :

Как написать заявление?

Начать сначала, в данном случае —

1. Создайте шаблон письма-заявления о приеме на работу, совместимый с ATS. Но вместо того, чтобы хватать бумагу, откройте текстовый редактор и настройте формат страницы письма.

Отсутствие брызг гарантировано!

См. формат письма с заявлением о приеме на работу:

Формат письма с заявлением

9021 3 Создайте достаточное расстояние: 1–1,15 между строками, поля шириной 1 дюйм, двойной интервал между абзацами
Выберите шрифт: Garamond, Helvetica или Arial с размером шрифта 11–12 пунктов
Выровняйте содержимое по левому краю
Выберите формат файла: PDF, если рекрутер специально не запросил файл Word.0182

Отказ от ответственности: Программное обеспечение для отслеживания кандидатов сначала видит ваше заявление, поэтому, если программное обеспечение не может его проанализировать, рекрутер даже не сможет его прочитать.

Позаботившись о макете, вы гарантируете, что ваше письмо-заявление пройдет сканирование ATS и попадет в список кандидатов, на которого вы ориентируетесь.

Кроме того, с четким форматированием рекрутер может легко прочитать его и быстро выбрать лучшие фрагменты.

Это все, что касается технических деталей вашего письма.

Давайте перейдем к вводной части письма о приеме на работу.

2. Откройте письмо-заявку Правильно

Знаете ли вы, почему шаблоны так нравятся многим людям?

Они согласованы. Бесшовные.

Чтобы добиться аналогичного эффекта в своем письме, отразите дизайн своего резюме в разделе заголовка. Таким образом, вы сделаете свое приложение более запоминающимся и целостным. (И в то же время вы не рискуете ошибиться в своей контактной информации.)

Позже вас ждет испытание. Или нет? Это зависит.

Вы собираетесь обратиться к своему менеджеру по найму, и если он указал свое имя в объявлении о вакансии, вам повезло. Но если их нет, то идет охота.

Найдите его на странице или веб-сайте компании в LinkedIn. Вы даже можете позвонить туда и спросить, но будьте готовы поговорить напрямую с этим конкретным человеком.

Это важно, потому что вы не хотите адресовать письмо тому, кого оно может касаться. Это бессердечно (и почти бесчеловечно, ведь ты обращаешься не к человеку).

Чтобы избежать этого, если вы искали через холмы и долины и не нашли ничего, вместо этого напишите «Уважаемый менеджер по найму». Но помните, это ваше последнее средство.

А теперь —

Открытие.

Есть несколько способов начать письмо. Среди них:

Хвастовство своим самым значительным, но актуальным достижением
Выражение энтузиазма по поводу вступления
Комментарий о недавнем развитии компании.

Могут быть тысячи причин, по которым вы подаете заявку на работу, поэтому, прежде всего, оставайтесь верными себе и не ищите вдохновения в другом месте. Если вам трудно что-то придумать, вышеперечисленное уже много раз оказывалось успешным.

См. приведенный ниже образец письма-заявления, чтобы понять, что я имею в виду под успешным введением в работу:

Образец письма-заявки [первый абзац]
Право
Джером С. Куон
900 02 Организатор мероприятий
1800 Ryder Avenue
Сиэтл, Вашингтон 98101
425-286-5792
[email protected]

Сиэтл, 10.02.2022

Дональд Лавендер
Event Manager
Eventue
4376 Hillcrest Drive
Seattle, WA 98161

Уважаемый Дональд,

Я был очень рад услышать, что вы открыли вакансию организатора мероприятий. Как офисный ассистент в отделе кадров, я в одиночку организовал вечеринку по случаю окончания года для всего офиса, которая считается самым интересным и успешным событием, которое сотрудники имели возможность посетить. (Даже финансы пришли.)
Неправильно
Работаю офисным помощником 5 лет, так что опыт есть делать несколько дел одновременно. У меня есть глубокие познания в области планирования и организации, потому что я управляю календарем своего босса. К тому же я…
Здорово!

Второй просто не годится. Это противоположность успеха.

Ваш начальный абзац должен убедить читателя, вызвать у него желание продолжить чтение вашего письма, а не отодвигать его в сторону в скучную кучу.

Важно, чтобы вы помнили, что в фразе «работодатели должны быть очарованы вашими абзацами» нет «я», поэтому привлечение внимания работодателя к его потребностям говорит лишь о невежестве. Стройте свои предложения без особого использования местоимения «я», и у вас должно получиться очень хорошо.

Теперь я не позволю вам думать, что те же правила применяются к неопытным кандидатам, которые пишут свои заявления.

Работодатели ценят вашу мотивацию к росту и обучению, а не достижения. Тем не менее, они действительно помогают убедить их в том, что вы подходите им.

Почему бы вам самим не убедиться, что неопытный кандидат с должным отношением может привести такой же сильный аргумент:

Пример письма с заявлением о приеме на работу для кандидатов без опыта
Правильно
Когда я услышал, что вы выиграли награду Washington Post за лучшее место работы, я сразу понял что я хотел работать на вас. Это доказывает, что вы инвестируете в своих людей и не предвидите ничего, кроме роста. Я был бы рад работать в такой компании, как ваша, которая сохраняет таланты.
И это впечатляет!
ProTip: Убедитесь, что вы не используете свой школьный адрес электронной почты ([email protected]), даже если вам пришлось создать новый только для этого заявления о приеме на работу.
3. Выпендриваться посередине

Пришло время основного блюда.

Два блюда.

В первом абзаце средней части вы должны убедить читателя, что вы идеально подходите для этой работы. Для этого вы можете использовать свои достижения и реальные примеры своего набора навыков.

Во втором абзаце расскажите о своей мотивации и причинах присоединения. Вы хотите очень четко донести свое сообщение, чтобы работодатель поверил, что вы подходите друг другу.
Взгляните на приведенные примеры, чтобы увидеть, как описать ваши достижения и опыт в среднем разделе вашего письма о подаче заявления о приеме на работу:
Как написать образец письма заявления [Middle] .0552 Справа
Мне стало известно, что моя должность офисного помощника может показаться неподходящей для поста, который вы рекламируете, но позвольте вас заверить, что это не так. Позвольте моим достижениям говорить о качествах, которые вы ищете в организаторе мероприятий:

Многозадачность . Команда из одного человека успешно контролировала административные обязанности офиса, от распределения контрактов с производителями и поставщиками до управления календарями поездок руководителей и балансирования бюджета на брендинг. Стал помощником, когда нужно что-то сделать.
Исследования . Представлен новый профиль поставщика, предлагающий канцелярские товары более высокого качества по более низкой цене. Сокращение административных расходов на 6%.
Планирование . Составление и представление ежегодных бюджетных предложений руководству. Пока 100% одобрений.

Работа организатора мероприятий не в том, чтобы расставлять места и столы. Это создание воспоминаний на всю жизнь. Вместе мы организуем события, о которых стоит только помнить.
Неправильно
Я очень увлечен планированием мероприятий, потому что люблю украшать. Вот что меня всегда вдохновляло. Места, которые другие могут отпраздновать благодаря моим усилиям.
Ничего себе…

Вот как это сделать правильно:

Придерживайтесь требований, перечисленных в описании вакансии. Вы хотите настроить таргетинг на ключевые слова, упомянутые явно, чтобы пройти процесс отбора и проверку рекрутером позже.
Напишите три-четыре пункта, начиная со слова силы, за которым следует описание достижения.
Оценивайте свои достижения, чтобы привлечь внимание к самой важной информации. Цифры всплывают и доказывают, что у вас были реальные результаты на предыдущих местах работы.
Расскажите о миссии или видении компании, чтобы установить связь.
Никогда, я имею в виду никогда, скопируйте свое резюме в письмо-заявление. Лучше подробно остановиться на одном или двух достижениях, чем копировать и вставлять сухие факты.

Теперь посмотрите, как вы можете произвести впечатление на рекрутеров в средних абзацах письма-заявления, если у вас нет большого опыта:

Пример письма-заявления для кандидатов без опыта [средний] 90 208
Правильно
Для меня важен рост. С первых лет обучения я заканчиваю школы с отличием. Не говоря уже о том, что сейчас я учусь на специальности «Управление мероприятиями» в Вашингтонском университете, и я попал в список деканов.

Образование всегда было важно для меня, как и помощь другим. Приют для собак Крисси обрадовался, когда узнал, что организованный мной сбор средств собрал более чем достаточно средств на грядущую суровую зиму.
Не так уж и сложно, правда?

Время поджимает или вы все еще не знаете, что сказать? Хорошие новости: конструктор Zety также может помочь вам с формулировкой. Наряду с соответствующими письмами с заявлениями о приеме на работу и шаблонами резюме, он содержит маркеры перетаскивания и другой предварительно написанный контент, чтобы ускорить ваше заявление о приеме на работу:

Создайте мое резюме сейчас
Только подумайте: вы можете пропустить скучные части и быть готовым подать заявку на работу своей мечты за считанные минуты!

4. Закройте письмо-заявление с помощью CTA

Худшее уже позади.

Теперь пришло время поблагодарить за внимание, время и прочие штампы.

Точно — клише.

Они неэффективны при приеме на работу. Не на самом деле нет. Так что избавьтесь от любых голосов в своей голове, говорящих вам написать «Спасибо за рассмотрение моей заявки» или «С нетерпением жду ответа от вас».

Сделайте ход и спросите напрямую у рекрутера, пригласят ли вас на собеседование.

См., как написать Призыв к действию в заключительном абзаце заявления о приеме на работу:

Простое письмо о приеме на работу [окончание] 9055 4
Правильно
Давайте назначим встречу, чтобы обсудить, как мои передаваемые навыки могут помочь вашей команде.

С наилучшими пожеланиями,
Джером Куон, организатор мероприятий

PS — Я также буду рад рассказать вам, как моя кампания в социальных сетях для общественного мероприятия местного приюта для животных увеличила посещаемость на 20%. Мои методы были нетрадиционными, и они точно работали!
Приложение:
Резюме
9056 1
Спасибо за ваше время. Я хотел бы работать на вас.

Большое спасибо,
Джером
Неправильно
Видите?

Это не только заставляет рекрутера чувствовать себя обязанным ответить, но и вы можете рассчитывать на быстрый ответ!

Кроме того, вы создали еще одну возможность продать себя и свои сильные стороны, способные решить проблемы вашего работодателя. Отличная работа!

Чтобы подписать письмо, вы можете использовать варианты «С наилучшими пожеланиями», такие как «С уважением», «С наилучшими пожеланиями» или «С наилучшими пожеланиями», а затем ваше полное имя.

Постскриптум не является обязательным. Тем не менее, вы можете использовать его, чтобы заключить сделку, представив достижение на уровне финишера.

Ключевые выводы

Кратко о письме-заявлении:

Отформатируйте письмо-заявку, чтобы создать структуру и четкий макет.