Как мне найти хорошую работу: Как найти работу: способы, этапы и советы по поиску работы

Содержание

Статья для тех, кто действительно хочет найти хорошую работу — Work.ua

Типичная ситуация: вы активно ищете работу, просматриваете вакансии, даже ходите на собеседования, а та самая «работа мечты» так и остается мечтой. Как взять ситуацию в свои руки и добиться поставленной цели, делится Work.ua.

Мы часто получаем от вас комментарии о том, что найти хорошую работу практически невозможно. Что большинству работодателей нужны безропотные работяги, к которым можно относиться не более чем к рабочей силе и т.д. Однако мы уверены, что ситуация не так критична и попробуем вас в этом убедить.

Для начала ответьте на следующие вопросы:

  • О какой работе я мечтаю?
  • На какую работу я в принципе согласен?
  • За какую работу я не возьмусь ни за что?
  • Каких отношений я хочу с начальством?
  • Нужна ли мне перспектива роста?

Это пакет «минимум» того, о чем стоит задуматься прежде чем отправляться на поиски заветной вакансии.

Почему эти вопросы важны

Потому что они сразу позволяют отсечь неинтересные предложения.

Например, если Василий Прокопенко мечтает стать замдиректора по финансовым вопросам, но при этом готов согласиться на должность бухгалтера и ни за что не «опустится» до стажера, то ему не нужно просматривать вакансии в сфере продаж или производства.

А если ему безразличен стиль руководства будущего начальства, то он может смело пропускать вакансии, в которых «ценят индивидуальности и прислушиваются к мнению каждого». С перспективой роста — та же картина. Претендуете на повышение — ищите, есть ли такой пункт в описании должности. Нет — соглашайтесь на то, что предлагают.

Одним словом, не тратьте время на то, что вам не подходит. Вакансий на рынке труда — тысячи. И, конечно, среди них есть очень много тех, которые совершенно не дотягивают до ваших требований. И это нормально.

Для чего вам нужно резюме? И не просто резюме, а супер резюме

Вернее даже не для чего, а для кого. Для вас. В первую очередь. Когда вы честно составляете «профессиональную визитку», то как бы смотрите в свое «карьерное зеркало». Вы можете явно увидеть собственные достоинства и недостатки. Составили, перечитали, проанализировали — чем можно дополнить, что убрать, где доработать.

Кроме того, ваше резюме — единственный способ заинтересовать рекрутера. И таки да, вы должны его заинтересовать. Иначе как он узнает, что есть такой талантливый профессионал, который попросту необходим его компании? Вы то себя знаете, а он вас нет. Поэтому нужно рассказать ему как можно больше о своих навыках и опыте, уложившись в пару страниц резюме и сопроводительного письма. Используйте этот шанс, если действительно хотите получить заинтересовавшую вас должность.

Почему важно готовиться к собеседованию

Не будем лукавить, иногда вопросы от рекрутера бывают настолько нелепыми, что напоминают анекдот:

— Какой у вас стаж работы по специальности?

— Эмм, я же пришла на должность уборщицы…

— Почему вы решили убирать именно в нашей компании?

Но далеко не все и не всегда. Некоторые вопросы могут казаться вам смешными, глупыми, личными, навязчивыми. Но при этом все они таят в себе определенный смысл. И нужно быть готовыми на них ответить, чтобы потом не было обидно за утраченную возможность. Мы все немного теряемся, когда нервничаем. Поэтому на собеседовании часто отвечаем не так, как хотелось бы. Так зачем же кусать локти, если можно с первого раза все сделать правильно?

Вот подборка статей, которая поможет подготовить остроумные ответы практически на все возможные вопросы рекрутера:

  • Отвечаем на вопрос рекрутера: «Почему вы хотите работать у нас?»
  • Отвечаем на вопрос рекрутера: «Что вас раздражает в работе?»
  • Отвечаем рекрутеру на вопрос о книгах
  • Отвечаем на вопрос рекрутера: «Чем вы гордитесь больше всего?»
  • Отвечаем на вопрос рекрутера: «Почему мы должны нанять именно вас?»
  • Как ответить на вопрос рекрутера: «Кем вы видите себя через 5 лет?»
  • Правильно рассказываем о своих достоинствах и недостатках на собеседовании

Самое главное — решить, нужна вам работа или нет. Если нужна, придется попотеть, чтобы найти хорошее место. А чтобы его занять, нужно будет пройти все этапы: от составления резюме до прохождения собеседования.


На Work.ua вы можете найти вакансии, подходящие под любые требования. Но важно, чтобы и вы, ваш опыт и знания соответствовали пожеланиям работодателя. Тогда у вас получится продуктивный тандем!


Получать новости в Telegram


Чтобы оставить комментарий, нужно войти.

Читать онлайн «Как найти хорошую работу ,или Путь к победе!», Алексей Бахенский – Литрес

Не дайте работодателю выжить из вас все соки и сделать марионетку – облегчите себе жизнь и зарабатывайте больше.

Вас заставляют работать много, а платят мало? С этим надо заканчивать.

Пора менять что-то в жизни, иначе мы всегда будем овцами, а несколько волков будут нас держать в узде и жить за счет нас.

Кому подходит данная книга?

Всем тем, кто хочет в своей жизни что-то поменять в лучшую, светлую сторону.

Кто хочет подняться на ступень выше.

Кто не доволен текущим положением дел, но ничего не может с этим сделать.

Тем, кого не устраивает их материальное положение и текущая зарплата.

Тем, кому кажется, что он должен получать за свою работу гораздо больше, чем ему платят сейчас.

Кому данная книга, скорее всего, не подойдет?

Тем, кого полностью устраивает их жизнь, положение и материальное благосостояние.

Тем, кто не хочет никогда ничего менять в своей жизни.

Предисловие

Добрый день, уважаемые читатели! Меня зовут Алексей! И я рад представить вам мою книгу, я уверен, что она принесет много пользы большинству из вас. Очень большое место в жизни занимает работа. Во-первых, мы на ней проводим почти треть своей жизни. Во-вторых, она приносит нам деньги, а от денег, как мы знаем не понаслышке, зависит уровень жизни и многое другое. И в-третьих, любимая работа приносит удовольствие, а нелюбимая – очень много негатива и несчастья. Поэтому в этой книге речь пойдет и о работе, и о жизни, в целом, и о достижении задуманных целей и их определении, так как все это тесно связано.

Для начала мы разделим все работы на две части.

Первая – это те работы, которые несут пользу обществу (врачи, МЧС, спецслужбы, преподаватели, социальные работники и т. д.), по моему мнению личному, на такой работе можно проработать всю жизнь, и, когда вы оглянетесь назад и поймете, что вы заработали не столько, сколько хотели, и не очень много, вы можете понять, сколько хорошего на пользу общества вы сделали, скольким людям вы помогли и какой вклад в этот мир внесли. И я считаю, это не то что обидно, а полезно для каждого из нас. Конечно, многие сейчас подумают, что бывают честные работники, а бывают нечестные в любой сфере, но я сейчас пишу про честных. И даже если вы представитель этих благородных профессий, вы все равно можете по жизни устроиться лучше и совмещать приятное с полезным.

А теперь вторая – все сферы остальные, это коммерческая структура, не важно, кем вы работаете – уборщиком, продавцом или менеджером, руководителем любого звена – никакой пользы, я считаю, в большинстве случаев эта сфера не несет. Вы работаете на «дядю», принося прибыль его компании и ему самому. А вот этот «дядя» (работодатель) платит вам зарплату, и зачастую большинство хочет от работника получить как можно больше, а заплатить ему как можно меньше. И проработав всю жизнь на «дядю» за копейки и не заработав ничего, вы оглядываетесь назад, и становится вдвойне обидно, что вы просто набивали карман работодателю, который, скорее всего, обеспечил себе безбедную старость за счет вас и экономии на вас, а пользу даже не принесли никому.

В данной книге мы будем говорить только в большей степени о второй части – про коммерческую структуру. И как сделать так, чтобы не работодатель получал все от вас, а вы от него ничего, а наоборот, чтобы вы могли получить максимум от работодателя. Или хотя бы чтобы была соизмерима зарплата с затраченными силами (физическими и моральными). Конечно, есть работодатели, которые платят своим сотрудникам на совесть в соответствии с затраченными силами, но их очень мало и у них, скорее всего, нет текучки кадров. А все теплые места, как известно, давно заняты. Так что же тогда делать? Мы и поговорим об этом дальше.

Глава 1


«Все великие победы складываются из досаднейших поражений»

На каком уровне вы бы ни находились, каким образованием вы бы ни обладали, надо запомнить одно – «все великие победы складываются из досаднейших поражений». Надо всегда пытаться взять планку выше и попытаться не сдаваться. Конечно, легко об этом говорить и писать, а на деле получается все гораздо сложнее. Но если не пытаться, то точно ничего не получится. Не рассчитывайте, что хорошая работа или работа лучше придет к вам сама или кто-то вам ее предложит. Если вас не устраивает текущее состояние дел, то вспомним слова знаменитого Карнеги: «Не откладывайте на завтра то, что можете сделать сегодня». Именно к этому я вас и призываю. Не откладывайте поиски новой работы (или какого-либо дела), дни переходят в недели, а недели в месяцы, а потом, смотришь, и годы прошли. В своей жизни я был примерно на 200 собеседованиях, из них больше половины были те, к требованиям которых, заявленным от работодателя, я не подходил. Это факт, но меня брали на работу. Поверьте в свои силы, что вы сможете. Если надо доучиться – дополнительные курсы, тренинги, то идите на них и пытайтесь дальше. Как говорил один великий спортсмен: «У меня в жизни было только два самых серьезных противника – это страх и лень». Победите их, и сможете победить всех. Как ни странно, но страх, что что-то не получится, очень силен у многих людей, и они не приступают к делу и никогда не пытаются из-за того, что боятся этого. При этом у всех людей уровень страха над разными вещами абсолютно разный, например, для кого-то полететь на самолете так же страшно, как для другого пойти на войну и воевать год. А для кого-то подойти к лающей собаке или пойти на собеседование – вообще непреодолимый страх. Был у меня один знакомый, который боялся что-то спросить, даже самое элементарное, у незнакомого человека или, например, у продавца в магазине, для него это было сравнительно так же страшно, как для меня, например, прыгнуть с парашюта. Для кого-то победить себя – это стать олимпийским чемпионом и тренироваться 20 лет с утра до вечера, а для кого-то победить себя сложно, даже чтобы просыпаться вовремя на работу и не опаздывать. И ты вдруг говоришь своему другу: «Я наконец перестал опаздывать на работу», – а он смотрит на тебя с ухмылкой и думает про себя, как же это элементарно, но он даже не предполагает, каких вам это стоило усилий. В этот момент надо научиться перестать обращать внимания на мнения других людей и на то, что думают они о вас. Никогда не сдавайтесь, и обязательно победа придет к вам. Мало у кого в жизни бывает все гладко и как по маслу, обычно победы даются через страдания, труд и кучу разных препятствий на пути.

Как найти хорошую работу в 2022 году

Независимо от того, меняете ли вы профессию или ищете свою первую работу после окончания колледжа, мы можем помочь вам найти хорошую работу в этом году. У InHerSight есть множество ресурсов, которыми вы можете воспользоваться при получении следующей (или первой!) отличной работы.

Когда вы будете готовы найти работу по душе, вот что нужно сделать.

Как найти хорошую работу в 2022 году: подготовьтесь

Сначала нужно дать определение «хорошо».

Возможно, вы уже знаете, чего хотите, но вам нужна помощь в поиске этого — или, может быть, вы новичок в своей карьере и даже не знаете, что искать.

Всем, кому нужны идеи о том, что искать в «хорошей» работе, нужно начать с того, что вам нравится. Подумайте о каждом аспекте работы и компании/организации: 

  • Коллеги 

  • Босс

  • Место работы

  • Рабочее время

  • Продукты, над которыми вы работаете

  • Удовлетворенность заработной платой/зарплатой выше среднего 

  • Возможности роста или управления

  • Репутация компании

  • Приоритеты компании

  • Разнообразие управления

Затем подумайте о преимуществах, которые обычно предлагает работа, и о том, что может сделать вас счастливым или облегчить вашу жизнь.

Если вы новичок, ознакомьтесь с этим руководством по преимуществам, предлагаемым компаниями. Вот самые большие: 

  • Медицинское страхование

  • Оплачиваемый отпуск (отпуск, больничный, нерабочие дни)

  • Поддержка роста семьи (отпуск по беременности и родам/отцовству/усыновлению)

  • Покрытие фертильности (ЭКО, замораживание яйцеклеток)

  • Пенсионный взнос

  • Бонусы

  • Опционы на акции

  • Привилегии, связанные со здоровьем, такие как членство в тренажерном зале и занятия фитнесом

  • Удаленная работа

  • Творческий отпуск

  • Помощь в погашении долга по студенческой ссуде или возмещение расходов на обучение

  • Свободное время для волонтерства

Помните, что то, что компания предлагает в виде привилегий, может многое рассказать вам об их культуре.

Компания, известная большим количеством выходных — как на время отпуска, так и на работу волонтером — и допускающая творческие отпуска и, возможно, гибкий график, будет иметь культуру, отличную от той, которая известна стандартными политиками отгулов, но может предложить более высокую заработную плату и другие финансовые возможности. преимущества.

Хотя обладание всеми лучшими преимуществами звучит мечтательно, это также редкость. Сосредоточьтесь на 1–5 (постарайтесь придерживаться трех), которые наиболее важны для вас. Если вы столкнулись с горой долгов по студенческим кредитам, приоритетом может быть либо высокая зарплата, либо компания, которая может вам помочь. Если у вас много расходов на здравоохранение, вам понадобится либо отличная страховка, либо зарплата, чтобы покрыть ваши расходы.

Также подумайте о том, чего вы не хотите. Если вы не хотите работать в физическом офисе, вам нужно найти место, где можно работать удаленно. Если вам не нужна компания, в которой все еще подписаны на 6 часов вечера, вам придется поспрашивать и убедиться, что это не так.

Если вы не хотите работать в компании, которая упоминается в новостях из-за сомнительной практики найма или слишком высокой платы с клиентов, обязательно выполните поиск в Google, прежде чем зайти слишком далеко в процессе собеседования.

Наконец, подготовьте свое резюме. Если вы видите пустую страницу, воспользуйтесь нашим руководством о том, как написать резюме, чтобы начать работу. Попросите кого-нибудь просмотреть, будь то ваше первое резюме или пятое, и подумайте о том, чтобы обратиться к карьерному коучу, коучу по резюме или другу-рекрутеру.

Один важный совет: не описывайте каждую деталь своего предыдущего опыта работы. Придерживайтесь самого важного. Рекрутер Меган Липера сказала InHerSight в 2019 году, чтобы ваше резюме было «чистым, ясным и кратким». Я хочу увидеть что-то, что я могу быстро отсканировать и понять суть примерно за 30 секунд». (Прочитайте экспертное мнение Липеры о том, как сменить карьеру, здесь.)

Как найти хорошую работу в 2022 году: исследование

Вы знаете, чего хотите, или, по крайней мере, думаете, что хотите. Теперь пришло время выяснить, какие компании и рабочие места имеют наилучшие шансы дать вам это.

  • Поговорите с людьми, которые работают в других компаниях. Спросите вокруг! У вашего друга есть любимая работа? Задавайте вопросы, чтобы узнать, подходит ли вам эта компания или аналогичная должность.

  • Общайтесь с новыми людьми (или восстанавливайте связь с теми, с кем вы потеряли связь). Если у вас еще нет надежной сети для получения информации, начните ее создавать. Свяжитесь через LinkedIn, пригласите коллегу на чашечку кофе, отправьте электронное письмо бывшему коллеге или профессору, чтобы узнать, сможете ли вы покопаться в их мозгу. Так много людей находят отличную новую работу, потому что поговорили с кем-то, кто сказал: «Вы знаете, моя компания нанимает…»

  • Просмотрите веб-сайты компаний. Перейдите прямо к источникам компаний, о которых вы знаете, и узнайте, что вы думаете об их миссии, их проектах, их преимуществах. Вы определенно захотите собрать информацию о них, которая не написана их собственной командой, но, по крайней мере, с их веб-сайта вы узнаете, нравится ли вам то, о чем они говорят, и вы можете получить представление о льготах, которые вы может быть предложено.

  • Проверьте рейтинги InHerSight. Список InHerSight лучших компаний для работы обновляется ежемесячно на основе рейтингов женщин, которые работают/работали в этих компаниях. Посмотрите его, чтобы получить представление о том, где работать, или узнать, что говорят сотрудники о компании, на которую вы положили глаз.

  • Ищите любые последние новости о любой интересующей вас компании. Просто убедитесь, что нет ничего скандального, что заставило бы вас колебаться присоединиться к команде, или посмотрите, есть ли что-то замечательное, о чем вы с гордостью можете сказать, что вы часть.

  • Обратитесь к карьерному коучу. Если вы полны решимости найти хорошую работу, почему бы не нанять профессионалов? Карьерные коучи помогают людям найти то, что они хотят, попросить то, что они хотят, и устраивают трудные разговоры, когда они получают то, что хотят. Ознакомьтесь с руководством InHerSight о том, как работают карьерные коучи и как они могут вам помочь.

Как найти хорошую работу в 2022 году: успешно пройти собеседование

Не забывайте, что во время собеседования вас оценивает не только компания. Вы здесь, чтобы узнать, является ли это работой и компанией, где вы можете проявить себя с лучшей стороны. Поэтому важно задавать вопросы.

У нас есть полный список вопросов, которые вы можете задать на собеседовании, чтобы вы подготовились. Вот некоторые из них, которые помогут вам определить, подходит ли вам эта работа: 

  • Как будет выглядеть обычный рабочий день этого сотрудника?

  • Почему это отличное место для работы/почему я должен здесь работать?

  • Что вам нравится в этой компании?

  • Расскажите мне о менеджере по найму.

  • Что вам нравится в людях, с которыми вы работаете?

  • Каким будет первый проект, за который возьмется этот сотрудник?

  • Какие проблемы вы хотите, чтобы этот новый сотрудник решил?

  • Сколько нужно путешествовать для этой роли?

  • Чувствуете ли вы, что ваше время вне работы уважается?

  • Как сделать так, чтобы сотрудники чувствовали себя комфортно, получая отгул?

  • Как вы обеспечиваете равную оплату труда женщин / цветных людей / людей с ограниченными возможностями / и т. д.?

  • Как вы заботитесь о психическом здоровье своих сотрудников и балансе между работой и личной жизнью?

  • Ожидаете ли вы, что сотрудники будут работать в нерабочее время?

  • Ожидаете ли вы, что сотрудники будут работать по ночам и/или по выходным?

Если вы покидаете интервью, чувствуя себя неясным в какой-либо области, обязательно уточните. Вы не хотите делать предположения, которые в конечном итоге навредят вам в будущем. Кроме того, больше общения с компанией будет шансом узнать их лучше, и поможет вам чувствовать себя более уверенно в своем решении.

Как найти хорошую работу в 2022 году: проси то, что заслуживаешь

Поздравляем — у вас есть предложение о работе! Может быть, предложение даже более щедрое, чем вы себе представляли — потрясающе! Часто нужно еще поговорить, прежде чем согласиться.

Переговоры о зарплате могут быть стрессовыми (для некоторых людей ужасающими), особенно когда вы делаете это впервые. Но один из способов убедиться, что вы не заработаете больше денег, — это нервничать и ничего не говорить. Мы собрали 10 сценариев, в которых вы можете столкнуться при обсуждении своей зарплаты, и сценарии, которые можно использовать, чтобы попросить то, что вы хотите. Они включают в себя случаи, когда вы были занижены, когда вы приняли предложение, а затем передумали, и когда у вас нет всех квалификаций.

Тогда не забудьте просмотреть свои льготы и привилегии компании и посмотреть, есть ли у вас какие-либо вопросы. Есть возможность обсудить некоторые из них (некоторые из них касаются всей компании и не подлежат обсуждению), так что еще раз, говорите! Ознакомьтесь со всеми статьями InHerSight о переговорах, чтобы знать, что сказать. Мы обсуждаем дату начала работы, справедливую оплату, гибкий график работы и многое другое, о чем вы только можете подумать.

Вы ищете хорошую работу в этом году и у вас остались вопросы? Подпишитесь на бесплатный профиль InHerSight, чтобы использовать нашу функцию сообщества, которая позволяет вам задавать вопросы и получать полезные отзывы от таких женщин, как вы.

КАК НАЙТИ ХОРОШУЮ РАБОТУ?

ЗОФИШАН САЙЕД

ЗОФИШАН САЙЕД

Контент-райтер в CreatifSoft

Опубликовано 19 августа 2022 г.

+ Подписаться

Поиск работы — сложный процесс. Найти любую работу не важно, найдите правильную работу, которая является ступенькой к вашей карьере, и вы чувствуете себя комфортно, хорошо выполняя свои задачи. Если вам некомфортно, вы не будете хорошо работать, для вас станет более напряженным продолжать эту работу в течение длительного времени.

ОБНОВИТЕ ВАШЕ РЕЗЮМЕ

Когда вы собираетесь найти любую работу , убедитесь, что ваше резюме должно быть обновлено, и куда бы вы ни подали заявку, оно должно соответствовать вашим критериям, это самое важное, о чем вы должны помнить. потому что работа, которая соответствует вашим карьерным целям, вызывает больше интереса делать что-то продуктивное в любой области, и вы становитесь легко выполнять свои обязанности.

ОБУЧАЙТЕСЬ НОВЫМ НАВЫКАМ

Если вы находите работу, основанную только на хорошей зарплате и не приносящую по вашим способностям и навыкам кратковременное удовольствие, в конце концов, вы начинаете думать о том, чтобы бросить ее. Пройдите несколько курсов, если вы не смогли найти работу по своей квалификации, это выглядит привлекательно и дает вам уверенность в том, что у вас есть некоторые навыки, чтобы делать что-то другое по сравнению с вашей учебой. Работа, основанная на навыках, повышает ваши способности, и вы можете работать с большим энтузиазмом на благо компании.

ОСТАВАЙТЕСЬ НА СВЯЗИ С ДРУЗЬЯМИ

Вы должны связаться с семьей и друзьями относительно работы, чтобы дать предложения о подходящей компании, в которую вы можете обратиться, отправив свое резюме соответствующим рекрутерам. Запишите компании, в которые вы обращались ранее, с помощью этого, по крайней мере, у вас будет представление о том, что вам не нужно обращаться снова, если они не ответят.

ПОДДЕРЖИВАЙТЕ СВЯЗЬ В СОЦИАЛЬНЫХ СЕТЯХ

Вы можете подать заявку напрямую, отправив письмо по почте или через Facebook. Лучший способ подать заявку — через определенный веб-сайт или ссылку, чтобы вы могли легко найти работу. Подождите некоторое время после того, как вы подали заявку на работу, потому что вы начинаете лихорадочно подавать заявки снова и снова, поэтому вскоре вы можете раздражаться всем процессом. У вас должен быть спортивный дух, если вы не найдете работу, которая вам нужна больше всего, наберитесь терпения и продолжайте поиски с полным терпением в определенное время, когда вы добьетесь успеха.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *