Http zarplata segodnya ru отзывы: Работа в Санкт-Петербурге, вакансии и резюме, поиск работы на Rabota.ru

Содержание

Контур.Зарплата (АМБа) — программа для расчета зарплаты (заработной платы) — СКБ Контур

Заполните, пожалуйста, все поля.

Кому:

Контур.Бухгалтерия Актив

Ваше имя: *

Электронная почта: *

Телефон:

Название организации:

ИНН:

Регион: *

01 – Республика Адыгея02 – Республика Башкортостан03 – Республика Бурятия04 – Республика Алтай05 – Республика Дагестан06 – Республика Ингушетия07 – Республика Кабардино-Балкария08 – Республика Калмыкия09 – Республика Карачаево-Черкесия10 – Республика Карелия11 – Республика Коми12 – Республика Марий Эл13 – Республика Мордовия14 – Республика Саха (Якутия)15 – Республика Северная Осетия — Алания16 – Республика Татарстан17 – Республика Тыва18 – Республика Удмуртия19 – Республика Хакасия20 – Республика Чечня21 – Республика Чувашия22 – Алтайский край23 – Краснодарский край24 – Красноярский край25 – Приморский край26 – Ставропольский край27 – Хабаровский край28 – Амурская область29 – Архангельская область30 – Астраханская область31 – Белгородская область32 – Брянская область33 – Владимирская область34 – Волгоградская область35 – Вологодская область36 – Воронежская область37 – Ивановская область38 – Иркутская область39 – Калининградская область40 – Калужская область41 – Камчатский край42 – Кемеровская область43 – Кировская область44 – Костромская область45 – Курганская область46 – Курская область47 – Ленинградская область48 – Липецкая область49 – Магаданская область50 – Московская область51 – Мурманская область52 – Нижегородская область53 – Новгородская область54 – Новосибирская область55 – Омская область56 – Оренбургская область57 – Орловская область58 – Пензенская область59 – Пермский край60 – Псковская область61 – Ростовская область62 – Рязанская область63 – Самарская область64 – Саратовская область65 – Сахалинская область66 – Свердловская область67 – Смоленская область68 – Тамбовская область69 – Тверская область70 – Томская область71 – Тульская область72 – Тюменская область73 – Ульяновская область74 – Челябинская область75 – Забайкальский край76 – Ярославская область77 – Москва78 – Санкт-Петербург79 – Еврейская АО83 – Ненецкий АО86 – Ханты-Мансийский АО87 – Чукотский АО89 – Ямало-Ненецкий АО91 – Республика Крым92 – Севастополь99 – Байконур

Вопрос: *

1С-КАМИН: Зарплата 5.0 — расчёт на «отлично»

Удобные помощники

Зачем помнить, как заполнять документы? Для этого есть удобные помощники на все случаи жизни:

для заполнения кадровых документов
для ввода документов по начислениям, удержаниям, выплатам
для ввода отпусков, больничных

Какие помощники пригодятся в работе можно настроить индивидуально для каждого пользователя.

Сообщения-подсказки

Даже начинающий бухгалтер не допустит ошибки при заполнении документов. Ему помогут подсказки, в виде служебных сообщений, при сохранении документа, если какие-то поля не заполнены

Настраиваемые аналитические отчёты

Анализируйте всё, что касается расчёта зарплаты, проверяйте исчисленный и удержанный НДФЛ, держите всё под контролем. Это легко делать, благодаря большому количеству аналитических отчётов, которые вы можете настроить как угодно по нужным вам данным

Работа в фоновом режиме

Больше не надо нервничать, что невозможно работать с программой, пока формируется сложный отчёт (например, на большое количество сотрудников). Работайте с документами пока отчет формируется в фоновом режиме.

Личный кабинет сотрудника

Надоело что сотрудники постоянно отвлекают бухгалтеров с просьбой распечатать ту или иную справку?
Проблему решит бесплатное мобильное приложение «Личный кабинет сотрудника».

Как это работает?
Сотрудник устанавливает к себе на телефон приложение (без доступа к базе!), создаёт запрос в бухгалтерию и ждёт ответ.
Бухгалтер, в свою очередь, получает возможность отвечать на поступающие в электронном виде запросы непосредственно из программы 1С-КАМИН:Зарплата 5.0 тогда, когда ему будет удобно.

Какие формы запроса реализованы:

формирование справки 2-НДФЛ
информирование по остаткам отпусков и расчётному листку
произвольный текстовый запросы

Личный кабинет сотрудника — просто и удобно!

1С Зарплата и Управление Персоналом

Программный продукт «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8.3» (1С ЗУП 8.3) предназначен для комплексной автоматизации расчета зарплаты, кадрового учета и управления на предприятиях. Программа применяется в кадровых службах, бухгалтерии и подразделениях, занимающихся организацией работы персонала. 1С:ЗУП 8 разработана с учетом требований законодательства и международного практического опыта управления персоналом.

Программа «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» (1С ЗУП 8) — эффективный инструмент для проведения кадровой политики предприятий, обладающий следующими возможностями:

планирование потребностей в персонале;
обеспечение предприятия квалифицированными кадрами;
расчет заработной платы персонала;
управление компетенциями и аттестация работников;
управление финансовой мотивацией персонала;

эффективное планирование и учет занятости персонала;
учет и анализ кадрового состава;
исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия;
управление денежными расчетами с персоналом, включая депонирование;
автоматизация кадрового делопроизводства.

Поддержка принятия управленческих решений

С помощью «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» можно оценить:

степень укомплектованности штатов компании в разрезе должностей и подразделений компании
средства, необходимые для оплаты труда персонала на любой период времени
«качество» персонала, проанализировать уровень и причины текучести кадров.

В программу также включена возможность планировать использования рабочего времени работников, в частности планирование встреч (например, совещаний) и участие работников компании в мероприятиях (как внутренних мероприятиях компании, так и во внешних). Кроме того, для успешного проведения встреч, совещаний и других внутренних мероприятий компании можно планировать использование помещений компании, в которых эти мероприятия проводятся.

Отчеты

«1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» позволяет формировать разнообразные отчеты, такие как:

списки кандидатов на работу, работников компании и сотрудников составляющих ее организаций;
диаграммы, визуализирующие графики отпусков и фактическое использование отпусков работниками компании и сотрудниками составляющих ее организаций;
диаграммы планируемой занятости работников компании;
по планируемым фондам зарплаты работников компании;
по плановому и фактическому состоянию штатного расписания компании и составляющих ее организаций, в том числе «штатную расстановку»;

а также отчеты по графикам отпусков и штатному расписанию организаций по унифицированным формам Т-7 и Т-3.

Пользователь может самостоятельно задавать (настраивать) параметры группировки и критерии отбора данных в отчетах в соответствии со спецификой решаемых задач. Такие индивидуальные настройки (фактически — созданные пользователем специализированные отчеты) могут быть сохранены для дальнейшего использования.

Программный продукт «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8.3» (1С:ЗУП 8.3) выпускается в следующих версиях:

С целью ведения бухгалтерского учета обеспечена совместная работа программы «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» (1С:ЗУП 8) с программой «1С:Бухгалтерия 8».

Внимание! Для масштабирования и расширения количества рабочих мест Вы можете приобрести дополнительные лицензии.

С 1 сентября в Украине вырастет минимальная зарплата. Как будет меняться ЕСВ для ФОП

30 Июня, 2020, 13:05

47495

Кабмин обнародовал план повышения минимальной заработной платы с 2020 по 2021 год. Об этом сообщает пресс-служба президента Владимира Зеленского.

От размера минимальной зарплаты зависит размер единого социального взноса (ЕСВ), который ежеквартально платят ФОП. AIN.UA посчитал, как он будет расти вместе с минималкой. Так, уже с сентября ЕСВ составит 3300 грн вместо 3117,18 грн за квартал. С июля 2021 года — 4290 грн.

Как будет меняться минималка

Поднимать минимальную зарплату будут в три этапа. Таким образом, с текущих 4723 грн она вырастет до 6500 грн в июле 2021 года.

С 1 сентября 2020 года минимальная зарплата будет увеличена до 5000 грн в месяц.
с 1 января следующего года — до 6000 грн.
с 1 июля 2021 года — до 6500 грн.

Как вырастет ЕСВ

С 1 января 2020 года ЕСВ составляет 1039,06 грн в месяц (4723 грн*22%) или 3117,18 грн за квартал (1039,06*3 месяца).

С 1 сентября эта сумма вырастет до 1100 грн в месяц или 3300 грн за квартал.
С 1 января 2021 года — 1320 грн в месяц или 3960 грн за квартал.
С 1 июля 2021 года — 1430 грн в месяц или 4290 грн за квартал.

ЕСВ в 2020 году

В связи с карантином украинцам отменили обязательную уплату ЕСВ за март, апрель и май 2020 года.
Таким образом, за второй квартал 2020 года минимальная сумма ЕСВ составит 1039,06 грн (только за июнь 2020 года) вместо 3117,18 грн.

От уплаты ЕСВ за эти месяцы освобождаются самозанятые лица и ФОП, в том числе на упрощенной системе налогобложения.
Отмечать каким-то образом неуплату ЕСВ за эти месяцы в отчетности не нужно. Если же предприниматели решили все равно платить ЕСВ, то тогда они отмечают это в отчетности.
Кроме того, предприниматели, деятельность которых пострадала из-за карантина, могут получить денежную компенсацию от государства в размере 11000+ грн. О том, как это сделать, мы писали в подробной инструкции.

Также по теме:

ГУП РК «Крымтроллейбус» | Официальный сайт

Коллектив и руководство ГУП РК «Крымтроллейбус» поздравляет всех Православных со светлым Христовым Воскресением – Пасхой Господней!

Любовь, милосердие, сострадание и доброта — мы каждый раз соприкасаемся с заветами и вечными христианскими ценностями, чтобы ощутить их животворящую силу и вспомнить: все мы пришли в этот мир, чтобы сделать его лучше. Праздник Пасхи входит в каждый дом, в каждую семью с радостью, добром и светом. В нем великая объединяющая сила и завет честно жить, поступать с людьми по совести, бережно хранить традиции и наследие предков и своим созидательным трудом укреплять Родину. Это так просто и так сложно, потому что требует ежедневного труда души и сердца. К этому нас призывает Христос, и мы должны к этому стремиться.

Искренне желаем, чтобы этот весенний праздник принес вам счастье, добро, здоровье, а вера помогла преодолеть все жизненные трудности!