как создать идеальную пару «письмо + резюме»
Некоторые уверены, что работодатели сопроводительные письма не читают. Будем честны — отчасти это действительно так. Отсутствие общей культуры написания актуальных сопроводительных писем спровоцировало некоторое пренебрежение ими со стороны HR-менеджеров.
У сопроводительного письма преимущественно стандартная структура и шаблонные формулировки. Поэтому потоки таких писем чаще всего сливаются в серое невыразительное повествование. Ценность формальных сопроводительных сообщений под вопросом. А их изучение — трата драгоценного времени. В современном ритме — непозволительная роскошь для эйчара.
При каждом отклике на hh.ru сервис предлагает соискателю использовать сопроводительное письмо, при этом не давая возможности сохранить личный шаблон текста письма и применять его на регулярной основе. Это сделано намеренно, чтобы сопроводительные письма не становились обязательной «отпиской».
Всё просто — соискатель не получит желаемого результата от повторяющегося от отклика к отклику текста сопроводительного письма.
Оно не выполнит своей главной функции. Сопроводительное письмо должно стимулировать интерес к прочтению резюме — как хороший трейлер собирает зрителей на фильм.
В сопроводительном письме нужны продающие актуальные тезисы. Причём короткие и немного — не более 5–7 формулировок. А ещё они должны полностью раскрывать требования вакансии. Внимательно изучите первые несколько строк в требованиях. Традиционно это самые важные для компании запросы — ответьте на них в первую очередь.
Если же вы всё-таки сомневаетесь, что представитель работодателя прочитает ваше сопроводительное письмо, — позаботьтесь о структуре резюме.
Традиционно наиболее комфортными для первичной диагностики и изучения считаются резюме, оформленные в европейском формате. Их отличительная особенность — структура упаковки и подачи информации, в которой на первый план выходит блок отраслевых или профессиональных компетенций.
Резюме в европейском формате можно оформить как самостоятельный файл и использовать на внешних ресурсах, профильных платформах, для активной внешней рассылки.
Форма резюме на hh.ru сегодня предполагает традиционное хронологическое повествование. Но и в этой структуре можно органично «вшить» ключевые навыки в начало резюме: в описании последнего места работы вместо привычных операционных задач начните с результатов. А вернее, с правильных тезисов, которые так важно транслировать работодателю на этапе первичной самопрезентации.
Есть и другие приёмы, которые помогут привлечь внимание к вашему резюме.
— Создайте образ, раскройте характер.Для аналитическо-технической роли создавайте аналогичную структуру резюме — системную, выверенную, максимально ёмкую, опирающуюся на цифры и конкретику. Для коммуникативной роли используйте более развёрнутые формулировки, будьте эмпатичнее и дружелюбнее.
Просканируйте свой опыт и разместите в резюме информацию о личных инициативах, независимо от статуса их реализации. Само наличие таких инициатив позитивно влияет на восприятие вашего образа.
— «Заглагольте» резюме.В описании решённых задач ориентируйтесь на использование глаголов в личной форме — не «объём продаж вырос», а «я добился качественного роста объёма продаж». Читая и слыша глаголы, мы ощущаем реальную работу. Этот приём очень эффективен и в резюме, и при личной встрече.
— Визуализируйте.Кандидаты творческих профессий могут активно использовать инфографику и визуальные эффекты в оформлении резюме. Прямая игра с цветовым оформлением и масштабом — идеальное решение для подсветки акцентов профессиональной биографии.
— Добавьте харизмы.Блок «Обо мне» — отличная возможность упомянуть о личном: интересах, увлечениях, спортивных регалиях. Обязательно расскажите о волонтёрской деятельности, если вы её ведёте.
Помните об этике и будьте сдержанны — о добрых делах достаточно деликатного упоминания.
Понять, насколько цепляющим для рекрутера или HR-специалиста будет ваше резюме, помогут эксперты нашего Карьерного центра. Они подскажут, как структурировать информацию и вынести вперёд самое яркое — чтобы следующим этапом для вас стало приглашение на собеседование.
Ещё о резюме
Сопроводительное письмо | Поиск вакансий и отклики на них | Сообщество поддержки
Сопроводительное письмо — это ещё одна возможность убедить работодателя открыть именно ваше резюме. Если вы меняете сферу деятельности и хотите подсветить вашу мотивацию или вам надо сделать акцент на определённом опыте и навыках, воспользуйтесь этой опцией.
Сопроводительное письмо может состоять из следующих пунктов.
- Краткое вступление
Объясните, почему вы откликаетесь именно на эту вакансию, чтобы побудить потенциального работодателя открыть ваше резюме.
- Опыт и личные компетенции
Ваша цель — привлечь внимание к тем аспектам своего опыта, которые можно успешно использовать в новой работе.
Старайтесь «подогнать» умения и личные качества под требования позиции. Работодатель должен получить ответ на вопрос «Почему именно вас нужно пригласить на собеседование?».
- Идеальная команда
Аргументируйте, почему вы хотите работать именно в этой компании и что вы о ней знаете. Продемонстрируйте ваш интерес к таким моментам, как бизнес-успехи данной организации, её ключевые клиенты, ценности и миссия. Источником информации может быть как официальный сайт компании, так и посещение торговых точек, различных профессиональных мероприятий, то есть всё, что поможет показать работодателю, что вы знакомы не только со спецификой его бизнеса, но и с корпоративной культурой.
- Заключение
Резюмируя, напишите о своей готовности встретиться с работодателем на интервью.
В сопроводительном письме нужно ответить на вопросы:
- почему вам интересна эта вакансия;
- что именно из требований к вакансии у вас в наличии, какие из обязанностей вам знакомы.
Если у вас есть положительные эмоции или опыт взаимодействия именно с данной компанией — напишите об этом. Если нет — ограничьтесь деловыми аргументами.
Что важно помнить
- Если работа, на которую вы претендуете, отличается от вашей нынешней области деятельности, необходимо выявить связи между ними.
- Составляя письмо, смотрите на него с точки зрения работодателя — пишите о том, какой вклад вы можете внести в организацию, а не о том, что организация может дать вашей карьере.
- Проверяйте правописание, редактируйте и снова проверяйте.
Что нельзя делать
- Переписывать, дублировать своё резюме.
- Отправлять стандартные письма на разные позиции.
- Упоминать на этом этапе компенсацию (за исключением специальных запросов в описании вакансии указать ваши ожидания) — это нужно обсуждать позже, уже на этапе интервью.
- Упоминать любую негативную информацию и в письме, и в самом резюме.

Работодатель может написать в тексте вакансии, что отклики без сопроводительного письма не рассматриваются. Иногда работодатели в описании вакансии просят ответить на какой-то конкретный вопрос именно в сопроводительном письме, проверяя таким образом внимательность и ответственность кандидатов. Поэтому перед отправкой отклика внимательно перечитайте все требования в вакансии.
сопроводительное письмо · Темы GitHub · GitHub
Вот 28 публичных репозиториев соответствует этой теме…
posquit0 / Awesome-CV
Спонсор Звезда 19,2кКодированиемонстр-ТВ / Awesome_Resume_Portfolio
Звезда 722Филиппбайер / submit_checklist
Звезда 81Янматтфельд / латекс-бюллетень
Звезда 77микробиология / Полезные_лабораторные_материалы
Звезда 54рахмандикахаекаль / Upwork-сопроводительное письмо
Звезда 44Ольгабот / латекс-модернcv
Звезда 21Нико Райсанен / мгновенное сопроводительное письмо
Звезда 13rekentuig / Awesome-CV-докер
Звезда 10накигоэ / чх-ру-бот
СедрикБлондо / интерактивное сопроводительное письмо
Звезда 5qbarbosa / резюме
Звезда 2золотой Алекс / iHateCoverLetters.
com Звезда
2теньякамау / cv_react
Звезда 1Шелли когда / Журнал-Ответ-Письмо-Шаблон-Латекс
Звезда 1ХалилХан / создатель сопроводительного письма
Звезда 1блорио97 / Сопроводительное письмо
Звезда 1Бенджамин Бобоул / Еще одно потрясающее резюме
Звезда 1PeterrrrLi / Job-Application-Tools
Звезда 1Евваз / TeXCV
Звезда 1Улучшить эту страницу
Добавьте описание, изображение и ссылки на
Сопроводительное письмо
страницу темы, чтобы разработчикам было легче узнать о ней.
Курировать эту тему
Добавьте эту тему в свой репозиторий
Чтобы связать ваш репозиторий с Сопроводительное письмо тему, перейдите на целевую страницу репозитория и выберите «управление темами».
Узнать больше
Карьера — Катамараны HH
Присоединяйтесь к нашей команде увлеченных профессионалов.
Сейчас нанимаются строители лодок, проектировщики, инженеры, руководители проектов и другие…
Хотели бы вы присоединиться к команде международных судостроителей и внести свой вклад в вывод многокорпусных яхт на новый уровень?
В настоящее время мы ищем кандидатов на указанные ниже должности. Чтобы подать заявку, свяжитесь с нами по ссылке или отправьте свое резюме и сопроводительное письмо по адресу: sales@hhcatamarans.
squarespace-cdn.com/content/v1/62a5cfdfe89b7731c4844a2e/1655238758750-3WEHW0W6BVCJWETOH7UF/IMG_5901.jpeg",
"contentType": "image/jpeg",
"items": [ ],
"pushedServices": { },
"pendingPushedServices": { },
"recordTypeLabel": "image",
"originalSize": "1296×864"
}
}, {
"title": "Designers",
"description": null,
"button": {
"buttonText": "Apply",
"buttonLink": "mailto:[email protected]?subject=Careers%20at%20HH%20Catamarans",
"buttonNewWindow": false
},
"imageId": "62a8f07a27ae1d2ec1a71c2e",
"mediaFocalPoint": {
"x": 0.5,
"y": 0.5
},
"image": {
"id": "62a8f07a27ae1d2ec1a71c2e",
"recordType": 2,
"addedOn": 1655238778538,
"updatedOn": 1655238782771,
"workflowState": 1,
"publishOn": 1655238778538,
"authorId": "536c55e5e4b0e27ac1a4bbb8",
"systemDataId": "1655238779198-E6NA5P17LPPVNDJSJ14Z",
"systemDataVariants": "1368×912,100w,300w,500w,750w,1000w",
"systemDataSourceType": "JPG",
"filename": "IMG_6257.
squarespace-cdn.com/content/v1/62a5cfdfe89b7731c4844a2e/1655238779198-E6NA5P17LPPVNDJSJ14Z/IMG_6257.jpeg",
"contentType": "image/jpeg",
"items": [ ],
"pushedServices": { },
"pendingPushedServices": { },
"recordTypeLabel": "image",
"originalSize": "1368×912"
}
}, {
"title": "Marine Engineers",
"description": null,
"button": {
"buttonText": "Apply",
"buttonLink": "mailto:[email protected]?subject=Careers%20at%20HH%20Catamarans",
"buttonNewWindow": false
},
"imageId": "62a8f0971f462338de48f3bb",
"mediaFocalPoint": {
"x": 0.5,
"y": 0.5
},
"image": {
"id": "62a8f0971f462338de48f3bb",
"recordType": 2,
"addedOn": 1655238807182,
"updatedOn": 1655238811170,
"workflowState": 1,
"publishOn": 1655238807182,
"authorId": "536c55e5e4b0e27ac1a4bbb8",
"systemDataId": "1655238807560-07QUEXN1RENZ4FSJ0N2X",
"systemDataVariants": "1368×912,100w,300w,500w,750w,1000w",
"systemDataSourceType": "JPG",
"filename": "IMG_9285.
squarespace-cdn.com/content/v1/62a5cfdfe89b7731c4844a2e/1655238807560-07QUEXN1RENZ4FSJ0N2X/IMG_9285.jpeg",
"contentType": "image/jpeg",
"items": [ ],
"pushedServices": { },
"pendingPushedServices": { },
"recordTypeLabel": "image",
"originalSize": "1368×912"
}
}, {
"title": "Project Managers",
"description": null,
"button": {
"buttonText": "Apply",
"buttonLink": "mailto:[email protected]?subject=Careers%20at%20HH%20Catamarans",
"buttonNewWindow": false
},
"imageId": "62a8f0affb90875d2398f80f",
"mediaFocalPoint": {
"x": 0.5,
"y": 0.5
},
"image": {
"id": "62a8f0affb90875d2398f80f",
"recordType": 2,
"addedOn": 1655238831530,
"updatedOn": 1655238835473,
"workflowState": 1,
"publishOn": 1655238831530,
"authorId": "536c55e5e4b0e27ac1a4bbb8",
"systemDataId": "1655238831669-LIh4DEG8VJV5R4EIXXU5",
"systemDataVariants": "2048×1365,100w,300w,500w,750w,1000w,1500w",
"systemDataSourceType": "JPG",
"filename": "22181637_703030636568916_4038765777704454046_o.
jpeg",
"mediaFocalPoint": {
"x": 0.5,
"y": 0.5,
"source": 3
},
"colorData": {
"topLeftAverage": "bdbbb8",
"topRightAverage": "b2aea4",
"bottomLeftAverage": "83796d",
"bottomRightAverage": "4e453c",
"centerAverage": "a89b99",
"suggestedBgColor": "8c8380"
},
"urlId": "nrmnk7y5x6zyi45abrovta1nezp49i",
"title": "",
"body": null,
"likeCount": 0,
"commentCount": 0,
"publicCommentCount": 0,
"commentState": 2,
"unsaved": false,
"author": {
"id": "536c55e5e4b0e27ac1a4bbb8",
"displayName": "Hudson Yachts",
"firstName": "Lauren",
"lastName": "Battaile",
"websiteUrl": "",
"bio": ""
},
"assetUrl": "https://images.
squarespace-cdn.com/content/v1/62a5cfdfe89b7731c4844a2e/1655238831669-LIh4DEG8VJV5R4EIXXU5/22181637_703030636568916_4038765777704454046_o.jpeg",
"contentType": "image/jpeg",
"items": [ ],
"pushedServices": { },
"pendingPushedServices": { },
"recordTypeLabel": "image",
"originalSize": "2048×1365"
}
} ],
"styles": {
"imageFocalPoint": {
"x": 0.5,
"y": 0.5
},
"imageOverlayOpacity": 0.3,
"backgroundColor": "white",
"sectionTheme": "white",
"imageEffect": "none",
"backgroundMode": "video",
"backgroundImage": null
},
"video": {
"filter": 1,
"videoFallbackContentItem": null,
"nativeVideoContentItem": null,
"videoSourceProvider": "none"
},
"backgroundImageFocalPoint": null,
"backgroundImageId": null,
"options": {
"maxColumns": 4,
"isCardEnabled": false,
"isMediaEnabled": true,
"isTitleEnabled": true,
"isBodyEnabled": true,
"isButtonEnabled": true,
"mediaAspectRatio": "4:3",
"layoutWidth": "full",
"mediaWidth": {
"value": 100,
"unit": "%"
},
"mediaAlignment": "left",
"contentWidth": {
"value": 100,
"unit": "%"
},
"titleAlignment": "left",
"bodyAlignment": "left",
"buttonAlignment": "left",
"titlePlacement": "center",
"bodyPlacement": "center",
"buttonPlacement": "center",
"cardVerticalAlignment": "top",
"contentOrder": "media-first",
"verticalPaddingTop": {
"value": 10,
"unit": "vmax"
},
"verticalPaddingBottom": {
"value": 10,
"unit": "vmax"
},
"spaceBetweenColumns": {
"value": 60,
"unit": "px"
},
"spaceBetweenRows": {
"value": 60,
"unit": "px"
},
"spaceBetweenContentAndMedia": {
"value": 6,
"unit": "%"
},
"spaceBelowTitle": {
"value": 6,
"unit": "%"
},
"spaceBelowBody": {
"value": 6,
"unit": "%"
},
"cardPaddingTop": {
"value": 20,
"unit": "px"
},
"cardPaddingRight": {
"value": 20,
"unit": "px"
},
"cardPaddingBottom": {
"value": 20,
"unit": "px"
},
"cardPaddingLeft": {
"value": 20,
"unit": "px"
},
"titleFontSize": "heading-2",
"bodyFontSize": "paragraph-2",
"buttonFontSize": "button-medium",
"customOptions": {
"customTitleFontSize": {
"value": 1.

Если у вас есть положительные эмоции или опыт взаимодействия именно с данной компанией — напишите об этом. Если нет — ограничьтесь деловыми аргументами.