Фрилансеры кто такие: Что такое фриланс и как на нем заработать

Кто такие фрилансеры? | Работа, карьера, бизнес

Происходит это слово от английского free-lancer, или free-lance, что дословно переводится как «свободное копьё». В Средние века такое прозвище было у наёмных воинов, которых мало беспокоило, из-за чего заварушка, в которых они брались участвовать. Их оружие принадлежало им, и они сражались на той стороне, которая им платит. К их достоинствам следует отнести то, что их кодекс чести не позволял перейти на другую сторону при получении более выгодных условий от противника (по крайней мере до конца кампании).

Выражение «вольные стрелки» — другой, более известный перевод слова «фрилансеры» — появилось в восемнадцатом веке во Франции, где ради своего блага для борьбы с неприятелем во время войн за оружие брались обычные граждане и организовывали негосударственные отряды сопротивления. В то время название «фрилансер» слегка изменило значение и стало синонимично «партизану».

Фото: Free-Photos, pixabay.com

Помимо упомянутых определений, в английском языке «фрилансер» — это «свободный художник», актер без постоянного ангажемента, дизайнер, программист, журналист, независимый политик (время от времени примыкающий к той или иной партии по своим соображениям) или просто человек свободного образа мыслей. Кроме того, фрилансерами на Западе считаются частные доктора и адвокаты, работающие сами на себя.

Фриланс — направление, получившее в последнее время очень большое распространение. Еще его называют удаленным методом работы. Суть фриланса в том, что вся работа проходит на дому, за своими компьютерами и на своем рабочем месте, используя полностью только личные наработки.

Чаще всего фрилансерами становятся те люди, которые делают свою работу дома, используя компьютер и мобильный телефон: программисты, дизайнеры, переводчики, журналисты, копирайтеры, фоторепортеры. Зачастую у таких людей вы найдете дома выделенную линию, несколько фиксированных и мобильных телефонов, факсовый аппарат, хороший принтер, неплохой компьютер.

Если для вас проще, то можете поставить знак равенства между понятиями free-lance и телеработа. Фото: Depositphotos

Телеработа — не советское изобретение, а ноу-хау развитых стран Европы и Северной Америки (США, Канада). По статистике, в стране свободы и демократии удаленно работают 5,8% населения, практически 17 млн. человек. Причем их доходы почти в два раза превышают оклады не занятых во фрилансе людей: $ 50 тысяч в год против $ 30 тысяч. На постсоветском пространстве ситуация с удаленной работой обратная, но это не мешает фрилансерам расти в количестве и в качестве.

Но почему не все американцы и не многие «наши» не подаются в телеработники? Во-первых, не каждый готов самостоятельно планировать свой график, да и физически невозможно заменить, к примеру, сантехника или автомеханика удаленным сотрудником. Но главное: на Западе в системе фриланс трудятся только уже состоявшиеся профессионалы, действительно лучшие из лучших. У нас же часто совсем наоборот: телеработа может стать уверенным стартом к большим доходам и славе.

Многие думают, поскольку фрилансер не идёт работать в корпорацию исключительно потому, что ему нравится свободный творческий труд, то он — росток социалистического общества. Идеологию как решающий фактор пусть оставят идеалистам. На самом деле фрилансер — человек-компания. Вся жизнь этого человека — бизнес, а бизнес — вся жизнь. Он не имеет права болеть, так как ему никто не оплатит больничный. Он должен сам планировать свои доходы, расходы, искать клиентов, рекламировать свои услуги. Один негативный отзыв про работу такого человека зачастую означает, что в ближайшее время ручеек клиентов высохнет надолго. У фрилансера нет распорядка дня, равно как и нет выходных и праздников.

Фото: Depositphotos

Также, бытует мнение, что фрилансеры часто обманывают клиентов, забирая деньги за заказ и не выполняя его. Что фрилансеры много халтурят и достаточно плохо разбираются в области предоставляемых услуг. Откуда сложилось мнение? Все дело в том, что многие и многие заказчики ищут наиболее дешевые варианты заказа. Что, в принципе, вполне понятно. Но при этом никогда не стоит забывать, что бесплатный сыр бывает только в мышеловке. И только очень богатые люди могут позволить себе покупать дешевые вещи.

На всех фрилансерских сайтах есть разбег цен на услуги. Многие заказчики предпочитают, конечно, тех фрилансеров (например, дизайнеров), чьи цены ниже остальных. Но чаще всего сбивают планку цен и делают сверхдешево именно те, кто не имеет ни опыта, ни навыка, ни (что часто) способности работать в своем направлении.

Дизайнер, уверенный в своих силах, не предлагает свой труд практически за бесплатно, несмотря на большую конкуренцию. И это, думаю, совершенно понятно. Фото: alexcio_, pixabay.com

Так что, мнение о безалаберности фрилансеров бытует как раз среди тех, кто стремится найти самых дешевых работников. Соотношение цена/качество и тут действует. Удачного выбора.

Теги: внештатный сотрудник, удаленный сотрудник, фрилансер, фриланс, удаленная работа, рабочее место, работа на дому

кто такой, чем занимается, сколько зарабатывает, востребованность, онлайн-обучение, обзор курсов — Обзоры онлайн-профессий

Фриланс – это удаленный вид заработка. Т.е. фрилансер – это человек, который выполняет работу удаленно, без официального трудоустройства. Можно сидеть на берегу моря, писать статьи, редактировать видео или делать квартальный отчет. Зарплата зависит от объема выполненной оплаты, платы за услуги и квалификации. Рассмотрим, сколько можно заработать, где искать заказы и как пройти онлайн-обучение.

Содержание

1. Кто такой фрилансер
2. Чем занимается фрилансер
3. Плюсы и минусы профессии
4. Где искать работу фрилансером
5. Сколько получает фрилансер
6. Востребованность фрилансера
7. Обучение на фрилансера
8. Курсы для фрилансеров
9. Вопросы и ответы

Кто такой фрилансер

Фрилансер – это специалист, который работает на себя и оказывает услуги заказчикам без официального трудоустройства. Такой формат работы позволяет свободно управлять своим временем и выбирать проекты, которые больше всего интересны или прибыльны.

Фрилансер может работать в любой области, в которой имеет навыки и опыт. Это может быть: копирайтинг, дизайн, веб-разработка, маркетинг, переводы, аудио- и видео-услуги и многое другое.

Он может работать как на удаленке для компаний, так и на платформах фрилансеров, где заказчики размещают свои проекты.

В целом, фрилансер – это специалист, который имеет свободу выбора и управления своим временем, но также несет ответственность за качество своей работы и свою репутацию. Если вы заинтересованы в удаленной работе и имеете навыки в какой-либо области, фрилансинг может стать для вас хорошим способом заработка.

Обратите внимание! Фрилансеры обычно работают как самозанятые и сами оплачивают налоги.

Чем занимается фрилансер

Работа фрилансером на дому:

• Копирайтинг и контент-маркетинг
• Дизайн и верстка сайтов
• Веб-разработка и программирование
• Тестирование программного обеспечения
• Администрирование и сетевое оборудование
• Оптимизация сайтов для поисковых систем (SEO)
• Работа с социальными сетями и рекламными кампаниями (SMM)
• Видеомонтаж и создание анимации
• Переводы на разные языки
• Репетиторство
• Консалтинг и бизнес-анализ
• Пиар и медиа-реклама
• Фотография и ретушь
• Аудио- и видео-услуги
• Помощь в оформлении научных работ
• Виртуальный ассистент и организация деловых встреч
• Управление проектами
• Логистика и транспорт
• Финансовые консультации и бухгалтерия
• Услуги по созданию и продвижению бренда

Плюсы и минусы профессии

Работа фрилансером имеет как преимущества, так и недостатки.

Плюсы:

• График работы. Можно самостоятельно планировать рабочий день и отпуск.
• Многообразие работы.
• Работа из любой точки мира, что актуально для граждан из небольших городов или поселков.
• Неограниченный доход. Чем больше работаете – тем выше зарплата.
• Специальный налоговый режим для самозанятых, с упрощенной системой налогообложения.
• Не нужно тратить время на дорогу и соблюдать дресс-код.
• Можно совмещать обычную работу и фриланс.

Минусы:

• Нет гарантированного дохода (оклада), оплачиваемых отпусков и больничных.
• Некоторым сложно работать дома.
• Нужны специальные знания, чтобы совершенствоваться и выполнять более дорогие заказы.

Где искать работу фрилансером

Вакансии работы фрилансером можно найти на онлайн-досках объявлений. Следует воспользоваться поиском и посмотреть актуальные вакансии  по заданным параметрам.

Работа фрилансером вакансии:

• На онлайн-досках с объявлениями, к примеру, hh. ru.
• На специальных платформах, таких как Upwork, Kwork, Freelancer, Fiverr и другие.
• На форумах.
• В группах мессенджеров.
• На сайте Etxt, Адвего – если планируете писать статьи на заказ.
• ДЗЕН – для тех, кто желает вести блог и получать деньги за размещение рекламы.

Обратите внимание! Принимая заказ, обратите внимание на сроки выполнения (часто есть срочные), размер оплаты, ТЗ (текстовое задание, в котором прописаны все пожелания к работе). Если заказ будет выполнен с нарушениями, то потребуется тратить время на его изменение.

Работникам фриланса без опыта лучше взять небольшой заказ, с пометкой для новичка и потренироваться. Это позволит избежать многих ошибок.

Сколько получает фрилансер

Зарплата фрилансера напрямую зависит от сферы деятельности и выполненного объема работы.

Размер оплаты за час работы:

Дизайнер	400-800 р.
Контент-менеджер	150-600 р.
Переводы	350-500 р.
Продвижение	750-1100 р.
Нутрициолог	600-1200 р.
Работа с видио/аудио	600-1500 р.
Администрирование	600-1200 р.
Программирование	800-1700 р.
Мобильные приложения	900-1400 р.

Те, кто прошли курсы для фрилансеров и получили хорошие знания, зарабатывают не менее 50 000 р. в месяц.

Востребованность фрилансера

Востребованность увеличилась во время коронавируса. Многие компании решили уйти на удаленку и оказывать услуги в режиме реального времени.

Фрилансинг становится все более популярным не только среди молодежи, которая ищет новые возможности работы, но и среди более взрослого поколения. Появляются новые площадки с вакансиями.

Многие компании ищут фрилансеров для выполнения различных задач, таких как написание статей, дизайн сайтов, разработка программного обеспечения, настройка рекламных кампаний и многое другое.

Пять причин, почему крупные фирмы и работодатели пользуются услугами фрилансеров:

1. Экономия на зарплатах и налогах. Практически все фрилансеры – самозанятые, которые платят налог самостоятельно.
2. Гибкость. Фрилансеры могут работать из любой точки мира и в любое удобное для них время, что делает их гибкими и адаптивными к требованиям рынка. Крупные фирмы могут использовать эту гибкость для ускорения выполнения проектов и увеличения эффективности.
3. Экспертное мнение. Фрилансеры могут быть специалистами в узкой области, которые невозможно найти в штате компании. Они могут предложить экспертное мнение и решения в сферах, где внутренние ресурсы компании могут быть ограничены.
4. Увеличение производительности. Фрилансеры обычно более быстры и эффективны в выполнении проектов, поскольку они специализируются в определенной области. Они также могут работать в нерабочие часы, что может помочь ускорить процесс выполнения проекта.
5. Новые идеи. Фрилансеры могут внести свежие идеи и подходы к работе, что может помочь компаниям быть более конкурентоспособными на рынке. Они могут предложить новые способы решения проблем, которые компания может не рассматривать внутри своих стен.

В целом, можно сказать, что фрилансеры востребованы на рынке труда, и их популярность продолжает расти. Однако, чтобы быть успешным в этой области, необходимо иметь не только хорошие навыки и знания, но и умение управлять своим бизнесом и продавать свои услуги. Также нужно постоянно совершенствоваться, учиться новому.

Обучение на фрилансера

На практике те, кто получили высшее образование в университете, становятся фрилансерами для подработки. К примеру, бухгалтер предлагает делать отчеты, учитель предлагает репетиторство и т.д.

Курсы для фрилансеров с нуля дают возможность быстро обучиться новой профессии и начать зарабатывать.

Курсы для фрилансеров

Предлагаем рассмотреть популярные курсы для фрилансеров, которые пользуются большой популярностью.

1: Графический дизайнер

Ссылка на курс и подробная информация: https://skillbox.ru/course/profession-graphdesigner/

Не только востребованная, но и увлекательная профессия!

Вы сможете:

• Разрабатывать логотип и бренд.
• Создавать макет и дизайн для печати.
• Делать рекламные материалы.
• Верстать журналы.
• Создавать дизайн для сайтов.
• Разрабатывать графические иллюстрации.
• Делать презентации.

Без хорошо оплачиваемой работы вы точно не останетесь!

Курс:

• 10 месяцев: 82 практических занятия.
• Рассрочка.
• Сможете зарабатывать с 4-го месяца.
• Индивидуальная поддержка HR-специалиста (помогает устроиться на работу).

Подробнее о курсе «Графический дизайнер»

2: Интернет-маркетолог 2023

Ссылка на курс и подробная информация: https://skillbox. ru/course/profession-marketolog-program/

Интернет-маркетолог — это специалист, который занимается продвижением товаров и услуг в Интернете. Он разрабатывает и реализует стратегии интернет-маркетинга, используя различные инструменты, такие как поисковая оптимизация, контекстная реклама, социальные сети, email-маркетинг и другие.

Интернет-маркетологи сегодня весьма востребованы, поскольку интернет стал основным местом продажи товаров и услуг. Большинство компаний и предпринимателей нуждаются в увеличении своей онлайн-видимости и повышении конверсии на своих сайтах. Для этого требуется компетентный интернет-маркетолог.

Курс:

• 12 месяцев: 208 часов.
• Рассрочка.
• Индивидуальная поддержка HR-специалиста (помогает устроиться на работу).

Вы научитесь:

• Разбираться в digital-технологиях
• Запускать контекстную и таргетированную рекламу
• Работать с системами аналитики
• Продвигать сайты в поисковых системах
• Пользоваться профессиональными инструментами

Подробнее о курсе «Интернет-маркетолог 2023»

3: SMM-менеджер

Ссылка на курс и подробная информация: https://netology. ru/programs/smm-specialist#/main

SMM – специалист по продвижению бизнеса в социальных сетях. Профессия востребована, поскольку крупные компании с 2023 года активно переходят в социальные сети Одноклассники, ВКонтакте, Телеграм и Дзен, для продажи товаров и услуг.

Курс:

• 5 месяцев.
• Помощь в трудоустройстве (помогут найти работу или стажировку).
• Выдача удостоверения о повышении квалификации.

Внимание! Бонус 2 000 р. от Нетодологии на запуск тестовых рекламных кампаний ВКонтакте

Вы научитесь:

• Анализировать целевую аудиторию и конкурентов, формировать УТП.
• Запускать рекламу в сообществах.
• Управлять бюджетом.
• Создавать контент.
• Активировать аудиторию с помощью проведения конкурсов и акций.
• Работать с негативом.
• Искать заказчиков.

Подробнее о курсе «SMM-менеджер»

4: Копирайтер с нуля до PRO

Ссылка на курс и подробная информация: https://skillbox. ru/course/profession-copywriter-zero-pro/

Копирайтер – это профессиональный писатель, который создает тексты для различных целей, таких как реклама, маркетинг, PR, и т.д. Сегодня копирайтеры очень востребованы в различных отраслях бизнеса, их услуги могут пригодиться для создания качественного контента на сайтах, в блогах, социальных сетях, электронных письмах и многое другое.

Курс:

• 10 месяцев.
• 239 видеоматериалов.
• Помощь в трудоустройстве.
• К концу курса 13 работ для портфолио.

Сегодня компании и предприниматели понимают, что качественный контент – это ключевой фактор успеха в онлайн-бизнесе. Именно поэтому копирайтеры стали настолько востребованы.

Вы научитесь:

• Писать тексты.
• Работать с клиентами.
• Создавать истории.
• Формировать контент-стратегию.
• Работать с разными форматами контента.
• Анализировать результат.

Подробнее о курсе «Копирайтер с нуля до PRO»

5: Профессия UX/UI-дизайнер

Ссылка на курс: https://skillbox.ru/course/profession-ux/

UX/UI-дизайнер — это одна из наиболее востребованных профессий в современном мире. Сейчас, когда количество сайтов и мобильных приложений растет с каждым днем, все больше и больше компаний нуждаются в квалифицированных дизайнерах, способных создавать интерфейсы, которые будут удобными и интуитивно понятными для пользователей.

Кроме того, UX/UI-дизайнеры играют важную роль в повышении конверсии и улучшении пользовательского опыта. Они занимаются анализом поведения пользователей и используют эти данные, чтобы создавать интерфейсы, которые максимально удовлетворяют потребности пользователей. Таким образом, UX/UI-дизайнеры помогают компаниям увеличивать продажи и улучшать свою репутацию.

Курс:

• 12 месяцев.
• 8 курсов для погружения в профессию
• Помощь с трудоустройством
• 10+ проектов портфолио
• 2 итоговых проекта с реальными заказчиками

Вы научитесь:

• Проектировать интерфейсы.
• Проводить UX-исследования.
• Работать в Figma.
• Улучшать опыт пользователя.
• Развивать продукты на основе данных.
• Общаться с клиентом.

Подробнее о курсе «Профессия UX/UI-дизайнер»

Вопросы и ответы

• Как стать фрилансером?

Курс от онлайн-школы поможет получить новые знания и начать удаленно работать. Помимо обучения и диплома skillbox и НЕТОЛОГИЯ помогают с трудоустройством.

• Можно ли найти бесплатные курсы для фрилансера?

Конечно, в интернете много информации. Однако стоит помнить, что она устаревает.

• Где искать вакансии работы фрилансером на дому?

Больше всего вакансии на онлайн-досках с объявлениями, таких как hh.ru. Еще заказы можно искать на специальных биржах фриланса.

• Есть ли работа для фрилансера без опыта?

Если вы ходите много зарабатывать, то потребуются знания. Без них можно выполнять несложную работу, за которую мало платят. К примеру, переходить по ссылкам и просматривать объявления (копеечная работа для школьников).

• Сколько зарабатывает фрилансер?

Чем больше опыта и знаний у фрилансера, тем выше может быть его заработок. Он может устанавливать свою цену за работу, выбирать заказы, которые ему интересны, и работать в своем ритме. Некоторые фрилансеры даже получают доход выше, чем те, кто работает в офисе.

Но у фрилансера есть и свои сложности. Нужно самостоятельно находить заказы, устанавливать цену за работу, контролировать качество выполнения проектов и следить за своей репутацией. Однако, если у фрилансера есть желание и упорство, он может зарабатывать на удаленной работе не меньше, чем на официальном трудоустройстве.

Уважаемый посетитель, если Вы не согласны с какой-либо информацией в статье, или нашли ошибку (неточность), то перейдите пожалуйста на страницу контроля качества информации и свяжитесь с нами.

подрядчиков против фрилансеров: в чем разница?

Обновлено 21 апреля 2023 г.

Содержание: 

1. В чем разница между фрилансером и подрядчиком?

• Кто такой фрилансер?
• Что такое независимый подрядчик?

2. 5 основных различий между фрилансерами и подрядчиками

• Процесс найма
• Сроки контракта
• Как они работают
• Какую работу они выполняют
• Скорость установки

---

Было время, когда компании рассматривали независимых подрядчиков и временных работников как запасной план; для покрытия штатных сотрудников, находящихся в отпуске, или для того, чтобы пережить периоды дополнительной работы. Сегодня вам будет трудно найти организацию, которая не нанимает внешних работников в том или ином качестве. В недавней статье SAP Fieldglass было обнаружено, что только 58% расходов на рабочую силу приходится на сотрудников. Остальные 42% рабочей силы тратятся на внешний труд.

Однако такое широкое привлечение внешних работников все еще является сравнительно новым явлением, и многие менеджеры не очень хорошо разбираются в соответствующей терминологии. Основные различия между контрактными и внештатными работниками заключаются в том, что подрядчики обычно работают на одного клиента, который контролирует, где и как они работают, и им предоставляются периодические задания, в то время как фрилансеры работают над несколькими проектами самостоятельно, и их часы или местоположение не могут быть продиктовано. В этой статье мы помогаем еще больше разграничить подрядчиков и фрилансеров и обсуждаем, как этих работников обычно путают друг с другом.

 

Подрядчики и фрилансеры

Внештатные работники — это самозанятые лица, устанавливающие свои собственные ставки и не связанные ни с какой компанией или агентством. Они работают в основном самостоятельно, разрабатывая, продавая и предлагая специализированные навыки и услуги множеству клиентов. Подумайте о внештатных графических дизайнерах или фотографах, чьи навыки требуются всего на один день, или о дизайнере, которому поручено создать одну презентацию для компании.

С другой стороны, подрядчик обычно выполняет работу по договору в качестве внешнего работника, который может быть или не быть самозанятым, выполняя работу по договору. В традиционном смысле этого слова независимый подрядчик фактически нанят поставщиком или агентством. Они подчиняются менеджерам этих агентств и получают от них регулярные платежи. Однако в более современном контексте этот термин может относиться к независимому подрядчику. Это высококвалифицированные специалисты, оказывающие нишевые экспертные услуги, владеющие собственными компаниями и работающие на себя, а не на агентство. Подумайте о менеджере проектов по слияниям и поглощениям, поддержке клиентов или поддержке ИТ-инфраструктуры.

Учитывая, что уровень автономии, которым пользуются независимые подрядчики, очень похож на фрилансера, многие менеджеры путают внештатных и контрактных работников и используют эти термины как синонимы. Это приводит к разного рода путанице, когда речь идет об установлении ожиданий, установлении условий, покупке правильных инструментов управления и подаче налогов. Так как же отличить контрактных работников от внештатных?

Вам трудно классифицировать своих работников как внештатных или контрактных, а не как наемных? Пройдите наш бесплатный тест!

5 ключей Различия между фрилансерами и подрядчиками

‹

• Процесс найма

То, как вы нанимаете внешнего работника, может сказать вам, работают ли они по контракту или внештатно. Например, если ваша компания хочет передать определенную работу на аутсорсинг, вы можете обратиться к внешнему поставщику или агентству. Затем этот поставщик назначает ряд рабочих для выполнения поставленной задачи. Эти работники называются подрядчиками. В конце месяца вы платите поставщику, который, в свою очередь, платит каждому отдельному подрядчику. Однако обратите внимание, что в случае с независимым подрядчиком процесс найма может быть более прямым. Поскольку они владеют собственной компанией с ограниченной ответственностью, вы будете иметь дело с физическим лицом напрямую, а не с агентством.

С другой стороны, фрилансеры всегда работают самостоятельно. Фрилансеры работают не по найму, и как работодатель вы обращаетесь к ним напрямую, вам не нужно обращаться в агентство или к поставщику, чтобы нанять фрилансера. Платежи также осуществляются напрямую. После выполнения задания вы платите фрилансеру всю оговоренную сумму.

• Сроки контракта

Рабочие по контракту и независимые подрядчики нанимаются на периоды, которые обычно занимают продолжительное время — скажем, от 3 месяцев до года, может быть, даже дольше. Взаимодействие также обычно более интенсивное, подрядчики обычно посвящают все свое рабочее время одному клиенту в течение всего срока действия контракта.

Напротив, контракты с фрилансерами обычно намного короче. Многие компании нанимают фрилансеров для одного проекта или даже на один день. Соглашение также не занимает все рабочее время фрилансера в течение срока действия контракта, фрилансеру может просто потребоваться уделять несколько часов в неделю одному клиенту. Учитывая быстрый и короткий характер их обязательств, фрилансер обычно работает с несколькими работодателями одновременно.

Как работодатель вы имеете больше права голоса в отношении того, как работает подрядчик. В зависимости от задачи, для которой вы их наняли, вам может понадобиться подрядчик для работы на месте или использования объектов вашей компании. Работа может потребовать, чтобы они работали в определенные установленные часы, поэтому они также не могут свободно выбирать свое время. Возьмем, к примеру, подрядчиков, которых нанимают для предоставления услуг поддержки клиентов. Эти специалисты должны быть доступны, когда открыты горячие линии поддержки компании. Точно так же независимому подрядчику, которого вы нанимаете для предоставления услуг по резервному копированию и обслуживанию системы, может потребоваться работа в часы, когда остальная часть команды не работает. Эти временные требования оговорены в их контрактах.

Как отличить рабочих 1099 от рабочих W-2 (и почему вы должны сделать это правильно).

В отличие от подрядчика, работодатель не может диктовать, когда, где и как работать фрилансеру. Фрилансеры могут устанавливать свое собственное время и планировать свои рабочие дни, если они завершают работу к согласованному сроку. Они могут захотеть работать дома, в кафе или коворкингах, а не в офисах работодателей. Они также несут ответственность за то, чтобы они заботились о своих собственных налогах и имели все необходимое оборудование и лицензии, необходимые для выполнения работы, для которой они наняты.

Хотя это не является окончательным, работа, которую выполняют подрядчики, обычно отличается от задач, которые берут на себя фрилансеры. Многие компании отдают на аутсорсинг регулярные периодические работы подрядчикам. Сюда могут входить такие задачи, как анализ данных, предоставление услуг безопасности, выполнение ремонта или даже управление командами. Такие компании, как Google, имеют огромную рабочую силу по контракту для выполнения важных задач, которые необходимо выполнять через регулярные промежутки времени — кодирование, просмотр контента, проведение демонстраций и обработка звонков. Компании также очень часто нанимают квалифицированных независимых подрядчиков для оказания ИТ-услуг, таких как обновление программного обеспечения, обслуживание системы и защита данных.

Учитывая, что сроки, местонахождение и другие рабочие характеристики фрилансеров не могут быть продиктованы работодателями, их обычно нанимают на непостоянную, нерегулярную работу. Фрилансеры чрезвычайно распространены в маркетинге, СМИ и творческой индустрии. Графические дизайнеры, авторы контента, менеджеры по маркетингу, дизайнеры UX/UI и стратеги часто работают на дому, предлагая свои навыки ряду клиентов.

• Установка ставок

Ожидается, что фрилансеры будут устанавливать свои собственные ставки. Они могут решить, предпочитают ли они платить по часам, по дням или по проектам. Они также несут ответственность за согласование ставок со своими клиентами, запрос платежей и управление их счетами.

Совершенно иная ситуация с подрядчиками, которых обычно нанимают через агентство. Работа агентства заключается в том, чтобы придумать ставку и сообщить ее клиенту. Тем не менее, некоторые подрядчики являются независимыми и, как и фрилансеры, несут ответственность за установление своих собственных ставок и независимую обработку своих счетов.

---

Независимо от того, нанимаете ли вы независимых подрядчиков или фрилансеров, в конечном итоге важно, чтобы вы могли максимально эффективно использовать внешнюю рабочую силу. Подрядчики против фрилансеров — способность различать эти два вида внешних работников позволит вам только установить правильные ожидания и хорошо их проинструктировать.

Самостоятельная занятость и фриланс — в чем разница?

Когда вы работаете независимо, вы можете испытать большую свободу и гибкость. Независимо от того, являетесь ли вы фрилансером или самозанятым работником, у вас есть несколько привлекательных преимуществ, от расширения ваших навыков и возможностей профессионального роста до создания баланса между работой и личной жизнью, полностью отвечающего вашим потребностям. Но, как и в любой работе, здесь есть и недостатки, в том числе переменчивая нагрузка и непостоянный заработок.

Термины «фриланс» и «самозанятость» часто используются взаимозаменяемо, но между ними есть некоторые тонкие различия, о которых вам следует знать. Работа в качестве фрилансера и работа в качестве индивидуального предпринимателя немного различаются в зависимости от того, на кого вы работаете, что вы производите и/или продаете, и других важных факторов.

Самозанятость

По данным Pew Research, сегодня в США работает около 16 миллионов самозанятых. Самозанятые работники могут пользоваться автономией, поскольку они в основном управляют собственным бизнесом и обладают высокой квалификацией в определенных профессиях.

Самозанятые люди имеют право решать, над какими проектами им работать, когда и с кем им работать, а также диктовать свой личный стиль работы. Однако они не находятся в юрисдикции работодателей.

Типичные примеры самозанятости включают:

• Владельцы бизнеса
• Продавцы
• Торговцы
• Инвесторы
• Юристы
• Актеры

По данным Института корпоративных финансов, существует три основных типа самозанятости:

1. Индивидуальные предприятия — это предприятия, которыми владеет и управляет физическое лицо. Эти индивидуальные предприниматели/владельцы бизнеса могут нанимать временных или постоянных работников для выполнения определенных работ.
2. Независимые подрядчики — это лица, выполняющие определенные работы для клиентов за определенную плату.
3. Товарищества — это договоренности между двумя или более лицами, которые совместно управляют и управляют бизнесом и разделяют его прибыль.

что такое фриланс?

Фрилансеры — это люди, работающие над многочисленными краткосрочными проектами. Хотя фрилансеры технически являются самозанятыми, основное отличие заключается в том, что фрилансеры работают от имени клиентов.

Фрилансеры обычно работают над несколькими проектами одновременно для ряда клиентов, которые, в свою очередь, платят за определенные продукты или услуги. Фрилансеры также обычно работают в одиночку для достижения целей своих клиентов. Другими словами, клиенты имеют право вносить свой вклад и одобрять окончательные результаты.