Как открыть фирму в Китае
Как открыть фирму в Китае | полезная информация от ПрифинансКитай — огромный рынок и обширное поле деятельности. Нерезидент может открыть в стране фирму, но для этого нужно очень хорошо знать местную специфику.
Говоря о Китае, всегда подразумевают масштаб — территории, возможностей и, к сожалению, трудностей, с которыми сталкивается неподготовленный предприниматель. Здесь, как нигде, важна грамотная профессиональная поддержка, так как специфика обычаев, ментальности, устоявшихся (и неочевидных иностранцу) традиций делового общения накладывается на жесткое регулирование рынка и многочисленные запреты, устанавливаемые властями.
Чтобы пройти все препятствия, нужно знать, каким видом деятельности разрешается заниматься фирме с разной долей заграничных инвестиций, какие правила действуют в отдельных провинциях и районах, как наладить производство, сбыт, отношения с местными управляющими и партнерами.
Процедура открытия фирмы мало отличается от других стран по форме, но сильно разнится во временном отношении — она занимает от четырех месяцев до года. Из-за этих и других причин самостоятельно заниматься регистрацией бизнеса в Китае не рекомендуют. Поддержка опытных экспертов-практиков из компании «Прифинанс» поможет начать дело, не столкнувшись с отказом властей и проблемами при регистрации. Мы расскажем, как открыть фирму в Китае для нужного заказчику вида деятельности и поможем максимально эффективно выстроить бизнес.
Выбор формата работы и вида деятельности
Создавать в стране независимую компанию стоит, если предприниматель планирует содержать много сотрудников, ему нужны производственные площади или здания для специфической деятельности или требуется сотрудничать с местными партнерами без посредников. В иных случаях удобнее работать через Гонконг, свободную китайскую зону, действовать через дочерние «зонтичные» структуры или договоры о дистрибьюции — конечно, если род занятий это позволяет.
Очень важно заранее определить специфику бизнеса, отталкиваясь от политики властей в отношении внешних инвестиций.В Китае много сфер, в которых нерезиденты не имеют права работать или их участие сильно ограничено — можно владеть не более чем 49% капиталов. Среди доступных иностранцам видов деятельности стоит назвать:
- защиту экологии и инновации в этой области;
- экспорт из отсталых регионов и их развитие;
- консалтинг и подобные высокопрофессиональные услуги;
- специфические «китайские» направления — например, государство активно поддерживает предприятия в сфере ухода за пожилыми людьми.
Также важно «не жадничать», указывая сферу охвата бизнеса — если выбрать слишком обширный рынок, власти откажут в разрешении. В каждом регионе есть свои профильные направления — в крупных городах, особенно в Шанхае, успешной будет разнообразная торгово-финансовая деятельность, даже со 100% зарубежным участием. Административные центры и столица гораздо более закрыты, а в зоне свободного рынка можно избежать таможенных пошлин.
- на доход корпораций: стандартно 25-33%, в «поощряемом» секторе 15%, для малоприбыльных компаний — 20%;
- НДС — 17%;
- на индивидуально получаемую прибыль (дивиденды, зарплата) — дифференцировано.
Виды организаций
Нерезиденты могут войти на китайский рынок, создавая структуры со стопроцентным или частичным иностранным участием. В первом случае их деятельность будет ограничена — можно вести торговлю только собственной продукцией или идентичной ей, нельзя основывать транспортные и многие другие компании. Сложности возникнут и на этапе расчета размера уставного капитала. Его определяют индивидуально, исходя из расходов на сырье, оборудование, электроэнергию и так далее.
Среди достоинств иностранного бизнеса можно назвать:
- относительную простоту регистрации;
- возможность конвертации и вывода прибыли за рубеж;
- свободу в принятии решений «не оглядываясь» на местных партнеров и их ментальность;
- право на экспортно-импортную деятельность без лицензий;
- наличие инструментов для защиты интеллектуальной собственности.
Совместные предприятия, которыми владеют местные резиденты и иностранцы, обычно основывают, если работа связана с технологиями. Это позволит вести деятельность в закрытых для зарубежных инвесторов секторах промышленности, производить и продавать патентованные продукты. Если доля зарубежных вливаний в бизнесе превышает 25%, организация относится к фирмам с иностранным капиталом (FIE), и именно к этой категории относится наиболее распространенный вид — WFOE, аналог ООО.
Иностранцы чаще всего выбирают его, так как:
- ответственность ограничена инвестированными средствами;
- минимальный капитал фиксированный, составляет 30000 юаней женьминби для нескольких основателей и 100000 — для одного;
- сформирована четкая, устоявшаяся процедура регистрации и можно заниматься разнообразным бизнесом.
Как получить разрешение на деятельность и зарегистрировать фирму
Перед тем, как открыть фирму в Китае, нужно получить у властей выбранного региона разрешение открыть компанию. Необходимо обращаться в два органа — Министерство торговли и Госадминистрацию (SAIC) по месту локации. Если деятельность относится к поощряемым категориям, нужно получить разрешение еще и в Национальной комиссии по развитию (NDRC).
Бланки и перечень документов различаются в зависимости от провинции. Как правило, требуют:
- утвержденное и проверенное название на китайском языке;
- список партнеров компании, тоже проверенный и утвержденный заранее;
- подготовленные уставные документы с описанием сферы бизнеса, управленческой структуры, планов по возврату инвестиций;
- имена, сведения и идентифицирующие личность документы на всех участников, управленцев, дирекцию, законных представителей компании;
- данные о юридическом адресе компании (помещения нельзя делить с другими фирмами), электронной почте, телефонах владельцев и директоров;
- регистрационные свидетельства и другие учредительные документы компаний-учредителей;
- данные о зарегистрированном капитале и полном объеме инвестиций;
- должности и размеры предполагаемой зарплаты для нанимаемых сотрудников;
- бизнес-план и прочие документы по требованию.
Весь пакет необходимо составлять на мандаринском диалекте. При рассмотрении власти нередко делают замечания, и их необходимо исправлять сразу же. Если разрешение получено, предприниматель отправляется с ним в регистрационный орган для получения бизнес-лицензии — на это ему дается 30 дней.
В AIC нужно предоставить:
- оригинал сертификата разрешения, полученный на предыдущем этапе;
- одобренное название компании;
- заявление и уставную документацию;
- проверенные и одобренные бизнес-лицензии инвесторов;
- информацию о личностях основателей, управляющих и представителей;
- письмо-рекомендацию из банка и другие документы на усмотрение AIC.
Когда предприятие получает бизнес-лицензию, оно должно нанять бухгалтера и в течение двух лет перевести регистрационный капитал на счет, причем первый взнос не может быть менее 20%. Также нужно:
- получить разрешение от Бюро общественной безопасности для каждого из магазинов фирмы;
- зарегистрироваться в SAFE, налоговой, таможне;
- стать на учет в статуправлении и Министерстве труда и соцзащиты.
Многие города выставляют собственные требования — поэтому предприниматели должны быть готовы к захватывающему путешествию в мир китайской бюрократии. Избежать его, хотя бы частично, поможет поддержка грамотных и опытных представителей.
Наши партнеры© 2023, PRIFINANCE
- Главная
- Политика конфиденциальности
- Оферта
Как открыть и вести бизнес в Китае — РБК Pro
Pro Партнер проекта*Телеканал
Pro
Мероприятия
РБК+
Новая экономика
Тренды
Недвижимость
Спорт
Стиль
Национальные проекты
Город
Крипто
Дискуссионный клуб
Исследования
Кредитные рейтинги
Франшизы
Газета
Спецпроекты СПб
Конференции СПб
Спецпроекты
Проверка контрагентов
РБК Библиотека
Подкасты
ESG-индекс
Политика
Экономика
Бизнес
Технологии и медиа
Финансы
РБК КомпанииРБК Life
Китай — один из самых быстроразвивающихся рынков в мире. В 2017 году Пекин и Шанхай вошли в число наиболее комфортных городов для развития бизнеса по версии The Startup Ecosystem Ranking. Предлагаем посмотреть на опыт и подходы к бизнесу китайских компаний.
Китай — один из самых быстроразвивающихся рынков в мире. В 2017 году Пекин и Шанхай вошли в число наиболее комфортных городов для развития бизнеса по версии The Startup Ecosystem Ranking. Предлагаем посмотреть на опыт и подходы к бизнесу китайских компаний.
В подборке РБК Pro эксперты рассказывают об особенностях запуска и развития своего предприятия в Китае. Вы узнаете, о каких правовых нюансах и тонкостях деловых отношений нужно помнить, как правильно продвигать бизнес и продукты, а также что нужно учесть перед открытием производства.
Подборка будет полезна для владельцев компаний и тех, кто только планирует открыть бизнес.
Узнать больше
Не удалось загрузить доступные предложения
Попробовать снова
Страница не найдена | Горизонты
Страница не найдена | HorizonsНедавние банковские события не повлияли на Horizons. Прочтите о наших обязательствах перед клиентами здесь .
Why Horizons
Решения
Аренда в более чем 180 странах за 24 часа, без дочерней компании. Свяжитесь с нами
- Нанимайте по всему миру
Известный работодатель
Нанимайте таланты на полную ставку в любом месте через наш EOR/PEO
Нанимайте подрядчиков
Нанимайте подрядчиков за границей
Планы и цены
Найм сотрудников от $299
- Premium Solutions
Horizons Health
Страхование ваших сотрудников
Глобальная мобильность
Помощь в переезде сотрудников
Привлечение талантов
Поиск талантов с помощью наших экспертов по подбору персонала
- Страны, в которых мы работаем
Путеводители по странам
Аренда в +180 странах
Аренда по всему миру Решения премиум-класса Страны, в которых мы работаем Аренда по всему миру Решения премиум-класса Страны, в которых мы работаемАренда в более чем 180 странах за 24 часа, без дочерней компании. Свяжитесь с нами
Знания Варианты использования Поддержка Знания Варианты использования ПоддержкаЛучший в своем классе глобальный набор персонала с местным присутствием. Свяжитесь с нами
О Horizons
Узнайте нашу историю
Истории клиентов
Вдохновляющие примеры из жизни реальных клиентов
Партнерская программа
Станьте партнером Horizons
Global Hubs
Откройте для себя наши международные офисы
Карьера
9000 2 Ускорьте свою карьеру с HorizonsПоговорите со специалистом
Войти
Начало работы с Horizons
Страны для найма талантов
- 24 часа
Для найма без международной организации
Экономия на международном найме
Hire Anywhere
Решения
Ресурсы
Компания
Конфиденциальность | Выходные данные и условия | Сторонние процессоры | Copyright © 2023 Горизонты. Все права защищены.
Поговорите со специалистом.
Получите бесплатную консультацию и демонстрацию платформы в режиме реального времени с нашим местным экспертом по кадрам.
Имя
Фамилия
Рабочий адрес электронной почты
Рабочий телефон
В какой стране вы находитесь? Выберите странуАлбанияАлжирАндорраАнголаАнтигуа и ДепсАргентинаАрменияАвстралияАвстрияАзербайджанБагамыБахрейнБангладешБарбадосБеларусьБельгияБелизБенинБутанБоливияБосния ГерцеговинаБотсванаБразилияБрунейБолгарияБуркинаБурундиКамбоджаКамерунКанадаКабо-ВердеЦентр Африканская РеспубликаЧадЧилиКитайКолумбияКоморыКонгоКонго (Демократическая Республика)Коста-РикаХорватияКубаКипрЧехияДанияДжибутиДоминикаДоминиканская РеспубликаВосточный ТиморЭквадорЕгипетСальвадорЭкваториальная ГвинеяЭритреяЭстонияЭфиопияФиджиФинляндияФранцияГабонГамбияГрузияГерманияГанаГрецияГренадаГватемалаГвинея aГвинея-БисауГайанаГаитиГондурасГонконгВенгрияИсландияИндияИндонезияИранИракИрландия (Республика)ИзраильИталияБерег Слоновой КостиЯмайкаЯпонияИорданияКазахстанКенияКирибатиКорея СеверКорея ЮгКосовоКувейтКыргызстанЛаосЛатвияЛиванЛесотоЛиберияЛивияЛихтенштейнЛитваL УксембургМакаоМакедонияМадагаскарМалавиМалайзияМальдивыМалиМальтаМаршалловы островаМавританияМаврикийМексикаМикронезияМолдоваМонакоМонголияЧерногорияМароккоМозамбикМьянма (Бирма)НамибияНауруНепалНидерландыНовая ЗеландияНикарагуаНигерНигерияНорвегияОманПакистанПалауПанамаПапуа-Новая ГвинеяПарагуа yПеруФилиппиныПольшаПортугалияКатарРумынияРоссийская ФедерацияРуандаСент-Винсент и ГренадиныСамоаСан-МариноСан-Томе и ПринсипиСаудовская АравияСенегалСербияСейшельские островаСьерра ЛеонеСингапурСловакияСловенияСоломоновы островаСомалиЮжная АфрикаЮжный СуданИспанияШри-ЛанкаСент-Китс и НевисСент-ЛюсияСуданСуринамСвазилендШвецияШвейцарияСирияТайваньТаджикистанТанзанияТаиландТогоТонгаТринидад и ТобагоТунисТуркменистанТувалуУгандаУкраинаОбъединенные Арабские ЭмиратыВеликобританияСШАУругвайУз БекистанВануатуВатиканВенесуэлаВьетнамЙеменЗамбияЗимбабве Где вы хотите нанять? Выберите странуАфганистанАлбанияАлжирАндорраАнголаАнтигуа и ДепсАргентинаАрменияАвстралияАвстрияАзербайджанБагамыБахрейнБангладешБарбадосБеларусьБельгияБелизБенинБутанБоливияБосния ГерцеговинаБотсванаБразилияБрунейБолгарияБуркинаБурундиКамбоджаКамерунКанадаМыс ВердеЦентральноафриканская РеспубликаЧадЧилиКитайКолумбияКоморыКонгоКонго (Демократическая Республика)Коста-РикаХорватияКубаКипрЧехияДанияДжибутиДоминикаДоминиканская РеспубликаВосточный ТиморЭквадорЕгипетСальвадорЭкваториальная ГвинеяЭритреяЭстонияЭфиопияФиджиФинляндияФранцияГабонГамбияГрузияГерманияГанаГрецияГренадаГватемала aГвинеяГвинея-БисауГайанаГаитиГондурасГонконгВенгрияИсландияИндияИндонезияИранИракИрландия (Республика)ИзраильИталияБерег Слоновой КостиЯмайкаЯпонияИорданияКазахстанКенияКирибатиКорея СеверКорея ЮгКосовоКувейтКыргызстанЛаосЛатвияЛиванЛесотоЛиберияЛивияЛихтенштейнLit ХуанияЛюксембургМакаоМакедонияМадагаскарМалавиМалайзияМальдивыМалиМальтаМаршалловы островаМавританияМаврикийМексикаМикронезияМолдоваМонакоМонголияЧерногорияМароккоМозамбикМьянма (Бирма)НамибияНауруНепалНидерландыНовая ЗеландияНикарагуаНигерНигерияНорвегияОманПакистанПалауПанамаПапуа-Новая Гвинея ПарагвайПеруФилиппиныПольшаПортугалияКатарРумынияРоссийская ФедерацияРуандаСент-Винсент и ГренадиныСамоаСан-МариноСан-Томе и ПринсипиСаудовская АравияСенегалСербияСейшельские островаСьерра ЛеонеСингапурСловакияСловенияСоломоновы островаСомалиЮжная АфрикаЮжный СуданИспанияШри-ЛанкаСент-Китс и НевисСент-ЛюсияСуданСуринамСвазилендШвецияШвейцарияСирияТайваньТаджикистанТанзанияТаиландТогоТонгаТринидад и ТобагоТунисТуркменистанТувалуУгандаУкраинаОбъединенные Арабские ЭмиратыВеликобританияСШАУругвайУз БекистанВануатуВатиканВенесуэлаВьетнамЙеменЗамбияЗимбабве Сколько человек работает в вашей компании? Выберите 1-1011-5051-200201-500501-10001001-50005001-10,00010,001+Чем мы можем помочь?
G2
4. 8 Количество звезд
Страница не найдена | Горизонты
Страница не найдена | HorizonsНедавние банковские события не повлияли на Horizons. Прочтите о наших обязательствах перед клиентами здесь .
Why Horizons
Решения
Аренда в более чем 180 странах за 24 часа, без дочерней компании. Свяжитесь с нами
- Найм по всему миру
Известный работодатель
Найм талантов на полный рабочий день в любом месте через наш EOR/PEO
Наем подрядчиков
Наем подрядчиков за границей
Планы и цены 90 005
Найм сотрудников от $299
- Премиум-решения
Horizons Health
Страхование ваших сотрудников
Глобальная мобильность
Помощь при переезде сотрудников
Привлечение талантов
Поиск талантов с помощью наших экспертов по подбору персонала
- Страны, в которых мы работаем
Путеводители по странам
Найм в более чем 180 странах
Найм по всему миру Премиум-решения Страны, в которых мы работаем Аренда по всему миру Решения премиум-класса Страны Мы покрываемАренда в более чем 180 странах за 24 часа, без дочерней компании. Свяжитесь с нами
Знания Варианты использования Поддержка Знания Варианты использования ПоддержкаЛучший в своем классе глобальный набор персонала с локальным присутствием. Свяжитесь с нами
О Horizons
Узнайте нашу историю
Истории клиентов
Вдохновляющие примеры из практики реальных клиентов
Партнерская программа
Станьте партнером Horizons
Global Hubs
9 0002 Откройте для себя наши международные офисыКарьера
Ускорьте свое карьера с Horizons
Поговорите со специалистом
Войдите в систему
Начните работу с Horizons
Страны для найма талантов
- 24 часа
Для найма без международной организации
Экономия на международном найме
Hire Anywhere
Solutions
Ресурсы
Компания
Конфиденциальность | Выходные данные и условия | Сторонние процессоры | Copyright © 2023 Горизонты.