Поиск партнера для совместной работы
Ищу партнера и единомышленника
2021-08-24 14:13
Всем привет. Меня зовут Кристина, мне 32 года и уже более 5 лет я работаю в сфере управления человеческими ресурсами и найма высокоэффективных кадров. Я прошла путь от рекрутера до HR BP и сейчас я хо… Подробнее…Нужен партнер
2021-09-23 14:18
Ищу партнера. Для совместного создания дела. Жаждущих быстро разбогатеть или ни чего не делать и получать прибыль, прошу НЕ беспокоить. Материально нуждающиеся тоже. Так как идея очень сырая, вы до… Подробнее…Инвестиции в обеды на дом в Крыму
2021-09-23 11:42
Добрый день. Меня зовут Андрей Александрович. Ищу инвестора в бизнес по доставке еды по Крымской области. Основной вид деятельности, обеды в офис. В сезон открытие ресторана, высокой кухни. В … Подробнее…Нужен дизайнер и программист
Поиск бизнес-партнера
2021-04-23 07:54
Ищу бизнес-партнера с идеями, стартапами или активными проектами (производство, переработка, логистика, услуги, консалтинг). Инвестирование в проект 50 на 50, долю участия в бизнесе готов обсуждать. И… Подробнее…Ищу партнера/соинвестора
2021-09-20 18:04
Ищу партнера , девушку или мужчину, который хочет открыть или развивать/масштабировать своё дело. Возможно франшиза, возможно своя идея. Материальные расходы, а так же временные затраты пополам. Я… Подробнее…Продажа выездных квестов и оборудования
2021-09-18 22:49 Запускаю новый проект по продаже квест- сундуков, нужен партнер, который возьмет на себя поиск клиентов, презентацию продукта, возможно ведение страниц в соцсетях или любой другой действующий способ. … Подробнее…Ищу партнёра для бизнеса, бренд одежды
2021-09-15 19:52
Ищу партнёра, который совпадёт со взглядами и займётся совместным делом не только ради прибыли. Имею бренд женской одежды (дизайнерская, базовая, эко-аксессуары), швей (на аутсорсе), налаженную систе… Подробнее…Ищу партнёра в студию развития
2021-09-15 14:37
Добрый день, меня зовут Мария. Я руководитель студии развития (Ново-Переделкино) и дошкольный педагог. Открылись мы месяц назад, но немного не рассчитали свои силы. Нет физических и материальных ресур… Подробнее…Производство
Центр геронтологии и реабилитации в НСО
2021-09-12 14:50
Срочно ищем инвестора в проект Центр геронтологии и реабилитации для пожилых людей. Социальный бизнес. Реабилитационный пансионат находится в зеленой зоне Новосибирской области. Есть большая территори… Подробнее…Ресторан премиум-класса в Москве
2021-08-10 15:40
Ресторан премиум-класса с упором на концепцию виски и вина, в сочетании с высокой кухней. Концепция: Виски – напиток, находящийся на пике своей популярности. Как показала практика, люди интересуют… Подробнее…Инвестиции в онлайн-школу
2021-08-08 19:16 Добрый день. Я эксперт. Хочу создать онлайн-школу. Вложения 400 000. Имею опыт в офлайн- обучении. Ниша — ораторское мастерство. Личный бренд. Востребованная на данный момент услуга. Предлагаю учас… Подробнее…Разведение нутрий
2021-08-07 19:59
Разведение и продажа нутрий может стать превосходным вариантом, такой бизнес, требует денежных инвестиций в развитие дело. Можно сказать, что это своего рода один из видов прибыльного бизнеса. Среди… Подробнее…Сыроварня по-домашнему.
2021-08-06 19:36
Ищу компаньона или инвестора! Создано предприятие по изготовлению и розничной реализации полностью натуральных сыров и кисломолочной продукции по домашним рецептам в городе Орёл. Цех 1 для производст… Подробнее…Ищу бизнес — партнера
поиск партнеров по бизнесу на PartnerSearch.RU
Ищете партнера по бизнесу? Хотите быть дилером известной фирмы? Решили, что пора стать предпринимателем и работать на себя?
На сайте www.partnersearch.ru любая проблема с бизнесом может найти решение.
Наш бизнес форум существует с 2007 года и за это время десятки тысяч человек со всего мира воспользовались нашими бесплатными услугами. Вы можете стать представителем международного холдинга в своем регионе, купить оптом любые товары, воспользоваться франшизой известных брендов для открытия своего дела, ну, и конечно, найти партнеров по бизнесу.
Слово «партнер» пришло в русский язык из Франции, происходит оно от слова «partenaire» и дословно означает «соучастник игры». Вся наша жизнь — игра: где-то театр, где-то лотерея. Бизнес — сложная отрасль индустрии жизни. Игра здесь ведется не только на деньги, но и на доверие. Причем гораздо страшнее для предпринимателя потерять доверие партнеров, чем просто деньги. Балансировать между прибылью, честью и совестью непросто. Сохранять баланс будет легче, если в этом вас поддержат надежные партнеры по бизнесу.
Да, найти надежного партнера непросто. Недостаточно просто разместить на форуме объявление «Ищу партнера» и ожидать, что на вас посыплются манны небесные. Партнерство — это нелегкий труд. Найти партнера непросто, но еще сложнее удержать достойного человека рядом с собой. Надо самому быть честным, порядочным и объективным предпринимателем.
Как пользоваться сайтом partnersearch.ru:
- Если вы хотите найти партнеров на всей территории России, то вам подойдет наш основной раздел
- Если ваше предложение ограничивается географическим регионом, то необходимо разместить свое объявление в разделе соответствующего федерального округа;
- Если вы хотите создать новый бизнес, обсудить бизнес идею, воспользоваться франшизой, то воспользуйтесь разделом Создание бизнеса;
- Если у вас есть вопрос, но вы не знаете к какой категории он относится, то добро пожаловать в клуб предпринимателей;
Мы ответим на любые ваши вопросы по бизнесу и партнерству
Как найти партнера для бизнеса и не пожалеть об этом
Привлекая партнера нужно быть готовым к кризисам
Большого уважения заслуживают предприниматели, которые десятилетиями сохраняют партнерские отношения с теми, с кем начинали свой бизнес. Это означает, что вместе пройдено множество кризисов. Я начал свой бизнес с 2013 года, за это время я поработал с разными партнерами. Вот несколько типов кризисов, которые мне пришлось пережить:
Кризис «кто главный?» или «как мы принимаем ключевые решения?».
Здесь важно, поработав вместе на равных, быстро определиться со степенью ответственности каждого из участников и поделить соответствующим образом доли в компании. Именно в этот момент в компании появляется CEO. Выбранный главный должен сформулировать свои обязательства перед остальными. Если главного выбрать не могут, возникает вопрос, сможет ли такой бизнес существовать и развиваться? Схемы с равными долями статистически чаще приводят к конфликтам и кризисам, так как может возникнуть патовая ситуация.Кризис компетенций. У каждого есть свой потолок. Как долго человек готов постоянно учиться и перепрыгивать самого себя? Готовы ли партнеры обучать друг друга и мириться с несовершенствами друг друга? Соответствует ли скорость развития человека скорости развития компании?
Кризис доверия. С увеличением объема информации и количества задач уже не все аспекты бизнеса будут прозрачны для всех партнеров. Всегда наступает момент, когда базовое доверие, с которого все началось, исчерпывает себя. Нужно этот момент предвидеть и сделать бизнес прозрачным насколько это возможно. CRM, системный управленческий учет помогут в этом.
Где искать бизнес-партнеров?
Начинающие предприниматели, как правило, озвучивают свои идеи и собирают команду в ближайшем окружении. Это могут быть как достаточно случайные люди, которые, по мнению основателя, обладают важными для проекта качествами, так и люди, с которыми уже съеден пуд соли. Например, самую крупную российскую бизнес-империю Михаил Фридман построил вместе с однокурсниками из института.
Может ли стать хорошим партнером «чужой человек»?
Я считаю, что самые четкие и понятные договоренности достигаются между людьми, которые изначально не имеют оснований доверять друг другу на 100%. В этом случае гораздо проще и логичнее представить себе ситуацию расторжения договоренностей и изначально определить максимально безболезненные сценарии выхода.
Партнера можно найти и среди незнакомцев. Вполне нормально разместить вакансию и предлагать в качестве компенсации в том числе и долю в компании. Один мой друг, известный IT-предприниматель, таким образом нашел сооснователя — CTO.
Фото: Unsplash
Будет ли успешным бизнес с родственниками?
Важный момент здесь — отсутствие конфликта интересов. Существует мнение, что среди родственников бизнес-конфликты случаются реже. Если ваш партнер родственник, то с высокой вероятностью можно построить долго существующую компанию, но вопрос будет ли она расти. Потому что часто для роста нужна скорость решений, субординация и приоритет работы, а не семьи.
Тем не менее, встречаются довольно успешные примеры бизнеса, где основатели — близкие родственники, чаще всего на слуху компании с приставкой Bros., например, Warner Bros. Есть и отрицательные примеры, самый известный из них — конфликт братьев Дасслер, в результате которой бизнес распался и образовалось две компании и бренда: Adidas и Puma.
Друзья — надежные партнеры?
С друзьями очень сложно представить себе ситуацию конфликта. Кажется, что дружеские или родственные связи — гарантия бесконфликтного принятия всех решений. Как итог — люди не обозначают свои границы, ответственность размыта, не оговорены схемы выхода из бизнеса.
В одном из моих проектов «Квадрим» изначально не была заложена правильная модель сотрудничества. На старте было 4 партнера, трое из которых имели паритетные доли, а двое в процессе образовали параллельный совместный бизнес, также не были четко оговорены зоны ответственности и механика принятия ключевых решений.
Из-за конфликта интересов я операционно вышел из «Квадрим» и запустил стартап, сервис ремонта Tim&Team, на базе другого моего проекта по дизайну интерьера «Студия 3.14».
Фото: Unsplash
Хорошо начинать что-то новое с уже сформированной командой со сложившейся динамикой, с дополняющими друг друга психотипами и высоким уровнем доверия.
Мы создали первый бизнес — студию дизайна интерьера с моим родным братом и другом, с которыми ранее вместе работали над проектами в общественной молодежной организации. Там мы вместе руководили сменами в детских лагерях, организовывали мероприятия и у нас был действительный опыт совместной работы.
Методом проб и ошибок мы нащупали, кто за что может отвечать. Начинали на моей кухне впятером. После первого месяца нас осталось трое, сложилась команда, вырисовалось разделение труда. Через 3 года история этого партнерства благополучно завершилась, когда мы вместе с новым партнером Олегом Анисимовым выкупили у двух моих партнеров доли в «Студии 3.14», интегрировав тем самым компанию для развития Tim&Team на базе студии дизайна.
Когда на месте партнера — целый бизнес
Бывает, что партнеры приходят в проект со своей инфраструктурой, иногда даже целым бизнесом, и это дает положительный эффект, например, как в случае с Carprice Оскара Хартманна. В проект предпринимателя на партнерских условиях вошли еще два бизнесмена с целыми компаниями-подразделениями по разработке и маркетингу, что дало синергетический эффект.
Но стоит остерегаться и обратной ситуации, когда общая инфраструктура проекта используется для сторонних проектов кого-то из партнеров. Привлечение партнера с инфраструктурой (готовым бизнесом) на первый взгляд выглядит привлекательно благодаря возможной синергии, однако таит в себе множество рисков. На мой взгляд, это возможно только если инфраструктура достаточно прозрачна, можно верифицировать ее ценность. Следует детально изучить возможные риски и конфликты интересов.
Прежде чем привлекать кого-то в качестве партнера и встраивать в свой бизнес, лучше поработать с ним в качестве подрядчика или партнера на проекте, как было с разработчиками в том же Carprice. Будет ошибкой сразу «жениться». Должны быть стадии. Точно нужно вместе преодолеть кризис.
Фото: Unsplash
Хорошо все взвесить
Партнерство — один из важнейших рычагов развития компании, однако оно таит в себе и множество рисков. Удачное партнерство может существенно ускорить развитие предпринимателя, как это произошло с Илоном Маском и PayPal. Но надо понимать, что 65% компаний распадается по причине конфликта сооснователей.
Из безусловных преимуществ — взаимное дополнение компетенций, «коллективный разум», ускорение развития, разделение рисков, экономия на найме топ-менеджеров на раннем этапе бизнеса и наличие долгосрочной мотивации у ядра команды.
Минусами является то, что необходимость коллегиальных решений замедляет их принятие, а в стартапах скорость и гибкость крайне важна; партнеры делят не только риски, но и профиты, а также при наличии более двух партнеров с крупными долями повышается вероятность размытия долей в случае появления инвесторов более поздних стадий и потери контроля основателями компании.
Больше всего рисков таит паритетное партнерство 50/50, однако есть и успешные примеры, когда при нем были созданы масштабные компании (Игорь Рыбаков и Сергей Колесников — Технониколь).
Лайфхаки
Если у вас нет 100% уверенности в партнере, похороните принцип 50/50. Когда вас двое и при этом оба максимально вовлечены и близки по уровню компетенций, идеальное соотношение 60/40, которое обеспечивает высокий уровень мотивации обладателя меньшей доли и при этом сохранение права последнего слова у лидера.
Если у вас нет плана на выход, считайте, что вы сами создаете себе в будущем конфликтную ситуацию. Обязательно нужно учесть фактор возможного изменения жизненных целей и обстоятельств партнера, которые на практике проявляются не позже трех лет с начала партнерства. Важно прописать в меморандуме, что будет, если они изменятся.
Должен быть механизм принятия решения и четкая формула подсчета cash-out на разных этапах бизнеса. Перед партнерством обязательно должна быть подготовка (прежде всего сделайте финансовую модель на 12-36 месяцев). Формализуйте down-side: как именно вы поймете, что проект безуспешен, насколько вы готовы «упасть».
Если у вас есть человек, которого вы бы хотели сделать сооснователем, не обязательно сразу давать ему долю. В российском праве с 2015 года существует возможность структурировать взаимоотношения между со-основателями с помощью опциона, который может предполагать автоматический переход долей в случае достижения определенных KPI сооснователем.
Материалы по теме:
Дело семейное: как создать бизнес-династию
6 способов определить плохого партнера по бизнесу
Как узнать секреты бизнес-партнера — 9 правовых способов
5 советов для бизнес-партнерства мужчины и женщины
Найти бизнес партнёра
Организовать прибыльный бизнес в одиночку зачастую чрезвычайно трудно, а порой и вовсе невозможно. Если проанализировать статистику, то организаторами наиболее успешных компаний являлись несколько человек, специализирующихся на различных сферах и областях, все вместе они формировали отличную команду, которая была в состоянии справиться с решением самых трудных задач. Типичный случай сотрудничества – когда у одного есть идеи, а у другого – финансовые возможности для их реализации.На этой странице сайта представлены предложения различных предпринимателей, которые, как и вы, ищут партнера по бизнесу. Наша площадка поможет вам с поиском бизнес партнеров, которые бы успешно выполняли возложенные на них функции. Зачастую деятельность фирмы состоит из различных элементов: реклама и продажи, административные вопросы, финансирование, производство (услуги).
Совершая поиск делового партнера, проводя встречи и новые знакомства для соместного бизнеса, необходимо в первую очередь четко представлять себе требования к будущему напарнику, и оценить собственную готовность к юридическому оформлению новых отношений.
Что следует заранее узнать о потенциальном бизнес партнере
На самом деле, многие ищут с кем можно успешно вести дела и развивать коммерческие проекты. Как правило, в семейном окружении редко встречаются люди, настроенные на совместное предпринимательство. Поэтому новое знакомство с деловым человеком вызывает у предпринимателей взаимный энтузиазм.
Практически всегда начало партнерских отношений складывается хорошо, и ожидания от них велики. К сожалению, нередко со временем ситуация меняется. Поэтому нужно не только найти управленца или инвестора на роль партнера по бизнесу, но и убедиться, что он подойдет вам по своим навыкам и взглядам на дальнейшую стратегию. Перед подписанием договора, необходимо ответить на ряд вопросов. Проанализируйте, какими качествами должен обладать ваш партнер. Осмыслите недостающие вам качества, постарайтесь, чтобы они были у вашего будущего напарника. Если вы не особенно общительный человек, хорошо, чтобы ваш партнер мог заболтать любого. При недостатке организованности необходимо найти напарника, которому эта проблема не была бы свойственна. Если вы обладаете внушительным инвестиционным капиталом, то вам нужен человек, который помог бы быстро начать дело, эффективно вывести на рынок товары и услуги.
Следующий важный момент – количество затраченного времени, которое деловой партнер смог бы уделять развитию совместного бизнеса. Хорошо, если у вас получится обговорить точный рабочий график. Со своей стороны, сообщите о своей возможности уделять временя совместному проекту. Так, вы сможете начать прибыльное сотрудничество и распределить силы. Чтобы найти компаньона на долгие годы, проанализируйте обстоятельства его жизни: возможно, в будущем что-то снизит его активность, и подобные обстоятельства лучше обговорить наперед.
Одним из важнейших вопросов станет определение подходящей сферы деятельности: торговля, закупки, старт-апы, услуги, либо что-то еще. Постарайтесь проанализировать конкуренцию в данной отрасли: затребованы ли определенные услуги или продукты, кто будет основными их потребителями и т.д. Только в этом случае вы сможете объективно оценить риски. Чтобы найти надежного партнера по бизнесу, можно воспользоваться нашим сервисом. В этом каталоге вы найдете множество предложений сотрудничества, вероятно, некоторые вас заинтересуют. Надеемся, что с нашей помощью ваше предприятие получит мощный толчок к развитию. Помните, что важно не торопиться и все тщательно взвесить. Уделите должное внимание составлению документов. Только в этом случае вы найдете надежного делового партнера, сотрудничество с которым ничем не омрачится.
Где найти бизнес партнера? — Деловое сотрудничество в Украине
В предыдущих публикациях подробно рассматривалось с чего начинать поиск бизнес партнера, какие качества необходимы компаньону и чего следует избегать в деловом сотрудничестве. А сегодня выясним где же найти партнера по бизнесу.
Полезные ссылки по теме:
Но сначала, давайте кратко вспомним основные параметры оценки, которые важны при поиске компаньона по бизнесу.
Критерии выбора бизнес-партнера:
- делового партнера нужно хорошо знать лично
- он должен обладать лидерскими качествами и умением работать в команде
- у деловых партнеров должны быть общие жизненные принципы и приоритеты
- бизнес партнеры должны обладать предпринимательскими способностями, профессиональными знаниями и опытом
- важны коммуникабельность и деловые связи
- компаньон должен иметь устойчивое материальное положение и уметь распоряжаться деньгами
- быть порядочным, надежным, ответственным и стрессоустойчивым
О необходимой подготовке и критериях выбора делового компаньона можно подробнее почитать в этой статье.
Допустим, вы серьезно подготовились к выбору партнера по бизнесу и у вас сложился определенный «портрет» человека, которого вы бы хотели видеть в роли своего компаньона. Но возникает вопрос — с чего начинать поиск? Где искать бизнес партнера? Вы же не будете выходить на улицу и предлагать первому встречному начать совместный бизнес.
Где искать деловое партнерство?
Если вы решили открыть свой бизнес или купить готовую компанию совместно с компаньоном, то при поиске партнера по бизнесу важно понимать один момент. Вы ищете не просто человека, с которым вам будет легко и приятно общаться, не друга и не приятеля с общими интересами или увлечениями. Начинать поиск бизнес партнера необходимо четко отдавая себе отчет, что вам нужен профессионал-предприниматель. И оценивать будущие деловые отношения нужно, в первую очередь, с позиции бизнеса, а не личных симпатий.
Существует два ключевых направления поиска сотрудничества в бизнесе: онлайн и оффлайн. Мы бы не стали отдавать предпочтение какому-то одному из них. С одной стороны, в любом случае предметные переговоры ведутся уже при личных встречах, а с другой, нужно использовать все инструменты и способы поиска, которые доступны предпринимателю.
Оффлайн способы поиска бизнес партнера
Начнем, пожалуй, с традиционных или, как еще говорят, оффлайн способов поиска делового компаньона или инвестора, которые более привычны для предпринимателей и пока еще больше распространены в Украине.
Поиск партнера по бизнесу среди коллег по работе
Идея открыть свой бизнес рано или поздно посещает практически любого человека, который стремится к материальному благополучию и финансовой независимости. И не удивительно, когда люди решают начать бизнес в той же сфере, в которой они пока работают наемными сотрудниками.
Получив знания, опыт и деловые связи по месту роботы, человек вполне может решиться заняться бизнесом уже в качестве собственника компании. Довольно распространенная ситуация, когда к такому решению приходит не один человек, а несколько коллег, которые работают вместе.
Выбор и поиск бизнес партнеров среди коллег по работе один из наиболее простых и распространенных способов начать деловое сотрудничество и стать предпринимателем. Коллеги по работе хорошо знакомы, могут легко оценить профессиональные и деловые качества друг друга. А также, обычно, имеют достаточную степень взаимного доверия, чтобы начать совместный бизнес.
Поиск компаньона среди клиентов или конкурентов
Это скорее еще одна разновидность поиска делового партнерства среди знакомых по наемной работе. Найти партнера по бизнесу можно не только среди коллег в рамках компании, где работает человек, а и среди сотрудников других компаний: клиентов или конкурентов.
Ведь работая в одной отрасли экономики, люди хорошо знают рынок и необходимые факторы для успешного бизнеса. А имея разносторонний опыт, например, продавца со стороны поставщика и закупщика со стороны клиента, двое людей вполне могут образовать эффективную команду уже в собственном бизнесе.
Поиск бизнес партнера на отраслевых выставках и мероприятиях
Задача поиска делового сотрудничества может стоять не только перед отдельно взятым человеком, но и перед компаниями. Если говорить в общем, то любое взаимодействие двух и более предприятий, которые объединены общей целью, можно назвать бизнес партнерством. То есть в широком понимании этого термина, деловое сотрудничество это не только участие двух физических или юридических лиц в качестве совладельцев бизнеса. Это еще и различные коммерческие связи между поставщиками и покупателями, подрядчиками и заказчиками, дистрибьюторами и дилерами, и так далее.
Отраслевые выставки, семинары, форумы, конференции и другие мероприятия могут быть полезными не только, как способ продать свои товары или услуги. Но и как эффективная площадка, где различные компании могут договориться о ведении совместного бизнеса.
Но и частное лицо, которое ищет бизнес партнерство, может извлечь из таких мероприятий выгоду для себя. Если человек хорошо понимает какой партнер по бизнесу ему необходим, то отраслевые мероприятия это отличная возможность для поиска компаньонов по бизнесу. Правда, такой способ иногда может потребовать некоторых финансовых вложений. Так как зачастую участие или посещение профильных выставок профессионального уровня является платным.
Поиск бизнес партнерства в профессиональных союзах, объединениях и ассоциациях
Практически во всех направлениях коммерческой деятельности есть отраслевые объединения участников рынка. Это различные профильные ассоциации, профессиональные союзы и т.д. В большинстве случаев, членами таких организаций являются наиболее успешные и передовые компании в отрасли.
Соответственно, как раз среди лидеров рынка стоит, в первую очередь, искать возможности завести выгодные деловые связи и знакомства. Ведь, если компании и люди, которые в них работают или которым они принадлежат, уже многого добились на рынке, то это говорит об их профессионализме и эффективности.
Единственным препятствием для поиска партнеров по бизнесу в таких объединениях может быть то, что они работают для своих членов. И здесь нужно либо искать способ стать участником отраслевых ассоциаций, или пытаться попасть на публичные сборы, которые иногда проводятся для всех желающих.
Поиск делового сотрудничества с помощью «сарафанного радио»
В статье «Чего нужно избегать при выборе бизнес партнера» мы перечисляли негативные факторы делового сотрудничества с друзьями или родственниками. Но это не значит, что отношения с близкими людьми нельзя использовать при поиске компаньонов для бизнеса.
Если ведение совместного бизнеса с близкими людьми, по нашему мнению, не является хорошей идеей, то поиск бизнес партнерства с помощью ближайшего окружения наоборот может оказаться очень эффективным. Ведь друзья и родственники, это те люди, мнению которых вы можете доверять. Поэтому было бы ошибкой не воспользоваться таким каналом распространения информации.
У каждого из нас есть круг общения с людьми, которые работают или занимаются коммерцией в тех или иных отраслях экономики. А у них, в свою очередь, также есть свои друзья и знакомые. Если вспомнить теорию шести рукопожатий, каждый из нас связан с огромным количеством людей. И среди этих людей наверняка найдется тот человек, который подойдет в качестве партнера по бизнесу.
Расскажите о своей бизнес-идее, проекте или поиске компаньона всем, кого знаете. Попросите их порекомендовать кого-то или рассказать о вашем поиске своим знакомым. Вполне возможно, что через 2-3 знакомых найдется человек, который также будет заинтересован в начале делового сотрудничества. Не стоит недооценивать силу «сарафанного радио» в деловых отношениях. Чем шире будет круг вашего общения и распространения информации, тем выше шансы познакомиться с будущим партнером или инвестором.
Другими словами, для того, чтобы найти партнеров по бизнесу, желательно посещать все возможные места, где собираются люди из подходящего для вашего проекта рынка. На любых профильных тусовках, выставках, бизнес-ивентах всегда присутствует большое количество предпринимателей и участников рынка, в котором вы заинтересованы.
Старайтесь использовать неформальные способы общения, чтобы завести новые деловые знакомства. Расширяйте круг своего делового общения, чтобы донести ваше коммерческое предложение о бизнес партнерстве до как можно большего количества потенциальных партнеров или инвесторов.
Онлайн способы поиска бизнес партнера
Развитие интернета дало возможность значительно расширить круг общения и способы обмена информацией. Современные технологии коммуникации позволяют не вставая с места знакомиться и вести диалог с людьми, которые могут находиться в любой точке земного шара. Поэтому неудивительно, что подобные инструменты стали активно применяться, в том числе, и для поиска бизнес партнерства.
Поиск партнеров для бизнеса в социальных сетях
Соцсети уже давно выросли из места только для развлечений и беспечного времяпрепровождения. Сегодня любая крупная социальная сеть используется для того, чтобы заработать деньги и вести бизнес. Facebook, ВКонтакте, Instagram, LinkedIn и многие другие интернет-сервисы стали мощным и эффективным инструментом для продаж товаров и услуг. А также, благодаря соцсетям можно быстро и легко находить деловых партнеров и начать бизнес в любой точке мира.
Многие успешные предприниматели самостоятельно ведут индивидуальные блоги или страницы бизнес-проектов в соцсетях. Интернет-технологии позволяют значительно сократить расстояние между людьми. Благодаря им можно напрямую связаться с людьми, к которым ранее просто не было доступа.
Заведите или раскручивайте собственные страницы в социальных сетях, где рассказывайте о своих идеях для бизнеса, проектах или поиске деловых партнеров. Участвуйте в профильных группах и подписывайтесь на интересующих вас бизнесменов. На самом деле, очень многие крупные предприниматели вполне открыты для прямого общения и готовы рассматривать участие в новых интересных проектах и бизнесах.
Поиск деловых компаньонов на форумах и бизнес-клубах
В интернете есть множество профильных форумов и бизнес-клубов, где общаются предприниматели и другие заинтересованные участники. Многие отраслевые форумы и коммуникационные площадки давно стали постоянным местом обсуждения насущных вопросов и тем в бизнесе.
В зависимости от направленности своего проекта или объекта поиска, найдите форум с подходящей тематикой. Например, если ваш проект связан с финансами, то в Украине есть крупнейшие финансовые форумы finance.ua или minfin.com.ua. Также можно найти крупные ресурсы на строительную, транспортную и другие темы для общения и поиска делового сотрудничества.
В частности, один из разделов БизнесМаркет, также предоставляет возможность прямого общения для всех предпринимателей Украины. Сервис «Вопросы и ответы», который реализован на сайте в рамках Клуба предпринимателей может использоваться не только для обсуждения любых тем, связанных с бизнесом, но и как инструмент, чтобы найти партнеров по бизнесу.
Поиск инвесторов и бизнес партнеров на досках объявлений
Использование торговой площадки или доски объявлений для поиска делового сотрудничества уже становится популярным способом искать партнеров для бизнеса. Это наиболее простой и удобный способ донести информацию о вашем коммерческом предложении до очень большого числа потенциальных контрагентов.
Ведь казалось бы, что проще — подать объявление «ищу бизнес партнера» или «ищу инвестора» на сайте и ждать заинтересованных откликов и предложений. Однако, и здесь есть свои нюансы.
Во-первых, многое зависит от выбора подходящей доски объявлений. Хотя, разделы о деловом сотрудничестве есть на многих сайтах объявлений, но эффективность размещения предложений будет очень сильно зависеть от тематики торговой площадки. Задумайтесь сами, какая вероятность найти серьезного инвестора или надежного компаньона по бизнесу на доске объявлений для домохозяек и объявлений о продаже ношеных вещей или б/ушной мебели?
А во-вторых, нужно не просто дать объявление, а разместить качественное объявление, которое сможет привлечь потенциальных инвесторов или деловых партнеров. Например, как составить эффективное бизнес объявление можно прочитать в этой статье.
Таким образом, для того, чтобы получить максимальный результат и найти инвесторов или партнеров для бизнеса, нужно использовать правильные специализированные сайты объявлений и грамотно составлять коммерческое предложение. Выбирая доску объявлений, в первую очередь, обращайте внимание на специализацию сервиса. Так как для поиска бизнес партнерства нужны не универсальные сайты объявлений, а профильные доски объявлений для бизнеса. О том, какие популярные доски объявлений для бизнеса есть в Украине, мы писали в одной из публикаций БизнесМаркет.
Использование онлайн способов поиска партнеров для бизнеса с каждым днем набирает все большую популярность. Простота, легкость и эффективность, которые дают современные интернет-технологии, позволяют экономить силы и время. А широта охвата целевой аудитории потенциальных инвесторов, дилеров, поставщиков и других бизнес-партнеров, значительно превосходит любые традиционные оффлайн способы коммуникаций.
Теперь, когда вы знаете основные способы и места, где найти бизнес партнера, вам остается лишь подготовиться к поиску компаньона для бизнеса и выполнить простые шаги:
- Определитесь кто именно вам нужен в качестве партнера по бизнесу. Составьте четкий «портрет» кандидата с набором необходимых характеристик и качеств.
- Исходя из требований, выберите подходящие рынки, профильные площадки (оффлайн и онлайн), где есть наибольший шанс найти компаньона для бизнеса соответствующего уровня и квалификации.
- Подготовьте и хорошо выучите презентацию своей бизнес-идеи или проекта в которых вам нужно деловое сотрудничество. Вы должны уметь представить свой бизнес-проект буквально за несколько минут.
- Наберитесь терпения и выдержки. Не стоит с первой же секунды общения с другими предпринимателями пытаться «продать» им себя или бизнес-проект. Навязчивость может оттолкнуть других людей. Для начала постарайтесь наладить общение и получше узнать собеседника.
- Заводите как можно больше новых знакомств и деловых связей. Помогайте другим людям познакомиться для деловых отношений. Помогая другим наладить общение, вы и сами получите выгоду.
- Если у вас есть определенная кандидатура на роль партнера по бизнесу, но вы не знакомы с этим человеком, сначала постарайтесь собрать о нем как можно больше информации и выяснить чем он интересуется. Люди всегда легче идут на контакт с теми, кто интересуется их жизнью и бизнесом.
- Используйте все доступные способы поиска делового сотрудничества и не останавливайтесь в случае отказов. Не получилось с первой попытки, значит получится со 2-й, 3-й… Если ваш бизнес проект способен принести прибыль, то рано или поздно вы найдете партнера по бизнесу или инвестора.
В заключение, хотим перечислить основные преимущества, которые предоставляет БизнесМаркет тем, кто ищет деловое сотрудничество в Украине. Мы постарались объединить на Сервисе наиболее эффективные и популярные инструменты для поиска партнеров по бизнесу и инвесторов.
Возможности найти бизнес партнера на сайте БизнесМаркет:
- категория «Деловое сотрудничество» на доске объявлений для бизнеса создана специальна для тех, кто хочет найти партнера для бизнеса, инвестора, дилера или поставщика;
- сервис «Вопросы и ответы» в Клубе предпринимателей Украины дает возможность не только обсуждать актуальные темы для бизнеса, но и искать деловых компаньонов;
- целевая аудитория предпринимателей и бизнесменов со всей Украины. БизнесМаркет — это интернет-платформа, которая создана и работает только для бизнес-пользователей. Мы предоставляем площадку для формирования Сообщества предпринимателей №1 в Украине.
- современная функциональность Сервиса позволяет легко устанавливать деловые связи: специализированные шаблоны и бесплатные объявления для бизнеса, интеграция со всеми популярными соцсетями, возможности прямого общения между пользователями посредством внутренней системы сообщений, общение с коллегами по рынку в рамках Клуб предпринимателей и многое другое…
- бесплатный бизнес-консалтинг от экспертов БизнесМаркет — все пользователи имеют возможность задать любые вопросы, связанные с тематикой ресурса в комментариях к публикациям или с помощью сервиса «Вопросы и ответы», на которые мы постараемся найти ответы и помочь профессиональными советами и рекомендациями.
Таким образом, БизнесМаркет — это первый в Украине сайт для бизнеса нового формата, который оптимально подходит для установления делового сотрудничества и поиска бизнес партнерства. Мы приглашаем всех предпринимателей присоединяться к БизнесМаркет — размещайте свои бизнес объявления, участвуйте в комментировании публикаций и обсуждении актуальных тем для бизнеса, задавайте вопросы и делитесь опытом с коллегами. Давайте вместе развивать способы коммуникации для всего бизнеса Украины.
Найти бизнес партнера Украина, поиск бизнес партнеров для совместного бизнеса
Поиск партнеров для бизнеса Украина
Каждое нормальное партнерство подразумевает объединение сторон для получения взаимной выгоды. В бизнесе партнерами могут выступать не только руководители компаний, но и поставщики услуг или продукции. Такой акт обычно закрепляется юридически, однако, бывают и варианты заключения устного соглашения. В этом случае необходимо максимально ответственно искать партнера по бизнесу Украина. Компания Бизнес-Карусель предлагает вам большой выбор предложений на своем сайте, проверку и поиск бизнес партнеров Украина мы бреем на себя.
Как найти бизнес партнеров Украина?
Разновидностей такого сотрудничества несколько. Это может быть равноправное партнерство, когда компаньоны имеют одинаковые полномочия и равную ответственность, ограниченные отношения, этот вариант подходит для предпринимателей и распределяется в соответствии с долей каждого из них. Есть также стратегический вид, который подойдет для крупных компаний и корпораций, он способствует выстраиванию долгосрочных отношений. Помимо этого, есть возможность вынужденного партнерства, когда сотрудничество необходимо в связи с нехваткой средств. Прежде чем заниматься поиском, следует определиться с тем, что именно подходит для вас.
Найти компаньона можно самостоятельно, но этот путь долгий и не всегда надежный, есть вероятность нарваться на мошенников и т.д. Поэтому рекомендуем вам воспользоваться нашими услугами и заключить надежные отношения.
Поиск партнеров для бизнеса Украина. В чем выгода?
Начиная деятельность в одиночку, любой бизнесмен сталкивается с проблемами и различными трудностями. Наличие партнера и помощника гарантирует особые преимущества сотрудничества:
· распределение задач, возможность разделять задачи между компаньонами;
· моральная помощь и поддержка;
· взаимозаменяемость, возможность спокойно уехать в отпуск или отлучиться;
· снижение денежной нагрузки на предпринимателя, стартовый капитал распределяется между всеми партнерами, что позволяет не использовать кредитные средства или займы.
Несмотря на многие преимущества, есть и некоторые отрицательные моменты такого сотрудничества: отсутствие опыта, возможные разногласий, конфликты, отказ от ответственности. Чтобы избежать подобных неприятностей к выбору партнера необходимо подходить не только ответственно, но и грамотно. Рекомендуем вам воспользоваться помощью профессионалов.
Как найти партнера по бизнесу
При запуске своего дела нередко возникает вопрос, как найти партнёра по бизнесу. Человека, который разделит с вами риски и поможет фирме «встать на ноги». Есть несколько хороших способов найти партнёра. О том, где искать и как не прогадать, читайте ниже.
Содержание статьи:
Ищем партнера в интернете
Самый простой способ поиска – через интернет.
Специализированные сайты
Существует немало сайтов бизнес-тематики, где вы можете найти единомышленников:
- dolyadela.ru;
- start2up.ru;
- businesspartner.ru;
- board.okii.ru;
- partnersearch.ru;
- subscribe.ru;
- investtalk.ru;
- finatica.com;
- interess.ru.
Бизнес-форумы
Хороший вариант – искать единомышленника на форумах, где общаются начинающие бизнесмены. Стоит заглянуть на:
- biznet.ru;
- homeidea.ru;
- bizserver.ru;
- forumbusiness.net;
- бизнес-форум.рф.
Доски объявлений
Далеко не везде есть раздел о поиске партнёра по бизнесу, однако на самых крупных досках вы с лёгкостью его найдёте:
- dorus.ru;
- avito.ru;
- yarmarka.biz;
- board.okii.ru.
Социальные сети
К сожалению, в соц. сетях очень много спама и недостоверных профилей и сообществ.
Однако стоит обратить внимание на сеть linkedin.com, которая позиционирует себя именно как сеть деловых контактов.
Здесь любая компания или работник могут разместить свой профиль, свои вакансии и прочую информацию о себе. Полистайте чужие профили, загляните в тематические группы, пообщайтесь с единомышленниками.
Тематические форумы
Например, ваш проект – мастерская ремонта бытовой техники. Ищете тематический форум, посвящённый ремонту, и активно участвуете в его жизни. Здесь можно познакомиться с единомышленниками, такими же мастерами и, возможно, найти того, кто готов вместе с вами строить на этом бизнес.
Блоги предпринимателей
Вести блог сейчас уже не так популярно, но многие всё ещё продолжают «по-старинке» описывать свои мысли и достижения. В том числе, и предприниматели.
Возможно, у кого-то из них уже есть действующий успешный бизнес, а кто-то ещё только работает над своей идеей. В любом случае, один из них может оказаться открыт для сотрудничества.
Отраслевые выставки и форумы
Это прямо-таки ваша целевая аудитория. На подобных мероприятиях собираются организации и фирмы, заинтересованные в сотрудничестве, начинающие и опытные предприниматели, а также инвесторы.
Если вы собираетесь открыть своё дело в сфере производства, участие в такой выставке даст вам ещё и массу полезных знакомств. Однако учитывайте, что для этого придётся потратиться на оформление своего стенда и денежный взнос за участие.
О таких мероприятиях обычно заранее информируют афиши или же новостные порталы. Поискать подобные новости и анонсы можно ещё на бизнес-портале businessofrussia.com.
Общественные организации и объединения
Информацию и помощь в поиске партнёров предоставляет своим участникам общественная организация Деловая Россия.
А Московская торгово-промышленная палата, например, не требует вступления в свои ряды для того, чтобы воспользоваться помощью в поиске.
На сайте палаты (mostpp.ru) любой человек может воспользоваться сервисом «Найти бизнес-партнёра» и разместить своё предложение или же просмотреть чужие.
«Сарафанное радио»
Не знаете, где ещё искать? Попробуйте самый простой способ. Просто рассказывайте всем друзьям и знакомым о своей идее, о том, что вы уже сделали и над чем работаете. Быть может, среди ваших приятелей найдётся нужный человек.
Каким должен быть бизнес-партнёр
Желательно, чтобы у вашего партнёра был бизнес-опыт, управленческие навыки и так называемая предпринимательская жилка.
Обязательно зафиксируйте свои отношения на бумаге, не должно быть никаких устных обещаний или дружеских уступок.
Очень важно понимать, что партнёрские отношения подразумевают равнозначность сторон. Это значит равное право голоса в принятии решений. Лучше всего, если вы оба будете равны по уровню дохода и амбиций.
Если же вам нужен, прежде всего, инвестор, то отношения следует строить немного по-другому. Тогда это просто человек, который вкладывается в ваш бизнес и ждёт отдачи. Главное – грамотно убедить его в жизнеспособности своего предприятия.
Конечно, поиск партнёров по бизнесу – непростое дело. Зато на старте это отличная возможность вложить в своё дело больше денежных средств. Кроме того, вы сможете рассчитывать на поддержку и опыт своего партнёра.
Понравилась статья? Поделитесь с друзьями:
5 мест для поиска деловых партнеров
Хотите быть начальником самому себе, но не единственным начальником в своем бизнесе? Рассмотрите возможность партнерства с предпринимателем-единомышленником, с которым вы сможете разделить повседневные взлеты и падения предпринимательства.
Если вы не знаете, где найти делового партнера, продолжайте читать, чтобы найти пять наиболее продуктивных мест для поиска.
Бывшие коллеги
Все еще на связи с коллегами от 9 до 5 дней? Бывшие сослуживцы — идеальное место для поиска делового партнера.Поскольку вы уже знаете их работу не понаслышке, меньше риск того, что партнерство развалится. Вы заранее узнаете, не создадут ли проблемы личные конфликты или непредвиденные вредные привычки с их стороны.
Ключ к успешному поиску партнера — мысленно отделить прошлых сотрудников, которые, как вы знаете, обладают опытом, навыками и энергией, от тех, кто не имел опыта или демонстрировал плохую работу или личную этику в прошлом. Затем выберите человека, который совместим с вами по личностным характеристикам, и обратитесь к нему, чтобы узнать, заинтересована ли она оставить традиционную работу для карьеры в сфере предпринимательства и имеет ли она аналогичное видение бизнеса.
Бизнес-брокеры
Бизнес-брокеры помогают людям покупать и продавать частные предприятия. Просто потому, что они часто общаются с предпринимателями, которые переходят из одного предприятия в другое, они могут познакомить вас с другим человеком в вашем районе. В идеале контакт, который хочет купить новый малый бизнес в качестве совладельца. Затем вы можете вместе заняться покупкой бизнеса и, возможно, вместе управлять им как партнеры.
Использование услуг бизнес-брокера может быть дорогостоящим.Но их знания о продажах бизнеса и их навыки ведения деловых переговоров могут оказаться ценными, если у них есть средства и они серьезно настроены установить условия, необходимые для успешного совместного владения бизнесом. Если вы пойдете по этому пути, обязательно работайте с лицензированными и авторитетными бизнес-брокерами.
Веб-сайты для поиска партнеров
Если вы живете в небольшом или удаленном городе без особой деловой активности, ваши существующие связи могут оказаться не в состоянии оказать большую помощь в выборе делового партнера.В этом случае рассмотрите возможность расширения сети путем поиска делового партнера в Интернете. Платформы для поиска партнеров, такие как FounderDating.com или CoFoundersLab.com, позволяют указать свое местоположение и бизнес-интересы, а также выбрать из общенационального списка соучредителей или деловых партнеров в вашем регионе и нише.
Не оформляйте партнерство на бумаге до личной встречи со своим потенциальным партнером. Некоторые качества плохо транслируются в Интернете. Вы должны быть уверены, что ваша личность и мотивация совпадают, прежде чем делать это официально.
Бывшие клиенты
Обычно неразумно пытаться переманить текущего клиента или одного из его сотрудников из этого бизнеса, чтобы они присоединились к вашему; это может быть воспринято как браконьерство и ставит под угрозу ваши отношения с клиентом. Тем не менее, бывшие клиенты могут подойти к вопросу о потенциальном деловом партнерстве при условии, что отношения с клиентом закончились на положительной ноте.
В этом сценарии нужно иметь в виду одну вещь: если ваш бизнес напрямую конкурирует с бизнесом, в котором работает ваш бывший клиент.Возможно, она подписала со своим работодателем договор об отказе от конкуренции, который может помешать ей работать в вашем бизнесе.
Семья или друзья
Счастливый брак не всегда означает счастливый деловой брак. Вот почему некоторые предприниматели, как правило, избегают установления деловых партнерских отношений со своими супругами, братьями и сестрами или друзьями. Но если ваши стили работы синхронизированы, и идея регулярно видеть своего делового партнера как на работе, так и вне ее не мешает вам сотрудничать, друзья или члены семьи могут стать надежными партнерами.
Обязательно сформулируйте четкие ожидания относительно роли, которую каждый из вас будет играть в бизнесе с первого дня. Точно так же разработайте план выхода, чтобы не поставить под угрозу личные отношения, если деловое партнерство развалится.
Как найти делового партнера
Предприниматели имеют репутацию тех, кто пытается делать все в одиночку.
В первые дни открытия бизнеса вам может казаться, что вы носите несколько головных уборов — на самом деле, слишком много.
По этой причине вы можете подумать о сотрудничестве с деловым партнером. Наличие делового партнера не только распределяет часть работы, но и дает вам возможность поделиться идеями, получить дополнительный набор навыков и коллег, который так же страстно относится к вашей бизнес-идее, как и вы.
Но как вы можете найти и развивать такие отношения делового партнера?
Я попросил совета у нескольких предпринимателей, как найти делового партнера; они поделились со мной, где они нашли своих деловых партнеров, и какие советы они дадут предпринимателям, надеющимся начать деловое партнерство.
Возможно, вам повезло встретиться со своим будущим деловым партнером в очереди за кофе однажды утром, но не все попадают в такие счастливые ситуации.
Иногда вам нужно немного поработать и изо всех сил стараться найти отличного делового партнера. Вот несколько мест, где можно найти идеального партнера для вашего бизнеса.
Пополните круг своих коллег, как в прошлом, так и в настоящем
Выбор делового партнера из числа ваших коллег, с которыми вы работаете в настоящее время или с предыдущей работы, может быть отличным способом найти кого-то, с кем можно начать свой бизнес.Это не только удобно, но и выбор делового партнера, с которым вы уже работали, может дать вам огромное преимущество перед выбором партнера, с которым вы еще не работали.
Почему? Вы уже знаете, как ведет бизнес ваш потенциальный партнер. Вы знаете, трудолюбивы ли они, надежны и честны, или они из тех людей, которые вальсируют на работу каждое утро с опозданием на 20 минут или проводят весь день, жалуясь на похмелье. Выбор делового партнера из числа ваших нынешних или предыдущих коллег означает, что вы, вероятно, уже имеете представление о том, насколько хорошо вы двое работает вместе, что может избавить вас от сердечной боли в будущем.
Начните бизнес с другом (хотя некоторые эксперты советуют этого не делать)
Это кажется простым, но сотрудничество с друзьями — один из самых распространенных способов найти делового партнера. Мы видели это с Дэвидом Данешгаром из BloomNation, и бесчисленное количество других предприятий было основано, потому что друзья решили объединиться и работать вместе.
«Наши лучшие друзья — обычно лучшие деловые партнеры», — говорит Виола Нг, соучредитель и менеджер по маркетингу компании Pointshogger.
Хотя она рекомендует сотрудничать с другом, Виола отмечает, что друг, с которым вы выбираете партнерство, не обязательно должен быть вашей платонической второй половинкой. «Мы не лучшие друзья с одинаковыми интересами или образованием […] на самом деле мы почти находимся в противоположном спектре: он юрист / финансист, а я — маркетолог / дизайнер».
Партнерство с друзьями имеет свои врожденные потенциальные недостатки: возможно, что если бизнес пойдет на спад, вы можете потерять дружбу.Но если у вас есть четкое общение, выберите кого-то с личностью и набором навыков, которые дополняют ваши собственные, и убедитесь, что вы оба находитесь на одной волне, многих из этих проблем можно избежать. Мы поговорим об этом подробнее позже, когда обсудим, что следует учитывать перед выбором партнера.
Воспользуйтесь преимуществами нетворкинга — онлайн или посредством личных встреч.
Джиллиан Дарлингтон, основатель приложения MomCo, познакомилась со своим деловым партнером в HeraHub, сетевом онлайн-сообществе, которое предлагает пространство для коворкинга для женщин.«В то время я был членом Hera Hub [и] через эту сеть я нашел Бет Брайан. Недавно ее уволили с корпоративной работы, и она консультировала некоторые местные компании и предпринимателей », — говорит Джиллиан.
«Мы сразу же сошлись во мнении и стали идеальной командой, потому что наши навыки дополняли друг друга. После трех недель совместной работы Бет предложила мне инвестировать и стать постоянной частью MomCo. Именно тогда она стала моим соучредителем, и с тех пор мы стали двумя мамами на миссии.”
Если вы являетесь участником какой-либо сетевой сетевой группы, это может быть отличным местом для поиска своего делового партнера. Если вы в настоящее время не состоите ни в одной группе, рассмотрите возможность присоединения к одной из них; существует сетевая группа практически для всех профессий под солнцем.
Профессиональная ассоциация — хорошее место для начала, равно как и простой поиск сети в Google для вашей отрасли, который, вероятно, откроет множество вариантов.
Мало того, сетевые группы в целом — отличное место для поиска потенциальных деловых партнеров, и, вероятно, в вашем городе найдутся люди, которые встречаются лично.В большинстве городов будет как минимум одна общая группа Meetup для сетевого взаимодействия, а в более крупных городах также могут быть отраслевые группы.
Рассмотрите возможность создания партнерства с братом или сестрой или другим членом семьи
Вести бизнес с братьями и сестрами похоже на бизнес с друзьями — только если бизнес-конец отношений резко упадет, вы не сможете так легко разорвать отношения (это может быть как положительным, так и отрицательным, в зависимости от того, как вы посмотрите на это).
«Люди часто удивляются тому, что мы с братом вместе владеем бизнесом и можем работать вместе каждый день», — говорит Даниэль Канкл из Boomer Benefits.«Я всегда рассказываю им, что я начал это агентство с двумя другими партнерами, только чтобы быстро узнать, что никто не работал так усердно, как я, поэтому я отдавал две трети каждой комиссии людям, которые не тянули свои масса.»
В качестве решения Даниэль занялась бизнесом со своим братом. «Моя мама предложила пригласить моего брата присоединиться ко мне, и это было гениально, потому что мы были воспитаны одними и теми же родителями, чтобы иметь одинаковую трудовую этику, и мы с ним оба были предпринимателями с детства.”
Посещайте бизнес-курс или отраслевое обучение и следите за партнерами
Если вы хотите расширить свои знания о своей отрасли, научиться управлять бизнесом и, в целом, улучшить себя в качестве предпринимателя, возможно, вы посещаете или рассматривали какой-либо бизнес-курс. Хотя они имеют очевидное преимущество в улучшении ваших навыков и понимания своей области, почему бы не использовать возможность для поиска потенциального делового партнера?
«Я нашел своего делового партнера на курсе по развитию бизнеса, который я проходил, и мы буквально« щелкнули », — говорит Шеннон Конхиди, генеральный директор и соучредитель RepairQuote.Поскольку эти двое познакомились на уроках предпринимательства, Шеннон знала, что они одинаково преданы делу. «У нас обоих было достойное представление о том, что другой заинтересован и готов начать свое дело», — говорит он.
Ваш местный общественный колледж или расширенная школа, аффилированная с более крупным университетом, вероятно, будет иметь курсы по развитию бизнеса, которые могут иметь двойную выгоду, обучая вас ценным навыкам, а также расширяя вашу сеть, позволяя вам контактировать с другими единомышленниками-предпринимателями.
Вот 5 вещей, которые следует учитывать:
Теперь, когда мы рассмотрели несколько мест, где вы можете найти делового партнера, есть несколько вещей, которые следует учесть перед тем, как брать на себя обязательства.
Как узнать, что ваш партнер «единственный»? Вот пять соображений, которые сделают ваше решение работать вместе намного проще.
Найдите кого-нибудь с комплиментарным характером, как если бы вы были в романтических отношениях.
Если вы заметили, что совет по выбору партнера ужасно похож на совет по отношениям, вы правы; Поиск делового партнера во многом похож на поиск романтического партнера.«Вам нужны разные личности, но также необходимо уметь полностью ладить, — говорит Джим Белосич, генеральный директор ShortStack. «Это что-то вроде брака».
Он добавляет: «Если бы я женился на такой же женщине, как я, мы были бы совершенно безрассудными, и дом никогда не был бы чистым. Моя жена уравновешивает эту сторону меня, и то же самое с моим деловым партнером ».
Почему этот баланс имеет значение в бизнесе? По тем же причинам, что и в романтических отношениях: комплиментарные личности помогают уравновесить друг друга.«[Мой деловой партнер] уравновешивает некоторые риски, на которые я хочу пойти, с помощью логики, но в то же время я уравновешиваю некоторые из его идей, которые могут оказаться слишком технологичными для наших пользователей», — говорит Джим. «Он хорошо работает сам по себе, и моя личность позволяет нам управлять командой, поэтому вместе мы составляем отличную команду».
Выберите партнера, которому вы можете доверять.
«Хороший партнер — это в основном тот, кому можно доверять, а это не всегда легко», — говорит Мэтью Райшер, основатель Legal Marketing Inc.«Мой нынешний партнер — мой брат, и это действительно самое легкое партнерство, в котором я когда-либо участвовал, поскольку здесь гораздо меньше раздражений, споров или конфликтов, которые, как часто казалось, имели место с моими предыдущими партнерами».
Это одна из областей, в которой наличие прошлого не является отрицательным; братья и сестры, члены семьи и друзья часто являются людьми, которым мы доверяем больше всего. Поскольку доверие является неотъемлемой частью деловых отношений, друзья и семья могут стать отличными деловыми партнерами по этой причине.
Если ваш деловой партнер — это человек, с которым вы встречались совсем недавно и, возможно, разделяете меньше историй, обязательно как можно скорее определите, заслуживают ли они доверия. Это кажется очевидным, но если у вас есть какие-либо сомнения относительно надежности вашего потенциального партнера, не игнорируйте их — это может избавить вас от неприятностей в долгосрочной перспективе.
Убедитесь, что вы определили параметры ваших, эээ,
«отношений».Помните, я сказал, что поиск делового партнера во многом похож на поиск романтического партнера? Что ж, это так, но есть один важный аспект, который у этих двух отношений не должно быть общего.
Виола предлагает честно поговорить с вашим потенциальным партнером о статусе отношений и любом потенциальном романтическом участии, особенно если партнер — друг или кто-то, с кем вы делитесь историей.
«Если вы всегда любили своего лучшего друга, но никогда не рассказывали ему об этом, сейчас самое время обсудить это», — говорит она. «Любые сюрпризы в таких отношениях могут быть смертельными для бизнеса». Помните, что произошло между соучредителями (и бывшими романтическими партнерами) Уитни Вулф и Джастином Матином из Tinder?
Виола провела это обсуждение со своим другом и деловым партнером Мэтью, чтобы не столкнуться с ситуацией, которая потенциально может навредить их бизнесу.«Когда дела пойдут в неловкое положение, будет очень трудно оставаться профессионалом, не позволяя личным эмоциям вступить в игру», — говорит она. «Дружба может пострадать, и бизнес тоже. Стартап требует долгих часов и тяжелой работы, чтобы стать успешным, поэтому вам и вашему деловому партнеру / лучшему другу придется проводить много времени вместе ».
Выберите партнера, который жаждет успеха.
Вам нужен партнер, который так же увлечен своим делом, как и вы, поэтому ищите людей, которые разделяют ваши обязательства и стремление.«Ищите тех, кто занимается своим ремеслом в нерабочее время», — говорит Шеннон. «Если вы ищете хорошего разработчика, посещайте местные встречи в сообществе программистов».
Почему это важно? «Потому что, если они проводят свободное время, посещая эти встречи, они увлечены тем, что они делают, и это отразится на их работе», — говорит он.
«Ваш потенциальный партнер должен быть таким же жаждущим успеха, как и вы», — говорит Джим.
Он добавляет, что это стремление к успеху также поможет установить равенство в отношениях.«Если у одного человека есть все деньги, а у другого — все знания, может возникнуть горечь. Если вы оба боретесь и оба кладете на стол все, что у вас есть, вы будете работать одинаково усердно, чтобы добиться успеха. Вы оба получите одинаковые награды и одержите одни и те же победы ».
Рассмотрим партнера в другой области.
Хотя может показаться заманчивым поиск партнеров, которые знают вашу отрасль так же хорошо, как и вы, бизнес-партнеру не обязательно обладать такими же навыками, обучением и опытом.На самом деле, неплохо было бы найти партнера, который поделится своей точкой зрения и другим опытом работы.
Партнерство с кем-то, у кого другой опыт и навыки, может помочь и вам, и вашему деловому партнеру, поскольку вы сможете использовать свои сильные и слабые стороны.
«Знайте свои сильные и слабые стороны, чтобы вы могли выбрать делового партнера, который заменит вас там, где вы терпите неудачу», — предлагает Виола. «Это работает еще лучше с кем-то, кто отличается от вас, так что вы можете получить представление о вещах, о которых никогда не задумывались.”
Это не только придаст новый вид вашему бизнесу, но и избавит от склок. «Если вы и ваш партнер обладаете опытом в области связей с общественностью, вы всегда будете спорить о том, кто прав, а кто виноват», — говорит Джим. «Я занимаюсь маркетингом, а мой соучредитель — разработчик, поэтому я не подвергаю сомнению его работу, а он не подвергает сомнению мои вещи, главным образом потому, что мы действительно не знаем, чем занимается другой человек. Так получается здорово ».
Наличие делового партнера может помочь привести бизнес к величию, но не спешите ни с чем.
Хуже, чем не иметь кого-то, с кем можно сотрудничать, — это выбрать делового партнера с другими целями, стиль работы, не совпадающий с вашим собственным, или личность, которая противоречит вашим.
Джиллиан красиво резюмирует:
«Другим предпринимателям я бы порекомендовал найти кого-то, кто так же увлечен своим делом, как и они.
Быть предпринимателем сложно, бывают долгие дни, а временами бывает одиноко. Наличие отличного соучредителя поможет им пережить эти трудные времена.
Это сработает только в том случае, если оба человека увлечены своим делом и искренне верят в то, что делают ».
Бриана — специалист по контенту и цифровому маркетингу, редактор и писатель.Ей нравится обсуждать бизнес, маркетинг и социальные сети, и она большая поклонница оксфордской запятой. Бри — жительница Портленда, штат Орегон, и ее нечасто можно найти в Твиттере.
Как найти соучредителей и партнеров для вашего бизнеса
Вам нужен соучредитель. Доверяйте намМы твердо верим, что начать бизнес с кем-то еще.Наши собственные соучредители не сделали бы этого по-другому, и мы разговаривали с другими владельцами бизнеса, которые согласны с тем, что бизнес лучше с приятелем.
Нам всем нужен кто-то, кто может разделить как успехи, так и стрессы, связанные с ведением бизнеса.
Щелкните, чтобы написать об этом в ТвиттереКонечно, Марк Цукерберг из Facebook пошел на это в одиночку, но таких основателей, как он, немного. К тому же Цукерберг оказал массу помощи. Помните тот мерзкий судебный процесс этих мускулистых студентов Гарварда?
Вот почему соучредитель может сыграть решающую роль в успехе вашей компании:
Они восполняют пробел в навыках
Признайтесь — есть некоторые вещи, в которых вы хороши и которым действительно нравится заниматься, а есть к другим вы так себе относитесь.Даже если вы думаете, что можете охватить все, зачем вам это делать, если у вас есть соучредитель, который может сделать это лучше?
Что еще нужно учесть? Различные стили управления. Если вы уже начинали и развивали собственный бизнес, то знаете, что со временем разные стили управления работают лучше, чем другие.
Они товарищи в пути к стартапу
Начать бизнес непросто, и удачи обязательно появятся. С соучредителем намного проще (и веселее!) Справиться.
Советники, члены правления и наставники прекрасны, но нет ничего лучше, чем возможность поговорить с кем-то, кто проходит тот же процесс, что и вы, сталкивается с теми же рисками, теми же проблемами и теми же потенциальными вознаграждениями.
Они могут прикрыть вас
Вы только что провели неделю, приклеившись к своему компьютеру, и вам нужно сбежать из офиса, но у вас есть эти надоедливые чеки, которые нужно подписать. Угадайте, кто может их подписать? Ваш соучредитель.
У всех нас бывают дни, когда мы уставшие, сварливые и просто хотим посидеть на диване и хандрить.А иногда мы хотим провести немного больше времени с нашими семьями. Соучредитель может прикрыть вас в такие дни, поэтому вам не придется нервничать, если вам понадобится перерыв.
Они могут указать на слепые пятна
У всех нас есть слепые пятна в том, как мы управляем, реализуем проекты и действуем по жизни. Наличие соучредителя дает вам коллегу, который может указать на эти слепые пятна, чтобы вы могли улучшить свою работу. От кадровых вопросов до того, как запустить продукт, соучредитель откроет вам глаза на то, чего вы, возможно, не увидите.
Как найти подходящий бизнес Соучредитель
Выбор соучредителя важнее, чем выбор супруга. Вы собираетесь много делиться, поэтому вам нужен кто-то, кому вы можете доверять, и обладающий дополнительными навыками. У многих людей с самого начала есть соучредитель, с которым они часами сидели, обсуждая дела и обсуждая идеи. Иногда основатели намеренно выходят на поиски людей, которые поделятся своим путешествием.
В любом случае сложно найти идеального человека, который верит в ваше видение так же сильно, как и вы.
Как найти бизнес-партнеров
Есть ли разница между бизнес-партнером и соучредителем? Ну не обязательно. Тем не менее, многие люди спрашивают нас, как найти деловых партнеров, будь то официальные соучредители, сотрудники, инвесторы или другие первые сотрудники. Вы можете найти самых разных людей в местах, которые мы описали ниже.
Где можно найти соучредителей и деловых партнеров?
Выйти в Интернет
К счастью, эта проблема возникла не только у вас! Чтобы помочь предпринимателям найти подходящих друзей, появилось множество веб-сайтов:
- CoFoundersLab: поиск партнеров для предпринимателей Найдите людей, которых вы ищете, с помощью обширной сети CoFoundersLab.Компания также проводит личные встречи.
- Founder2be: Найдите соучредителя для своего стартапа Founder2be приглашает соучредителей, дизайнеров, маркетологов, разработчиков и других лиц, которые ищут идеальных партнеров.
- Сеть соучредителей techVenture: это не открытая сеть для тех, кто ищет партнеров. Он предназначен только для серьезных предпринимателей — вам нужно будет подать заявку, чтобы стать участником.
- FounderDating: лучшая онлайн-сеть для предпринимателей, позволяющая общаться с соучредителями.Как и в случае с сетью соучредителей techVenture, вам нужно будет подать заявку и заплатить комиссию, чтобы получить доступ.
- cofound.org: cofound.org позволяет вам найти именно те навыки, которые вы ищете в партнере.
- Techcofounder: Если вы ищете технического соучредителя, это отличный ресурс. Вы можете разместить объявление о своем стартапе, чтобы набрать лучших.
Take It Off the Net
Трудно судить, является ли тот или иной человек подходящим соучредителем, по его профилям в Интернете, поэтому многие предпочитают встречаться с кем-то лично.
Вот несколько идей:
- Спросите около
Спросите, знает ли кто-нибудь из ваших знакомых об отличных технических людях, которые ищут соучредителей. Проверьте LinkedIn, сеть выпускников вашего университета, и спросите, когда вы идете на семейные встречи, свадьбы или вечеринки.
- Найдите мероприятия и конференции для стартапов
По всей стране проходит множество мероприятий и конференций для стартапов, так что найдите то, что подходит именно вам.Вы можете попробовать BarCamp, который позволит вам познакомиться со всеми типами людей в неформальной обстановке. Один из этих людей может стать вашим будущим соучредителем или связать вас с одним из них.
- Присоединяйтесь к группам Meetup
Meetup.com и Startupdigest.com известны тем, что объединяют людей со схожими интересами. Выполнив поиск по терминам «предприниматель», «соучредитель», «хакер», «стартап» и по другим применимым терминам, вы сможете найти группы, которые могут предложить потенциальные связи.
- Сходите в лагерь стартапов
Если вы посетите лагерь стартапов, например Startup Weekend, чтобы поработать над одной идеей в течение 54 часов, вы, скорее всего, встретите других, заинтересованных в предпринимательстве не меньше вас.
Как найти программистов и технических соучредителей для стартапа
В век Интернета трудно найти технических соучредителей. Всем нужны их навыки и опыт.
Часть того, чтобы найти технического соучредителя, означает проявить себя; найдите встречи, мероприятия, группы и собрания, ориентированные на технических специалистов, и вперед. Не беспокойтесь о понимании технических вещей — используйте это как возможность познакомиться с техническими специалистами и активными участниками сообщества.
Несколько советов от Дэвида Хаузера, нашего технического соучредителя, о том, как найти нужного человека:
- Найдите местное сообщество Ruby on Rails, даже если вы не понимаете многих технических разговоров.
- Участвуйте в колледжах с очень техническими людьми.
- Попробуйте «знакомства» с основателями (используйте такие сайты, как FounderDating и CoFoundersLab).
Вы не найдете технического соучредителя, вы его зарабатываете.— Джейсон Фридман
Как определить, хорош ли технический соучредитель или программист
Как только вы найдете потенциального соучредителя, вам нужно будет выяснить, хорош ли он в что они делают.Тот факт, что кому-то понравилась ваша идея и проработал пять лет в Google, не означает, что он подходит для этой работы.
Трудно разобраться, поэтому начните с этих трех вопросов, чтобы узнать, подходит ли вам конкретный человек:
- Какие приложения они создали?
Вы действительно хотите видеть приложения или побочные проекты, которые человек создал самостоятельно, даже если они потерпели неудачу, поскольку это демонстрирует как предпринимательский дух, так и их способность создавать от начала до запуска.Также полезно узнать, извлекли ли они уроки из неудач.
- Участвуют ли они в своем профессиональном сообществе и пользуются ли они уважением своих коллег?
Вы хотите убедиться, что вашего технического соучредителя уважает большее сообщество. Вы ищете участия, а не то, чтобы они были главой вселенной. Посмотрите, есть ли у них блог или учетная запись в Twitter. Если вы состоите в сообществе Rails, ознакомьтесь с разделом «Работа с Rails», где дается рейтинг для отдельных пользователей.
- Как они взаимодействуют с другими техническими соучредителями?
Если у вас есть наставник или вы знаете другого успешного технического соучредителя, попросите его поговорить с вашим возможным кандидатом. Это должно быть не интервью, а интерактивная беседа с кем-то, у кого есть опыт и который может дать вам некоторое представление.
Помните, что эти вопросы следует задавать только в том случае, если кандидат соответствует минимальным требованиям по принятию тех же основных ценностей, что и вы.Это первый шаг. Затем сократите свой пул потенциальных кандидатов, используя методологию, включающую эти три вопроса.
Полностью управляемые риски и опасности наличия соучредителя
Мы считаем, что соучредитель — это актив, но мы также знаем, что наличие соучредителя сопряжено с рисками и опасностями.
Вы можете натолкнуться на:
- Путаница в отношении лидерства.
- Отсутствие центровки.
- Вопросы по собственности.
- Неясные ожидания и награды.
- Наличие соучредителя, который также является лучшим другом.
Эти риски немного пугают, но хорошая новость заключается в том, что этими рисками можно управлять. Благодаря эффективному общению и хорошему процессу планирования вы можете устранять потенциальные риски до того, как они возникнут. Убедитесь, что вы заключили соглашения заранее. Согласуйте условия передачи, распределите обязанности и изложите все на бумаге.
Нужна дополнительная информация о соучредителях?
Как найти делового партнера в 2021 году
Деловой партнер — ценный актив, когда вы начинаете новую компанию.В то время как одни партнеры вместе формируют бизнес-идеи с самого начала, другие находят друг друга в процессе запуска стартапа.
Если вы пытаетесь найти делового партнера, вы можете использовать несколько подходов. В этой статье мы узнаем, чем занимается бизнес-партнер и какие преимущества он имеет, а также узнаем, как найти бизнес-партнера, который подходит вам и вашей работе.
Как найти делового партнера
Деловой партнер — это лицо, с которым вы на законных основаниях разделяете совместное владение вашей компанией, включая любые прибыли или убытки.Эти отношения должны быть тщательно описаны, чтобы обе стороны понимали свои финансовые и профессиональные обязательства, поскольку вы можете делиться своими финансовыми ресурсами в дополнение к навыкам и опыту.
Эти шаги помогут вам изучить возможные пути поиска подходящего делового партнера:
1. Оцените своих коллег
Ваши бывшие и нынешние коллеги могли бы стать идеальными кандидатами для делового партнерства. Поскольку у вас есть опыт работы, вы уже знаете, что это за человек в профессиональной среде.Считайте сотрудников наиболее преданными, новаторскими и эффективными, с которыми у вас сложились позитивные рабочие отношения. Также важно найти делового партнера с аналогичной философией ведения бизнеса.
2. Сотрудничайте с друзьями
Друзья могут стать отличными деловыми партнерами, если ваши навыки, образование и опыт дополняют друг друга. Вместо того, чтобы выбирать близкого друга с таким же опытом, как и вы, поищите друзей или знакомых, которые преуспевают в менее знакомых вам областях.Любой человек из вашего круга общения может стать кандидатом на должность делового партнера.
Связано: «У меня есть бизнес-идея»: как начать
3. Посещать отраслевые мероприятия
Отраслевые мероприятия — конференции, лекции и выставки — могут предоставить большие возможности для потенциального делового партнерства, потому что они объединить людей с одинаковыми интересами. Например, если вы начинаете бизнес, предлагающий экологически чистые продукты, подумайте о том, чтобы посетить конференцию по устойчивому развитию.Если вы ищете партнера в индустрии собак, подумайте о создании сети на выставке домашних животных.
Вы также можете посетить мероприятия, посвященные профессионалам тех специальностей, которые вам нужны больше всего. Чтобы найти делового партнера с хорошими финансовыми навыками, вы можете посетить конференцию, посвященную финансовому сектору, или конференцию, в которой, естественно, может присутствовать несколько участников с финансовым образованием.
Связано: Как задать высоту подъема (с примерами)
4.Изучите сети предпринимателей в Интернете
Для людей, ищущих деловых партнеров, существует несколько веб-сайтов и онлайн-сетей. Эти виртуальные сообщества обычно позволяют вам создавать свой собственный профиль и просматривать чужие. Вот несколько примеров:
На этих сайтах вы можете сравнить набор навыков, интересы и проекты, чтобы найти потенциальных деловых партнеров, которые хорошо подходят для ваших нужд. Некоторые сайты включают процедуры проверки, в то время как другие оставляют своих участников проверять кандидатов самостоятельно.Вы даже можете найти сайты, которые служат платформой для запуска вашего бизнеса и поиска финансирования.
Подробнее: Станьте экспертом по сетевым технологиям за 7 шагов
5. Дальнейшее образование
Возвращение в школу может помочь вам расширить вашу сеть и найти потенциальных деловых партнеров. Курсы по предпринимательству, разработке стартапов или конкурентной стратегии, скорее всего, познакомят вас с другими единомышленниками. Вы можете найти своего делового партнера во время совместной работы над проектом или во время обсуждения онлайн-курса.
Связано: Преимущества молчаливого партнерства
Советы по привлечению хорошего делового партнера
Поиск потенциальных соучредителей — это первый шаг к формированию прибыльного партнерства, но вы должны тщательно рассмотреть свои варианты, прежде чем совершать работать с кем-то. Внимательно изучите эти советы при оценке потенциальных деловых партнеров:
- Определите свои навыки. Вы должны выбрать делового партнера, чьи навыки и опыт отличаются от ваших собственных, чтобы расширить свои ресурсы.
- Обсудите свои ценности и убеждения. Хотя у вас могут быть сотрудники или коллеги, ценности которых отличаются от ваших собственных, обычно лучше выбрать соучредителя, который согласен с вами в основных убеждениях и философии бизнеса.
- Найдите партнера со страстью. Вы столкнетесь со многими проблемами в первые дни своего стартапа. С ними намного легче справиться, когда ваш партнер так же увлечен и увлечен своим делом, как и вы.
- Обсудите свои долгосрочные взгляды. Найдите делового партнера, у которого одинаковые цели на пять или десять лет, чтобы вы были готовы пойти по тому же пути к успеху. Если вы видите разные конечные точки в долгосрочной перспективе, вы можете пересмотреть свое партнерство.
- Проведение комплексной проверки. Используйте независимые ресурсы для исследования своего потенциального партнера. Учитывайте их профессиональную репутацию, историю работы, финансовое положение и образование, поскольку эти факторы могут повлиять на их способ работы и общественное мнение. Кто-то с отличной репутацией может привлечь больше инвесторов и сторонников.
Подробнее: 12 советов по поиску бизнес-партнера и поддержанию успешного партнерства
Преимущества бизнес-партнера
В зависимости от объема вашего партнерства вы или ваш бизнес-партнер можете инвестировать, не участвуя в нем. управленческой деятельности, или вы, возможно, захотите активно участвовать в принятии решений и повседневных операциях.
Несмотря на соблазн сохранить единоличное владение, работа с правильным деловым партнером дает множество ключевых преимуществ, в том числе:
- Общие навыки и образование: Хороший деловой партнер привносит в компанию новые идеи и опыт.
- Финансовая, моральная и профессиональная поддержка: Создать компанию сложно, но наличие партнера потенциально может вдвое снизить рабочую нагрузку и финансовые обязательства для вас.
- Расширенные возможности для бизнеса: Наличие делового партнера может повысить ваш авторитет, дать вам доступ к более широкой профессиональной сети и открыть больше возможностей для роста и расширения.
- Налоговые льготы: Если вы создаете полное товарищество, вы не будете платить подоходный налог, но прибыль и убытки будут принадлежать обоим партнерам.
- Свежие перспективы: Работа с партнером может дать вам другую точку зрения, и они могут найти решения, которые вы не рассматривали.
Связано: Проблемы делового партнерства: 11 распространенных причин и способы их избежать
Как найти делового партнера [Тест на совместимость] (2021)
Изучив некоторых из миллиона владельцев бизнеса, которые используют Shopify, мы обнаружили, что типы основателей, как правило, попадают в один из пяти типов личности.Кто из них ты? Начните с нашей викторины .
Добро пожаловать, летние звездочеты. Здесь мы все еще находимся в разгаре глобальной пандемии, пытаясь изо всех сил вернуться к какой-то форме «нормальной жизни». Как мы уже говорили ранее, сейчас странное (в лучшем случае) время для открытия или ведения малого бизнеса. Но по мере того, как жизнь движется вперед, мы становимся свидетелями силы человеческого духа в тех, кто продвинулся вперед или изменил курс. И даже сейчас воплощаются в жизнь новые идеи — пора ли действовать в соответствии с вашими?
В выпуске журнала The Founder’s Zodiac за этот месяц мы говорим о деловом партнерстве.Стоит ли запускать идею в одиночку или с соучредителем? Как и где найти деловых партнеров? И, исходя из вашего Знака Основателя, кто является идеальным партнером для вашей большой идеи? Читайте дальше и пройдите наш тест на совместимость, чтобы найти свою идеальную пару. Звезды выравниваются!
Альпинисты — идеальные деловые партнеры для большинства знаков из-за их социального характера, оптимизма и установки на рост.
Наш особенный знак в этом месяце — альпинист, прирожденный экстраверт, который преуспевает в компании других.Альпинисты становятся идеальными деловыми партнерами для большинства знаков — даже для других альпинистов — из-за их социальной природы, оптимизма и установки на рост.
🏃🏾♀️ Ярлыки
Как найти делового партнера 🔦
Иногда отношения соучредителей материализуются из дружбы или романтического партнерства, а иногда они носят чисто деловой характер. Если вы хотите начать бизнес с партнером и исчерпали свои личные связи, вот несколько мест, которые они могут скрывать:
- Ваша профессиональная сеть. Работали ли вы в прошлом с кем-то, кто обладает теми качествами, которые вам нужны в деловом партнере? Обращайтесь к вам заранее и обновляйте свой профиль LinkedIn, чтобы указать, что вы открыты для сетевых возможностей.
- Ваша школа или альма-матер. Ваши рабочие отношения с нынешними или бывшими одноклассниками могут указывать на то, насколько вы совместимы как соучредители. Если вы еще студент, школа — естественный инкубатор для малого бизнеса. Как вы проверяете свои идеи и совместимость партнеров в рамках группового проекта?
- Конференции и встречи групп. Если вы альпинист, первопроходец или поджигатель, это идеальная среда для вас. Посещайте мероприятия — как цифровые, так и личные — для потенциальных соучредителей в вашей отрасли.
- Друзья друзей. Посмотрите на градус дальше своих личных и профессиональных связей — есть ли люди, с которыми вы хотели бы встретиться? Спросите о представлении. И обязательно поделитесь с друзьями тем, над чем вы работаете — естественное знакомство может произойти на вашем пути.
- Сетевые приложения. Пока не возобновятся личные сетевые мероприятия, это один из лучших способов найти потенциальных соучредителей и партнеров за пределами ваших существующих сетей (это отличная новость для картографов и аутсайдеров, ориентированных на интровертов). Начните с сетевых приложений, таких как Shapr или Bumble Bizz, где ваши шансы встретить единомышленников высоки — вы все здесь по одной и той же причине, верно? Вы также можете найти деловых партнеров в группах сообщества предпринимателей на Facebook и других социальных платформах.
На что обращать внимание на соучредителя 👀
Во-первых, спросите себя, чем выгоднее нанять партнера по сравнению с запуском или развитием бизнеса в одиночку.Вам нужен кто-то, кто поможет побеждать в работе (их будет много)? Вам не хватает опыта или перспектив в некоторых областях? Вы хорошо работаете с другими? Вы также должны понимать, какого уровня партнера вы ищете: равноправного сотрудника или кого-то, кто играет за кулисами.
Деловое партнерство должно основываться на уважении, доверии и общении.
Деловое партнерство должно основываться на уважении, доверии и общении. Это прочная основа для построения партнерских отношений, способных выдержать неизбежные удары на пути к успеху.
Это недалеко от романтических отношений. И хотя исследования в целом сходятся во мнении, что противоположности действительно притягиваются, отношения, которые продолжаются, более вероятны из-за сходства партнеров. Независимо от того, используете ли вы подход «притяжения противоположностей» или «птицы пера» при поиске партнера, поймите потенциальные плюсы и минусы каждого из них:
Противоположности притягиваются
👍 Плюсы : потенциал для дополнительных наборов навыков и точек зрения, больший объем идей, больший охват различных аспектов бизнеса
👎 Минусы : возможность разногласий по поводу видения или направления бренда, разногласия, вызванные противоположными точками зрения на то, как следует вести бизнес изо дня в день
Птицы стая падают вместе
👍 Плюсы : Больше шансов прийти к соглашению по поводу общего видения и плана, общих стилей работы и общения, схожих мотивов
👎 Минусы : вероятность упущенных возможностей, недостаток «адвоката дьявола», чтобы выявить недостатки плана, пробелы в наборах навыков и сильных сторонах
Тест на совместимость с деловыми партнерами ❤️
Какие знаки наиболее совместимы в качестве деловых партнеров или соучредителей? Во-первых, нам нужно узнать о вас немного больше.Пройдите наш двухминутный тест на совместимость ниже, чтобы определить свою идеальную пару, а затем прочитайте подробный обзор того, как заставить партнерство работать с учетом вашего типа личности.
10 вопросов, которые нужно задать перед вступлением в деловое партнерство
После того, как вы встретили кого-то, как вы точно оцените его совместимость как делового партнера? Задайте себе эти 10 вопросов об этом человеке и ваших отношениях.
- Приносят ли они идеи на обсуждение, прислушиваются ли они к вашим идеям и рассматривают их?
- Вы их уже знаете и / или у них есть надежные ссылки?
- Если у вас уже есть неделовые отношения или дружба с этим человеком, обсуждали ли вы, как вы установите границы?
- Они так же, как и вы, вкладываются в бизнес-идею (время, деньги, упорный труд)?
- У вас схожие цели и общее видение бизнеса?
- Ваши навыки дополняют друг друга?
- Вы обоюдно определились с ролями, которые вы будете выполнять в партнерстве?
- Если у вас был конфликт или разногласие с ними в прошлом, смогли ли вы найти решение или компромисс?
- Обсуждали ли вы, что будет с бизнесом, если он — или партнерство — потерпит неудачу?
- Готовы ли вы защитить себя юридически и финансово, зафиксировав детали и ожидания на бумаге?
✅ Если вы ответили утвердительно на большинство из этих вопросов , у вас больше шансов наладить взаимовыгодное партнерство.Однако это не идеальный тест — обязательно изучите все «а что, если», почаще общайтесь и консультируйтесь со специалистом по правовым вопросам, чтобы составить соглашение о защите партнерства и бизнеса.
❌ Если вы ответили «нет» на большинство из этих вопросов , это не обязательно означает, что вы полностью несовместимы. Но воспринимайте эти результаты как знак того, что вашему партнерству может потребоваться гораздо больше исследований, прежде чем вы начнете писать на бумаге.
Партнерских идей, основанных на знаке Зодиака вашего Основателя
Если вы хотите начать бизнес, что лучше делать в одиночку или с соучредителем? Стоит ли вам найти делового партнера, который поможет вам улучшить существующий бизнес? Ответ может зависеть от вашего типа личности.Узнайте больше о своем партнерском потенциале, основываясь на вашем знаке основателя.
Перейти к вашей табличке:
Знак особенности: Альпинист
В этом месяце вы наш почетный знак, Альпинист. Вам нравится внимание, и вам комфортнее всего, когда вы находитесь в самом центре внимания. Это твой момент!
Почему альпинисты — отличные партнеры
Вы настоящий командный игрок, альпинист, и актив для любого предпринимателя, который ищет партнера для запуска или развития бизнеса.В лучшем случае, окруженный идеями и энергией других, вы, вероятно, преуспеете в той или иной версии партнерства, даже если обычно вам нравится быть за рулем. Вы прирожденный лидер и социальная бабочка, вдохновленная связями. Стремление к росту — ваша сильная сторона, поэтому вы дополняете их новаторскими идеями (например, первопроходцами) или серьезными бизнес-планами (например, картографами).
Что альпинистам следует искать в деловом партнере или соучредителе
Чего тебе иногда не хватает, Альпинист, так это внимания к деталям.Ваши большие амбиции просто не оставляют вам времени остановиться и сосредоточиться. В конце концов, именно поэтому мы думаем, что вы идеальный партнер. Но если вы ищете партнерство, которое принесет баланс, картограф — это именно тот тип личности, который поможет вам оставаться на ногах.
Mountaineers также могут быть совместимы с Firestarters или Outsiders. Первый единомышленник и мотивирован идеями, но знает, когда перестать гнаться за радугой. Поджигатели отлично умеют находить возможности, а альпинисты могут брать лучшие из них и бегать с ними.С другой стороны, посторонние могут стать для вас подходящими деловыми партнерами, если вы оба знаете, как оставаться на своем пути. Серьезный аутсайдер обычно не заинтересован в росте или идеях — оставьте эти задачи вам, альпинист. Но не связывайтесь с их рабочим процессом или личным пространством.
🤝 Оценка партнерского потенциала: 5/5
📚 Рекомендуем прочитать: Эти друзья создали косметический бренд, чтобы помочь мировому водному кризису. Познакомьтесь с двумя друзьями, ставшими деловыми партнерами, в нашем рассказе о Vitaclean.
Известный альпинист: Вопросы и ответы с Ренатой Паппин, соучредителем VagabandКогда сын Ренаты, Уокер, окончил среднюю школу, она взяла его и его друга детства Эдди в путешествие по Азии. Это приключение помогло троице укрепить планы начать свой бизнес, вдохновленное другим другом, который скончался во время путешествия. Их идея: Vagaband, водонепроницаемый браслет для путешествий, который записывает важную личную информацию, такую как лекарства, аллергии и контакты для экстренных случаев.
Глобальная пандемия в этом году повернула партнеров в кривую, и им пришлось приостановить производство, но это не повлияло на их стремление. Фактически, они планируют расширить отмеченный наградами бизнес в ближайшие месяцы. «Мы представим целый ряд цифровых, физических и экспериментальных продуктов, разработанных для обеспечения безопасности путешествий», — говорит Рената.
Мы поговорили с Ренатой о том, каково вести бизнес с двумя партнерами, включая ее собственного сына.
Shopify: Расскажите нам о ведении бизнеса с семьей.
Рената: В нем есть свои взлеты и падения, но, в конечном счете, я думаю, что это сделано для более сильной командной динамики. Иногда границы между домом и работой становятся немного размытыми — я иногда буду Уокера в воскресенье и начинаю говорить об идеях Vagaband, которые у меня возникли накануне вечером, и ему придется напоминать мне, что выходные «это времяпрепровождение». вещь.» В целом, я бы сказал, что это хорошо: это опыт сплочения, и у нас с Уокером очень прочные отношения, отчасти в результате общих проблем, а также успехов.
Shopify: Каковы ваши соответствующие роли в компании?
Рената: Уокер всегда был рассказчиком и стратегом, у Эдди очень прагматичный ум, и у ребят есть шутка, что я всегда выполняю какую-то миссию, чтобы спасти … что-то или другое.
Shopify: Что делает вас троих совместимыми в качестве партнеров?
Рената: Уокер похож на меня — альпинист, а Эдди — картограф. Поделиться знаком с кем-то может показаться мечтой, но когда у вас есть два мечтателя в команде из трех основателей, это много мечтаний! Если бы у нас не было Эдди, привязанного к реальному миру, мы бы все равно сидели за одним кухонным столом в окружении незавершенных (но, по общему признанию, довольно крутых) идей и откровенных фантазий.Это своего рода банальный ход о балансе, но, честно говоря, это ключ к сохранению продуктивности, энергии и энтузиазма.
Первопроходец
Почему первопроходцы становятся отличными партнерами
Что можно сказать? Люди тебя любят. Ваша страсть и энтузиазм в отношении проекта сохраняют мотивацию, но также привлекают на свою сторону других. Посторонний или картограф может обратиться к вам, чтобы восполнить свои собственные недостатки, особенно когда речь идет о более важных частях бизнеса.Вы умеете распространять идеи, общаться с аудиторией и вдохновлять бренд.
Что новаторам следует искать в деловом партнере или соучредителе
Первопроходцы, такие как вы, могут увлечься идеей, не выполняя работы по проверке ее жизнеспособности или поиску рынка сбыта. Вы знаете, что это сработает — вы можете это почувствовать! И хотя энтузиазм и интуиция помогут вам далеко, вы выиграете от партнерства, которое принесет дополнительные черты, такие как прагматизм или финансовые ноу-хау.Ищите картографов, которые готовы вычислить цифры, или поджигателей, которые могут превратить идеи в деньги.
Альпинисты — отличные партнеры для большинства знаков, включая ваш. Вы выиграете от вашего взаимного энтузиазма и энергии, а альпинист, думающий о будущем, может помочь вам жить не только в данный момент. Может ли ваша идея превратиться в нечто лучшее?
🤝 Оценка партнерского потенциала: 5/5
📚 Рекомендуем прочитать: «Всего одно платье» объединило этих идеальных незнакомцев.Узнайте, как две женщины случайно встретились и объединились, чтобы решить общую модную проблему.
Картограф
Оторвитесь от своих записей на минутку, картограф. Вы так далеко в кроличьей норе, что, возможно, упустили возможность. Мы знаем, что вы счастливы в одиночестве, но выслушайте нас — есть деловые отношения, которые могут работать даже для такого летчика-одиночки, как вы.
Почему картографы — отличные партнеры
Хорошие идеи не всегда приводят к успеху в бизнесе. За кулисами происходит много мелочей, и это прямо у вас в рулевой рубке, картограф.Но другие знаки, такие как альпинисты, поджигатели и первопроходцы, меньше интересуются деталями. Они выстраиваются в очередь, чтобы сотрудничать с кем-то надежным, продуктивным и внимательным, как вы. Вы закрепляете безумные идеи и заставляете их работать на бумаге.
Как картографы-одиночки могут заставить работать деловое партнерство
Давайте посмотрим правде в глаза: разделение ответственности или отказ от какой-либо части процесса пугает вас. Ты волк-одиночка, Картограф, и у тебя это хорошо получается. Особенности вашей организации означают, что вы обычно можете легко справиться с одним миллионом задач индивидуального предпринимателя.Вы обладаете разносторонними талантами и разбираетесь в бизнесе — из-за этого другие могут искать в вас партнера. Прежде чем инстинктивно сказать «нет», подумайте, какие типы партнерства могут вам действительно подойти.
Первопроходцы тоже мотивированы страстью, но приносят с собой навыки, дополняющие ваши собственные. Они процветают как лицо бренда, в то время как вы можете избегать сетевых мероприятий или работы с сообществом. Если вы хотите развивать свой существующий бренд, но не готовы к этому риску, альпинист или поджигатель также могут работать в качестве партнера.
В конечном итоге полноценное партнерство может вообще не работать для вас. Есть способы дополнить вашу собственную разностороннюю личность «партнерами» на расстоянии вытянутой руки, которые привносят определенные навыки на стол — агентствами по связям с общественностью, маркетологами, влиятельными лицами, — и которых вы можете нанять в качестве консультантов.
🤝 Оценка партнерского потенциала: 3/5
📚 Рекомендуем к прочтению: Дуэт позади Bookhou, современный магазин для мам и поп-музыки. Послушайте историю о том, как жизнь и деловые партнеры Джон и Ароунна заставляют это работать.
Поджигатель
Почему Firestarters — отличные партнеры
Как поджигатель, вы мастер вынюхивать отличную идею и быстро ее воплощать в жизнь. Ваша склонность к риску нравится тем, кто менее уверен в том, что сделает первый шаг. Первопроходцы, движимые страстью, извлекут выгоду из вашего сильного делового чутья. Избавьтесь от тупика: есть ли у бизнеса ноги или он должен оставаться страстным проектом? Вы убираете сентиментальность и знаете, когда нужно убить идею — идеалисты-альпинисты выиграют от этой сверхдержавы.
Что Firestarters следует искать в деловом партнере или соучредителе
В то время как вы преуспеваете в социальных ситуациях, вас нельзя связывать. Ищите возможности для партнерства, которые не требуются. Таким образом, у вас все еще будет время поработать под другим углом. Возможно, именно вам придет в голову отличная идея, прежде чем позволить картографу или постороннему позаботиться о повседневном ведении бизнеса. Остерегайтесь партнерских отношений, которые привязывают вас к одной возможности и не позволяют диверсифицироваться.
Альпинисты также могут стать отличными партнерами, так как вы так же мотивированы идеями, но у вас есть дополнительные сильные стороны. Их ориентированные на рост личности лучше всего подходят для повторения успешных идей, которые вы выдвигаете.
🤝 Оценка партнерского потенциала: 3/5
📚 Рекомендуем прочитать: От школьников до серийных предпринимателей. Узнайте, что нужно, чтобы сбалансировать жизнь и работу, от двух опытных владельцев бизнеса.
Посторонний
Вы обычно одиноки на своем предпринимательском пути, Аутсайдер.Второй пилот не нужен — вы, естественно, наделены внутренним GPS. Направление: стабильный и безопасный бизнес. Но что, если вы хотите большего? Есть люди, которые могут помочь внести позитивные изменения в ваш бизнес, даже если вы на самом деле не человек.
Почему аутсайдеры — отличные партнеры
Надежный и внимательный к деталям, вы внушаете доверие другим. Хотя вы, как правило, не относитесь к числу тех, кто представляет большую картину, но вы умеете исполнять их. По этой причине альпинисты и поджигатели могут искать в вас партнера.
Как индивидуально мыслящие аутсайдеры могут заставить деловое партнерство работать
Вы человек, которому нравится тихая, предсказуемая работа. Ваша хорошо смазанная машина пыхтит вместе с вами за рычагом управления. Зачем чинить то, что не сломано, правда? Однако есть аргументы в пользу делового партнерства, Посторонний — поверьте нам. Как человек, управляющий каждым аспектом вашего бизнеса, вы неизбежно будете недооценивать некоторые вещи или пренебрегать ими. Сотрудничество с картографом может позволить вам сосредоточиться на производстве, в то время как они заставляют числа работать на бумаге.В конце концов, финансовая безопасность — важный фактор для вас.
Если вы все еще не уверены, подумайте о других типах «партнеров», которым не нужно отказываться от контроля над вашим бизнесом. Вы можете работать с опытными экспертами, чтобы исправить недостатки в вашем процессе или высвободить время, чтобы сосредоточиться на своих сильных сторонах.
🤝 Оценка партнерского потенциала: 1/5
📚 Рекомендуем прочитать: Жизнь инуитов вдохновила их межкультурную любовь — и китовое мыло. Послушайте мнение партнеров, которые построили бизнес ручной работы на основе культурных традиций.
Если вы еще не определились со своим знаком основателя, пройдите нашу викторину , , а затем подпишитесь на нашу рассылку. Зодиак основателя выходит каждый месяц и предлагает советы и релевантный контент, подобранный специально для вашего типа.
Иллюстрации Алисы Моллон
Руководство по поиску бизнес-партнеров: умный пассивный доход
Некоторые из наиболее частых вопросов, которые я получаю от аудитории SPI, касаются юридических аспектов открытия бизнеса.Хотя у меня была немалая доля юридического опыта (как положительного, так и отрицательного) с тех пор, как я начал свой бизнес, я также знаю, что не знаю всего, и мне нужен кто-то в моем углу, кто знает.
Вот почему я уже почти десять лет работаю с Ричардом А. Чапо из SoCalInternetLawyer.com. Он мой адвокат, и он здесь, чтобы помочь всем нам разобраться в той юридической информации, которую нам может понадобиться знать для защиты нашего онлайн-бизнеса.
Ричард был представлен на подкасте Smart Income Session 231, где он и мой поверенный по товарным знакам, Алена Херранен, обсуждали наиболее распространенные юридические вопросы для тех, кто только начинает свой бизнес.Ричард вернулся сегодня, чтобы принять важное решение об открытии бизнеса с партнером, и все это следует учитывать. Это важная тема, от которой многие люди предпочитают держаться подальше, потому что она включает в себя множество трудных решений, которые должны понять все, кто начинает свой бизнес.
Ричард, вероятно, вернется в будущем, чтобы заняться другими конкретными темами, связанными с юридическим аспектом бизнеса, но сейчас он говорит о создании партнерства. Убери это, Ричард!
Никакая формула не гарантирует успеха в бизнесе.Если бы он существовал, можете поспорить, что мы все будем следовать за ним. Вместо этого ваша цель при запуске бизнеса — создать как можно более плодородную почву для роста компании. Сбор талантливых партнеров для ведения бизнеса — это проверенная временем стратегия для заправки насоса. Есть одна проблема. Как именно отличить людей, которые могут вывести компанию на новый уровень, и тех, кто будет якорем? Выбор партнеров — это во многом искусство, но следование правилам Dos и Don’t может значительно повысить ваши шансы на успех.
В Интернете существует много информации о процессе выбора деловых партнеров. Сегодня я намерен представить что-то немного другое. Следующие советы будут основаны не на общих концепциях «миссий» и «экосистем». Скорее, я сосредоточусь на том, что я наблюдал и испытал за двадцать пять лет работы в качестве бизнес-юриста. Я даже приведу примеры, когда клиенты соглашались, чтобы показать, как могут разворачиваться определенные ситуации. Нет, в рассказах Пат.
В целях пояснения я буду называть физических лиц, занимающих позицию собственности в бизнесе, «партнерами», а бизнес — «партнерством», независимо от типа юридического лица, выбранного учредителями (например,грамм. корпорация и общество с ограниченной ответственностью).
Заключение делового партнерства равносильно вступлению в брак. Нередко с деловым партнером проводят больше часов бодрствования, чем с супругом. Я предполагаю, что вы сочтете смехотворной мысль о том, чтобы зайти в бар и выйти замуж за первого человека, которого вы видите. К сожалению, многие партнерские отношения формируются таким образом. Подбирать партнеров на крыльях и в молитве — значит создавать проблемы. Следование процессу дает вам гораздо больше шансов найти надежных и компетентных специалистов.
Вот Dos поиска деловых партнеров.
The Dos
1. Сопоставить
Предприниматели открывают бизнес по разным причинам: страсть, финансовая независимость, чтобы осуществить мечту. За двадцать пять лет юридической практики я еще не встречал ни одного человека, который открыл бы бизнес из-за того, что надеялся стать несчастным. Тем не менее, жизнь в страданиях — это определенная возможность при формировании партнерства с человеком, личность которого царапает вас, как ногти о классную доску.
Найдите минутку, чтобы поразмышлять о романтических отношениях, которые у вас были в жизни. Причины, по которым эти отношения могли потерпеть неудачу, скорее всего, не похожи на драматическое предательство в мыльной опере («Вы спали с моим близнецом, о котором я не знал, когда я был в коме, когда узнал, что ваш дядя — мать моего отца!»). Нет, в большинстве случаев отношения распадаются из-за небольших личных конфликтов. Он может быть претенциозным. Она всегда могла опаздывать. Он мог быть чрезмерно чувствительным. Она может быть оскорбительной на вечеринках.
Конфликты личностей убивают деловые партнерства примерно с такой же скоростью, как и романы. Часто используется корпоративное модное слово: значения , но что на самом деле означает этот термин при рассмотрении потенциальных кандидатов? Как первоначальный основатель, вы ищете партнеров, которые разделяют вашу позицию в отношении рисков, отношений с сотрудниками и кризисного управления, а также в других областях. Оптимальный метод оценки ценностей другого человека — это задавать вопросы, косвенно свидетельствующие об этих ценностях.Хотя существуют серьезные юридические ограничения в отношении вопросов, которые вы можете задать сотруднику, существует несколько ограничений при рассмотрении соучредителя, который не является вашим сотрудником. Вопросы могут включать:
- Что вас интересует в этой бизнес-идее?
- Вы когда-нибудь что-нибудь терпели?
- Программист компании публикует в своем аккаунте в Instagram фотографии, на которых они явно находятся в состоянии алкогольного опьянения. Уволить их, предупредить, или не наше дело?
- Каковы ваши ожидания относительно временных затрат на этот бизнес?
- Есть ли что-нибудь в вашей семейной жизни, что может повлиять на выделение времени?
- Каким вы видите развитие процесса принятия решений?
- Следует давать сотрудникам собственный капитал или нет?
- У нас нет денежных средств, чтобы платить сотрудникам один месяц.Мы окунемся в личные сбережения, скажем сотрудникам, что будет задержка, или. . . ?
- Как будет выглядеть этот бизнес через год?
- Вы узнали, что супруга хорошего друга изменяет. Рассказать другу или нет?
- Как будет выглядеть этот бизнес через пять лет?
- Юрисконсульт указывает, что мы ведем бизнес в серой зоне. Продолжить или нет?
- Должны ли мы быть агрессивными или консервативными с налоговыми декларациями компаний?
- Чего вы от меня ждете?
- На корпоративном празднике сотрудник в хорошем настроении кидает вам в лицо пирог.Увольняйте их, смейтесь и фотографируйте, или. . . ?
- Какой, по вашему мнению, будет ваша роль через пять лет?
- Должна ли компания способствовать политическим целям, и если да, то какого рода?
Общение с человеком в максимально расслабленной обстановке может дать более содержательные ответы. При допросе в офисе крик «собеседование» заставляет кандидата занять оборонительную позицию. Если вам задают одни и те же вопросы в счастливые часы или за обычным ужином в рамках общего разговора, это, как правило, смягчает любую защитную психологическую позицию.
Однажды я работал с ангелом-инвестором, который не вложил бы ни цента в бизнес, если бы основатели не поужинали с ним в Morton’s Steakhouse, где живот, полный вина и стейка, обычно расслаблял губы. Можно было сделать и похуже, чем принять такой подход.
2. Ищите дополнительные навыки
Человек может быть добавлен в партнерство только в том случае, если он приносит одно из двух: дополнительные навыки или капитал.
Capital , несомненно, возбудил ваше любопытство, так что давайте сначала избавимся от него.Если Илон Маск выходит из VIP-комнаты местного клуба в пятницу вечером, болтает с вами и предлагает вложить пятьдесят миллионов в ваш стартап по созданию альбомов для слепых слонов, напишите сделку на салфетке в баре и попросите его подписать это тут же.
Как вы понимаете, бизнес-модель создания партнеров «случайная встреча с супер успешным бизнес-лидером в клубах» не всегда бывает успешной. Более реалистичный сценарий — найти партнера с дополнительными навыками. Рассмотрим онлайн-партнерство, с которым вы, вероятно, уже знакомы: партнерские программы.Один партнер предоставляет товар или услугу. Другой обеспечивает движение. Если оба партнера будут просто предоставлять продукты, продажи будут немного медленными.
Есть исключения из этого правила, например, Google. Ларри Пейдж и Сергей Брин были компьютерными учеными в Стэнфорде, когда они создали BackRub, который позже стал Google. У джентльменов все в порядке.
Тем не менее, неудача — более вероятный результат. Например, однажды ко мне обратился корпоративный клиент, состоящий из трех основателей, все из которых были программистами.Джентльмены основали компанию, предоставляющую услуги по маркетингу и программированию. Программная часть бизнеса шла неплохо, что упростило продажу маркетинговых услуг. Любая репутация, сложившаяся со службами программирования, была быстро растрачена, когда стало очевидно, что отдел маркетинга был на грани некомпетентности. В конечном итоге компания потерпела крах. Результат, вероятно, был бы другим, если бы один из партнеров был квалифицированным специалистом по маркетингу.
Хотя из каждого правила есть исключения, постарайтесь найти партнеров, которые дополняют набор навыков основателей, уже работающих в этом бизнесе.
3. Имейте стратегию выхода
При выборе партнеров убедитесь, что человек понимает вашу стратегию выхода и соглашается с ней. Без исключений. Стратегия выхода — это план, по которому партнеры соглашаются обналичить бизнес. Три варианта: продать бизнес третьей стороне (например, Amazon покупает Zappos), сделать компанию публичной (например, Facebook) или передать право собственности более молодым членам семьи в обмен на значительный выкуп.
Выбор стратегии выхода очень важен, потому что это решение определяет все другие важные решения для бизнеса.Предположим, мы создаем компанию по продаже абажурных шляп в Интернете в качестве аксессуаров для вечеринок. Если стратегия выхода заключается в продаже участка третьей стороне в течение трех-пяти лет, тогда все управленческие решения будут сосредоточены на получении краткосрочных результатов, в то время как долгосрочные инвестиции игнорируются. Например, мы можем вкладывать каждый лишний доллар в рекламу разовых продаж, игнорируя разработку списка рассылки, который мог бы дать компании значительное преимущество перед конкурентами через пять-десять лет.
Если вы планируете заниматься бизнесом своим детям, но потенциальные партнеры сосредоточены на прибыльном IPO, запишите мое имя, потому что вам рано или поздно понадобится адвокат.
4. Проведите комплексную проверку
Комплексная проверка имеет решающее значение при оценке потенциального партнера. Вы так не думаете? Эти сообщения о кошмарах соучредителя передумают. Комплексная проверка — это процесс оценки кандидата на партнерство на основе независимых источников. В центре внимания должны быть:
- Есть ли у кандидата в прошлом владение бизнесом и что это такое?
- Есть ли что-нибудь тревожное в истории кандидата (судимость и т. Д.))?
- Какая у кандидата репутация?
- Имеет ли кандидат опыт подачи судебных исков или участия в судебных процессах?
- Является ли кандидат хоппером вакансий и указывает ли это на проблему с обязательствами?
- Заявил ли кандидат о банкротстве или имел другие финансовые проблемы?
Имейте в виду, что никто не идеален. Я, ваш скромный адвокат, заработал штраф за превышение скорости в тот же день, когда получил свои водительские права. Я также мог быть вовлечен в «недоразумение» в одной восточноевропейской стране в 1990-х годах, которого, к счастью, больше нет.(Покойся с миром, Югославия!) Как однажды сказал Оскар Уайльд: «Никогда никого не судите коротко, потому что у каждого святого есть прошлое, а у каждого грешника есть будущее». Событие, произошедшее в 1998 году, скорее всего, вызывает меньшее беспокойство, чем отрицательная оценка, возникшая в 2014 году.
Прежде чем мы продолжим, давайте кое-что проясним. Если целью является потенциальный деловой партнер, то существует несколько ограничений на проведение комплексной проверки. То же самое нельзя сказать об оценке сотрудника. Поговорите с адвокатом по трудовым спорам, прежде чем использовать любой из этих методов для оценки потенциального сотрудника.С этой осторожностью. . .
Due Diligence начинается с онлайн-исследования, и ваши первые пункты назначения — это учетные записи в социальных сетях. PeekYou.com — отличный инструмент для идентификации аккаунтов человека в социальных сетях. Просто выполните поиск по имени кандидата на главной странице, и сайт сгенерирует список.
Прочтите все аккаунты в социальных сетях, но обратите особое внимание на Twitter. Хотя просмотр оригинальных твитов может пролить свет на вас, обратите особое внимание на их разногласия в Twitter.Если кандидат теряет самообладание или взрывается на другого человека, это может быть предварительным просмотром того, как этот человек отреагирует во время разногласий с партнерами.
Затем выполните поиск в Google, используя следующие команды:
- «Имя»
- «ФИО» + иск
- «Имя» + арестован
- «Имя» + обвиняемый
- «Имя» + приговор
- «ФИО» + поселение
Фирмы по управлению репутацией специализируются на скрытии отрицательных списков в результатах поиска.Найдите время, чтобы просмотреть десять первых страниц результатов для каждой поисковой команды. Следите за фотографиями и списками газет или теленовостей.
Также рекомендуется получение справки и проверки кредитоспособности. Однако вам следует запрашивать согласие на получение информации от потенциального партнера только в том случае, если вы готовы предоставить такую же информацию этому человеку. Например, получение тайной проверки биографических данных может снова преследовать вас в будущем, если партнер узнает об отчете через несколько лет.Spokeo.com — отличный инструмент для проверки биографических данных. Каждый человек имеет право на получение одного бесплатного кредитного отчета в год, который можно получить через AnnualCreditReport.com.
И еще у нас есть базы данных о судимости. Есть одна база данных, по которой вы всегда должны проверять потенциальных партнеров: NSOPW. NSOPW — это общенациональный общедоступный веб-сайт для лиц, совершающих преступления на сексуальной почве. Небольшой бесплатный юридический совет: избегайте сексуальных преступников в качестве партнеров. Чтобы использовать NSOPW, просто посетите домашнюю страницу и выполните поиск по имени потенциального партнера.
Наконец-то у нас есть рефералы. Попросите рекомендаций от каждого предприятия, которое кандидат указал в своей истории занятости. Свяжитесь с этими компаниями, чтобы уточнить должность и даты трудоустройства. Вы удивитесь, сколько людей лгут о том, где они работали. Вы также можете спросить о впечатлениях кандидата, но поймите, что ответы часто не имеют большого значения. Компании обеспокоены судебным преследованием за клевету при ответе на запросы о переходе. Многие либо больше не дают ответа, либо дадут неопределенно положительную оценку независимо от фактического опыта работы с кандидатом.
Зачем проводить комплексную проверку? Время обнаруживать проблемы с потенциальным партнером — это еще до их решения, а не тогда, когда банк или венчурный капиталист проводит комплексную проверку вашей компании.
5. Сделайте попытку провести пробный запуск
Большинство людей согласятся, что покупка автомобиля без предварительной тест-драйва будет неразумной. То же самое можно сказать и о партнерстве. Вместо того, чтобы «жениться» на вашем потенциальном партнере сразу, почему бы не свидаться ненадолго, работая над одним проектом, чтобы определить, подходите ли вы? Соответствие наборов навыков и личностей проделает долгий путь к установлению успешного партнерства, но результат всегда будет под вопросом, пока не будет протестирован в реальных условиях.
В начале 2000-х ко мне обратился человек, который собирался открыть бизнес в индустрии натуральных продуктов. Этот человек, которого мы назовем Сара, искал партнера, который поддерживал отношения с дистрибьюторами и розничными торговцами в отрасли. Сара определила, что казалось идеальным партнером. Матч, назовем его Биллом, имел отношения в индустрии натуральных продуктов, имел хорошую репутацию и был одним из тех людей, которые могли поговорить о чем угодно.
Образовано товарищество.И это было хорошо. . . некоторое время.
К сожалению, Сара вскоре осознала, что Биллу не хватает здравого смысла, что проявилось однажды, когда Биллу удалось стереть программу, которую компания использовала для инвентаризации и бухгалтерского учета. Вся программа. Клянусь, это правдивая история. Один техник сказал нам, что Биллу нужно было просмотреть около десяти различных предупреждающих сообщений, прежде чем удалять программу. Несмотря на то, что он выглядел великолепно, Билл в конце концов ушел из компании после ряда других инцидентов.
Хотя не всегда практично брать потенциального партнера на пробу, эта стратегия на вес золота, если вы можете ее реализовать. Все потенциальные партнеры говорят о хорошей игре, потому что все предприниматели в душе оптимисты. Проведение пробной кампании покажет, могут ли говорящие вести речь ежедневно.
Теперь давайте перейдем к поиску деловых партнеров Don’t .
Не надо
1. Не ищите партнера по неправильным причинам
Если вы думаете о добавлении партнера, остановитесь и задайте себе простой вопрос: почему? Ответ может иметь смысл, но многие партнерские отношения создаются из-за того, что первоначальному партнеру не хватает уверенности и он ищет защитное одеяло.Вот небольшой секрет: каждому, кто начинает свой первый бизнес, не хватает уверенности и страха. Я проработал в известной юридической фирме десять лет и имел отношения с достаточным количеством клиентов, и я знал, что со мной все будет в порядке, когда начну фирму в 2000 году. Я все еще волновался. Это естественно.
Как правило, избегайте раздачи капитала вашей компании, если это вообще возможно. Если вы не умеете программировать, платите внештатному программисту, а не нанимайте программиста в качестве партнера. Я не предлагаю вам не искать партнера, но просто убедитесь, что у вас есть объективная причина для его поиска.
Как только вы решили, что партнер необходим, начните процесс с личной оценки. Я очень верю в тесты личности, такие как тест Myers-Briggs Type Indicator (MBTI). MBTI основан на психологических теориях Карла Юнга и классифицирует человека по четырем факторам:
- Как мы взаимодействуем с миром — E xtroversion vs. I ntroversion
- Как мы предпочитаем получать информацию — S по сравнению с i N плата за обучение
- Как мы принимаем решения — T размышления vs. F угорь
- Как мы поступаем с миром — J udging vs. P erceating
После ответа на несколько вопросов система назначит вам профиль личности на основе заглавных букв выше. Таким образом, человек с результатом ISTJ обладает личностными чертами интроверта, чувствительности, мышления и суждения. С точки зрения бизнеса, этот человек будет серьезным и надежным, но тихим и практичным. Этот человек, скорее всего, столкнется с партнером, который является экстравертом и принимает решения, опираясь на штаны.
Чтобы получить официальный MBTI за 49,95 долларов, посетите эту страницу. В качестве альтернативы вы можете взять бесплатную версию упрощенного MBTI на сайте 16Personalities.com, который также предлагает объяснение результатов теста. Помните о чертах своей личности, оценивая потенциальных партнеров и их личности. Если вы высокоорганизованы, партнер, который не организован, постепенно сведет вас с ума.
2. Не соглашайтесь на неравные обязательства
Ничто так не портит деловое партнерство, как горечь.Ничто не вызывает горечи быстрее, чем партнеры с разными обязательствами перед компанией. Если партнеры делят прибыль поровну, но один работает двадцать часов в неделю, а другой семьдесят — Mount Partnership рано или поздно взорвется.
Оценивая партнера, убедитесь, что кандидат готов уделять бизнесу равное время и усилия. Хороший способ выяснить, так ли это, — задать кандидату очень конкретные вопросы о том, что они видят в своей роли и повседневной деятельности.Не сообщайте им и не делайте предложений. Пусть говорят. Если человек описывает список задач, выполнение которых не может занимать более четырех часов в день, может возникнуть проблема, если вы ожидаете, что вы будете выполнять 40 часов в неделю.
Хотя равное обязательство не является требованием закона, вы должны рассматривать его с практической точки зрения. За исключением партнеров, делающих только финансовые взносы, все партнеры должны иметь одинаковые уровни обязательств.
3.Не соглашайтесь на рукопожатие
Вот типичный сценарий соучредителя. У вас потрясающая бизнес-идея. Вам нужен партнер, который освоил рекламу в Facebook, и вы определите идеального человека. Согласовано разделение владения 50/50, партнеры вносят согласованный капитал, вы создаете LLC, но так и не добиваетесь рабочего соглашения, и вы вдвоем отправляетесь запускать бизнес. Проходит год, а идеальному партнеру не хватает дней.
- Можете ли вы их уволить?
- Можете ли вы просто отозвать их долю в собственности или вам придется их выкупить?
- У вас вообще есть право их выкупить?
Огромное количество предприятий имеют одного или нескольких партнеров-«зомби», которые выкачивают прибыль, как пиявки, потому что основатели никогда не прекращали подписывать соглашение своих учредителей.При отсутствии письменного контракта нет механизма работы с проблемными партнерами. Единственный вариант — добиваться решения в суде — процесс, который настолько дорог и утомителен, что действующие партнеры смиряются с тем, чтобы оставить себе партнера-зомби.
Всегда нанимайте юриста для составления для вас соглашения о партнерстве учредителей. Соглашение должно включать:
- Вклад в компанию каждой стороны
- Обязательства каждой из сторон
- Как долго сторона должна находиться в компании, чтобы передать проценты от обещанной доли владения
- Могут ли партнеры быть уволены и на каких условиях
- Можно ли выкупить партнеров и на каких условиях
- Какой процент голосов требуется для подтверждения любого из этих действий
- Любые другие проблемы, специфические для бизнеса
Несколько слов об обществах с ограниченной ответственностью (ООО).Вы часто будете читать, что одним из преимуществ ООО является отсутствие необходимости письменного операционного соглашения. Это не так. Рабочее соглашение имеет решающее значение, потому что оно будет содержать процедуру разрешения споров и удалений партнеров. Если вы создаете LLC с другой стороной, получите ее. В противном случае вы сидите на бомбе замедленного действия.
Наконец, избегайте партнеров, которые не решаются выразить свое согласие в письменной форме. Нет уважительной причины для отказа. Тот факт, что кандидат не хочет этого делать, — это серьезный красный флаг.
4. Не избегай друзей
«Никогда не занимайтесь бизнесом с друзьями».
Чепуха.
Стив Джобс и Стив Возняк познакомились, работая в одном бизнесе в 1970 году, и стали хорошими друзьями. В конце концов Джобс обнаружил, что «Воз» развлекается с созданием компьютеров, и подумал, что сможет продавать устройства. Остальное уже история. И убило ли это их дружбу? По словам Воза, эти двое оставались друзьями, пока Джобс не скончался, и, несмотря на его жесткую откровенность, «у нас никогда не было ссор.”
Конечно, есть страшилки про друзей, запускающих компании. По моему опыту, есть три правила, которые нужно соблюдать, рассматривая друзей как партнеров:
- Никогда не начинайте бизнес с другом только потому, что он друг. Должен быть какой-то другой актив, который они привносят в партнерство.
- Вы должны быть готовы потерять человека как своего друга здесь и сейчас. Если бизнес потерпит неудачу, весьма вероятно, что и дружба потерпит неудачу.Вина будет возложена. Это человеческая природа.
- Осознайте, что обе ваши «рабочие личности», вероятно, отличаются от «персонажей друзей», и определите, есть ли еще смысл двигаться вперед.
Все еще не уверены, следует ли продолжать? Проведите пробный запуск. Если вы раздражаете друг друга до бесконечности, дело можно уложить в постель, прежде чем вы испортите дружбу.
Отлично, но где мне найти этих людей?
Итак, где же в реальном мире найти потенциальных партнеров? Хорошая новость в том, что вы, вероятно, уже знаете этого человека.Коллеги — идеальное место для поиска партнеров. Прелесть сотрудников в том, что у вас была возможность наблюдать за каждым кандидатом в действии и вы должны иметь довольно хорошее представление о том, кто талантлив и надежен, а кто сплетничает и избегает ответственности, как чума.
Другие возможные источники для партнеров:
- Сотрудники конкурентов, которые произвели на вас впечатление
- Люди, с которыми вы общаетесь в сети в других нишах
- Ваши наставники
- Лица, предложенные наставником
- Фрилансеры, которых вы нанимали ранее
Не разговаривайте только с одним кандидатом.Играйте на поле, пока не найдете оптимальный выбор.
При закрытии
Добавление ценных партнеров может стать стимулом для бизнеса. Это руководство должно помочь вам определить тех людей, которые могут быть бесценными, а также тех, которых следует избегать.
Для вашего успеха!
Ричард А. Чапо
SoCalInternetLawyer.com
Найдите подходящего делового партнера
Для открытия бизнеса требуются время и деньги, а если вы начинаете в одиночку, вы можете потерпеть неудачу в обеих областях.Фактически, проблемы с денежным потоком — одна из основных причин неудач малого бизнеса. Если вы начинаете чувствовать себя подавленным или истощенным, поиск делового партнера может стать ключом к успеху. Партнеры могут облегчить бремя ответственности, предложить новые и свежие идеи и даже внести финансовый вклад. Когда вы решите найти партнера, обязательно ищите правильные места, распределяйте обязанности и учитывайте его личность, чтобы обеспечить взаимовыгодное партнерство.
Вот несколько способов найти идеального делового партнера для вашего предприятия.
1. Ищите партнеров в своей сети
Один из лучших способов выбрать делового партнера — найти кого-нибудь в своей сети. Независимо от того, являются ли они нынешним коллегой, бывшим сотрудником или даже бывшим одноклассником, эти связи особенно полезны, потому что вы знакомы с их прошлым и их трудовой этикой. Попробуйте найти людей в своей сети по:
- Проверка с прошлыми коллегами
- Подключение к коллегам в Интернете на таких веб-сайтах, как LinkedIn
2.Спросите коллег о подключениях
Если в вашей сети нет подключений, которые приходят на ум, начните спрашивать одноранговые узлы, знают ли они кого-нибудь, кто подошел бы. Объясните краткое изложение целей компании и того, что вы ищете в партнере. Хотя этот вариант не так идеален, как вариант первый, он все же лучше, чем выбор наугад.
3. Станьте партнером друзей или семьи
Хотя многие источники предлагают избегать партнерских отношений с друзьями или членами семьи из-за сложных отношений, которые они могут создать, иногда это лучший вариант.Чтобы избежать конфликта, установите границы с самого начала партнерства и поддерживайте их на протяжении всего взаимодействия. Вот несколько областей, в которых вы можете установить границы:
- Обслуживание мест, где деловые разговоры запрещены
- Соблюдение обязательных выходных дней
- Обеспечение баланса между работой и личной жизнью
- Определение ролей в компании
4. Ищите экспертов на конференциях
Отраслевые конференции предоставляют предпринимателям прекрасную возможность найти деловых партнеров.Посещайте панели, посещайте сетевые мероприятия и разговаривайте с как можно большим количеством людей. Если вы найдете кого-то, кто может вам подойти, пригласите его на обед, изложите бизнес-план и определите, что вам нужно в партнере.
5. Ищите человека, обладающего навыками, которых у вас нет
После того, как вы найдете варианты для делового партнера, найдите время, чтобы убедиться, что они подходят. В партнерстве полезно выбрать человека, обладающего навыками и способностями, которые привносят в команду что-то уникальное.Если у вас одни и те же сильные стороны, вероятно, возникнет конкуренция за ответственность.
6. Убедитесь, что у них такое же видение
Еще один способ проверить потенциального партнера — обсудить видение. Если ваши цели сильно отличаются от целей вашего потенциального партнера, это может привести к конфликту, снижению эффективности и даже к провалу бизнеса. Используйте этот разговор, чтобы выложить:
- Основные ценности
- Бизнес-план
- Краткосрочные цели
- Долгосрочные цели
7.Начать на той же странице
В начале партнерства сядьте и подробно опишите обязательства и другие обязанности. Четко разграничивайте ожидания, чтобы ни одна из сторон не разочаровалась, когда начнется сотрудничество. Определите конкретные обязанности и установите сроки для каждой из них. Например, один партнер будет поддерживать связь с клиентом и отвечать на все электронные письма в течение 24 часов, а другой партнер будет обновлять книги каждый день.
8.Решите, кто главный
Одна из самых сложных задач в партнерстве — это решить, кто здесь главный. Хотя обычно владелец бизнеса остается во главе, это не всегда лучше. Каждый человек обладает разными навыками, и одни люди ведут себя лучше, чем другие. Партнеры должны быть честными друг с другом и с самими собой и принимать решение, которое лучше всего для компании.
9. Выберите партнера, который дополняет вашу личность
Во время проверки потенциального владельца бизнеса наблюдайте, как они ведут себя с друзьями и семьей, обращайте внимание на их трудовую этику и обращайте внимание на то, как они общаются.Каждый ведет свой бизнес и свою жизнь по-разному, и полезно найти кого-то, с кем вы совместимы. Например, если вам нужна творческая свобода и ненавидите структурированный график, но вы работаете с кем-то, кто требует жесткого графика, партнерство может испортиться.
Существует множество способов оценки личности, но одним из самых популярных является личностный тест Майерса-Бриггса. Быстрая 10-минутная анкета может помочь людям определить свои сильные и слабые стороны, лучший карьерный путь и общую динамику отношений, рассортировав их по 16 различным категориям.Хотя люди сложны и никогда полностью не впишутся ни в одну категорию, эти классификации являются отличной отправной точкой для оценки совместимости двух людей.
Если вы не знаете свой тип Майерс-Бриггс, перейдите в раздел «16 личностей» и пройдите тест. Используйте эти результаты, чтобы начать разговор со своим партнером и выяснить, подойдете ли вы для совместного ведения бизнеса.
Если вы открываете бизнес и чувствуете себя подавленным, поиск делового партнера может быть разумным шагом для вашего предприятия.Партнеры снимают с ваших плеч половину финансов и ответственности, они выступают в качестве резонатора для новых идей и вносят свежие идеи на стол. Поиск делового партнера может быть непростым процессом, но если вы потратите время на то, чтобы убедиться, что вы нашли то, что вам нужно, это может стать решающим фактором в неудачных отношениях и долгом плодотворном взаимодействии.
.