Бизнес план коворкинг: Бизнес-план коворкинг центра. Как открыть рабочее пространство с почасовой арендой.

Бизнес план коворкинг центра

Рубрики: аренда помещений, Готовые бизнес планы, для привлечения инвестора

Бизнес планом предусматривается организация коворкинг-центра для сдачи рабочих мест в аренду.

Цель разработки бизнес плана: для привлечения инвестора;
Объем работы: 55 страниц;
Горизонт бизнес планирования: 3 года.

Основными клиентами коворкинг центра станут фрилансеры (самозанятые), владельцы малого бизнеса, стартаперы и IT-специалисты. Это преимущественно молодые люди в возрасте 25-40 лет. На сегодняшний день, помимо коворкинга, у фрилансеров есть 3 потенциальных места, где они могут работать: офис, дом и кафе. Все они значительно уступают коворкингу.

Преимуществами работы в коворкинге являются:

  • экономия денег;
  • увеличение продуктивности работы;
  • приобретение новых связей и знакомств;
  • приобретение новых навыков и знаний.

Помещение, в котором будет располагаться коворкинг центр планируется арендовать, его общая площадь составляет 200 кв.

м. В нем будет проведен капитальный ремонт. Планируется выделение нескольких зон:

  • Рабочая зона;
  • Приват-зона. Пространство для телефонных разговоров, командной работы, переговоров и уединения. Данная зона своего рода островок уединения в коворкинг-центре;
  • Кофе-point. Зона в которой гости и резиденты коворкинга могут сделать кофе-брейк. Это своего рода мини кофейня только без баристы и с бесплатными напитками;
  • Переговорная;
  • Конференц зал.

В коворкинг-центре будет действовать клубная система, наподобие той, что действуют в фитнес центрах. То есть реальное количество посетителей может быть в разы выше, чем количество рабочих мест. Нужно учитывать, что в коворкинге работают фрилансеры, то есть люди со свободным графиком работы и каждому свойственен свой распорядок дня. Таким образом, в отличие от классических офисов, где все сотрудники приходят к 9 и уходят в 18, в коворкинге будет примерно равная текучка на протяжении всего дня.

Ковокинг-центр будет работать круглосуточно. В коворкинге посетитель платит не за конкретное рабочее место, а за возможность пребывания на его территории, пользовании услугами и функциям. Работает посетитель в той зоне, в которой ему удобнее. Доступ в коворкинг будет осуществляться только по смарт-карте. Таким образом, удастся не допустить на территорию посторонних посетителей. Также в коворкинг-центре будет вестись видео наблюдение, клининг будет осуществлять подрядная компания.

В коворкинг-центре будут действовать следующие тарифы:

  • Гостевой на день;
  • Гостевой на 10 посещений в месяц. Те же условия, что и в дневном тарифе, только оплата производиться раз в месяц;
  • Резидент с круглосуточным безлимитным доступом. Доступ 24/7, выдается постоянный пропуск с круглосуточным доступом и предоставляется нефиксированное рабочее место;
  • Резидент +. Доступ 24/7, есть возможность зафиксировать за собой рабочий стол и оставлять на нем свои личные вещи, также предоставляется запираемый ящик для хранения вещей, в тариф включено 5 часов пользования переговорной комнатой, дополнительные часы можно приобрести отдельно со скидкой 50%.

Открываемый ковокинг-центр имеет существенные конкурентные преимущества:

  • дизайнерский интерьер;
  • высококачественная комфортная мебель;
  • наличие кофе-бара;
  • наличие тихих зон и зон для уединения;
  • доступ 24/7;
  • высококачественная офисная техника;
  • широкие возможности для заведения бизнес-знакомств;
  • удобное местоположение коворкинг-центра.
Цена и Условия

Расценки всегда индивидуальны и зависят от требований к бизнес-плану, предоплаты нет, в стоимость входит дальнейшее сопровождение проекта. Для уточнения цены звоните на 8 (908) 124-17-86 или пишете в мессенджерах и через форму сайта.

Алена Калибаба о том, что нужно для открытия коворкинга и почему это непростой бизнес

Проект 149: Алена Калибаба о том, что нужно для открытия коворкинга и почему это непростой бизнес

МАТЕРИАЛ ПОДГОТОВЛЕН В ПАРТНЕРСТВЕ С MONTBLANC
ЧТО ЭТО ЗНАЧИТ?

Проект 149: Алена Калибаба о том, что нужно для открытия коворкинга и почему это непростой бизнес

МАТЕРИАЛ ПОДГОТОВЛЕН В ПАРТНЕРСТВЕ С MONTBLANC
ЧТО ЭТО ЗНАЧИТ?

Этот материал подготовлен журналистами AIN. UA по редакционным стандартам и опубликован при поддержке рекламодателя

На серию интервью с украинскими предпринимателями редакцию AIN.UA и бренд Montblanc вдохновила ручка Meisterstück 149. Montblanc представил ее в 1952 году — она продается по сей день. Так и мы

делаем интервью с предпринимателями, которые успешно строят бизнесы уже много лет, а не просто единожды оседлали волну успеха. Мы выбираем героев, которые стали серийными предпринимателями, имеют огромный опыт в бизнесе и сделали свое имя сами.

Алена Калибаба руководит командой «Часопис». Когда-то это был один из первых коворкингов Киева и Украины. Сегодня — уже несколько локаций. Флагманский проект — большой Сhasopys.UNIT в инновационном городке UNIT.City. Накопленный за долгие годы в бизнесе опыт помогает быть откровенным с самим собой: «Круто построить в каждом городе страны коворкинг. Но если в этом нет экономики — зачем это делать?». Главный редактор AIN.

UA поговорил с Аленой о сложности коворкингового бизнеса, важности уметь все считать и попросил составить краткий чек-лист того, что необходимо знать перед запуском своего пространства.

— Вы не так давно запустили «Часопис» в UNIT.City. Какие первые результаты?

— Результаты хорошие. Открываясь в UNIT.City, мы постарались учесть наш шестилетний опыт. У нас на тот момент уже было 3 локации и у всех разные бизнес-модели. В UNIT.City мы объединили все и основной упор сделали на «клабы» — приватные офисы: мы поняли, что приватные офисы небольшого размера будут востребованы, еще наверное года два назад. И в «Часописе» на Льва Толстого у нас есть их несколько штук, но больше не позволяет само помещение. Поэтому в UNIT.City сконцентрировались на клаб-офисах и сделали их значительно больше.

— «Небольшого размера» — это какие?

— Это от двух и до десяти человек. Здесь важно понимать, что и сам UNIT.City предоставляет офисные помещения. Мы создали то, что не будет конкурировать внутри этого городка друг с другом, а будет дополнять.


Говоря о конкуренции: вы открывали коворкинг с офисами в офисном центре. Не боялись?

— Да, для нас это эксперимент. Но это тот случай, когда эксперимент хорошо отвалидирован: мы понимали, что это будет востребовано. Во-первых, мы говорили с потенциальными клиентами, у нас были запросы именно на небольшие офисы. Мы можем дать помещение на два человека и на шесть. Это наше преимущество — небольшие офисы.


Говоря о конкуренции: вы открывали коворкинг с офисами в офисном центре. Не боялись?

— Да, для нас это эксперимент. Но это тот случай, когда эксперимент хорошо отвалидирован: мы понимали, что это будет востребовано. Во-первых, мы говорили с потенциальными клиентами, у нас были запросы именно на небольшие офисы. Мы можем дать помещение на два человека и на шесть.

Это наше преимущество — небольшие офисы.

Во-вторых, если у тебя в UNIT.City никого нет из друзей, из каких-то партнерских компаний, то единственная возможность, где ты можешь поработать — это сесть в кафе. Во время обеда там просто жуткий трафик, там шумно, там не очень хороший интернет. Летом еще куда ни шло, ты можешь посидеть на траве, пуфах, лавочке, но зимой тебе нужно место, где «приземлиться».

Поэтому одно из предложений, которое оформили — это дневной и полудневной абонемент. Сейчас у нас уже есть постоянные клиенты. Цель — выйти на показатель в 50 гостей ежедневно.

Ну и в третьих — это партнёрский проект Юнита и Часописа. При личном участии главного инвестора В.И.Хмельницкого.

— А клубные офисы — уже все заняты?

— Да. Клубных у нас 33 офиса и 28 фиксированных мест. Мы сделали так, что у нас есть резидентская зона, а есть гостевая. Гостевая зона — она шумная, с музыкой, с запахом кофе. То есть, через нее надо пройти, когда ты появляешься. И это мы перенесли из «Часописа» на Толстого, потому что люди туда заходят и окунаются в «часопысовскую» атмосферу. Некоторым это нравится: они берут дневной абонемент, садятся за высокие кресла и работают рядом с другими.

У резидентов, которые работают в офисах, имеется возможность избегать шумную зону: у них, например, есть своя кухня, им не нужно спускаться к остальным. Для совещаний сделали переговорки, они сделаны по принципу вагона в поезде: небольшие, в них удобно обсудить дела с коллегами, но долго там не поработаешь — они без естественного света. Есть переговорные комнаты от 6 человек и есть большая переговорная комната на 18 людей. Кухня, комнаты для сна, душ.

Все «клабы» заняты, а из 28 фиксированых мест у нас свободных 4. Более того, на «клабы» есть своего рода очередь: обычно мы заранее знаем, если кто-то будет съезжать и сразу готовимся к заезду других. Самые популярные форматы — на четыре и шесть человек.

Еще один важный аспект — мы постарались сделать коворкинг в UNIT.City удобным для людей с инвалидностью. В прошлом году в спейсе на Толстого мы проводили «школу социального предпринимательства», и у нас был участник на коляске — Виталий. Мы его поднимали на третий этаж, потому что у нас там нет лифта. И подобный опыт был не первым: к нам и раньше приезжали люди на коляске, тогда как локация к этому не была приспособлена. Поэтому на новой локации мы выполнили все по правилам: оборудованы специальные туалеты, подъезды, нет порожков. Какие-то вещи мы, скорее всего, не учли, но все равно постарались сделать среду максимально доступную для всех. В этом преимущество, когда здание строится с нуля, такие вещи можно учесть.

— 24 на 7 работает?

— Для резидентов фиксированных мест и «клабов» — да.

— В итоге, у вас практически полная загрузка, спрос есть. Не жалеете, что не сделали коворкинг не на два этажа, а четыре, например?

— Для «города» UNIT.City коворкинг «Часопис. Юнит» — витринный проект. Можно много говорить об инновациях, но нужно, чтобы город показывал тебе это, важно чтобы визуально это отображалось. Люди же покупают глазами. Условно, если ты идешь в гараж при минус 5 и тебе говорят, что ты здесь можешь развивать инновации — это хорошо, когда ты делаешь презентацию для стартапов. А когда ты реально понимаешь, что тебе нужно работать, тебе хочется комфорта, удобств, доступности, понимания инфраструктуры, есть ли зал, можно ли покушать, можно ли выйти. «Часопис» в UNIT.City — это такое место, куда можно зайти и все это увидеть: у нас есть большая общая зона, вся эта рабочая атмосфера. В офисы частных компаний ты в основном не походишь, а здесь у нас есть общая зона, которую можно показать.

Да и взять целое здание мы не могли: UNIT.City же и сам зарабатывает на больших клиентах, на больших компаниях.

— Проект витринный, но вы же на нем зарабатываете?

— Сегодня он уже в точке безубыточности. Но мы все время работаем над проектом, тестируем разные модели. Ведь у нас не одна статья дохода — мы получаем деньги не только с мест.

Но тут стоит понимать, что все постоянно меняется. Шесть лет назад, когда мы открывали «Часопис» на Льва Толстого, большой популярностью пользовались почасовые абонементы. А в последние два года люди стали чаще брать дневные абонементы. Опять же, шесть лет назад мало кто брал «клабы», а сегодня это основной запрос.

Поэтому над пространством идет постоянная работа, мы меняемся.

— Вы упомянули «еду и напитки» — на этом можно заработать?

— Скорее нет, чем да. Нормальная еда — это больше дополнительная ценность для резидентов, чтобы им не нужно было искать, где перекусить. У нас есть партнеры «здоровых» сэндвичей и сладостей, это договорные отношения на выгодных для обеих сторон условиях. К тому же, для нас это и социальный аспект: у нас представлена продукция выпускников нашей школы предпринимательства, наших резидентов.

— Как долго создавался коворкинг в UNIT.City?

— Почти год, поскольку это все строилось с нуля. Мы не пришли в готовое помещение, где мы сделали ремонт — строилось все здание. Очевидно, что мы тоже были в этом процессе: работали с дизайнером, работали с командой, которая строила, работали с резидентами для того, чтобы сделать его комфортным и удобным. Отдельно разрабатывался дизайн столов, к примеру, командой дизайн студии «Моно аркитект», конечно с учетом наших пожеланий, размеров и т. д. Например, у нас 8 режимов света, его можно настроить индивидуально: те, то кто работает с двумя-тремя мониторами, понимают, насколько важна глубина и ширина рабочей поверхности. Какие-то вещи еще доделываются, но с точки зрения объединения всех бизнес-моделей, мне кажется, у нас получилось. Мне нравится то, что вышло.


— Сколько нужно денег, чтобы открыть свой коворкинг?

— Тут единого ответа нет, поскольку очень много разных вводных. Например, локация: аренда, покупка, насколько много нужно инвестировать в ремонт. Но думаю, меньше $250 за квадрат даже не стоит рассчитывать. А дальше — чем больше нужно делать, тем больше будете инвестировать. Простой пример: хорошая вентиляционная система стоит целое состояние. Если ее нет в помещении, сумма вложений вырастет кардинально.

Сколько нужно денег, чтобы открыть свой коворкинг?

— Тут единого ответа нет, поскольку очень много разных вводных. Например, локация: аренда, покупка, насколько много нужно инвестировать в ремонт. Но думаю, меньше $250 за квадрат даже не стоит рассчитывать. А дальше — чем больше нужно делать, тем больше будете инвестировать. Простой пример: хорошая вентиляционная система стоит целое состояние. Если ее нет в помещении, сумма вложений вырастет кардинально.

— Давайте сделаем краткий чек-лист — что нужно знать, задумавшись о коворкинге?

Локация

Это, наверное, первый и главный пункт. Локация должна быть удобной. Когда мы ищем помещение для нового пространства, обязательно смотрим на транспортную развязку: либо центр и близко, либо пересечение каких-то транспортных путей. Если ты делаешь это, условно, в «близком центре», как UNIT.City, и нет каких-то дополнительных ценностей, которые ты предлагаешь резидентам, то большую часть инвестиций нужно вложить в привлечение резидентов. В случае с UNIT.City — сам инновационный город является магнитом со своей удобной инфраструктурой. Если же у вас помещение на 600 кв. м, но оно удалено от города — вероятность на успех практически нулевая. Но если это большие площади, например 10 000 квадратов, тогда вы создаете всю инфраструктуру и она привлекает людей.

Помещение

Это аренда или оно покупное? А его размеры? Ведь, по сути, если там 600 или 2000 кв. м — число администраторов нужно одинаковое. А с большого помещения вы получите больше денег.

Инвестиции в ремонт

Тут уже как сами выберите, но чем дороже ремонт — тем больше инвестиции. Чем хуже состояние помещения — тем больше инвестиции. Чем выше класс коворкинга — тем больше инвестиции. Все нужно считать.

Эксплуатационные затраты

Если они есть, то в месяц это уже, условно, аренда не $20/кв. м, а $20+/кв. м. А значит маржа будет ниже, инвестиции выше.

Концепция

Коворкинги бывают разных типов. Мы, например, помимо организации рабочего пространства, сами делаем много ивентов и даем под это наши площадки. Для этого необходим человеческий ресурс — а это дополнительные траты в фонде оплаты труда. А известный всем WeWork просто дает места, им нужны только администраторы.

Зарплаты

Собственно, людям нужно платить. Это администраторы, пиарщики, ивент-менеджеры, хелптим, уборщики. А еще юристы и бухгалтера. В один момент вы захотите меньше заниматься бизнесом и возьмете себе директора — ему тоже нужно платить деньги. Каждый месяц.

Стоимость привлечения клиентов

Нужно все хорошо просчитать и понять, кто ваша ЦА, почему они пойдут к вам, сколько денег нужно, чтобы привлечь аудиторию и т.д. И вы должны понимать, сколько мест в коворкинге должны быть заняты, чтобы дело шло в плюс и вы не теряли деньги.

Все выше — лишь малая часть того, что нужно знать перед открытием коворкинга. Простой пример: арендное помещение. Вы берете его в аренду на год, инвестируете деньги в ремонт, а потом приходит собственник и говорит, что продает его. И вы сами виноваты, что не учли такие риски. Подводных камней много — коворкинговый бизнес такой же непростой, как и другие. Да и маржа не особо высокая.

— И какая маржа?

— В зависимости от того, в какой локации находится помещение. Но максимум, который я видела — около 20%.

— Какая команда в «Часописе»?

— У нас команда — 26 человек. Но она одна на все четыре пространства. Юристы на аутсорсе, а бухгалтер свой. На Льва Толстого свой клининг, а в UNIT.City местная организация. Поэтому всегда по-разному.

Команда у нас ротируется: ребята посменно выходят в разные локации — они должны поработать кругом. Для нас это возможность иметь сотрудников, которые не завязаны под одно место и могут в любой момент заменить человека в другом месте. Мы знаем, что уровень ротации от полугода до года, но проблемы с тем, что некем заменить человека, который внезапно ушел, теперь нет.

Это оптимизация нашего бизнес-процесса. Потому что были такие случаи, когда ключевой человек уходит, и это действительно, опасно. Этого я, как руководитель и как партнер, больше всего боюсь. Я понимаю, что это неправильно, люди должны расти. Но меня очень радует, что у нас 40% команды — управляющие и это наши ребята, которые выросли в компании.

Несмотря на то, что все говорят «нет работы», но на рынке очень сложно найти профессионалов которые будут преданы делу и вот мы выбрали такой путь для себя: мы растим своих ребят, потому что они досконально знают ценности «Часописа». И они понимают, как их транслировать и реализовывать в наших сервисах, они работают с резидентами.

— Самая большая статья расходов — аренда или покупка помещения?

— Да. По поводу покупки: мы обсуждали этот вопрос несколько раз между партнерами. А потом посчитали и оказалось, что если покупать хорошую локацию, то период возврата только за то, что ты купил — 14-15 лет. Так себе бизнес. А если у вас ваше помещение, то лучше его просто сдавать в аренду и зарабатывать на этом.

— И не делать себе нервы.

— Да, потому что коворкинг — это тяжелый бизнес.

— Ресторатор Дмитрий Борисов в своих интервью говорил, что киевские ставки на аренду сравнимы с тем, что он платит в Польше. Это так?

— Да, мы были в Польше несколько раз, рассматриваем эту страну как рынок. Были в разных городах и в отдельных помещениях. Если это офисные центры очень хорошего класса, то да, арендная ставка может быть такая же как у нас.

— А что-то кроме Польши рассматривали?

— Да, мы рассматривали другие страны, есть планы, но пока нет смысла рассказывать, лучше потом показать.

— Это Центрально-Восточная Европа?

— Да, потому что это должно быть в доступности.

Уже после интервью стало известно, что компания «Часопис» привлекла инвестиции от международного провайдера коворкингов rent24. По соглашению, «Часопис» и rent24 создают совместное предприятие «Часопис Европа», украинская компания выйдет на европейский рынок. Детали сделки и сумму инвестиции стороны не расскрывают. Новые локации планируется открывать в Украине и Центрально-Восточной Европе.

— Вы запустились во Львове. Расскажите об этом опыте.

— Мы выступили партнерами. Во Львове Business Hub открыт в партнерстве с агентством экономического развития PPV Knowledge Networks. Они искали себе офис, потому что росли. В итоге нашли четырехэтажное здание, достаточно старое. Они его отреставрировали, достроили еще два этажа, и он выглядит как у нас театр на Подоле. Они как агентство проводят очень много обучающих программ, нужно было еще пространство для мероприятий, но оставалось еще место. Запустили там коворкинг.

Наш взнос — в поддержке, запуске и консультациях. Потому что все грабли мы с командой прошли их обходя. По мебели рекомендации, по столам, по тому, каким образом формировать сервис, как формировать команду, как это продавать.

— Думаете еще где-то в Украине запускаться?

— У нас много предложений. Но я рада, что наша команда учредителей осторожны. Потому что мы всегда считаем. Никогда не говорим «да», всегда садимся и считаем цифры. Коворкинги — это все про цифры. Конечно классно работать по всей Украине, но здесь важно понимать экономику этого бизнеса.

— А вы эту экономику не видите?

— Нет. Мы не видим экономики во многих городах, хотя есть предложения из Днепра, из Харькова, были даже раньше из Львова. И они нам не заходили. Мы считали и мы понимали, что не выходим даже в ноль.

— А в чем причина? В регионах нет предпринимателей, стартаперов?

— Как я и говорила — исходные условия. Например, нужно привести помещение в нормальный вид, тогда его можно продавать. Большие инвестиции в ремонт превращаются в долгий возврат этих инвестиций, а контракты в стране подписываются на три года максимум по аренде. А если у вас возврат пять лет? Все нужно считать.

— А в Киеве уже достаточно коворкингов?

— Они возникают, это значит, что люди хотят еще и еще. Но нужно уметь найти модель, при которой коворкинг будет не просто работать, но и деньги приносить.

— В Киеве сейчас есть несколько коворкингов, где место может стоить $300 и $400. Кто те люди, которые готовы за это платить? Ведь если в компании 10 человек, расходы только за места в коворкинге легко перевесят аренду офиса или большой квартиры.

— Пример. Ты владелец развивающегося бизнеса. Важно, чтобы ребята творили, кодили, рисовали, дизайнили. Они талантливые, они хотят творить. Им важно выйти покурить, выпить хорошего кофе, подумать, на отвлеченные темы поговорить, пойти в другую комнату и «вот там вот» поработать, с какими-то смежными областями столкнуться, пойти на мероприятие. Все это можно получить в коворкинге.

Теперь второй вариант. Ты берешь эти 10 человек и закрываешь их в одной квартире. Они вышли, у них подъезд, спустились куда-то покушать и все время варятся в своем соку. Если для тебя важна продуктивность, то для людей важно общение. Сейчас, по последним тенденциям, это не только про деньги, это про самореализацию, про саморазвитие, про общение, про новые контакты. В этом отношении коворкинги дают большую ценность, чем то, что могут дать даже бизнес-центры.

— Ранее прозвучала фраза, что сейчас открытые зоны в коворкингах уже не так пользуются популярностью, как раньше. Формат умирает?

— Да. Общая зона должна быть — это место тусовки. Но все остальное — частные офисы. Люди хотят быть в своей приватной зоне, но при этом быть в комьюнити. Это то, что очень хорошо отработано на UNIT.City.

— Последний вопрос, который мы задаем героям серии Проекта 149: какую вершину вы еще не покорили?

— Хочу, чтобы в каждой стране Восточной Европы был представлен «Часопис». Чтобы люди, которые условно выезжают в Будапешт, наши резиденты, могли поработать в родном коворкинге в другой стране. Мы с нового года запускаем «коворкинг-визу», она будет работать между «Часопыс» в UNIT.City и Business Hub во Львове. А в будущем хочу, чтобы точно такая же виза работала в Будапеште, Праге и т.д. Я хоть и приеду в другую страну, но буду точно знать, где я могу сесть, что я могу взять, выпить, с кем поговорить о вопросах развития своего бизнеса в этой стране, возможно открыть представительский офис и т.д. И чтобы в любой новой стране резиденты чувствовали себя резидентами своего коворкига, а не гостями.

Фото сделаны в киевском бутике Montblanc
Адрес: ул. Богдана Хмельницкого 30/10

ПРЕДЫДУЩАЯ СТАТЬЯ

КАК ПОСТРОИТЬ КОМПАНИЮ НА $100 МЛН И НЕ ОСТАНОВИТЬСЯ

Давид Браун, основатель и CEO Template Monster и Weblium

© 1999-2018 AIN.UA

При использовании материалов сайта обязательным условием является наличие гиперссылки в пределах первого абзаца на страницу расположения исходной статьи с указанием бренда издания AIN.UA. Материалы с пометками «Новости компаний» и PR публикуются на правах рекламы.

ЧИТАТЬ

РАБОТАТЬ

Шаблон бизнес-плана коворкинга

[Обновлено 2023]

    \n \t
  1. Выберите название для своего коворкинга
  2. \н\т

  3. Создайте свой бизнес-план коворкинга
  4. \н\т

  5. Выберите юридическую структуру вашего коворкинга
  6. \н\т

  7. Безопасное стартовое финансирование коворкинг-бизнеса (при необходимости)
  8. \н\т

  9. Защитите место для вашего бизнеса
  10. \н\т

  11. Зарегистрируйте свой коворкинг в IRS
  12. \н\т

  13. Открыть банковский счет для бизнеса
  14. \н\т

  15. Получите бизнес-кредитную карту
  16. \н\т

  17. Получите необходимые бизнес-лицензии и разрешения
  18. \н\т

  19. Получите бизнес-страхование для своего коворкинга Бизнес
  20. \н\т

  21. Купите или возьмите в аренду правильное оборудование для коворкинга
  22. \н\т

  23. Маркетинговые материалы для бизнеса «Разработайте пространство для совместной работы»
  24. \н\т

  25. Приобретение и установка программного обеспечения, необходимого для ведения бизнеса в коворкинге
  26. \н\т

  27. Открыт для бизнеса
  28. \n

«}}]}

Бизнес-план коворкинг-пространства

За последние 20 с лишним лет мы помогли более чем 500 предпринимателям и владельцам бизнеса составить бизнес-планы для открытия и развития своих коворкинг-компаний.

Если вы не знакомы с созданием бизнес-плана коворкинга, вы можете подумать, что его создание будет трудоемким и утомительным процессом.Для большинства предпринимателей это так, но для вас это не будет, так как мы здесь, чтобы У нас есть опыт, ресурсы и знания, чтобы помочь вам создать отличный бизнес-план.0006

В этой статье вы узнаете некоторую справочную информацию о важности бизнес-планирования. Затем вы узнаете, как шаг за шагом написать бизнес-план коворкинга, чтобы вы могли создать свой план сегодня.

Что такое бизнес-план?

Бизнес-план представляет собой снимок вашего бизнеса в сфере коворкинга в его нынешнем виде и излагает план вашего роста на следующие пять лет. Он объясняет ваши бизнес-цели и стратегии их достижения. Он также включает в себя исследование рынка для поддержки ваших планов.
 

Зачем нужен бизнес-план

Если вы хотите начать бизнес в сфере коворкинга или расширить существующую компанию, занимающуюся коворкингом, вам нужен бизнес-план. Бизнес-план поможет вам привлечь финансирование, если это необходимо, и спланировать рост вашего бизнеса в коворкинге, чтобы повысить ваши шансы на успех. Ваш бизнес-план коворкинга — это живой документ, который следует обновлять ежегодно по мере роста и изменений вашей компании.
 

Источники финансирования коворкингов

Что касается финансирования, основными источниками финансирования коворкинг-пространства являются личные сбережения, кредитные карты, банковские кредиты и бизнес-ангелы. Когда дело доходит до банковских кредитов, банки захотят пересмотреть ваш бизнес-план и убедиться, что вы сможете погасить кредит и проценты. Чтобы обрести эту уверенность, кредитный инспектор не только захочет убедиться, что ваши финансовые показатели разумны, но также захотят увидеть профессиональный план. Такой план даст им уверенность в том, что вы сможете успешно и профессионально управлять бизнесом. Личные сбережения и банковские кредиты являются наиболее распространенными способами финансирования коворкинг-компаний.

Нужно привлечь потенциальных инвесторов? Быстро и легко завершите свой бизнес-план Coworking Space, загрузив Ultimate Business Plan Template от Growthink и создав свой план и финансовую модель всего за несколько часов

коворкинг или расширить существующий, вам нужен бизнес-план. В приведенном ниже руководстве подробно описана необходимая информация о том, как написать каждый важный компонент бизнес-плана вашего коворкинг-пространства.
 

Резюме

Резюме представляет собой введение в ваш бизнес-план, но, как правило, это последний раздел, который вы пишете, потому что он содержит резюме каждого ключевого раздела вашего плана.

Целью вашего резюме является быстрое вовлечение читателя. Объясните им, каким бизнесом в коворкинге вы управляете, и статусом. Например, вы стартап, у вас есть коворкинг-бизнес, который вы хотели бы развивать, или вы управляете сетью коворкинг-пространств?

Затем предоставьте обзор каждого из последующих разделов вашего плана.

  • Дайте краткий обзор индустрии коворкингов.
  • Обсудите тип вашего коворкинга.
  • Подробно опишите своих прямых конкурентов. Дайте обзор ваших целевых клиентов.
  • Предоставьте снимок своей маркетинговой стратегии. Определите ключевых членов вашей команды.
  • Предложите обзор своего финансового плана.

 

Обзор компании

В обзоре вашей компании вы подробно опишите тип коворкинга, которым вы управляете.

Например, вы можете специализироваться на одном из следующих типов коворкингов:

  1. Отраслевое коворкинг-пространство: Этот тип коворкинг-пространства обслуживает работников и предпринимателей в определенной отрасли, например графические дизайнеры, цифровые медиа. профессионалы или писатели.
  2. Бизнес-инкубатор: Этот тип коворкинга специально предназначен для стартапов и предпринимателей, которые работают над новыми бизнес-проектами в благоприятной среде.
  3. Частный коворкинг: Этот тип коворкинга обычно сдается в аренду одной компанией.
  4. Открытый коворкинг: Это самый распространенный тип коворкинга, где любой желающий может арендовать стол или комнату за определенную плату.

В дополнение к объяснению типа коворкинга, которым вы будете управлять, в обзоре компании необходимо предоставить информацию о бизнесе.

Включите ответы на такие вопросы, как:

  • Когда и почему вы начали свой бизнес?
  • Каких достижений вы достигли на сегодняшний день? Вехи могут включать количество обслуженных клиентов, количество обслуженных компаний, достижение суммы X долларов дохода и т. д.
  • Ваш юридический бизнес Вы зарегистрированы как S-Corp? ООО? Индивидуальное предприятие? Объясните здесь свою юридическую структуру.

Быстро и легко завершите свой бизнес-план Coworking Space с помощью Ultimate Business Plan Template от Growthink и создайте свой план и финансовую модель всего за несколько часов.

Анализ отрасли

В анализе вашей отрасли или рынка вам необходимо предоставить обзор отрасли коворкингов.

Хотя это может показаться ненужным, оно служит нескольким целям.

Во-первых, изучение индустрии коворкингов дает вам образование. Это поможет вам понять рынок, на котором вы работаете.

Во-вторых, исследование рынка может улучшить вашу маркетинговую стратегию, особенно если ваш анализ определяет рыночные тенденции.

Третья причина — доказать читателям, что вы являетесь экспертом в своей отрасли. Проведя исследование и представив его в своем плане, вы достигнете именно этого.

В разделе анализа отрасли вашего бизнес-плана коворкинга необходимо ответить на следующие вопросы:

  • Насколько велика индустрия коворкингов (в долларах)?
  • Рынок снижается или растет?
  • Кто основные конкуренты на рынке?
  • Кто основные поставщики на рынке?
  • Какие тенденции влияют на отрасль?
  • Каков прогноз роста отрасли на ближайшие 5-10 лет?
  • Каков соответствующий размер рынка? То есть, насколько велик потенциальный целевой рынок для вашего коворкинг-бизнеса? Вы можете экстраполировать эту цифру, оценив размер рынка по всей стране, а затем применив эту цифру к местному населению.

 

Анализ клиентов

В разделе анализа клиентов вашего бизнес-плана коворкинга должны быть указаны клиенты, которых вы обслуживаете и/или ожидаете обслуживать.

Ниже приведены примеры сегментов клиентов: частные лица, школы, семьи и корпорации.

Как вы можете себе представить, сегменты клиентов, которые вы выберете, окажут большое влияние на тип коворкинга, которым вы управляете. Ясно, что отдельные люди реагируют на маркетинговые акции иначе, чем, например, корпорации.

Попробуйте выделить ваших целевых клиентов с точки зрения их демографических и психографических профилей. Что касается демографии, включая обсуждение возраста, пола, местонахождения и уровня дохода потенциальных клиентов, которых вы хотите обслуживать.

Психографические профили объясняют желания и потребности ваших целевых клиентов. Чем больше вы сможете распознать и определить эти потребности, тем лучше вы будете привлекать и удерживать своих клиентов.
 

Завершите свой бизнес-план коворкинга

за 1 день!

Вам не хотелось бы, чтобы был более быстрый и простой способ завершить свой бизнес-план?

С окончательным шаблоном бизнес-плана Growthink вы можете завершить свой план всего за 8 часов или меньше!

Нажмите здесь, чтобы закончить свой бизнес-план Coworking Space сегодня.

Конкурентный анализ

Ваш конкурентный анализ должен выявить прямых и косвенных конкурентов, с которыми сталкивается ваш бизнес, а затем сосредоточиться на последних.

Прямыми конкурентами являются другие компании, занимающиеся коворкингом.

Косвенные конкуренты — это другие варианты, у которых клиенты должны совершать покупки и которые не конкурируют напрямую с вашим продуктом или услугой. Сюда входят и другие места, где люди собираются для работы, такие как конференц-залы, библиотеки и кофейни. Нельзя не упомянуть и о такой конкуренции.

Для каждого такого конкурента предоставьте обзор их бизнеса и задокументируйте их сильные и слабые стороны. Если вы когда-то не работали на предприятиях ваших конкурентов, узнать о них все будет невозможно. Но вы должны быть в состоянии узнать о них ключевые вещи, такие как

  • Какие типы клиентов они обслуживают?
  • Что это за коворкинг?
  • Какова их цена (премиум, низкая и т. д.)?
  • В чем они хороши?
  • Каковы их слабые стороны?

Что касается последних двух вопросов, подумайте о своих ответах с точки зрения клиентов. И не бойтесь спрашивать клиентов ваших конкурентов, что им нравится в них больше всего и меньше всего.

Заключительная часть вашего раздела конкурентного анализа — документирование областей вашего конкурентного преимущества. Например:

  • Будете ли вы облегчать своим клиентам получение ваших услуг?
  • Будете ли вы предлагать товары или услуги, которых нет у ваших конкурентов?
  • Будете ли вы обеспечивать лучшее обслуживание клиентов?
  • Предложите ли вы лучшую цену?

Подумайте, как вы превзойдете своих конкурентов, и задокументируйте их в этом разделе вашего плана.
 

Маркетинговый план

Традиционно маркетинговый план включает четыре компонента: продукт, цена, место и продвижение. Для бизнес-плана коворкинга ваша маркетинговая стратегия должна включать следующее:

Продукт : В разделе продукта вы должны повторить тип компании по коворкингу, который вы задокументировали в обзоре своей компании. Затем подробно опишите конкретные продукты или услуги, которые вы будете предлагать. Например, предоставите ли вы еду и напитки, горячие столы, конференц-залы или фитнес-залы?

Цена : Задокументируйте цены, которые вы предлагаете, и их сравнение с ценами ваших конкурентов. По сути, в подразделах продукта и цены вашего плана вы представляете услуги, которые вы предлагаете, и их цены.

Место : Место относится к сайту вашей компании, занимающейся коворкингом. Задокументируйте, где находится ваша компания, и упомяните, как сайт повлияет на ваш успех. Например, ваше коворкинг-пространство расположено в оживленном торговом районе, деловом районе или в отдельном офисе? Обсудите, как ваш сайт может стать идеальным местом для ваших клиентов.

Рекламные акции : В заключительной части маркетингового плана вашего коворкинг-пространства вы задокументируете, как вы будете привлекать потенциальных клиентов к вам. Ниже приведены некоторые методы продвижения, которые вы можете рассмотреть:

  • Реклама в местных газетах, радиостанциях и/или журналах
  • Обратитесь к веб-сайтам
  • Распространение листовок
  • Занимайтесь маркетингом по электронной почте
  • Реклама в социальных сетях
  • Улучшите SEO (поисковую оптимизацию) вашего сайта по целевым ключевым словам

 

План операций

В то время как в предыдущих разделах вашего бизнес-плана объяснялись ваши цели, ваш план операций описывает, как вы будете их достигать. Ваш план операций должен состоять из двух отдельных разделов, как показано ниже.

Ежедневные краткосрочные процессы включают в себя все задачи, связанные с ведением вашего бизнеса в коворкинге, включая ответы на звонки, планирование услуг по уборке коворкинга, заказ канцтоваров и сбор платежей от клиентов и т. д.

Долгосрочные цели — это вехи, которых вы надеетесь достичь. Это могут быть даты, когда вы планируете зарезервировать X-го клиента или когда вы надеетесь получить X долларов дохода. Это также может быть, когда вы планируете расширить свой коворкинг-бизнес на новый город.
 

Команда менеджеров

Чтобы продемонстрировать потенциал успеха вашего коворкинг-пространства, необходима сильная команда менеджеров. Выделите опыт ваших ключевых игроков, подчеркнув те навыки и опыт, которые доказывают их способность развивать компанию.

В идеале вы и/или члены вашей команды должны иметь непосредственный опыт управления коворкинг-пространством. Если да, подчеркните этот опыт и знания. Но также подчеркните любой опыт, который, по вашему мнению, поможет вашему бизнесу добиться успеха.

Если вашей команды не хватает, рассмотрите возможность создания консультативного совета. Консультативный совет будет включать от 2 до 8 человек, которые будут действовать как наставники для вашего бизнеса. Они помогут ответить на вопросы и предоставят стратегическое руководство. При необходимости ищите членов консультативного совета с опытом управления коворкинг-пространством или успешным управлением небольшим венчурным инкубатором.
 

Финансовый план

Ваш финансовый план должен включать финансовый отчет за 5 лет с разбивкой на месяц или квартал в первый год, а затем на год. Ваши финансовые отчеты включают в себя отчет о прибылях и убытках, балансовый отчет и отчет о движении денежных средств.

Отчет о прибылях и убытках

Отчет о прибылях и убытках чаще называют отчетом о прибылях и убытках или отчетом о прибылях и убытках. Он показывает ваш доход, а затем вычитает ваши расходы, чтобы показать, получили ли вы прибыль или нет.

При составлении отчета о прибылях и убытках вам необходимо разработать допущения. Например, будет ли в вашем коворкинге 20 рабочих мест, и вы будете брать 20 долларов в день за одно рабочее место? И будут ли продажи расти на 2% или 10% в год? Как вы можете себе представить, ваш выбор допущений сильно повлияет на финансовые прогнозы для вашего бизнеса. Насколько это возможно, проведите исследование, чтобы попытаться обосновать свои предположения в реальности.

Балансовые отчеты

Балансовые отчеты показывают ваши активы и пассивы. Хотя балансовые отчеты могут содержать много информации, постарайтесь упростить их до ключевых элементов, о которых вам необходимо знать. Например, если вы потратите 50 000 долларов на создание своего коворкинга, это не принесет вам немедленной прибыли. Скорее, это актив, который, как мы надеемся, поможет вам получать прибыль на долгие годы. Точно так же, если кредитор выписывает вам чек на 50 000 долларов, вам не нужно немедленно его возвращать. Скорее, это обязательство, которое вы со временем оплатите.

Отчет о движении денежных средств

Отчет о движении денежных средств поможет определить, сколько денег вам нужно, чтобы начать или развивать свой бизнес, и гарантирует, что вы никогда не останетесь без денег. Большинство предпринимателей и владельцев бизнеса не понимают, что можно получить прибыль, но остаться без денег и обанкротиться.

При составлении отчета о прибылях и убытках и балансовых отчетов обязательно укажите несколько ключевых расходов, необходимых для открытия или расширения коворкинг-бизнеса:

  • Стоимость оборудования и канцелярских принадлежностей
  • Заработная плата или оклады, выплаченные персоналу
  • Страхование бизнеса
  • Налоги
  • Другие начальные расходы (если вы начинаете новый бизнес), такие как судебные издержки, разрешения, компьютерное программное обеспечение и оборудование

 

Приложение

Приложите свои полные финансовые прогнозы в приложении к вашему плану вместе со всеми подтверждающими документами, которые делают ваш план более убедительным. Например, вы можете включить аренду вашего офиса или отзывы довольных клиентов.
 

Резюме

Написание бизнес-плана коворкинга — это стоящее дело. Если вы будете следовать приведенному выше шаблону, к тому времени, когда вы закончите, у вас будет профессиональный бизнес-план коворкинга; загрузите его в PDF, чтобы показать банкам и инвесторам. Вы поймете индустрию коворкинга, своих конкурентов и своих клиентов. Вы разработаете маркетинговую стратегию и поймете, что нужно для запуска и развития успешного бизнеса в сфере коворкинга.
 

Часто задаваемые вопросы о бизнес-плане коворкинга

Завершите свой бизнес-план

Coworking Space за 1 день!

Разве вы не хотите, чтобы был более быстрый и простой способ завершить бизнес-план Coworking Space?

С окончательным шаблоном бизнес-плана Growthink вы можете завершить свой план всего за 8 часов или меньше!

Нажмите здесь, чтобы закончить свой бизнес-план Coworking Space сегодня.

 

ИЛИ, позвольте нам разработать для вас план

С 1999 г. компания Growthink разработала бизнес-планы для тысяч компаний, добившихся огромного успеха.

Нажмите здесь, чтобы узнать, как консультант по бизнес-планированию Growthink может составить для вас ваш бизнес-план.
 

Другие полезные статьи и шаблоны бизнес-планов Шаблон бизнес-плана для малого бизнеса и предпринимателей

Как составить отличный бизнес-план

Бизнес-план в сфере недвижимости

5 советов по созданию успешного бизнес-плана коворкинга

Блог

Как создать идеальный бизнес-план коворкинга

Келли К. 4

  • Бизнес-план коворкинга – это документ в котором описывается, как вы начнете свой коворкинг-бизнес
  • Это может помочь вам получить финансирование, разработать стратегию и принять важные бизнес-решения
  • При создании бизнес-плана всегда начинайте с изучения рынка и конкурентов и развивайте его на основе этого

Неспособность планировать — значит планировать неудачу. Если вы раньше не думали о создании бизнес-плана коворкинга, сейчас самое время это сделать.

Он может помочь принять важные решения, прежде чем вы отправитесь в путешествие по открытию своего коворкинга. Это также может быть полезно, когда вы масштабируете и расширяете свой бизнес.

Это руководство даст вам хорошую отправную точку для создания вашего бизнес-плана, особенно в индустрии коворкингов и гибких рабочих мест.

Подпишитесь на Optix в LinkedIn, чтобы получать дополнительные ежедневные ресурсы по гибкому рабочему пространству.


Что такое бизнес-план коворкинга?

Бизнес-план коворкинга — это документ, в котором описывается, как вы начнете свой коворкинг-бизнес. Это формальность, если вы подаете заявку на кредит или хотите получить финансирование.

Даже если вы не ищете финансирование, это хороший способ собраться с мыслями и убедиться, что у вас есть жизнеспособный бизнес, прежде чем открывать свое пространство.

Зачем нужен бизнес-план коворкинга?

Создание бизнес-плана перед открытием коворкинга необходимо для:

  • Получить кредит или финансирование
  • Руководство вашей краткосрочной и долгосрочной стратегией
  • Помощь в принятии важных деловых решений

Если вы подаете заявку на получение кредита SBA или ищете инвесторов, вам обязательно понадобится бизнес-план.

Вы также можете создать бизнес-план, если хотите расширить или расширить свой коворкинг-бизнес, поскольку потребности вашего бизнеса могут немного измениться с момента, когда вы впервые открыли свое пространство.

Из каких компонентов состоит бизнес-план коворкинга?

Бизнес-планы, как правило, довольно стандартны. Большинство бизнес-планов, независимо от того, в какой отрасли вы работаете, будут содержать одни и те же компоненты:

  1. Резюме
  2. Описание компании
  3. Анализ рынка
  4. Конкурентный анализ
  5. Описание управления и организации
  6. Разбивка ваших продуктов и услуг
  7. Стратегия маркетинга и продаж
  8. Финансовые прогнозы
  9. Стратегия/Источники сбора средств

Каждый компонент занимает примерно 1-3 страницы в зависимости от раздела. Эта статья от Quickbooks — отличное руководство по созданию общего бизнес-плана, который можно применять во многих отраслях.

Ниже мы рассмотрим каждый раздел и его конкретное отношение к коворкингу.

1.
Резюме:

Это обзор на одной странице, в котором кратко изложен весь документ. Лучше сохранить это письмо до самого конца.

2.
Описание компании:

Здесь вы опишите свой бизнес:

  • Миссия
  • История (общая информация об учредителях, если вы новичок)
  • Цели

Эта страница должна быть четкой и лаконичной, не увязнуть в деталях. Заявление о миссии должно состоять из одной или двух строк, а история и цели могут быть легко рассмотрены с помощью маркеров.

3.
Анализ рынка:

В вашем анализе рынка будут изложены основные факты и выводы о рынке коворкингов, на котором вы будете работать.

пришел к такому выводу.

4.
Анализ конкурентов:

В этом разделе представлены конкуренты в вашем пространстве, в частности коворкинги и гибкие рабочие места в районе, где вы находитесь. Лучше всего представить эту информацию в виде таблицы, на которую можно легко сослаться.

5.
Описание руководства и организации:

Это возможность описать команду людей, с которыми вы будете работать, уделяя особое внимание их авторитету и тому, почему они помогут вам добиться успеха.

6.
Разбивка ваших продуктов и услуг:

Здесь вам нужно описать продукты или услуги, которые вы будете предлагать, с акцентом на то, чем вы отличаетесь от своих конкурентов.

Для коворкингов это может выглядеть так:

  • Продукты, которые вы будете предлагать (hot desking, drop-in, частные офисы, виртуальные офисы)
  • Прочие дополнительные услуги (присмотр за детьми, рынок и т. д.)
7.
План маркетинга и продаж:

Инвесторы хотят знать, что у вас есть план продвижения вашего бизнеса. В этом разделе должны быть описаны маркетинговые каналы, которые вы планируете использовать, и дан общий обзор вашей общей стратегии привлечения клиентов.

8.
Финансовые прогнозы:

Создайте ясную и точную картину того, какой доход, по вашему мнению, вы сможете получить в первые годы своего бизнеса.

Люди хотят видеть возможности для роста вашего коворкинг-бизнеса, поэтому убедитесь, что ваши цифры растут, оставаясь при этом реалистичными.

9.
Стратегия/источники сбора средств:

Если у вас уже есть финансирование, вам необходимо раскрыть информацию для прозрачности. Если вы ищете финансирование, используйте этот раздел как возможность изложить свою стратегию, включая то, сколько вы ищете.

Бизнес-план может стать мощным инструментом для развития успешного бизнеса. Тем не менее, они только получить вас до сих пор. Эта статья прекрасно описывает плюсы и минусы бизнес-планов.

Успех вашего бизнеса в конечном счете зависит от выполнения и реализации вашего плана.

Какие советы по написанию бизнес-плана для коворкинга?

Следуйте этим советам, чтобы создать целостный план вашего коворкинга от начала до конца.

1.

Всегда начинайте с исследования.

Исследование рынка и конкурентов должно стать основой всей вашей бизнес-стратегии. Вы не можете знать, где открывать и на кого ориентироваться, не разобравшись сначала с рынком.

Вот некоторые из вопросов, на которые необходимо ответить, прежде чем приступить к составлению бизнес-плана.

Исследование рынка:

  • Каков размер рынка?
  • Какова траектория роста?
  • Каковы тенденции в отрасли?
  • Какую основную демографическую группу он обслуживает?

Исследование конкурентов:

  • Кто ваши прямые конкуренты?
  • Насколько они велики (количество участников, местоположения и доход)?
  • Кому они служат?
  • Каково их сообщение и позиционирование?
  • Чем они отличаются?

Совет для профессионалов: Проводя исследование рынка, убедитесь, что оно максимально актуально для вас и вашего бизнеса. Более важно понимать тонкости рынка, на котором вы будете работать (например, размер коворкинг-индустрии в США и Нью-Йорке по сравнению с мировой индустрией).

Существует множество способов проведения исследований. Coworking Resources предлагает исчерпывающее руководство о том, как проводить конкурентный анализ, особенно в коворкинг-индустрии, которое служит отличным справочным материалом.

2.

Краудсорсинг знаний от сообщества

Самое замечательное в коворкинг-сообществе — это готовность людей делиться своими знаниями друг с другом.

Если вы не знаете, с чего начать свой бизнес-план, подумайте о том, чтобы обратиться к оператору коворкинга, который делал это в прошлом. Это может дать вам представление о том, как подходить к проекту.

Вы также можете посмотреть на другие успешные коворкинги и вдохновиться их:

  • Бизнес-модель
  • Маркетинговая тактика
  • Товары и услуги

Каждое пространство отличается, но сбор информации из других успешных коворкингов может стать отличным началом.

3.

Подумайте о том, кто получает бизнес-план и что для них важно

В процессе создания бизнес-плана вы можете обнаружить, что теряете концентрацию и не знаете, как редактировать информацию.

Поставьте себя на место того, кто получит ваш план. Кто они? Что их волнует? Какую информацию они надеются получить из вашего документа?

Используйте это, чтобы адаптировать свой бизнес-план коворкинга к их конкретным потребностям.

Уделите особое внимание тому, что приведет к результатам в бизнесе включая:

  • Исследование рынка (есть ли место на рынке для достижения успеха)
  • Исследование конкурентов (насколько насыщено пространство и как вы будете отличаться)
  • Товары и услуги (ваша бизнес-модель и как она будет приносить доход)
  • Финансовые прогнозы (сможет ли ваш бизнес расти и масштабироваться с течением времени)

Прочитайте весь свой бизнес-план от начала до конца глазами того, для кого он предназначен, прежде чем отправлять его.

4.

Будьте осторожны со своими номерами

Ваши номера легко могут заинтересовать. Вам нужно показать, что ваш бизнес будет успешным, и вы хотите, чтобы цифры подтверждали это.

Проблема с завышением этих цифр заключается в том, что впоследствии это может привести к огромному стрессу, если ваш бизнес не оправдает ожиданий.

При создании бизнес-плана рекомендуется всегда быть консервативным в своих цифрах и оставаться реалистичным в своих ожиданиях. Сюда входят:

  • Финансовые прогнозы
  • Объем рынка
  • KPI

В этой статье описаны десять распространенных ошибок, которые допускают люди при создании бизнес-плана, включая нереалистичность цифр и прогнозов.

Всегда лучше меньше обещать и делать больше, чем наоборот.

5.

Ставить измеримые цели

Цели и задачи являются неотъемлемой частью любого бизнеса. На протяжении всего вашего бизнес-плана вы должны убедиться, что вы создаете четкие ключевые показатели эффективности и цели для продвижения вашего бизнеса.

Одним из способов создания измеримых целей является следование структуре целей SMART. Цели SMART — это цели, которые:

  • Специфический (достаточно узкий для достижения)
  • Измеримый (количественный)
  • Достижимо (реально в данный период времени)
  • Актуально (содействует достижению общих бизнес-целей)
  • Основанный на времени (может быть измерен во времени)

Вот как применить структуру целей SMART к вашему бизнес-плану.

  • Маркетинговая цель: привлечь 50 новых пользователей горячих столов за первые 6 месяцев
  • Задача управления: нанять менеджера сообщества на неполный рабочий день в течение первых 60 дней после открытия

Измеримые цели помогут продвинуть ваш бизнес вперед и гарантировать, что вы не отклонитесь от намеченного пути к их достижению.

План успеха вашего коворкинг-бизнеса

В конце концов, план поможет вам достичь цели.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *