Заполненный трудовой договор образец: Полная информация для работы бухгалтера

Образец письма об окончании контракта | Примеры писем

Для руководителя отдела кадров нет ничего более неприятного, чем сообщить сотруднику, что он потерял работу, особенно если он не виноват. Однако экономические трудности и сменная структура рабочих мест делают увольнение работников необходимой частью работы. В этих случаях вы должны написать письмо о расторжении контракта, чтобы официально уведомить сотрудника о том, что его работа в компании была прекращена.

Выдача такого письма, включающего краткое объяснение причины увольнения, помогает работнику завершить работу и подсказывает ему, чего ожидать в отношении окончательной заработной платы и продолжения льгот. Таким образом, этот документ может помочь уменьшить любую дополнительную путаницу в период, который обычно ассоциируется с тревогой.

Перед отправкой письма рекомендуется организовать личную встречу с сотрудником, чтобы сообщить новости лично. Точно так же, как это сделано в конце образца контрактного письма ниже, вы можете дать сотруднику возможность продолжить беседу об увольнении, если у него есть какие-либо вопросы или проблемы.

Прежде чем писать это письмо, всегда просматривайте всю документацию, касающуюся сотрудника, чтобы убедиться, что увольнение не является незаконным и соответствует внутренним правилам и прошлой практике.

Хотите использовать это письмо? Используйте образец

31 марта 2016 г.

Саймон Картер

8219 Уэйн Авеню

Ньютон, Нью-Джерси 07860

Уважаемый Саймон Картер,

Мы с сожалением вынуждены сообщить вам, что ваш трудоустройство в Innovation Inc. в качестве Desktop Publishing Operator завершится в 17:00 30 апреля 2016 года. Как вы знаете, недавно в компании произошла реструктуризация, и ее ключевые направления были скорректированы. Принято решение о закрытии отдела DTP, в связи с чем все должности в этом отделе, в том числе и ваша, будут упразднены.

Вы получите окончательный платеж 30 апреля 2016 г., который будет включать в себя размер вашей стандартной месячной заработной платы, а также компенсацию за неиспользованный отпуск. Все льготы компании заканчиваются в ваш последний рабочий день, но у вас есть возможность продолжить медицинское страхование в рамках плана COBRA. Точно так же вы можете продолжить страхование жизни, перейдя на индивидуальный полис.

Мы организуем выходное собеседование в последнюю неделю вашей работы. Во время этой встречи мы предоставим информацию о преобразовании вышеуказанных льгот, и вас свяжут со службой аутплейсмента, чтобы помочь вам в поиске работы.

Пожалуйста, не забудьте вернуть все имущество компании, включая ноутбук и диск доступа, которые вы использовали, в день увольнения.

Если у вас есть какие-либо вопросы, не стесняйтесь обращаться к Максу Лоусону по адресу [email protected]. Мы хотели бы поблагодарить вас за вклад, который вы сделали во время работы в Innovation Inc.

Пожалуйста, подпишитесь ниже, чтобы подтвердить получение этого уведомления.

С уважением,

Мишель Браун

Начальник отдела кадров

Innovation Inc.

Дата: ___________________

Подпись: ___________________

Первое, что следует отметить в этом образце письма-контракта, это то, что он включает конкретные детали, включая точные даты, во избежание недоразумений. Тон прямой и формальный, но в то же время вежливый и чуткий — в письме выражается сожаление компании по поводу увольнения и благодарность сотрудника за его работу, но оно ничего не приукрашивает и не балуется сентиментальностью.

Точно так же, как вы можете видеть, в конце образца письма о контракте излагается причина увольнения, но объяснение остается кратким и прозаичным. Важно не включать слишком много подробностей о причинах увольнения — чем больше вы расскажете, тем больше проблем с законом вы можете получить.

Может случиться так, что ваш уволенный сотрудник имеет право на продолжение медицинского страхования, поэтому важно включить подробную информацию об этом пособии. Более того, не забудьте уведомить работника об отмене всех других льгот. На самом деле, подумайте о том, чтобы следовать за письмом, подобным этому, с другой документацией, которую сотрудник должен будет заполнить, чтобы преобразовать страховое покрытие в отдельные планы.

Наконец, всегда попросите команду юристов изучить письмо, чтобы убедиться, что вы укрыли все свои основания. Прекращение может быть грязным делом, и вы хотите убедиться, что вы все сделали правильно.

• ВИДЕОТУР
• РАСШИРЕНИЕ ДЛЯ CHROME

БЕСПЛАТНО 8+ Образцы трудового договора в формате PDF

Когда работодатель решает нанять сотрудника, составляется трудовой договор, который создает юридическое и обязывающее соглашение между ними. Трудовые договоры сильно различаются от страны к стране в зависимости от их собственного Трудового кодекса и жизненно важны для обеспечения безопасности и защиты работника и компании, на которую он работает.

Наши бланки трудового договора можно распечатать, они эффективны и отвечают вашим потребностям, независимо от того, являетесь ли вы самозанятым и ищете бланки для самозанятости или ищете недавний бланк контракта с няней. Что бы это ни было, мы вас прикроем.

Образец письма о продлении трудового договора

nyc.gov

Детали

Формат файла

• Doc

Размер: 497 KB

Скачать

Письмо о продлении трудового договора Пример

hpw.qld.gov.au

Подробнее

Формат файла

• Doc

Размер: 21 КБ

Скачать 9 0003

Образец письма о трудовом договоре

labour.gov.hk

Подробности

Формат файла

• Doc

Размер: 22 КБ

Скачать

Письмо о расторжении трудового договора

nyc.gov

Детали

Формат файла

• Doc

Размер: 11 КБ

Скачать

Образец временного трудового договора

oxford.co.za

Detail s

Формат файла

• Документ

Размер: 8 КБ

Скачать

Что такое трудовой договор?

Трудовой договор — это соглашение между работодателем и работником. Этот контракт представляет собой письменный и юридический документ, в котором излагаются конкретные условия, ожидаемые как от работодателя, так и от работника. Составление этих типов контрактов обеспечивает средства защиты и безопасности для обеих сторон и создает определенную степень формальности между работодателем и работником.

Имена работодателя и работника

В трудовом договоре потребуются сведения о компании или организации, а также полное имя работника.

Дата начала работы

Необходимо указать точную дату, когда сотрудник начал работать в компании, чтобы избежать возможных споров о запрете торговли или неразглашении информации.

Должность

В контракте также должна быть указана должность работника, а также перечень его основных обязанностей на работе.

Расписание и рабочее время

Важно указать ожидаемое количество часов работы сотрудника, ожидаемое время и дни прихода на работу и выхода из нее, компенсацию за сверхурочную работу и соответствующие правила в отношении опозданий и отсутствия на работе. .

Заработная плата

В трудовых договорах должна быть подробно указана месячная заработная плата работника, отчисления, поощрения, график увольнений и даты выплаты заработной платы.

Регулирование работы и оценка

Некоторые компании предпочитают помещать сотрудников на испытательный срок в течение определенного периода времени. В таких случаях работодатели должны указать период времени, пока он не станет постоянным сотрудником.

Также важно сообщать об определенных оценках, проводимых ежемесячно, ежеквартально или ежегодно, и соответствующем увеличении заработной платы и поощрений за хорошую работу.

Присутствие на рабочем месте и отпуска

Отсутствие сотрудников на работе может стать препятствием для работодателей. Установление определенных правил посещаемости, неявок и количества отпусков, доступных в месяце или году, поможет сориентировать сотрудников в отношении проблем с посещаемостью.

Оговорки о неразглашении и ограничении торговли

Как работодатель вы имеете право сохранять конфиденциальность своей профессии и защищать себя и свою компанию от утечки информации, запрещая сотрудникам разглашать важную и конфиденциальную информацию, такую ​​как секреты торговлю или работу в конкурирующей компании в течение определенного периода времени, обычно через год или два.

Конечно, некоторые трудовые договоры могут содержать более разнообразные или конкретные детали, которые не были указаны в предыдущих или других трудовых договорах.

Форма трудового договора с руководителем

sehub.stanford.edu

Детали

Формат файла

• PDF

Размер: 91 КБ

Скачать

Форма трудового договора в формате PDF

sehub.stanford. edu

Подробнее

Формат файла

• PDF

Размер: 28 КБ

Скачать

Переговоры по трудовому договору

apps.americanbar.org

Детали

Формат файла

• PDF

Размер: 40 КБ

Скачать

Бланки писем о расторжении договора

Неважно насколько вы хотите поддерживать безопасные отношения между работодателем и работником, есть некоторые ситуации, которые вне вашего контроля и потребует расторжения трудового договора. Когда сотрудник не может хорошо работать или если компании необходимо уволить людей из-за финансовой нетрудоспособности, вам нужно будет выдать письмо об увольнении, чтобы аннулировать трудовой договор.