Характеристика на медсестру с места работы образец: Характеристика медработника — образец 2023. Характеристика на специалиста медработника на награждение

«Сестринское дело в педиатрии» — дистанционные курсы переподготовки и повышения квалификации врачей в Москве

Рассчитать стоимость обучения

Количество человек

Один
Два и более

Образование

Высшее медицинское образование
Среднее медицинское образование
Другое

Набираете баллы НМО?

Да
Нет

Подробнее

Сестринское дело в педиатрии – это область сестринского дела, в ведении которого находится уход за детьми, включая новорожденных, и подростками. Собственно, медсестёр, специализирующихся в этой сфере, так и называют: медсестра по уходу за детьми. Медсестра, ассистирующая педиатру – это важная и ответственная профессия с большим кругом обязанностей. Они зависят от места работы. Так, например, работа с ребёнком, находящимся в стационаре, имеет свои особенности. Многие из детей не могут внятно рассказать о своём самочувствии, не все умеют ухаживать за собой. Поэтому палатные медсёстры должны обеспечивать ежедневные гигиенические процедуры малышей, быть готовыми к проблемам с туалетом, менять постельное бельё, заниматься кормлением маленьких или ослабленных детей, уметь успокоить ребёнка перед инъекцией и вести постоянный контроль за состоянием своих пациентов. Доброта, отзывчивость, ласковое отношение к ребёнку – эти качества медсестры, работающей в сфере педиатрии, не прописаны в служебной инструкции, однако в реальности они значат отнюдь не меньше, чем медицинские знания и навыки.

Многие медсёстры трудятся в поликлиниках, помогая врачу-педиатру в приёме больных и здоровых детей. В этих случаях медсёстрам приходится вести большой объём документации, выдавать разнообразные справки, проводить профилактические беседы с родителями и детьми на тему здорового образа жизни. Медсестра вместе с врачом занимается патронажем новорожденных, посещая их на дому.

Медицинская сестра в педиатрии должна уметь оказать первую доврачебную медицинскую помощь при неотложных состояниях у детей.

В области теоретических знаний медсестра должна знать положения современного законодательства, касающиеся организации медицинской помощи детям, понимать, как устроена система лечебно-профилактических учреждений, обладать знаниями как непосредственно в сфере лечения, так и в сфере психологии, уметь общаться с детьми и их родителями. В обязательном порядке медицинская сестра обязана уметь выполнять ряд медицинских манипуляций. К ним относятся, например, первичный туалет новорожденного, уход за пуповиной, пеленание, искусственное вскармливание новорожденного, кормление ребёнка через зонд, умение ставить клизмы, различные виды катетеров, проведение инъекций, умение останавливать кровотечение, делать промывание желудка и т.п.

Медсестра должна учитывать, что данные, полученные от ребёнка по поводу состояния его здоровья, зачастую неточны, однако в любом случае их надо собрать и суметь грамотно истолковать поведение и реакции ребёнка, а также оценить внутреннюю картину болезни.

Более достоверную информацию даёт опрос родителей и обращение к медицинским документам.

Так как медсестра участвует вместе с врачом в коллективных медицинских мероприятиях, оказывает доврачебную помощь, осуществляет многоэтапный уход за ребёнком, она обладает большой профессиональной самостоятельностью. Медицинская сестра должна уметь справиться со своеобразным противоречием своей специальности: необходимостью то руководить, то подчиняться в зависимости от ситуации, практиковать индивидуальный подход к каждому маленькому пациенту и в то же время придерживаться строгих медицинских стандартов и правил.

Медицинский университет инноваций и развития (МУИР) предлагает качественное

обучение на курсах профессиональной переподготовки и повышения квалификации по специальности «Сестринское дело в педиатрии». Курсы доступны всем имеющим среднее профессиональное медицинское образование. 

Преимущества программы обучения в МУИР

• Форма обучения — очно-заочная с использованием современных дистанционных технологий.
• Практические занятия проводятся на базе современных медицинских учреждений.
• Очная и заочная подача документов.
• Возможность учиться, не отрываясь от семьи и работы в любое удобное время.
• Стоимость обучения рассчитывается в зависимости от количества учебных часов и выбранных дисциплин.
• При неудовлетворительной сдаче итоговой аттестации повторное обучение бесплатно.
• Подать заявку о приёме на курсы в МУИР можно по телефону или через форму записи на сайте.

Объем программы: от 288 до 506 ч.

Длительность обучения: от 90 дней

Получаемый документ: Диплом установленного образца

Профессиональная

переподготовка по специальности
«Сестринское дело в педиатрии»

Слушателям курса предлагается изучить ряд вопросов, в том числе, следующие:

• Организация медицинской помощи детям в РФ.
• Сестринское дело: основы.
• Этапы сестринского процесса.
• Организация и содержание лечебно-реабилитационной, а также профилактической помощи больным и здоровым детям.
• Диспансеризация детей.
• Инфекционная безопасность в педиатрии.
• Неотложные состояния у детей, организация первичной доврачебной помощи.

Курсы профессиональной переподготовки позволяют не только освоить новую специальность, но и вернуться к работе медицинской сестры в области педиатрии, если до этого был допущен перерыв в стаже на 5 и более лет. Согласно выбору слушателей, обучение может длиться 252 или 520 учебных часов. Окончание обучения сопровождается итоговой аттестацией. При её успешной сдаче слушателям выдаётся диплом установленного образца о прохождении курса профессиональной переподготовки.

оставить заявку

Объем программы: 144 ч.

Длительность обучения: 14 дней

Получаемый документ: Удостоверение о повышении квалификации

Программа повышения квалификации по специальности

«Сестринское дело в педиатрии»

Продолжительность обучения составляет от 72 до 140 учебных часов. Учебная программа включает актуальную информацию о современном этапе развития сестринского дела в педиатрии. В финале обучения слушатели получают удостоверение установленного образца о прохождении курсов повышения квалификации в МУИР. 

оставить заявку

Условия зачисления на курсы и требования к слушателям

МУИР принимает заявления на обучение и зачисляет на программы переподготовки и повышения квалификации без конкурса. Основанием для подачи заявления являются документы о получении высшего медицинского образования.

Подать документы на обучение, можно либо при личном посещении Университета, либо дистанционно, связавшись с нами по телефону или иным способом. Вся контактная информация представлена в соответствующем разделе нашего сайта.

Программу обучения в МУИР завершает итоговая аттестация, на основании результатов которой слушателям предоставляется удостоверение или диплом установленного образца. Учащиеся, не получившие положительных результатов на аттестации, имеют право на повторное прохождение курса. Для дальнейшего ведения врачебной деятельности необходимо пройти аккредитацию.

Выдаваемые документы

Лицензии

Преимущества дистанционного обучения в МУИР

Документы для зачисления можно подавать и очно, и заочно.

Высокопрофессиональный преподавательский состав.

Технологии удалённого обучения делают возможным учиться в МУИР, находясь в любом регионе РФ.

Слушатели получают доступ к современной базе научно-методических материалов, необходимых для успешной учёбы в МУИР.

Индивидуальный график обучения, позволяющий получать образование без отрыва от работы и семьи в удобное для слушателя время.

Стоимость обучения рассчитывается исходя из количества дисциплин и продолжительности программы.

В учебную программу курсов включаются вопросы с учётом пожеланий слушателей.

Если итоговая аттестация была сдана неудовлетворительно, слушатели получают возможность пройти повторное обучение бесплатно.

пошаговая инструкция по написанию с образцами и примерами

Несмотря на то, что все «лавры и почести» в большей степени в системе здравоохранения отдаются врачам, то есть тем, кто занимается ведением пациентов, не менее важную роль в данной среде выполняют медицинские сестры, которые фактически выступают «правой рукой» специалистов-лекарей. Именно младший и средний медицинский персонал выполняет и реализует все назначения врачей, организует условия для работы и пр. Для работы в медицинской среде важно иметь не только профильное (среднее специальное или высшее) медицинское образование, но и своевременно проходить сертификацию и аттестацию. Сегодня мы поговорим о последней категории.

СОДЕРЖАНИЕ

Понятие и особенности аттестации медицинских сестер

Аттестация – это не обязательная процедура, но благодаря ей происходит определение уровня подготовки и соответствия медицинского работника реальным требованиям профессиональной среды. Поэтому данный процесс находится под пристальным вниманием в сфере здравоохранения, где в последнее время происходят колоссальные перемены, требующие оперативного восполнения пробела в знаниях текущих медиков и сотрудников, инновационного подхода и пр.

Как проходит аттестация медсестры на категорию?

Прохождение аттестации – добровольное дело каждого работника медицинского учреждения.

Наличие профильного образования еще не делает будущего специалиста полноправным членом медицинского сообщества. Именно аттестация позволяет определить достаточность имеющихся у него познаний и умений, наметить траекторию совершенствования и саморазвития для карьерного роста и пр.

По результатам аттестации испытуемому лицу присуждается одна из квалификаций:

• Вторая;
• Первая;
• Высшая.

Каждая из указанных категорий подчеркивает наличие минимальных или базовых профессиональных качеств, достаточных для работы в реалиях.

Проходить аттестацию может каждая квалифицированная медицинская сестра, удовлетворяющая утвержденным Минздравом параметрам. Во-первых, она должна иметь средне специальное или высшее медицинское образование по направлению «Сестринское дело». Во-вторых, в зависимости от того, на какую квалификацию претендует испытуемый, важно иметь за плечами минимально допустимый для проверки опыт работы: для первой категории – не менее 5 лет, доля второй — не менее 3 лет, для высшей – от 8 лет.

В-третьих, для прохождения аттестации важно предоставить в специально уполномоченный экспертный орган пакет документов. Он включает в себя:

• Заявление медицинской сестры с просьбой организовать аттестацию с указанием: претендуемой квалификации или категории, сведений о себе (ФИО, текущая квалификация и дата ее присвоения, согласие на обработку персональных данных, дата и подпись). Какого-либо определенного бланка или формата, образца данного доку мента нет. Поэтому медсестра формирует его самостоятельно в произвольной форме.

Образец заявления медсестры для прохождения аттестации на категорию

• Аттестационный лист. Данный документ выдается и заверяется в отделе кадров той организации, где трудится специалист. Он является своего рода «направлением» на экзамен. Этот файл формируется на компьютере и подлежит распечатыванию. На нем будет присутствовать печать организации и подпись ответственных лиц.

Образец аттестационного листа медсестры для прохождения аттестации на категории (стр. 1)Образец аттестационного листа медсестры для прохождения аттестации на категории (стр.2)Образец аттестационного листа медсестры для прохождения аттестации на категории (стр.3)

• Отчет о профессиональной деятельности. Данный документов является самоанализом реализованной на протяжении имеющегося последнего опыта (достаточного для допуска к аттестации). Он готовится непосредственно экзаменуемым лицом. По мере написания файл подлежит заверению непосредственным руководителем медицинской организации (на рабочем месте аттестуемого лица): обязательно наличие подписи администрации и печати медучреждения.
• Копия документов об образовании. В данном случае важно предоставить копию диплома о профессиональном образовании подчёркивающем уровень знаний и навыков, освоенное направление подготовки. При наличии сертификатов и удостоверений, дополнительных документов, подчеркивающих качество подготовки специалиста – их также следует приложить.
• Копия трудовой книжки испытуемого. Ее миссия – подтвердить наличие стажа работы на базе медицинского учреждения.
• Копии документов. Подтверждающих наличие определенной квалификации, прохождение ранее аттестаций и пр.
• Документы, подтверждающие личность или факт изменения личных (персональных данных). Например, при смене фамилии, имени, отчества важно предоставить сведения о девичьем варианте и новоиспеченном. Делается это посредством запросов в ЗАГС или предоставлением изначальных и новых документов: паспорт, свидетельство о браке и пр.
• Иные документы.

Формат и виды аттестации среднего медицинского персонала проходит в заранее оговоренном виде. Как правило, данный критерий заранее обсуждается. Аттестация медицинских сестер может проходить в следующих вариациях:

• Собеседование или экзамен;
• Тестирование.

Но предшествует данному этапу оценка аттестационной работы (отчета), о котором речь пойдет ниже.

Структура и содержание аттестационной работы медицинской сестры на категорию

Написание аттестационной работы медработника – обязательный этап для прохождения аттестации. Этот документ должен подчеркивать уровень знаний и компетенций сотрудника, отражая их в строго ограниченных масштабах и формах.

Структура аттестационной работы медсестры включает в себя следующие разделы:

• Краткие сведения о профессиональной деятельности специалиста младшего или среднего медицинского звена. В этой части отчета автору предстоит предоставить краткую «профессиональную автобиографию», отметив наиболее важные для профильной среды моменты: ФИО дата рождения, уровень образования, опыт работы, активность на конференциях и конкурсах, успехи на рабочем месте.

Здесь же целесообразно предоставить емкое, но точное описание рабочего места: общая характеристика лечебного заведения, материально-техническая аза учреждения, условия работы (кабинет, оснащение, должностные обязанности и пр.), отчетность и документация в кабинете, документы, регламентирующие деятельность в учреждении (приказы, инструкции, устав, правила, методические рекомендации и пр. ), инструментарии и особенности работы с ним (от подготовки к началу работу до утилизации и пр.) и т.д.

Образец раздела «Краткие сведения о соискателе и организации»

Таким образом, в первом разделе целесообразно кратко рассказать о себе (как о специалисте), а затем акцентировать внимание на рабочих условиях, обязанностях и возможностях.

• Раздел, подчеркивающий профессиональные будни медсестры: трудовые обязанности в течение рабочего дня и пр. Здесь автору предстоит констатировать, какие обязанности на него возложены, чем он занимается на рабочем месте. Пертом банального перечисления полномочий недостаточно, важно подробно расписать последовательность действий: специфика ухода за пациентами, оказание медицинской помощи при различных состояниях пациента (с акцентом на специфику рабочего отделения), делопроизводство и документоведение, хранение медикаментов и пр.

Образец по отражению профессиональных обязанностей медсестры в аттестационной работе

Как правило, деятельность медсестры каждый день однотипна, монотонна (за исключением периодически проявляющихся форс-мажоров и пр. ). Поэтому достаточно в меру лаконично описать рабочие будни.

Данная глава подчеркивает уровень теоретических познаний и навыки по их применению на практике.

• Санитарно-эпидемиологические меры. В данном случае медицинская сестра должна акцентировать внимание на роли создания подходящих для работы и оказания медицинской помощи условий: проведение санитарной обработки инструментов и рабочей площади (помещения), график проветривания и кварцевания, порядок использования дезинфицирующих средств и инструментов (кварц и пр.). Также важно приложить соответствующие внутренние инструкции учреждения и правила СЭС, сертификаты на имеющиеся средства дезинфекции, описание «внутри кабинетной аптечки» и пр.

Анализ текущего раздела позволяет оценить навыки медперсонала по соблюдения базовых и обязательных санитарно-эпидемиологических и профилактических мер: умении создавать соответствующие условия выполнять регламенты, следовать инструкциям, реализовывать профилактические мероприятия и пр.

• Обеспечение безопасности при действиях с пациентами. Необходимость в данном разделе возникает лишь при работе с «особыми категориями пациентов», способных на фоне неаккуратности действий медсестры вызвать эпидемии, заражение и пр. Чаще всего здесь описывается схема действий среднего медперсонала при взаимодействии с ВИЧ-инфицированными пациентами, а также зараженных вирусным гепатитом и пр.

Образец по описанию специфических обязанностей медсестры в аттестационной работе на категорию

В нем описываются меры предосторожности, схема действий при диагностике, лабораторном исследовании, проведении операций и прочих действий, порядок обработки поверхностей и инструментов, профилактические мероприятия и пр.

• Этика и деонтология. Миссия этого раздела аттестационной работы – оценить уровень владения профессиональными терминами и умение грамотно их разъяснить пациентам (без медицинского образования), основы просветительской деятельности медсестер. Также допустимо отражение дополнительной деятельности медсестры по подготовке всевозможных предупреждающих буклетов, рефератов, проведении лекций с пациентами и пр. Подготовка этого раздела осуществляется при наличии соответствующего опыта в реализации просветительских действий, описанием случаев из реалий и трудовых будней.
• Заключение. В этом пункте аттестационной работы медсестре предстоит не просто подвести итога самоанализа, но и выделить ключевые профессиональные проблемы и сложностями, с которыми она сталкивается в рабочем процессе, отметить собственные успехи и тенденции (чему научилась, как изменилась и пр.).

Образец раздела «Заключение» в аттестационной работе медсестры на категорию

• Список литературы. В данном разделе необходимо привести все задействованные в отчете документы: инструкции, приказы, устав, график работы, график проветривании помещений график дезинфекции, положения по работе, учебная и научная литература и пр.

Порядок оформления списка литературы в аттестационной работе медсестры на категорию

Аттестационная работа медсестры должна подчеркивать уровень ее профессиональной ориентации и готовности, грамотность и компетентность. Обязательным моментом отчета выступает подчеркивание, что медперсонал действует строго по назначению врачей и не имеет право изменять назначения и пр. При этом он является полноценным участником лечебного процесса.

Обратите внимание, что в конце каждого раздела важно приводить выводы, подчеркивающие профессионализм сотрудника.

 

Этапы подготовки аттестационной работы медицинской сестры на категорию

Выполнение отчета медицинской сестры для прохождения аттестации требует тщательной подготовки и проработки. Для успешного написания данного вида проекта достаточно придерживаться следующей схемы.

Шаг №1. Внимательно изучить требования. Предъявляемые к медперсоналу для прохождения аттестации. Здесь важно конкретизировать: соответствует и персонал минимальным параметрам для допуска к аттестации: стаж, опыт работы, информационная база и пр.

Шаг №2. Бюрократические действия. Далее медсестре необходимо обратиться к руководству или в отдел кадров для получения направления на аттестацию (аттестационного листа). Также следует позаботиться о подготовке полного пакета документов для направления заявки на аттестацию в соответствующий орган. Опытные специалисты рекомендуют выбирать ближайший (в географическом плане) центр аттестации. Список действующих экзаменационных пунктов можно найти на официальном сайте Минздрава.

Схема по подготовке аттестационной работы медсестры на категорию

Шаг №3. Подготовка отчета (аттестационной работы). Для проведения данного шага важно заручиться поддержкой непосредственного руководства учреждения. Для начала сформируйте план проекта (на основе действующих регламентов и ГОСТов), проанализируйте «профессиональные будни» и выпишите основные действия, порядок действий, особенности работы. Постарайтесь подробнее описать учреждение, где трудитесь с акцентом именно на условия работы медсестер: помещение, оснащение, отношение, льготы, материалы и инструменты, оборудование и пр. Для наиболее полного описания рабочих условий можно обратиться за поддержкой к завхозу (он отметит присутствующее оборудование, материально-техническую базу кабинета и пр.). «Мини-автобиография» может быть основана на личном опыте и характеристике от работодателя.

Шаг №4. Сбор информационной базы для отчета. В данном случае после проектирования аттестационной работы медсестре важно определить список основных документов, на основе которых будет сформован проект. Чаще всего в нем присутствуют: законодательные акты, ГОСТы, методические рекомендации Минздрава и СЭС, должностные инструкции, устав организации, правила отделения (в котором трудится медсестра), график дежурств, график проветривания/кварцевания/стерилизации и пр.

Шаг №5. Преобразование информации в полноценный текст, отчет. В данном случае целесообразно грамотно изложить основу деятельности медсестры по личному опыту и разложить информацию по соответствующим (вышеописанным) разделам. То есть на данном этапе важно грамотно структурировать информацию.

Шаг №6. Оформление. Технические характеристики отчета предполагают настройку текстового редактора следующим образом:

• Шрифт – Times New Roman 12-14,
• Интервал между строк – 1,5;
• Поля страницы: левое – 3 см, правое — 1,5 см, верхнее и нижнее – 2 см.;
• Нумерация страниц сквозная все листы, кроме первого (титульного).

Все цифровые данные целесообразно представлять в табличной или графической форме, подчеркивающей тенденции. Под каждым иллюстрационным или табличным вариантом должен быть краткий и емкий анализ.

Формальная структура аттестационной работы медсестры будет включать: титульный лист, оглавление, основная часть (главы и подпункты), заключение, список литературы, приложения. Средний объем отчета – 15-18 страниц.

Образец по оформлению титульного листа и оглавления в аттестационной работе медсестры на категорию

В раздел приложения можно вынести таблицы и иллюстрации, приложить официальные внутренние документы и регламенты, фотографии рабочего места и пр. Притом общее количество приложений не должно превосходить 10 страниц.

Подготовленный отчет подлежит согласованию с администраций лечебного заведения. Если руководство отказывается подписывать документ, то необходимо получить официальны письменный отказ.

Рекомендации по подготовке аттестационной работы медсестры на категорию

Подготовить грамотный и качественный аттестационный проект – миссия непростая. Ниже мы отметим особенности разработки аттестационной работы медсестры для прохождения аттестации и присвоения ей соответствующей категории.

Принципы подготовки аттестационной работы медсестры на категорию

Выполнение отчета медсестры для аттестации будет учитывать ключевые принципы:

• Индивидуальность, проявляющаяся в описании личного рабочего опыта и условий, в которых находится медсестра при исполнении обязанностей;
• Личность и научность, предполагающая написание основной части от первого лица в рамках научного стиля;
• Самостоятельность. Данный канон проявляется в том, что медсестра лично формирует аттестационную работу и описывает личный опыт. Никто кроме нее самой не в силах рассказать о сложностях и нюансах работы, успехах и достижениях, планах на перспективу и пр.;
• Структурированность и логичность. Информация преподносится строго с разбивкой на тематические главы и подпункты, последовательно.
• Краткость и емкость. Описание всех моментов и нюансов производится в обоснованной, но сжатой форме. Важно выделить лишь наиболее существенные моменты профессиональной деятельности медсестры с акцентом на ее развитие и достижения, активность и профессионализм. Важно приводить в пользу каждого момента соответствующие аргументы.
• Читаемость. Несмотря на сохранение научного стиля, текст аттестационной работы должен быть логичным и понятным, связным.
• Грамотность. В отчете не должно присутствовать каких-либо ошибок, огрех (особенно в части профессиональных терминов и медицинских понятий, категорий).

Для упрощения подготовки аттестационной работы медсестры можно полагаться на готовые проекты, но ни в коем случае не стоит копировать из них отдельные моменты. В рассматриваемом документе важно подчеркнуть личные достижения и умения, сделать это самобытно и корректно, строго в рамках обозначенных границ и правил.

Вопрос&Ответ: все об аттестации медсестёр

Вопрос #1. В каких случаях медицинская сестра не проходит аттестацию? Во-первых, напоминает, что процедура аттестация – сугубо добровольная. Поэтому если медсестра не изъявила желания проходить ее, то данное мероприятие не будет реализовано в ее отношении. Во-вторых, получить допуск к аттестации на категорию не удастся медицинской сестре, не удовлетворяющей заявленным требованиям (по стажу, компетентности и пр.). В-третьих, провал при оценке отчета будет очевиден при некорректном формировании аттестационной работы или недостаточном описании компетенций сотрудника (если выявлены несоответствия заявленным качествам и требованиям).

Вопрос #2. Кто оценивает аттестационную работу медсестры на категорию? Анализ и оценка подготовленного отчёта производится, специально уполномоченным органом — аттестационной комиссией. Притом количество подобных инстанций ограничено и утверждено в специальном списке Минздрава. Уточнить местоположение, адрес, список документов, способы подачи и пр.

В составе экзаменационной комиссии действуют высококвалифицированные медики с большим опытом работы в соответствующей среде.

Вопрос #3. Кто должен оплачивать аттестацию медицинской сестры? Несмотря на то, что прохождение аттестации — дело добровольное, медицинский работник проходит её бесплатно или за счёт работодателя. В отдельных случаях он оплачивает соответствующие услуги и самостоятельно и в последующем получает компенсацию (при предоставлении соответствующих договоров и чеков об оплате).

Вопрос #4. В какие сроки проводится аттестация медсестёр на категорию? Аттестация медицинских реализуется, поэтапно, притом каждый этап строго ограничен по времени.

Максимальный срок аттестации составляет 120 дней. Сроки проведения испытаний утверждаются комиссией в течение двух недель с момента подачи. На их проверку отводится 7 дней. Экзамен реализуется не позднее чем через 70 дней с момента подачи пакета документов.

Вопрос #5. Как часто проводится аттестация медсестёр на категорию? Очевидно, что всего действует три категории, а значит действует три вида аттестаций. По мере обретения каждой из них важно не просто довольствоваться их наличием. Периодически можно «подтверждать» Текущую категорию. Делается это в среднем раз в 3-5 лет.

Притом подавать заявление на «переаттестацию» следует не позднее чем за 4 месяца до окончания текущего удостоверения.

Вопрос #6. Как принимается решение о присвоении категории медсестёр? После оценки аттестационной работы и проведения тестирования или собеседования экзаменаторы проводят голосование. Большинство голосов предрешит судьбу соискателя. Результаты голосования будут изложены в протоколе. Этот документ в дальнейшем направляется в территориальное подразделение Минздрава для, вынесения окончательного вердикта в виде акта о присвоении категории медработнику.

Вопрос #7. Почему могут отказать в присвоении категории медсестре? Аттестация медицинской сестры может провалена на фоне следующих оснований: большое количество ошибок в аттестационной работе или на тестировании/экзамене, неявка на испытание, несоответствие знаний и навыков заявленным требованиям.

Вопрос №8. Каковы последствия провала на аттестации медсестры, претендующей на присвоение категории? Провал на подобном испытании свидетельствует о несоответствии работника занимаемой должности, нехватке у него знаний и навыков для полноценного оказания медицинских услуг и выполнению своих непосредственных обязанностей в медицинском учреждении. В этом случае работодатель имеет право перевести сотрудника н должность, ниже текущей (со старшей медсестры в младшие медсестры, ниже – санитары, уборщики или иные должности, не требующие наличия медицинской квалификации (регистратор и пр. )). Если у организации нет возможности перевести неаттестованного сотрудника на иную должность, то в этом случае риск увольнения вырастает в значительной степени (притом на вполне легальных основаниях – из-за несоответствия квалификации занимаемой должности).

Вопрос #9. Как можно обжаловать результаты аттестации медицинской сестры? В случае если соискатель не согласен с результатами аттестации (в 99,9% случаев подобная ситуация возникает при отклонении заявления или отказе в присуждении категории), он имеет право обратиться в аттестационный орган (который проводил аттестацию) с соответствующим заявлением. Сроки обжалования – 1 год с момента вынесения вердикта или проведения экзамена.

Вопрос #10. Как медсестре подготовиться к аттестации на категорию? Для присвоения категории медсестре важно подготовиться качественную аттестационную работу согласно всем заявленным требованиям и параметрам, а также преодолеть устное испытание или тестирование, для которого потребуется освежить знания и теоретический багаж в целом.

Списки и примеры по сестринскому делу

Правильные сильные стороны в сестринском деле могут варьироваться в зависимости от конкретной медсестры и конкретных обстоятельств, в которых она оказалась. Однако есть некоторые качества и сильные стороны, которыми должны обладать все медсестры.

Поскольку медсестры составляют костяк медицинской профессии, они должны обладать определенными сильными сторонами, которые помогут им справляться с требованиями работы. Эти сильные стороны не только помогают медсестрам лучше выполнять свою работу, но и повышают вероятность того, что они будут получать удовольствие от своей работы и дольше оставаться в профессии.

В этой статье мы рассмотрим некоторые ключевые качества, которыми должна обладать медсестра, чтобы добиться успеха. Давайте приступим к делу.

Список 20 сильных сторон и качеств отличной медсестры

Сострадание

Одним из самых важных качеств, которыми может обладать медсестра, является сострадание. Медсестры часто имеют дело с пациентами, которые переживают одни из худших моментов своей жизни. Медсестры должны быть в состоянии проявить сострадание к своим пациентам, чтобы обеспечить им наилучший уход.

Последовательные мысли

Для медсестер также важно уметь поддерживать последовательный ход мыслей. Это качество особенно важно в чрезвычайных ситуациях, когда на счету каждая секунда. Медсестры должны уметь ясно мыслить и быстро принимать решения, чтобы спасать жизни.

Способность к общению

Еще одна сильная сторона, которой должны обладать все медсестры, — это умение эффективно общаться. Это включает в себя возможность общаться с пациентами, а также с другими членами медицинской бригады.

Медсестры должны уметь четко и лаконично объяснять, чтобы все были в курсе.

Жажда обучения

Отличная медсестра всегда стремится узнать больше и улучшить свои навыки. Область медицины постоянно развивается и меняется, и медсестры должны идти в ногу с последними достижениями, чтобы обеспечить наилучший уход за своими пациентами.

Критическое мышление

Критическое мышление — еще одно важное качество медсестер. Это означает способность оценивать ситуацию и принимать быстрые решения на основе доступной информации. Опять же, это важно в ситуациях, когда каждая секунда на счету.

Непредубежденность

Для медсестер также важно быть непредубежденными. Иными словами, это относится к готовности медсестер опробовать новые идеи и подходы. Это качество позволяет медсестрам быть адаптируемыми и способными меняться со временем.

Универсальность

Другим важным качеством для медсестер является универсальность. Это означает возможность выполнять несколько задач одновременно и быстро и легко переключаться между ними. Это ключевое преимущество для медсестер, поскольку им часто приходится одновременно работать с несколькими пациентами и выполнять несколько задач.

Уважительное отношение

Медсестры также должны уважительно относиться к своим пациентам. Это включает в себя уважение их частной жизни и предоставление им достоинства, которого они заслуживают. Также важно, чтобы медсестры с уважением относились к культурным убеждениям своих пациентов.

Гибкость

Гибкость — еще одно важное качество медсестер. Это относится к способности адаптироваться к изменениям и справляться с неожиданными ситуациями. Это ключевая сила для медсестер, поскольку область медицины постоянно меняется и развивается.

Физическая выносливость

Медсестры также должны обладать физической выносливостью. Это связано с тем, что им часто приходится находиться на ногах в течение длительного времени и выполнять физически сложные задачи. Медсестры должны быть в хорошей физической форме, чтобы эффективно выполнять свою работу.

Настойчивость

Иногда в сестринском деле важно иметь возможность говорить за себя. Вы должны быть в состоянии уверенно говорить врачам, что вы думаете, давать пациентам необходимую им информацию и вести трудные разговоры.

На усмотрение

Как медсестра вы увидите и услышите много личной информации. Вы должны иметь возможность хранить эту информацию при себе и не делиться ею с кем-либо, кому это не нужно знать.

Надежность

Надежность – одно из важнейших качеств медицинской сестры. Пациенты должны быть уверены, что вы придете вовремя, хорошо сделаете свою работу и окажете им помощь, когда они в вас нуждаются.

Организационные навыки

Организационные навыки важны для медсестер, потому что им часто приходится отслеживать множество разных вещей одновременно. От записей пациентов до лекарств — нужно следить за многим. Если вы не организованы, легко сделать ошибку.

Этика

Этика очень важна в сестринском деле, потому что медсестры обладают большой властью. Они могут принимать решения, которые могут повлиять на жизнь пациентов. Медсестры должны действовать этично и делать все возможное для своих пациентов.

Способность к самообслуживанию

Медсестры должны уметь заботиться о себе. Это включает в себя поддержание здорового образа жизни, достаточное количество сна и управление стрессом. Если медсестры не позаботятся о себе, они не смогут позаботиться о своих пациентах.

Способность мотивировать

Мотивация важна для медсестер, поскольку им часто приходится иметь дело с больными или травмированными пациентами. Легко впасть в уныние, когда видишь страдания людей. Но если вы сможете мотивировать себя, вы сможете помочь своим пациентам пережить трудные времена.

Командный игрок

Сестринское дело — это командная работа. Медсестры должны уметь хорошо работать с другими медсестрами, врачами и вспомогательным персоналом. Если вы не командный игрок, вам будет сложно добиться успеха на этом поприще.

Лидерство

Лидерство очень важно для медсестер, потому что им часто приходится брать на себя заботу о своих пациентах. Они должны быть в состоянии принимать решения и направлять других членов команды здравоохранения. Если вы не лидер, вам будет сложно продвинуться по карьерной лестнице.

Возможность обратиться за помощью, когда это необходимо

Медсестры должны иметь возможность обратиться за помощью, когда они в ней нуждаются. Это включает в себя обращение за помощью к другим медсестрам, врачам и вспомогательному персоналу. Если вы не можете попросить о помощи, вам будет сложно обеспечить наилучший уход за вашими пациентами.

Как определить и улучшить сильные стороны медсестры

Медсестры могут улучшить свои сильные стороны, продолжая развивать свои клинические навыки и быть в курсе последних исследований и передового опыта. Они также должны сосредоточиться на построении прочных отношений со своими пациентами и семьями и на совместной работе с другими членами медицинской бригады.

Когда медсестры сосредотачиваются на своих сильных сторонах, они могут обеспечить наилучший уход за своими пациентами и оказать положительное влияние на систему здравоохранения в целом.

Кроме того, выявляя свои сильные стороны и делясь ими с другими, медсестры могут помочь улучшить качество ухода за всеми пациентами. В то время как некоторые медсестры демонстрируют свои сильные стороны с первого дня работы, другие продолжают развивать свои навыки с течением времени.

Ключевым моментом является выявление сильных сторон, которые делают каждую медсестру уникальной, и постоянная работа над их улучшением. Вот почему HIGH5 здесь, чтобы помочь вам.

HIGH5test поможет вам определить ваши сильные и слабые стороны и черты характера. 3 000 000+ пользователей обнаружили и определили свои сильные стороны, вы тоже можете. Это бесплатно, пройдите тест здесь.

Как практиковать и превращать слабые стороны в сильные стороны медсестры

Один из способов практиковать и превращать слабые стороны в сильные стороны медсестры — получать отзывы от других. Попросите своих коллег, друзей и членов семьи честно рассказать о ваших сильных и слабых сторонах как медсестры.

Это может помочь вам определить области, в которых вам необходимо продолжать совершенствоваться, а также лучше понять, что вы делаете хорошо.

Кроме того, старайтесь использовать любые доступные вам возможности профессионального развития. Посещение мастер-классов, семинаров и конференций может помочь вам освоить новые навыки и стратегии, которые помогут вам стать более сильной медсестрой.

Наконец, сохраняйте позитивный настрой и мотивацию, даже когда дела идут плохо. Напомните себе, почему вы вообще стали медсестрой, и сосредоточьтесь на том, что делает вас счастливой в вашей карьере.

Как выделить сильные стороны медсестры в резюме и на собеседовании

Как медсестре вам постоянно приходится использовать свои клинические навыки для принятия судьбоносных решений. Но знаете ли вы, что те же самые клинические навыки могут помочь вам выделиться при приеме на работу или во время собеседования?

Когда придет время обновить свое резюме или подготовиться к собеседованию, подумайте, как вы можете подчеркнуть свои сильные стороны в области ухода за больными. Это не только поможет вам выделиться среди конкурентов, но также позволит вам показать потенциальным работодателям, насколько вы ценны как медсестра.

Вот несколько советов о том, как подчеркнуть свои сильные стороны в уходе за больными.

• Расскажите о своем опыте
• Сосредоточьтесь на своих достижениях
• Продемонстрируйте свои клинические навыки
• Подчеркните свои навыки общения
• Продемонстрируйте свою страсть к уходу за больными

Качества и сильные стороны медсестры для резюме и собеседования

Сильные стороны медсестры для собеседования будут иметь сходство с другими медсестрами, но также будут различаться у каждого человека.

Это связано с тем, что личный опыт, через который прошла каждая медсестра, наряду с ее личностью и трудовой этикой, повлияет на то, что произойдет в это критическое время.

Кроме того, стать медсестрой не так-то просто. Это требует много самоотверженности и тяжелой работы. Медсестры проходят тщательное обучение, прежде чем они смогут сдать экзамены для получения лицензии медсестры.

Если они это сделают, это еще не конец; затем медсестры должны будут подать заявку на вакансии, которые доступны в больницах или клиниках, в которых они хотят работать. Это может быть конкурентным процессом, поскольку многие медсестры пытаются получить одну из этих должностей.

Успех на собеседовании — первый шаг к получению работы медсестрой. Чтобы заключить сделку, вы должны продемонстрировать свои сильные стороны в качестве медсестры во время этого процесса, поскольку это будет одним из решающих факторов того, предложат ли вам будущие работодатели предложение или нет.

В этой статье мы обсудим, о каких сильных сторонах медсестра должна упомянуть и рассказать во время собеседования.

Каковы качества, сильные стороны и навыки медсестры?

Качества, сильные стороны и навыки медсестры имеют решающее значение, независимо от того, находитесь ли вы в процессе поиска новой должности или работаете в настоящее время.

Это потому, что это в первую очередь определит мотивацию вашего желания работать медсестрой.

Если вам не хватает чего-то в одной из этих областей, найти работу может быть довольно сложно, поскольку большинство медсестер посвящают свою жизнь тому, чтобы помочь людям восстановиться после травмы или поправиться после операции.

Во время собеседования менеджеры по найму не только смотрят на вашу квалификацию, но и рассматривают, есть ли у вас все необходимое, чтобы стать медсестрой.

Итак, какие качества, сильные стороны и навыки необходимы каждой хорошей медсестре? Давайте рассмотрим это дальше.

Как улучшить сестринские качества и сильные стороны

Улучшить сестринские качества и сильные стороны можно, постоянно принимая участие в семинарах и конференциях, на которых предоставляется информация о новейших методах и методах, используемых в современной системе здравоохранения.

Эти семинары также включают мастер-классы, которые позволят вам больше узнать о себе как о медсестре и о том, как вы можете развить свои сильные стороны для достижения большего успеха.

Вы также можете улучшить свои навыки ухода за больными, обратившись за советом к своим коллегам или старшим, особенно если они годами работали с разными типами людей.

Вы будете удивлены той информацией, которую они могут дать вам, так как большинство медсестер рады поделиться знаниями, которые они приобрели из предыдущего опыта.

Примеры качеств и сильных сторон медсестры

Способность мыслить рационально и аналитически

Способность мыслить рационально и аналитически является одним из величайших качеств и сильных сторон медсестры. Подумайте об этом — как медсестра, вы столкнетесь с ситуациями, когда вам нужно быстро подумать из-за срочности ситуации.

Жизни пациентов зависят от вашего быстрого мышления и решений. Последнее, чего вы хотите, — это чтобы случилось что-то плохое, потому что вы не знаете, как реагировать в определенных чрезвычайных ситуациях.

Вот почему медсестры должны оттачивать свои навыки и учиться рациональному и аналитическому мышлению в любое время, даже когда они чувствуют, что им нужно сделать перерыв в работе или когда они устали.

Мыслить нестандартно

Еще одно качество и сила, которыми должны обладать медсестры, — это их способность мыслить за пределами своей зоны комфорта. Медсестрам приходится иметь дело с разными типами людей, такими как пожилые люди, молодые люди и дети.

У каждого человека есть свои манеры, и важно уметь их понимать, чтобы наладить хорошие отношения с пациентом.

Медсестры также должны понимать, что каждый пациент имеет разное происхождение и культуру, что затрудняет работу медсестры, которая не умеет мыслить нестандартно.

Хорошие навыки критического мышления

Еще одним качеством, которым должны обладать медсестры, является наличие хороших навыков критического мышления. Критическое мышление помогает медсестрам быть более осведомленными в определенных ситуациях, которые могут потребовать быстрых решений, таких как чрезвычайные ситуации, когда жизни угрожает опасность.

Это поможет вам увидеть все возможные исходы и рейтинги, чтобы вы могли выбрать лучший вариант для каждой ситуации.

Инициативность и способность брать на себя ответственность, когда это необходимо

Еще одно качество, которым должны обладать медсестры, — способность проявлять инициативу в любой ситуации. Как медсестра, вы должны заранее думать о том, что может случиться, чтобы всегда быть готовым ко всему.

Вам также необходимо взять на себя ответственность в определенных ситуациях, когда ваш пациент или его семья запрашивают ваше мнение о том, что делать дальше. Таким образом, это предотвращает возникновение многих конфликтов в дальнейшем.

Работа в команде и хорошие навыки общения с пациентами и коллегами

Одним из качеств, которыми вы должны обладать как медсестра, является способность хорошо работать в команде или группе, поскольку уход за больными заключается в командной работе, независимо от того, заботитесь ли вы о пациентов, посещая встречи с врачами по поводу состояния пациента и даже беседуя с членами семьи пациента.

Вы также должны обладать хорошими коммуникативными навыками, чтобы иметь возможность работать вместе со своими коллегами и членами команды. Они вам понадобятся, особенно в чрезвычайных ситуациях, когда нет времени на недопонимание из-за ограниченных ресурсов.

Это может быть нехватка времени или даже неисправное оборудование, которое может повлиять на жизнь пациента.

Не бояться принимать решения под давлением

Еще одним качеством, которым должны обладать медсестры, является их способность принимать обоснованные решения в критических ситуациях, когда жизни угрожает опасность.

Медсестры сталкиваются с различными обстоятельствами, которые требуют от них быстрой реакции, если они заранее не подготовились к определенным событиям или чрезвычайным ситуациям.

Здесь также нет места ошибкам, так как одно неверное движение может поставить под угрозу жизнь человека. Медсестры также должны не бояться действовать так, как, по их мнению, лучше всего для пациента.

Иногда важно твердо стоять на своем, особенно если вы знаете, что ваше решение принесет больше пользы пациенту, чем если вы будете следовать за другими, которые могут не принимать эффективных решений в определенных ситуациях.

Как обсудить свои сильные стороны и качества на собеседовании медсестры

На собеседовании медсестры вам нужно будет обсудить свои качества и сильные стороны, которые помогут потенциальному работодателю оценить, подходите ли вы для этой работы.

Чтобы получить работу, важно убедить их, почему они должны выбрать именно вас, а не других кандидатов, которые могут иметь лучшее образование или опыт в этой области.

Во время собеседования с медсестрой интервьюер обычно задает вам вопросы, связанные с вашим опытом работы в качестве медицинского работника или какими качествами и сильными сторонами вы обладаете, которые делают вас подходящим для этой работы.

Вы всегда можете проявить инициативу, сообщив, какая работа медсестры лучше всего соответствует вашим навыкам. Например, если вы умеете решать проблемы под давлением, не стесняйтесь сообщить им об этом.

Это также один из способов выделиться среди других соискателей, поскольку большинство людей слишком застенчивы, чтобы говорить о своих сильных сторонах, поэтому они скорее перестрахуются, чем дадут ответ, который может показаться хвастовством.

Точно так же, если есть определенные навыки, которые вы приобрели благодаря предыдущему опыту работы, обязательно сообщите об этом во время собеседования, чтобы интервьюеры знали, кого они нанимают, и как наилучшим образом использовать такой ресурс (вы ) для своей компании.

Некоторые работодатели могут спросить вас, какие качества или сильные стороны, по вашему мнению, необходимы медсестре, поэтому убедитесь, что ваш ответ соответствует тому, что они ищут.

Если от всех их медсестер требуются определенные качества, то обязательно выскажите их во время собеседования. Это поможет им оценить, подходите ли вы для этой работы или нет.

Как обсудить свои слабости на собеседовании медсестры

Обсуждение своих слабостей во время собеседования – очень сложный вопрос, потому что вы должны быть честными со своими интервьюерами, но в то же время вы должны знать, как выразить эти слабости позитивно.

Чтобы пройти собеседование на медсестру, убедитесь, что вы знаете свои слабые стороны, а также свои сильные стороны, чтобы у потенциальных работодателей не было никаких сомнений в отношении вашего найма.

На собеседованиях некоторые работодатели предпочитают слышать от соискателей то, что они считают своей слабостью, вместо того, чтобы спрашивать напрямую. Вы всегда можете заявить, что у всех людей есть качества и сильные стороны, которыми они не обладают.

Если вас спросят, какая профессия подойдет вам, если у вас недостаточно опыта, четко скажите, есть ли определенные навыки, которые вам еще предстоит приобрести или улучшить.

Если вы никак не можете избежать прямого ответа на вопрос, обязательно объясните, почему это недостаток, поскольку большинство интервьюеров будут рады узнать, что вы понимаете, что в вашем наборе навыков чего-то не хватает, и активно работаете над его улучшением. .

Старайтесь отвечать прямо и по делу, чтобы они поняли, что вы имеете в виду, когда говорите, что у вас есть слабости.

Если вас спросят, четко скажите, какие качества или навыки вы хотите приобрести, чтобы это не повлияло на их впечатление о вас и на ваши шансы получить работу.

Часто задаваемые вопросы о качествах медсестры

Каковы характеристики профессиональной медсестры?

К характеристикам профессиональной медсестры относятся:

• эффективные коммуникативные навыки
• способность принимать решения/суждения, используя обоснованное обоснование
• позитивное общение во время общения с пациентами, семьями и другими медицинскими работниками
• всегда профессиональный вид
• стремление к совершенству обслуживания
• находчивость в сложных ситуациях

Как выделить сильные стороны медсестер?

Лучший способ подчеркнуть свои сильные стороны медсестры во время собеседования — рассказать о ценных качествах, которыми вы обладаете.