Востребованные профессии на сегодняшний день: Востребованные профессии 2022 года. Кем стать? В кого переквалифицироваться? — Manka Education на vc.ru

реально востребованные профессии. Какие работники нужны стране и обществу сегодня?», Инна Бартош – Литрес

Иллюстратор Екатерина Копытина

Иллюстратор Андрей Синюшин

Иллюстратор Елизавета Павлова

Корректор Инна Бартош

Дизайнер обложки Инна Бартош

© Инна Бартош, 2020

© Екатерина Копытина, иллюстрации, 2020

© Андрей Синюшин, иллюстрации, 2020

© Елизавета Павлова, иллюстрации, 2020

© Инна Бартош, дизайн обложки, 2020

ISBN 978-5-0050-9685-2

Создано в интеллектуальной издательской системе Ridero

Вступление

Как выглядит сегодняшний рынок труда в России? Какие профессии востребованы работодателями, как оценивается и оплачивается труд разных людей, какое образование перспективно?

Этой теме посвящена книга журналиста Инны Бартош, основанная не только на размышлениях автора, но и на результатах большого исследования открытого рынка труда, проведенного в 2019 году Исследовательским центром Навигатум. Серия интервью с экспертами центра легла в основу этой истории, рассказанной простым и увлекательным языком, и потому интересной широкой аудитории.

– Когда мы приступали к исследованию, я был уверен, что понятие «рынок труда» изжило себя; что в наше время нельзя предугадать, кто будет востребован через несколько лет, поскольку потребности общества меняются как стеклышки в калейдоскопе. Я ошибался, поскольку смотрел с позиции работника в офисе (а это всего 6% от рынка!). При системной оценке рынок труда оказался весьма устойчив.

Поскольку это не первое исследование рынка труда от «Навигатум», у нас была возможность анализировать не срез, а динамику и тренды. Можно предельно четко сказать, какие профессии нужны массово, и где. Да, все меняется, сейчас эпоха массовой роботизации – но изменения идут непрерывно и плавно, без неожиданностей. Это позволяет работникам успевать за переменами.

Изначально материалы исследования предназначались для тех, кто занимается профориентацией профессионально. Но затем Инна Бартош, с которой в качестве журналиста, редактора и разработчика образовательный проект «Навигатум» сотрудничает уже не первый год, предложила «перевести» научные данные на простой и понятный язык и сделать книгу для «конечного потребителя» профориентации: подростков и их родителей.

– Я адресуюсь к близкой и понятной мне аудитории – тем, кому предстоит выбирать себе занятие. А им интересны не столько цифры и аргументы, сколько конкретные практические выводы из них и актуализация представлений о рынке труда. Я рассказала о том, что выяснила и осмыслила, а также придумала к этой истории забавные иллюстрации, нарисованные по моим эскизам несколькими художниками. Часть того, что рассказал Антон в качестве руководителя исследования, оказалась достаточно неожиданным; работа над книгой была полна споров и диспутов. Наверное, поэтому этот текст звучит «разными голосами». Но так даже интереснее!

Полнотекстовые материалы исследований, интересные скорее специалистам по профориентации, чем выпускникам, вы можете прочитать на сайте Обзор. РынокТруда.РФ.

Каждый родитель хочет для своего ребенка лучшего будущего. В частности – помочь выпускнику удачно выбрать будущую профессию, дело жизни. И хорошо, когда к сдаче ОГЭ или ЕГЭ уже ясно: что у будущего взрослого получается хорошо, что ему нравится, где он может быть востребован. Но многие подростки подходят к выпускному, полные сомнений: чем же заняться в жизни?

Как перевести накопленные представления о своих возможностях и желания в плоскость конкретных профессий, экзаменов, баллов, места учебы? Как наложить матрицу своей личности на реалии мира? Для этого нужно как минимум знать, каковы эти реалии.

Эксперты Исследовательского центра Навигатум проанализировали реальный рынок труда в России, составив прогнозы на основе большого массива данных. Важная особенность этого анализа: это частное исследование. Его результаты не корректируются задачей формирования того или иного имиджа общества, как это может происходить с официальными статистическими данными.

Написанная легким и простым языком, книга «Рынок труда в России: реально востребованные профессии» поможет сориентироваться в том, какие варианты работы будут с большей вероятностью нужны стране и обществу в обозримом будущем, абитуриентам и их родителям, педагогам и специалистам, работающими с соискателями. Материалы книги могут быть использованы в рамках профориентационных занятий, карьерного консультирования. Также в книге даются алгоритмы, способные упростить для подростка процесс выбора профессии.

Как проводилось исследование

Исследование, результаты которого стали важной частью книги, использовало в качестве основной модели базу вакансий и рабочих мест с портала trudvsem.ru, которая включает описание более 1,5 млн. рабочих мест – самый емкий срез вакансий по Российской Федерации. Выбор этой базы в качестве основной мотивирован тем, что все крупные работодатели законодательно обязаны информировать о своих вакансиях Центры занятости. Кроме этого, активно использовались материалы Росстата, ОНПЗ (Обследования населения по проблемам занятости), а также данные с сайтов: hh. ru, trud.com, linkedln.com и множества других.

В исследовании фигурируют цифры, связанные с численностью тех или иных профессий на рынке труда. В них заложена определенная погрешность. Эксперты проекта учитывали особенности баз вакансий разных сайтов. Например, на сайте trudvsem.ru уклон в наиболее массовые рабочие и технические специальности, на hh.ru и ряде других больше представлены «менеджерские» специальности.

В обзоре заработных плат были использованы модели расчета как по среднему, так и по медианному¹ значению. Там, где эта разница имеет принципиальное значение, отдельно учитывались оба параметра.

Важно: Все приводимые цифры представляют собой усредненные (медианные) величины. К примеру, если речь идет о заработке, в любой профессии найдутся единичные работники или организации с заметно большей или меньшей зарплатой, но средняя величина охватывает ситуацию в целом по стране.

Антон Смирнов:

– Делать прогнозы – задача неблагодарная. Так что мы просто делимся своей картиной мира. Возможно, через год мы поймём, где ошибались, – и честно напишем об этом. Мы не боимся ошибаться и будем рады любой уточняющей наш проект информации на адрес [email protected].

В нашем исследовании есть упоминание о модели профессиональной квалификации, которая отличается от общепринятой, но представляется нам более наглядной и практически применимой в профориентационных занятиях со школьниками. Также мы используем оригинальное разделение отраслей на 29 направлений трудовой деятельности. Эта модель наиболее содержательна и практична для наших профориентационных целей, чем существующее отраслевое деление в материалах Росстата (а, следовательно, в классификаторах ОКЗ, ОКВЭД, ЕТКС, ОКПДРТ). В работе мы также опираемся на «Атлас современных профессий и должностей»² от «Навигатум», где используется оригинальная модель таксономии профессий с тщательным и подробным описанием каждой.

Осталось все это «взболтать, но не перемешивать».

Глава 1. И что у нас сейчас на рынке труда?

Что такое рынок труда?

Это список незаполненных открытых вакансий. Это перечень специалистов, которых ищут работодатели. Это отражение потребности общества в том или ином типе работников.

Это НЕ модель всех существующих видов деятельности: много «участников трудовой деятельности» вообще не представлены в списке общедоступных вакансий. Армия и спецслужбы (к примеру, ФСБ занимается активным, а не пассивным кадровым отбором). Криминалитет (это гигантская отрасль со своими профессиями, наборами профкачеств и даже системой образования³) и заключенные в тюрьмах (они ведь тоже работают – как правило, в лесной и легкой промышленности). «Самозанятые» от ИП-шников до владельцев частных корпораций. Творцы, создающие произведения искусства без заказа со стороны. Президент, министры, топ-менеджеры, управленцы высшего звена. Хороших врачей, главных редакторов, актеров, программистов (и так далее), у которых есть имя и репутация в профессии, – всех их ищут не через сайты и базы, а приглашают лично на конкретную вакансию, переманивая с текущей работы.

Всех их мы выводим за скобки.

 

Подробнее – в статье «Кого нет на рынке труда»: обзор.рыноктруда.рф

Как смоделировать рынок труда?

Только выделив конкретные группы его участников и проанализировав их состав, распределение и т. п.

В этой книге мы предлагаем читателю «цветовую» идентификацию вакансий (профессий) в зависимости от требования к образованию соискателя:

Белые профессии – требующие высшего образования (вуз). Врачи, учителя, инженеры, журналисты, архитекторы, адвокаты и так далее.

Синие профессии – требующие среднего специального/профессионального образования (колледж, техникум, ссуз, училище и т.п.). Слесари, повара, кондитеры, парикмахеры, медсестры, газосварщики, техники, механики, техники, монтажники, швеи и другие.

Фиолетовые профессии – требующие школьного образования + получения рабочей квалификации (что это такое – чуть ниже). Водители, такелажники, маляры, секретари и т. п.

Черные профессии – не требующие дополнительного образования, кроме среднего школьного. Грузчики, швейцары, хостес (администратор, приветствующий гостей и отвечающий на их вопросы), дворники, аниматоры (люди, занимающие и развлекающие детей) и др.

Деление вакансий по требованиям к образованию работника – не единственный способ представить себе, из чего состоит рынок труда. Экcперты ИЦН описывают и иные модели рынка труда, деля профессии по образованию, по функционалу, по отраслям, по востребованным качествам.

Подробнее – в статье «Какая бывает работа»: обзор.рыноктруда.рф

Сумма разных моделей по разным основаниям и принципам группировки позволяет получить целостные системные представления о мире профессий и рынке труда.

Подробнее – в статье «Рынок труда: корневые функции и типы деятельности»: обзор.рыноктруда.рф

Также Исследовательский центр Навигатум рассматривает проблемы, с которыми при попытках адекватно описать рынок труда сталкиваются те, кто занимается статистикой и профориентацией. Этой узкопрофессиональной теме посвящена отдельная глава.

Подробнее в главе «Как смоделировать рынок труда»

Почему профессии в модели стали цветными?

Из американской культуры, в частности, из кино, к нам пришли такие понятия как «белый воротничок» и «синий воротничок». «Белыми воротничками» обычно называют тех, кто выполняет в офисе «непыльную» работу и, образно говоря, носит белые рубашки. Традиционно им противопоставляются «синие воротнички», по цвету рабочей униформы – чаще всего это заводские специалисты и те, кого мы вызываем починить кран или розетку. Ну, и конечно, всем знакомо понятие «чернорабочий» – те, кто применяет физический труд.

Чем плохо такое представление о составляющих рынка труда?

Предполагается, что высшее образование – это путь в офис, а рабочие специальности, полученные в колледжах и их аналогах, обеспечивают работу на заводах и производстве.

Также есть мнение, что зарабатывать умом – выгоднее и быстрее, чем впахивать физически, делать что-то руками (спойлер: нет, это не всегда так).

Поэтому родители хотят дать детям образование, укрепляя в массовом сознании нерелевантную действительности связку «белой» офисной работы и высшего образования.

Инна Бартош:

– Место работы в реальности не означает ее сложность или степень необходимой для нее подготовки. А «интересно», «доходно», «престижно» – эти слова могут не иметь отношения ни к образованию, ни к тому, в каких стенах вы работаете.

Работа в офисе и высшее образование не имеют прямого отношения друг к другу. К примеру, чтобы стать сотрудником колл-центра, отвечающим на звонки клиентов и проводящим в офисе дни напролет, достаточно просто закончить школу. Или можно, закончив вуз, оказаться вовсе не в уютном офисе – инженерам, энергетикам, строителям с любым типом образования приходится погружаться в заводские будни.

Антон Смирнов:

– Развивая некорректную на наш взгляд схему, мы предлагаем делить рынок труда не по месту работы, а по требованиям работодателя к образованию работника.

Эта модель рынка труда не рассматривает в качестве значимого признака место работы или градацию «умственная/физическая деятельность».

Работодатели четко указывают в вакансиях, какое образование (высшее, среднее специальное, школьное) требуется их будущему работнику – вот на эти данные и будем ориентироваться.

Между синими и черными профессиями де-факто существует огромная прослойка занятий, для которых не нужно специального образования с длительностью обучения в три года, но нужны профессиональные навыки, приобретаемые за несколько десятков или сотен часов обучения. Водители не учатся в колледже, – а это одна из самых массовых профессий, которая все-таки требует обучения. Менеджер по продаже рекламы работает в офисе и может зарабатывать больше врача, но ему для работы достаточно школьного образования и небольшого обучения. Устроиться работать дизайнером-верстальщиком можно, изучив программы верстки по видеоурокам (при этом эта профессия формально бывает и «синей», и «белой»).

Поэтому мы выделили в отдельную группу профессии, для которых нужен относительно несложно получаемый рабочий навык и (в ряде профессий) соответствующий ему документ – сертификат или допуск установленного образца, удостоверение о полученной квалификации. Этот документ дает допуск к рабочему месту и запрашивается при необходимости проверяющими из разных инстанций.

Как правило, нужный опыт и документ о пройденных курсах (то есть рабочую квалификацию) можно получить прямо на месте работы. Обучение может занять срок в несколько недель, требуется опыт для сноровки и формирования навыка.

«Фиолетовые» – это водители, такелажники, маляры, специалисты колл-центра⁴, контент-менеджеры в Инстаграм, «веб-программисты⁵», делающие сайты в конструкторах; учетчики товара, которые вносят цифры в 1С-базу на компьютере; секретари и многие другие профессии.

Какое образование соискателей нужно современному рынку труда в России

Ниже вас ждут подробные обзоры профессий каждого цвета, а пока обозначим общие тенденции.

Фиолетовые профессии: около 25%.

Лидируют водители, за ними идут продавцы-кассиры, машинисты, слесари.

Черные профессии: около 15%

Профессий, в которых вообще не требуется образование (подсобные рабочие, грузчики, укладчики, уборщики и т.п.), не так много, но все они массовые, создающие большое количество рабочих мест в промышленности и аграрном секторе.

Синие профессии: около 40%.

Стране больше всего нужны специалисты и мастера: инженеры, бухгалтеры, штукатуры, маляры, водители спецтехники, охранники, инспекторы ГИБДД и так далее.

Белые профессии: около 20%

Самые массовые занятия: врачи, педагоги, инженеры, менеджеры, чиновники и др.

Важный момент: мы говорим не про опыт и знания работников, а про прописанные в вакансиях формальные требования рынка и конкретных профессий к образованию.

Как «цвет профессии» влияет на зарплату?

Да почти никак.

На примере «лесного» сектора⁶ можно увидеть, насколько незначительно в среднем влияет образование на зарплату:

– Лесничий (старший государственный инспектор по охране леса) с высшим образованием получает 15—25 тысяч.

– Лесник (государственный инспектор по охране леса) со средним специальным образованием получает 19—23 тысячи.

– Лесоруб (без официального образования, но с квалификацией) получает 22—30 тысяч.

– Лесовод (без образования) – 18—22 тысячи.

Похоже, что физическая сила – самый ценимый ресурс…

Где проще найти работу?

Считается, что огромная часть работы сосредоточена в больших городах (это так) и что «все вакансии в Москве» (конечно, нет)⁷.

Как и во всем мире, в России вакансий больше, чем соискателей. Но в разных регионах разная плотность населения и разное количество вакансий. Одно и то же число вакансий может приходиться на плотно заселенные области и на места, где живет мало людей. Чем больше вакансий «на душу населения» – тем проще и быстрее можно найти работу.

Если посчитать корреляцию между численностью населения каждого региона и количеством вакансий в нем, мы увидим, что в Москве, конечно, сосредоточены около 5,6% всех рабочих мест страны (это первое место по количеству вакансий, при том, что Московская область вынесена в отдельную графу). Но вот какая штука – и людей в Москве сосредоточено больше, чем в любом из регионов. И если сопоставить количество людей и количество вакансий, то получится, что Москва – регион с довольно высоким конкурсом на одно рабочее место. И работу там найти, следовательно, не проще, а сложнее, чем в других местах. Выше конкуренция.

В Москве на одно вакантное рабочее место приходится на 143 живущих в городе человека. Типичная ситуация для среднерусских областей – на одну вакансию приходится от 70 до 100 живущих в регионе человек.

В каких регионах плотность населения относительно числа вакансий выше, чем в Москве? Оренбург, Астрахань, Пенза, Тамбов. В этих районах сложнее найти работу – зато, возможно, проще набрать хороших работников.

Чуть менее плотный, чем в столице, но тем не менее высокий «конкурс жителей» в Челябинской области – 140 человек, в Воронежской – около 120, в Санкт-Петербурге – 118, в Свердловской области – 113. Вакансий и людей много – а значит, и у работников, и у работодателей всегда есть достаточно богатый выбор.

Проще всего искать работу там, где вакансий много, а людей мало. В каких регионах очень низкая (относительно числа вакансий) плотность населения? В восточной части страны у моря, а также в северных районах (там, где регион суров, но богат ресурсами). Амурская область – всего 13 жителей на вакансию! Приморье – 23. Камчатка, Чукотка, Мурманск, Сахалин, Красноярский край, Ямало-Ненецкий автономный округ – около 50. Тюмень и Иркутск – около 60. Так что тому, кто хочет найти работать, лучше ехать «на севера», чем в Москву!

Подробнее в статье «Рынок труда в географическом разрезе»: обзор.рыноктруда.рф

 

Суммы профессий (ключевые виды деятельности)

В следующей главе вас ждет обзор популярных белых, синих, фиолетовых и черных профессий. А пока давайте на время забудем о «цветной классификации», и посмотрим, какие массовые виды деятельности составляют рынок труда.

Одной и той же деятельностью могут заниматься люди с разными типами образования. Артисты учатся в вузах и в училищах. Руководителями становятся не только выпускники вузов. А программист, который ушел из вуза на третьем курсе, или журналист, который осваивал искусство делать новости прямо в редакции, – без диплома о высшем образовании они фактически делают работу «белых», проникнув в свой род занятий «с черного хода». Вынужденно огрубляя эту систему, мы тем не менее хотим понять, чем именно в целом заняты россияне, востребованные рынком труда.

На самом верху – руководство. Руководят трудовой деятельностью других примерно 2% участников рынка труда. Руководители неоднородны по своему составу:

– Есть «топ-менеджмент» – генеральные директора, а также руководители государственного аппарата управления (министры, мэры и т.д,).

– Есть более широкий слой различного начальства: начальники цехов, отделов, участников, заведующие и так далее – их примерно в четыре раза больше, чем «топов».

– Следом идет целая армия чиновников и менеджеров.

Руководство среднего звена (начальники и директора) – это 11,6% от всех профессий и должностей, требующих высшего образования, офисные служащие – еще 19,3%.

Стоить заметить, что заработная плата директоров и начальников в среднем одинакова, она примерно на треть выше средней по стране. У работников-специалистов бывает сходная и даже более высокая зарплата. Другими словами, статус начальника не означает какого-то сверхвысокого дохода.

Чиновники и менеджеры (8,25% всего рынка вакансий) – надстройка над всеми процессами, как производственными, так и административными. Менеджеров в 1,56 раз больше, чем чиновников.

На существование обитателей офисов заметно влияет степень бюрократизации государства и формализации бизнес-процессов. Именно они находятся на передовой в войне за сокращение рабочих мест под натиском автоматизации и цифровизации.

Для работы менеджером или чиновником не требуется обязательное высшее образование. Из всех клерков (офисных специалистов) «белый диплом» требуется всего в 36% вакансий; среднее профессиональное образование в 39%, а 25% готовы взять со школьным аттестатом.

Для менеджеров по продажам, заключающим миллионные сделки и получающим высокие комиссионные, совсем не обязательно высшее образование. Большие деньги на продажах чаще делаются с помощью личных качеств, а не знаний.

На следующем этаже располагаются творческие профессии – это незначительная (0,35%), но немаловажная группа людей, занятых в сфере культура, досуга и СМИ.

Художники, дизайнеры, актеры и режиссеры, журналисты и редакторы. Это неоднородная и по образованию, и по характеру деятельности, и по требованиям профессионально важных качеств группа, объединенная гуманитарной направленностью и задачами творческой самореализации.

Примерно на этом же уровне – самые массовые профессии, требующие высшего образования: педагоги, врачи и инженеры. Именно они – традиционная основа общества. Все эти виды занятий нельзя освоить без определенного призвания, одаренности. И можно предположить, что идут в них не только ради заработка (что не отменяет права работников на достойную оплату труда).

Образование, медицина и промышленность – три столпа рынка труда. Внутри этих направлений трудовой деятельности распределение профессий по требованиям к образованию отличается: в образовании больше половины «белых», в медицине достаточно широк слой людей со средним специальным образованием, в промышленности основные рабочие места у «синих».

В медицине заняты 7,7%. Это не только сами врачи (которые весьма разнородны по составу, непохожи по функционалу, имеют разные требования к ПВК), но и вспомогательный персонал: медсестры, фельдшеры. Врачи с высшим образованием – это примерно 55% всех людей, работающих в медицине.

Образование (3,2%) охватывает самые разные учебные заведения – от детских садов и школ до системы среднего и высшего профессионального образования. Из тех, кто работает в системе образования, высшее образование требуется только от 43%.

Специалисты со школьным (23%) и средним профессиональным (35%) образованием работают в основном с дошкольным и младшим школьным возрастами, – то есть с детьми в том возрасте, когда закладывается большая часть важнейших моральных качеств и ценностей (трудолюбие, любознательность, доброта, взаимотерпимость, взаимопомощь, патриотизм и так далее).

Иллюстрация из проекта «Образ жизни» от «Навигатум»

Антон Смирнов:

– В этом месте очень хочется сказать о кризисе «образовательной фабрики» и умении ставить телегу впереди лошади как национальной черте характера… Там, где нужны максимальная чуткость и все педагогические таланты – у нас набираются люди, определенно их не имеющие.

Инна Бартош:

– А кто сказал, что для того, чтобы говорить с детьми о важных вещах, нужно высшее образование?

Огромная группа профессий (43%) связана с обслуживанием всех сфер промышленности, а также рядом межотраслевых рабочих видов деятельности, предполагающих взаимодействие с техническими устройствами. Тут работают люди с высшим, средним профессиональным образованием или рабочей квалификацией.

В предельно упрощённой модели эту группу можно описать так:

– Высококвалифицированные специалисты, которые понимают, как и почему «это» работает; как устроено и как чинить (как правило, это инженеры, техники).

– Те, кто знает, как это устроено и/или как чинить (техники, мастера, механики, …).

– Те, кто непосредственно работает на неподвижном оборудовании, контролируя и обслуживая его работу (часто названия их профессий начинаются со слова «оператор»).

– Те, кто работает с подвижными агрегатами, устройствами, машинами (обычно они называются машинистами, водителями).

– Те, кто работает с техникой, требующей дополнительного физического труда, как правило, тяжелого (например, аппаратчики).

Промышленность требует большого количества представителей «синих профессий»: техников, операторов, машинистов.

Еще на этаж ниже – представители синих профессий, которые «заставляют планету крутиться». Те, кто каждый день строит и ремонтирует дома и дороги, обслуживает водоканалы и энергосети, работу лифтов и утилизацию мусора. Те, кто добывает пищу, перерабатывает ее и заботливо укладывает на полках магазина.

«Синие» не только работают с техникой, стройматериалами и прочим производством, но и с людьми, создавая своим трудом огромную сферу услуг. Немало «синих» в творческой сфере: певцам, балеринам и танцорам, актерам их профессии иногда обеспечивают отличный «социальный лифт».

На фиолетовом уровне нашей пирамиды важную работу делают аграрии (3,3%) – люди, занимающиеся земледелием и животноводством, производящие пищевое сырье, которое потом через предприятия пищевой промышленности попадает в торговлю. Среди них наибольшее количество занимают рабочие: животноводы и овощеводы (65%), машинисты: трактористы, комбайнеры и др. (16%), дояры (4,7%) и ветеринары (7%).

Ритейл, он же торговля (2,7%) – кровеносная система человечества, мир продавцов и консультантов.

Взяли на себя функции охраны правопорядка и следствия чуть больше людей, чем работают в образовании (3,6%). Сюда входят и инспекторы ГИБДД, сотрудники ДПС, следователи, судебные приставы и стрелки вневедомственной охраны и Росгвардии. Доля специалистов с высшим образованием среди вооруженных людей всего 6,5%. Чуть больше людей со средним профессиональным образованием, остальные пришли из школы (армии) и получали нужные знания и умения уже на рабочем месте.

В самой нижней части пирамиды традиционно рисуют не самых образованных представителей межотраслевых профессий: водители, грузчики, дворники, уборщики. Рабочим профессиям (25,5%) достаточно общего среднего (школьного) образования. Зато этой работы много!

Самая массовая должность – подсобные рабочие, 21% от всех рабочих профессий. Уборщики и дворники (14%), рабочие в сфере строительства и ЖКХ (10%), грузчики, кухонные работники, рабочие в сфере сельского хозяйства – животноводы и овощеводы, упомянутые среди аграриев, упаковщики, работающие на конвейере и вручную, охранники, сторожа и многие другие (более 300 наименований наиболее распространенных рабочих профессий и должностей, не требующих профессионального образования или рабочей квалификации).

Самые востребованные профессии будущего десятилетия

 Новые тренды, новые профессии, перераспределение интереса и зарплаты дают о себе знать. И, если ещё десять лет назад востребованы были “руки” – строители, штукатуры, облицовщики и т. д, то теперь мировой рынок труда жаждет получить “мозги” – нано-технологов, инженеров, IT-специалистов, химиков, медиков и др. Прогноз какие профессии будут наиболее востребованы в будущем десятилетии подготовлен по данным кадровых агентств Penny Lane Personnel, Анкор, Adecco Group Russia; журналов Fast Future и 24/7 Wall St.

 

1.    IT-специалисты.

 

Закономерное развитие тренда компьютеризации.  Количество запросов на “айтишников” всех мастей только растёт. И своего пика этот тренд ещё не достиг. До полного насыщения рынка далеко. Если говорить про конкретных специалистов, то это две группы. Разработчики программного обеспечения. И “оптимизаторы” работы предприятия. Функцию последних зачастую играют системные администраторы. Впрочем, им же вверяют заботу о связи, серверах, видеоконтроле, сетях, печатном оборудовании и др. Бум дизайнерских IT-специальностей  постепенно падает. Рынку требуются умелые программисты и разработчики ПО. Особенно ощутимо это в сфере гейм-производства, ОС мобильных телефонов и в веб-сфере.

 

2.    Инженеры.

 

Необходимость в этих людях обусловлена оттоком молодых специалистов из области и малым числом технических вузов.  Основными рекрутерами по-прежнему являются государственные предприятия.

 

3.    Маркетологи.

 

Капитализм никто не отменял. И вся экономика, как и раньше, строится на производстве и последующей продаже товаров. В последнем пункте неоценимую роль играют маркетологи. Собственно сюда же можно отнести бренд-менеджеров и специалистов по интернет-рекламе (продвижению). Ведь что бы не предлагала фирма: от услуг лизинга до шоколадных пончиков, клиенты должны её услышать.

 

4.    Медики.

 

Ситуация с этими специалистами на западе и в СНГ резко отличается. У нас идёт недостаток специалистов на всех уровнях “медицинской цепочки”. Однако положительный интерес со стороны соискателей вызывают или узкие области или частные медицинские центры.  А вот врачи общей практики и средний медицинский персонал массово уходят из области. На западе ситуация другая. Общие специалисты подчас ценятся даже больше чем узкие (из-за объёма нагрузок). Средние зарплаты у первых составляют порядка 150-180 тыс.$ в год.

 

5.    Специалисты в области сервиса.

 

Тренд, появившийся в конце девяностых в США, цветёт во всей красе. Тысячи психотренингов, коучей успеха и центров по подготовке персонала  работают не покладая рук. И теперь во всех областях сервиса мы видим не просто администраторов, селлеров, и консультантов. Мы видим улыбчивых профессионалов с хорошим знанием психологии.

Укладка плитки в Минске

 

6.    Нано-технологи.

 

 

Спрос на этих специалистов похож на змеиные вылазки. То учёные сидят без дела, то на рынок приходит очередная фармакологическая, биотехнологическая, электронная компания и разом забирает большинство специалистов. В глобальных масштабах спрос на этих специалистов будет только  расти.

 

7.    Логисты.

 

Доставка товаров сегодня превратилась не просто в приятный бонус, а в насущную необходимость. Ведь если компания не доставляет товар, клиент скорее предпочтёт обратиться к другой компании, чем самому перевозить грузы. Из-за этого отделами доставки обзаводится всё большее количество фирм. В связи, с чем растёт спрос на людей, которые могут грамотно оптимизировать вопросы перевозок между поставщиком, фирмой и клиентом. Если говорить про область мобильных перевозок, то спросом также пользуются специалисты по страхованию транспортных средств.

 

8.    Химики

 

 

Эти люди востребованы в двух направлениях. Во-первых, это энергетика. Из-за влияния нефтепродуктов на мировую экономику. А во-вторых фармакологические изыскания. Так что пригодятся люди на стыке научной химии и медицины.

 

9.    Топ-менеджеры.

 

 

Компании и рекрутинговые агентства ведут настоящую охоту за грамотными руководителями с опытом работы.   Это даже не тренд, а некое правило в сфере бизнеса. Неважно, что продаёт компания. Важно, какой руководитель у руля.

 

10.    Аналитики рынков.

 

Финансовый сектор за последние два десятилетия превратился из обслуживающего придатка в самодостаточную доминирующую область.  А так как основой многих бизнесов являются кредиты и банковские отношения, компании нанимают специальных людей отслеживать изменения на рынках. Сюда же можно отнести относительно молодую профессию тренд-менеджера.

benefit.by

---

Какие 15 самых популярных профессий востребованы сегодня? Руководство

блог / Карьера

6 марта 2023 г. | 11 минут чтения

Поделиться ссылкой

В Harvard Business Report за 2022 год упоминается о растущей важности многомерного пула талантов, основанных на навыках, которые могут менять разные шляпы в определенный день. Пандемия еще больше ускорила эту тенденцию, предоставив кандидатам передышку для развития важнейших навыков и создания солидных портфолио. В этом блоге рассказывается о пяти основных отраслях с лучшим потенциалом для найма и самых высокооплачиваемых вакансий, пользующихся спросом в каждой области.

Искусственный интеллект и наука о данных

Data Scientist

В каждой отрасли требуется несколько слоев бизнес-данных для выявления полезных идей из скрытых закономерностей и тенденций в данных, и именно поэтому специалисты по данным всегда пользуются большим спросом. Специалисты по данным являются краеугольным камнем современной экономической парадигмы, основанной на данных.

Навыки

• Знание языков кодирования и программирования на Java, C или C++
• Знание Python
• Машинное обучение
• Глубокое обучение
• Понимание нейронных сетей

Средняя годовая зарплата в США: 144 600 долларов США

Ожидаемый рост спроса: BLS прогнозирует колоссальный рост спроса на специалистов по данным на 36% в период с 2021 по 2031 год.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Универсал или специалист: что лучше всего подходит для вашей карьеры?

Визуализатор данных

Визуализатор данных интерпретирует данные и передает эти идеи с помощью реалистичной и понятной истории данных. Они работают вместе с учеными, занимающимися данными, чтобы объединить всех, независимо от степени их грамотности в данных. Они также способствуют организационной синергии за счет включения как технических, так и нетехнических знаний в сферу жизненного цикла разработки данных и выявления скрытых тенденций при одновременном ограничении ошибок. Визуализаторы необходимы, поскольку они дают краткую интерпретацию имеющихся данных.

Навыки

• Понимание цели данных и сильные аналитические навыки
• Понимание аудитории (источники данных)
• Программное обеспечение для визуализации данных, например Tableau
• Исключительное понимание MS Excel
• Управление базами данных

Среднегодовая зарплата в США: 68 275 долларов США

Ожидаемый рост спроса: Ожидается, что рынок визуализации данных будет расти в среднем на 10,2% в период с 2021 по 2027 год, что указывает на огромный спрос на визуализаторы данных.

Архитектор данных

Архитектор данных анализирует, как работает инфраструктура данных организации для получения качественной информации. Они определяют политики и модели, которые управляют жизненным циклом разработки данных — сбором, очисткой, организацией и оценкой данных и добавлением их к общему активу компании. Архитекторы данных также планируют будущие базы данных и меры кибербезопасности, а также управляют сложными политиками бизнес-аналитики (BI), что делает эту работу одной из самых востребованных.

Навыки

• Деловая хватка
• Преобразование бизнес-требований в методологии сбора данных
• Подробные отраслевые знания
• Хорошее понимание моделей баз данных и их разнообразных приложений
• Принципы управления данными и доступа к базам данных

Среднегодовая зарплата в США: 110 283 долл. США

Ожидаемый рост спроса: Администраторы данных и архитекторы станут свидетелями 9% роста спроса на рабочие места в период с 2021 по 2031 год.

Цифровой маркетинг  

Специалист по поисковой оптимизации

Среди востребованных в настоящее время профессий специалисты по поисковой оптимизации (SEO) необходимы для цифрового маркетинга, поскольку они помогают увеличить посещаемость веб-сайта и максимизировать превращение потенциальных клиентов в лояльных покупателей. Более того, в настоящее время поиск в Интернете очень фрагментирован, и, поскольку большинство предприятий переходят в онлайн, возникает необходимость в специализированной тактике поискового маркетинга для работы с поисковыми системами, веб-сайтами розничных продавцов и платформами социальных сетей.

Навыки

• Понимание анализа намерений
• Основы кодирования для улучшения управления веб-сайтом
• Написание и редактирование контента
• Анализ рынка и знание потребительских сегментов
• Исследование ключевых слов
• Тесное сотрудничество и общение 

Среднегодовая зарплата в США: 68 341 долларов США

Ожидаемый рост спроса: 0005

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: 7 эффективных советов, как договориться с работодателем о повышении зарплаты

Специалист по маркетингу по электронной почте

Несмотря на появление современных инструментов мгновенного общения, маркетинг по электронной почте является одним из самых востребованных вакансий в отрасли, поскольку он предлагает больше всего недорогие средства для обеспечения качественного контакта с потребительской базой. Электронный маркетинг привлекает людей сообщениями, ориентированными на ценность, и продвигает их по воронке продаж. Это также позволяет маркетологам достигать и сравнивать измеримый прогресс маркетинговых усилий и повышать гиперперсонализацию.

Навыки

• Сильные навыки анализа рынка
• Четкое письмо и редактирование
• Сегментация рынка
• Понимание воронки продаж и принципов ее работы
• Исследование ключевых слов
• Тесное сотрудничество и общение с командой разработчиков

Среднегодовая зарплата в США: 58 678 долларов США

Ожидаемый рост спроса: , что означает рост спроса на рабочие места в этой области.

Дизайнер UX/UI

Мы живем в мире, ориентированном на клиента и ориентированного на дизайн, где эмоции и чувства пользователей определяют успех продукта. Кроме того, изобилие продуктов на рынке заставляет компании сосредоточиться на иммерсивном опыте, чтобы обеспечить долгосрочное влияние на потребителей. Вот почему портфолио UX — одна из самых высокооплачиваемых профессий, востребованных в маркетинге.

Навыки

• Знание языков программирования, таких как C++, R и Python
• Каркас
• Прототип
• Отображение экрана
• Исследование рынка
• Визуальная связь
• Мастерство дизайна
• Разработка программного обеспечения

Средняя годовая зарплата в США: 97 294 долларов США

Ожидаемый рост спроса: BLS прогнозирует рост спроса на цифровых дизайнеров на 23% в период с 2021 по 2031 год.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Что такое UX-дизайн и как он может привлечь больше посетителей?

Устойчивое развитие  

Директор по устойчивому развитию

Директор по устойчивому развитию (CSO) согласовывает цели компании с экологическими нормами и политиками путем оптимизации энергопотребления, повторного использования использованных ресурсов, общего сохранения ресурсов, управления отходами и т.  д. активизируя корпоративный ответ на глобальное потепление, ОГО пользуются большим спросом в различных отраслях.

Навыки

• Глубокое знание лучших методов охраны окружающей среды и устойчивого развития
• Понимание нормативных требований различных отраслей и организаций
• Способность выявлять экологические проблемы после тщательного исследования
• Широкие возможности для исследований и решения проблем
• Межличностное общение

Среднегодовая заработная плата в США: 97 183 долл. США

Ожидаемый рост спроса: Спрос на ОГО будет только расти, учитывая, что индустрия экологически чистых технологий и устойчивого развития, согласно прогнозам, достигнет 60,7 млрд долл. США к 2027 г. по сравнению с 17,8 млрд долл. США в 2022 г.

Аналитик по энергетике

Специалисты, разбирающиеся в данных и специализирующиеся на изучении информации об использовании энергии, известны как аналитики по энергетике. Это одна из самых перспективных и востребованных профессий в сфере устойчивого развития. В их обязанности входит разработка эффективных моделей энергопотребления после тщательного изучения организационных данных и рекомендации системных улучшений на основе их наблюдений. Энергетические аналитики в основном связаны с архитектурными проектами и строительной отраслью, где они помогают клиентам понять лучшие способы повышения энергоэффективности.

Навыки

• Обширные знания в области возобновляемых источников энергии
• Информационная грамотность
• Общение, логическое мышление и критическое мышление
• Способность эффективно оценивать меры по энергосбережению и аудиты

Средняя годовая зарплата в США: $78 901

Ожидаемый рост спроса: Аналитики по исследованию операций, включая аналитиков по энергетике, станут свидетелями роста спроса на 23% в период с 2021 по 2031 год.

Инженер по качеству воздуха

Инженер по качеству воздуха является одной из наиболее востребованных профессий как в государственном, так и в частном секторе. Они проводят тщательный мониторинг с помощью химического и статистического анализа, чтобы предотвратить несчастные случаи, начиная от промышленных пожаров и заканчивая автомобильным смогом. Эта профессия имеет чрезвычайно важное значение в условиях меняющихся глобальных температур, которые напрямую влияют на технические детали мер безопасности.

Навыки

• Глубокое понимание наук об окружающей среде
• Критическое мышление
• Сильные навыки анализа данных
• Понимание жизненного цикла разработки данных
• Знание методов отбора проб воздуха 
• Экспертиза в области контроля выбросов, удаления загрязняющих веществ и вентиляции рабочих мест

Средняя годовая зарплата в США: $91 843

Ожидаемый рост спроса: Спрос на работу инженеров-экологов вырастет на 4% в период с 2021 по 2031 год.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: 10 навыков, которые пригодятся вам для работы в будущем

Кибербезопасность  

Архитектор безопасности

Архитекторы безопасности пользуются постоянным спросом, поскольку в каждой отрасли есть конфиденциальная информация; динамическая структура защиты данных укрепляет доверие клиентов и способствует национальной безопасности, нейтрализуя инфраструктурные угрозы. С годами кибератаки стали еще более сложными и неотслеживаемыми, что подчеркивает актуальность полностью функционирующей архитектуры безопасности. Архитектор безопасности может думать как хакер, оптимизируя маршрутизаторы, брандмауэры, иерархические точки доступа и интеллектуальные механизмы смены паролей.

Навыки

• Создание сценариев на Python
• Понимание номинальных структур безопасности
• Обнаружение вторжений и реагирование на инциденты
• Понимание нескольких сетей устройств Интернета вещей (IoT)
• Знание последних угроз
• Интуиция и творчество

Средняя годовая зарплата в США: 175 641 долл. США

Ожидаемый рост спроса: В отчете журнала Cybercrime Magazine прогнозируется, что к 2025 году архитекторы кибербезопасности увидят 3,5 миллиона вакансий в США.  

Специалист по компьютерной криминалистике

Киберкриминалистика включает расследование киберпреступлений путем изучения цифровых ресурсов и доказательств, связанных с серьезными случаями утечки данных. Поскольку ФБР сообщает о колоссальном росте кибермошенничества на 400% с начала пандемии, киберкриминалистический анализ занимает одно из первых мест среди востребованных в настоящее время профессий в этом секторе. Подобно расследованию преступлений в реальной жизни, эксперты по киберкриминалистике изучают место преступления в цифровом формате, чтобы выяснить подробности каждой атаки. Они делают это, оценивая закономерности и создавая надежную цепочку доказательств. Upguard оценивает стоимость утечки данных в 2022 году в 4,35 миллиона долларов. Кроме того, помимо того, что они чрезвычайно дороги, они подвергают бизнес саботажу и вымогательству.

Навыки

• Знание интернет-преступлений, законов и правил
• Технические способности
• Инновации и творчество
• Думать как хакер
• Практические знания в области магнитно-резонансной дактилоскопии (MRF) и автоматической идентификации отпечатков пальцев (AFIS)

Средняя годовая зарплата в США: 82 910 долларов США

Ожидаемый рост спроса: В отчете Колледжа судебной экспертизы за 2021 год прогнозируется значительный 33-процентный рост спроса на рабочие места для этой должности в период с 2020 по 2030 год.

Malware Analyst

Любое программное обеспечение, созданное для нанесения вреда, управления или нарушения работы компьютерной системы, сервера или цепочки сетевых систем, называется вредоносным ПО. В отчете Tech Target упоминается программа-вымогатель (вредоносное ПО, предназначенное для блокировки доступа пользователей к сетям, если не будет выплачен выкуп). В 2021 году атаки затронули 66% организаций, что на 78% больше, чем в 2020 году. подозрительная активность программного обеспечения. Благодаря динамическому и статическому анализу, а также полному обратному инжинирингу, аналитики вредоносных программ быстро обнаруживают вредоносные программы, прежде чем они получат возможность нанести ущерб.

Навыки

• Экспертные знания языков программирования
• Инструменты анализа вредоносных программ, такие как Immunity Debugger
• Методы распаковки и защиты от отладки
• Реконструкция неизвестных протоколов TCP и восстановление неизвестных форматов файлов

Средняя годовая зарплата в США: 87 018 долларов США

Ожидаемый рост спроса: Аналитики вредоносных программ, которые относятся к категории аналитиков по информационной безопасности, увидят 35-процентный рост рабочих мест в период с 2021 по 2031 год.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: 5 главных новых тенденций, которые определят рабочую силу будущего

Финтех

Бизнес-аналитик

Бизнес-аналитики связывают реальные потребности с технологическими возможностями и решениями. От расшифровки будущего бизнеса до создания возможностей для инноваций в рамках существующей бизнес-модели бизнес-аналитик предоставляет все необходимое. Им необходимо получить четкое представление о следующем:

• Данные компании 
• Различные способы использования информации о клиентах в различных отраслях 
• Как оптимизировать бизнес-процессы и определить приоритеты бизнес-потребностей

В условиях интенсивных смен рабочей силы бизнес-анализ — важнейшая часть бизнес-аналитики — входит в число востребованных высокооплачиваемых профессий.

Навыки

• Аналитическое и критическое мышление
• Согласование бизнес-целей с технологической инфраструктурой
• Сильные коммуникативные и межличностные навыки
• Уникальные подходы к анализу затрат и результатов
• Практические знания языков программирования, таких как R и Python
• Знание сетевых инструментов бизнес-аналитики, таких как Zoho Analytics

Средняя годовая зарплата в США: $82 003

Ожидаемый рост спроса: В этом десятилетии спрос на управленческие и бизнес-аналитиков вырастет примерно на 11%.

Блокчейн Разработчик

Блокчейн относится к децентрализованной экономике, основанной на технологии неизменного реестра, которая поддерживает криптовалюты и оптимизирует платежи от одной стороны к другой. Заслуга блокчейна заключается в снижении финансового мошенничества и транзакционных издержек, предотвращении кражи личных данных и предоставлении доступа к кредитованию небольшим компаниям, которые были ограничены традиционными банковскими системами. Разработчики блокчейна создают децентрализованные приложения, известные как dApps, которые упрощают децентрализованные и анонимные транзакции криптовалюты. Они отвечают за поддержание всей блокчейн-финтех-экосистемы компании, а также за управление ее смарт-контрактами.

Навыки

• Понимание архитектуры блокчейна
• Криптография и другие принципы безопасности
• Опыт программирования на Python и C++
• Практические знания структур данных и распределенных систем

Средняя годовая зарплата в США: 90 815 долларов США

Ожидаемый рост спроса: Глобальный отчет о занятости в блокчейне утверждает, что разработчики блокчейна наблюдают скачок спроса на 300%-500%, причем США лидируют в гонке.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: 8 основных карьерных решений и эффективные советы по их реализации в 2023 году

Менеджер по продукту

Менеджеры по продуктам Fintech получают высокие оценки в области востребованных профессий. У них есть стратегическое измерение в их работе — они продвигают инновационную культуру и действуют как их единственный провидец. Они служат директорами с момента создания продукта до его окончательного выхода на рынок. Задача в этой работе заключается в тесном сотрудничестве с руководителями по развитию бизнеса на местах, с одной стороны, и инновационными драйверами, с другой, чтобы придумать продукт, который вдохновляет технологии будущего, решая текущие проблемы.

Навыки

• OPC: организация, расстановка приоритетов и общение
• Практика принятия решений на основе данных
• Обращение к клиентам и заинтересованным сторонам с деловым мышлением
• Основы языков программирования
• Информационная грамотность
• Креативность и обширные знания в конкретной области

Среднегодовая зарплата в США: 108 155 долларов США

Ожидаемый рост спроса: Прогнозируется, что объем рынка финтех-индустрии достигнет 49 долларов США. 2,81 миллиарда к 2028 году, что подчеркивает преобладающий спрос на менеджеров по продуктам в сфере финансовых технологий в ближайшие годы.

В условиях непредсказуемости лучше всего оттачивать свои технические навыки. Это будет иметь большое значение для обеспечения прочной и полезной карьеры. Для начала изучите новейших курса Emeritus , предлагаемых в сотрудничестве с ведущими мировыми колледжами, в качестве инвестиции в свое будущее.

Бишвадип Митра
Пишите нам по адресу [email protected]

Штат Миннесота — Востребованные профессии

В этом разделе вы можете ознакомиться с востребованными профессиями. Профессии с высоким спросом — это те, которые имеют много текущих вакансий и / или имеют высокие темпы роста.

Профессии в этом разделе практически не требуют дополнительной подготовки.

Вы найдете описания вакансий, необходимые навыки, заработную плату, требования к трудоустройству и ссылки на более подробную информацию и информацию о работодателях.

---

Ниже приведены 19 востребованных профессий, найденных в онлайн-объявлениях о вакансиях с 1 августа 2020 г. по 31 января 2021 г. Профессии с наибольшим количеством объявлений о вакансиях указаны первыми.

Водители большегрузных автомобилей и тягачей с прицепами

---

134 827 онлайн -открытия вакансий в Миннесоте с августа с 2020 по январь 2021 г.

Потенциал заработка: $ 20,50 — $ 28,76 в час

Также будут использоваться эти работы: 9055 9053 9004. Дорожный водитель (Водитель OTR), Водители доставки

Какое образование имеют люди, занимающиеся этой профессией?

Уровни образования выше бакалавриата не указаны.

Диплом ниже средней школыДиплом средней школы или его эквивалентНекоторый колледж, без степениСтепень младшего специалистаСтепень бакалавра — 15,5% — 47,2% — 23,1% — 6,7% — 6,4%

Чем они занимаются?

Посмотрите это видео о карьере.

Типичные рабочие задачи

• Соблюдайте правила техники безопасности при эксплуатации автомобиля.
• Управление транспортными средствами или оборудованием для перемещения материалов.
• Осмотр грузовых помещений на предмет чистоты и состояния.
• Осмотр автомобилей.

Пройдя дополнительное обучение, вы сможете продвинуться по карьерной лестнице, используя те же навыки и знания, что и водители большегрузных автомобилей и тягачей с прицепом. Узнайте о карьерных путях.

НАЙТИ КРАТКОВРЕМЕННОЕ ОБУЧЕНИЕ

 

Помощники по домашнему здоровью и личной гигиене

---

19 457 онлайн-вакансий в Миннесоте с августа с 2020 по январь 2021 г.

Потенциал заработка: $ 12,27 — 15,21 долл. США в час

Работодатели также будут использовать эти названия работы:
Caregiver, личная помощь (PCA)
0544444444439439 . образование у людей в этой карьере есть?

Уровни образования выше бакалавриата не указаны.

Диплом ниже средней школыДиплом средней школы или его эквивалентНекоторый колледж, без степениАспирантураСтепень бакалавра — 16,4% — 35,9% — 25,7% — 9,2% — 9,8%

Что они делают?

Посмотрите это видео о карьере.

Типичные рабочие задачи

• Оказание базовой медицинской помощи или лечения.
• Помощь людям с особыми потребностями.
• Задокументируйте работоспособность или прогресс клиента.
• Храните информацию о клиентах или служебные записи.
• Проводите терапевтические процедуры пациентам с помощью рук или средств физической терапии.
• Наложите повязки, повязки или шины.
• Помогайте пациентам в повседневных делах.
• Накормить пациентов.
•  

Пройдя дополнительное обучение, вы сможете продвинуться по карьерной лестнице, используя те же навыки и знания, что и помощники по дому и уходу за собой. Узнайте о карьерных путях.

НАЙТИ КРАТКОСРОЧНОЕ ОБУЧЕНИЕ

 

Представители отдела обслуживания клиентов

---

19 276 онлайн-вакансий в Миннесоте с августа 2020 г. по январь 2021 г.

Потенциальный заработок:  15,71–24,03 долл. США в час

Работодатели также будут использовать следующие названия должностей:
Представитель по работе с клиентами, Специалист по работе с клиентами, Представитель по работе с клиентами

Какое образование имеют люди, занимающиеся этой профессией?

Уровни образования выше бакалавриата не указаны.

Диплом ниже средней школыДиплом средней школы или его эквивалентНекоторый колледж, без степениАспирантураСтепень бакалавра — 4,1% — 26,6% — 30,2% — 11,7% — 22,6%

Что они делают?

Посмотрите это видео о карьере.

Типовые рабочие задачи

• Решение проблем клиентов
• Принимать заказы
• Процесс возвращается.

Пройдя дополнительную подготовку, вы сможете продвигаться по карьерной лестнице, используя те же навыки и знания, что и представители службы поддержки клиентов. Узнайте о карьерных путях.

НАЙТИ КРАТКОВРЕМЕННОЕ ОБУЧЕНИЕ

 

Начальники отдела розничной торговли

---

16 168 онлайн -открытия вакансий в Миннесоте с августа с 2020 по январь 2021 г.

Потенциал заработка: $ 16,99 — $ 27,07 в час

. Также будут использовать эти работы. Менеджер, менеджер по розничной торговле

Какое образование имеют люди, занимающиеся этой профессией?

Уровни образования выше бакалавриата не указаны.

Диплом ниже средней школыДиплом средней школы или его эквивалентНекоторый колледж, без степениСтепень младшего специалистаСтепень бакалавра — 5,7% — 29,3% — 28,7% — 10,1% — 21,4%

Что они делают?

Посмотрите это видео о карьере.

Типичные рабочие задачи

• Обучение торгового персонала.
• Отвечайте на вопросы клиентов о товарах или услугах.
• Назначение обязанностей или графиков работы сотрудникам.
• Координация рекламных кампаний.

Пройдя дополнительное обучение, вы сможете продвинуться по карьерной лестнице, используя те же навыки и знания, что и супервайзер розничных продавцов. Узнайте о карьерных путях.

НАЙТИ КРАТКОВРЕМЕННОЕ ОБУЧЕНИЕ

 

Помощник медсестры

---

11 139 онлайн-вакансий в Миннесоте с августа 2020 г. по январь 2021 г.0044
Сертифицированный помощник медсестры (CNA)

Какое образование имеют люди, занимающиеся этой профессией?

Уровни образования выше бакалавриата не указаны.

Диплом ниже средней школыДиплом средней школы или его эквивалентНекий колледж, без степениСтепень младшего специалистаСтепень бакалавра — 8,7% — 37,4% — 33,3% — 11,4% — 7,7%

Чем они занимаются?

Посмотрите это видео о карьере.

Типовые рабочие задачи

• Отрегулируйте положение пациентов на кроватях или столах.
• Оказание базовой медицинской помощи или лечение.
• Проводите терапевтические процедуры пациентам с помощью рук или средств физической терапии.
• Наложите повязки, повязки или шины.

Пройдя дополнительное обучение, вы сможете продвинуться по карьерной лестнице, используя те же навыки и знания, что и ассистент медсестры. Узнайте о карьерных путях.

НАЙТИ КРАТКОСРОЧНОЕ ОБУЧЕНИЕ

 

Водители легких грузовиков или служб доставки

---

10 595 онлайн открытия вакансий в Миннесоте с августа с 2020 по января 2021 г.

Потенциал заработка: $ 14,84 — 24,76 долл. Водитель, водитель грузовика

Какое образование имеют люди, занимающиеся этой профессией?

Уровни образования выше бакалавриата не указаны.

Диплом ниже средней школыДиплом средней школы или его эквивалентНекоторый колледж, без степениСтепень младшего специалистаСтепень бакалавра — 15,5% — 47,2% — 23,1% — 6,7% — 6,4%

Чем они занимаются?

Посмотрите это видео о карьере.

Типичные рабочие задачи

• Соблюдайте правила техники безопасности при эксплуатации автомобиля.
• Управление транспортными средствами или оборудованием для перемещения материалов.
• Чтение карт для определения маршрута.
• Сообщите другим о чрезвычайных ситуациях, проблемах или опасностях.

Пройдя дополнительную подготовку, вы сможете продвинуться по карьерной лестнице, используя те же навыки и знания, что и водитель легкового грузовика или службы доставки. Узнайте о карьерных путях.

НАЙТИ КРАТКОВРЕМЕННОЕ ОБУЧЕНИЕ

 

Помощники по социальным и социальным вопросам

---

10 229 онлайн-вакансий в Миннесоте с августа 2020 г. по январь 2021 г.0044
Адвокат, социальный работник, социальный работник

Какое образование имеют люди, занимающиеся этой профессией?

Уровни образования выше бакалавриата не указаны.

Диплом ниже средней школыДиплом средней школы или его эквивалентНекоторый колледж, без степениСтепень младшего специалистаСтепень бакалавра — 2,2% — 14,2% — 21,8% — 12,6% — 34,7%

Чем они занимаются?

Посмотрите это видео о карьере.

Типовые рабочие задачи

• Опросите клиентов, чтобы собрать информацию об их прошлом, потребностях или успехах.
• Ведение записей программы социальных услуг.
• Пишите отчеты или оценки.
• Сотрудничайте с другими специалистами для оценки потребностей клиентов или планирования лечения.

Пройдя дополнительное обучение, вы сможете продвинуться по карьерной лестнице, используя те же навыки и знания, что и ассистент по социальным и социальным вопросам. Узнайте о карьерных путях.

НАЙТИ КРАТКОСРОЧНОЕ ОБУЧЕНИЕ

 

Руководители офисных и вспомогательных административных работников

---

9 908 онлайн -открытия вакансий в Миннесоте с августа с 2020 по января 2021 г.

Потенциал заработка: $ 23,26 — $ 36,49 в час

. Также будут использовать эти работы.

Какое образование имеют люди, занимающиеся этой профессией?

Уровень образования выше бакалавра не указан.

Диплом ниже средней школыДиплом средней школы или его эквивалентНекоторый колледж, без степениСтепень младшего специалистаСтепень бакалавра — 2,7% — 21,5% — 28,3% — 13,1% — 26,7%

Чем они занимаются?

Посмотрите это видео о карьере.

Типовые рабочие задачи

• Сбор данных или документации.
• Совещайтесь с коллегами, чтобы скоординировать работу.
• Предоставьте информацию коллегам.
• Сообщите об обслуживании или проблемах с оборудованием соответствующему персоналу.

Пройдя дополнительное обучение, вы сможете продвинуться по карьерной лестнице, используя те же навыки и знания, что и руководитель офисных и вспомогательных административных работников. Узнайте о карьерных путях.

НАЙТИ КРАТКОВРЕМЕННОЕ ОБУЧЕНИЕ

 

Руководители производственных и операционных рабочих

---

7 251 вакансия онлайн в Миннесоте с августа 2020 г. по январь 2021 г.

Потенциальный заработок: $26,00 — $38,48 в час

Работодатели также будут использовать следующие названия должностей:
Директор завода, мастер строительства, начальник производства

Какое образование имеют люди в этой профессии?

Уровни образования выше бакалавриата не указаны.

Диплом ниже средней школыДиплом средней школы или его эквивалентНекоторый колледж, без степениСтепень младшего специалистаСтепень бакалавра — 10,3% — 39.2% — 26,3% — 9% — 12,2%

Что они делают?

Посмотрите это видео о карьере.

Типичные рабочие задачи

• Посоветуйтесь с другими, чтобы решить производственные проблемы или неисправности оборудования.
• Обмен информацией с коллегами.
• Мониторинг работы оборудования для обеспечения его надлежащего функционирования.
• Планирование производственных или операционных процедур или последовательностей.

Пройдя дополнительное обучение, вы сможете продвинуться по карьерной лестнице, используя аналогичные навыки и знания в качестве начальника производства и рабочих. Узнайте о карьерных путях.

НАЙТИ КРАТКОВРЕМЕННОЕ ОБУЧЕНИЕ

 

Рабочие по техническому обслуживанию и ремонту

---

7 008 онлайн -открытия вакансий в Миннесоте с августа с 2020 по январь 2021 г.

Потенциал заработка: $ 17,48 — 26,97 долл. , Техник по техническому обслуживанию

Какое образование имеют люди, занимающиеся этой профессией?

Уровень образования выше бакалавра не указан.

Неполный аттестат средней школыДиплом средней школы или его эквивалентНекоторый колледж, без степениСтепень младшего специалистаСтепень бакалавра — 11,9% — 41,9% — 26% — 11,6% — 7,4%

Чем они занимаются?

Посмотрите это видео о карьере.

Типичные рабочие задачи

• Осмотр механического оборудования на наличие повреждений, дефектов или износа.
• Испытательные жидкости для выявления загрязнения или других проблем.
• Проверить механическое оборудование, чтобы убедиться в его правильном функционировании.
• Отрегулируйте оборудование для обеспечения оптимальной производительности.

Пройдя дополнительную подготовку, вы сможете продвинуться по карьерной лестнице, используя те же навыки и знания, что и рабочий по техническому обслуживанию или ремонту. Узнайте о карьерных путях.

НАЙТИ КРАТКОВРЕМЕННОЕ ОБУЧЕНИЕ

 

Лицензированные практические и лицензированные профессиональные медсестры

---

6 453 вакансий онлайн в Миннесоте с августа 2020 г. по январь 2021 г.

Потенциальный заработок:  $20,91–$26,60 в час

Работодатели также будут использовать следующие названия должностей:
Дежурная медсестра, медсестра клиники, лицензированная профессиональная медсестра (LVN)

3 Какое образование делают люди в этой профессии? ?


Уровни образования выше бакалавриата не указаны.

Диплом ниже средней школыДиплом средней школы или его эквивалентНекоторый колледж, без степениСтепень младшего специалистаСтепень бакалавра — 1,2% — 20,7% — 55,7% — 17,6% — 4%

Что они делают?

Посмотрите это видео о карьере.

Типичные рабочие задачи

• Оказание базовой медицинской помощи или лечения.
• Ввести лекарства внутривенно.
• Наложите повязки, повязки или шины.
• Помощь практикующим врачам во время обследований или лечения.

Пройдя дополнительное обучение, вы сможете продвигаться по карьерной лестнице, используя те же навыки и знания, что и лицензированная практическая и лицензированная профессиональная медсестра. Узнайте о карьерных путях.

НАЙТИ КРАТКОВРЕМЕННОЕ ОБУЧЕНИЕ

 

Секретари и помощники по административным вопросам

---

4 884 онлайн открытия вакансий в Миннесоте с августа с 2020 по январь 2021 г.

Потенциал заработка: $ 16,57 — 24,02 $ в час

Администрации также будут использовать. , Офис-ассистент

Какое образование имеют люди, занимающиеся этой профессией?


Уровень образования выше бакалавра не указан.

Диплом ниже средней школыДиплом средней школы или его эквивалентНекоторый колледж, без степениСтепень младшего специалистаСтепень бакалавра — 2,5% — 25,8% — 31,1% — 14,8% — 21,2%

Чем они занимаются?

Посмотрите это видео о карьере.

Типичные рабочие задачи

• Ввод информации в базы данных или программы.
• Управление компьютерами или компьютеризированным оборудованием.
• Сообщите об обслуживании или проблемах с оборудованием соответствующему персоналу.
• Поиск файлов, баз данных или справочных материалов для получения необходимой информации.

Пройдя дополнительную подготовку, вы сможете продвигаться по карьерной лестнице, используя те же навыки и знания, что и секретари и помощники по административным вопросам. Узнайте о карьерных путях.

НАЙТИ КРАТКОВРЕМЕННУЮ ПОДГОТОВКУ

 

Медицинские помощники

---

4 402 вакансий в Интернете в Миннесоте с августа 2020 г. по январь 2021 г.

Потенциальный заработок: 17,80–23,32 долл. США в час

, Офтальмолог

Какое образование имеют люди, занимающиеся этой профессией?


Уровни образования выше бакалавриата не указаны.

Диплом ниже средней школыДиплом средней школы или его эквивалентНекоторый колледж, без степениСтепень младшего специалистаСтепень бакалавра — 2% — 20,3% — 39% — 24,4% — 10,9%

Что они делают?

Посмотрите это видео о карьере.

Типичные рабочие задачи

• Оказание базовой медицинской помощи или лечения.
• Наложите повязки, повязки или шины.
• Помощь практикующим врачам в выполнении медицинских процедур.
• Дайте лекарства или прививки.

Пройдя дополнительное обучение, вы сможете продвинуться по карьерной лестнице, используя те же навыки и знания, что и фельдшер. Узнайте о карьерных путях.

НАЙТИ КРАТКОСРОЧНОЕ ОБУЧЕНИЕ

 

Торговые представители

---

4 309 онлайн -открытия вакансий в Миннесоте с августа с 2020 по январь, 2021

Потенциал заработка: $ 24,79 — 45,60 долл. Лицо, менеджер по работе с клиентами, директор по продажам в каналах сбыта, менеджер по дистрибьюторским продажам, консультант по маркетингу, представитель по маркетингу, консультант по продажам, директор по продажам, менеджер по продажам, технический менеджер по продажам

Какое образование имеют люди, занимающиеся этой профессией?


Уровни образования выше бакалавриата не указаны.

Неполный аттестат средней школыДиплом средней школы или его эквивалентНекоторый колледж, без степениСтепень младшего специалистаСтепень бакалавра — 2,8% — 16,7% — 22,9% — 9,2% — 40,4%

Чем они занимаются?

Посмотрите это видео о карьере.

Типичные рабочие задачи

• Связаться с текущими или потенциальными клиентами для продвижения продуктов или услуг.
• Демонстрация продуктов потребителям.
• Распространяйте среди клиентов рекламную литературу или образцы.
• Обсудите цены или другие условия продажи.

Пройдя дополнительную подготовку, вы сможете продвинуться по карьерной лестнице, используя те же навыки и знания, что и торговый представитель. Узнайте о карьерных путях.

НАЙТИ КРАТКОСРОЧНОЕ ОБУЧЕНИЕ

 

Генеральные и операционные менеджеры

---

3 851 вакансия онлайн в Миннесоте с августа с 2020 по январь 2021 г.

Потенциал заработка: $ 33,23 — 71,38 долл. США в час

Работодатели также будут использовать эти работы:
Ученики, менеджер по заводам

. в этой карьере есть?


Уровни образования выше бакалавриата не указаны.

Диплом ниже средней школыДиплом средней школы или его эквивалентНекоторый колледж, без степениАспирантураСтепень бакалавра — 2,6% — 16,9% — 24,3% — 10% — 33,4%

Что они делают?

Типичные рабочие задачи

• Определение потребностей в ресурсах.
• Внедрение организационных процессов или изменений политики.
• Прямые финансовые операции.
• Прямые организационные операции, проекты или услуги.

Пройдя дополнительную подготовку, вы сможете продвигаться по карьерной лестнице, используя те же навыки и знания, что и генеральный или операционный менеджер. Узнайте о карьерных путях.

НАЙТИ КРАТКОВРЕМЕННОЕ ОБУЧЕНИЕ

 

Офисные служащие

---

3716 онлайн -открытия вакансий в Миннесоте с августа с 2020 по января 2021 г.

Потенциал заработка: $ 14,97 — 23,37 $

. Также будут использоваться эти работы:
9059. . Помощник по административным вопросам

Какое образование имеют люди, занимающиеся этой профессией?


Уровень образования выше бакалавра не указан.

Неполный аттестат средней школыДиплом средней школы или его эквивалентНекий колледж, без степениСтепень младшего специалистаСтепень бакалавра — 3,4% — 29,6% — 32,2% — 13% — 17,8%

Чем они занимаются?

Посмотрите это видео о карьере.

Типичные рабочие задачи

• Совещайтесь с коллегами для координации работы.
• Предоставьте информацию коллегам.
• Поиск файлов, баз данных или справочных материалов для получения необходимой информации.
• Осуществлять продажи или другие финансовые операции.

Пройдя дополнительную подготовку, вы сможете продвинуться по карьерной лестнице, используя те же навыки и знания, что и офисный служащий. Узнайте о карьерных путях.

НАЙТИ КРАТКОВРЕМЕННОЕ ОБУЧЕНИЕ

 

Помощники преподавателей

---

3578 вакансий в Интернете в Миннесоте с августа 2020 г. по январь 2021 г.0005

Работодатели также будут использовать следующие названия должностей:
Помощник преподавателя, помощник учителя, помощник учителя

Какое образование имеют люди, занимающиеся этой профессией?


Уровни образования выше бакалавриата не указаны.

Неполный аттестат об окончании средней школыДиплом средней школы или его эквивалентОкончание колледжа, без степениСтепень младшего специалистаСтепень бакалавра — 4,1% — 25,1% — 24,1% — 14,5% — 23,4%

Что они делают?

Посмотрите это видео о карьере.

Типовые рабочие задачи

• Помощь учащимся с особыми образовательными потребностями.
• Помогать другим специалистам в области образования в проектах или исследованиях.
• Сотрудничайте с другими профессиональными преподавателями для разработки образовательных программ.
• Применение нескольких методов обучения.

Пройдя дополнительное обучение, вы сможете продвинуться по карьерной лестнице, используя те же навыки и знания, что и ассистент преподавателя. Узнайте о карьерных путях.

НАЙТИ КРАТКОСРОЧНОЕ ОБУЧЕНИЕ

 

Фармацевты

---

2 460 онлайн -открытия вакансий в Миннесоте с августа с 2020 по январь 2021 г.

Потенциал заработка: $ 15,51/HR — 21,90 долл. США/HR в час

. Pharmacy Technician (CPHT) Pharmaceutical Care Associate

Какое образование имеют люди, занимающиеся этой профессией?


Уровень образования выше бакалавра не указан.

Диплом ниже средней школыДиплом средней школы или его эквивалентНекоторый колледж, без степениСтепень младшего специалистаСтепень бакалавра — 0,9% — 26,2% — 37,7% — 16% — 15,7%

Чем они занимаются?

Посмотрите это видео о карьере.

Типичные рабочие задачи

• Ввод данных пациента или лечения в компьютеры.
• Проверьте точность информации о пациенте.
• Запись историй болезни пациентов.
• Чистое медицинское оборудование или помещения.

Пройдя дополнительное обучение, вы сможете продвинуться по карьерной лестнице, используя те же навыки и знания, что и фармацевт. Узнайте о карьерных путях.

НАЙТИ КРАТКОВРЕМЕННОЕ ОБУЧЕНИЕ

 

Техники и механики по обслуживанию автомобилей

---

128 онлайн-вакансий в Миннесоте с августа 2020 г. по январь 2021 г.

Потенциальный заработок:  $16,62 — $26,98 в час

Работодатели также будут использовать следующие названия должностей:
Техник по обслуживанию автомобилей, мастер цеха, техник по ремонту автомобилей

3 Какое образование получают люди в этой профессии?


Уровни образования выше бакалавриата не указаны.