Трудовой договор с зав складом образец: Трудовой договор с заведующим складом, скачать бланк бесплатно, образец заполнения 2023, пустые формы в Word, PDF. Редакция 1 от 16.02.2022

Трудовой договор с заведующим складом \ Акты, образцы, формы, договоры \ КонсультантПлюс

• Главная
• Правовые ресурсы
• Подборки материалов
• Трудовой договор с заведующим складом

Подборка наиболее важных документов по запросу Трудовой договор с заведующим складом (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

• Трудовой договор:
• Аванс в трудовом договоре
• Адрес рабочего места
• Аннулирование трудового договора
• Антикоррупционная оговорка в трудовом договоре
• Антикоррупционное соглашение
• Показать все

Еще

• Трудовой договор:
• Аванс в трудовом договоре
• Адрес рабочего места
• Аннулирование трудового договора
• Антикоррупционная оговорка в трудовом договоре
• Антикоррупционное соглашение
• Показать все

Формы документов

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня

Статья: ВС РФ о привлечении работников к материальной ответственности
(«Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение», 2020, N 8)Суд первой инстанции не поддержал требования работника. Отказав в удовлетворении исковых требований, арбитры сослались на положения ТК РФ о материальной ответственности сторон трудового договора. При рассмотрении дела они установили, что вследствие ненадлежащего исполнения трудовых обязанностей заведующим складом, на которого может быть возложена полная материальная ответственность, предусмотренная ст. 243 ТК РФ, работодателю был причинен прямой действительный ущерб, который работник частично возместил в добровольном порядке. При этом факт принуждения работника к выплате работодателю денежных средств в ходе судебного разбирательства подтвержден не был. В итоге суд, руководствуясь ст. 1102 ГК РФ, пришел к следующему выводу: выплаченные работником денежные средства не являются для ответчика неосновательным обогащением и не подлежат возврату.

Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня

Статья: Увольнение в связи с утратой доверия: правовые аспекты
(Елфимова Е.В., Миннегалиева Л. И., Бельдина О.Г.)
(«Электронное приложение к «Российскому юридическому журналу», 2020, N 5)1) на момент совершения противоправных действий работник должен состоять в штате организации (т.е. принят на основании трудового договора) на должности, предусматривающей непосредственное обслуживание денежных или товарных ценностей. Перечень категорий указанных работников утвержден Постановлением Минтруда РФ от 31 декабря 2002 г. N 85. Так, к их числу можно отнести кассиров, продавцов, контролеров, кладовщиков, инкассаторов, заведующих, экспедиторов и т.д. Если работник находится на иной должности по приказу организации, а фактически временно осуществляет обязанности, например, заведующего складом, то увольнение по указанному основанию неправомерно;

Образец должностной инструкции заведующего складом

(наименование учреждения)

« » г.

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность заведующего складом (далее – «предприятие»)

Название учреждения

1. 2. На должность заведующего складом принимается лицо со средним профессиональным образованием и стажем работы в должности заведующего складом не менее лет или средним (полным) общим образованием и стажем работы в должности заведующего складом не менее лет.

1.3. Заведующий складом принимается на должность и освобождается от нее по приказу директора предприятия.

1.4. Заведующий складом находится в подчинении .

1.5. В период отсутствия заведующего складом (болезнь, отпуск и пр.) его обязанности возлагаются на его заместителя, назначаемого в установленном порядке и несущего полную ответственность за их должное выполнение.

1.6. Заведующий складом обязан знать:

— технические условия и стандарты на хранение товарно-материальных ценностей;

— методические и нормативные документы по вопросам организации складского хозяйства;

— размеры, виды, марки, сортность и прочие качественные характеристики товарно-материальных ценностей, а также нормы их расходования;

— порядок и правила складирования и хранения товарно-материальных ценностей, инструкции и положения по их учету;

— организацию погрузочно-разгрузочных работ;

— условия договоров на хранение и перевозку грузов, аренду оборудования и складских помещений;

— нормы и правила охраны труда;

— порядок расчетов за выполненные работы и оказанные услуги;

— правила пользования средствами вычислительной техники, связи и коммуникаций;

— основы организации производства, экономики, управления и труда;

— нормы и правила охраны труда;

— трудовое законодательство.

1.7. В своей работе заведующий складом руководствуется:

— техническими условиями и стандартами на хранение товарно-материальных ценностей;

— методической и нормативной документацией по вопросам организации складского хозяйства;

— распоряжениями, приказами и указаниями вышестоящих органов по вопросам, которые входят в его компетенцию;

— правилами трудового распорядка на предприятии;

— уставом предприятия;

— распоряжениями и приказами директора предприятия и своего руководителя;

— данной должностной инструкцией.

2. Функции

Заведующего складом выполняет следующие функции:

2.1. Контроль ведения учета складских операций.

2.2. Обеспечение сохранности складируемых товарно-материальных ценностей.

2.3. Представление необходимой отчетности.

2.4. Руководство работой склада.

2.5. Внедрение в организацию складского хозяйства современных средств вычислительной техники, связи коммуникаций.

2.6. Контроль соблюдения работниками норм и правил по охране труда.

2.7. Проведение работы по повышению квалификации работников.

3. Должностные обязанности

Заведующий складом обязан:

3.1. Обеспечивать сохранность складируемых товарно-материальных ценностей, соблюдение режимов хранения.

3.2. Руководить работой склада по приему, отпуску и хранению товарно-материальных ценностей, по их размещению с учетом наиболее рационального использования складских площадей, облегчения и ускорения поиска необходимого инвентаря и материалов.

3.3. Обеспечивать выполнение правил оформления и сдачи приходно-расходных документов.

3.4. Контролировать состояние оборудования, помещений и инвентаря на складе и обеспечивать их своевременный ремонт.

3.5. Следить за наличием и исправностью противопожарных средств.

3.6. Организовывать проведение погрузочно-разгрузочных работ на складе с соблюдением норм, инструкций и правил по охране труда.

3.7. Принимать участие в проведении инвентаризаций товарно-материальных ценностей.

3.8. Обеспечивать сбор, хранение и своевременный возврат поставщикам погрузочного реквизита.

3.9. Принимать участие в разработке и осуществлении мероприятий, направленных на повышение эффективности работы складского хозяйства, внедрение в организацию складского хозяйства современных средств вычислительной техники, связи коммуникаций, сокращение расходов на транспортировку и хранение товарно-материальных ценностей.

3.10. Контролировать ведение учета складских операций, установленной отчетности.

4. Права

Заведующий складом вправе:

4.1. Вносить на рассмотрение руководства свои предложения, направленные на улучшение деятельности складского хозяйства.

4.2. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, которые касаются вопросов, входящих в его компетенцию.

4.3. Сотрудничать с руководителями структурных подразделений предприятия, получать от них документы и информацию, которые необходимы для выполнения его должностных обязанностей.

4.4. Визировать и подписывать документы только в рамках своей компетенции.

4.5. Вносить на рассмотрение директора предприятия представления о назначении, увольнении и перемещении работников склада.

4.6. Требовать от руководства предприятия помощи в выполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.

4.7. Выдвигать свои предложения о поощрении лучших работников или наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.

5. Ответственность

Заведующий складом несет ответственность:

5.1. За невыполнение или недолжное выполнение своих должностных обязанностей, которые предусмотрены данной должностной инструкцией в определенных действующим трудовым законодательством РФ рамках.

5.2. За правовые нарушения, которые совершены в процессе осуществления своей деятельности в определенных действующим уголовным, административным и гражданским законодательством РФ рамках.

5.3. За причинение материального вреда работодателю в определенных действующим гражданским и трудовым законодательством РФ рамках

Руководитель структурного подразделения:

/

С инструкцией ознакомлен, один экземпляр получил:

/

Образец трудового договора заведующего складом

Образец трудового договора заведующего складом

Прочитайте наш справочник по трудовым договорам сейчас

Прочтите руководство

Если вы собираетесь нанять заведующего складом, вам необходимо подписать с ним трудовой договор. Это означает, что вам нужно подумать об условиях трудового договора, а также о ваших обязательствах как работодателя, прежде чем ваш сотрудник начнет работать на вас. Здесь мы рассмотрим ключевые моменты, которые необходимо включить в трудовое соглашение с менеджером склада, а также характер роли менеджера склада.

Что такое трудовой договор?

Трудовой договор позволяет работодателю нанимать работника. Трудовой договор определяет права и обязанности работодателя и работника. В трудовом договоре будет указана ключевая информация, такая как роль работника, зарплата, место работы, часы и праздники.

Что включает в себя роль заведующего складом?

Заведующие складом контролируют эффективное получение, хранение и отправку различных товаров. Узнайте больше о роли и вакансиях в Prospects.

Бесплатно создавать договоры, утвержденные юристом, на 7 дней

Посмотреть планы

Каково рабочее время сотрудников?

Сотрудник, работающий полный рабочий день, будет работать от 35 до 40 часов в неделю, обычно в течение 5 дней, тогда как работник, занятый неполный рабочий день, будет работать менее 40 часов.

Каковы основные условия трудового договора заведующего складом?

Основные условия трудового договора с заведующим складом:

• ФИО работника и работодателя
• Название должности и описание
• Место работы
• Дата начала и рабочее время
• Положения о конфиденциальности и правах интеллектуальной собственности для обеспечения защиты конфиденциальной и служебной информации работодателя.

Как составить трудовой договор заведующего складом?

Чтобы создать трудовой договор, создайте учетную запись в Legislate и выберите трудовой договор из списка доступных договоров. Установите условия соглашения и предложите ученику подписать контракт электронной подписью непосредственно из Законодательного собрания. Посмотрите учебное пособие по законодательству о процессе заключения трудового договора.

Создайте трудовой договор сейчас

Начать работу

Продолжайте читать

3 пункта, которые работодатели упускают при заключении трудовых договоров!

Как защитить свои идеи и свой бизнес

Автоматизация документации для малого бизнеса

Как малые предприятия экономят время и деньги за счет автоматизации своих крупных контрактов

Как изменить условия трудового договора?

4 основных этапа внедрения изменения условий найма

Должен ли работодатель заключать с работником письменный контракт?

Должен ли контракт быть в письменной форме?

Калькулятор IR35: что это такое и как им пользоваться?

Расчет суммы, которую подрядчики должны HMRC.

IR35 и налог на заработную плату: в чем разница

Налоги и независимые подрядчики.

Ваше руководство по соглашениям о консультационных услугах

Что это такое и что они включают?

Ключевые пункты в NDA

Зачем использовать NDA и какие пункты он должен содержать?

Нашли шаблон договора в Интернете, не так ли?

Почему следует соблюдать осторожность при загрузке шаблона онлайн.

Когда вам действительно нужен адвокат?

Принятие решения о найме адвоката может быть трудным, особенно если речь идет о деньгах.

Как составить индивидуальный договор с конструктором договоров

Статья для всех, кто интересуется созданием договоров и управлением ими

Риски непредоставления трудового договора

Является ли незаконным отсутствие трудового договора?

Что должно быть в шаблоне трудового договора с разработчиком ПО

Что нужно для защиты прав интеллектуальной собственности

Шаблон контракта с заведующим складом — Великобритания

Все шаблоны

/

Нанять подрядчика

/

✍️ Соглашение с подрядчиками

/

Контракт с заведующим складом

Об этом шаблоне

Этот шаблон договора заведующего складом предназначен для коммерческая организация по управлению складом (или отдельный управляющий складом) для использования при передаче своих навыков и услуг в обмен на оплату. В этом контракте указывается тип управления складом и связанных с управлением складом услуг, которые должен выполнять менеджер склада от имени клиента, с учетом ожиданий в отношении качества и сроков доставки, а также любых смягчающих обстоятельств. Этот контракт позволяет клиенту производить оплату фирме, управляющей складом, или отдельному управляющему складом на еженедельной или ежемесячной основе, но его можно легко отредактировать для учета других графиков платежей, а также включить в него бонусы, зависящие от результатов работы. Он также может быть полностью настроен с учетом сведений о двух сторонах и продолжительности контракта, и его можно бесплатно распечатать, загрузить и отредактировать в рамках нашей миссии по юридическим вопросам с открытым исходным кодом. Это шаблон для подрядчиков, которые не подпадают под действие британских правил работы вне заработной платы (IR35).

используйте этот шаблон бесплатно

Этот шаблон является бесплатным и общедоступным, присоединившись к Genie AI.

Издатель

Genie AI

Исходный файл

Warehouse Manager Contract.docx

Юрисдикция

Англия и Уэльс

Стоимость

Бесплатное использование

Сторона договора

Подрядчик

Компания

Коммерческая сторона

Поставщик

Соответствующие отрасли

Сельское хозяйство, лесное хозяйство и рыболовство

Строительство

Консультации

Потребительские услуги, здравоохранение

Розничная торговля

Спорт и развлечения

Транспорт

Оптовая торговля

Тип юридического документа

✍️ Соглашение с подрядчиками

Зачем использовать

✍️ Соглашение с подрядчиками

?

Соглашение с подрядчиком — это юридически обязывающий договор между подрядчиком и его клиентом, в котором излагаются условия рабочих отношений, включая объем работ, компенсацию и конфиденциальность. Соглашение защищает обе стороны, четко определяя ожидания и обязанности каждой из них, и может помочь избежать споров в будущем.

Деловая активность

Найм подрядчика

Используйте этот шаблон бесплатно

Похожие юридические шаблоны

Соглашение с консультантом (оплата через опционы на акции)

Используйте это соглашение при привлечении консультанта для формализации переменных, таких как должность ответственность, продолжительность контракта и компенсация. В соглашении также изложены некоторые ключевые условия, такие как конфиденциальность и интеллектуальная собственность.

12

145

6

Издатель

Genie AI

Юрисдикция

Англия и Уэльс

УЗНАТЬ БОЛЬШЕ

Соглашение о консультационных услугах — Компания, назначающая индивидуального консультанта (без использования компании по предоставлению персональных услуг) 900 51

Этот шаблон будет использоваться в следующем время, необходимое вашей компании для согласования условий с физическим лицом (т. е. не для использования в соглашениях с участием компании по оказанию персональных услуг, как это определено в IR35). Он устанавливает условия, на которых подрядчик оказывает услуги компании-заказчику, и идеально подходит для внештатных разработчиков программного обеспечения, консультантов по маркетингу, дизайнеров, консультантов по PR/HR/рекрутингу.

9

118

12

Издатель

Genie AI

Юрисдикция

Англия и Уэльс

НАЙТИ OUT MORE

Трудовое соглашение для старших сотрудников (Genie)

Это шаблон трудового соглашения для старших сотрудников, который мы в Genie Раньше ИИ нанимал более 20 сотрудников. Соглашение структурировано таким образом, что все ключевые коммерческие условия, которые могут меняться в зависимости от сотрудника, хранятся в нижней части таблицы в расписании, чтобы упростить его использование на постоянной основе. Поскольку это трудовой договор со старшим должностным лицом, он содержит значительное количество положений об ограничительных условиях, таких как непринуждение (переманивание клиентов, бизнеса или сотрудников после того, как сотрудник уволился) и положения о неконкуренции. Также существует положение, в котором делается ссылка на схему поощрения, такую ​​как схема опционов EMI, однако рекомендуется сохранить это в отдельном соглашении, чтобы избежать обязательного обещания и избежать изменений в схеме поощрения, приводящих к изменениям в условиях. занятости. Кроме того, это довольно простое соглашение, которое легко использовать и повторять для многих сотрудников.

‍

Издатель

Genie AI

Юрисдикция

Англия и Уэльс

УЗНАТЬ БОЛЬШЕ

Политика конфиденциальности веб-сайта

9000 2 Создайте политику конфиденциальности для своего веб-сайта за несколько минут с помощью этого простого в использовании шаблона. Эта политика конфиденциальности охватывает тип информации, собираемой вашим веб-сайтом и приложением, а также цель сбора этих данных.

Издатель

Genie AI

Юрисдикция

Англия и Уэльс

УЗНАТЬ БОЛЬШЕ

Передача интеллектуальной собственности (для учредителей, чтобы передать ИС компании)

Настоящее Соглашение об ИС предназначено для физического лица, чтобы передать ИС компании, например учредитель создает компанию и должен передать ИС этой компании

‍

Издатель

Genie AI

Юрисдикция

Англия и Уэльс

УЗНАТЬ БОЛЬШЕ 900 05

Письмо о внутреннем соглашении

Настоящее Письмо о внутреннем соглашении представляет собой обязательный юридический договор, написанный в виде простого письма, чтобы быть более читаемым и податливым для стажера. Стажер рассматривается как подрядчик, а не штатный сотрудник. В письме содержатся основные положения о найме стажера, такие как заработная плата и оплата, выходные, кто будет менеджером и работа, которую будет выполнять стажер.

Издатель

Genie AI

Юрисдикция

Англия и Уэльс

УЗНАТЬ БОЛЬШЕ

Saas (программное обеспечение) Соглашение о подписке (Pro-Supplier)

Это соглашение о подписке на программное обеспечение как услугу (SaaS) для поставщиков. для безопасного предоставления услуг на терминал пользователя с оплатой по мере использования по сети (обычно через Интернет) от процессоров, удаленно размещенных поставщиком SaaS, в отличие от более традиционного «программного обеспечения как лицензии», который обычно установлены на серверах клиентов.

На что обратить внимание

В соглашении должно быть четко указано, какие услуги предоставляются и как они будут предоставляться.

В соглашении должно быть указано, как клиент будет получать доступ к программному обеспечению и использовать его.

В соглашении должны быть указаны условия оплаты, включая любые ежемесячные или ежегодные платежи.

Соглашение должно включать положения о защите прав интеллектуальной собственности поставщика программного обеспечения.

Соглашение должно содержать положения о безопасности программного обеспечения и данных заказчика.

В соглашении должны быть указаны обязательства заказчика в отношении использования программного обеспечения.

Соглашение должно содержать положения о прекращении действия соглашения и последствиях такого прекращения.

Издатель

Genie AI

Юрисдикция

Англия и Уэльс

УЗНАТЬ БОЛЬШЕ

One Way NDA UK

Это одностороннее соглашение о неразглашении шаблон предназначен для использования в Великобритании в общих коммерческих целях. Он был составлен с нейтральной и справедливой точки зрения между интересами раскрывающей стороны и получателя. Он также известен как одностороннее соглашение о неразглашении конфиденциальной информации или одностороннее соглашение о конфиденциальности 9. 0005

Издатель

Genie AI

Юрисдикция

Англия и Уэльс

УЗНАТЬ БОЛЬШЕ

Соглашение SaaS (YC)

Это SaaS (ПО как Соглашение об обслуживании) можно использовать для определения условий, в соответствии с которыми программное обеспечение SaaS может быть доступен покупателю. Он обеспечивает безопасную доставку услуг на терминал пользователя с оплатой по мере использования по сети от процессоров, удаленно размещенных поставщиком SaaS.

Издатель

YCombinator

Юрисдикция

США

УЗНАТЬ БОЛЬШЕ

Коммерческая аренда (для взаимных компаний и кооперативов)

Этот шаблон был подготовлен для предоставления общих рекомендаций и информации организациям, рассматривающим возможность взаимного сотрудничества или осуществляющим его. Используйте это соглашение для защиты как арендодателя (местные органы власти), так и арендатора (совместная организация или кооперативы). Примеры охватываемых положений: обязательства арендатора по содержанию имущества в ремонте, обязательства арендодателя по предоставлению определенных строительных услуг для Имущества (например, по ремонту конструкции здания), права арендодателя на прекращение аренды в помещении. в случае нарушения арендатором прав арендатора на использование имущества для оказания услуг.

Издатель

Правительство Великобритании

Юрисдикция

Англия и Уэльс

УЗНАТЬ БОЛЬШЕ

Стандартное уведомление арендатора, указывающее на то, что он предпочитает работать напрямую с другим арендодателем

Арендатор желает общаться с другим арендодателем напрямую, чтобы установить, укрепить или подтвердить право собственности другого арендодателя в соответствии с Законом о реформе аренды 1967 года.

На что следует обратить внимание

Что арендатор желает иметь дело с другим арендодателем напрямую, а не с реверсионером.