Трудоустройство пенсионеров через службу занятости: Сокращение пенсионеров биржа труда \ Акты, образцы, формы, договоры \ КонсультантПлюс

Можно ли встать на биржу труда пенсионеру и что это дает

Содержание

• Может ли пенсионер встать на биржу труда
• Что дает пенсионеру постановка на учет в бирже труда
• Что необходимо пенсионеру, чтобы стать на учет на биржу труда
• Всегда ли выплачивается третья среднемесячная заработная плата

Согласно действующему трудовому законодательству, безработным гражданам оказывается государственная поддержка в виде выплаты пособия по безработице и помощи в поиске нового места работы. При сокращении штата часто одними из первых теряют работу лица пенсионного возраста. В связи разберемся ставят ли пенсионеров на биржу труда и что это дает безработному пенсионеру.

Пособие по безработице пенсионерам не выплачивается. Соответственно предъявлять справку о среднемесячных доходах для его расчета не нужно.

Может ли пенсионер встать на биржу труда

В центр занятости имеют право обратиться все российские граждане, которые находятся в поиске работы. При этом оказывается содействие как лицам, ищущим свое первое место работы, так и тем, которые потеряли работу, например, в результате сокращения персонала.

Пенсионер, которого уволили с работы в результате сокращения штата или ликвидации организации, имеет право стать на учет в центр занятости для содействия ему в трудоустройстве. Сам по себе пенсионный возраст не может являться причиной сокращения, пенсионеры могут быть уволены только на общих основаниях. Но есть один важный нюанс.

Подробно о том, можно ли беременной встать на биржу труда здесь.

Согласно ст. 32 Закона РФ №1032-1 от 19.04.1991 года, пособие начисляется только гражданам, которым официально присвоен статус безработного. При этом в ст. 31 этого Закона обозначено, что не может быть признано безработным лицо, которое получает страховую пенсию по старости или по выслуге лет. Из этого следует, что пенсионер не сможет получать пособие по безработице. Точно так же зарегистрироваться на бирже труда может и военный пенсионер.

Что дает пенсионеру постановка на учет в бирже труда

Выяснив, можно ли встать на биржу труда пенсионеру, стоит разобраться, что это ему дает. При сокращении пенсионерам, как и всем остальным гражданам, работодатель обязан выплатить выходное пособие и два среднемесячных заработка. Эта выплата не зависит от того, будет ли человек, потерявший работу, регистрироваться на бирже труда. Если же пенсионер обратится в центр занятости в течение 14 дней после увольнения, то он за счет работодателя получит еще одну среднюю заработную плату. При нарушении срока пенсионер теряет право на выплату.

Дополнительная информация

По закону возможны случаи досрочного выхода на пенсию с биржи труда. Есть две ситуации, при которых это реально: 1) сокращение штата; 2) ликвидация предприятия. Другие причины, в том числе состояние здоровья, не могут послужить причиной уйти на пенсию раньше, чем положено.

Для того чтобы гражданин имел право на такую выплату, в его трудовой книжке должна быть запись о том, что его уволили «по сокращению», а не «по собственному желанию». Поэтому при получении трудовой книжки на руки стоит обратить внимание на то, какая именно причина увольнения прописана. Указание причины, которая не соответствует действительности, противоречит законодательству.

Кроме того, пенсионеру на бирже труда предоставят информацию обо всех подходящих вакансиях и посодействуют в трудоустройстве.

Что необходимо пенсионеру, чтобы стать на учет на биржу труда

Для регистрации на бирже труда необходим следующий пакет документов:

• заявка установленного образца;
• гражданский паспорт;
• трудовая книжка;
• документы, подтверждающие образование и квалификацию.

Справка о среднем заработке не нужна, так как пособие по безработице все равно не будет начисляться.

Узнаем какие документы нужны чтоб встать на биржу.

После того, как пенсионер заполнить специальную анкету, специалист биржи труда должен предложить ему вакансии, которые соответствуют образованию и квалификации безработного, а также среднему заработку, который он ранее получал. При этом, если вакансия была предложена три раза, но пенсионер от работы отказался по личным причинам, то рассчитывать на дополнительную выплату он не может. Если же в трудоустройстве откажет работодатель по причине несоответствия своим требованиям, то право на дополнительную заработную плату сохраняется.

В случаи отсутствия подходящей вакансии, пенсионер получит третью среднюю заработную плату от работодателя. Основанием для этого является справка, которую выдает биржа труда. В документе указывается информация, что уволившийся сотрудник не смог трудоустроиться.

О том, как встать на учет в центр занятости населения смотрите в ролике

Всегда ли выплачивается третья среднемесячная заработная плата

Не редкими являются случаи, когда пенсионерам отказывают в выплате третьей заработной платы в связи с сокращением, мотивируя это тем, что люди, получающие пенсию по возрасту не могут быть признаны безработными.

Читайте о выплатах безработным в центре занятости.

Эта ситуация была в некоторой мере урегулирована письмом №1754-61 от 27.10.2005г. Федеральной службы по труду и занятости населения. В документе сказано, что нет достаточных оснований для отказа в выдаче пенсионерам справки, на основании которой выплачивается еще одна среднемесячная заработная плата. Точно такой же позиции придерживается и Министерство финансов, что подтверждается письмом 15.03.2006г. N 03-03-04/1/234.

На основании этих двух документов отказы в выплате успешно обжалуются, в том числе и в судовом порядке, поскольку на пенсионеров, потерявших работу вследствие сокращения, распространяются те же гарантии, что и на граждан непенсионного возраста.

Остались вопросы? Задавайте их в комментариях к статье

Может ли пенсионер встать на биржу труда в 2023 году. Биржа труда для пенсионеров

Главная / Работа / Трудоустройство / Ставят ли пенсионеров на биржу труда

02. 03.2023, Юлия Дидух

Может ли пенсионер встать на биржу труда:

• да, если он бывший военный или чиновник, получающий выплаты по выслуге лет;
• да, если он получает страховое пособие по старости.

Пособие по безработице платить не будут, но найти работу обязаны помочь всем.

Условия регистрации пенсионера на бирже труда

Конституция РФ и Трудовой кодекс предоставляют каждому человеку право работать. Но право и возможность — это разные вещи, и на практике воспользоваться некоторыми правами бывает довольно сложно. Существуют незащищенные категории граждан, для которых государство гарантирует преференции в одном, но ограничивает их в другом. Пенсионеры относятся как раз к такой категории. Государство не заинтересовано в том, чтобы они работали, одновременно получая пенсию. Даже индексация пенсий для работающих пенсионеров отменена.

Если пенсионер ушел с работы по собственному желанию или его уволят по сокращению штата, но захочет снова трудоустроиться, то поможет ли ему в этом государство? Законодательно не определено, ставят ли пенсионеров на биржу труда, но статьей 3 Закона РФ № 1032-1 от 19. 04.1991 прямо запрещено присвоение официального статуса безработного лицам, получающим пенсию.

Это значит, что работу искать пенсионеру помогут, но пособие по безработице он не получит.

Ограничения касаются:

• лиц, получающих страховое пенсионное обеспечение по старости;
• лиц, получающих государственное пенсионное обеспечение по выслуге лет по старости;
• лиц, которым оформлена досрочная страховая пенсия по любым причинам.

Те граждане, которые имеют пенсию по инвалидности, вправе оформить официальный статус безработного и получать пособие на общих основаниях, если их группа является рабочей и они еще не достигли пенсионного возраста.

Военнослужащие, силовики и бывшие чиновники, получающие пенсию по выслуге лет в трудоспособном возрасте, тоже не вправе претендовать на выплаты по безработице.

Можно ли пенсионеру стать на биржу труда после сокращения

В центр занятости вправе обращаться граждане, которые ищут работу после сокращения штата. Пожилые работники — первые кандидаты на сокращение у работодателей, если они не имеют уникальную квалификацию. Если человека, получающего пенсию, уволили по сокращению, он вправе обратиться в центр занятости для содействия в трудоустройстве. Ему не назначат пособие по безработице, но он сможет получать выходное пособие в размере среднего месячного заработка от работодателя за 3 месяца, если за это время он не найдет новую работу. По нормам статьи 178 ТК РФ выплаты за первый месяц работодатель осуществляет при увольнении, а за 2 и 3 месяцы только при условии вынесения такого решения органом службы занятости, где сокращенный встал на учет.

Иногда работодатели отказывают уволенным работникам пенсионного возраста в выплате выходного пособия за 2 и 3 месяцы. Они утверждают, что такие сокращенные граждане получают пенсию и не могут быть признаны безработными, что лишает их возможности получить справку из центра занятости. Но на бирже такие справки выдают, так как Минтруд и Минфин имеют другую позицию по этому поводу (письма № 1754-61 от 27. 10.2005 Федеральной службы по труду и занятости населения и Минфина № 03-03-04/1/234В от 15.03.2006).

Можно ли пенсионеру стать на биржу труда после увольнения

Если пожилой работник уволился по собственному желанию, то на бирже труда не вправе отказать ему в содействии в поиске работы. Но никаких выплат он получать не будет. Ему не потребуется соблюдать график визитов и соглашаться на предложенные вакансии, чтобы не утратить статуса. Помощь в поиске работы окажут в свободном режиме.

Сроки регистрации пенсионера на бирже труда

Чтобы претендовать на выходное пособие в полном объеме, человек, потерявший работу, должен зарегистрироваться в центре занятости как ищущий работу в течение 14 дней после увольнения по причине сокращения или ликвидации компании. При нарушении установленного срока постановки на учет в службе занятости пожилой гражданин утратит возможность оформить выплаты за 2 и 3 месяцы безработицы.

В период, когда человек зарегистрирован на бирже труда, ему подберут вакансии, а он обязан являться на собеседования. Если пожилому соискателю предложат три вакансии, от которых он откажется по личным причинам, то он утратит право на выходное пособие, так как справку для работодателя ему не выдадут.

При увольнении по собственному желанию обратиться на биржу труда пенсионер вправе в любое удобное время, это ни на что не влияет.

Как пенсионеру встать на учет на бирже труда

Для регистрации в службе занятости пенсионеру потребуется:

• заявление установленного образца;
• паспорт гражданина РФ;
• трудовая книжка с записью об увольнении;
• документы об образовании.

Справка о среднем заработке пенсионерам не требуется, так как пособие по безработице им не назначат — напомним еще раз, что биржа труда для пенсионеров предлагает только помощь в трудоустройстве, а не выплаты. После заполнения анкеты специалисты службы занятости предложат пожилому соискателю вакансии, соответствующие его образованию и квалификации.

В 2023 году в России действует электронный учет на бирже труда. Регистрация осуществляется на портале «Работа в России».

Авторизоваться на портале легко, если есть подтвержденная учетная запись на Госуслугах. Для регистрации необходимо выбрать раздел «Оформить пособие по безработице» и заполнить предложенную анкету.

В анкете указывают сведения о трудовой деятельности, персональные данные загрузятся автоматически с аккаунта на Госуслугах. После заполнения анкеты и прикрепления к ней необходимых документов специалисты биржи труда по месту жительства соискателя-пенсионера ее рассмотрят и зарегистрируют как ищущего работу. Или откажут в регистрации с указанием причин.

Искать подходящие вакансии на портале «Работа в России» любой гражданин вправе и без регистрации в службе занятости.

Выход на пенсию с биржи труда

Лица предпенсионного возраста вправе состоять на бирже труда со статусом безработных. Им положено повышенное пособие по безработице в течение года. Но если за этот период специалисты биржи не нашли для них подходящую работу, а до пенсионного возраста осталось мало времени, то им разрешается уйти на пенсию досрочно прямо с биржи труда. Основанием для принятия такого решения специалистами биржи труда является:

• увольнение предпенсионера в связи с сокращением штата или ликвидацией организации;
• возраст у женщин 54,5 года, у мужчин – 59,5;
• наличие в 2023 году страхового стажа продолжительностью не менее 14 лет и количество пенсионных коэффициентов не менее 25,8;
• отсутствие возможности трудоустройства.

Состояние здоровья пожилого человека является причиной для досрочного выхода на пенсию по решению службы занятости. Необходима соответствующая запись в трудовой книжке о том, что пожилого человека уволили «по сокращению штата». Оформлением пенсии и передачей документов в ПФР занимаются сами предпенсионеры, в службе занятости населения им выдают необходимое направление.

При подготовке статьи использованы документы:

• Закон РФ № 1032-1 от 19.04.1991 «О занятости населения»;
• Трудовой кодекс РФ, статья 178.

Об авторе статьи

Юлия Дидух

Бухгалтер, юрист по хозяйственному праву, главный редактор каналов «Правовой совет», «Ветеран труда» и «Человек в погонах в школе» на платформе Яндекс. Дзен

Последние публикации автора

• 2023.05.10Военная службаМужчин до 50 лет могут призвать на военные сборы
• 2023.03.07ПенсияМинимальный стаж для выхода на пенсию — это сколько?
• 2023.03.02ТрудоустройствоСтавят ли пенсионеров на биржу труда
• 2023.02.08СемьяПравила содержания домашних животных в 2023 году

Популярные материалы:

Какие выплаты положены опекунам в 2023 году

04.03.2023

Государственные пособия на детей в 2023 году опекунам, приёмным семьям и усыновителям …

О розетках, электрощитках и инвалидности

02.03.2023

У нас на работе электрик Терминаторюк мечтает об инвалидности. Чтобы сидеть дома, вести …

ЕДВ для ветеранов труда в 2023 году

02.03.2023

Что такое ЕДВ для ветеранов труда — это финансовая поддержка от государства, которая …

Employment

Обнаружен неподдерживаемый браузер

Используемый вами веб-браузер не поддерживается, и некоторые функции этого сайта могут работать не так, как предполагалось. Пожалуйста, установите современный браузер, такой как Chrome, Firefox или Edge, чтобы использовать все функции, которые может предложить Michigan.gov.

Поддерживаемые браузеры

• Google Chrome
• Сафари

• Microsoft Edge
• Фаерфокс

Занятость

Если вы выходите на работу после выхода на пенсию, ваш заработок обычно не влияет на вашу пенсию, за следующими исключениями:

Пенсия по инвалидности

Из-за характера пенсии по инвалидности вы должны получить разрешение от Мичиганского Управление пенсионных услуг (ORS), прежде чем вы вернетесь на работу к любому работодателю. Напишите письмо в ORS, прежде чем возобновить работу. Письмо должно содержать официальное описание работы и полную информацию о типе работы, которую вы будете выполнять, ожидаемых часах работы и имени вашего потенциального работодателя. Отсутствие предварительного одобрения может привести к приостановке выплаты пенсии по инвалидности.

Работа в штате Мичиган

Если вы вернетесь на работу в штат в качестве наемного работника, независимого подрядчика или по договору с другой стороной, вы должны лишиться своей пенсии штата на время повторного трудоустройства.

При приеме на работу вы должны заполнить форму Rehire Rehire Certification (R0792G) .

Если вы повторно приняты на работу в качестве государственного служащего, вы будете зачислены в план с установленными взносами (DC).

Кто должен лишиться пенсии?

•           Пенсионеры, работающие непосредственно в штате

Пенсионеры должны лишиться своих пенсий при возвращении на работу в штат Мичиган. Сюда входят пенсионеры, нанятые на разовой, нечастой или консультационной основе, подрядчики и пенсионеры, которые перешли из плана с установленными выплатами (DB) в план DC в качестве активных участников. Выплаты с любых счетов DC не будут затронуты.

•           Независимые подрядчики

Пенсионеры должны лишиться своих пенсий, если они вернутся на работу в штате Мичиган в качестве независимого подрядчика после 1 октября 2010 г.

контракт был продлен или изменен после 1 октября 2010 г.

•           Пенсионеры, нанятые третьей стороной

Пенсионеры, нанятые третьей стороной (например, агентством по временному найму или в качестве сотрудника стороннего подрядчика) и выполняющие работу в штате Мичиган, должны лишиться своих пенсий, независимо от того, кто платит заработную плату.

Кому не нужно лишаться пенсии?

• Пенсионеры, повторно принятые на работу до 2 октября 2007 г.
  Пенсионеры, которые начали повторное трудоустройство в государстве до 2 октября 2007 г., до тех пор, пока они остаются постоянно нанятыми государством, им не нужно лишаться пенсии с.
• Независимые подрядчики
  Пенсионерам, повторно принятым на работу 1 октября 2010 г. или ранее и отвечающим критериям независимых подрядчиков, не нужно лишаться пенсии. ИРС
  Публикация 15-A  и Тест экономической реальности, изложенный в деле McKissic v. Bodine, 42 Mich App 203 (1972), используются для определения того, соответствует ли пенсионер критериям. ORS будет полагаться на каждое отдельное агентство по найму, чтобы убедиться, что любой независимый контракт, который оно заключает, соответствует критериям независимого подрядчика. Однако, если контракт продлен или изменен после 1 октября 2010 года, пенсионер должен лишиться своей пенсии. Агентства по найму должны проконсультироваться со своим юрисконсультом для помощи с этими контрактами.
• Пенсионерам, повторно нанятым Департаментом исправительных учреждений (DOC)
  Пенсионерам, повторно принятым на работу Департаментом исправительных учреждений (DOC) для оказания медицинских услуг, не нужно лишаться пенсии, если соблюдены все следующие условия:
  • DOC должен сначала попытаться нанять человека в рамках обычного процесса найма для заполнения должности. В случае неудачи DOC должен направить письменное уведомление в Управление государственного бюджета и ORS о необходимости повторного найма пенсионера штата Мичиган.
  • В течение 30 дней после повторного найма Министерство финансов должно предоставить в письменной форме Государственному бюджетному управлению и ORS имя пенсионера, его трудоспособность и общую сумму выплачиваемой компенсации.
  • Пенсионер должен находиться на ограниченном сроке без выплаты пособий и выплаты суточных.
  • Пенсионер вышел на пенсию после добросовестного увольнения. (Это просто означает, что вы уволились добросовестно, честно и без какого-либо намерения вернуться к работе в штате Мичиган.)

• Пенсионеры, повторно принятые на работу DOC косвенно

Пенсионеры DOC, нанятые косвенно штатом на основе договорного соглашения с другой стороной, предоставляющей телекоммуникационные услуги DOC с основной целью сбора или анализа информации, полученной в DOC, не теряют свою пенсию, если выполняются все следующие условия соблюдены:

• DOC определяет, что в результате предыдущей государственной работы пенсионера он или она обладал специальными знаниями и опытом, необходимыми для выполнения этих задач.
• МОК сообщает о трудоустройстве пенсионера в Государственное бюджетное управление и ОРС в течение 30 дней после трудоустройства и в течение 30 дней после увольнения.
• Отчет должен быть заполнен с использованием формы  DOC Retiree Certification (R3471G) , в которой указаны имя пенсионера, адрес, дата непрямого найма в штате, название подрядной компании и должность, в которой он или она работает.

• Пенсионеры, повторно нанятые Департаментом природных ресурсов (ДНР) для активного тушения лесных пожаров
  Пенсионерам, повторно нанятым ДНР для тушения активных лесных пожаров, не нужно лишаться пенсии, если соблюдены все следующие условия:
  • Существует немедленная постоянная потребность в предварительно квалифицированном, квалифицированном и обученном персонале для борьбы с лесными пожарами.
  • Пенсионер работает не более 600 часов в отчетном году.
  • DNR должен сначала попытаться завербовать человека с помощью обычного процесса найма для заполнения должности. В случае неудачи DNR должен направить письменное уведомление в Государственное бюджетное управление и ORS о необходимости повторного найма пенсионера штата Мичиган.
  • Пенсионер должен находиться на должности с ограниченным сроком без выплаты пособий, а оплата должна составлять не более 70% от максимальной почасовой оплаты, предоставляемой классифицированным государственным служащим, нанятым DNR для выполнения тех же обязанностей, что и пенсионер в течение финансового года.
  • В течение 30 дней после повторного найма DNR должен предоставить в письменной форме Государственному бюджетному управлению и ORS имя пенсионера, его трудовую способность, эквивалентную должность государственной службы, общую почасовую оплату и общее количество часов работы.
  • В течение 30 дней после увольнения DNR должен предоставить в письменной форме Государственному бюджетному управлению и ORS имя пенсионера, его трудоспособность и общую сумму выплачиваемой компенсации.

• Пенсионеры, повторно нанятые Департаментом здравоохранения и социальных служб (DHHS) на должность психиатра.
  Пенсионерам, которые повторно наняты DHHS для предоставления психиатрических услуг в качестве психиатра лицам в психиатрических больницах, находящихся в ведении DHHS, не нужно лишаться своей пенсии, если соблюдены все следующие условия:
  • DHHS определяет, что в результате предыдущей работы пенсионера в штате пенсионер обладает специальными знаниями, необходимыми для найма пенсионера, и что наем пенсионера является наиболее рентабельным вариантом для штата.
  • Пенсионер вышел на пенсию до 1 октября 2015 г. и после добросовестного увольнения.
  • В течение 30 дней после повторного приема на работу DHHS должно предоставить в письменном виде в Государственное бюджетное управление и ORS имя пенсионера, его трудовые возможности, эквивалентную должность на государственной службе, общую почасовую оплату и общее количество часов работы.
  • В течение 30 дней после увольнения DHHS должно предоставить в письменной форме Государственному бюджетному управлению и ORS имя пенсионера, его трудовые возможности, общую сумму выплачиваемой компенсации и общее количество часов работы пенсионера за финансовый год.

• До 30 сентября 2023 г. — пенсионеры, повторно нанятые DHHS в качестве специалиста по психическому здоровью.
  Пенсионерам, повторно нанятым DHHS для оказания психиатрических услуг в качестве специалиста по психическому здоровью лицам, находящимся в психиатрических больницах, находящихся в ведении DHHS, не нужно лишаться пенсии, если соблюдены все следующие условия:
  • DHHS определяет, что в результате предыдущей работы пенсионера в штате пенсионер обладает специальными знаниями, необходимыми для найма пенсионера, и что наем пенсионера является наиболее рентабельным вариантом для штата.
  • Пенсионер вышел на пенсию до 1 октября 2015 г. и после добросовестного увольнения.
  • В течение 30 дней после повторного приема на работу DHHS должно предоставить в письменном виде в Государственное бюджетное управление и ORS имя пенсионера, его трудовые возможности, эквивалентную должность на государственной службе, общую почасовую оплату и общее количество часов работы.
  • В течение 30 дней после увольнения DHHS должно предоставить в письменной форме Государственному бюджетному управлению и ORS имя пенсионера, его трудовые возможности, общую сумму выплачиваемой компенсации и общее количество часов работы пенсионера за финансовый год.
  • Действие этого исключения прекращается 30 сентября 2023 г.
• Пенсионеры, повторно принятые на работу Бюро законодательной службы в качестве юрисконсульта на основании контракта.
  Пенсионерам, повторно нанятым Бюро законодательной службы в качестве юрисконсульта на основании контракта, не нужно лишаться пенсии, если соблюдены все следующие условия:
  • Администратор законодательного совета определяет, что в результате предыдущей работы пенсионера в штате пенсионер обладает специальными знаниями, необходимыми для найма пенсионера, и что наем пенсионера является наиболее рентабельным вариантом для государства. .
  • Бюро законодательной службы сообщает ORS о трудоустройстве пенсионера в соответствии с данным подразделом в течение 30 дней после трудоустройства и в течение 30 дней после увольнения.

• Участники плана с установленными взносами (DC)
  Участники плана DC, не получающие пенсию, подпадают под действие федеральных правил в отношении распределения. Участники плана DC не могут продолжить распределение из 401 (k), если они вернутся к работе в штате Мичиган, если они моложе 59 1/2. Участники плана DC не могут продолжать получать выплаты по плану 457, работая в штате Мичиган, независимо от их возраста. В случае остановки распределение может возобновиться после прекращения работы в штате Мичиган.
• Назначение в прокуратуру или заключение контракта с ней
  Существуют определенные обстоятельства, при которых пенсионер, вышедший на пенсию после добросовестного увольнения, может вернуться на работу в прокуратуру без потери своей пенсии. Если вы пенсионер, который был назначен специальным помощником генерального прокурора, или вы пенсионер, которого попросили заключить контракт с генеральной прокуратурой на выполнение функций свидетеля, эксперта или консультанта в судебных разбирательствах, связанных с этим штатом, обратитесь в ORS. Чтобы получить больше информации.

• До 31 марта 2021 г. пенсионеры, повторно принятые на работу после 15 марта 2020 г. Агентством по страхованию на случай безработицы штата Мичиган

До 31 марта 2021 г. пенсионеры штата, нанятые после 15 марта 2020 г. Агентством по страхованию от безработицы штата Мичиган, не должны лишаться своей государственной пенсии или пенсионных пособий, если выполняются оба следующих условия:

• Департамент труда и экономических возможностей (LEO) определяет, что из-за его или ее предыдущей работы в штате пенсионер обладает специальными знаниями и опытом, необходимыми для его или ее найма, и что наем его или ее является наиболее рентабельным вариантом. для государства.

• LEO отчитывается перед Управлением государственного бюджета и Департаментом технологий, управления и бюджета о найме пенсионера в течение 30 дней после его или ее трудоустройства или 30 дней после вступления закона в силу, в зависимости от того, что наступит раньше, и в течение 30 дней. дней после окончания его или ее трудовых отношений или 30 дней после окончания каждого финансового года, в зависимости от того, что наступит раньше. Этот отчет должен включать имя пенсионера, должность, в которой он или она работает, эквивалентную должность государственной службы, на которой он или она работает, его или ее почасовую заработную плату и общее количество часов работы, отработанных пенсионером для налоговой службы. год.

Влияние на страховки

У вас будет выбор активной или пенсионной страховки. Если вы решите сохранить свою пенсионную страховку, а ваша пенсия будет приостановлена, мы выставим вам счет на обычную страховую сумму, которая будет вычтена из вашей пенсии. Если вы решите не сохранять свою пенсионную страховку, отправьте форму регистрации/запроса на изменение страховки (R0452G) , чтобы отменить вашу пенсионную страховку.

При увольнении

После увольнения в штате вы должны уведомить ORS в письменной форме, чтобы можно было возобновить выплату пенсии. Ваша пенсия снова вступит в силу через месяц после прекращения работы в штате. Вы не имеете права на перерасчет пенсии.

OPERS Пенсионеры — Повторное трудоустройство

Если вы думаете о повторном трудоустройстве, внимательно прочитайте этот раздел, чтобы понять, как возвращение на работу может повлиять на размер вашей ежемесячной пенсии. Подробную информацию о праве на участие в программе медицинского обслуживания OPERS при повторном трудоустройстве см. в разделе «Повторное трудоустройство и договоренность о возмещении расходов на здравоохранение».

Теперь, когда вы достигли возраста или скоро станете пенсионером или получателем пособия по инвалидности, повторное трудоустройство на работу, покрываемую OPERS, включая работу на выборной должности, может повлиять на дальнейшее получение вашего пособия.

В случае повторного трудоустройства у работодателя, на которого распространяется действие OPERS, вы должны сообщить работодателю, что получаете пособие OPERS. Потенциальные планы повторного трудоустройства следует обсудить с работодателем, чтобы определить, существуют ли какие-либо ограничения или политика в отношении повторного трудоустройства.

Работодатели не обязаны повторно нанимать сотрудников после выхода на пенсию.

Информация, представленная в этом разделе, предназначена для информирования вас об общих ограничениях на повторное трудоустройство. До вашего повторного трудоустройства вам следует связаться с OPERS для получения конкретной информации о влиянии повторного трудоустройства на размер вашего ежемесячного пособия.

Полная информация об изменении льгот, содержащаяся в этой области, также находится в Справочнике пенсионера. Нажмите на приведенные ниже ссылки, чтобы просмотреть, а также распечатать Справочник пенсионера целиком или только раздел, относящийся к изменениям льгот.

• Справочник пенсионера
• Справочник пенсионера: повторное трудоустройство

Возвращение на государственную службу

Пенсионер по возрасту и стажу

Как пенсионер по возрасту и стажу, вы можете снова трудоустроиться на должность, покрываемую OPERS. Повторно принятые на работу пенсионеры вносят свой вклад в план покупки денег.

Взносы в OPERS должны начинаться с первого дня повторного трудоустройства. Вы должны заполнить, а ваш работодатель должен удостоверить Уведомление о повторном трудоустройстве или предоставлении услуг по контракту для получателя OPERS или другого системного пособия (SR-6) к концу первого месяца вашей работы.

Если вы перейдете на постоянную работу в государственный колледж или университет, у вас будет возможность выбрать План покупки денег OPERS или Альтернативный пенсионный план.*

В большинстве случаев вновь принятые на работу пенсионеры будут продолжать получать пенсионное пособие при повторном трудоустройстве. Однако, если вы вернетесь на работу в любое время в течение первых двух месяцев после даты вступления в силу вашего пенсионного пособия, вы лишитесь своего пенсионного пособия в течение этого двухмесячного периода.

Взносы, переведенные в течение двухмесячного периода конфискации, не будут учитываться при расчете пособия по Плану покупки денег. Этот штраф будет применяться, даже если вы откажетесь от своей зарплаты за этот двухмесячный период или станете волонтером на период повторного трудоустройства.

Потеря вашего ежемесячного пособия лишает вас доступа к программе медицинского обслуживания OPERS. Более подробная информация доступна в разделе программы медицинского обслуживания OPERS.

По окончании повторного трудоустройства вы будете иметь право подать заявление либо на возмещение взносов до достижения 65-летнего возраста, либо на получение денежной выплаты в виде единовременной выплаты или аннуитетного пособия в возрасте 65 лет и после него. Если вы решите получать свои денежные средства При покупке учетной записи Плана до достижения 65-летнего возраста вы будете иметь право на получение взносов и разрешенных процентов, выплачиваемых единовременно. Если вы состоите в браке, для возврата средств требуется согласие супруга.

Если вы решите получать пособие по программе Money Purchase Plan в возрасте 65 лет или старше, вы будете иметь право на получение ваших взносов и разрешенных процентов, а также дополнительную соответствующую сумму. Вы можете выбрать получение пособия в виде единовременной выплаты или в виде ежемесячного пособия.**

Если вы решите получать ежемесячное пособие, также доступны варианты совместного пособия и пособия в связи с потерей кормильца. Если вы умрете до того, как получите пособие по программе Money Purchase Plan, ваш(-и) бенефициар(-ии) получит(-ют) единовременную выплату.

Получатель пособия по нетрудоспособности

Если вы получаете пособие по нетрудоспособности, ваше пособие прекратится, если вы вернетесь на государственную службу в качестве служащего или выборного должностного лица. Государственный работодатель должен уведомить OPERS в письменной форме, удостоверив и отправив форму Уведомление о повторном трудоустройстве или услугах по контракту для OPERS или другого получателя системных пособий (SR-6). Работодатели могут заполнить эту форму через Систему взносов работодателей. Любая переплата пособий из-за неуведомления является ответственностью работодателя. Взносы должны быть переведены в OPERS во время повторного трудоустройства.

Работа у частного работодателя или у работодателя, на которого распространяется государственная пенсия учителей Система штата Огайо (STRS) или пенсионная система школьных работников штата Огайо (SERS) могут повлиять на продолжение получения пособия по инвалидности. Получатели пособий по инвалидности должны связаться с OPERS, прежде чем возобновить работу.

* В соответствии с требованиями Раздела 401(a)(9) Налогового кодекса, пособие по плану покупки денег должно быть получено до 1 апреля года, следующего за достижением возраста 70 1/2, если вы больше не активно работаете повторно в положении, прикрытом OPERS.

** План покупки денег предлагает те же варианты пожизненного платежа для аннуитетных платежей, что и в рамках OPERS.

College & University

Пенсионеры OPERS, вновь нанятые на полную ставку в государственный университет или колледж, имеют возможность участвовать в OPERS и вносить средства на счет Плана покупки денег, или они могут иметь право участвовать в Альтернативный пенсионный план (ARP).

Повторно трудоустроенные пенсионеры, которые меняют свой статус занятости в государственном учреждении или колледже с неполного на полный рабочий день, также могут иметь право на участие в программе ARP. Ваш работодатель в колледже или университете предоставит вам необходимые формы для принятия решения об этом выборе.

Выбор для участия в ARP должен быть завершен в течение 120 дней с даты повторного трудоустройства или изменения статуса с неполного рабочего дня на полный рабочий день. Эти выборы не подлежат отмене, пока вы продолжаете работать в государственном учреждении или колледже, и вы не будете вносить взносы в OPERS за эту услугу.

Выборные должностные лица

Члены, вышедшие на пенсию по возрасту и службе в соответствии с OPERS и вернувшиеся на работу, покрываемую OPERS, в качестве выборных должностных лиц, рассматриваются как повторно принятые на работу пенсионеры.

Однако, если члены OPERS внесли свой вклад в невыборную службу, а также являются выборными должностными лицами, которые внесли взносы в систему социального обеспечения для избранной должности, выборная служба не влияет на их выход на пенсию в OPERS, и они не считаются повторно нанятыми пенсионерами OPERS. для последующей службы в качестве выборного должностного лица.

Ограничение

Существует ограничение для выборного должностного лица, которое уходит в отставку из OPERS в течение срока полномочий и повторно назначается на должность в течение того же срока или избирается на должность на следующий последующий срок.

Для этих выборных должностных лиц пенсионное пособие приостанавливается, в результате чего пенсионная часть пособия аннулируется, а аннуитетная часть пособия приостанавливается на срок (сроки), за исключением случаев, когда выборное должностное лицо: за 90 дней до всеобщих выборов;

Подает письменное уведомление о намерении уйти в отставку в избирательную комиссию округа не позднее, чем за 90 дней до первичных выборов на срок, в течение которого произошел выход на пенсию, или 9за 0 дней до даты проведения праймериз; или

Назначается на ту же должность и уведомляет назначающий орган в письменной форме о том, что он ушел в отставку или намеревается уйти в отставку до истечения срока.

Ваш работодатель должен заполнить и вернуть в OPERS уведомление о повторном приеме на работу вышедшего на пенсию выборного или назначенного сотрудника на выборную должность форма (SR-6E) до конца первого месяца работы. Непредоставление OPERS своевременного уведомления о повторном трудоустройстве приведет к ответственности работодателя за любые переплаченные пособия. Работодатели могут получить доступ к этой форме через Систему взносов работодателей.

Специальное уведомление и слушание

Если вы повторно принимаете на работу на ту же должность, покрываемую PERS в штате Огайо, которая обычно заполняется голосованием членов правления или комиссии или законодательным органом округа, муниципальной корпорации или поселка , должно произойти следующее:

1. Не менее чем за 60 дней до начала повторного трудоустройства работодатель OPERS публично уведомил (с указанием времени, даты и места проведения публичного собрания) о том, что данное лицо или выйдет на пенсию и вернется на работу на прежней должности; и
2. В период от 15 до 30 дней до начала повторного трудоустройства работодатель OPERS провел общественное собрание по вопросу о повторном трудоустройстве получателя пособия OPERS на ту же должность.

Вы должны заполнить и вернуть в OPERS форму «Уведомление о повторном трудоустройстве или контрактных услугах OPERS или получателя других системных пособий» (SR-6) до конца первого месяца работы. Непредоставление OPERS своевременного уведомления о повторном трудоустройстве приведет к ответственности работодателя за любые переплаченные пособия.

Независимый подрядчик

Пенсионер OPERS, который заключает контракт на оказание услуг работодателю, у которого пенсионер работал на момент выхода на пенсию, или любому работодателю в течение первых двух месяцев выхода на пенсию, лишается пенсионных пособий и доступа к здравоохранение через OPERS на весь период работы в качестве независимого подрядчика.

Государственный работодатель обязан предоставить уведомление о вашей работе в качестве независимого подрядчика, заполнив и вернув в OPERS a Уведомление о повторном трудоустройстве или оказании услуг по контракту для OPERS или другого получателя системных льгот форма (SR-6) к концу первого месяца работы.

Пенсионеры, оказывающие услуги в качестве независимых подрядчиков, также должны заполнить форму «Подтверждение независимого подрядчика/работника» .

Получатель пособия по нетрудоспособности

Если вы получаете пособие по нетрудоспособности, ваше пособие прекратится, если вы вернетесь на государственную службу в качестве служащего или выборного должностного лица. Государственный работодатель должен уведомить OPERS в письменной форме, заверив и отправив Форма (SR-6) уведомления о повторном трудоустройстве или оказании услуг по контракту получателя OPERS или другого системного пособия. Любая переплата пособий из-за неуведомления является ответственностью работодателя. Взносы должны быть переведены в OPERS во время повторного трудоустройства.

Работа у частного работодателя или у работодателя, на которого распространяется государственная пенсия учителей Система штата Огайо (STRS) или пенсионная система школьных работников штата Огайо (SERS) могут повлиять на продолжение получения пособия по инвалидности. Получатели пособий по инвалидности должны связаться с OPERS, прежде чем возобновить работу.

Совместное пенсионное обеспечение

Если вы получаете совместное пенсионное пособие на основании службы в одной или нескольких из трех неформенных пенсионных систем штата (например, OPERS, Пенсионная система штата Огайо для учителей (STRS) и Пенсионная система для школьных работников штата Огайо (SERS)), на вас будут распространяться ограничения на повторное трудоустройство, применимые к пенсионной системе, в соответствии с которой вы были вновь приняты на работу.

Например, если вы получаете совместное пенсионное пособие или пособие по нетрудоспособности от OPERS, которое включает услуги от SERS, и вы снова принимаете на работу государственного работодателя, на которого распространяется действие SERS, на вас распространяются ограничения на повторное трудоустройство, регулируемые по СЭРС.

Пожалуйста, свяжитесь с OPERS для принятия решения относительно любого такого повторного трудоустройства.