Текст сопроводительного письма к отклику на вакансию: подбор и сравнение вкладов, кредитов, кредитных карт, автострахование, калькулятор ОСАГО и каско, рейтинг страховых компаний — Кинотеатр "Художественный" кино, афиша, киноафиша, анонс, рейтинг, новость, кинотеатр, кинотеатры Москвы, кинофильм, прокат, лучший, Россия, Москва, кинотеатр Художественный

Содержание

Текст Сопроводительного Письма к Резюме: Как Составить [Примеры]

Креатив: @mnbbaka

Карьера

Елена Шандер

Карьерный консультант

Иногда на одну вакансию откликаются десятки и даже сотни кандидатов, поэтому отбор на должность превращается в настоящее соревнование. Знаете, как выделиться на фоне остальных соискателей и привлечь внимание эйчара именно к вашему резюме? Бинго — подготовить идеальное сопроводительное письмо!

Главное — забыть про общие формулировки. Фразы вроде «с огромной радостью стану частью вашей компании» уже давно не цепляют рекрутеров. В статье расскажем, каким должен быть текст сопроводительного письма, чтобы вы оказались на несколько шагов впереди остальных кандидатов.

Содержание

Зачем писать сопроводительное письмо
Как подготовить идеальный текст сопроводительного письма
Примеры текстов сопроводительных писем к резюме
Что еще важно учитывать
Коротко о главном

Зачем писать сопроводительное письмо

Представьте, у вас есть только 7,4 секунды, чтобы привлечь внимание эйчара, — согласно исследованию The Ladders именно столько рекрутеры тратят на первоначальный отбор кандидатов.

Подготовьте грамотное резюме и дополните его сопроводительным письмом (cover letter).

Как и резюме, хорошее сопроводительное письмо дает неоспоримые преимущества при трудоустройстве. С одной стороны, оно подсвечивает сильные стороны и релевантный опыт, с другой — подтверждает вашу заинтересованность в получении должности. Не поленились, уделили время, подготовились к первому этапу отбора, и приглашение на собеседование уже у вас в руках.

5 случаев, когда нужно cover letter:

Вы студент или это первая работа. Если нет опыта, делайте ставку на мотивацию. Хороший текст сопроводительного письма к резюме поможет убедить рекрутера в том, что вы заинтересованы в работе.
Вы меняете профессию или сферу деятельности. Расскажите в cover letter о том, как ваш опыт может пригодиться на новой должности.

Хотите получить более высокую должность. Правильно составленное сопроводительное письмо — нестандартный способ продемонстрировать рекрутеру стремление к карьерному росту.
Вы откликаетесь на творческую позицию. В cover letter можно показать нестандартный ход мыслей и умение креативить, если это ценится в компании.
Сопроводительное письмо — одно из требований для отклика на вакансию. Чтобы вашу кандидатуру рассмотрели, играйте «по правилам» работодателя.

Как подготовить идеальный текст сопроводительного письма

Условно cover letter состоит из трех блоков: вступление, основная часть и заключение с призывом к действию. Ниже рассмотрим, как их можно заполнить.

1. Вступление

Поприветствуйте того, кто будет рассматривать вашу заявку. Фразу «Доброго времени суток» писать не стоит — она не соотносится с правилами делового этикета. Лучше использовать более традиционные варианты, например, «Здравствуйте» или «Добрый день».

Представьтесь и уточните, какая должность вас интересует. Дайте короткую выжимку, чем вас заинтересовала вакансия. При желании укажите, где увидели объявление.

При подготовке текста сопроводительного письма важно соблюдать правила делового этикета. От того, как вы представитесь, обратитесь к HR-менеджеру и будете вести повествование, зависит, дочитают ваш документ до конца или нет.

Обратитесь к HR-менеджеру по имени-отчеству, если они вам известны, — это привлечет внимание специалиста и сделает письмо более персонализированным.

Верно	Неверно
«Здравствуйте! Меня зовут Анастасия. Откликаюсь на вакансию ассистента менеджера онлайн-школы «Ромашка». Работаю в онлайн-образовании больше двух лет и планирую продолжить развиваться в этом направлении».	«Доброго времени суток! Я логист. Срочно ищу работу, поэтому решила вам написать».
«Добрый день, Владимир Игоревич! Пишу по поводу вакансии UX/UI дизайнера, которую вы опубликовали в Telegram-канале «Авенсис».	«Здравствуйте. Нашел объявление на hh.ru и хочу у вас работать. Соответствую всем требованиям, указанным в вакансии».

2. Основная часть

В тексте сопроводительного письма работодателю расскажите, почему вы подходите на эту позицию. Для начала изучите требования, перечисленные в вакансии, а затем в своем документе на примерах покажите, что им соответствуете.

Минимум абстракции, максимум конкретики. Указывайте в письме релевантные умения, опыт и качества.

Размер основной части сопроводительного письма зависит от количества требований работодателя. Если их много, и вы понимаете, что документ получится на несколько страниц А4, уделите внимание только самым важным или тем, что не раскрыты в резюме.

Правильно	Неправильно
«Опыт работы в маркетинге — 3 года. Средний CTR моих рекламных кампаний — 23%, CPA в продажу — 52%».	«Я очень хороший специалист, есть большой опыт в маркетинге. Уже долгое время сотрудничаю с крупными компаниями, поэтому уверен, что мы тоже сработаемся».
«Английский язык на уровне С1, получила сертификат CEFR. Свободно веду переговоры с зарубежными подрядчиками. Активно изучаю китайский язык. Выйду на уровень HSK 4 примерно через 3-4 месяца».	«Безупречно владею английским языком, поэтому могу вести переговоры с иностранными компаниями. Еще изучаю китайский».

3. Заключительная часть

В маркетинге часто используют термин «call to action» — призыв к действию. Добавьте его в заключительный блок письма, плюс обязательно оставьте актуальные контакты и поблагодарите HR-менеджера за уделенное время.

Верно	Неверно
«Благодарю, что Вы смогли уделить время на рассмотрение моей кандидатуры. Я готова выполнить тестовое задание или прийти на интервью в удобное для Вас время».	«Спасибо за потраченное время!»
«Спасибо, что нашли время и прочитали мое письмо. Готов ответить на Ваши вопросы по телефону или лично. С уважением, Александр».	«С нетерпением жду ответа».

Примеры текстов сопроводительных писем к резюме

Возьмите их за основу при составлении своего документа.

Образец развернутого cover letter к резюме:

Добрый день, Ирина!

Меня зовут Алексей Добровольский. Откликаюсь на вакансию email-маркетолога. Работаю в маркетинге 10 лет, поэтому с уверенностью могу сказать, что знаю о рассылках всё и даже больше.

Верстаю письма в редакторе и с нуля, знаком с HTML и CSS. Безошибочно определяю точки роста проекта, грамотно провожу А/В тесты, отлично владею инструментами аналитики. Всегда держу руку на пульсе — отслеживаю эффективность рассылок по реальным цифрам. Например, за три месяца работы в компании «Парадигма» я улучшил открываемость писем (OR) на 20%, а конверсию в клик (CTR) поднял до 54%. Все готовые кейсы можно посмотреть в портфолио — https://portfolio.pro/dobrovolskij

Я разделяю ценности компании «Marketb» — искренность и амбициозность, поэтому считаю, что уже с первых дней смогу стать частью команды. Прекрасно знаком с tone of voice бренда, так как сам давно и активно пользуюсь вашими онлайн-продуктами.

Мои сильные стороны: инициативность, внимание к деталям, креативность.

Прекрасно владею композицией, графикой и цветом. Создаю приятные, а, главное, удобные для восприятия email-рассылки.

Для меня работа в вашей команде — это возможность продолжать развиваться в сфере маркетинга. Готов выполнить тестовое здание. Спасибо за уделенное время!

Мои контакты:

Телефон: +7 911 000-00-01

Email: [email protected]

Образец короткого текста сопроводительного письма работодателю:

Здравствуйте, Виталий!

Меня зовут Ирина. Откликаюсь на вакансию бухгалтера, которую вы разместили на сайте компании «Audit+».

Мои сильные стороны:

Опыт работы — 7 лет.
Владею разными системами ЭДО.
Работаю с Internet, Клиент-банком, MS Office (Word, в Excel знание функций и формул), программой «1С:Бухгалтерия 8».
Владею английским на уровне Advanced.

Инициативна, внимательна, ответственна.

Спасибо, что уделили время на рассмотрение моей кандидатуры. Готова к общению по телефону или лично.

Мой номер: +7 923 000-00-01

Email: [email protected]

Что еще важно учитывать

Главное табу — массовые рассылки Откажитесь от отправки одного и того же сопроводительного письма всем работодателям подряд. Идеальное cover letter должно быть персонализированным. Да, какие-то блоки, например с вашими навыками, можно скопировать, но позиционирование должно отличаться и соответствовать корпоративной культуре компании.

Полезные рекомендации, которые помогут составить текст сопроводительного письма к отклику на вакансию:

Всегда начинайте с изучения требований, указанных в объявлении о поиске сотрудника. Если понимаете, что некоторым из них вы не соответствуете, лучше сообщить об этом прямо и рассказать, почему, несмотря на это, вы принесете пользу компании.

Пишите коротко, но ясно. Правило «чем больше, тем лучше» не работает. Биография, список достижений, пространные рассуждения о вашей пользе как сотрудника — мимо. Объём сопроводительного письма должен составлять не больше половины страницы формата А4.
Избегайте шаблонных фраз. Формулировки вроде «работать с вами — большая честь» и «давно мечтал стать частью вашей команды» лучше убрать.
Изучите то, чем занимается работодатель. Обратите внимание на миссию и ценности компании. Попробуйте найти точки соприкосновения со своими убеждениями. Если получилось, уделите этому 1-2 предложения — тогда рекрутер увидит, что перед ним нешаблонное письмо, и вы действительно подготовились.
Не повторяйте резюме слово в слово. Понятно, что в обоих документах вы указываете одни и те же компетенции, но сопроводительное письмо должно дополнять резюме, а не пересказывать его. Сделайте акцент на том, как ваши навыки помогут справиться с задачами работодателя.

Пишите только то, что можете доказать. Никаких абстракций и преувеличений — только реальные факты о том, что вы умеете и как работаете. По возможности прикладывайте готовые кейсы, рекомендательные письма, отзывы клиентов.

Подведем итоги

Правильно составленный текст сопроводительного письма к резюме служит для кандидата дополнительным преимуществом при отборе. Чтобы его подготовить, изучите требования работодателя, зайдите на сайт компании, познакомьтесь с миссией и корпоративными ценностями, добавьте несколько релевантных кейсов.

Избегайте заезженных формулировок, придерживайтесь делового стиля. Не пишите сопроводительное письмо по принципу «чтобы было». От этого документа напрямую зависит первое впечатление о вас, как о кандидате, поэтому лучше уделить его оформлению должное внимание, — так вы значительно повысите шансы на трудоустройство.

Автор статьи

Елена Шандер

Юрист, карьерный консультант, независимый журналист. Делится советами по карьерному росту, освоению новых профессий, поиску актуальных релевантных вакансий и личностному росту.

5,00

(голосов 3)

сопроводительное письмо к резюме

Письмо-отклик на вакансию: 5 недочетов, которых лучше избегать

Публикуя вакансию, работодатель сталкивается с потоком откликов с резюме. Выделиться среди конкурентов можно, добавив в свой отклик мотивационное письмо. Если Вам нужно эффективное мотивационное письмо, закажите его на «Идеальном Резюме» или постарайтесь следовать нашим советам, составляя его самостоятельно. Есть пять вещей, которых лучше не делать, если ваша цель — отправить работодателю грамотный и убедительный отклик на его вакансию.

Нашли новую привлекательную вакансию? Прежде чем на нее откликнуться, внимательно прочтите ее текст несколько раз и потратьте время на подготовку качественного отклика: соответствовать ожиданиям работодателя должно не только резюме, но и сопроводительное письмо к нему.

В процессе замещения вакансии, компания сталкивается с большим потоком откликов с резюме. В среднем на 1 вакансию присылаются 95 резюме, но бывает, что их число достигает и нескольких сотен. Как правило, отклики попадают в руки управленца (в небольшой фирме) или в отдел кадров (в крупной компании). В обоих случаях, человек, которые разбирает отклики пытается найти идеального кандидата, потратив на это минимум времени. Ведь закрыть вакансию стремятся за 2 — 3 недели!

Грамотно составленное сопроводительное письмо строит «мостик» от вакансии к резюме соискателя: оно, как яркий маркер, подсвечивает те факты из резюме, которые сигнализируют о соответствии соискателя требованиям вакансии. Так оно помогает потенциальному работодателю быстрее распознать резюме подходящего сотрудника в общей массе откликов. Чтобы создать удачное сопроводительное письмо к резюме, избегайте 5 типичных ошибок.

Конечно, на вакансии лучше откликаться оперативно: ведь у попавших в первую десятку откликов больше шансов попасть на собеседование. Но не составляйте отклик в спешке. Если сопроводительное письмо написано на скорую руку, это заметят сразу. Выдадут опечатки, противоречивость и нестройная структура. Запланируйте 1 день на написание текста письма. Создав первую версию, отложите письмо в сторону и займитесь другими делами. Через пару часов, прочтите его снова и поправьте недостатки.

Не забывайте, что читать сопроводительное письмо работодатель будет до резюме, а не после. Качество сопроводительного письма определяет, сколько времени и внимания уделят вашему резюме.

2. Не отправляйте с откликом на вакансию письмо для другого работодателя

Откликаясь на похожие вакансии, хочется сэкономить время и отправить на похожую вакансию готовое сопроводительное письмо, которое писалось для другого работодателя. Никогда не отправляйте его без корректировок. Сопроводительное письмо должно перекликаться с текстом вакансии, дублируя ключевые слова, использованные в нем.

Больше о ключевых словах в описании вакансии здесь. А том, как оптимизировать резюме и мотивационное письмо по ключевым словам для больших компаний, давно использующих роботизированный отбор резюме кандидатов — в моей статье «Как выбирает резюме работодатель«. О важности сопроводительного письма к отклику на вакансию для решения работодателя — в моей статье.

3. Избегайте плагиата

На сегодняшний день только в «Яндексе» более 16 839 запросов в месяц по ключевому слову «мотивационное письмо». Еще 36 тысяч запросов вы найдете по словосочетанию «сопроводительное письмо к резюме». Конечно же, на просторах Интернета найдутся и готовые тексты сопроводительных писем на любой вкус и на любую должность. А теперь посчитайте, сколько кандидатов могли найти эти шаблоны до вас и отправить их в компании!

Примеры удачных сопроводительных писем к резюме есть и на нашем сайте. Мы будем рады, если вам пригодятся. Однако не копируйте их один к одному! Я рекомендую составлять сопроводительные письма самостоятельно или искать помощи в их написании специально для вас.

4. Не допускайте орфографических и пунктуационных ошибок

Орфографические и пунктуационные ошибки и опечатки в резюме и сопроводительном письме являются самой распространенной причиной для отказа кандидату. Об этом говорит опрос, проведенный международным сайтом поиска работы Careerbuilder.com: работодатели не склонны игнорировать ошибки и опечатки. Они без колебаний отсеивают отклики, их содержащие.

Опечатки и ошибки в сопроводительном письме к резюме выдают соискателя с головой. Они говорят о неумении сконцентрироваться, уделить внимание деталям и привычке решать проблемы наскоком, не обдумывая их.

5. Воздержитесь от нежелательных слов в письме и резюме

Письмо-отклик на вакансию и резюме могут путешествовать внутри компании от сотрудника по подбору персонала до главы отдела и руководителя или даже учредителя компании. Они должны быть понятны любому из потенциальных читателей. А кроме того, читать их должно быть приятно и легко. Воздержитесь от редких аббревиатур, сленга и слов с негативной коннотацией.

Подробнее о нежелательных словах для резюме в моей статье. Эти же группы слов стоит забыть, составляя сопроводительное письмо. Это о том, как не надо. А вот как надо? Чтобы познакомиться с простым алгоритмом, как написать эффективное сопроводительное письмо к резюме, прочтите мою статью. Она поможет вам натренироваться составлять нешаблонные мотивационные письма, которые точно описывают именно ваши цели и преимущества для работодателя. Если у вас есть вопросы, как составить резюме, мотивационное письмо, как подготовиться к собеседованию в компании, задайте их нашему мне.

Итак, обобщим. Отправляя письмо-отклик на вакансию, вы вступаете в конкуренцию в среднем с 94 другими кандидатами. Выбрать именно ваш отклик работодателю поможет качественно составленное резюме и мотивационное письмо. Чтобы добиться высокого качества этих документов стоит отказаться от 5 подходов, которые мы обсудили в этой статье или воспользоваться компетентной помощью эксперта по карьере.

«Текст статьи является авторским текстом, при перепечатке всего текста или фрагмента статьи ссылки на сайт idealresume.ru обязательны.»

Заказать резюме

Индивидуальная консультация

Телефон*

Электронная почта*

Кратко опишите ситуацию, которая требует консультации с экспертом

Сформулируйте ваши ожидания: что изменится после консультации с экспертом?

Предпочтительный способ связи:

телефон

электронная почта

Прикрепить файл

Обзор

Нажимая на кнопку «Отправить» вы соглашаетесь на обработку персональных данных, а также с условиями договора-оферты

Мотивационное письмо

Телефон*

Электронная почта*

Название вакансии, на которую Вы претендуете*

Почему вы хотите работать именно на такой должности?*
(Укажите не менее 3-х причин)

Пример объявления об искомой или похожей вакансии*

Предпочтительный способ связи:

телефон

электронная почта

К заявке Вы можете прикрепить прежнее письмо или свое резюме

Обзор

Идеальное резюме

Телефон*

Электронная почта*

Вакансия, на которую вы претендуете*

Сформулируйте суть изменений

Предпочтительный способ связи:

телефон

электронная почта

Загрузка резюме

Обзор

Корректировка мотивационного письма

Телефон*

Электронная почта*

Вакансия, на которую вы претендуете*

Сформулируйте суть изменений

Предпочтительный способ связи:

телефон

электронная почта

Загрузка письма

Обзор

консультация с экспертом

Преимущество
номер

Оставьте отзыв

Спасибо за отправку анкеты! Мы получили Вашу заявку.

Спасибо за отправку резюме! Мы получили Вашу заявку.

Спасибо за Ваш отзыв. После модерации мы разместим отзыв на сайте!

Спасибо, Ваш вопрос успешно отправлен. В течение 24 часов эксперт ответит Вам на указанный Email адрес

Спасибо! Мы получили Вашу заявку. Оплатите услугу удобным для Вас способом, чтобы мы начали выполнять заказ.

Сопроводительные письма к заявлениям о приеме на работу преподавателей – Услуги по трудоустройству

Сопроводительное письмо служит введением к вашему пакету заявлений и отвечает на следующие вопросы: Кто вы? Когда вы защитите диссертацию (если вы в настоящее время АБД)? Почему вы заинтересованы в подаче заявки на эту должность доцента? Чем вам интересен этот институт? О чем ваше диссертационное исследование? Каковы ваши исследовательские планы? Какой у вас опыт преподавания? Какой вклад вы внесете в наш отдел и институт? Почему школа подходит вам и наоборот? Сильное сопроводительное письмо будет адаптировано к учреждению, в которое вы подаете заявление. Для гуманитарных и социальных наук он обычно составляет от двух до трех страниц, а для областей STEM — обычно от одной до двух страниц, но может варьироваться в зависимости от конкретной дисциплины.

Цель сопроводительного письма

Иногда его называют « письмом о намерениях » или « письмом о заинтересованности ». Сопроводительное письмо представляет собой введение в остальные материалы вашего заявления о приеме на работу. Цель сопроводительного письма — быстро резюмировать, почему вы подаете заявку в организацию или на конкретную должность, а также какие навыки и знания вы привносите, что делает вас наиболее подходящим кандидатом на эту должность. Сопроводительное письмо часто является первым впечатлением о вас от потенциального работодателя, особенно если он вас не знает или не слышал о вас из своей сети контактов. Первое впечатление имеет значение, поэтому правильное составление сопроводительного письма является важным шагом в процессе подачи заявления о приеме на работу. Как и в случае со всеми другими материалами для подачи заявления о приеме на работу, для того, чтобы хорошо написать сопроводительное письмо, может потребоваться время и внимание. Скорее всего, у вас будет несколько черновиков, прежде чем вы придумаете окончательный вариант, в котором четко сформулированы ваши навыки, ваше понимание работодателя и требований к работе.

В то время как в вашем резюме кратко изложены ваши навыки, знания, опыт и (что наиболее важно) то, чего вы достигли, используя свои способности, сопроводительное письмо дает вам возможность создать рассказ, который показывает путь, который вы выбрали в своей карьере или образовании. , подчеркивая навыки, которые вы использовали на этом пути, и объясняя, почему должность, на которую вы претендуете, является следующим желательным шагом на этом пути.

Хронология: начало работы с сопроводительным письмом

Шаг 1: Первый шаг к написанию хорошего сопроводительного письма — составить хорошее резюме. Ваше сопроводительное письмо расширяет часть информации, которую вы включаете в эти документы, и описывает роль, которую вы сыграли в достижении ваших академических целей (т. е. показываете, как ваш опыт сделал вас лучшим кандидатом на эту должность).

Шаг 2: Следующим шагом является поиск интересующей вас открытой позиции. Не существует такой вещи, как сопроводительное письмо, подходящее для всех, поскольку каждое письмо должно быть адаптировано к каждой вакансии, на которую вы подаете заявку, но, безусловно, будут части письма, которые останутся во многом одинаковыми и подходят для нескольких рабочие места. Сопроводительное письмо на 1-3 страницы может быть нормой при подаче заявления на постоянную должность преподавателя, но вам необходимо уточнить в своем собственном отделе, какие нормы существуют в вашей области.

Шаг 3: Просмотрите объявление о вакансии и внимательно отметьте все требования и навыки, которые ищет работодатель. Основываясь на вашем предварительном исследовании работодателя и людей, с которыми вы говорили, которые знают об этом работодателе (будь то бизнес или университетский факультет), попытайтесь определить два или три наиболее важных навыка, которые ищет работодатель. Затем вы должны попытаться создать сопроводительное письмо, которое иллюстрирует, что вы обладаете этими навыками и эффективно их использовали.

При подаче заявления на преподавательские должности, особенно на те, которые связаны как с преподаванием, так и с исследованиями, ожидается, что вы потратите некоторое время в сопроводительном письме, рассказывая о своих исследованиях и целях, а также о своем преподавании, даже если вы могли рассказать об этом в более подробно в вашем заявлении об исследовании и документах по преподаванию философии. Сколько времени вам нужно потратить на разговоры о преподавании и исследованиях, будет зависеть от характера должности и вашей области обучения. Для некоторых заявлений по гуманитарным и социальным наукам вас не попросят предоставить отдельное исследовательское заявление, и эту информацию необходимо будет включить в сопроводительное письмо. Сопроводительные письма для научных должностей, как правило, будут короче, так как больше (но не вся) информация об исследовании будет отражена в заявлении об исследовании. Однако академические письма также должны охватывать все, что касается неакадемических сопроводительных писем, потому что вам нужно показать, что вы не только хороший ученый, но и хороший человек для работы, который привержен работе в этом конкретном учреждении. . Убедитесь, что вы отвечаете требованиям позиции, как указано в объявлении о работе. Поговорите с преподавателями на вашем факультете, чтобы получить представление о том, что ожидается в сопроводительных письмах, используемых в заявлениях о приеме на работу преподавателей по вашей дисциплине. Узнайте, участвовал ли кто-либо из ваших знакомых в поисковых комитетах, и узнайте, что они искали в сопроводительных письмах.

Сопроводительное письмо кандидата наук

Сопроводительное письмо доктора лингвистики

Сопроводительное письмо доктора философии по истории

Сопроводительное письмо доктора философии по истории искусств

Сопроводительное письмо кандидата наук на испанском языке

Сопроводительное письмо кандидата наук (постдок)

Ознакомьтесь с другими документами заявки:

Создание выигрышного сопроводительного письма – Центр карьеры

Перейти к основному содержанию

Будьте краткими. Идеальное сопроводительное письмо должно быть примерно от половины страницы до страницы. Краткое письмо демонстрирует, что вы сосредоточены и обладаете сильными коммуникативными навыками.
Укажите позицию и свой источник. Рекрутер, прочитавший ваше письмо, может нанимать на несколько вакансий. Четко укажите название должности в первом абзаце письма, желательно в первом предложении, и как вы узнали об этой должности.
Персонализируйте каждое письмо и объясните, почему вы хотите получить эту работу. Всегда отвечайте: «Почему я хочу делать эту работу?» и «Почему я хочу работать в этой организации?» Четко укажите, как эта должность вписывается в ваши общие карьерные планы и что вы находите интересным в конкретной должности или компании. Потратьте время на изучение каждой организации и персонализируйте каждое письмо. Такой подход намного эффективнее, чем рассылка сотен одинаковых бланков писем.
Четко опишите, каким образом вы будете вносить свой вклад, а не то, какую выгоду вы ожидаете получить. Внимательно прочитав описание работы, напишите абзац с одним или двумя конкретными примерами того, как ваши навыки и опыт соответствуют потребностям компании.
Сопоставьте, но не повторяйте свое резюме. Никогда не указывайте в сопроводительном письме опыт, который не отражен в вашем резюме. В то же время ваше сопроводительное письмо не должно просто повторять ваше резюме. Когда вы объясняете, какой вклад вы внесете, укажите в своем резюме опыт или навык, чтобы показать, как вы можете повысить ценность компании.
Сосредоточьтесь на своих сильных сторонах, а не на слабостях. Даже если вы считаете, что эта должность недосягаема, ваша задача состоит в том, чтобы убедить рекрутера в том, что вы квалифицированы. Держите письмо позитивным, сосредоточив внимание на своих передаваемых навыках и уникальных достижениях.
Минимизируйте использование «я». Не злоупотребляйте буквами «И» в документе. Меняйте структуру предложений, чтобы удержать внимание читателя.
Укажите, как/когда вы планируете принять последующие меры . Слишком много соискателей никогда не отвечают после отправки резюме. Четко объясните в своем письме, каким образом и когда вы будете это делать. Если в списке вакансий указан номер телефона, укажите, что вы позвоните в указанное время, чтобы обсудить возможность собеседования. Если нет, подумайте о том, чтобы позвонить в любом случае, если в объявлении специально не указано «не звонить». Вы также можете рассмотреть вопрос о последующем электронном письме, если вы отправили свое резюме в электронном виде.
Корректура. Использование проверки орфографии недостаточно. Многие рекрутеры уволят даже самого квалифицированного кандидата, если допустят одну опечатку. Перечитайте свое письмо два или три раза, а затем отдайте его кому-нибудь еще для проверки. Даже если ваше письмо не содержит опечаток, плохая грамматика также производит плохое впечатление.
Чтение образцов и персонализация .