15 советов миллиардера тем, кто хочет добиться успеха и прожить счастливую жизнь
23 февраля 2021 Мотивация
Мудрое напутствие Чарльза Мангера выпускникам Университета Южной Калифорнии.
Чарльз Мангер
Американский адвокат, известный экономист и профессиональный инвестор, деловой партнёр Уоррена Баффета.
1. Помните: доверие, успех и славу нужно заработать
Вы получите от мира что хотите, если представите себя на его месте. По большому счёту люди, которые живут согласно этому принципу, получают не только деньги и славу. Зарабатывая доверие, они зарабатывают уважение.
Получать признание, оправдывая доверие других людей, очень приятно.
2. Учитесь восхищаться правильными людьми
Вторая идея, до которой я дошёл очень рано: нет любви, кроме той, что основана на восхищении другим человеком. При этом он не обязательно должен быть жив. Главное — то, на что он вас вдохновляет. Я помнил об этой идее всю жизнь, и она оказалась очень, очень полезной для меня.
3. Узнавайте новое. Это моральный долг, как и применение знаний на практике
Нужно превратить свою жизнь в постоянный поиск новых знаний. Без этого вы не сможете стать человеком, который хорошо справляется со своими обязанностями.
Если вы собираетесь двигаться дальше, значит, вы должны продолжать учиться даже после того, как покинете университет.
Если цивилизация может развиваться, только создавая новые изобретения, то вы можете развиваться, только получая новые знания.
4. Научитесь разбираться во всём понемногу
Я заметил, что базовые идеи — это 95% важной информации в любой сфере. Мне было несложно почерпнуть эти идеи из всех основных дисциплин и сделать их частью своего процесса мышления. Конечно, недостаточно знать что-то, нужно использовать это.
Всю свою жизнь я применял на практике этот подход. Я не могу рассказать обо всём, что он дал мне. Но он сделал мою жизнь веселее, а меня — эффективнее и полезнее другим людям.
Он помог мне разбогатеть.
Но в этом подходе есть свои опасности: эксперты в разных областях и, возможно, ваш начальник перестанут быть авторитетами. Вы будете знать намного больше и находить правильное решение быстрее, чем они.
Но всё это не будет работать, если вы просто вызубрите информацию, чтобы получить отлично на экзамене. Вы должны усвоить эти идеи настолько хорошо, чтобы оперировать ими в процессе мышления. Только так вы сможете использовать их в других областях своей жизни.
5. Думайте о причинах проблем, а не только об их последствиях
Проблемы легче решить, если посмотреть на них с другой стороны.
Если вы хотите помочь Индии, нужно спрашивать себя не о том, как вы можете помочь стране, а о том, что наносит ей самый большой вред и как его нейтрализовать. Может показаться, что с точки зрения логики это одно и то же, но это не так. Те из вас, кто занимался алгеброй, знают, что иногда перенос члена уравнения из одной части в другую помогает решить задачу.
6. Будьте надёжными. Ненадёжность может свести на нет ваши достоинства
Если на вас нельзя положиться, то все ваши хорошие качества можно незамедлительно отправлять на помойку. Делайте всё добросовестно, не ленитесь.
7. Избегайте крайностей, не становитесь фанатиком
Ещё одна вещь, от которой следует отказаться, — это безрассудная приверженность какой-либо идеологии. Вы наверняка видели людей с ограниченными взглядами. Например, религиозных деятелей, которые придерживаются противоположных точек зрения на богословие. Их объединяет одно: они не могут выходить за рамки и мыслить свободно.
Это касается и политических убеждений. Когда вы молоды, легко загореться какими-то идеями, поверить в них, объявить себя сторонником чего-то. Вы можете всё дальше и дальше загонять себя в рамки идеологии. Так вы разучитесь думать самостоятельно.
Каждый раз, когда я размышляю об этом, я вспоминаю байдарочников из Скандинавии. Они успешно сплавились по всем порогам в своих странах и решили, что такого же успеха достигнут в США, в Гранд-Рапидс.
Все они умерли.
Большой водоворот — это не то место, куда вам хотелось бы попасть. И я думаю, то же самое можно сказать и о действительно глубокой идеологии.
8. Избавьтесь от зависти, обид и жалости к себе
Зачем вам завидовать, обижаться, мстить, жалеть себя? Это катастрофичные модели мышления. И они довольно быстро становятся привычными.
У меня есть друг, который носит с собой стопку карточек. Когда кто-то рассказывает ему историю, исполненную жалости к себе, он достаёт одну из них и отдаёт этому человеку. На карточке написано: «Ваша история тронула меня. Я никогда не встречал человека, с которым случилось так много несчастий, как с вами».
Можете считать это шалостью. Но я думаю, когда начинаешь чувствовать жалость к себе, причина совершенно неважна. Может, ваш ребёнок умирает от рака, но жалость к себе не поможет вам исправить ситуацию. Просто дайте себе одну из таких карточек.
Когда вы научитесь избегать жалости к себе, вы получите огромное преимущество перед остальными.
Не перекладывайте вину на обстоятельства или других людей. Учитесь нести ответственность за свои поступки.
9. Работайте с людьми, которыми вы восхищаетесь
Ваша жизнь принесёт вам больше радости, если вас вдохновляют люди, с которыми приходится работать. Для этого потребуется талант. Я решил для себя, какие люди на работе вызывают у меня восхищение, и ловко маневрировал между ними. И никогда не отзывался ни о ком из них плохо. Так я всегда работал под началом людей, которые меня восхищают.
10. Учитесь сохранять объективность, особенно когда это труднее всего
Вспомните Дарвина: он всегда уделял много внимания бесспорным доказательствам. Постоянные проверки собственной объективности необходимы, если вы хотите мыслить правильно. В этом поможет такое же отношение к фактам, как у Дарвина, и привычка вести чек-листы. Проверяя всё по списку, вы сможете избежать многих ошибок. И нет другого способа, который работал бы так же хорошо.
11. Позвольте руководить способным людям
Все только выиграют, если большая часть дел будет сосредоточена в руках способных людей, любящих и умеющих учиться.
Это обязательное условие развития цивилизации.
Вы не захотите выбирать нейрохирурга для своего ребёнка среди 50 претендентов, из которых только половина — настоящие профи. Вы не захотите лететь на самолёте, который был спроектирован неквалифицированными специалистами. Вы не захотите, чтобы в вашей компании работали бездарности. Вы захотите, чтобы власть была в руках правильных людей.
12. Помните: вы будете успешнее в том, в чём больше всего заинтересованы
Если человек действительно собирается преуспеть в каком-либо деле, оно должно вызывать у него неподдельный интерес. Я могу хорошо разбираться во многих вещах, но я не смогу быть лучшим в сфере, которая мне неинтересна. Поэтому, если возможно, занимайтесь тем, что вас действительно интересует.
13. Садитесь и делайте, пока не доведёте всё до конца
Двое моих знакомых создали небольшую строительную фирму. Всю работу они делили поровну и руководствовались одним важным правилом. Вот оно: «Каждый раз, когда мы не будем укладываться в сроки, мы оба будем работать по 14 часов в день, пока не сделаем всё до конца».
Необходимо добавить, что бизнес не прогорел и эти люди стали очень богатыми.
14. Используйте неудачи как возможность стать лучше
Жизнь будет наносить страшные, ужасные, несправедливые удары. Но это не имеет значения. Просто одни люди поднимаются, другие — нет. И я думаю, позиция древнегреческого философа Эпиктета — лучшая в подобной ситуации. Он считал, что каждое несчастье в жизни — это возможность себя проявить и чему-то научиться. Ваш долг — не погружаться в жалость к себе, а перевести удар в конструктивное русло.
15. Доверяйте людям
Это последняя идея, которой я хочу поделиться с вами, перед тем как вы станете юристами. Процедуры и меры предосторожности (всё то, чего так много в вашей профессии) — это не высшая форма цивилизации. Высшая форма цивилизации — это система заслуженного доверия. Главное, чтобы люди могли полностью доверять друг другу, а не слепо следовали строгим правилам.
Если целая толпа адвокатов будет вести процесс и каждый будет тянуть одеяло на себя, дело будет проиграно.
Доверие должно быть и в личной жизни. Если в вашем варианте брачного контракта 47 страниц, советую вам не жениться.
Читайте также 🧐
- 11 привычек, которые сделают вас успешным
- Мудрые мысли 90-летней женщины, у которой есть чему поучиться
- Короткий совет от Стива Джобса, который стоит усвоить каждому руководителю
как разбогатеть, даже если у вас нет богатых родителей — Деньги — tsn.ua
В 2021 году количество миллиардеров в списке самых богатых людей мира Forbes выросло до рекордного количества — 2755 человек.
Это на 660 больше, чем в 2019 году. В целом миллиардеры стали на 86% богаче, чем годом ранее. Более 70% из них достигли успеха самостоятельно — без помощи и поддержки богатых родителей или других родственников.
Что советуют богатые люди мира и как по их мнению достичь успеха — в материале ТСН.ua.
1. Джефф Безос: «Не бойтесь менять свою точку зрения»Джефф Безос начал создавать компанию, которая впоследствии превратилась в Amazon, продавая книги из своего гаража в Сиэтле в 1994 году. На сегодняшний момент и ого капитал составляет более 177 млрд долларов.
Миллиардер считает, что важно быть открытым к новому и готовым скорректировать свой взгляд на вещи. Джефф Безос уверен, что люди, которые достигли успеха, потратили значительные усилия на то, чтобы сформировать свои убеждения, а затем найти аргументы, которые могут их опровергнуть. Безос говорит, что благодаря такому мышлению вы станете более креативными, гибкими и более успешными:
«Я заметил, что люди, которые в итоге оказываются правы, не боятся менять свое мнение даже без получения новой информации.
У них есть такая же информация, что и в начале, но они просыпаются, и заново анализируя ситуацию, приходят к новым выводам» .
Джефф Безос / Фото: Associated Press
2. Уоррен Баффет: «Инвестируйте в себя»Когда-то, еще юношей, он пообещал себе стать миллионером, но ему удалось превзойти свои мечты. Известный инвестор Баффет всегда говорил, что лучшие инвестиции, которые вы можете сделать, не имеют ничего общего с деньгами:
«Безусловно, лучшее вложение, которое вы можете сделать, это инвестиция в себя».
По словам Баффета, лучший способ сделать это — научиться выражать свои мысли просто и понятно «как в письменной форме, так и в устной». Именно так, по его мнению, вы сможете увеличить свой капитал как минимум на 50%.
«Если вы не умеете правильно общаться, это все равно, что подмигивать красивой девушке в темноте — она ничего не заметит. Вы можете иметь самый развитый интеллект в мире, но никакого толку от него не будет, если вы не можете понятно излагать свои мысли», — считает Баффет.
Уоррен Баффет
3. Билл Гейтс: «Окружите себя правильными людьми»Американский миллиардер и основатель компании Microsoft говорит, что нашел способы контролировать «свое эго», став миллиардером в 31 год. Гейтс рассказал о том, что живет достаточно скромно, продолжая делать обычные вещи: каждый вечер он моет посуду после ужина и отвозит своих детей в школу утром. Кроме того, миллиардер окружает себя правильными людьми, среди которых и лучший друг — Уоррен Баффет.
«Если я появлюсь перед ним, раздувшись от собственной заносчивости, меня приведут в чувство. Контролируйте свой эгоизм», — сказал Гейтс.
Билл Гейтс
Билл Гейтс и его друг Уоррен Баффет
4. Джек Ма: «Каждый способен достичь успеха, если приложит усилия»Основатель Alibaba и миллиардер Джек Ма убежден, что любой может добиться успеха так же, как и он. После колледжа Джеку, который провел свое детство в Ханчжоу, отказали более 30 работодателей, прежде чем он стал учителем английского языка.
Сегодня капитал Ма достигает 51 млрд долларов.
«Я основал Alibaba в 1999 году в своей квартире. Если мы с командой смогли достичь успеха, то смогут и 80% людей в мире. У нас почти ничего не было, но мы верили в будущее», — сказал Ма.
Тремя основными источниками успеха миллиардер называет умение быть открытым к новому, никогда не сдаваться и использовать все те навыки, которыми вы обладаете.
«Если вы мыслите в одном ключе с окружающими, вряд ли перед вами откроется окно возможностей», — сказал Ма. Чтобы быть успешным, важно думать о вещах, о которых еще никто не думал.
Джек Ма / Фото: Associated Press
5. Опра Уинфри: «Не ждите, что успех придет к вам в один момент»Опра Уинфри — американская актриса, телеведущая, писательница, филантропка и феминистка. Имущественное положение Уинфри оценивается в примерно $ 2,8 млрд, благодаря чему она считается самой богатой женщиной в мировом шоу-бизнесе.
Когда миллиардерша говорила с выпускным классом Колорадского колледжа, она сказала студентам, что успех не придет в их жизни сразу: «Я здесь, чтобы сказать вам следующее: не ждите звездного часа, хотя все говорят, что он обязательно придет».
Вместо этого она сказала, что речь идет об одном крупном и важном шаге:
«Правда в том, что вы не можете контролировать все на свете. Единственное, что вы можете сделать здесь и сейчас, — это принять решение. Жизнь — это решение, а решение, которое вы можете принять, — это использовать свою жизнь по полной. Успех — это процесс. Вы можете спросить об этом любого, кто достиг успеха», — добавила Уинфри.
Частью этого процесса, по ее словам, является неудачи.
«Вы понимаете, что в некоторой степени успех находится вне вашего контроля. Успех — хороший с точки зрения достижения целей, выполнения миссии, прозрения, особенно если то, что вы делаете, создает добро в мире. Но если вы начинаете определять себя с помощью традиционных мероприятий достижения успеха, и это влияет на вашу самооценку — вам суждено быть несчастным, потому что вы не можете его контролировать».
Опра Уинфри / Фото: short-biography.com
Читайте также:
- Письмо отца к ребенку: девять уроков о деньгах, которые большинство понимают слишком поздно.
- Как выявить поддельные деньги: 3 шага.
- Изменения в Украине с 1 сентября: как начнется учебный год, новые тарифы и как получать пенсию.
- Курс доллара и евро на 6 сентября от НБУ
Подписывайтесь на наши каналы в Telegram и Viber.
7 советов по достижению успеха от миллиардеров, добившихся успеха самостоятельно, которые немедленно улучшат вашу жизнь | Эль Каплан | Mission.org
Ускорьте свой успех с помощью этих жизненно важных советов от Марка Цукерберга, Стива Джобса и других миллиардеров, добившихся успеха сами.
Если вам нужно вмешательство вдохновения и вы хотите поднять свой успех на новый уровень, миллиардеры-предприниматели, такие как Опра Уинфри, которые пришли из ничего и достигли вершины, являются идеальным решением.
Эти миллиардеры, добившиеся успеха сами, предлагают действенные советы, которые вы можете использовать, чтобы ускорить свою карьеру и добиться успеха, независимо от того, где вы находитесь на тотемном столбе.
Начните добавлять эти 7 советов в свою повседневную жизнь уже сегодня и удивитесь, как далеко они вас в конечном итоге приведут:
1) «Лучшее вложение, которое вы можете сделать, — это ваши собственные способности. Все, что вы можете сделать для развития своих способностей или бизнеса, скорее всего, будет более продуктивным». —
Уоррен Баффет Относитесь к своей карьере как к бизнесу, а к себе как к основному продукту. Нельзя продавать продукт, который не нравится потребителю. Точно так же вы не сможете получить работу своей мечты, если не инвестируете в себя. Подумайте о способах, которые помогут вам стать более востребованным на рынке, и занимайтесь ими всего пять часов в неделю. Запишитесь на курсы, получите сертификат или степень, наденьте этот костюм или выучите полезный язык.
Любое улучшение приближает вас к вашей мечте.
2) «Инновация отличает лидера от последователя». —
Стив ДжобсПроще говоря, подняться по карьерной лестнице (или начать бизнес на миллиард долларов) не получится у людей, которых устраивает статус-кво. Лидеры постоянно думают о новых способах улучшить ситуацию и не боятся идти против нормы и выходить из зоны комфорта.
Для начала каждое утро составляйте список того, что вы можете сделать, чтобы встряхнуть статус-кво и немного напугать себя шагом к улучшению и инновациям. Даже если это не срабатывает каждый раз, в конечном итоге это станет ступенькой к смелому успеху.
3.) «Я всегда ищу подходящего человека для решения проблемы. У меня есть только так много времени. —
Мэг Уитман Обладая собственным капиталом в 2,2 миллиарда долларов, генеральный директор Hewlett Packard Мег Уитман может быть высшей властью, управляющей ее компанией в качестве капитана корабля, но она также умеет делегировать полномочия.
Возможность передать проект в умелые руки может помочь вам посвятить свое ограниченное время более срочным делам, требующим максимальной сосредоточенности и силы. Вам не нужно быть спасителем мира. Используйте сильные стороны своей команды или коллег, и вместе вы станете неотъемлемой частью успеха вашей компании.
4.) «Неудача — еще один шаг к величию».
— Опра УинфриСтатистика не лжет. От 80 до 90 процентов стартапов терпят неудачу с первой попытки, и большинство из них сдаются, не зная, что успех во второй раз может быть слаще. Если вы думаете, как медиа-магнат Опра Уинфри (чей собственный капитал оценивается в 3,1 миллиарда долларов), начать с нуля и впоследствии потерпеть неудачу — это не препятствие на пути к успеху, а ступенька.
Составьте список своих целей, среди которых, по вашему мнению, написаны неудачи, и составьте календарь, чтобы выполнять их по одной за раз. Если вы потерпите неудачу, отметьте дату и возобновите свою миссию. Вернитесь к списку через два-четыре месяца и узнайте, сколько вы уже сделали.
Вы можете быть удивлены тем, сколько возможностей вы упустили только потому, что думали, что не сможете их реализовать.
5) «Мой отец потерял зрение, поэтому, если мы что-то куда-то кладем, это должно быть точно в нужном месте, иначе что-то может пойти не так. Это внимание к деталям, которое я требую на рабочем месте».
— Чжоу ЦюньфэйСтремление к совершенству кажется суровым, но иногда это тонкая грань между мечтой и ее воплощением. Чжоу Цюньфэй сегодня является самой богатой женщиной в мире, которая сделала себя сама, и не просто так. Она усердно работает и требует от себя и своей команды только самого лучшего. Она начинала как фабричный рабочий в бедной провинции Китая и без труда взялась за дело на собственном заводе, чтобы все было сделано правильно.
Думайте о себе как о госпоже Чжоу, занимающейся вашей карьерой на фабрике. Будьте бдительны, обращайте внимание на детали и постоянно ищите области, которые можно было бы улучшить. Еще лучше, попросите коллегу или члена команды просмотреть вашу работу.
Никто не идеален, но это не значит, что ваша работа не может быть лучшей и лучшей.
6) «Самый большой риск — это вообще не рисковать… В мире, который очень быстро меняется, единственная стратегия, которая гарантированно потерпит неудачу, — это не рисковать».
— Марк ЦукербергFacebook не был бы тем, чем он является сегодня, если бы у Цукерберга и его коллег не хватило смелости реализовать свою идею соединить мир через социальные сети — что тогда было не просто революционным — это казалось невозможным . Точно так же, если вы не продвигаете свои идеи и не становитесь лучшим чирлидером для себя, вы уклоняетесь от того, что потенциально может продвинуть вашу карьеру туда, куда вы хотите. Если вы держали свои блестящие идеи в голове, пришло время начать идти на разумный риск, например, инвестировать или начинать бизнес.
7) «Если вы меняете мир, вы работаете над важными вещами. Вы рады вставать по утрам».
— Ларри Пейдж Google не удовлетворил бы сегодняшнюю потребность в более быстром и удобном доступе к информации, если бы соучредитель Ларри Пейдж не вставал с энтузиазмом каждый день, пока его мечта сделать имя Google нарицательным не стала реальностью.
Я знаю, что возможность каждый день менять мир к лучшему в LexION Capital пробуждает меня больше, чем самая крепкая чашка кофе. Даже если вы не управляете компанией, найдите те позитивные изменения, которые вы можете делать каждый день, чтобы заряжаться энергией и мотивировать себя. Если вы хватаетесь за соломинку, сделайте первые шаги к поиску работы, которая будет радовать вас каждый божий день.
Призыв к действию:
Чтобы узнать больше о том, как стать богатым, звоните по номеру в мою фирму LexION Capital.
Если у вас есть другие советы от миллиардеров (или от вас самих!), чтобы добавить их в список, пожалуйста, оставьте комментарий или свяжитесь со мной в Твиттере!
13 уроков от основателя-миллиардера
Основатели и руководители стартапов сталкиваются со многими проблемами: привлечение венчурного капитала, формирование команды основателей, разработка продуктов, способных выжить в условиях жесткой конкуренции, продвижение своего имени и многое другое.
Неудивительно, что перспектива запуска и выживания в конкурентном мире стартапов может быть пугающей.
Но это возможно. Есть сияющие звезды — лидеры-единороги, если хотите — которые, кажется, понимают это правильно. Конечно, их успех не обошелся без испытаний и невзгод, но так может показаться на первый взгляд. Мы обратились к группе основателей стартапов-миллиардеров, добившихся собственного успеха, чтобы получить советы и уроки, основанные на их многолетнем опыте в мире стартапов.
Если вы являетесь основателем стартапа и ищете совета о том, как создать свою команду директоров и руководителей, или, может быть, вы все еще находитесь на стадии идеи в качестве предпринимателя, вот 13 уроков от легендарных лидеров стартапов, которые помогут вам в этом. правильное направление.
Анализ расходов на страхование стартапов
Embroker Vertical Insurance Index
Сколько вы платите за страховку? Вы покупаете правильную политику? Узнайте, что делают основатели, и тенденции, которые вы, возможно, не видели.
Загрузить отчет
1. Придерживайтесь своей миссии.
Илон Маск поддержал свою миссию «ускорить появление устойчивого транспорта и энергетики» любой ценой. Так было, даже когда речь шла об увольнениях и других внезапных изменениях на благо компании. И хотя некоторые из его решений на посту генерального директора подвергались критике, ничто не сравнится с его неустанным стремлением к разработке технологий, которые лучше всего служат человечеству.
Его верность миссии компании не только является отличным уроком для предпринимателей, но также является важной составляющей того, что помогло ему добиться статуса иконы среди поколения миллениалов — они ценят его позиции в области возобновляемых источников энергии и инвестиций в будущее мира. . Проще говоря, это помогло ему завоевать верных последователей, которые ценят его самоотверженность.
2. Предпочтите экологичность и качество поверхностным сражениям.
Когда вы находитесь на пути к успеху, другим легко сравнивать вас с конкурентами.
Вместо того чтобы изо всех сил стараться не отставать от «чужих» представлений о том, какой должна быть ваша компания, помните о своих приоритетах.
Поскольку Xiaomi конкурирует с такими технологическими гигантами, как Apple и Samsung, ожидается, что они будут быстро расти. Основатель Лэй Цзюнь считает, что это неустойчиво, напоминая общественности, что Xiaomi — стартап, которому всего пять лет. Вместо того, чтобы заставлять свою команду расти такими темпами, которые не подходят для его компании, он придерживается своего видения того, какой должна быть Xiaomi — компании по производству электроники, которая производит продукты, которые восхищают людей.
3. Предпринимательство — это умение решать проблемы.
Решение существующей проблемы лежит в основе многих историй стартапов в этом списке, но особенно истории Яна Кума и WhatsApp. Еще в 2009 году Кум и соучредитель Брайан Актон придумали кроссплатформенный сервис обмена сообщениями исключительно по необходимости, чтобы не пропускать звонки на своих смартфонах.
На самом деле они собирались создать не компанию, а приложение, которое могло бы сообщить своим друзьям, доступны они или нет, благодаря простой в использовании функции под названием «Статус». Но, как это бывает с отличными идеями, WhatsApp привлек внимание пользователей и инвесторов и стал предпочтительным инструментом общения для деловых и личных пользователей по всему миру.
4. Совершенство — это бесконечный процесс.
Несмотря на то, что DJI доминирует в индустрии потребительских дронов, ее основатель и первый в мире миллиардер, владеющий дронами, Фрэнк Ванг далек от достижения желаемого уровня совершенства. Ван привносит за стол ощущение менталитета японского мастера — постоянное стремление к совершенству.
35-летний повелитель дронов будет первым, кто скажет вам, что DJI далек от достижения «совершенства» и всегда ищет способы улучшить свою продукцию. Неудивительно, что DJI — это выбор потребителей для тех, кто хочет стать пилотом неба.
5.
Будьте решительны в сокращении токсичного персонала.Джек Дорси, основатель и исполняющий обязанности генерального директора Twitter и Square, признает, что одной из его ранних слабостей было то, что он слишком медленно увольнял токсичных сотрудников, которые негативно влияли на бизнес и культуру. В конце концов, бизнес во многом зависит от качества людей.
Как бы то ни было, у одной из самых печально известных компаний в мире та же проблема, что и у любой другой компании: человеческие ресурсы. Предложение Дорси состоит в том, чтобы быть решительным при увольнении токсичных сотрудников — оставшаяся команда примет вызов и заполнит любые пробелы. Или рассмотрите возможность внедрения новых процессов найма, таких как слепой найм, чтобы диверсифицировать свою команду.
6. Когда вы совершаете ошибки, признайте их и извинитесь.
Если бы в Кремниевой долине была икона плохого парня, то это был бы Эван Шпигель, основатель Snapchat. Хотя он заработал хорошую репутацию благодаря успеху Snapchat, он не без недостатков.
В 2014 году Valleywag опубликовал серию электронных писем Шпигеля из его студенческих дней. Разговоры NSFW между ним и его братьями по братству включали множество женоненавистнических шуток и анекдотов, которые быстро распространялись, показывая его сторону, которую большинство сочло бы сексистской, расистской и гомофобной. В ответ Шпигель принес извинения, выразив сожаление по поводу электронных писем.
Хотя вы не можете исправить ошибки, извинения и публичное признание их (и извлечения уроков из них) — это ответственный образ действий, позволяющий избежать возможных последствий (например, судебного процесса).
7. Будьте готовы к запуску маркетинговых стратегий.
Сегодня имя Airbnb известно всем, но еще в 2008 году стартап изо всех сил пытался добиться достаточной известности для привлечения капитала. Разоренные и по уши в долгах Брайан Чески, Натан Блечарчик и Джо Геббиа решили запустить Air Bed & Breakfast (снова) во время Национального съезда Демократической партии в Денвере — на этот раз вооружившись продуманной маркетинговой стратегией.
Команда превратила коробки из-под хлопьев в коробки Обамы О и Капитана Маккейна и продавала их на улицах по 40 долларов за штуку. Каждая из них поставлялась с ограниченным тиражом и информацией о компании. Их продуманная маркетинговая стратегия принесла им 30 000 долларов, которые они могли вложить в компанию.
8. Встречайте своих пользователей там, где они есть.
На ранних стадиях своего существования Dropbox был облачным сервисом обмена данными, в котором люди не знали, что им это нужно. Поэтому, стремясь ускорить рост, основатели Дрю Хьюстон и Араш Фирдовски привлекли внимание общественности, поделившись стартапом на таких сайтах, как Digg и Reddit — это стало огромным источником трафика и способом повысить интерес к компании.
Их выдающийся хакерский ролик под названием «Убийца Google Диска, созданный стартапом Массачусетского технологического института» получил 1506 голосов на Reddit и 12 000 Diggs, что вывело его на первую страницу. В свою очередь, это увеличило список ожидания бета-тестирования с 5000 до 75000 за одну ночь, решив проблему «начала работы».
9. Не все основатели могут вывести свою компанию на новый уровень.
Трэвис Каланик, основатель Uber, без сомнения, является провидцем, который изменил транспортный бизнес такси. Тем не менее, предприниматель с отличной идеей не всегда является человеком с навыками, ценностями и темпераментом, необходимыми для управления и развития компании в долгосрочной перспективе.
Каланик был уволен с поста генерального директора летом 2017 года по многочисленным этическим и моральным причинам. Короче говоря, если генеральный директор-основатель не соглашается с тоном, этикой и культурой, внесите изменения до того, как они будут навязаны вам инвесторами компании. Существует множество письменных советов, как учиться на чужих ошибках.
10. Создание наследия посредством планирования преемственности.
Мало кто остается на одной работе навсегда — даже основатели компании. Независимо от того, надеетесь ли вы продать свою компанию или планируете сохранить свою должность до выхода на пенсию, вы, несомненно, хотите, чтобы она преуспела после вашего ухода.
Создание плана преемственности — это способ убедиться, что ваша организация готова строить на вашем фундаменте, найдя квалифицированного человека, который займет ваше место. Одним из таких примеров является датский предприниматель-миллиардер Янус Фриис. Как серийный предприниматель с многочисленными технологическими предприятиями, он знает кое-что о создании управленческих команд, которые позаботятся обо всем в их отсутствие.
11. Подавать пример.
Это может показаться очевидным уроком, но личный пример так же важен для создания прочного фундамента, как и любой другой урок в этом списке. Один из таких основателей, Ченг Вей из Didi Chuxing, мобильной транспортной платформы с оборотом в миллиард долларов, привержен этой стратегии.
Идеи Ченг Вэя часто совпадают с военными аналогиями. Как он написал в личном блоге: «Одно лишь обучение не заставит сотрудников вырасти». Он также известен тем, что ссылается на речи о лидерстве таких руководителей, как основатель Alibaba Джек Ма, Робин Ли из Baidu и Билл Гейтс из Microsoft — все уроки, которые он использовал при делегировании полномочий в Didi.
12. Окружите себя талантами, даже если у вас еще нет для них определенной роли.
Когда-то Pinterest был сообществом только по приглашению — даже его первыми пользователями были дизайнерские блоггеры, нанятые основателем Беном Зильберманном. Он посоветовал этим приглашенным допускать только знакомых им людей с уникальными идеями и творческим мышлением.
Конечно, по мере роста компании требование о приглашении было удалено с сайта. Но Зильберманн продолжал строить компанию с людьми, которые были уникально талантливыми и творческими, привлекая их к работе за их сильные стороны, даже если он не имел для них непосредственной роли. Эти ключевые сотрудники привнесли в компанию новаторское мышление и неоднократно находили решения проблем, которые казались неразрешимыми.
13. Успех может прийти в любом возрасте.
Основатели Stripe, Джон и Патрик Коллисон, выросли в маленькой деревушке в центральной Ирландии, в юном возрасте научились программировать и соревновались друг с другом.
Патрик окончил среднюю школу в 16 лет и поступил в Массачусетский технологический институт. Его брат Джон последовал за ним в США несколько лет спустя, поступив в Гарвард.
В сегодняшнем конкурентном мире стартапов основатели всегда должны искать способы улучшить свою компанию (как внутри, так и снаружи), если они хотят выйти на новый уровень.
Независимо от того, изучаете ли вы, как ориентироваться в сложной экосистеме венчурного финансирования, или хотите покрыть свой бизнес правильным страховым полисом для стартапа, вам есть над чем подумать. Embroker может помочь вам установить эти флажки и убедиться, что вы безопасно ориентируетесь во всех тонкостях страхования стартапов на этом пути.
