Служебная характеристика на сотрудника мчс: образец служебной характеристики сотрудника мчс в 2016 году: onenoh — LiveJournal — Кинотеатр "Художественный" кино, афиша, киноафиша, анонс, рейтинг, новость, кинотеатр, кинотеатры Москвы, кинофильм, прокат, лучший, Россия, Москва, кинотеатр Художественный

Содержание

Куда Требуется Характеристика с Места Работы Варианты

Характеристика с места работы является официальным документом, содержащим описание уровня умений, навыков, достижений, знаний сотрудника, его личностных и деловых качеств.

Содержание

Куда Может Понадобиться Характеристика с Места Работы

Содержание

1 Куда Может Понадобиться Характеристика с Места Работы
2 Содержание документа
3 Для чего нужна характеристика с места работы?
4 Для нарколога и психиатра
5 Куда Может Понадобиться Характеристика с Места Работы
6 Степень влияния и необходимость предоставления характеристики
7 В какие органы и учреждения может понадобиться
8 В суд по уголовному делу
9 Куда Может Понадобиться Характеристика с Места Работы
10 Бланк характеристики
11 Служебная характеристика на работника
12 Характеристика на работника для аттестации

Порядок хранения и использования персональных данных работников устанавливается работодателем с соблюдением требований настоящего Кодекса и иных федеральных законов.

Правила и нормы, обуславливающие требования к составлению, предъявлению, использованию для принятия решения характеристики с места работы, закреплены в 87, 88, 89, 90 Трудового кодекса РФ.

Характеристика для ВТЭК и МСЭ (читать далее…)

Содержание документа

Подробнее о том, как правильно написать, оформить характеристику с места работы, читайте тут.

Законом четко не определены форма, структура и нормы оформления. Но в ней обязательны пункты:

Реально ли потребителю защитить свои права в РФ?

ДаНет

Для чего нужна характеристика с места работы?

Куда требуется и для чего нужна характеристика с места работы

Характеристика с места работы на награждение почетной грамотой отличается свободным стилем изложения. По своей сути это рекомендательное письмо содержащее перечисление заслуг, достижений и положительных черт претендента на награду.

Для нарколога и психиатра

В институт
Она составляется руководителем или специалистом кадрового отдела, иногда оформление зависит от того, куда нужна характеристика с места работы.

Характеристику для предоставления в институт можно получить на руки, а можно попросить выслать его на электронный адрес вуза

Куда Может Понадобиться Характеристика с Места Работы

Характеристика от организации представляет определенную ценность для принимающей стороны. Именно сведения, подтвержденные юридическими реквизитами, ложатся в основу оценки деловых качеств кандидата. Это позволяет свести к минимуму риски предприятий, которые возникают в результате приема на работу некомпетентных сотрудников.

В общем порядке письменные рекомендации используются для оценки деловых и личных качеств работника. Существуют и специальные формы, например, характеристика с места работы по образцу в суд по уголовному делу. Такие документы запрашиваются в обязательном порядке и включаются в делопроизводство. Что касается таких организаций, как банки и налоговые органы, им интересна занятость работника, его трудовая и финансовая дисциплины.

В ГИБДД или полицию (читать далее. ..)

Степень влияния и необходимость предоставления характеристики

Такой документ, как характеристика при лишении водительских прав, может сыграть важную роль при определении меры ответственности в судебном разбирательстве. В зависимости от совершенного правонарушения водитель может быть лишен удостоверения на срок от 1 месяца (управление без номеров) до 3 лет (за повторное совершение идентичного правонарушения).

Характер сведений, которые отражаются в рекомендательных письмах, четко определяется органом, ведомством или организацией, которые запрашивают документ. Как правило, инициаторы просят указать информацию, соответствующую профилю места требования. Нередко форма запроса предлагается к заполнению. Например, характеристика с места жительства формируется по единому образцу управляющей организации.

В какие органы и учреждения может понадобиться

Образец характеристики с места работы

Характеристика с места работы может понадобиться в разные инстанции

В суд по уголовному делу

Характеристика для предоставления в институт
Изучая возможные места, куда может понадобиться характеристика с работы, следует понимать и юридическое значение письменного свидетельства. К примеру, банкам и налоговым органам не столько интересны трудовые качества, сколько принадлежность к конкретному коллективу и отдельные эпизоды, касающиеся дисциплины гражданина (отсутствие взысканий).

Составляется с целью профессионального исследования личности работника. Как правило, большое внимание уделяется личностным качествам характеризуемого работника, поскольку оценка его психологии позволяет создать более комфортные условия труда и, соответственно, добиться от работника более эффективного результата исполнения рабочих обязанностей.

Куда Может Понадобиться Характеристика с Места Работы

Форма характеристики на работника произвольная, поскольку каких-то утвержденных стандартов и требований нет. Тем не менее, составляется характеристика на официальных бланках предприятия (листы формата А4) и заверяется печатью предприятия (круглой) и подписью руководителя предприятия. Прежде чем составлять характеристику необходимо точно знать, для чего она будет нужна – для аттестации, для вышестоящего руководства и так далее – поскольку это влияет на информацию, которая должна быть в ней отражена.

Как правило, такая характеристика составляется для предоставления в больницу или профилакторий. Также производственная характеристика может понадобиться при прохождении медико-социальной экспертизы, врачебно-трудовой комиссии или профосмотра.

Психологическая характеристика работника (читать далее…)

Бланк характеристики

В этом документе должен быть отражен весь послужной список работника, стаж, квалификация и все сведения, имеющие отношение к работнику как к специалисту.

Лучше, если характеристику будет составлять непосредственный начальник работника – потому что, работая бок о бок, он лучше знает сильные и слабые стороны своего подчиненного, его квалификацию и свойства, но на практике чаще всего характеристика на работника предприятия составляется сотрудниками отдела кадров. Конечно, документы из личного дела работника помогут при составлении характеристики, но картина может быть не полной, поэтому лучше, если в составлении характеристики все же будет принимать участие непосредственный начальник работника.

Служебная характеристика на работника

Что такое характеристика на работника, какая она бывает и зачем нужна

Иногда органы опеки требуют предоставление характеристики с места работы. Порядок составления такого документа такой же, как и при составлении обычной служебной характеристики. Крайне желательно подчеркнуть положительные стороны работника, причем не только профессиональные, но и личностные. В тексте характеристики необходимо обязательно указать «Характеристика выдана по месту требования».

Характеристика на работника – что это такое?
Руководители всех рангов и работники отдела кадров в своей трудовой деятельности рано или поздно сталкиваются с необходимостью составить характеристику на работника предприятия.
Образец характеристики на работника на сегодняшний день легко можно найти в интернете, но если вы сомневаетесь в народном творчестве или хотите точно знать все нюансы, давайте попробуем разобраться, что должен отражать такой документ, в каком порядке он составляется и с чего необходимо начинать.

🟠 Пройдите опрос и получите бесплатную консультацию

🟠 Введите свой вопрос в форму связи с бесплатным юристом

Служебная книжка сотрудника патрульно-постовой службы полиции (образец) из полиция, сотрудник

Указатель
И поиск
Новые формы (Учет|Налоги|КНД
ОКУД|КФД|КБК|СФР|Кадры)
Нотариусы
Москвы
Регионы
Города
ГОСТы
И СНиПы
Новости
Статьи
О проекте

Друзья и партнеры
Наша новинка (ГОСТы)
Наш поиск
Яндекс поиск
Гугл поиск
Гороскоп
Игра для умников

Добавили несколько тысяч ГОСТов

ГОСТы по-новому, с постраничной удобной навигацией для ознакомления

Полиция | часть 3 — основная группа документов в которую входит документ, другие группы в которые входит документ, похожие документы

или поделиться

Ячейка бибилиотеки документов

3897 — ячейка

Редактировать документ

Гороскоп (бизнес/феншуй) Бланки новых документов, актуальных с 2023 года и производственный календарь 2023 Новые категории на нашем портале Трудовой кодекс ( ТК ) бланки документов

Читайте статьиКрипта #прожиточныйминимум#производственныйкалендарь#пособие#социальноевидео

Категории документа

75 документовПолиция1239 документовСотрудник4458 документовСлужба5014 документовФЗ о персональных данных

Описание работы | Artesia, NM

Определение

Под общим или ограниченным надзором отвечает на экстренные вызовы, включая пожар, несчастный случай, неотложную медицинскую помощь и/или спасательные ситуации для защиты жизни и имущества.

Основные функции

Основные функции, определенные в соответствии с Законом об американцах с ограниченными возможностями, могут различаться в зависимости от должности, но могут включать следующие задачи, знания, способности, навыки и другие характеристики. Этот список задач носит исключительно иллюстративный характер и не предназначен для использования в качестве исчерпывающего списка задач, выполняемых всеми позициями в классификации.

Задание

Дежурит, в назначенную смену выполняет различные действия по тушению пожара на месте пожара, включая прокладку и подсоединение шлангов, управление насосом и направление струй воды, подъем лестниц и подъем по ним, а также использование различных оборудования, включая пики, дымососы и инструменты для насильственного проникновения
Оказывает первую помощь на уровне медицинского техника скорой помощи при пожарах, авариях и других чрезвычайных/спасательных ситуациях
Выполняет различные задачи по очистке, техническому обслуживанию, испытаниям и мелкому ремонту, необходимые для содержания пожарной части и сопутствующего оборудования в чистоте, надлежащего хранения и полной работоспособности. и Управление здравоохранения, ISO , Национальная ассоциация противопожарной защиты
Отвечает на телефонные звонки и использует двустороннюю радиосвязь, чтобы обеспечить эффективное и своевременное реагирование на экстренные вызовы
Сотрудники могут быть вызваны в экстренных и неэкстренных ситуациях. Ожидается, что при контакте с сотрудником он выйдет на работу, если только не возникнут особые неповторяющиеся обстоятельства. Работа по совместительству или ведение бизнеса не считается особым обстоятельством
Посещает и участвует в различных учебных мероприятиях для поддержания и повышения уровня пожаротушения и навыков оказания неотложной медицинской помощи и общей физической подготовки
Вождение и управление пожарными и аварийными службами машины, оборудование и аппаратура реагирования
Помощь в сменах и программы обучения пожарных-добровольцев
Другие задачи и обязанности в смежной работе, не указанные как необходимые для эффективности отдела

Знания, способности, навыки и другие характеристики

Знание принципов, методов и приемов пожаротушения и практика
Знание назначения/применения различных инструментов, оборудования и устройств, используемых при тушении пожаров, спасательных операциях и оказании медицинской помощи
Знание названий улиц и местонахождения в городе Артезия
Способность поддерживать соответствующий уровень Лицензия EMT , с CPR и сертификацией Certified Emergency Vehicle Operations
Способность устанавливать и поддерживать эффективные рабочие отношения с другим персоналом и общественность
Способность следовать сложным устным и письменным инструкциям, процедурам и руководствам
Способность отвечать на звонки в любое время и при любых погодных или опасных условиях
Способность общаться с использованием стандартного телефона и оборудования двусторонней радиосвязи
Способность управлять пожарной машиной весом более 20 000 фунтов
Способность управлять машинами скорой помощи типа I, II и III
Способность обслуживать, настраивать и выполнять мелкий ремонт по мере необходимости для поддержания пожарной техники и машин скорой помощи в хорошем рабочем состоянии
Навыки безопасного и эффективного вождения и эксплуатации всего спектра машин, приборов и оборудования для пожаротушения / аварийно-спасательных служб

Условия работы

Работа в помещении при контролируемой температуре окружающей среды. Однако может подвергаться воздействию экстремальных температур или влажности во время чрезвычайной ситуации
Может подвергаться воздействию шумной среды во время чрезвычайной ситуации
Может подвергаться воздействию опасных материалов, химикатов, огня, инфекционных заболеваний и ожогов.
Может подвергаться воздействию выхлопных газов или химических паров, запахов дыма, пыли, тумана и газов во время чрезвычайных ситуаций.
Выполняет работы в основном на ровных ковровых покрытиях и плиточных напольных покрытиях. Может работать на асфальте, бетоне или естественном грунте во время чрезвычайной ситуации. Может потребоваться для работы на склонах или пандусах, подиумах или строительных лесах, лестницах и стремянках. Рабочая поверхность в основном сухая, но в аварийных ситуациях может быть влажной или жирной.
Выполняет работу с направлением. Может работать с одним или двумя другими людьми. Может работать с большой группой людей.
Работы проводятся в любое время дня и ночи в случае необходимости.
Сотруднику могут перезвонить, поэтому он должен постоянно иметь телефон в своем доме.

Оборудование

Все EMT , Rescue и Firemling Equipment
Использование всех средств безопасности, связанных с EMS , Rescue и пожарной борьбой во время аварийной ситуации
Компьютерная технология

.

Ключи к составлению должностной инструкции координатора управления чрезвычайными ситуациями. Zippia проанализировала тысячи должностных инструкций координатора по управлению чрезвычайными ситуациями, чтобы определить ключевые элементы информации, которые вы хотите включить. Используя анализ данных машинного обучения, мы определили следующие ключевые факты о должностных инструкциях координатора по управлению чрезвычайными ситуациями:

Среднее введение описания должности координатора по управлению чрезвычайными ситуациями составляет около 165 слов
Раздел обязанностей содержит в среднем 18 пунктов маркированного списка
раздел требований содержит в среднем 15 маркированных пунктов

Найдите лучших специалистов за меньшее время

Разместите вакансию на Zippia и выберите лучших из более чем 7 миллионов соискателей ежемесячно.

Координатор управления чрезвычайными ситуациями Описание Пример 1

Полное описание должности

Координатор управления чрезвычайными ситуациями
Заработная плата: 20,92–30,33 долларов США в час / DOQ
Тип должности: полный рабочий день
Дата закрытия: до заполнения

Общее описание:
Целью этой работы в организации является координация усилий по национальной безопасности, общегородских усилий по обеспечению безопасности и поддержка программ управления чрезвычайными ситуациями, работая в качестве назначенного посредника с региональными, городскими, государственными и национальными координаторами и персоналом по управлению чрезвычайными ситуациями. Эта работа работает под общим контролем, самостоятельно разрабатывая методы и последовательность работы.

Примечание:
Эта должность требует реагирования и сообщения о работе до, во время и после чрезвычайных происшествий, которые могут включать работу в неблагоприятных погодных условиях и в нерабочее время.

Минимальная подготовка и опыт:

Требуется степень младшего специалиста в области аварийно-спасательных служб, национальной безопасности, общественной безопасности или в смежных областях. Требуется два года или более прогрессивно ответственного опыта использования систем ICS, NIMS и EOC, организации мероприятий, связанных с общественной безопасностью и управлением толпой. Можно рассмотреть эквивалентное сочетание образования и соответствующего опыта работы.
Специальные сертификаты и лицензии:

1. Предоставляет консультации городскому персоналу и организаторам специальных мероприятий для обеспечения безопасности и безопасности мероприятий. Консультации с городским персоналом и органами общественной безопасности для важных событий; исследует подобные прошлые события и договаривается с координаторами городских мероприятий о материально-технической и ресурсной поддержке безопасного мероприятия.
2. Осуществляет контроль за безопасностью инфраструктуры города; анализирует планирование безопасности и разрабатывает новые рекомендации по мере необходимости; пересматривает, обновляет и поддерживает планы безопасности по мере необходимости и не реже одного раза в год.

Разместить вакансию бесплатно, продвигать ее за плату

Координатор управления чрезвычайными ситуациями Описание Пример 2

Полное описание вакансии

Региональный центр округа Северный Лос-Анджелес «NLACRC» — это частное некоммерческое агентство, которое заключило контракт с Департаментом по вопросам развития штата Калифорния на предоставление услуг лицам с нарушениями интеллекта и развития. NLACRC является одним из крупнейших региональных центров в Калифорнии и с 19 лет с гордостью обслуживает долину Сан-Фернандо, долину Санта-Кларита и долину Антилопы.74. Мы обслуживаем людей на протяжении всей жизни: от младенцев и детей ясельного возраста, детей школьного возраста, молодежи переходного возраста до взрослых и пожилых людей.

Надзор

Получает контроль от менеджера по общественной информации.

Краткое описание позиции и работы

Выступать в качестве ответственного за реагирование NLACRC на различные формы стихийных бедствий и других чрезвычайных ситуаций, включая, помимо прочего, наводнения, пожары, землетрясения, перебои в подаче электроэнергии, разливы химических веществ или события, в отношении которых местные, государственные, федеральные власти объявили бедствие или племенное управление.
руководитель Агентства по системе управления чрезвычайными ситуациями; собирать и сортировать критически важную информацию и обновления для нескольких отделов и заинтересованных сторон.
Отвечает за планирование, готовность, реагирование и восстановление; инициирование антикризисных мероприятий.
Оказание технической помощи организации и общественности.
Будьте в курсе действий и обновлений как на местном уровне, так и в масштабе штата, которые могут повлиять на меры реагирования или план реагирования на чрезвычайные ситуации.
Сообщайте информацию о чрезвычайной ситуации/бедствии потребителям регионального центра, их семьям и опекунам, поставщикам услуг, персоналу регионального центра и другим местным партнерам.
Развивайте и поддерживайте отношения, обучайте, готовьте планы и сотрудничайте с племенными образованиями Управления по чрезвычайным ситуациям округа, соседними региональными центрами и сообществом.
Служите связующим звеном с DDS Emergency Ready & Response, окружными департаментами, больницами, школами и местными коммунальными предприятиями, приютами и местами эвакуации.
Участвуйте в соответствующих комитетах, рабочих группах, целевых группах и финансируемых штатом возможностях обучения и упражнениях, включая собрания по всему штату.
Подготавливать и представлять отчеты о действиях и сводные отчеты, в которых описываются меры реагирования во время и после чрезвычайных ситуаций.
Определить и разработать ресурсы, процедуры обучения, политики, материалы
Разрабатывает и проводит испытания и оценки планов действий в чрезвычайных ситуациях.
Другие обязанности, связанные с общественной информацией, коммуникациями, упреждающим планированием и реагированием на чрезвычайные ситуации, если применимо.

Стандарты занятости

Степень бакалавра в области управления чрезвычайными ситуациями, социальной работы, образования, государственного управления или в смежных областях социальных услуг. Требуется непосредственный опыт планирования чрезвычайных ситуаций и/или обеспечения готовности к стихийным бедствиям или экстренного реагирования. Двуязычный испанский приветствуется, но не обязателен.

Умения и способности

Предыдущий опыт управления чрезвычайными ситуациями или аналогичный опыт. Знание федеральных, государственных, местных законов и правил, регулирующих процедуры безопасности. Предыдущий опыт работы со службами экстренной помощи и планами восстановления, поскольку это касается здравоохранения и социальных служб. Хорошие организаторские способности, продемонстрированная способность работать независимо и совместно в составе междисциплинарной команды, отличные устные и письменные коммуникативные навыки, а также владение MS Word и MS Outlook.

Основные требования

Эта должность работает как в офисе, так и в сообществе, что потребует некоторых поездок в чрезвычайных ситуациях и на встречи с общественностью. Эта позиция будет обслуживать все три долины. Возможность работать в альтернативные часы, например, в вечернее время или в выходные дни, в зависимости от потребностей нашего сообщества в реагировании на чрезвычайные ситуации. Эта позиция может также встречаться с семьями или заинтересованными сторонами в их домах, в сообществе или в нашем офисе. Должен быть удобен в работе с высокой степенью независимости. Требуются частые телефонные, виртуальные и выездные встречи. Требуется действующее водительское удостоверение штата Калифорния, надежное транспортное средство или приемлемый заменитель.

NLACRC предлагает отличный пакет преимуществ:

Мы предлагаем сотрудникам различные медицинские и стоматологические планы.

Медицинское страхование — NLACRC оплачивает полную стоимость покрытия определенных медицинских планов только для сотрудников. Мы также вносим щедрый вклад в дополнительные планы, которые сотрудник может выбрать только для расходов на сотрудников или сотрудников и их иждивенцев.
Стоматологическая страховка — NLACRC оплачивает полную стоимость плана Dental DMO для сотрудников и соответствующих иждивенцев. Мы также предлагаем стоматологический план PPO с небольшим ежемесячным взносом для сотрудников и соответствующих иждивенцев.
Счет с гибкими расходами до налогообложения для приемлемых расходов на здравоохранение
Гибкий счет расходов на иждивенческий уход до уплаты налогов для соответствующих расходов на уход за иждивенцами
Бесплатное страхование жизни, смерти в результате несчастного случая и инвалидности, страхование на случай долгосрочной нетрудоспособности для сотрудников
Бесплатный план Vision для сотрудников и соответствующих иждивенцев
Пенсионный план — NLACRC является членом CalPERS, который представляет собой план с установленными выплатами, который предоставляет ежемесячное пенсионное пособие правомочным сотрудникам.
NLACRC предлагает два (2) плана отложенной компенсации — 457 и 403(b)
Оплачиваемый отпуск — право на 3 недели накопленного отпуска в первый год, 8 часов в месяц на больничный, обучение, оздоровительный и творческий отпуск.
Участие в программе прощения кредитов на государственные услуги (PSLF)
Отпуска – NLACRC предлагает 13 оплачиваемых отпусков в течение года.
Большинство должностей предлагается гибридно-удаленный вариант

Обратите внимание, что расходы на пособия распределяются пропорционально для сотрудников, занятых неполный рабочий день.

Возможности профессионального развития и роста

NLACRC ценит профессиональное развитие сотрудников! Разнообразие путей карьерного роста для руководящих должностей начального уровня для тех, кто ищет возможности лидерства в сфере социальных услуг.

Разнообразие, равенство и инклюзивность

В NLACRC мы ценим и приветствуем разнообразие! В сентябре 2021 года NLACRC выступил с инициативой по усилению нашей приверженности разнообразию и принадлежности.

Требования к работе в связи с COVID-19

После принятия предложения о работе кандидаты должны будут предъявить доказательство вакцинации против COVID-19. Разумное приспособление может быть запрошено для религиозного или медицинского исключения из требования о вакцинации против COVID-19.

Эта позиция не является исключением. Обратите внимание, что эта позиция подлежит временному «дополнительному» повышению в размере 9,85% за квалифицированную компенсацию. Для получения дополнительной информации, пожалуйста, свяжитесь с отделом кадров.

NLACRC является работодателем равных возможностей. Кроме того, NLACRC будет рассматривать для приема на работу квалифицированных кандидатов с криминальным прошлым в соответствии с требованиями Инициативы Fair Chance города Лос-Анджелеса для Постановления о найме.

Работа с труднозаполняемыми позициями? Позвольте нам помочь.

Координатор управления чрезвычайными ситуациями Описание Пример 3

Полное описание работы

Allied Universal , ведущая в Северной Америке компания по обеспечению безопасности и обслуживанию объектов, предлагает успешную карьеру, которая дает вам чувство цели. Работая в динамичной, разнообразной и инклюзивной рабочей среде, вы станете частью команды, которая подпитывает культуру, которая отразится на наших сообществах и клиентах, которых мы обслуживаем. Мы предлагаем медицинскую, стоматологическую и офтальмологическую страховку, страхование жизни, 401K, программы помощи сотрудникам, корпоративные скидки, привилегии и многое другое для всех штатных должностей!

**КВАЛИФИКАЦИЯ:** Чтобы успешно выполнять эту работу, человек должен удовлетворительно выполнять все основные обязанности. Перечисленные ниже требования отражают необходимые знания, навыки и/или опыт. Разумное приспособление может быть сделано для того, чтобы люди с ограниченными возможностями могли выполнять основные функции.
+ Быть старше 18 лет.

+ Иметь аттестат о среднем образовании или его эквивалент, или 5-летний подтверждаемый опыт работы

+ Обладать эффективным письменным и устным общением и навыками межличностного общения, способными профессионально и эффективно общаться с персоналом всех уровней и широкой общественностью

+ В качестве условия приема на работу сотрудник должен успешно пройти проверку биографических данных и проверку на наркотики в соответствии со всеми федеральными, государственными и местными законами.

+ Демонстрировать исключительное обслуживание клиентов и коммуникативные навыки

+ Должности за рулем: должны иметь действующие водительские права со стажем вождения не менее одного года, чистый водительский стаж (отсутствие серьезных нарушений в течение последних 36 месяцев, не более 1 ДТП за последние 24 месяца, не более одного незначительного переезда). нарушение за последние 24 месяца), минимальный уровень страховки в соответствии с требованиями политики Компании и способность безопасно управлять транспортным средством.

**Координатор управления чрезвычайными ситуациями**

**Обязанности**

+ Обзор и анализ аварийного управления, обеспечения непрерывности бизнеса, планов и процедур в чрезвычайных ситуациях, а также предоставление рекомендаций по пересмотру.

+ Проводить оценку рисков и работать с внутренними/внешними партнерами над повышением готовности к стихийным бедствиям, реагированием на кризисы и восстановлением бизнеса.

+ Управление программами и технологиями для обеспечения безопасности сотрудников и обмена информацией во время кризиса, включая системы массового оповещения.

+ Возглавляйте проекты по обеспечению готовности, направленные на повышение устойчивости и ускорение восстановления бизнеса после инцидента.

+ Обеспечение устойчивости за счет разработки планов действий, наличия оборудования и расходных материалов, а также готовности персонала и помещений.

+ Определите и сообщите о передовых методах обеспечения готовности, инициативах и правилах, которые могут повысить устойчивость.

+ Надзор за проектами, направленными на повышение устойчивости и оптимизацию непрерывности бизнеса.

+ Разрабатывайте профессиональные отчеты о корректирующих действиях и отслеживайте изменения готовности с течением времени.

+ Сотрудничество и поддержка межфункциональных групп, таких как службы безопасности, охраны здоровья и безопасности, объектов, отдела кадров и аварийно-спасательных групп.

+ Поддержка других обязанностей по указанию менеджера по чрезвычайным ситуациям.

**Основные компетенции/дополнительные квалификации:**

+ Степень бакалавра и 1-2 года опыта работы в области управления чрезвычайными ситуациями, обеспечения непрерывности бизнеса или в аналогичной смежной области

+ Хорошее знание платформы Everbridge Mass Communications

+ Отличные письменные и устные коммуникативные навыки, аналитические способности, здравый смысл и способность эффективно работать с клиентами

+ Знание механизмов управления чрезвычайными ситуациями, кризисного управления и реагирования на инциденты.

+ Сильное внимание к деталям и коммуникативные навыки

+ Способность исследовать, разрабатывать и быть в курсе инструментов, методов и усовершенствований процессов для поддержки готовности

**Allied Universal является работодателем с равными возможностями.** Все квалифицированные кандидаты будут рассматриваться при приеме на работу независимо от расовой/этнической принадлежности, возраста, цвета кожи, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, национального происхождения, генетической информации, инвалидности. , статус защищенного ветерана или отношения/связь с защищенным ветераном, или любое другое основание или характеристика, охраняемая законом. Для получения дополнительной информации: www.aus.com

Если у вас есть какие-либо вопросы, касающиеся равных возможностей при трудоустройстве, позитивных действий, многообразия и инклюзивности, если у вас возникли трудности с использованием онлайн-системы и вам требуется альтернативный способ подачи заявки или вам требуется приспособление в любое время в процессе найма и/или трудоустройства, пожалуйста, свяжитесь с нашим местным отделом кадров. Чтобы найти ближайший к вам офис, посетите: www.aus.com/offices.

**Местоположение:** США-Индиана-Колумбус

** Категория вакансий: ** Административная

Начать соединение с квалифицированными соискателями

Пример 1

Город Рок Хилл

Пример 2

Северный региональный центр округа Ла

Пример 3

Universal

. Вы работодатель?

Позвольте нам помочь вам нанять подходящих людей для вашей компании.

Ресурсы по найму

Координатор по чрезвычайным ситуациям Должностная инструкция Часто задаваемые вопросы

Каковы наиболее распространенные навыки в должностной инструкции координатора управления чрезвычайными ситуациями?

Наиболее распространенными навыками в должностной инструкции координатора управления чрезвычайными ситуациями являются FEMA , Готовность к чрезвычайным ситуациям и Управление инцидентами .

Мгновенно найдите подходящую кандидатуру из более чем 100 миллионов кандидатов

Компания Zippia проанализировала тысячи должностных инструкций координатора управления чрезвычайными ситуациями, чтобы выявить лучших кандидатов.

Служебная характеристика на сотрудника мчс: образец служебной характеристики сотрудника мчс в 2016 году: onenoh — LiveJournal

Куда Требуется Характеристика с Места Работы Варианты