Работайте в банке из дома – Удаленная работа на дому в банке

Как работать в банке на дому? Кто такие агенты банка? Агентские программы банков. Работа в колл-центре. Сколько можно заработать?

Интернет стремительно вошел в нашу жизнь, в жизнь миллионов жителей нашей страны. Мы привыкли смотреть погоду, фильмы, читать новости, общаться с друзьями в интернете. Активно набирают популярность интернет магазины, платные интернет сервисы, а банки все больше подстраиваются под современную интернет аудиторию. 

Появление и стремительная популярность таких онлайн банков — как Тинькофф Кредитные Системы, Рокетбанк, банков у которых нет привычных офисов, зато невероятно удобный интернет банк и привлекательные тарифы, показывают нам, на сколько прочно интернет вошел в нашу жизнь и это только начало. Так почему бы не работать на дому? И почему бы не работать на дому именно в банке? 

Как стать партнером банка? 

Есть несколько способов работы в банке на дому:

• Стать агентом банка, агентом по привлечению клиентов на банковские продукты. 
• Устроиться оператором колл-центра в банк и работать на дому.

Оба варианта, чем то похожи друг на друга, но есть некоторые, существенные различия. Стать агентом банка — самый простой вариант, но вам придётся самостоятельно находить и привлекать клиентов на банковские продукты банка, а оператор колл-центра как правило обзванивает уже потенциальных клиентов, по номерам, которые предоставляет банк. Ниже, мы рассмотрим оба варианта.

Работа агентом банка

Все что от вас потребуется при работе агентом — привлекать новых клиентов на оформление банковских продуктов, как правило на получение кредита или оформления кредитной карты. 

Схема работы агентом выглядит следующим образом. Вы находите клиента, получаете его данные, обычно достаточно ФИО и номера мобильного телефона, отправляете данные в банк. Банк в режиме онлайн проверяет клиента, созванивается с ним и предварительно одобряет кредит, устанавливает кредитный лимит. Клиент получает кредит, а вы получаете денежное вознаграждение. Схема работы очень прозрачная, а найти клиентов на получение кредита или кредитной карты, задача не сложная.

Работа агентом банка имеет много преимуществ:

• вы можете стать агентом сразу нескольких банков
• вы можете работать в любое время, можете работать в качестве подработки
• можно использовать разные способы привлечения клиентов
• как правило банки предоставляют бесплатные тренинги и обучения для своих агентов
• доход ничем не ограничен и зависит только от вас
• хотя агент банка и не является полноценным сотрудником банка, все налоги банк уплачивает за вас, о пенсии можно не беспокоиться

Из недостатков стоит отметить:

• вы не становитесь полноценным сотрудником банка, а являетесь лишь внештатным агентом
• здесь нет стабильного оклада, сачковать не получится

Агентские программы банков

Большинство крупных банков предлагают агентские программы, среди них:

Мы советуем начать работу агентом в банке Бинбанк Кредитные Карты и банке Тинькофф Кредитные Системы, ниже мы расскажем об этих программах подробнее.

Привлечение клиентов в банк

Сейчас, способы привлечения клиентов в банк делятся на привлечение клиентов онлайн, с помощью сети интернет, и привлечение клиентов оффлайн, когда вы находите клиентов самостоятельно, при живом общении. Рассмотрим наиболее популярные способы привлечения.

Способы привлечения клиентов онлайн:

• Создание и раскрутка веб-сайта с банковскими предложениями
• Создание промо сайта, сайта лендинга, под конкретный продукт банка
• Создание сайта и покупка рекламы в сети интернет (Яндекс директ, Google Adsense, Рекламная сеть Вконтакте)
• Создание группы в социальных сетях (Вконтакте, Одноклассники)
• Поиск клиентов на сайтах объявлений (avito.ru)

Способы оффлайн привлечения клиентов:

• Кросселлинг — предложение банковских продуктов в людных местах (магазины, торговые площади)
• Покупка и обзвон клиентской базы (базы потенциальных пользователей)
• Сотрудничество с магазинами, мелкими торговыми точками (покупатели получают карту и покупают по ней товар в магазине с беспроцентным кредитом)
• Привлечение знакомых, родственников, друзей

Работа в колл-центре

Работа в колл-центре банка заключается в обзвоне потенциальных клиентов, консультировании клиентов по услугам и продуктам, которые предлагает банк. От вас потребуется умение продавать, продавать продукты по телефону.

Работать в колл-центре не так сложно, в первую очередь от вас потребуется хорошо изучить банк, продукты и услуги которые он предоставляет. В отличии от работы агентом, вам не потребуется самостоятельно находить клиентов, банк предоставит вам их, останется только убедить их оформить продукт.

Требования к оператору колл-центра

• Наличие компьютера(ноутбука) и качественной гарнитуры (наушники + микрофон).
• Высокоскоростной, стабильный интернет. Отнеситесь к этому пункты внимательно, 3g интернет не подойдет.
• Свободная комната, в которой вы сможете обеспечить тишину во время работы.
• Грамотная речь, коммуникабельность, умение сохранять спокойствие.
• Свободное время для работы, вам потребуется выполнять еженедельный минимальный план, обычно 30-40 часов в неделю.
• Документы для трудоустройства — паспорт, СНИЛС (страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования).

Пример договора работы оператором колл-центра можно посмотреть у банка Тинькофф Кредитные Системы —  договор.

Внимательно обратите внимание на указанные требования, в первую очередь — работая в колл-центре вы представляете банк, его имидж и при трудоустройстве в колл-центр вы должны доказать, что сможете создать безупречный имидж банку.

Плюсы и минусы работы в банке

В первую очередь, начиная работать внештатным сотрудником — агентом банка, или работая в колл-центре, вы приобретаете колоссальный опыт. Работа в банке, всегда была престижной, она остается престижной и сейчас. Спрос на грамотных специалистов постоянно растёт, а конкурентная борьба между банками, в том числе за грамотных специалистов, только уве

allcred.ru

отзывы сотрудников о работодателе. Отзывы о работе в Tinkoff, зарплата на «Отруде»

Плюсы:

1. Опыт работы в банке по трудовой (другие работадатели любят таких). 2. Бесплатое кофе, которое вам потом не особо будет нужно. 3. Работают мозги, а не только руки, а когда мозги работают это всегда хорошо. 4. Попа в тепле и на стуле. 5. Возможно есть 13-ая зарплата. 6. Выплаты вовремя.

Что можно улучшить:

1. 14 дней обучения. После каждого занятия-дня легкий тест, после каждой недели экзамен (половина не сдает, вылетает), первую неделю лично я сдал со второго раза, и обучение у меня растянулось на три недели. Много кто и со второго не сдавал, причем обсолютный «рандом», в МГУ ты учился или еще где, от человека зависит, от его вливания в тему, как общается, боится или нет. Оплатят обучение вам примерно спустя два месяца работы, но только за 14 дней (неважно на сколько оно у вас растянулось), примерно 12к для Москвы. Если не продержались два месяца забудьте о выплате. Обучение это самое интересное. Девочки и мальчики, знакомятся друг с другом и играют в различные игры, глазки строят другу, блещут умом, пьют бесплатное кофе на перерывах и обмениваются впечатлениями, слушают блестящего оратора-учителя который способствует коллективному знакомству, мечтают о быстром карьерном росте и нормальных деньгах. Кажется как-будто вся работа пройдет в таком же ритме, темпе и настроении. Это заблуждение. По деньгам на обучении нацеливают примерно на 60.000 р. и примерно через 3–6 месяцев. На деле это не так. Забегая вперед скажу что скорее всего это будет цифра 25.000р. на пол-года. У единиц будет 25.000р+ 0,3 умноженное на 25.000, т. е. 35.000 и то не всегда, ниже объяснил почему.

2. Работа. Сама работа это просто «бу-ээээ» и «фу-фу-фу», не «вопрет» причем никому. Процесс работы: Вы приходите на работу, выбираете свободный комп, до этого его надо найти, бывает только один комп из ста свободен, где-то кофты висят типо заняты, где-то еще что. Далее вам нужно успеть залогиниться на телефоне (что типо пришли) и если не найдете или не успеете занять ПК до начала своего рабочего дня, то сразу «штраф» (не помню какой, врать не буду) и объяснительная. На работе вы оказываетесь абсолютно на едине с самим с собой и миллионом разных вопросов, первые два месяца- год будете звонить на номер поддержки таких как вы, постоянно. 80 процентов из тех, кому вы позвонили с просьбой о помощи будут с вами не приветливы. Звонить им будете раз по 10–15 за смену, так как всего звонков будет 30–40 примерно, а как работать научитесь будет больше. Хорошо хоть натыкаться будете на разных коллег из «поддержки коллег», но это по началу, потом вас запомнят и будут говорить «ну я же тебе говорил», намекать на то что вы тупой и т. п., делать «фууххххх», типа вы их достали.

3. Общение внутри банка. Иногда приходится по работе звонить в других отделы, другим каким-то коллегам. Боже какие-же там попадаются нехорошие люди. «А почему ты не спросил то, а почему это?», «Чтобы больше такого не было!». Если пошлёте на три буквы, может потом быть плохая запись в трудовой, разговоры все записываются. Так что терпилой будьте или уходите (я выбрал второй вариант и ни чуть не жалею). Вообще все общение в компании построено «не очень», очень много примерно 80 процентов нехороших людей. Иерархия.

4. Зарплата. Уровней зарплаты до руководителя примерно 5. На 1ый уровень =25к оклад + 100%нтно возможная премия это: 100% от оклада. Т. е. 25000+25000=50000 максимум возможного, но это не возможно, это на словах. Если вы выйдете в 0.3 премии два месяца подряд, то будет у вас прибавка +5000р. к окладу и + 5000р. к премии, это следующий уровень (старший спец), и ВОЗМОЖНО сразу будет запись в трудовой о повышении (что хорошо). Дальше примерно так: 2месяца по 0,5 премии делаете -это 3 уровень; 2месяца по 0,5 и один по 0,8 от премии делаете — это уже 3 уровень и т. д. Накидывают всегда +5000 к з/п и +5000 к премии и соответственно меняется должность. Специалист, старший специалист, ведущий специалист ну или как-то так, не важно, смысл понятен. На деле: Из всего моего (и кстати прочих) потока примерно 10 человек которые прошли экзамены после двух недель обучения только 1–2 человека в первый месяц вышли в 0.3, я например вышел в 0 премии. Достигнув последних-предпоследних должностей для вас будет столько задач, что не получить «штраф» просто нереально. А «штрафуют» за все. Но это отдельная тема. Я пообщался с работниками которые год работают и более, достижшие 3ей должности (ведущий спец вроде) к примеру, это 25+15=40К оклад и премия у них в среднем получается 0,3 (бывает и 05 и 07, пару раз в год, оба по разу). 40к+ 0,3 умноженное на 40, это примерно 52 тысячи у опытного сотрудника, кто очень старается и очень много нервничает, который все рабочее время на телефоне, тайм- ауты за свой счет в перерывах, между звонками у него 5–7 секунд на передышку. Чтобы этого достичь нужно отработать где-то год, в очень хорошем темпе и будут вам ваши 52000 в среднем. Может лучше в «Яндекс еде» или официантом?! Где-то столько же по деньгам и берут почти всех (Цитата).

5. Есть прослушка собственных телефонных разговоров, по которым есть замечания (то есть из 10 ваших, что у вас прослушали в спец-отделе, вы сами будете перепрослушивать примерно 8) и оставлять комментарии, типо вы согласны с замечанием или нет, поняли или нет. И в основном в свое свободное, неоплачиваемое время. В основном я тупо писал «согласен, урок усвоен», но они (те кто прослушивают) ошибаются в 20 процентах твоих случаев, но чтобы их поймать на ошибке нужны знание и время, когда ловишь открываешь спор, и это опять переписка. Такие мелочи только кажутся мелочью когда читаешь, а когда окажешься в структуре где каждая секунда на счету будешь нервным и следить за временем постоянно.

6. Опоздания. Опоздал на 10 секунд, не уследил за временем, пишешь объяснительную. Еще что-то в таком же роде, пишешь объяснительную. Потом суммируется и «штраф», точную цифру «штрафа» не помню, ну примерно 5 процентов от преммии. Если она у вас всего 0,33 и «штраф» 0,05 то в 0,3 вы уже не попадете и премию не получите. (есть еще и 0,1 премии, но это не точно).

7. Система «штрафов»: за все. Из всех ваших звонков прослушивают примерно 20–30 в месяц, вы их потом пере-прослушиваете, за кождое «Ну» и т. п. снижают оценку. Если не так что-то сказал по основной тематике разговора, неточность основного вопроса, то сразу «0» за звонок. Из 20 звонков если 10 звонков будут на оценку 0 баллов из 100, а другие на 30 баллов из 100, то премия будет: 30баллов x 10: 2 (так как звонков было не 10, а 20) = 150баллов, или 0,15 от максимально возможного, или другими словами 0,15 от оклада это и будет премия ваша, если не учитывать другие факторы (продажи услуг, интервал поднятия трубки 5сек и прочее, которые в основном понижают). Премии бывают 0,3; 0,5; 0,7; 1 (Вроде еще и 0,1 но это не точно). Если не добрал, к примеру, набрал 0,45 заплатят 0,3 а не 0,5. Есть еще очень и очень много за что можно снизить, и снижают специально. Этот Тиньков постарается выжать из вас последние соки, овладеть 100 процентами вашего рабочего времени. Люди как он не делают наш мир лучше, такая работа тоже. Хорошая работа та, где 20–30 процентов времени вы можете посвятить себе, общению и реализации собственных проектов, общению с коллегами, абстрагироваться от работы хоть не надолго. Такая работа есть, но ее найдете не сразу. Нужно смотреть структуру компании куда устраиваетесь изнутри. Тиньков вам не расскажет эти минусы. Хочет найти своего беднягу с потока и находит.

8. Очень большой минус: Вам приходится продавать услуги банка, хоть вы и не относитесь к отделу продаж банка, сразу вам об этом никто ничего не скажет, только после того как вы 2–3 дня обучаетесь. Будут говорить что вы будете делать это редко, но это не так. Примерно из 20 звонков-разговоров у вас «загорится» в программе что раз 8 вы должны предложить какую-нибудь «ненужную абоненту», а некоторым сразу две « ненужных абоненту». Не предложили, а вас прослушали, и увидили что вы не предложили, то минус к премии. Маленький минус которой может лишить вас всей премии.

9. Самое основное нехорошее, если бы не оно, можно было бы думать работать или нет это: Если между звонками у вас больше 5 секунд (от конца предыдущего до начала следующего поднятия трубки), то это минус премии. Все обычно держат до 10 секунд (минус не такой большой). Это Ад. Тиньков, здравствуйте. И следующего, и следующего. Так весь день, вся ваша молодость или остаток жизни. И надо быть любезным всегда, а то могут испортить трудовую если сильно подставишь банк послав кого-нибудь на три буквы. А нехорошего человека грех не послать, это сладкое чувство.

В данном банке все посчитано насчет вас, чтобы все из вас выжать по максимуму, а заплатить по минимуму. Со своей стороны, когда работал, дождался выплаты за обучения и ушел без отработки. Прикол: даже руководители отделов там на телефонах сидят, это вам пища насчет «подрасти и будет свободное время».

otrude.net

работа на дому. Отзывы, особенности и описание

Итак, сегодня мы попытаемся понять, какие получает банк «Тинькофф» (работа на дому) отзывы. Дело все в том, что удаленной работой многие заинтересованы. Но вот только предложения зачастую попадаются более чем сомнительные. Или это какая-то недостоверная фирма, или сама вакансия странная. В общем, к удаленной работе отношение у пользователей сложилось неоднозначное. Что же конкретно подразумевает заработок (удаленный) в банке «Тинькофф»? Работа на дому отзывы получает, как уже было сказано, разнообразные. Но вот многие по каким-то причинам более-менее доверяют сегодняшнему нашему работодателю. Почему так происходит? И стоит ли вообще присоединяться удаленно к «Тинькоффу»?

Предложения

Первое, на что стоит обратить внимание — это на предлагаемые вакансии. Если честно, то их не так уж и много. Тем не менее многие из них действительно существуют на практике и уже показали себя с лучшей стороны.

Что же может предложить «Тинькофф» (банк)? Работа на дому отзывы потенциальных сотрудников получает относительно своего разнообразия вполне положительные. Наверное, почти каждый сможет подобрать себе что-нибудь по вкусу. О чем же конкретно идет речь?

Начнем с того, что любой человек способен устроиться на удаленную работу менеджером-консультантом. Такая работа в «Тинькофф» на дому отзывы сотрудников получает положительные. Ведь менеджер-консультант — это действительно проверенное временем место удаленной работы.

Если вам не особо интересно (или не под силу) давать консультации, то можете стать сотрудником по кредитованию. Правда, такие вакансии очень быстро «разбирают». Ведь у менеджера по кредитованию даже в удаленном режиме заработная плата высока. А при помощи интернета поиск клиентов и оказание им соответствующих услуг становится легче в несколько раз.

В «Тинькофф» работа на дому отзывы получает не всегда хорошие. Например, есть тут такая удаленная вакансия, как оператор call-центра. Данную работу уважают немногие. Зачастую оператор выполняет огромные и непосильные задачи, а зарплата у него маленькая. Тем не менее такая вакансия имеет место быть.

Кроме всего прочего, вам могут предложить работу бухгалтером или юристом. Вот это уже то, к чему стоит отнестись скептически. Ведь в «Тинькофф» работа на дому отзывы получает сомнительные. Особенно если вакансии касаются бухгалтерии или юриспруденции. Точно так же, как и любая другая интернет-работа. Давайте теперь более подробно рассмотрим все предлагаемые вакансии, а затем узнаем, стоит ли устраиваться на данные должности, или нет.

Менеджер

Самый проверенный и надежный способ заработка в интернете — это вакансия менеджера. Честно говоря, на данную должность с радостью идут дистанционно в организации «Тинькофф» (банк). Удаленная работа на дому отзывы, как уже было сказано, получает очень даже хорошие.

Ваша задача будет заключаться в консультировании клиентов при помощи специального сайта и формы ответа потребителям. Зачастую менеджеры общаются с людьми при помощи настроенного на сайте чата. Или по электронной почте. Довольно простая задача, с которой способна справиться даже молодая мамочка с маленькими детьми.

Именно благодаря своей доступности вакансия получает положительные в учреждении «Тинькофф» (банк) отзывы сотрудников. Работа на дому станет для вас сплошным удовольствием. Во всяком случае, так обещает работодатель.

Кредитование

Кредиты и займы — это то, без чего сейчас трудно представить себе банковскую систему. Но как показывает практика, вакансия не пользуется у людей в обычной жизни особым успехом. А вот в интернете — запросто. Таким образом реализуют и в банке «Тинькофф» кредитные системы. Работа на дому отзывы получает более чем хорошие.

Почему? Работа, как говорится, «не пыльная». И она чем-то напоминает задачи консультанта. Только оплачивается лучше. Как правило, вы должны будете заниматься поиском клиентов при помощи интернета и заключать с ними договоры на кредитование. Не так уж и трудно. Особенно если принять во внимание тот факт, что заполнение документов потенциального клиента шаблонно. Несколько тренировок — и вы все поймете. А значит, не придется долго думать, что и куда записывать.

Единственный минус для не особо активных интернет-пользователей — это поиск целевой аудитории. Но если немного постараться, то можно воспользоваться разнообразными форумами, сайтами и социальными сетями. Именно тут обычно и находятся покупатели и клиенты для любых заведений.

Оператор

А вот отзывы о «оператор домашнего call-центра «Тинькофф» (должность) — не самые хорошие. Ведь данную вакансию принято считать неблагодарной. В принципе, в каком-то смысле так оно и есть — вы за небольшую заработную плату почти весь день должны будете отвечать на звонки клиентов. Такая задача не всем под силу.

Хотя все зависит от отношения человека к своей удаленной работе. Если честно, то стоит подобрать оптимальный график работы — и даже оператор в колл-центре покажется вам прекрасной вакансией. Но в целом все же в «Тинькофф» работа на дому отзывы получает хорошие. Иногда некоторые сотрудники действительно восхваляют должность «домашнего» оператора. Особенно это касается женщин в декрете.

Бухгалтер/юрист

Приступим теперь к вакансиям более сомнительным. Речь идет о бухгалтерах и юристах. Если честно, то такая в организации «Тинькофф» (банк) работа на дому отзывы получает не самые хорошие. Ведь устроиться на нее трудно. Да еще и в принципе пользователи Всемирной паутины уверяют, что удаленно работать бухгалтером или юристом не только опасно, но и ненадежно. Ведь вам просто могут не оплатить выполненную работу. Или не предоставить нужные реквизиты для заполнения, а затем еще и штраф за невыполнение задач выставить.

Тем не менее в учреждении «Тинькофф» (интернет-банк) работа на дому отзывы все равно в большинстве своем получает исключительно хорошие. Прежде чем трудоустраиваться в данную организацию юристом или бухгалтером, стоит поговорить на этот счет непосредственно в реальном отделении банка. Тогда не будет никаких проблем или неожиданностей.

В принципе, в целом нам теперь известно, какую работу можно выполнять у сегодняшнего работодателя удаленно. Вопрос в другом — нужно ли трудоустраиваться сюда? Давайте попытаемся разобраться в этом.

График работы

Когда вы решаете устроиться на работу, то очень важно узнать про график, согласно которому вы должны будете выполнять свои цели и задачи. Дело все в том, что данная особенность накладывает огромный отпечаток на отзывы об удаленной работе.

Как правило, если вы решили стать бухгалтером или юристом, то график у вас будет свободным. И это прекрасно сказывается на отзывах. Как говорят сотрудники, вы можете всю работу выполнить за несколько часов, а затем остаток месяца отдыхать. А заработная плата при этом у вас будет высокой — словно вы ежедневно работали.

В случае с оператором колл-центра дела обстоят немного иначе. К примеру, зачастую предлагают вакансии с плавающими выходными или частичную занятость. Порядка 4 часов в день вы должны будете работать «на телефоне». Тем не менее в этом плане в «Тинькофф» работа на дому отзывы получает не самые хорошие. Ведь зарплата будет зависеть и от выработанных часов, и от выполненных задач. А значит, придется долго и упорно работать.

В случае с консультантами и менеджерами по кредитованию график тоже нельзя посчитать однозначно хорошим или плохим. Ведь вы будете работать, скорее всего, неполный рабочий день — от 4 до 8 часов. И за это время кто-то успевает перевыполнить план, а кто-то не выполняет то, что было дано на день. Но в принципе, такой график хорош. Тем более что вы можете договорить о выходных на любых вакансиях. Как правило, чаще всего выбирается вариант 5/2, где суббота и воскресенье у «удаленников» — это выходные дни. Очень удобно.

О заработке

Деньги — вот то, что больше всего влияет на отзывы о той или иной вакансии. Любой человек хочет получать заработную плату, сопоставимую с выполняемой работой. И в «Тинькофф», по словам сотрудников, это правило соблюдено. А значит, не стоит бояться, что вы просто будете «убивать» свое время.

Работа в качестве удаленного сотрудника в банке оплачивается по-разному. Но в целом зарплаты тут высокие. Самая маленькая — у оператора домашнего колл-центра при условии работы 4 часа в день. А наиболее высокие — у менеджеров по кредитованию и юристов. Особенно у «кредиторов» радует оплата труда. Ведь им, помимо оклада, еще отдается 10% от суммы сделки. Особо успешным менеджерам на данной работе обязательно улыбнется удача.

Нормальный оклад и у консультанта по интернету. В принципе, многие сотрудники восхваляют данную должность и банк «Тинькофф» за предлагаемую работу. Ведь вы будете выполнять задачи на дому в комфортных для вас условиях. А оплата труда окажется немного выше, чем у штатных сотрудников. Это и привлекает многих к удаленной работе.

Выплаты

Но как начисляются деньги при работе удаленным сотрудником в «Тинькофф»? По правде говоря, тут у вас будет 2 альтернативы к зачислениям. Первая — это непосредственно на банковскую карту, а вторая — на электронный кошелек.

Как показывает практика, если вы предварительно не ходили в реальное отделение банка по поводу трудоустройства, то лучше всего выбирать второй вариант выплат. Плюс вы можете договориться и о частоте начислений. Чаще всего это 2 раза в месяц.

А вот к выплатам непосредственно на банковскую карту пользователи относятся скептически. Многие уверяют, что это не самый лучший и безопасный вариант развития событий. У некоторых сотрудников-«удаленников» с карт пропадали деньги или вовсе не начислялись. При использовании же электронных кошельков таких случаев замечено не было.

Добросовестность работодателя

Еще один немаловажный момент — добросовестность работодателя. Как показывает практика, не все организации оплачивают работу удаленных сотрудников. Встречается и много мошенников. Тем не менее, «Тинькофф» в эти ряды не относят.

Ведь данный банк реально существует. И вы всегда можете узнать о существовании удаленных вакансий в ближайшем его отделении. Зарплаты всегда начисляются в срок, без задержек. Кроме того, от вас не будут требовать переработки или выполнения каких-то дополнительных задач. Так что «Тинькофф» — это вполне хороший работодатель. Тем более что банк этот очень известен по всей России. В «Тинькофф» работа на дому отзывы получает хорошие, как видите. И это радует.

Мошенники

Тем не менее к удаленному трудоустройству нужно все равно относиться с осторожностью. Например, не стоит договариваться о зарплате с людьми, которые требуют от вас пароли и логины от электронных кошельков, а также номера и пин-коды банковских карт. Это — мошенники, которые представляются от лица банка «Тинькофф».

Также не нужно «трудоустраиваться» на ту или иную вакансию, если от вас требуют большого испытательного срока или выполнения множества тестовых задач. Это тоже мошенники. Или же просто недобросовестные сотрудники банка «Тинькофф». Будьте осторожны. Лучше всего, как уже было неоднократно сказано, удаленно трудоустраиваться при помощи консультации в отделении банка в вашем городе.

Итоги

Пришло время подвести итоги нашего сегодняшнего разговора. Как видите, в принципе работа в «Тинькоффе» в удаленном режиме существует. И получает она, как правило, очень хорошие отзывы. Главное — не напороться на мошенников и их проделки.

Для кого больше всего подходят данные вакансии? Например, для тех, кто привык работать на дому, или же если вы женщина с детьми (в декрете в том числе). Как показывает статистика, именно девушки начинают свою карьеру в «Тинькоффе» с «удаленки». Попробуйте, и вы не пожалеете. Во всяком случае, уволиться можно всегда.

fb.ru

Работа на дому в Сбербанке: свежие вакансии

Многие соискатели интересуются, можно ли сейчас получить работу на дому в Сбербанке России? Ведь это крупнейший банк нашей страны, он является лидером среди аналогичных российских компаний по предоставлению банковских услуг физическим и юридическим лицам, а раз есть много клиентов, то, наверняка, ему требуется также множество сотрудников.

Это действительно возможно, но не для всех территорий, а только для жителей Украины или Казахстана На территории страны действует специальная агентская программа.

Ее организует казахский филиал Сбербанка. Агенты банка стараются привлечь как можно больше клиентов. Они получают премию, если приводят в банк клиентов по депозитам, картам, кредитам, зарплатным проектам

Есть разные способы привлечения. Среди них – звонки, отправка писем, реклама на сайтах. Все это можно делать где угодно при наличии Интернета и нескольких часов в день. Также агент должен изучить то, что рекламирует

Жители остальных стран также могут поинтересоваться, есть ли в Сбербанке для них работа. Объявления публикуются на сайте банка, там же находится карта отделений со всего мира, время работы отделений, адреса и дополнительная информация

Хотя зачастую требуются именно офисные работники, есть предложения и для диспетчеров, инкассаторов, рекламистов, компьютерных специалистов. Поэтому если у соискателя нет банковской подготовки, это не причина не работать в данной компании.

Большинство сотрудников Сбербанка работают в отделениях. Именно здесь можно пройти специальную подготовку, бесплатное обучение, посетить тренинги, которые научат вас эффективным продажам и правильному общению с клиентами.

При этом есть возможность работать недалеко от дома или места учеты, т.к. сеть отделений очень развита, в каждом городе их несколько десятков, а в крупных — счет может идти на сотни. Если вы на момент поиска работы проходите обучение, вам будут предоставлять оплачиваемые отпуска на период проведения сессии.

Заработная плата очень сильно колеблется, она зависит от вашего образования, занимаемой должности и региона проживания. Рекомендуем также ознакомиться со статьями на тему: отзывы о работе в этом банке и размеры средней заработной платы.

Кто сейчас востребован:

• Оператор call-центра,
• Менеджер по подбору персонала,
• Консультант,
• Консультант по работе с ПФР,
• Клиентский менеджер,
• Специалист по продажам,
• Менеджер по обслуживанию и т.д.

Как стать партнером банка?

Если вы не нашли предложений по домашней работе от Сбербанка, вы всегда можете обратить внимание на объявления от других банковских учреждений. Как правило, их дают те компании, которые работают в удаленном режиме, т.е. через Интернет, у них нет своих офисов. Сюда относиться Тинькофф банк Рокетбанк, Тач банк и др., подробнее здесь.

Чтобы начать с ними сотрудничать, вам нужно определиться с форматом своей работы. Их всего два:

1. Агент банка, который работает самостоятельно, т.е. искать клиентов нужно будет самостоятельно. Ваша задача заключается в формировании клиентской базы и обзвона потенциальных клиентов, которым необходимо продвигать различные банковские продукты, чаще всего — кредитные карты или кредиты. Получив заявку от клиента, вы пересылаете банку его данные, если анкету одобрят — человек получит кредит\карту, а вы вознаграждение. Как привлекать клиентов — через различные телефонные базы данных, небольшие торговые точки, путем создания лендинга, группы в соц.сетях и т.д. Трудоустройство будет как у внештатного сотрудника,
2. Оператор call-центра, т.е. телефонной службы. Работа похожая, однако есть два существенных различия: вы получаете официальное трудоустройство, т.е. числитесь в штате, и вам уже предоставляют базу данных для обзвона, т.е. самостоятельно искать никого не нужно. Заработок складывается из оклада + процент от одобренных заявок.

Какие предъявляются требования к сотрудникам?

Есть определенный перечень требований, которым нужно соответствовать при поиске подобной работы:

• технические — у вас должна быть возможность работы в отдельной комнате, где можно соблюдать тишину. Обязательно наличие ПК с микрофоном и наушниками, а также постоянный высокоскоростной Интернет, мобильный не подходит,
• личные — необходимо иметь четкую, грамотную речь, быть коммуникабельным, уравновешенным человеком, желательно иметь опыт продаж. Также обязательно внимательно изучить все нюансы тех продуктов, которые вы будете продвигать.

Какие компании предлагают работу на дому, кроме Сбербанка: Тинькофф Кредитные системы, Бинбанк, Хоум Кредит Банк, Ренессанс Кредит, Совкомбанк и т.д., информацию для соискателей нужно искать на их официальных сайтах.

Последние актуальные предложения:

Вы можете оставьте свое объявление или резюме на этой странице через форму комментариев и после модерации оно появится на нашем сайте.

kreditorpro.ru

отзывы сотрудников о работе в колл центре

В наши дни свободного доступа к интернету и мобильной связи работать на дому проще, чем когда бы то ни было. Студенты и мамы в декретном отпуске, инвалиды и пенсионеры, подростки и, в принципе, все желающие могут подыскать себе занятие по силам и возможностям. Один из самых распространенных вариантов вакансий на дому – сотрудник колл-центра. Для тех, кто находится в поисках подобной работы, будет интересно предложение от Тинькофф Банк.

Надомная работа от Tinkoff

На официальном сайте freelance.tinkoff.ru можно отыскать информацию о вакансии оператора колл-центра на дому от финансового учреждения Олега Тинькова. Соискателям, которые хотели бы официально трудоустроиться в Тинькофф, предлагают пройти бесплатное дистанционное обучение по технике продаж. Создавать в будущем собственную клиентскую базу не придется, уже готовую предлагает банковское учреждение. Все, что нужно – заполнение анкеты. Соискатель должен указать:

• ФИО;
• Дату рождения;
• Регион проживания;
• Мобильный телефон;
• Электронную почту;
• Уровень образование;
• Наличие или отсутствие СНИЛС.

Заполнив все графы анкеты, проставляют в специальной ячейке галочку, подтверждающую согласие на передачу данных, и жмут кнопку «отправить».

В функциональные обязанности надомного работника телефонного центра Тинькофф Банк входят активные продажи кредитных карт, консультирование потенциальных клиентов, внесение данных в базу. Обзванивать нужно тех, кто уже находится в банковских списках.

Обратите внимание! Для высокой производительности труда на должности дистанционного консультанта, придется потрудиться и научиться убеждать людей, причем делать это в корректной, вежливой форме, чтобы избежать негативных отзывов о своей работе.

Особенности работы консультанта на дому

Оформление сотрудника на удаленную работу происходит в соответствии с Гражданским кодексом РФ. Расходы за интернет-телефонию берет на себя Тинькофф, работник самостоятельно оплачивает только свой доступ к Сети. Никаких затрат на специальные программы не понадобится, поскольку рабочий процесс проходит на официальном сайте freelance.tinkoff.ru. Заработанное перечисляется оператору на дебетовую карту Tinkoff Black. За одну оформленную заявку банк дает 1 балл, что равно 50 р. (сумма может меняться). Если в день их наберется определенное количество, сотруднику положен бонус. За акциями можно следить в своем личном кабинете на сайте.

Стоит иметь в виду, что организовать работу дома гораздо сложнее, чем в офисе, особенно если нет самодисциплины и подходящих условий труда. Необходимо уделять обязанностям несколько часов в день, при этом ни работника, ни клиента не должны отвлекать посторонние (в первую очередь бытовые) звуки. Стоит составить план звонков и следовать ему в течение дня.

Отзывы надомных работников

Алена, Иркутск

Получила реальную возможность заработать, не отлучаясь из дома, поскольку имею двоих детей дошкольного возраста. Могу сказать, что условия сотрудничества такие, как и обещают на сайте – клиентов искать не надо. Но вот убедить их довольно непросто и тут те навыки, которым обучали перед началом работы, реально пригодятся. Именно из-за того, что клиентов зачастую нужно долго убеждать, сделать план непросто. В моей ситуации работа осложняется еще и тем, что нужно уделять внимание детям, но несмотря на это надеюсь еще поработать. Зарплату, кстати, исправно перечисляют на дебетовую карту Тинькофф.

Марина, Таганрог

Поработала пару месяцев и поняла, что не мое. Возможность работать дома, не тратить время на поездки к рабочему месту в центр города и обратно, показалась привлекательной, но по факту этим преимуществом все и ограничилось. Например, тратиться на мобильную связь не нужно, но при этому качество звонков через IP телефонию домашнего колл-центра низкое. На линии действует контроль и в случае импровизации, ухода от шаблона, предложенного банком для общения с клиентом – штраф. В базе данных часто встречаются номера телефонов тех, кто ни сном ни духом о своем «желании» взять кредитку. В результате много я оператором заработать не смогла, хватило моего усердия только на пару месяцев.

Лучшая кредитная карта в России от Тинькофф банка

• Выгодные условия кредитования включая льготный период
• Минимальные обязательные ежемесячные платежи
• Просто оформить и получить — не нужно посещать отделения банков
• Оформляется без поручительства и залога
• Уникальная возможность погашения в других банках
• Бесплатный и многофункциональный интернет банкинг и мобильный банкинг

Александр, Воронеж

Я студент, поэтому решил, что такая подработка на дому от Тинькофф банк мне подходит, ведь платить ничего не нужно, доступ к интернету есть. Проработал чуть меньше полугода. Заработал немного, все заплатили вовремя, без обмана. Оставил работу, потому что закончились каникулы и стало трудно найти в общежитии местечко, где было бы тихо и можно спокойно вести разговор с клиентом (а это одно из ключевых условий). А второй момент, стал напрягать негатив, который на мою голову выливали недовольные клиенты на том конце провода. Но в целом сотрудничеству дам положительный отзыв, смог на время существенно улучшить свое материальное положение.

Елена, Екатеринбург

Слышала разные отзывы о сотрудничестве с Тинькофф Банк в качестве надомного рабочего, хочу поделиться своим – негативным. Одним из наиболее привлекательных моментов в возможной надомной работе в качестве оператора call-центра было официальное трудоустройство со всеми законными отчислениями в пенсионный фонд, подоходным. А что выяснилось по ходу изучения гражданско-правового договора? Выяснилось, что работодатель может не делать никаких отчислений, если обратное не указано в вышеуказанном договоре. Многие люди не вчитываются в его условия, не вникают в нюансы, поэтому уверена, что они до сих пор не в курсе, что страховые взносы в пенсионный фонд банком за них не выплачивались. Имейте это в виду, если идете надомником к Тинькофф!

Светлана, Уфа

Работала как оператор колл-центра банка на дому пару месяцев до рождения малыша. В принципе понравилось. Собеседование в Тинькофф после отправки заявки на вакансию прошла в тот же день (ответила на вопросы об образовании, опыте работы), получила материалы, изучила и сделала первый звонок возможному клиенту. Сначала было страшно, потом втянулась, поняла, как себя вести. Все разговоры шли через сайт, там же отражались заработанные бонусы. В первый месяц при четырех рабочих часах в день заработала 7,5 тыс. р., вышла неплохая прибавка к семейному бюджету. Все деньги поступили мне на карту. С рождением малыша не смогла вернуться к работе домашнего консультанта, потому что нужна тишина в помещении. Так что тем, кто не боится общения с незнакомыми людьми и обладает даром убеждения – советую себя попробовать в этом деле.

Полина, Владивосток

Работаю на полставки в бюджетной организации, поэтому нужда заставила искать подработку. Вариант сотрудничества с Тинькофф Банк в комфортных домашних условиях показался заманчивой, слышала неплохие отзывы. Отправила заявку, прошла обучение, тестовую проверку и готова была начать хоть сейчас. Но каково же было мое разочарование, когда на электронную почту мне пришло письмо с отказом. Причины его так и не поняла, формулировки такие обтекаемые: благодарим за внимание, но сейчас не можем предложить работу в нашей компании. Так что принимают, как видно не всех.

Зарабатывать на дому – возможно. Есть множество других актуальных вакансий в tinkoff, на которые следует обратить внимание. Сотрудничать на взаимовыгодных условиях судя по отзывам сотрудников Тинькофф Банка – реально. Важно здраво оценить перед отправкой заявки свои силы и возможности и четко представлять себе будущие функциональные обязанности.

tinkoffpro.ru

Как работают банки и на чем они зарабатывают деньги

Банки глубоко проникли в нашу жизнь. С их помощью мы получаем зарплату, берем кредиты, откладываем на пенсию и платим за квартиру. Но мы не всегда знаем, как они устроены.

На самом деле банки — это обычные компании. Они меньше отличаются от магазина или автосервиса, чем мы привыкли думать. В банках сложно одно — это товар, с которым они работают. Деньги ежесекундно меняют стоимость, их всегда хотят украсть, а еще они всем нужны.

Давайте разбираться, как банки работают с деньгами и держат все под контролем. Начнем с самых основ: что они вообще делают. А делают банки три вещи: хранят деньги, выдают кредиты и проводят платежи.

Вклады

Вклады — это когда вы отдаете деньги банку. Он временно берет их в оборот, а потом возвращает с процентами.

Когда банков не было, деньги прятали под кроватью или в сейфе. Но если в дом приходили воры или случался пожар, люди теряли всё.

Сначала банки выполняли роль охранников — держали чужие деньги под замком. За это они брали комиссионные. Если клиент не возвращался за деньгами, банк мог их прикарманить. Но это было скорее исключение.

Потом банки поняли: глупо сидеть на мешках с золотом. Это свободные средства, и пока они никому не нужны, их выгоднее вложить. Например, дать в долг и вернуть с процентами.

Банки обожают вклады. Ведь чем больше у него денег, тем больше он даст в долг, тем больше заработает. Чтобы привлечь больше клиентов, банки стали делиться с ними той прибылью, которую он получает с их денег.

Каждый вкладчик — это «инвестор»: на его деньги банк проводит операции и выдает кредиты. Клиенты зарабатывают на своих инвестициях. Сегодня это самый безопасный способ извлечь выгоду из денег, которые лежат без дела.

Кредиты

Кредиты — это когда вы занимаете деньги у банка, потом постепенно отдаете. В итоге возвращаете больше, чем взяли. Вы как бы платите за пользование деньгами.

Раньше люди занимали у ростовщиков под жесткие условия и высокие проценты. Неплательщики попадали в рабство или оказывались в долговых тюрьмах. Но банки оставили ростовщичество в прошлом. Займы превратились в понятные и относительно безопасные продукты. А банк стал «магазином денег»: он аккумулирует их, переупаковывает и продает по более высокой цене. Как супермаркет, только вместо хлеба, йогуртов и посуды — деньги.

Как на самом деле пользоваться кредиткой

Кредиты — это хороший способ заработать, но только если потом их возвращают. Поэтому неплательщиков банки наказывают: назначают штрафы, запрещают выезд за границу и отбирают все, до чего дотягиваются — кроме здоровья, свободы и жилья.

Доводить до такого банку невыгодно. Ведь его бизнес — управлять деньгами, а не выбивать долги. Поэтому перед тем, как выдать кредит, банк смотрит на клиента под микроскопом. Даже если сомнений нет, банк заранее подумает, как в случае чего вернуть деньги. Например, потребует залог или поручительство от родственников.

Кто такие коллекторы

Кредиты нужны всем: потребителям, бизнесу и государству. С помощью займов они решают свои задачи: люди покупают холодильники и машины, компании делают ремонт в офисе и закупают сырье, правительства выплачивают пенсии и строят больницы.

Платежи и карты

Переводы и карты — это когда вы приходите в банк и оформляете денежный перевод родственникам в другой город. Или расплачиваетесь в супермаркете картой — как бы переводите деньги со своего счета на счет супермаркета. Или когда вы платите за телефон — переводите деньги со своего счета на счет оператора.

Раньше люди платили золотом или наличными. Если нужно было отправить деньги в другой город, они нанимали курьеров или везли посылку сами. Зарплату выдавали из сейфа, а для похода в магазин нужно было иметь полный бумажник денег. Это было здорово по средневековым меркам, но неудобно.

Как переводить деньги выгодно

Чтобы упростить денежные отношения, банки научились безналичному расчету. Деньги из монет и купюр превратились в электронные сигналы, которые по смыслу ничем не отличаются от наличности.

Банки построили инфраструктуру и научились обмениваться «цифровыми деньгами» друг с другом. Чтобы провести операцию, больше не нужны почта и курьеры. Доставка денег на другой материк стала вопросом пары минут, а не месяцев.

Банк делает так, чтобы каждый платеж прошел быстро и безопасно. Он гарантирует: деньги не потеряются и не исчезнут с клиентских счетов. А если что-то пойдет не так, то возьмет риски на себя.

Сегодня деньги можно передавать от человека к человеку — это денежный перевод. Можно от человека к компании — например, оплатить покупки с карты. Можно от компании к человеку — например, начислить зарплату.

journal.tinkoff.ru