Работа сам на себя: 6 способов начать работать на себя

Содержание

топ-10 идей для собственного бизнеса

Работа – это унылая рутина, от которой хочется поскорее убежать? Вы не имеете свободы сказать «нет», и начальство или коллеги перекрывают вам кислород? Благодаря собственному стартапу вы сможете вдохнуть полной грудью и реализовать любые задумки. Если идей пока что нет, предлагаем 10 вариантов для самостоятельного заработка.

Свое дело: как решиться

Для начала взвесьте все плюсы и минусы. Трезво оцените уровень вашего дохода, удовлетворенность заработком и профессией, степень риска.

Собственное дело, независимо от направления деятельности, имеет пять неоспоримых преимуществ:

1.   Никто не может вас уволить.

2.   Вы владеете источником дохода.

3.   Можно отказаться от обслуживания клиентов, которые вам не нравятся.

4.   Ваша компетентность и профессионализм напрямую влияют на уровень дохода. Работники по найму получают фиксированную плату независимо от вклада, который они внесли.

В то время фрилансеры, внештатные сотрудники и бизнесмены могут заработать намного больше. Обучаясь и адаптируясь, они увеличивают ценность себя и своего проекта.

5.   Развитие самоконтроля. Вы самостоятельно планируете распорядок дня, выделяете время на труд, повседневные обязанности и отдых. Работая на компанию, вы вынуждены жить по расписанию, поэтому кажется, что ситуация под контролем. Многие из тех, кто уходит во фриланс, сталкиваются с прокрастинацией, съедающей рабочее и свободное время. Однако поборов ее, вы «прокачаете» самодисциплину – суперсилу, которая нужна каждому человеку.

Идеи для работы на себя

Не стоит спонтанно уходить с работы, которая дает стабильный заработок. Найдите свое дело, создайте бизнес-план и развивайтесь в свободное время. Признак того, что пора увольняться – доход от собственной компании в два раза выше, чем у людей, которые работают по найму в той же сфере.

№1 Блогинг

Один из наиболее популярных способов самостоятельного заработка – это ведение блога. Вы можете публиковать статьи, фотографии или видеоролики. Площадок для этого предостаточно. А также можно создать собственный сайт.

Во-первых, вам нужно выбрать нишу. О чем будет проект? Лайфстайл-блог, обучающие ролики, короткие юмористические видео, обзоры косметики, новинок кинематографа или что-то другое?

Во-вторых, определитесь с форматом: текст, фото или видео. Некоторые сервисы позволяют совмещать эти варианты.

Изначально блог не будет приносить никакого дохода. Ваша задача – привлечь аудиторию и завоевать ее доверие. Ведь основной доход блогер получает от рекламы. Кроме случаев, когда есть собственный продукт для продвижения и продажи.

Существует множество вариантов рекламных интеграций: реферальные ссылки, ролики / статьи / посты, посвященные товару, а при достижении определенной степени влияния вы сможете стать амбассадором, то есть представителем бренда.

№2 Стриминг

Видеоигры – это одна из наиболее прибыльных ниш в индустрии развлечений. Необязательно учиться на IT-специалиста или геймдизайнера, чтобы работать в этой сфере. Вы можете стать стримером и заниматься продвижением видеоигр.

Существует множество отечественных и зарубежных платформ, которые позволяют проводить трансляции и получить доход от платных подписок. Еще один способ заработка – это рекламные интеграции. Чем выше онлайн, тем более крупные компании будут к вам обращаться. Средний стример зарабатывает 30–50 тысяч, у крупного канала доходность от 200–500 тысяч в месяц.

Кроме видеоигр, вы можете вести трансляции о своей жизни, проводить онлайн-интервью, заниматься спортом, рукоделием или готовить в прямом эфире.

№3 Фото- и видеоуслуги

Если вы создаете креативные видеоролики, концептуальные фотографии или просто хорошо владеете камерой, то можете предлагать свои услуги. Работайте в конкретном направлении и формате или объединяйте их. Вы можете снимать в жанре портрет, пейзаж, натюрморт, бытовая фотография и прочее.

Фотографы и видеографы востребованы не только на свадьбах и других официальных мероприятиях. Популярны тематические съемки для девушек, парней, детей, любовных и семейных пар. Для получения дополнительного дохода вы можете продавать свои проекты на фотостоках.

Если у вас есть фотоаппарат или смартфон с качественной камерой – начните формировать портфолио. Создайте сайт-визитку или продвигайте свои услуги в социальных сетях.

№4 Рукоделие

Если вы умеете шить, вязать, валять, рисовать, то пора открывать собственное дело. Идей в этой сфере множество. Вы можете изготавливать вещи с нуля или давать старым предметам новую жизнь. Например, ручное производство ювелирных изделий или вязаной одежды, валяние игрушек, дизайн чехлов для телефона, создание DIY House – миниатюрных домиков с детализацией мелких предметов.

Главные преимущества вашей продукции – это эксклюзивность и высокое качество. Ручные изделия пользуются спросом, и многие клиенты готовы покупать их за высокую цену.

№5 Дизайн интерьеров

Нельзя научиться быть дизайнером – это призвание. Если вы обладаете креативным мышлением и переполнены свежими идеями о стильных и эргономичных интерьерах, это профессия для вас.

Чтобы начать карьеру дизайнера, вам нужны не только знания и опыт, но также портфолио и рекомендации. Творите в собственном доме и улучшайте качество жизни друзей. Делитесь готовыми проектами в соцсетях, чтобы привлечь больше клиентов. Набравшись опыта, вы сможете зарабатывать от 200 тысяч в месяц.

№6 Шопинг

Персональный шопер – это личный ассистент, который сопровождает клиента во время похода по магазинам. Он подбирает одежду, обувь и аксессуары исходя из бюджета и целей.

Если вы коммуникабельны, обожаете ходить по магазинам и ориентируетесь в модных тенденциях, эта работа для вас. Чтобы стать персональным шопером, необязательно иметь профильное образование. Можно выучиться и на курсах, главное – обладать непревзойденным чувством стиля.

№7 Написание текстов

Копирайтер – это одна из наиболее популярных профессий среди фрилансеров. Специалист занимается текстовым наполнением интернет-магазинов, сайтов компаний и организаций, созданием email-рассылок, ведением личных блогов и написанием сценариев для роликов на YouTube. Главные качества для копирайтера – владение словом, грамотность, усидчивость и коммуникабельность.

Многие начинают работать на биржах копирайтинга, а затем уходят в «свободное плаванье». Перспективы для профессии – возможность открыть малый бизнес, например, студию копирайтинга или digital-агентство.

№8 Переводы

Совершенное владение родным и иностранным языком открывает путь в профессию переводчика. Вы можете зарабатывать через многопрофильные биржи, в том числе зарубежные, переводя рекламные, информационные тексты, деловые переписки, сценарии роликов и видеоигр. Внештатные переводчики требуются в бюро переводов и издательствах.

Со знанием иностранного языка можно работать преподавателем онлайн или в языковой школе. Например, готовить детей для поступления или взрослых клиентов к путешествиям, переезду за рубеж.

Если вы идеально воспринимаете другой язык на слух, обладаете безукоризненными речевыми навыками и способны последовательно переводить сказанное, то можете работать устным переводчиком. Он сопровождает делегации, помогает иностранным гражданам в бытовых ситуациях, присутствует на конференциях, совещаниях и во время телефонных разговоров.

№9 Недвижимость

Сдача в аренду жилья и коммерческих помещений – это пассивный бизнес, работающий без вас. Сразу после покупки квартиры, склада или офисного здания вы получаете прибыль.

Начать можно и с более простых вариантов, например, сдать пустую комнату или квартиру. Можно не тратить деньги, чтобы обставить помещение: есть сайты и сообщества, где люди бесплатно отдают мебель в хорошем состоянии. А уже с полученных средств можно приобрести новую недвижимость для последующего расширения своего бизнеса.

№10 Косметология

Несмотря на высокий уровень конкуренции, организовывать свой проект в сфере косметологии не поздно. Если ваши клиенты девушки, то бизнес будет успешным с вероятностью 90%.

Чтобы работать в бьюти-индустрии, необязательно иметь образование врача или медсестры. Бытовая косметология, где нужен только сертификат косметика-эстетиста, предлагает множество услуг по уходу за лицом и телом.

Какие процедуры вы сможете выполнять:

·         гигиеническая чистка, тонизирование кожи, маски, обертывания;

·         комплексный уход за кожей кистей и стоп;

·         гигиенический, косметический массаж;

·         маникюр, педикюр, наращивание ногтей;

·         макияж, окрашивание и коррекция формы бровей, окраска, завивка, наращивание ресниц;

·         косметический татуаж;

·         депиляция.

Преимущество бытовой косметологии – не нужна медицинская лицензия и можно выполнять процедуры на дому. Размер заработка в бьюти-индустрии зависит от списка предоставляемых услуг, уровня навыков и сервиса.

Косметик-эстетист может организовать кабинет в собственной квартире, после наработки опыта и клиентской базы арендовать помещение, а при выходе на стабильно высокий доход даже открыть салон красоты или спа-центр. Карьерный рост неограничен.

Спорт и креативность

Перечисленные варианты – это лишь малая часть бизнес-идей для самостоятельного заработка. Вам не нужно выбирать решение конкретно из предложенного списка. Придумайте что-то свое.

Чтобы понять, какое направление деятельности подходит именно вам, подумайте над двумя вопросами:

1.   Что вы любите и готовы делать, даже если вам ничего не платят?

2.   Что вы умеете или хотите научиться делать?

Если не то что на создание своего проекта, а даже на основную работу сил не хватает, следует привести мысли в порядок. Не нужно размышлять, сидя в тишине, или медитировать – займитесь спортом. Ученые Лейденской академии в Нидерландах провели исследование, доказывающее, что физически активные работники мыслят более творчески по сравнению с малоподвижными коллегами.

Как физическая активность поможет придумать идею для бизнеса:

1.   Приток артериальной крови, насыщенной кислородом. Активное кровоснабжение головного мозга помогает мыслить более здраво.

2.   Увеличение серого вещества во фронтальной части поясной коры. Эта зона мозга отвечает за мотивацию и принятие решений.

3.   Стимуляция выработки серотонина. Гормон регулирует настроение и поведение, повышает устойчивость к стрессу. Он поможет ясно посмотреть на ситуацию и поверить в свои силы.

4.   Снижение уровня кортизола. Гормон стресса повышен, если вы перерабатываете, находитесь в токсичном коллективе или просто не любите то, чем занимаетесь.

5.    Активизация выработки нейротрофического фактора роста. Белок BDNF стимулирует функцию нервных клеток и поддерживает процессы, которые отвечают за когнитивные способности.

Чтобы тренировки помогали вам придумывать креативные идеи, стоит придерживаться нескольких правил:

1.   Выбирайте вид спорта, который вам нравится. Физическая активность должна быть в удовольствие.

2.   Занимайтесь в умеренном темпе и отдавайте предпочтение кардиотренировкам. Высокая интенсивность занятий может привести к повышению уровня кортизола.

3.   Тренируйтесь 150–300 минут в неделю, чтобы поддерживать здоровье и продлить жизнь. Допустимо заниматься и меньшее количество времени, но важно делать это регулярно.

Спорт – это универсальное средство для профилактики и борьбы с тревожностью, апатией, депрессией и профессиональным выгоранием. Он поднимет настроение, поможет отвлечься от посторонних мыслей и сосредоточиться на важном.

Творческий подъем возникает сразу после тренировки и длится в течение несколько часов. А иногда идеи могут прийти прямо во время занятий.


Физическая активность повышает выносливость и уверенность в себе, укрепляет не только мышечный корсет, но и силу воли. При регулярных тренировках вам будет проще решиться на глобальные перемены – начать собственный бизнес и уйти с нелюбимой работы.

 

Как найти себя в работе и работу для себя

pierre rougier/unsplash.com

Рассматривать любую, даже самую простую, работу в вакууме, то есть без учёта внешних факторов и особенностей исполнителя, в высшей степени некорректно. Все мы немножко разные. Характер, воспитание, увлечения, образование — всё это сказывается на наших способностях, предпочтениях и степени удовлетворения от того или иного занятия. Добавляем сюда внешние факторы: атмосферу, обстановку, особенности рабочих процессов, корпоративные правила и этикет, поведение коллег.

uncoolbob/flickr.com

В сказанном выше нет каких-то невероятных открытий, но посмотрите на то, как работаете вы и окружающие вас люди.

Практически любая компания, особенно крупная, стремится к «равным условиям труда» в самом широком смысле, вплоть до введения строгого дресс-кода. Подобные попытки уравнять неуравнимое и унифицировать неунифицируемое изначально обречены на провал. Правила, которые создаются для всех, не подходят никому. Стоит ли ожидать от несчастных на работе людей лояльности, высокой производительности и мотивированности? Ответ очевиден.

Что делать конкретно вам, если вы оказались именно в такой атмосфере, чуждой для вас, и занимаетесь не своим делом? К сожалению, тут нет чудо-лайфхака. Вы можете оставаться в прежней профессии и не менять работу, оставаясь несчастным. Вы можете посильно адаптировать рабочие процессы и обстановку под себя, насколько это позволяет компания. Путь к счастью может быть сопряжён со значительными переменами в жизни, и вам потребуется вся ваша воля и решительность, чтобы найти себя. Но не стоит спешить к шефу с заявлением об увольнении. Путь начинается с выбора правильного направления движения, потому что уходить в никуда — безрассудно и глупо.

Существует парадокс в том, что некоторые недовольные своей работой с трудом могут сами объяснить причины недовольства. А чего ты хочешь? Такой вопрос ставит их в тупик. Они не только не знают, чего хотят, но и не анализируют существующие факторы дискомфорта.

Dustin Scarpitti/unsplash.com

Понимание того, какой стиль работы подходит вам, начинается с выделения раздражающих факторов в текущих рабочих процессах. Легко понять, почему один человек дотошно рассматривает очередной не самый крупный вопрос на собрании, а другой вообще терпеть не может эту комнату переговоров. Первый — рассудительный стратег, а второй — человек действия.

Одним из самых важных факторов в выборе подходящей работы является преобладание в чертах личности интроверсии либо экстраверсии. Интроверт проведёт половину дня с активной группой коллег и уже будет выжат как лимон. Экстраверт в такой атмосфере только расцветёт, а после пары часов одиночества его потянет работать из кафе или любого другого места, лишь бы рядом были люди.

Проанализировав эти базовые черты личности, вы с большой вероятностью найдёте причины недовольства работой. Тяга к решительным действиям не всегда применима к бизнес-процессам в корпорациях, а интроверты не будут счастливы, активно работая с людьми.

Глубина анализа собственного психологического портрета бесконечна. Вы можете заниматься анализом самостоятельно либо обратиться к тестам. Это не те тесты, которыми наполнен сейчас интернет. Вместо «Какой вы котик?» вам предложат интерпретировать свой тип личности различными способами, в том числе по модели «Большая пятёрка», MMPI, по методам Юнга, Айзенка, Кэттелла, Майерс — Бриггс и другим.

Вы можете обратиться к доступным по ссылкам материалам и изучить их либо сразу перейти к тестам. Тесты на английском, но для понимания достаточно базового знания языка. Регистрация не требуется.

  • PsychCentral Personality Test (50 вопросов).
  • HumanMetrics Personality Test (64 вопроса).
  • Dr. John A. Jhonson’s Personality Test (120 вопросов).
  • The Personality Project’s SAPA Test (100 вопросов).

К сожалению, никакой тест не скажет, в какой должности и в какой компании вам нужно работать. Задача тестов — не давать вам чёткие указания, а заставлять как можно более детально анализировать себя. В самоанализе лежит ключ к самопознанию. Составление собственного подробного психологического портрета даст вам понимание того, кто вы есть, что вам нравится и чего вы хотите.

Ниже идёт перечень вопросов, охватывающих все ключевые аспекты рабочей деятельности. Ответьте на них и законспектируйте свой внутренний диалог.

Annie Spratt/unsplash.com

Ваш психологический портрет — это важный, но не единственный фактор, на который нужно опираться при поиске своего стиля в работе. Большую роль играет то, как вы ставите себе задачи, как управляете своим временем, как взаимодействуете с окружающими, как учитесь.

1. Цели и мотивация

Вы предпочитаете сами ставить себе цели или достигать целей, поставленных руководителем, вышестоящими инстанциями или коллективом? Что вас больше мотивирует: достижение цели или наслаждение от возможности сделать всё идеально на пути к ней?

Чувствуете ли вы потерю сил и энергии, когда сталкиваетесь с долгосрочными целями, или, наоборот, заряжаетесь от предвкушения большой, сложной работы? Чувствуете ли вы разочарование, когда выполняемая вами ежедневная рутина кажется бесполезной в достижении целей?

Вы работаете ради достижения целей или ради рождения новых идей? Хватаетесь ли вы за новые идеи, даже если они не относятся к текущей работе, или вам нравится сосредоточенность и упорядоченность?

Что вас мотивирует сильнее всего: признание, материальное поощрение, ощущение достигнутой цели или возможность бросить на время работу и заняться тем, что вам нравится?

2. Управление временем

Вы предпочитаете планировать, чтобы всё было заранее определено, или просто взять и на одном дыхании сделать первую попавшуюся под руку работу? Вы используете планировщики, календарь или какие-то ещё инструменты планирования на регулярной основе? Вы стараетесь вести учёт ежедневных дел и связанных с ними временных затрат?

Как у вас с ощущением времени? Проекты, встречи, переговоры и другие мероприятия заставляют вас теряться во времени? Можете ли вы отслеживать время даже при полном погружении в работу? Вам свойственно опаздывать или вы пунктуальны? Приближение дедлайна является для вас причиной тревоги? Загруженный рабочий день вызывает у вас подавленность или прилив сил?

3. Командная и индивидуальная работа

Вы обдумываете проблему самостоятельно, прежде чем делиться идеями и мнением с другими? Вам нравятся мозговые штурмы и совместный поиск решений? Вы чувствуете дискомфорт, когда ваше рабочее расписание и распорядок дня формируются кем-то кроме вас? Вы согласились бы взять напарника для работы над задачей, чтобы не думать обо всём самому? Совещания и другие групповые мероприятия — это пустая трата времени или способ сделать работу лучше? Вы успеваете больше работая в одиночку или с кем-то?

4. Окружение

Вы предпочитаете работать под какой-то фоновый шум или в полной тишине и спокойствии? Если кто-то рядом будет ходить или говорить, это отвлечёт вас от работы? Вас часто раздражают громкие звуки, яркий свет, посторонние запахи или людные места?

Может ли беспорядок на рабочем месте беспокоить вас? Необходимо ли вам прибраться на столе, прежде чем вы будете готовы приступить к работе? Можете ли вы забыть о задаче или проекте, если перед вами нет визуального напоминания? Вам нужно постоянно держать все относящиеся к проекту вещи перед собой или достаточно того, что необходимо прямо сейчас?

5. Энергия

У вас примерно одинаковый уровень бодрости весь день или бывают периоды подъёма и спада? Вы жаворонок или сова? Если сова, то пик активности у вас вечером или ближе к ночи?

Вам трудно лечь спать вовремя или тянет уснуть пораньше? Хорошо ли вы спите и насколько легко просыпаетесь по будильнику?

Первая утренняя мысль о необходимости много сделать за день удручает вас или взбадривает? Уже конец дня, но вдруг появляется новый проект — вас это огорчит или придаст больше сил? Если бы вы могли сами назначить себе рабочие часы, то какие?

6. Обучение

Как вы лучше всего усваиваете новую информацию? Через визуальные образы, через текст, на слух? Нравится ли вам учиться на практике?

Для более детального изучения собственных предпочтений в обучении вы можете пройти специализированный тест — Index of Learning Styles.

Карсон Тейт (Carson Tate), автор книги «Работай легко», демонстрирует, как поиск собственного уникального стиля работы (Productivity Style) и адаптация к нему позволяют сделать рабочую деятельность проще, лучше и эффективнее.

Tim Gouw/unsplash.com

Согласно Тейт, собственный стиль — это подход к планированию и распределению усилий по целям, видам деятельности и временным периодам. Обычно мы подходим к таким вещам бессознательно и бессистемно. Тем не менее можно обнаружить оптимальные модели, и выделяются они, как правило, из индивидуального когнитивного опыта — набора предпочитаемых конкретным человеком способов восприятия, обработки информации и управления ей для контроля собственной деятельности. Поскольку у каждого из нас есть характерный когнитивный стиль, то мы можем определить и собственный стиль продуктивности.

4 основных стиля продуктивности

Стратег (Prioritizer)

Логичный, последовательный, ориентированный на достижение цели.

Плановик (Planner)

Организованный, последовательный, ориентированный на действие.

Организатор (Arranger)

Чуткий, обладающий развитой интуицией, ориентированный на людей.

Визионер (Visualizer)

Дальновидный, ориентированный на идеи, инновации.

Более подробно о четырёх стилях продуктивности вы можете прочитать в этой англоязычной статье, а узнать свой стиль можно здесь (требуется указать email) либо здесь (без регистрации).

В интернете можно найти огромное количество литературы, посвящённой поиску своих слабых и сильных сторон. На самом деле в этом вопросе вы можете обойтись и без умных книг, и без тестов.

Calum MacAulay/unsplash.com

Для определения сильных и слабых сторон достаточно ввести собственную шкалу, основанную на вашей работе и обязанностях. Вы создаёте список всего, за что отвечаете и чем занимаетесь, после чего оцениваете свой уровень компетентности в каждом виде деятельности по 5-балльной шкале (1 — самый низкий уровень, 5 — высочайший уровень).

Чтобы получить точную оценку, проанализируйте каждый вид деятельности с помощью простых вопросов:

  • Вы в состоянии сделать эту задачу хорошо?
  • Есть ли у вас необходимые знания и инструменты для выполнения задачи?
  • Способны ли вы выполнить её в приемлемые сроки?
  • Результат работы имеет приемлемый уровень качества?

Затем вы ещё раз проходите по списку и отмечаете для каждого вида деятельности уровень энтузиазма, с которым вы выполняете эту работу. Используйте ту же 5-балльную шкалу, а точность оценки можно определить следующими вопросами:

  • Вы наслаждаетесь этой работой или стараетесь избегать?
  • Можно ли сказать, что вы с нетерпением ждёте, когда сможете приступить к этой задаче?
  • Вы бы хотели её делегировать?
  • Вы чувствуете прилив энергии при подходе к задаче?
  • Вы воспринимаете эту задачу как ключевую или как отвлекающую от чего-то более важного?

Теперь выберите те виды деятельности, которые были высоко оценены вами как с точки зрения компетентности, так и с точки зрения энтузиазма. Вот ваши сильные стороны.

Jason Rosewell/unsplash.com

Задачи, к которым вы подходите с энтузиазмом, но без достаточных навыков, могут стать вашими сильными сторонами при должном старании.

Вы не станете счастливее делая то, что вам не нравится. Даже если вы делаете это хорошо. Низко оценённые по обоим критериям виды деятельности — это ваши слабые стороны. Такую работу нужно избегать либо делегировать.

Обратите внимание. Составленный таким образом список сильных и слабых сторон — вовсе не средство для того, чтобы «исправить» себя. Данный рейтинг правильнее рассматривать как признание собственных интересов и указатель направления для дальнейшего движения.

Вы точно поняли, что вам по душе, и теперь можете развивать конкретные навыки. Это может быть трудно, но иного способа получать удовольствие от работы нет.

Пора взглянуть на средства, инструменты и методы, с помощью которых вы управляете своей работой и временем. Соответствуют ли они вашим нуждам и предпочтениям?

Jo Szczepanska/unsplash.com

Настало время применить полученные знания на практике. Будьте последовательны, не забегайте вперёд. Сначала сделайте всё, о чём прочитали здесь ранее. К этому моменту у вас уже должно быть глубокое понимание своего характера, предпочтений и сильных сторон.

Ревизия инструментов

С большой вероятностью вы обнаружите, что те методы, которыми вы пользуетесь постоянно, не вписываются в ваш стиль продуктивности. Нужно найти им альтернативы. Ведь каждый из этих инструментов и методов создавался для того, чтобы помогать, но в вашем случае он лишь мешает.

Допустим, вы аудиал, но продолжаете создавать текстовые напоминалки. Значит, пора освоить голосовой ввод. Технологии шагнули далеко вперёд, и если вы сомневаетесь в существовании инструмента, работающего в гармонии с вашими предпочтениями, то с большой вероятностью вы просто недооцениваете силу прогресса. Ищите, пробуйте, читайте. Лайфхакер рассказывает о таких инструментах каждый день, и вы обязательно найдёте среди них наиболее удобные для себя.

Победа над слабостями

Второй этап оптимизации рабочей среды заключается в определении процессов, которые вынуждают вас делать то, в чём вы не сильны. Проведя глубокий самоанализ, вы наверняка выделили такие процессы. Вариантов тут несколько. Конечно, идеальным решением будет полная передача чуждой вам работы тем, кто в ней силён. Если возможно, делегируйте. Однако не всё решается за счёт других людей. С некоторыми моментами вы вполне справитесь сами с помощью автоматизации рутинных задач и обращения к специализированным сервисам.

Если вы сильны в решении глобальных задач, но теряетесь в деталях, вам помогут чек-листы. Составьте чек-лист для каждой процедуры, и вы больше никогда ничего не пропустите.

Jean-Frederic Fortier/unsplash.com

Свежий взгляд

Когда каждый отдельный элемент работы приведён в порядок, вам нужно ещё раз взглянуть на ваш рабочий процесс в целом. Возможно, вы упустили какую-то деталь, которая лежит на поверхности, и для избавления от оставшихся неудобств нужно сделать совсем чуть-чуть.

Нельзя исключать вариант, при котором оптимальным окажется создание рабочего процесса с нуля. Иногда снести всё и построить заново — это лучшее решение. Создавая рабочий процесс с чистого листа, вы учтёте ошибки прошлого. Опыт в сочетании с хорошим пониманием собственного стиля продуктивности поможет вам.

The Republic Of Veggie/flickr.com

Ваш стиль в работе, если вы построите его правильно, будет с вами всю жизнь, но каждый человек немного меняется с течением времени.

Dariusz Sankowski/unsplash.com

Вы будете расти как профессионал, узнавать и открывать для себя что-то новое. Вместе с этим должен оптимизироваться и ваш подход к работе. Поддерживайте его актуальность, не пытайтесь переносить старые методы на новые задачи. Только не увлекайтесь слишком сильно. В противном случае вы будете тратить больше времени на поиск вариантов выполнения работы, чем на саму работу. Возможно, вы слегка разочарованы тем, что мы не дали вам чётких универсальных инструкций. Не расстраивайтесь и ещё раз прочитайте тезис, данный в начале статьи.

Правила, которые создаются для всех, не подходят никому.

Именно поэтому самоанализ гораздо лучше, чем бесплодные поиски панацеи. Не существует руководства к работе, подходящего всегда и всем. Такое руководство можете составить только вы сами и только для себя.

Интересное по теме:

Автор — Сергей Суягин.
Редактор — Наталья Скорнякова.
Вёрстка — Лера Мерзлякова.

Источник: Your Productivity Style: Find It and Use It for Better Work

Как работать на себя и стать самозанятым за 5 шагов

Вы устали работать на других людей? Вы хотите освободиться от «золотых наручников», которые до сих пор держали вас в заложниках в вашей карьере? Если это так, вы, вероятно, рассматривали возможность самозанятости.


Конечно, вы можете себе представить, каково это работать на себя, но на самом деле намного сложнее перейти от традиционной занятости к самозанятости. Если вы думаете, что готовы стать самозанятым, вам может быть интересно, как вы можете успешно заниматься фрилансом и зарабатывать деньги, занимаясь тем, что любите и только тем, что любите.

Выполните следующие пять шагов, чтобы стать самозанятым и начать работать на себя, а не на работодателя:

5 шагов, чтобы стать самозанятым и работать на себя

1. Определите свой образ на рабочем месте

Ваш образ на рабочем месте — это то, как вы хотите создавать ценность как профессионал. Вы можете пройти викторину Work It Daily Career Decoder Quiz, чтобы узнать, какой у вас образ на рабочем месте. Как только вы обнаружите свою личность на рабочем месте, она покажет вам, как определить вашу ценность.

Вот некоторые примеры того, каким может быть ваш персонаж на рабочем месте: Провидец, Оптимизатор, Строитель или Педагог.

Какой ты? Ваши результаты покажут вашу ценность как индивидуального бизнеса — первый шаг, который вам нужно сделать, чтобы стать самозанятым!

2. Проанализируйте свой опыт

После того, как вы определите, как вы повышаете ценность как профессионал, вы должны проанализировать свой опыт, чтобы продемонстрировать конкретные способы, которыми вы создаете ценность на работе. Чего вы достигли в своей карьере на данный момент? Какие навыки вы развили? Где основная часть вашего опыта?

Оцените свой опыт работы и достижения. Добавьте эти цифры в свое резюме. Как фрилансер, вы должны иметь примеры своей работы и результаты, которые вы получаете от клиентов (работодателей), чтобы вы могли получить оплачиваемые концерты.

3. Исследуйте других специалистов, работающих не по найму

Когда вы, наконец, вступите на путь самозанятости, самый простой способ изучить основы — это изучить, как другие самозанятые фрилансеры с такими же навыками продают себя. Например, если у вас есть отличные навыки письма и редактирования и вы хотите заняться писательством-фрилансером, изучите, как другие писатели-фрилансеры продвигают себя компаниям и клиентам.

Отличным инструментом для этого исследования является Contra, бесплатный сайт фрилансеров и сообщество для независимых, где профессионалы могут создавать портфолио для демонстрации своих личных брендов. Используйте Contra, чтобы исследовать, как другие пользователи портфолио (фрилансеры) демонстрируют себя, и делать заметки. Как вы можете повторить то, что делают другие фрилансеры в своем фриланс-путешествии?

4. Создайте портфолио

После изучения портфолио фрилансеров пришло время создать собственное портфолио фрилансеров. Создайте портфолио, используя такой сайт, как Contra, который продемонстрирует вашу способность создавать ценность для работодателей.

В качестве фрилансера недостаточно просто иметь оптимизированный профиль LinkedIn. Вам необходимо иметь портфолио. Профиль предоставляет клиентам информацию о ваших навыках и опыте и обычно перечисляет всю вашу историю работы. Портфолио позволяет вам поднять личный брендинг на новый уровень, демонстрируя свои лучшие работы и подробно описывая свои профессиональные способности.

Хорошее портфолио может открыть перед вами многие двери в мире самозанятости.

5. Публикуйте и продвигайте свою карьеру

Последним шагом к тому, чтобы стать самозанятым и работать на себя, является публикация и продвижение истории вашей карьеры, еще один отличный способ укрепить свой личный бренд и выделиться среди потенциальных клиентов.

Простой способ рассказать о своей карьере — поделиться своим опытом и историями успеха в социальных сетях и прикрепить к ним URL своего портфолио Contra. Например, если вы графический дизайнер, поделитесь историей о том, как вы впервые влюбились в графический дизайн, чтобы люди могли понять, откуда зародилась ваша страсть к своей работе. Затем включите ссылку на свое портфолио Contra, чтобы они могли увидеть примеры завершенных вами проектов.

Преимущества самозанятости

Для многих профессионалов самозанятость является мечтой. Это связано с преимуществами, связанными с самозанятостью, которых у вас может не быть на традиционной работе. Если вы сможете устроиться на одну из многих самостоятельных работ, вы, скорее всего, получите следующие преимущества:

Независимость

Нет начальника, нет проблем! Как фрилансер или независимый подрядчик, вам не придется ни перед кем отчитываться или отчитываться, кроме себя и своих клиентов. Вы главный. Если вы предпочитаете работать в одиночку и хотите быть независимыми на работе, самозанятость, вероятно, сделает вас счастливым. Но важно помнить, что независимость не означает, что вы не можете сотрудничать и хорошо работать с другими. Сотрудничество, командная работа и хорошие коммуникативные навыки необходимы в любой работе, независимо от того, работаете ли вы на себя или работаете на традиционной работе.

Контроль

Самозанятость — отличный способ восстановить контроль над своей карьерой. Вы можете контролировать свои ставки / зарплату, работу / проекты, над которыми вы работаете, и когда вы садитесь за компьютер и выполняете работу. Когда вы работаете на работодателя, вы имеете ограниченный контроль над этими вещами. Работая в компании, легко почувствовать себя бессильным. Если это беспокоит вас, работа на себя является ответом.

Гибкость

Жизнь непредсказуема. Если для вас важны баланс между работой и личной жизнью и гибкость, вы, вероятно, получите одно из лучших преимуществ самозанятости: возможность структурировать свой рабочий день так, как вы хотите. В то время как некоторым людям может понравиться структура 9от работы до 5, вы теряете гибкость там, где это важнее всего. Прелесть работы не по найму заключается в том, что вы можете составить распорядок дня, который лучше всего подходит для вас, и организовать свой день вокруг более важных вещей в вашей жизни (семья и друзья, хобби, физические упражнения и т. д.), потому что мы все знаем, что вы должны работать, чтобы жить, а не жить, чтобы работать.

Удовлетворение

Когда вы фрилансер или независимый подрядчик, вы можете выбирать, какую работу брать, исключая работу, которую вы не считаете вдохновляющей или значимой, чтобы вы могли сосредоточиться на работе, которая вдохновляет вас и соответствует вашим интересам. ваши страсти. Выгорание на работе реально, и оно случается быстрее и чаще, если вы работаете над вещами, которые истощают вас и не имеют для вас особого значения или не имеют реального влияния или важности. В конечном счете, самозанятость может устранить «занятую работу», характерную для 9-до 5 рабочих мест. Работа, которую вы выполняете в качестве фрилансера, часто лучше отражает то, кто вы есть, — ваши ценности, убеждения и цели. Эта работа приносит больше удовлетворения, потому что в ваших глазах у нее есть цель. Есть большая вероятность, что вы почувствуете себя более удовлетворенным своей карьерой, потому что работа, которую вы делаете, разжигает ваши страсти, а не гасит их.

Свобода

Нам всем нужно зарабатывать деньги, но мы не хотим продавать душу, работая на плохого работодателя. Работая не по найму, вы освобождаетесь от «золотых наручников», которые до сих пор держали вас в заложниках в вашей карьере. Когда вы начинаете чувствовать себя рабом своей работы, тогда вы понимаете, что вам нужно больше свободы в карьере. Работа на себя может дать вам эту свободу. Есть что-то освобождающее в принятии собственных решений о работе.

Как видите, самозанятость дает множество преимуществ. Самозанятость может многое предложить профессионалам, которые самодисциплинированы, ответственны, хорошо умеют управлять временем и самомотивированы. Если это похоже на вас, и вы готовы отказаться от традиционной занятости ради возможности лучше контролировать свою карьеру, почему бы не попробовать заняться самозанятостью?

Как понять, подходит ли вам работа на себя

Работа на себя дает вам больше контроля над своей карьерой, но это может вам не подойти. То, что вы недовольны своей нынешней работой и хотите воспользоваться преимуществами самозанятости, не означает, что вы будете процветать как фрилансер.

Решение работать на себя не должно быть импульсивным. Это заслуживает того, чтобы быть сделанным с тщательным обдумыванием. Это также требует много саморефлексии.

Вот несколько вопросов, которые следует задать себе, если вы сомневаетесь, подходит ли вам работа на себя…

Обладаю ли я самодисциплиной?
  • Можете ли вы положиться на себя, чтобы добиться цели, независимо от того, как вы себя чувствуете?
  • Заставляете ли вы себя достигать своих целей даже перед лицом невзгод?
  • Способны ли вы постоянно контролировать свои действия, чувства и эмоции?
Несу ли я ответственность?
  • Могут ли на вас положиться другие люди?
  • Люди верят вам, когда вы говорите, что что-то сделаете?
  • Вы обычно являетесь ответственным лицом?
Умею ли я управлять своим временем?
  • Можете ли вы эффективно организовать и спланировать свой день, чтобы выполнить все свои задачи?
  • Вы всегда укладываетесь в сроки?
  • Умеете ли вы расставлять приоритеты в работе, чтобы максимизировать производительность и эффективность?
Мотивирован ли я?
  • Можете ли вы добиться цели без внешней мотивации (деньги, слава и т. д.)?
  • Часто ли вы достигаете целей без давления со стороны других?
  • Вы тот, кто позволяет энтузиазму и интересу управлять своими достижениями?

Если вы ответили «да» на большинство этих вопросов, есть большая вероятность, что вы преуспеете, работая на себя (или даже просто подрабатывая).

Теперь, когда вы знаете, что работа на себя — это то, что вам нужно, давайте рассмотрим некоторые идеи работы на себя.

Бигсток

Идеи работы для самозанятости

Если вы хотите зарабатывать деньги, работая не по найму, вам может быть трудно понять, с чего начать. Ознакомьтесь с этими идеями работы, если вы серьезно относитесь к работе на себя:

Фрилансер

Самая распространенная должность, которую вы можете иметь, если вы работаете на себя, — «фрилансер». Фриланс не ограничивается написанием текстов, управлением социальными сетями или графическим дизайном. Вы также можете получить внештатную работу по редактированию контента (письменного, видео и т. д.) для веб-сайта, подбору персонала для компании или агентства или в качестве виртуального помощника или руководителя проекта для клиента.

Онлайн-репетитор

Если вы хорошо разбираетесь в математике, естественных науках, письме или языке, рассмотрите возможность использования репетиторства для обучения учащихся. Вам не нужно формальное обучение, чтобы стать онлайн-преподавателем или репетитором, но это может помочь получить лицензию или сертификат. Независимо от того, предпочитаете ли вы работать со студентами лично или онлайн, всегда есть возможность начать свой собственный бизнес!

Персональный тренер

Хотя вам, вероятно, потребуется пройти программу сертификации, чтобы стать личным тренером, это отличный способ заработать деньги, если работа на себя является приоритетом. Эта идея самозанятости идеально подходит для людей, которые любят оставаться активными и увлечены тем, чтобы помогать другим достигать своих целей в области здоровья и фитнеса. Как личный тренер, вы можете работать в тренажерном зале или начать свой собственный фитнес-бизнес.

Агент по недвижимости/инвестор

Всегда есть люди, покупающие и продающие дома. Если вы хотите помочь людям купить их стартовые дома, дома мечты или что-то среднее между ними, агент по недвижимости может быть для вас подходящей работой. Лицензия на недвижимость — это все, что вам нужно, чтобы стать самозанятым агентом по недвижимости.

Стать инвестором в недвижимость может быть более прибыльным или отличным источником пассивного дохода, в зависимости от вашей направленности. Как инвестор в недвижимость, вы будете покупать недвижимость и либо перепродавать ее, либо сдавать в аренду.

Фотограф/Видеооператор

Увлекаетесь фотографией и/или видеосъемкой? Если у вас есть навыки и хорошее портфолио, вы определенно можете зарабатывать на жизнь, фотографируя моменты для других. Это еще одна прибыльная работа, особенно если вы предоставляете услуги для крупных мероприятий, таких как свадьбы, выпускные и различные корпоративные мероприятия. Самое приятное, что вы можете выбрать свою специальность и объединить свои интересы. Если вы увлечены природой, путешествиями или едой, ваша камера готова приносить вам деньги!

Это всего лишь несколько идей о работе, которые стоит рассмотреть, если вы хотите стать самозанятым. Как показано выше, существует множество различных типов возможностей работать на себя. Вам остается только выбрать направление и вперед!

И не забудьте выполнить следующие пять шагов:

  1. Определите свою личность на рабочем месте
  2. Проанализируйте свой опыт
  3. Изучите других самозанятых профессионалов
  4. Создайте портфолио
  5. Публикуйте и рекламируйте свою карьеру

Работа на себя подходит не всем. Но если вам нравятся преимущества, связанные с самозанятостью, вы решили, что работа на себя подходит вам, и готовы стать самозанятым, выполните пять шагов, которые я описал выше. С такими инструментами, как Work It Daily и Contra, вы легко перейдете от традиционной занятости к самозанятости и, наконец, насладитесь жизнью фрилансера!

Фонд AARP — Программа Work for Yourself@50+


Мы здесь, чтобы помочь вам добиться успеха

От художников и владельцев магазинов до фрилансеров и фрилансеров — мы поддержали более 26 000 пожилых людей на пути к самостоятельной занятости.

Приступим Истории успеха


Загрузите набор инструментов Work for Yourself@50+

Пять простых шагов для начала

Загрузите набор инструментов Work for Yourself@50+, чтобы начать работу на себя. Этот бесплатный ресурс содержит все, что вам нужно знать, чтобы сделать первые шаги к открытию собственного бизнеса.

ЗАГРУЗИТЬ ИНСТРУМЕНТЫ


Центр ресурсов для фрилансеров Work for Yourself@50+ оказывает поддержку как начинающим фрилансерам, так и опытным независимым работникам. Платформа включает в себя уроки и ресурсы, в том числе инструмент Work Finder, который поможет вам найти и защитить работу.

Начать фриланс


Узнайте больше о том, как пожилые люди влияют на ваше сообщество

Ознакомьтесь с последним отчетом Фонда AARP, Cultivating Entrepreneurship , чтобы прочитать истории предпринимателей, которые пришли в Work for Yourself@50+, чтобы развивать свой существующий бизнес, и отдельных лиц, которые были вынуждены заняться предпринимательством из-за финансовой необходимости.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *