Работа на Севере России вахтой
Вакансии для работы на Севере вахтой на 2021 год. Как устроиться на Север вахтой — выберите город, профессию от прямых работодателей и заполните резюме. Заработная плата от 95000 руб за вахту. Преимущественно вакансии в сфере «нефть и газ» от нефтяных и строительных компаний. Почему всё больше и больше людей желают найти себе хорошую вакансию для работы на Севере? Ответ прост – желание поднять свой доход и улучшить материальное положение. Все знают, что главным преимуществом работы на Севере является довольно высокая оплата труда, потому что заработная плата состоит не только из оклада, к нему так же добавляются северные надбавки и районные коэффициенты.
Прежде чем устроиться на вахту, посмотрите видео ролик о том, в каких условиях работают на Севере:
Сегодня рассмотрим темы и ответы на актуальные вопросы:
- Работа на севере.
- Почему ищут работу на севере?
- Преимущества работы на севере.
- Что выбрать – вахтовый метод или переехать на Север?
- Работа на севере с предоставлением жилья.
- Какие компании предоставляют работу на Севере.
- Список компаний с зарплатами.
- Вакансии по специальностям на Севере.
- Водитель вахта север.
- Вакансии без опыта.
- Мужские вакансии.
- Работа на севере для женщин.
Какие вакансии самые высокооплачиваемые на Севере?
Вахта на севере интересует многих людей. Оплата труда в северных регионах значительно выше, чем при работе на «большой земле». Люди едут работать за большими деньгами, которые в их регионе недоступны.
В России 70% территории — районы крайнего севера и приравненные к ним. Чтобы осваивать богатства недр нашей земли используют вахтовый метод. Чтобы узнать о том как работается людям в холодных регионах вы можете пообщаться с ними на форуме вахтовиков.
Заработная плата и график
Сложные условия проживания в суровых климатических условиях накладывает свой отпечаток и на зарплатах. Величина от 75 000 до 180 000 и больше, в зависимости от специализации и организации в которой работаешь. Графики бывают разные: 15 на 15; 30 на 30; 60 на 30; 60 на 60; 90 на 30. В отдельных случаях можно договориться и на другие условия.
Прямые работодатели
Лучше найти прямых работодателей. Для этого стоит изучить предложенный текст. Сверить контактные данные (проверив их например в интернете) и другие параметры указанные в ней. Хорошо если есть официальный сайт компании. Также в социальных сетях или на форуме вахтовиков можно спросить об этой конторе, чтобы проверить ее добропорядочность.
Работа вахтовым методом на севере требует от работников хорошего здоровья, силы воли и выносливости.
Работа на севере вахтовым методом преимущества
Большинство из нас при словосочетании «работа на севере» подразумевают работу вахтовым методом в северных регионах нашей страны. Рассмотрим, чем же отличается работа на севере. Во-первых, это график работы. Всем привычный 5 дней рабочих и 2 выходных на вахте не получится организовать.
Чаще всего в северных регионах работают по графику 15 дней рабочих и 15 выходных, или 30 на 30, 45 на 45 в зависимости от организации. Длительные выходные положительно сказываются на состоянии работника, отпуск позволяет хорошо отдохнуть работнику севера и полностью восстановиться. Во-вторых, это относительно высокий уровень зарплаты труда с учетом северных коэффициентов. Кроме того, временная смена жительства предполагает знакомство с другой культурой, дает человеку новые знакомства и новые ощущения. В-третьих, это возможность досрочного выхода на пенсию. Кроме того, проезд, питание и проживание во время вахты оплачивает работодатель.
Но не стоит забывать об отрицательных сторонах. Это прежде всего касается возраста. Для работы на севере чаще всего требуются сотрудники от 18 до 40 лет, имеющие опыт работы по специальности. Не менее важным требованием является физическое состояние претендента, ни должно быть никаких медицинских противопоказаний для работы на севере. Потому что северные регионы отличаются очень суровым климатом (разряженный воздух, сверхнизкие температуры, короткий световой день или полярные ночи), который может негативно сказаться на состоянии здоровья человека. Для работы на севере претендент должен быть готов к огромным физическим нагрузкам и длительному отсутствию вне семьи.
Работа на Севере с переездом или вахтой
У большинства встает вопрос переезда на постоянное место жительства в северные регионы или же работать вахтой на севере. Конечно, в случае переезда много факторов играют роль. Да, бесспорно это будет многим удобно, если нет семьи. Заранее необходимо будет решить вопрос о жилье на первое время. И, конечно же, многое будет зависеть от способа работа: вахтовый метод или по графику. Что выбрать же выбрать, работу вахтовым методом или переехать на постоянное место жительство на Север, решать конечно же вам! Стоит тщательно подойти к решению данного вопроса, взвесить все преимущества и недостатки.
Многие работодатели предлагают работу с предоставлением жилья на севере. Следует внимательно отнестись к этому пункту. Под жильем подразумевается место отдыха вне рабочего времени. Если место работы находиться в черте города, то это могут быть как и служебная квартира так и комната в общежитии. Но если вам предлагают работу вне города, например на месторождении природных ископаемых или в строительстве, то в этом случае, работодатель, скорее всего, будет иметь ввиду вагончик для проживания. В вагончике обязательно должно быть электричество, вода, душ или баня, туалет.
Вакансии в нефтегазовых компаниях
Работа на севере чаще всего связана с добычей полезных ископаемых (нефтегазовая отрасль) и драгоценных металлов, строительством или заготовкой леса. Список компаний, работающих на севере:
— ОАО «Газпром» и его дочерние компании является одной из самых крупных нефтедобывающих;
— ПАО «Татнефть» и её дочерние компании ОАО «Калмнефтьгаз», ЗАО «КалмТатнефть, ЗАО «Севергеология», ЗАО «Севергазнефтепром» занимаются геологоразведкой, нефтегазодобычей, нефтехимическим производством;
— ОАО «ТНК-ВР» тюменская топливная компания;
— ОАО «Транснефть» на долю компании приходится транспортировка более чем 70% нефти, добываемой в России. Компания насчитывает 70 тысяч магистральных трубопроводов, больше чем полтысячи насосных станций и свыше 20 миллионов кубометров резервуарных емкостей.
— ОАО «Роснефть» и её дочерние компании ООО «РН-Ванкор». Основными видами деятельности ПАО «НК «Роснефть» являются поиск и разведка месторождений углеводородов, добыча нефти, газа, газового конденсата, реализация проектов по освоению морских месторождений, переработка добытого сырья, реализация нефти, газа и продуктов их переработки на территории России и за ее пределами.
— компания «Лукойл» занимается разведкой и добычей, переработкой, торговлей и сбытом нефти;, а так же нефтехимией и энергетикой;
— Компания ООО «Ямалмеханизация» – одна из передовых компаний, работающих в Ямало-Ненецком Автономном Округе входящая в состав холдинга «Стройгазконсалтинг», в числе производственной группы «Север». Сфера деятельности компании ООО «Ямалмеханизация» предоставление услуг автомобильного транспорта и специализированных подвижных составов.
Открытые рабочие места и вакансии (должности)
Одна из самых распространенных вакансий на севере – это водитель. Список вакансий для водителей на севере достаточно широк. Это могут быть водители грузовиков, перевозящих строительные материалы, бетономешалки, краны и прочее стройоборудование. Не останутся без работы и те, у кого имеются навыки вождения специальной техникой (всевозможных манипуляторов, погрузчиков, фургонов). Пассажирские перевозки (микроавтобусы, автобусы) так же нуждаются в рабочих кадрах.
Водитель грузового автомобиля управляет автомобилями всех марок и типов, отнесенными к категории Е (длинномеры, полуприцепы).
Водитель длинномера проверяет техническое состояние грузового автомобиля перед выездом на линию. Водитель полуприцепа производит текущий ремонт автомобиля, проводить ежедневное обслуживание, техническое обслуживание, готовит автомобиль к техническому осмотру. Водитель длинномера подписывает путевой лист у механика о технически исправном состоянии грузового автомобиля.
Для водителя автомобиля Урал 4320 с полуприцепом обязательна нужны категории «С» и «Е». Грузоперевозками на буровых занимается водитель на Урале или самосвале. Большинство работодателей требуют от претендентов стаж работы не менее 5 лет, желательно в условия Крайнего Севера, отлично знающего устройство, техническое обслуживание и ремонт Урал 4320 с двигателем ЯМЗ – 236.
Вакансии без опыта
Тем, кто ищет работу на севере без опыта, придется немного сложнее. Если у вас есть профильное среднее или высшее образование, то не всё потеряно. Попробуйте отправить резюме на должности, не требующие опыта. Это могут быть всевозможные дорожные организации, строительные компании, куда очень часто требуются разнорабочие (водители, сварщики), Когда у вас появиться опыт работы по специальности, вы можете претендовать на руководящие должности или более высокооплачиваемые. Некоторые компании согласны взять на ответственную должность сотрудника без опыта, если на собеседовании вы покажите себя с хорошей стороны.
Стоит отметить, что работа на севере чаще всего работа на севере ассоциируется с тяжелым физическим трудом. Для мужчин предлагается широкий выбор вакансий. Прежде всего, это работа в суровых климатических условиях – на буровых вышках: бурильщик, электромонтер, помощник бурильщика, мастер, геолог, инженер-энергетик, механик, водитель спецтехники, разнорабочий. В строительные компании требуются сварщики, электрики, строители, укладчики, крановщики, штукатуры-моляры, разнорабочие, инженеры-строители, сметчики.
Женщинам не составит труда найти работу на севере вахтой. Сегодня на севере работают не только нефте-, газодобывающие компании, но и фирмы, обслуживающие вахтовые поселки. А это значит, что на севере есть и «женские» вакансии, такие как повар, официант, кухонный работник, уборщик помещений, комендант, администратор, специалист по кадрам. Медицинские работники (медсестры и врачи) так же пользуются спросом. Поэтому работа на севере для женщин сегодня это не исключение из правил, а повсеместное явление.
работа на севере, работа вахтой на севере, работа на севере вакансии, работа на севере вахтовым, работа на севере вахтовым методом, работа от работодателя север, работа вахта север от работодателя, работа вахтой на севере вакансии, работа вахта север свежие, работа на севере от прямых, работа на севере без, работа на севере от прямых работодателей, работа север вакансии от прямых работодателей, работа вахта от прямых работодателей север вакансии, работа на севере без опыта, вахтовая работа на севере вакансии, работа север от прямых работодателей свежие вакансии, работа на севере вахтовым методом вакансии, работа вахта север от прямых работодателей свежие, работа вахтой север свежие вакансии прямых работодателей, свежая работа на севере, работа на севере свежие вакансии, работа вахтой на севере от прямых, работа вахтой на севере от прямых работодателей, работа на крайнем севере, работа вахта на севере свежие вакансии, работа водителем на севере, работа на севере вакансии от работодателя, работа на севере для женщин, работа вахтой на севере вакансии от работодателей, работа вахтой на севере вакансии от прямых, работа север вахта водитель, работа в районах севера, работа в районах крайнего севера, работа на севере газпром, работа вахтой на севере без, вакансии на севере без опыта работы, работа на севере для мужчин, вахтовая работа на севере без опыта, работа вахтой на севере без опыта, работа на севере вахтовым методом без опыта, работа на севере газпром вакансии, вахтовая работа на севере газпром, вахтовая работа для мужчин на севере, работа на севере вахтовым методом газпром, работа вахтовым методом на севере для мужчин, вахтовая работа на севере без опыта вакансии, работа на севере газпром без опыта вакансии, вахтовая работа на севере без опыта газпром, вахтовая работа на севере вакансии газпром, работа на севере вахтовым методом газпром вакансии, работа на севере для женщин вакансии, вахтовая работа для женщин на севере, работа на севере вахтовым методом для женщин, работа вахтой на севере для женщин, работа север машинист, работа на севере россии, ищу работу на севере, работа охранником на севере, работа на севере вакансии для мужчин, работа водителем на севере вахтовым, работа с проживанием на севере, работа водителем на севере вахтовым методом, работа на севере вакансии водитель, работа на севере пенсия, работа в условиях крайнего севера, работа на севере с жильем, работа учителем на севере, работа на севере для мужчин без опыта, работа вахтовым методом прямой работодатель север, работа вахтовым методом на севере от прямых, работа на севере вахтовым прямой работодатель, работа на севере вахтовым методом от работодателя, работа на севере с предоставлением жилья, стаж работы на севере, работа вахта север, работа поваром на севере, работа вахта мужчины север, работа охранником вахтой на севере, работа вахтой на севере вакансии без опыта, найти работу на севере, работа на севере разнорабочим, работа на севере женщинам вахтовым методом вакансии, работа в районах приравненных к крайнему северу, работа на севере зарплата, работа вахта север разнорабочий, работа водителем вахта север от прямых, работа водителем вахта север от прямых работодателей, вахтовая работа на севере вакансии для женщин, работа на севере 2017, машинисты работа вахта север, работа водитель свежие вакансии север, работа вахтами на севере газпром, работа охрана вахта север, стаж работы в районах крайнего севера, работа вахта север зарплата, работа север вахта проживание, вахта север без опыта работы для мужчин, вахта север вакансии работы для мужчин
5 / 5 ( 30 голосов )
Справка на работу в условиях крайнего севера
Справка на работу в условиях крайнего севера
Работа на Крайнем Севере или в районах, приравненных к этим условиям, требует определенного состояния здоровья. Перед тем, как получить подтверждение от медиков, что вы подходящая кандидатура для работы в суровом климате, необходим медицинский осмотр.
Получить справку в Тюмени можно как в государственных, так и в частных медицинских структурах. Мы предлагаем обратиться в поликлинику железнодорожной больницы, где цены на медицинские услуги подобного рода значительно ниже, чем в частных учреждениях.
Вы можете записаться на прием по телефону +7 (3452) 560–150, чтобы грамотно запланировать прохождение медосмотра.
Справка на работу Крайнего Севера заполняется узкими специалистами, так же в нее вносятся данные рентген — обследования, результаты клинических анализов и пр. На основании данных принимается комиссионное решение о допуске на работу.
К получению документа отнеситесь серьезно, работа на Крайнем Севере сопряжена с вредностями и требует отличного состояния здоровья. Не стоит приобретать фиктивные документы, которые нередко предлагают около медицинские аферисты. Доверяйте только профессиональным медикам.
Ориентировочный перечень специалистов и обследований, которых Вам необходимо будет пройти:
| 1. | Осмотр врача-терапевта |
| 2. | Осмотр врача-дерматовенеролога |
| 3. | Осмотр врача-невролога |
| 4. | Осмотр врача-хирурга |
| 5. | Осмотр врача- отоларинголога |
| 6. | Осмотр врача-офтальмолога |
| 7. | Осмотр врача-психиатра |
| 8. | Осмотр врача-нарколога |
| 9. | Осмотр врача-стоматолога |
| 10. | Осмотр врача-профпатолога |
| 11. | Заключение ВЭК |
| 12. | Общий анализ крови |
| 13. | Исследование уровня холестерина в крови |
| 14. | |
| 15. | Забор крови |
| 16. | Общий анализ мочи |
| 17. | Флюорография |
| 18. | Электрокардиография |
| 19. | Вестибулометрия |
| 20. | Спирография |
| 21. | Исследование общего билирубина в крови |
| 22. | Исследование уровня АЛТ в крови |
| 23. | Исследование уровня АСТ в крови |
| 24. | Эзофагогастродуоденоскопия |
| 25.  , | УЗИ брюшной полости |
Женщины дополнительно проходят осмотр врача-гинеколога, УЗИ молочных желез (или маммография)
ЧУЗ «Клиническая больница «РЖД-Медицина» города Тюмень», адрес: Магнитогорская, 8 тел: 8 (3452) 560-150, 8-800-234-31-90
По вопросам пишите на почту: [email protected]
Возврат к списку
Перечень предоставляемых услуг и их цены
Работа на Крайнем Севере вахтовым методом и ограничения
Где находится Север мы конечно же все знаем и помним ещё со школьных времен, и немного представляем себе, насколько далеко он расположен от наших домов, где всегда так тепло и уютно. И даже там, в тяжёлых и суровых условиях, непрерывно ведется работа на Крайнем Севере вахтовым методом.
Характеризуется такая удаленная работа довольно частыми переездами и перелетами на дальние расстояния. И буквально всего за пару-тройку дней мы меняем, привычный комфортный климат, к которому наш организм уже привык, на тяжелые природно-климатические условия, которыми и характерен Крайний Север. Работа в таких условиях достаточно физически тяжелая, и опасна частыми болезнями и даже иногда летальными исходами.
Поэтому, к работе на Севере вахтовым методом в районах Крайнего Севера не допускаются следующие лица следующих категорий:
1. Лица, которым согласно медицинского заключения противопоказана работа или проживание в условиях Крайнего Севера.
2. Лица, не достигшие совершеннолетнего возраста.
3. Женщины, воспитывающие детей до трёх лет.
4. Женщины со сроком беременности.
В тех случаях, когда была предоставлена работа вахтовым методом для женщин и она до своей беременности и рождения ребенка там работала, то в таких случаях ей будет предоставлен отпуск по уходу за ребенком с сохранением рабочего места.
Также, к работе вахтой не должны привлекаться отцы, которые без матери воспитывают детей, а также опекуны детей не достигших совершеннолетия.
В некоторых случаях сами работодатели желая получить более ценных работников отказывают соискателям с вредными привычками (курение, употребление наркотиков и алкоголизм). Это делается для того чтобы в процессе работы на производстве исключить аварии, происшествия, травмы, и неадекватное поведение сотрудников (а то бывали случаи когда приходилось применять Вывод из запоя).
Потерять вахтовую работу могут и те сотрудники, которые не смогли пройти периодический медосмотр или мед. освидетельствование которых, вводит ограничения на будущую трудовую деятельность в районах Крайнего Севера. Статья 76 Трудового Кодекса РФ обязывает работодателя не допускать до работы сотрудника, который прошел обязательный периодический медосмотр в установленном порядке, а также при выявлении противопоказаний.
В тех случаях, когда работнику не удалось пройти медицинское обследование не по своей собственной вине, и он был отстранен от работы, то в таком случае, время в течении которого он был отстранен от работы должно быть компенсировано как за простой в установленном размере (более 2/3 оклада).
ТК Российской Федерации уточняет перечень работ, для которых обязательно прохождение как периодического, так и предварительного медицинского осмотр. А в частности:
— Геолого-разведочные, строительные, топографические, и другие виды работ в малонаселенных, горных, отдаленных, труднодоступных, и заболоченных местностях.
— Работы выполняемые в нефтяной и газовой промышленности в районах Крайнего Севера а также при морском бурении на шельфе.
Результаты медицинских обследований должны оформляться в виде медицинского заключения, которое и является допуском к трудоустройству и работе на Севере вахтовым методом.
Как пройти медкомиссию для работы на Крайнем Севере?
Я хочу устроиться на работу на Крайнем Севере. Смогу там заработать больше, чем в своем регионе. Слышал, что для этого надо проходить какую-то специальную медицинскую комиссию. Расскажите, что это за медкомиссия, как все устроено, сколько стоит и какие нужны документы? Сложно ли это?
С уважением,
Николай
Чтобы поехать работать на Крайний Север, действительно нужно пройти специальную медкомиссию. Работник должен сдать анализы, пройти исследования, получить заключения врачей и заветную справку. Звучит просто, но в реальности медкомиссия превращается в многодневную пытку. Нужные врачи часто сидят в разных местах, а пациентов направляют на дополнительные исследования. Осмотр платный и стоит от 3000 до 8000 Р.
Никита Янчук
проходил северную медкомиссию
Медкомиссия кажется пугающей и нудной процедурой. Многие не решаются ее проходить и из-за этого теряют возможность устроиться на высокооплачиваемую работу на Севере вахтовым методом.
Я работал геологом в геологоразведочных компаниях, которые занимаются поисками золота на северо-востоке России. Чтобы трудоустроиться, я в разное время проходил шесть медицинских комиссий для работы на Крайнем Севере. В последний раз на это ушла неделя.
Расскажу, сколько нужно времени и денег, чтобы успешно получить медицинскую справку для работы на Севере в государственной больнице. Я свою справку получал в Иркутске, но думаю, что во всех городах этот процесс проходит примерно одинаково.
Зачем нужна северная медкомиссия
В ходе осмотра медики решают, может ли человек работать в условиях Крайнего Севера и приравненных к нему местностей, как вообще у него обстоят дела со здоровьем и не требуется ли ему постоянное наблюдение специалиста.
Приказ Минздравсоцразвития России № 302н — кто обязан проходить такие медосмотры
Если со здоровьем есть серьезные проблемы, справку не дадут, и вот почему: на Крайнем Севере мало медицинских учреждений, где-то их нет вообще. Если что-то случится, работнику просто не смогут оказать необходимую медицинскую помощь. Так что, чтобы работать на Севере, надо в целом быть здоровым человеком.
Северную медкомиссию обязательно проходят:
- Геологи.
- Работники нефтяной и газовой промышленности.
- Буровики.
- Метеорологи.
- Специалисты разных профессий, которые работают вахтовым методом: водители, машинисты строительной техники, вальщики леса, повара.
Эти люди находят работодателя и получают от него направление на северную медкомиссию. С этим документом они и идут по врачам.
Направление на медосмотр выдает отдел кадров организации, от которой вы собираетесь ехать работать на Крайний СеверГде пройти медкомиссию и сколько она стоит
Северную медкомиссию можно пройти по месту прописки и месту фактического проживания, в государственном медицинском учреждении или частной клинике. Последний раз я получил справку в государственной больнице Иркутска.
Стоимость осмотра зависит от региона. Например, в Томске медкомиссия стоит от 2300 Р, в Тюмени — от 4500 Р, в Москве — от 2000 Р. В Иркутске в 2019 году я заплатил 7834 Р.
я заплатил за медкомиссию в 2019 году
Вот из чего складывалась стоимость моего медосмотра:
- специальные исследования и анализы — 4423 Р;
- осмотр врачей — 1711 Р;
- электроэнцефалография — 1200 Р;
- справка от психиатра-нарколога — 500 Р.
Стоимость прохождения медкомиссии сотруднику должен компенсировать работодатель при поступлении на работу. Обязательно сохраните все чеки и договоры на оказание медицинских услуг.
Когда устроитесь на эту должность, напишите заявление на возврат денежных средств за медкомиссию, приложите к нему чеки и отдайте в отдел кадров. В организациях, где я работал, деньги за медкомиссию перечисляли в течение недели после трудоустройства.
Какие нужны документы
Для прохождения северной медкомиссии требуются:
- Паспорт гражданина РФ.
- Направление на медицинский осмотр от организации.
- Военный билет.
- Расшифровка из военкомата — для тех, кто не служил в армии.
Расшифровка из военкомата — это документ, в котором написано, почему человек не служил в армии. Ее во время медкомиссии обязательно потребуют психиатр и нарколог.
Если не принести расшифровку, придется проходить тест на вменяемость и отвечать на разные вопросы. Тест платный и стоит 1200—1500 Р.
Все о работе и заработке
Как сменить профессию, получать больше и на чем заработать. Дважды в неделю в вашей почте
Как я проходил медкомиссию
ЭЭГ. В некоторых регионах перед походом к психиатру от работников требуют сделать ЭЭГ — компьютерную электроэнцефалографию коры головного мозга.
Психиатр часто отказывается выдавать справку без электроэнцефалографии. Обычно такой специалист руководствуется постановлением Правительства РФ № 377. В нем указано, что ЭЭГ делать обязательно. Правда, этому документу противоречит приказ Минздравсоцразвития РФ № 302н: электроэнцефалография не входит в приведенный в нем перечень лабораторных и функциональных исследований. В результате в одних регионах исполняют постановление Правительства, в других руководствуются приказом Минздравсоцразвития.
Если психиатр не потребует электроэнцефалографию, скорее всего, ее спросит терапевт, поэтому советую все равно сделать процедуру в частной или государственной клинике. Я проходил ЭЭГ в университетской клинике Иркутска за 1200 Р. У меня потребовали направление на работу от организации и паспорт.
Психолог-нарколог выдает справку о психическом здоровье. Это стоит 500 Р.
В Иркутске такую справку для работы на Крайнем Севере выдают только в областном психоневрологическом диспансере. Почему нельзя пройти психиатра в обычной поликлинике по месту прописки, остается непонятным. В итоге все «северяне» идут в диспансер. Там выдают электронный талон, но все равно образуется огромная очередь. Чтобы получить документ, я потратил полтора дня.
Изумительная история 29.08.17Женщина полтора года ходила по судам, чтобы взять справку от психиатра
Если вы проходите медкомиссию не по месту прописки, психиатр-нарколог может потребовать подтверждение того, что вы не состоите на учете в психоневрологическом диспансере. Этот документ выдает психиатр-нарколог по прописке. Врачи делают письменный запрос в учреждение, но это долго. Чтобы не терять время, я сам позвонил в больницу, к которой был приписан, и попросил прислать справку по электронной почте. Справку выдают бесплатно.
Типичное ожидание своей очереди на прием к врачу Справка от психиатра-наркологаСпециалисты и исследования. После получения справки от психиатра-нарколога можно приступать к прохождению основной медкомиссии. На мой взгляд, лучше всего это делать посреди недели. Так можно избежать длинных очередей, сэкономить время и нервы.
Первым делом я пришел в поликлинику к 8:00 и обратился в регистратуру. Там у меня потребовали паспорт и направление, которое выдает работодатель.
Будущий работник должен получить заключение нескольких специалистов и сдать анализы. Проходить осмотр у врачей можно в любом порядке, за исключением терапевта: к нему идут в последнюю очередь.
Из регистратуры меня направили в отделение платных услуг. Там же я подписал договор, получил медицинскую карту и направления.
Каких врачей надо пройти для северной медкомиссии
Офтальмолог
243 Р
Дерматовенеролог
200 Р
Стоматолог
175 Р
Невропатолог
175 Р
Анализы для северной медкомиссии
Полный гематологический анализ крови
526 Р
Общий анализ крови
382 Р
Общий анализ мочи
145 Р
Исследования для северной медкомиссии
Эзофагогастродуоденоскопия (ФГДС)
1600 Р
Узи органов брюшной полости
850 Р
Флюорография легких
350 Р
Спирография
302 Р
В первый день обращения можно пройти обследование у врачей и сдать анализы, но для этого надо прийти в клинику на голодный желудок. На ФГДС и УЗИ принимают по времени, указанному в направлении. Мне назначили процедуры на следующий день после обращения. Результаты анализов были готовы через день после сдачи.
Когда все процедуры пройдены и готовы результаты анализов, можно идти к терапевту. Он внимательно изучит медкарту, измерит давление и даст заключение о годности или негодности человека к будущей работе. Заключение стоит 300 Р. Если все хорошо, специалист выдаст справку, с которой можно трудоустраиваться.
Медсправка, подтверждающая профпригодность будущего работникаЧто в итоге
Проходить северную медкомиссию нужно, чтобы показать работодателю, что в целом вы здоровы. На Крайнем Севере мало медицинских учреждений, поэтому работнику с каким-то хроническим заболеванием там не смогут нормально оказывать медицинскую помощь.
Пройти медкомиссию можно в частной или государственной клинике. Идти на осмотры нужно с направлением, которое вам выдаст работодатель.
Если не служили в армии, возьмите расшифровку в военном комиссариате.
Сохраните все чеки и договоры на оказание медицинских услуг. Как пройдете медкомиссию, сможете получить компенсацию от работодателя.
Если у вас есть вопрос о личных финансах, дорогих покупках или семейном бюджете, пишите. На самые интересные вопросы ответим в журнале.
Оплата работы на Крайнем Севере
РАЙОННЫЙ КОЭФФИЦИЕНТ И ПРОЦЕНТНАЯ НАДБАВКА
Оплата труда лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате (ст. 315, 316, 317 ТК РФ).
Следовательно, работодатель обязан применять к заработной плате работников, работающих и проживающих в этих районах, районный коэффициент и процентную надбавку в установленных трудовым законодательством порядке и размерах.
Из положений ст. 316 ТК РФ следует, что размер районного коэффициента и порядок его применения для расчета заработной платы работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливаются Правительством РФ.
Нормативный правовой акт, устанавливающий размер районного коэффициента, а также порядок его применения до настоящего времени не приняты. Поэтому, в соответствии со ст. 423 ТК РФ, применяются законы и иные правовые акты Российской Федерации, а также законодательные акты бывшего Союза ССР постольку, поскольку они не противоречат Трудовому кодексу РФ[1].
Из Обзора практики рассмотрения судами дел, связанных с осуществлением гражданами трудовой деятельности в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях[2], следует, что районные коэффициенты и процентные надбавки к заработной плате работников являются элементами заработной платы. В силу ст. 22 ТК РФ выплачивать заработную плату в полном размере — прямая обязанность работодателя.
Районный коэффициент применяется к заработной плате работника с момента начала работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера[3]. Необходимо учитывать, что районный коэффициент выплачивается за сам факт работы в северных районах, и выплачивать его необходимо независимо от стажа работы работника в таких районах (ст. 316 ТК РФ).
В свою очередь процентная надбавка к заработной плате, как следует из норм ст. 317 ТК РФ, выплачивается работникам, которые трудятся в северных районах, именно за стаж работы в данных районах. Таким образом, право на получение процентной надбавки к заработной плате в установленном размере возникает при наличии у работника стажа работы, необходимого для ее выплаты.
Стаж, который дает работнику право на получение процентной надбавки к заработной плате, суммируется независимо от сроков перерыва в работе[4]. Продолжительность непрерывного стажа для получения процентной надбавки к зарплате необходимо определять по трудовой книжке или по справкам, выдаваемым организациями[5].
Таким образом, в стаж работы для начисления северной надбавки входят только периоды работы по трудовому договору. Следовательно, можно сказать, что период, когда работник состоял на учете в центре занятости (то есть фактически не осуществлял трудовую деятельность), не засчитывается в стаж для начисления северной надбавки.
СТАЖ ДЛЯ СЕВЕРНОЙ НАДБАВКИ МОЛОДОМУ ВАХТОВИКУ
Оплата труда лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате (ст. 315, 316, 317 ТК РФ).
Следовательно, работодатель обязан применять к заработной плате работников, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, районный коэффициент и процентную надбавку в установленных трудовым законодательством порядке и размерах.
На основании норм ч. 5 ст. 302 ТК РФ помимо работников, которые постоянно работают в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, право на получение процентной надбавки к заработной плате имеют также работники, выезжающие в северные местности для выполнения работ вахтовым методом.
Размер процентной надбавки к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера или в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, зависит от конкретного северного региона, возраста работника и от продолжительности его работы (проживания) в данном регионе.
Необходимо учитывать, что работающей молодежи (лицам в возрасте до 30 лет), проживающей более года в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, процентная надбавка выплачивается в льготном порядке[6].
Молодежи, которая прожила в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях не менее одного года и вступила в трудовые отношения после 31 декабря 2004 г., процентная надбавка начисляется в льготном (ускоренном) порядке[7]:
• для проживающих в районах Крайнего Севера: в размере 20 % по истечении первых шести месяцев работы с увеличением на 20 % за каждые последующие шесть месяцев и по достижении 60 % надбавки — последние 20 % — за один год работы;
• для проживающих в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера (где надбавки выплачиваются в порядке и на условиях, предусмотренных Постановлением ЦК КПСС, Совмина СССР, ВЦСПС от 06.04.1972 № 255), — в размере 10 % за каждые шесть месяцев работы.
Таким образом, процентные надбавки зависят не только от региона и возраста работника, но и от его стажа работы (проживания) в данном регионе. Трудовой стаж, дающий право на получение надбавки к заработной плате, определяется в календарных днях работы в соответствующем регионе нарастающим итогом.
Если работник-вахтовик проживает в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, то стаж работы для получения надбавки рассчитывается в общем порядке без каких-либо перерывов. Если же работник после выполнения работы вахтовым методом выезжает за территорию северного региона, в котором установлена северная надбавка, то организации необходимо вести точный учет периодов работы данного работника именно на территории местности, приравненной к районам Крайнего Севера.
Таким образом, для работников-вахтовиков, которые трудятся в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в стаж для получения надбавки включаются:
1) фактическое время (календарные дни) вахты в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к ним;
2) фактические дни в пути (предусмотренные графиком работы на вахте) от места нахождения работодателя (пункта сбора) до места выполнения работы и обратно.
[1] Письмо Роструда от 23.06.2006 № 946-6.
[2] Утвержден Президиумом Верховного Суда РФ 26.02.2014 (в ред. от 26.04.2017).
[3] Письмо Роструда от 15.01.2016 № ТЗ/23333-6-1.
[4] Постановление Правительства РФ от 07.10.1993 № 1012 «О порядке установления и исчисления трудового стажа для получения процентной надбавки к заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и в остальных районах Севера».
[5] Пункт 33 Инструкции о порядке предоставления социальных гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в соответствии с действующими нормативными актами (утверждена Приказом Минтруда РСФСР от 22.11.1990 № 2; далее — Инструкция).
[6] Подпункт «г» п. 16 Инструкции.
[7] Подпункт «е» п. 1 Постановления Совмина РСФСР от 22.10.1990 № 458 «Об упорядочении компенсации гражданам, проживающим в районах Севера».
И. Г. Умяров,
юрист
Кто работает на Крайнем Севере
Кто работает на Крайнем Севере: список профессий
Начиная с советского периода нашей истории, работа на Севере была высокооплачиваемой и престижной.
Однако с распадом СССР ситуация изменилась и многие жители Крайнего Севера вынуждены были покинуть эти территории ввиду того, что северные профессии перестали быть востребованными для постсоветской России.
Тем не менее, времена меняются, и теперешняя Россия заинтересована в развитии своих бескрайних северных территорий и Арктики.
Исходя из этого, стоит ли на Север ехать работать, будь ты парень или девушка, какие профессии сейчас там наиболее нужные и престижные, или иначе говоря, кем можно работать на Севере, чтобы получать доходы выше, чем в любых других российских регионах.
Следует сразу сказать, что наиболее востребованные профессии на Крайнем Севере – это, прежде всего, рабочие специальности. Руководящие должности там заняты, как говорится, под завязку, поэтому список профессий, представители которых трудятся на Крайнем Севере преимущественно не на оседлой основе, а вахтами, это:
- автокрановщики;
- бурильщики;
- сварщики;
- шофера;
- машинисты гусеничных и колесных тягачей;
- бульдозеристы;
- экскаваторщики;
- слесари и ремонтники;
- монтажники;
- разнорабочие.
Что касается того, какие востребованы северные профессии для женщин, то это, прежде всего, специальности, связанные со сферой оказания медицинских и торговых услуг, а также сферы общественного (или корпоративного, которое организуют компании и фирмы для кормления своих рабочих и служащих) питания.
Чем занимаются работники северных профессий?
Чтобы иметь представление о роде занятий на Севере, то название профессий и говорит о том, чем занимается тот или иной сотрудник, а также работник той или иной газовой или нефтяной, либо золото, а также алмазодобывающей компании.
Потому, что главные ресурсные возможности северных российских территорий – это добыча углеводородов, алмазов и золота. Кроме этого там огромные запасы, никелевых, а также бокситовых руд.
Исходя из этого, род занятий того же бульдозериста будет примерно одинаковым при разработке, как никелевого или бокситового, либо золотоносного месторождения, а также при освоении, так называемых кимберлитовых залежей алмазов.
Такой же аналогичный род занятий того же бурильщика, как на газовом, так и на нефтяном месторождении. Да и зарплаты у них примерно одинаковые, которые стартуют от 500 тыс. российских целковых.
Чем еще привлекательны профессии на Крайнем Севере – это, тем, что здесь можно очень быстро построить свою карьеру и для этого нужно всего лишь повышать свой профессиональный уровень на курсах повышения квалификации. И проявлять инициативу в решение тех или иных производственных проблем, которых предсказуемо в избытке в связи с национальными особенностями северных дорог, российского традиционного менталитета, а также климата.
Относительно того, могут ли быть северные профессии для детей привлекательными, то этот вопрос относится с сфере риторических, так как северная природа для тех детей, которые, хотя бы раз там побывают не отпускает на всю оставшуюся жизнь.
В общем, остаются навсегда актуальными слова из советской песни представителя северного народа, что Крайний Север, на самом деле – он бескрайний и, мол, я теперь его тебе дарю.
как посчитать, какие надбавки существуют
Работа в условиях Крайнего Севера или районах близких к нему плохо сказывается на здоровье человека. Причем продолжительность жизни северян обычно меньше, чем у жителей умеренных широт на пять лет.
Поэтому законодательством РФ предусмотрены некоторые льготы для граждан, проживающих и работающих в данных районах. В частности этот фактор влияет на размер пенсионных отчислений, а также предусмотрена возможность досрочного выхода на пенсию при соблюдении некоторых условий.
В данной статье мы рассмотрим следующие вопросы: какие регионы приравниваются к заполярным территориям, как это влияет на стаж, учитываемый при начислении пенсии, что входит в северный стаж, сколько должно быть северного стажа для начисления пенсии и какие множители применяются при расчете размера пенсионных выплат в зависимости от региона проживания гражданина.
Что считается Крайним Севером и какие районы приравниваются к нему
Крайний Север — это часть территории Российской Федерации, которая находится в основном севернее Северного Полярного круга.
Какой-либо район считается Крайним Севером в том случае, если он не связан автомобильными дорогами с “большой землей“, или эта связь прерывается при смене времен года. В Российской Федерации 27 регионов частично или полностью расположены на территории Заполярья или в приравненных к нему областях, находящихся в районе 60° северной широты.
Приведем список некоторых субъектов РФ, которые частично или полностью приравнены к районам Заполярья:
- Амурская, Архангельская, Иркутская, Сахалинская, Тюменская и Томская области;
- Забайкальский, Красноярский, Пермский, Приморский и Хабаровский края;
- Республики: Алтай, Бурятия, Карелия, Коми и Тыва.
Правила подсчета стажа
На сегодняшний день при назначении досрочной страховой пенсии по старости так называемый северный стаж применяется без льготного начисления, то есть по обычному календарному графику.
При оценивании величины полагающихся пенсионных выплат состоянием на 1.01.02 руководствуются п. 3 ст. 30 ФЗ от 17.12.01 № 173, поэтому время работы в регионах приравниваемых к территориям Заполярья суммируется к общему страховому стажу по календарному графику. Страховой стаж до 1.01.02 в районе приравненном к территориям Заполярья, считается год за полтора, как это было по старым законодательным актам.
Если оценивание размера пенсионных начислений по состоянию на 1.01.02 по выбору застрахованного гражданина производится в согласии с п. 4 ст. 30 ФЗ от 17.12.01 № 173, то время работы в регионах, которые приравнены к районам Заполярья, исчисляется в полуторном размере в общий стаж. Но при этом к пенсионным накоплениям применяются ограничения, предусмотренные данным пунктом. Тем не менее, во всех случаях оценка размера пенсионных начислений лица производится в согласии с наиболее выгодным для него вариантом.
Что входит в северный стаж
В стаж работы в регионах приравненных к Заполярью входит главным образом трудовая деятельность, которую можно подтвердить трудовой книжкой и договорами.
Другие виды деятельности в северный стаж не включаются, например:
- обучение в ПТУ или вузах;
- служба в армии;
- период, когда лицо находилось на учете на бирже труда и ему начислялось пособие после сокращения с работы;
- трудоустройство с неполной ставкой;
- отпуск по уходу за ребенком до 1,5 и 3-х лет (до 1,5 лет начисляется в стаж только, если он был взят до 6.10.1992 года, когда начал действовать новый КЗоТ).
Помимо того, в стаж учитывается дородовый и послеродовый декретный отпуск. Если работник был трудоустроен с неполной ставкой одновременно на двух и более предприятиях, находившихся в районах приравненных к территориям Заполярья, то этот период рассматривается, как работа с полной ставкой, при условии, что существует документация, подтверждающая это.
Если гражданин считает, что ему полагается северная пенсия, то нужно проверить — есть ли у него отметка в трудовой книжке, что предприятие, где он работал, находилось в районе, приравненном к территориям Заполярья. В случае ее отсутствия необходимо взять справку о его местонахождении.
Сколько необходимо иметь стажа, чтобы получать северную пенсию
Лицам, работавшим в местностях приравненных к субъектам Заполярья, страховая пенсия начисляется за 15 календарных лет работы по формуле: 1 календарный год равен 9 месяцам работы в территориях приравненных к Заполярью.
Кроме того, лица, проживающие в местностях приравниваемых к территориям Заполярья, а также отработавшие в таких регионах, независимо от настоящего местожительства, имеют право на большую фиксированную выплату по одному из видов страховых пенсионных начислений: по старости, инвалидности или потери кормильца.
Рассмотрим, кому полагается досрочное назначение пенсии по старости в приведенной ниже таблице.
| Пол (лет) | С какого возраста включительно (лет) | Минимальный стаж в регионах считающихся как заполярные (календарных лет) | Необходимый страховой стаж (лет) |
|---|---|---|---|
| м/ж | 55/50 | 20 | 25/20 |
| Женщина с двумя и более детьми | 50 | 17 | 20 |
| м/ж | 50/45 | Основное условие — постоянное проживание на территориях, считающихся как Заполярье | 25/20 (оленеводом, охотником-промысловиком, рыбаком) |
| м/ж | Возраст, при котором досрочно назначается пенсия, снижается на 5 лет | 20 | Достаточный стаж на определенных работах и требуемый страховой стаж |
Из данной таблицы видно, что пенсия по старости досрочно назначается лицам достигшим указанного возраста, а также женщинам с двумя и более детьми, при условии, что у них есть достаточный страховой стаж, а также стаж работы в регионах, которые приравниваются к заполярным. Также к этой категории относят лиц, постоянно проживающих на территориях, приравниваемых к Заполярью, которые имеют определенный страховой стаж работы по указанным видам профессий. Помимо того, для лиц, работавших как минимум 20 календарных лет в данных территориях, возраст для досрочного назначения этого вида пенсионных начислений снижается на 5 лет, если у них есть достаточный стаж для получения этой льготы, а также стаж на указанных видах работ.
Районные пенсионные коэффициенты
Поскольку уровень жизни и условия проживания в разных регионах Российской Федерации отличаются, для начисления зарплат и пенсий гражднам, проживающим в местностях, приравниваемых к районам Заполярья, были введены районные коэффициенты с целью выравнивания размера пенсионных выплат. Эта норма была введена ст. 146 ч. 3 и ст. 148 ТК РФ.
Величина множителя выплат определяется в зависимости от принадлежности к той или иной территории. Например, наибольший размер районного коэффициента насчитывается рабочим предприятий, которые находятся в акватории Северного Ледовитого океана, а также прилегающих морей, включая жителей Якутии и Чукотки — 200 % к окладу. Большая часть жителей северных территорий европейской части РФ, приравненных к заполярным территориям, имеет право на районный коэффициент, лежащий в пределах от 1,15 до 1,4 (115 % – 140 %). Конечно, это способствует увеличению размера базовой части пенсии.
При расчете величины множителей выплат учитывался климатический фактор, экологическая опасность, наличие полноценной транспортной инфраструктуры, а также влияние климата на сложность работ. Действующие коэффициенты выплат утверждены постановлением Правительства № 1237 в 2011 г.
Важную роль множитель выплат оказывает на формирование размера пенсий. Как уже было отмечено, зарплата граждан, проживающих в субъектах РФ, приравниваемых к заполярным территориям, уже включает в себя некоторые суммы, умноженные на повышающий коэффициент. Множитель выплат применяется к пенсиям только тогда, когда пенсионер проживает в данном регионе.
При переезде на более благоприятное место жительства, надбавка будет уменьшена или даже отменена, но сохранена величина базовой части пенсии.
Кроме того, при начислении страховой части трудовой пенсии до 1.01.02 мужчине за 25 лет работы устанавливается стажевый коэффициент 55 процентов, а женщине — за 20 лет такая же величина процентов. Для лет свыше указанных периодов, идет за каждый год по одному проценту.
Примечательно, что если в целом по регионам России, отношение размера заработной платы пенсионера к средней величине зарплаты по субъектам РФ рассчитывается в размере не более 1,2, то при начислении “северной” пенсии это соотношение составляет 1,4 – 1,9. За счет увеличенных районных множителей и более высокой базовой части пенсии, средняя величина “северных” пенсий выше, чем по регионам РФ на 30 – 50 %.
Как мы увидели, с учетом сложных климатических и экономических условий в некоторых регионах РФ, законодательством предусмотрен особый порядок начисления пенсий для граждан, проживающих на данных территориях или работавших там установленный период времени. Например, введены районные коэффициенты для пенсионных отчислений, а также в базовую часть пенсии включается стаж “северной” зарплаты с повышающими коэффициентами. Кроме того, законом предусмотрен досрочный выход на пенсию при определенных условиях, например, если гражданин работал по некоторым видам профессий, либо если женщина родила двух и более детей, при этом имея достаточный стаж работы и определенное количество лет работала в регионах, приравненных к территориям Крайнего Севера.
О дополнительных выплатах к северной пенсии рассказано в следующем видеосюжете:
рабочих мест на Северном острове — 46 195 вакансий
46 195 рабочих мест — страница 1 из 50
Countdown — Серфдейл, Северный остров
Участие в нашей команде Checkout откроет вам бесконечные возможности во всей нашей сети магазинов, в которых мы поможем вам построить карьеру! Мы …
2 дня назадСохранить
NZ Министерство юстиции — Гамильтон, Северный остров
В группе судебных библиотек появилась вакансия. Должность помощника библиотеки — это постоянная должность с неполным рабочим днем 10 часов в неделю, основанная на…
4 дня назадСохранить
–Sunnynook, North Island
Этот работодатель ищет мотивированного и трудолюбивого помощника в аптеке для постоянной работы неполный рабочий день в его аптеке в Sunnynook, Окленд. Вы …
3 дня назадСохранить
Полиция Новой Зеландии — Окленд, Северный остров
Роль FMSO обеспечивает оперативную и административную поддержку полиции, которая включает, помимо прочего, обслуживание клиентов на стойке регистрации, данные …
5 дней назадСохранить
New World – Auckland, North Island
В связи с повышенным спросом на покупки New World Stonefields ищет энергичных людей с впечатляющей рабочей этикой, чтобы помочь нашему трудолюбивому Интернету…
6 дней назадСохранить
Почта Новой Зеландии — Окленд, Северный остров
Вы будете владеть сложными запросами клиентов. В качестве важной услуги мы уделяем основное внимание клиенту и обеспечению продолжения поставок …
около 22 часов назадSave
Whakarongorau Аотеароа — Окленд, Северный остров
Наши команды Covid работают из дома в среде виртуального контакт-центра и управлять входящими и исходящими вызовами, поддерживая пользователей услуг в этом быстром темпе…
8 дней назадСохранить
Полиция Новой Зеландии — Порируа, Северный остров
Работая на условиях неполного рабочего дня, мы ищем людей для работы в различные смены. Смены должны оговариваться во время найма и могут составлять некоторые из или …
4 дня назадСохранить
Жилье Новая Зеландия — Окленд, Северный остров
Это также отличная возможность заранее предвидеть и стратегически расставлять приоритеты, давать советы и координировать рабочие процессы в…
4 дня назадСохранить
— Окленд, Северный остров
Вы будете использовать свой предыдущий опыт работы в контактном или колл-центре, службе поддержки клиентов или диспетчере, чтобы гарантировать положительный результат всех контактов …
2 дня назадСохранить
вакансий на Дальнем Северо-Востоке
«JobsInTimmins был полезным инструментом для Леверта.
Я рад слышать, что он расширяется и включает еще
сообщества в Северо-Восточном Онтарио».
Пьер Ноэль, руководитель филиала Levert Group
«Наем местных сотрудников — важная часть нашей стратегии найма.
Мы получаем отличные отклики от
квалифицированных работников с севера, когда пишем в JobsIn. «
— Золотой объезд
«Отличный ресурс, помогающий нашему агентству в подборе персонала».
Джейми Стивенс, Служба поддержки детей и семьи Кунуванимано
«Очень удобный, что позволяет нам изменять объявления о вакансиях,
репостить их по мере необходимости и просматривать статистику по каждой вакансии.«
Джон Крещенци, генеральный директор Hampton Inn Timmins
«Изучите свои варианты — сайт JobsInTimmins.com стал отличным инструментом
для Workforce North и нашей дочерней группы Calstone Search, а также для соискателей
в Северо-Восточном Онтарио. С расширением на различные сообщества на Севере
позволяет нам публиковать наши человеческие потребности с легкостью.«
— Персонал
«Компания Professions North / Nord, гордый партнером FNETB, использует портал
Explore your Options / JobsIn, чтобы удовлетворить потребности работодателей Северного Онтарио в найме
человек, подключив их к
специалистам, прошедшим международную подготовку, проживающим в Онтарио».
— Мариз Тэмби, координатор по работе с работодателями и наставничеству
«Наше партнерство с FNETB было полезным опытом в усилиях
по привлечению нашей молодежи, коренных общин и других недостаточно представленных
групп и соискателей работы по всему Северному Онтарио.«
— Энтони Лоули, президент IVEY Group
| Расположение: Northland : Крайний Север, Кайпара, Фангареи, Нортленд — другие Окленд : Окленд-Сити, Восточный Тамаки, Франклин, острова залива Хаураки, Манукау-Сити, Норт-Шор-Сити, Панмуре, Папакура, Родни, остров Вайхеке, Вайтакере Город, Окленд — другие Вайкато : Кембридж, Гамильтон, Хаураки, Матамата-Пьяко, Отороханга, Южный Вайкато, Таупо, Те Авамуту, Те Куити, Темза-Коромандел, Вайкато, Вайпа, Вайтомо, Вайкато — другие Залив Plenty : Kawerau, Opotiki, Rotorua, Tauranga, Western Bay Of Plenty, Whakatane, Bay of Plenty — другие Gisborne : Gisborne Hawke’s Bay : Central Hawke’s Bay, Hastings, Napier, Wairoa, Hawkes Bay — другие Таранаки : Нью-Плимут, Южный Таранаки, Стратфорд, Таранаки — прочие Манавату / Вангануи : Хоровенуа, Левин, Манавату, Палмерстон-Норт, Рангитикеи, Руапеху, Тараруа, Вангануи, Манавату — другие Велли. ngton : Картертон, Капити-Кост, Лоуэр-Хатт, Мастертон, Порируа, Южный Вайрарапа, Аппер-Хатт, Веллингтон, Веллингтон — другие Нельсон / Тасман : Нельсон, Тасман, Нельсон — другие Марлборо, Пикоу, : Браленхейм, Пикоу, , Мальборо — прочие Западное побережье : Греймут, Хокитика, Вестпорт, Западное побережье — другие Кентербери : Эшбертон, Крайстчерч, Рангиора, Тимару, Кентербери — другие Отаго : Александра, Кромвель, Данидин, Оамару -Озеро, Южный Отаго, Отаго — прочие Саутленд : Гор, Инверкаргилл, Саутленд — прочие Опубликовано: 26.08.2021 Компания: TELUS International AI Inc. Открытая позиция: Эта должность позволит вам работать из дома в качестве независимого подрядчика на гибкой … | |||||
| Расположение: Northland : Крайний Север, Кайпара, Фангареи, Нортленд — другие Окленд : Окленд-Сити, Восточный Тамаки, Франклин, острова залива Хаураки, Манукау-Сити, Норт-Шор-Сити, Панмуре, Папакура, Родни, остров Вайхеке, Вайтакере Город, Окленд — другие Вайкато : Кембридж, Гамильтон, Хаураки, Матамата-Пьяко, Отороханга, Южный Вайкато, Таупо, Те Авамуту, Те Куити, Темза-Коромандел, Вайкато, Вайпа, Вайтомо, Вайкато — другие Залив Plenty : Kawerau, Opotiki, Rotorua, Tauranga, Western Bay Of Plenty, Whakatane, Bay of Plenty — другие Gisborne : Gisborne Hawke’s Bay : Central Hawke’s Bay, Hastings, Napier, Wairoa, Hawkes Bay — другие Таранаки : Нью-Плимут, Южный Таранаки, Стратфорд, Таранаки — прочие Манавату / Вангануи : Хоровенуа, Левин, Манавату, Палмерстон-Норт, Рангитикеи, Руапеху, Тараруа, Вангануи, Манавату — другие Велли. ngton : Carterton, Kapiti Coast, Lower Hutt, Masterton, Porirua, South Wairarapa, Upper Hutt, Wellington, Wellington — другие Nelson / Tasman : Nelson, Tasman, Nelson — другие Marlborough, Picoukou : Bralenheim, Picoukou : Bralenheim, Picouk , Мальборо — прочие Западное побережье : Греймут, Хокитика, Вестпорт, Западное побережье — другие Кентербери : Эшбертон, Крайстчерч, Рангиора, Тимару, Кентербери — другие Отаго : Александра, Кромвель, Данидин, Оамару -Озеро, Южный Отаго, Отаго — прочие Саутленд : Гор, Инверкаргилл, Саутленд — прочие Опубликовано: 25.08.2021 Компания: TwoTicks О возможности: Наш клиент обслуживает частных и корпоративных клиентов по всему Южному Кентербери и за его пределами, … | |||||
| Местоположение: Австралия : Нортленд : Крайний Север, Кайпара, Фангареи, Нортленд — другие Окленд : Окленд-Сити, Восточный Тамаки, Франклин, Острова залива Хаураки, Манукау-Сити, Норт-Шор-Сити, Панмуре, Папакура, Родни , Остров Вайхеке, город Вайтакере, Окленд — другие Вайкато : Кембридж, Гамильтон, Хаураки, Матамата-Пьяко, Отороханга, Южный Вайкато, Таупо, Те Авамуту, Те Куити, Темза-Коромандел, Вайкато, Вайпа, Вайтомо, Вайкато — прочие Залив Изобилия : Каверау, Опотики, Роторуа, Тауранга, Западный залив Изобилия, Факатане, Залив Изобилия — другие Гисборн : Гисборн Хокс-Бэй : Центральный Хокс-Бэй, Гастингс, Нейпир, Уэй Хоукс-Бей — прочие Таранаки : Нью-Плимут, Южный Таранаки, Стратфорд, Таранаки — прочие Манавату / Вангануи : Хоровенуа, Левин, Манавату, Палмерстон-Норт, Рангитикеи, Руапеху, Тараруа, Вангануи, Ма nawatu — прочие Wellington : Carterton, Kapiti Coast, Lower Hutt, Masterton, Porirua, South Wairarapa, Upper Hutt, Wellington, Wellington — прочие Nelson / Tasman : Nelson, Tasman, Nelson — other Marborough: Бленхейм, Каикоура, Пиктон, Мальборо — прочие Западное побережье : Греймут, Хокитика, Вестпорт, Западное побережье — прочие Кентербери : Эшбертон, Крайстчерч, Рангиора, Тимару, Кентербери — другие Острова Чатем : Остров Чатем, Остров Питта, прочие Отаго : Александра, Кромвель, Данидин, Оамару, Квинстаун-Лейкс, Южный Отаго, Отаго — другие Саутленд : Гор, Инверкаргилл, Саутленд — другие Опубликовано: 20.08.2021 Компания: TwoTicks О возможности: Наш клиент — надежное и авторитетное медиа-агентство-бутик. Компания продолжает … | |||||
| Местоположение: Австралия : Нортленд : Крайний Север, Кайпара, Фангареи, Нортленд — другие Окленд : Окленд-Сити, Восточный Тамаки, Франклин, Острова залива Хаураки, Манукау-Сити, Норт-Шор-Сити, Панмуре, Папакура, Родни , Остров Вайхеке, город Вайтакере, Окленд — другие Вайкато : Кембридж, Гамильтон, Хаураки, Матамата-Пьяко, Отороханга, Южный Вайкато, Таупо, Те Авамуту, Те Куити, Темза-Коромандел, Вайкато, Вайпа, Вайтомо, Вайкато — прочие Залив Изобилия : Каверау, Опотики, Роторуа, Тауранга, Западный залив Изобилия, Факатане, Залив Изобилия — другие Гисборн : Гисборн Хокс-Бэй : Центральный Хокс-Бэй, Гастингс, Нейпир, Уэй Хоукс-Бей — прочие Таранаки : Нью-Плимут, Южный Таранаки, Стратфорд, Таранаки — прочие Манавату / Вангануи : Хоровенуа, Левин, Манавату, Палмерстон-Норт, Рангитикеи, Руапеху, Тараруа, Вангануи, Ма nawatu — прочие Wellington : Carterton, Kapiti Coast, Lower Hutt, Masterton, Porirua, South Wairarapa, Upper Hutt, Wellington, Wellington — прочие Nelson / Tasman : Nelson, Tasman, Nelson — other Marborough: Бленхейм, Каикоура, Пиктон, Мальборо — прочие Западное побережье : Греймут, Хокитика, Вестпорт, Западное побережье — прочие Кентербери : Эшбертон, Крайстчерч, Рангиора, Тимару, Кентербери — другие Острова Чатем : Остров Чатем, Остров Питта, прочие Отаго : Александра, Кромвель, Данидин, Оамару, Квинстаун-Лейкс, Южный Отаго, Отаго — другие Саутленд : Гор, Инверкаргилл, Саутленд — другие Опубликовано: 20.08.2021 Компания: TwoTicks О возможности: Наш клиент — надежное и авторитетное медиа-агентство-бутик. Компания продолжает … | |||||
| Расположение: Northland : Крайний Север, Kaipara, Whangarei, Northland — другие Опубликовано: 19.08.2021 Компания: BSCNZ Уборщик с частичной занятостью. Постоянная работа с частичной занятостью.Находится в Фангареи Прекрасная возможность присоединиться к … | |||||
| Расположение: Northland : Крайний Север, Kaipara, Whangarei, Northland — другие Опубликовано: 18.08.2021 Компания: Extrastaff Чтобы иметь право: — Вы должны иметь трехлетний или более опыт работы в плотницком деле — иметь право работать в New… | |||||
| Расположение: Northland : Крайний Север, Kaipara, Whangarei, Northland — другие Опубликовано: 18.08.2021 Компания: Extrastaff Строительные леса Хорошо зарекомендовавшая себя компания, успешно работающая в строительной отрасли более … | |||||
| Местоположение: Нортленд : Крайний Север, Кайпара, Фангареи, Нортленд — другие Опубликовано: 17.08.2021 Компания: Extrastaff Аппликаторы для гидроизоляции и цистерны. Компания с хорошей репутацией, успешно работающая в … | |||||
| Расположение: Northland : Крайний Север, Kaipara, Whangarei, Northland — другие Опубликовано: 17.08.2021 Компания: Extrastaff Нашему клиенту срочно нужны опытные мастера по ремонту стали, чтобы помочь с многочисленными проектами по всему Нортленду… | |||||
| Расположение: Northland : Крайний Север, Kaipara, Whangarei, Northland — другие Опубликовано: 16.08.2021 Компания: Extrastaff Мы ищем Hammerhands для проектов в различных местах Новой Зеландии. Чтобы иметь право на эту роль … | |||||
Хотите работать на крайнем севере Канады? Вот как | Ведомость
Орландо Блэксмит
Автор четвертого курса бакалавриата со специализацией в области цифровой журналистики , работает в режиме CO-OP помощником по поиску работы.Он из Васванипи, заповедника кри, расположенного в районе залива Джеймс в Квебеке.
Есть много вещей, которые следует учитывать, когда вы думаете о переезде на Север в поисках работы, в основном в отношении того, что можно и чего нельзя делать в общинах коренных народов, и того, как интегрироваться.
Помните, что ваш жизненный опыт может отличаться от жизненного опыта людей, живущих в небольших удаленных общинах, поэтому постарайтесь относиться к культурным различиям вежливо и с уважением, поскольку вы неизбежно столкнетесь с культурным шоком.
Как постороннему, вам может быть трудно людям относиться к вам с теплотой, но в конце концов они это сделают. Люди приходят и уходят в сообществах, подобных моему, поэтому новые друзья, новые соседи и новые лица часто исчезают всего через несколько месяцев. Сообщество примет вас, если вы задержитесь еще немного и сделаете его своим новым домом.
В этих небольших общинах есть много вакансий из-за нехватки обученных, опытных рабочих. При поиске вакансий в том районе, где вы хотели бы работать, сосредоточьтесь на некоторых из наиболее известных сообществ в регионе, изучите численность их населения, найдите их веб-сайт и найдите раздел карьеры.Вы можете найти множество ресурсов, просто потратив немного времени.
Многие рабочие места в северных общинах, как правило, вращаются вокруг одних и тех же пяти областей:- Горное дело
- Квалифицированная рабочая сила — плотницкие, строительные, промышленные, электрические …
- Закон — полиция, судьи, адвокаты …
- Образование — Учителя, инструкторы, наставники, директора школ, консультанты, психологи …
- Здравоохранение — врачи, медсестры, стоматологи, оптометристы, педиатры…
Как правило, студенты CO-OP будут назначены на административные должности в таких областях, как человеческие ресурсы и бизнес-коммуникации, в то время как студенты с инженерным образованием могут рассчитывать на работу на практических должностях стажеров.
Более того, есть много рабочих мест для тех, кто хочет работать в горнодобывающей промышленности: от инженера до повара, от электрика до смотрителя, от строительства до администрации, от медсестры до связи.
Я хочу сказать, что на руднике есть много разных видов работ, а не только настоящая добыча!
Хорошо, но как мне найти эти возможности?Как упоминалось ранее, существует множество возможностей трудоустройства, но их поиск может быть немного сложным и потребует дополнительных исследований.
Вот полный список мест, где вы можете зарегистрироваться и подать заявку.
Помните, что если некоторые из этих мест не отвечают на вашу онлайн-заявку, вы всегда можете отправить им электронное письмо, чтобы проверить, есть ли какие-либо возможности.
Кроме того, если вы в настоящее время являетесь студентом CO-OP, вводное электронное письмо определенно может помочь повлиять на потенциального будущего работодателя.
Удачи!
Orlando Blacksmith
Если вам нужна дополнительная информация, свяжитесь с Габриэлем Рамзи, специалистом по профессиональному развитию в CO-OP Services.
Всем остальным студентам и выпускникам uOttawa, пожалуйста, свяжитесь с Центром развития карьеры по телефону, электронной почте или лично в часы приема.
Northland Jobs
Northland Jobs for NorthlandersДоставляется вам ко Дню работы, каждую среду и субботу в The Northern Advocate и каждый вторник и четверг в The Northland Age
×
Общественный бизнес в Мангаваи
Дата размещения в бирже 25 августа
Неполный рабочий день
Дата размещения в четверг, 19 августа
Неполный рабочий день
Дата размещения в четверг, 19 августа
Kaitaia • Полный рабочий день
Дата размещения в четверг, 19 августа
Kaitaia • Полный рабочий день
Дата размещения вторник 17 августа
Whangārei
Дата размещения вторник 17 августа
Whangārei
Котировка на торгах: среда, 18 августа
Полный рабочий день • Фангареи
Дата размещения в субботу, 14 августа
Полный рабочий день • Контракт
Дата размещения суббота, 14 августа
Полный рабочий день • Фангареи
Дата размещения 11 августа
Полный рабочий день • Фангареи
Дата размещения 11 августа
Полный рабочий день • Онерах
Дата размещения 4 августа
Полный рабочий день • Каитаиа
Дата размещения 4 августа
Неполный рабочий день • Портленд
Дата размещения 4 августа
Полный рабочий день • Фангареи
Дата размещения в субботу, 31 июля
Требуется морской опыт • Полная занятость • Фангареи
Дата размещения в субботу, 31 июля
Неполный рабочий день • Maungatapere
Дата размещения в акции: среда, 28 июля
Полный рабочий день • Kaitaia
Дата размещения вторник, 27 июля
Полный рабочий день • Kaitaia
Дата размещения суббота, 24 июля
Полный рабочий день • Helena Bay
Дата размещения суббота, 24 июля
Позиция контракта
Дата размещения суббота, 24 июля
Полный рабочий день • Фангареи
Котировка на торгах в среду, 21 июля
Полный рабочий день • Фангареи
Котировка на торгах в среду, 21 июля
Полный рабочий день • Авануи
Дата размещения вторник, 20 июля
Полный рабочий день • Kaikohe
Дата размещения вторник, 20 июля
Полный рабочий день • Керикери
Дата размещения в акции: среда, 14 июля
Полный рабочий день • Фангареи
Дата размещения: среда, 14 июля
Полный рабочий день • Каитаиа
Дата размещения вторник 13 июля
Неполный рабочий день • Фиксированный срок • Kaitaia
Дата размещения в четверг, 8 июля
Полный рабочий день • Kaitaia
Котировка на торгах в среду, 7 июля
Контрактные работы • Фангареи
Котировка на торгах в среду, 7 июля
Полный рабочий день • Постоянный
Дата размещения в субботу, 3 июля
Фиксированная позиция
Дата размещения в субботу, 3 июля
Фиксированный срок 0.8 позиция (1СУ)
Дата размещения в бирже 30 июня
Полный рабочий день
Дата размещения вторник 29 июня
Полный рабочий день • Постоянный
Дата размещения суббота 26 июня
Полный рабочий день • Постоянный
Дата размещения суббота, 26 июня
Неполный рабочий день • Фиксированный срок
Дата размещения суббота, 26 июня
Полный рабочий день • Постоянный
Дата размещения в акции: среда, 23 июня
ЖИТЬ НА ПЛЯЖЕ КРУГЛЫЙ ГОД!
Дата размещения в акции: среда, 23 июня
Полный рабочий день • Фиксированный срок
Дата размещения вторник 22 июня
Гибкий график работы • Постоянный
Дата размещения суббота, 19 июня
Керикери
Котировка на торгах в среду, 16 июня
Полный рабочий день • Постоянный
Котировка на торгах в среду, 16 июня
Полный рабочий день • Постоянный
Дата размещения вторник 15 июня
Неполный рабочий день • Фангареи
Дата размещения в субботу, 12 июня
Полный рабочий день • Waipapa
Дата размещения в субботу, 12 июня
Сантрено Вангареи
Дата размещения в субботу, 5 июня
Начальная школа и колледж Каитаиа
Дата размещения в субботу, 5 июня
Полный рабочий день • Wellsford
Дата размещения в субботу, 5 июня
Полный рабочий день • Каитаиа
Дата размещения в четверг, 3 июня
Полный рабочий день
Дата размещения в четверг, 3 июня
Полный рабочий день
Дата размещения в четверг, 3 июня
Полный рабочий день • Каитаиа
Дата размещения вторник, 1 июня
Полный рабочий день • Каитаиа
Котировка на торгах во вторник, 1 июня
Полный рабочий день • Фангареи
Дата размещения в субботу 29 мая
Полный рабочий день • Каитаиа
Дата размещения в бирже 26 мая
Полный рабочий день • Каитаиа
Дата размещения вторник 25 мая
Полный рабочий день • Каитаиа
Дата размещения вторник 25 мая
Полный рабочий день • Каитаиа
Дата размещения вторник 25 мая
Полный рабочий день
Дата размещения суббота, 22 мая
Полный рабочий день
Дата размещения суббота, 22 мая
Полный рабочий день
Дата размещения в четверг, 20 мая
5 часов в день, разделенная смена
Дата размещения в субботу, 15 мая
База отдыха Пахи Бич
Дата размещения в субботу, 15 мая
Полный рабочий день • Постоянный
Дата размещения в субботу, 15 мая
Полный рабочий день • Постоянный
Дата размещения в субботу 8 мая
30 часов в неделю • Kaikohe
Дата размещения в субботу 8 мая
30 часов в неделю • Waipapa
Дата размещения в субботу 8 мая
Фиксированный срок.
Дата размещения в субботу 8 мая
Неполный рабочий день. Только срок.
Дата размещения в четверг 6 мая
Kaitaia & Whangarei
Дата размещения в акции: среда, 5 мая
21 час в неделю
Дата размещения в акции: среда, 5 мая
21 час в неделю
Дата размещения в акции: среда, 5 мая
Неполный рабочий день • Постоянный
Дата размещения вторник, 20 апреля
Фиксированный срок
Дата размещения вторник, 20 апреля
Главный офис, Фангареи • Неполный рабочий день
Дата размещения в субботу, 17 апреля
Неполный рабочий день
Дата размещения в субботу, 17 апреля
От Северного Окленда до Крайнего Севера
Дата размещения в субботу, 10 апреля
Фангареи
Дата размещения в субботу, 10 апреля
Hokianga Health Enterprise Trust
Дата размещения в субботу, 10 апреля
Неполный рабочий день
Котируется на торгах в среду, 7 апреля
BDO Northland
Дата размещения в субботу 3 апреля
tlc4u2
Дата размещения в четверг, 1 апреля
рабочих мест и навыков для регионального SA — Крайний Север
Около
Это задание закрыто.
Департамент промышленности и навыков (бывший Департамент государственного развития) инвестирует 1,5 миллиона долларов в инициативы по развитию новых навыков, обучения и трудоустройства, которые будут реализованы в 2017–2018 годах. Щелкните здесь, чтобы узнать больше .
Около
Департаменту государственного развития нужна ваша помощь, чтобы лучше понять и отреагировать на отраслевой спрос и индивидуальные потребности в рабочих местах и навыках в регионе Южная Австралия.
Что решается?
Отдел навыков и занятости Департамента государственного развития применяет комплексный подход к взаимодействию, чтобы лучше понять и эффективно и надлежащим образом реагировать на отраслевой спрос и индивидуальные потребности в отношении навыков, обучения и трудоустройства в южной Австралии за пределами мегаполиса.
Мы будем сотрудничать с широким кругом местных заинтересованных сторон и сообществ, чтобы разработать индивидуальные ответы на проблемы и возможности, связанные с навыками, обучением и трудоустройством.
Мы хотим, чтобы жители регионов имели доступ к обучению, развитию навыков и возможностям трудоустройства с учетом их потребностей. Точно так же мы хотим, чтобы компании могли нанимать людей, готовых к работе, обладающих навыками, необходимыми для работы сегодня и завтра. Мы хотим предлагать индивидуальные инициативы, которые удовлетворяют спрос и улучшают результаты для отдельных лиц, работодателей и сообществ.
Как ваш вклад может повлиять на решение?
Привлечение местного населения и экспертов к пониманию проблем и возможностей, а также разработка индивидуальных ответных мер в каждом регионе позволит сообществу и заинтересованным сторонам владеть и находить решения.
Этот региональный проект взаимодействия дает возможность услышать новые голоса и новые точки зрения благодаря сотрудничеству с широким кругом местных заинтересованных сторон.
Мы будем:
- опираться на местные знания , чтобы понять отраслевой спрос и индивидуальные потребности в отношении навыков, обучения и трудоустройства в каждом регионе за пределами мегаполиса.
- консультируйтесь, привлекайте и сотрудничайте с широким кругом местных заинтересованных сторон и сообществ, чтобы разработать индивидуальные меры реагирования для решения проблем, связанных с навыками, обучением и трудоустройством, а также воспользоваться новыми возможностями.
- разработать План развития навыков и кадров для каждого региона с краткосрочными, среднесрочными и долгосрочными целями и стратегиями.
Ключевые этапы
Процесс взаимодействия для рабочих мест и навыков в Regional SA будет включать:
- первоначальное взаимодействие для определения потребностей и спроса: июнь — август 2017 года
- разработка индивидуальных ответов с заинтересованными сторонами : Сентябрь — октябрь 2017 г.
- Совместная реализация мероприятий и реализация ответов: с начала 2018 г.
Чтобы узнать больше о процессе взаимодействия, загрузите информационный бюллетень (PDF 205 КБ)
Примите участие
Если вы живете или работаете в регионе Крайнего Севера, мы хотим узнать больше о местных проблемах и возможностях, связанных с навыками, обучением и трудоустройством.
Чтобы оставить отзыв о другом регионе в SA, щелкните ниже:
Вы можете поделиться своими идеями, предложениями и отзывами по:
- Присоединяясь к онлайн-дискуссии .
- Заполнение одного из онлайн-опросов:
- Отправка ответов на опрос на [email protected] или GPO Box 320, Adelaide SA 5001 :
- Звонок по инфолинии по вопросам навыков и трудоустройства по телефону 1800 506 266, чтобы оставить свой отзыв
Присоединяйтесь к нашему списку рассылки , чтобы мы могли держать вас в курсе о прогрессе в работе и навыках для регионального SA и возможностях взаимодействия в вашем регионе.
Как ваш вклад будет использован?
Помогая нам лучше понять потребности различных категорий лиц, ищущих работу, и предприятий в региональной SA, вы можете помочь нам разработать и внедрить соответствующие и эффективные меры реагирования для удовлетворения этих потребностей и достижения лучших результатов.
Этот проект будет сосредоточен на навыках, обучении и трудоустройстве в качестве приоритета, но будет процесс (с использованием Руководства по политике присоединения PDF 3 МБ) для обеспечения того, чтобы дополнительные вопросы, влияющие на навыки и рабочие места, активно решались в других областях правительства.
Отчет, обобщающий вклад сообщества и заинтересованных сторон в проект «Рабочие места и навыки для регионального SA», будет опубликован в декабре 2017 года.
Каждый регион за пределами мегаполиса подготовит план развития навыков и кадров в сотрудничестве с заинтересованными сторонами для определения краткосрочного, среднего и долгосрочные цели и стратегии. Ваш отзыв напрямую повлияет на разработку этих планов.
Эти планы будут стимулировать реализацию стратегий в отношении инициатив в области навыков, обучения и трудоустройства в региональной Южной Австралии с января 2018 года.
Чтобы быть в курсе, присоединяйтесь к нашему списку рассылки , чтобы мы могли предоставлять вам обновленную информацию о проекте «Работа и навыки для регионального SA» в течение 2017 года.
Справочная информация
Региональный обзор
Крайний Север охватывает почти 800 000 квадратных километров, или 80 процентов суши штата. Население региона составляет всего 1,8 процента от общей численности населения штата, при этом 50 процентов населения региона проживает в одном городе, Порт-Огаста.В регионе пять местных советов — совет Флиндерс Рэнджес, город Порт-Огаста, совет Роксби-Даунс, районный совет Кубер-Педи и администрация сообществ необжитой местности, и разделен на четыре субрегиона: Порт-Огаста; Хребты Флиндерс; Центральный коридор; Кубер-Педи и Крайний Север.
Экономические характеристики и характеристики занятости в субрегионах отражают географический размер всего региона, распределение населения, изменение климата, природных ресурсов и изолированность.Порт-Огаста, ближайший к Аделаиде город на берегу Персидского залива, действует как региональный сервисный центр и имеет наибольшую концентрацию занятого населения. Природная красота и относительная доступность хребтов Флиндерс приносят туристические деньги и связанные с этим рабочие места. Крайний Север отличается большими пастбищными угодьями, в которых занято относительно немного людей, а Центральный коридор основан на добыче полезных ископаемых и пастырской деятельности.
Хотя закрытие предприятий Alinta в Ли-Крик и Порт-Огаста представляет собой серьезную проблему для региона, появляются возможности в области возобновляемых источников энергии, такие как недавно утвержденный проект по накоплению солнечной энергии, а также в обороне и транспорте.Аналогичным образом, одобрение медного рудника Каррапатина свидетельствует о дальнейших инвестициях в ресурсы.
Общий уровень образования и квалификации по региону ниже среднего по штату, что отражает характер большинства рабочих мест в пастбищной и горнодобывающей промышленности, имеющихся в этом регионе. Поскольку Порт-Огаста является региональным сервисным центром, ему требуются работники с различными навыками и квалификацией, от розничных продавцов до среднего и высшего руководства малых и средних предприятий.
Загрузить обзор литературы — Крайний Север (PDF 210KB)
В фокусе внимания регионы: Крайний Север
(Источник: http://www.pir.sa.gov.au/regions )
Крайний Север (регион правительства штата)
Департамент государственного развития реализует два стратегических направления для реагирования на вызовы экономических изменений:
- Лучшее понимание спроса и потребностей в отношении навыков, обучения и трудоустройства в региональной ЮА.
- Индивидуальные навыки и инвестиции в рабочие места для удовлетворения местного спроса и потребностей.
Обзор населения
Население региона Крайнего Севера (29 000 человек) составляет 1,7 процента населения Южной Австралии, а темпы прироста населения составляют всего 0,3 процента по сравнению с показателем штата в 2,6 процента.
По сравнению с Южной Австралией, в регионе Крайнего Севера выше доля людей в возрасте от 0 до 14 лет и от 25 до 64 лет; с меньшими долями людей в возрасте от 15 до 24 лет и людей в возрасте 65 лет и старше.
В декабрьском квартале 2016 года в районе Крайнего Севера насчитывалось 1165 безработных, с расчетным уровнем безработицы 7,9%; уровень безработицы выше, чем в штате 6,8%
Жители региона Крайнего Севера имеют более низкие уровни успеваемости по сравнению с Южной Австралией в целом. В регионе Крайнего Севера 37,0% населения в возрасте от 15 до 64 лет закончили 12-й год (или его эквивалент) по сравнению с 54,2% в Южной Австралии.
Leigh Creek
Leigh Creek географически важен для региона Крайнего Севера Южной Австралии, поскольку он расположен в центре между Марри и Хоукером и обеспечивает доступ к основным и социальным услугам для близлежащих небольших городов, станций и сообществ.
Окружающие населенные пункты, обслуживаемые Ли Крик, включают Копли, Линдхерст, Белтана, Ига Варта, Непабунна, Аркароола, Марри, Парачилна, Блинман, Фарина и Иннаминка на северном конце трассы Стшелецки.Общая численность населения этих поселков, исключая Ли-Крик, составляет около 500 человек.
Ключевые рекомендации отчета Leigh Creek Futures, направленные на содействие переходу города и возвращению к правительству 1 января 2017 года, включают:
- Городок Ли Крик продолжает оказывать услуги примерно 700 людям в городе и его окрестностях. общины
- поддержание государственных услуг в Ли-Крик и сохранение его основной инфраструктуры, что позволит продвигать несколько долгосрочных предложений, связанных с рудником и городскими объектами
- создание региональной модели города обслуживания, включающей поэтапный процесс в течение 12 месяцев с момента перехода правительства к открытый поселок с жильем, доступным для нынешних жителей на начальном этапе.
- создание структуры управления сообществом для Leigh Creek, обеспечивающей участие Ассоциации традиционных земель Adnyamathanha и окружающего сообщества.
- рассмотреть возможность создания специальной должности, чтобы сосредоточиться на маркетинге и развитии коммерческих возможностей для Leigh Creek и его окрестностей.
Копия отчета Leigh Creek Futures доступна здесь (PDF 4,4 МБ).
Для получения дополнительной информации о Leigh Creek посетите веб-сайт Leigh Creek Futures: http: // leighcreekfutures.sa.gov.au.
Верхний залив Спенсера
Район Верхнего залива Спенсера и глубинки столкнулся с проблемами в связи с недавним ужесточением политики в горнодобывающем и энергетическом секторах. Правительство Южной Австралии быстро отреагировало на потребность региона в поддержке в критический момент.
Первоначальная помощь правительства Южной Австралии региону включала:
Пакет экономической помощи в размере 8 миллионов долларов для региона Верхний залив Спенсера и малонаселенной местности, который включает:
- 2 миллиона долларов из фонда Regional Jobs Accelerator,
- 5 миллионов долларов США, приоритетные в соответствии с РДФ с Фондом регионального развития, раунд 3 в 2016-17 годах, и
- 1 миллион долларов на поддержку создания рабочих мест и экономических инициатив в Верхнем заливе Спенсера.
Дополнительная помощь включает:
- Схема ссуд для малого бизнеса Уайалла в размере 10 миллионов долларов для предоставления беспроцентных ссуд малым предприятиям, чьи счета были заморожены из-за того, что Arrium вошел в административную деятельность;
- Обязательство правительства штата на сумму 50 миллионов долларов по поддержке нового владельца сталелитейного завода Уайалла, лондонского GFC Alliance; и
- 101 050 долл. США для регионального развития Крайнего Севера Австралии для поддержки 100 молодых людей и аборигенов и жителей островов Торресова пролива, которые были заняты в цепочке поставок Alinta.
Правительство Содружества объявило о выделении 20 миллионов долларов для поддержки региона Верхний залив Спенсера из своего регионального пакета трудоустройства и инвестиций в размере 220 миллионов долларов. Местный инвестиционный план для Верхнего залива Спенсера (PDF 350 КБ) обеспечивает основу для проектов, включая местную инфраструктуру, бизнес-инновации, навыки и обучение.
Дополнительная литература
Чтобы узнать больше о процессе взаимодействия, запланированном для проекта «Работа и навыки для регионального SA», загрузите план взаимодействия Отдела навыков и занятости (PDF 345KB)
Медсестра-клиницист 1000-575 — Фармацевт (замена) Длительный срок от 6 до 12 месяцев
Фармацевт (замена) Длительный срок от 6 до 12 месяцев
Центр здоровья Унгава Тулаттавик, Кууджуак2019 15 марта
Центр здоровья Унгава Тулаттавик — это многопрофильное учреждение в Нунавике, которое обслуживает семь деревень на побережье залива Унгава, включая Кууджуак, где находится административный центр.В Центре здоровья работает около 500 штатных сотрудников, команда врачей, стоматологов и фармацевтов, а его бюджет составляет 80 миллионов долларов. Дневная смена с понедельника по пятницу с дежурством
СТАТУС: временная работа на полную ставку (40 часов в неделю)
НЕМЕДЛЕННЫЙ НАБЛЮДАТЕЛЬ: главный фармацевт
ДАТА НАЧАЛА: как можно скорее
ФУНКЦИИ:
Под наблюдением главного фармацевта , фармацевты участвуют в деятельности, связанной с предоставлением фармацевтических услуг населению Кууджуака, больнице в Кууджуак и шести клиникам (CLSC) залива Унгава: контроль распределения и использования лекарств , мониторинг и корректировка антикоагулянтной терапии, обучение медперсонала, деятельность фармакологической комиссии.
Квалификация Член с хорошей репутацией Ордена аптек Квебека;
Диплом второго цикла, степень магистра в больничной аптеке или сертификат в аптеке, или аналогичный, будет активом;
Соответствующий опыт работы в больничной аптеке, знание Assyst Rx; Gespharx
Двуязычие устная и письменная речь (английский — французский)
Способность к адаптации и способность работать в многопрофильной команде, чувство ответственности
Базовая заработная плата: Мин.: 1649,20 $ / неделя Макс. : 2082,80 долларов в неделю за 40 часов
Надбавка за изоляцию: 184,48 долларов в неделю или более в соответствии с семейным статусом
Надбавка за высокую стоимость жизни: 59,14 долларов в неделю или более в соответствии с семейным статусом
Надбавка за набор / удержание: 30%
Поощрение Надбавка за 40 часов в неделю: 6%
Надбавка за привлечение и удержание: от 4% до 7,4% в соответствии со шкалой окладов
ПЕРИОД РАЗМЕЩЕНИЯ: 15 февраля — 15 марта 2019 г.
