Работа для 60 летних женщин: Как найти подработку или работу на пенсии

Можно ли в 60 лет найти работу

Статьи › Вакансии › Работа кому за 50 лет вакансии

Если вам 60+, то у вас больше всего шансов найти работу в следующих сферах: Продолжение основной карьеры — новая работа в сфере, в которой у вас уже есть большой опыт, а также актуальные знания и навыки. Фриланс, самозанятость, разовое выполнение работ, оказание услуг.

• Возможно ли найти работу в 60 лет?
• Лучшие сферы для поиска работы для людей 60+
• Куда чаще всего идут работать пенсионеры
• Где найти работу пенсионерке
• Какая есть работа для пенсионеров
• Какая подработка самая прибыльная
• Как можно заработать деньги пенсионеру
• Сколько лет можно устроиться на работу
• Кем можно подработать женщине
• Где найти себе работу

Если человек достиг 60 лет, это не значит, что он не может найти работу. Он может искать работу в сферах, где уже имеет опыт.

Также пенсионеры ищут работу с помощью фриланса, самозанятости, оказания услуг и разового выполнения работ.

Самые подходящие сферы для людей 60+ это продолжение основной карьеры или поиск новой работы в сфере, в которой у него уже есть большой опыт, навыки и актуальные знания. Пенсионерам трудно выполнять тяжелую физическую работу и иметь напряженный график.

Чаще всего пенсионеры устраиваются на работу сторожа, няни, сиделки, контролера на КПП, консьержа, гардеробщика, уборщика, дворника и т.д. Чтобы найти работу пенсионерке, можно использовать виртуальные биржи труда, такие как HeadHunter, SuperJob.ru, Rabota.ru, Job.ru.

Пенсионеры также могут найти работу в качестве уборщицы, продавца-консультанта, администратора, оператора колл-центра и т.д. Кассир является наименее популярной вакансией среди пенсионерок, мужчины-пенсионеры охотнее идут на работу охранника, водителя, инженера и курьера, но игнорируют топ-менеджерские вакансии.

Чтобы заработать деньги, пенсионеры могут попробовать себя в таких вакансиях как библиотекарь, диспетчер, репетитор, швея, вязание и вышивание, выращивание овощей и фруктов и т.

д.

Заключение трудового договора с пенсионером допускается с лицами, достигшими 16 лет.

Женщины могут найти подработку в качестве работника торгового зала, сборщик заказов в супермаркете, ассистента зоны касс самообслуживания, помощника пекаря, кухонного работника и т.д.

Для поиска работы можно использовать знакомства, кадровые агентства, объявления в социальных сетях, сайты по поиску работы и профессиональные сообщества. Также существуют биржи труда.

1. Куда можно устроиться на работу в 60 лет
2. Где найти работу пенсионерке
3. Какая есть работа для пенсионеров
4. Какая подработка самая прибыльная
5. Как можно заработать деньги пенсионеру
6. Сколько лет можно устроиться на работу
7. Кем можно подработать женщине
8. Где найти себе работу
9. Где могу найти работу
10. Чем заняться человеку на пенсии
11. Можно ли принять на работу пенсионера
12. Какие обязанности у пенсионеров
13. Какая самая страшная работа
14. Какая самая легкая работа
15. Какая самая интересная работа
16. Где найти работу без людей
17. Как устроиться на работу без стажа
18. Куда можно устроиться без опыта
19. Куда обращаться в поиске работы
20. Кем работать в 55 лет женщине
21. Где найти людей на работу
22. Как подработать пенсионеру в интернете
23. Чем заняться на пенсии в Краснодаре
24. Куда можно устроиться на работу без опыта

Куда можно устроиться на работу в 60 лет

Людям преклонного возраста сложно выполнять тяжёлую физическую работу и иметь напряжённый график.

Куда чаще всего идут работать пенсионеры:

Сторож.

Няня.

Сиделка.

Контролёр на КПП.

Консьерж.

Гардеробщик.

Уборщик.

Дворник.

Где найти работу пенсионерке

Где искать работу пенсионерам:

• HeadHunter — одна из самых популярных виртуальных бирж труда в Москве и России.
• SuperJob.ru — около 225 тысяч вакансий от прямых работодателей.
• Rabota.ru — предложения работы от компаний, расположенных в России и странах СНГ.
• Job.ru — более 100 тысяч предложений от работодателей.

Какая есть работа для пенсионеров

Также работу ищут на вакансии уборщицы, продавца-консультанта, администратора, оператора колл-центра. Наименее популярная вакансия у дам — кассир. Мужчины-пенсионеры охотнее всего идут в охранники, водители, инженеры и курьеры, но почти игнорируют вакансии топ-менеджеров.

Какая подработка самая прибыльная

Во-первых, стоит понять, что высокооплачиваемая работа для студентов — это большая редкость.
Лучшие подработки для студентов:

Аниматор.

Оказание бытовых услуг.

Оператор call-центра.

Бариста/бармен.

Официант.

Промоутер.

Работа в ВУЗе для студента.

Подработка в интернете.

Как можно заработать деньги пенсионеру

Многие вакансии доступны тем, у кого нет опыта работы:

• Библиотекарь. В библиотеки часто принимают на работу людей старшего возраста.
• Диспетчер.
• Репетитор.
• Сторож.
• Швея.
• Вязание и вышивание.
• Тряпичные игрушки.
• Выращивать овощи и фрукты.

Сколько лет можно устроиться на работу

Заключение трудового договора по общему правилу в соответствии со ст. 63 ТК РФ допускается с лицами, достигшими возраста 16 лет (иностранные граждане и лица без гражданства имеют право вступать в трудовые отношения в качестве работников по достижении ими возраста 18 лет согласно ст. 3271 ТК РФ).

Кем можно подработать женщине

А часто бывает так, что цены растут, а вот зарплаты — нет. Именно в такой ситуации, найти подработку для женщины становится оптимальным решением! Разовая оффлайн подработка для женщин:

• работник торгового зала;
• сборщик заказов в супермаркете;
• ассистент зоны касс самообслуживания;
• помощник пекаря;
• кухонный работник.

Где найти себе работу

Как искать работу: пять самых популярных способов:

• Знакомства Интересную работу в своей сфере можно найти через коллег.
• Кадровое агентство
• Объявления в соцсетях
• Сайты по поиску работы
• Профессиональные сообщества
• Биржа труда

Где могу найти работу

Топ-10 лучших сайтов по поиску работы в России:

• HEADHUNTER.RU или hh.ru. Ресурс «HeadHunter.ru» занимает лидирующие позиции среди ресурсов, работающих в сфере поиска работы.
• RABOTA.RU.
• SUPERJOB.RU.
• ZARPLATA.RU.
• WORKI.RU.
• FREE-LANCE.RU.
• VAKANT.RU.
• GORODRABOT.RU.

Чем заняться человеку на пенсии

Некогда скучать: чем заняться на пенсии:

• 6 занятий, которые вернут радость жизни
• Спорт и забота о себе
• Фотография
• Путешествия
• Репетиторство
• Приобретение новых знаний и умений
• Рукоделие, цветоводство, кулинария

Можно ли принять на работу пенсионера

Основываясь на статье 3 ТК РФ можно утверждать, что пенсионеры должны на общих основаниях приниматься на работу. Конечно, если у них есть желание продолжать свою трудовую деятельность. Руководитель организации, беря на работу пенсионера, обязательно должен заключить с ним договор.

Какие обязанности у пенсионеров

Их ответственность Организация обязана сообщать в пятидневный срок органу, выплачивающему пенсию, о приеме на работу пенсионера. Пенсионер обязан извещать орган, выплачивающий ему пенсию, о наступлении обстоятельств, влекущих изменение размера пенсии или прекращение ее выплаты.

Какая самая страшная работа

Рейтинг самых жутких профессий в мире:

• Уборщик в порнографическом кинотеатре
• Охранник Букингемского дворца
• Мастурбаторы животных
• Чистильщик канализации в Калькутте
• Борец с малярией
• Уборщик переносных туалетов
• Дегустатор кишечных газов
• Дегустатор кошачьего корма

Какая самая легкая работа

Многие россияне считают профессии артиста и музыканта одними из самых простых наряду с трудом курьера, охранника и грузчика. Данные следуют из свежего опроса. Также среди несложных оказались специальности бортпроводника, маркетолога, спортсмена и дизайнера.

Какая самая интересная работа

Топ-10 самых интересных профессий:

• Фиксер
• Зоопсихолог
• Летчик (пилот)
• Каскадер
• Блогер
• Хирург
• Ресторанный критик
• Техно-стилист

Где найти работу без людей

Мы составили список лучших работ, в которых интроверт может проявить себя без необходимости активного взаимодействия с внешним миром:

• Работа на дому.
• Копирайтинг, рерайтинг, блогинг, писательская деятельность.
• Работа с базами данных.
• Аналитика.
• Бухгалтерия.
• IT.
• Лаборатория.
• Научная деятельность.

Как устроиться на работу без стажа

Устроиться на работу без опыта можно самостоятельно или встав на биржу труда. Во втором случае вы сможете бесплатно или за небольшую стоимость пройти курсы дополнительного обучения и получить направление на работу. Однако ожидание предложения от биржи труда может занять много времени.

Куда можно устроиться без опыта

На основании отчётов о состоянии рынка труда разных лет и предложений на HeadHunter мы составили список лучших профессий для новичков в этом году:

• Официант
• Курьер Основные требования: свой смартфон, пунктуальность, ответственность.
• Менеджер по продажам
• Продавец-консультант
• Администратор

Куда обращаться в поиске работы

Подать заявление можно на портале Госуслуг или портале «Работа России». Для подачи заявления необходимо иметь подтвержденную учетную запись ЕСИА. Если гражданину требуется помощь при заполнении заявления, он может лично обратиться в центр занятости населения за консультацией.

Кем работать в 55 лет женщине

Куда пойти работать соискателю 50+

Вот профессии, где рады опытным специалистам: Бухгалтеры, аудиторы, нотариусы, юристы, психологи, аккаунт-менеджеры. Технические специалисты и узкоспециализированные эксперты, например в производстве, медицине, фармацевтике.

Где найти людей на работу

Как и где найти нужного сотрудника или исполнителя:

• Способ №1. Поиск через рекрутинговые сайты
• Способ №2. Поиск через биржи удаленной работы и фриланса
• Способ №3. Поиск через социальные сети
• Способ 4. Кадровые агентства и HR-менеджеры
• Способ 5. Студенты в ВУЗАХ
• Способ 6. Поиск среди друзей, знакомых и т. д.

Как подработать пенсионеру в интернете

Мы предлагаем 10 способов заработка в интернете для пенсионеров без вложений, которые позволят работать в удобное время и не требуют специфических умений:

• Заполнение опросников
• Ввод капчи
• Выполнение буксов
• Набор текста
• Транскрибирование
• Рерайтинг и копирайтинг
• Выполнение учебных работ
• Подготовка переводов

Чем заняться на пенсии в Краснодаре

ДЦ «Поколение» — это уникальный для Краснодарского края проект, позволяющий пенсионерам развиваться в любом возрасте.

Досуговый центр:

• Рисование маслом
• Рисование гуашью
• Хоровое пение
• Кружок рукоделия по разным дисциплинам «Клуб мастеров»
• Хореография
• Восточные танцы
• Суставная гимнастика
• Супер память

Куда можно устроиться на работу без опыта

На основании отчётов о состоянии рынка труда разных лет и предложений на HeadHunter мы составили список лучших профессий для новичков в этом году:

• Официант
• Курьер Основные требования: свой смартфон, пунктуальность, ответственность.
• Менеджер по продажам
• Продавец-консультант
• Администратор

Работа для женщин и мужчин после 40, 50 и 60 лет

Возможные вакансии по возрастным группам:

• Кем пойти работать, если тебе больше 40 лет
  • Начальник отдела в госструктуре — от 8 тыс. грн
  • Бизнес-тренеры — от 10 тыс. грн
  • Консультанты по финансовому планированию и пенсионному страхованию — от 6 тыс. грн
  • Водители-логисты — от 10 тыс. грн
  • Специалисты по подбору персонала — от 8 тыс. грн
• Кем пойти работать, если тебе больше 50 лет
  • Инженер-технолог — от 5 тыс. грн
  • Электрики и слесари — от 5 тыс. грн
  • Бухгалтер — от 5 тыс. грн
  • Няня — от 7 тыс. грн
  • Риелтор – от 10 тыс. грн
• Кем пойти работать, если тебе больше 60 лет
  • Информационный консультант и оператор Call-центра — от 5 тыс. грн
  • Суточный вахтер — от 5 тыс. грн
  • Горничная-гардеробщица — от 10 тыс. грн
  • Репетитор — от 5 тыс. грн
  • Сервис-менеджер по дому — от 5 тыс. грн

Найти работу, если вам «за», сложнее. Но есть позиции, на которые работодатели предпочитают брать именно людей возрастной категории. Так, начальником отдела охотнее возьмут, если вам за 40 лет, идеальной Мэри Поппинс считается женщина после 50-ти, а репетитор — после 60-ти

Кем пойти работать, если тебе больше 40 лет

Их преимущество перед молодыми специалистами — жизненный и профессиональный опыт. При этом сорокалетние еще полны энергии и не потеряли вкус к обучению. Продолжают активно интересоваться новостями и в большинстве случаев все еще имеют молодую внешность. С учетом всех этих качеств таких кандидатов часто приглашают на руководящие должности, ведь тем легко найти общий язык как с молодежью, так и с людьми предпенсионного возраста — разрыв в годах с обеими категориями не слишком велик.

работа для тех кому за 60

Соцсети и работа: на что смотрят работодатели, открывая ваш фейсбук и LinkedIn

Начальник отдела в госструктуре — от 8 тыс. грн

На эту вакансию могут претендовать кандидаты, даже никогда не работавшие в государственных органах, но имеющие диплом и опыт в профильном направлении. Ведь начальником отдела вчерашнего выпускника вуза никто не поставит, а на другие позиции молодежь не спешит устраиваться в госструктуру из-за относительно невысоких зарплат.

Бизнес-тренеры — от 10 тыс. грн

Многие компании постоянно обучают свой персонал, проводят всевозможные тренинги. И если раньше вы работали в этой сфере и знаете ее специфику, то вас с руками и ногами заберут частным консультантом. Ведь кто может научить лучше, если не тот человек, который имеет многолетнюю практику работы в данной отрасли.

Консультанты по финансовому планированию и пенсионному страхованию — от 6 тыс. грн

Чтобы получить эту должность, не нужно спец­образование или опыт работы в этой сфере. А работодатели берут охотнее тех, кому за 40, потому, что те терпеливее молодежи, могут дотошно объяснять нюансы услуг и, в отличие от соискателей постарше, умеют лучше самообучаться. Кроме того, сорокалетние сами начинают задумываться о пенсионных накоплениях, хотят разобраться в схемах, и потому всегда в курсе новых тенденций.

Водители-логисты — от 10 тыс. грн

Устроиться на такую работу людям за 40 лет проще, чем молодым и горячим, ведь вероятность попасть в ДТП у опытного и осторожного (в силу возраста) водителя меньше, и работодатели это понимают. Как и то, что соискателям в возрасте за 50 лет будет сложно целый день проводить за баранкой, да и зрение у людей предпенсионного возраста, как правило, начинает барахлить.

Специалисты по подбору персонала — от 8 тыс. грн

Благодаря накопленному жизненному и профессиональному опыту люди в этом возрасте умеют проводить собеседование с соискателями не только по готовым тестам — они могут понять, справится ли данный человек с обязанностями и подойдет ли ему конкретная работа, опираясь на интуицию. Плюс те, кому за 40, выглядят солидно, а менеджер по подбору персонала — это первый человек, с которым встретится претендент на должность, и именно он будет формировать имидж фирмы в его глазах.

Иллюстрация «Вестей». Для увеличения кликните по изображению

Кем пойти работать, если тебе больше 50 лет

Эти люди успели получить высшее образование еще во времена Советского Союза, а, как известно, оно было фундаментальным. Особенно ценятся специалисты, учившиеся на техническом или аграрном факультетах, а также соискатели на рабочие специальности (слесари, сантехники, электрики и т. д.). Ведь все вышеуказанные специализации были не в моде в последние годы, и на рынке труда образовался дефицит этих профессионалов.

работа для женщин и мужчин после 40

Инженер-технолог — от 5 тыс. грн

Молодежи среди технологов — малый процент. Потому на эти позиции и конкуренция невысока. Плюс инженеры, отучившиеся 30 лет назад, успели поработать на заводах и фабриках, досконально знают специфику технологических процессов на них, и за это таких соискателей и ценят работодатели. Возьмут и без профильного опыта на испытательный срок при наличии диплома технического вуза.

Электрики и слесари — от 5 тыс. грн

Это те специальности, в которых ценятся, прежде всего, опыт и навыки, и они есть у пятидесятилетних. Кроме того, молодых специалистов в этой сфере катастрофически не хватает. Поэтому ветеранов технических специализаций охотно приглашают на должность наставников для начинающих мастеров. 

Бухгалтер — от 5 тыс. грн

Соискателей этой категории ценят за скрупулезность и терпение. Правда, при умении обучаться новым программам. Если вы не можете похвастать абсолютным здоровьем, то для многих руководителей это не беда — за вышеуказанные преимущества и с учетом специфики работы бухгалтера они готовы позволить трудиться удаленно.

Няня — от 7 тыс. грн

Женщины в этом возрасте уже вырастили не только своих детей, но и большинство — внуков, а значит умеют ладить с детьми. У них больше мудрости и при этом они еще достаточно энергичны (в отличие от шестидесятилетних), чтобы присмотреть даже за самым шустрым ребенком. А молодые мамы не опасаются, что помощница захочет увести у них мужа.

Олейник сменил Фирташа на посту главы Федерации работодателей Украины

Риелтор – от 10 тыс. грн

В агентства недвижимости охотно берут риелторами кандидатов, которым за 50 лет. Люди в таком возрасте у потенциальных покупателей вызывают больше доверия, чем молодежь — клиенты охотнее откликаются на их предложения, что выгодно работодателю. Получить такую работу можно без опыта в сфере продаж — главное предприимчивость и хорошая результативность.

Кем пойти работать, если тебе больше 60 лет

Шестидесятилетние могут найти работу на позициях, не предполагающих карьерный рост — здесь нет большой конкуренции: амбициозная молодежь, ищущая высоких заработков и повышения по службе, на них не претендует. Рекрутеры ценят работников в таком возрасте за то, что те относятся к своим обязанностям очень щепетильно — сказывается закалка режимных времен, на которые пришлась большая часть их трудовой деятельности.

работа для женщин за 50

Информационный консультант и оператор Call-центра — от 5 тыс. грн

Приглашая на эту позицию соискателей такой возрастной категории, работодатели имеют почти стропроцентную гарантию, что после обучения (на эту вакансию берут без опыта) пожилой сотрудник не покинет компанию в поисках лучшей альтернативы, ведь он рад получать дополнительные деньги к пенсии. А значит работодателю не придется обучать нового человека, что уменьшает его временные и денежные затраты.

Суточный вахтер — от 5 тыс. грн

Молодежь на такую работу идти не спешит, ведь она не считается престижной, а значит большой конкуренции нет. А работодатели охотнее берут людей в возрасте потому, что те испытывают меньшую потребность во сне, их часто мучит бессонница, то есть пенсионер не завалится во время смены подремать. Плюс советское воспитание, приучившее людей делать все по правилам, повышает шанс на то, что посторонние на территорию без ведома вахтера не войдут.

Горничная-гардеробщица — от 10 тыс. грн

Люди с достатком все чаще прибегают не к услугам клининговых компаний, а ищут личного помощника в домашних делах, в частности — по уходу за гардеробом. Для стирки и глажки вещей приглашают женщин в возрасте: за многие годы те научились ухаживать за ними и отличаются исключительной методичностью и аккуратностью — дает о себе знать все то же режимное воспитание.

Репетитор — от 5 тыс. грн

Многолетний опыт, которым не могут похвастать молодые специалисты, — главный козырь преподавателей в возрасте. Опытный учитель может найти подход практически к любому ребенку, с немолодым педагогом сложнее паясничать, приходить неподготовленным, потому с репетитором в возрасте дети достигают лучших результатов. И родители-работодатели это понимают.

Польша изменит правила трудоустройства для украинцев

Сервис-менеджер по дому — от 5 тыс. грн

Мужчин-пенсионеров приглашают помощниками в частные дома. Такие специалисты универсальны — за свою жизнь они научились разным хозработам, поэтому могут и газон подстричь, и трубы, если забились, почистить, и лампочку вкрутить. Находиться на работе целый день работодатели не требуют — сервис-менеджеров вызывают, когда нужно что-то сделать. В свою очередь такого рода работникам — пенсионерам — приехать по требованию позволяет отсутствие постоянной занятости.

• Наши эксперты: 
• Екатерина Мащенко, руководитель экспертно-аналитического центра «HeadHunter Украина»,
• Марина Житник, специалист рекрутингового агентства «Анкор»,
• Татьяна Пашкина, эксперт рекрутинговой компании Rabota. ua.

лучших вакансий для пожилых людей: 5 лучших профессий для пожилых людей по мнению экспертов

Лучшие рабочие места для пожилых людей могут дать ощущение стабильности, гибкости и целеустремленности людям, достигшим пенсионного возраста. Будь то пополнение своего дохода, поддержание активности или просто занятость, для пожилых людей существует множество возможностей трудоустройства, которые предлагают ряд преимуществ. В этой статье мы рассмотрим роли в сфере доставки, виртуального помощника, консалтинга, розничной торговли и здравоохранения. Эти рабочие места дают возможность взаимодействовать с другими людьми и оказывать положительное влияние на жизнь людей. Если вы старший и ищете способы оставаться активными в рабочей силе, эти возможности работы, безусловно, стоит изучить.

Возраст — это просто число. Недавнее исследование показывает, что три четверти пожилых людей чувствуют себя намного моложе, чем можно было бы предположить по их возрасту, при этом половина заявила, что они чувствуют себя моложе 50 лет! При этом не позволяйте своему возрасту сломить вас. Наличие работы может поддерживать вашу социальную жизнь и ваш ум острым, так что дерзайте!

Немного лишних денег тоже никогда не помешает. Особенно, когда мы сталкиваемся с обширной медицинской помощью по мере старения. На самом деле, опрос 2000 пожилых людей, ориентированный на здоровье, показал, что 35 процентов сократили расходы на другие аспекты своей жизни, чтобы иметь достаточно денег для покрытия своих медицинских потребностей. Работая неполный рабочий день или полный рабочий день, вам не придется жертвовать простыми радостями жизни ради своего здоровья.

Нужны ли вам дополнительные деньги или вы чувствуете себя весенним цыпленком, мы провели исследование для вас. StudyFinds изучил 10 веб-сайтов, которые специализируются на обзорах и рейтингах карьеры золотого года, чтобы составить список лучших вакансий для пожилых людей. Наш подход заключался в сборе мнений экспертов о наиболее рекомендуемых вакансиях на этих сайтах. Однако, если у вас есть собственные предложения, поделитесь ими в разделе комментариев ниже.

1. Водитель доставки

Работа водителя доставки для пожилых людей предлагает привлекательное сочетание независимости, гибкости и финансовой безопасности, что позволяет пожилым людям обходить другие обязательства и находить цель. «Работа водителя-экспедитора может быть востребована для пожилых людей, ищущих работу, поскольку отрасль продолжает расширяться», — сообщает US News & World Report.

Навигация в качестве водителя-экспедитора (Фото Пола Ханаока на Unsplash)

AARP также заявляет, что «должность по доставке предлагает привлекательное сочетание независимости и гибкости, позволяя пожилым людям работать над другими своими обязательствами и обрести чувство цели». Кроме того, «этот тип работы может предоставить пожилым людям достижимый источник дохода, а также целеустремленность и социальное взаимодействие».

Со всеми современными приложениями для доставки пожилые люди могут адаптировать свою работу к тому опыту, который им больше всего подходит.

2. Виртуальный помощник 

Пожилые люди, которые хотят работать из дома и контролировать свое расписание, могут найти роль виртуального помощника, которая идеально подойдет им. Этот вариант работы предлагает свободу выбора клиентов и услуг, а также выбор карьерного пути, соответствующего их индивидуальному стилю.

Вы можете работать виртуальным помощником из любого места (Фото LinkedIn Sales Solutions на Unsplash)

FlexJobs заявляет: «Работа в качестве виртуального помощника дает вам свободу выбора области, которой вы увлечены, и сотрудничества с клиентами, которые разделяют вашу трудовую этику».

Согласно Balance Careers, вы можете применить многие свои навыки в этой области. «Должности виртуального помощника требуют различных способностей, таких как компьютерная грамотность, коммуникативные навыки и навыки редактирования».

Monster продолжает рассказывать о привлекательной гибкости: «Эта должность позволяет вам работать с несколькими клиентами одновременно и составлять собственный график».

 

3. Консультации 

Работа консультантом для пожилых людей может быть отличным вариантом для тех, кто ищет гибкую работу с частичной занятостью. Согласно веб-сайту RetirementJobs.com, «консалтинг может быть идеальной работой для многих пожилых людей, у которых часто есть опыт, знания и навыки, которые могут помочь владельцам бизнеса и другим организациям».

Консультант за работой (Фото Скотта Грэма на Unsplash)

Кроме того, CNBC говорит, что эта работа не заставит вас чувствовать себя увязшим в рутине: «консалтинг — одна из самых популярных и прибыльных подработок на неполный рабочий день для пожилых работников, поскольку она дает свободу и гибкость».

И этот путь связан не только с зарплатой: «Работа в консалтинге может предоставить пожилым людям приятный и полезный способ зарабатывать деньги», — говорится в «Умном кошельке».

 

4. Розничная торговля

Работа в розничной торговле для пожилых людей дает ценные возможности оставаться активными, строить отношения с клиентами и коллегами и даже приобретать новые навыки. Согласно Simply Hired, «работа в розничной торговле — отличный способ для пожилых людей оставаться активными, строить отношения с клиентами и даже приобретать новые навыки».

Улыбающийся кассир (Фото Патрика Томассо на Unsplash)

Со всеми людьми, с которыми вы контактируете на этой должности, вы сохраняете остроту ума. На веб-сайте RetirementJobs говорится, что «работа в розничной торговле предоставляет пожилым людям уникальную возможность оставаться вовлеченными, а также менять жизнь клиентов и коллег».

Наконец, AgeinPlace.com добавляет, что «работа в розничной торговле дает пожилым людям отличный способ оставаться активными, строить отношения и даже приобретать новые навыки».

 

5. Здравоохранение

Работа в сфере здравоохранения для пожилых людей дает прекрасную возможность служить обществу, использовать имеющиеся знания и навыки и даже приобретать новые. Согласно сайту Nurse.org, «Работа в сфере здравоохранения для пожилых людей — это отличный способ использовать уже имеющиеся у вас знания и навыки и даже освоить новые».

Старшая медсестра (Фото CDC на Unsplash)

В дополнение к тренировке и развитию новых навыков, The Smart Wallet утверждает, что «работа в сфере здравоохранения дает пожилым людям возможность осмысленно служить своему сообществу».

Наконец, AgeinPlace.com добавляет, что «Работа в сфере здравоохранения — это отличный способ для пожилых людей оставаться активными, оставаться на связи с обществом и даже приобретать новые навыки».

Вас также может заинтересовать:

• Лучшие смартфоны для пожилых людей
• Лучшие карьеры на 2023 год
• лучших мест для выхода на пенсию в США
• Лучшие породы собак для пожилых людей

Источники:

• US News & World Report
• ААП
• Баланс карьеры
• Монстр
• Работа на пенсии
• CNBC
• Умный кошелек
• AgeinPlace
• Nurse.org
• Просто нанял
• Гибкие задания

Примечание. Эта статья не была ни оплачена, ни спонсирована. StudyFinds не связана и не сотрудничает ни с одним из упомянутых брендов и не получает никакой компенсации за свои рекомендации». в самом низу статьи.

Теги: карьера, пожилые люди

10 Преимущества пожилых работников

Просмотреть в формате PDF

1. Пожилые работники квалифицированы и опытны

Мы повсеместно слышали, что пожилые работники приносят с собой определенный уровень опыта, критического мышления и полных знаний, которым нельзя научить. В некоторых отраслях, таких как опрошенные ювелиры, вышивальщицы, краснодеревщики и производители сыра, работникам требуется десятилетие или больше, чтобы приобрести технические навыки, необходимые для выполнения их работы.

И затем, даже в отраслях, где требуется меньше технических навыков, например  Zarin Fabrics  (Нижний Ист-Сайд) и A&H Harris Equipment Rentals  (Gowanus), небольшой магазин, являющийся частью более крупной компании. Продавцам может потребоваться много лет, чтобы ознакомиться с продуктом и достаточно свободно освоить его. быть по-настоящему успешным. Менеджер некоммерческой организации сказал об этом так: «Молодые люди умеют делать — и делают ошибки; старики знают, какие вопросы задавать».

International Asbestos Removal Владелец (промывка) Карен Грандо говорит: «Знание того, как передвигаться по городу. Где припарковаться. Знакомство с управляющими зданиями. Знание того, как правильно выполнить работу. На самом деле многое можно сказать об опыте. Это как играть на пианино. Ты можешь тренироваться, но это не то же самое, что играть годами».

2. Они дольше остаются на работе и берут меньше выходных

В 2014 году средний срок пребывания в должности работников в возрасте 55–64 лет во всех отраслях составлял 10,4 года, что более чем в три раза превышает 3,0 года для работников в возрасте 25–34 лет ( Бюро статистики труда США).

Предприятия, столкнувшиеся с высокой текучестью кадров, такие как розничная торговля и рестораны, где текучесть кадров составляет 100 % в год, постоянно заявляли, что предпочитают нанимать пожилых работников, у которых есть семьи, которые нужно содержать, или «причина, по которой они должны приходить на работу», а не молодых работников. которые приходят и уходят чаще.

В Little Wolf Cabinet Shop (Верхний Ист-Сайд) владелец Джон Вульф-старший сказал, что не знает, как долго талантливый рабочий, которого он нанял в возрасте 60 лет, будет продолжать работать, но в итоге он остался еще на 10 лет. Джон уговорил его остаться еще на год, когда он планировал уйти на пенсию, попросив его провести весь год, обучая своего сына Джона-младшего

3. У них сильная рабочая этика

Бизнес за бизнесом говорили о том, что пожилые работники первыми прибывают на смену, остаются сосредоточенными в течение дня и редко пропускают работу, даже на быстро меняющихся предприятиях с высокими физическими нагрузками.

В Heidelberg Restaurant (Верхний Ист-Сайд), немецком ресторане и баре, менеджер Андреас Матишак сказал, что предпочитает нанимать пожилых работников из-за их трудовой этики. Он описал Хеди, хозяйку за 60, которая работает в Гейдельберге уже 40 лет. «Она живет работой. Она хочет работать. Мне нравится, что она здесь. Я должен заставить ее взять отпуск».

В Bridge Cleaners & Tailors (Сохо, центр Бруклина и Бруклинская военно-морская верфь) совладелец Ричард Авилес говорит, что трудовая этика его пожилых работников не имеет себе равных. «Я считаю, что пожилые работники относятся к работе более серьезно. Люди, которые испытали боль в прошлом, чувствуют, что должны проявить себя и получить одобрение от своей работы».

Авилес сказал, что несмотря на то, что в его компании каждый день проявляется сильная трудовая этика, когда рабочие прибывают рано и остаются допоздна, он был особенно тронут, когда его работники день и ночь работали над каждой работой, не соответствующей их должностным инструкциям, чтобы вернуть его бизнес к работе, когда они были затоплены на глубине пяти футов во время урагана «Сэнди».

«Все приходили каждый раз, хотя производство не велось», — сказал он. «Я сказал им, что мне нечего делать, но я буду там на рассвете. У двух человек кончился бензин. Все они были в перчатках и ботинках и мыли полы. Они видели это, когда нам нужно было привести это место в порядок».

4. Они сохраняют знания и сети бизнеса

В Bartleby and Sage (Лонг-Айленд-Сити) повара Хорхе и Альфонс уже более 15 лет работают в ресторанном бизнесе Sage General Store. «Они просто знают толк в кухне. Новым поварам может быть трудно адаптироваться, потому что одни и те же рецепты готовятся уже 17 лет. Последовательность невероятно ценна в финансовом отношении».

Queens Tribune  (Уайтстоун) сохранил прежний отдел продаж рекламы, хотя работники добровольно сократили свой рабочий день до нескольких дней в неделю. Их пожилые работники сохранили отношения со всеми местными предприятиями, которые они построили за несколько десятилетий, которые в противном случае были бы потеряны.

В M & S Schmalberg (Швейный район) сотрудница Лючия выросла в этом бизнесе — буквально в детстве начала приходить к своей матери. «У нее больше понимания бизнеса, чем у кого-либо», — сказал владелец Адам Брэнд. «Люсия — одна из немногих, кто действительно понимает [все части бизнеса]. Она облегчает дела. Она мне помощник. Она осознает, что происходит. Она, пожалуй, самый ценный человек здесь.

БАРТЛБИ И СЕЙДЖ (Лонг-Айленд-Сити)
«Они просто знают толк в кухне. Новым поварам может быть трудно адаптироваться, потому что одни и те же рецепты готовятся уже 17 лет. Последовательность невероятно ценна в финансовом отношении». — Грета Порецки, координатор по организации мероприятий

5. Предполагаемый технологический разрыв можно преодолеть

Поскольку пожилые работники не выросли с компьютерами и Интернетом, их можно считать более медлительными или более устойчивыми. Компании, которые ожидали, что все работники будут адаптироваться к новым технологиям и оказывать поддержку, а не позволять некоторым отставать, сообщают о более высоких успехах, как и те, кто «думает о команде», объединяя сотрудников с более сильными и слабыми технологическими навыками вместе.

Надин Чино из Tyga-Box Systems  (Мидтаун), транспортной компании, которая сдает в аренду многоразовые пластиковые ящики и координирует переезды, подала заявку и получила грант на обучение своих складских работников (нанята в рамках программы для тех, кто официально заключен в тюрьму) в использовании новой цифровой системы слежения. «Мы бы просто вручили им Apple iPad — этого нельзя делать людям, которые никогда не пользовались компьютером», — сказала она. «Теперь они дают нам советы о том, как мы используем технологии».

В Kossar’s Bialys & Bagels  (Нижний Ист-Сайд), Лейла, 55 лет, продавец, считается
«сердцем и душой магазина» и работает там уже 16 лет. Когда бизнес купили новые владельцы, она узнала, что они переходят на электронную систему POS на кассе. «Она сказала, что вы должны просто уволить меня прямо сейчас», — вспоминал новый владелец Kossar Эван Джинигер. Владельцы поощряли Лейлу попробовать и предлагали обучение. Теперь она использует свою вторую новую POS-систему
и работает быстрее, чем кто-либо другой в магазине.

В International Preschools (Манхэттен) все учителя должны использовать iPad, загружать фотографии и регулярно публиковать сообщения на школьном веб-сайте. Директор школы Донна Коэн объединяет учителей, которые не очень хорошо разбираются в технологиях в классах.

6. Пожилые работники доказывают, что лучшие команды состоят из нескольких поколений

Имеются данные о том, что разновозрастные коллективы на рабочем месте более продуктивны, чем коллективы работников того же возраста (Zwick, Göbel and Fries (2013)).

В B&D Heating (Gowanus) владелец Билл Манкс использует разновозрастную команду, чтобы удержать одного из своих самых ценных работников, Марио, 79 лет. «Он сильный, упрямый и умный», — сказал Билл. «Я нанимаю особого парня, который идет с ним и относится к нему как к отцу… Они отличная пара».

В Renewal Care Partners  (Midtown), который предоставляет медицинскую помощь на дому и сопутствующие услуги пожилым людям, пожилые и молодые работники намеренно объединены в пары, чтобы учиться и дополнять друг друга.

7. Пожилые работники играют решающую роль в обучении следующего поколения работников. ниже оптимальных навыков. Компания выплачивает поощрения своим мастерам-ювелирам, которые обучают других и покидают производственную линию, чтобы компенсировать поощрения, которые они в противном случае получили бы за превышение производственных планов.

В  Havana Central (Таймс-сквер), 59-летний посудомойщик задает стандарты для остальной части кухни и обучает менее опытных посудомойщиков, которые приходят. Он вознаграждается более высокой оплатой и премиями. «Есть ожидания, что ты должен быть таким же хорошим, как он. Вы должны не отставать от него», — сказал владелец Джереми Меррин.

По адресу Mager and Gougelman  (Midtown), производители и установщики глазных протезов, практикующие врачи должны взять на себя обязательство брать учеников, чтобы гарантировать продолжение профессии, поскольку формальной школы обучения нет, а навыки передаются через длительные ученичество.

MASTER FIRE PREVENTION (East Tremont)
«Когда у вас есть кто-то там 15 лет, и вы приводите нового человека, вы хотите, чтобы этот человек знал все, но он этого не делает. Здорово, когда опытные сотрудники обучают новых сотрудников». —Питер Мартинес, владелец

8. Они обеспечивают клиентам последовательность и личное внимание

Компании часто говорили о том, как их клиенты ценят встречи с давно работающими работниками и считают, что их присутствие посылает сигнал о том, что компания ценит своих сотрудников, своих клиентов и свое сообщество.

В Glaser’s Bake Shop (Верхний Ист-Сайд) Терри известна своими обширными знаниями о предложениях магазина. Она приветствует всех своих постоянных клиентов по именам, знает их семьи и дает им образцы их любимых блюд.

В  Totonno’s Pizzeria Napolitana  (Кони-Айленд), которая позиционирует себя как старейшая постоянно действующая семейная пиццерия в США, посетители пляжа ожидают каждое лето видеть одних и тех же людей за прилавком в рамках своего сезонного паломничества. . Зимой магазин заполняется завсегдатаями, которые часто знают владельца и работников по именам.

Мясной рынок Османелли и сыновья Владелец (деревни) Фрэнк Османелли говорит, что их бизнес основан на постоянстве поколений. «Мы мясник один на один, — сказал он. «Мы были на свадьбах и похоронах наших клиентов. Мы привязываемся».

Один из клиентов Османелли во время недавнего визита сказал: «Я всегда приходил сюда. Я начинала маленькой девочкой с мамой. Я не покупаю мясо нигде, кроме как здесь. Когда моя мама умерла два года назад, я потерял ее рецепты. Фрэнк дал мне свои рецепты.

9. Пожилые работники привлекают больше клиентов

Ежегодно Нью-Йорк посещают 1,4 миллиона пожилых жителей Нью-Йорка и 4 миллиона пожилых туристов. Пожилые люди владеют большей частью дискреционного дохода страны и составляют растущую клиентскую базу для предприятий города.

В Katz’s Delicatessen (Нижний Ист-Сайд) некоторые пожилые клиенты просят, чтобы их заказы готовили только пожилые работники. По словам владельца Каца, более молодые клиенты завоевывают популярность и, желая получить аутентичные впечатления от достопримечательности Нью-Йорка, также просят об этом.

В Rudy’s Music Stop (SoHo и Hell’s Kitchen) покупательская база магазина представляет собой такой большой возрастной диапазон
(от подростков до людей в возрасте 70 лет), что владелец предпочитает иметь сотрудников, которые могут относиться к людям всех возрастов и понимать опыт своих клиентов.

В магазине замороженных йогуртов по адресу Brooklyn Swirl (Бедфорд-Стайвесант) пожилые покупатели считаются ценными сами по себе и являются связующим звеном со своими младшими членами семьи. Владелец Жан Алерте установил скидку в полцены и нанял старшего работника за прилавком, чтобы пожилые клиенты чувствовали себя особенно ценными и желанными.

Даже в не очень маленьком Apple Store  (Верхний Вест-Сайд) пожилые работники стратегически размещены в передней части магазина, чтобы клиенты, которые могут быть перегружены технологиями или окружающей средой, чувствовали себя более комфортно.

10. Пожилые работники являются частью бизнес-бренда

Многие предприятия — от Kossar’s Bialys & Bagels (Нижний Ист-Сайд) до Beecher’s Handmade Cheese (Flatiron) до пианино Steinway & Sons (Astoria) — говорили о том, что пожилые рабочие являются символом продуктов ручной работы. , на заказ или нести историю.

Другие компании говорили о том, что знания пожилых работников и персонализированное обслуживание клиентов становятся частью их бренда. Пожилые работники Rudy’s Music Stop (SoHo и Hell’s Kitchen), которые делятся с покупателями своим музыкальным опытом и изменениями в гитарной и музыкальной индустрии за несколько десятилетий, становятся долгожданной частью опыта посещения магазина.

At The Shadowbox Theater  (Downtown Brooklyn), театр, который ежегодно ставит спектакли для 27 000 детей, пропагандирующий межпоколенческий подход, стал частью продукта. Основательница театра Сандра Роббинс намеренно нанимает музыкантов и актеров разного возраста и происхождения.