Позитивная черта конкуренции: Attention Required! | Cloudflare

Содержание

плюсы и минусы данного явления

Обновлено: 25 апреля 2020

# Бизнес-словарь Плюсы и минусы конкуренции

Две стороны влияния конкуренции

Для потребителя основным плюсом конкуренции является ассортимент и цена предлагаемого товара. Негативно же сказываются экономические кризисы и загрязнение окружающей среды, которые чаще всего тоже вызваны конкуренцией.

  • Преимущества конкуренции
  • Недостатки конкуренции
  • Достижение баланса
  • Поиск компромиссных решений

Конкуренция между компаниями позволяет дать потребителям выбор в пользу тех или иных продуктов и услуг. Необходимо отметить, что конкуренция может иметь как положительные, так и негативные стороны. Попробуем разобраться в них.

Преимущества конкуренции

Наличие конкуренции вынуждает компании работать над эффективностью своей деятельности, используя различные способы, позволяющие улучшить производительность с целью достижения максимальных результатов. Отметим, что новые проблемы для ведения бизнеса и потребления могут создаваться ежедневно, предоставляя компаниям отличные возможности для инноваций.

Правильная конкуренция, которая подразумевает свободу от монополий, довольно серьезно привлекает инвесторов для увеличения валового внутреннего продукта. Таким образом, одним из преимуществ конкуренции также можно назвать и то, что она позволяет абсолютно любому человеку, имеющему специализированные навыки, создавать что-то лучшее, чем на сегодняшний день предлагает рынок. 

Среди основных преимуществ конкуренции можно выделить:

  1. Необходимость регулярного поиска новых производственных возможностей.
  2. Совершенствование технологий, которые используются.
  3. Стимуляция повышения качества товаров и услуг.
  4. Снижение затрат.
  5. Ориентирование на товар, спрос на который самый большой.
  6. Повышение качества продукции.

Конкуренция в бизнесе

Недостатки конкуренции

Позитивные черты конкуренции также способствуют и тому, что появляются отрицательные последствия. Прежде всего, к ним относится непропорциональное распределение инвестиций. Деньги вкладываются в самые прибыльные каналы, что сказывается на социальной составляющей бизнеса.

Государства, предоставляющие свои производственные мощности для иностранных компаний, могут сотрудничать с компаниями, которые предлагают невыгодные условия труда работникам, в частности, низкий уровень заработной платы.

Экономисты часто заявляют о том, что фундаментальным недостатком конкуренции является уменьшение количества человеческого труда, требуемого для осуществления производства тех или иных товаров. Использование роботизированного оборудования может заменять рабочую силу.

Общий список негативных последствий конкуренции выглядит так:

  1. Банкротство многих предприятий.
  2. Экономические кризисы, рождающиеся в погоне за сверхприбылью.
  3. Нерациональное использование природных и человеческих ресурсов.
  4. Жесткая манера ведения бизнеса, результат которой – полное разорение отдельных предприятий, а иногда даже целых государств.

Минусы конкуренции

Достижение баланса

Достигнуть баланс между плюсами и минусами конкуренции крайне важно. В противном случае может возникнуть настоящий экономический коллапс. Оценка рыночной системы должна выполняться на основании того, каким образом осуществляется производство товаров и услуг. Важно также определить, может ли имеющаяся система адаптироваться под внесенные изменения.

В связи с тем, что рыночная система основывается на принципе того, что каждый из участников рынка действует в своих личных интересах, производители продукции очень часто стремятся заполучить максимальную прибыль. Потребители осуществляют продвижение своих интересов, осуществляя поиск самых низких цен и высшего качества.

Теорию рыночной экономики можно назвать эффективной, так как рыночная капиталистическая система направлена на процесс производства товаров с минимумом затраченных ресурсов. Те, кто действуют рационально, не будут выбрасывать денежные средства или свои ресурсы «на ветер». Именно поэтому, очень часто, прибыль увеличивается благодаря стремлению к минимизации отходов.

Говоря про достоинства и недостатки конкуренции, нельзя не сказать и про результаты рынка, которые не всегда можно назвать справедливыми. Здесь можно привести очень простой пример. Востребованный музыкант зарабатывает намного больше, чем слесарь. Это обусловлено тем, что поклонники готовы платить много денег за посещение концертов. В свою очередь, работа слесаря более сложная, требует физической выносливости и квалифицированных знаний.

График

Поиск компромиссных решений

С отдельными продуктами и услугами, рыночная экономика справиться не может. Именно по этой причине крайне важно находить компромиссные решения, которые не будут ухудшать ситуацию, происходящую на рынке. В данном случае, рыночную экономику необходимо дополнить государственными службами, осуществляющими регулирование рынка.

К примеру, если идет речь про оборону государства, то ответственным в этом вопросе должно быть правительство страны, а не ряд частных компаний, работающих в этой сфере деятельности и ведущих конкуренцию между собой.

Понравилась статья?

Опубликовано:

Поделись в соц.сетях

Добавить комментарий

Вам понравится

Положительные и отрицательные стороны рыночной экономики

Положительные и отрицательные стороны рыночной экономики

 Характеристика рыночной экономики

Под рыночной экономикой понимают такую экономику, в которой экономические решения принимаются в основном децентрализованным путем. Функционирование рыночной экономики осуществляется главным образом через рынок. Существует множество определений рынка, но все они сводятся к тому, что он является формой взаимоотношений между отдельными самостоятельно принимающими решения хозяйствующими субъектами.

Совершенным рынком считается тот, на котором устанавливается одна и та же цена на один и тот же продукт в одно и то же время. Когда это может быть? По мнению многий американских экономистов, в частности Сильвермена, для этого необходимы следующие условия:

большой и регулярный спрос;

неограниченное количество участников хозяйственной деятельности;

абсолютная мобильность факторов производства;

свободная конкуренция среди покупателей и продавцов;

наличие всего объема информации у участников конкуренции.

Поскольку не всегда имеют место названные условия, то и совершенного рынка тоже нет, а действует конкурентный рынок. Для его функционирования требуется, прежде всего, реализация многообразных форм собственности (частной, кооперативной, акционерной, государственной и др.) и создание рыночной инфраструктуры. Последняя включает три основных элемента: рынок товаров и услуг, рынок факторов производства, финансовый рынок.

Все эти три рынка органически взаимосвязаны и воздействуют друг на друга. Если они находятся в равновесии, то и во всей экономике наступает макроэкономическое общее равновесие. Когда же оно имеет место? Тогда, когда в результате взаимодействия спроса и предложения на рынке товаров и услуг устанавливается равновесный уровень объема продукции и цен, на рынке факторов производства - равновесие использованных факторов производства и издержек на них, а на рынке капиталов - равновесный уровень ссудного процента.

Как работает рынок, как решает он основные экономические задачи? Ведь миллионы потребителей принимают самостоятельные решения, какие товары и в каком количестве покупать, огромное число предпринимателей - что и как производить, а владельцы факторов производства делают свой свободный выбор - кому и как их продать. Все эти субъекты тесно связаны через рынок.

Индивидуальные решения участников рынка мотивированы собственным частным интересом и вовсе не направлены на то, чтобы успешно функционировала экономика в целом. Координацию же всех независимо принимаемых решений осуществляет рыночный механизм. Он обеспечивает как доведение решений отдельных хозяйствующих субъектов друг другу, так и увязку этих решений через систему цен и конкуренцию. Рыночный механизм сравнивают с непрерывным референдумом, в котором «суверенные» потребители «голосуют» своими экономическими решениями в пользу определенного «кандидата» - того или иного товара. Рыночный механизм наводит порядок в потенциальном хаосе прежде всего через цены. Цены выступают сигналом, дающим информацию об условиях на рынке как для потребителей, так и для производителей. Они служат маяком, по которому хозяйствующие субъекты могут «сверять» свой выбор, преследуя частный интерес. Через цены суммируются и балансируются бесчисленные индивидуальные экономические решения. По мнению западных экономистов, в рыночной экономике цены выступают организующей силой.

Важную роль в рыночном механизме играет конкуренция. Она сдерживает частичные интересы. Направляет их на производство общественно необходимых товаров. Конкуренция непременно приводит к тому, что ограниченные ресурсы используются более полно и эффективно. Они устремляются в те отрасли, которые производят необходимую для потребителя и рентабельную для товаропроизводителя продукцию. Нерентабельные же предприятия лишаются возможности получать редкие ресурсы. Конкуренцию называют основной регулирующей и контролирующей силой в рыночной экономике.

Положительные и отрицательные стороны рыночной экономики

Прежде чем раскрывать особенности, положительные либо отрицательные, свойственные рыночному типу организации экономических отношений общества необходимо рассмотреть основную проблему экономики, которую призвана решать любая экономическая система.

Два фундаментальных факта, образуют основную проблему экономики. Первый факт таков: материальные потребности общества безграничны. Второй факт: экономические ресурсы ограничены, или редки.

Все экономические ресурсы, или факторы производства, обладают одним общим коренным свойством: они редки или имеются в ограниченном количестве. Равно как пахотные земли, полезные ископаемые, вода, воздух, так и капитальное оборудование и рабочая сила - их наличие ограничено определенным пределом. Вследствие редкости производственных ресурсов и предела, который их редкость ставит перед производственной деятельностью, сам по себе объем производства по необходимости ограничен. Таким образом, общество не способно производить весь объем товаров и услуг, который оно хотело бы получить.

Становится очевидным, что экономика сталкивается с необходимостью выбора между альтернативами? При всей безграничности потребностей, объем имеющихся ресурсов, которые могут быть направлены на производство того или иного продукта, ограничен.

Для дальнейшего анализа особенностей рыночной организации общества необходимо конкретизировать альтернативы, вытекающие из противоречия, иллюстрируемого кривой производственных возможностей. Можно представить пять фундаментальных вопросов, на которые каждая экономическая система должна находить ответ.

Сколько следует производить? В каком объеме или какую часть имеющихся ресурсов нужно занять или использовать в производственном процессе?

Что следует производить? Какой набор товаров и услуг наиболее полно удовлетворит материальные потребности общества?

Как эту продукцию следует производить? Как должно быть организовано производство? Какие фирмы должны осуществлять производство и какую применять технологию?

Кто должен получить эту продукцию? В частности, как должна распределяться продукция между индивидуальными потребителями?

Способна ли система адаптироваться к изменениям? Может ли система добиться надлежащих коррекций в связи с изменениями в потребительском спросе, в поставках ресурсов и в технологии производства?

Представляет ли собой рыночная экономика наилучший способ нахождения ответов на поставленные выше вопросы, фундаментальные для экономической организации любого общества? Для ответа рассмотрим основные положительные и отрицательные стороны рыночной экономики.

К преимуществам рынка относят:

Эффективное распределение ресурсов - рынок направляет ресурсы на производство необходимых обществу товаров. Основной экономический аргумент в пользу рыночной экономики состоит в том, что она способствует эффективному распределению ресурсов. Согласно этому тезису, конкурентная рыночная система направляет ресурсы в производство тех товаров и услуг, в которых общество больше всего нуждается. Она диктует применение наиболее эффективных методов комбинирования ресурсов для производства и способствует разработке и внедрению новых эффективных технологий производства. «Невидимая рука» рынка, таким образом, управляет производством наибольшего количества необходимых товаров из имеющихся ресурсов. Это, следовательно, предполагает максимальную рыночную эффективность.

Свобода выбора и действий потребителей и предпринимателей. Рыночная система четко выявляет значение свободы предпринимательства и выбора. Потребители свободны покупать то, что они предпочитают; предприятия - производить и продавать то, что они считают целесообразным; поставщики ресурсов могут по собственному выбору находить место приложения имеющимся у них материальным и людским ресурсам. Можно поражаться, почему экономика не попадает в состояние полного хаоса. Когда потребители требуют одно, а предприятия предпочитают производить совсем другое.

Однако, две другие черты рыночной экономики - система рынков и мощный фактор конкуренции - обеспечивают координирующие и организационные механизмы, которые исключают потенциальный хаос, какой могли бы породить свобода предпринимательства и выбора.

Как оказывается, что с точки зрения предприятий, они не совсем «свободны» производить то, что они желают. Потребительские решения о спросе, обуславливающие прибыльность одних продуктов и убыточность других, ограничивают свободный выбор фирм при решении вопроса о том, что производить. Предприятия должны согласовать свой выбор продукта для производства с выбором потребителей или понести кару в виде убытков или даже банкротства.

Способность к удовлетворению разнообразных потребностей, повышению качества товаров и услуг, тенденция к снижению цен. Чтобы поддерживать высокую прибыльность и конкурентоспособность своей продукции фирмы стремятся расширять ассортимент, повышать качество своих товаров. В погоне за удовлетворением постоянно возрастающих и изменяющихся потребностей общества предприниматели должны отыскивать все новые и новые способы удовлетворения этих потребностей. В этой гонке на рынок выходят модифицированные и усовершенствованные товары, создаются принципиально новые предметы потребления и услуги. Одновременно с этим, устаревшие модели продуктов, а также услуги, актуальность или полезность которых перестала удовлетворять потребителей, сходя со сцены конкурентной борьбы. Соответственно, ресурсы, которые ранее были задействованы в производстве старых товаров, используются для получения обновленных моделей.

Наряду с привлечением внимания к обновленным моделям товаров, у производителей есть еще несколько весьма действенных рычагов в привлечении  голосов потребителей. Прежде всего, это повышение качества и снижение цены товара. Вполне естественно, что из ряда аналогичных товаров, предлагаемых конкурирующими фирмами, потребитель стремится выбрать наиболее качественный и доступный в цене вариант.

Тенденция к снижению цен основывается на постоянном стремлении производителей эффективней использовать имеющиеся ресурсы. По мере совершенствования технологии, снижения издержек производства появляется возможность снижения цены на товар.

- Гибкость, высокая адаптивность к изменяющимся условиям. Индустриальные общества динамичны: меняются предпочтения потребителей, технологии производства, структура поставляемых ресурсов. Может ли рыночная экономика осуществлять корректировку использования ресурсов, соответствующую этим неизбежным изменениям, и, таким образом, оставаться эффективной?

Способность рыночной системы сигнализировать об изменениях в такой базисной сфере, как потребительские вкусы, и вызвать надлежащую реакцию со стороны предприятий и поставщиков ресурсов называется направляющей или ориентирующей функцией цен. Воздействуя на цены продуктов и на прибыли, изменения в потребительских вкусах диктуют расширение одних отраслей и сокращение других. Эти корректировки реализуются через ресурсный рынок, поскольку расширяющиеся отрасли предъявляют больший спрос на ресурсы, а сокращающиеся отрасли снижают на них спрос. Возникающие в результате этого изменения ресурсных цен переориентируют ресурсы из сокращающихся в расширяющиеся отрасли.

Инициирование и оптимальное использование результатов научно-технического прогресса. Одно дело приспосабливаться к уже происходящим изменениям, и совсем другое дело - инициировать изменения, особенно желательные. Совместима ли рыночная система с совершенствованием технологии и накоплением капитала, то есть с взаимосвязанными изменениями, которые ведут к повышению производительности и к более высокому уровню материального благосостояния общества? Рассмотрим ниже ответ на этот вопрос.

Конкурентная рыночная система, очевидно, содержит стимулы для технического прогресса. Применение передовых технологий, обеспечивает инновационную фирму временным преимуществом перед ее конкурентами. Снижение издержек производства означает для пионерной фирмы получение экономической прибыли. Передавая  потребителю часть экономии от снижения издержек в форме снижения цены товара, инновационная фирма может добиться значительного увеличения сбыта и высокой экономической прибыли за счет конкурентных фирм. Более того, конкурентная рыночная система определенно создает обстановку, способствующую быстрому распространению новой технологии. Конкуренты должны следовать примеру самой прогрессивной фирмы, в противном случае их сразу захлестнет волна убытков, угрожая банкротством.

Необходимо отметить, что снижение цены на продукт, которое технический прогресс делает возможным, обусловливает расширение инновационной отрасли. Такое расширение может быть следствием увеличения объема производства существующих фирм или вступления в отрасль новых фирм, соблазненных перспективой получения экономической прибыли, первоначально созданной техническим прогрессом. Это расширение отрасли, то есть переключение ресурсов из менее технически прогрессивных в более прогрессивные производства, есть вполне закономерный результат. Постоянное повышение эффективности использования редких ресурсов требует постоянного перераспределения ресурсов из отраслей, где технология производства относительно менее эффективна, в отрасли, где она относительно более эффективна.

Возможность его успешного функционирования при наличии весьма ограниченной информации - достаточно иметь данные о цене и издержках производства. Например, фермеру занимающемуся производством молока, не нужно знать, сколько других фермеров выращивают коров молочной породы, сколько денег тратят потребители на молоко, а не на сахар. Ему достаточно информации о ценах на молоко и на корма, о затратах на различные породы скота, электроэнергию, рабочую силу. Имея такую информацию, фермер сможет производить приблизительно то количество молока, которое необходимо для потребителей.

К недостаткам рынка относят:

Угасание конкуренции. Критическое утверждение состоит в том, что устройство рыночной экономики допускает и даже в определенной мере стимулирует угасание главного контрольного механизма - конкуренции. Существует два основных источника ослабления конкуренции как контрольного механизма:

Хотя с общественной точки зрения конкуренция желательна, она больше всего досаждает индивидуальному производителю своей безжалостной действенностью. Свободной, индивидуалистической среде в рыночной экономике присуще то, что предприниматели в погоне за прибылью и в стремлении улучшить свои экономические позиции пытаются освободиться от ограничительных пут конкуренции. Слияние фирм, тайные сговоры компаний, беспощадная конкуренция - все это способствует ослаблению конкуренции и уклонению от ее регулирующего воздействия.

Некоторые экономисты полагают, что сам технический прогресс, который рыночная система поощряет, способствует упадку конкуренции. Новейшая технология, как правило, требует: а) использования очень больших количеств реального капитала; б) крупных рынков; в) комплексного, централизованного и строго интегрированного рынка и г) богатых и надежных источников сырья. Такого рода технология означает необходимость в существовании фирм-производителей, являющихся крупномасштабными не только в абсолютных величинах, но также и по отношению к размерам рынка. Иными словами, достижение максимальной эффективности производства на основе применения новейшей технологии часто требует существования малого числа относительно крупных фирм, а не большого числа относительно мелких.

Указанные экономисты считают, что по мере сужения конкуренции ослабевает и рыночная система в качестве механизма эффективного распределения ресурсов. Поставщики и потребители ресурсов становятся менее подчиненными воле потребителей, суверенитет производителей и владельцев ресурсов ставит под сомнение и подрывает суверенитет потребителей. Процесс отождествления «невидимой рукой» личных и общественных интересов начинает терять свою силу. К тому же обеспечиваемая рыночной системой защита от принуждения при развитой конкуренции основывается на широком рассеянии экономической власти. А концентрация экономической власти, которой сопровождается упадок конкуренции, позволяет обладателям этой власти осуществлять меры принуждения.

Неравное распределение дохода. В данном случае отмечается, что рынок ориентирован не на производство социально-необходимых товаров, а на удовлетворение запросов тех, кто имеет деньги. Рыночная система позволяет наиболее способным, или ловким, предпринимателям накапливать огромное количество материальных ресурсов, причем право наследования с течением времени усиливает этот процесс накопления. Указанный процесс, помимо количественных и качественных различий в людских ресурсах, поставляемых домохозяйствами, порождает в рыночной экономике чрезвычайно неравное распределение денежных доходов. В результате семьи резко различаются между собой по способности реализовать свои потребности на рынке. Богатые обладают намного большим количеством «долларовых голосов», чем бедные. Отсюда можно сделать вывод, что рыночная система выделяет ресурсы на производство предметов роскоши для богатых за счет ресурсов на производство предметов первой необходимости для бедных. 

Расточительное и неэффективное производство, нестабильность развития. Критики ссылаются на два важных примера нарушения рыночного механизма. Во-первых, рыночная система может не суметь учесть все выгоды и издержки, связанные с потреблением определенных товаров и услуг. Дело в том, что некоторые выгоды и издержки представляются по отношению к рынку внешними в том смысле, что они приходятся на долю других экономических агентов, не являющимися непосредственно покупателями и продавцами. Такие выгоды и издержки называются внешними, или выгодами и издержками перелива. Например, потребительский спрос, учитываемый рынком. Выражает лишь удовлетворение, получаемое индивидуальными потребителями, которые покупают товары и услуги; он не отражает того факта, что покупка таких услуг, как вакцинация и образование, приносят выгоду или удовлетворение всему обществу в целом. Равным образом и производители принимают решения о производстве продукции, основанные лишь на учете тех издержек, которые им диктует рынок, и не отражающие внешние издержки, то есть издержки, которые приходятся на долю общества в целом, как, скажем, различные формы загрязнения окружающей среды. Проблема здесь сводится к следующему: там, где спрос и предложение не отражают точно все выгоды и все издержки производства, то есть где существуют внешние выгоды и издержки, рыночная система не способна обеспечить такое распределение ресурсов, какое наилучшим образом удовлетворяет потребности общества.

Второй пример нарушения рыночного механизма обусловлен тем, что рыночная система учитывает лишь индивидуальные потребности. Существует много потребностей в таких товарах и услугах, производство которых не может финансироваться индивидами через посредство рынка. Например, такие товары и услуги, как автомагистрали, борьба с наводнениями, национальная оборона, не могут быть куплены в желательном количестве домохозяйствами на индивидуальной основе. Рыночная система, как утверждают, не способна учитывать такие общественные или коллективные потребности.

Из этого следует, что рыночная экономика не способствует сохранению невоспроизводимых ресурсов, не имеет экономического механизма защиты окружающей среды. Только законодательные акты могут заставить предпринимателей вкладывать средства в создание разного рода экологически чистых производств, регулировать использование ресурсов, принадлежащих всему человечеству, например рыбных богатств океана.

Наконец, многие экономисты считают, что рыночная система представляет собой несовершенный механизм обеспечения полной занятости и стабильного уровня цен.

Нестабильность: инфляция и безработица. В идеальной экономике ВНП рос бы быстрыми устойчивыми темпами. Кроме того, уровень цен, измеренный с помощью дефлятора ВНП или индекса потребительских цен, оставался бы неизменным или повышался весьма медленно. Но опыт наглядно показывает, что полная занятость и стабильный уровень цен не достигаются автоматически.

Экономический рост отличается неравномерностью, прерывается периодами экономической нестабильности, периоды быстрого роста экономики иногда омрачает инфляция, то есть повышение уровня цен, есть периоды, когда рост уступает место спаду и депрессии, то есть низкому уровню занятости и производства. Несмотря на множественность точек зрения на причины колебаний экономической активности, большинство экономистов считает, что фактором, непосредственно определяющим уровни производства и занятости, является уровень общих, или совокупных, расходов. Попросту говоря, если общие расходы невелики, многим предприятиям невыгодно производить товары и услуги в больших объемах. Отсюда низкий уровень производства, занятости и доходов.

В настоящее время считается, что полная занятость, или естественный уровень безработицы составляет 5-6%. Главная «цена» безработицы - невыпущенная продукция. Когда экономика не в состоянии создать достаточное количество рабочих мест для всех, кто хочет и может работать, потенциальное производство товаров и услуг теряется безвозвратно. Закон Оукена устанавливает, что один процент прироста безработицы сверх естественного уровня приводит к 2.5%-ному увеличению отставания ВНП. Однако циклическая безработица - это нечто большее, чем экономическое бедствие, это также и социальная катастрофа. Депрессия приводит к бездеятельности, а бездеятельность  к потере квалификации, потере самоуважения, упадку моральных устоев, распаду семьи, а также к общественным и политическим беспорядкам.

Инфляция - это повышение общего уровня цен. Это, конечно, не означает, что повышаются обязательно все цены. Даже в периоды довольно быстрого роста инфляции некоторые цены могут оставаться относительно стабильными, а другие падать. Экономисты отличают инфляцию спроса от инфляции, обусловленной ростом издержек (инфляции предложения). Есть две разновидности инфляции, обусловленной ростом издержек: инфляция, вызванная ростом заработной платы, и инфляция, возникающая в результате нарушения механизма экономики предложения.

Непредвиденная инфляция произвольно перераспределяет доходы в ущерб получателям фиксированного дохода, кредиторам и владельцам сбережений. Концепция инфляции спроса предполагает, что если экономика стремится к высокому уровню производства и занятости, то умеренная инфляция необходима. Однако сторонники концепции инфляции, обусловленной ростом издержек, утверждают, что инфляция может сопровождаться сокращением реального объема национального производства и занятости. Гиперинфляция, которая обычно связана с неразумной политикой государства, может подорвать финансовую систему и ускорить крах.

Отрицательное влияние монополий. Как уже указывалось выше, развитию рыночной экономики свойственна концентрация производства и капитала, объективно возникающая вследствие стремления предпринимателя к усилению позиций предприятия относительно конкурентов.  Таким путем могут складываться очень крупные предприятия, отличительной особенностью которых является закрепление за ними исключительного права производства и продажи определенного вида товара или услуги.  Это исключительное положение позволяет данным монополиям диктовать рынку любую цену и получать, соответственно, высокую прибыль. С другой стороны, за счет жесткой привязки к определенному предприятию, монополия может диктовать низкие цены поставщикам ресурсов.

Не обеспечивает фундаментальных исследований в науке. При всем стремлении предпринимателей повысить эффективность существующих технологий, обеспечить наиболее экономное использование ресурсов, они не могут позволить себе отвлекать ресурсы на проведение фундаментальных исследований в науке. Отдаленная и неопределенная перспектива получения экономической выгоды от этих исследований приводит к распределению ресурсов в пользу более быстрой и верной возможности получения прибыли в других отраслях.

Заключение

Как было уже отмечено выше, перечисленные отрицательные и положительные стороны рыночной экономики основываются на противоречии «безграничность потребностей - редкость ресурсов». Свойственное для любого типа экономической организации общества, это противоречие решается в условиях рыночной экономики путем рыночного распределения редких ресурсов между теми отраслями, которые производят продукцию востребованную потребителями, в ущерб тем отраслям, которые производят продукцию не пользующуюся спросом.

Среди положительных сторон рыночной экономики могут быть выделены:

эффективное распределение ресурсов;

свобода выбора и действий потребителей и предпринимателей;

способность к удовлетворению разнообразных потребностей, повышению качества товаров и услуг;

гибкость, высокая адаптивность к изменяющимся условиям;

инициирование и оптимальное использование результатов научно-технического прогресса;

возможность его успешного функционирования при наличии весьма ограниченной информации.

Среди отрицательных сторон рыночной экономики можно выделить:

угасание конкуренции;

неравное распределение дохода;

расточительное и неэффективное производство, нестабильность развития;

нестабильность: инфляция и безработица;

отрицательное влияние монополий;

не обеспечивает фундаментальных исследований в науке.

В заключении можно отметить некоторые тенденции исправления указанных недостатков рыночной экономики. Среди них выделяются функция государственного регулирования экономики и структурные изменения форм предпринимательской деятельности. Современная рыночная экономика промышленно развитых стран характеризуется, во-первых, насыщенностью товарами массового производства, строгой направленностью на удовлетворение потребностей определенных групп покупателей. Во-вторых, ей присуще гибкое, адаптивное производство, способное отвечать самым сложным запросам потребителей. В-третьих, меняются целевые функции фирм. Хотя прибыль, по-прежнему служит основным стимулом в предпринимательской деятельности, фирмы для поддержания конкурентоспособности заинтересованы: в расширении рынка, модификации продукта, повышении качества и снижении затрат. В-четвертых, происходит изменение форм предпринимательской деятельности, малый бизнес превратился в весомую экономическую силу наряду с корпорациями, государством и профсоюзами. В последнее время корпорации идут на разукрупнение, создание субфирм, которые функционируют достаточно самостоятельно, быстро реагируют на меняющуюся ситуацию на рынке. В-пятых, в современных условиях конкуренция становится регулируемой. Это происходит как в силу углубления разделения труда, повышения информированности всех хозяйствующих субъектов, развития межфирменных кооперационных связей, так и вследствие предпринимаемых государством мер по сужению или расширению конкуренции. В-шестых, в современной рыночной экономике идет процесс становления нового типа трудовых отношений, предполагающего участие наемных работников в управлении и в собственности фирмы.

Таким образом, приведенный выше анализ позволяет говорить о постоянном развитии рыночной экономики реальных стран в направлении сглаживания некоторых противоречий, что, однако не мешает возникать новым.

При подготовке  данной работы были использованы материалы с сайта http://www.studentu.ru

Дата добавления: 11.11.2002

3. Равновесная цена.

Рыночное равновесие означает такое состояние рынка, которое при определенной цене характеризуется равенством спроса и предложения.

Цена

(Р) ТочкаF – цена равновесия.

-Qs Точка R – равновесный объем спроса (предлож).

перепроизводство

F - точка рыночного равновесия

дефицит

- Qd

0

R Количество

Равновесная рыночная цена устраивает продавца и покупателя. Понижение цены вызовет превышение спроса над предложением, а рост цены — превышение предложения над спросом. Цена равновесия — это цена такого уровня, при котором предложение соответствует спросу. Вы­сокая цена побуждает производителей увеличивать производство товаров, но отбивает у потребителей желание приобретать пред­лагаемое количество товара. При такой цене лишь небольшое ко­личество покупателей могут позволить себе покупку, поэтому реализована будет лишь меньшая часть предложения. Остальная часть становится избытком. При низкой же цене оказывается, что спрос превышает предложение и не будет удовлетворен, ибо же­лающих купить товар по низкой цене оказывается больше, чем предложение данной продукции. В этом случае образуется избыточный спрос или дефицит. Таким образом, если рыночная цена не равна равновесной, то действие покупателей и продавцов дви­гают ее к направлению к равновесной цене.

Лекция 8. Механизм функционирования рынка совершенной и не совершенной конкуренции.

1. Конкуренция и ее роль в развитии производства.

2. Теория совершенной конкуренции.

3. Несовершенная конкуренция и ее виды.

а) монополистическая конкуренция.

б) олигополия.

в) чистая монополия.

1. Конкуренция является основным элементом рыночной экономики. В переводе с латинского она означает – «сходиться, сталкиваться». Конкуренция разворачивается в основном между производителями, за лучшие условия производства и реализации продукции, между покупателями за лучшие условия торгового и после торгового обслуживания и между продавцами и покупателями за оптимальную цену.

Положительные черты конкуренции.

  1. Повышение качества продукции.

  2. Увеличение объема и ассортимента продукции.

  3. Снижение издержек производства.

  4. Развитие инициативы и предприимчивости.

  5. Стремление к повышению профессионального уровня.

Отрицательные черты конкуренции.

  1. Расслоение товаропроизводителей и их дифференциация.

  2. Рост безработицы.

  3. Рост социальной напряженности.

  4. Неуверенность в завтрашнем дне.

Конкуренция является основным движущим мотивом развития производства.

Экономисты различают несколько видов конкуренции:

  1. По масштабам она бывает внутриотраслевая, межотраслевая, региональная и международная.

  2. По методам: ценовая и неценовая.

  3. По условиям продажи различают четыре типа рыночной структуры – совершенная конкуренция(свободная или чистая), монополистическая конкуренция, омиополия, чистая монополия.

Конкуренция выступает в качестве механизма регулирования народно – хозяйственных пропорций, как способ ориентации предпринимателя на повышение эффективности хозяйства и является основным способом взаимодействия рыночных субъектов.

2. Совершенная конкуренция действует в таких средах, где существует достаточно много разных продавцов и покупателей идентичного товара и поэтому ни один из них не в состоянии повлиять на цену товара. Здесь цена определяется только свободной игрой спроса и предложения, такой тип конкуренции называется еще свободным рынком.

Совершенная конкуренция имеет следующие основные черты:

  1. Очень большое количество продавцов.

  2. Тип продукта однородный.

  3. Контроль над ценой отсутствует.

  4. Абсолютно свободный вход в отрасль, выход из нее.

  5. Все продавцы производят примерно одинаковое количество продукции.

  6. все производители пользуются примерно одинаковыми техническими средствами.

  7. Все обладают полной информацией о рыночной ситуации.

  8. Отсутствуют ограничения локально-территориального характера.

В таком виде совершенной конкуренции никогда не было, и быть не может. Это своего рода теоретическая модель, которая представляет собой так называемую идеальную рыночную структуру. Однако эта модель широко используется для анализа конкретной рыночной ситуации, так как с ней сравнивают степень несовершенства каждой рыночной структуры.

Эта модель сравнительно легка для анализа и служит инструментом для построения различных научных гипотез. Но все-таки в экономической практике имеются рынки некоторых товаров, которые больше всего подходят под критерии совершенной конкуренции (например, рынок сельхоз. продукции и рынок ценных бумаг).

3а) Монополистическая конкуренция.

Основные черты монополистической конкуренции:

  1. Достаточно большое количество продавцов.

  2. Продаваемый продукт дифференцирован, т.е. каждый вид продукта отличается от близкого ему по характеру товара.

  3. Контроль над ценой очень незначителен, а только в рамках своей товарной группы, т.к. существует множество товаров заменителей.

  4. Основной упор на различные виды неценовой конкуренции.

  5. Условия вступления в отрасль практически без ограничений, но фирмы не могут рассчитывать на получение значительной прибыли в долгосрочном периоде.

Примером монополистической конкуренции могут служить рынки таких товаров как обувь, одежда, моющие средства, товары массового потребления и товары первой необходимости.

б) Олигополия – подразумевает наличие нескольких продавцов (от 2 до 20). Такой рынок характеризуется тем, что большая часть выпускаемой продукции производится небольшим количеством крупных фирм, каждая из которых достаточно велика, чтобы оказывать влияние на весь рынок данной продукции своими действиями.

Например, к таким отраслям можно отнести производство бытовой техники, стали, автомобилей и т.д.

Плюсы и минусы конкуренции, как выживают компании

Конкуренция способствует развитию отрасли и стимулирует прогресс. Однако, есть и отрицательные стороны в ней. Так какие же преимущества и недостатки можно назвать в конкуренции?

стороны конкуренциистороны конкуренции

Положительные стороны конкуренции

  • Улучшает качество жизни путем развития науки и техники.
  • Улучшает рыночные отношения, делает их более честными.
  • Предотвращает дефицит товаров.
  • Усиливает удобство для потребителя: вынуждает производителя быть гибким, улучшать качество и снижать себестоимость.

В той сфере производства, где есть хорошая конкуренция, дела идут лучше, чем в той отрасли, где ее нет. Очень плохо, если на весь регион один или два производителя. У населения нет выбора, а у предприятия нет стимула повышать качество и предлагать адекватную цену.

Какие недостатки можно выделить в конкуренции:

  • Многие конкуренты используют «черные» методы борьбы с соперниками.
  • Проигравшие в конкурентной борьбе разоряются и остаются безработными.
  • Неравномерное распределение доходов между группами населения.
  • Неустойчивость на рынке: из 100 бизнесменов 95 сдаются в первые годы работы.

Как видите, конкуренция на рынке нестабильна, слабые игроки выходят из игры.

Причины недостаточности ресурсов:

  • Не всем производителям удается найти средства для проведения качественных рекламных компаний.
  • Нехватка неприкосновенной денежной суммы, необходимой для экстренных периодов (снижение спроса, лишние расходы).
  • Уход из штата профессиональных сотрудников.
  • Нехватка средств для покупки нового оборудования.

Как живут компании, которые устояли в конкурентной борьбе

Более сильные предприятия начинают между собой договариваться: сотрудничать, держать одну цену. Так как реальная конкуренция исчезает, то цены всегда завышены, потребности в снижении стоимости нет, и покупатель получает дорогие товары.

Шанс у компании без начального капитала низок. Когда открывается новая  фирма, она должна ярко заявить о себе, предоставив пользователям максимум информации и комфорта. Для этого нужны постоянные денежные вливания на начальном этапе. Далее фирма начинает развивать свой штат, посылать на обучение сотрудников, расширять ассортимент услуг.

Даже если вначале работать фирма будет в убыток, то это окупится. Ведь бедный конкурент обанкротится, а оставшийся сильный соперник сможет уже ставить свои условия. Так появляются предприятия-монополисты. Государства стараются избежать появления монополий и принимают законы, запрещающие это и жестко регулирующие цены.

Если продукция одной компании занимает высокий процент на рынке, на ее накладываются ограничения. Таким образом поддерживается конкуренция.

Деньги в долг от компании «Лагом»

выгодные займы от Лагомвыгодные займы от Лагом

Наша брокерская компания имеет достаточно конкурентов в стране. Каждый заинтересован привлечь клиента выгодными условиями. Мы предлагаем невысокую процентную ставку, чтобы заемщикам было выгодно сотрудничать с нами. Мы стараемся проводит сделки быстро и создавать удобные условия для кредиторов и заемщиков.

Чтобы убедиться, попробуйте совершить сделку в сотрудничестве с нами. Позвоните по номеру: +375 17 286-13-10 или +375 44 535-11-00. Можете написать в вайбер или заказать обратный звонок на сайте https://kred.by/.

Деятельность компании полностью законна, все договора заверяются нотариусом. У нас нет скрытых комиссий. Вся информация становится известной в первый же день. Обращайтесь.

описание, особенности и последствия :: BusinessMan.ru

Олигополистическая конкуренция - это модель рынка, в которой доминирующие позиции занимает малое количество предприятий. В том случае, если участников экономических отношений всего двое, то применяется термин "дуополия".

Известные модели конкуренции

В соответствии с количеством участников экономисты выделяют следующие разновидности конкуренции: чистая, олигополистическая, монополистическая. Чистая конкуренция характеризуется большим количеством участников, которые активно борются за потребителя. В случае с монополией та или иная отрасль представлена только одним субъектом. Если же говорить об олигополии, то количество участников рынка ограничено.

конкуренции чистая олигополистическая монополистическая чистая конкуренция

Характеристика олигополистической конкуренции

Олигополия подразумевает работу на рынке ограниченного количества фирм. Их численность обычно колеблется от 1 до 10. Данная модель рынка характеризуется следующими признаками:

  • большое число покупателей, за склонность которых борется небольшое количество фирм, обеспечивающих основной объем предложения;
  • в большинстве случаев олигополистическая конкуренция сосредоточена вокруг однородных продуктов, а в том случае, когда они дифференцированы, то для удобства исследований производится операция агрегирования;
  • для выхода на рынок имеется множество существенных препятствий и барьеров;
  • ввиду взаимозависимости предприятий, составляющих олигополию, контроль за ценами извне крайне ограничен;
  • при установлении стоимости товара или услуги присутствует возможность сговора между предпринимателями;
  • если одна или несколько фирм характеризуются большой долей рынка, то они могут оказывать влияние на ценообразование.

олигополистическая конкуренция примеры

Положительные и отрицательные стороны олигополии

Олигополистическая конкуренция характеризуется следующими положительными моментами:

  • фирмы, работающие в рамках данной модели, уделяют огромное внимание финансированию и проведению научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ;
  • в связи с тем, что применяются в основном неценовые методы конкуренции, со временем ассортимент продукции дифференцируется.

Если говорить о негативных моментах такого явления, как рынок олигополистической конкуренции, то можно выделить следующее:

  • ввиду высокой вероятности ценового и производственного сговора олигополия может приобрести черты монополии;
  • довольно редко практикуется снижение цены за счет эффекта масштаба;
  • использование методов неценовой конкуренции вынуждает олигополистов прибегать к дополнительным издержкам, из-за чего повышается себестоимость товара;
  • поскольку фирмы имеют возможность тесно контактировать между собой, регулирование их деятельности извне становится практически невозможным;
  • довольно распространенной является ситуация, когда производители не работают над снижением издержек, а стремятся покрыть их путем повышения стоимости товара.

олигополистический рынок схож с рынком монополистической конкуренции

Основные формы объединения предприятий

Можно сказать, что олигополистический рынок схож с рынком монополистической конкуренции. Особенно это становится заметно в ситуации, когда предприятия концентрируются в разного рода объединения, которые могут иметь следующие формы:

  • трест подразумевает объединение организаций, выпускающих однородную продукцию, в результате чего члены полностью теряют экономическую самостоятельность;
  • синдикат создается с целью реализации продукции через общие каналы;
  • картель предполагает договоренность об объемах выпуска и ценовой политике, которая может иметь как гласный, так и негласный характер;
  • консорциум создается на определенное время, пока не будет реализована поставленная общая цель;
  • конгломерат объединяет фирмы с разноплановым производством с сохранением относительной самостоятельности;
  • концерн создан для совместной деятельности разнопрофильных фирм, которые имеют общие или схожие экономические интересы;
  • холдинг - это объединение, в котором управляющий орган контролирует деятельность предприятий, но сам не занимается производственной работой.

олигополистическая конкуренция

Модель картеля

Модели олигополистической конкуренции отличаются наличием или же отсутствием согласованности между действиями фирм, работающих в рамках данного механизма. Если говорить о картели, то имеется в виду договоренность (сговор), которая подразумевает согласованность объемов и ассортимента производимой продукции, а также ценовой политики. В результате предприятиям предоставляется возможность получать от своей деятельности такие же выгоды, как и в случае с монополией.

Поскольку картель является незаконной, то предприниматели пытаются придать ей статус государственной или международной организации (например, ОПЕК). Но если учитывать, что со временем каждый из участников стремится к получению еще большей выгоды, то объединение достаточно быстро распадается.

Модель лидерства

Олигополистическая конкуренция вовсе не подразумевает равенства участников рынка. Каждый из них стремится так или иначе выделиться, чтобы занять самые высокие позиции. У лидера появляется возможность задавать темп производства, а также внедрения новых технологий. Также речь идет о повышении или снижении цены. Что касается остальных участников рынка, то им остается лишь реагировать на действия, предпринимаемые лидером.

рынок олигополистической конкуренции

Модель Курно

Если говорить о данной модели, то стоит отметить, что руководство каждой организации непременно составляет прогнозы развития рынка, а также деятельности конкурентов, в соответствии с которыми и выстраивается дальнейшая деятельность. В процессе функционирования вносятся определенные корректировки, в результате которых каждое предприятие занимает на рынке определенную долю. В дальнейшем данные пропорции сохраняются.

Ценовая война

Вполне закономерно, что каждое из предприятий, действующих на олигополистическом рынке, стремится занять лидерские позиции, используя для этого все доступные методы конкуренции. Одним из самых эффективных является снижение цены. Далее все остальные фирмы начинают отвечать симметрично. Это и является ценовой войной. Понижение стоимости происходит до тех пор, пока более слабые фирмы не закроются, а рынок превратится в монополию с одним участником.

модели олигополистической конкуренции

Олигополистическая конкуренция - примеры

Если говорить об олигополии, то самым ярким примером можно считать рынок электротехники. Уже в самом начале развития научно-технического прогресса производители пытались договориться о том, в каких объемах и по какой цене будет выпускаться продукция. На данный момент каждая из фирм-производителей электроники пытается вырваться вперед посредством разработки прогрессивных технологий. Но если говорить о ценовой политике, то можно заметить, что диапазон стоимости однородных товаров имеет сравнительно небольшой разброс, что дает право говорить о сговоре.

Также примером олигополии может стать сфера производства транспортных средств. Речь может идти как о самолетах, так и об автомобилях и прочих объектах. Стоит отметить, что для входа в данную отрасль есть существенные барьеры. Они состоят в наличии определенной материальной и технической базы, которая позволит выпускать сложный и конкурентоспособный продукт. Если говорить о количестве участников рынка, их число ограничено.

характеристика олигополистической конкуренции

Выводы

Олигополистическая конкуренция - это ситуация на рынке, когда действует строго ограниченное количество фирм. Их количество колеблется в пределах от 2 до 10. При этом стоит отметить, что как для входа, так и для выхода из отрасли присутствуют существенные ограничения. Также для данной модели характерна высокая вероятность сговора касательно ассортимента продукции, ее объема и ценовой политики. В данном случае ситуация на рынке становится похожей на монополию.

Ситуация на олигополистическом рынке может развиваться по нескольким сценариям, которые соответствуют нескольким известным моделям. Самая распространенная - это картель, которая подразумевает организацию ценового и объемного сговора. Если учесть, что подобная деятельность незаконна, со временем ей придается официальный статус. Также может иметь место модель лидерства. Речь идет о том, что в олигополии есть предприятие, которое первым прибегает к технологическим, ассортиментным и ценовым изменениям. Конкурентам ничего не остается, как симметрично реагировать.

В модели Курно речь идет о том, что предприятия зарабатывают определенные доли на рынке, после чего ситуация остается неизменной. Что касается ценовой войны, то предприятия поочередно снижают цены с целью увеличить сбыт. В результате многие из них разоряются, а остается только одно, которое становится монополистом.

36. Позитивные и негативные стороны совершенной конкуренции.

Соверш.конк-ия-это соперничество многочисленных производителей, создающих примерно одинаковые объемы идентичной продукции. Др словами это такой тип рыноч.структуры, где рыноч.повидение продавцов и покупателей заключается в приспособлении к равновесному состоянию рыноч.условий. Позитивные стороны: 1)бесконечное множество равноценных продавцов и покупателей и свободная конк-ия между ними, конк-ия создает у производителей стимул к постоянному разнообразию предлагаемых товаров и услуг для завоевания рынка; 2)абсолютно свободный доступ к любой хоз.деятельности всех членов общ-ва; 3)отсутствие монополии(наличие одного производителя), монопсонии(наличие одного покупателя), и невмешательства гос-ва; 4) абсолютная мобилизация факторов произв-ва, неограниченная свобода передвижения капитала; 5)равный и полный доступ всех участников к инф-ии; 6) отсутствие барьеров для входа или выхода с рынка.

Негативные: 1) невозможность диктовать цену рынку.2) малые фирмы для данного рынка, часто оказываются не способны использовать эффективно технологию, потому что экономия на маштабе присуща только крупным фирмам. 3) данный рынок не стимулирует НТП, потому что многим фирмам не хватает ниокр.

37. Условия монополистической конкуренции. Ценовая и неценовая конкуренция.

Монополистич.конк-ия- сочетает в себе элементы монополии и соверш.конк-ии. На рынке действуют множество фирм, среди них либо нет вообще крупных, либо есть, но они имеют существенные преимущества перед мелкими. Барьера сравнительно не велики. Эта модель характерна для: пищевой пром-ти, книгоизданий,розничной торговли, многих видой услуг и др. ценовая конк-ия-когда фирма меняет только цену товара. Неценовая- когда меняются издержки произв-ва, всвязи с изм.качества товара, сервиса, новых свойств. До послевоенного периодна из 2 методой преобладал ценовой. В настоящее время ситуация изм. И преобладает неценовая конк-ия. Это связано с: 1)ценовые схваткиневыгодны для всех участников, особенно для мелких и сред.фирм. чем крупнее фирма, тем более значительными финн.ресурсами она обладает и дальше может продавать товары по заниженным ценам. 2)в условиях соврем.эк., усложнились запросы покупателей. Рынок принимает все более многочисл.,и разнообразные вариации товара. 3) затраты на неценовую обходяться фирме дешевле, чем на ценовую. Хороший релкамный ролик оже стоит столько же, сколько и плохой. 4) ценовая конк-ия в наше время в большенстве стран ограничена законом. Снижение цен не должно доходить до ур-ня ДЕМПИНГА, т.е опускаться ниже себестоимости.

38. Поведение фирмы в краткосрочном и долгосрочном периоде. Последствия монополистической конкуренции. Теорема избыточной мощности.

ГРАФИК1. MR(предельный доход)=MC. Графически изображение фирмы похоже на положение фирмы монополиста, потому что внедряясь на рынок с новым вариантом товара, фирма занимает на нем опред.нишу. в этом смысле фирма-монополист. По отн-ию к рынку она конкурент. Поэтому высокая конк-ия данного рынка и узкие возможности монополистич.повидения ограничивают получение фирмы сверх прибыли в кратчайший период. На графике заштрихованный прямоугольник –это величина сверх прибыли монополистич.конкурента, обладающего властью над ценой. ГРАФИК2. график демонстрирует результат разнонаправленного движения D и AC в долгосроч.периоде. кривая спроса сдвигается влево, вследствие внедрения в отрасль др.производителей. а кривая AC в связи с большими затратами сдвигается вверх. В итоге сверх прибыль исчезает и фирма получает норм.прибыль в точке Е1, хотя в этой точке AC(сред.издержки) не достигла min. Р1(цена на продукцию фирмы) установилась на более высоком уровне по сравнению с условиями соверш.конк-ии. Более высокая цена-это расходы фирмы за деференциацию товара и более полное удовлетворение потреб.покупателей. Последствия монополистич.конк-ии: 1) важнейшее отличие монополист. От соверш.конк-ии, то что точки не совпадают, так как кривая спроса может быть касательной кривой затрат АС в точке их min, только тогда, когда спрос горизонтален. А) равновесная цена при монополистич.в долгосроч.периоде > равновесной цены в условиях соверш.конк-ии, т.е данная структура заставляет потредителя платить за товар больше денег. Б) при монополист.устанавливается несколько меньший объем выпуска продукции. При соверш.каждаяфирма производит продукцию min AC и произв-во всего объема продукции на рынке достигается при min возможных затратах.

Чем выше деференциация продукта, тем более несоверш.конк-ия на рынке и тем значительнее отклонения используемых мощностей обхемов произв-ва и цен от наиболее эффективной. Это закономерность назыв.- теорема избыточ.мощности .

39. Структура олигополистического рынка. Условия олигополии. Олигополия – рыночная структура, в которой большая часть продаж совершается несколькими крупными фирмами, каждая из которых способна влиять на рыночную цену. Почти все отрасли тяжелой промыш-ти имеют такую структуру. Черты олигополии: однородность и разнородность; немногочисленность и крупные размеры фирм; высокие барьеры вхождения иных фирм в отрасль; несоверш.конк-ия. В рамках олигополии есть отрасли, в которых деференциация значительна(автомобилестроение). Гл. причина формирования олигополии-экономия на маштабе произв-ва. типы олигополистического поведения. I. Картельное соглашение. Тайный сговор – форма олигопольного поведения, ведущая к образованию картелей(фирм, согласующая решения по поводу объемов выпуска и цен так, как если бы они были единой монополией.).Препятствия для тайного сговора: Различия в спросе и издержках; Число фирм в отрасли; Внезапный спад деловой активности; Возможное вступление в отрасль других фирм; Мошенничество, основанное на скрытом снижении цен по принципу ценовой дискриминации. II. Лидерство в ценах (молчаливый сговор) – это соглашение между олигополистами о ценах на свою продукцию. Смысл в том, что фирмы отрасли ориентируются на цены, установленные одной компанией-лидером. Как правило, в качестве лидера выступает фирма, являющаяся крупнейшей в рамках своей отрасли. III. Практика сдерживания цен. Это практика назначения самой низкой цены, которая препятствует входу на рынок других фирм. При этом фирмы временно отказываются от текущей прибыли, чтобы не допустить в отрасль конкурента.. IV. Ценообразование по принципу «издержки плюс». Такое ценообразование означает, что при определении цены олигополист сначала оценивает свои средние переменные издержки (AVC) при некотором плановом уровне производства, а затем добавляет к ним «накидку» в размере определенного процента прибыли. P = AVC + «накидка» .Накидка должна быть достаточной, чтобы покрыть AFC и обеспечить нормальную прибыль.

Характерные черты типов конкуренции — Студопедия

Совершенная конкуренция несовершенная конкуренция

Виды конкуренции

К совершенной (чистой) конкуренции относятся внутриотраслевая и межотраслевая конкуренция.

Внутриотраслевая конкуренция (между производителями однородной продукции) ведет к техническому прогрессу, снижению издержек произ­водства и цен на товары.

Межотраслеваяконкуренция (между производителями разных товаров) позволяет найти сферу более прибыльного вложения капитала.

По количеству производителей и покупателей на рынке, типу продукции, возможности контролировать) цену, использовать методы неценовой конкуренции, легкости вхождения в отрасль новых фирм можно выделить рынки чистой конкуренции, монополистический конкуренции, олигополии, чистой монополии. Последние три характеризуются как рынки несовершенной конкуренции (табл. 3.1).

Совершенная (чистая) конкуренцияэто рыночная ситуация, когда многочисленные, независимо действующие производители продают идентичную (стандартизированную) продукцию, причем ни один из них не в состоянии контролировать рыночную цену.

Основные характеристики совершенной (чистой) конкуренции:

1) на рынке большое количество покупателей и продавцов, каждый занимает относительно малую долю рынка данных товаров;

2) тождественная, стандартизированная продукция, товары однородны с точки зрения потребностей покупателей и, соответственно, продавцов;

3) свободный доступ к рынкам новых продавцов и возможность такого же свободного выхода из них, вход и выход из отраслей абсолютно свободен;


4) наличие полной и доступной информации для участников обмена о ценах и их изменениях, о продавцах и покупателях; экономическиесубъекты должны располагать одинаковым объемом информациио рынке.

Позитивные явления конкуренции:

1) снижение издержек;

2) быстрое внедрение НТП;

3) гибкое приспособление к спросу;

Характерная Совершенная Несовершенная конкуренция
черта конкуренция   Монополистиче­ская Олигополия Чистая моно­полия
Число фирм Очень много Много мелких фирм Несколько (3-5 фирм) Одна
Тип продукта Стандар­тизированный Диффе­ренциро­ванный Стандартизированный или дифференци­рованный Уникальный, нет заменителей
Контроль над ценой Отсут­ствует Некоторый, но в узких рамках Ограниченный взаимной зависимостью, значителен при сговоре Значительный, фирма сама устанавливает рыночную цену
Условия вхождения в отрасль нет Очень лег­кие, препятствий Сравнительно легкие Существенные препятствия Нет вхождения
Пример отраслей Сельское хозяйство Розничная торговля, производ­ство одежды, обуви, аптеки, рестораны Производство стали, автомобилей, сельхозмашин, ин­вентаря и др. Местные пред­приятия коммунального хозяйства

4) высокое качество продукции;


5) препятствие кзавышению цен. Негативные явления конкуренции:

1) разорение многих субъектов рыночной экономики;

2) анархия и кризис производства;

3) чрезмерная эксплуатация ресурсов;

4) экологические нарушения.

В целях обеспечения лучших возможностей сбыта своей продукции продавцами используются различные методы конкурентной борьбы:

1) ценовая конкуренция. Производитель в целях создания на рынке для своей продукции более благоприятных условий и подрыва позиций конкурента снижает цену посредством уменьшения издержек производства;

2) неценовая конкуренция. Повышение технического уровня, качества продукции, создание товаров-заменителей, сервисное обслуживание, реклама и т.д.

Положительная и отрицательная конкуренция: влияет на успех команды проекта

различных видов соревнований

Когда люди думают о конкуренции, они обычно думают о негативной конкуренции, которая ведет к враждебности, негативному отношению и менталитету «победитель получает все». Однако вопреки распространенному мнению, существует два типа конкуренции: позитивная и негативная. Следовательно, для бизнеса и руководителей проектов очень важно признать различия между двумя типами конкуренции и узнать, как стимулировать позитивную конкуренцию при одновременном снижении или устранении негативной конкуренции.

Прежде чем объяснить разницу между положительной и отрицательной конкуренцией, важно понять, что такое конкуренция. Согласно словарю Merriam-Webster, соревнование - это соревнование или попытка двух или более независимых сторон достичь желаемого результата. В ситуации команды проекта внутренняя конкуренция может принимать одну из трех форм:

  • Отдельный член команды, соревнующийся против другого отдельного члена команды,
  • Отдельный член команды, соревнующийся против всей команды, или
  • Вся команда конкурирует с другой командой проекта в той же организации.

Желательная форма соревнования часто упоминается как позитивная, здоровая или кооперативная конкуренция. Как следует из названия, позитивная конкуренция способствует тому, что «все выигрывают», когда члены команды работают вместе для достижения общей цели, а награда является общей. В позитивном соревновании отдельные члены команды могут также бороться за улучшение своего места в команде, но на основе сотрудничества, при котором существует взаимное уважение и приятное взаимодействие, которое не ставит под угрозу других членов команды.

Нежелательная форма конкуренции обычно упоминается как негативная, нездоровая или разрушительная конкуренция. Эта форма соревнования похожа на игру с нулевой суммой, в которой успех одной независимой стороны полностью зависит от неудачи другой вовлеченной стороны. Этот тип соревнований стремится принести пользу одной стороне, нанося ущерб другой, что способствует страху, враждебности, гневу и снижению уважения и командной работы.

Преимущества и недостатки

Поскольку существуют две разные формы конкуренции, легко увидеть, как каждый тип приводит к преимуществам или недостаткам для проектной команды.

Преимущества поощрения позитивной конкуренции среди членов команды значительно повышают вероятность успеха команды проекта. Эти преимущества включают повышение производительности в результате совместной командной работы и совместных усилий. Кроме того, команда может ожидать более высокого качества выпускаемой продукции, поскольку положительная конкуренция часто приводит к повышению мотивации, инноваций и творчества, необходимых для улучшения процессов и результатов. Наконец, позитивная конкуренция воспитывает чувство уважения, заботы, внимания и сочувствия ко всем членам команды, что приводит к групповому мышлению.

Когда команда проекта испытывает негативную конкуренцию, возникает много недостатков, которые сильно ставят под угрозу способность команды успешно расти и давать желаемые результаты. Во-первых, негативная конкуренция порождает враждебность, гнев и пессимизм, что приводит к увеличению случаев стресса и физических недугов. Нездоровая конкуренция также негативно влияет на моральный дух и командный дух команды, что негативно сказывается на производительности, командной работе и сотрудничестве. Кроме того, этот тип конкуренции способствует возникновению чувства подозрения и недоверия среди участников, что приводит к развитию конкурентов, снижению продуктивной энергии и потенциальным нарушениям этических норм.

способов поощрения позитивной конкуренции

Очевидно, что позитивная конкуренция желательна как среди проектных команд, так и внутри организаций. Следовательно, следующие рекомендации могут быть использованы для обеспечения того, чтобы проектная команда или компания поощряла позитивную конкуренцию, одновременно препятствуя и, возможно, устраняя негативную конкуренцию.

  • Признайте индивидуальные достижения и продемонстрируйте, как другие могут извлечь выгоду из выполнения одних и тех же действий для достижения аналогичных успехов, которые способствуют общему успеху команды.
  • Внедрить программу наставничества или общения, которая позволяет членам команды учиться у сверстников позитивно и на основе сотрудничества.
  • Старайтесь ссылаться на конкуренцию с точки зрения общей картины и результатов конечного проекта, а не исключительно с точки зрения индивидуальных достижений и успехов.
  • Вознаграждение сотрудников за командные достижения и сведение индивидуальных вознаграждений к минимуму.
  • Организуйте соревнования, которые побуждают людей соревноваться со своими прошлыми результатами, а не пытаться превзойти результаты других членов команды.
,
положительных и отрицательных последствий конкуренции для успеваемости

Конкурс играет важную роль в успеваемости, потому что он часто побуждает студентов стремиться к совершенству. Прием в колледж является конкурентоспособным, поэтому ученики, которые усердно работали, чтобы быть на вершине своего старшего класса, получают награду за поступление в колледж. Академические соревнования имеют свои недостатки, если они приводят к сильному стрессу и беспокойству, особенно у младших школьников, которые не готовы справиться с этим давлением.

Мотивация - это ключ

Академический конкурс выгоден, когда он заставляет студентов усердно работать над учебой и помогает им увлекаться академическим содержанием. Они могут сохранить больше, поскольку они готовятся к научным викторинам, соревнованиям по математике, написанию пчел и стандартизированным тестам. Учителя часто используют командные соревнования, чтобы сделать учебный материал более интересным и интересным. По словам профессоров образования Томаса Гуда и Джере Брофи в своей книге «Взгляд в классы», командные соревновательные действия часто приносят пользу студентам, если у них у всех есть шанс победить.

Способность справиться с потерей

В академических соревнованиях не каждый выигрывает или получает трофей. Когда академический конкурс проводится справедливо, а победители и проигравшие относятся с добротой и уважением, оба могут чувствовать себя хорошо в отношении опыта в целом. Те, кто не выиграл, могут научиться быть добрыми неудачниками, не позволяя проигрышу подорвать их самооценку или помешать им принять участие в будущих соревнованиях. Небольшие разочарования помогают детям стать более стойкими, считает детский психолог Тамар Чанский в своей книге «Освобождение вашего ребенка от негативного мышления».«Студенты могут также получить оценку одноклассников, которые стремятся сделать все возможное, рассматривая академические соревнования как способ продемонстрировать аналогичные таланты. разочарование. Учащиеся могут беспокоиться о том, что они не будут соответствовать или разочаровывают своих учителей или родителей. Чтобы помочь уменьшить беспокойство, учителя часто продвигают дружеские, соответствующие возрасту игры, экзамены для каждого класса и академические соревнования, которые побуждают учащихся побеждать своих учеников. собственные предыдущие индивидуальные оценки.Сосредоточив внимание на личных академических целях и индивидуальных отчетах о прогрессе, родители и учителя поощряют учащихся делать все возможное, а не соревноваться со сверстниками.

Несбалансированные жизни

Некоторые ученики испытывают такое сильное давление, чтобы преуспеть на академических соревнованиях, что они все приостанавливают. Они могут отказаться от внеклассных занятий, занятий спортом, музыкальных интересов, театральных или общественных мероприятий, чтобы сосредоточиться исключительно на академических задачах. Некоторые школы усугубляют положение, ограничивая общественную деятельность и сокращая программы в области искусства, чтобы освободить место для конкурентоспособных академических курсов.Конкуренция может быть негативной, если она ведет к неуравновешенной жизни или заставляет студентов отказываться от других интересов. Родители и учителя могут поощрять учащихся к сбалансированному подходу к подготовке и решению академических задач, не жертвуя при этом другими своими увлечениями.

Как поощрять позитивную конкуренцию среди сотрудников

Конкуренция может быть хорошей вещью. Когда это поощряется правильно. Если вы можете создать на рабочем месте обстановку, в которой ваши сотрудники будут дружелюбно конкурировать друг с другом - это может быть очень полезно для вашей прибыли. Когда позитивная конкуренция вдохновляет и мотивирует, она может улучшить инновации и помочь вашей команде продвинуться к большим и лучшим идеям.

Конкурс позитивов на рабочем месте

Давайте посмотрим, как конкуренция среди сотрудников может оказать положительное влияние.

  • Сотрудники могут подталкивать друг друга к тому, чтобы превышать свои обычные показатели, что может привести к увеличению производства и появлению инновационных идей - как на индивидуальном уровне, так и для всей рабочей силы.

  • Это также может способствовать самосовершенствованию, поскольку работники могут начать работать над улучшением себя в процессе победы в конкурсе.

  • Это может стимулировать творческое решение проблем, поскольку сотрудники борются за новые и инновационные способы решения проблем.

Как создать здоровую позитивную конкуренцию на рабочем месте

Хотя позитивная конкуренция может быть отличной вещью, если она становится негативной, ожесточенной или агрессивной, она может сделать вашу рабочую среду токсичной и разрушить всю команду.

Нездоровый тип конкуренции на рабочем месте может привести к разочарованию и травме членов команды и вызвать неэтичное поведение или конфронтацию. Или это может заставить ваших сотрудников просто хотеть выйти и больше не играть в игру.

Итак, как вы можете быть уверены, что поощряете правильное соревнование между 900 членами вашей команды? Вот несколько советов, которые нужно иметь в виду.

Награды за использование, а не за угрозы

Успех позитивной конкуренции на рабочем месте зависит от того, как она заставляет сотрудников чувствовать. Если к позитивной конкуренции прикреплена угроза - например, потеря дохода, увольнение или публичное унижение в случае неудачи, это вызовет страх и беспокойство.

Согласно исследованиям Harvard Business Review, работники, которые конкурируют на основе чувства страха и беспокойства, с меньшей вероятностью будут креативными в решении своих проблем и с большей вероятностью будут неэтичными. Похоже, что они так боятся последствий проигрыша, что сделают все, чтобы победить, даже если это морально неправильно.

Напротив, те же исследования показали, что, когда мотивация для соревнования была вознаграждением - как бонус или продвижение по службе, сотрудники с большей вероятностью находили творческие решения и реже были бы неэтичны.

Вознаграждение Teamwork

Когда члены вашей команды работают вместе, они часто могут достичь гораздо большего, чем могли бы самостоятельно. Тем не менее, одним из побочных эффектов развития конкуренции среди ваших сотрудников является то, что иногда это может свести на нет важность командной работы.

Сотрудники могут неохотно делиться информацией со своими сверстниками или совместно работать над задачами, поскольку они хотят быть уверены, что они получают всю оценку за свою работу. Важно поощрять отношение «команда прежде всего» на вашем рабочем месте.Будьте в поисках позитивного поведения в командной работе и поощряйте его похвалой, признанием и наградами. Да, все соревнуются друг с другом, но не забывайте общую картину и то, над чем вы работаете в целом.

, но и поощряйте лучших исполнителей

Хотя вы должны продвигать командную работу, важно также поощрять тех, кто выделяется из лучших. Зачем? Что ж, когда ваши лучшие сотрудники выполняют дополнительную работу, но получают те же вознаграждения, что и все остальные, они быстро начинают чувствовать, что их усилия не стоят того.Зачем им усердно работать, если они могут получить такое же вознаграждение, будучи посредственными?

Награждение всех одинаково создаст среду, в которой у сотрудников возникает соблазн просто выполнить минимум того, что от них требуется.

Это может прозвучать парадоксально, но поощрение лучших игроков на самом деле помогает развивать командную работу. Кроме того, это может быть возможностью побудить других учиться у своих лучших исполнителей. Прочитайте эту увлекательную статью «Работа в команде работает лучше всего, когда лучшие исполнители вознаграждены», чтобы узнать больше.

Позитивная конкуренция учит здоровой критике

Чтобы команда хорошо функционировала и успешно конкурировала, все участники должны быть в состоянии честно высказать свои отзывы и опасения. Если некоторые члены команды боятся критиковать стратегию или действия других членов команды, потому что они не хотят создавать конфликт, команда не будет работать в лучшем виде.

Конечно, это легче сказать, чем сделать. Чувства сложны, и группе людей трудно высказать свое истинное мнение о работе друг друга, чтобы никто не пострадал.Способность давать и принимать конструктивную критику - это высокоразвитый навык межличностного общения, требующий большой практики.

Однако, если вы и ваша команда готовы приступить к работе и научиться навыкам конструктивной обратной связи - это будет супердержава, которая принесет большую пользу вашей команде. Это позволит вам соревноваться, что заставит всех чувствовать себя мотивированными, а не обиженными и обескураженными.

Установить четкий фокус

Когда речь идет о создании здоровой конкуренции на рабочем месте, важно, чтобы конкуренция была направлена ​​в правильном направлении.Убедитесь, что у вашей команды есть взаимосогласованная цель.

Без конкретной цели вашим командам легко потерять фокус и начать тратить свое время и силы на неправильные вещи. Кроме того, когда вы ставите цель, не забывайте регулярно проверять свой прогресс и быть уверенным, что вы на правильном пути.

Одна большая ошибка, которую допускают работодатели при постановке целей - недостаточно высокая. Эластичные цели вдохновляют, потому что они поощряют сотрудников конкурировать с их собственными предыдущими усилиями, а не только с их коллегами.Даже если вы не достигнете своей цели, вы часто обнаружите, что ваша команда добивается гораздо большего, чем вы ожидали.

Не терпите нездорового конкурентного поведения

Каждая игра нуждается в рефери. Если ваши сотрудники выходят за рамки и начинают действовать неэтичным образом в своем стремлении выиграть соревнование, то должно быть ясно и честно

.

плюсы и минусы конкуренции среди сотрудников

Резюме

Новое исследование показывает, что способ, которым лидеры общаются о конкуренции, может заставить сотрудников испытывать беспокойство или волнение, и эти чувства влияют на то, реагируют ли они позитивно или негативно. Когда сотрудники взволнованы, у них больше шансов найти креативные решения. Когда они испытывают беспокойство, они с большей вероятностью срезают углы или саботируют друг друга. Лидеры могут вызывать волнение, подчеркивая потенциальные положительные последствия конкуренции (например,g. признание и награды, которые ожидают выдающихся исполнителей), а не создание беспокойства, выделяя и выделяя низкоэффективных исполнителей.

Конкуренция между сотрудниками является неотъемлемой частью трудовой жизни большинства людей. Будь то открыто или нет, большинство компаний создают динамику, в которой сотрудники конкурируют друг с другом за признание, премии и продвижения по службе. После тщательного изучения политики на рабочих местах в корпорациях, банках, юридических фирмах и технологических компаниях New York Times назвала изнурительную конкуренцию определяющей чертой рабочего места высшего эшелона.

Некоторые исследования показывают, что такая конкуренция может мотивировать сотрудников, заставлять их прилагать больше усилий и достигать результатов. Действительно, конкуренция усиливает физиологическую и психологическую активацию, которая подготавливает тело и разум к усиленным усилиям и повышает производительность.

Однако сотрудники могут достичь своих результатов разными способами. Например, в Wells Fargo сотрудники увеличили объем продаж, тайно создав миллионы несанкционированных банковских счетов и счетов кредитных карт - неэтичный путь к результатам, который имеет очень высокие долгосрочные затраты.

Но сотрудники также могут выиграть у конкурентов благодаря инновациям. Если сотрудники конкурируют друг с другом, находя новые возможности для предоставления услуг клиентам или находя способ быстрее выводить новый продукт на рынок, то внутренняя конкуренция может превратиться в реальное конкурентное преимущество для организаций.

Что отличает конкурсы, которые раскрывают креативность от конкурсов, которые вызывают неэтичное поведение? Это зависит от того, как конкуренция заставляет сотрудников чувствовать себя.

Некоторые конкурсы вызывают страх и беспокойство, потому что они фокусируют сотрудников на угрозе увольнения, потери дохода или публичного унижения.Другие конкурсы фокусируют сотрудников на получении желанного бонуса или общественного признания, которые вызывают возбуждение, но заставляют людей чувствовать предвкушение и волнение.

Тревога и волнение - это очень разные эмоциональные реакции на соревнование. Что еще более важно, эти эмоции заставляют людей вести себя по-другому.

Мы провели несколько исследований, показывающих, что, когда сотрудники воспринимают свое возбуждение от конкуренции как беспокойство, они с меньшей вероятностью выбирают творческое поведение для решения проблем и с большей вероятностью неэтичны.И наоборот, когда люди воспринимают свое возбуждение от конкуренции как волнение, они с большей вероятностью выбирают творческое поведение для решения проблем и с меньшей вероятностью неэтичны.

В одном исследовании мы спросили 204 сотрудника из разных отраслей, как они себя чувствуют в различных компаниях (например, надбавки, управление эффективностью и продвижение по службе). Мы также попросили их подумать о поведении, которое они используют, чтобы отличить себя от других сотрудников.

Некоторые виды поведения, о которых мы спрашивали, были творческими, такие как «Поиск новых технологий, процессов, методов и / или идей продуктов.«Другие виды поведения были неэтичными, например,« возьмите кредит на работу вашего коллеги »или« согласитесь помочь своему коллеге, но не планируйте этого ».

Результаты показали, что, когда политика занятости вызвала волнение, работники значительно чаще использовали творческий подход. Когда менеджеры беспокоились о политике занятости, они были значительно более склонны к угнетению или саботажу коллег.

В последующем полевом эксперименте мы сосредоточились на том, как компании могут влиять на то, вызывает ли конкуренция беспокойство или волнение.Хотя организации могут предположительно влиять на эмоциональную реакцию сотрудников путем перестройки систем управления эффективностью и структур стимулирования, такие масштабные структурные изменения зачастую трудно влиять на отдельных руководителей высшего звена. Таким образом, мы сфокусировались на различных способах, которыми руководители могли определить последствия конкуренции.

В частности, мы попросили 457 менеджеров международного розничного банка выбрать направление действий в двух сценариях обслуживания клиентов. Менеджеры прочитали сценарии, а затем должны были решить, как реагировать.Например, в одном сценарии менеджеру необходимо:

«Представьте варианты продукта важному клиенту в ответ на его запрос о помощи. Вы можете продемонстрировать, что все варианты обеспечивают «справедливый» результат для клиента, хотя некоторые варианты более выгодны для банка, чем другие. Банк приближается к концу года, и вам нужен серьезный толчок для того, чтобы достичь высокого рейтинга среди ваших коллег ».

Менеджеры

должны были выбрать, как им поступить с клиентом.Мы дали им несколько вариантов, некоторые из которых были неэтичными (только представьте наиболее выгодные варианты), другие были креативными (спросите клиента, знают ли они других потенциальных клиентов, которые хотели бы встретиться, чтобы обсудить это предложение продукта / решения) и некоторые из них были безопасными (объективно представьте клиенту все варианты с четким списком рисков и потенциальных выгод).

Вот поворот: для некоторых менеджеров мы выделили положительные последствия, которые могут привести к этому («Если вы добьетесь высшего рейтинга, вы получите существенный бонус в этом месяце»).Для других менеджеров мы отметили отрицательные результаты («Если вы не добьетесь высшего рейтинга, вы потеряете существенный бонус в этом месяце»). Конечно, оба они означают одно и то же, но один фокусирует менеджеров на потере чего-то, а другой - на получении чего-то.

Результаты показали, что упор на потерю бонуса заставляет менеджеров больше волноваться, а сосредоточение на получении бонуса - еще больше радует менеджеров. Что еще более важно, волнение менеджеров значительно предсказывало их готовность участвовать в творческом поведении - даже после контроля за их беспокойством.Но чем больше тревожные менеджеры чувствуют себя в ответ на сценарии, тем больше вероятность того, что они будут участвовать в неэтичном поведении (даже после контроля за своим возбуждением).

Эти результаты показывают, что то, как люди чувствуют конкуренцию, играет решающую роль в том, как они пытаются победить. Вырисовывающиеся негативные последствия отставания могут вызвать беспокойство и побудить людей прибегнуть к неправильной продаже, мошенничеству и лжи клиентам.

Это важный вывод, потому что многие лидеры, особенно в конкурентных отраслях, считают, что это мотивирует публично высмеивать проигравших на внутренних турнирах.Например, культура продаж, принятая многими банками в последние годы, высмеивает тех, кто не попадает в цели. Один менеджер описал еженедельный «день наличности или капусты» своей фирмы, где тем, кто пропустил свои бонусы, публично давали капусту вместо наличных.

То, как лидеры общаются о конкуренции, может вызвать у сотрудников беспокойство или волнение по поводу конкуренции. Как мы уже видели, лидеры должны инвестировать в производство энергии, подчеркивая потенциальные положительные последствия конкуренции (например,g. признание и награды, которые ожидают выдающихся исполнителей), а не создание беспокойства, выделяя и выделяя низкоэффективных исполнителей.

Как лидеры могут увеличить волнение? Одним из ярких примеров является то, что лидеры поощряют сотрудников использовать свои «сильные стороны» таким образом, чтобы это приносило пользу не только им, но и другим. Таким образом, создавая конкуренцию, руководители могут напоминать сотрудникам о необходимости использовать больше тех навыков, в которых они уникально хороши. Лидеры также могут подчеркнуть, как успех поможет клиентам, а также поможет достичь цели организации.

Конкуренция между сотрудниками может быть неотъемлемой частью трудовой жизни многих людей и может привести к повышению производительности. Но если лидеры хотят обеспечить, чтобы конкуренция дала волю творчеству, а не неэтичному поведению, они должны противостоять искушению вести через страх.

,

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *